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银行行长竞聘演讲稿5分钟(汇编五篇)

发布于2023-12-23 04:14,全文约 10011 字

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

篇1:竞聘银行副行长演讲稿

伴随着丰收的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们信心百倍地迎来了充满机遇和挑战的20年。今天是新年节日上班的第二天,我首先代表总公司党政领导向同志们致以新年的祝贺,祝愿同志们新的一年身体健康,工作顺利,家庭幸福!

对于公司来说,过去的一年酸甜苦辣,虽充满艰辛,但我们依然勇往直前,战胜了生产、销售、资金、管理等方方面面的重重困难,团结一心,扎实工作,任劳任怨,开拓奋进,忍辱负重,令人难忘。我们紧紧围绕“以销售为龙头,以生产为核心,以安全为保障,以质量求生存,向管理要效益”的工作方针,认真落实董事会各项决议,扎实开展“管理素质年”活动,调整机构,完善制度,狠抓落实,提升管理水平,努力营造“心齐,气顺、风正、劲足”的良好氛围,朝着“构建和谐,快乐工作”的目标继续迈进,党建工作、精神文明建设、企业文化建设取得了新成绩,有力地推动了企业的改革和发展,保持了“稳定生产,稳定销售,稳定职工收入,稳定对外关系”的良好局面,创下了年产180万吨、销售180万吨的历史最好成绩,为总公司实现“两步走”战略目标,为实现公司第二次飞跃打下了坚实的基础。回顾过去这一年,是我们公司极不平凡的一年,是我们历经风雨而有所收获的一年,是我们团结一心,开拓进取而无怨无悔的一年,是我们继往开来,继续奋进而笑傲未来的一年,是我们自加压力,挑战自我而焕然一新的一年,我们人应该为我们取得的成就感到骄傲和自豪!

在回顾过去,辞旧迎新的时候,我们不会忘记全体干部职工为企业发展作出的不懈努力,在此,我再次代表公司党政领导,向同志们并通过大家向全体干部职工表示衷心的感谢!

新的开始新希望,新的一天新阳光,开始新的追求,播下新的梦想,翻开新的一页,写下新的辉煌。过去一年的成绩已经成为历史。一方面,我们要倍加珍惜这来之不易的大好局面;另一方面,我们要充分估计到前进道路上更大的困难和考验。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。为了公司更好更快发展和美好的未来,为了使公司适应国有企业的改革发展的步伐,经公司党政领导研究决定,在新年伊始,对公司的中层正职副职干部进行新一轮竞聘,重新在全公司吹起改革的进军号角。

今天,我代表公司党政班子,作一个动员报告。我想着重讲问题。一是为什么要进行这次竞聘;二是这次竞聘的设计思路;三是对搞好这次竞聘提些希望和要求。

先讲第一个问题,为什么要进行这次竞聘?

实事求是地说,从外部环境看,关于企业内部深化改革,我们已经落在了大多数企业的后面,形势紧迫,必须未雨绸缪;从内部需要看,中层干部的状态还不能完全适应企业进一步做强做大,居安思危,必须苦练内功。

(一)这次竞聘是总公司对所属企业的现实要求

党的大要求国有企业改革在调整结构、转变发展方式、提高自主创新能力、创新体制机制、加大节能减排和提高效益上下功夫、见成效。总公司作为中央企业,贯彻落实党中央、国务院和国资委深化国有企业改革精神的要求,必须深化企业内部改革。要求各企业要抓住重点难点深化国有企业内部改革,要加快建立现代企业制度,形成运转协调、合理制衡的公司法人治理结构,要逐步实现内部竞聘、社会招聘和市场选聘等多种形式的市场化人才配置,要引入社会劳动力价位,深化劳动用工、人事和分配制度改革。

