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关于社区社会实践报告范文【推荐八篇】

发布于2023-11-30 16:24,全文约 15173 字

2023-2023学校德育工作计划报告

篇1:社区工作季度总结汇报

_社区在_街道党工委和办事处的正确领导下,在辖区单位及广大居民的大力支持下,社区工作人员团结一致,积极工作,坚持“服务基层、服务群众、服务发展”的原则,以创建幸福社区为目标,为构建幸福社区而努力工作。现将20_年一季度工作情况做以总结:

一、深入小区,认真开展调查摸底工作

根据小区楼幢的分布,社区工作人员分责任片区对居民进行逐户摸底调查工作,每天坚持上门拜访,无人在家的的进行电话调查。并自行设计了《居民信息登记表》,包括姓名、性别、是否党员、身份证号、户籍地、工作单位、专长爱好、计生情况、是否是弱势群体等项目。我们还将住户基本信息同步输入电脑,并不断更新。

二、发挥党员的先锋模范带头作用

社区紧密结合工作的实际,研究、找准贯彻落实党的十八大精神的结合点、切入点、着力点,在日常工作中,进一步树立创新意识,组建区域化党建工作平台,引导辖区单位党员创先争优,服务社区、融入社区,发挥楼道党组织优势,在维护小区环境方面发挥积极作用。与辖区内的企业做好沟通和共建工作,特别是针对一些已经建立党组织的大型企事业单位,例如党校、国药集团、迪瑞医疗、吉林师大等,通过党组织加强联系,真正发挥党员的先锋模范作用,加强合作,为日后社区党建工作的开展打下基础。

三、加强社区工作者队伍建设

为提高社区工作者素质和服务质量,强化社区工作者队伍责任意识,社区把每周五下午作为工作学习例会,重点学习上级各项文件精神和专业理论知识,长耕不辍;同时,社区鼓励在职人员参加20_年社会工作者考试,以此提高社区工作者专业化水平。

四、构建“和谐”社区,提升社区全面工作

1、城市管理工作:

针对新成立小区因为采暖、物业等产生的纠纷问题,社区积极行动、快速反馈。采用“谁接案,谁负责”的第一责任人制度,不给居民耽误时间,并由社区主任主抓,第一时间到居民家里协调纠纷,并组织人员对后续工作进行追踪,直至居民满意。力求让社区居民居住在安心愉悦的环境中。

2、民政帮扶、劳动保障、计划生育工作:

社区结合春节、元宵节、三八妇女节等节日对不同对象进行走访慰问,送去慰问金及物品等,帮助社区群众,困难户摆脱困境;对失业人员进行失业证的办理和签订灵活就业协议;积极开展人口与计划生育服务工作,落实孕前优生免费检查的宣传动员工作,为辖区居民提供全面优质服务。

3、文体工作:

社区经常性的开展各类文体活动,比如开展“_社区文艺汇演”、“春节秧歌表演”、三八妇女节系类活动等。特别是在体育队伍建设方面,目前成型的文艺团体有x个,人数均在x人以上,而且社区将活动中心面对文艺团体进行开放,用于节目的排练和日常活动。文化方面,_社区着重打造“道德讲堂”,力争每月举办一期大型的道德讲堂活动,每周举办小型的到讲堂分享。在文化娱乐中拉近社区与居民邻里间的关系、丰富辖区居民的生活,同时把党建工作、精神文明建设工作通过活动深植群众心间。

4、综合治理工作:

社区加强与居民的交流沟通,并根据辖区居民反馈的不同意见进行整理分析,改进工作,及时排查、化解各类纠纷矛盾,积极做好信访维稳方面的工作。同时为确保辖区的安定和谐,社区加强了社区治安宣传,在小区门口、社区醒目位置张贴防贼防火宣传标语,并定期进行消防安全检查,确保小区居民安全。

5、党建工作:

社区及时做好居务、党务公开,确保社区居民能及时了解社区各项事务开展情况。为进一步加强基层民主政治建设,切实保障社区居委会民主决策、民主管理和民主监督制度落到实处提供了有力的保障。

篇2:2023街道半年工作总结报告怎么写

一、上半年总结回顾

20xx年上半年,在新区党工委、管委会的坚强领导下,坑梓党工委、办事处紧紧围绕新区“全面深化改革年、城市质量提升年”部署,按照“以改革论英雄、以质量论高下、以作风论优劣”的导向,以抓基层治理、抓民生实事、抓稳定大局、抓征地拆迁为着力点,在加快转型发展、建设文明有序幸福新坑梓的进程中迈出了坚实有力的步伐。

