2021年述廉报告(最新9篇)
发布于2023-11-28 21:59,全文约 20762 字
篇1:2023年述廉报告范文
一年来,在分局党支部和行政的正确领导下,本人注重政治理论学习,践行党员先进性,求真务实,廉洁自律,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,勤奋认真履行工作职责,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下:
一、注重学习,强筋固本增素质
为了更好地履行工作职责,努力提高自身的政治素质和服务自然保护区建设的能力,根据腾冲县林业局党委和保护分局党支部的统一安排部署,我认真学习高德荣、杨善洲先进事迹,积极深入开展“三严三实”、“忠诚、干净、担当”学习实践活动,以《党章》为准则,严格要求自己,以求达到为民务实清廉的目的。另外是注重专业技能方面的学习,以饱满的精神状态,努力提升自身的专业水平,以不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。
二、认真履职,务实抓好业务工作
在一年的工作中,紧紧围绕“保护管理打基础,科研监测搞突破,旅游宣传树形象,基层党建促发展”的总体思路,严格遵守廉洁自律规定,加强党风廉政建设,本着对上级负责、对自己负责、对下属负责的责任心,弱化私心,消除贪心;充分挖掘职工和护林员的潜能,扬长避短,身先士卒,深入一线,深入群众,引领全站职工圆满完成了森林防火、野生动植物资源保护管理、资源监测调查、对内对外联络接待等各项工作任务;在消防安全、安全生产和社会治安综合治理方面,严格按照年初签订的目标管理责任书要求,将各项措施落到实处,也取得了良好实效,实现了辖区和谐平安。支持配合曲石镇党委政府的各项工作,积极参与社会治安综合治理、民政救灾、烤烟生产、挂村扶贫、征地拆迁、矛盾纠纷调处等事务,得到了曲石镇党委政府的肯定和好评。
三、廉洁自律,严格执行党风廉政建设责任制
一是加强党风党纪教育,学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、“林业行政执法刑事责任”等有关党纪、政纪和相关材料,时常对干部职工进行思想道德和纪律教育,要求干部职工清清白白做事,堂堂正正做人,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉规范自己行为,生活从简、不贪图享受。二是组织深入开展党风廉政宣传教育月活动,积极落实“反腐败三项任务”,确保党风廉政建设取得实效。三是严格遵守财经纪律,执行“厉行节约、制止奢侈浪费”的规定,严格控制“三公”经费,降低行政成本,提高办公效率。
四、存在的问题
这一年来,虽然我在思想、工作、生活等方面都有所进步和提高,但缺点和不足之处还很多,需要及时改正提高。比如:
1、进取意识弱化,奋发有为的工作作风缺乏。感觉单位上没有做事的环境,做事的和不做事的、多做事的和少做事的、能做事的和不会做事的,没有区别。
2、开拓创新意识不强。虽然过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是目前的工作不断规范化、法制化,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的起色。
3、工作方法简单,安于现状,不想钻研业务知识。应付式对待工作,只满足于完成工作任务,没有新突破,缺乏工作创新,未把工作做实、做深、做细。有时把工作作为负担,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取拖延逃避的方法。
上述这些问题的存在,有一定的客观因素,但更主要的还是主观上政治理论学习不够,自身的政治素质、宗旨意识下降造成的。
五、今后的努力方向
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气履行自己的工作职责。
2、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用到保护区科研监测中。
3、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精。要按党员领导干部的要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在分局的高度思考问题,统筹工作,积极创新。
4、我国法制进程不断推进,依法治国、依法依规工作成为新常态。我们必须加强学习林业法律法规,熟练掌握运用于工作中,注意自我保护,避免因工作和执法失误或违规而受伤害。
自然保护工作是以上山巡护监测调查保护为主的工作,工作苦累、体力消耗大,病痛多,害虫猛兽及险峻地形,人身安全威胁大,基层待遇低,工作人员畏难厌战情绪多,工作满于一般化、大众化,马虎凑合,不求有功,但求无过,得过且过,以不出大问题为原则等等,都是非常危险的,很不利于开展工作与自身的发展,自己迷失了方向,没有价值取向。所以要时刻提醒自己端正态度,保持心态,严于律己,做好本职工作,体现自身价值,时刻保持昂扬向上,奋发有为的工作状态,积极探索自然保护区发展的新思路、新方法,建立和完善适合单位实际操作的工作机制,提高工作效率,为高黎贡山自然保护区持续健康发展奉献力量,为把高黎贡山打造为繁荣腾冲经济和文化的生态名片而努力!
