篇1:关于做好年终总结通知
一、上半年工作总结
(一)社会救助工作规范有序。困难群众基本生活得到有效保障。1—5月累计救助23.71万人次,支出救助金1.76亿元。圆满完成元旦春节帮困送温暖活动,覆盖对象约14.96万人次,支出资金约7255.36万元。全面实施医疗救助“一站式”服务,为1.56万人次在定点医疗机构实时结算237.85万元。社会救助规范化程度不断提高。根据市民政局统一部署,开展低保专项治理和“提升社会救助管理服务质量年”行动,对街镇低保工作进行大调研、大检查,杜绝错保、漏保、人情保、维稳保等现象。继续开展社会救助申请家庭收入核对工作,实现收入核对可视化审批全覆盖。开展《社会救助暂行办法》实施四周年及救助管理进社区宣传活动。社区防灾减灾工作积极推进。开展“行动起来,减轻身边的灾害风险”20_年防灾减灾日系列活动,提升社区居民的防灾减灾意识和能力。慈善福利事业持续发展。完成2名回归社会成年孤儿的安置工作。对全区_名社会散居孤儿及特别援助儿童发放基本生活费37.8万元。根据《上海市民政局、上海市财政局关于本市困境儿童基本生活费发放工作的通知》,将729名困境儿童信息录入民政部信息系统,做好动态管理和日常生活救助、医疗救助工作,并排摸辖区内符合困境儿童基本生活费发放标准的人群,帮助他们申请基本生活费。开展第24届“蓝天下的至爱”系列慈善活动暨长白街道“慈善在线”公益直播启动仪式。开展市民综合帮扶(个案帮扶)245例,支出帮扶金94.88万元。1—5月共销售福利彩票7258.62万元,筹集公益金437.43万元。
(二)为老服务工作持续发展。一是全面推进市、区实事项目及为老服务设施建设。辽源西路养老院项目已基本完成装修建设,可新增床位_0张;翔殷路养老院项目全面推进装修施工,同步办理民非核名事宜;平凉路综合养老项目完成装修工程报建,协调土壤修复事宜,落实施工招标准备工作;_2街坊配套养老院新建工程项目抓紧推进扩初意见征询;原区委党校养老院项目完成产证办理,继续推进设计方案深化,做好项目建议书申报准备。依托区社会福利院推进失智老人照护床位改建方案设计。完成平凉、控江、殷行街道等3家老年人日间服务中心建设,协助长白街道明确社区综合为老服务中心及日间服务中心建设项目选址。完成控江、延吉、五角场街道等3家老年人助餐点建设,推进江浦街道老年人助餐点施工收尾。二是继续开展长期护理保险试点工作。组织开展街镇一线工作人员政策业务培训和养老机构与社区养老服务机构护理员培训,做好居家养老服务补贴政策调整与长期护理保险的衔接工作,配合区医保部门做好存量老人数据平移及待遇享受工作,重点关注养老服务市场规范化建设,确保长期护理保险工作顺利推进。三是加强养老机构服务监管。启动20_年养老机构服务质量专项行动,加强养老机构服务监管,完善养老机构服务与管理标准体系。启动社区综合为老服务中心评估指标体系建设。组织养老机构院长、护理员、安全管理人员等参加各类培训。四是深化老年宜居社区建设。配合区人社局完成助老服务社和相关养老服务员转制工作。开展老年人助餐服务工作调研,探索优化老年人助餐服务模式。按照上海市养老服务补贴新标准,实施居家养老服务补贴调标工作,出台《杨浦区居家养老服务规范》(试行)。举行“爱我中华杯”杨浦区第_届中老年兵乓球、象棋比赛。
(三)社区治理和服务水平明显提高。全面启动居委会换届选举工作。对全区各街镇居委会换届选举工作进行调研,并对拟暂缓选举、拟代表选举居委会的数量和具体原因进行分析汇总,要求各街镇做好应急方案。成立区居民区党组织和居委会换届选举工作领导小组,召开杨浦区居委会换届选举工作动员大会,对居委会换届选举进行动员部署。巩固居委会“全岗通”工作模式。委托第三方对“全岗通”实施情况开展评估,目前现场评估已经结束,正在整理评估报告,完成后将下发评估结果和诊断报告书,以评促建,进一步巩固“全岗通”工作机制。社区事务受理中心实现“全市通办”。全区各街镇的社区事务受理服务中心均已实现_1项事务“全市通办”,打破了户籍及居住地的限制,让居民群众在任何一个受理中心都能申请办理事项,真正实现“就近办事”。开展社区人才队伍培训。面向社区事务受理服务中心的社区工作者开展培训,提升其在礼仪修养、沟通技巧、应急处置以及心理调适等方面的综合素质。继续委托上海开放大学开展居委会成员学历提升计划,鼓励其利用业余时间提升自身学历水平。结合“全市通办”工作的推行,开展区级业务综合培训,促使各社区事务受理服务中心形成互帮互学、以点带面的学习培训机制。
(四)社会组织发展健康高效。培育管理工作有力推进。今年以来,新成立社会组织57家,全区社会组织总数达781家,其中社会团体140家、民办非企业单位641家。党建引领作用不断加强。各街镇均已成立社区社会组织联合会,作为党建引领的平台,凝聚团结辖区内的社会组织。督促社会组织在章程中增加党的建设和社会主义核心价值观有关内容,确保社会组织管理的正确方向和鲜明的价值导向。推动群众活动团队配备党建联络员,增强党建对基层治理的引导力。社会组织参与基层治理的活力进一步激发。出台《杨浦区政府购买社会组织服务实施细则》,优化政府购买社会组织服务信息平台,规范政府购买社会组织服务项目的立项审核、购买流程、资金拨付、绩效评估等机制,为社会组织承接政府购买服务项目营造有利环境。推动由社区社会组织联合会、街镇社会组织服务中心、社区公益基金会共同构成的、支持社会组织参与社区治理的“三驾马车”,目前已实现街镇全覆盖。尝试开展社会组织睦邻公益路演活动,积极展示社会组织风采,提高社会组织的社会知晓率和影响力。动员社会组织申报“公益之申”评选,以评促建,让更多的优秀社会组织脱颖而出。事中事后监管力度持续加大。开展社会组织年检,对部分社会组织进行实地抽查和财务抽审。推动行业协会商会自查自纠社会团体的各类收费行为。开展非法社会组织打击整治工作。继续对名存实亡社会组织进行执法清理,已受理立案14件。职业社会工作继续深化。开展20_年社工资质考前培训班,共2_余名学员参加培训。举办“牢记社工心,建功新时代”3·20国际社工日宣传活动。启动20_年社工督导培养计划和优秀社工、案例、项目评选,开展专业社工机构核心竞争力评价。启动20_年社区公益项目招投标工作。
(五)双拥优抚安置保障有力。服务国家强军战略和军队改革。发挥好区双拥办“参谋、组织、协调、指导、监督、服务”职能,加强军地共建,持续开展多元化双拥宣传,指导各双拥成员单位和街镇开展拥军优属活动。组织开展区四套班子领导春节走访慰问驻区部队活动。推进文化、知识、科技、实事拥军工作,做好管乐节等重大活动的联络工作,举办海军军乐团慰问驻区部队专场音乐会。召开军人子女招生通报会,完善军人子女就学等协调机制。继续推进“关爱功臣”活动。认真落实优抚政策,及时调整抚恤补助标准,张贴“光荣人家”万余户,推进评残换证、抚恤补助发放等优抚审批工作。开展龙华烈士陵园清明祭扫活动。继续会同复馨社工师事务所开展优抚社工项目,深入推进优抚对象精神关爱,努力提升优抚对象幸福感和满意度。推进街镇“双拥(优抚)之家”建设,拓展“关爱功臣”和双拥共建平台。扎实开展双退安置工作。做好退役士兵档案接收、审核工作,为退役士兵办理接收手续,发放退役士兵一次性经济补助。做好军休服务管理工作,落实军休干部政治、生活待遇。
同时,全面做好各项社会行政事务管理工作。举办“以爱围家”系列活动之5·20特别策划——第三届“家庭开放日”暨“婚姻物语”主题式结婚登记集体颁证仪式,传递和谐婚姻价值观,弘扬新时代好家风。1—5月共办理结婚登记3290对、离婚登记_62对,补发结婚证_99份、离婚证2_份,出具无婚姻登记记录证明_份,办理收养登记3例,解除收养关系2例。圆满完成严寒季节救助管理工作,没有发生流浪乞讨露宿街头人员伤害事件。
二、下半年工作安排
(一)社会救助工作。会同相关部门开展街镇救助工作专项检查。开展“9+1”社会救助制度宣传及培训,举办救助干部团队建设培训班。宣传《中华人民共和国慈善法》,组织开展“中华慈善日”活动。加强经常性社会捐助接收站点和慈善超市建设。做好20_年元旦春节帮困送温暖及第二xx届“蓝天下的至爱”系列慈善活动的筹备工作。有序开展防灾减灾工作,指导街镇申报“全国综合减灾示范社区”,开展全区灾害信息员培训。加强与安徽对口县(市)的沟通联系,做好安徽下放居民维稳工作。做好流浪乞讨人员救助工作,开展困境儿童走访慰问。
(二)为老服务工作。持续加大为老实事项目和重点工程建设力度。完成翔殷路养老院项目施工建设,推进平凉路综合养老项目装修进度过半,完成年内新增500张养老床位的指标任务;推进_2街坊配套养老院新建工程建设施工,原区委党校养老院项目进入具体施工阶段。完成60张失智老人照护床位改建工作。完成4家老年人日间服务中心及4家老年人助餐点建设。制定出台“社区综合为老服务中心评估指标体系”及配套实施意见。推进薄弱机构安全改造工作顺利落地。继续推进长期护理保险试点,做好养老服务补贴政策调整过渡期的衔接工作。完善“彩虹桥”——杨浦区综合为老服务信息平台的功能模块。开展养老机构服务质量年达标工作。会同区发改委,出台保基本养老机构政府定价或政府指导价。加强老龄工作研究,完成杨浦区社区综合为老服务模式专题调研。委托第三方对社区助餐点、日间照料中心、居家养老智能化服务开展年终评估考核。深化老年宜居社区建设,选择1—2个社区启动持续照料社区试点。组织开展敬老节系列活动暨第三届银龄文化艺术节。
(三)社区治理和服务。切实承担起全区居委会换届选举工作领导小组办公室的职责,制定好换届选举工作实施意见,做好街镇选举工作人员的业务培训,全程把握换届选举工作程序的规范落实,指导、协助街镇妥善处理好选举过程中出现的新情况、新问题,确保选举工作依法、依规顺利进行。依据各街镇的修改建议,加快对“e睦邻”系统的改造升级,于三季度正式上线2.0版本。增加社区居民的线上入口,实现居委会日常办理事项的在线咨询、预约和办理。于居委会换届选举工作完成后,适时开展新任居委会主任及居委会成员的培训工作,帮助其尽快适应新角色、上手新工作。指导各街镇开展“全岗通”业务培训,确保换届后“全岗通”工作模式的延续和提升。持续开展居委会成员实训基地建设,为培养居委会后备人才发挥积极作用。围绕“睦邻家园”建设主题,探索居民区分类治理,结合“社区发展三年行动计划”后半阶段工作的推进,广泛发动社区居民和各类组织共同参与社区治理,鼓励创新发展特色项目,有效提升社区治理水平。结合市民政局“一网通办”、“全市通办”等工作的推进,提升社区事务受理服务中心的服务质量。
(四)社会组织培育管理。继续培育扶持社区社会组织,推动更多社会组织参与基层治理。调研出台《杨浦区社会组织参与社区治理引导目录》,为社会组织参与杨浦基层治理明确导向和切入点。完善政府购买社会组织服务工作,规范立项评审、信息发布等环节。出台20_年度公益服务类社会组织“优选名册”,为政府购买社会组织服务提供推荐名单。围绕群众新需求,扶持20_年度公益创投项目。推动“三驾马车”积极发挥作用,为辖区社会组织参与社区治理提供资源、资金以及日常运作服务等多元化支持。建立社会组织轮值峰会制度,在各街镇举办巡回专场活动,搭建社会组织之间沟通交流、风采展示的平台。探索形成社会组织人才评价机制,对接区内相应的人才扶持政策。扩建区级社会组织孵化园,提升区社会组织孵化园的孵化功能。梳理20_年度社会组织年检中存在的问题,发送整改通知书。做好非法社会组织打击整治工作。召开区社会组织建设与管理工作联席会议,加强登记管理机关、业务主管单位(行业主管部门)、相关职能部门的监管合力。举办上海市杨浦区第7届社工节活动。开展20_年上半年社工薪酬补贴申报、审核、发放工作。启动社区社会工作培训班、助理社工师培训班、社工师研习班。完成20_年度公益项目招投标工作,开展20_年公益项目立项申报工作。
(五)双拥优抚安置。以庆祝建军91周年为契机,走访慰问部队,开展共建活动,掀起拥军优属、拥政爱民热潮。通过“杨浦双拥”微信公众号,开展“八一”建军节、烈士纪念日、空军建军节等主题双拥宣传。大力开展拥军活动,进一步巩固发展我区军政军民团结,服务国防和军队改革。在落实优抚政策的同时,深入推进“关爱功臣”项目,开展优抚慰问、帮扶、联谊、体检等活动。推进“双拥(优抚)之家”建设,提升优抚对象获得感。做好转业士官的接收安置工作,启动新一轮退役士兵接收工作。推进江湾军休、无军籍职工接收安置。做好军休服务管理工作。
篇2:在返乡农民工座谈会上的讲话
各位领导,各位外出务工返乡的朋友们:
大家上午好!
