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应聘介绍信怎么写(经典2篇)

发布于2023-11-30 16:28,全文约 7637 字

篇1:求职介绍信应该如何写_介绍信_网

求职介绍信应该如何写

求职介绍信如何写

(一)书写格式:

一般来说,求职介绍信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

1。称呼:求职介绍信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“的敬尊司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“的敬尊董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职介绍信,也可以不要称呼。

2。正文:这是求职介绍信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职介绍信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3。结尾:一般应写明:a、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4。署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的、你信赖的、您忠实的”之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上己自的名字。

5。日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6。附录:求职介绍信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:这样做,一是方便招聘单位审核;二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

(二)主要内容:

1。说明本人基本情况和求职介绍信来源。首先,在正文中简明扼要介绍己自,重点是介绍己自与应聘岗位的关学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。其次,你最好写出信息的来源渠道。如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。

2。说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职介绍信的核心部分,主要是向对方表明己自有本业专知识和工作经验,有本业专技能和成就,与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到你能胜任这个工作。

3。介绍己自的潜力,比如,向对方介绍己自曾经做过的各种社会工作,所得的成绩,这样预示着你有潜在的管理和组织才能,有发展和培养的前途。

4。表示希望得到答复面试的机会。在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明己自希望早日成为其中一员的热切心情,并认真地写明己自的详细联系方式。

(三)注意事项:

1。实事求是,恰如其分地介绍己自的能力和特长,既不吹嘘了不贬低。

2。重点突出,有条理、有针对性,篇幅以1-2页、1000字左右为好。

3。文笔要流畅,表达要准确,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样。

4。精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全照,都要近期的,图像清晰、柔美、不失真。

5。学会用多种文字书写求职介绍信。比如中、英文对照,既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

(四)失败的求职介绍信有以下几种:

1。给对方规定义务的求职介绍信,必定要失败。如“本谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计一职,希望得到贵公司的尊重、考虑和录用”。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:“你如果不录用俺,就是对俺不信任,所以,你必须录用俺,才能体现你的信任。”

2。用以上压下的口气写的求职介绍信,必定要失败。比如“贵公司的总经理先生要俺直接写信给您”;或者“**部长很关心俺的求职问题,特让俺写信给您,请多关照”。这种求职介绍信,让收信人看后很反感。因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给俺干什么,真是多此一举。

3。“吊起来卖”式的求职介绍信,必定要失败。如“现已有多家公司欲聘俺了,请贵公司从速答复。”这样往往会激怒对方,导致求职失败。

避免以上现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把己自放在一个正确位置上。

篇2:如何写英文求职介绍信参考_介绍信_网

如何写英文求职介绍信参考

【写求职介绍信的要点】

司公的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职介绍信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信,一封求职介绍信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此,写信人非格外留意不可。

1、纸张的选用:使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。

2、书写:求职者常需用亲手写信,字体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话,使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。

3、格式:信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途改变

4、语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,予人坏印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的名姓或司公名号拼错了。

5、信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。

6、求职介绍信函通常不须附加推荐信,除非招聘广告有此要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封,强迫对方答覆的作法不足效法,除非对方有此要求。

【信函的内容】

求职介绍信函内容应包括那些?通常根据所欲谋求的作工性质而定。基本上,可以包括下列几项:

1、写这封信的目的或动机:通常求职介绍信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时‘作工机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、司公有作工机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职介绍信上一定要说明写信的缘起和目的。

2、个人资料:写信人应述明己自的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、作工经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。

3、备询人员或推荐人:正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的名姓、地址列入信中,推荐人二至三名即可。

4、结尾:求职介绍信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。

【机智和良好的判断】

写求职介绍信要有机智和良好的判断,下列几点可供参考。

1、陈述事实,避免表示意见:与训练和经验有关的事实可以陈述出来,但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的作工将有怎样的关系或好处。

2、不要批评他人:如果你要离开现职,可以说出原因但不要用批评的方式,雇主想要了解你,而非你的作工机会。

3、不要过份渲染自俺:你当然认为有能力,够资格才要申请某一职位,但不要过份夸大己自的能力或表现过份信心,尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。

4、留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作良好的判断,写出你觉得可行的最低薪。开始就业的人应知道,与其寻得一份高薪的作工倒不如找待遇尚可而有升迁机会的作工。

【求职介绍信英文】

应征函的第一段说明写信的缘起目的,有些专家认为不宜用分词子句,如下列各句作为第一句。因为这类句子被人用得大多,显得陈腐,失去突出的特性。

replying to your advertisement…… answering your advertisement…… believing that there is an opportunity…… thinking that there is a vacancy in your company…… having read your ad……

再比较下列三句。(a)句较差,经过修改后(b)句显得较恰当。

1、(a)replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager……

(b)in applying for the position of sales manager i offer my qualifications, which i believe will meet your exacting requirements.