篇2:2023年述廉报告范文
去年以来,我们英地置业在集团公司的正确引领下,公司领导班子恪尽职守,配合默契,同心同德,砥励奋进,在全公司干部职工的共同努力下,各项业务取得了历史性的突破。按照集团年度考核工作有关要求,现将公司班子年度业务工作、反腐倡廉建设和理论学习情况报告如下,请予评议。
一、尽职尽责,业务工作实现新的突破
年是喜迎党的xx大会议召开的一年,是集团发展极为关键的一年,也是我们英地置业跨越式发展的一年。公司班子成员,在党的17大、xx大精神的指引下,团结带领广大干部职工,谋划发展思路,实行精细管理,上下同欲,励精图治,艰苦奋斗,建功立业,积极应对地产市场的新变化,全面超额完成了集团下达的年度各项目标任务,为推动我省经济社会发展做出了新的贡献。
(一)、攻坚克难,经营目标胜利实现
截止年10月31日,公司总资产达到14.61亿元,较上年末11.88亿元增长22.98%,流动资产14.57亿元为资产总额的99.73%,本期货币资金为2.96亿元,负债总额11.50亿元资产负债率为78.71%,。
当年项目销售回款40,096万元,其中项目一期16796万元,项目二期26300万元;销售费用占主营业务收入的比重4.14%。销售回款8,609万元,
利润总额26997万元,股东投资回报率53.91%。截止目前实现利润总额-1,633万元,股东投资回报率-4.08%。
(二)夯实管理,质量安全控制水平不断提升
为保证天骄华庭项目一期8月交付业主,二期按计划达到预售条件等目标的实现,公司与监理单位、施工单位通力协作,采取召开现场观摩会、工程专业会、规范工程进度款审核制度等措施,加强对工程建设进度控制。同时,规范基础管理与安全文明管理双管齐下。严格执行批办组自检、专职质量员检、监理工程师检的“三检”、工序交接检查和隐蔽验收制度,对重点部位、关键部位、薄弱环节或者位等,设置工序质量控制点,坚决执行上道工序不合格不得进入下道工序施工的管理办法。及时下发了《关于项目施工现场全员持证上岗的通知》,加强对现场施工人员的管理。以“安全生产年”为契机,加强安全生产检查,组织安全生产应急演练活动,确保安全文明管理工作做实做好。
截止目前,天骄华庭项目一期已顺利交房,二期主体结构工程全部封顶,砌体工程全部完成,内粉完成30%,外粉完成50%,提前1个月完成年度工程建设计划指标。
(二)精心组织,一期交房打造英地品牌形象
把握重点工程,推进交房工作。天骄华庭项目一期交房工作是英地置业年重点工作之一,为确保天骄华庭项目一期能够顺利交房,公司领导班子集中精力、细心研究,多次召开专项会议进行安排部署,抽调大批工作人员,成立交房专项工作小组,细化交房工作流程,制定相应应急预案,全力做好前期筹备工作。本次交房活动于8月31日正式启动,历时十天,期间,全体交房工作人员密切配合、全力以赴的投入到交房工作中,保证了交房现场井然有序,各环节运行流畅。让业主切实感受到了贴心的服务,进一步提升了英地品牌形象。
天骄华庭项目一期住宅共计1232套,符合交房条件1216套,完成交房1068套,一次性交房率达到88%;缴纳物业费1083套,累计收款117.02万元。
(三)强化营销,车位销售出现良好态势
根据市场情况,创新营销理念。按照市场化运作模式,采用排号和摇号方式,经过七天认筹和三天开盘活动的组织开展,顺利完成项目一期车位的销售工作,市场反应良好。项目一期可售车位共计575个,已完成销售527个,销售率超92%,实现销售收入7,258万元,实现本年度车位销售目标。开展项目一期商铺的整体市场调研工作,形成《项目一期商铺整体营销报告》及定价原则,目前已向市场推售,销售势态良好。
(四)项目批复,公司市场和业务拓展稳步推进
开发新的项目,占领市场制高点,上半年公司调配精干队伍,全力以赴多方沟通协调,许昌项目取了较大进展。在报建过程中,合理规避土地税费、文物勘察费用、可行性报告及环评报告费用等共计700多万元,降低了项目的开发成本。项目售楼部钢结构工程于5月31日顺利完成竣工验收,装修工程基本完工;泰和院项目详细性规划及效果图于年9月14日获得批复;南地块基建电工程施工完成,具备验收条件。
目前,许昌公司已对照年初制定的目标,围绕工作重点,将工作任务进行了精细化分解,于年底已经正式启动工程建设。
(五)调研竞拍,项目业务取得突破性的进展
为增加土地储备,公司与郑州市土地储备中心,郑州市土地教育中心、郑州新区土地储备中心建立联系,形成了土地信息资源网络。并通过走访航空港区,参与土地推介会等形式,积极寻找公司新增项目。其中对农科院地块进行了深入研究判断,但由于规划调整,政府暂停出让该地块。经过深入细致的考察分析与可行性研究,英地置业科学决策竞拍策略,确认竞拍底价,在报请集团与中原高速审批通过后,于年12月3日,在郑东新区管委会举行的郑政新出40号地块使用权出让拍卖中,克服重重困难,把握节奏、合理应价,最终以961.59万元/亩,总计63330万元的合理土地价格取得了该宗地的建设使用权。
通过对东风南路地块的尽职调查及可行性研究分析,公司认为该项目发展前景良好,将成为英地置业业务拓展的突破口,并为英地置业的可持续发展提供强大推动力。
(六)细化制度,物业管理水平进一步提升
塑造良好的物业形象,提供优质管理服务。公司根据实际情况,对员工节本纪律、工作流程手册、考勤规定、夜间值班查岗规定等各类管理制度进行细化,明确职责,分清权限,强化内部管理机制。按照已定的月度检查计划,对物业管理现场进行不定期检查,并进行严格的打分,为员工的工作表现提供考核标准和依据,从而使各项工作落实到位,业主满意度与满意度大大提升。
二、严于律己,反腐倡廉取得新的成效
一年来,我们公司班子成员认真贯彻落实中央和我省关于党风廉政建设和反腐化斗争的一系列安排部署,全面履行党风廉政建设责任制各项职责,严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定,大局为重,严于律己,以身作则,率先垂范。同时积极做好分管业务部门、所属单位的党风廉政建设工作。
