篇1:2024年党务工作计划报告_工作计划范文_网
【篇一】
一、指导思想:
以科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大政治报告和全会精神,按照上级党委的总体部署,围绕学校中心工作,结合我校党务工作实际,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,不断加强党员队伍建设,提高教师队伍整体素质,为进一步提高教育教学质量,实现我校更好更快地发展,提供思想和组织保证。
二、工作目标和工作思路:
工作目标:思想建设有新成就,组织建设有新举措,作风建设有新突破,制度建设有新进展,确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创学校党建工作新局面。
工作思路:坚持以创先争优活动为着手点,在教育系统深入开展党的群众路线教育实践活动,突出三个重点(领导班子建设、党员队伍建设、廉政建设),密切联系群众,改进工作作风,积极探索党建方法,认真落实党建任务。
三、主要工作措施:
(一)认真学习政治理论,不断加强思想建设。
1、全面学习贯彻党的xx大政治报告和全会精神。通过学习,深化对加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性的认识,结合本校实际认真落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校教育工作的全面协调,可持续发展提供坚强的思想保证。
帮助教职工树立忧患意识,责任意识,认识我校面临的压力与挑战。唯有练好内功,提升素质,自强不息,做出实绩,才能使学校在竞争中立于不败之地,真正体现个人的价值。
教职工政治理论学习的主要内容包括:xx大政治报告和全会精神、科学发展观、教育法规、师德师风与保持党员纯洁性教育,党的群众路线教育实践活动实施方案。
2、继续推进师德师风建设。继续组织全体教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,积极组织全体教职工开展师德师风大讨论等教育活动,进一步规范教师教育教学行为,开展师德标兵评选活动,大力宣传身边的先进典型,以优秀的事迹感染教师,以榜样的力量鼓舞教师,以身边的典型影响教师。
(二)完善学校党建工作制度,强化党的制度建设。
1、建全完善党内制度。坚持党要管党,党管干部的原则,建立健全党员教育管理的长效工作机制,如三会一课制度,党内组织生活制度。做到以制度约束人和事,以制度约束权力运行,“把权力关进制度的笼子里。”对学校基建,工程招投标,大额购物等重大事项都要实行民主议事决策制度。在党管干部方面,根据学校制定的腐败风险预警管理措施,依据干部的德、能、勤、绩,每学期党支部对校委会委员进行党员测评,其结果作为党员干部考核依据并予以公布。
2、完善“三位一体”的管理体制。充分发挥党支部的政治核心作用。加强民主管理,不断完善校长负责,党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。
3、做好发展党员工作。坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,加强在教学一线的教职工中发展党员,通过党员的先锋模范作用,吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来,不断增强党组织的凝聚力。
4、充分发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,在党员中深入开展在学校工作中创先争优的示范作用,树立党员形象,办人民满意教育。
(三)健全教育监督机制,推进党的作风建设。
1、根据中共团风县委《关于全县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知文件精神,以及县教育局、乡党委和乡教育总支的决定,从今年1月份开始,在我乡教育系统深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。通过群众教育实践活动,依据团风县教育系统改进工作作风,密切联系群众的若干规定,自觉加强学校领导班子党员干部作风建设,把解决群众反映烈和最不满的事情作为改进作风的切入点,深入开展反腐倡廉,努力提高服务发展的水平和质量,办人民满意的教育。
2、抓好党员教师的廉洁自律工作,学习贯彻有关党风廉政建设文件,经常开展警示教育,严格执行党风廉政建设责任状制,高标准要求自己,坚持依法治校,清正廉洁。在党员干部中深入开展党风党纪法规教育,组织观看警示教育电教片,使党员干部从中接受教育,增强自律意识,树立正确的权利观、地位观,形成廉洁从教的良好环境。
3、继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓厚的校园廉政文化氛围,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,营造风清气正的校园环境。
4、进一步完善廉政监督制度。要坚持党内监督与党外监督相结合,健全和完善监督管理机制,搞好党组织对党员,党员对领导干部和党员之间的监督工作,不断完善党员教育,党员管理,党员考核制度,使之成为党员长期受教育,永葆党员先进性的长效机制。在目前实行党风廉政建设新形势下,要贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划,特别是加强对学校财务、基建、后勤、采购等重点领域和薄弱环节的监督,促进我校党风廉政建设工作的健康发展。
5、继续做好党务校务公开工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围。
6、开好党内民主生活会。通过民主生活会,展开批评与自我批评,解决问题,提高党员政治思想素质。
(四)发挥群团组织优势,发挥党的组织建设作用。
1、加强党对工会、教代会、团支部、少先队工作的引领。
充分发挥教职工民主参与、民主管理作用。巩固提高党对工会教代会等群团组织的引领,充分发挥群团组织干部的模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,为教育事业多做贡献。
2、加强宣传阵地管理,发挥学校网站、广播站、黑板报等宣传阵地的宣传功能及服务作用,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及各界人士了解学校,支持与配合我校开展工作。
总之,面对新形势、新任务、新要求,我们学校党支部将统一思想,坚定信心,以良好的精神风貌和真抓实干的工作作风,锐意进取,开拓创新,确保学校党建目标任务的完成。
【篇二】
今年上半年,矿全年目标任务实现“双过半”,生产经营振奋人心,党群工作成绩喜人,为我们全年的党委工作开了一个好头,提供了组织保证。经矿党委讨论研究,现就近期及第三季度党群工作安排如下,请结合实际,认真开展好相关工作。
紧扣一个中心:
就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点,努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。
坚持一个原则:
就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并善于“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。
突出一条主线:
就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际迅速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。
抓好十项工作:
一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分认识安全生产和党管安全工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。
二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神,认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把安全风险降到最低。
三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。
四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动,制作排版大力宣传,积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员交流谈心,及时化解不利于安全生产的思想杂念。
五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动,不断提升党员整体素质,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。
六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教育,鼓舞生产雄心壮志。
七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作,要明确职责,落实标准,经常谈心,实施帮教,促进生产。
八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深入到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。
九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动,组织管理人员收看警示教育片,请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况,按照时间节点要求完成。
十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动,组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室,为职工开展业余活动提供场地,丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用,确保团员青工的生力军作用和活力。
矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作,取得了显著成绩,为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观,努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住大好机遇,转变作风,突出重点,狠抓落实,树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强主动性,振奋精神,乘势而上;要突出重点,做到“有所为有所不为”,努力增强党群工作的针对性和实效性,要总结经验,不断创新,努力把创造的经验总结好、推广好,在抓落实中推进创新,在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系,既要精心筹划,科学安排,又要扑下身子,真抓实干,为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功,以优异成绩迎接党的十x大胜利召开。
【篇三】
为了进一步搞好联河村党组织建设,不断加强党内的民主建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,提高村政治文明建设水平,制定如下实施方案。
一、指导思想
按照《党章》、《党内监督条例》,通过党务公开,进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权,强化党内监督,从源头上遏制腐败现象的产生,保持党的先进性,努力促进居委会的快速和谐地发展。
二、党务公开工作的原则
1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。
2、公开内容应当真实可信,客观公正,不搞形式主义。
三、党务公开工作的要求
1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是,面向党内外群众,把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开,不回避矛盾,不避重就轻,通过透明度赢得信任度,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,进一步增强党组织的工作活力。
