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寄存合同协议书(精彩9篇)

发布于2024-01-18 10:15,全文约 9204 字

篇1:档案寄存合约管理合同

__________公司单位人事部:

兹有_____同志的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_____到本公司任职,签订正式劳动合同三年,从__________年__________月__________日起生效,在此期间本公司__________有限公司将该员工的档案转交公司所在朝阳区人才服务中心,负责该员工与档案有关的各项事宜。

特此申请批准提档。

此致

__________有限公司负责人:__________年__________月__________日

(盖上公章)

篇2:货物寄存协议

保管人_____________授权代表_____________

寄存人_____________授权代表_____________

根据《中华人民共和国民法典》的规定,双方本着平等互利的原则,经过协商,签订本合同,共同信守。

一、保管物

二、保管场所

_____________.

三、保管方法

_____________.

四、保管期限

自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

五、保管费用及付款办法

1、在保管物交付保管时,寄存人应先行交付保管费用的_____________%;

2、在保管期满,寄存人提取保管物时,应交付其余保管费用;

3、保管费总额为_____________;

4、保管费用一律以_____________(方式)支付。

六、保管物的交付

保管物在交付保管时,保管人应当验收,确认有无损坏,并当面记录。寄存人在提取保管物品时,应该当面检查,是否符合原样。

七、寄存人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

八、寄存人未向保管人支付保管费的,保管人(是/否)可以留置保管物。

九、保管期限届满,保管人应当将保管物及孳息归还寄存人。

十、保管责任

1、保管物在保管期间发生的损坏,由保管人负赔偿责任;

2、寄存人隐瞒保管物自身的缺陷,导致保管期间发生损坏,由寄存人承担责任。

十一、声明及保证

(一)保管人

1、保管人为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2、保管人签署和履行本合同所需的一切手续_____________均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对保管人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、保管人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是保管人的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

(二)寄存人

1、寄存人为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。

2、寄存人签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。

3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对寄存人履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

4、寄存人为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是寄存人的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

十二、保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_____________年。一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

十三、不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见,不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_____________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

十四、通知

1、根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_____________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

2、各方通讯地址如下:_______________.

3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_____________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。

十五、争议的处理

(一)本合同受_____________国法律管辖并按其进行解释。

(二)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_____________种方式解决:_______________

1、提交_____________仲裁委员会仲裁;

2、依法向人民法院起诉。

十六、解释

本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。

十七、补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

十八、合同效力

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_____________年,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。本合同正本一式_____________份,双方各执_____________份,具有同等法律效力;合同副本_____________份,送_____________留存一份。

保管人(盖章)_____________寄存人(盖章)_____________

授权代表(签字)_____________授权代表(签字)_____________

_____________年______月______日_____________年______月______日

签订地点:_______________签订地点:_______________

篇3:商品寄存保管合同范文参考_合同范本

商品寄存保管合同范文参考

合同编号:___________

保管人:______ 签订地点:___________

寄存人:______ 签订时间:____年____月____日

第一条保管物

保管物名称:____________

性质:________________

数量:________________

价值:________________

第二条保管场所:________________

第三条保管方法:________________

第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:________________

第五条保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是:________________________

第六条保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。

第七条保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。

第八条寄存人交付保管物时,保管人应当验收,并给付保管凭证。

第九条保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

第十条保管费(大写)________________元。

第十一条保管费的支付方式与时间:______________

第十二条寄存人未向保管人支付保管费的,保管人(是/否)可以留置保管物。

第十三条违约责任:________________

第十四条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第________种方式解决:

(一)提交________________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第十五条本合同自________________时成立。

第十六条其他约定事项:________________

保管人: 寄存人:

篇4:寄存档案合同_合同范本

寄存档案合同

九江市技术工人交流服务中心(甲方)和

(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:

乙方因                                                ,从     年    月    日至     年     月      日止,自愿委托甲方保存人事档案。

一、甲方的责任:

1、甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;

2、甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。

3、甲方按国家现行的工资政策和保险政策,为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料);

4、存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任:

1、存档期间, 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2、合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。

3、自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费15元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本合同自      年      月      日至    年      月      日有效。

