篇1:统计局实习报告_实习报告_网
为期一个月的实习结束了,在这短暂的日子里,我作为统计局的实习生,真正体会到了跨专业从事统计以及进行农村问题调查这些新鲜事物时学习能力培养的重要性,学到了很多有关统计工作的知识和工作中涉及部门,相关人员利益问题的解决的技巧,既锻炼了自己的能力又增加了一定的社会工作经验,可谓是收获不小。
到统计局的第一天。统计局的领导为我们精心安排了一天的实习培训。初步介绍了统计工作的有关情况,包括向我们传达了关于建立统计报表关系和开展统计报表网上直报工作的通知。为了让我们增强统计工作的法律意识,领导们还特别向我们介绍了统计法,让我们了解到优化我国统计法律运行其最主要的目的就是要提高统计数据的质量,发挥统计的信息、咨询和监督的职能等内容。领导们为了使我们能学到更多的知识,也会经常鼓励我们到农调队部们去帮忙处理一些日常事务。
通过这次的深入实际工作,我了解到各地的综合统计信息大都是由统计局调查搜集加工整理的,这些信息所反映的经济含义以及潜在的政治含义,与统计部门没有直接的利害关系,统计部门做到客观真实即可。但是,在现行行政管理体制下,特别是层层考核的机制下,统计部门的行政上级——同级政府或上级政府有关经济主管部门却与统计信息存在着一定经济或政治上的利害关系。统计部门上报的数据关乎着该地区、部门的荣辱得失和领导人的政治命运。由于这一特点决定了在统计活动中客观上存在着干扰统计数据的潜在动因。这就造成了某些地区、部门的领导是既要听真数据又要统计部门报合其心意的假数据,社会上所谓“数据出官,官出数据”即此现象的写照。体现了上位利益关联性。
其次统计法律关系中的行政相对人受本位利益影响,使得调查对象与提供的信息资料(特别是财务统计资料)往往具有本位的利害关系而影响报送资料的准确性。在市场经济的条件下,由于利益多元化以及对商业秘密的保护等多种因素的影响,有些调查对象出于自身利益的考虑,对统计调查采取弄虚作假或不配合的态度。表现为:一是担心多报而多交税或是担心“露富”而瞒报统计资料;二是为了在市场经济环境下立于不败之地,树立所谓的自身“形象”而虚报统计资料;三是对政府部门收集统计资料的动机心存疑虑或存在抵触情绪而拒报统计资料。
再次,统计调查对象面广量大,变动频繁,且所从事的社会经济活动越来越具有混合性的特点。统计调查对象的这个特点使得统计工作的难度加大,影响了统计数据的准确性、全面性。众多的调查对象,使得统计人员与统计力量的矛盾凸现,对调查总体难以统全。统计调查对象的频繁增减,使得对统计调查对象的总体数量及其构成的把握成为难题。调查对象活动性质的复杂多元、经济成分的混合,使统计划分、界定以及统全、统准成为关键的问题。如对就业情况的统计原来是很单一的,现在不仅有在各种类型单位的就业,还有弹性就业、灵活就业等。
在工作的实践和与单位人员的交流中,我认为统计法在现实中的运行也存在着不少问题,主要表现在以下五个方面:
(1) 统计法制意识淡薄,统计作假比较严重
一是一些地方领导干部随意修改统计数据,直接违反统计法。二是有些统计人员职业道德和业务水平不高,不能坚持实事求是的统计原则,对领导的干预不敢抵制,对假数据不敢依法更正,有的甚至还参与弄虚作假为其上级违反统计法出谋划策。三是调查对象为了自身利益在统计上弄虚作假,且由原来的以迟报、虚报为重点,转变为以拒报、瞒报为重点;对利润等经济效益指标的瞒报已成为普遍的现象。四是统计执法力度不够,不能有效杜绝统计违法现象。
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篇2:终止或解除劳动关系协议书
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
篇3:非法解除劳动关系的证明
请人:________________,女,汉族,________年________月________日生,住________________。
被申请人一:________________公司,住所地:________________。
法定代表人:________________
被申请人二:________________有限公司,住所地:________________。
法定代表人:________________
申请事项:
1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。
2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额发放的工资________元。
3.裁决二被申请人支付________年________月________日至________年________月________日的双倍工资________元。
4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。
5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴纳的社会养老________元。
6裁决二被申请人支付加班费________元。
7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。