(一)刻苦学习,不断提高党性修养。始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为必修课,深入贯彻落实党的17大、xx大精神。坚持以科学发展观为统领,不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活,坚持民主集中制的领导制度和组织制度,坚决维护党的集中统一。认真学习省纪委八届六次全会、全省交通运输和国资系统党风廉政建设会议精神,不断加深对做好新形势下党风建设和反腐倡廉建设工作重要性的认识,增强了做好国有企业廉洁从业建设、惩治和预防腐化体系建设的工作能力。积极参加集团纪委组织开展的“廉洁文化宣传教育月”活动,切实增强了廉洁自律意识,筑牢了反腐拒变思想防线。
(二)自省自律,坚持做到廉洁从业。一年来,能够积极履行“一岗双责”,严格遵守《廉洁准则》中的廉政八条及52个不准,执行省委廉洁从政十二条规定以及集团公司廉洁从政相关规定,发挥模范带头作用,主动接受监督。无论工作时间或是八小时之外,都时刻严格自律,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,守得住底线,树立正确的权力观、政绩观、价值观。
(三)强化责任,落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制要求,坚持对廉洁从业建设和业务工作同安排、同部署,加强重点环节的协调,利用听汇报、征求意见、查阅资料等形式,狠抓工作落实,确保党风廉政建设规定要求落到实处。逐级签订《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁承诺书》,分解目标任务,强化监督检查,加强目标考核,严格责任追究,公司党风廉政建设工作扎实有效。深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”问题专项治理活动,对工程招投标、工程分包、材料采购、资金划拨、设计变更等关键环节进行全方位、全过程监督,专项治理工作成效显著。在抓好班子个人廉洁自律的同时,坚持抓好班子,带好队伍。不断强化制度建设,加强干部教育、管理和监督,形成用制度管人、管事的良好机制,队伍始终保持团结、务实、清廉、高效的良好形象。
(四)强化作风,保持与职工群众的血肉联系
积极响应中央关于改进作风、密切联系群众的八条规定,以公司领导班子和中层干部为重点,在公司干部职工中深入开展“思想大解放,作风大转变,工作大落实”主题教育活动。通过活动,破除干部身上存在的“怕”、“满”、“浮”、“慢”、“僵”等顽症,强化“创新”、“赶超”、“务实”、“机遇”、“市场”等观念,促使广大干部干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效,充分凝聚党心民心,切实推动全公司党风政风行风持续好转、工作效率显著提升、群众满意度不断提高。
三、加强学习,班子自身能力有了新的提升
一年来,我们公司班子坚持以科学发展观为指导,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的17大、xx大、xx届一中全会、省九次会精神,进一步提高了思想认识,提高了执行力与战斗力。增强了组织管理企业的能力和魄力。
一是提高思想认识,坚持学习制度。牢固树立终身学习的理念,打造学习型领导班子。根据年初订的公司班子政治业务学习计划,坚持做到内容、时间、精力和效果“四落实”。认真做好学习笔记,撰写心得体会和理论文章,确保学习不走过场。二是丰富学习内容,充实知识结构。注重将政治理论与业务知识相结合,加强对企业管理、法律、财务、融资等业务新知识、新理论的学习,进一步拓展了知识面,丰富了知识结构,自身素质有了较大的提高。三是改进学习方法,提升学习效果。在学习方法上,注重将集中学习与个人自学相结合;在学习形式上,注重将阅读报刊文章与收看专题电视节目、录像等结合;在学习过程中,坚持学思结合、学用结合,确保学习收到实效。去年以来,比较系统地学习了党的xx大报告、xx届一中会议精神以及国务院《指导意见》省国资委关于交通发展和国企改革的一系列重大决策,切实增强了党性,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省委保持高度一致,同时也提高了政策水平和解决实际问题的能力。四是坚持理论联系实际,指导推动公司工作开展。班子成员将此作为加强理论学习的一项基本原则,在努力学习、深入学习的基础上,始终坚持理论联系实际,努力做到学以致用,经常深入基层开展调研,为基层出主意、想办法,分忧解难,在推动、指导各项业务和党建、思想政治工作方面发挥了积极作用。
四、今后工作努力方向
欲穷千里目,更上一层楼。回顾过去的一年,工作上虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距,理论学习还不够系统深入,科学发展的理念还不够牢固,创新意识还不够强,廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务经营管理上存在经营机制不够灵活、管理模式不科学和内控体系不够健全,制度与工作流程不完善,内部管理有待进一步加强。
对于这些问题和不足,我将在今后工作征途中努力克服,加以改进。
新的一年,我们一是加强学习,提高理论水平。二是深入调研,提高业务指导能力。三是锐意创新,提升发展水平。四是加强管理,挖掘内部潜力,五是廉洁自律,树立良好班子形象。六是进一步完善经营机制和管理模式,建立比较完整的内控体系。
新的一年,我们将在集团公司的正确领导下,深入贯彻落实党的xx大会议精神,抢抓机遇,发展自己,推动企业做优做强做大,为加快中原经济区建设,早日实现中原崛起、河南振兴做出新的更大贡献。
以上汇报,不妥之处,请领导和同志们批评指正!