(签字盖章)             (签字盖章)

甲 方                    乙  方

年     月     日签订

篇5:货物寄存协议

┌───────────────┐

本运单经承托双方签章后,具│

│有合同效力,承运人与托运人、收│

水路货物运单

│货人之间的权利、义务关系和责任│

月 日

│界限均按《水路货物运输规则》及│

│运杂费用的有关规定办理。

└───────────────┘

交接清单号码

运单号码

┌──────┬────┬──────┬─────┬───┬──┬──┐

│船名

航次│起运港 │

│ 到达港 │

│到达│收货│

├─┬───┬┴────┴─┬─┬──┴┬────┴───┤日期│人 │

│ │全 称│

│ │全 称│

│ ├───┼───────┤ ├───┼────────┤

│托│地址、│

│收│地址、│

│运│电话 │

│货│电话 │

│(承 │(章)│

│人├───┼───────┤人├───┼────────┤运人│

│ │银行、│

│ │银行、│

│章) │

│ │帐号 │

│ │帐号 │

├─┼───┼─┬─┬─┬─┴─┴┬──┴──┬─┬─┬─┼──┴──┤

│ │

│ │ │ │托运人确│计费重量 │ │ │ │

│ │

│ │ │ │定

│ │ │ │

│发│

│ │ │ ├─┬──┼──┬──┤ │ │ ├─┬─┬─┤

│货│

│件│包│价│重│体积│

│等│费│金│项│费│金│

│符│货 号│ │ │ │量│(长 │

│ │ │ │目│率│额│

│号│

│数│装│值│( │、宽│重量│体积│级│率│额├─┼─┼─┤

│ │

│ │ │ │吨│、高│(吨)│(m3)│ │ │ │运│ │ │

│ │

│ │ │ │) │) │

│ │ │ │ │ │ │

│ │

│ │ │ │ │(m) │

│ │ │ │费│ │ │

├─┼───┼─┼─┼─┼─┼──┼──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ │

│ │ │ │ │

│ │ │ │装│ │ │

│ │

│ │ │ │ │

│ │ │ │船│ │ │

│ │

│ │ │ │ │

│ │ │ │费│ │ │

├─┼───┼─┼─┼─┼─┼──┼──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ │

│ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │

├─┼───┼─┼─┼─┼─┼──┼──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ │

│ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │

├─┼───┼─┼─┼─┼─┼──┼──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ │

│ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │

├─┴───┼─┼─┼─┼─┼──┼──┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ 合 计 │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │

├─────┴─┴─┴─┴─┴──┼──┴──┴─┴─┴─┼─┼─┼─┤

│ │ │ │

│运到期限(或约定)

├─┴─┼─┤

│托运人

│总 计│ │

├─┬──────────────┤(公章) 月 日

├──┬┴─┤

│特│

│核算│

│约│

│员 │

│事│

├───────────┼──┼──┤

│项│

│承运日期

│复核│

│ │

│起运港承运人章

│员 │

└─┴──────────────┴───────────┴──┴──┘

〔说明〕

1.此货物运单主要适用于江、海干线和跨省运输的水路货物运输。

2.水路货物运单、货票一式6份,顺序如下:

第一份:货票(起运港存查联)。

第二份:货票(解缴联)起运港→航运企业。

第三份:货票(货运人收据联)起运港→托运人。

第四份:货票(船舶存查联)起运港→船舶。

第五份:货票(收货人存查联)起运港→船舶→到达港→收货人。

第六份:货物运单(提货凭证)起运港→船舶→到达港→收货人→到达港存。

3.除另有规定者外,属于港航分管的水路运输企业,由航运企业自行与托运人签订货物运输合同的,均使用航运企业台头的水路货物运单。

4.货物运单联需用厚纸印刷,货票各联用薄纸印刷,印刷墨色应有区别:解缴联为红色,收据联为绿色,其他各联为黑色。

5.要印控制号码或固定号码。

6.到达港收费,另开收据。

7.规格:长19厘米,宽27厘米。

篇6:档案寄存合约管理合同

甲方:__________________

乙方:__________________

根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。

风险告知:寄存合同为实践合同,即寄存合同仅有承诺生效,双方意思表示一致,该合同仍不能成立,还须寄存人将保管物送保管人,寄存合同方才成立。

一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。

三、乙方的档案寄存保管期为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。

风险告知:订立寄存合同时应当明确寄存费用,否则寄存会是无偿的义务行为。无偿的保管行为除保管人能证明自己没有重大过错行为不承担赔偿责任外,其他情形也要承担保管物的损害赔偿责任,因此,在订立寄存合同时,应明确保管物应支付的费用。