2、完善制度,通过党务公开,进一步完善党内民主制度,不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。
3、操作规范
(1)、公开的程序:严格按照“拟定公开内容――党组织审定――负责人审签――向党员(群众)公开――登记建档”的过程办理。
(2)、公开的内容:除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外,党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开,并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如:公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况;党组织履行职责情况;推荐、评选先进情况;党组织获得的荣誉情况;党员发展情况;党员执行纪律、履行义务情况;民主评议党员情况;党组织的年度工作计划和总结;村两委工作计划和总结;党组织的决议和村工作重大事项;党费收缴情况;党员会议纪要;党员学习情况和党课内容;村干部任命;村财务收支情况等。
(3)、公开时间:根据公开的内容,做到定期公开与随时公开相结合。
(4)、公开范围:严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。
(5)、公开的形式:根据实际情况,采用党内会议、文件等形式。
四、党务公开工作的实施步骤
1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议,传递学习《党章》,进行广泛深入的思想发动,使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义,形成党务公开的良好氛围。其次,村两委党组织在充分征求党员和村民意见的基础上,制定好党务公开的实施计划,明确党务公开的内容、时间、方法。
2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后,党组织向党员和广大村民征求意见,对反映的问题及时核实,认真整改。
五、加强领导
村党组织切实加强对党务公开的领导,成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组,将党务公开列入重要议事日程,确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。
篇2:个基层党务工作者的述职报告_述职报告_网
我XX年开始任陡子峪乡党委组织委员,虽然在这个岗位已是第四个年头,可总感觉自己对工作的驾驭能力还很欠缺。为了提高自身素质,我努力学习业务知识;为增加工作阅历,我勤下乡,广交友。现就半年来的学习工作情况简要述职如下:
一、从学习中汲取营养,让自己时刻充满激情
学习的过程同时也是灵感不断闪现的过程,及时捕捉这些灵感,就会有很多收获。
以前常将学习挂在嘴边,也时常看一些理论和业务知识的书籍,但大多是走马观花、浅尝辄止,偶尔记些笔记也是为应付各种名目的学习,实际收效并不大,对部里发放的光盘,按下快进看过一遍就不错了,很多都是把包装一撕看看目录再编点记录就算完活。
年初,我把部里发放的光盘进行了分类整理,每周都坚持看一些,发现有好多光盘,特别是部里自已复制下发的,内容都很吸引人。一个个鲜活的案例,一句句深入浅出的讲解都让我感觉受益匪浅,总让我有脚踏实地的干点实事的冲动。
以前参加各部门组织的培训总认为没有用,甚至是一种负担,更谈不上用心听课了。今年我参加了由广播局组织的通讯员培训班和部里组织的副科级领导干部培训班,我虽不是领会最透彻的,但我听的很认真。在听课的同时,我不时有一些想法,我把这些整理后向乡领导做了汇报,得到了领导的认同。
按部里的安排,6月5日,我带两名支部书记到滦平县周台子村、承德县朝梁子村参观考察,回乡后我组织召开了由各村支书主任参加的座谈会,交流了体会,进一点拓宽了自已和农村干部的发展思路。
二、在激情中愉快工作,协调各方全力抓落实
我从未像现在这样喜欢这份工作,这也是我从前的工作总是很被动的主要原因。
为了解决工作拖拉的问题,我注意提前做好整体工作的谋划,增强了完成工作的主动性。年初,我结合实际制定了组织工作思路,并制定工作目标完成时间表。对上级安排的临时任务也尽力做到早谋划、早部署、早实施。
目标确定后,如何抓好落实就成了工作中的重点,而抓落实就要依靠勤于工作善于工作的领导班子队伍和密切联系群众、服务群众的党员队伍。为了更好的掌握村级领导班子成员的思想状况,我坚持定期与村班子成员谈心,把苗头性、倾向性的思想及时向党委反映,为党委决策提供参考,力争实现村两委班子成员间的和谐、村干部与群众间的和谐以及乡村间的和谐。
在党员队伍建设这项常规工作中,我坚持党员流程化管理模式。全面实行两推一公示工作法确定入党积极分子,严把党员入口关。对积极分子和有能力的无职党员全部实行责任公示化管理,结合党员评议定出格次,在支部进行通报。上半年我们经过组织程序确定积极分子22名,纳新党员13名,转正党员12名。对10名评议结果较差的党员进行了诫勉谈话。
前干涧村因为没有“两室”,村集体经济薄弱,被确定为后进支部。为了保证后进支部的如期转化,我帮该村制定了转后方案,并多次向乡党委汇报转化进度及存在困难。在政协王宝林主席和俊东部长的大力支持下,两室建设的前期资金已经有了着落。现在村里正在组织招投标等前期准备工作。
党建工作的最终落脚点要落在如何实现经济社会又好又快发展上。为此,我帮助各支部认真分析村情,根据每个村自身的情况,认真研究发展规划,初步形成了西片四个村近期以铁矿采选为主,中长期大力发展林果业,东片三个村以农村家庭体验游为主的产业发展格局。
同时在工作中还注重引导干部群众把精力、财力投入到新农村建设中,上半年,全乡共投资一百多万元硬化组级路约10多公里,建文化广场两处,安装健身器材2套,引进加工企业一家,安排就业200多人。
三、在落实中大胆探索,力求工作实现新突破
在以往的工作中,我没有注重典型培树,造成工作没亮点,今年我努力在工作创新上做文章。
一是针对两委班子成员中普遍存在的“最后一年”心理,开展了“如何给任期划个圆满的句话”讨论活动。通过给村干部指路子、压担子、卸包袱,激发村干部干工作激情。
二是注重典型培树。梯子峪村老党员,四年如一日赡养孤老,老干部支部党员付德文义务为老干部们当起了保健医生,党员干部踊跃为地震灾区捐款,我们对这些鲜活的实例在不同的层面进行了表彰宣传。
三是大力实施农村实用人才“开发培养”工程。一方面我们正在建立农村实用型人才库,将有一技之长的人全部登记造册并分类。在此基础上有针对性的组织对党员群众的培训,上半年我们在东陡峪村的党建培训基地举办果树修剪培训班两期。
四、关心帮助老党员和困难党员。将65岁以上老党员和生活困难党员全部登记。在经济上,从非农单位的党员以及社会上有经济实力的单位、组织和个人中招募志愿者,对老党员和困难党员进行一对一(多对一)帮扶;在精神上,由党委统一指定党员定期与其谈心,了解这些人的需求。老党员、困难党员家中有事要求党委或支部有人到场。
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篇3:学校党支部党务工作自查情况汇报_自查报告_网
x学校党支部现有党员xx人,其中研究生x人,本科x人,是一支高学历、高素质、高标准、严要求的先进党支部队伍。我校党支部认真贯彻远恒佳教育党总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,形成支部工作“改善作风,规范师德,整顿校风,办群众满意的学校”的总体思路。
一、加强党内思想建设,永葆党的精神品质。
x学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,“八荣八耻”社会主义荣辱观,深入贯彻党的教育方针,以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标,开拓创新,求真务实,积极创建先进基层党组织。广大党员争做廉洁从政表率,在学校管理和教育教学工作中充分发挥模范带头作用,永葆党员先进性,促进了学校的全面发展,学校的各项工作取得丰硕成果。
二、机构健全,责任明确,党务工作有序开展。
学校党支部公开公正进行选拔,从积极部署到全校动员,从一校之长到普通职工全部参与,选出了党支部书记,党支部组织委员,党支部生活委员,并进行了明确的责任分工和任务指定。党支部书记负责党内各项事务的统筹规划,总结每学期党内工作,制定每学期党务工作计划并进行精细部署,为保持党支部的先进、纯洁、高效、奋进而努力奋进,为使我党支部达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应的要求而不懈努力。党支部组织委员负责接受、组织、协调各项事务,确保党内事务和由我党组织的各项事务能够顺利流畅,零阻碍的完成,同时负责活动的总结和反思。党支部生活委员负责党内各项事务的后勤服务和生活服务,确保各项事务安全健康的完成,同时,负责学校党支部成员的心理素质的培养和心理健康的引导与教育。
在党支部书记指导下,在党支部组织委员的全力组织下,在党支部生活委员的全力配合下,在学校领导的充分肯定和支持下,在我党支部党员的参与下,学校党员座谈会、组织工会外出旅游活动、“三八”、“五一”、“五四”、“教师节”、“中秋节”等节庆日庆祝活动、教职工趣味活动、组织教职工学习《廉洁从教指引》活动、党员工作交流会等各项党务活动开展有序,效果显著。
三、事务公开,决议透明,接受各部门的监督和鞭策。
我校党支部坚决做到各项事务公开透明,公开党支部成员名单,党支部中层以上干部的联系方式。公开党内领导班子、干部任选的程序,公开评选资料和评选结果,设立党支部投诉电话和邮箱,时刻接受各方面的监督和鞭策。
党支部坚持重大事件召开全体教职工大会投票决定;一般事件组织学校中层以上干部,党内中层以上干部讨论决定;党内事务服从党支部会议投票决定的形式,充分发挥集体参与,共同决议,投票决定的作用。同时,党支部坚持做到公布公开决议结果,如有异议,立即召开临时会议,进一步修改、确定决议。
四、制度完善,载体明确,加强党内组织队伍建设
x学校党支部自建立初期至今不断完善各项党内工作制度、决议、规定,建立了健全的工作制度、例会公开制度、党员发展申请制度、入党积极分子考察期间考核制度、党内干部任免选拔制度、党支部成员考核制度、党支部成员工作职责与义务、党支部各类事件处理办法等。
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篇4:乡关于开展党务公开工作自查情况的报告_自查报告_网
县纪委:
我乡按照县纪委关于党务公开工作的要求,切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下几个方的工作:
一、加强组织领导,深入宣传发动,进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识。
切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了以党委副书记为组长的党务公开工作领导小组,成员有纪委书记和组宣部长、办公室主任等,领导小组下设办公室,主任由杨贺东同志担任。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划,安排部署阶段性工作实施方案,确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
二、立足实际,制定实施方案,切实增强党务公开工作的针对性
坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:一是设置公开栏:设置 “党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。一是开设党务公开专栏,制订了乡村两级公开栏目录,便于党员群众了解监督;二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开;运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开;公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新;二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度第一个月下旬;三是逐段公开。主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目安排、大额资金使用情况等,应根据进展逐段公开;四是临时公开。主要公开临时性、应急性工作,如干部考察、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示,预留一定的机动板块,根据情况随时公开。