事实与理由:
________年________月________日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处,从事_________工作,经申请人多次要求,被申请________于________年________月________日签订劳动合同。申请人在被申请人二处,平时工作尽心尽责,每天及时的完成工作任务。________年________月________日,被申请人二无故解除用工关系,也没有结清________年________月份的工资,平时加班工资也未发放。
申请人认为,二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出________申请,望________委查清事实,支持申请人的请求。
此致:
_________市________区劳动争议_____委员会
申请人:________________
________年________月________日
篇4:非法解除劳动关系的证明
_____________就业局:兹有员工_________________同志,因:_________________,我单位对该同志作:_________________处理。于
_________________年_________________ 月_________________ 日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________________ 年_________________ 月_________________ 日缴至_________________ 年_________________ 月_________________日止,共计缴费_________________年_________________ 个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码:_________________医保卡号码:_________________特此证明本人签字:_________________单位名称:_________________(公章)单位经办人:_________________单位电话:_________________年月日注:_________________(1)请于解除劳动关系60日内到古城劳动就业局办理。(2)除签字部分其余全部电脑打印,涂改无效。(3)非本人意愿是指:_________________1、劳动合同到期终止。2、用人单位解除劳动合同。3、被用人单位辞退,或开除。4、用人单位打击报复被迫辞职。5、开办个体工商户失败。6、灵活就业后无力维系并有所在街道(乡镇)证明失业过30日
篇5:用人单位终止劳动关系合同
甲方:________________
乙方:________________
身份证号码:________________
甲、乙双方在平等、自愿的原则下,经双方友好协商,就乙方与甲方解除劳动关系并要求经济补偿及其它一切相关事宜,达成如下协议:
1、甲方就解除劳动关系,经与乙方协商,根据乙方要求对乙方自入职之日起至解除劳动关系止的标准工资差额与加班工资差额及与之相关的额外经济补偿金、社会保险费补偿(如有)、解除劳动关系的经济补偿金、高温津贴、带薪年休假工资、休假工资、住房公积金补偿及一切其它甲方因与乙方建立劳动关系而应当由用人单位必须承担的义务一次性向乙方支付人民币 元。前述款项,甲方在 前支付完毕。
2、本协议生效后,乙方对以下事项作出承诺:
乙方确认:本协议生效之日,甲方已经依照法律规定向乙方支付了全部的标准工资、加班费、解除劳动关系的经济补偿金、带薪年休假工资、高温津贴、休假工资履行了用人单位在社会保险方面及住房公积金方面应尽的义务、承担了一切其它因双方建立劳动关系而产生的用人单位方的义务。
乙方承诺:不得再就双方因建立劳动关系而产生的劳动争议以投诉、仲裁、诉讼等任何形式向任何部门主张任何权利。
乙方特别承诺,不得私自带走在用人单位履行职务中所接触的工资发放有关记录资料,并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人单位工资发放的相关情况。乙方如有违反,按本协议2.3条向甲方承担返还责任。
对于未依法办理社保、住房公积金补偿的补偿、补办问题,相关补偿金、补办费用已含在第一条的费用内,如今后乙方提出补办社会保险、住房公积金等请求,则全部社保费用、住房公积金缴纳款应由乙方承担(包括单位及个人应承担部分)。
3、甲、乙双方的劳动关系、社保关系自________年________月________日解除。
4、如如何乙方违反本协议,另一方有权向龙岗区人民法院提起诉讼。
5、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效,协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:________________(盖章) 乙方:________________(签字)