今天,县委、县政府在这里召开全县返乡农民工代表座谈会,借此机会,我把我县返乡农民工的一些情况及对返乡农民工的就业培训情况向与会的领导、同志们作简要汇报。
改革开放以来,我县有数以万计的农民工怀着对美好生活的渴望和对光明未来的憧憬,凭着我们壮乡人特有的勤劳勇敢,走出农村,进城务工,外出打工,用辛勤的劳动和汗水,创造了无数的社会物质财富,为增加我们的家庭收入,推动城市文明进步,为城乡经济社会发展作出了积极的贡献。20xx年,我县离开土地外出务工的农民工约有8.5万人,主要分布在广东的广州、东莞、深圳及江浙一带,劳务经济年收入总额达6亿元以上,成为农民收入的主要来源之一。当前,受国际金融危机影响,我国许多地方特别是珠三角和长三角的部分企业受到严重的冲击。由于珠三角和长三角外向度很高,是劳动密集型企业和加工出口型企业比较密集的地方,在这次金融危机中,所受到的冲击是最早的,也是最大的。目前这两个地方的企业,以出口为主的加工行业所受到的影响比较大,普遍表现为企业出口下滑明显,经营困难。一些企业几个月来甚至一个订单都没有,出现停产、半停产乃至倒闭的现象。因此,导致了外出务工人员的大批回流。据统计,截至20xx年12月底,全县返乡农民工23072人,其中从自治区外返回19442人,占全县返乡农民工总数的84.27 %;从自治区内返乡3630人,占全县返乡农民工总数的15.73 %,形成农村的一个特殊群体。春节收假后,许多返乡的农民工已陆续外出,截至2月1日,全县返乡农民工已外出16200人,尚有6872人滞留在家尚未外出,占返乡农民工总数的29.79%。
虽然现在留在家里的返乡农民工已不多,但就业压力仍然较大,也面临一些新的困难和问题。我们要把压力变为动力,把挑战转化为机遇,因为返乡的农民工大多是年纪轻,文化素质较高,思想活跃开放,善于接受新鲜事物,充满生机和活力,有一种初生牛犊不怕虎的拼劲、闯劲,更有一种干事创业的强烈渴望。他们外出打工多年,积累了较为丰富的工作经验,并学到一技之长,有部分返乡农民工还带回了资金,具备自主创业的条件,我们要把这些人才优势转化成我县招商引资、发展经济的有利条件。为此,我们劳动保障部门将在下一步的工作中,深入贯彻落实自治区、南宁市关于做好返乡农民工的培训就业工作部署,采取有力措施,以高度负责的工作态度为全县返乡农民工转移就业、自主创业、技能培训等提供优质服务。
一是充分发挥劳动保障平台的作用,为返乡农民工提供快捷高效的就业服务。目前,我县已建立13个镇级劳动保障事务所和218个村级劳动保障工作站,并建有一个“一站式”办事服务大厅和上规模的县级人力资源市场、4个重点镇人力资源市场。农民工朋友外出务工不要盲目,要跟着岗位信息走,可以到各镇劳动保障事务所、各村(社区)劳动保障工作站的用工信息栏寻找用工信息,也可以到县就业服务中心大厅电子屏幕或上南宁劳动保障网查看招聘信息,或到合法的职业介绍机构寻找用工信息,各级劳动保障机构都是农民工朋友的“就业之家”,一律向农民工朋友免费开放。农民工朋友可以到各级劳动保障机构寻求帮助,在那里将得到政策咨询、用工信息、职业介绍、职业培训、创业扶持等就业服务。
二是举办返乡农民工专场招聘会。充分发挥全县13个镇和218个村级劳动保障工作平台的作用,广泛收集用工信息,及时为返乡农民工提供就业推荐服务。据统计,目前我县县域内各类用工企业达949家,提供就业岗位23000多个,其中县内企业789家,提供就业岗位19000多个,个体工商户注册登记6300多户,用工10000多人。近年来,县委、县政府加大招商引资的工作力度,20xx年将有20多家新落户我县的企业投产,新增就业岗位20xx多个。我们将充分利用这一资源优势,于近期内举办三场返乡农民工专场招聘会:2月7日组织县内34家用工企业举办首场返乡农民工专场招聘会,提供就业岗位1050多个;2月8日在南宁华侨投资区举办春季人力资源招聘会,组织80家企业进场,提供就业岗位3500多个;3月29日,将组织区内外40家用工企业举办武鸣“三月三”歌圩劳务输出招聘会,提供就业岗位2500个,组织返乡农民工就近、就地转移就业,减少就业压力,增加农民收入。同时,落实区、市的有关文件优惠政策,鼓励企业吸纳返乡农民工就业。
三是及时开展职业技能培训,帮助农民工“充电”。如暂时找不到合适的工作岗位,请不要消极,不要气馁,我们劳动保障部门将全力帮助大家来“充电”,磨刀不误砍柴工,学有一技之长来提高我们的就业竞争力。我们将整合全县培训机构,全面启动返乡农民工培训工程。我县劳动保障部门将结合返乡农民工的实际需求和企业的岗位需求,为你们提供各类培训专业工种。目前我县具备培训资质并即将开班培训的专业工种有中式烹调师、中式面点师、焊工、维修电工、汽车修理工、钢筋工、砌砖工、美发师、美容师、计算机操作员、商品营业员、医疗商品购销员、收银员、家政服务员、餐厅服务员、客房服务员、茶艺师和创业培训(SYB)等18个专业工种。2月6日将举办返乡农民工汽车维修培训班,其他专业培训班也将在近期陆续开班。同时,我们将根据返乡农民工的实际需求,创造条件增设更多的培训专业工种,尽量满足返乡农民工学技能的需求,想学习技能的朋友可以到县就业服务中心、各镇劳动保障事务所及相关的培训机构报名,所有的培训项目一律免费。
四是落实扶持政策,鼓励返乡创业。已经在外打工多年、有一定经验和资金积累的农民工朋友,我们鼓励并支持你们返乡创业。对于返乡创业者,我们劳动保障部门将举办创业培训班,并在创业信息、税费减免、工商登记、小额贴息贷款等方面给予大力支持,鼓励返乡农民工利用自身积累的技能、资金实现自主创业,发展规模化农业生产和特色种养殖业。我们武鸣县是全区新农村建设的试点县,这两年来县委、县政府加大对农村农业基础设施建设的力度,农村面貌发生了翻天覆地的变化,已经具备集约化、规模化连片开发经营农业种养殖项目的条件,要鼓励返乡农民工利用这些资源优势扎根农村,大搞农业开发或农产品加工项目,在解决自身就业的同时,带动更多的乡亲就近就业。
五是切实维护农民工合法权益。如果你在劳动保障方面的合法权益受到侵害,例如工资被拖欠、不签订劳动合同、不为员工缴纳社会保险、收取员工押金等行为,可以到县劳动保障监察大队投诉,如果你与单位发生劳动争议,可以到县劳动保障争议仲裁委员会免费申请劳动争议仲裁,如果你想咨询劳动保障政策法规,可以到县、镇劳动保障部门咨询。
返乡的农民工朋友们,希望你们要转变择业观念,调整择业标准,增强纪律观念,爱岗敬业,坚定信心,鼓起勇气,敢想、敢做、敢为,大胆干事创业,积极应对各种困难和挑战,争做家乡经济建设的排头兵。当前,我县已制定了一系列有利于返乡农民工回乡创业的好政策,希望你们积累了一定的资金和技术后,不忘家乡建设,带着资金、带着技术、带着信息返乡创业,积极投入家乡经济建设;同时,家乡的党委政府将一如既往地为大家提供优质服务,一如既往地做你们的坚强后盾。
最后,预祝你们在新的一年里尽快学到新的技能,找到新的工作,走上新的岗位,为增加家庭收入,为家乡经济建设添砖加瓦,为建设和谐贡献力量。借此机会,我在这里给大家拜个晚年,祝在座的各位领导、同志们新春愉快,身体健康,合家幸福,万事如意!
篇3:在返乡农民工座谈会上的讲话
各位农民工代表、同志们:
你们好!天张彩云贺新岁,地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际,我代表乡党委、政府向为“生活宽裕”自强不息奋斗了一年的农民工朋友们,表示深切的慰问和诚挚的问候!今天,邀请各位在此欢聚一堂,召开返乡民工座谈会,主要目的就是让农民工朋友们了解家乡的发展和变化,与大家共话家常,倾听你们的心声,共商促进农民工培训、就业和维权的方法措施,让大家了解我乡可喜变化的同时,帮助大家安全务工、放心务工。下面我就我乡今年来党委、政府工作及规划进行简要总结,并对全乡农民工朋友提出几点要求:
一、统筹兼顾,协调发展,呈现新面貌
20xx年,乡党委、政府围绕“建好一支队伍,夯实两大基础,实施三大工程,完成四项任务,实现五大目标”的工作思路,以产业调整、“民生工程”和基础设施建设为重点,以稳定、创新为基点构建基层组织,以解决看病难,上学难,行路难,用水难为目的,切实为群众做好事、解难事、办实事。
(一)农业经济发展情况
20xx年我乡在暴雨洪水后加大了补栏补种力度,我乡粮食总产量达8669吨,生猪出栏18898头,小家禽出栏378582只;二是推进土地使用。按照相关法律法规,规范土地流转流程,保障农民合法权益 。共流转土地2600亩,及时盘活了农村闲臵土地,其中返乡农民工唐才武在三村承包土地百亩办起了玫瑰种植园;三是推进涉农设施建设。我乡20xx年完成水利设施维修震后恢复整治,保证了农业生产用水,防汛抗旱取得阶段成果;新建农渠6公里,硬化11公里;技改提灌站2座。马鞍农渠工程已完工,可解决4个村13个社3500亩用水问题,为今后我乡的农业发展打下了基础。四是积极落实惠农政策。我乡认真执行了减轻农民负担和粮食直补、综合直补、农机补贴等惠农政策,共发放粮食直补130416元,综合直补82.23万元,农机补贴85.41万余元。并且严格检查、督促,公益性事业建设严格执行了“一事一议”原则,确保了农民负担不反弹,受到广大农民群众的衷心拥护,维护了农村社会的稳定。
(二)主要工作开展情况
1、重基础,不断夯实基层组织建设
我乡以换届选举为契机,坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部“入口四关”,坚持以发展论英雄,为发展配干部,注重务工人员返乡参选,先后更换村支两委干部16人次,并于20xx年1月12日成功完成两委换届选举。其中五里村主任白多义,四村书记任松林均是在外务工人员,积极支持我乡换届选举工作,用自己的真心和热心换来了党员、群众的支持,成为了基层干部。
2、重统筹,力保灾后重建任务按期完成
全乡农房重建1758户全部开工,竣工农房1740户;城镇房屋重建35户全部竣工。我乡农房重建及重建补助资金发放、特殊党费援建资金使用情况多次接受省、市督查组的检查均获得好评。
x乡中心小学,x乡卫生院,x乡敬老院,太凤路相继竣工投入使用,使面貌焕然一新;村级综合服务设施已进入扫尾阶段;凤忠公路在年后可望通车;乡机关办公楼建设、新场镇建设正有序推进。
3、重落实,确保民生工程顺利推进
一是通过各种形式开展农民工培训,培训人员3000多人次,新增就业100人。二是按时足额发放五保、低保人员生活救助金,及时申报解决困难人员医疗救助。目前全乡已发放五保、低保人员补助及医疗救助等9万余元;三是在教育助学方面,严格实施“两免一补”政策,在有限的财政资金中挤出费用4000元,专项用于解决贫困学生生活补助。四是加强社会保障工作,城乡低保实行动态管理,应保尽保。我乡共有城镇低保12人,共计发放19056元;农村低保269人,共计发放115248元。并动员115名城镇居民积极购买基本医疗保险。五是积极做好医疗卫生工作,全面完成新型农村合作医疗参合任务,20xx年全年共完成8831人参保, 20xx年已参合人数8991人,许多在外务工的朋友也纷纷找人代购了新农合。农村改水改厕任务全面完成,今年新建卫生厕所300口已通过市、区爱卫办验收。独生子女父母奖励金已发放63630元,计生奖扶12人,计生特扶2人。各项奖扶政策已全部按年度计划落实,通过财政补贴一折通统一发放。
4、重创建,着力改善城乡面貌
我乡在城乡环境综合治理上实行了党政一把手负责制,专门成立了城乡环境综合整治领导小组及办公室,召开城乡环境整治流动现场会、制作城乡环境整治、文明新风招贴画4幅,张贴于凤忠公路沿线。制作了城乡环境整治宣传资料200份,张贴于各主要路口和场乡所有街道,扩大了群众的知晓率,让群众积极投身城乡环境综合治理工作。
我乡还通过实施“五改三建”及灾后重建,使全乡90%以上的农户告别了过去的土坯房,住进了宽敞明亮的青瓦房;60%的农户新建及改建沼气池1800口,用上了清洁能源;100%农户喝上了清洁的自来水或井水。正在对灾后重建的钱库村、木龙村、乜家村的4个集中建房点进行道路、电力、饮水、沼气等基础设施改造。
通过以上措施,全乡环境面貌发生了很大的变化,城乡居民的文明、卫生意识有了很大的提高,参与性不断增强,各级干部抓城乡环境治理的积极性、主动性有了明显的增加。
二、20xx年工作思路
20xx年是全面贯彻党的xx届五中全会精神,是加快发展,全面建设小康社会的关键一年,我们面对的既有机遇又有挑战。全乡总体工作思路是:以“xx大”和xx届五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以解放思想为动力,以富民强乡为目标,以改善民生为重点,以产业调整为突破口,全面贯彻省市、区、委会议精神,实施“三大建设”,即素质工程建设,产业发展建设,社会管理建设,坚持以人为本,构建和谐。
(一)以加强干部队伍建设为切入点,强化素质工程建设
一是抓好乡党委班子建设,继续抓好创先争优活动,严格执行区委、区政府的各项规章制度,认真落实党委分工负责制,不断健全班子民主决策,民主议事的工作机制和运行机制。二是要以村级组织换届为契机,选好配强村级班子负责人,把真正想干事、能干事、能干成事、群众公认的优秀人才选进村支两委班子。三是加强党员干部队伍建设,打造一支素质优良、作风过硬、群众信任、能力突出的党员干部队伍。
(二)以助农增收为着力点,强力推进产业发展建设 针对我乡农业基础薄弱、产业积聚不高的现状,通过优化产业结构,提升农业经济综合竞争力,促进农业增效,农民增收。