三、落实目标责任,强化督促考核
乡党委认真落实党务公开责任制,明确党务工作各个环节的责任。党委书记对党务公开工作负总责;乡党务工作领导小组办公室对公开内容的全面性、真实性负具体责任,及时向领导小组提出公开方案,报告公开情况,同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。各村支部书记为党务公开第一责任人,乡将村党务公开工作的落实情况纳入了党建工作目标进行考核,与年底绩效工资挂钓,确保党务公开工作正常有序推进。
四、存在的问题及下步打算
乡党委在推进党务公开工作方面做了一些工作、取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表现在:一是个别村对党务公开工作认识不到位,重村务轻党务公开;二是有的党支部只注重常规性工作的公开,对群众关心的热点难点问题公开不够全面;三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。
在下步工作中,乡党委将对照党务公开规范化建设的要求,进一步规范和完善,加大指导和督促力度,进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容,做到真公开、全公开。
篇5:乡镇党务公开自查报告_自查报告_网
根据区纪委《关于在全县各级党组织中推行党务公开工作的意见》文件精神,镇党委高度重视,严格坚持服务发展、依纪依法、真实公正、注重实效和积极稳妥的原则,精心制定方案,周密安排部署,认真分类指导,党务公开工作取得了一定成效。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
xx镇位于xx区北部,距老城区45公里,辖10个行政村共15个自然屯,人口2.4万。全镇共有14个党支部,共有党员512名。我镇以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》,以提高党的执政能力,加强党的先进性建设为目标。以宪法、党章和党内其它法规为依据,全镇党务公开工作在各党支部已全面展开。
二、主要做法及成效
按照区委的安排,镇党委高度重视,把党务公开列入重要议事日程,召开专门会议,专题进行研究,周密安排部署,实行“党委统一领导,部门各负其责,监察部门协调监督,群众积极参与”的领导体制和工作机制。主要做法有:
(一)认真准备,精心制定方案。根据区纪检委的安排,为使我镇党务公开实施方案紧密结合我镇实际,镇党委组织相关工作人员认真学习区纪检委文件,制定了《xx镇党务公开实施方案》初稿,在此基础上,召开部分村支部书记、党员及村民代表等不同类型的专题座谈会3次,充分征求广大党员、干部、群众的意见和建议,进一步完善《实施方案》,并上报区纪检委党风室审核批准后,以党委文件下发各总支、支部。各总支、支部也结合各自实际,自下而上提出党务公开的初步方案,在党内外广泛征求意见,并层层上报审核,以支部文件下发执行,为党务公开工作有序开展奠定了良好的基础。
(二)加强组织领导。为了加强对党务公开工作的领导,镇上成立了由党委书记任组长的党务公开工作领导小组和由镇党群书记任组长的党务公开监督小组,组建了党务公开办公室。从社会各界聘请了5名党风廉政监督员,对各级党组织、党员、镇村干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规及落实党务公开工作任务情况实施监督。各支部也相应成立了党务公开领导小组及党务公开监督小组,聘请党风廉政监督员3-5名。同时,健全完善各项工作制度,先后制定完善了党委会议事规则、领导联席会议、镇长办公会议、党委中心学习组及机关工作人员请示报告等制度20项和《党务公开工作制度》7项,较好地规范了全镇的各项工作。
(三)规范公开内容。一是党组织决议、决定及执行情况公开。包括贯彻执行上级党组织决议、决定,本级党组织对重大问题决策,“三资”委托代理,党委年度工作要点,党委年度工作总结,党委研究决定“三重一大”事项情况等。二是党的思想政治建设公开。包括宣传思想工作意见,工作部署和重要事项,中心组学习计划及落实,党员干部教育培训计划及落实,先进典型树立和宣传情况等。三是组织建设情况公开。包括组织设置及隶属关系调整,领导班子建设,年度党建工作目标完成,党的组织管理、干部选拔使用、党代表等推选,党员干部奖惩考核,党内选举、发展党员、民主评议、评比表彰、党费收缴、党员帮扶基金管理使用情况等。四是党的作风建设公开。包括党组织讨论重大事项、执行报告制度,群众反映的热点、难点问题处理和落实情况等。五是领导班子建设情况公开。包括班子成员工作分工,领导班子民主生活会情况等。六是党内监督和党风廉政建设情况公开。包括落实党风廉政建设责任制、开展述职述廉、贯彻《廉政准则》和党风廉政建设各项任务落实,述职述廉、规范权力运行与监督等重点工作落实,群众反映突出问题解决落实,违纪党员处理等方面的情况等。七是其他应当公开的事项。包括上级党组织和本级党组织认为需要公开的其他内容,党员要求公开的其他党务工作等。通过公开,消除了群众对组织人事和敏感工作的疑虑,不仅凝聚了民心,而且有效地调动了党员干部群众干事创业的积极性。
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篇6:社区党务公开自查报告_自查报告_网
为了深入贯彻落实市委组织部《关于推行党务公开的实施意见》的精神,按照区委组织部以及街道党工委的要求,近两年来,我社区扎实、有效地推行了党务公开工作,取得了一定的成效,但也有不足之处。现将社区党务公开的情况汇报如下:
一、党务内容公开坚持原则
党务公开的核心在于内容,党员、群众关心的就是内容,党务公开的内容很广,社区党委坚持宜公开即公开的原则。凡是中国共产党党内监督条例和其他党内法规要求公开的内容,凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题,凡是程序性、制度化的党务工作内容,只要不涉及党内秘密,都向党员群众公开。按照党务公开的指导思想和基本原则,主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。具体公开内容有:
1、党委概况:即党委成立时间,本年度共有党员人数及人员结构情况;
2、党委架构图:即社区党委下设8个党支部名称及各支部书记、支委人员姓名;
3、社区党委建设制度、党员的权利、义务;
4、党委成员及分工:介绍党委书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪律检查委员的姓名、职责、分工,并附有本人照片;
5、党旗、入党誓词和“三个代表”重要思想;
6、发展党员工作流程;
7、党员缴党费情况:包含缴费标准和缴纳情况;
8、公布栏:包括入党积极分子基本情况、年度社区预备党员情况、年度预备党员转正人员情况;
9、社区各党支部联系党员情况;
10、重大事项及其他事项公布栏:接上级通知需要公开的文件、临时发生或经党委会议集体审查通过的决定、意见等事项;
11、先进党员事迹介绍;
12、各项制度:包括社区党员管理制度、“三会一课”制度制度、发展党员制度、社区党员议事制度、社区党建联席会议制度、社区党委联系群众制度、党员志愿者服务活动制度、流动党员管理制度等。
二、党务公开形式注重实效
社区在推行党务公开工作上,坚持公开时间与公开内容相适应,注重实效性。对于固定内容坚持做到长期公开,对于常规性工作坚持做到定期公开,对于热点问题坚持做到及时公开,对于重点事项坚持做到适时公开。
在具体公开形式上,我们把党务公开工作和居委公开工作进行了有机的结合。我们采取公开栏,以墙报的形式公开;开通了社区党建网,及时将上级精神转达公开,及时地上传社区开展活动的动态情况,保证了公开的实效性和时效性。
三、党务公开程序有序规范
凡是需要公开的内容,在公开前都征求社区领导班子的意见,经社区主要领导把关后进行公开,确保公开内容的权威性。同时我们还注意在公开期间收集整理群众的意见。若需要整改的,整改后及时答复,主动接受党员群众的监督。
四、工作成效
1、保障了党员民主权利
实践证明,党务公开一方面可引导社区领导干部增强民主意识、转变工作方法;另一方面,也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党同的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与社区工作的主观能动性。
2、体现了党员队伍的先进性
党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员自觉争当模范的自觉性,从而提高了党委在群众中的影响力和吸引力。
3、融洽党群、干群关系,促进了社区发展
实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我社区各项事业的发展。
总之,我社区党务公开工作虽然取得了一定的成效,但是仍存在着硬件设施不够完善、公开不够及时、信息沟通不够及时等问题。在今后的工作中,我们将进一步细化公开内容,强化制度建设,狠抓各项工作的落实,以党务公开工作的实际效果促进社区各项工作的发展。
篇7:学校党务公开自查报告_自查报告_网
根据区教体科局的统一部署,我校认真开展了党务公开工作,并取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下:
一、统一认识,加强领导,精心安排
党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现,也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径,我校党支部领导班子从思想上统一认识,在行动上积极自觉落实,先后多次召开班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置,成立了党务公开领导小组和办公室,由党支部书记谢小怡任组长,领导小组下设办公室,具体负责全校的党务公开工作,使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时,我们做到“四个明确”,即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确,保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。
二、全面发动、深入宣传,进一步提高认识
通过开展党务公开工作,统一了全校党员的思想,大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作,全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。
2.党务公开是贯彻落实党内监督条例,积极发展党内民主的重要举措。
3.党务公开是加强学校党风廉政建设,从源头上治理和预防腐败的现实需要。
4.党务公开是促进我校科学发展,进一步密切党群、干群关系,凝聚民心,为实现学校的科学发展,营造良好校园氛围。
三、立足实际,扎实推进,切实增强针对性
在全校党务公开动员部署之前,学校组织了党务公开工作领导小组会议,对党务公开工作进行了专题讨论,具体做法是:
第一,认真组织党务公开的具体内容,校党务公开领导小组确定了全校党务公开五方面重点内容:
⑴在思想建设方面,突出公开党组织学习计划及落实情况,年度党建主体活动安排,教职工精神文明创建活动的实施计划等。
⑵在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题,会后制定发整改措施等,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。如:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。
⑶在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部购建房;拒收上交礼品礼金情况;执行通信工具管理规定的情况。
⑷在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
第二,在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全校公开的,利用校务公开栏向学校公开。
第三,在公开程序上,力求规范、有序、到位。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,要注意收集、整理教职工和家长、学生的反映,对他们通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,自觉接受群众监督。