________年________月________日 ________年________月________日
篇6:用人单位终止劳动关系合同
甲方(单位):成都市 有限责任公司
乙方(员工 家属):
鉴于甲方员工 同志(身份证号 )不幸于 年 月 日在家去世,经与其家属充分、友好沟通、协商,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,现在平等自愿、协商一致的前提下就终止与 劳动合同关系的相关事宜,达成如下协议:
1、各方认可,甲方与 的劳动合同关系自 年 月 日( 去世当日)正式终止。
2、终止劳动关系后,乙方家属代为到甲方结清并领取 的全部工资。
3、鉴于乙方员工 家庭的实际状况,本着人道主义精神,本协议签订后,甲方一次性支付员工补偿金合计人民币元(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额[如有]、代通知金、加班费[如有]、社保补贴、慰问金等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)
4、本协议签订后,甲方将于本协议签订之日起3日内支付上述补偿金,并由乙方家属领取。
5、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方家属承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
6、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。
甲方: 成都市 有限责任公司 乙方:
年 月 日 年 月
篇7:用人单位终止劳动关系合同
甲方:法定代表人:
乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码:
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人签字:
乙方签字:
签订日期:年月日
终止劳动关系协议书(二)
甲方:乙方(员工):
委托代理人:身份证号码:
按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
一、甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。
二、甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为年。
三、经济补偿标准及支付方式
1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。
2、双方对未了事宜确认的处理方式:A、加班:B、年假:
3、签订本协议之日后,()甲方于20xx年12月15日依约支付补偿金及相关费用。
3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下账户支付:
账户名称:开户银行:
银行帐号:。
四、双方的权利与义务
1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;
2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;
3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;
4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;
5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。
6、本协议为对解除双方劳动关系的最终处理,乙方收取补偿后,不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。
五、其他
1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。
2、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,新股东方执一份。
3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益,新股东方作为本协议的见证人。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
委托代理人:(签字)
终止劳动关系协议书(三)
甲方:*公司
乙方:
经协商,乙方与甲方达成以下协议:
一、20xx年9月1日,X公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与**集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在**公司改制之日以前的工龄已由**集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。**公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至**年**月**日。