一是加大农业基础设施建设的力度,提高农业综合生产能力。结合“”规划的开局,积极主动争取上级项目支持,调动群众积极性,因地制宜、统筹协调搞好以道路交通、水利设施为基础的山、水、田、林、路综合治理,力争在20xx年精修塘堰40口,硬化农毛渠5公里,解决部分村社的用水缺口。建设社道路15公里。逐步改变我乡基础设施落后,农业生产成本高效益低的现状,为发展现代农业、打造近郊休闲观光农业夯实基础。
二是利用“三线一面”,加大农业结构调整的力度,发展优质、高效农业。“三线”:以凤忠路一线的木龙村、马鞍村、永清村,发展传统特色产业,如红萝卜、香芋等,力争蔬菜面积常年保持在20xx—3000亩以上;以凤贯路一线的五里村、x村、花庙村为重点,引进业主发展玫瑰花、青花椒等特色种植500亩;以凤大路一线钱库、紫气村为重点,引进业主发展生姜种植1000亩,莲藕种植500亩。“一面”即以南河水库、紫气水库、马鞍水库三座小Ⅱ型水库为依托,辐射辖区600口塘堰的水面,发展淡水生态养殖20xx亩。大力发展生猪养殖业和养兔业,培育扶持农村种养殖大户,年出栏肥猪200头以上的5户,30头以上的养殖大户150户,100头以上15户。以现有钱库村、乜家村的养兔业为基础,在猪年发展兔产业,力争培养年出栏商品兔5000只户数5户,3000只10户,1000只20户;并在乜家村建种兔繁育基地,存栏种兔达到20xx只,年产仔兔达到18万只,产值可达72万元。
(三)以打造和谐为目标,扎实抓好社会管理建设 一是利用好灾后社会事业重建设施,做好惠民帮扶服务工作,不折不扣落实好各项惠民政策,让群众共享改革开放取得的成果,把党和政府的关怀及时传递给千家万户。
二是加快新政府办公大楼和新场镇建设,建设规范化的便民服务中心,进一步全面推进依法行政,切实加强法治政府建设,打造高效政府、阳光政府,廉洁政府。
三是以维护稳定大局为目标,以平安建设为载体,抓好辖区社会治安综合治理,认真排查矛盾纠纷和安全稳定隐患,继续实现辖区无重大安全事故、无重大刑事案件发生,无5人以上以集体上访等影响稳定的事件发生,确保辖区的和谐稳定。
三、对农民工朋友的几点要求
近年来,在区委、区政府的领导下,共青团、妇联、总工会、劳保等部门积极推动,全乡上下形成了关爱留守老人、留守学生、留守儿童的良好氛围,为你们安心在外务工尽量免除了后顾之忧。农民工朋友们,你们在外代表着x人民,展现着x人民的精神面貌和坚忍不拔的品格,在此我对农民工朋友们提出几点要求:
一是希望大家多保重身体、关心家人。对于常年出门在外的朋友,你们是家庭的顶梁柱,要注意保重身体,身体健康比什么都重要。你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活,多关心孩子的学习和成长状况。在辛勤工作之余,要通过书信、电话等方式,加强与家人的联系和沟通,对家人多倾注一些关爱,同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。
二是希望大家要加强学习。目前,大多数农民工是通过亲戚、朋友等亲缘关系自发组织外出务工,没有经过正规、系统的职业技能培训,技能水平较低、稳定就业能力较差、获取劳动报酬也较少,总体上是以从事体力劳动为主。因此,农民工朋友也要转变观念,提高思想认识,自觉加强学习,积极参加技能培训,提高自身素质,增长才干。坚持在工作中学习,在学习中工作,在务工实践中增长知识,在增长知识中增加收入。要学会学习,善于学习,不断提高业务素质,提高挣钱本领。同时,大家还要加强对法制、信息技术、文明礼仪、普通话及务工地方言的学习,积极适应城市文明、城市生活方式,遵纪守法、遵章守纪,提高在城市的生存、就业能力,真正融入城市、成为市民。
三是希望大家要吃苦耐劳。勤奋敬业、吃苦耐劳是劳动人民的本色,更是农民工朋友的优良传统和特质。大家背井离乡、在外务工最主要的目的就是增收致富。但目前劳动力市场竞争非常激烈,特别是沿海和发达地区,对技能性人才要求高,甚至出现“民工荒”、“技工荒”。因此,希望农民工朋友要切实转变就业观念,牢固树立艰苦奋斗、辛勤创业的思想,敢于从最基层、最底层干起,尽快实现就业,稳定就业,快速致富。
四是希望大家要敢于创业。俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵。农民工朋友走出了农村,开阔了视野,学到了技术,积累了经验,增加了收入,这为自主创业兴业奠定了坚实基础。希望大家都要有敢于创业、敢于当老板的勇气和胆识,及时捕捉致富信息,择机兴办经济实体或回乡创业,不断发展壮大自身实力,带动周边村民、乡亲共同致富。我乡有一些特色农业产业,到处充满商机,创业没有一定的模式,可以根据自己不同的特点和优势来捕捉商机,希望大家调整心态,积极应对,在家乡这片沃土上,实现重新创业、重新就业,积极投入到发展生产、建设家乡的工作中来,获得更大的发展。
春节将至,借此机会,给大家拜个早年,祝各位身体健康,阖家欢乐,万事如意!
谢谢大家!
篇4:在返乡农民工座谈会上的讲话
各位农民工代表,同志们:
今天,县四班领导、县直各有关部门、县内部分企业代表与部分提前返乡的农民工代表齐聚一堂,主要目的就是与返乡民工代表们共话家常,了解你们回乡创业、就业的想法和需求,了解你们需要怎样的就业机会与培训,倾听你们的心声,帮助促进你们返乡后再创业、就业。等一会罗书记还要作重要讲话,现在我就如何做好返乡农民工工作谈几点意见和希望,供罗书记的讲话和要求参考。
一、充分认识做好返乡农民工工作的重要性
今年特别是10月份以来,持续蔓延的国际金融危机对中国经济的负面影响不断升级,由于外部需求显著减少,中国外贸企业订单也随之大幅缩减,使我国沿海很多的劳动密集型企业遭遇了重挫,特别是长三角、珠三角地区和江浙一带不少外向型加工企业出口严重受阻,企业相继停产、半停产甚至倒闭。国际金融危机在影响企业发展的同时,也影响到很多农民工的就业、福利等诸多问题,导致大批无工可打的农民工提前返乡,成为我国受这次国际危机影响的第一批受害者。众所周知,在我国从20世纪80年代以来,这20多年间,由于城乡发展不平衡,为了谋生就业,中国大量青壮年农民纷纷离开家乡,涌入城市务工,形成中国特有的农民工现象。目前中国约有2.3亿农民工,其中外出人员约有1.3亿,这支“劳动大军”在推动中国现代化进程中发挥了巨大的作用,已成为中国产业工人的重要组成部分。在此次国际金融危机中,受影响最大的劳动密集型企业也是农民工比较集中的地方。据国家对10个省市的调查,截至目前农民工提前回流量占农民工总量的6.5%,以6%的回流量估算,全国外出农民工已有780万人提前返乡,云南省提前返乡农民工已达到52万人,文山州提前返乡农民工约4万人。我县截至昨天已经有14578农民工提前返乡,占全县外出务工总人数7.2万人的20.2%,比20xx年同期增加两倍,随着春节的临近,返乡农民工还将大幅度增加。这部分因金融危机影响提前返乡的农民工在就业、社保、子女入学等方面的权益受损问题逐步凸显,如果不妥善安排解决好这一支重要力量的就业等出路问题,就会出现更多的社会问题,将对社会稳定构成威胁。
二、加强领导,增强做好返乡农民工工作的认识
这次因国际金融危机导致农民工“返乡潮”的出现,引起了党中央、国务院,省、州党委政府的高度重视,采取一系列积极措施应对农民工提前返乡。12月10日国务院常务会议要求高度重视提前返乡农民工的就业,指出这“关系经济社会发展全局”;12月20日国务院办公厅发出《关于切实做好当前农民工工作的通知》(国办发〔20xx〕130号);一年一度的中央农村工作会议12月27日至28日在北京举行,此次会议决定从贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询四个方面开辟“绿色通道”,积极支持农民工返乡创业投身新农村建设,会议要求内外联动,多措并举,最大限度拓展就业增收空间,落实好解决农民工问题的政策措施,扩大农业产业链、农村基础设施建设以及农村二三产业的就业容量。12月15日上午,云南省召开提前返乡农民工工作座谈会,会议要求各地、各部门要统一思想,提高认识,高度重视返乡农民工工作。12月17日,州委书记李培与返乡农民工座谈时强调:做好服务工作拓宽增收门路,支持返乡农民工创业和再就业。县委、县人大、县政府、县政协也高度重视返乡农民工工作,今天我们利用20xx年的最后一天召集大家开会,就是为了全面掌握返乡农民工的基本情况和择业愿望,深入贯彻xx届三中全会精神,切实落实科学发展观,积极采取应对措施,超前谋划,做好返乡农民工培训和再就业等工作,尽可能的为返乡农民工提供多渠道的就业服务,为农民持续增收提供有力保障。当前,保增长、保就业是大局,是最大的政治。各乡镇、各部门要高度重视返乡农民工问题,要及时成立返乡农民工工作的领导机构,主要负责同志要亲自抓,亲自谋划;要把保就业作为当前头等大事来抓,把做好返乡农民工就业摆到当前和明年就业工作的重要位置,将解决返乡农民工问题作为各级党委政府的重要责任,作为促进发展、稳定城乡的重要任务,坚定不移地把保持经济平稳较快发展作为首要任务,坚定不移地把扩大内需作为保增长的根本途径,坚定不移地贯彻落实积极的财政政策和适度宽松的货币政策,采取实质性的措施,制定更加有效的政策,通过务工经商、自主创业和推进农业产业化,千方百计广开就业门路,积极引导返乡农民工就近就地转移就业和自主创业。
三、认真开展返乡农民工调查统计、预警和宣传工作
为给返乡农民工搭建一个回乡创业的平台,各乡镇人民政府,县劳动和社会保障、县总工会、共青团、妇联等有关部门要以乡(镇)为依托,以村为单位,在全县范围内迅速组织开展对本地返乡农民工的调查统计工作,建立相应的返乡农民工信息档案,把返乡农民工的人数、年龄、文化结构、家庭住址、联系方式外、在外从事行业、掌握技术、回乡后还需要学习什么样的技术等内容列入返乡农民工信息档案中,摸清和掌握今后一段时期经济形势变化对当地农民外出就业的影响,东部沿海等发达地区中小企业用工需求状况,输出地农民工从沿海回流的规模和比例,农民工外出就业的看法和要求等,并形成相关材料,上报县委县政府,为县委县政府有针对性地做好返乡农民工的各项服务工作提供决策参考。同时,各乡(镇)、村级工会组织要加强对返乡农民工相关政策宣传和技能培训工作,利用农闲的大好时机,在各村召开返乡农民工座谈会,掌握农民工回乡后的打算和需求及生产生活情况,了解他们的技术特长,让他们了解国家对农民的优惠政策。
四、强化服务,积极做好返乡农民工的技能培训和拓宽就业渠道
就业是民生之首,发展是民生之基。各级各有关部门要超前预防、超前应对,采取切实和得力措施,实施返乡农民工“暖心工程”,做好送政策、送信息、送培训、送岗位“四送服务”,积极组织农民工创业和就近就地就业,让返乡农民工享受优质就业服务,感受到党和政府的关心。一是切实加强返乡农民工技能培训力度。要抓住提前返乡农民工在家待业的有利时机,对农民工进行专业的技能提升培训或转岗培训。要创新培训模式,提高培训实效,结合目前及今后一段时间国家扩大内需,增加投资的现实需求,在培训模式上按照“订单培训”的要求,通过“校企联合”、“校校联合”、“校乡联合”等有效形式,提高培训的针对性。特别是要结合国家对农村基础设施、重大交通设施、保障性安居工程等项目加大投资的有利条件,大力开展农机手、沼气工、建筑工等用工量大的工种的培训。“阳光工程”要尽可能优先安排有再就业愿望的返乡农民工参加培训,提升其专业技能,让参加培训的返乡农民工享受阳光工程补助,让强农、惠农的政策温暖返乡农民工。二是积极引导返乡农民工就近就地转移就业。县劳保等部门要充分发挥搭建桥梁的作用,积极与经济发达地区和大型企业集团的联系与协作,加强信息引导,及时掌握劳务输入地区的用工数量、行业工种、工资待遇等用工需求情况,促进有意愿的农村富余劳动力根据市场需求有序外出务工。同时,要抓住今后几年国家实施积极的财政政策,通过增加投资扩大内需,以及省、州加大投入,增加投资,加大基础设施建设,以及我县当前正在实施的油茶产业发展、即将启动的氯碱和滇桂铁路等重大项目建设的有利时机,充分发挥县人力资源市场、培训机构、职介机构和乡镇劳保所等公共就业服务机构的作用,积极为返乡农民工提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、创业培训、小额担保贷款、社会保险关系接续等免费服务,为返乡农民工参与家乡建设创造有利条件,积极引导农民工就地就近转移就业;县内的企业也要充分发挥自身优势,增强社会责任感,为返乡农民工再就业创造条件,帮助他们实现在家门口就业,为我县经济社会的发展和基础设施建设提供扎实的人力资源支撑。三是积极出台政策措施促进返乡农民工创业。当前是鼓励和支持返乡农民工创业,进而推动全民创业的最好时机,县劳保、国土资源、国税、地税、工商、农行、信用联社等有关部门和金融机构紧密结合我县大力推进油茶产业发展、出台种植养殖大户扶持办法的有利时机,切实贯彻落实中央在贷款发放、税费减免、工商登记、免费培训、信息咨询、创业指导等方面支持农民工返乡创业的政策,用足用活中央的政策,积极研究出台促进返乡农民工创业的切实有效措施,对那些已经在外打工多年、积累了一定经验和资金、有创业愿望和创业能力的返乡农民工,在创业场地、税收优惠、金融信贷、就业扶持政策、创业服务、创业培训等方面进行鼓励和扶持,满足他们的创业愿望,引导返乡农民工从事规模种植、养殖业,兴办农产品生产及加工企业等劳动密集型产业,推动农业产业化、规模化经营,促进以创业带动就业。对返乡农民工创业过程中涌现出来的先进典型要进行重点报道,努力营造全社会都关心支持以创业带动就业的良好氛围。四是切实加强农民工维权和预警完善工作。各乡镇、各部门要加强调查研究,及时了解掌握情况和动态,建立健全调处应急反应机制,完善应急工作预案,预防和妥善处理群体性事件,做到早发现、早处理、早报告。及时妥善处理劳动争议,对重大劳动争议和集体劳动争议,加大劳动争议调节力度,尤其是集体劳动争议要坚持以调节处理为主,做到快立、快调、快审、快结。研究制定促进企业职工稳定就业的政策措施,加大失业调控力度,协调处理企业规模裁员问题。清理拖欠民工工资等损害农民工合法权益的行为,坚决打击非法职业中介,维护返乡农民工的合法权益。抓紧制定应急预案,及早采取有效措施积极主动应对,尽可能把金融危机对就业的不利影响降到最低程度,确保全县就业形势继续保持稳定。