四、主要成效
1.保障了党员民主权利,做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动,保障了党员的知情权、参与权和监督权,调动了党员参与学校事务的主观能动性。
2.体现了党员队伍的先进性。党务公开,增强了党员的工作责任心,也激发了党员争当模范的自觉性,从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
3.融洽党群、干群关系,促进了学校发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我校教育事业的长足发展。
五、存在问题及今后努力方向
1.存在问题:党务公开在创新做法方面还事够突出,个别方面还与学校实际有出入,不完善,有待下一步改进。
2.努力方向:
党务公开工作是一项系统工程,要深入、持久、有效地开展,在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。
一是要积极稳妥。学校开展党务公开,注重结合学校工作实际,不急功近利。为了使这项工作稳步推进,要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。
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篇8:党务公开自查报告范文_自查报告_网
为进一步规范和推进我局党务公开工作,促进廉政建设,增强服务意识,根据区纪委《关于开展党的基层组织党务公开工作专项检查的通知》要求,我局对20xx年党务工作开展情况进行自查,现报告如下:
一、主要做法
为了切实落实好党务公开工作,我局结合政务公开,结合规划工作实际,不断改进工作作风,使我局党务公开工作做到了有计划、有安排,形成了在局党组和领导班子统一领导下齐抓共管的局面。
(一)领导重视,提高认识。为了进一步加强我局党务公开工作,我们成立了以局党组书记董占云、局长杨卫东为组长,局党组副书记兼纪检组长李兴国为副组长,局党组成员兼副局长程金林、侯振强、赵建节为组员的党务公开领导小组,负责党务公开相关工作。成立以纪检组长李兴国为组长的监督小组,负责对党务公开的监督工作。我们着眼于进行思想发动,不断深化学习,增强搞好党务公开工作的主动性和自觉性。
一是充分发动,提高认识。组织党员干部开展党务公开工作专题会,深入进行思想发动,强化宣传作为搞好党务公开工作的有效手段和重要措施,使广大党员干部进一步明确了了开展党务公开工作的目的意义、基本原则、公开内容、公开形式、公开程序和方法步骤,统一了思想,提高了认识,营造了人人知晓、个个参与和支持党务公开工作的良好氛围。
二是创新形式,深化学习。我们坚持把党内法规的学习贯穿于党务公开工作始终,不断深化学习,提高党员思想认识,保持了高涨的学习势头,有力地推行党务政务公开工作的顺利开展。
(二)着眼于明确公开内容,创新公开方式,增强党务公开工作的针对性和实效性。突出党务特色,规范公开内容。坚持“全面、真实、具体、合法”的原则,按照党员和群众关心什么就公开什么的要求,只要不涉及保密内容,都限度地进行公开。政务公开以公正、便民和廉政、勤政为基本要求,切实做好党务政务公开。
一是7月开展机关党支部换届选举,不断强化基层党组织“服务群众、凝聚人心、做群众工作”的职责。
二是今年在局政务网站开辟了《党务公开》专题栏目,完善了《党务公开工作方案》、《党务公开目录》和《党务公开实施细则》,及时上传公开局《党建廉政工作实施意见》、新录用公务员考试成绩等文件。
三是实行“阳光规划”制度。对市规划委下放的规划审批权限、审批程序、审批依据及时限等,我们通过设立政务公开栏、电子屏及时公开,召开服务对象座谈会通报城乡规划工作情况,在局网站上超链接到市规划委网站相应栏目等方式进行公开;利用网站对控规、地名命名更名等规划审批及服务情况进行公示,征求公众意见;对审批完的工程项目全部实现电话和网上公开查询。
对涉及相关利害关系的工程项目,审批前,依法举行听证。对重大工程项目规划,组织专家评审论证。对乡镇等基层单位,实施“一科带四镇”工程,通过各种便民形式让公众了解规划信息、规划审批事项、权力运行流程、服务时限、办理结果等,征求社会各界意见建议,接受社会各界监督,保证规划审批决策的依法、民主、科学。
四是深化政务公开。今年3月,按照区政务公开领导小组统一部署,编制政务服务目录、权力运行流程图、进一步规范规划执法行政处罚事项,结合风险防控管理,梳理确定了权力运行监察点。对今年核发的511件建设项目审批件、10项控制性详细规划等重大规划编制方案等在局网站及时公开公示,应该主动公开的政府信息全部主动公开,依申请公开146项。
五是对日常行政管理以及群众关注的难点、热点问题、领导干部廉洁自律情况、财务收支情况、公务用车情况、干部竞争上岗、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项等及时公开。
(三) 探索工作方法,搭建沟通平台。我局政务公开工作在坚持以往工作经验的基础上,不断的创新工作方法,搭建起干群沟通的新平台。公开载体的类型,包括局长办公会、党组会、业务联系会、专家论证会、听证会、文件、会议纪要、宣传公开栏、电子显示屏、触摸屏、展板、办事指南、局域网、互联网、报纸等。今年在局网站开辟了党务公开专栏,对全局的中心工作和党风廉政建设等工作及时进行公开;大局一楼服务大厅设立监督意见箱,为群众提供更加快捷、方便的监督,听取和收集群众提出的疑问、意见和建议,自觉接受群众监督。
二、取得的成效
从我局开展党务公开的实践来看,时间虽然不长,但也取得了初步成效。可以说,开展党务公开,党员满意,群众拥护,对党组织和和领导班子以及党员领导干部起到了有效的监督教育作用。
(一)强化了党内监督。推行党务政务公开,将党务和行政工作中宜于公开的事项,置于党员群众的监督之下,使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了党员的民主权利,形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
(二)密切了党群关系。推行党务政务公开,畅通了党政组织联系党员群众的渠道,增进了党群之间的信任与和谐,得到了群众的大力拥护和支持。
(三)促进了领导干部的廉洁自律。党务政务公开与深化廉政风险防控管理工作一起抓,互为依托,互为促进,通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度,使党员干部特别是领导干部处于群众的监督之下,提高了党务政务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性。
(四)转变了工作作风。通过实施党务政务公开,局机关内部工作方式、方法有了很大的转变,严格执行首问责任制和一次性告知制度,在法定审批时限内以最快速度办理,方便了群众,提高了工作效率。
三、存在不足及拟改进措施
从总体上看,我局在党务政务公开工作中进行了一些积极的探索,各阶段工作抓得紧,要求严,取得了一定的实效关于党务公开自查报告关于党务公开自查报告。但与区纪委的要求相比还存在一定的差距和不足,主要是在推进党务政务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索。
拟采取改进措施,一是构建党务政务公开长效机制。不断总结和完善党务政务公开工作的好做法、好经验,加快建章立制步伐,进一步健全完善党务政务公开的各项规章制度,用制度保证党务政务公开工作的长期性、规范性、针对性。二是将党务政务公开工作不断引向深入。在公开范围上不断扩大延伸,在公开内容上注重公开内容的全面性、针对性、真实性,在公开形式上要便于群众知晓,公开的内容便于群众办事,公开的途径科学合理。
今后,我们要不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序,不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化,健全和完善党务公开的各项工作机制,深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。
篇9:电信公司党务公开自查报告[页2]_自查报告_网
3、融洽党群、干群关系,促进了公司发展
实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我公司各项事业的发展。
总之,我公司党务公开工作虽然取得了一定的成效,但是仍存在着硬件设施不够完善、公开不够及时、信息沟通不够及时等问题。在今后的工作中,我们将进一步细化公开内容,强化制度建设,狠抓各项工作的落实,以党务公开工作的实际效果促进公司各项工作的发展。
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篇10:党务校务公开工作自查报告范文_自查报告_网
根据《天水市麦积区教育局关于在教育系统深入开展党务校务公开自查活动的通知》,我校于 5月25日至6月5日进行了党务校务公开自查,现将情况报告如下。
为进一步落实科学发展观的要求,更好地贯彻教育民主的原则,坚持和完善教职工代表大会制度,加强民主管理,民主监督,促进领导班子建设和廉政建设,促进我校教育教学朝着稳步良好的方向发展,充分调动教职员工的工作积极性和创造性,充分体现教职工当家作主的精神,近年来,我们在党务校务公开方面做了不少的工作,并取得了一定的成效。
一、领导重视,机构健全
学校党支部高度重视、强化领导,把党务校务公开工作与加强党风廉政建设相结合,成立党务校务公开领导小组,明确职责及公开形式、内容,认真研究制定校务公开制度,精心规划校务公开工作。党支部在深入学习实践科学发展观活动中,分别召开家长座谈会以及教师座谈会,虚心听取群众意见,认真查摆问题,分析根源所在,明确整改目标,充分体现了校务公开,党务公开的精神。
学校实行集体议事制度和校务公开制度。坚持支委会、行政会会议制度。支委会由党、政、工组成,学校的重大事情、重大决策都先由支委会研究,行政会议讨论、教代会审议、通过。严格执行上级规定,明确校长是实行校务公开、民主管理第一责任人职责。
工会把推行校务公开工作与加强教代会制度建设结合起来,主动地承担主要责任,配合党、政做好校务公开的具体组织协调工作并做好监督工作。部门主任各负其责。由于机构健全、分工明确,各司其职,广大教职工参与的积极性进一步增强,使校务公开有条不紊地开展。
二、制度到位,规范有序
为了深入开展党务校务公开工作,增加党务校务公开的透明度,学校组织班子成员学习有关文件,制定、完善学校有关实施校务公开的方案,健全校务公开组织机构,把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来,明确责任,落实措施,切实做到一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。进一步完善校务公开制度,重新改造对内公开栏,设置校务公开意见箱、监督电话,及时更新公开内容,充分利用校园网、公告栏等及时将学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布,做到公开的内容全面、准确;公开的形式灵活、有效;公开的程序严密、规范;公开的档案齐全、整洁。
充分发挥教代会的民主管理学校的职能,教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作,让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在第三届教代会召开之前,学校将会议的主要议题预先告知全体教职工,广泛征集提案,对所有提案逐件落实,使全体教师既是制定改革方案的参与者,又是执行者。
三、突出重点,始终不渝
校务公开的项目内容涉及方方面面,因此要有重点、有针对性地公开。一年来在校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试、其它五项重点和热点问题,严格规范学校的办学行为和学校管理行为,尤其是涉及群众利益的招生和收费行为,以“阳光收费”、“阳光招生”规范教育收费,坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设,逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系,严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作。把校务公开与学校的管理有机地结合起来,把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。校务公开不只是校务公布,通过公开形式上下多方面的互动机制,实现学校的科学决策、民主管理和有效监督。