(一)以改革创新为动力,加强基层治理。按照新区“全面深化改革年”的部署与要求,以社区换届为契机,强化规范引导,进一步理顺社区、居民小组管理机制。一方面,社区换届高质量完成。扎实推进社区换届选举工作。至4月11日,社区综合党委、居委会、居民小组以及股份合作公司全面圆满完成换届。此次社区换届,6个社区均通过“两推一选”的方式,顺利产生新一届综合党委班子成员,并委任了11名驻社区的机关企事业单位负责同志担任6个社区的综合党委兼职委员;各社区全部以“两个过半”的方式,直接产生了新一届居委会班子;44名居民小组长新选举产生,其中18人为首次当选,3人为女干部;各股份公司全部实现政企分离,顺利产生新一届集体资产管理委员会、董事会、监事会。两委班子成员中,37人交叉任职,交叉率88.1%,超过了上级规定的交叉任职比例。此次社区换届工作创“五高”质量:选民积极性高,充分体现了基层民主;当选得票率高,候选人得到群众公认;整体素质高,班子结构明显优化;工作质量高,整个换届风清气正;社会评价高,选举氛围十分和谐。另一方面,社区管理机制进一步完善。社区综合党委第一书记实现“全覆盖”,委派6名党工委委员以上的副处级干部兼任社区综合党委第一书记,牵头理清社区内部横向的关系,对综合党委、工作站、居委会、股份合作公司的职能进行清晰定位,初步探索出以社区综合党委为核心、居委会为主体、社区工作站为平台、公众参与为主导、社会组织为补充的共建共享基层治理机制。

(二)以为民务实为根本,致力改善民生。坚持把改善民生作为第一要务,通过狠抓民生实事落实、提升为民服务效能,进一步提升居民群众民生福利水平。一是干部挂点办实事。扩大挂点干部范围,187名在编干部挂点联系6个社区44个居民小组366 户群众,实施干部挂点联系群众心连心工程,半年来慰问帮扶困难群众68户,调解群众矛盾85起,收集并帮助解决社情民意82项,督促落实工作56件。二是养老服务上档次。全市敬老院公办民营试点之一的坑梓敬老院社会化改革工作顺利完成,非营利运营机构、蓝天社行为语言训练中心接管敬老院,吸纳一批养老对象进住。目前,正在以敬老院开展坪山新区养老院机构整合工作,三是社会保障严落实。扎实开展户籍失业居民再就业培训,解决30名户籍失业人员的再就业问题,户籍居民登记失业率0.7% ,“零就业家庭”始终保持动态归零;严格落实社会救助,累计发放低保金12万元,养育扶助金5万元,下拨廉租房货币配租资金4.76万元,发放残疾人慰问金5.74万元;为165人申请居家养老服务,累计发放居家养老服务资金29.7万元;为270人申请高龄津贴,累计发放资金34.82万元。

(三)以平安创建为载体,维护稳定大局。坚持把维护稳定作为第一责任,扎实推进平安坑梓创建工作,有力营造了安定和谐的社会氛围。一方面,切实加强基层治保组织建设。在充分践行“枫桥经验”的基础上进行创新,赋予社区治保组织“治安防控、排查整治、群防群治、矛盾化解、重点管控、平安创建、出租管理、法制宣传”八大新职能,通过利用“织网工程”平台进行网格化管理,提高社会治理水平,体现了“信息化”;通过调架构、整队伍、扩职能,并建立完善一系列规章制度和工作流程,体现了“制度化”;通过把治保组织形成有效系统,并与人民调解、行政司法调解等相结合,不断构建和谐的干群关系、邻里关系及劳资关系,促进社会和谐和公平正义,体现了“法治化”。成功创建“12345”治保组织坑梓模式,走出一条有时代特点、有区域特色的的社会治理新路径,并在全市作基层治保组织建设经验介绍;在6月13日市治保组织建设坪山经验推广会上,基层治保组织建设“坑梓模式”得到了全市维稳综治和公安部门负责人的一致好评并将在全市推广。另一方面,切实加强信访调处工作。因应在转型升级、征地拆迁等过程中日益增多的劳资纠纷,进一步完善主动下访制度和领导包案制度,畅通群众诉求表达渠道,上半年受理信访案件323宗,同比下降20.5%,结案301宗,结案率 93.2%,剩余22宗案件正在按照信访程序处理中;劳动仲裁立案 128 宗,涉案人数 133人,同比分别减少13.2%和40%,法定期限内结案率100%,未发生重特大群体性事件。