五、对农民工朋友的几点希望
农民工兄弟们,当你们为了改变自己生活和家乡面貌外出打工,而不得不把老人、孩子留在家的时候,家乡的党委政府没有忘记你们,及时把关注的目光投向了你们和你们的孩子。因为,你们是我们和谐社会大家庭中的一员,是社会主义新农村建设的一分子,孩子是你们的未来,也是祖国的希望!近几年,在县委、县政府领导下,共青团、宣传、妇联、总工会、教育、财政、文化、劳保等部门积极推动,全县上下形成了关爱留守老人、留守学生、留守儿童的良好氛围,为你们安心在外务工尽量免除了后顾之忧。
在此我向大家表达两点希望:一是希望外出打工的朋友多保重身体、关心家人,在外做文明守法的好公民。对于常年出门在外的朋友,你们是家庭的顶梁柱,要注意保重身体,身体健康比什么都重要。你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活,多关心孩子的学习和成长状况。在辛勤工作之余,要通过书信、电话等方式,加强与家人的联系和沟通,对家人多倾注一些关爱,同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。要注意学法、懂法、用法,尽快融入到当地社会,做文明守法的好公民;要学会拿起法律的武器,维护自己的合法权益。二是希望在家创业的朋友积极参与到家乡的建设中来,推动家乡经济社会发展。创业是财富之母,富宁的商机无限,隐性的就业岗位很多。目前我县有很多招商引资的企业,有很多特色农业产业,可以说是到处充满商机,创业没有一定的模式,可以根据自己不同的特点和优势来捕捉商机,希望大家调整心态,积极应对,在家乡富宁这片沃土上,实现重新创业、重新就业,积极投入到发展生产、建设家乡的工作中来,获得更大的发展。
农民工朋友们,在过去的几年间年,我县经济社会发展取得了可喜的成绩,城乡面貌发生了巨大的变化,全县人民迈上了全面建设小康社会的新征程。这些成绩的取得,是全县人民求真务实、真抓实干的结果,也凝聚着你们的辛勤劳动和无私奉献。在此,我代表县四班领导向大家,并通过你们向全县农民工朋友表示衷心的感谢!
最后,还有20多天就到春节了,在此,我给大家并通过大家向已经提前返乡和即将返乡过年的农民工朋友们提前拜个早年,祝你们身体健康、合家幸福、万事如意!
篇5:农民工返乡带来的社会压力调研报告_调研报告_网
受国际金融危机影响,我国沿海发达地区部分劳动密集型企业和外向型企业被迫停产、破产或大量裁员,造成大批农民工陆续返乡。是一个农业大市,是面向长三角、珠三角等沿海地区的劳务输出大市,也经受着农民工返乡大潮的冲击,如何缓解农民工返乡带来的社会压力成为大家关注的问题。
一、全市返乡农民工基本情况
1.基本概况。
XX年,**市外出务工人数为132.3万人,年前农民工返乡人员达50.56万人,占38.2%。截至2 0XX年2月5日,全市再度外出务工人员34.05万人,失业返乡农民工在家待业人数达16.51万人,占12.5%。
2.返乡原因。根据在常宁市泥潭乡的抽样调查统计,农民工返乡主要有两个方面的原因:一是因世界金融风暴返乡。受全球经济危机的影响,我国沿海地区出口及劳动密集型企业产品出口受到限制,经济不景气,导致企业停产、转产、降薪、裁员,造成一些农民工提前返乡,占全乡返乡农民工总数的75%。二是受中央惠农政策影响。国家出台了一系列支农惠农政策,如新的粮食收购政策的出台以及新的土地政策对农民工返乡具有吸引力,占全乡返乡农民工全总人数12%。
3.返乡动态。调查发现,目前在家待业的返乡农民工主要动向大致有以下几种:一是在家务农。这批农民工约占58%。二是再次就业。这类人约占12%。基本上都是希望接受驾驶、电脑、焊工、电工、烹饪、旅游、酒店服务等培训后等待机会再次外出到内陆地区或本地企业务工就业。三是回乡创业。这类人约占15%。其中不少人凭借资金、信息等优势,发展规模经营、从事农产品流通等。
二、农民工返乡带来的社会压力分析
尽管农民工经过城市工作与生活的洗礼,学到了先进的理念、经验、技术,带回了多年积攒的资金,是家乡社会经济发展的一支生力军,但仍给带来了不可忽视的社会压力。
1.经济发展压力。一是直接导致农民减收。农民工非正常返乡在短期内经济增收受到影响,各地劳务收入大幅减少。二是给本地资源和环境带来压力。人口与资源、经济匹配不当,多项承载力相对不足,将构成县域经济可持续发展的巨大负担。三是影响国家扩大内需政策的有效实施。从短期来看,农民工返乡带回了少数资金,一定程度上刺激了消费,然而,农民工难于就业导致减收必然减弱消费需求,从而影响农村经济发展。四是制约了农业规模经营。原来将土地长期租赁给他人的农民工,现在回家要依靠土地来生活,从而影响了农村土地的加速流转和农业产业化的发展。
2.社会稳定压力。一是心理失衡带来的社会压力。无奈返乡的农民工自尊心受到伤害,有可能演变成心理疾病,导致过激行为,宣泄对社会的不满。二是价值认同带来的社会压力。很多农民工因长期生活在城市,一旦回到较落后的农村,可能会心情浮躁,滋事生非。三是不排除返乡农民工在沿海发达地区染上一些不良习气,随着返乡将影响社会风气。
3.民主建设压力。一是民主化进程的差异对执政能力提出的挑战。长期在外的农民工积累了一定的社会知识和法律知识,对民权的要求也较高。如果基层干部依然实施简单粗放的工作作风,就容易造成农民的抵触、对立情绪。二是长期积累的潜在问题对执政能力提出的挑战。农民工回乡后,对于农村容易出现的土地、山林边界权属争端等问题必将引起关注和重视,从而考验基层干部的执政能力,必须有心理准备和应对方案。三是维稳治安对执政能力提出的挑战。不排除有些农民工蓄意制造事端,或染有赌博、吸毒等陋习,从而滋生一些危害社会安定的行为,这对维护社会稳定提出严峻挑战。四是农民工的更高期望对执政能力提出的挑战。越是有见识的农民工,对于地方政府的期待和要求就越高。如果地方干部的能力和管理水平达不到农民工的期望,其管理权威必将大打折扣,并伴随产生执行不力等诸多问题。
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篇6:关于全县农民工返乡创业情况的调研报告_调研报告_网
xx县外出务工农民工返乡创业工作在县委、县政府的高度重视和大力支持下,取得了良好的社会和经济效应,不仅实现了创业者自身价值,而且对保障就业、促进经济社会发展产生了积极影响。
一、扶持农民工返乡创业基本情况
我县是劳务输出大县,高峰时达到**余万人外出务工,金融危机以来,全县返乡农民工总量已近**人,约占外出务工人员的%左右。近几年来,县委、县政府为鼓励和支持返乡农民创业,相继出台了《支持返乡农民工就业创业优惠政策**条》、《**县乡(镇)返乡创业园优惠政策》等一系列政策措施,规定返乡农民工投资兴办各类企业均享受外资企业同等优惠政策,在减免有关规费、提供用工保障、提供优质服务、给予税收奖励、实行基础设施奖励、优先供应土地、提供贷款贴息和信贷担保、争取注入扶持资金、免费培训等方面予以扶持。在工业园区设立建设规模*亩的返乡创业园,为返乡农民工创业搭建平台,创造条件。工业园区近家企业中有**余家为返乡农民工投资开办,占入园企业近一半。全县培训返乡农民创业人员达**余人,享受返乡创业贷款贴息人数达近**人,贷款总额约*万元。据不完全统计,全县返乡农民工在本县实现再就业和自主创业人数达*余人。
二、当前返乡农民工创业存在的问题
(一)服务方式手段陈旧,帮扶措施落实不够到位。中央、省、市、县出台了许多返乡农民工创业优惠政策,大多数返乡农民工根本不知道,也不知道如何获知创业信息。很多返乡农民工创业在选择项目时,仅凭个人的感觉盲目投资,缺乏相应的服务机构和专业人员帮助予以论证,往往是项目投资之日就是失败之时。有的返乡创业项目兴办起来后,后续跟踪服务不够,当初承诺的各项服务成了一纸空文。有的返乡创业农民在办理各种登记注册管理手续中需要缴纳相关费用,增加了创业成本。返乡农民创业大多数是劳动密集型企业,土地供应难以满足企业开办和发展所需,治安环境也影响企业正常生产经营,有的职能部门和工作人员还存在认识不足、工作不到位以及“吃、拿、卡、要”的问题,严重影响创业者的积极性。
(二)资金不足,融资渠道不畅,制约返乡创业企业发展。返乡创业者的初期投资大多靠外出务工积累的资金,资金量不大,创业时缺乏通盘考虑,一次性投入到项目中去,发展到一定阶段后,缺乏后续资金。受金融体制、企业规模、信用条件等因素的制约,返乡创业企业获得银行贷款十分困难,只有靠高息民间借贷输入企业维护生产和再生产的“血液”,成本高、负担重,有时因资金短缺,痛失不少好的商机。资金问题成为返乡创业者创办企业难以发展的瓶颈。
(三)返乡创业者综合素质不高,创业培训需要加强。返乡农民工大多数有创业意向,创业冲动,虽然在外出务工时掌握了一定的技能与经验,但在工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识欠缺,市场分析能力、组织经营管理能力不强,缺乏自主研发、技术创新意识,难于适应市场、驾驭市场,造成在创业道路上困难重重。虽然有关部门采取各种形式组织开展了创业培训,但存在“四多四少”的问题,即短期培训的多,长期培训的少;培训内容趋同的多,有特色针对性强的少;培训初级人才的多,培训高技能复合型人才的少;培训以完成考核目标任务的多,注重实效的少。有的返乡创业者反映,企业做大了,形成了一定的规模,需要有各方面的人才为企业发展效力,希望能够加强谈判技巧、市场预测、海关贸易、经济管理等方面的培训。从事种植、养殖业的返乡农民也反映,为了进一步搞好种养殖业,希望能结合季节特点多提供一些农技、栽培、防治病虫害和牲畜疫情方面的综合培训。
三、加强返乡农民工创业工作的措施
为进一步鼓励、引导和支持返乡农民工创业,激发和保护返乡农民工创业热情,更好地发挥返乡农民工创业对经济社会的辐射、带动作用,针对当前存在的问题,必须采取如下措施:
(一)切实加强领导,为返乡农民工创业营造良好氛围。抓好返乡农民工创业工作,是实践科学发展观、统筹城乡发展的具体体现,要把实施“返乡创业工程”作为一项德政工程、惠民工程列入重要日程,制定返乡创业专题规划,专项推进返乡创业工作,细化工作任务。要牢固树立“输出劳动力,带回生产力;输出打工者,引回创业者”的新理念,定期表彰返乡创业典型,努力营造全社会都来关心、支持、服务返乡农民工创业的良好氛围。
(二)完善创业基础平台,为返乡农民工创业提供良好环境。要结合实施新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化战略,加速完善小城镇、工业园区、返乡创业园区、小企业孵化基地和各类果业、养殖业基地以及商品流通等公共设施建设,使之成为返乡农民工兴办各类企业的聚集地。在土地供给上,要完善制度措施,认真解决好返乡创业用地问题,将返乡农民农民工用地纳入城乡发展和土地利用总体规划,要强化政府部门效能建设,转变工作作风,提高工作效率,简化审批手续,提高服务水平,真正象对待外商一样对待返乡创业者,确实解决关卡多、办事难等问题。
(三)加大资金扶持力度,为返乡农民工创业提供资金支持。要加大信贷支持力度,改进资信评估制度,要进一步扩大返乡农民工创业贷款贴息范围和金额,探索、改革工业发展专项资金和民营企业发展专项资金的使用方式,县级财政要拿出一定数额的资金,设立创业基金,扶持返乡农民工创业发展。创业基金由财政部门管理,工信、民企、工商联(总商会)配合工作,一旦返乡农民工创业达到一定发展规模后,鼓励创业成功人士补足与银行等同利息纳入创业基金,实现良性循环,滚动发展。要进一步完善贷款风险管理制度,继续采用信用证制度、农户联保贷款制度和政府小额担保贷款制度,金融机构要出台相应便民措施,使国家出台的扶持中小(小微)企业发展的信贷政策措施惠及返乡创业者,解决返乡农民工创业资金所需。要根据国家鼓励民间资本合法运作的相关规定,制订相关激活民间资本的具体办法,推动民间资本合法运作,直接投资,释放出民间资本对返乡农民工创业的巨大潜力。
