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少先大队先进集体事迹材料(精彩20篇)

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篇1:交巡警大队先进集体事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1369 字

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巡警大队先进集体事迹材料

我市宁盐一级公路和兴东公路交汇处,乡镇密布、岔口众多。兴化市林湖、昌荣、大垛、荻垛、陶庄、戴窑、合陈等7个乡镇的交通“毛细血管”与省级交通“动脉”交织成网,使这里成为易发事故的交通“敏感区”。在这条100余公里的交通线上,战斗着一支敢打硬仗、作风顽强的交通卫士,他们远离城市,整日与风沙为伴,用自己辛劳的汗水和默默无闻的奉献在平凡岗位上谱写了辉煌的业绩。他们就是先后获扬州市公安先进集体、泰州市公安局“110”接处警先进集体、兴化市公安局先进集体等诸多殊荣的兴化市公安局交通巡逻警察大队新丰中队。

新丰中队的干警并不多,只有5名战士,然而他们凭着一腔责任重于泰山的热血,用频繁的奔波锁住了各道路岔口的险情,干线公路24小时无间断昼夜巡查也有力地配合了“打黑除霸”的总战役。

10月19日上午7时50分,新丰中队的值班办公室响起了急促的电话铃声,铃声催走了中队长周涛的睡意,他立马抓起话筒。荻垛镇蒋南村村民周加优报案:“抢劫啦!我的1.5万元钱被抢了,妈妈也被歹徒打伤了……”

案情就是命令。周涛一边通知巡逻警力在宁盐公路兴化收费站设下关卡,一边与副队长万文兴驱车上路拦截。约5分钟后,周涛在路上发现一辆深蓝色的桑塔纳轿车掉头向东逃跑,他立即驾车紧追,宁盐公路上响起了刺耳的警笛。追至兴东公路唐子路口时,前方的车辆突然转身向南奔向兴化大垛镇的小路。凭着职业敏感,周涛初步分析“如此熟悉地形的大抵是兴化驾驶员”,通过车上的电台,他指挥在大垛镇处理现场的民警徐春江用警车封住路口。

疾驰的警车很快赶上了本文来源: //www.diyifanwen.com前方车辆,但在相继不到200米时,三名犯罪嫌疑人下车分头落荒逃窜。周涛、万文兴两人盯住其中一名嫌疑人紧追不舍。

时值仲秋,草木繁盛。嫌疑人顾江窜进一方稻田,踏着田间的稻茬一路“咔嚓、咔嚓”。不能让他隐入树丛,周涛等人虽已汗水淋漓,仍奋力循声向前,并用手机向局里汇报了案情。

亡命奔逃的犯罪嫌疑人顾江被追至流经荻垛镇的朝阳河边,脱掉衣服与皮鞋跳河游到对岸,隐身于白絮点点的棉花田中。周涛与万文兴分头包抄,在棉花田里艰难地搜索着。机警的周涛猛然大声喝道:“再不出来我们就要开枪啦!”犹如惊弓之鸟的顾江从墒沟内探出了抖抖索索的身子。

因为参加全省统一组织的专项整治活动,已连续作战5个昼夜的周涛,此时已筋疲力尽。而一直带病上班的万文兴昏倒在棉田里。此时,闻讯而来的群众早已将蜷缩的犯罪嫌疑人顾江围了个严严实实。很快,另两名犯罪嫌疑人顾广国、张宝庆也相继落网。

经初步审查,这是一起团伙诈骗案,犯罪嫌疑人共7名,系盐城和兴化市人。他们一伙相互勾结、在宁盐线搭乘中巴车,用易拉罐拉环中奖为诱饵,合伙诱骗部分乘客。目前,此案正在进一步审理之中。

“我们是人民的警察,群众有困难,我们理应鼎力相助,哪怕我们只有一把柴,也要让群众先御寒。”全体中队干警一直把这个口号作为自己的座右铭。

10月16日下午2时许,天空飘着蒙蒙细雨,大丰市兆丰水产食品有限公司驾驶员陈飞驾驶着苏j—a7250牌照的桑塔纳轿车从扬州折道而返。行至兴东线焦家弯道时,因道路湿滑车子冲出路基,撞到了路边的树上,车辆前端严重变形,汽油泄在了路上,车后座因巨大的冲击力也被掀起,车内4人严重受伤,生命垂危。

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篇2:消防大队创建文明单位事迹材料[页3]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1265 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

四、发挥部队优势,立足本职作贡献

“赴汤蹈火为人民,恪尽职守保平安”,这是所有消防官兵的铮铮誓言,但只有良好的为人民服务心愿是不够的,还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质,应付各类高难度火灾及突发性事件,官兵们日复一日,年复一年,不管是骄阳酷署,还是冰天雪地,始终保持良好的精神状态投入到日常的执勤训练中。官兵中倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言,他们常带病带伤坚持参训,绝不因小病小伤而旷课。

大队每年平均训练日180天,超出了支队规定的140天,人员参训率达到了95%,各项考核合格率达100%,优秀率为90%。XX年—~年期间,大队多名干部、班长和战士在总队、支队组织的业务、理论比武会操中披金戴银,为支队、大队争得了荣誉。大队在日常工作上严格要求、严格管理,自~年全省消防部队“两个经常性工作”试点以来,队伍面貌更是焕然一新,士气高昂,进一步体现了新时代消防部队旺盛的战斗力和凝聚

力,并多次获得省、市各级领导的好评和赞扬。

消防部队是一支时刻担负作战任务的部队,承担着防火、灭火和社会抢险救灾双重任务。由于担负任务的特殊性,决定了这支部队必须随时拿得出、打得赢。仅XX年以来大队共接警238次,参加各类社会抢险救援30次,为民救助86次,保护人民群众财产1200万元,达到了100%的灭火成功率,~完成了元旦、春节、元宵和“五·一”、“十·一”以及其他重要活动的消防保卫任务。在~年7月富盛化工厂发生的反应釜爆炸的扑救中,大队官兵冒着随时会有爆炸、中毒的危险,把个人的生死置之度外,正确运用战术,英勇顽强,不怕牺牲

,成功地处置了这次事故,涌现出一批先进典型,树立了公安消防部队的良好形象,受到了驻地干部、群众的一致称赞。

五、加强规范管理,坚持文明执法

在消防监督管理工作上,大队坚持文明执法,热情服务,从为民、便民、利民的角度出发,制订了一系列措施。制订了《消防大队语言行为规范》和消防服务忌语二十条,“您好”当前,“请”字当头,开展了一片真心执法,一颗热心办事、一张笑脸相迎、一句文明用语、一件实事服务的“五个一”活动。大队窗口服务实行了全年无休息日制度,方便了群众,得到了一致的好评。我们把总队的两个《十项标准》、《六个严禁》、《“创人民满意”活动十项内容》制成表框,在营区醒目处悬挂上墙,向人民表明我们文明服务的内容、决心。我们深深感到:让人民满意是公安消防工作永恒的主题,创“文明单位”活动是一项长期的工作,任重而道远。我们决心进一步深化创建措施,规范服务,坚持不懈的把这一活动抓下去。

几年来,大队在争创文明单位活动中虽然取得了一些喜人的成绩,但离上级的要求、人民的希望还存在着差距,我们决心不断努力,向先进单位学习,认真总结工作中的失误和不足,巩固、提高现有成绩,在上级领导的关心和支持下,不断改进工作方法,将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去,真正做到牢记宗旨,让人民满意,使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进。

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篇3:消防大队创建文明单位事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1563 字

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消防大队创建文明单位事迹材料

二、坚持共育、共建、共益、共发展,推动警民共建活动

广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展,更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中,大队注重人人参与,坚持“共育、共建、共发展”的路子,发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富,形式多样,并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心,逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上:一是坚守传统的警营文化阵地,先后投入20余万资金,添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材,对军人俱乐部进行了装修,开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源,参与开展文化娱乐活动。特别是~年7月,正值xx县举办首届社区文化艺术节,xx大队虽然时间紧张,日常工作任务繁重,但由于大队基础好,并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师,很快就准备了3个节目,积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会,大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力,舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气,充分体现了新时代消防官兵的精神风貌,博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。

三是实施“请进来,走出去”的方针

一方面结合每月二次的消防站开放,邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度,通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式,进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识,提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村的“四进”工作,充分发挥警民共建这个载体优势,每逢“六·一”“一一·九宣传”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间,深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识。 三、牢记宗旨,拥政爱民,勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧,官兵爱~识得到进一步增强,几年来的争创实践,大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。逢年过节,官兵们考虑得最多的是最需要关心、最需要温暖的敬老院的几位孤寡老人和成绩优秀的特困学生。

每逢节假日,敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影,大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的,他们一到敬老院便如进了自己的家,挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被,干起来总是那么自然。从1997年开始,这项活动已坚持7年。不少官兵还利用自己的节假日休息时间陪老人们谈心,接送很少外出的他们到县

城和公园游玩,使这些孤寡老人们安享晚年。7年来,尽管官兵换了一茬又一茬,这个优良传统却一直保留下来。今年“八·一”节前夕,原位于二都桥乡的敬老院因开发区建设搬迁至湖东乡,大队得知后,及时派出7名官兵为敬老院搬运物品、打扫卫生,并送去了10箱水果、饮料、食用油和大米等,给老人们送去了关爱。同时,大队还大力开展“小小一片情、温暖一颗心”活动,积极参加驻地“希望工程”建设。1992年,大队得知钳口乡有两姐弟由于家庭贫困面临缀学,官兵们二话没说,伸出援助之手帮助他们继续上学直至顺利毕业。~年,大队官兵又热心资助了湖东金家小学3名家境贫寒的一年级学生。几年如一日这些活动的开展,不仅受到了师生的高度赞誉,得到了驻地群众的普遍称赞,也大大地丰富了部队爱民、为民内容。实践证明,多开展了一些为民服务活动,对陶冶官兵的思想情操,树立高尚品格,美化官兵心灵,密切内外关系,热爱人民群众,起到了积极的促进作用。

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篇4:消防大队青年文明号简要事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 492 字

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消防大队青年文明号简要事迹

近日,县公安消防大队被评为x年度xx市“青年文明号”荣誉称号,这是对ls大队工作成绩的肯定和激励,更是对大队官兵极大的鼓舞和鞭策。

近年来,ls县消防大队始终坚持以重要思想为指导,依照创建“青年文明号”的总体思路和要求,坚持以防火、灭火和抢险救援为中心,内强素质,外树形象。在工作中想人民之所想、急人民之所急,为人民之所需。在出色地完成防火、灭火、抢险救援等任务的同时,积极开展各项助民、爱民活动,为政府分忧、为百姓解难,树立了消防部队的良好形象。在政府和人民需要的时候,大队领导始终坚持能出人就出人、能出设备就出设备,派出最精干的人,出最好的设备,给予最大的帮助。在驻地积极开展便民服务和爱心助困活动,积极参加市容整顿、清运垃圾、打扫城市街道卫生。广大官兵以保护一方平安、创建和谐社会作为自己光荣而神圣的职责,不断提高服务水平,积极发挥职能作用,努力为广大群众提供一个良好的消防安全环境。

ls县消防大队将以此次表彰为契机,进一步加强警政警民关系,与驻地广大人民群众同呼吸、共命运、心连心,为打造“平安ls”、构建“和谐社会”创造良好的消防安全环境而不懈奋斗。

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篇5:优秀少先队大队辅导员事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:少先队,班主任,全文共 2621 字

