消防安全个人责任书怎么写(经典八篇)

篇1：2024个人责任书

1.在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

2.负责办理银行存款、取款和转账结算业务。

3.登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符.

4.认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

5.正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。

6.配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

7.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

8.核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。

9.负责及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

10负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

11.负责掌管公司财务保险柜。

12.完成领导临时交办的其他工作。

篇2：个人安全生产责任书

一、安全生产控制指标

1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰。

4、重伤率控制在1.2‰。

二、安全生产主要工作任务：

1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安)，迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。

三、奖罚规定：

1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上(含95分)，奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分)，对其不奖励。

2、发生2万元以下一般事故处罚元。

3、发生重大事故(包括临时用工)，实行一票否决制，并处罚元。

4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

四、附则：

按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。

本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。

篇3：2024个人责任书

为保证敬老院的工作顺利开展，落实敬老院的水电安全工作以及水电维修工作，确保老人日常生活正常进行，增强老人的用水用电安全意识，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作做到实处，本院特与后勤水电维修工作人员签订以下安全工作责任书：

1、水电维修工作人员负责敬老院水、电的维护工作。及时做好线路、水路的检查和维修工作，做到无失误，无危险事故发生。

2、对敬老院供电线路随时检查，对供电线路上出现的问题做到随叫随到；检查敬老院各处的灯具、开关、插座和用电设备等，查看是否有漏电或老化等问题，做好记录，并及时维修；做好老人居室的电表检查工作，出现坏表一律禁用并及时更换。如本院无法处理故障，应及时向供电所上报抢修。

3、对敬老院水泵随时检查，敬老院水管出现的问题要及时果断进行处理。 如本院无法处理故障，应及时向自来水公司上报抢修

4、做好全院的消防安全工作，巡查消防设备安全状况并定期检测，平时加 强保管，确保完好，并做好相关记录。

5、应急照明设备要保证正常使用，疏散通道和安全疏散楼梯要保证畅通。

6、积极参加上级组织的各种用电安全和消防安全培训。

7、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

上海工汇老年公寓（盖章） 后勤水电维修工作人员（签字）：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

篇4：个人安全生产责任书

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款：生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订宁波X有限公司的《安全生产责任书》。

我承诺，在我担当X公司总经理期间，履行以下安全职责：

1、 在董事会的领导下，对公司安全生产工作全面负责。

2、 遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司安全生产规章制度，及时纠正失职和 违章行为。

3、 工作中坚持“安全第一，预防为主”的，当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。

4、 组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程，切实落实安全生产责任制，明确各部门的安全职责，做到安全人人有责。

5、组织制定本单位的应急救援预案，发生事故后及时、如实报告，坚持事故处理“四不放过”原则，参与各类事故的调查处理。

6、确保本单位安全生产投入的有效实施，设立安全管理机构，且提供人力资源保证。

7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作，解决企业中安全生产的重大问题。

董事长： 承诺人：

日期： 年 日期： 日

篇5：个人消防安全的责任书

汇金美丽百货有限公司消防安全责任书(与商铺)

为了进一步明确责任，保障本商场内人身和财产安全，切实把消防安全落到实处，根据《中华人民共和国消防法》，《昌吉市消防安全管理条例》，结合本商场实际情况特签订本责任书。

经营负责人所租赁商铺： 楼 号，面积： 平米。

一、 凡在商场内租赁商铺设置专厅的经营者，为本承租商铺的消防安全第一责任人，负责本承租商铺的消防安全工作。营业人员中要确定一名兼职消防员，办理各种消防业务，监督消防制度和责任落实。

二、 第一责任人要认真组织本商铺员工学习《中华人民共和国消防法》，《集贸市场消防安全管理办法》等法律法规及商场安全管理的规定，自觉参加商场消防、管理部门组织的培训，强化消防业务知识学习。要建立和遵守各项防火制度和安全操作规程，努力提高消防安全防范意识，增强自防自救能力，切实履行好消防安全职责。

三、 各商铺经营者要保证遵守并做到以下几点：

1、 进行专厅装修前，装修图纸必须交由商场消防、工程管理部门审查通过后方可进行装修开工，装修完成后要通过商场消防、工程管理部门的验收方可正常营业;

2、 纠正商铺经营区域内顾客违反消防安全的行为;

3、 不遮挡和挪动消防设施、标志、消防系统报警按钮、开关等;

4、 必须学会使用消防器材，使用商场内报警设施报警;

5、 严禁在疏散走道、安全疏散通道堆放物品，不占道经营;

6、 不乱接电线，不私自安装电源插座，不使用各种电加热设备及超负荷电器;

7、 严禁在商场内使用明火，如果因为装修需要动用电气焊等明火进行做业，必须事先到商场安保部办理动火许可申请，并在做业现场采取可靠的防失火措施;

8、 每天工作结束前应注意检查电源是否切断，电源插座是否拨掉，确认安全后方可离开;

9、 要自觉接受商场管理部门对消防安全工作的监督检查;

四、 对不遵守本责任书的经营者，商场管理者有权终止租赁合同清理出商场，情节严重者送消防监督部门处理。

五、 凡因经营者在经营过程中违反消防安全及商场管理规定引发的安全事故，其经营者应承担由此产生的一切经济责任和法律后果。

六、 本责任书一式二份，经营者和商场管理办公室各执一份，本责任书自签订之日起，至商场租赁期结束前一直有效。

商场管理办公室： 负 责 人： 联系方式： 商铺负责人签名： 身份证号码： 联系方式： 签订日期： 年 月 日

篇6：2024个人责任书

为充分调动公司中层以下管理人员的工作积极性，确保总部下达的年度经营、管理各项指标的完成，在明确责任、权力、利益基础上，本着确保公司价值最大化的原则,同时体现按劳分配、绩效优先的精神，根据集团总部下发的《贵阳金地公司20__年度经营目标责任书》的要求，在协商一致的基础上公司与中层以下各岗位管理人员签订20__年岗位工作目标责任书，以明确各方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对相关各方具有法律约束力，应共同遵守。