(四)改进服务方式,提高服务水平与效益。一是建立健全监测网络。要充分发挥乡镇人保所和企业(管)办的作用,有条件的村、居委会可设立服务站,做到有编制、有人员、有经费保障。乡镇人保所要和企业办开展对农民工返乡情况的长期跟踪监测掌握,了解其所需所想所求,协助返乡农民创业项目申报及评估认证申请,开展经常性的返乡创业项目的跟踪调查,及时掌握项目进展情况,并及时传输相关信息至县有关部门。同时,根据企业发展需要组织好农村富余劳动就地转移和输出。二是要改进服务方式与手段,要抓好乡(镇)与县之间、部门与部门之间的网络连接与畅通,实现资源共享,发挥效应。对有资金积累、有市场信息、有管理经验、有创业需求的返乡农民工实行特别的联系与服务,为他们创业提供方便。三是加大宣传力度。要通过宣传载体,大力宣传返乡创业政策和先进典型,介绍发布创业信息。可以利用中介组织网络大、信息来源广、反应迅速的优势,鼓励、支持中介组织参与到促进返乡农民工创业工作中来。
(五)优化培训资源,提高培训效益。要优化整合培训资源,统筹培训的资金、物力、师资等,让有限的资金发挥最大效益,切忌撒胡椒面式的资金分配。要结合新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化战略,为产业发展提供创造型人才和技术人力资源。要改革培训方式,采取“请进来,走出去”的办法,聘请高校或科研单位的专家教授定期不定期地对创业者开展专题讲座和企业管理咨询诊断,现场答题解惑。或对返乡创业农民以委托普通高校、行政学院、经管学院、党校等院校进行定向培训和到市级、省级、国家级重点企业、龙头企业、大型企业学习锻炼等形式进行技能、法规、管理等知识培训,提高其经济管理水平和创业能力。改革培训考核的机制,要以培训人员的创业成功率为主要考核目标,防止培训走过程,增强创业培训的有效性,提升创业的成功率。
(六)发挥工商联职能,服务农民工返乡创业。农民工创办的企业都是非公有制企业,是工商联工作的对象。在加强返乡农民工创业工作方面,工商联要真正当好政府“助手”,就必须针对农民工创业存在的问题与困难,不断创新工作方法,深入调查研究,加强与政府有关部门、金融机构的沟通协调,积极建言献策,推动相关政策的出台与落实,促进农民工返乡创业环境的不断改善;要推动和配合政府部门在不同区域和不同行业建立各种农民工返乡创业的服务平台,鼓励和支持更多的返乡农民工参与产业转移、新技术应用、节能环保、先进制造等项目的创业,为农民工返乡创业打开视野、创造条件;要加强典型带动作用,广泛宣传返乡农民工创业典型代表的发展历程、奋斗事迹、经营战略、重要贡献,为返乡创业者提供借鉴,增强信心、迎难而上;要加强引导和教育,培养返乡创业者的社会责任文化意识,提高经营管理水平,引导他们正确处理好企业发展与经济大局的关系、经营状况与社会就业的关系、企业利益与职工利益的关系、诚实守信与市场秩序的关系、创造财富与回报社会的关系,通过同心工程、“感恩行动”、光彩事业等活动,增强他们对责任文化的认同感和使命感,切实为吸纳更多社会就业、构建和谐劳动关系、维护市场经济秩序、促进共同富裕多作贡献。
篇7:统计局关于外出及返乡农民工监测调查报告_调查报告_网
为了解国际金融危机对黄石农民工就业带来的影响,摸清全市失业返乡农民工状况,为市委、市政府及时掌握失业返乡农民工情况,应对危机、化解矛盾、稳定就业,提供参考依据。自20xx年底开始,市统计局农调队在全市7个县(市、区),开展了农村劳动力外出从业情况月度监测调查,从监测调查情况来看:金融危机对我市农民工就业带来了一定的负面影响,但由于各级政府刺激经济和就业的一系列政策措施的出台,对农民工就业也产生了一定的积极作用,效果初步显现。今年上半年我市外出农民工数量逐月增多,收入基本保持稳定。
一、当前农民工外出从业情况
截止20xx年6月底,XX市外出农民工总数为37.01万人,占乡村总人口的比重为25.9%,占乡村劳动力的比重为51.47%。按外出从业地域分:县内乡外打工4.45万人,占12.02%;省内县外打工7.35万人,占19.86%;省外打工25.21万人,占68.12%。
1、外出劳动力比上年减少。受金融危机影响,今年上半年我市农村外出劳动力有所下降。监测调查结果显示,上半年,全市乡村总人口为142.94万人,比上年同期增加1.44%,乡村实有劳动力 71.91万人,比上年同期增加1.94%。上半年外出农民工37.01万人,比上年同期减少2.29万人,减少5.83%。按外出从业地点分:到东部打工人数为23.14万人,减少1.03万人,减少4.25%;到中部打工人数为12.04万人,减少1.18万人,减少8.95%;到西部打工人数为 1.83万人,减少0.xx万人,减少4.33%。
2、一二产业减员是导致外出劳动力数量减少的主要原因。从我市外出农民工从事的行业来看,今年上半年我市外出农民工减少主要受行业减员因素影响,由于全国外出农民工均呈不同程度的回流,使我市外出农民原在外从事第一产业打工的人员大幅度回流。上半年,我市农民工外出从事第一产业的人数为1.01万人,同比减少1.29万人,减少56.12%;从事第二产业的人数为23.93万人,同比减少2.12万人,减少8.12%;
二、农民工外出呈逐月增加态势
为解决金融危机给农民工带来的就业困难,市委、市政府及时出台相关政策和配套措施,切实引导农民工返乡就业或创业,加大了返乡农民工的培训力度,将农业部门的“阳光工程”、统战部门的“温暖工程”、扶贫部门的“雨露工程”、科技部门的“星火工程”、劳动部门的“技能就业计划”统筹起来,采取“招标定点、政府采购”的形式,实行项目化运作。同时,积极组织定点培训机构主动下乡镇、进社区,灵活设点办班,对需要培训的返乡农民工进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面培训,为农民工再务工或从事农业生产经营打下了良好基础。各级政府和相关部门千方百计为返乡农民工就近就地转移务工提供岗位,主动加强与长三角、珠三角等经济发达地区劳务对接,争取务工岗位,成效显著。
从农民工外出从业情况监测来看,我市农民工回流从20xx年9月份开始,到2019年2月底达到最高峰,之后农民工外出呈逐月增加态势。今年2月底,我市外出农民工人数为32.02万人,比上年同期减少7.28万人,减少18.53%;3月底,外出农民工35.42万人,比2月底增加3.4万人,增长10.62%;4月底,外出农民工35.83万人,比3月底增加0.41万人,增长1.16%;5月底,外出农民工36.58万人,比4月底增加 0.75万人,增长2.09%;6月底,外出农民工37.01万人,比5月底增加0.43万人,增长1.18%。预计今年后几个月我市农民工外出人数还有增加的可能。
三、返乡滞留农民工再就业情况
到6月底,我市因失业返乡而滞留在家的农民工大约有2.29万人,这一部分农民工在各级政府相继出台的一系列扶持返乡农民工尽早实现就业创业的多项具体举措帮助下,也基本实现不同程度的就业。从调查了解的情况来看,20xx年4季度以来,我市各级政府和有关部门着力改善农民工就业创业环境,XX县对返乡农民工做小生意一律不受注册资本数额限制,申办农民合作社实行零费制,还为农民工返乡就业创业开辟了“绿色通道”。XX市积极鼓励和引导外出劳务人员返乡创业,在用工、小额贷款等方面提供优惠政策。到目前为此,全市自主创业800多人,带动就业0.5万人,占21.8%;约有0.72万人在当地的工程中打零工,占31.4%;就地从事种植业、养殖业1.07万人,占46.7%。
四、我市农民工再就业存在的一些问题。
1、缺乏有效的就业信息服务平台。没有与农村经济发展相适应、与农民工相匹配的就业市场,很多文化水平不高、交通不便、信息闭塞的农民工就会盲目就业,甚至无法就业。从6月份的有关数据来看,近八成的农民工为自发外出打工,政府和中介组织不到10%,由此看出我市在关注本地或外地企业的用人情况,及时发布就业信息,有效地把剩余劳动力安置到位、输送出去方面做的还不够。
2.外出务工人员技能素质与现实需求差距大。调查表明,近七成的劳动力没有受到过专业培训,且有的年龄偏大,文化偏低,外出后只能做些粗活、脏活、累活,而相对收入又很低。农民工参加培训的积极性不高,其原因一是对技能培训的认识不足;二是短期行为,急需挣钱;三是农民工对培训的质量和培训后就业的愿望不能有效得到满足。
3、农民工有创业愿望急需创业扶持。一些农民工反映通过多年的务工有了一部分资金积累,也认识到金融危机不是几个月所能好转的,他们总希望在家乡特别是依靠土地有所发展,但从事种植业、养殖业,规模小了很难有盈利,大了资金又难以周转。受项目和资金的双层影响,其创业之路较为艰难,急需政府在政策、项目和资金方面给予扶持。
五、做好农民工再就业工作的几点建议:
1.建立多种农民工务工信息平台。
目前农民工流动的组织化程度很低,大部分农民工外出是一种自发的行为,依靠的主要是自己的社会和亲属网络,农民工外出务工的盲目性,增加了农民工外出务工的成本。除了农民工个体利用社会网络自发外出务工的模式外,劳务市场、经纪人制度、地方政府组织的劳务输出模式均可以发挥中介的作用。因此,政府建立以市场导向为基础的多元化务工信息交流平台,将农民工组织起来,将来自企业和市场的就业信息,通过政府的渠道,与农民工实现信息共享,使其能够应对市场变动的风险。既可以达到政府促进就业,避免农村剩余劳动力浪费,还可以利用市场信息引导农民工正确的自主择业,有利于实现政府、农民工、企业等“多赢”的局面。
2.发展有效的农民工培训、输出模式。
目前,各地政府均把返乡农民工的培训作为重要举措,投入了大量财力,也取得了较好的效果。但真正实现农民工拥有一技之长不是一次性培训所能实现。因此,必须加强对现有农民工群体的职业培训。一些职业培训机构从实际出发,探索了一套“免费吃住、免费培训”,“组织就业、有偿输出”,“长期跟踪、监督保障”,“初级务工课程免费,高级创业课程自费”的有效培训模式。这些培训教育模式对于黄石来讲是非常有借鉴意义的。
3.发展壮大农村经济,吸引农民工返乡创业和让更多的劳动力就地消化。一是要加快农村城镇化建设。大力发展农村第二、三产业,积极培育农村市场,发展农村经济,加大商业化、工业化的进程力度,不断提高农村城镇化水平,让更多的剩余劳动力就地消化。二是走产业化的发展道路。引进先进技术和优良品种,大力发展市场空间大、消费需求广的主导产业和特色农产品,优化生产要素,让更多的农民工在商业经营活动、农产品购销、种养殖等领域就业创业。三要发展龙头企业。通过招商引资等方式让更多的乡镇企业在农村发挥龙头企业的作用,加快本地特色产业发展,带动更多的农村剩余劳动力就业。
篇8:农民工返乡社会治安影响调查报告_调查报告_网
【摘要】带着这些问题,结合爱民实践大走访活动,就当前**区农民工的基本情况及因农民工就业困难而可能引发影响社会稳定的倾向性问题进行了分析研判。
农民工是**区的新型劳动大军,在推动我区经济社会发展中发挥着重要作用。但是,由于经济和社会等多种因素的影响,农民工成为一个典型的弱势群体,侵害农民工合法权益的经济违法犯罪案件屡有发生,由此引发了一系列社会问题,特别是受国际经济危机的影响,大批农民工提前返乡,对我市的社会稳定和社会治安造成了一定的影响。
一、**区农民工的基本情况和特点
目前,在**区务工的外来农民工约2万余人,大多从事建筑、加工、服务等劳动强度大、收入报酬低的工作,主要集中在我区的建筑工地、工厂、饭店、娱乐等场所。外出务工人员6万余人,主要是在北京、广州、深圳、珠海等沿海经济发达城市从事制造、建筑、加工、电子产品生产等工作。
当前,**区农民工具有以下特点:
(一)经济上贫困,生活质量低下
当前,我市60%以上的农民工月收入在800元以下,30%左右月收入在800~1200元之间,只有少数能拿到1500元以上的工资。经济上贫困决定了生活质量的低下,农民工衣着简朴、粗陋,一般都暂住在工地、厂区或合伙租住于城乡结合部,由于农民工的劳动强度普遍较大,劳动时间较长,闲暇时间少,基本上处于一种工作、吃饭、睡眠的生活状态。
(二)中青年居多
**区的农民工中约80%是中青年,留在家种田的大多是老人、妇女。
(三)文化水平普通偏低、职业技能差、谋生能力弱
农民工大中绝大多数为初中毕业,少数为高中毕业,由于文化水平偏低,农民工的工作主要集中在服务业、建筑业和加工业等几大领域,从事普通的劳务性工作,对职业技能没什么要求,收入不高,在城市生存能力较弱。
(四)法律意识不强
**区农民工中很多人没有接受完整的教育,在学校学到的法律知识很少,从各种途径接受的法律宣传教育少,法律意识普遍不强。
(五)具有群体性特征
农民工一般都是属于一个地方或区域的,经朋友、老乡等介绍工作的,很少有单个农民出来打工,呈现群体性的特征。
二、农民工返乡给我市社会治安造成的影响
自2019年下半年以来,金融风暴席卷全球,对我国经济的影响也逐步凸显出来,一批中小企业倒闭,就业机会减少,**区外出务工人员逐步回流,从而给社会稳定带来了一定影响,突出表现在以下几点:
一是外出务工人员大量返乡的同时,有一部分不良人员也随之返乡,并将外地恶习带回,给本地治安带来压力。
二是外出务工返乡的人员大多为家里的“顶梁柱”,失业就等于丧失了经济来源,特别是**区的偏远乡村,家庭孩子多,“上有老下有小”,生活压力增大,部分人容易铤而走险,产生过激行为,做出危害社会、危害他人的事。
三是有的外出务工人员长期在外务工,长达数十年之久,在外务工过程中的现实表现本地公安机关不甚了解,可能存在负案在逃或是曾经有过违法犯罪行为人员。
四是今年的就业形势严峻,加之有的单位不讲诚信拖欠民工工资,而农民工合法权益保障机制和相应救济手段还很不完善,恶化了农民工生存环境,从而诱发犯罪。
三、关于解决农民工返乡给我区社会治安带来问题的对策