(四)以环境改善为抓手,提升城市形象。坚持把改善城市环境作为提升城市形象的重要抓手,通过抓城区环境、交通环境、安全环境改善,进一步提升辖区的投融资环境和群众对办事处工作的满意度。一是改善城区环境。金沙长隆项目已完成工程结算,正申报工程决算;龙田大水湾项目已通过市城整办核查验收,正进行工程结算工作;秀新社区新乔围综合整治工程已完工,目前正准备资料进行工程验收;秀新社区双秀小区综合整治工程已进入收尾阶段,共完成下达资金2374.8万元;争取市、区发改部门下达综合整治项目投资计划14027万元,累计申请资金 8903.25万元;完善市政基础设施70多处,共修补路面约3000多㎡,并修建路牙800多米,修建花池11个,修复路灯20xx多盏,清理枯树枯枝 3000多株,修剪草坪8万多㎡,补种行道树、花灌木等1000多株。二是改善交通环境。争取市、新区投资2453.57万元,推动坑梓中心片区、沙田片区、老坑片区等片区的交通改善工程;同时,通过积极呼吁,全长1.5公里的秋宝路改造项目已由城市次干道升级为由市投资立项的城市主干道;争取新区投资 1.2亿元、总长3.2公里的龙田路预计下半年动工建设;总长760米、投资400多万的光祖北路改扩建工程接近尾声;总长570米、投资1260万元、按双向4车道立项的吉祥路扩建项目准备动工;总长3.2公里、投资1.6亿元、按双向6车道设计立项、双向4车道开工建设的龙兴路改造工程进入项目设计阶段。三是改善安全环境。整合综治、出租屋综管、安监、城建、公安以及社区力量,及时开展“三小”场所、老屋村危房及特殊节点等专项整治行动,发现并整改安全隐患2345处,有效消除了辖区各类安全隐患,人员死亡事故及重大火灾事故均“零发生”。

(五)以项目落地为导向,推进征地拆迁。坚持把征地拆迁作为一把手工程,通过创新工作机制,抓重点项目示范带动,推动拆迁任务落实。重点项目拆迁方面,把坪山新区第三人民医院及保障房二期两大项目的拆迁作为金沙整村统筹的工作重心,列入办事处全年首要工作,实行“一把手”亲自抓、一名党工委副书记主要精力抓、工作专班常态抓的工作机制。上半年坪山新区第三人民医院项目涉及房屋拆迁115栋,已签约99栋;保障房二期项目涉及房屋拆迁30栋,已签约27栋,两个项目完成总进度的90%。其他拆迁任务方面,田脚老村、龙湾路改扩建及田脚水治理工程的拆迁任务都基本完成。

(六)以群众路线为导向,致力转变作风。以推动群众路线教育实践活动统筹各项工作的开展,将教育实践活动与贯彻落实党的xx届三中全会精神结合起来,与统筹推进各项工作结合起来,与解决作风问题、破解发展难题结合起来,把整改落实融入到各项工作中去。一方面,认真开展学习教育。坚持“分层次、有重点、重实效”,扩大学习范围,除了上级要求的学习兰考讲话以及学习弘扬焦裕禄精神践行 “三严三实”要求外,开通了党员干部手机短信平台,定期发送群众路线教育实践活动相关的学习内容和测试题目,开展“微课堂”和“微测试”活动;另外,还通过报告会,下社区、居民小组调研座谈等方式向专家学习、向群众学习,拓视野、接地气。另一方面,广泛听取意见。坚持“向内与向外”、“广泛听与主动找”、 “面对面与背靠背”相结合,拓宽意见渠道,领导班子成员以召开座谈会的形式“面对面”向离退休老干部、“两代表一委员”、驻办事处单位负责人、“两新组织”、办事处科级干部等征求意见建议,坦诚征求对坑梓领导干部及各科室在“四风”方面的问题及意见和建议;另外,通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、发放征求意见表等多种形式“背靠背”广泛充分征求新区多个局办、干部职工、社区、学校等对坑梓办事处领导班子在“四风”方面存在问题的意见和建议。活动开展以来,对收集到的201条意见建议梳理归纳,涉及“四风”突出问题、关系群众切身利益以及联系服务群众“最后一公里”的问题50多条,办事处专门成立实践办信访督办组进行分发和跟踪督办,集中推动问题解决,目前已解决20多条。对办事处职能范围内无法解决的土地、市政建设、三线问题等32个问题已梳理上报新区相关部门研究。为群众路线教育实践活动第二阶段查摆问题,开展批评打下了良好的基础。