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篇11:安监局党务公开工作自查报告格式
根据区党务公开领导小组办公室《关于对党务公开工作开展专项检查的通知》精神,我局对照《关于推进党务公开工作的实施意见》进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、加强组织领导,建立工作机制
(一)加强党务公开领导组织。为切实加强对党务公开工作的领导,确保党务公开工作顺利开展,我局成立了以党组书记、局长任组长,党组成员任副组长的党务公开工作领导小组,领导小组下设党务公开工作办公室,具体负责本单位的党务公开工作。建立了领导分工负责制,实行组长负总责,副组长具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保该项工作的有序开展。
(二)建立健全党务公开制度。根据实际情况,认真研究制定党务公开制度,精心规划党务公开工作。派专人收集整理,认真研究处理党务公开的内容和党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议,对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化的建议,当好参谋助手,使党务工作在实践中不断完善,逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。
(三)开辟网站党务公开专栏。按照党务公开的要求,在局机关网站上开辟党务公开专栏,及时便捷地向社会公开适于网络公开的党务公开内容,主动征求群众意见建议,广开渠道听取合理化的意见。
二、立足工作实际,增强公开实效
(一)在公开内容上,关注合理、有效、透明。局党组在党务公开过程中,把党务公开与政务公开有机结合起来,只要不涉及党和国家秘密,都限度地进行了公开。根据要求,局党务公开领导小组确定了全局党务公开的重点内容:领导班子建设、民主决策、组织建设、思想建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,包括领导班子成员工作分工及工作职责情况,组织机构建设情况,重大决策情况,精神文明建设情况,党员干部管理情况、服务群众情况、廉洁自律规定执行情况、廉政教育情况以及根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。截止目前,我局网站共计公开党务事项100条,其中:决定决议及执行27条,思想建设 21条,组织建设20条,党风廉政建设27条,其他事项5条。
(二)在公开形式上,注重实用、明了、方便。我局针对不同公开内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、公告栏公示和政务内网等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的,利用网站、党务公开栏等形式向社会公开。
(三)在公开程序上,力求规范、有序、到位。公开的内容由相关科室提供,先由分管领导审核,经主要领导审批后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间,充分注意收集、整理社会反映,对群众通过各种渠道反映的意见和要求,明确专人负责筛选、整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督。
(四)在公开时限上,做到公开、时效、动态。公开的时间与公开的内容相适应,各项工作做到及时公开,一般在事情发生一个礼拜内公开工作内容,充分体现了公开的经常性、动态性和及时性,确保党务公开的实效性和长效性。
三、落实目标责任,强化督促考核
我局把推行党务公开作为党组织督查工作的重要工作内容,纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务,明确党务工作各个环节的责任,做到工作任务、主管领导、牵头科室、完成时限和责任人员“五明确”。采取定期检查、督查等形式,加强监督检查,推动工作落实,并注重听取党员群众意见,接受社会监督,发现问题,及时纠正,不断改进和提高日常工作的管理水平。
今后,我局将进一步规范党务公开工作,结合我局工作的实际,不断拓展公开的内容,创新公开的形式,规范公开的程序,正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系,平时注重常规性工作的公开,及时公开群众关心的热点难点问题,进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制;与政务公开相结合,将两者有机结合,达到相辅相成、相得益彰,互为促进的效果。
篇12:统计局党务公开自查工作报告_工作报告_网
今年以来,我们按照市委的统一部署,积极落实党务公开的各项要求,扎扎实实做好各项工作,取得了一定成效,现将有关情况报告如下。
一、加强领导,全面做好组织发动
1、搞好研究部署。我们先后召开了局党组会议、全局党员大会,专题传达学习会议精神,进行了专题研究,并做了全面部署安排。在工作中,我们每周还要召开局党组班子会议,对党务公开工作进行部署。
2、制定实施方案。结合本部门实际,及时制定了《市统计局党组党务公开实施方案》,对工作目标、主要内容、方式方法、工作程序等方面做出明确要求。
3、完善组织领导机构。我们成立了由局长任组长,局党组成员任副组长、各科室负责同志为成员的党务公开工作领导小组。设立了领导小组办公室,由分管副局长兼任办公室主任,一名负责党务的副科级干部任副组长,指定一名办公室工作人员专职负责具体工作,加强了对这项工作的组织领导。
4、搞好宣传发动。专门召开活动动员会,主要领导作动员讲话,分管领导就活动开展进行具体部署安排,使全体党员干部详细掌握了党务公开的目的、意义、工作要求和程序方法,为全局开展党务公开工作奠定了坚实的基础。
二、立足实际,全面推进党务公开工作
局党组对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面面意见的基础上,开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是:
1、在公开内容上,根据全面、真实、具体、合法的原则,按照党务公开的实施方案,确定了党务公开六方面重点内容:
一是在中心工作方面,突出公开局党组的决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本单位重要决策及执行,任期工作目标,阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
二是在党的思想建设方面,公开局党组开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
三是在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题,会后制定发整改措施等,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。如:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。
四是在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部购建房;拒收上交礼品礼金情况;执行通信工具管理规定的情况。
五是在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
六是在服务党员群众方面,突出公开对党员、群众意见建议的听取、采纳和反馈,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。
2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对社会公开的,利用党务公开栏、局门户网站对外公开。
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篇13:铁路党务工作汇报_工作报告_网
各位领导大家好:
首先我先自我介绍一下,我是车务段线路党总支书记。很荣幸能够参加此次书记培训班和大家一起共同学习、共同探讨、共享经验。
线路党总支,辖两线(京九线、武九线)、5站(站、九里垄站、瑞昌站、白杨畈站、夏畈站)、47名党员。以站工作为例:
我是在站k23线路所发生“8.30”事故之后走马上任的,担任书记刚满一个月。第一次接触政工工作,很多地方不懂,况且是主持一个大站的党务工作,更是不知如何展开。新姑娘出嫁头一回,硬着头皮也要上。通过深入现场调查研究发现,首先要解决的就是如何做好“8.30”事故之后全站职工思想动态、维护职工队伍稳定、全面扭转安全被动局面等三个方面出发,开展好车站党务工作。当前,摆在我们面前的既是一个重点,也是一个难点。
站是以ctc调度集中为一体,k23所线路所、城际场和既有场相结合的多方向车站。车站主要担负着武九、京九、昌九城际三个方面的列车接发及办理客运任务。车站设4个运转班组,3个客运班组,全站管理人员xx人,职工xx人,其中党员23人。全站干部职工年龄结构主要在“20-50”间,职工年龄结构、文化层次、队伍素质等各方面差距较大,如何结合以上特点,一改站以往消极懈怠的工作面貌,线路总支主要从以下几方面出发,做好党务工作。
1、以党员“安全屏障”为载体,以开展党员反思会为抓手,充分发挥党员先锋模范带头作用保安全。
发扬党员先锋模范带头作用,是我们党务工作保安全的主要手段。介于当前站发生事故之后职工士气低迷,线路党总支召开党小组长会议。深入现场实际、调查研究,全面了解掌握党员思想动态。及时解决处理部分党员思想中存在的问题。加强对党员思想政治学习,始终牢记自己是一名共产党员。要用党的创新理论不断地武装自己的头脑,认清形势、增强警惕、提高觉悟,不断增强职工铁路运输政治责任感和使命感。认真吸取他人事故教训,举一反三,开展“安全大检查、大反思”活动。充分发挥党员先锋模范带头作用保安全,严格按章作业、按标作业,搞好行车组织工作,确保铁路运输,特别是旅客运输的绝对安全。
2、开展“两违”职工谈心帮教活动,以身作则感化职工干好本职工作保安全。
站运输任务重,安全压力大,车站职工收入低。很多职工有消极怠工的现象,混一天是一天。执标不严、减化作业,无形的成为铁路安全生产的巨大隐患。如何从骨子里改掉职工中的这一突出问题,就要求我们管理人员深刻了解职工的内心活动,开展与职工谈心,将心比心,加强与发生“两违”职工沟通,抓住职工内心思想动态,制定对策,开展有针对性的帮教活动。同时,全站干部以身作则,积极带头参与职工工作,以实际行动感化职工干好本职工保安全。
3、想职工之所想,急职工之所急,一心一意为职工办实事、办好事,解决职工后顾之忧保安全。
站由k23线路所、城际场和既有场三个运转组成。k23线路所距离站房有5.7公里之远,是城际场和既有场两个方向的交汇点,是全站运转工作的一个重中之重。k23线路所职工上下班不方便,职工生活用餐、用水不能得到保障,车站、线路总支及时向车务段领导反映问题,汇报之后立即得到了解决,给予站配电动车两台,方便职工上下班,以发放餐饮津贴的方式给予职工一定的补贴。解决了职工的后顾之忧,使得职工一心一意保安全。
恰逢路局开办书记培训班,正好给予我一个向大家学习经验的机会,请各位领导多多指教,谢谢!
篇14:关于办事处开展节约和公开党务活动的工作报告_工作报告_网
XX年以来,我们在县委、县纪委的正确领导下,紧紧围绕履行教育、监督、保护、惩处四项职能和抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局积极开展工作。使我办事处的党风廉政建设和反腐败工作不断深入,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为办事处各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将工作汇报如下:
一、强化领导责任,认真落实党风廉政建设责任制。
根据县委、县纪委的部署和要求,在年初办事处党委结合办事处的实际制定了办事处XX年党风廉政建设目标管理责任书,明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。坚持 “一岗双责”一是明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工,对责任内容进行了细化,按照每个班子成员分管工作的不同,划分了每个人的责任范围,并细化落实到个人,每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责,并在年终向办事处党委书面汇报落实情况。二是建立健全台帐机制,作好相应的基础工作;三是纪委组织机构人员落实,调整配备了纪委专职人员及信息报送人员。