一是充分认识农民工返乡给我区社会治安带来的影响。要深入贯彻全国公安机关领导干部电视电话会议精神,深刻领会孟建柱部长重要讲话精神,充分认识当前严峻的治安形势,特别是中层干部要以高度的政治敏锐感和社会责任感对待此次国际金融危机带来的影响,做好全体民警的宣传发动工作,切实增强全体民警对此次金融危机的认知,增强对危机带来的影响的重视,切实提高紧迫感和责任感;
二是以“大走访”活动为载体,扎实开展农民工返乡情况的调查工作。结合“大走访”活动,组织民警深入辖区,有重点、有针对性地开展入户调查,并召开村(居)委座谈会等,全面摸清辖区返乡农民工情况;在调查摸底的基础上,仔细梳理归纳农民工返乡原因,并全面掌握返乡农民工在生产、生活方面的现状,了解其思想动态;加强同返乡农民工的沟通联系,交心谈心,身体力行为其解决力所能及的事情,从行动上、言语上正面加以引导。对有不良行为与不良嗜好的人员进行彻底摸排,并积极依托基层群防组织加强情报信息收集掌握,对重点人员要钉死、看牢,防止其趁火打劫,危害社会。
三是建立情报信息分析研判机制,做好社会舆情的监控工作。对目前尚未出现的但可能会出现的各类突发情况进行分析研判,制定应对预案,超前采取工作措施,努力做到预防在先、发现在早、处置在小,力争把矛盾和问题解决在当地、解决在萌芽状态,对辖区的社情进行有效监控,密切关注可能出现的各类影响社会稳定的言论,坚决遏制过激行为,确保辖区社会稳定。第一范文网
四是强化法制辅导,变盲从为遵从,提高外出务工人员的遵纪守法意识。加强对外出务工返乡人员的法制宣传工作,广泛开展法制宣传教育,组织民警将农民工必知的有关法律知识印制成小册子或卡片发放到
农民工手中,让农民工做法律的明白人,自觉维护其正当权益。建立法制辅导员,定期开展法律知识讲座。组织农民工开展法律竞赛等有益活动。切实提高其知法、懂法、守法、用法、护法意识,帮助他们牢固树立“失业不矢志”的理念。
五是加大查处侵害农民工权益案件的力度。积极协助工商、劳动等部门,严厉制裁侵害农民工合法权益的行为,配合相关部门,为农民工增加就业,并给予有实际困难的群众以保障、扶持,缓解严峻的社会形势。加强街面及治安复杂场所的治安巡逻及治安防控工作,保持高压态势,遏止各类违法犯罪行为的发生,营造一个有条不紊的、和谐的、良好的外部治安环境。
篇9:关于返乡农民工问题调研_调查报告_网
去年下半年以来,受国际金融危机影响,我省部分县市出现了农民工“返乡潮”,给当地社会治安、人口管理和劳动就业等方面带来前所未有的压力,返乡农民工问 题引起了各级的高度重视。我们通过召开座谈会、走访群众、发放调查问卷、查阅相关资料等方式,深入到有关部门、乡村,进行了细致的调查,了解到了一些实际 情况,作了一些初步探讨,提出几点对策。
(一)、返乡农民工反映强烈的几个诉求
一是社保诉求。返乡农民工反映最多的是社会保险 问题,这是他们最大的顾虑。大部分农民工在广东、浙江等沿海地区务工多年,所在务工单位基本上为农民工交纳了社保金。但农民工返乡时,无法将社保关系转回 本地接续,单位缴纳部分不能转出,只能退回个人部分,损失很大。他们要求尽早实现社保统筹,返乡后能够正常接转社保关系。
二是创业诉求。调查 发现,返乡农民工中,有意继续外出务工的19人,占40.5%;希望在附近找工作的5人,占10.6%;希望在家务农的13人,占27.7%;希望自主创 业的10人,占21.3%,比如搞养殖和种植业,但资金问题是他们面对的首要问题,其次是技术和项目。某村民返乡投资生猪养殖,已投入10多万元,当前迫 切需要资金支持。据他反映,金融部门发放的“惠农卡”贷款门槛较高,手续复杂,难以拿到贷款。
三是其它诉求。主要是增加就业岗位,开展技能培训,实现就地就业;简化户口、签证、身份证等证照办理和补录手续,方便外出务工和生活;简化农村合作医疗程序;加大外出务工人员维权力度;降低高中阶段教育收费等等。
(二)、返乡农民工的就业情况
春节过后,当地组织了一次返乡农民工专场招聘会,有76家单位(其中沿海地区12家)参与招聘,提供就业岗位6300个,工资待遇在800-1200元 左右。据统计,有1万多人进场求职,达成就业意向5120人,现场签订就业协议2853人。据劳动部门反映,当前返乡农民工求职就业具有几个特点:
一是农民工求职不够理性,普遍对企业降薪不太适应,好高骛远。
二是就业结构性矛盾仍然突出,存在“有事找不到人、有人没事做”,如某纺织企业招人就乏人问津,不愿意干。即使有,都是年龄偏大,属“4050”人员;而1家企业招2名会计,却引来近50人应聘。
三是高薪、高技术职位招人依然困难,农民工技能和管理水平达不到要求,如2家公司招聘的经理、主管和锅炉工程师等无人问津。
四是本地就业比例高,在签订协议的2853人中,有2250人是本地企业,占79%。五是农民工希望获得培训。招聘会期间,有711名农民工报名参加培训,目前已有1384名返乡农民工参加了免费培训。
(三)、农民工返乡对社会治安的影响
1、矛盾纠纷呈现增多趋势,可能引发民转刑案件和群体性事件。(1)土地承包纠纷集中。土地承包纠纷在各地普遍存在,特别是农民工返乡后,由于生活困 难、利益驱动等原因,强烈要求收回原承包土地,与现承包人多次发生矛盾,引发毁损青苗、打架斗殴等事件,严重的还可能引发“民转刑”案件和群体性事件。另一方面由于各类建设加快,土地征收补偿金额加大,特别是城郊结合部。另据预测,土地纠纷爆发的高峰期将出现在三四月份的春耕期间以及十月前后秋冬 播期间。
(2)债权债务纠纷严重。农民工返乡后,债权债务关系当事人碰头,引发纠纷。主要是村集体与返乡农民工之间的债务纠纷,其次是返乡农民工之间、返乡农民工 与留守人员之间的债务纠纷,再就是返乡农民与其它主体之间的债务,比如企业等。某村返乡农民工李某,给当地某企业借款10多万元,因该企业经营不善,多次 讨要未果,面临血本无归的可能,而且和他一样借钱给该企业的农民工还有7个左右。(3)户口婚姻矛盾突出。一是户口问题。部分返乡农民工在外流动频繁,与 所在地户籍部门长期失去联系,错过了几次户籍整顿,加上故意躲避税费而销户,以及违法生育等原因,致使户籍资料不全、遗失,口袋户口、黑户口现象增多。部 分农民工在外结婚,因为没有户口,未办理结婚证,导致小孩上户困难。某村返乡农民工要求补录户口11户,有8户无结婚证。二是婚姻矛盾。农民工长期在外务 工,婚姻观念逐渐发生变化,加上工作难找、工资不高,返乡之后,婚姻矛盾增多,特别是本地与外省市通婚较多,出现纠纷调处较难。某乡司法所春节期间调解纠 纷7起,其中涉及返乡农民工2起,且都是婚姻纠纷。(4)邻里之间的老纠纷爆发。农民工返乡后,接触磨擦增多,因耕地、宅基地、人际关系、生活作风等引起 的邻里纠纷上升,特别是“算老帐”的多,报旧怨的多,私了的多,大多数不经过法律程序。返乡农民工中,普遍存在借返乡之际把在外期间不能了结的纠纷做个了 断的想法,突出的是要了结留守老人或孩子之间的纠纷,极大地增加纠纷调处难度。某村2户留守老人(其子女均外出务工),为宅基地纠缠不清,发生冲突,多次 扬言等子女返乡后,要作个了结。(5)交通事故纠纷不容忽视。农民工大量返乡,导致人流、车流增多,特别是农村以摩托车居多,车辆手续不全,性能不强,安 全意识欠缺,致使交通事故多发,引发纠纷。
2、侵财性犯罪案件上升,破案难度加大。尽管和往年相比,刑事、治安案件没有明显的上升,但是仍 然呈现高发案趋势。而农民工集中返乡后,导致矛盾迭加,管理难度加大,特别是极个别人在生活压力下,可能会不择手段地攫取财富,“两抢一盗”等侵财性案件 增多,给社会治安带来巨大压力,破案难度加大。
据当前调查情况,主要呈现以下特点:一是盗窃案多发。特别以盗窃摩托车居多,某镇去年底破获1 起盗窃摩托车案,经查实,系2名外出返乡人员作案。而在少数偏远山区乡镇,出现了多起以前很少发生的盗窃人情款案件,涉案金额较大。二是作案手段智能化。 据调查,农民工返乡后,从发案情况进行分析,局部地区犯罪行为手段出现新变化,犯罪意识更为大胆,性质更为恶劣,作案技巧明显提高,出现智能化倾向。某镇 春节期间发生多起入室盗窃案,出现了防盗门被整块撬掉的新型案件。三是作案手段暴力化。某镇去年全年无1起抢劫案,今年正月初六早晨发生了1起抢劫中巴车 司机案,案值6000多元。据公安部门初步侦查,极有可能是返乡农民工作案。四是流窜作案增多。返乡农民工中的违法分子多流窜作案,并与外地犯罪分子相串 通,打一枪换一个地方,加之治安信息没有共享,案底难掌握,防范打击难度大。五是少数有前科人员和刑释解教人员同期返乡,不安定因素增多。六是公复场所寻 衅滋事增多,性质更加恶劣,多次发生吸毒、打架斗殴等案件。
篇10:农民工返乡调利弊调研建议_调查报告_网
去年下半年来由于受国际金融危机的影响,东南沿海地区一些外向型中小企业效益大幅度下降甚至停产倒闭,导致大批外出农民工回流返乡。为准确把握农民工问题对社会稳定的影响,及时、准确地为政府提供农民工外出、返乡、就业和培训等情况,近期,我们就**区返乡农民工情况进行了一次专项调查。
全区农民工返乡现状
**区是一个典型的农业区县,XX年全区劳动力总人数15.5万人,其中外出务工人员6.4万人,占劳动力总数的41.2%。从调查统计的情况分析,全区农民工返乡呈现以下几个特点:
返乡和外出人数“一减一增”。从劳动部门统计数据来看,农民工返乡人数呈逐月回落态势。二月份、三月份、四月份返乡农民工人数分别为19058人、20479人、21712人,环比分别增长7.5%、6%,四月份返乡人数增幅较三月份下降1.5个百分点。二、三、四月份外出就业人数分别为10036人、13244人、17496人,环比分别增长32%、32.1%,四月份外出人数的增幅较三月份外出人数增幅上升0.1个百分点。外出就业人数的环比增幅远远高于返乡人数的环比增幅。
返乡人员务工地比较集中。调查发现,返乡前80%的外出农民工集中分布在珠三角、长三角等地域,主要从事制造、建筑等劳动密集型产业。
企业效益下降是农民工返乡的主导因素。国际金融危机影响广泛,无论是出口外向型企业,还是物流业、建筑业等,都不同程度地受到冲击。企业因产品积压、销售不景气甚至倒闭破产,导致农民工无法维持正常生计而返乡,这类情况占到70%。但有30%的农民工受强农惠农等大好政策的吸引(如粮食、农资综合等各项补贴政策以及一些新的土地优惠政策)决定返乡从事农业生产。
培训力度加大。为提高返乡农民工的再就业、创业技能,**区积极组织落实农民工参加各类劳动技能培训。截至4月份,全区农民工参加培训人数达1523人,其中返乡农民工参与培训481人,占农民工培训人数的31.6%。
农民工返乡利弊分析
农民工返乡既有利好的一面,又有不利的一面。
有利方面:一是有利于优化农业生产队伍结构。外出的农民工长期在沿海经济发达地区务工,开拓了视野,增长了见识,更新了观念,积累了资金,学到了内地从未有过的先进经验,返乡农民工带回了资金、技术、观念和经验,使农业生产队伍得到进一步的壮大和优化,给农村经济发展注入了新的活力。二是有利于家庭稳定和谐。青壮年农民工的返乡,将大大减轻留守老人的生产生活负担,留守儿童的学习生活有了规律和保障,老人不再孤独,儿童不再孤单。
不利方面:一是外出劳务收入减少,直接影响农民增收。二是就业压力加大。据劳动部门四月份统计显示,返乡农民工累计21712人,今年外出就业人数17477人,未就业4235人,占返乡人数的19.5%。三是社会不稳定因素增加。农民工整体素质相对较低,若长时间未能实现就业,难免出现急躁、埋怨等不稳定情绪,甚至暴露出过激行为,给维稳工作增添不利因素。
建议
针对金融危机下农民工返乡的实际,要抓好劳动力培训转移就业工作。
认真抓好农民工返乡情况统计监测。充分发挥乡镇、街道办事处基层劳动保障服务站的职能作用,深入村组逐户开展调查统计,及时掌握和上报农民工返乡动态信息。劳动保障部门要及时对返乡农民工情况进行综合分析,结合当地产业发展、劳动力需求、农业生产特点等情况,提出对返乡农民工培训、再转移就业、创业的对策意见,为返乡农民工做好服务打好基础。同时借助报纸、电视等重要媒体开办专题栏目,搞好政策宣传、及时发布就业信息。
强化返乡农民工的技能培训。由劳动保障部门牵头,各相关单位密切配合,结合返乡农民工的实际、适应转岗转业和结构调整的需要,大力开展就业培训和创业培训,为返乡农民工就地就业和创业提供优质服务,为实现再务工或从事农业生产经营打好基础。
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篇11:当前返乡农民工思想问题情况分析研究_调查报告_网
返乡农民工问题已经成为目前我国经济社会发展中存在的一个重大问题。因为这不仅仅关系到农民的就业和收入,而且也直接关系到农村经济社会的稳定与发展。为准确把握河北省返乡农民工就业和生存现状,全面了解他们的思想状况,我们深入到返乡农民工较为集中的张家口市蔚县、赤城、沽源、张北等地进行调研。调研采取与相关部门人员及返乡农民工座谈,问卷抽样调查,深入农户家中访谈等形式进行,重点就农民工的思想状况和生活方面进行了深入调查,取得了第一手资料,并提出对策建议。
一、返乡农民工思想状况
改革开放以来,农民工成为我国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出的一支新型劳动大军,是推动我国经济社会发展的巨大力量。但多年来,当宏观经济发展良好的时候,大量的农民被吸引到城市里来,而宏观经济一旦低迷,最先遭受打击的就是农民工,大批农民工不得不回到农村。下半年以来,受金融危机和经济形势变化影响,我国一些企业停产倒闭、施工工地停工,导致我省部分农民工不得不返回家乡。