二、自20xx年1月1日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。
三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的规定,自20xx年9月1日至**年**月**日,甲方补偿乙方元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。
四、自20xx年2月1日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。
甲方:*公司
乙方:
年月日
劳动协议书范本
终止合同协议书协定书
终止劳动合同协议书
篇8:2024关系合同
甲方:_______________,性别______,__________年__________月__________日出生,民族______,住址:________________,电话:___________。
姓名_______________,性别______,__________年__________月__________日出生,民族______,住址:________________,电话:___________。
乙方:______________,性别______,__________年__________月__________日出生,民族______,住址:________________,电话:___________。
甲方两人系夫妻,甲方夫妻俩于__________年__________月__________日收养乙方为养子,收养以来,甲方细心照顾,培养乙方,现乙方已成年并成家立业,有一定的独立经济能力。
为便于双方今后的生活,也为便于乙方更好地独立发展,甲方夫妻与乙方经友好协商,达成如下协议:
第一,甲方与乙方一致同意解除双方间的收养与被收养关系,并共同到民政部门、公证部门办理相应的解除收养关系手续。
第二,甲方与乙方共认在收养关系存续期间双方没有建置共同财产,没有共同债权,也没有共同债务。
第三,甲、乙双方在收养关系存续期间和解除收养关系后的个人财产及债权均归各自所有,个人债务均由各自承担,与对方无关。
第四,乙方现有的住房系甲方所有的个人财产,在双方办理完本协议第一条的相应手续后的天,乙方应返还给甲方。
第五,甲方自愿一次性付给乙方人民币__________元,此款在双方办理完本协议第一条的手续后的__________天付给。
第六,收养关系解除后,双方不得干涉对方的生活,也不得再挑起任何事端,否则应承担相应的法律责任。
第七,本协议自双方签字后生效。
第八,本协议一式伍份,协议人各一份,民政部门一份,公证部门一份。
甲方:_______________乙方:_______________
__________年__________月__________日
篇9:2024关系合同
出租方:
承租方:
签订时间: 年 月 日
签订地点:
根据及有关规定,为明确出租方与承租方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
第一条 租赁财产及附件的名称、数量、质量与用途
第二条 租赁期限
租赁期共 年零 月,出租方从 年 月 日起将 交付承租方使用,至 年 月 日收回。
第三条 租金和租金的交纳期限
第四条 租赁期间租赁财产的维修保养
第五条 出租方与承租方的变更
1、在租赁期间,出租方如将出租财产所有权转移第三方,不必征求承租方同意,但应告知承租方所有权转移情况。所有权转移后,出租财产所有权以得方即成为本合同的当然出租方,享有原出租方享有的权利,承担原出租方承担的义务。
2、承租方如因工作需要,将租用财产转让第三方承租使用,必须事先征得出租方的同意。
第六条 违约责任
第七条 争议的解决方式
第八条 其它约定事项
第九条 本合同在规定的租赁期届满前 日内,双方如愿意延长租赁期,应重新签订合同。本合同未尽事宜,一律按的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式 份,合同双方各执 ;合同副本 份,送 单位备案。
出租方(章): 承租方(章):
单位地址: 单位地址:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
电 话: 电 话:
电 挂: 电 挂:
开户银行: 开户银行:
帐 号: 帐 号:
邮政编码: 邮政编码:
鉴(公)证意见:
篇10:解除同居关系财产分割协议
甲方:______ 身份证:______
乙方:______ 身份证:______
被赡养人:
丙方:______ 身份证:______
为维护丙方合法权益,切实保障丙方的晚年生活,甲、乙方和丙方签订如下赡养协议。
第一条:甲、乙方的主要义务
1、甲、乙方不分男女都有赡养丙方的义务,各甲、乙方应积极履行对丙方经济供养、生活照料和精神慰藉的义务。
