爱岗敬业无私奉献演讲稿 综合讲话稿范文（4篇）

篇1：爱岗敬业无私奉献演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事，朋友们：

大家下午好!今天我演讲的题目是“爱岗敬业 奉献青春”。

我来自祖国的大西北---甘肃。作为一个外乡人，我知道，当我踏入后勤--这片温暖而热情的土地的时候，我与大家的缘分便已形成。 当我投入到实际工作之中，真正融入到这富有浓浓爱意的大家庭的时候，我的心便与这里的人和事紧紧相连。 转眼间， 我在这里工作已经一年多了，在这一年多的时间里，我学习了很多：学校严谨而朴素的学风;教职工踏实而勤奋的作风;学生刻苦而勤勉的精神，时时感染和激励着我。我也看到了很多：我看到了后勤人共创文明校园的上下一心，看到了后勤人促进学校发展的拼搏精神，更看到了后勤人对“卓越服务、师生至上、诚信为本、精益求精、顾客满意”服务理念的践行。

也许有很多人认为，爱岗敬业只是一个政治口号而已，离我们个人太远了。其实不然，爱岗敬业与我们每个个体利益攸关。首先，在物质层面上，于我们每一个有劳动能力的成年公民而言，岗位是我们生存和发展的一个基础与保障，有了自身的岗位，并基于为岗位付出劳动从而获得了报酬，我们才能保证自己的生活，保证家庭的生活，方能进一步做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。其次，在精神层面上，爱岗敬业是丰富我们精神生活的动力。一个厌恶自身工作岗位的人，一个蔑视自身职业的人，很难说他是一个精神生活丰富的人，抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的工作，终日昏昏醉梦间，整个人会显得懒散无力，变得缺乏斗志，缺少阳光。那么，有人要问了，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢?我的拙见是：首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当接到领导交办工作的时候，不是讨价还价能推就推，而是尽职尽责努力完成;当在工作中遇到困难和挫折的时候，不是等待观望半途而废，而是自我激励攻坚克难无往而不胜;当自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，不是牢骚满腹怨天忧人，而是自我反省加倍努力厚积而薄发。其次，细节决定成败，精细成就百事。细节差之毫厘，结果可能谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的疏忽就可能影响学校的正常运转，一次小小的大意就可能影响学生的安全。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生。 最后，努力实现人生价值，永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。只有做到爱岗敬业，我们才能说自己是一个对自己负责的人，是一个对职业负责的人，是一个对社会负责的人。

古往今来的英雄数不胜数，敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、任长霞……，他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，就像我们后勤的那些普普通通的人，就有许许多多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情。当大家看到整洁的校园，当大家尽享绿树红花，当大家走进整洁的卫生间和教室，可曾想到，他们在其中付出了什么?当大家沉睡梦乡的时候，当大家花前月下的时候，当大家节假日合家团圆的时候，可曾想到，他们还在各自的岗位上履行着自己的职责，坚守着自己的岗位。后勤的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。也许，他们在整个学校中只是一个个小小的螺丝钉，可正是这些平凡的螺丝钉，才使这个大机器灵活的运转了起来， 才保证了学校各项正常工作的顺利开展。 他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。我清楚的记得，20xx年6月，公寓中心接上级通知，九里校区部分学生公寓要进行倒迁，范围涉及两校区十栋楼，三千七百多人次。在时间紧、任务重的情况下，中心员工接到任务后迅速投入工作。为了让倒迁工作按时完成，为了让同学们早日搬入宿舍，工人们夜以继日的进行着准备工作，回收钥匙、验收家具、清扫房间，几天过去，工人的眼睛里有了红血丝，嗓子里也有了嘶哑的声音，他们告诉我，已经很多天没有睡过好觉了，每天的睡眠不足4小时，甚至连吃饭的时间都没有。在中心全体员工的努力下，倒迁顺利完成。而事后面对表扬，他们则平静的说：这是我们的职责，是我们应该做的。那一刻我知道，他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样!