1.农民工渴望有稳定的工作,但抗击风险的能力弱。调查中,100%的农民工希望有一个比较稳定的工作。但是,由于农民工文化程度低,基本没有专业技能,大多从事不需要太多技术的体力劳动,因而抗击市场风险的能力比较低,一有市场波动就面临失业的风险。调查中,85%的返乡农民工从事矿山、建筑等方面的工作,而且学历层次90%为高中以下水平,大专以上学历低于10%。
2.农民工渴望收入能够得到保证,但工资被拖欠时有发生。农民工到城市打工,目的各异,但大多数尤其是青年农民工主要还是想趁年轻,到城里多挣点钱,回家盖房、娶妻生子,哪怕是苦脏累险的工作岗位上劳动,也心甘情愿。但是,他们最担心的就是辛辛苦苦干活却拿不到血汗钱。调查中发现55%的农民工曾被拖欠工资。
3.农民工渴望创业,但缺乏创业的支撑条件。调查中能够非常明显地感觉到,农民通过到城市去打工,眼界开阔了,思路拓宽了,也有了一定的经济基础。由于受金融危机的影响不得已返乡了,他们希望能够利用自己的经验返乡创业,改变自己的命运。但是面对比较低的文化水平和自身素质,以及薄弱的经济基础,能够创业成功的实在是微乎其微。调查走访中,一位返乡农民工通过跑运输积累资金回村创办养鸡场,由于受市场的影响亏损严重,他急切的希望陪同走访的乡党委书记帮助解决资金问题,但没有成功。
4.农民工渴望得到支持,但存在等、靠、要的思想。大多数农民工已经从传统的思想意识中解放出来,能够根据市场的需要不断调整自己的就业去向,以获取自己所需的经济和文化需求。但是,相当一部分返乡农民工特别是第二代、第三代农民工由于长期不从事农业生产,回到家乡也不愿回到土地务农,他们希望得到政府的帮助,以解决他们的谋生之困。而对于国家为解决返乡农民工就业所进行的职业培训,大多数人参加的积极性不高,主动性不强,认识不到位。在座谈中,部分农民工认为培训没有必要,费时费力掌握专门技术难度大,不如从事建筑、矿山等体力劳动容易。
5.农民工渴望被社会认可,但往往被边缘化、弱势化。农民工外出到城市打工,一方面获取比单纯从事农业生产高的收入,解决了自身的生存和发展问题,另一方面为城市建设和社会发展做出了积极贡献。但是,由于受国家政策、习惯观念的影响和制约,农民工虽然在为城市的发展和建设努力工作,却难以得到社会的认可,成为城市中的最弱势群体。调查中,90%以上的农民工认为自己与城市人同工不同酬,不被城市人认可,被城市人“另眼相看”。因此,他们渴望国家能够从政策上保障自己的合法权利,也希望能够真正融入城市,特别是自己的下一代。
二、返乡农民工思想状况的原因分析
受国际金融危机的影响,农民工返乡已经成为经济社会发展中一个比较突出的问题,理性分析、正确引导是化解返乡农民工思想问题的必然选择。
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篇12:农村改革 农民工返乡创业调查报告_调查报告_网
农民工返乡创业、工商企业带动我国建设新农村发展,是解决新农村建设中钱从哪里来、富余劳动力向哪里去、农村带头人怎样培养、农民组织化程度如何提高这4个根本问题,推进新农村建设的有效形式。这两种趋势的出现有着深刻的历史原因,反映了经济社会发展规律,是“工业反哺农业、城市支持农村”的具体表现,对新农村建设必将产生深远的影响。
根据国家统计局湖南调查总队《关于开展农民工返乡创业情况专题调研的通知》[湘调办字(55)号]精神,资兴调查队于8月中下旬认真开展了农民工返乡创业情况专题调研对市区及各乡镇 (街道)的农民工返乡创业展开了详细的调查。有关调查情况如下:
一、资兴农民工返乡创业的基本情况
资兴总面积2747平方公里,辖17个乡10镇1个办事处,,xx年末总人口36.6万人,其中城镇人口130483人,农村人口235517人,农村劳动力145000人,农村外出务工人员51450人。
近年来,资兴各地抓住沿海发达地区劳动密集型产业向内地转移和国家实施中部崛起战略的大好时机,出台了一系列引导和扶助农民工返乡创业的优惠政策,引导了一大批外出务工经商人员回到自己家乡创办经济实体。据调查,全市总计引导了2123人外出务工经商农民返乡创业,创办“回流型”企业86家(不限规模),返乡创业总投资3500万元,年产值28435万元,上交利税450万元,吸收就业人口数3500人(城镇360人,农村3140)。其中投资上1000万元的企业2家,500-1000万元的2家,100-500万元的3家,50-100万元的6家,50万元以下的73家。(详情请见附表)
资兴市根据各自的社会经济发展情况,引导农民工返乡创业的做法与经验,综合起来,主要有以下几点:
1、为加强招商引资和农民工返乡创业工作,资兴市政府相继出台了《资兴市招商引资工作目标考核暂行规定》、《资兴市招商引资中介人奖励办法》有效促进了全市招商引资和农民工返乡创业工作。
2、优化硬件环境。地方政府采取创建“返乡创业园”、“返乡创业一条街”等方式,为农民工回乡创业提供良好的硬件环境,引导创业人员走规模发展、聚集发展和集约发展之路,以降低农民工返乡创业的成本,提高创业的成功率。市政府明文规定:凡来资兴投资创业用地每亩不超过8万元。
3、优化融资环境。市政府通过信贷担保,解决农民工返乡创业过程中的融资困难问题。市政府成立了市中小企业信用担保公司,为返乡创业的中小企业信贷担保,同时融入企业资金数万元,为返乡创业的中小企业开辟了一条新的融资渠道。
4、免费培训服务。为农民工提供免费培训,为企业发展培训工人,降低企业生产运营成本。市劳动与社会保障局每年都根据当地企业的发展需要,为企业特别是农民工返乡创办的企业进行员工技能培训,一年培训规模达500人,培训周期根据实际工种的不同,从一个星期到两个月不等,平均为一个月左右,培训经费由劳动与社会保障局直接按培训人数拔发给培训机构,其经费来源一部分是国家财政预算,一部分是地方政府财政配套投入,主要是通过争取扶贫项目或其他创收部分等来予以保证。
5、成立行业协会。为加强与经济发达地区相关行业以及生产资料供应商和销售厂商联系,畅通市场信息渠道,市政府牵头成立行业协会以引导当地的主导产业做大做强。
6、城乡管理一体化。为了让农民工回乡安心创业与就业,取消了对农村户口入居城镇的政策性限制,对经常居住在城镇,或主要在城镇务工经商的农村人员,在购买住房和转城镇户口方面已经没有什么实质性的政策限制。同时引导建立民办学校吸收学生,公立中小学校对城乡孩子就学一视同仁,不对农村或外来学生收取任何附加费用。
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篇13:关于做好新学期开学工作的通知
各学管部门:
新学期伊始,为进一步贯彻落实我院警务化管理相关规定,展现良好校风学风,塑造时代警营形象,现将有关事项通知如下:
一、学生返校后,各学管部门应及时集合点名并统计学生到校情况,将未到人员姓名及原因于2月28号晚7点前报学生处学管科(实训楼南314室)。
二、各学管部门领导组织本部门学管干部于2月29日上午8:30到教室检查学生上课情况并到学生宿舍检查内务卫生、排查安全隐患。
三、各系部根据自身实际情况组织学生学习《河南警察学院学生手册》相关规定,并开展纪律作风整顿活动。通过学习和活动的开展,进一步规范学生警务化管理、警容风纪、不文明行为的管理。
四、学管干部要认真落实值班制度,同时按要求报送各月学管干部值班表。
五、本学期每周一继续举行升国旗仪式,请各部门按照要求组织学生准时参加。
六、加强安全教育,开展安全检查工作,对学生宿舍的电路、水管、门窗等进行统一检查,对损坏的部位及时报修,加强学生防火、防盗教育。
七、早操、集合时间及场地具体要求如下:
1、周一至周五大三学生每日上午须集合(其它集合各系部自行安排),大一、大二学生每日须三次集合。周五、周六晚上集合时间为九点,周日按正常集合时间集合。
2、各系部按照指定时间和地点集合完毕,由学生干部清点人数,检查着装,学生统一用左手携带学员包,有教学活动的中队须由口令员带队到教学区进行教学活动。
3、各中队队列行进过程中要番号响亮、精神饱满、整齐划一,大一、大二学生要有队列行进歌曲。
篇14:关于做好新学期开学工作的通知
校属各部门、各单位:
20xx年秋季的开学工作,省教育厅高度重视, 8月26日召开了20xx年秋季开学工作视频会议,8月31日,省教育厅党组成员、教育工委委员陈飞跃又带队来我校开展了开学工作督查。为落实会议精神,切实做好我校开学工作,现就有关工作通知如下:
一、高度重视开学准备工作。各单位要把今年秋季开学工作作为检验“二学一做”学习教育成果的一项重要工作,高度重视,研究制定专门工作方案并精心组织落实。要突出问题导向,全面梳理排查各项开学条件保障情况,建立问题清单,逐项及时解决,坚决杜绝因办学条件不足或不到位而影响正常开学。要完善师生按时返校组织工作体系,密切与师生和家长的联系,确保教职员工及时到岗、学生按时返校,以饱满的精神状态投入到新的学期。
二、扎实做好新生入学工作。及时掌握学生报到情况,认真复核新生身份及报到资格,确保学籍信息准确无误。要狠抓各项资助帮扶政策的落实,畅通新生入学“绿色通道”,确保每一位新生不因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学,帮助学生尽快适应并融入新的校园生活。
三、深入开展开学教育活动。要以新学年开学为契机,深刻学习领会系列重要讲话精神,大力培育和践行社会主义核心价值观,加强优秀传统文化教育,弘扬和培育民族精神。组织上好“开学第一课”、安排好开学典礼和新生军训、校情校史、校规校纪、心理辅导等教育活动。要持续开展“光盘行动”,努力建设节约型校园。要通过主题班会、党团活动等形式,结合暑期社会实践、志愿服务、社会调查,组织开展专题学习交流活动,畅谈改革发展新变化,传递正能量,激发报国情。
四、大力加强平安校园建设。各单位要牢固树立安全意识和底线思维,强化安全措施,抓小抓细抓实,确保师生平安。要全面排查校园安全隐患并及时整改。着重做好消防工作。要坚持以人为本,突出抓好学生食堂工作,确保食品卫生安全和伙食质量,让学生吃上放心、安全的营养餐。加强校园网络建设和管理,维护网络安全和正常运行。要进一步加强校园出入管理,落实人防、物防、技防措施,严防校外无关人员进入校园滋事和干扰校园秩序。要将安全教育、生命教育作为开学工作的重要内容,组织开展应急演练活动,提高师生应对突发事件的能力。
五、精心组织第32个教师节活动。要落实校党委的统一部署,切实做好教师节庆祝表彰筹备工作。各二级学院也要从实际出发,组织形式多样、丰富多彩、隆重简朴的庆祝活动,进一步增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感。要引导教师开展职业理想、职业精神和职业道德学习讨论。要帮助教师切实解决实际困难,走访慰问贫困教师和离退休教师。要大力宣传模范教师和先进教育工作者的优秀事迹,营造尊师重教的良好氛围。要以教师节为契机,着力推进师德建设,严格落实《教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和“八不准”要求,杜绝教师收受学生和家长礼品礼金等。
六、严格规范办学行为。要认真落实中央一系列新规定,严格依法依规办学,坚决治理乱收费、搭车收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题,严禁任何单位和个人组织任何形式的商业推销活动,一经发现,学校将严肃查处。严格执行收费公示制度,不违规开展服务性收费和代收费。切实开展 “雁过拔毛”式问题专项整治、纠“四风”、治陋习专项整治和高校党风廉政建设突出问题专项整治工作。全面推行校务公开,让办学行为在阳光下运行。要建立违规违纪行为负面清单,及时曝光,绝不姑息。
七、切实加强督促检查指导。各分管校领导要以秋季开学为契机,深入分管部门和联系的二级学院,走进教室、宿舍、食堂,走进基层、走近师生,了解真实情况,倾听真知灼见,解决实际困难。检查指导二级学院开学工作,要一切从简,不得干扰学院正常工作,不得给基层增加负担。
各单位在工作中遇有重要情况,请及时报告。
特此通知。
党政办公室
20xx年8月31日
篇15:返乡农民工工作情况汇报_情况汇报_网
近年来,在市委、市政府正确领导下,冷水滩区委、区政府致力劳务经济发展,扎实做好农村剩余劳动力转移工作,引导、扶持、帮助大量农民工外出转移就业,为区域经济发展做出了巨大贡献。但是,在去年全球金融危机大背景下,我区外出农民工纷纷失业返乡,对此,区委、区政府高度重视,想方设法,多筹并举,努力帮助返乡农民工实现再就业,取得了显著成绩。根据上级领导要求,现将有关情况汇报如下:一、农民工就业创业现状及特点
冷水滩区总人口51万,其中农业人口29万。据统计,去年全区外出务工人员12.3万人,其中农民工9.6万人,占外出务工人员总数的78.04%。自去年6月份以来,我区外出务工人员陆续集中返乡4.6万人,现仍滞留在家8200余人,占去年外出务工人员总数的6.67%。
为进一步了解返乡农民工的构成和现状,我们又组成调查组,深入乡镇、村、组,以普利桥镇为典型,集中进行了一次全面细致的调查。普利桥镇是我区第一人口大镇,现有人口4.5万,去年下半年以来,该镇累计返乡人数达5863人,期内为2118人,占外出农民工总数的17%。具体分析该镇返乡农民工情况,主要有以下几个特点:
1、从年龄构成来看,呈现出倒“金字塔”结构。在该镇返乡农民工中,30岁以下的为858人,占40.51%;31岁到45岁之间的为763人,占36.02%;46岁以上的为497人,占23.47%。之所以出现年龄越大,返乡人数反而越少的情况,是因为现代的生产程序天然倾向要年轻力壮、精力旺盛的年轻人,因而年龄偏大的农民本身外出务工的人数就少。事实上,在外出务工农民工人群中,35岁以上的农民工就业问题就已经比较突出了。
2、从文化程度来看,以低学历、低技术居多。在该镇返乡农民工中,文化水平在高中以下的1862人,占总数的87.91%;大专以上的256人,占总数的12.09%。其中,1706人原在建筑、加工制造和服务业等从事简单劳动(即所谓的“普工”),占总数的80%以上。
3、从地域情况来看,主要集中在沿海发达地区。由于沿海发达地区经济外向度较高,因此受金融危机的冲击也较大,同时,这些地区本身产业结构也正在调整,因而许多工厂大量裁员,导致大量农民工返乡。从该镇农民工返乡前就业地来看,长江三角地区及其它的有923人,占43.58%;珠三角地区有762人,占35.98%;省内的只有433人,仅占20.44%。
二、促进农民工就业创业的主要措施及成效
返乡农民工问题,不但为区域经济如何持续发展带来了新的课题,也为地方党委、政府如何执政为民带来了新的挑战。面对这一情况,冷水滩区委、区政府切实按照国家、省、市相关文件精神,立足民生,结合实际,认真研究,精心组织,扎实有效做好返乡农民工工作。截止目前,已有5970人实现了就业。
1、加强领导,从组织上引导返乡农民工创业就业。一是成立领导小组。春节假日刚结束,区委、区政府就分别召开了区委常委会和区政府常务会,专题研究返乡农民工工作问题,成立了由区委常委、常务副区长秦功智任组长,3名区级领导为副组长,20多个区直机关部门参与组成的专门工作班子,并以区政府名义出台了《关于认真做好返乡农民工工作的通知》。二是出台优惠政策。区委、区政府组织各乡镇、街道和区直有关部门负责人召开了返乡农民工工作专题会,结合各自实际,研究具体办法和措施,决定对返乡农民工创业和就业给予以下优惠政策:(1)区工商、地税部门对创办企业和从事个体经营的返乡农民工落实税费减免政策;(2)银信机构对符合国家政策规定、有利于促进创业带动就业的项目,加强信贷服务;(3)区劳动保障局在就业信息、社保补贴、小额贷款、社保关系转移、劳动维权和基层平台建设等方面为返乡农民工提供优质高效服务;(4)区财政部门在资金安排方面采取倾斜措施,积极支持返乡农民工创业和就业。目前,已为56名返乡农民工发放小额贷款120万元。三是落实工作责任。各乡镇、街道、区直单位向区政府递交了《2010年就业和社会保障目标管理责任状》,将返乡农民工工作列入乡镇和街道目标管理责任状考核的重要内容。四是建立工作台帐。就业服务机构和乡镇、街道抽调专人深入村(组)、社区,通过上门走访、召开能人座谈会等形式,了解返乡农民工意愿和要求,建立了返乡农民工信息台帐。确定了珊瑚乡、上岭桥镇等6个重点监测乡镇和东零桥村、马路街村等6个重点监测村。五是做好宣传工作。春节后,在市劳动保障局的组织下,我区在新火车站、汽车北站等地开展了外出务工人员宣传咨询活动,发放各种宣传资料25000余份,使广大农民工了解国家、省、市对返乡农民工有关政策。
2、落实措施,从实际上帮助返乡农民工创业就业。多形式、多手段、多办法引导、鼓励、支持返乡农民工创业就业。全区计划今年开展创业技能培训XX人以上,扶持创业500人以上,培育创业带头人100人以上,带动5000人以上实现就业再就业。一是认真组织培训,提升农民工技能水平和就业能力。去年6月以来,就业服务和培训机构已经举办农民工职业技能培训520人,今年二季度计划培训农民工1500人。同时,区农办、农业局在实施“农村劳动力转移培训阳光工程”和返乡农民工培训、扶贫培训中,去年下半年以来已培训1100多人,计划在今年第二季度培训农民工900人。上岭桥镇马路街村王万纯去年从广东打工回家,经培训后投入80万元创办“万纯”养殖中心,年出栏生猪1500头,年产值150万元,目前存栏870头。二是搞好职业中介服务,帮助尽快实现再就业。一方面,帮助区内就业。3月7日区委、区政府在区行政中心广场组织举办了返乡农民工大型专场招聘会,邀请区内规模以上企业和重点建设项目共32家用人单位参加,提供就业岗位1100多个,由各乡镇长、办事处主任带队,组织近5000人参加应聘。另一方面,联系区外就业。通过永州市劳务派遣有限公司、红海人力派遣公司等三家劳务输出企业,为全区输出农民工到外省、外县市就业2230人。三是整合城市资源,吸纳返乡农民工就业。加大招商引资力度,着力发展第二产业;加大投资力度,着力抓好以中心城市建设为重点的项目建设。到目前为止,以城市经济为载体,共开发就业岗位1700多个,其中解决返乡农民工就业1300多人。永州市九疑朝阳水泥股份有限公司从去年底到现在,已在全区招聘员工216人,其中返乡农民工190人。四是结合自身实际,引导返乡农民工就地创业。针对农民工的“农民”本性,围绕农村做文章,通过农村产业结构调整,大力发展优质稻、超级稻、西瓜、反季蔬菜、瘦肉型猪、特色养殖和农副产品加工业,引导返乡农民工进入农业生产行业3500多人。同时,加快新农村项目建设,在开工的“三农”建设项目中,共吸纳返乡农民工就近就地转移就业1800多人。普利桥镇普利桥村周建文两弟兄打工回乡后,投入200多万元创办普利桥罐头厂,吸纳就业50多人。岚角山镇岚角山村杨建峰、杨秀峰去年底从北京返乡,承包100多亩水面,已投入20余万元,养鸭、养鱼年产值40余万元,酒店年产值50余万元,接收农民工就业8人。从上海打工回来的牛角坝镇夏汲甸村王祯轩在区林业局的支持下,承包了600亩荒山,聘请了40个劳动力,用1个月时间将所承包的4个山头种上了国外松。
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篇16:提前解除租赁合同通知书
出租人(以下简称甲方):__________
承租人(以下简称乙方):__________
甲、乙双方原于______年 ______月______日签订的 合同,经双方友好协商一致,同意该合同于 ______年 ______月______日予以解除。并就解除商铺租赁合同,双方达成如下协议:
一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租,每逾一天,需向甲方支付______元的违约金。
二、乙方需交清租金、水电费等一切费用。
三、退租时原有水、电等应该保持正常,乙方不得损坏铺内设施和原装修,损坏应照价赔偿。
四、与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计____________元的押金。
五、因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失,甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。
六、乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。
七、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
甲方(签字):__________ 乙方(签字):__________
日期:__________年__________月__________日
篇17:提前解除租赁合同通知书
致:___________女士
您好!我是位于___________区___________号房屋的房东___________,您于___________年___________月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,租金每月___________元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国民法典规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:
一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内(最迟在___________年___________月___________日前)搬出___________区___________路___________号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出___________区___________路___________号房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。
此致
通知人:
年月日
篇18:提前解除租赁合同通知书
原告:
法人代表:
住址:
被告:
负责人:
住址:
诉讼请求:
1、依法判令被告支付租金______元,违约金______元,以上共计______元;
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由:
______年_____月_____日,原告与被告在平等自愿的基础上,经友好协商签定了场地和房屋租赁合同,双方约定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,租赁费为每年_______元,并约定租金每半年交纳一次,下半年租金在六月底前交清。
合同生效后,被告于________年前欠交租金_____元,_____年和______年各欠交租金____元,累计欠交租金_______元。
根据合同约定:单方违约由违约方赔偿总租赁额_____%的违约金,因此被告应当支付_______元的违约金(即总租赁额_______元的_____%计______元)。
以上款项经原告多次催要,但被告一直拖延不交,为了维护原告的合法权益不受损害,现向贵院提起诉讼,请求法院支持原告的诉讼请求。
此致
_______人民法院
起诉人:________
______年_____月_____日
篇19:提前解除租赁合同通知书
致:女士
您好!我是位于××区路号房屋的房东王,您于20__年5月与我签订《租房协议》,约定您租赁我的上述房屋,租期一年,从20__年5月1日至20__年4月30日,租金每月10000元。该合同租期届满后,您继续使用该房屋,但您未与我续签租赁合同,故您我双方存在不定期租赁合同关系,根据我国民法典规定,我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系,因我现在需要使用该房屋,现依法通知您:
一、自本通知函发之日起,您我之间的不定期房屋租赁关系终止,请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20__年7月15日前)搬出××区路号房屋。
二、若您在上述期限内不搬出××区路号房屋,本人将通过必要的法律途径予以解决,并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份,快递邮寄一份给您,另一份本人留存,内容相同。
此致
通知人:
年月日
篇20:提前解除租赁合同通知书
____:
根据____年____月____日本公司与贵方签订的《____租赁合同》,约定本公司将____处(地点)____出租于贵方使用,租期____年,至____年____月____日止,年租金标准为____元。
该合同租期届满后,贵方继续使用该场地,并按原租赁合同约定标准支付租金,但贵方未与本公司续签租赁合同,故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。
根据《中华人民共和国民法典》第二百三十六条之规定,本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。
因本公司收到____公司于____年____月____日发出的搬迁《告知书》,该地块无法继续租赁,现依法通知贵方:
一、自本通知函发出之日起,贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《____租赁合同》第九条约定,请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在____年____月____日前)搬离____地。
二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司,贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的,部分外不得拆除,全部无偿交还本公司。
三、贵方应按《____租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。
四、若贵方在上述期限内不搬出____地,本公司有权要求贵方承担相应损失。本通知函将通过快递邮寄至贵方(中国邮政快递单号:________________)。
特此通知
此致
通知人(出租人):____公司
____年____月____日