家装设计师的岗位职责
职责:
1、独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
2、根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;
3、能给客户提供完整的设计方案,并能协助方案的实施;
4、为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务;
5、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人);
任职要求:
1、 大专以上学历,1年工作经验;
2、熟练使用3dmax、autocad、photoshop等软件;
3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握设计的各种技能,对设计有一定的创意及度的理解;
4、具有一定的组织能力和团队合作精神;
5、良好的职业道德及心理素质,较强的沟通能力、方案表达能力;
6、有独到的创意、创新能力和持续学习能力。
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篇1:家装设计师的岗位职责
职责:
1、达成公司制定的年度、月度个人销售目标。
2、做好与市场部的客户交接,精准把握客户需求,制作设计方案,包括但不限于量房、CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作等;
3、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从意向客户到合同客户的转变;
4、主导施工现场的交底工作,为施工提供前期的服务支持;
5、负责建立、维护合同客户专属微信服务群,参与客户的施工管理,及时解答客户的疑问;
6、负责回访退订客户,核实退订原因,降低退订率。
岗位要求:
1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
2、3年以上室内家装设计工作经验,有丰富的现场经验;
3、能够熟练使用CAD、酷家乐等设计软件;
4、方案能力强,有较高的领悟能力及沟通能力;
5、手绘能力优秀,能独立承担家装项目的设计;
6、熟悉装饰材料及相关的材料规格;
7、口才出众,理解能力强,善沟通。
篇2:董事长助理岗位职责说明书大全
1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施情况,参与董事长的决策。
2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理。
3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。
4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;
14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。
篇3:项目管理助理岗位的职责
1、负责汽车客户项目的统筹管理工作,包括项目的全程管理(包含线上、线下);
2、在项目实施过程中,进行跨部门沟通、协调,处理紧急情况及突发事件,确保项目的顺利推进;
3、负责项目执行质量的管控,对于项目的可执行性及风险性给出合理的判断、建议,并最终对项目负责;
4、协助策划完成项目传播方案的撰写,提案工作;
5、负责撰写项目周报、月报、数据传播分析报告以及结案报告,成本控制与项目结案后合同流程的跟进,就项目效果及执行内容进行总结分析和建议,归纳总结项目经验。
篇4:平面设计师的岗位职责说明
职责:
1、全面了解公司的品牌文化、理念、个性等传播诉求,掌握商品的定位、特性、目标受众群等要素;
2、负责公司视觉设计、品牌设计、自媒体等平面创作表现工作(有关视觉上的一切表现);
3、与文案编辑共同完成所有的表现的概念;
4、负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现,控制互动执行的作品;
5、参与创作讨论,协助编辑文案创意提案,控制上线作品质量;
6、严格执行流程,对经办项目的进度进行跟进,及时解决的问题。
任职资格
1、美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历;
2、5年以上平面设计资历,2年以上美指岗位工作经验,有较高的专业水准及团队领导能力。有手绘、插画设计工作经验优先考虑;
3、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计经验;较强的创意视觉表现力,创意精神突出,责任感强;
4、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
5、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
篇5:家装设计师的岗位职责
职责:
1.公司洽谈来访客户,独立签单
2.根据客户的家装需求,提供客户满意的家装设计方案
3.完成客户家装设计、施工、选材、验收等对接服务全工程
4.控制下达任务的时间与进度,并及时向上级汇报进展情况
任职资格
1.装饰设计、室内设计等相关专业中专及以上学历,一年以上室内设计经验
2.能熟练使用3Dmax,CAD,等常用设计软件
3.具有良好的沟通能力,能与客户良好的沟通设计方案,能为客户提供合理建议
4.有良好的团队合作意识,执行力良好,对工作有责任感
篇6:招聘助理岗位职责_招聘助理工作内容
1、从企业对接人处获取客户资料信息,目标岗位详细的职位JD,认真分析职位的所需能力及资历,分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案,进行人才搜索;
2、准确地传达客户的基本情况及职位JD信息,对候选人进行初步面试(面谈、视频、电话),把握人才匹配度,撰写面试评估及候选人简历报告,并向企业推荐候选人;
3、跟进推荐进度,安排候选人与客户的面试 ;
4、协调企业与候选人之间的薪资谈判,促成合作;
5、根据企业要求,对候选人进行背景调查评估并撰写报告;
6、协助候选人办理离职入职手续,确保项目最终完成;
7、与客户及候选人保持长期沟通,及时获取准确、有效的信息,传递双方反馈的信息;
篇7:家装设计师的岗位职责