篇3:2023年述廉报告范文
各位领导,各位同事,大家好
今天很高兴能在这里做个人党风廉政建设工作报告,我是20xx年9月份通过市招来到中山东路街道办事处的,先后曾在团结社区、办事处民政科工作过,不知不觉5年过去了,我为自己是一名中山人而自豪,去年10月份我来到迎宾南路社区,在近一年时间里,对社区的工作,从以前的不熟悉,到现在步入正轨,非常感谢大家的信任和帮助,感谢迎宾南全体工作人员的团结努力,20xx年,在街道党工委、办事处的正确领导下,我认真履行职责,加强学习,埋头苦干,求真务实,廉洁自律,努力完成各项工作任务。下面我从以下三个方面就我履行岗位职责、个人党风廉政建设等方面的情况汇报如下,请各位领导予以评议。
一、加强自身修养,干干净净履行职责
迎宾南社区是市中心的老旧小区,今年又面临两大块的旧小区拆迁改造工作,作为社区主任,深感责任重大。所以,我始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,加强党性锻炼和世界观改造,不断提高思想道德修养和自身综合素质,干干净净履行职责。一是注重理论知识的学习,迎宾南社区坚持把反腐倡廉教育作为党员学习教育的重要内容。通过“三会一课”并利用社区每次的自学,经常地、长期地学习有关党风廉政建设的规范性文件,尤其是今年的党的群众路线教育实践活动的相关内容和系列重要讲话读本,树立正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想,并做到理论联系实际,切实解决社区存在的问题;二是加强业务学习,着重学习了管理、计算机等知识,并于今年参加了在职研究生入学考试;三是能够较好结合本地区实际,严格贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级的决定决议;四是坚持严于律已,宽以待人。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础。
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风,要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去,求真是一种觉悟.一种境界.一种品德.一种精神,是分析问题,研究问题,解决问题的有力武器,从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我自己来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,牢固树立“以民为本,为民谋利”的群众观念,自觉把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一考虑,把群众的满意作为第一标准,把群众的呼声作为第一信号,经常深入群众,了解群众所盼所怨,热忱为民排忧解难,用诚心服民心,用热心暖民心,用真心换民心,大力倡导为群众办好事、办实事,做到“民有所呼,我有所应,民有所求,我有所予”,坚持把社区建设发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到自己良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动社区建设不断向前发展。勤于思考,学会用心,善于从问题中总结和提炼经验性的做法,用以解决工作中的矛盾、发展中的难题。也就是说既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。坚持遇到困难不缩手,以实干求实绩,以实干求发展。比如迎宾社区今年干的几件大事,一是完成了办事处将近一半的经济普查任务,为国家制定方针政策作出了自己的贡献.二是今年社区的民生工程,也是办事处的重点民生工程,为辖区新建十七号楼和新煤炭改造二次官网.三是准物业管理小区银行小区的建立.
三、严格遵纪守法,踏踏实实廉洁从政
作为一名党员,我毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。认真学习党的群众路线教育实践活动重要思想,坚持立党为公,强化理想信念教育,牢固构筑思想道德防线,时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,做到自重、自省、始终保持共产党员自身的模范行动。自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,支持和参与党风廉政建设,
做到廉洁自律,自觉纠正不正之风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁务实,开拓创新的模范,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,弘扬奉献精神和党员廉洁自律、严于律已的表率作用。 虽然社区很小,但是我希望它能成为我实现自己梦想与自身价值的大舞台。也希望自己在迎宾南社区任主任的这段时间,为社区,为居民切切实实的办一些实事,为迎宾南社区的发展留下自己的轨迹,也为自己以后的人生留下一段美好的回忆,一些宝贵的财富。
篇4:2023年述廉报告范文
xx年度,本人认真组织学习贯彻落实党的十x大精神、中央“八项”规定、“六条”禁令,严格履行自己的岗位职责,不断提高自身的思想政治素质和综合素质,带领全局干部职工较好的完成了各项工作任务。xx年度,市审计局被省委、省政府表彰为“省第xx届文明单位”、被市审计局评为全市“审计机关审计工作先进单位”、被中共市委、市政府表彰为“平安建设暨社会管理综合治理目标管理先进单位”。现将本人本年度在“德、能、勤、绩、廉”等方面履职情况报告如下:
一、勤奋学习,不断提升自身综合素质。
一年来,本人一方面能够积极参加政治理论学习,提高政治素养。随着市场经济的发展,如何在新形势下创新审计方法,抓住审计工作重点,提高审计质量,更好地维护社会主义经济秩序,促进廉政建设,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。因此,自己始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新。
积极参加市委中心学习组的学习,认真学习十x大及习近平总书记的一系列讲话精神、党的群众路线重要论述摘编等,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念,不断提高政治素养。另一方面积极参加学法用法活动,做到克己奉公、依法审计。本人通过学习法律法规,努力做到学以致用,不断提高自己的执法水准。
一是重点学习了重要会议和文件精神、《审计法》、《中国财经审计法规选编》、《省审计实施条例》、审计业务知识等;二是抓好依法行政,充分发挥“免疫系统”功能,合理安排、依法审计、坚持原则、不徇私情,做到了内强素质、外树形象。
二、创先争优,不断追求工作实效。
1、预算执行审计有新发展。
作为审计局的主要负责人,不论是市人大通过的《政府工作报告》,还是市人大常委会的决议决定,只要涉及审计方面的内容,我都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定落实方案,坚持和做到了高质量、严要求。
今年的预算执行审计项目,一是早谋划、早落实,在年初即着手本级预算执行审计工作,2月份进点实施市本级预算执行审计,3月初开始对30个预算执行单位进行延伸审计;二是组织严密、过程严谨、处理规范,整个审计项目本人亲自抓、班子成员深入工作一线具体抓,坚持和做到了高质量、严要求,至5月底已全面完成了审计任务、出具了审计报告;三是狠抓整改,审计报告出具后,立即狠抓审计查出问题的整改工作,对照审计发现的问题,逐个单位、逐个问题落实整改措施,对整改效果进行跟踪问效。
2、征迁资金审计取得新进展。征地拆迁是我市重要的一个经济工作,认真安排部署对市xx年1月至8月重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况的专项审计调查,并通过《审计要情》的方式,向市委、市政府作了专门汇报。
3、投资审计取得新突破。以促进完善投资管理为目的,把投资审计和效益审计有机的结合起来,对政府投资建设项目实施全过程,全方位的审计监督,大胆揭示建设领域存在的突出问题,取得了较好的社会效益和经济效果,一年来完成项目投资审计715个,审计核减金额7120万元,为政府节省了大量资金。今年市政府办批转了我局《关于xx年上半年固定资产投资审计情况通报》,固投审计报告引起了市主要领导的极大重视,并对多个报告作了重要批示,据此,进行认真调研,为七月份我市出台文件《关于进一步规范建设工程程序意见》提供了依据。