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优秀少先队大队辅导员事迹材料

xx年9月,我踏上了x小学。在毕业来到这个学校工作1年后,因工作需要担任了大队辅导员工作,我的担子重了,任务多了,可我告诉自己:我年轻,缺乏辅导员工作的经验,但是我可以虚心学习;但正因为我年轻,有活力,所以我有工作的热情,我相信我能做得更好!我觉得不管做什么事情,都要踏踏实实的去做,去学习。所以我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我认为一个集体犹如一个大家庭,每一个学生应如亲人一样互相关心、互相鼓励、互相爱护、互相帮助,共同进步。一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸。辅导员就是这个大家庭的家长,这艘大船的船长,要为大家导航。所以,我在工作中,本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。我最清楚自己的追求——做一个擅长活动、善于研究的新型辅导员。

一、为人师表,做孩子的表率

“师者,传道授业解惑也”。教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人,少先队辅导员起着不可磨灭的作用。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如:我要求学生按时到校,不迟到。我就要求自己每天尽早的到校,在工作的这一年多时间里,除了外出公差,没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯,除了开展有关的队会活动之外,我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时,我都跟着一起劳动,体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风去影响着这群可爱的孩子们。

其次,我在日常工作中,认真学习周围优秀老师的事迹,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。并经常和中队辅导员交流,从而来改正自己的不足,发挥自己的优势。在少先队工作中,我注意做到“严于律己,宽以待人”,用自己的言行来提高引领队员的成长。

二、走进孩子的心灵

在看似平凡的岗位上,我积累了较丰富的工作经验,我以辅导员特有的敏锐和细致,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,用自己的行动去感化这群孩子们。 关爱孩子,做他们的知心朋友。要让班级工作开展的有条不紊,源一个“爱”字。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,以自己友善和蔼的笑脸,豁达向上的胸怀影响、感化学生,全心全意地爱每一个孩子。平时,我常利用课余时间与孩子谈心,与家长交流,了解学生的日常生活情况和心理动态,让孩子感受老师的关爱与温暖。对学生的学习情况更是了如指掌,课堂上关注学生学习情况,课后针对学习上有困难的孩子给予精神上的鼓励和学法上的指导,和检查力度,督促了孩子的学习,尽量让每个孩子发挥潜力,快乐学习。作为少先队辅导员,我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。用爱滋润每一个学困生、培养干部,抓好队伍建设。在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发,到各项活动的开展都放手让小干部去干,让这些“小演员”在各项活的心灵。渐渐地,时间一长,我自然成了孩子们的知心朋友。

三﹑不断学习,进入角色

作为一位少先队大队辅导员,我进入角色,兢兢业业、一丝不苟并且创造性地开展工作。活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。我根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的各项活动。比如每年组织学生去学校附近的敬老院去看望孤寡老人,让学生帮助老人们做一些力所能及的事情,培养学生尊老爱老的美好品德。这些看似枯燥的道德要求,变成了无形的渗透和正向的激励。在循序渐进的实践活动中,队员们的品质得到了升华。同时也将枸杞中学的体验教育活动推向了高潮。

四、学习——实践——探索

在辅导员工作中,我不断更新知识结构,自觉学习少先队工作的新理论,研究和探索少先队工作的新方法,不断提高自身素质水平,边学习边实践,努力探索一条符合枸杞中学实际情况的少先队工作的新路子,形成枸杞中学少先队活动特色——既有思想性、科学性、趣味性,又有适应性、可行性、实践性,为枸杞中学少先队工作开拓一片广阔天地。

五、用心育桃李,倾心真情

从小的时候,我的理想就是做一名光荣的人民教师,我爱教育事业,我爱少年儿童,我更爱少先队工作。既然选择做教师,选择了做一名普通的辅导员,那就应该自觉奉献。几年来,我就是以积极的工作态度和无私奉献的精神,赢得了组织的信任、同志们的尊重和全体队员的爱戴。奉献在岗位,无悔献青春以师为本,着眼长远。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念,刻苦锻炼、精心钻研,从实践到理论、再到教学实践,悉心揣摩、探索创新。我在四年多的、社会教学实践中形成了热情、严谨、深邃而踏实的教学风格。以苦为舟,苦练苦学,让教学更生动;以爱为桥,爱学生,爱学校,教给学生我的所有;酷爱事业,热爱学生,在平凡的岗位上求真务实。这就是我,一位在教坛中辛勤耕耘的孺子牛。热爱本职、扎实工作,我追求崇高的职业理想。干一行,爱一行,专一行,我努力成为教育工作的行家里手。任劳任怨、甘于奉献,我将满腔热忱投入到少先队事业。不论做什么工作,都不能墨守陈规,死板教条,教育更是如此。社会的日益进步,对教育提出了更高的要求,为适应素质教育的要求,我在教育工作中积极进行改革,勇于创新,为做好辅导员工作,我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能。总之,少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名辅导员,我自豪;献身少先队辅导员工作,我无怨无悔。在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。

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篇6:经侦大队先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1580 字

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经侦大队先进事迹材料

在这片景色秀丽,经济发达的热土上,有这样一支队伍,他们凭着对人民群众的深厚感情,一次次重拳出击严惩扰乱市场经济秩序的违法犯罪活动,默默地为**地区经济秩序和百姓生活的安定奉献着自己的力量,这支队伍就是**市公安局经济犯罪侦查支队四大队。近年来,担负着打击扰乱市场秩序和侵犯知识产权犯罪的四大队全体干警励精图治,在执法爱民的工作岗位上取得了不俗的成绩和荣誉。近三年来,四大队共破获各类经济案件45起,抓获各类犯罪嫌疑人62名,挽回经济损失14437余万元,荣立集体三等功一次,一人荣立个人二等功,四人荣立个人三等功,四人荣获省级以上荣誉称号。

“火车跑得快,全凭车头带”,作为领导核心,四大队党支部成员从自身做起,将“爱民为民”融入到思想意识的最深处,他们认识到,要适应新时期公安工作的要求,跟上时代的步伐,就要以“树立忠诚为民理念,建立警民鱼水感情,提高为民工作本领,共建平安和谐社会”为思路,深入了解当前影响社会稳定和经济秩序的突出问题,紧密联系本单位所处的地位和承担的职责,制定构建和谐警民关系的新措施,牢固树立“耕耘警民关系、收获一方平安”和“理性、平和、文明、规范执法”的理念,切实密切警民关系,努力把队伍打造成为人民群众最亲、犯罪分子最怕的队伍。

在日常工作中,四大队始终贯彻“警情跟着民生走、警力跟着警情走”的工作原则,对每一起关乎人民群众切身利益的案件都以高度的责任心和奉献精神组织力量进行查办。

2011年8月,日本政府因中国输日生姜农药残留超标,拟禁止从中国进口生姜,同时有关方面调查发现了**地区有外贸公司通过非法手段逃避商检,向日本出口不合格生姜。尽管逃避商检属于处罚较轻的罪名,但由于山东省每年向日本出口生姜约XX0吨,一旦生姜出口被禁,不仅给经济发展带来严重影响,而且直接影响到全省数千名与生姜出口相关行业从业人员、数万种姜农民的生计问题,影响到山东全境的社会安定。此案关系民生、关系大局,四大队成立受命了由大队长亲自挂帅的专案组,克服无先例可循、取证困难等重重困难,在较短时间内侦破了这起山东省首起逃避商检案,打响了自2011年8月22日国务院办公厅印发《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》以来山东省打击逃避商检案件的第一枪,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,维护了山东地区食品进出口贸易的秩序。此外,四大队还侦破了原山东省委书记张高丽批示的“7.24”特大非法经营私盐案,阻止800多吨非法私盐流入市场,维护了国家形象和人民群众的切身利益。

在多年的经济犯罪侦查工作中,四大队干警认识到,企业作为经济生活中的基本组成单位,其经营状况的好坏直接关系到企业职工的切身利益,为企业合法经营保驾护航就是为人民群众安居乐业保驾护航。

2011年7月,有关部门通报数起企图以虚报瞒报方式出口假冒著名品牌的服装箱包、手表、饰品、药品等案件线索,涉嫌侵权数十家国际知名品牌在海关总署备案的商标专用权。此案案发时,正值西方国家对我国打击侵犯知识产权状况颇多微词,国际社会也对我国知识产权保护问题十分敏感和关注,涉及知识产权的贸易摩擦和司法纠纷不断增多。能否侦破此案,体现我国司法机关依法切实保护知识产权的决心和能力,有利于维护我国一贯重视保护知识产权的国际形象。四大队抽调专人,经过缜密侦查,成功破获包括我市首起外国人涉嫌侵犯知识产权犯罪案件在内的数起侵犯知识产权案件,抓获包括韩国籍犯罪嫌疑人在内的6名犯罪嫌疑人,案件侵权商标涉及古奇、路易威登、万艾可(伟哥)等世界知名品牌52个,查扣侵权产品5000余件、“伟哥”等药品34万余粒。此案的成功侦破,有力地打击了外国人在中国境内实施侵犯知识产权犯罪的嚣张气焰,得到了包括路易威登、阿迪达斯、美国辉瑞制药等国外公司的好评,有力地配合了国家保护知识产权战略的实施。

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篇7:县公安交警大队执法规范化建设先进材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1462 字

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公安交警大队执法规范化建设先进材料

狠抓执法建设提高执法水平——**县公安交警大队执法规范化建设先进材料

近年来,**县公安交警大队法制建设工作取得了不断进步,执法工作连年走在全市交警系统和县局前列,推行和实施的一些规范规范执法工作机制和措施受到了上级公安机关的关注和推崇。XX年上半年在全市交警系统执法考核和县公安局年终执法考核中,交警大队执法工作名列全市第一,全局第一,被县公安局、市公安局、市支队评为执法先进单位;XX年执法考核工作名列全局第一,分别被市局、支队和县局评为先进执法单位等荣誉称号;XX年2月被县公安局评为优秀执法单位;XX年先后被市公安局、市交警支队评为优秀基层单位、文明示范服务窗口单位,被县公安局评为先进单位。

一、加强领导,强化培训,增强意识。曾指出:政法部门是人民专政的重要机关,必须狠抓自身建设,必须建立一支政治上靠得住、工作作风过硬、特别能战斗的执法执纪队伍。在执法工作中,我大队高度重视,日常工作中,确定大队长负总责,各部门负责人为执法质量第一责任人,把提高执法规范同抓队伍建设、提高民警素质紧密结合,同开展各项业务工作紧密结合,同开展便民利民措施相结合,通过制定和完善操作性强的执法制度和程序规范,狠抓各项措施的贯彻落实;同时,总结了近年来在执法工作中的经验教训,剖析根源,分析危害,教育民警树立大局意识,正确认识和行使公安交通管理职权,超越狭隘的个人主义和本位主义,注重执法办案的法律效果、社会效果和政治效果的相统一。在工作中,还经常通过以中队为单位结合实际开展学习讨论活动,要求民警人人谈体会,认真查摆工作中存在的问题,在此基础上,我大队把全体民警教育培训放在突出位置紧抓不放,坚持利用周四学习日进行业务和法规法律学习,大队领导轮流授课,不断组织民警学习了《人民警察法》、《行政处罚法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路管理条例》等法律法规,要求民警在学习中熟练掌握“十个法规、五项技能”,增强法制观念,提高自觉守法和严格依法办事的自觉性。在学习教育活动中,加强对民警的宗旨教育,在民警中开展了为“谁从警、为谁执法、为谁服务”和“如何从警、如何执法、如何服务”的大讨论活动,教育广大民警站在维护社会稳定、维护交通安全畅通和人民群众满意这一政治高度,严格执法,文明执法,热情服务,周到服务。我们结合工作实际,对原来制定的各项规章制度进行了细化,坚持做到“三个坚持”:即坚持每周一次队务会,每周一次集体学习,每月一次执法检查,每月一次工作小结;坚持24小时上路巡逻执勤,对重要路段、路口增加警力,加强执勤,确保了“白天见警车、晚上见警灯”;坚持每周检查交接班登记,交接班登记清楚、规范;坚持发放警民联系卡、青年文明号服务卡、便民服务手册,主动为群众办好事、办实事。我们还结合县局开展“立警为公、执法为民”学习教育活动方案和公安部交通管理十七项便民利民措施,对各岗位办理业务时间进行核定,实行限时服务,并在业务量较为集中的车管、事故岗位增加警力,实行延时服务,提高了车管、驾驶员管理效率和办案效率,并在车管所实行电脑选号,方便广大群众。与此同时,我们还组织民警认真学习了《三门峡公安交警支队关于加强执法监督工作的六条措施》、《公安交警支队关于进一步规范交通道路执勤行为的通知》及上级公安机关关于“整治三乱、优化环境、民主评议行风”等专项学习。通过教育培训,全体民警的现场意识、证据意识、质量意识、实际办案能力和服务意识明显提高。