职责:
1、独立完成概念作品设计;
2、协助并认真执行设计部经理安排的工作;
3、向市场部人员准确、详细的了解客户信息收及需求,以利于谈单;
4、按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务(包括方案的设计、量房、工程预算、价格谈判、合同促签,施工图设计、设计技术交底、签单后期跟进服务);
5、积极配合市场部的工作,有义务向市场部人员反馈客户的跟进情况;
6、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划;
7、积极配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展。
任职资格:
1、正规院校建筑学、环艺及室内装饰等相关专业,专科以上学历,男女不限;
2、两年以上家装设计相关的设计经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练掌握AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw草图大师以及相关办公软件;
4、熟悉家装设计流程,工程施工流程,工程预算,材料工艺,室内设计专业知识;
5、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的能力,能承受一定工作压力。
篇8:董事长助理岗位职责说明书大全
1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写,归档工作;
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;
7、协助董事长协调处理各项工作;
8、经理办公会会议纪要的记录与整理;
9、负责董事会会议筹备,通知;
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈
篇9:家装设计师的岗位职责
职责:
1.接待装修业主,并充分了解其需求,与客户达成初步意向,并邀约量房
2.目标客户上门量尺,了解客户需求、喜好,沟通家装设计风格
3.根据客户需求、喜好、房型与自身设计构思,完成家装、全屋家具产品及软装设计方案
4.与客户确认方案,使客户满意方案,签订装修合同
5,与团队一起完成现场软装布置,现场拍照留底,邀请客户验收评价
6,后期客户跟踪服务,需求转介绍
任职资格:
1.室内环境设计/室内装潢设计专业大专以上学历,1年以上装修公司任职经历,熟悉家装材料,能够独立谈单,做预算报价
2.熟悉平面图、施工图的绘制,熟练掌握CAD,3D,PS,酷家乐等相关软件及办公软件操作
3.能够根据客户需求,认真完成方案设计,施工图设计及软装设计
4.熟悉家装工艺及装饰材料,能有效控制设计施工流程,对各施工工种作良好协调
5.具有较强的主导思维,善于与客户沟通交流
6.工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神并且能够承受工作压力。
篇10:平面设计师的岗位职责说明
1.负责公司运营公众号视觉包装和平面设计,充分理解IP定位和创意意图,准确用设计稿展现创意
2.制作视觉设计规范(风格、色彩、布局设计),把关设计团队作品和整体设计风格
3.负责企业对外统一形象输出,带领并指导重要任务的创意构思及执行,保证并监督设计团队的作品质量
4.根据公司策划思路和营销概念完成高质量的海报及相关设计物料
5.负责平面设计团队的任务管理,合理分配部门任务,协调内部资源,及时完成各项任务
6.部门内工作制度和流程标准建设、优化,团队建设与员工管理
篇11:超市总经理助理岗位职责
一、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
二、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
三、总经理助理协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。即使招聘的是高度合格的员工,也需要培训才能完全胜任公司分配的工作,人才管理者,须根据公司的实际需要,制定培训目标、设计培训方案,如适应性培训,知识性培训、技术性培训等,以提高员工的能力,减少流动的可能性。
篇12:关于美工设计师岗位职责
1、负责公司亚马逊、速卖通产品的相关图片处理,包括产品前期拍摄、产品图片优化、后期图片修图和排版设计等;抠图排版,上传商品,配合销售人员优化产品图片;
2、负责产品图片与实物的色彩、构图、细节等方面的校对、美化和处理工作;
3、结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板,充分展示产品形象和特点;
4、公司产品平面效果图,外观包装盒设计、说明书排版制作等相关工作。
5、产品素材相关资料的整理和归档,对当前遇到的平面设计相关工作汇报;
6、协助运营部门处理工作中遇到的产品图片需求。
篇13:家具设计师岗位职责说明_说明书_网
设计师在工作方面需要履行哪些职责呢?以下是第一范文网小编为大家精心整理的家具设计师岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。
家具设计师岗位职责说明
1、根据室内空间的使用性质,所处环境和要求,结合制造工艺及美学原理,设计各类家具产品;
2、进行现场测量,并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
3、编制家具原材料的标准;
4、解决家具产品的技术问题;
5、组织于实施产品标准化;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
家具设计师岗位职责范文
1、不定期走访市场,并通过网上搜集,参加展会等多种方式和渠道,了解并掌握家具产品的市场信息;
2、通过定期网上收集并下载相关资料,图片信息,报总经理,销售部经历阅览;
3、根据要求设计出客户定制的家具;
4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录,输入客户详细资料并存入电脑;
5、每个月整理一次电脑内存,重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份,必要时刻制光盘,非本岗位配置的资料不得擅自提供。