二、加强思想教育,提高领导干部党风廉政建设意识。
宣传教育工作是纪检监察工作的重要组成部分,他既是我们的指路明灯,也是越轨的警钟。今年来,我办事处以纪委牵头,由宣传部门配合,基本上每季度都确定一个主题,一是通过周一、周五干部点名会组织学习廉洁从政若干准则,不断提高廉洁自律意识;二是在全办事处开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动。三是在年初对办事处党委政府领导干部、站所和村主要负责同志签订廉政责任书,进一步强化领导干部责任;四是在每个支部进行电化宣传教育,既宣传主弦律,弘扬正气,也进行专题警示教育。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识,同时增强廉正文化的渗透力和实效性。
三、贯彻落实党政机关厉行节约工作
为进一步做好党政机关厉行节约工作,办事处党委高度重视,把厉行节约各项工作纳入重要议事日程,积极打造节约型机关。年初办事处党委出台一系列厉行节约相关制度,如规范公务接待制度、公车使用制度、月例会制度等。加强节约措施和宣传工作,促使干部职工和群众牢固树立厉行节约的思想。具体做法是:
(一)用制度管人管事,压缩公车运行费用、公务接待费用及机关水电等费用的支出。
(二)加强外出考察、学习管理监督
一是严格执行外出初审工作,严禁没有实质内容的一般性学习、考察。二是加强对外出学习人员的行前教育和在外活动的监督。
(三)深入治理小金库
今年共开展两次“小金库”治理自查自纠工作,未发现“小金库”出现。
四、深化发展环境,加大案件查处力度
(一)为了方便群众,提高机关站所办事效率,今年以来办事处纪委进一步深化了办事处便民服务中心,村级便民服务站,促进了工作作风建设;
(二)严肃执纪,始终把查处违纪违法案件当作从严治党,惩治腐败的重要手段和中心环节,今年以来县纪委转办3件、现已办理2件,协助县纪委办理1件。立案1件,处理1人。到现在办事处共受理群众来信来访38件,全部办结并进行了回复,开了四次听证会。基本做到了群众信访件件有着落,事事有回音。
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篇15:贸易办党务公开工作报告_工作报告_网
以下提供一篇工作报告给大家参考!
一、突出重要性,着力加强组织领导。我办把党务公开工作当作当前一项重点工作,纳入议事日程,及时成立了党务公务工作领导小组,将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核范畴,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。结合市直商贸流通系统实际,出台了《市贸易办公室党务公开工作实施方案》,具体指导市直商贸流通系统党务公开工作。同时,召开党务公开工作会议,由主要负责人对市直商贸系统党务公开工作作出部署。
二、提高针对性,编制党务公开目录。根据实际情况,编制了《市贸易办公室党务公开目录填报表》,目录将党务公开内容划分为党组织决议、决定及执行情况,党的思想建设情况,党的组织管理情况,领导班子建设情况,干部选拔和管理情况,联系和服务党员、群众情况,党风廉政建设情况七大类,并明确了具体公开项目,要求各单位党组织必须严格按目录公开。目录还规定,针对不同公开内容,采取相应的公开形式和公开时限。切实增强了针对性,使党务公开工作有章可循、规范有序。
三、体现多样性,不断拓宽党务公开渠道。坚持以方便群众、利于监督、简便易行和切实有效为根本原则,不断创新和丰富公开形式。一是通过会议的形式,把需要公开的内容向党员或群众通报、公开,征求各方面的意见。二是用文件的形式公开党务工作,使党员、群众了解、参与、执行。三是通过网站的形式把公开的内容向社会公开,接受群众的监督。四是通过电子屏幕等形式进行动态公开。要求条件较好的单位利用电子屏幕等将内容及时进行动态公开,方便群众监督。通过这些措施,调动广大党员群众参与的积极性,增强民主与监督意识。
四、讲求规范性,建设党务公开长效机制。一是实行重大事项集体讨论决定制度。凡属涉及全局性问题,都必须由党组织集体讨论决定。二是实行公开内容审核制度。重要事项的公开,都由单位党组织提交领导班子集体讨论,再报市贸易办党务公开工作领导小组备案;三是实行意见收集处理反馈制度。对党员群众提出的意见和建议,都派专人收集整理,并认真研究处理。四是实行监督员制度。各单位指定2-3名党务公开监督员,负责对党务公开工作进行监督,确保党务公开落到实处。
五、注重实效性,切实增强党务公开效果。一是坚持把党务公开工作与具体实际相结合。无论是公开内容,还是公开形式,都力求从实际出发,既贯彻市委的有关要求,又体现单位的特色。二是坚持把党务公开与政务公开相结合。始终坚持以党务公开引领、推动政务公开,促进政务公开的深化,巩固和提高政务公开的成效。三是坚持把党务公开与群众关注的热点难点问题相结合。从群众最关心、反映最强烈、与群众利益最密切的问题入手,对所有党务工作除涉及党的机密不宜公开外,都最大限度地公开,大大增强党务公开的生机和活力。
篇16:公路局党务政务公开工作报告_工作报告_网
今年以来,我局紧密结合公路业务实际,坚持以促进依法行政、改进工作作风、增强工作透明度为重点,将党务政务公开作为一项重要政治任务来抓,严格按照市委部署和要求,积极开展党务政务公开,通过周密安排部署,加大投入力度,拓宽公开渠道,狠抓工作落实,党务政务公开工作水平不断提高。机关效能建设、民主建设进一步加强,为推进公路事业科学和谐发展创建了宽松和谐的环境。现将工作情况汇报如下:
一、坚持规范有序,加强组织领导,健全工作机构
二、坚持科学实用,规范公开内容,拓宽公开渠道
按照公开透明的要求,我局在党务政务公开上突出了科学实用的价值取向。在内容上突出针对性。在办事事项、办事依据、办事程序、办事结果和办事纪律“五公开”的基础上,坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则,建立党务政务公开宣传栏,重点公开涉及工作大局的阶段性工作,包括上级有关文件精神、重大决策及重大改革措施、财务收支情况、为群众办的好事实事等;党建工作重要内容,如党委成员的分工、年度工作目标任务,党组织决策程序和办法,党员干部的奖惩,群众反映问题的整改落实情况,新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济活动等。在形式上突出多样性。为了扩大公开覆盖面,保证公开效果,我们采取了灵活多样的公开形式,推行了“三点一线”公开,做到了多角度、全方位公开,提高了党务政务公开的实效。一是“点击”公开。开通了公路门户网站,网站设置了政策法规咨询、服务承诺、机构设置、部门职责、诉求受理、党政务公开、办事指南、新闻中心等8个快捷查询事项栏目,同时设立“局长、纪委书记检举信箱”和党务政务公开栏等互动交流平台,公布干部任免、职称评定等情况,收集各方面的意见和建议,大大增强了工作的透明度。二是“点触”公开。在路政大厅及超限检测站安装了电子触摸屏,里面涵盖了路政案件审批事项、办事流程、处罚标准、办理时限等内容,设置了咨询、投诉等服务群众的点击模块,群众来办理路政案件业务,只需轻轻一点,即可查询到想要的信息,极大地方便了群众。三是“点题”公开。实行“点题”公开制,不定期召开班子会、中层干部会、支部会等,对涉及到发展大局的重大事项进行讨论决定,就职工和社会群众关心的热点、难点问题逐项进行通报说明,同时,通过电话、邮件、信函等形式“点题”,集中进行“答题”并公示。真正做到了固定内容长期公开,动态内容定期公开,专项内容适时公开,事关职工、群众切身利益的事项及时公开。目前,已征求各类意见和建议137条,落实有效意见建议50余条。四是“一线”公开。依托“96660”路政服务热线电话,在局内部设立了热线举报电话,安排专人24小时接听电话,接受群众电话咨询;群众拨打一个电话即可查询政策信息、进行投诉求助,并在第一时间该局给予集中答复。已接听咨询电话120余次,受理网络质询问题280余条,问题处理、咨询回复率均达100%。
三、坚持求真务实,实施整体联动,狠抓监督检查
为使党务政务公开工作充满活力,我局坚持开拓创新,不断探索研究,提高了公开效果,巩固了公开成果。一是联动公开。在程序上,统一建立申报、审批、批准和投诉反馈程序,并抓好党务政务公开的监督指导及协调,及时更换公开内容,同时,安排专人认真做好民生网络质询答复工作,解答群众疑问,处理有关问题。今年以来,为群众解疑释惑公路方面的有关问题达70余件,都及时有效地处理。二是强化管理。为使党务政务公开走上规范化、制度化轨道,我局明确规定,做到“一到位”,即组织领导、责任人员到位;“一规范”,即规范党务政务公开栏设置;“两齐全”,即内容和手续齐全;“三上墙”,即做到办事程序上墙、办事依据上墙、收费依据上墙。办公室充分发挥督促检查职能,加大督导、检查力度,将党务政务公开工作纳入督办检查事项,定期组织检查通报公开情况,对工作中有弄虚作假的部门、科室和工作人员,从严追究责任。三是严格监督。成立了监督小组,负责监督公开的实施情况,一般内容,交监督小组成员审核后由公开领导小组审定并正式公布。事关全局的重大事项,经班子联席会议研究审定。并通过设立群众意见箱、举报投诉电话、从人大代表、政协委员、社会各界聘请社会监督员、走访座谈、发放征求意见信等形式,广泛听取社会意见,及时反馈有关问题的处理落实情况,畅通了群众监督的渠道。
推行党务政务公开后,办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律和收费标准公之于众,广大群众看得见、摸得着,实施监督有了依据,增强了工作透明度,提高了群众对公路部门的信誉度。有效地推动了工作开展。通过开展党务政务公开工作,把知情权和议事权交给了职工,使广大干部职工拥有参政、议政的条件和机会,架起了与基层联系的桥梁,增进了干部与职工的相互了解,增强了工作的透明度,密切了党群干群关系,有效地化解了基层矛盾,形成了加快发展的合力。
篇17:质监分局党务公开工作报告_工作报告_网
全区党务公开工作会议召开后,区质监分局党组高度重视,立即组织全局人员就会议精神贯彻落实进行了安排部署。3月21日召开了全体会议,认真学习《全区党的基层组织实行党务公开的实施意见》,研究制定了具体的贯彻落实措施,并将立足部门职责、推动质监分局党务公开作为全局当前和今后一个时期内的工作重点。现将贯彻落实情况汇报如下:
一、明确思想,强化认识,提供组织保障
一是明确指导思想。坚持以党的十八大、xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以推进人社系统党务公开为目标,以培养学习优、作风优、素质优的干部队伍为重点,扎实有效推进党务公开。以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,努力开创工作新局面,为我区人社队伍建设又好又快发展提供坚强的组织保证。
二是强化思想认识。局领导班子把推进党务公开作为加强党的建设的重要任务,统一思想,提高认识,切实增强对推进党务公开工作的责任感。不断完善措施、方法和内容,创新和拓宽服务方式,利用网站、宣传栏等形式,及时报道质监分局党务公开工作。
三是成立党务公开领导小组。领导小组下设办公室,负责活动的组织实施,落实专人负责,部门主要负责人作为党务公开第一责任人,以身作则,确保全局党务公开工作取得实效。
二、加强学习,严格管理,发挥职能优势
一是组织学习,提高素质。结合大讨论活动,将党务公开工作与大讨论活动有机结合,坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度认真学习党务公开的总体要求、内容、程序和方式,提高整体素质。
二是严格管理,做出实效。按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,高标准领导班子。坚持民主集中制,增强凝聚力。充分发挥领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强领导班子的团结。
三是发挥职能,促进发展。通过党务公开活动,进一步发扬民主、改革创新,促进内部职能的优化,提高工作效率,推动文明办公,提高服务质量,更好地服务全区经济社会又好又快发展。
三、健全机制,强化引导,保障工作开展
一是建立长效激励机制。以建立质监系统党务公开制度为重点,将干部的学习成果、推进落实情况纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在党务公开学习活动中的综合表现,择优评先,对于勤于学习、善于学习、工作勇于创新、业绩突出的,要及时予以鼓励和表彰。
二是注重舆论引导和典型培养。加强对党务公开活动的宣传,引导全体党员适应时代发展要求,更新思想观念,树立服务群众的理念,勤于学习,善于学习,切实推进党务公开工作。