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篇8:禁毒大队大队长先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1854 字

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禁毒大队大队长先进事迹材料

××县公安局禁毒大队队长,从警十多年来,共参与侦破刑事案件100多件,查处治安案件300多起,他先后协同战友破获贩毒案件88起,抓获贩毒嫌疑人201人,缴获毒品海洛因379.3千克,毒资286.9万元,运毒车6辆,收戒吸毒人员300多人次,办理劳教案件40余件。先后荣记个人一等功、二等功各一次,在侦破“8·30”特大武装贩毒案件中被市委、市政府表彰为先进个人.

先后在派出所、刑侦大队、禁毒大队工作的,干一行,爱一行,钻一行。特别是走上禁毒工作岗位后,结合多年的刑侦工作经验,通过刻苦钻研和不懈努力,很快就成为禁毒大队的一名骨干。在一次次出色完成任务的过程中,逐渐锻造成为一个政治上合格、业务精通、战略战术过硬的禁毒先锋。

1997年8月21日晚,××县公安局接到上级通报,近期有6名贩毒分子将武装押运60多公斤海洛因由境内到达巍山县。时任缉毒队副队长的接到情报后,带着一个7人组成的特别行动小组连夜赶赴目的地。他们喝着浑浊的江水,啃着干涩的干粮,白天忍受着江边高温的网烘烤,夜晚遭受蚊虫的叮咬。几个昼夜下来,大家都很疲惫了,可时时提醒战友不能有一丝一毫的马虎。25日晚9点,在离江桥直线距离约一公里的上游南岸山道上有一亮点在闪动,相距不远的地方又出现四、五个移动很快的电筒亮点。3个作战小组刚按部署进入各自位置后,一束亮光幽灵般地出现在桥头堡,四处照射后便急速走向北坡。待那伙人刚进桥头大门时,“站住,接受检查!”和战友们闪身而出,并亮名身份。来人见势不妙,掉头就跑。其中一名犯罪嫌疑人手持手雷正准备投掷过来,就被我方射击手击毙,其余犯罪嫌疑人乘夜色拼命向山林逃窜,凭着在警校练就的功夫,不一会儿,就生擒住了一个准备顽抗的犯罪嫌疑人。由于天黑,再加上地形复杂,其余犯罪嫌疑人都逃进了澜沧江南岸的深山密林里。当得知已逃掉的3名犯罪嫌疑人身上还背着大量毒品和几枚手雷时,心想,为扩大战果,不让毒犯逃脱,必须将情况马上向县局报告。可当时没有手机,无论往南还是往北走,都得爬3个小时的山路才能找到电话。几天的劳累和紧张的战斗之后,看着战友们疲惫不堪的身影,毅然决定由沈爱东和他去报告,其余人员看守两名毒犯,同时警惕逃窜人员的反扑。就这样,他俩以惊人的毅力和常人难以想象的速度,仅用一小时就到达了北岸的鲁史镇金马办事处。由于几昼夜的劳累和急速前行流汗过多,虚脱昏了过去。将情况电话报告县局后,心里挂着战友,担心犯罪嫌疑人的再次反扑。他刚醒来一会儿,就拖起困乏的身体,艰难地赶回到青龙桥,这时天已亮了,他顾不上休息,马上又带领战友搜山,追捕逃犯。在县局增援民警和当地干部群众的大力协助下,相继在大寺境内抓获了在逃的3名犯罪嫌疑人,这次行动共抓获犯罪嫌疑人5名,击毙1名,缴获毒品海洛因27000多克,苏式手雷4枚。经过进一步审讯,得知这是一起境内外勾结的武装贩毒案,毒品直接从缅甸由案犯背入,准备运到大理州巍山县,货主叫马洪武。案件又有了新的线索,县公安局考虑到和战友们几天几夜没有合眼,决定让他们休息,派其他民警前往巍山抓捕“货主”,可是,怎么也不同意休息,他主动请求参加了赴巍山抓捕马洪武的行动,他带领战友赶到巍山后,当地公安机关的配合下,又在马家抓获贩毒嫌疑人6名,缴获海洛因48404克,毒资34.9万元。历时1个月的堵截、围捕、深挖,取得了抓获毒犯11名,击毙1名,缴获手榴弹4枚,海洛因74800克的辉煌战绩。

怀着对祖国和人民的赤诚之心,以及对禁毒工作的高度责任感,不畏艰险,忘我工作,带领战友破获一起又一起重大武装贩毒案,一次又一次在枪林弹雨中经受住了生与死的考验。7月28日,接到命令,要他带领几个战友押解3天前被抓获的犯罪嫌疑人罗某前往邻县延伸侦破案件。按照事先制定的方案,在邻县一宾馆门口引出了跟罗某接头的犯罪嫌疑人马某,眼看时机成熟,一声令下后,率先扑向马某。马某明白中计,就奋起反抗。但马某岂是对手,几个回合就被牢牢铐住了。战斗取得了胜利,左手拇指却在搏斗中折断了。然而就在左手拇指还没完全康复时,他又一次带伤参加了另一场更为激烈、更为险恶的“8·30”特大武装贩毒案。

侦破“8.30”特大武装贩毒案后,被荣记个人一等功,先后受到市委、市政府和××县委、政府的表彰。并没有沉浸在鲜花、掌声和荣誉之中,也没有因负伤而要求调整工作岗位。待腿刚刚能行走后,他又回到了禁毒大队,回到了他热爱的禁毒岗位上。像往常一样,他勤奋工作着,与战友们一起搞情报,一起堵卡查缉,一起侦查办案。

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篇9:交警大队政委优秀共产党员事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 1602 字

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交警大队政委优秀共产党员事迹材料

,xx大队政委。在这一年来的工作中,政委以全心全意为人民服务为宗旨,以高度负责的工作精神,踏实苦干的工作态度,本着“立警为公、执法为民”的原则,为交通管理工作做出了巨大的贡献,为全县广大交通民警和共产党员树立了光辉的榜样。

一、深入一线,靠前指挥,发挥带头表率作用。

交通事故处理一向是我大队工作的重中之重,最繁重、最复杂,且直接面对受害群众,最容易引起上访事件。我大队副职大多不愿担此重任,可作为主要领导,毅然挑起了这副重担。队负责全大队干警职工思想政治工作外,还自愿分管了交通事故处理。我县道路等级低且大部分属“三临”公路,且近年来,机动车、驾驶员剧增,注定了我县今年的春运工作将是坎坷不平、任重道远,道路交通安全形势较历年尤为严峻。作为我大队春运道路交通安全管理工作领导小组督导组组长,政委同志深感肩上责任重大,来不得丝毫马虎。为创造一个平安畅通、有序的交通环境,政委带领大队全体干警职工,结合我县道路交通管理的实际情况,早动员、早部署、早安排,并亲自起草了《xx县XX年道路交通安全管理工作方案》,制定了工作目标、工作部署、工作措施,为我县XX年交管工作的顺利开展打下了坚实基础。为加强各项工作的督促落实,政委又结合我县实际情况,制定了督查方案和目标考核细则。政委经常带领督导小组成员,不辞辛劳地到全县范围内进行督察指导,及时了解交通安全动态。对各基层股、室、中队暴露出来的一些问题,建立了规范的台帐,认真剖析,提出建议和意见,并限时予以整改。在蒋政委的带领和影响下,大队全体民警统一认识,努力形成了强大的严管态势,确保了各项工作任务落实。一年来,蒋政委先后深入各重点客运站场督查30多次,提出合理化建议25余条,深入路面纠违150多起,消除车辆事故隐患4起。

二、不断创新工作方法,科学管理路面行车秩序。

加强道路监管是预防重特大道路交通事故的主战场。蒋政委结合公安交警系统“大走访”的开展,深入群众,体察民情,熟悉和掌握了辖区内交通参与人的交通安全意识及宣传教育情况,熟悉和掌握了辖区内道路交通事故多发点段及事故隐患情况,熟悉和掌握了辖区内乡镇机动车驾驶人的交通违法情况及规律。在此基础上,他合理安排警力,采取及时有效的方法和措施,有针对性地开展工作,使全大队各项交通管理工作有条不紊地开展,基层中队遇到的问题和困难都能很好地得到解决。通过努力,蒋政委分管的办公室和二中队,在交通安全宣传、信息上报、源头管理和路面管控方面都取得了较好的成绩。为了打赢道路通行秩序整治、国庆安保这一攻坚战,蒋政委在这个没有硝烟的战场上,带领中队民警不畏艰苦,斗志昂扬,夜以继日战斗在执勤、执法、宣传教育一线,在路上、在社区、在学校……他的身影无处不在。为形成严管态势,他针对辖区xx省道交通流量的特点,将二中队分成两班昼夜24小时执勤备勤,确保路面不失管,不失控。进一步加大路面巡逻密度,加强交通管控措施,适时开展专项整治行动和集中夜查行动,对辖区道路上的客车超员、车辆超速、疲劳驾驶、无证酒后驾驶、农用车违法载人等严重交通违法行为进行了重点打击。同时,他针对低速载货汽车、农用三轮车及拖拉机违法载人问题比较突出的、三个乡镇,适时开展了三次专项整治行动。1月13日,在蒋政委带领下,我大队在xx乡岩、和乡政府设立了3个临时检查站,共依法暂扣违法载人的三轮摩托车12台,查处超员面的车3台,拘留无证驾驶人员1名。1月15至17日蒋政委带领机动中队、二中队、办公室到、开展整治工作。得到了当地党委、政府的大力支持,xx镇镇长亲自组织该镇综治办、派出所、安监站、运管站等部门协助交警开展整治工作。在、两镇共取缔三轮摩托车载客18台,查处无牌无证车辆6台,查处客运车辆超员6台,没收自设木条凳8张,下客转运28人次,整治效果非常明显,有效地遏制了辖区道路各类交通违法行为。

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篇10:刑侦大队民警事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1470 字