雷锋同志说过： “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”

我觉得，不论是沧海一粟还是浪花一朵都必须有他的承载，一个人也一样，永远不可能单独存在 ，只有在一个集体的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值。我的价值观其实很简单：认认真真学习，扎扎实实工作，真正做到学习在岗位，成

长在岗位，奉献在岗位。如果我的努力，能得到领导肯定，获得同事的认可，赢得学生的尊重，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。 我做为集体的一员，也许能力有限，但是，我相信“众人拾柴火焰高”，我更相信，只要努力就有成果，只要付出就有获得，只要有信心就有美好的明天!无数个平凡成就伟大，无数个普通成就非常，无数个平淡成就辉煌。只要我们从自身做起，从点滴做起，从今天做起， 我们的后勤就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海!我相信，后勤的明天会更好!

谢谢大家

篇2：爱岗敬业无私奉献演讲稿

今秋十月，清风送爽。今天，所有的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即金王子大酒店开业前所有员工的一个动员大会!首先，请允许我自我介绍一下，我是餐饮部的，非常荣幸能有这个机会跟大家交流， 今天我演讲的题目是——

随着当前经济的快速发展，现在的人们有钱了，生活水平日益提高，原来的膳食结构已经不适应现在的人们的需求。现在的人不仅要吃好而且还要吃出营养来，吃出花样来。面对当前形势的变化，光会制作以中低档原料为主的菜肴是不行的，而且还要学会制作以高档原料为主的菜肴。搞好餐厅服务培训，也是我们一项重要工作。

整洁的餐厅，优美的环境，规范的仪容仪表，标准的服务是我在多年来的餐厅服务工作，使我感受到，只要有满腔的工作热忱和勤奋的努力，有如饥似渴的求知欲望，有锲而不舍的钻研精神，任何人都能在“低层次”干出高水平，在“小岗位”做出大贡献，从丑小鸭变成白天鹅。我始终立足本职岗位，积极投身管理创新。

在我们公司上班的百分之八十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展准备好了吗?”也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!”在这里我要大声的说：“你错了!在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!”

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!”

怎样才算爱岗敬业呢?爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。

如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。

实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远，我们就走多远!”，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，在自己任职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!

既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托、不负事业的期望，努力再干十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪、感到无尚光荣!

在此，我代表餐饮部所有员工提前恭祝金王子大酒店开业盛典圆满成功!让我们共同祝愿并期待金王子大酒店的生意兴旺发达，事业蒸蒸日上!谢谢!

篇3：爱岗敬业无私奉献演讲稿

记得有一首歌唱到：幸福不是毛毛雨。也不会自己从天上掉下来。这首歌唱出了幸福的真谛。幸福是什么?幸福是一种满足，当我们的心理预期总是低于我们的拥有，幸福指数就会呈现出一条上升的曲线;幸福是一种温暖，这种温暖如同涓涓细流，它也许很平淡，也许不够轰轰烈烈，但恰恰是这样的温暖，才始终保持着恒久的热度。

有人说美满的婚姻是幸福，有人说儿孙满堂是幸福，有人说有钱有地位就是幸福，还有人说享受安逸是幸福。必须承认，这些都是许多人心目中的幸福，因为幸福是内心的一种感受，只要内心的需求达到满足了，就会感到幸福。而我要说的幸福，其实是一种工作的状态。人过留名，雁过留声，人生一世，总得为社会做点什么，不能碌碌无为。唐代魏征，一生兢兢业业，克已奉公，辅佐唐太宗开创了中国历史上的辉煌岁月——贞观之治，被人们称为一面治世的镜子，这种镌刻进史书的幸福，早已超出了“小我”的范畴;铁人王进喜，迎着呼啸的北风，毅然跳进冰冷的水面，用生命托起一个国家的尊严，谁能说这不是一种幸福?好书记焦裕禄，面对满眼的黄沙，用一棵棵挺拔的泡桐重新矗立起了中国兰考的坐标，谁能说这不是一种幸福?正因如此，我选择，在工作中收获的幸福，那种在工作中付出得到回报后的幸福感觉。应当是一种更加纯粹的幸福，是一种至高无尚的幸福。