三是积极稳妥,注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合,坚持先党内后党外,循序渐进,讲求实效,防止形式主义。确保公开内容真实、具体,公开形式多样、便捷,并保证党务公开的时效性和经常性。
篇18:农建办党务政务公开工作报告_工作报告_网
本文由小编辑收集整理,提供一篇工作报告范文,作为参考!
自党务政务公开工作开展以来,区委新农办严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署,切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,注重科学安排,规范操作,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案,紧紧围绕公开工作主题,立足单位实际,深入扎实地开展工作,确保了党务政务公开各项任务的落实,全面完成了党务政务公开的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强组织领导,为开展党务政务公开工作提供组织保证。
党务政务工作开展以来,我办领导高度重视,严格按照区委区政府的统一部署和要求,积极开展工作。一是及时召开全体干部会议,传达学习了区委区政府关于党务政务公开工作的相关文件。统一了思想,明确了开展党务政务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立了主要领导为组长,分管领导为副组长及科室负责同志为成员的领导小组,确保党务政务公开工作有序、有效、有力推进。
二、做好思想发动,为开展党务政务公开工作提供思想基础。
组织全体干部认真学习了党的xx大和xx届六中全会精神以及有关文件精神,着力提高党员干部的思想认识,加大宣传力度,理清工作思路。通过学习,提高了对开展党务政务公开工作重要性的认识,进一步强化了党员干部的民主意识,把思想统一到区委区政府的精神上来,统一到区委区政府的决策上来,为党务政务公开工作的深入开展夯实了坚实的思想基础。
三、建立健全各项制度,为开展党务政务公开工作提供制度保证。
把制度建设作为推动党务政务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施,真抓实干,狠抓落实。按照要求,制定了一系列规章制度,以制度建设促进工作的开展,收到了积极的效果。一方面,我办建立了党务政务公开工作责任制,明确了党务政务公开各个环节的责任,做到责权明确,奖惩分明,常抓不懈;另一方面,按照区党务政务公开工作的有关要求,确定一名工作人员具体负责党务政务公开工作,切实加强对党务政务公开工作的落实。
四、明确工作任务,确保党务政务公开工作落实到位。
一是按照区委区政府党务政务公开工作实施意见的要求,结合我办工作实际,通过分析讨论,广泛征求意见,研究制定了《区委新农办党务政务公开工作实施方案》,进一步明确了党务政务公开工作的指导思想、目标、基本原则,提出了党务政务公开的主要内容和方式,并对党务政务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。二是为了更好地开展党务政务公开工作,进一步促进新农村建设工作的有序开展,我办把党务政务公开工作与本职工作紧密结合起来,强化措施,真抓实干。通过党务政务公开工作与本职工作的结合,极大地激发了全体干部实施追赶战略和跨越式发展的政治热情,增强了全体干部发扬“艰苦努力,无私奉献,忘我工作”的团队精神,促进了各项工作的良性开展,达到了以党务政务公开工作促进本职工作的良好局面。
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篇19:街道办事处党务委员述职报告_述职报告_网
各位领导同志们:
XX年10月,我由滨湖区委组织部提拔交流至中桥街道办事处,任党务专职委员,分管组织、纪检、宣传、统战、老干部工作,兼党政办主任和卫生所的分管领导。新环境、新人员、新工作,给了我全新的学习和锻炼机遇。中桥街道有20余年的建街史,历任领导为地区两文明建设创造了较好的基矗作为新班子一员,传承和发扬“永不满足,争创一流”的中桥精神是责无旁贷的使命。一年来,现任班子领导团结、廉洁、开拓、奉献,个个是我工作中的指导老师,街道中层干部及社居家委干部工作中给予我全力支持,机关全员成了我工作中的益友。在这个团结友爱的集体中,激发了我最大的工作热情,坚决不负领导和群众的厚望,恪守勤、实、诚、廉。积极为班子挑担分忧,为集体争光,为基层尽职服务是我的工作目标。
勤:一是勤于学习,善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场,有敏锐的观察力,有无私的奉献精神,有廉洁自律的觉悟,有精通业务的能力。具备识才造才、综合协调、决策调研的能力。加强学习,是提高素质能力的根本途径。我一方面向书本学,坚持每天2小时自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的领导、同事学,学习其好的工作方法,做思想工作的艺术,协调处理问题的决策思维。二是勤于实践,善于研究。在基层的实践中全面调查,不断探索,进行研究。一年来,结合本街道流动预备党员的管理特点,撰写了“加强社区流动预备党员教育管理的有益探索”,刊发在《无锡党建》XX年第6期;并获无锡市委宣传部、组织部、纪律检查委员会党员教育论文三等奖。结合街道精神文明建设和社区工作调查,分别完成了:“与时俱进创新机制,切实加强社区党建”和“扩大基层民主,推进社居委居民自治的调查与思考”两篇调研文章。的确,学习—思考—实践—再思考,是一个循环链,要做好基层的各项工作,学习、实践、思考是一个永恒的课题。因而,我将立终身学习之志,做到与时俱进,创新思维理念,广博深学,创新工作方法。将勤政务实作为立身之本。
实:一是工作务实,办事踏实求实效。我们新班子到任第一项工作任务是进行机关机构改革,完成“三定”方案的实施,按区委区政府机构改革的总体要求,进一步调整优化机关人员结构,实行精简,定岗定编定职能。结合中桥街道实际,我们党工委认真分析讨论,制定了街道机构改革实施意见,成立了“三定”纪检督查小组,设立机构改革意见箱,全程工作坚持公开、公平、公正的原则。实际操作中,我和劳动人事工作人员,首先认真分析核查全街75名行政事业及挂靠人才事业人员的性质,梳理确立了参与改革的人员范围,为班子决策提供翔实的一手资料。其次,经民主测评、民主推荐等形式,形成“三定”的参考依据。再次组织考察谈话,人员分流,任前公示,定编公示,充分体现“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”决策精神。全街行政定编11名,事业定编27名,三科一室科长、四助理公示后发文任职,顺利完成街道“三定”方案的实施。科长助理任职一年后又进行了公开述职和民主测评。
二是作风朴实,重实情,说实话,办实事。随着我街道行政区域的调整,加盟南长,促进发展,我们在认识上、组织上、工作上全面到位,缩短磨合,学习城区兄弟街道的先进经验。我先后组织了社居干部、机关中层干部30余人赴清扬、长街、通扬、迎龙桥等街道参观学习,跳出中桥看中桥,找自己的差距与不足,目标定位,强化考核。第一,从街道的制度规范着手,由我执笔,将街道18项规章制度整理汇编经领导审阅定稿下发,供全街道人员遵循。第二从目标考核着手,我们将经济与精神文明建设同步推进,强调两手抓,使工作模式贴近大南长,贴近中桥实际。为此,在街道精神文明建设中,我们注重了创办一个服务基地、二个宣传园地、三支队伍。
一个基地,即街道的社区志愿服务基地。我们在开展便民利民的服务项目基础上,专门成立了帮困助学志愿分队,倡导“大手拉小手,在助知成才的路上送一程”。通过广泛宣传,细致调查,目前已结成50个困难学生帮扶对子,加入助学分队的有区街领导、离退休干部、党团员、机关、社居干部、派出所干警、议政督查员、企业家,新学期开学前,助学资金达一万余元。
二个宣传园地,即《中桥信息》、社区“公民道德窗”,在党政办惠国荣、管翼波等同志支持下,《中桥信息》XX年3月与基层见面,开设了为经济竞赛、工作交流、社区服务、文明创建、道德楷模、法律知识之窗,每月一期,各社区及机关部门信息源源不断,现已成为基层工作交流的主阵地。“公民道德窗”用社区的人和社区的事,教育引导,正气示范。对外宣传与交流,社区效应强。
三支队伍,即一为宣传通讯员队伍。半年来,组织了两次专业培训,结合学“七一”、“5•31”讲话,“wto知识讲座”,写作知识等,提高了通讯员捕捉信息的敏锐力。二为议政督查员队伍。他们察民情,解民忧,献良策,深受居民百姓的爱戴,架沟了百姓与街道的桥梁。每两个月召开工作例会,互通情况,答复议题,形成了规范运作。由于督查员热情高,在社区对居民热点问题:失业安置、最低保障、老年人健身场地与器材缺乏等反映及处理中,党工委重视,解决效果好,居民满意,无锡电视台《金色夕阳》栏目作了专题采访转播。三为志愿服务队伍。除帮困助学分队外,还建有便民利民服务队、医疗卫生志愿分队、文艺宣传特色分队,各志愿队在“五进社区”活动中,展示了团队风采,引领道德风尚,弘扬了团结文明健康奋发的主旋律。志愿队想百姓之所想,急居民之所急,学讲话,重落实,将人民需不需要、满意于否、答应于否作为衡量自我工作的标准。
三是深入社区,联系实际,扎实指导。对于新任职干部更需要深入社区,掌握第一手资料,我经常与蹲点社居干部谈心,分析情况,协调解决难题。同时,也常与社居总支书记交流、策划宣传与活动。一年来,我赴中南、中联、翠园、金城、新中北等为社区党员讲课,交流学习“三个代表”、“公民道德建设实施纲要”、“学习xx大报告”的体会,剖析社会民风,弘扬先进典型,激发党员们奉献社区的先锋模范意识。还亲自指导了一村、新中北、三村社区党组织对流动预备党员的考察转正。去年7月份配合主职领导进行了9个社区的全面调研,完成了42名社居干部的基层测评。收集书面建议104条,座谈共性议题24个,并组织社总支书记、机关科长及派出所领导对议题进行专题答复通报会。此举得到社居议事协商会主任、议政督查员和居民代表的一致赞同,拉近了干部与百姓的距离。
四是深入居民,依据实情,为民解难。我街道人口密集,老年人员多,下岗失业人员多,翠园社区的居民看病治疗难,去医院路程远。我作为分管卫生的领导,认真思考总结卫生进社区的特点,并利用星期天专程到翠园考察休息日的人流情况,为方便居民,利用地区资源,争取到上级政策的支持,指导开设了翠园社区卫生服务门诊,而今热情规范的服务赢得了众多居民的美誉。
五是组建统战网络,认真培训,调查翔实。为做好统战工作,先后多次召开台侨与少数民族联谊小组会议,听取建议,调整建立了社区统战干部网络,进行了统战工作方针、任务的培训,进行全街道统战对象的核查,整理了统战对象基础台帐,经常与台侨、少数民族联谊组人员互通情况,春节组织各界人士学习了xx大文件,走访了有困难的少数居民家庭。
诚:是我人生中本资料权属文秘写作网查看文秘写作网资料的座右铭,对事业诚,对领导同志诚,严于律己,宽以待人。一年来,本人努力配合街道党工委认真贯彻区委区政府两文明工作总体目标。首先,以系列教育为形式,抓干部班子建设。自己参与起草了“加强作风建设,实践三个代表”的干部专题冬训讲课材料、“党工委中心组学习计划”、“党工委争创‘团结、廉洁、高效、开拓’好班子活动意见”、“街道党风廉政责任制”、“创好班子干部廉政责任公约”、“党员干部谈心谈话制度”、“街道对全体干部进行告诫教育的暂行规定”、“街道机关工作人员重大失渎职行为处理的暂行规定”、“社区党建与宣传工作的实施意见”、“街道开展‘双增’主题教育意见”、“二校一室教育指导意见”等文稿。有针对性地抓好社总支书记工作例会,注重调动和发挥各社区工作积极性,开阔思路,创新工作。还以座谈民主测评为形式,完善各类干部的考核测评,街道年轻区管后备干部的民主推荐测评、团员青年的测评,结合调研与相关人员谈心谈话,诚意交流,沟通思想。其次,以社区单位为资源,抓社区党建工作的拓展。通过登门走访,请进来诚商,广泛征求社区党建协调委员会成员意见,使地区12个社居(家)委与辖区单位共同制订了“奉献社区,服务群众”的服务区,依据各自特色,开展社区党建工作。辖区明达电器有限公司建立了首家民营企业社区工作委员会,公司王总亲自部署,带头与中南社区服务区开展“五个一”具体共建项目,育一片绿地,建一支志愿服务队,办一个图书室,创一支文艺特色团队,结一批帮困助学对子,单位职工与社居民参与率较高。
对老干部工作,以忠诚服务为主导。我街道现有离退休老干部24名,工作中要体现党政领导的关怀,对两个待遇的落实,尤其是异地安置的离休老干部,对个别原单位特需费不到位、拖欠医药费等,我们据情及时上报呼吁材料,请上级主管部门协调敦促尽快解决。对于生病的老干部及时走访,送去组织上的关怀。老干部支部学习等经常参与,XX年始支部老干部还与地区两名困难学生结对助学,发挥了老干部集体的奉献作用。