2、甲、乙方不得要求丙方承担不愿意或力不能及的劳动。
3、丙方的房产权、房屋租赁权和居住权受法律保护,未经丙方同意,甲、乙方子女不得强占、出卖、出租、转让。
4、丙方有权依法平均继承父母遗产。
5、甲、乙方应妥善安排好丙方的膳食结构,保证丙方吃饱、吃好。
6、如丙方不能自行出行,甲、乙方应安排时间负责丙方出行,所需交通费由甲、乙方承担。
7、丙方生病,甲、乙方应及时给予医治,并负责生活照料与护理。丙方日常检查、就诊、买药由甲、乙方负责。丙方大病需住院治疗的,应就近治疗。丙方住院期间由各甲、乙方轮流护理,没有时间或条件亲自护理的,由当期甲、乙方聘请专人护理。
8、丙方生活不能自理时,甲、乙方自行护理应每______个月轮换一次,由甲、乙方护理。个别甲、乙方不能亲自照料丙方的,可以按照丙方的意愿,请人代为照料,并及时支付所需费用。甲、乙方之间可以协商由其中一个甲、乙方护理,其他甲、乙方应支付相应的补助,补助的数额由甲、乙方共同协商。
9、丙方体弱多病行走不便的,甲、乙方要及时给予医治、照顾和精心看护,在精神上关心丙方,不得用粗暴蛮横的语言对待丙方。
10、甲、乙方每年要为丙方庆祝生日,宴会费用由全体甲、乙方共同承担。庆祝期间甲、乙方尽可能创造轻松、愉悦的气氛,不得谈及伤害、侮辱丙方或其他甲、乙方的话题。
第二条 赡养的方式、周期
1、丙方单独居住的,甲、乙方应主动上门赡养,各甲、乙方每______个月轮换一次。
2、丙方同甲、乙方同住的,各甲、乙方按照长幼顺序每______个月轮换一次,下一顺序的甲、乙方负责上门接回丙方。
第三条 赡养费及共同承担的费用数额、给付方式、给付时间
1、丙方单独居住的,甲、乙方每月给付丙方赡养费______元。
2、甲、乙方应以现金方式支付赡养费,甲、乙方应填好相应凭证,甲、乙方应对支付赡养费或共同分担的费用承担举证责任。
3、赡养费或共同承担的费用,由甲、乙方承担。丙方有医疗保险不能报销的医疗、护理等费用,由丙方从存款中支取,不足部分,甲、乙方共同承担。
第四条 协议变更的条件和争议的解决方法
1、变更本协议应取得丙方、甲、乙方全部同意后方可变更、修改。
2、甲、乙方在协商、调解的过程中,各甲、乙方应本着实事求是、求同存异、最有利于维护丙方利益的原则进行协商,妥善处理好争议事宜。
第五条 违约责任
1、甲、乙方不得以放弃继承权或其它理由,拒绝履行赡养义务。
2、甲、乙方不履行赡养义务,丙方有要求甲、乙方给付赡养费的权利。
3、因甲、乙方不履行本协议而产生的诉讼费、律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的甲、乙方承担。
4、甲、乙方不尽赡养义务的,在继承遗产时少分或不分。
5、部分甲、乙方不履行义务,其他甲、乙方按照长幼顺序由不尽赡养义务甲、乙方的下一顺序甲、乙方继续履行赡养协议约定的义务,任何甲、乙方不得以此作为自己不履行义务的理由。
本协议共______页,一式______份,具有同等法律效力。甲、乙方、丙方各执______份。
甲方(签名):______ 乙方(签名):______ 丙方(签名):______
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
这些是家庭赡养老人协议书范本的全部内容,子女预先协商好赡养老人的相关事宜很重要,这样可以有效避免赡养老人的纠纷发生,有助于维持家庭的和谐。同时要根据老人的具体情况来制定具体的抚养细则,以便更好的照顾好老人。
甲方(签名):______ 乙方(签名):______ 丙方(签名):______
______年______月______日 ______年______月______日 ______年______月______日
篇11:解除劳动关系证明公司
解除(终止)劳动关系证明书兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名:_________________单位盖章:_________________法人代表签名:_________________
_____年____月___日 _____年____月_____日
篇12:解除劳动关系证明公司
兹有_______________同志,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。特此证明
本人签名:_________________单位盖章:_________________
法人代表签名:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日
篇13:解除劳动关系证明公司
我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);年月日提示;
1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。
如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。
