篇1:毕业生求职计划
一、指导思想
坚持“以生为本”的理念,积极营造温暖、庄重、难忘的和谐毕业氛围,通过多种形式的教育活动,教育学生树立正确的价值观念,增强学生热爱母校、服务社会的责任感,引导学生正确认识和把握当前的就业形势,以良好的精神风貌,饱满的工作热情顺利走上工作岗位。
二、时间安排
X年5月至6月
三、教育内容
1.理想信念教育。结合新常态,加强毕业生的理想信念教育,引导毕业生树立报效祖国,志在四方的理想信念,自觉把个人发展与国家需要联系在一起,把个人理想与中国特色社会主义共同理想、“个人梦”与“中国梦”联系在一起;鼓励毕业生自觉践行社会主义核心价值观,在服务祖国、服务社会的过程中实现人生价值。
2.诚信教育。各院系要加强对毕业生的诚信教育,引导毕业生增强诚信意识,做一个诚实守信的合格公民。积极做好拖欠学费和国家助学贷款学生的思想教育工作,教育毕业生在论文撰写、学费缴纳、助学贷款还款、签订就业协议等方面做到诚实守信,树立自身良好形象,维护好母校和自己的声誉。
3.感恩教育。各院系要通过各种活动,培养学生热爱母校的情感,引导毕业生关心学校的建设与发展,理解和支持学校的工作;引导毕业生饮水思源,体会母校、老师对自己的培养和教育之情,同学对自己的关心和帮助之情。教育毕业生要感恩父母、感恩老师、感恩学校、感恩同学、感恩社会,从而树立责任意识和自立意识。
4.遵纪守法教育。各院系要对毕业生加强法制和纪律教育,增强毕业生的法律意识和纪律观念,引导毕业生开展有意义的毕业纪念活动,提倡爱护公共设施,勤俭节约,以健康文明的方式告别母校,坚决反对损坏公物、酗酒起哄扰乱校园秩序等不文明行为。教育引导毕业生为自己的大学生活划上一个圆满的句号。
5.国防教育。大学毕业生是兵员征集的主要对象,各院系要高度重视毕业生的国防教育工作,采取多种措施,对毕业生加强爱国主义教育和国防教育,进行征兵政策宣传和应征入伍动员,积极营造浓厚的参军入伍氛围,引导毕业生树立强烈的国防意识,胸怀祖国,投笔从戎,支援国防建设,自觉到绿色军营中接受锻炼。
6.入职适应教育。通过多种途径,对毕业生进行就业观、成才观教育,帮助毕业生正确把握就业形势,引导毕业生立大志、谋大业;开展职业定位、职场适应、职业道德和法律常识等方面的培训,帮助毕业生了解职场规范,增强学生自我保护意识及维权意识;教育引导毕业生不仅要会做人、会做事,还要善沟通、善协作,为个人职业发展开好头、起好步。
7.心理健康教育。要高度关注特殊毕业生群体(学业困难、就业受挫、经济困难、情感困惑及有心理障碍的学生等),及时掌握毕业生的思想动态,认真做好心理危机排查和谈心谈话工作,尽力为毕业生提供舒缓心理压力、排解紧张情绪、解决实际困难的渠道,引导毕业生以积极的心态面对就业、情感、学业等各方面的压力,帮助毕业生顺利度过毕业、就业的心理关键期。
8.安全教育。各院系要进一步增强对安全稳定工作的敏感性、预见性,密切关注学生的思想动态,对毕业生开展具有针对性的安全教育活动,切实加强毕业生的防火、防盗、防骗教育工作。同时加强毕业生日常管理工作,严肃纪律,杜绝打架、酗酒等违反校规校纪行为的发生,对违纪行为按有关规定及时严肃处理。
四、教育形式
1.学院统一组织X届毕业生毕业典礼(具体安排另行通知),请各院(系)积极配合,精心组织。
2.院(系)领导走访毕业生。通过组织座谈会及走访学生宿舍等形式,倾听毕业生对学院建设和发展的意见和建议。
3.院(系)搭建毕业生感念母校,回馈母校的活动平台,组织开展“五个一”活动,即在毕业生离校前组织毕业生做一件有益好事,献一份爱心,拜访一位老师,为母校献一言,留下一间整洁宿舍。
4.报告会系列。各院(系)可通过组织优秀校友事迹报告会、优秀毕业生事迹报告会、形势政策报告会、就业创业指导、心理健康讲座等,加强学生的职业道德教育、社交礼仪教育、人生规划教育等,为毕业生提供科学的指导,正确的教育,真诚的关怀,周到的服务。
5.欢送毕业生。各院(系)要通过毕业生联欢晚会,毕业生茶话会、欢送毕业生离校仪式等活动,营造浓厚的惜别氛围,使毕业生离校之际再次感恩母校的热情和温暖。
五、工作要求
1.高度重视,加强领导。各院(系)要充分认识加强毕业生文明离校教育的重要意义,高度重视毕业生文明离校工作,广泛动员辅导员(班主任),认真开展毕业生文明离校的宣传动员和组织落实工作,切实把毕业教育工作做实、做细、做好。
2.精心组织,注重实效。各院(系)要结合实际,制定特色鲜明富有实效的毕业生文明离校教育方案,要针对毕业生的思想实际,开展形式多样,内容丰富的教育活动,共同营造安全、健康、文明、和谐的校园氛围。