特别是在深化企业内部改革和劳动人事、用工和分配制度上,盐行业很多生产和运销企业已经取得了很大进展,确实真正形成了人员能进能出、管理人员能上能下、收入能高能低的机制。四川久大集团改革较为成功和彻底,“全体起立,竞争上岗”,员工“全体出去再进来,全体起来再坐下”。对公司经营业务和管理链条全面整合,实现扁平化管理,优化业务结构,减少管理层次,缩短管理链条,降低了经营成本和经营风险,提高了运作效率和核心竞争力改革后,久大建立起了一套适应公司发展需要、与市场接轨的用工与薪酬制度,实现了员工能进能出、职位能上能下、收入能高能低,福利货币化、保障社会化,这为久大集团高速高效发展和增强国内外市场竞争力打下了坚实的基础。安徽盐业公司、山东省盐业公司、重庆市盐务局也通过全员竞聘上岗,激活了内部干部任用机制,取得了非常显著的经济和社会效益。总公司近两年也通过市场化选聘二级公司的总会计师及总部的中层干部和工作人员,开阔了人才选拔的视野,利用“引进一只‘狼’,激活一群‘羊’,带出一群‘狼’”的放大效应,提高了公司的整体管理水平和团队实力。

现在国资委的目标很明确,为了适应市场竞争的要求和确保国有资产增值保值,围绕培育和发展30-50家具有国际竞争力的大公司大企业集团,要在推进中央企业布局和结构调整方面迈出新步伐,支持和鼓励中央企业进一步联合重组,引导中央企业并购活动。总公司20年对总公司总部机关进行了改革,为全行业,特别是集团企业的改革提供了成功的范例。总公司要求所属企业必须适应当前改革发展形势的需要,走跳跃式快速发展之路,迅速做大做强企业规模,只有这样才能在中央企业中立足,否则很可能存在被并购、被重组的危险。

我们这次中层干部的聘任只是内部改革的其中一个部分,下一步我公司总部机关、各基层单位也要实行全员竞聘上岗。

(二)这次竞聘是公司自身加快发展的需要

如果说,20年是我们稳定发展的一年,重在健全各项管理制度,那么,今年就是我们提升管理水平,提升公司形象的一年。公司能不能加快发展、做大做强,关键在于能否建立一支能打硬仗、能打胜仗的充满生机和活力、锐意进取、懂经营、会管理的管理团队。搞跨一个企业容易,只有要一个关键人就行了,搞好一个企业不容易,不仅需要一个好班子,好的带头人,还必须要有一个好的管理团队,独木不成林,要有一批人,要靠一支精英管理团队集思广益,群策群力。

过去的20年,在以李晓峰董事长为首的领导班子的带领下,在同志们的大力支持下,一手抓改革,一手抓发展,从一个不足30万吨能力的小盐厂一跃成为了150万吨的大型真空盐制盐企业,完成了第一次创业,取得了很大的成绩。今天,我们不应该忘记20年来取得的巨大成绩和打下的良好基础。企业发展如逆水行舟,不进则退。在这次党代会上,公司提出了三到五年的奋斗目标:资产总额由10亿元提高到20亿元,销售收入由5亿元提高到10亿元,利税总额由1亿元提高到3亿元。这是一个宏伟的目标,也是摆在我们面前的艰巨任务,是我们公司自立于行业之林并且不断发展壮大的必然要求,是我们企业继续保持带动力、影响力、控制力的客观需要。

然而,今天的仍然危机四伏,我们必须有清醒的认识。总体分析一下,我们存在六大危机:一是“三高两低”问题。这是茆总在20年底新经营班子与全体中层干部见面会上讲的话,“三高”就是负债率高、成本高、应收帐款额高;“两低”就是劳动生产率低、吨盐赢利水平低。这高度概括了我公司生产经营的根本性问题,是我们必须高度重视并逐步加以解决的现实困难。二是产品结构单一的问题。我们的主业是盐,是核心业务,也是唯一的经济支柱,盐的深加工还在艰难爬坡之中,以盐为原料的盐化工产品还是空白。这将是我们未来的培育业务,要成为另一个经济支柱。三是盐的市场竞争非常激烈,构成了现实威胁。盐越来越多,价格越来越低,成本越来越高,盐的利润越来越小。四是资金非常紧张。我们经过了高速发展,也付出了沉重代价。我们5亿元的销售收入,却有4亿元的银行贷款,财务危机随时都可能发生。我们不仅要维持正常的生产经营,还要考虑今后的发展问题,资金需求量很大。今年,国家结束了20年的稳健的货币政策,转而实行从紧的货币政策,对我们资金使用是一个严峻的挑战。五是,我们内部改革还有大量的工作要做。运输公司、实业工业、天宇公司经营上十分困难,机制体制方面必须进行改革,人员问题、资产损失问题,要花费大量的改革成本。六是,我们还缺乏危机感和紧迫感。