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刑侦大队民警事迹材料

,男,1982年1月14日出生,中共团员,XX年8月参加工作,今年3月调至西湖刑侦大队情报中队工作.虽是初次面对纷繁复杂的情报工作,但在中队长及中队其他同志的帮助下,并通过自身认真学习和刻苦钻研。很快便熟悉了业务,适应了情报工作,以其高度的使命感和责任感,任劳任怨,勤勤恳恳地开展工作,认真负责地履行职责,在工作中取得了骄人的成绩。

一、高度负责,连续作战,深入一线

~年8月2日14时50分许,北山所民警接东海宾馆保安部经理胡珂报案称其宾馆2号楼707号房发现一具男尸,后北山所民警会同刑大技术中队的同志迅速赶到现场,经过初步调查,该男子叫谢成华(男,1950年8月13日出生,浙江鄞县瞻岐乡南二村),通过侦查调取宾馆录像发现有一女子(经查叫谢美丽,女,44岁,浙江鄞县瞻岐乡南二村)与其一同入住东海宾馆2号楼707号房间,发现尸体时该女子下落不明。专案组通过现场访问以及宾馆监控录像等调查,立即锁定犯罪嫌疑人谢美丽,后经网上旅馆信息查询,发现谢美丽住在杭州市吉人旅馆103室。于是,专案组快速出击,将谢美丽逮个正着。于8月6日凌晨,嫌疑人谢美丽在西湖刑警耐心的开解下,终于缓缓道出了其诱使死者谢成华喝下含有大量安定成分开水的犯罪事实。

1997年8月6日晚,案犯周展峰得知得罪过自己的丁小波、徐云泉等人在环城西路大金龙娱乐城门口出现,即携马刀等胸鳍带领阿东等“社会兄弟”赶到环城西路。正好丁小波、徐云泉等人离开宝麓山庄,周展峰指使阿东等人为尾随,在宝麓山庄门口,阿东等人追上丁小波、徐云泉后即挥刀相向,当场刺死徐云泉。而如此报复原因,仅数天前,丁小波等人在大金龙娱乐厅因口角发生斗殴。周展峰自视社会大哥,有小字辈敢不服他而发生该案。8月13日上午,刑大接到线索,有一群众在看过浙江电视台播放的逃犯悬赏通告后反映97年发生的一起故意伤害致死案件逃犯周展峰(男,45岁,杭州市下城区王衙前60号)在舟山一带出现。了解情况后,情报中队中队长方文钰立即带领侦察员丁佳、赶往舟山地区进行查证。在舟山刑警的帮助下,将其抓获归案。14日凌6时,一行人返回杭州。

8月9日,西湖区龙坞派出所接到江西警方的线索,该地一女子袁阳林(女,33岁,江西省永修县人)称我区龙坞镇叶埠桥村村民王金虎为与其保持长期姘居关系,可能于今年6月间在龙坞镇叶埠桥村将其夫张云风杀害。龙坞派出所收到线索后,立即与刑大进行了联系。根据这条模糊的线索,刑大立即抽调专案力量会同龙坞派出所展开了侦查工作,根据嫌疑人所交代的杀人地点,专案组同志即于当晚22点开始了现场搜索工作。次日下午13点30分,终于在机埠附近的水域内找到了被害人张云风的尸体,随后技术中队的技术员立即对现场进行勘查,打捞尸体、尸体检查、提取痕迹。我们审讯室内的审讯员,虽然没有阳光下作业人员的艰辛,但是面对嫌疑人,要绞尽脑汁与嫌疑人智力周旋也需要花费大量的精力,而远赴江西押解嫌疑人袁阳林的侦查员也同样需要忍受长途跋涉的劳累,为了办案,专案组的同志再一次发扬了连续作战的刑警精神。

8月12日文新所接金都二号组团14-2-301的黄兴良报案称:其孙子黄斌在府新社区金都二号组团14-2-301的家中被其儿子黄喜盛的前妻罗欣(女,35岁,杭州市体育场路142号)用水果刀在受害人左胸口捅了一刀。经审查,罗某交代,小孩子是其前夫弟弟的儿子,因为报复,故将其杀害。事因出于她和前夫之间的感情纠葛,又因在众人面前受到前夫的殴打、辱骂,自觉是奇耻大辱由此因爱生恨,预谋报复的故意杀人案件。

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篇11:信用社退休干部、“夕阳红”清收大队成员事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:部长,全文共 1457 字

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信用社退休干部、“夕阳红”清收大队成员事迹

十几年前的她,曾以工作大胆泼辣、性格豪爽率直而赢得了农村金融“女强人”的美誉;如今退休本应在家安享晚年的她,凭着对农信事业的那份挚爱情感,再次挑起了清欠农信社不良贷款的重担。她,就是城区信用社退休干部、“夕阳红”清收大队成员徐志英。近日,怀着一名农信年轻人对前辈的景仰之情,记者慕名对她进行了采访。

今年65岁。12年前,由于年老体弱等多种原因,她积极响应上级号召,带着对农信事业的眷恋,主动从城区信用社主任的位置上退了下来,离开了她为之奋斗了三十多年的农信工作岗位。岗位退了,但她的思想却没退,热爱农信事业的那份情愫始终萦绕着她。退休后的十几年间,每逢信用社有重大活动,她总是不请自来,她把自己多年积累的工作经验以及由此萌生的建设性意见毫无保留地和盘托出;而每每听到或看到不利于信用社的言行时,她总是历声喝止。她说:“信用社是我的家,有谁愿意让自己的家蒙上灰尘呢?”

XX年10月,联社及城区信用社做出决定,号召经验丰富的退休老干部和协理员组成“夕阳红”清收大队,专职清收活化信用社不良贷款。得知此事,年届花甲的她再也按捺不住那颗平静的心,不顾年老体弱,抛弃家庭事务,主动请缨。于是,一个由6名退休老干部和协理员主动组成的城区信用社“夕阳红”清收大队迅速组建成立。他们兵分两路,并由她亲自带领一个组,开始了艰辛而又漫长的清收之路。

由于多方面的原因,不良贷款的数额、占用形态及成因等都不尽相同。为了尽快掌握情况,以便清收时目标目确、有的放矢,和清收大队一班人一边逐笔抄列清单、建立台帐,一边采取与信贷员、代办员座谈的形式,加班加点,仅仅用了3天时间,便将218笔345万元不良贷款的基本情况全部掌握。

为了做好清收工作,经常与其他年过半百的老同志一起,自备干粮和水壶,翻山越岭,走村串户,有时为了一笔几百块钱的贷款,竟要走上近20公里的山路。XX年12月,他们早上六点出发,冒着鹅毛般的大雪,艰难跋涉了十几里路去催收一笔800元的呆滞贷款。当浑身雪白的他们赶到贷款人家里时,却是“铁将军把门”——贷款人一家走亲戚去了。无奈,他们只好选择了临近的另一欠款户上门催收。下午3点多,当他们再次折返时,贷款人还是没有回来。考虑到该贷户可能马上就要回来了,他们就到其邻居家,一方面可以等着他回来,另一方面也可以打听一下他的情况。攀谈中,邻居告诉他们,该贷户刚刚卖了一头肥猪,还款应该不成问题。这一信息更坚定了徐志英催收的信心。下午4点半,该贷户一进家门,她便跟了进去,苦口婆心地进行解释。当贷户得知眼前的老人已为此冒着严寒苦苦等了他一天时,羞愧之情溢于言表,终于东拼西凑,一次性归还了贷款本息。

从事信贷工作的人都知道,清收盘活工作没有时间观念,也不存在节假日,为了见到借款人,只能早出晚归,随时出动。~年春节期间的一天,和老伴正在儿女们的陪伴下,其乐融融地享受着天伦之乐,家里的电话响了。原来是西周北村一个常年在外承揽工程的贷户已经回家过年,可能第二天就要外出。该贷户1997年2月从信用社贷款3000元用于购置工程材料,后因工程款拖欠,贷款一直未还。信贷人员曾多次上门催收,由于贷户外出,连催收通知单也无法送达。得知消息后,立即放下饭碗,匆匆赶到了贷户家中。经过近两个小时的软磨硬泡,贷户终于经不住她的唇枪舌战,乖乖地拿出了XX元现金,并将余款写出了还款保证书。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”如晚霞中的一抹红云,装扮着农信事业的浩淼天空。让我们为她祝福吧,祝福这位可敬的老人永远健康、幸福!

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篇12:质量稽查大队队长打假治劣先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1418 字

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质量稽查大队队长打假治劣先进事迹

系我局稽查大队队长。2001年以来,能认真实践“三个代表”重要思想,在贯彻执行国务院关于整顿和规范市场经济秩序、打假治劣工作中,忠于职守、一身正气、敢于碰硬,清正廉洁、依法行政、文明执法,有较高的政治和业务素质,在打假治劣的同时,实行监督与服务相结合,打假工作取得显着成效。两年来带领执法队同志,共查处制假售假案件480多件,查处假冒伪劣商品标值金额125万余元,罚没款158万多元,端掉造假窝点6个。为维护市场经济秩序、保护消费者合法权益做出了较大贡献。

能坚持原则:有案必查,查案必果,时刻告诫自己“心不贪,手不伸”,一身正气,执法如山。

XX年3月,根据举报,他带领稽查队员对某经销商销往**市“世纪新村”建筑工地的不合格螺纹钢调查取证时,经销商趁周围无人对他说:“我知道我的钢筋有问题,我是外地人,请你高抬贵手,这两千元钱你先拿着,这件事你若能替我摆平,日后我还会重谢。”说这要把包好的钱塞进他的口袋。当时毫不犹豫地对他说:“我们执法人员必须坚持原则,依法办事,我们决不会因为你是外地人而故意刁难你,更不能接受贿赂,希望你能配合检查。”经过调查,最终对该批钢材中不符合规定的螺纹钢处以货值金额两倍罚款。在履行告知程序时,经销商又拿出两千元钱并说:“罚一倍也是罚,罚两倍也是罚,都合法,少罚一倍就给我省下万把儿千元。这钱咱们干什么不好?”毫不动心地说:“之所以罚你两倍是因为你的商品涉及人身财产安全,而且是案审会讨论决定的,任何人都不能随意改变。”经销商还不心甘地说:“处罚我可以接受,我们还会常打交道,今后请多多关照,这钱你尽管拿去。”推开他的手,耐心地给他讲解了销售不合格钢材的危害性,最后,经销商心服口服地收回礼金,接受了处罚,同时表示今后再也不干违法事了。

XX年7月,他带领稽查队员对一蛋糕店计量违法行为调查时,店主公开说:“钱我是一分不会拿,要命有一条,你们爱怎样就怎样”。面对这种抗法场面,仍耐心地给他宣传了有关法律、法规,并告知了他相应的权利,但店主依然置之不理。行政处罚下达后,店主有些坐不住了,找到局里软磨硬泡,请求少罚些钱。跟他说:“行政处罚已经下达,岂能拿法律当儿戏,你的行为理应受到处罚,这是原则”。店主一听:“既然你不义,别怪我不客气,咱们走着瞧。”许多同志担心地说:“少一些就少一些,反正是公事,也不是不罚,何必那么认真。万一有个不测怎么办?坦然地说:“因为一句威胁的话就退缩了,就放弃了原则,只会助长他的威风,我当初当这个大队长就有硬碰硬的思想准备”。