廉:作为党员干部,廉是本色,是为官从政的首决条件、最起码的要求。廉反映了党风、政风与作风,也是个人道德境界、思想品质的体现。社会的转型、市场经济的冲击波、形形色色的诱惑,抵御的堤防就是思想、人格、品质。作为从事党务工作的我,务必筑牢思想防线,耐得住寂寞与清贫,要多关注身边的弱势群体,多想想人民群众,多回顾我党革命史,多看看当代的楷模。为此,把好“三权”树好“三观”是根本,慎言慎行当好表率是行动。在党工委领导下,一是加强与议政督查员的联络,广泛收集社情民意。做到及时反馈,及时处理。二是加强来信来访的督办,重调查、重事实。认真调查,不循私情。在街道纪检工作方面,虚心接受区纪委的指导,坚持党性原则,坚持党管干部,严肃党纪,对街道基层两例社区党员违纪,认真做思想、教育、引导工作,立案处理,开除1名,党内警告处分1名,既教育了当事人,也警示了支部的其他党员,收到预期效果。
综述任职来的所分管的工作,XX年度区两文明考核给予了较好评价,这些成绩离不开班子领导的传帮带,更离不开大家的帮助与支持。任职来的工作对我是学习的过程,也是思想作风提高改进的过程,我从原来重专业技术知识转变为重学习政治理论、党的方针政策、法律法规,进一步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性。能忠诚党的事业,有坚定的政治信念,有一定的政治敏锐性,在大是大非问题上有鲜明的政治态度,工作作风求实务实,坚持讲团结,讲大局,讲稳定。光明磊落,公道正派,廉洁自律,以行动履行“三个代表”要求,努力实践党的宗旨,做到深入基层,服务基层。
面对新世纪干部标准,自身也存在明显不足:
一是政治理论功底不足,思考问题浅显,自觉缺乏底气。原因是没有深学博学,没有潜下心钻研。
二是开拓创新意识不足,求进快进节奏不强,缺乏总设计师的风范,品牌工作培育滞后,社区单位服务区推进面不理想。原因是碍于单位领导工作忙,没能紧紧跟踪。
三是工作方略缺乏预见性、前瞻性思考,忙于一般事务,发挥的参谋作用不够。
今后工作设想:
在党工委领导下,一要带头认真学习党的xx大报告,以“三个代表”重要思想为指导,勤于学习,善于思考,进一步提高理论水平和自身党性修养。
二要解放思想,观念创新,进一步提高领导和工作水平。以与时俱进的方法打破因循守旧的观念;以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开拓探索的实践创新工作途径;以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平。
三要思路清、目标明,进一步提高工作成效。围绕贯彻落实区委区政府各项目标任务,树立强烈的责任意识和全局意识,发展意识和竞争意识,服务意识和创新意识,以十二分的精力投入到当前和今后的工作中,领导更应具有旗帜作用,应达到:其身正,不令而行的境界。作为党建、精神文明工作,我们的目标是:要建立出高素质干部队伍、高标准的基层组织、高质量的党员队伍,为街道物质文明、精神文明和政治文明的新一轮发展提供坚强有力的组织保证。
今年工作措施:
(一)突出争先创优。
一是党工委班子与社区党总支联动争创“团结、廉洁、开拓、高效”好班子,社区党总支开展创“堡垒党总支”活动。二是机关和社区继续开展优秀志愿分队的服务活动。通过系列争创,为街道中心工作、重点工作营造环境,提高工作成效。
(二)突出项目探索创新。
一是社居委职能深化,扩大社居民主自治,增强居民自治意识,创造氛围,发挥社居委议事协商会职能,探索重大事项听证制。
二是社区规范化建设。深化“五进社区”活动,提升思想道德建设,推行居务公开,居委干部(小巷总理)公开述职、民主评议,重大事项讨论公示制。
三是强化社区党员的先进性。探索设立社区党员思想交流站,释疑解惑畅言路,引导疏通立信念,增强党员在社区的影响力、渗透力,提高凝聚力和战斗力。
(三)突出重点工作。
区域经济是街道工作的生命线,我们每个人都要成为投资环境,要尽自己的最大努力,挖掘资源,广索信息,为街道的招商服务双竞赛贡献份额、职责。
作为我个人在各项活动中,既当好组织者,又做好参与者。强化自身建设,在思想作风上,坚持一切从实际出发,充分解放思想,努力开拓创新;在学风上,加强理论学习,注重与实践相结合,用理论指导实践;在工作上,发扬求实务实、苦干实干的作风,领会上情,了解下情,对上负责与对下负责相统一,为民多办实事,甘于奉献;在生活上,清正廉洁,经得住各种考验。以实实在在的工作成效和良好的自身形象赢得群众的信任和拥护,以自己的言行实践共产党员的先进性,体现党务干部应有的人格魅力。
篇20:街道办事处党务委员述职报告述职报告_述职报告_网
各位领导同志们:
XX年10月,我由滨湖区委组织部提拔交流至中桥街道办事处,任党务专职委员,分管组织、纪检、宣传、统战、老干部工作,兼党政办主任和卫生所的分管领导。新环境、新人员、新工作,给了我全新的学习和锻炼机遇。中桥街道有20余年的建街史,历任领导为地区两文明建设创造了较好的基础。作为新班子一员,传承和发扬“永不满足,争创一流”的中桥精神是责无旁贷的使命。一年来, 现任班子领导团结、廉洁、开拓、奉献,个个是我工作中的指导老师,街道中层干部及社居家委干部工作中给予我全力支持,机关全员成了我工作中的益友。在这个团结友爱的集体中,激发了我最大的工作热情,坚决不负领导和群众的厚望,恪守勤、实、诚、廉。积极为班子挑担分忧,为集体争光,为基层尽职服务是我的工作目标。
勤:一是勤于学习,善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场,有敏锐的观察力,有无私的奉献精神,有廉洁自律的觉悟,有精通业务的能力。具备识才造才、综合协调、决策调研的能力。加强学习,是提高素质能力的根本途径。我一方面向书本学,坚持每天2小时自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的领导、同事学,学习其好的工作方法,做思想工作的艺术,协调处理问题的决策思维。二是勤于实践,善于研究。在基层的实践中全面调查,不断探索,进行研究。一年来,结合本街道流动预备党员的管理特点,撰写了“加强社区流动预备党员教育管理的有益探索”,刊发在《无锡党建》XX年第6期;并获无锡市委宣传部、组织部、纪律检查委员会党员教育论文三等奖。结合街道精神文明建设和社区工作调查,分别完成了:“与时俱进创新机制,切实加强社区党建”和“扩大基层民主,推进社居委居民自治的调查与思考”两篇调研文章。的确,学习—思考—实践—再思考,是一个循环链,要做好基层的各项工作,学习、实践、思考是一个永恒的课题。因而,我将立终身学习之志,做到与时俱进,创新思维理念,广博深学,创新工作方法。将勤政务实作为立身之本。
实:一是工作务实,办事踏实求实效。我们新班子到任第一项工作任务是进行机关机构改革,完成“三定”方案的实施,按区委区政府机构改革的总体要求,进一步调整优化机关人员结构,实行精简,定岗定编定职能。结合中桥街道实际,我们党工委认真分析讨论,制定了街道机构改革实施意见,成立了“三定”纪检督查小组,设立机构改革意见箱,全程工作坚持公开、公平、公正的原则。实际操作中,我和劳动人事工作人员,首先认真分析核查全街75名行政事业及挂靠人才事业人员的性质,梳理确立了参与改革的人员范围,为班子决策提供翔实的一手资料。其次,经民主测评、民主推荐等形式,形成“三定”的参考依据。再次组织考察谈话,人员分流,任前公示,定编公示,充分体现“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”决策精神。全街行政定编11名,事业定编27名,三科一室科长、四助理公示后发文任职,顺利完成街道“三定”方案的实施。科长助理任职一年后又进行了公开述职和民主测评。
二是作风朴实,重实情,说实话,办实事。随着我街道行政区域的调整,加盟南长,促进发展,我们在认识上、组织上、工作上全面到位,缩短磨合,学习城区兄弟街道的先进经验。我先后组织了社居干部、机关中层干部30余人赴清扬、长街、通扬、迎龙桥等街道参观学习,跳出中桥看中桥,找自己的差距与不足,目标定位,强化考核。第一,从街道的制度规范着手,由我执笔,将街道18项规章制度整理汇编经领导审阅定稿下发,供全街道人员遵循。第二从目标考核着手,我们将经济与精神文明建设同步推进,强调两手抓,使工作模式贴近大南长,贴近中桥实际。为此,在街道精神文明建设中,我们注重了创办一个服务基地、二个宣传园地、三支队伍。
一个基地,即街道的社区志愿服务基地。我们在开展便民利民的服务项目基础上,专门成立了帮困助学志愿分队,倡导“大手拉小手,在助知成才的路上送一程”。通过广泛宣传,细致调查,目前已结成50个困难学生帮扶对子,加入助学分队的有区街领导、离退休干部、党团员、机关、社居干部、派出所干警、议政督查员、企业家,新学期开学前,助学资金达一万余元。
二个宣传园地,即《中桥信息》、社区“公民道德窗”,在党政办惠国荣、管翼波等同志支持下,《中桥信息》XX年3月与基层见面,开设了为经济竞赛、工作交流、社区服务、文明创建、道德楷模、法律知识之窗,每月一期,各社区及机关部门信息源源不断,现已成为基层工作交流的主阵地。“公民道德窗”用社区的人和社区的事,教育引导,正气示范。对外宣传与交流,社区效应强。
三支队伍,即一为宣传通讯员队伍。半年来,组织了两次专业培训,结合学“七一”、“5·31”讲话,“wto知识讲座”,写作知识等,提高了通讯员捕捉信息的敏锐力。二为议政督查员队伍。他们察民情,解民忧,献良策,深受居民百姓的爱戴,架沟了百姓与街道的桥梁。每两个月召开工作例会,互通情况,答复议题,形成了规范运作。由于督查员热情高,在社区对居民热点问题:失业安置、最低保障、老年人健身场地与器材缺乏等反映及处理中,党工委重视,解决效果好,居民满意,无锡电视台《金色夕阳》栏目作了专题采访转播。三为志愿服务队伍。除帮困助学分队外,还建有便民利民服务队、医疗卫生志愿分队、文艺宣传特色分队,各志愿队在“五进社区”活动中,展示了团队风采,引领道德风尚,弘扬了团结文明健康奋发的主旋律。志愿队想百姓之所想,急居民之所急,学讲话,重落实,将人民需不需要、满意于否、答应于否作为衡量自我工作的标准。
三是深入社区,联系实际,扎实指导。对于新任职干部更需要深入社区,掌握第一手资料,我经常与蹲点社居干部谈心,分析情况,协调解决难题。同时,也常与社居总支书记交流、策划宣传与活动。一年来,我赴中南、中联、翠园、金城、新中北等为社区党员讲课,交流学习“三个代表”、“公民道德建设实施纲要”、“学习xx大报告”的体会,剖析社会民风,弘扬先进典型,激发党员们奉献社区的先锋模范意识。还亲自指导了一村、新中北、三村社区党组织对流动预备党员的考察转正。去年7月份配合主职领导进行了9个社区的全面调研,完成了42名社居干部的基层测评。收集书面建议104条,座谈共性议题24个,并组织社总支书记、机关科长及派出所领导对议题进行专题答复通报会。此举得到社居议事协商会主任、议政督查员和居民代表的一致赞同,拉近了干部与百姓的距离。
四是深入居民,依据实情,为民解难。我街道人口密集,老年人员多,下岗失业人员多,翠园社区的居民看病治疗难,去医院路程远。我作为分管卫生的领导,认真思考总结卫生进社区的特点,并利用星期天专程到翠
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园考察休息日的人流情况,为方便居民,利用地区资源,争取到上级政策的支持,指导开设了翠园社区卫生服务门诊,而今热情规范的服务赢得了众多居民的美誉。
五是组建统战网络,认真培训,调查翔实。为做好统战工作,先后多次召开台侨与少数民族联谊小组会议,听取建议,调整建立了社区统战干部网络,进行了统战工作方针、任务的培训,进行全街道统战对象的核查,整理了统战对象基础台帐,经常与台侨、少数民族联谊组人员互通情况,春节组织各界人士学习了xx大文件,走访了有困难的少数居民家庭。
诚:是我人生中的座右铭,对事业诚,对领导同志诚,严于律己,宽以待人。一年来,本人努力配合街道党工委认真贯彻区委区政府两文明工作总体目标。首先,以系列教育为形式,抓干部班子建设。自己参与起草了“加强作风建设,实践三个代表”的干部专题冬训讲课材料、“党工委中心组学习计划”、“党工委争创‘团结、廉洁、高效、开拓’ 好班子活动意见”、“街道党风廉政责任制”、“创好班子干部廉政责任公约”、“党员干部谈心谈话制度”、“街道对全体干部进行告诫教育的暂行规定”、“街道机关工作人员重大失渎职行为处理的暂行规定”、“社区党建与宣传工作的实施意见”、“街道开展‘双增’主题教育意见”、“二校一室教育指导意见”等文稿。有针对性地抓好社总支书记工作例会,注重调动和发挥各社区工作积极性,开阔思路,创新工作。还以座谈民主测评为形式,完善各类干部的考核测评,街道年轻区管后备干部的民主推荐测评、团员青年的测评,结合调研与相关人员谈心谈话,诚意交流,沟通思想。其次,以社区单位为资源,抓社区党建工作的拓展。通过登门走访,请进来诚商,广泛征求社区党建协调委员会成员意见,使地区12个社居(家)委与辖区单位共同制订了“奉