来老干部局将近20xx年了，参与组织过许许多多活动，曾经快乐过，也迷茫过，委屈过，曾几次想放弃。xx年是新中国成立60周年，也是大型活动最多的一年。也是我来老干部局以来最累最忙碌的一年，全身有一种被抽空的感觉，但我却获得一种从未有过的快乐，一种真心的幸福快乐，累并快乐着。

我静下心来思考着寻找着这快乐的根源。直到有一天我终于找到了，我想这幸福快乐的根源就是，我们有一个强有力的领导班子和一个和谐的集体。新班子到来后，我们的工作有声有色，同志们相处有情有意。我们想事，我们干事，我们也干成了许多让老干部满意的事，我们有一个能发挥作用的环境和挥洒人生的舞台。xx年在这个舞台上，我们得到提升，有了用武之地。xx年，无论是“献给爷爷奶奶的歌”、“永远热爱党”、“军歌嘹亮”，还是“祖国颂”等等的大型演出，对我来讲不仅收获成功，而且收获了幸福快乐，也是从未有过的快乐。

时光如白驹过隙，转瞬即逝，能让我们挥霍的时间不多，有限的工作时间已成倒计时。如何把握为事业为理想奋斗的分分秒秒，是摆在我们面前的人生课题。时不我待，只有把全部身心都投入到工作中，投入到老干部的事业中，我们才能不辜负时代，不辜负领导的期望，不辜负老干部的期盼。

让我们携手积极投入到“机关五个建设”的实践中，解放思想，创新工作，共同开创大连老干部工作新的辉煌。也让我们在为老干部事业工作奋斗付出的过程中，获得心灵的洗涤，心灵的满足，人生的幸福，真正找到人生幸福的真谛─为工作而幸福。

篇4：爱岗敬业无私奉献演讲稿

我是XX区采荷街道洁莲社区帮扶救助服务站工作人员，在民政战线上工作已经一年多了。我时常记得，市民政局领导在对社区帮扶救助工作人员进行上岗动员大会上讲话时，所提出的希望和要求：要有奉献精神，保持不为名，不为利的平常心;要树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。在这一年里，我始终在朝这个方向努力。特别是20xx年上半年，在XX区民政局开展的“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设工作中，被选为试点单位。在区民政局的关心指导下，在采荷街道帮扶救助所的共同参与下，在社区居委会的支持帮助下，无论是在硬件设施配置上，还是在管理软件上，都摸索出一套更为人性化和分类清晰，统计方便，资料齐全的硬件和软件，为加强对服务对象的管理和为困难群众提供优质服务，打下坚实的基础。

一、 转变观念，爱岗敬业

我原来在一家合资企业从事ISO9000质量体系认证工作，与帮扶救助工作相比，在服务对象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然选择了这项工作，那就得转变、更新观念。洁莲社区是省级示范社区，各项工作都名列前茅。能在这里工作是幸运的，但我也感到了一种无形的压力。做：“老年人的儿女;青少年的父母;失足者的知音;残疾人的拐杖;失业者的朋友。”这社区工作的座右铭始终贯穿整个社区工作，社区主任更是身体力行，影响着社工们，同时也感化着我。在很短的时间内，通过调查、摸底，初步掌握了社区困难弱势群众的

第一手材料：洁莲社区是个老社区，有住户2550户，常住人口8000多人;残疾、精卫人员60人;低困家庭共17户，32人;失业人员近1000人，其中夫妻双失业65户;其它弱势困难家庭如：优扶对象、单亲家庭、重症病人、三无人员、特殊老人等共200户。心想：要方便快捷地为如多的困难弱势群众服务，就要建立信息化的服务台帐。于是我就把以前在单位里搞ISO9000的那套东西应用到帮扶工作规范化上来。建立、健全帮扶救助组织机构，绘制了组织机构网络图;编制了各级人员岗位责任制;设计制作了各种不同类型的表格;一套分类清楚，查找方便的电脑台帐初步形成。另外，我还通过黑板报、橱窗、公告栏等平台，大力宣传党和政府对困难群体的帮扶救助政策;在社区单元组长会议上，又不失时机地介绍帮扶救助站的工作职责和服务项目。现在，社区内党员、单元长、热心群众经常来救助站咨询帮扶救助的相关政策。持证困难家庭更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了，下水道堵塞，子女户口迁入，离婚家庭子女抚养费的催讨等都经常打电话或直接到救助站找我帮助解决。再如：一位瘫痪在床一年的困难户有理发的要求，就与社区志愿者联系，上门为他免费理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户，要看病，就把他从六楼背下到医院看病;还有一位儿子在读大学的困难户，由于自己忘领了20xx元助学金，而且已过了最后期限，我就主动与总工会联系，当她领到助学金后，眼含热泪激动地拿着鲜花、水果来社区感谢。