3.关爱学生,做好服务。各院(系)要坚持“以学生为本”的理念,以关爱学生、服务学生为宗旨,力所能及地为毕业生排忧解难,切实为毕业生离校提供优质高效的服务;辅导员(班主任)要深入学生宿舍,及时了解毕业生的情况,发现问题及时上报并妥善处理,确保毕业生安全、稳定、文明离校。
4.严格值班,确保安全。毕业生离校期间,学工处、院团委、各院系要做好值班安排。值班人员要严格按照值班安排,坚守工作岗位,及时处理各类突发事件,确保毕业生文明、安全、有序离校。
5.积极宣传,总结经验。各院(系)应认真总结毕业生教育经验,认真听取毕业生对学院工作的意见和建议,及时汇总资料,并于暑假前将本院(系)毕业生教育相关工作总结报送到学工处。
篇2:毕业生求职计划
为维护校园正常的教学生活秩序、确保本系X届毕业生顺利完成各项学习任务,努力做到安全、文明离校,加强对毕业生的教育与管理,认真做好应届毕业生文明离校的各项工作,特制定工作计划如下:
一、 提高认识,加大领导力度
1.以系科为单位,成立“应届毕业生文明离校工作领导小组”。成员有:系党政主要负责同志、辅导员、班主任及系办公室有关教辅人员。
2.系领导小组定期召开会议,专门学习、研究毕业生工作有关政策和院学工处下发的有关指导性意见,从思想上进一步提高对做好毕业生文明离校工作的认识,加强工作的自觉性和责任感。
3.以“系领导小组”为核心,组织发动全系教职员工共同参与毕业生文明离校的各项工作,努力做到分工明确、责任到人、各负其责,确保毕业生的各项工作有序顺利地进行。
二、 认真组织落实各项规定和措施
1.以系、班为单位,分层做好毕业生的思想教育工作,及时掌握学生的思想动态,切实解决好学生在毕业过程中出现的各种矛盾、困难和问题,尤其是关注那些那些暂没找到工作岗位的、暂时不能毕业的、受过校纪处分的、
对同学或学校有严重不满情绪的、心情不好、情绪低落、易激动等特殊学生群体,给予特别的关心与疏导,把问题消灭在萌芽状态。
2.各毕业班建立以班干部为核心,以宿舍为单位的学生自控、监督联络小组,积极开展毕业生的“自我教育,自我管理、自我约束、自我服务”的教育,并通过联络小组及时掌握学生的动态与信息。
3.发动和组织毕业班的学生党员、入党积极分子、学生骨干,开展一次特别党日活动,毕业前夕为母校做一件好事,以实际行动接受组织的考验。
4.五月中、下旬,以班主任牵头主持召开一次“毕业生文明离校教育”主题班会,积极响应院团委发出的文明倡议活动和签名活动,每一个毕业生都要制定一份文明离校行动计划。
5.六月上旬,进行以毕业班学生为主体,班主任为指导的毕业音乐会的演出活动,展示应届毕业生四年来的学习成果,以优异的成绩回报母校和社会。
6.六月中旬,以系、班为单位,再一次进行文明离校、校纪校规教育,教育学生自觉遵守学校的各项规章制度,尤其是文明离校的有关规定,一旦有违纪行为发生,严惩不贷,绝不姑息。
7.加强对毕业生的安全教育,进一步落实防火、防盗、防其他事故的规定,系领导小组不定期走访学生宿舍,进行抽查,切实加强毕业学生的自我防范意识。
以上各项要求,系领导小组将派专人负责贯彻、落实、督促、检查,确保毕业班的各项工作有序、高效进行与圆满完成。
篇3:毕业生求职计划
摘要: 作为一名在校大学生,我们即将面临着人生的又一次挑战——求职、应聘,去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情,我们都要做好充分的准备,这种准备不仅是为求职投入更多的经历,同时我们也要保持乐观的心态。
关键字:大学生,求职,准备
一、了解自我
要对自我有一个全面的认识,要认清形势,展望未来,要树立正确的择业观,学习怎样获得工作经验,怎样从基层做起,三十六行,行行出状元!要学会量体裁衣!找到一份适合自己并符合现实的工作,切忌眼高手低,好高骛远。求职成功的关键在于如何正确审视自己。
1、性格特征
我的性格比较泼开朗,真诚待人,喜欢结交很多新朋友。无论做什么事情,我都会有我自己的原则,当然是在不违反法律的情况下,我会坚守自己的诺言。另一方面,我的脾气比较倔强,一旦认定的事情不会作出轻易的更改,想要做一件事,就要把它给做好。
2、个人能力
经过多年的国家教育,以及我自己的不断努力和不断完善,我具备了较好的学习能力,能够从容不迫地接受新的要求和能够更快更好地学会一门新的本事,并加以实践,做到活学活用。
二、职业定位
1. 认清形势,深入人力资源市场,了解市场供求与工时工资制度。鉴于此,选择适合自己并自己所喜欢的职业,也可与他人交流,根据别人的经验来实现自主择业!