对违法者铁面无私的同时,在行政执法过程中,提出执法也要讲艺术性。除了率先垂范外,他要求队员必须端正执法思想,注重执法形象,掌握一定的语言技巧,做到既要文明又要严肃,让相对人感到之所以处理他目的是在规范他的行为,是在减少因其制假售假带来的危害,是在帮助他挽救他。在他的带领下,稽查大队严肃、认真、文明的执法新形象在所有打假案件中,不但起到了震慑行政相对人的作用,更主要是避免了矛盾激化,甚至是暴力抗法。还充分利用自己专业特长和以前从事标准化工作的经验,帮助被处罚企业查找原因,制定整改措施。**镇一家企业因生产不合格橡胶密封件受到一万元的处罚,没有一罚了之,他到处咨询,帮助企业查资料、找标准、联系检验设备,产品质量稳定了,虽然罚款交了,但企业心悦诚服。铁腕打假,真情帮扶,得到了多少钱买不来的民心。

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篇13:交警大队个人先进事迹材料汇报_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 1901 字

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交警大队个人先进事迹材料汇报

大家好!我叫唐,是交警大队一中队民警。今天,我汇报的题目是《坚守平凡,无怨无悔》。

1981年,我从部队复员回到地方,先后在县环卫处和潞水政府工作过,1988年调入交警大队,成为一名交警。交警的工作平凡、辛苦,很难做出什么轰轰烈烈的大事,尤其是像我这样的马路交警,天天除了站街执勤,就是查纠违法车辆。站大街、指挥交通、查纠罚款,年复一年,日复一日,工作繁琐而枯燥,既辛苦又得罪人,我根本无法找到交警为民服务的方向。很多时候,我后悔选择这份工作;更多时候,我想调离交警队。现实是残忍的,时间磨灭了我的激情和梦想,我最终也没有跳出交警岗位。但我很庆幸,因为就在我即将退休的最后几年,大队总支紧咬以满意交警为首的“满意、民生、科技、合力、激情”的五型警队目标,大队总支团结、务实,全体民警齐心、协力,交警社会地位明显提高,交警形象大幅提升,群众评价越来越好,交管面貌得到了翻天覆地变化,交管工作发生了质的飞跃。让我深刻感受着交警的价值,让我为自己身为交警而自豪。

交警工作加班加点更是家常便饭。超负荷的指挥疏导交通,缩短了我与家人的相处,忽略了给予亲人的关爱。今年的 2月6日,腊月26,是我母亲八十四岁生日。大清早,父亲来电话,说全家大团圆,给母亲祝寿,让我无论如何也要回老家枣市吃午饭,陪陪母亲,团个圆。挂了电话,妻子见我要出门,便对我说:老唐,你也年过半百了,知道老人也就这么一点心愿了,他们是过了今天不知道明天,还是请一天假吧。妻子的话深深地触动了我,我何尝不想在这特别的日子陪着我的母亲,让她开开心心呢?可是,此时正值春运高峰,从腊月20开始,大队就取消了倒班,实行全天候上班。警力紧缺,一个萝卜一个坑,在城区保畅的最关键时候,我又如何能离开岗位呢?权衡再三,我还是毅然走向了交通街。午饭时候,当我走进岗亭,接过同事送来的盒饭准备吃时,父亲的电话、妻子的电话、弟弟的电话……,家人全动员,轮番催促我回家吃团员饭。望着如织的车流和人流、看着同事们挥舞的手臂、听着急促而密集的口哨声,我的眼眶湿润了,我关掉手机,胡乱地咽了几口饭,迅速地回到了岗位上。晚上7点多,当我推开家门,我突然发现父亲和母亲正坐在沙发上。是妻子将他们二老从枣市接过来了。我对母亲说:“妈,生日快乐,健康长寿。”,母亲开心地说:“好、好,你站了一天,累了,快坐。”,父亲则紧绷着脸说:“祖生呀!你也要注意身体呀!”。望着父母满头的白发,听着父亲和母亲关心的话语,想起孝敬父母不能等待这至理名言,我的心里不由心酸,真觉得愧对他们。但是我无悔,虽然我不能和家人团圆,但是因为我们的付出,确保了城区道路通行畅通,确保了万家灯火的团圆。我相信,我的老父老母能够体谅我。

去年8月份,米江路段全线拓宽改造。改造期间,实行单边通行,因施工单位组织不力,道路大堵小堵不断,给群众出行带来了极大不便,一时间,民声沸腾,叫骂声一片。大队总支得知情况后,敢于担当,主动作为,从本就紧缺的警力当中抽调我和58岁的老民警周学文等4人全程负责米江路段改造期间的交通秩序维护。到岗后,我和老周要求2名协警必须按时到岗,着装要整齐、规范,并提出向我和老周看齐的口号。我们每天从早晨7点到晚上8点,我和老周各带一名协警守护在改造路段两端,通过对讲机发出放行信号。就这样,不管刮风下雨,还是烈日当头,我们晴天一身灰,雨天一身泥,坚守路段疏导车辆,指挥交通。这一坚持就是6个月。老周的身体一直不好,可是他带着止痛药,一天也没有休息过。9月份的天气,异常闷热,一阵车队疏通后,老周的衣服被汗水湿透了,与他在一起的年轻协警心疼地说:“周叔,这里有我就行了,天这么热,你吃不消啊!”面对同事的劝说,他却说:“不要紧,多一个人就多一份力量,而且司机都会给我这张老脸一个面子,服从我们的指挥。”10月初,老周累倒了,医生劝他住院治疗,可想到自己的岗位,看到战友们战斗在炎热酷暑中,老周硬是一天院都没有住,当医生拦着他时,刘局长劝他时,他执意地说:没事的,我自己的身体我自己最清楚,等改造完了,我去湘雅治疗。同事们看到面容憔悴的他仍然坚持在岗位上时,都被他的敬业和执着感动了。自从我们到岗后,改造路段极少出现堵车现象,确保了群众出行畅通。我们用扎实的作风,赢得了广大群众和领导的赞誉。期间,以刘局长为首的大队总支每天坚持到改造路段巡逻和视察,2名协警表示不理解,认为大队领导天天在查他们的岗。我严正言辞地告诉他们:大队总支天天来,不是来监督我们的,而是因为群众事情无小事,总支心里时刻装着老百姓,总支是来看望我们、关心我们、鼓舞我们的。

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篇14:劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 3253 字

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劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料

十多年来,有这样一支队伍,他们穿梭在浑江区的大街小巷,忠诚践行"三个代表"重要思想,以宣传劳动保障、法律法规为已任,始终以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣使命,严厉打击各类侵犯劳动者合法权益的行为,为我区经济发展和社会稳定保驾护航。这是一支默默奉献的队伍,也是一支光荣的队伍,更是一支特别能战斗的队伍,被誉为我市劳动和社会保障事业的"排头兵",这支队伍就是劳动保障监察大队。

勤政廉洁树形象

劳动保障监察大队成立于1996年,十五年的风雨历程,铸就了一支严格执法、文明服务的执法队伍。该大队紧紧围绕"依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐"的工作目标,积极探索劳动保障监察工作新机制,努力推进劳动保障监察执法网络和执法保障体系建设,扎实开展日常巡查、投诉举报案件专查、专项执法检查等执法活动,营造了良好的劳动用工环境,保障了全区劳动关系的和谐稳定,为我区经济社会协调发展作出了突出贡献,劳动保障监察各项工作走在全市的前列。

截止目前,共依法开展日常巡查7800余户次,受理劳动者投诉举报案件613件,追讨拖欠工资580万元,清退非法收取抵押金0.9万元。行政处罚6户,处罚金额3.33万元,对劳动用工违法行为起到了有力的打击和震慑作用。由于工作成绩突出,连续六年被授予"*区就业和劳动保障工作先进单位"称号,XX年被省劳动和社会保障厅评为"文明服务窗口"。连续5年在全市劳动保障系统评比中名列前茅,大队长两次被评为"浑江区优秀共产党员"。

(一)夯实劳动保障监察队伍基础建设

辖4镇和8个街道,有54个行政村,46个社区,总人口33.7万。近年来,随着地方经济建设步伐不断加快,外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇转移人员逐年增多,市场经济条件下的劳动关系日趋复杂化、多元化,劳动纠纷案件曾逐年上升之势。在这种形式下,做好这项工作,对于维护广大人民群众的切身利益、构建社会主义和谐社会,确保劳动保障法律、法规的贯彻实施,推动劳动保障事业全面协调可持续发展,具有十分重要的意义。在主管局的大力支持下,经多方努力,克服财力紧张困难,统一了监察员服装,配置了相应办案工具和车辆,进一步规范了机构名称,理顺了业务关系,从根本上改善了办案条件,极大地提高了工作效率。经过几年的建设,大队现已实现了机构、编制、人员、场地、设备五到位。

(二)坚持"内外并举",深入学习贯彻劳动保障法律法规

"执法先治队,治队务从严", *区劳动保障监察大队以"严"为本,加强队伍的建设,突出队员能力的培养和素质的提高。对内,建立健全与《劳动保障监察条例》相配套的各项管理制度,组织队员认真学习"三法二条例一规章"和《行政诉讼法》、《行政复议法》,在精通业务的基础上,树立廉洁高效、执政为民的公仆形象。对外,大张旗鼓地向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规,营建良好的社会舆论环境。通过电视台、报等媒体,大力宣传《劳动合同法》的立法原则、基本意义和主要条款。并常年在"就业招聘会"设立法律咨询台,为用工单位和求职者答疑解难。开展了"送法进企业"、"送法进社区"、"送法进乡镇"等一系列宣传活动,通过免费发放宣传单、悬挂宣传标语等形式,使劳资双方知法守法,也提高劳动保障监察工作在群众中的认知程度。由于宣传到位,我区劳动合同签订率逐年提高,拖欠工资等劳资纠纷案件也曾逐年下降趋势。

(三)完善工作制度,规范办案程序

为了确保依法行政,文明执法,大队制定了一系列行之有效的制度来规范执法办案程序,为各项工作的顺利开展提供了有力的制度保障。一是建立分片包干负责制。监察员按照要求对各自管片单位的基本情况做到"五清楚",即对劳动用工情况要清楚、单位性质要清楚、单位具体位置要清楚、法人代表要清楚、联系方式要清楚。在此基础上,建立健全台帐记录,将各用工单位基本情况基础数据录入微机,实行动态分类管理。二是建立健全首席办案监察员制度。为了增强劳动保障监察员责任意识,使案件能够得到及时、快速处理,要求首席接待的监察员对案件的立案、调查取证、结案全程及办案质量负责。三是制定和完善监督机制,规范执法行为。劳动保障监察工作的执法性质决定了廉政建设必须长抓不懈,大队以社会监督为依托,建立全方位的监督制约机制,全力推行执法责任追究制,劳动保障监察工作职责、工作内容、办案规程、工作规范、监察员准则等各项工作制度上墙透明化,避免了"人情案、关系案"的发生。通过一系列举措,打造了一支"廉洁奉公、业务精通、作风过硬"的劳动保障监察队伍。作为劳动保障监察大队的负责人,有人请吃送礼是少不了的事。一些违规者,为了不受处罚或少罚,向他送红包,都被他严辞拒绝。他以一个共产党员的标准严格要求自己,严谨自律,同时以身作则,教育和带动支队其他党员干部廉洁执法。建队至今,没有发生一起"吃、拿、卡、要、报"、"行政不作为"等损害部门形象的行为,也没有发生一起劳动保障监察行政复议、行政诉讼案件。由于措施得力,监察到位,没有发生一起去省、到市越级上访事件发生。为维护社会稳定、促进全区经济发展作出了积极贡献。