二、下半年工作计划

下半年,坑梓党工委、办事处将严格贯彻中央、省、市及新区历次重要会议精神,按照年初既定的工作部署,稳步推进各项工作落实,确保圆满完成各项任务目标。

(一)加快创新驱动,推进“五项改革”。将改革创新作为转型发展的重要动力,坚持以创新驱动发展,以改革促进转型。着力抓好五项改革:一是积极推进社区股份公司改革。按照市、新区关于社区股份合作公司改革的总体部署,探索社区集体经济转型发展的路径,推动逐步政企分开、实施多元经营、规范监管制度、探索股权改革等四个方面的改革内容。二是积极深化社会管理服务改革。适应公共事务发展的新形势、新要求,成立办事处公共事务管理委员会,提升应对与化解社会管理复杂问题的能力,继续推进社会建设“风景林工程”新盆景项目培育,抢先布局社区服务、工业园区、社会融合新盆景,建立完善政府主导、多方协作、公众参与的社会管理服务新机制。三是积极探索基层治理改革。在社区自治发展议事会实现全覆盖的基础上,引导民主氛围较好的居民小组成立议事会、理事会和监事会,试行“三会自治”制度,探索建立你议事,我办事,他管事的居民自我管理机制。四是积极谋划公有资源市场化配置改革。加快创建公有资源租售信息平台,借助市场无形之手,实现公有资源要素的优化配置及价值最大化。五是积极推行“城中村”小区物业兜底共管模式改革。通过有效整合社区、政府及社会资源,调动社区、政府职能部门、物业企业等多个主体的积极性,由社区或所在社区组织相关单位兜底为“城中村”小区提供清洁卫生、治安维护等基本物业服务,推动物业管理与社会管理实现有效联动。

(二)加快转型升级,优化发展质量。以存量优化、增量优质推动转型升级,加快打造体现可持续发展的坑梓质量。一是存量优化。主要是“两个推动”,即推动辖区剩余11家“来料加工”企业实现转型升级,争取淘汰低端落后企业35家;推动国家生物医药基地、国家新能源汽车基地两个国字号基地的开发,协调新区加快公共服务平台建设,引导龙田社区为国家新能源汽车基地腾退出15万平方米以上的厂房面积,同时积极谋划两个基地的配套服务建设。二是增量优质。主要是“两个注重”,即注重筑巢引凤,鼓励各社区集体经济主导、社会资本参与老旧工业厂房、园区的改造升级,提升现有厂房资源的使用价值,为引进好的产业项目奠定基础;注重城市更新,借力城市二次开发提升辖区城市面貌和商贸服务业态,促进城市转型和服务产业发展,争取龙田路口城市更新项目实现开工建设,开展新兴街片区项目土地及房屋确权,申报专项规划,同时推进新梓路片区、盘古石片区、新乔围片区、沙梨园区更新项目申报和预审。

(三)加快城市建设,促进民生幸福。紧紧围绕完善城市功能,加快改善城市软、硬件环境,营造宜居宜业的生产生活环境。一是以创新的方法加快征收拆迁。积极探索征收谈判方式方法,推动办事处、社区、居民小组有效联动,加快推进新区第三人民医院、保障性住房、田坑水整治等项目拆迁,争取项目早日开工建设。二是以发展的思路推动路网建设。积极协调市、新区加快改善辖区交通路网环境,重点协调推进龙兴路改造,协调推动梓横西路断头路疏通工程立项,以及龙田路、长隆路、荣寿路的开工建设。三是以主动的作为完善市政设施。协调加快坑梓文化公园改造升级,将其打造成集游玩于一体的综合性公园;协调加快龙湖、大水湾社区公园,吉康路、松子坑、莹展工业园垃圾中转站,以及18处市政公厕建设;加快推动深汕公路原沙田收费站至深汕路与人民东路交汇处立面刷新改造,不断完善城市功能,改善人居环境。四是以扎实的举措夯实社会保障。继续多渠道开发就业岗位,促进辖区高校毕业生充分就业,保持零就业家庭动态归零;继续做好坑梓敬老院社会化运营后续管理,提高服务标准,完善考核制度;继续加大对低保、困难户的保障力度,逐步完善低保准入与退出机制,坚决杜绝“人情保”现象的发生。