2. 基于现实,找准定位,一切从实际出发,争取做到主观与客观的具体的历史的相统一。
3. 在坚持自我特色基础上,须考虑众多的因素,以便更好确定自己的择业的位置和择业方向。
4. 要做到具体问题具体分析,与时俱进!
三、择业心态
俗话说得好,天生我材必有用,每个人都有攀登上成功顶峰的可能,但胜利却永远只向强者招手!成功的路上布满荆棘和坎坷,跌倒在所难免,受伤毋庸置疑,难的是你能否在饱经困难和挫折后,仍能有一颗上进的心。 脚踏实地,不要眼高手低。即使是学校最优秀的毕业生,能在短时间内转换为优秀员工的人也是很少见的。心态不正确,异想天开,甚至有严重的幼稚病,是毕业生的另一大通病。作为刚刚毕业走入社会的年轻人,应该带着学习的态度去对待工作,专业再好,经验你总缺乏吧,眼高手低,看不起试用期是不对的。其实试用期不是你吃了亏,而是公司给你发工资培训。即使是经过比较系统的培训再上岗,也是以牺牲服务质量为代价的。许多毕业生往往一味追职位提升、工资增长,没有考虑到表现,以致于必须都会为此付出一笔他们自己没有意识到的代价。更有些毕业生随时都在改变策略性目标,并在上班时这山望着那山高,导致不能全心投入工作,影响了工作绩效与上级的评价。
四、择业原则
每个人心中都有自己的尺度,计划,定位,有自己想做的事情和不想做的事情。就我而言,希望第一份工作能符合自己的专业,机械专业就业前景还是很好的,现在社会也很需要这样的人才,学这个专业的同学们大都希望能成为一名设计师,工程师…经过几年的学习和对机械知识的认识,发现自己不喜欢这方面的工作,当初选这个专业也许是为了好找工作吧,所以以后在工作中会补充一些别的东西,换个自己喜欢的工作。如果明年不能找到符合自己专业的工作,我想会考虑别的工作,希望通过在工作中积累经验,提高自己的能力,为将来做好坚实的后盾。
在选择职业时,最好能找到和自己专业对口的职业,因为这样做起来应该会比较容易,当然,选择一个自己喜欢的也可以,基于自身的条件,不一定要专业对口,可从事一切自我感觉良好的职业,汲取一定的工作经验,为以后的正式求职作好充分的准备,作好求职前的一次较好的预演或者是彩牌!
参与校内外的一些招聘会,对求职程序要有一个初步的了解,对招聘方的人才招聘对象做一个全面而深入的分析,有针对性培养自己的能力,并适时调整的自己的能力,不断学习,不断改变自己的能力,适应快节奏的新社会。可根据大一前作过的一些兼职经验,可与小组成员分享其兼职经验的成果!把间接经验与自我实践结合起来,以便更好的认识自己,测评自己、
五、择业准备
1. 写好简历(有条件的也可再写一份履历!),这份简历必须是双语的,经小组成员一致通过,方可生效!也可请专业老师进行指导。
2. 求职礼仪。形象设计简约时尚,不搞形象工程,不搞乔装打扮,注意着装、气质、内涵、语气以及表情。可与小组间互相交流求职礼仪,有条件可进行模拟训练!
3. 求职渠道。互联网,报纸,收音机,电视广告,平面媒体等众多渠道可了解到有关招聘的信息。一定要确保信息的准确性,不要误时,给对方一个良好的形象。
4. 其它准备
(1) 须要一套求职正装。
(2) 密切注视自己的电子邮件及其他联系你的方式。
(3) 随身携带记事本,记录一些重要的人和事!以免误事!
六、总结
1. 心得交流 小组成员各写好一份求职心得,各自交流,互相获取双方经验!统一思想、统一认识、增强小组的凝聚力,团队协作力,最终形成合力,以后必将“力大无穷”。
2. 正视求职过程中的不顺心。要学会承受失败,忍受别人的白眼,在求职过程中不断学会坚强,不断学会勇敢,不断学会长大,多与父母、师长、亲人进行思想交流与沟通。