每当看到为困难群众做了一点点微不足道的事，而得到他们发自内心的感激时，我想：这是党和政府赋予的一份责任，他们是多么的需要我们啊!

二、 努力学习，开拓创新

今年3月份，XX区民政局领导在布置20xx年民政工作的目标和任务时指示：以为最需要帮助的困难群众服务为宗旨，构筑帮扶救助网络化体系。XX区帮扶救助规范化试点工作在三个街道同时进行，选出一个样板，在全区推广;而采荷街道帮扶救助所根据我已前所做的台帐确定了街道的规范化建设试点工作在我们洁莲社区进行，并且提出了更高的要求。我既高兴又担心。高兴的是各级领导对我以前工作的充分肯定和信任，担心的是我这点计算机操作技能远不够用。由于社区劳动保障室工作人员请产假，我既要做好失业人员的管理和退休人员的登记工作，又要做好自己的本职工作，在此期间，我每天提早上班，延迟下班，经常利用晚上、双休日充电参加计算机培训学习班，走访困难家庭，做手工台帐。通过边学边做，不耻下问请教于别人，很快能熟练掌握各类文档、表格的制作方法。光有制表技能显然是不够的，要设计出系统完整的台帐，必须对帮扶救助政策、困难家庭申报程序、困难人员动态管理的具体要求相当清楚。整套台帐共有不同类型的表格40张，大部分表格是以实际工作中碰到具体问题而设计的，具有可行性和可操作性。有些表格是根据市、区、街道领导对口检查工作时提出意见修改而定的。如：《困难家庭家访记录单》就是根据市民政局领导提出的意见修改的，从原来的流水帐，到现在的家访内容明确，如：要记录困难家庭的人口变化，就业情况，身体状况;有何具体困难及解决困难的反馈信息。这些台帐的建立，既方便了自己的管理，也能更好地为困难群众服务。当然，这些台帐的建立，今后还需要根据实际出现的问题，不断完善，不断更新。

三、 规范服务，优质高效

现在，当您走进洁莲社区帮扶救助服务站这30平方米的工作场地时，一眼就能看到墙上挂有《工作职责》、《服务项目》和《工作要求》的牌子;能看到我们配置和新添置的打印机、电话机、空调、档案柜等用品;为体现“执政为民”的理念，真正做到人性化服务，我们配置了《困难群众服务指南》文件架，让困难群众了解低保、困难家庭的受理、审核、审批的条件、程序及各种救助政策，做到公正、公平、公开，向四级救助圈的救助对象发放《困难家庭联系卡》， 卡的正反面印有救助员的姓名、联系电话、区、街道的监督电话及提供的服务项目，救助员的办公位置设有救助员的公示牌，我们还专门为困难人员准备了桌椅。站外还有一块《帮扶救助公示栏》。目前，我们洁莲社区帮扶救助服务站的电脑台帐，已经实现区、街道、社区三级救助帮扶信息共享。相互之间都能及时准确地掌握帮扶救助情况和动态管理信息。 天道酬勤，在各级领导的关心帮助下，通过自身努力，终于得到回报。6月28日，XX区“满意在民政”暨帮扶救助规范化建设现场会在采荷街道洁莲社区召开。洁莲社区硬件、软件模式在全区推广应用。在现场会上还受到了省、市领导的充分肯定。

总之，帮扶救助工作永无止境，我将一如既往地立足本职，努力学习，提高政策水平，不断钻研业务知识，扎实工作，勇于创新，全心全意地服务于困难群众。 谢谢各位!