一、 部门及岗位：

财务部 出纳

二、 考核指标：

三、 工作目标：

1. 按规定流程操作，确保各种款项安全。

2. 妥善保管和使用有关印章、各种有价证据、重要空白凭证，避免因失误而造成损失。

3. 注意保管现金，确保安全。

4. 做好对项目部收费工作的监督、检查和服务。

5. 注意使用财务管理软件，保证系统正常运行。

6. 做好领导交办的其他事项。

四、 考核办法：

1. 考核将按照完成定额得绩效工资，完成目标得奖金，完不成定额扣绩效工资的原则执行，具体考核办法为：

(1) 绩效工资：

1) 绩效工资是薪酬的一部分，具体数额根据集团总部和本公司的薪酬管理制度确定，本岗位绩效工资比例为月工资的10%。

2) 每月按绩效工资比例扣取绩效工资，考核期结束后根据个人考核结果予以发放。

3)兑现办法：个人考核分值≥80分的，全额发放个人绩效工资;60≤个人考核分值

(2)奖励：当公司完成集团总部下达经营目标时，根据集团总部对公司高管人员的考核规定，公司可获得相应比例的奖励。对于中层以下管理人员的奖励，将按集团总部对公司的奖励减去高管人员应奖金额后，根据各岗位人员的考核分值计算兑现。

1. 考核实行按半年考核年终结算的方法，每半年结束后，于15日内将《考核自评表》交到财务总监处。

2. 工作目标的完成情况以财务总监的评定为准，属未完成目标的按比例扣减奖金。

五、 本责任书一式三份，总经理、财务总监、责任人各持一份。

总经理签字： 财务总监签字： 责任人签字：

日期：20__年 月 日

篇7：2024个人责任书

为落实全面从严治党各项要求，强化从严治党和党风廉政建设“两个责任”，切实加强基层党的思想、组织、作风建设、反腐倡廉和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面完成年度各项工作任务，依据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和湖北省《实施办法》，特制定本责任书。

一、领导责任

市建委直属机关党委所辖各级党组织书记对本单位党建工作负主要责任。

二、目标内容(100分)

(一)宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。(10分)

(二)切实履行党风廉政建设“两个责任”， 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善廉政风险防控机制，健全内部监督制约体系，提高反腐倡廉建设科学化水平。(10分)

(三)围绕本单位中心工作，积极开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见;密切联系群众，维护群众的正当权益，做好群众思想政治工作。(8分)

(四)每年对党组织建设情况进行专题研究不少于4次，党建工作有明确的思路和措施，并制订年度工作计划，及时进行工作总结，计划任务得到全面落实。(10分)

(五)支委会班子健全。支部委员分工明确，职责清楚，团结协作，党组织书记参与本单位工作的研究、讨论和决策，能充分发挥班子带头示范作用。(8分)

(六)积极组织开展群众路线教育活动“回头看”、“三严三实”等党组织活动。坚持“三会一课”制度，支委会和党小组会每年分别不少于4次，党员大会全年不少于4次，党组织民主、组织生活会和党课分别不少于1次。(10分)

(七)加强对党员的教育管理。完善党员学习制度，全年组织党员集中学习不少于12天。实行党员目标责任管理，按要求组织考核评议。(10分)

(八)加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，按照规定程序，有计划、有重点地做好党员发展工作。(10分)

(九)协助党委(党组)管理党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对行政领导干部进行考核和民主评议;对行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。(8分)

(十)领导工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。(8分)

(十一)完成上级党组织布置的各项工作任务。(8分)

三、相关事项

(一)党建目标管理责任纳入年度目标考核，考核结果作为个人和党组织评先表彰的重要依据。

(二)市建委直属机关党委负责对所辖党组织党建工作任务完成情况的考核。

(三)市建委直属机关党委管理的非公企业(协会)党组织参照执行。

(四)本责任书一式两份，签字双方各执一份。

篇8：2024个人责任书

为切实加强敬老院安全管理工作，杜绝安全责任事故的发生，保证敬老院的工作顺利开展，使老人日常生活正常进行，让老人家属放心和满意，把老人的安全工作落到实处，本院特与护理员签订以下安全工作责任书：

1、护理员对待本职工作要有爱心，耐心，责任心。

2、对行动不便的老人外出或上厕所时，要加强看护，避免磕伤、摔伤。

3、每天上班要对老人房间进行巡视，发现有安全隐患及时排除，解决不了 的要及时上报。

4、劝阻老人不要在床上吸烟，重点巡视有吸烟史的老人房间，发现问题要 及时处理。

5、夜间值班必须每两小时巡视一次，重点人员增加巡视次数。

6、每天交接班要清点老人人数，避免走失，并做好交接班记录。

7、遇有老人突然发病，要及时通知有关人员，并协助有关人员做好老人的 医疗救护工作，并备有记录。

8、遇有突发事件，如地震、火灾等自然灾害，协助院领导有序的通过安全 通道疏导老人转移到安全地区。

9、本责任书经双方签字后生效， 责任书一式二份，双方各执一份。

上海工汇老年公寓（盖章） 护理员（签字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日