严格执法扬正气

劳动保障监察员在工作中经常会碰到用各种借口阻挠执法的行为,有看见监察员躲起来不见的;有冷言冷语不配合工作的;还有拖欠工资耍无赖的……但是监察大队的执法人员无私无畏,以正压邪,从容与违法者斗智斗勇。某企业拖欠工资2万余元拒绝支付,调查取证过程中,企业负责人对监察员恶语相向阻挠执法,还扬言要给监察员点颜色看看,行为极其恶劣。但监察员毫无畏惧,坚决执法,以凛然正气震慑住了他们,并依法作出行政处罚。在法定时限到达后,该企业仍没有依法返还工资,缴纳罚款,监察大队依法申请法院强制执行,最终该企业在强大的法律震慑下返还了工资,缴纳了罚款。监察员们因秉公执法,经常会遭到一些亲朋好友的不理解,甚至还得罪了一些人,但却因此赢得了广大用人单位和劳动者的好评。

全心全意为民工

走进监察大队办公室,最为引人注目的就是挂在墙上那一面面鲜红的锦旗,正是这一面面饱含深情话语的锦旗,表达出民工对监察大队的无尽谢意,折射出他和队员们践行"执法为民"承诺背后的一个又一个感人的事迹……

XX年春节前夕,132名农民工投诉某工地拖欠工资28万元,为了不在春节前引发大规模的群众上访事件,监察大队对农民工做出"如果你们不能回家过年,我们也不回家过年的承诺",队长亲自带队,放弃休息日连续工作18天,腊月二十九终于为农民工讨回了这笔盼望已久的血汗钱。当最后一名农民工领到工资时,已经是晚上八点钟。今年1月,**38位农民工投诉某公司拖欠工资26万元。队员经多次努力,将工资如数追回。并在农民工都已返乡的情况下,冒着严寒,驱车7个多小时来到**县庆丰乡,将工资亲自发放到农民工手里。农民工握着监察员的手激动地说:"真是做梦也没想到,你们这么快帮俺们要回了工资,还亲自给送到家来,太感谢你们了!"。还有一次,一笔35万元的工资款被追回时已经是晚上9点,无法存入银行,监察员们为了守护这笔巨款,硬是在单位一宿没合眼……正是牢固树立了"全心全意为人民服务"工作思想,监察员们足迹踏遍了全区4镇8个街道,追讨工资小到十元大到几十万上百万元,及时纠正和查处违反劳动法律、法规案件上千件,有力地维护了劳动者的合法权益和我区劳动关系稳定。

十几年来,*区劳动保障监察大队从不为人知到街谈巷议,从蹒跚起步到羽翼丰满,各项工作均走在全市劳动保障监察工作先进行列:群众满意率100%;年检覆盖率由前几年的20%上升到85%,劳动合同签订率达到97.2%,劳动纠纷案件呈逐年下降趋势。监察员素质增强了,办案效率提高了、工作劲头更足了。面对成绩,面对新的形势和任务,监察队员没有丝毫倦怠。随着浑江区工业化进程的加快,劳动保障工作将更加艰巨,*区劳动保障监察大队有信心在区委、区政府及人社局党委的正确领导下,与时俱进、开拓创新,扎实工作,永远争作劳动保障事业的排头兵。

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篇15:路政大队副大队长先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2065 字

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路政大队大队长先进事迹材料

李卫华,男,1976年出生,本科文化程度,中国共产党党员,现任**市公路管理局路政大队副大队长。1994年4月参加工作,一直坚持在路政执法第一线,默默无闻、甘于奉献。他用秉公执法,勤政廉洁的热情谱写着人生华美的乐章;用忠于职守,尽职尽责的行动为党旗增添新的光彩;用求真务实、临危不惧的作风诠释着新时期路政执法标兵的内涵。

一、刻苦学习,增强素质,搞好"传、帮、带"

路政管理工作是一项政策性、导向性、涉外性很强的工作,要求执法人员不但有吃苦耐劳的精神,而且必须具备扎实的法律功底,才能更好地开展路政工作。该同志能认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和xx届五中全会精神,坚持高标准,严要求,正确认识自己,从世界观,人生观,价值观的高度进行剖析,不断激发提高自身素质的内在动力。他具有坚定的共产主义信念,在思想上坚持四项基本原则,拥护党的拥护改革开放政策,始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。同时,该同志自费参加了中国共产党湖北省党校本科法律专业函授学习,获得本科学历,丰富了自己各方面的知识。在工作中总是对自己严格要求,他认为一名合格的路政管理人员必须要有较高的思想道德、科学文化、专业知识和创新能力。因此他除了认真学习《公路法》、《路政管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《行政许可法》等法律法规以外,还找来《行政处罚法》等相关的各种业务书籍,认真钻研,仔细记录。他在学习中遇到问题虚心请教,不论何时何地,直到把问题弄懂,把事情解决为止。

作为一名党员和副大队长,李卫华的法律知识全面和处理路政案件经验丰富,但不忘搞好"传、帮、带",他把自己的法律知识和处理案件的经验毫不保留的传授给每一名路政管理员。"自己做的再好,浑身是劲也不能完全完成路政管理工作,只有让更多的人掌握了,路政管理才能上去,公路事业才会发展得更好。"这是他经常说的一句话。因此他经常在路政执法第一线借助案件向同志们传授经验,并把自己总结的工作方法毫不保留的传授给他们。现在,有些人已能够独当一面,成为法律知识运用得当、案件处理严格的路政管理员。

二、严于律己,以身作则

作为路政大队副大队长,在外人眼里,是一个肥差,因为他除了路政管理以外还负责者超限车辆治理工作。但在工作中,李卫华同志视形象为生命,因为他深知自己的一言一行都影响着每一名路政管理员,路政大队又是公路局对外的形象窗口,因此他始终坚持着立正身子做人,弯下身子做事的要求;始终坚持按照路政副大队长职责来要求自己;始终坚持路政管理工作的"十不准"。记得他刚上任的时候,他的一个邻居找到他想在公路用地范围内设置非公路标牌,还给他送去了购物卡。他婉言拒绝了他的邻居的购物卡,并对邻居说:"你想在公路用地范围内设置非公路标牌,可以按照程序进行申请,你这样的行为是不可取的。"他的邻居看此路行不通只好按照正常程序进行办理了。李卫华同志上任以来像这样找他想沾点光的、想放人情车的亲戚朋友、同学很多,但他们都是乘兴而来、败兴而归。公生明,廉生威。他常和路政员说:我们做任何事情,不管情况有多复杂,只要我们做到"文明执法、廉洁执法、规范执法、严格执法、安全执法"这五个执法,做到有公心,就能挺得住,站得稳,把事情做好。在路政大队,许多同志都有这样的感觉:跟着李卫华同志干工作感到充实和愉悦,从他身上会得到一种力量,一种不断完善自我,永远向上的力量。

三、忠于职守,干好工作

李卫华同志在路政执法岗位上,无论是平常的路政巡查、路政案件处理,还是治超工作中,处理每一件路政案件和查处每一辆超限运输车,都认真负责,严格依法办案,督促路政人员及时处理案件,从不积压案件。由于他的身体力行和督导有方,其上任以来的路政案件查处率达到99%以上,结案率达到100%。在超限治理方面也有很大成效,途径境内的超限车辆控制到4%以下。

四、身先士卒,多做贡献

他带着几名路政员上路巡查。巡查过程中发现倾倒在路上的树木,他们就冒雨把树木扶到公路以外,但有的树木非常大直径足有三四十公分粗,扶不动就用斧头将树木截开,因为雨大在雨中片刻就浑身湿透,他们全然不顾挥舞着斧头将树木截断。冰凉湿透的棉服贴在满是汗水的身上,雨水夹杂着汗水,热冷相加,巡查不到一半的路程他就发烧了,但他还是坚持把境内的汉沙线公路巡查完。确保了那次大风大雨天气没有出现一起交通事故。

李卫华同志多年如一日,放弃公休假、节假日,始终坚持与同志们同吃同住同工作。无论是骄阳似火、酷暑难耐的夏天,还是在瓢泼的大雨中,还是在寒冷的冬天,他始终坚持带队上路巡查。在治理过集镇公路、打场晒粮和其他宣传活动中,他和路政大队全体同志一道不怕劳累,散发传单,张贴通告,让广大群众切实了解到马路市场、打场晒粮对公路交通安全带来的隐患,并且依靠政府力量将多年形成的将公路作为市场的不良习惯得以彻底改变,并做好治理的后续工作。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作,这就是李卫华同志一贯的工作和学习作风。

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篇16:路政管理大队创建文明行业工作先进材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1273 字

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路政管理大队创建文明行业工作先进材料

各位领导、各位代表、同志们:

~年,我们在市局党委的正确领导和大力支持下,紧紧围绕高速公路路政管理中心工作,按照科学发展观的要求,努力以“构建和谐公路系统”为主线,以打造“文明诚信.高速卫士”路政品牌为目标,以争创文明行业为动力,内强素质、外树形象,狠抓管理、勇于开拓,大力开展文明创建活动,以勤政、清廉、务实的工作作风,以零安全事故和零“三乱”投诉的工作实绩,在社会上树立了良好的执法形象。我们的具体做法是:

一、抓好岗位培训,加强素质建设

我们坚持以人为本,狠抓岗位培训,努力培养一支敬业爱岗、拼搏进取、无私奉献、文明高效的路政执法队伍。在立足行业本职,提高执法队伍素质的过程中,我们始终注意加强思想宣传工作,唱响主旋律,打好主动战,一是以保持共产党员先进性教育活动为载体,以支部中心组学习为龙头,以周五职工政治学习日为阵地,在全队开展了经常性的政治理论教育,提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是为培养执法队员爱岗敬业,吃苦耐劳,乐于奉献的工作作风,我们认真开展了“五爱”、“四有”、“三德”和“两个务必”等专题教育,引导队员们强化服务观念,淡化权力意识;强化责任观念,淡化功利意识,使文明创建活动扎实而富有时代气息。三是我们坚持把路政工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课,学习国家有关路政管理政策和文件,学习《公路法》、《路政管理规定》和《山东省高速公路条例》等有关法律法规,使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。并根据实际工作需要,参加了省厅局和市局举办的各类培训班8期,培训干部职工68人次,考核成绩均为优秀。3月份,我们组织了由全体队员参加的封闭式军事训练和出警预演,将“管理就是服务”的理念付诸于行动,强调了纪律严明、反应迅速、文明执法、礼貌待人的队规队训。并结合实际工作,多次开展了点钞、判断车型、模拟事案等内容的岗位练兵活动,进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力,为建立一支高素质的路政执法队伍奠定了良好的基础。

二、抓好队伍管理,加大执法力度

我们针对执法岗位制定了强化组织纪律的《高速公路路政管理办法汇编》和《日常工作办法考核标准》,将服务、执法、安全、廉政、业务技能、卫生等各项指标细化、量化;制定了严格的事案处理流程,使路巡、接警、出警、勘察现场、实施救援、核算路损、回收路赔每一个工作环节都有相应的工作制度和规定。并对大队安全工作和党风廉政建设进行了责任分解,层层签订了《责任书》,责任落实到具体岗位、具体人。

“有法必依、执法必严”是我们路政管理的工作准则,为切实加强对路产路权的保护,我队严格贯彻执行相关法律法规,加大路政巡查力度,坚决制止和依法查处侵害路产路权的行为,~年共完成路巡里程29万多公里,路政事案立案345起,结案345起,结案率达100%,回收路损赔偿费184.4万元,清理高速公路隔离栅网内种植物10余处约1000平方米,取缔非公路标志7处;查处超限运输车辆1000多辆,卸货约600吨,回收超限运输赔偿费37万元。