解决这六个“危机”的唯一的办法是加快发展。我们不能坐以待毙,只有加快改革和发展,才能解决“危机”,不发展只有等死,这就是我们面临的严峻形势。

加快改革和发展也同样存在风险。过去人们常说:“国有企业不发展等死,发展不好找死。”在我们发展道路中充满着危机和风险。主要问题是我们没有足够的实力,没有足够的花不完的钱。我们现在要发展需要资金。可惜家底薄,基本吃光花光,每给职工100元钱,我们公司就要开支157元。现在我们每年工资总额就开支4300万元左右,上交税金近1亿元。一要吃饭,二要发展,可惜发展要靠借贷,借贷是有代价的,不仅要返本,还要付息,我们每年的财务费用在3200万元左右。靠借贷,一旦资金链断了,大家就吃不上饭。现在原来上的项目投入大都靠银行,还有职工的集资款,一旦市场、政策发生变化,也就陷入困难。

应该说,今后的3—5年,也就是我们这一任公司领导班子和竞聘上岗的这一任期中层干部管理团队,正处于公司发展的关键时期,也是困难期。按照我们既定的发展目标,这3—5年公司发展起来了,挺过来了,就是另一番天地,我们在全国就有重要的一席之地,否则,就要被淘汰,这决不是危言耸听。

前面我讲了发展中的困难、风险、危机,我们要去克服、去一个一个地解决。但也要看到有利条件,坚定我们的信心。一是我们在是大型制盐企业,是集团的一支重要力量,总公司对公司强有力的支持;二是专营政策还有利于公司有进一步发展的喘息机会;三是公司整体干部职工队伍的素质比较高,对企业的发展充满期待,有一股强大的精神和力量支撑,都盼望着公司做强做大。当前供求形势有利于公司加快发展,只要我们把我们的管理团队建设好,把全体干部职工的积极性调动起来,就一定能够克服一切艰难险阻,实现我们的中长期目标。

(三)这次竞聘是公司广大干部职工的共同呼声

去年底,中层干部的一个聘期结束。如何重新任用,广大干部职工非常关注。为了公司更好更快的发展,绝大部分同志都希望我公司继续深化改革和加强管理,保持当前良好的发展势头。很多同志给我的信箱写信,强烈地表达了这一愿望(摘要读一下职工来信)。总的看,我认为,我公司绝大部分中层干部的素质是高的,工作是出色的,是被大多数人认可的,但正如我在去年半年经济活动分析会上所讲的,有的人工作不积极主动,存在“老好人”思想,遇事绕着走,挑三拣四,办事拖沓,不敢碰硬;有的人无所事事,整天迷迷糊糊,不思进取,得过且过;有的人心思不在工作上,背后说三道四,放松对自己的要求,光打自己的小算盘;有的人不深入实际,作风漂浮,放空炮,做表面文章;有的人作风简单粗暴,不愿意听取别人的意见,随便拍脑门、拍胸脯、拍屁股,遇到责任推得远远的;甚至有的人图一己私利,做出了有损公司利益的事。这部分干部基本不在状态或根本不在状态,不可能带领职工干好事业,广大干部职工是不满意的。最近我们党政班子多次召开务虚会,在讨论这次竞聘方案的时候,都一致认为,随着公司做大做强,管理难度越来越大,水平要求越来越高,要尽快培育一支政治合格、业务过硬、作风民主、纪律严明、服务有力的中层干部队伍。要通过这次竞聘,让那些想干事、能干事、干成事、干好事的中层干部脱颖而出,要打造和培养出一支好的管理队伍,不走形式,不走过场。我在这里表个态:我们党政班子一定不会辜负广大干部职工的希望,认真搞好这次竞聘工作,请大家监督。

篇2:竞聘银行副行长演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

首先,我感谢总行领导给我这次机会。我竞聘的岗位是个人业务部个人业务管理岗。拿破仑曾说:“不想当将军的士兵不是个好士兵”。我响应总行的号召参加竞聘。这次竞聘我认为可以把自己推向更高一个层次的管理岗位,可以从中经受考验,得到锻炼,从而使自己更趋成熟。