开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年月日年月日
篇14:解除劳动关系证明公司
_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系,至__________年__________月__________日止。
特此证明
本人签名:_________________单位盖章:_________________
法人代表签名:_________________
___年___月___日
篇15:解除劳动关系证明公司
兹有我单位_____________同志,性别:________________,年龄:________________,_____________年_____________月_____________日被我公司录用,原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同,特此证明。
该同志合同鉴证编号:________________
(盖章)
_____________年_____________月_____________日
篇16:解除劳动关系证明公司
兹有,性别_______,身份证号码因于
年月
特此证明。
用人单位(盖章):
年月日
如;合同期满、自动离
职、旷工除名、破产遣散等,提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。
2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。
篇17:解除劳动关系证明公司
我单位同志,性别,身份证号码,______年____月____日
到本单位,______年____月____日签订年的劳动合同。
因原因,于______年____月____日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。
根据《民法典》第五十条之规定,我单位出具该证
明,并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。
失业人员于失业之日起六十日内,持身份证、解除(终止)劳动
合同(关系)证明等相关材料到区就业办失业保险科(区人力资源市场)办理失业保险金申领手续。
劳动者(签名):用人单位(盖章):______年____月____日______年____月____日
注:
1、用人单位必须如实填写解除(终止)劳动合同(关系)原因。
如:合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。
提前解除(终止)的主要原因一定要写清楚。
2、该证明一式三份,单位、个人及失业保险经办机构各一份。
篇18:建立战略合作关系协议
协议编号:__ ___
甲方:
乙方:
甲方:
地址:
法定代表人:
电话/传真:
乙方:
地址:
法定代表人/负责人:
电话/传真:
甲乙双方同意建立战略合作关系,以实现优势互补,共享业务资源,创造发展机会,增强风险防范能力。双方合作的内容包括资产、负债、中间业务和业务管理信息的交流等。双方同意在市场竞争过程中加强信息的沟通,相互利用对方的金融产品与服务,以便有效地为客户服务。本着协议优先的原则,双方各自将对方作为发展业务合作的首要机构,但双方的业务合作不应当影响各自在相同或更广泛的领域寻找其他合作伙伴。
甲乙双方本着促进业务发展和互惠互利的原则,经过友好、诚挚的协商,达成如下合作意向:
一、合作事项
(一)公司业务
1.在甲乙任何一方未开设营业网点或业务受限制的地区,另一方优先考虑为对方的客户开设账户。
2.在不违反法定及约定保密义务的前提下,甲乙双方相互推荐各自的优质项目和客户。建立双方对国内外客户管理的联动机制,定期或不定期通报信誉不良企业名单,并协调此类客户的经营策略。对双方共同参与的信贷项目,加强协调,统一政策。
3.甲乙双方就公司业务范畴内的其他业务及新产品进行合作和交流。
(二)国际结算及贸易融资业务
1.双方凭借各自的专业技术和经验,代理对方各项国际结算业务,就贸易融资领域开展全面、密切的合作。
2.双方为提高进出口单据的处理速度,加强交流处理流程及操作方法等信息,共同为客户提供更为快捷的服务。
3.甲乙双方就国际结算新产品和外汇保值产品业务进行合作和交流。
(三)清算业务
甲乙双方加强本外币清算方面的合作。包括但不限于:甲方在乙方开设 币种账户,乙方为甲方提供快捷的账户服务并考虑提供优惠的收费标准;乙方在甲方开设 币种账户,甲方为乙方提供快捷的账户服务并考虑提供优惠的收费标准。
(四)资金业务
1.甲乙双方加强资金业务合作,对于各自的资金需求应相互给予大力支持。对于具体事宜,双方根据本协议规定的基本原则另行签订协议。
2.甲乙双方在衍生产品业务方面加强合作和交流。
(五)投资银行业务
1.甲乙双方在项目融资等方面加强合作。
2.甲乙双方在并购业务领域探讨合作方式。
(六)网上银行业务
甲乙双方对网上银行业务加强交流和合作。
(七)银团贷款业务
甲乙双方积极开展银团贷款合作,一方办理银团贷款,优先选择另一方为参与行,并商定期限和条件共同向借款人提供银团贷款。