共3页,当前第1页123

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篇17:《榜样3》榜样人物:大地英雄——国测一大队_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 718 字

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榜样3榜样人物大地英雄——国测一大队

20xx年11月08日 ,中共中央组织部办公厅发出通知,要求认真做好《榜样3》专题节目学习宣传工作。该节目将于11月9日在中央电视台综合频道(CCTV-1)晚间8点档首播。下面整理了《榜样3》专题学习视频中人物的事迹供大家学习。下面要介绍的榜样人物是:大地英雄——国测一大队。

西安城南,大雁塔北,测绘路旁,

驻扎着这样一支中国经济建设野战军队伍:

自1954年成立以来,他们几代人满怀理想和激情,

用青春和生命默默丈量着祖国的壮美河山。

60多年来,这支队伍中有46名队员为国家献出了宝贵生命。

他们的遗骨,大多永远留在了荒野测区,连块墓碑都没法安置。

他们就是自然资源部下属国测一大队。

国测一大队老中青三代

建队64年来,

他们先后六测珠峰、两下南极、36次进驻内蒙古荒原、46次深入西藏无人区,

48次踏入新疆腹地,

足迹遍布全国除中国台湾以外的所有省、自治区和直辖市,

徒步行程近6000万公里,相当于绕地球1500多圈,

测出了近半个中国的大地测量控制成果。

借来的队服

1939年出生的郁期青已经将近80高龄,

40年的测绘生涯,他的足迹踏遍昆仑山、祁连山、天山等各地高山深里,

1966年、1968年、1975年,三次在高原缺氧的环境下全程参与珠穆朗玛峰的科学考察,

和团队成员首次自主完成珠穆朗玛峰高程测量,

向世界公布珠峰的精确高程为海拔8848.13米。

节目录制时,年轻的同事将现在的红色队服借给他穿,

老先生穿着一直说好看。

不是我,是我们

和导演沟通时被问到,“您接到信,有什么感想和感受?”

他回答说,“意外、激动、振奋、温暖”,

又强调说,“不是我,是我们”,

“是对所有共产党员提出了要求。”

共2页,当前第1页12

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篇18:禁毒大队先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2053 字

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禁毒大队先进事迹材料

禁毒所二大队现有民警16人,近年来,二大队先后获得集体三等功一次、先进党支部称号两次、先进党组织称号两次、先进集体称号三次。在所党委的领导下,二大队以"三个代表"重要思想为指导、科学发展观为统领,认真贯彻落实十八大精神。立足于强基固本,着眼于机制创新,在大力加强基层基础建设中锻造出一支团结奋进的队伍。

一、以人为本,苦练内功,建设一支团结奋进的戒毒队伍。 二大队坚持以科学发展观为统领, 大力加强班子自身建设和队伍建设,以抓作风促行风,以标杆作用带动队伍,以法规制度规范言行,以强化教育培训提高素质,在正规化建设中锻造一支团结奋进的戒毒队伍。

一是以标杆作用带动队伍。大队领导始终以强烈的事业心和责任感,一心扑在工作上,坚持艰苦工作干在先,困难时刻冲在前,落实制度做表率,以标杆作用团结带领队伍,凝聚警心。

二是以法规制度规范言行。该所以正规化建设为主线,大力加强队伍的教育、管理和监督, 制定了《二大队绩效考核制度》。 组织民警学习法律法规,让民警言有依据,做有标准,从点滴入手抓规范,在严抓严管中促养成。坚持严格、公正、文明执法,对所有戒毒人员一视同仁,坚持依照法律法规管理,按照党性原则办事,不为人情所左右,不为金钱所动心,不接受戒毒人员亲属的宴请,不收受他人钱财物品,十年如一日用自己的实际行动维护了法律的尊严和劳教(强戒)人们警察的形象。

三是营造浓厚的学习气氛。支持和鼓励民警参加各种学习和培训活动,为每一位热爱学习的民警尽可能地创造良好的学习条件。今年,队里的一名民警即将考研,得知这一消息后,大队及时调整警力部署,使他有充足的时间复习功课。

四是坚持以情暧警,努力为民警办实事、办好事,尽一切可能为民警解决实际困难。

二、科学矫治,爱心育人,完善文明高效的戒毒工作机制。二大队针对戒毒人员既是违法者、也是受害者、更是病人的特点,把人文关怀融入戒毒工作的每个环节,大力推行人性化教育管理。

一是以人文教育唤回自尊。针对戒毒人员不同时期心理特征和思想变化,因人施教,采取集中讲课、个别谈话、社会帮教、亲友规劝、现身说法等形式,让他们重新找回生活的信心,从心理上给他们平等的感受,让他们体会平等和尊重,从而增强他们的人格自尊和抵御毒品的自信。

二是以心灵关爱塑造人格。强戒人员张某,到队时属于较难矫治的学员,有抵触情绪,常与其他学员发生矛盾,且与妻子闹离婚。对此,大队从心灵关爱入手,循循善诱,真情感化。大队在其戒毒期间还专程去看望了其在家生病的老母亲,通过多次对其进行亲情教育,张某最终成功转变思想,在戒毒期间认真矫治,并得以提前解除。

三是宽严相济,适时转变措施。强戒学员杨某,入所前因对公安机关不满曾自杀过,入所后仍旧对公安机关作出强制隔离戒毒的决定不服,多次扬言状告报复公安机关。在知晓其中缘由后,因其有过自杀史,大队担心他会因想不通而在队内发生危险,便对其进行包夹措施。在一次其家属来探视他时,大队领导与其家属进行了交谈,其家属也劝其安心在所内戒毒。民警也对其进行了多次交心谈心,经过一段时间后,杨某的思想开始有所转变,能够正视自己的错误,服从管理。

三、注重安全,保场所平安,促事业发展

作为直接管理强戒学员的基层大队,承担着既要抓好民警队伍自身建设,确保每个民警干好工作;又要搞好业务,管理、教育、感化众多强戒学员的重任;同时还要组织生产,实现生产、社会效益的双赢,可谓部门虽小,职责重大。二大队的民警们深知自己肩上这付担子的份量,他们经常提醒自己要如履薄冰、如临深渊,时刻保持清醒的头脑,不能辜负党和人民的重托。坚持把安全稳定作为全大队压倒一切的工作任务,把安全稳定作为做好一切工作的前提和基础,建立了一套行之有效的安全防范机制。

首先是建立了长效安全教育机制。二大队一直以来是三个大队中学员人数最多、任务最重的大队,从XX年底至今,大队在种养殖、线圈车间生产工作中未出现重大安全生产责任事故。通过对民警们经常的灌输和反复的强调,使安全意识在每个民警的心中扎根,做到警钟常鸣。其次是建立科学的责任落实机制。场所的规章制度林林总总,但关键是要把制度和责任真正落在实处。为此二大队狠抓落实,要求民警必须做到"四知道",重点人员的包夹措施必须到位,安全隐患排查、三大现场管理等制度必须认真执行。

四、拓展功能,延伸服务,营造良性互动的社会禁毒氛围。为巩固戒毒成果,扩大禁毒工作效应,二大队坚持执法为民,面向社会,主动把职能向社会责任延伸,先后到市第九高级中学、市第三高级中学进行了禁毒法制教育。通过与学校开展禁毒宣传教育等形式,形成了一种良性互动的社会禁毒氛围,为构建社会主义和谐社会做出突出贡献。

在工作中,二大队的民警都能身先士卒,决不推诿托拉。有时由于大队民警较少,在工作任务较重时,民警主动放弃休息,毫无怨言的继续工作。二大队的同志们没有什么惊天动地的丰功伟绩,也没有什么殊死搏斗的英雄壮举。但他们在平凡的岗位上,实践着自己的人生价值,体现了一群强戒事业忠诚卫士的宽广胸怀和高尚情操。

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篇19:公路路政管理大队先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 3624 字

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公路路政管理大队先进事迹

“与山共舞”的护路坚兵

过去由于交通不便,土家苗寨人民受到了苦、困、穷的折磨。随着改革开放的进程,西部大开发给黔江带来了发展的机遇。公路、铁路、航空、立体型交通为美丽的黔江城添上了展翅飞翔的羽翼。特别是“8小时重庆”、“2两小时乡镇”的畅通工程给黔江人民带上了发财至富的小康之路。然而,在这些成功之路的背后有决策者、建设者们的功劳,更有与公路共舞、情系公路管护者的艰辛,他们就是长期战斗在第一线恪尽职守、以法护路的黔江区公路路政管理大队。这支年青的队伍为管好公路事业,确保安全畅通,不怕苦、不怕难、不怕代过,依法行政、敢于较真,在工作中克服重重困难,有说不完,叙不完的故事。

勤俭持家,艰苦创业

黔江的公路管理,过去由于体制不顺,“四乱”现象严重。2001年4月黔江区公路路政管理大队作为独立的执法主体成立之后,一支20人的队伍在大队长谢忠友同志的带领下肩负起800公里的巡查和超限运输检查的艰巨任务,经过了三年多的努力工作,理顺了工作关系,规范了执法行为,结清了800余起案件,达到了机关管理正规化、工作管理目标化、道路管理法制化、队伍管理军事化、装备建设现代化的五化要求。路政管理工作滞后的黔江一下冲在了重庆市行业系统的前面。

路政大队经济基础薄,每年50余万的人头经费,怎么节省也保障不了工作的正常运转,因为每天3辆车10余人上路巡查,车辆磨损和油料消耗、人员出勤补助,每天都在一千元左右,这样大的经费需求只有从努力工作多征收规费中挖掘,从规费上交财政后的返还部分中提取,如果工作不积极,该收的规费收不起来,经费保障不了,车子的运转,路政巡查到不了位,工作就要摆摊子。为此,谢忠友大队长以唯物辩证法的观点,在职工会上讲:“干好工作是立足之本,搞好福利是动力之源”,大家从中明确了工作与福利的关系,同时也摸清了大队长的心理,如果工作干不好是别想发钱的。单位勤政廉洁风气正,接待客人没有住过高级宾馆,不讲排场,不铺张浪费,更不搞其它娱乐消耗。尽管路政大队每年上拔经费有限,但由于管理有方,生财有道,他们在干好本职工作确保职工正常福利的基础上,经过三年多的努力,在区委、区政府和交通局的关心支持下,改善了办公环境,修起了两个卸货场,形成了制度健全、管理规范、设施配套,富有生机和活力的路政管理机构。

负重自强、克难奋进

要说苦,黔江区公路路政管理大队的同志最辛苦,编制只有20人,而且长期公差4人。一支16人的队伍肩负起近800公里的公路巡查任务,同时还兼顾到国、省道两个超限运输检测点的昼夜值班检测任务,点多、面广、战线长,人少、车少、任务重,工作难度大,没有较好的政治思想基础和强壮的身体素质和严格的纪律作风是是干不好这份工作的。路政巡查没有节假日和星期天之分,只要有情况就得立即出动,特别是有时深夜道路不通或者在同一时间几个方向出现损坏公路设施的案件,需要立即到现场查处,车少人少,工作需求矛盾突出,如果协调不好就要住乱子、摆摊子。但是,这支队伍在大队长谢忠友同志的管理下,根据应急预案,按照先国省道,后县乡道,先重后轻,先急后缓,先排障确保畅通的原则,工作忙而不乱,人员使用得心应手,工作开展有声有色。