4、乡镇财政财务收支审计展开新局面。乡镇政府是最基层一级政府,其财政财务收支情况备受上级政府和群众关注。在xx年10月,组织对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计,审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。通过审计,摸清乡镇家底、为经济决策服务,掌握乡镇财政财务收支情况,揭示乡镇财政财务管理使用中存在的突出问题,分析问题产生的原因,提出相应的意见和建议,建立长效机制。
5、专项资金审计有新成效。着力加大民生项目和资金审计力度,促进涉及民生的政策措施落实,促进发挥审计机关“免疫系统”功能,服务社会经济发展。根据市局要求,从6月起,组织开展为期2个月对我市卫生专项资金、新农合资金、中等职工学校和技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训资金、万村千乡市场工程补贴资金等五大民生专项资金的审计。切实帮助被审计单位加强资金管理,维护广大人民群众切身利益,保证了专款专用,提高了专项资金的使用效益,起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。
6、“三送”工作深得民心,招商工作迈上新台阶。始终牢牢把握“三送”工作重点,求真务实,深入到“三送”点走访调研,为民办实事、解民难,把“三送”工作落到实处。一年来,共慰问困难户21人次,赠送5万余元物资,新修通水泥路1200米,新建便民桥一座,新修三面不见土水渠800米。新建垃圾池7个,修复水渠、道路4处。争取资金11万余元,为村委添置了党员活动室桌椅55套,化解村级债务,改善了村两委办公条件。
积极推进雅致湖危旧土坯房改造,市审计局共出资17万元,用于土坯房改造征迁工作等,拆除危旧土坯房677间(含宗祠3座)12340平方米,规划建房205套,已封顶157套。雅致湖危旧土坯房改造成为省扶持示范点,xx村工作点被市委、市政府评为“‘三送’先进工作队”。认真抓好招商引资工作,实行“一把手”负责制,不断创新招商思路,改进招商方式,拓展招商领域,带队到上海招商,接待外商5批次,引进招商项目2个,招商引资工作取得较好成效。
三、强化服务,不断增强组织协调能力。
本人一直坚持“职责有限、服务无限”的理念,力求通过自己的组织协调,使审计的服务职能得到充分的发挥。
一是在日常工作中锻炼能力。常规性工作,我主动着手,提前准备;临时性工作,充分发挥主观能动性,创造性开展工作,做到忙而不乱,注重工作质量和效率。
二是在基层服务中锻炼能力。在工作中自觉锻炼协调能力,能够根据工作的轻重缓急统筹安排各项具体工作,处理好内外关系。
三是在复杂事务中锻炼能力。在事务多、人员少、责任重的情况下,我总是以一个普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城”,以高度负责的态度干好每一项工作。
四、廉洁自律,树立良好形象。
作为一名审计局长,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,认真贯彻执行《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项”规定。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒,在艰巨繁重任务面前保持坚定信心,防微杜渐,自觉维护党和政府的形象和威信。不断增强自律意识和拒腐防变能力,时刻把握住生活小节,管好自己的嘴和腿,谨慎走好人生的每一步。在做好表率的同时,认真抓好局领导班子及各科室的廉洁自律教育和监督。
五、存在问题和今后努力的方向。
过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些差距和不足,缺乏刻苦专研精神,学习的自觉性不高,学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强,工作创新意识不够。今后继续加强政治理论学习和业务知识学习的自觉性,更新观念,增强发展意识、服务意识,进一步提高审计工作的能力与水平,更加严格要求自己,在以后的工作中恪尽职守奉献自己的力量。
篇5:2023年述廉报告范文
尊敬的上级领导:
一年的时光即将过去,下头将我述职述廉报告如下:
一、以往的思想、工作回顾 我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,深入实践“科学发展观”和“创先争优”践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉理解和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自我的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实经过自我的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政,自觉理解群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到,要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
二、存在的问题
(一)在思想作风方应对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有必须差距:
1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自我,客观理由多,主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:
1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。
3、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,异常是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自我要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自我的要求,自律意识不是太强。具体表此刻,最近有超标准接待和请吃现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经构成的制度落实不够,有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习,努力提高自身素质
重新审视自我的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
(二)要讲政治,始终坚持政治头脑的清醒和坚定
首先,要始终与党中央坚持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终坚持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。
(三)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识
要认真落实是十九大精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的职责凝聚到工作中,在自我任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设职责制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自我的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)转变工作作风,把不断改善工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改善工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情景,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。
以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。
述职人:...
