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局长工作汇报发言稿(汇编4篇)

发布于2024-04-20 12:27,全文约 5984 字

篇1:民政局局长在组织部考核时的述职发言_述职报告_网

民政局局长在组织部考核时的述职发言

区委组织部考核组:

在区委、区政府的正确领导下,在区人大的监督下,我带领全区民政干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,用党的xx大和xx届四中全会精神统揽反腐倡廉建设全局,认真履行党风廉政建设责任制职责,推进反腐倡廉建设,较好地完成了全年工作目标和党风廉政责任制目标,现将一年来工作开展情况报告如下:

一、认真履行职责,全面完成年度各项目标任务。

(一)突出重点,圆满完成各项民生工程任务。

一是按要求完成农村低保提标扩面工作,全区通过提标扩面,共享受农村低保的有9523户,17349人,覆盖面占农村人口的4.12%,全年累计发放农村低保金981.15万元,做到了公开、公平、公正,对象准确,资金发放及时。

二是按时完成城乡医疗救助工作任务,全年城乡医疗共救助1496人,累计发放救助金394.2万元。

三是积极做好农村五保供养工作,全年共为5244名五保老人发放政府补贴资金704.14万元。

四是将农村五保供养服务机构建设列入XX年民生工程全区新增集中供养床位300张,总建筑面积5728.5平方米,计划总投资455.67万元,在颍西街道办事处、程集镇、西湖景区街道办事处、王店镇、袁集镇敬老院基础上进行新建和扩建。经过区招标工作领导小组公开招标,5 个敬老院新建、扩建工程于6月10日全部开工兴建,10月31日全部通过竣工验收,12月底前可以全部入住。

五是努力做好艾滋病家庭生活救助工作,全年共救助206人,累计发放救助金41.96万元。

六是进一步完善了城乡社会救助体系。XX年按省、市要求,及时出台了《xx区困难群众临时生活救助暂行办法》和《xx区重点优抚对象医疗补助办法》,全年累计救助2553人,发放救助金146.33万元,使我区的社会救助体系更加完善。

(二)各项民政事业卓有成效。

一是按时完成了社区居委会换届选举任务。全区36个城市社区居委会从7月10日至8月31日全部换届选举结束。同时完成了和谐社区示范单位的申报和检查,进一步推进了全区和谐社区建设和廉政文化进社区工作,提升了城市社区建设整体水平。在农村,坚持不懈地开展村务公开和民主管理工作,确保村务公开民主管理各项制度落到实处。XX年10月xx区被xx省村务公开工作领导小组表彰命名为“全省村务公开民主管理示范区”。

二是妥善安排好去冬今春农村灾区生活。共发放救助款65万元,面粉29万斤。切实保障了灾民的生活。

三是切实加大城市最低生活保障审查力度,实行动态管理的应保尽保,全区共有低保户8269户18960人,全年累计发放低保金3167.3万元。

四是继续深化城镇退役士兵安置改革,全面落实优抚政策。实行自谋职业和安置就业相结合的安置办法,全年累计发放自谋职业补助金1120万元,认真落实各项优抚政策,全年发放各类抚恤补助金796.94万元,优待金393.74万元。

五是全面完成省双拥模范城创建目标任务。加大了双拥创建工作力度,在全区营造了良好的双拥氛围,收集整理了—XX年全区双拥创建工作资料,并分类汇编成册,广泛开展了形式多样的拥军优属、拥政爱民活动,较好地完成了双拥创建工作任务。

六是各项社会事务管理更加规范。继续加大殡葬管理力度,采取以奖代补措施,全年完成火化率90%以上;婚姻登记实行规范化管理,杜绝违法婚姻,全年办理结婚登记8650对;老龄工作扎实有效推进,切实维护了老年人合法权益,全年共办理老年人优待证2300本,为30名百岁老人发放老龄补贴3.6万元。

二、XX年贯彻落实党风廉政建设责制情况

在XX年贯彻落实党风廉政建设责任制方面,作为单位行政主要负责人,能坚持用党的xx大和xx届四中全会精神统揽反腐倡廉建设全局,在加大自身学习的同时注重加强全局干部的党风廉政教育,认真履行党风廉政建设责任制职责,不断推进反腐倡廉建设。

(一)亲自召开专题会议,研究部署反腐倡廉工作。年初按照《xx区XX年党风廉政建设和反腐主要工作任务分解的通知》,召开了专题会议,对党风廉政和反腐败主要工作任务进行了分解,明确了分管领导、责任股室、责任人,实现了每月有工作计划,每周有工作重点,每月一兑现,半年一评比,年终进行总评,确保各项任务分解明确,责任分明。能坚持民主集中制原则,重大事项、重大开支召开党组会和局长办公会集体研究解决,充分发扬民主,本人和班子成员能自觉遵守廉洁从政有关规定,全年没出现干部党员违规违纪行为。