我叫_x,出生于年,汉族,现年_岁,中共党员,大学文化,职称,年月参加工作,一直在_信用社工作,__年x月开始在总行__部__工作。我竞聘个业务管理岗的优势有:

一、具备了适应个人业务管理岗的知识层次。一是近年来我利用业余时间,采取自学、函授的方式提高文化层次,我以持之以恒的毅力,二年内完成了__大学本科学历课程,并取得了相应的本科文凭,从而使我的具备了一定的组织能力、综合分析和判断能力;二是长期在信贷岗位上工作,采取边干边学边练的方法,迅速掌握了信贷业务方面的应知应会知识,继而逐步提高、升华。通过多年的刻苦努力和大胆实践,我的业务能力、管理水平及综合素质有了较大提高,同时在实践工作中养成了强烈的事业心和高度的责任感,加上求真务实、乐于吃苦的工作作风被同志们认可,也受到领导的信任。综上所述,我认为自己熟悉个人业务的操作规程,具有独立操作技能,具备了适应该岗位的基本素质和经验,而且能够严格要求自己,做到恪尽职守。

二、拥有了做好个人业务管理岗的工作思路。如果我竞聘上岗,我一是将根据客户的需要不断发展新的个人贷款业务品种,把现有的个人贷款业务品种进行分类整理,针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给客户。特别是要加大住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款的推广力度,提高贷款发放量。在工作中充分发挥个人贷款品种全、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点,把我行的个人贷款业务扎实有效地的开展起来,以此来满足客户的贷款需求。二是加强个人客户经理队伍的建设,做好客户经理的培训工作,把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而提高我行的知名度,达到集结人气,增强我行实力的目的。三是制定相应的对策、出台一系列新的个人业务服务办法、措施、考核管理办法,一方面最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理财服务,另一方面充分保证我行信贷资金的安全。

各位领导、同事们,我的简历,我的思路若能引起你的共鸣,将是我最大的欣慰。我相信机遇的大门对不断进取的人是永远敞开的,如果通过这次竞争,自己没有被竞聘上,我也会加倍努力,尽职尽责干好本职工作,最后我要感谢总行领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家一起共创美好的未来,迎接_农村合作银行辉煌灿烂的明天。

篇3:竞聘银行副行长演讲稿

尊敬的:

大家好!今天我十分荣幸能够站在这里参加此次重点项目稽察特派员的竞聘演讲,也很感谢领导和同事能够给我这次机会。

我叫,XX年开始工作,20__年在重点项目办公室任职,20__年被任命为重点项目的综合科科长。今天我的演讲内容分为两部分,一是我此次竞聘重点项目稽察特派员的优势;二是浅谈自己今后的计划。

朝看水东流,暮看日西沉。转眼就来到了20__年,回顾过去的几年里,通过自己的不断努力和学习,我认为自己各方面的能力都有所提高。为此,我认为自己竞聘重点项目稽察特派员有以下几点优势:

1.良好的思想素质。在日常工作中,我始终坚持学习,对于自己不懂的要学习;对于似懂非懂的也要学习;对于已经掌握了的知识和技能还是要学习。不仅是在书本上学习;也要向身边的人学习;更要跟某方面技能突出的人学习。因为我一直坚信“学无止境”,只有不断学习才会有所提高;只有不断学习才能丰富我们的思想,提升我们的思想素质。

2.扎实的专业知识与技能。在重点项目部门工作的这几年,我不断地跟领导、同事学习,对于自己不懂的地方也积极主动向他们询问,或是查询相关资料,并且将学到的东西与实际的工作联系起来,不断提升自己的专业知识和工作技能。通过自身的不断努力,在稽察方面的工作也掌握了一些方法和技巧,形成一套自己的办事套路。在工作的过程中,我也始终坚持依法办事、有法可依、严格执法、文明工作。对于一些无证经营、违法经营等情况要坚持重点检查;对于一些较为复杂的的检查工作要采用多种检查方式结合,如分散与集中检查的结合、突出与夜间检查的结合、重点与一般检查的结合等。尤其针对一些盲点区域要特别细心、谨慎,努力做到不漏点。

3.丰富的稽察工作经验。我XX年开始从事稽察方面的工作,在工作的期间多次参与较为重大的稽察工作,在这些工作的过程中也积累了很多经验;同时也向有资历的同事学习了工作他们的工作经验。

