婚宴上男方父亲的讲话范文推荐四篇

篇1：婚宴答谢宴男方父亲感人致辞

各位来宾,各位朋友,大家好!

非常感谢大家在百忙之中参加我儿子与儿媳婚礼,正是你们的到来让他们的婚礼更加隆重和圆满.

今天是个喜庆的日子,我的儿子和儿媳终于步入了婚姻的殿堂,他们从相知、相恋,到今后的相随、相伴,还有很长的路要走.我愿望他们在今后的路中能够各自承担起为人夫、为人妻的责任,用更加包容的心对待彼此,共同建造一个幸福美满的小家庭.

在此,我要感谢父母,感谢你们的辛苦付出,养育了一位知书达理、善解人意的好女儿,也感谢你们对相信,肯把女儿交托于他.今天起,我们两家就变成一家人了,我为此感觉非常的荣幸和开心. 最后,非常感谢各位前来参加婚礼的朋友们,感谢一路赞助过我的老同事、老朋友,感谢栽培吾儿和儿媳的各位指示们,你们的关照我们都会铭记在心.在这里,我向大家深鞠一躬表示感谢.祝愿大家生活美满,幸福开心!谢谢大家!

篇2：婚宴答谢宴新郎父亲致辞说什么

社会学家说，我们正在步入陌生人的社会，告别农耕时代村舍之间的鸡犬相闻，在人潮涌动的现代都市，人际交往不仅仅意味着成功的机会，更代表着更加丰盈的人生。也许你已经厌倦了这样的生活：疯狂打拼之后是你单调的下班时分

———有限的交际圈子，看书、看电视、看碟、玩游戏、上网，几乎日日如此。 对于一个白领丽人而言，如果你还想在事业上有进一步的发展，你必须懂得编织以及维护你的人际关系网络。

成功来自聚会

有职业规划专家说，10%的成绩，30%的自我定位以及60%的关系网络才是成就理想的标准因素。

对于女性而言这却常常是一个艰难的障碍。难道不是她们在办公室里取得的工作成绩和她们的专业知识反而是她们的自我公关能力和良好的关系网才令她们魅力无穷吗?其实答案很简单：如果你的上司们对你毫无印象，他们怎么会在重要的时刻想起你呢?

我们不得不承认，有的时候成功来自于轻松的聚会———男人们几百年前就开始在专门的鸡尾酒会上成交买卖了。从自由市场买卖、学生会等这种“老式关系网络”到高尔夫俱乐部、巨头会议或是在桑拿中共同体验流汗：只要有男人们聚会的地方，就会有方向性的决策以及勇攀高峰的登山组成立。这也证实了德国社会学家爱尔文·舍尔希的话：“高端决策者们互相扶植而达到成功，他们的格言是：你搀了我一下，我也会扶你一下。”

认识更多人和被更多人认识

很多女性羞于运用她们的交际能力或是根本不愿展示自己的魅力。然而不合时宜的谦虚以及过分良好的家教都会成为成功之路的阻碍。最终我们可以总结出人群结交———用时髦话说就是人际关系网络———的严格规律：谁在关系网中处理得当，谁就会认识更多的人且被更多的人认识。

人际关系网是付出和给予之间的不断平衡，一种双方同意的公平交易。这里谈不上什么道德评价问题，尤其是在仍然根本谈不上性别平等的职业生活中：女性的失业率要明显高于男性，同等职位的女性得到的是比她男性同事低得多的薪酬，而高层领导中女性的存在更是少而又少。

理想的工作、含金量高的点子、具有决定意义的优势信息———那些整日拘泥于自己躯壳里孤僻的人是永远不会具备这些成功的要素的。而那些经常搞聚会的，经常让别人看见，和别人交往的而且有时也会到社区论坛上走一遭的人才能轻松获得成功的门票。也只有这样的人才能够被另一人群所接纳：这个人群中的人通常会探讨如何在职场中获得成功，悄悄交流哪里会出现某个职位空缺，他们也通常能通过交流来消除自己内心的疑虑。这样你便能成为一个交际家。

从自己的生活伴侣到工作同事再到街角士多老板———我们中的每个人平均认识500个人。这些关系都可以好好利用起来并运用技巧将它们联系起来。如果你能够善于经营自己的人际网络，一定能获得蜘蛛人那样的神奇力量，你的人生也将因此变得丰盈。

篇3：婚宴答谢宴男方父亲感人致辞

今天是小儿和儿媳新婚之日,我和我的家人感觉非常开心和感动.非常感谢各位今天能够光临,共同鉴证这个喜庆而神圣的日子. 在这大喜的日子里,我首先要感谢儿媳父母,,是你们的辛苦哺育让成为一个标致善良、通情达理的姑娘,也是你们二老的相信,让我们家收获了一个好儿媳.

其次,我要感谢辛苦栽培和赞助我儿指示以及同事们,是你们的关切和赞助让他在成长道路上走的更加平稳温柔利,我代表母亲向各位朋友表示衷心的感谢! 最后,我有几句吩咐要送给这对刚步入婚姻的夫妻,愿望你们今后能够更加恩爱爱护彼此,孝敬父母,各自尽到丈夫和妻子的责任,努力的建造自己的幸福家庭. 愿望大家今天吃好、玩好,祝大家工作顺利,家庭美满!谢谢.

篇4：婚宴答谢宴新郎父亲致辞说什么

你喜欢你的老师、同学吗?

(类似问题：你感觉在单位里和同事们易相处吗?你与单位领导合得来吗?)

【解析】提出这类问题，考官是想考察考生的人际倾向，人际相处的技巧与能力，并判断考生的一般社会角色、社会形象。另外考生在社会交往中的责任归属也是一个主要测评内容，即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。

考生回答这类倾向性测评的问题，语言表达都是次要的，关键是态度，考生应该采取积极肯定的态度。这一方面体现了考生的集体观念、团队合作精神，另一方面也体现了考生不管是处理人际关系还是处理其他事务都应具备的宽容、豁达的品质。

考生应注意的要点有：

①不能仅简单地表明态度，应以生动、真实的事例具体说明，这样你的善于与人相处、严于律己、宽于待人的品质就形象地表达出来了。

②绝对不要以否定的语言挑剔学校或过去单位的不足之处，以及批评同学、同事、领导的人格缺陷。

③尽管这种类型的问题主要考察考生的人际倾向，但从心理学的角度分析，人际倾向与人际交往能力是密切相关的。因此如果考生承认自己的人际交往关系有问题，也就承认了自己的人际交往能力和协调能力等在能力结构上的缺点。