家具设计师岗位职责
1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;
2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;
3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;
4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。
篇14:家装设计师的岗位职责
职责:
1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理,为客户提供室内设计意见和方案;
2、精通AUTOCAD/SketchUP(草图大师)等相关绘图软件;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、负责装修施工质量管理、工程服务管理, 协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨,形象气质佳;
7、熟悉施工材料和工艺,有良好沟通和理解能力,具有较强的团队协作精神及解决问题的能力;
8、有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神,勤奋踏实、严谨稳健
9、通过上述各环节完成客户签单,实现自己收入预期。
任职要求:
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业,大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
7、积极与客户沟通联系,能够自主谈单、量房、落实设计方案;
8、有较强的方案理解能力,能熟练把握各类风格设计,设计理念先进;
9、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等;
篇15:招聘助理岗位职责参考
1、根据现有编制及业务发展需求,了解和统计区域的招聘需求,制定招聘计划并且完成招聘目标;
2、负责招聘渠道、系统的开发和管理,利用各种招聘渠道起草和发布招聘信息;
3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试安排等相关工作;
4、熟悉部门业务知识,跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通;
5、做好招聘数据统计分析,完成各种招聘日报和月报表的总结和计划工作;
6、协助招聘主管完成招聘方面的项目建设工作;
7、寻求与人才市场、各大高校的合作,并与其保持良好的合作关系。
篇16:家装设计师的岗位职责
职责:
1、接待业主,并充分了解其需求
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作
3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计
4、认真完成业主的材料选样及确认事项
5、认真做好工程预算的释疑工作
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更
7、配合完成后期软装配置
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务
任职要求:
1、熟练操作AutoCAD、Photeshop 、3dsmax、办公自动化等应用软件
2、有自己独特的设计理念并有设计灵感来源的设计师
3、相关专业专科及以上,及两年以上工作经验
4、具有独立的设计方案
5、熟悉掌握设计相关软件
6、具备室内装饰施工细部节点深化能力
7、施工图及施工现场经验丰富
篇17:关于美工设计师岗位职责
1、负责公司产品相关主图和附图的拍摄和后期处理,包括产品前期拍照、产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作。
2、公司产品说明书、包装的设计及制作并跟踪新产品包装工作。
3、配合各部门当下要求及时完成页面图片信息的更新和替换。
4、负责设计产品广告所需图片。
5、不断优化产品图片信息,使之获得竞争优势,提升品牌的体验感,保证图片与产品的一致性,将产品核心卖点在最短时间内传达 给目标消费者。
6、上级安排的其他工作。
篇18:项目管理助理岗位的职责
1、全面主持项目部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;
2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;
3、编制总施工方案及分项施工方案,协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技
术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施;
4、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的
攻关和解决。
5、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;
6、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;
7、积极提出研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
篇19:项目管理助理岗位的职责
职责:
1.负责完善科技项目实施体系建设及相关监控指标调整;
2、负责跟踪和分析项目实施过程中的相关进度、问题、状态等,并提供优化建议;
3.负责与各项目经理、成员沟通和跟踪项目的运行情况。
4.了解行业项目实施过程的发展趋势,推动新方法在本行的推广使用。
任职要求
1.从事项目管理或项目协调工作3年以上工作经验;
2.熟悉行业中常用项目管理方法,并精通至少1项(敏捷开发、6sigma、PMP、PRINCE2);
3.熟悉行业中常用质量管理及其他管理体系,并精通至少1项(ISO9002、CMMI、ISO20xx0、ITIL);
4.具有金融行业相关项目的项目管理或项目协调经验;
5.具有良好的沟通能力、协调能力、团队精神和抗压能力;
6.具有较强的动手能力,应变能力和解决问题的能力。