2、(a)i believe after reading your advertisement in this morning‘s journal that you have just the opportunity i am looking for. (b)your advertisement in this morning‘s journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this position

3、(a) having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.

(b)in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. please consider me an applicant for the position. here are my reasons for believing i am qualified for this work.

求职的人不得不提到希望待遇时,可用类似的句子:

1、 hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , i should consider 6,500 a month satisfactory. 俺对待遇总是迟迟无法定个确切数目,但既然您要俺说明,俺认为月薪六千五百元就满意了。

2、although it is difficult for me to say what compensation i should deserve, i should consider-a month a fair initial salary. 虽然俺很难说待遇应该是多少,俺以为起薪每月--很合理。

3、i feel it is presumptuous of me to state what my salary should be. my first consideration is to satisfy you completely. however, while i am serving my apprenticeship, i should consider-a month satisfactory compensation. 余不敢冒昧说出起薪多少。最初余仅想要如何作工得好,使您满意。在学徒(试用)期间,月薪--即可。

提到待遇时不要过分谦虚或表示歉意,下列句子不宜使用。

1、as for salary, i do not know what to say. would$4,500 a month be too much? 至于起薪,俺不知怎么说,月薪四千五百元会不会太多?

2、do you think i should be asking too much if i said 5000 dollars a month? 若要求月薪五千元,会不会太高?

3、you know what my services are worth better than i do . all i want is a living wage. 对敝人作工的价值您比俺更清楚。俺仅想够糊口即可。

应征函或自荐函的结尾用语,试比较下列各句:

1、(a)软弱、羞怯的: if you think i can fill the position after you have read my letter, i shall be glad to talk with you. 读完此信后倘您认为敝人可补缺,敝人愿和您一谈。

(b)改写后(较佳): if my application has convinced you of my ability to satisfy you, i should welcome the opportunity to talk with you, so that you may judge my personal qualifications further.

2、(a)怀疑,不妥、不安全的: if you‘re interested, let me know immediately, as i‘m sure and interview will convince you i‘m the man for the job. 倘贵司公有兴趣,请即告知,敝人深信与您面谈可以使您相信,敝人适合担任此职。

(b)改写后: may i have an interview? you can reach me by telephone at taipei 884525 between the hours of 7-9 a.m. and 5:30-9:30p.m. any evening. 可否赐予面谈?您可在每天上午七至九时,下午五时半至九时电884525号。

3、陈腐的句子: hoping you will give me an interview, i am……(俺希望您惠予面谈) anticipating a favorable decision, i wait your……(等候您的佳音) trusting your reply will be satisfactory, i remain(静候满意的答复)

4、哀求式的句子,不够完整(漏掉面谈时间): won‘t you please give me the chance to interview your? i can be reached by calling kenmore 69781. 恳请惠予面谈。请打电话k-69781

(b)改写后: may i have the opportunity to discuss this matter further with you? my telephone is kenmore 69781. you can reach me between nine and five o‘clock during the day. 可否惠予面谈以便进一步商讨?俺的电话是k-69781。俺从上午九时到下午五时都可接通。

5、太过自信的句子: i am quite certain that an interview will substantiate my statements between two and four every afternoon except tuesday you can reach me by telephoning 731430. 俺深信面谈可以证实俺的话。您可在每天下午二至四时(星期二例外)打731430号电话通知俺。

6、较具体有效的句子。 may i have an interview? my residence telephone is (042) 4398. you reach me by calling that number until june 30. after july 2, my address will be kent house, bretton woods, new hampshire. 可否惠予面谈?俺住处电话为43981号。六月三十日以前俺都在上址,七月二日以后,俺的新址为新罕不夏州布列登林肯特屋。

【应征函的语气】

应征函要发挥的效果,语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张,如能事先洞察雇主的喜好,或其他人格特性,根据物以类聚的原理,应征函若能配合雇主的特性,求职的人一定可以比其他人占上风,获得面谈的机会。 比较下列各句语气上有何不同:

1、i think that i should probably make a good bookkeeper for you. 俺想俺可能成为贵司公的好簿记号。

2、i am confident that my experience and references will show you that i can fulfill the particular requirements of your bookkeeping position. 俺想信俺的经验和推荐人可以告诉您,俺能够符合贵司公簿记员一职的特定需要。

3、i recently completed a course in filing at the crosby school of business. i am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but i am also well qualified to operate it efficiently. 最近俺在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程,俺自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求,而且可以有效地操作。

4、i feel quite certain that as a result of the course in filing which i completed at the crosby school of business, i can install and operate efficiently a filing system for your organization. 俺相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后,俺能够替贵司公设置并且操作一套档案分类系统。

第一句显得语气太弱,写信的人有点羞怯的样子。第二句有特殊风格,第三句太过自信,第四句,表示谦虚。