(八)风险管理
甲乙双方凭借在风险管理方面的经验,各自向对方提供风险管理体系改进意见。
(九)信息及人员交流
1.甲乙双方利用各自的信息网络,在自身条件允许的情况下,进行广泛的信息交流。
2.甲乙双方根据对方提出的需求,通过双方商定的形式,积极考虑在自身条件允许的情况下不定期地为对方提供员工培训。
3.甲乙双方轮流组织定期或不定期的业务探讨和经验交流活动,促进双方业务的共同发展。
(十)推进机制
甲乙双方均由广西区一级机构牵头负责业务合作事宜,适时建立相关的合作机构,积极协调各自辖属分支机构落实合作措施,推进业务合作顺利开展。
二、业务合作方式及品种
(一)本协议属于框架合作协议,具体业务领域合作的权利、义务由双方在友好协商且达成一致意见的基础上另行签订协议。
(二)对于未纳入本协议的其他业务品种,甲乙双方对于任何一方或者共同提出的建议应进行诚挚协商,并达成一致意见后进行合作。
三、 保密义务
未经另一方事先书面同意,任何一方均不得向第三方披露与本协议有关的重要情况和信息,法律、法规另有规定或监管机构另有要求的除外。
四、违约责任
甲乙一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,违约方应负责赔偿。
五、其他约定
(一)本协议中的合作事项应另行签订具体业务协议或补充协议,并依照具体业务协议或补充协议约定的权利义务及措施履行。
(二)经双方协商,甲乙双方可以通过书面形式修改或变更本协议。本协议的修改或补充构成本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
(三)本协议自双方法定代表人或授权代理人签字并加盖公章之日起生效,有效期为 年。
(四)本协议一式 份,甲乙双方各执 份。
(五)其他
甲方(盖章): 乙方(盖章):
法定代表人: 法定代表人/负责人:
(或授权代理人) (或授权代理人)
年 月 日 年 月 日
篇19:统计局实习报告范文
本人是统计学专业经济统计的一名学生,于20xx年6月25日―7月19日到秦皇岛市统计局法规科实习,在三周的时间里,让我能够在政府机构岗位上了解熟悉岗位的职能,体验公务员的日常工作。我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,锻炼了自己的潜力又增加了社会工作经验。在认识实习期里,我做了许多具体工作,体验了新的工作环境。下面,我把实习期里的主要状况和我的感受做一下汇报。
一、实习单位简介
秦皇岛市统计局工作职责及机构设置
(1)市统计局工作职责
1、拟定秦皇岛市统计工作制度、规章;制定统计改革、统计现代化建设和统计调查规划;组织领导和监督检查市内各县区、各部门统计和国民经济核算工作,贯彻、落实、监督、检查统计法律、法规实施状况。
2、贯彻执行国家、省国民经济核算体系、统计指标体系和基本统计制度;管理全市各项统计核算制度;制订本市地方统计调查标准和统计调查制度;组织管理、审批各县区地方统计调查项目和各部门统计调查项目、调查计划、调查方案。
3、组织完成国家、省部署的普查任务;研究提出重大市情市力普查和抽样调查计划,并组织实施;组织各县区、各部门的社会经济调查,汇总整理全市基本统计资料;对国民经济、科技进步和社会发展等状况进行统计分析、统计预测和统计监督,向市委、市政府及有关部门带给统计信息和咨询推荐。
4、统一核定、管理、公布、出版全市性的基本统计资料,定期向社1
会公众发布全市国民经济和社会发展状况统计信息。
5、组织和推动全市统计信息化建设,负责全市统计信息网络的管理和维护,组织和协调全市的统计数据的处理工作。
6、组织管理统计人员持证上岗,协助组织管理统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作;管理全市县及县以上政府统计部门的统计事业费。
7、承办市政府交办的其他事项。
(2)市统计局机构设置
行政单位:办公室、综合科、农村统计科、工业统计科、能源科、固定资产投资统计科、国内贸易统计科、对外经济统计科、社会科技科、服务业科、国民经济核算统计科、政策法规检查科、监察室、党总支。普查中心:综合科、普查科、培训教育科、信息科。
二实习目的
这次实习主要目的是了解统计局日常工作以及到所在的科室做本职工作,并且将所学的知识真正运用到实际工作中。我所在的科室是法规科,法规科的主要职责有:起草本区统计规范性文件;对本局制定的规范性文件进行合法性审核、报备。监督检查统计法律、法规执行状况;组织行政处罚、听证工作;对统计执法检查进行监督工作;组织全区统计法规宣传工作。承办统计从业资格认定工作;承办统计调查证核发工作;负责涉外和民间社会调查机构调查资格和调查项目的监督管理。
透过本次实习,一方面能够很好的联系统计理论方面的知识,另一方面了解统计局的工作和亲自做领导给安排的工作。法规科的工作很简单,但是理论知识很重要,虽然实践的东西很少,但是我也学到了很多有用的知识和宝贵的经验。
三、实习过程
实习的第一天,我们同行20多人坐着汽车来到了秦皇岛市统计局,车开到门口,我们的休息室是在会议室,一开门就看到书柜上排列着诸多奖章,像年度科研先进单位、统计学会先进单位等等,都是国家统计局给予秦皇岛市统计局的表彰,也是对他们工作的肯定,我为自己能有幸到那里2