(四)加快平安创建,维护社会稳定。紧紧围绕创建平安坑梓的目标,进一步强化社会管理。以 “国家安全社区”创建活动为契机,深入开展安全隐患大排查、大整治专项行动,严格落实“一岗双责”、企业主体责任和社区属地责任,大力开展金沙社区火灾隐患整治,促进办事处安全管理水平进一步提升;以市基层治保组织坪山现场会为契机,进一步深化“12345”基层治保组织坑梓模式,与“维护社会稳定,促进公平正义,保障百姓安居乐业”政法工作新要求相结合,为市、新区深化社会治理、化解社会矛盾探索新路;以查摆解决群众反映强烈的问题及“服务群众最后一公里”问题为抓手,健全主动下访制度和领导包案制度,畅通群众诉求表达渠道,确保不发生赴省进京等非正常上访及重大群体性事件;

(五)加快作风转变,提升行政效能。以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,进一步加快转变办事处职能和工作作风,加强自身建设,不断提升行政效能。按照新区党工委的统一部署,结合坑梓实际深入开展党的群众路线教育实践活动,核心是加强党员干部思想作风建设,大力整治官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题,牢固树立宗旨意识和群众路线观点,着重建立健全反“四风”长效机制、领导干部带头深入社区调研制度以及挂点联系服务群众制度,切实改进文风、会风,不断密切党群干群关系;重点是督促改进工作作风,提高办事效率,特别是要加强对重点任务落实情况的跟踪督办;关键是把好反腐倡廉关,切实抓好教育管理,不断增强党员干部拒腐防变的自觉性,打造一支干净干事的干部队伍。

篇3:社区医务人员述职报告推范荐文

尊敬的医院领导、亲爱的同事们:

你们好!

我来到_社区卫生院工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。

说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,务必拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮忙下,我化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的工作提出宝贵的意见和推荐。

在科室的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认认真真完成工作任务,用心主动地学习专业知识。

在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”

护士就应是会用她们的爱心,耐心,细心和职责心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。

当然在工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。

在今后的工作中我必须努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。

虽然护理工作是平凡而辛劳的,但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。

我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要透过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把工作开展的更好。

篇4:社区医务人员述职报告推范荐文

20-年参加工作,一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念,坚持以病人为中心,高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据,踏踏实实,勤奋工作。尤其近几年来,我对自己的工作有很多的思考和感受,在这里作简单的陈述:

一、政冶思想方面

认真学习党的各项方针政策,法律、法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合主任的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心,服务临床的思想,急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时,还承担本科室进修与实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用。

二、工作学习方面

本人不仅具有较高的政治思想水平,同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异,更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医、学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关、专业杂志;同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。20-年参加-研讨会;20-年5月参加-培训班。7月被当选为-市医学会第二届检验专业委员会的常务委员。为了更进一步提高自己的综合素质,除在业务技术方面努力学习外,也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。-年参加了自学[卫生事业管理]本科的学习,今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识,获益匪浅。

三、道德品质

(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我来自农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。上中学时,生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校,磨砺了我吃苦耐劳,锲而不舍的品质性格。参加工作后,一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道,虽然有点脏、苦、累,但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果,得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点,但我是一个修正主义者,时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今年有幸被当选为检验科副主任,今后的工作,不仅在业务上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院长的领导下,配合好主任,努力把我院检验科带入良好的学习氛围,进一步提高检验技术质量,早日使我院检验科各专业实验室,通过ISO15189实验室质量管理体系的认可,建立与国际接轨的质量体系,更好地为临床各科室服务;加强与临床科室的联系,开展临床需要,特异性较强的检验项目,增加科室经济效益;激发科室每一个人员的积极性,为科室的发展献计献策,将检验科建设成团结向上的一流科室,为医院发展贡献自己一份微薄之力,等到退休回首时无遗憾。

篇5:社区医务人员述职报告推范荐文

与大医院不同,在社区工作的医生面对的是一个熟悉的群体,服务的好坏,往往能直接影响自己的“饭碗”。这是记者最近在天宁区采访社区全科医生及述职制度后,得到的鲜明感受。

一、要治病,更要治未病

在不少居民眼里,街道社区卫生服务中心就是配点感冒药、打打针的地方,不要说严重点的病,就连小病很多人都喜欢往大医院跑。为了充分发挥街道社区卫生服务中心的作用,天宁区从前年下半年开始,推出全科医生述职制度。

在新堂、聚博、丽景等20多家社区居委会,都建立了全科医生工作室,发放居家助医爱心联系卡,每周固定两天到社区为居民送医送药、慢病随访、健康宣教,极大地方便了社区居民并得到充分肯定和赞誉。