执法如山、一路威风

要想富,靠公路,这是广大人民群众在现实生活中的体会,交通发达了,人民群众也发家致富了。但是,公路边的房子增多了,公路上的超限超载运输运输车辆也多了。显而易见,路政大队的工作任务繁重了。红线控制区内违法建筑要拆除,超限车辆要卸货,这不是一件简单的事,而是法与少数人民群众“切身利益”的较量,要规范这种行为,干好这项工作,不是凭一两句话,搞几次宣传教育能解决问题的,而是要以法律为准绳,有不怕代过、敢于较真的精神,才能打开局面,推进工作。

路政大队刚组建,上路巡查的第一天就是挨打受骂,难处的第一件事情就是有人说人情。并且还有一些威胁的语言,要以红道的关系,黑道的所谓武力来“摆平”路政大队。在这样的情况下,有些同志产生了畏难情绪,但是没有吓倒军人味很浓的谢大队长。他立即召开职工会,讲法律、讲纪律、讲责任、分任务,并且在职工会上明确强调任何人在工作面前不准讲价钱,法律面前不准说人情,困难面前不准叫苦,凡是单位职工的亲朋好友和上级打招呼的事情,不超出原则的前提下能办的,必须办,并要办好,违背原则的事要说明情况,谁也不能乱表态。路政大队是这样规定的,也是这样做的。他们在认真抓好宣传教育的基础上,坚持严格按照法律程序办事,在区法院和其他相关部门的配合下,强制拆除了36家违法建房,查处超限车辆2500余辆,强制卸货60余辆,130余吨。该队由于执法公正,处罚幅度把握适当,三年多来无行政诉讼案件,也无其他违法违纪行为。

纪律严明、作风过硬

俗话说:物、财好理,人难管,这是任何单位领导都有的都有深刻体会。黔江区公路路政管理大队成立时,其人员是从交通系统各单位抽出来的“精英”,素质参差不齐,个性差异较大,有的习惯坐办公室,一张报纸一杯茶——吃不了长期奔波山路的苦;有的悄悄下海干着自己的私营企业——心思老放在自己找钱的大事上;有的习惯了“老子天下第一”的工作作风——喜欢在外面乱发言、乱表态;有的财经纪律意识不强——时不时地把收费款放在自己的身上摆摆“大款”姿态,不按时上缴。针对这些问题,谢忠友大队长凭着长期带兵积累的经验当机立断,毅然作出了以军事化管人的果断决策,以他为首的队领导班子通过深思熟虑研究制定了一整套10余种切实机关管理制度和办事程序,对工作纪律和工作作风作了明确的规范,大到方针政策,小到行为举止都无一漏洞,条条实用,项项款人,并将这些制度直接与经济挂钩,制定出相应的奖惩办法。条条款款出来后,谢忠友队长身先士卒、以身作则,严于律已,奖惩逗硬,以他独有的人格魅力和不怕得罪人的军人气魄彻底扭转了往日政令不通、办事效率不高、服务意识不强的衙门歪风,极大地调动了职工的工作激情,让每一个职工都充分展示了各自的才干和个性,使路政队伍在短短三年内真正成了一支作风优良、敢于胜利的威风之师、文明之师。

曾有因违反制度受处罚的职工这样说:“没有队领导的严格管教就不可能有我今天的成长和进步,单位没有严格逗硬的制度和严明的纪律就没有路政大队今天的辉煌,虽然我受到了罚,但维护了制度的严肃性,我认为值。”

是的,三年多来,因迟到、早退、着装不整、不按程序办事等违反制度行为被处罚的职工不下20人次,个个都被“依法”查处,就连班子成员都无一例外,但他们都毫无怨言,因为路政大队每一个职工都知道,严明纪律是成功的保障,是胜利的奠基石,为了集体的荣誉,牺牲点自已的利益又算啥,何况犯了错该罚。

在黔江区公路路政管理大队的会议制度中有这么三个会议:一是每周一的干部的例会,用于分析当前形式,查找存在的问题,总结经验教训,部署下一步工作;二是每周五的职工会,用于学习时事政策,传达上级政令,兑现奖惩;三是不失时机地开民主生活会和谈心会,用于在党员和职工中开展事实求是批评与自我批评,交流各自的真实想法。这三个会议从组建黔江区公路路政管理大队开始一直到现在,在没有特殊情况和紧急任务的前提下从未间断过,这看似平常的三个会议是他们认清形势、发现问题的会议,也是落实制度、制定决策的会议,更是互相交流、坦诚相对的会议。这三个会议是以事实为依据的唯物主义观的体现,是继承老一辈无产阶级革命家敢于批评与自我批评的光荣传统的体现。这三个会议让黔江区公路路政管理大队融为了一个整体,形成了一个坚不可摧的堡垒,每一个职工都是这个堡垒的一砖一瓦缺一不可。

黔江区公路路政管理大队有这么一条不成文的习惯,就是当职工自己或亲戚朋友有事需要单位照顾和优惠的时候,无论职务高低,都得把事情摆到桌面上让全体职工都知晓后,再视其情况在政策范围内予以考虑,从不暗箱操作;谢忠友大队长还定期将财务开支情况向职工们阐明,增加其透明度,他的这一举动让全队职工深受鼓舞,无人敢中饱私囊、大肆挥霍。

黔江区公路路政管理大队善于接受社会各界批评意见,他们时常邀请纪检、检察、审计、财政等领导部门和相关企业、群众就一些较为敏感的问题进行座谈,虚心听取他们对路政执法工作的看法和建议,为进一步树立好执法形象和下一步的决策提供参考。

正是这敢于较量、勇于胜利的精神激励下,在严明工作纪律下和踏实可干的工作作风中,黔江区公路路管理大队历尽了艰辛、克服了万难,以一目了然的工作成绩,获得了市、区主管部门和政府的屡次嘉奖,树立了重庆市公路路政管理行业的一面旗帜,谢忠友大队长也因此获得了“重庆市十佳交通执法队员”殊荣。

路漫漫其修远兮,在亮闪闪的奖牌面前,黔江路政人深感任重而道远,等待他们的将是更加艰巨路政执法任务。但他们坚信:只要有这几种精神在,重庆市路政行业这面旗帜永远不会倒下,更高荣誉奖牌还会挂在他们的荣誉室的墙上,武陵山区柏油路上的这道独特的风景线会向山外来客展示出更加靓丽的光彩!

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篇20:记稽查大队副大队长##事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1895 字

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稽查大队大队长##事迹材料

忠实履行职责 不辱崇高使命

——记稽查大队副大队长##

##同志从2000年进入#####管理局工作,历任#####管理局稽查大队稽查员、分队长、中队长、副大队长等职,一直在交通行业主抓运政稽查工作,辛勤耕耘、默默奉献。作为一名运政稽查工作者,##时刻牢记公务员宗旨,忠实履行职责,不辱神圣使命,谱写了一曲动人的公务员之歌,体现了一名公务员“立党为公,执政为民”的深深情怀。他连续四年被评为##地区春运先进个人,并多次获得“稽查之星”、“优秀稽查员”等荣誉称号。

一、淡泊名利,廉洁奉公,把交通事业看得比天还大

群众评价##往往是这样的“评语”:淡泊名利,无私奉献,不为名利所累。的确,运政稽查工作,##一干就是5年,而他的同事、同学有的早已“发财致富”,有的当了较大的领导,对职务升迁赵辉始终看得很淡;对工作和事业他却总是视作天职。2005年春运期间,##副大队长主动请缨到稽查工作的最前线,带领联合稽查组负责打黑扫非工作。打黑扫非联合稽查组是由公安、交警和运政人员组成的,部门多,有很多关系需要协调,而且打黑扫非工作是运政稽查工作中最苦、最累的工作,还有一定的危险性。面对劝说和议论,##态度坚决:“我是一名共产党员,稽查大队的副大队长,不能在这个问题上让人指手划脚。”他耐心地做通了家人的思想工作,他向好友解释说,工作安排是组织上考虑的事,组织上把自己培养成为一名副大队长,各方面给予的已经够多了,自己只有对工作兢兢业业,精益求精,才是对党组织的最好报答。春运期间,他带领打黑扫非联合稽查组脚踏实,默默无闻地工作,共查处无牌无证的非法营运车辆100余辆,打击了非法营运者的嚣张气焰,维护了广大乘客和合法经营者的利益。

##同志在道路运输检查岗位上工作,总要唱“黑脸”,难免要得罪人。但是,他却说我不怕损失什么,怕的是人们瞧不起头上的国徽,瞧不起党。多年来,他遇到过不少软硬兼施的伎俩,但他每次都能拒腐蚀、抗引诱,不辱党员干部的本色。一些因违章受到查处的企业业主,为了能够逃避处罚多次找到赵辉副大队长,请他帮忙,有的甚至不惜送上很重的礼品。但每次都遭到他严厉拒绝。像这样的事情他遇到过多次,有执法部门的人员,有好友和同学,他都毫不客气地顶了回去,为此,他得罪了不少朋友。

二、服务交通,情注民众,为广大乘客洒下一片真情

多年的一线工作经历,##形成了他的“稽查观”。他常告诫身边的同事们:运政稽查工作不仅仅是简单的“查车”,一定要牢记运政稽查工作的好坏直接关系到##的道路运输市场秩序,直接关系到广大民众和乘客的人身财产安全,关系到广大合法经营者的利益。任副大队长近一年来,##带领队员共查出各类客货运违章近3000宗,查处非法营运车辆 250多辆。通过一系列的整治行动,维护了正常的道路运输市场秩序,消除交通安全隐患,维护了合法经营者的利益,取得了很好整治的效果。

三、敬业爱岗,与时俱进,不断创新工作理念

近几年,##交通快速增长的发展形势,对运政部门的公务员提出了更高要求。为此,##丝毫不敢怠慢,他从不光坐在办公室里“遥控指挥”,而是扑下身子,深入到一线,和广大队员一起做好稽查工作。时刻掌握一线道路运输的经营情况和违章情况,一线情况稍有变化,他都一清二楚。

长年的稽查实践,##练就了许多解难题的本事。例如,在整治竹料野鸡车方面,根据以往的工作经验,我稽查队4、5个分队很难查获1台野鸡车,并且抗法现象较为严重。对此,##总结过去的经验教训,改变以往单一的稽查方法;与公安、交警联合行动,周密部署各个环节,在动态中对“野鸡车”经营者进行打击,不给抗法者聚集的机会,达到事半功倍的效果。同时,改变以往取证方式,在我们查获非法营运车后,由公安部门密切配合,立即将非法营运车辆开走,在车上对乘客进行录像取证,争取了宝贵时间,不给蛇仔聚集闹事的机会。大大提高了工作效率,能做到查一台扣一台。严厉打击了这一带“野鸡车”经营者的嚣张气焰,为稽查工作的顺利开展打下良好基础。

面对新形势下依法治运、依法行政的课题,##认为,要切实维护好国家、企业、乘客的多方利益,就必须着力维护法律的尊严,大力营造“严格执法,依法行政”的社会氛围。因此,在实际工作中,他强调阳光操作,严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》和相关的法律法规办事。

兢兢业业地工作,认认真真地学习,在工作实践中不断学习总结,用学到的知识来指导工作。这就是##副大队长一贯的工作和学习作风。在日常的工作、生活中##副大队长还有一个坚定的信念:那就是无愧于自己的神圣职责,无愧于闪闪发光的国徽,无愧于共产党员的光荣称号。

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