20__年_月_日
篇6:2023年述廉报告范文
自20xx年6月换届以来,在镇党委政府的正确领导下,认真学习贯彻党科学发展观和精神,积极工作,按时完成各项任务,正确处理好个人与集体的关系,各项工作均取得了较好的成效。现总结如下:
一、工作情况
根据党委安排,本人日常工作为协助城建线。5年来,我在做好工会工作的同时,积极负责地做了以下几方面工作:协助分管城建工作,主张一切从实际出发,实事求是,量力而行,力求投入与建设相对平衡。负责个人建房审批,坚持从实际出发,坚持节约耕地、综合利用原则,严把审批关。接待处理信访及历史遗留问题,本着尊重历史,正视现实的原则,一大批遗留问题得到解决。如教师楼房屋权证办理事宜,政协委员曾在县政协会议上2次提案,去年底终于进入办证阶段。
几年来,我还分管农村住房防灾能力普查、宅基地使用情况调查、新一轮土地利用总体规划修编、农村住房保险、危房上访接待、人防工作等等。去年,人防工作被评为省先进个人。20xx年5月,镇委又派我负责金山村(紫象天堂项目)征迁政策处理工作。我带领工作组一班人,夜以继日、深入仔细地工作,在短短的时间内完成签订房屋拆迁协议96%。能独立开展工作,妥然处置一些突发性事件。联系一个村、两家企业,坚持常下村(企),多联系,走群众路线。我能以身作则,干在实处,走在前列,努力实践“一线工作法”,工作尽心尽责。
二、思想政治方面
这5年,是全国上下欢庆的5年,是全国蒸蒸日上的5年,也是我镇突飞猛进的5年。5年来,我以党的xx大精神为指针,坚持四项基本原则,坚定政治方向和政治立场,坚持科学发展观,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚决执行党委的决策、决定,解放思想,开拓创新,与时俱进。按照共产党员高标准、严要求衡量自己,立足本职,“三思三创”,政治上同党中央保持一致。加强集体和个人政治理论学习及业务知识学习,努力提高自身理论水平和业务素质。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,讲政治、讲正气、讲大局,敢于同不正之风作斗争,做党的忠实干部。坚持民主集中制原则,自觉服从党委领导,自觉维护班子团结。
三、廉洁自律方面
干部是人民的公仆。5年来,我始终以党的纪律要求自己,约束自己。严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,清正廉洁,自觉执行党风廉政建设责任制。警钟长鸣,自觉提高拒腐防变能力。严格执行“四条禁令”。工作中不以权谋私,不刁难群众,不徇私舞弊,更不卡、拿、要。生活上勤俭节约,不讲排场、比阔气。经常教育周边同事和家庭人员,做到勤政廉洁,树立良好的社会风气。一家三口,妻子下岗自谋职业,儿子去年考取公务员,安排在西周镇政府工作。5年来无违反党风廉政建设情况。
四、存在问题及努力方向
乡镇工作千头万绪。由于城建线工作及工作组任务,几年来,工会工作受到了影响。今后,我要进一步加强学习,学会弹钢琴,用科学发展观来统领各项工作,为石浦卫星城建设而努力工作。
述职人:
20xx年xx月xx日
篇7:2023年述廉报告范文
在任职期间,主抓党建、村建工作,分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡党委的直接领导下,与其他党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工及人民群众,紧紧围绕县委及乡党委工作思路,尽自己最大的努力,尽职尽责,尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾,排忧解难,鼓舞斗志,齐心协力谋发展,促进全乡党建工作与经济社会事业建设协调发展。
一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况
为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡党委理论中心学习组安排的集中学习,同时坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场,观点和方法的能力,并结合工作的实际,拟定计划,撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实情,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从党政一把手的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习,向实践学习,做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余,尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质应变能力,适应新形势发展的需要。
二、工作开展情况
今年以来,在上级党委的坚强领导下,我切实履行抓党建工作分管领导的职责,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全乡党建工作取得了新的成效,获得全县综合考评三等奖的佳绩。
1、强化认识,教育实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远,结合特色及当前新形势、新要求,以解决“四风”问题为导向,从“为民”角度出发,深化活动内涵。在全县率先创建“网上党支部”,强化党员在线学习交流,耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求意见点”,畅通群众反映意见渠道,并利用乡网上党支部、网上党支部QQ群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面,以群众满意为目标,抓好民生实事整改活动,采取“群众面对面”的方式进行满意度测评,对群众不满意的事项进行逐一整改。
2、强化措施,“三送”工作纵深推进。创新工作思路,大力实施“点、线、面”工作法(即:“点”上解难事,结对联户全覆盖;“线”上建机制,四级联动常态化;“面”上求发展,“五位一体”大发展),有力提升了“三送”工作全覆盖、常态化水平,做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务,使得“三送”工作,已成为新时期做好群众工作的有效抓手,成为党的群众路线教育活动的生动实践。
