聘用请示怎么写(优秀3篇)

篇1：聘用临时用工请示

公司领导：

近期以来，临近年底，员工请假、辞工人数不断增加，客户用工需求增大，相比往年，目前出现了更大的“招聘难”问题。本管理处所在地，周围工厂云集，应对招聘难，纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”，我一个人的确难以应对，所以紧急请示公司招聘1名临时工，协助管理处招聘。

从以往使用情况看，请临时工协助招聘，效果明显。临时使用，适时解散，不但可以解燃眉之急，又可以为公司节省用人成本。为把握机会，建议公司尽快批准使用1名临时工协助招聘，以满足客户用工需求。

具体分工如下：我负责全面及厂里工作，临时工，除了广泛发布招聘信息外，负责在街上或重要地段摆点现场招聘，并且将人带到厂里。

临时工的考勤以工厂招聘时间为核心，灵活安排，不确定具体休息日，利用上午、下午和晚上，在人员相对聚集时间和地段摆点现场招聘。

待遇标准100元/天，工资下发按实际考勤，通过银行转帐。

使用临时工时间，从即日起直到12月30日截止。期满如有需求，另行申请。

妥否?请尽快回复，谢谢!

管理处

20xx年12月1日

篇2：聘用临时性岗位用工人请示

县清理和规范临时用工工作领导小组:

根据县委编办核定，我镇行政编制31人，事业编制22人，现有行政人员25人，缺编6人;事业人员19人，缺编3人。由于缺编，且因工作需要，近年来，我镇聘用临时工8人。根据仙委办[20xx]42号文件精神，我镇于8月上旬前全面完成临时工清理工作。由于缺编严重，根据工作需要，我镇需聘用临时工8人，其中通讯员1人，驾驶员1人，卫生员1人，殡改员1人，村财委托镇管代理会计2人，保卫员1人，打字员1人。为了进一步规范临时用工，特向县清理和规范临时用工工作领导小组申请聘用临时工编制8人。

专此请示，妥否，请批复。

篇3：聘用请示范文

XX市委组织部:

20xx年6月，我院根据市委组织部有关要求，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及《学院干部任(竟)聘方案》精神，通过公开方案、开会动员、自愿报名、资格审查、竞聘演讲、组织考核等程序遴选出拟任聘干部人选。经学院党委会研究决定，拟任聘等27人为行政中层正职、系总支书记，试用期为一年。20xx年6月，我们对等27人进行了试用期满考核工作。通过考核测评，乔木等27名名干部，得到了绝大多数教职工的认可，顺利通过了考核测评。我们认为:等27名干部思想政治素质好，政策理论水平高，服务大局意识强;工作开拓创新，锐意进取，求真务实，作风民主，廉洁自律，业绩突出，特别是作为中层正职善于抓班子、带队伍、驾驭全局和处理复杂问题;善于团结同志在群众中有较高的威信。学院党委决定正式聘任27名干部。妥否，请批示。

XX学院委员会

二〇XX年七月二日