企业租房协议范本（优秀四篇）

篇1：公司员工保密协议_合同范本

公司员工保密协议

甲方(员工)：________________

乙方(企业)：________________

一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：

1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;

2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;

3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。

二.定义：

本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于

1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;

上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。

(一)甲方的保密义务包括

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。

2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。

3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。

4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

6.甲方必须严格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商业秘密。

7.甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

8.甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

9.甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人商业秘密或者知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

10.甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

11.甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体(文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器)。

12.在其任职于公司期间及其后两年，甲方同意，其将不会指示、引诱、鼓励或以其他方式促成公司的任何其他管理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在任职公司期间为履行其职责而采取的行动除外。

(二)脱密期限

1.因履行劳动合同约定条件发生变化，甲方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前___________月通知乙方，提前期即为脱密期限，由乙方采取脱密措施，安排甲方脱离涉密岗位;甲方应完整办妥涉秘资料的交接工作;

2.劳动合同终止双方无意续签的，甲方必须以书面形式提前___________月通知对方，提前期即为脱密期限，由乙方采取脱密措施，安排甲方脱离涉密岗位;甲方应该接受乙方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;

(三)违约责任

1.在劳动合同期内，甲方违反此协议，虽未造成乙方经济损失，但给乙方正常生产经营活动带来麻烦的，乙方有权调离甲方涉密岗位，并有权解除甲方的劳动合同;

2.在劳动合同期内，甲方违反此协议，造成乙方经济损失的，应当一次性向乙方支付其年收入3倍的违约金，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣;乙方可解除甲方的劳动合同;

(四)补偿：鉴于本协议双方已经认识到，甲方如遵守本协议之上所有条款，将会受到一定的损失，且该损失有一定的不可预见性及非乙方之主要收入;并鉴于乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

(五)生效：本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

(六)本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方：________________

身份证号：________________

地址：________________

电话：________________

______年______月______日

乙方：________________

法定代表：________________

地址：________________

电话：________________

______年______月______日

篇2：装饰公司员工合同范本

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期间工资为 。违犯此约定视为放弃本合同 任务。

二、 作业(工作)任务

乙方同意服从甲方的 作业(工作)需要：在岗位，承担作业(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。

四、劳动时间与劳动报酬

1、甲方实行 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 ，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

4、甲方每月 日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、劳动保护和劳动条件

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：

(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇3：装修公司员工合同范本

(以下简称甲方)(以下简称乙方)

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

a、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止, 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b、无固定期限：从 年 月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。

三、工作时间和休息休假 。

每周周 至周 工作，上午 下午 。

每周周 为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月 日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月 元

(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。

b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

5—10万单子按3%提成。 10—15万单子按4%提成。 15万以上单子按5%提成工装视情况而定。

d.提成每月20号按客户所交工程款的比例发放。

e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，清洁严重的甲方可追究其法律责任。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

五、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。

六、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的;

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

4.不服从甲方工作安排的。

5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

七、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

八、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(五)本合同于 年 月 日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

篇4：公司联盟协议_合同范本

公司联盟协议

甲方：___________

乙方：___________?

一、总则

1.甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利、共同发展的原则，就设立________联盟________分公司达成共识并签订本协议。

二、分公司与总部

2.甲乙双方一致同意在________（区域名称）设立________联盟________分公司，分公司自主经营，独立核算，自负盈亏！

三、费用

3.乙方需一次性付给甲方费用人民币________元大写人民币为________，本协议签字后一次付清。以后乙方每年向甲方交纳总费用共计________元，由于物价、原材料成本增长的情况造成的费用增长，甲方会及时通知乙方，乙方应该给予理解！

四、甲方权利和义务

4.甲方同意乙方在________区设立________联盟________分公司。甲方同意由乙方出任该公司经理，全权管理、开展该分公司的业务。批准乙方的业务范围为________（区域名称），甲方必须对乙方的经营管理、业务开展和经营范围进行监督和指导！

5.甲方为乙方提供办理分公司执照所需要的全部手续，并全程帮助乙方办理分公司所需要的一切合法手续！

6.甲方向乙方提供甲方营业执照复印件一份、《董事会关于设立分公司的决议书》一份、《董事会关于分公司经理的任命决议书》一份、《业务开展委托书》一份、精致授权牌一块、代理证一个、工作证一个；

7.甲方向乙方提供《________联盟》网站群系统一个，该系统由投资系统、自助建站系统、中介系统、广告联盟系统、网上商城系统等组成，该站由甲方为乙方设计制作并提供后续技术支持，保证该站正常运行；

8.甲方向乙方提供一个国际顶级域名，域名形式为：www.________.com供乙方的站群使用，其中，________部分为英文字母、数字联合构成或者单独构成，该域名由甲方向域名提供商购买，乙方在加盟期内具有使用权！

9.甲方同意乙方在以________联盟________分公司的名义开展业务；同意乙方在其加盟站及宣传过程及宣传材料上使用老百姓创业联盟logo标志；同时各分公司或代理站可以自己设计网站标识，但标识上必须有________联盟标识中的众字。甲方同意乙方其加盟站上使用甲方的《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》和有关合法标志；

10.甲方向乙方提供《老百姓创业联盟分公司经营业务手册》，通过网站后台提供《网站管理操作教程》；并向乙方提供加盟站后台管理帐号和密码，供乙方管理加盟站专用；为乙方培养网站管理人员一名，可以直接派人来总部学习，也可以直接通过网络联系培训！

11.甲方必须保证在工作时间内随时解答乙方的咨询问题，协助乙方管理网站、开展工作！并保证在规定工作时间内电话畅通、qq在线、邮箱有效，以备随时解答乙方咨询并为乙方提供业务帮助！

12.甲方向乙方提供足用空间和专业邮箱一个，该邮箱后缀域名以乙方域名：________.com为后缀！

13.甲方赠送与加盟费用等价值的自助建站收入，每位加盟商在自己的自助建站系统上的建站收入总金额（除基本费用外：域名费用60元，空间费用50元）全部归加盟商所有，直至加盟商通过自助建站收入与加盟费用相等。加盟站通过自助建站收回自己的加盟费用后，再接照加盟条款的自助建站分成比例向总部上交利润.

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