目前,天宁区全面推进以全科团队为主体的网格化管理服务模式,建立了80余支社区服务团队,基本做到“六到户”,即健康普查体检、健康档案建档、健康知识宣传、康复保健指导、慢病防治随访、送医送药服务到户。“全科团队的服务,就是要帮助居民以治疗为主,向预防为主的健康生活方式转变。”区卫生局副书记闵丽艳说。

二、多数居民不满意就换人

所谓的述职制度一般一年举行一次,全科医生主动到各个社区与居民面对面,讲述自己一年来做的工作。“就像政府部门的述职制度一样。”听完全科医生述职后,居民还要给他打分,如果多数人不满意,就换人。

在雕庄街道社区卫生服务中心的全科医生郑荣亚的记忆里,第一次去社区服务,居民宁愿打麻将,也不愿意来听免费的健康讲座,“我们甚至自己买了水果上门,”为高血压居民测量血压也是经常吃“闭门羹”。通过两年贴心服务,现在,他每次去社区,居民都挤满了工作场所,等着体检、听讲座,“有时候几天不去,他们还会主动给我打电话,问我什么时候去?”

3月23日,正在茶山街道社区卫生服务中心看病的孙大伯告诉记者,自从听了述职后,他对社区卫生中心的了解越来越多,发现他们的技术与服务都还是挺不错的,而且还不用像大医院要排好长时间的队。现在,孙大伯不光头疼脑热来社区看病,心里不舒服了也会找全科医生给自己开导开导。

自天宁区全面实行全科医生社区述职制度两年来,共征求到各类意见、建议30多条,95%以上的建议和意见得到了整改和落实。社区卫生服务机构的知晓率由80%提高到90%,机构满意度由90%提高到95%。

篇6:2023街道半年工作总结报告怎么写

半年以来,___区街道办事处在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻和落实区委三届四次会议精神和全区经济工作会议精神。以邓小平理论和“”重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以繁荣社区经济为战略目标,以构建和谐___区为工作主题,迎难而上,负重拼搏,奋力攻坚,较好地实现了上半年的各项目标,现将___区街道办事处上半年的工作总结及下半年的工作安排汇报如下:

一、上半年工作总结

(一)已经完成招商引资任务。按照区委、区政府年初下达的500万元招商引资任务指标,街道党工委高度重视,将该项工作视为重中之重,多次召开专项会议,认真研究布置,将引资的任务落实到每个人,做到人人想项目,人人想招商。经过努力已经引进了松原市邦力德防腐材料有限公司,该公司是一家以生产保温防腐材料及保温管道为主的企业。该公司注册资金500万元,实际到位资金3500万元,安排就业人员30人。目前在善友镇租赁厂房进行试生产。同时,还有几个项目处于正在联系当中。

(二)党建工作扎实推进。以炸药厂支部建设为窗口,以点带面,进一步加强非公企业党组织建设,以机关作风建设为抓手,建设一支想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍,切实加强党员干部的学习建设;进一步完善党工委理论中心组学习制度、“周三学习日”制度等,开展“”学习教育活动,塑造服务型干部形象,积极工作。同时,进一步加强党风廉政建设,严格执行干部联系群众制度,建设亲民亲政的工作作风。

(三)巷路环境卫生有明显改变。为了改善___区街环境卫生落后面貌,力争在城市管理上有___的突破,打造亮丽___区。街道开展了多层次、全方位、大规模的环境卫生整治活动。一是重___制定规章制度。对街道卫生工作的规章制度进行了完善,重___制定《___区街道保洁员工作岗位责任制》、《___区街道社区主任责任分工表》、《___区街道巷路保洁员责任区划分表》等,街道与各社区主任、街道与清扫员分别签定卫生工作目标责任书,在工作中严格执行,规范管理,确保各项措施的贯彻落实。二是及时召开卫生工作专题会议。为加强街道环境卫生工作,文章版权归第一范文网作者所有!每月月底都召开由卫生办、清扫员参加的卫生工作会议,对每月的卫生工作都进行详细的总结,对卫生工作存在的问题,能够采取有针对性的措施,及时解决,确保卫生工作有序开展。三是加大了处罚力度。根据街道卫生工作的要求,详细制定保洁员的工作标准、工作要求及工作纪律,划分保洁员的工作范围,保证保洁工作责任落实到人,任务落实到位。半年来,对在工作中不认真负责的4名清扫员予以辞退。四是加大卫生管理力度。每天由卫生办不定期检查一次,每周由街道搞一次卫生联检;对一些损坏的卫生设施能够及时修复,保障居民正常的生产生活需要。