(二)认真落实科学发展观,努力改善民生促和谐。加强反腐倡廉教育,做到按程序办事,按规矩办事,牢固树立为民服务宗旨。民政工作千头万绪,直接涉及民生、涉及资金审批发放类近10多项,如何保证党的惠民政策落实到位,最重要的是加强民政干部教育和学习,今年以来结合深入实践科学发展观活动,加强了对党员干部的党风廉政教育,使广大党员干部牢固树立宗旨观念,增强服务意识,提高机关效能,从而使今年的各项民生工程和其他各项工作任务都能提前完成,实现了党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求。

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篇2:区安全生产监督管理局局长就职报告演讲稿_就职演讲稿_网

区安全生产监督管理局局长就职报告演讲稿

主任、各位副主任、委员:

在全区上下以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,为实现区x届党代会、人代会确定的五年奋斗目标而努力的大好形势下,我被区人民政府x区长提名为安全生产监督管理局局长候选人。为此,我深感荣幸,同时,也深感责任重大。当前,我国已进入全面建设小康社会新时期,坚持以人为本,实现人与自然的全面、协调、可持续发展成为当今社会发展的主题,党和国家对安全工作提出了新的、更高的要求。如何更好地适应社会发展新形势,促进全区安全工作向更高水平迈进,为全区经济社会发展做出更大的贡献,成为摆在我面前的光荣而艰巨的任务。如果主任、各位副主任、委员审议批准我任职,我将在区委、区政府的领导下,在人大的监督下,从以下几个方面,努力工作,严格要求,做一个无愧于组织、无愧于人民的好公仆。

一、用“三个代表”重要思想武装头脑,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策

进一步认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其精髓和实质,树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确的思想指导实践。紧紧围绕党在新时期的路线、方针、政策,遵循社会主义市场经济发展的客观规律,解放思想,更新观念,与时俱进,开拓创新。

二、牢固树立为民意识,正确运用手中权力,保持廉洁自律,勤政为民的党员本色

全心全意为人民服务是党的宗旨,作为一名党员干部,我时刻牢记这一宗旨。

——坚持立党为公,执政为民,把群众的安危冷暖放在心上,把为民办事落实到行动中,做到情为民所系,利为民所谋,为了党和人民的利益,敢于承担责任。

——坚持廉洁自律,勤政为民。我深深懂得,自己手中的权力是党和人民给的,是人大依法赋予的,是用来为广大人民群众谋利益的。一定要严格遵守党的纪律,勇于接受群众监督,牢固树立拒腐防变意识;要树立党和人民的利益高于一切的思想,正确运用手中的权力,讲奉献,顾大局,保持艰苦奋斗,廉洁自律的公仆本色。

三、学习掌握法律法规知识,坚持依法行政

社会主义市场经济是法制经济,一切事务必须依法办理。作为国家公务人员,要做到学法、懂法、守法,不仅要注重对法律实体的熟悉掌握,更要严格按照法律程序办事,做到依法行政。就本职工作而言,我必须认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《行政诉讼法》等相关法律法规,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,杜绝以言代法,以权代法现象的发生,保证全区安全生产工作逐步走上法制化轨道,通过推进依法治区,优化发展软环境,为我区经济快速发展做贡献。

四、明确目标,再接再厉,做好本职工作

安全工作关系到国家和人民群众的生命财产安全,关系到党和政府在人民群众中的形象,关系到社会稳定和经济发展大局。作为承担全区生产经营企业安全监督管理职能的部门主要领导,我深深知道,安全责任,重于泰山。我将时刻牢记自己的职责,坚持以身作则,当好班长,不断增强班子的凝聚力、吸引力和战斗力;坚持以人为本,合理调配人员,做到人尽其才,充分调动全体人员的工作积极性,形成心往一处想,劲往一处使,上下一盘棋的的工作格局。紧跟时代步伐,树立超前意识,不断学习新知识,扩大知识面,提高全员综合素质。通过强化基础建设,突出重点工作,坚持依法行政,实现关口前移,完善管理机制,推进制度创新,开创全区安全工作新局面。

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篇3:县水务局局长就职演讲稿述职报告_述职报告_网

县水务局局长就职演讲稿述职报告

尊敬的主任、副主任、各位常委:

感谢组织上对我的关怀和信任,推荐我为县水务局局长人选。我从事基层工作已有20多年,1990年任江黄乡党委书记,1992年撤区并乡后先后任开荒乡党委副书记、保义镇党委副书记,1994年后任张李乡乡长、党委书记,XX年任堰口镇党委书记。自担任领导职务以来,我时刻以做一名真正的共产党员来严格要求自己,时刻以做一名真正的人民公仆来严格要求自己,尽心尽职尽责地开展工作,较好地完成了职责赋予的各项任务,先后受到中组部、国家科协、省委组织部、省科协和市县党委、政府的各种表彰奖励。我知道,我所取得的这点成绩和进步,都是组织关怀和培养的结果。这次县委推荐我为县水务局局长人选,我十分高兴。因为我1978年刚刚参加工作时,就是水利战线的工作人员,对水利事业,我一直充满感情和激情。如果这次人大给我以信任和重托,我将尽快进入角色,担负起使命,恪尽职守,勤奋工作,竭尽全力完成党和人民交给我的任务。