实习而感到骄傲。随后指导老师把我们分配到了不同的科室,充满了好奇的我和###同学一齐被分配到了法规科。我们科室有两个人,一个是刘老师,是科室的负责人,另一位是徐老师,是工作人员。她们让我们叫她们刘姐和徐姐,感觉很亲切。
在整个市统计局里实习的过程中,虽然我的工作不多,但是我学到的东西却受益匪浅。刚开始为了更好的了解法规科和统计局的运作,我翻阅了很多书,徐姐也很支持我帮我找了《统计法》、《行政处罚》、《统计违法行为处分规定》等书。我了解到优化我国统计法律运行其最主要的目的就是提高统计数据的质量,统计发布的信息,咨询和监督的职能等资料。所以数据的真实性个性重要。统计方法有抽样调查和普查两种,所用的是统计局专用的统计分析软件SARP20xx。统计局主要是运用excel进行数据的输入与分析,基本的工作流程是透过统计局的专用网站收集数据和透过下属区统计局上报的数据进行登录并检查数据的真实性,接下来用统计软件进行分析、制定报表,写统计分析报告上报综合科,由综合科进行总的分析,然后制定月报,最后数据上报省统计局由省统计局在进行大的统计。虽然说的简单但工作中要求认真、细致是不容置疑的这正是我们所缺少和学习的。
刚开始几天的工作很清闲,只是在一旁看徐姐操作,慢慢地她也会交代一些事情给我们做。在此期间我学会了如何装订档案,还给许多案件分类,整理,分档,上交保存等工作,此外还了解了许多统计法律方面的知识。虽然事情很小,但是这些工作需要我们十分认真细致去做。同时还需要明白一些计算机word和excel的一些知识,这些知识虽然与统计专业没有什么关系,但是无论是学习和工作中都是务必会的。我明白我遇到的东西都是皮毛,真正的工作是我们一时半会也学不会的。实习期间,开了很多会都是法规部负责的。我在其中也帮了不少忙。虽然不能跟着调查队出去调查,我还是很感谢能够有这次实习机会,让我学到了很多。在空闲的时候,徐姐让我去别的科室帮忙。我去了城镇调查队,工作资料之一是录入企业上报的统计数据,并分析企业上报的数据是否真实。我的认为就是填充现金日记账,主要是查看有无缺写的地方。调查队这样的部门负责数据的收集,出去日常的调查,顺便整理数据和文件。
四、实习体会
透过实习,我在统计学方面获得了一些实际的工作经验,巩固并检验了自己三年多本科学习的知识水平。实习期间,我了解并参与了法规科一系列工作。在此期间,我进一步学习了统计学的理论知识体系,对统计有了更深的理解,将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。
本次实习是我大学生活中不可或缺的重要经历,其收获和好处可见一斑。首先,我能够将自己所学的知识应用于实际的工作中,理论和实际是不可分的,对统计局工作亲身认识的同时,也亲身实践;其次,扩大了自己的专业知识面,强化已学的知识的同时开阔了自己的视野;在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西,在三个星期的实习时间里,我基本上掌握了统计科研工作的一些具体操作细节,明白统计科技工作是一项具有创造性的活动,要出一流成果,就务必要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。统计工作强调了统计工作者的职业道德,要实事求是,依法统计,严守秘密,公正透明,服务社会。透过这些也树立了我严谨的工作态度。那里的领导和同事都十分友好,气氛充满和谐。那里的老师也都认真的教我,这是我社会上的第一位好老师,也教会了我好多社会的知识,这些是在学校里学不到的,为以后真正走上工作岗位打下基矗在短暂的实习过程中,我也深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,让我感到自己的潜力缺陷和不足。因此在以后的学习中应更加努力,不仅仅要掌握更多的专业知识,而且要多学习一些计算机知识,英语也是一门很重要的学科,为今后的工作打下良好的基础,能够更快的融入社会。
这是我人生之中不能忘掉的一次很好的经历和经验。在不知不觉中,我又增添了成熟和稳重。十分感谢指导老师能给我这次实习的机会,也感谢帮忙我的老师和同学们。
篇20:劳动关系解除协议
甲方(用人单位):
法定代表人:
联系电话:
联系地址:
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系电话:
联系地址:
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
四、甲方为乙方缴纳基本养老_____金、基本医疗_____金、失业_____金、工伤_____金、生育_____金、住房公积金至______年____月____日止。
五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
九、乙方自愿放弃其他所有诉求。
十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人:
年月日
乙方(签字或盖章):
年月日