五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。

六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。

七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。

八、甲方的义务和权利。

1。负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

2。负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。

3。负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

4。拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。

5。对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

九、乙方权利义务

1。寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

2。应按收费标准向甲方缴纳费用。

3。查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。

4。对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

5。享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

6。对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。

十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。

十一、本协议一式_____份;甲、乙双方各执_____份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________ 乙方(盖章):____________

法定代表(签字):_________ 法定代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇7:商品寄存协议

合同编号:________

委托人:________ 签订地点:________

代销人:________ 签订时间:____年____月____日

第一条 代销商品、数量、价格

商品名称

商标品牌

规格型号

生产厂家

计量单位

数量

单价

合计人民币金额(大写):

第二条 代销商品的质量标准:______________

第三条 代销商品的交付时间、地点、方式及费用负担:_________________________________________________________________

第四条 代销期限:从____年____月____日至____年____月____日。

第五条 代销期限终止后,未售出的代销商品的处理:___________________________________

第六条 代销商品报酬的计算方法是:__________________________________________

第七条 报酬、货款的结算(可按下列方式选择,未选择的划掉)

1.已售商品的价款每月____日结算,代销人的相应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。

2.已售商品达百分之____时,代销人与委托人结算价款,相应报酬从价款中扣除。最后一批代销商品价款与报酬在代销期限终止时结清。

3.___________________________

第八条 本合同解除的条件:_____________________________________________________________________________

第九条 违约责任:_________________________________________________________________________________

第十条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第____种方式解决:

(一)提交________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第十一条 其他约定事项:_____________________________________________________________________________________________________________

委 托 人: 代 销 人 :

委托人名称(章):代销人名称(章):

住所: 住所:

篇8:商品寄存协议

甲方(卖方): 身份证号: 电话:

乙方(买方): 身份证号: 电话:

甲乙双方遵循自愿、公平和诚实守信的原则,经协商一致订立本合同,以 资共同遵守。甲方自愿将 建设公司开发的 的所有权,以总价款 人民币 价格卖给乙方,同时转让由该房屋带来的一切受益及费用。由该房 屋带来的责、权、利均归属乙方。

1、甲方保证此房屋无抵押、无纠纷。且甲方为此房的唯一权利人,乙方取得是对此房屋的所有权。

2、甲方负责将房屋房照过户到乙方,费用由乙方承担。甲方不得以任何理由和条件不配合乙方办理房照。并保证此房照真实有效,且此房屋只归属乙方一人所有,否则视为违约,甲方返还乙方购房款 ,并赔偿乙方 元违约金。

3、乙方一次性付给甲方人民币 元,签字即表示钱款已经付清,剩余 元待房屋房照过户到乙方后一次结清,乙方不得以任何理由拖欠甲方。。

以上条款为双方真实意愿的表达,双方签字方生法律效力

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇9:寄存档案合同范本_合同范本

寄存档案合同范本

以下寄存档案合同范本由第一范文网站提供,供大家参考。

甲方:________________

乙方:________________

________市技术工人交流服务中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存个人人事档案事宜双方自愿订立如下如同:

乙方因________________,从________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事档案。

一、甲方的责任

1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接受手续;

2.甲方负责乙方人事档案的保存、管理,负责保留其原身份、工龄、档案工资级别。

3.甲方按国家现行的工资政策和保险政策,为在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄(乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料);

4.存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。

二、乙方的责任

1.存档期间, 乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理。

2.合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责。

3.自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理费________元。管理费按年或合同期一次交清。

三、合同期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。

甲方:________________(签字盖章)

乙方:________________(签字盖章)

日期:_________年_______月______日