第一,我将进一步强化责任意识。如果我当选为水务局局长,我将坚决服从县委、县政府的领导,自觉接受县人大的监督,定期向人大常委会述职,贯彻《水法》,依法行政。团结带领水利系统的广大干部职工,内强素质,外树形象,努力形成奋发向上的凝聚力、向心力和战斗力,同心同德,治水兴利,为我县经济社会的发展,做出应有的贡献。

第二,我将进一步强化宗旨意识。坚持以民为本,全心全意地为基层服务,为群众服务。工作中充分发挥全体水利干部职工的创造性和积极性,围绕水利工作目标,进一步加强调查研究,励精图治,脚踏实地,不错位,不越位,不缺位,把党和人民交付的各项工作任务落到实处。

第三,我将进一步强化学习意识。虚心向广大水利干部职工学习,向长期从事农业和农村工作的领导学习,向实践学习,努力提高自己的业务水平,不断增强自己的工作能力。同时做到廉洁自律,严于律已,宽于待人,在工作、学习和为人上,当好表率。

第四,我将进一步强化实干意识。面临新时期水利工作面临的新问题,探索新方法,寻找突破口。在当前水利工作中,一是坚持防汛抗旱两手抓,未雨绸缪,防灾抗灾,及时做好蓄水灌溉和防汛准备工作。二是抓住国家加大对水利建设投入的机遇,跑省跑厅。争取项目,加快我县水利基础设施建设。三是保持系统稳定,加强水利职工队伍建设,稳步推进水利工程管理体制改革,解决水利系统“人多没事干”和“事多没人干”的问题。同时,针对水费“征收难”问题,争取县委、县人大、县政府的支持,改革水费征收办法,力争尽快实现水利工作的良性循环。

尊敬的主任、副主任、各位常委,寿县是农业大县,水利兴则农业兴,农业兴则社会稳。组织上安排我为水务局局长人选,我如履薄冰,但我也充满信心。如果人大常委会任命我到水利战线去履行新的职责,我决不辜负大家的信任,决不辜负组织的期望,决不辜负人民的重托。我将以此为起点,艰苦奋斗,埋头苦干,为党和人民的事业极尽绵薄之力;若人大常委会今天不能通过我的任命,我也决不气馁,坚决服从组织上的安排。

谢谢大家!

篇4:教育局局长述职讲话_述职报告_网

教育局局长述职讲话

各位领导、同志们:大家好!

今年,在县委、县府的正确领导和人大、政协的指导监督下,我同班子成员一道,坚持以重要思想为指导,认真贯彻各项教育政策,励精图治举改革创新之力,提质增效走内涵发展之路,确保了教育的安全稳定,提高了教育质量,促进了教育健康发展。

(一)加强学习,身体力行作示范

古语云:“其身正,不令而行”。领导者的品质、能力和工作作风影响和代表这个部门的行风和形象,局领导应该是学校领导和教职工的表率,应该以良好的表现和贡献为大家所拥戴,这是我为政立信的基本观点。因此,我把加强学习、与时俱进、用自身的良好形象去影响和塑造教育的良好形象作为履行领导职责的基本要求,努力做到了“三个坚持”。

一是坚持理论学习,与时俱进。无论工作多忙,我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》和《发现》两杂志必读,用以认清形势和汲取新鲜经验,提高政治理论和政策法律水平,改进领导方法和工作艺术。

二是坚持严于律己,带头示范。在思想政治上,我以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则,做到遵纪守法、政令畅通,保证各项教育工作实现上级要求的工作目标。在工作上,我以务实、高效、创优为目标,全年工作时间超过300天;所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著;大事、难事、新事要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率做出示范。在作风上,我以民主、公正、服务、负责为基本标准;在班子内,我讲原则、讲民主、讲团结,做到分工明确,责权统一;大事讲原则,小事讲风格;大事说了做,小事做了说;不感情用事,不敷衍办事,不越位揽事,不推诿难事。无论是人事安排、经费管理、教育安全稳定、学校危房改造、单位住地搬迁,还是涉及部门或个人利益问题,我不仅敢于坚持原则,而且做到了集体研究、民主决策,有效地防止了不正之风的侵扰。在与其他部门或他人的工作往来中,无论什么事,我做到该说的话讲明,该办的事办好,不争功诿过,不吃、拿、卡、要,不以权谋私。在生活中,我节俭自律,不贪不占,从不讲排尝摆阔气、奢侈浪费。无论对谁,我都能做到平易近人,诚信待人,乐善助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己。

三是坚持带强班子、带好队伍。我认为,班长的个人素质再好,如果不能带出一个好班子,那么就不是好班长。好班长的基本职责就是要带出一个好班子、好队伍。对此,我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标,以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点,努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识。坚持实行党组成员每月集体学习制度,重要事项党组集体研究决策制度,各项经费收支由局党组集体研究审批制度,依法行政、廉洁自律制度,班子成员分工负责和工作汇报制度,既优化了领导的职责行为,又强化了班子的集体职能,形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体,以经常谈心和工作交流为沟通渠道,促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励,即时地总结经验、纠正错误、改进工作,使各项工作既出成果、出经验,又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。

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