3、多管齐下,软弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散党组织。针对该村干部力量薄弱的问题,创新村级后备干部培养机制,通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推荐,“两会”述评、综合考评、群众测评,定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式,推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元,新建全县一流便民服务平台。争资62万元,对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。
4、精心筹划,“两委”换届工作稳步推进。把好准备关,组织专门业务培训,动员乡机关干部逐村走访座谈,掌握现任班子基本情况,摸清党员群众的真实想法,同时宣传换届政策。把好审查关,严格根据“两委”任职条件,充分听取纪委、信访、公安等部门意见,加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关,从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施,全乡支委换届已经圆满结束。
三、作风建设及廉政建设方面的情况
一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、乡长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感,一心扑在工作上,经常性地工作在一线。工作中,注重科学决策、民主决策,善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守,具有正确的世界观、人生观、价值观,时时刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎独,在思想上、行动上严格要求自己,严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制歪风邪气,为人厚道,公道正派,接近群众,待人诚恳,团结同志,在干部和群众中有良好的形象和口碑。
四、主要缺点和不足以及原因分析
工作上虽取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放,创新发展的意识不强,经验办事较多,工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪,工作方法和多元方式仍不够活。
原因分析:作为一名共产党员,我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革,自己慢慢轻视了理论学习,成天忙于会议、应酬和检查,放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造和自我完善,没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观,也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时,战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头,在工作存在较大难度时,有困惑、有犹豫,没有战胜困难的动力,理想信念坚守不够。
篇8:2023年述廉报告范文
各位领导,各位老师:
我是20xx年7月学院工作的,到任工作后,协助院长,分管办公室、后勤、财务以及其他开发工作,并根据学院安排。虽然我分管了一些具体工作,但主要精力放在与上级主管部门和兄弟单位沟通、调查研究、协调联络上,具体工作主要都是办公室、财务室和后勤的同志们落实的,我对他们表示衷心的感谢。下面,我根据学校关于领导干部考核工作的要求,述职、述廉如下,请大家评议。
首先,受院长委托,我将学院20xx年财务收支情况向全院教职工做汇报。
第一部分学院20xx年财务收支情况
……
第二部分公司20xx年运营情况
……
在廉政建设方面,我认真做到;第一,认真学习、领会各项廉政纪律制度,努力提升自己的思想境界,在自己的工作岗位上真心实意地为师生做事。第二,严于律己,自觉遵守廉洁自律若干规定。第三,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。工作中,我认真执行党风廉政责任制,严格按照廉洁自律若干规定,没有用公款1
报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的有关规定,对身边工作人员认真教育管理;没有收受礼品、礼金和有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证;没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动和健身活动;没有用公款出国或国内旅游;没有利用工作调动、搬迁新居等机会大操大办;没有违反规定建房、分房、购房和公款装修住房或多占住房;坚持重大事项报告制度;能够贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关规定,较好地维护了党员干部的形象。
回顾20xx年,虽然取得了一定成绩,但仍有很多不足,离教职工的期望还相距甚远。比如一些事情的处理还缺乏魄力,考虑问题还不够周全,有些工作还应抓得更实些、更细些、更勤些。在工作中的任何成绩也都是学院领导和教职工的鼓励和支持下取得的。借此机会,我对各位领导和老师表示深深的谢意!
在新的一年里,我一定深入实践精神,进一步解放思想、求真务实、开拓创新,发扬成绩,克服不足,在具体工作中抓落实、见实效,围绕建设学院建设目标,按照学院制定的工作思路和工作计划,认真履职,努力完成所分管的各项工作目标和任务。
最后,祝大家在新的一年愉快顺利!
谢谢
篇9:2023年述廉报告范文