4.端正的工作作风。在实际的工作中,我敢于拼搏、敢于吃苦。众所周知,做稽察工作,很多时候都会遇到各种不同的阻碍力量,甚至有的时候还会有暴力行为、恶意中伤行为、言语威胁行为等阻碍情况。面对这些情况,我始终坚持不退缩、不妥协,坚决不会因为自身声誉、安全受到损伤和威胁就把自己的工作责任和使命抛诸脑后。不管任何时候,都以法律法规作为自己工作的有力武器,面对违章违法行为要严厉查处,对于不法分子的阻挠也敢于硬碰硬。遇到稽察工作较为困难、复杂的,也不怕吃苦,要耐心地对工作进行层层分析、步步解决,直到将问题彻底解决。

总而言之,在稽察单位工作的期间,我认为自己收获了很多、明白了很多、坚强了很多、也学会了很多,深刻认识到自己工作的责任和使命,对于自己职责内的工作也能保质保量完成。如果,有幸能够得到各位领导的青睐通过此次的竞聘,我将坚决不会有负领导对我的信任与重视。如果各位领导认为我的能力还不足以胜任这个职位,我也不会灰心,将会继续努力。不管结果如何,在以后的工作中我都将会坚持做到以下几点:

1.提升自己的思想觉悟。要加强自身的学习力度,对于所学的专业知识、技能和所学的法律法规知识都要深入剖析,不止是停留在表面的学习,要理解所学知识的深刻含义;还要加强对政治理论的学习和理解,以此来提升自身的思想觉悟。力争让自己成为一名技能强硬、知识扎实、思想素养高、政治理论强的稽察人员。

2.强化自身的专业技能。在工作的这几年,虽然自身积累了很多的经验,也掌握了许多的稽察方法与技巧,但有的时候面对问题处理的方式还是不够完善、不够高效,导致查处过程中不能及时洞察有用的信息。因此,还需要加强实践的力度。面对问题也要学会运用多方面的知识进行分析,或是从多个角度对问题本身进行分析,形成善于观察细微事物的习惯,培养自身的思维活跃度,强化自身的专业技能。

3.继续保持自身优良的工作作风。优良的工作作风就跟优异的学习成绩一样,如果不继续学习,那么再优异的成绩也会下滑。因此,在以后的工作中我会继续保持自身优良的工作作风,并且时常开展自我纠察与自我批评,一旦发现工作作风出现问题就要及时纠正,避免出现散漫、懈怠、胆怯的消极思想和工作行为。

4.找准自身的位置。不管以后的工作是什么职位,我都会找准自身的位置,摆正自身的心态,因为,我明白,不管在什么职位,我的工作宗旨都是“不畏艰险、不畏强权、依法办事”,不会因为职位的改变而改变。同时,要运用自身的职权处理好每一项任务,对于上级派遣的任务要坚决执行,绝不推脱,鼓足干劲,确保任务的圆满完成。

各位领导,各位同事,可能我并不是稽察单位最优秀的工作人员,但是,我却有坚强不屈的意志、不畏困难的决心、敢于拼搏的精神和勇往直前的冲劲。我有信心,在以后的工作中我会做得更好,为稽察单位的工作进献自己的绵薄之力。

最后,我期望各位领导能够给予我一次展示自己、提升自己、挑战自己的机会,我一定不会辜负各位领导的期望,一定会成为一名合格的重点项目稽察特派员。

我的演讲完毕,谢谢!

1.

篇4:竞聘银行副行长演讲稿

各位领导,各位同事:大家好!我叫老张,今年40岁。我是两个孩子的父亲。大儿子今年十三岁,正在进行小升初。小女儿现在九个月,非常的可爱。我爱我的家庭,我喜欢我的孩子,想为儿子作个榜样,不作每天总是颓废活着的状态,想多挣点工作,能为女儿买更好牌子的奶粉,于是决定参加今天的竞聘。

遍观这次单位的几个竞聘岗位,原本都有适合的同事在尽职尽责的工作,如果和他们争夺那些岗位,我多有点自不量力,毫无自知之明的感觉。

所以,我决定尝试这次单位新设的营销策划部主管岗位。我首先分析了这个岗位主管的职责,主要三个方面,一是为报社自己策划活动,二是为企业客户策划活动,三是为产品销售策划活动。