(四)计划生育工作进一步得到落实。结合___区街道人口成份复杂、流动性大等实际情况,计生站加大了工作力度,年初进行了一次大规模的人口清查,通过清查共换证本,___办证本,对非婚和违反政策生育的进行组卷上报到区计生局,并出动2次宣传车,发放宣传单XX余份,

(五)民政工作取得明显成效。我街一直狠抓扶贫救助工作,力求做到难有所帮、贫有所助。半年来全街干部共捐赠衣物50余件,在党工委的积极运作下,筹措XX余元资金为贫困户解决了燃眉之急。

(六)劳动保障工作稳步开展。根据市区劳动部门的安排,建设社区网上服务平台,完成街道、社区二级服务中心的联网,实现政府、社区和下岗职工信息的快速对接,提升现代社区服务和就业再就业工作的管理水平是近一时期的主要工作任务。上半年我街共创造城镇就业岗位600个,城镇___增就业400人;下岗失业人员再就业240人,城镇登记失业率控制在5%以内;创业促就业成功项目10个;劳务输出180人;同时为了更好地配合企业改制,为下岗职工办理灵活就业证明120余人次。较好地完成了上半年的各项任务指标。

二、下半年工作安排:

(一)加强人口与计划生育工作

继续建立和完善___区街道人口生育工作体系,努力营造有利于人口资源环境可持续发展的舆论环境和宣传氛围。围绕“婚育___风进万家”活动主题,突出“建设文明幸福家庭”和“关爱女孩行动”两个重点,不断拓展工作领域,创___工作方法。运用有效的宣传教育形式,推进先进思想、文明观念、政策法规和科普知识进社区,提高社区人口文化素质和生殖健康水平。

(二)完善社区社会保障体系

严格规范城市最低生活保障审批呈报程序,确保动态管理下的应保尽保,按照就业与救助相结合的思路,促进低保与就业政策的有效衔接。

同时,成立___区街“再就业领导小组”,加大再就业优惠政策宣传力度,将上级优惠就业政策及时宣传到千家万户,开发和整合空岗资源,建立长期有效的岗位供求关系。

(三)继续推进招商引资

按照全区经济工作会议精神,继续加大招商引资力度,对拟谈的进行进一步的商谈。同时全街上下要拿出大部分精力进行招商引资,争取在完成任务的基础上使___区的招商引资工作再迈上一个___台阶。( 第一范文网 )

(四)加大环境卫生管理、整治力度

巩固现有成果,加大卫生宣传和检查力度,加强居民区、街巷的卫生管理,加大对现有卫生设施的维护力度。同时,按照区政府对巷路卫生整治的统一布署,将全力以赴配合区政府完成___区街内的环境整治工作。

(五)保障辖区企业的安全生产秩序,加大对辖区内的炸药厂、弹药库、油库、殡仪馆、___民板厂等企业的安全生产的宣传、督导、检查力度,加强对企业从业人员的安全生产教育与培训,确保辖区内的企业正常秩序。为辖区内的企业营造一个良好的发展氛围。

(六)其他工作。积极配合区有关部门,做好防涝、排水、防震救灾等项工作,确保辖区居民能够安居乐业,为辖区居民正常生产生活而努力。

篇7:社区工作季度总结汇报

健康档案记录每个人从出生到死亡的所有生命体征的变化,以及自身所从事过的与健康相关的一切行为与事件,是一份终生属于自己的完整健康信息资料。对自己的日常健康管理、就医都能提供十分有益的帮助!第一范文网小编整理了“社区居民健康档案管理工作总结”仅供参考,希望能帮助到大家!

我县农村居民健康档案工作,在卫生局的正确领导下,在各级项目工作人员的积极配合下,认真贯彻落实《浮山县基本公共卫生服务农村居民健康档案管理实施方案》,切实做好我县农村居民健康档案工作,现将工作开展情况总结如下:

一、主要措施

1、召开项目启动会

20__年7月31日,召开有县乡两级卫生保健单位参加的“基本公共卫生服务项目”启动会。此次会议标志着基本公共卫生服务项目在我县正式展开。

2、积极开展项目培训

20__年8月1日, 举办有9个乡镇卫生院院长、负责项目工作的工作人员,各村卫生室工作人员参加的《基本公共卫生服务项目》培训班,为保质保量完成项目工作奠定了基础。