各位委员、各位同志:
根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。
一、明责必清,承接主体责任
按照“全面从严治党”总体要求,主动担当主体责任,落实“一岗双责”,贯穿于日常工作的全过程。
一是层层传导,压实主体责任。始终把党风廉政建设作为推进业务工作的前置条件,召开专题会议,印发《20xx年党风廉政建设工作要点》,与二级单位签订目标责任书,对党风廉政建设工作进行专题部署、专题安排、专题推进、专题考核、专题结账。局分管领导与机关科室、二级单位与干部职工层层签订廉政责任状,传导压力,责任到人,责任到岗,责任上肩,形成了“有岗有责、一岗双责、事事履责”的良好氛围。
二是班子带头,担当主体责任。始终突出局党组和党组成员的“关键地位”,以上率下,以身作则,逢学必谈廉政建设,逢会必讲廉政工作,逢事必抓廉政纪律。党组成员带头践行“二让三线四自”,带头制定责任清单,带头公开廉政承诺,带头报告个人事项,带头接受各方监督,以经常性调研深入实际,指导二级单位落实“两个责任”,以常态化督导跟踪问效,推动从严治党向基层延伸。尤其是针对我局二级单位职工陈军“借帮助不符合条件的人员办社保为名骗取资金引发大批量群访非访”的事件,局党组高度重视,责成分管负责人和单位负责人审视问题,完善制度,强化管理,防微杜渐。其他班子成员组织分管单位全面排查风险点,以案为鉴,举一反三,制定措施,堵塞漏洞。同时,局党组多次召开专题会议,研究对策,划分责任,全力以赴做好善后工作,并协助公安、信访、法院等部门做好维稳、追赃、案件审理和资金退还等工作,确保了陈军诈骗案矛盾没有发酵升级,最终得到圆满解决。
三是接受监督,落实主体责任。始终把接受监督作为推进责任落实、改进廉政作风的有效途径,设立政务公开栏,把党组成员分工和责任清单公开公示;依托《钟祥人社网》、《钟祥论坛》就业社保版块、12333人工座席等平台,如实公布财务支出、生活接待、基建工程等方面的内容;配合支持纪委工作,在干部任用、经费支出、公车使用等方面,严格实行报批报备;积极应对市委巡查,对反馈的4个方面17个问题责任到人,全面整改;主动接受审计部门审计,发现问题立行立改,从严整改,把人社部门的整个行政行为置于纪委审计部门和广大群众的监督之下,扎扎实实推进责任落实、廉洁行政。
二、执纪必严,创新廉政管理
根据中央“八项规定”、省委“六条意见”以及各级廉政建设有关规定,我们对内部管理制度进行梳理,制定《严格各项公务活动的暂行办法》,并根据上级廉政规定不断更新和完善,创新了四项廉政管理办法:
一是创新财务支出管理。实行民主理财,每张单据由主要领导、分管领导、办公室、财务科“四方审签”,报销时再加上群众代表进行“五方会审”,加盖审讫章后方可入账报销,有效地减少了不必要的财务支出和控制了财务违纪问题。从20xx年以来,各项公务支出持续下降,经常性公用经费支出逐年减少30%以上,非经常性公用经费支出逐年减少50%以上。
二是创新廉政问责管理。凡是出现损害群众利益、工作执行不力等问题的,首先责令相关单位限期整改;凡是出现廉政违纪等问题的,首先追究分管领导和单位主要负责人的责任;凡是出现与群众发生冲突,造成信访投诉问题的,首先追究工作人员的责任,从而倒逼领导干部率先担责,工作人员切实尽责,不敢推卸,不敢懈怠,不敢放松。
三是创新廉政监督管理。要求党组成员加强分管范围内的廉政监管,实行“四个一”管理,即每月到分管单位检查一次工作,对财务集中会审;每月参加一次所辖单位“一岗双责”履职情况分析会;每季度到二级单位同中层以上干部开展一次廉政谈话;每半年参加一次二级单位民主生活会,切实加强对分管单位的廉政指导和监督。
四是创新干部考廉管理。依托荆门市纪委监察网《任前考廉》平台,组织全系统干部职工学廉考廉,从党组成员到普通职工人人参学参考,90分合格,人人过关,做到以考促学、以学促廉、以廉促行,切实将廉洁自律意识内化于心,外化于行。
三、监管必紧,构建“三常”机制
坚持“严管是爱护、监管是保护”的管理理念,推进廉政建设常态化、规范化、实效化运行,着力构建了“三常”机制:
一是教育常有。坚持周一、周四“双学习”制度,先后传达了各级纪委全会、《准则》、《条例》、《问责办法》、问责通报等系列会议精神和廉政规定,组织党员干部进行大讨论,人人发言、人人表态、人人撰写心得体会,公开张贴交流。举办廉政书画展,在办公楼显眼位置悬挂廉政警示牌,精心打造廉政文化长廊,形成了具有人社特色的廉政环境。定期组织中层干部公开讲廉,树立廉政典型,用身边人和身边事教育干部职工廉政作为。组织党员干部观看《镜鉴》、《永远在路上》等警示教育片,赴沙洋陈家山监狱、精准扶贫包联村开展现场教育,引导干部职工从正面典型吸收经验,从反面典型汲取教训,真正在人社系统建立了“教育常有、警钟长鸣、震慑全局”的廉政氛围。
二是监控常在。成立风险防范监控专班,年初对重点单位和关键岗位进行风险评估,划分风险层次,制定风险预防措施,并根据风险层次定期不定期开展风险排查,严格防范闯红灯、踩红线的人和事。成立基金财务监控专班,每年对二级单位和乡镇人社中心进行两次基金财务内部审计,及时发现问题,分析问题,整改问题。成立工作纪律督查专班,采取明查暗访、随机抽查、随时督查等办法,查纪律、查作风、查问题,每周必查,查到必纠,纠正必严,把风险问题、廉政问题和作风问题预防在可控范围,消除在萌芽状态。
三是追责常行。严格推进问责管理,只要出现廉政纪律问题,不管大小,不问理由,追责先行,一查到底,绝不姑息、不包庇、不护短。20xx年,我们内部通报上班玩游戏、迟到早退、上网购物等问题11起;经纪委审计部门查实的违规收送礼品礼金、财务报销违规等问题,党内严重警告1人、停职反省移送司法处理2人、诫勉谈话4人、约谈5人。同时,将党风廉政建设纳入绩效考核,实行目标管理,与评先表模、绩效工资、奖励资金挂钩。在20xx年目标考核结账中,对2个单位实行“一票否决”,对3名同志取消评先资格和奖励奖金,较好地遏制了歪风邪气和腐败行为。
主体责任重在落实,廉政行为贵在坚持。我们深知:人社部门紧密联系群众,出现廉政作风问题,危害更大,损失更重,影响更坏。在今后的工作中,我们将一如既往地压实责任,坚持不懈地执行纪律,长抓不放地强化监管,带领人社系统全体干部职工以扎实的工作作风、廉洁的行政作为、优异的民生业绩为全市“全面小康、跻身百强”作出应有的努力!
谢谢大家!
述职人:
20xx年XX月XX日