策划,就是想办法,出点子,通过合法,巧妙的方法宣传自己,售卖服务,获得收入,实现赢利。

通过简单的分析,我发现自己和营销策划部主管岗位有一些契合之处。

首先,我和这个新部门的追求是一致的。单位设立这部门是为了多策划多开展活动,吸引客户,销售产品,树立形象,扩大收入。而我竞聘这个岗位,也是为了让不爱学习的大孩子看到,我依然是个爱拼的老爸,为了小女儿能喝上更贵一些的奶粉。

第二,我觉得我个条件适合营销策划主管岗位。

我认为这个岗位不需要很专业的知识,但是需要有多方面的综合知识和能力。我自己一直是一个失败者,1994年中师毕业,在一所学校教书,工作不顺,就出来进修历史大专,又学中文本科专业,毕业后,看许多同学考上研究生,自己就动了心思,考两年新闻学研究生,失败。转考古代史研究生,两年,又失败。再转现当文学研究生,再败。再转法律硕士,勉强拿到硕士学位,又考西南政法博士,三年连败。

十四五年,我就这样一败再败,大学毕业时视力好好,参加工作却戴上了眼睛。大学毕业时,满头乌发,因为考试,如今头上草盛豆苗稀。

这些年的考研考博,虽说没有成功,却让我读了许多的书,掌握了多门学科的知识。我认为这些学科的知识对于我从事营销策划工作将有很大的帮助。

第三,我认为自己有成为营销策划主管工作的经验和能力。

我有教师资格证,经济师资格证,法律硕士学校,多年前,曾在北京等地专访过多名河南籍贯的院士,编采成书。

在信息广告部,我策划设立的绿城大分类栏目,收益良好,成为现在运营最好最歉钱的栏目。

我曾参与策划宣传过著名歌星大型演唱会,世界著名音乐剧,效果很好。

多年前,我曾创办“广告批评网”,有一定影响力。

这两年,我运营的小桔灯自媒体,全网粉丝十多万,阅读量超过两亿次。这是河南的自媒体十强,现在,我还没有发现报社那个编辑,记者的个人自媒体能超过小桔灯。

报业转型,需要互联网思维,抓住新媒体的风口,我相信我的一切经历能让我更好的做好营销策划主管工作。

篇5:竞聘银行副行长演讲稿

尊敬的各位领导,评委、同事:

大家好!

感谢各位领导为我们打造了这个公平竞争的平台,也感谢领导们对我的关心支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上。我衷心希望能为医院增添一份光彩和荣誉,同时一展自己的理想和抱负。

我xx岁,中共预备党员,大学文化,毕业于学校。年月,我由学校分配来到本院。年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。

作为一名“白衣天使”,我非常热爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。这些年来,我一直服务于临床一线,先后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;交-班、接-班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担任副护士长,作为护士长的得力助手,协助病房管理,参与重症患者监护和实习生带教等工作。在紧张而有序的工作中,我不断成长进步,掌握了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。我相信,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞赏和认可。连续年,被评为优秀护士,年被评为院先进工作者,年被评为积极分子,还收到感谢信无数,在院讯中多次得到表扬。

管理是门艺术。多年的工作实践中,我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们率先垂范,严格要求,宽容民-主,为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!同时,我也衷心地感谢他们对我多年的教育和培养。

今天,我竞聘科的护士长。如果成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。

我将以身作则。在技术上精益求精,努力提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士掌握的知识,我首先要掌握;护士尚未了解的知识,我首先要熟悉,哪怕是一项简单的操作,我也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分信任。

我将倾情奉献。为使病人满意,家属放心,我将严格病房管理,认真遵守规章制度及操作规程,加大健康教育宣传力度,并定期召开病友座谈会,定期对出院后的病友进行随访,多方征求患者意见,更好地提供优质亲情服务。同时,将开展成本效益核算,降低医疗成本,节约相关开支,保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的幸福和安康。

我将以人为本。我科有护士名,都非常热爱学习,积极向上,其中人在读本科,人在攻读研究生。作为护士长,我将从全局出发,综合考虑能力岗位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理分配;发扬民-主,集思广益,使科室人人都以主人翁的精神参与管理。我希望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创造一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。

古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一起,用辛勤的劳动创造崭新的成绩,以扎实的工作赢得美好的未来!

谢谢大家!