3、加强组织领导。

县乡两级成立了项目工作领导小组和技术指导小组,具体负责建档工作。建立健全各项工作制度,明确责任,落实到人。

4、广泛宣传动员。

在全县范围内加强宣传力度,印制发放《农村居民健康档案》、《老年人健康管理》宣传材料、《公共卫生服务项目》政策宣传等宣传材料60000份。居民健康档案宣传标语200条,并且还制作了大量的工作规章制度。有效地调动了妇幼工作人员的工作积极性。

5、加大督导力度。

自建档工作开展以来,我县领导小组共组织人员,下乡督导30余次,有效地保证了建档工作的顺利开展与工作的质量水平。

二、《居民健康档案》建档情况:

今年截止到10月13日完成纸质建档76817人 ,完成建档率56%;完成电子建档13828人,完成建档率11%。其中,65岁以上老年人建档9561人,高血压患者建档6784人,糖尿病患者建档1123人,重性精神病患者建档108人,0-6岁儿童建档 人,孕产妇建档 人。较好的完成了我县今年的工作任务。

三、存在的主要问题:

一是由于种.种原因,各基层妇幼医生缺乏工作积极性,工作态度不积极。二是数据统计人员缺乏专业统计知识培训,上报数据存在漏洞。

总之,今年我县农村居民健康档案建档工作取得了一定的业绩,但同时也存在一些问题,因此在今后的工作中,要不断查找制约建档工作的结症,研究制定解决结症的办法,提高农村居民建档档案高效率、高质量、高水平的完成。

篇8:社区干部思想工作总结报告

__年1月我通过民政局统一招聘考试,有幸来到_X社区,成为一名社区专职工作人员。在这一年时间里,我努力学习,在_X社区支部书记兼社区主任的关心指导下,在同事们的热心帮助下,我很快对社区工作有了全面的了解和认识,明确了“社区工作者”的定位,并力争做一名合格的“社区工作者”。现将我一年来的工作做如下总结:

一、政治思想方面

加强政治理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我坚持拥护中国共产党的领导,深入学习精神、系列讲话等重要思想,不断提高自己的政治思想素质,改进工作作风,努力实现“四个自我”,即自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,推进各项工作顺利进行。

二、工作态度方面

在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,严格要求自己,认真完成领导安排的各项工作。虚心向身边的老同志学习,向有经验的同事学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。在上级领导的正确指导下,在各位社区居民的大力支持和协助下,把认真学习到的业务知识,掌握的国家法律、法规,运用到实际工作当中,保证各项工作的顺利完成。以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真的对待每一项工作,工作投入,以诚待人,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,热心为居民服务。

三、本职工作方面

根据职责分工,我主要负责城市低保、社会救助和保障性住房工作。

1、认真做好城市低保工作。

针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况,开展年度核查,进行全面核实走访,定期核查、公示、评议、评审,认真、热情地接待群众来信、来访,做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理。按照县、镇的安排,从__年4月开始至6月底,对_X社区__年3月底在册低保户111户111人和新申请的11户11人进行低保政策宣讲,入户调查、召开民主评议会、进行三榜公示后,确定低保户111户111人,月保障金11111元,其中新增11户11人,月保障金1111元,取消低保户11户11人,月取消低保金11111元,做到了“应保尽保,应退尽退,动态管理”的要求。

2、认真做好社会救助工作。一年来我们社区以服务型

社区党组织活动为重点,广泛开展党员干部帮扶活动。社区党员干部都明确了帮扶对象和职责,并建立了帮扶工作台帐,共帮扶11户。针对辖区内贫困人员、孤寡老人、残疾人口情况,明确了专人帮扶,定期走访,帮助解决生活中的实际问题。全年来,为11户贫困家庭申请了日常救助资金11111元。

3、认真做好保障房工作。在日常工作中强化宣传,发挥舆论宣传的作用,以宣传单、社区公告栏等媒介,把保障性住房的相关政策、信息及时公布,使居民能够实时了解。进一步规范办事流程、办事时限,方便群众办事,从而提高工作效率。严格程序,规范审核,确保住房保障工作公开、公平、公正。使真正需要住房救助的家庭得到求助。 一年来的工作锻炼了我的工作能力,同时也让我适应了社区工作环境,虽然在工作中遇到一些困难,但我相信这对于我以后的工作是一种历练、是一种考验。我将在今后的工作中,不断寻找差距,向领导和前辈们学习交流,通过不断地学习和积累,提高自己的业务水平和素质,更好的完成工作任务。