关于的请示精彩20篇

秘书人际关系的重要性

由于OA(办公自动化)进程的加快，现代通讯技术的发展，特别是互联网越来越渗透到我们的日常工作和生活，现代秘书工作正在发生一场悄悄的但又是深刻的革命，传统的秘书工作，如存档、起草文件等，在秘书日常工作中所占的比重越来越低，而秘书为上司收集决策所需的信息在工作中所占的比重越来越大。秘书处理人际关系的能力决定了秘书收集信息的质量和数量，所以有的学者提出秘书学就是人际关系学，并不是耸人听闻。

中国台湾资深秘书石咏琦所在的秘书协会曾对境内外工作两年以上的秘书作过一项问卷调查，得出的结论是:“无论办公室大小，人员多少，秘书所作的工作如何繁琐、技能如何熟练，到头来决胜因素的取舍，往往系之乎人际关系是否良好。”积自身的丰富体验，石咏琦反复表达了这样的理念:“秘书的成败往往不在效率第一，而在人缘第一。”(见《秘书之友》20xx年第6期13页)(人际心理)

所以在秘书的职业生涯中，怎样强调拥有良好的人际关系的重要性都不过分。秘书良好的人际关系有利于营造良好、愉悦的工作气氛，使公司充满活力与生机。不仅提高了工作效率，而且可以让工作中的人心情舒畅，这样的结果是管理者和员工都希望看到的。

处领导：

消防队现使用的消防车云D44××于20xx年进行了维护.现车辆运行状况存在一定问题及故障,需进行二次维护保养.维修部位为：四轮保养、更换发动机机油、检修增压机、前、后压箱、离合器、皮带压紧轮响、电路仪表、水泵压力表、真空表、水泵漏水、左小水枪、汽车仪表、灯光、更换小灯总成、修复后照灯、挡泥板修复补漆、车顶边杆修复、玻璃摇柄、玻璃压条。维修费用预计：捌千余元(8000余元)，特请示保卫处对消防车辆进行维护保养。

当否，请批示

会泽保卫处消防队

20xx年5月3日

党委换届请示

党委换届是指本届党委任期已经届满，依法选举新一届党委的法律行为。那么关于党委换届的请示怎么写呢？今天第一范文网小编给各位读者带来了三篇党委换届请示范文，欢迎大家阅读!

党委换届请示篇1

市直机关工委:

我局第二届机关党委于20xx年9月换届产生，现因原局机关党委委员发生了较大的变化和临近届满。为保证局机关党委工作的正常开展，经本届局机关党委会议讨论、局党组研究同意，拟对局机关党委按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定进行换届选举。现将有关事项请示如下:

一、中共韶关市国土资源局机关党委有9人组成，设书记1名，副书记1名，委员7名。

二、根据有关规定，我局机关党委委员实行差额选举。经局机关党委讨论，局党组同意新一届局机关党委委员候选人拟定为12人(差额3名)。

妥否，请批示。

附:中共韶关市国土资源局机关党委委员候选人名册

二0XX年六月七日

党委换届请示篇2

市直机关工委:

吴忠市国土资源局机关党委于20xx年8月换届产生，现因机构改革，局工作人员岗位调整较多，原局机关党委委员和工作人员发生了变化。为保证局机关党委工作的正常开展，按照《党章》的规定，根据工作需要，经局党组研究，拟对局机关党委进行改选换届。现将有关事项请示如下:

一、中共吴忠市国土资源局机关党委有7人组成，设书记1名，副书记1名，委员5名。

二、根据《党章》规定，中共吴忠市国土资源局机关党委委员实行差额选举。经局党组讨论，局机关党委委员候选人拟定为8人(差额1名)，分别是:李吉霖贾锟利王新礼李彪马梅花马晓军武尚荣马海如;书记候选人:李吉霖副书记候选人:贾锟利。

妥否，请批示。

附:中共吴忠市国土资源局机关党委委员候选人简介

二0XX年九月十七日

党委换届请示篇3

市委组织部:

中共灵武市工商局机关委员会于20xx年6月换届，现由于人员变动等客观原因，为了保证机关党委工作的正常运行，按照《党章》规定，根据《中国共产党基层选举工作暂行条例》和《中共灵武市委组织部关于认真做好全市基层党组织换届选举工作的意见》(灵级发{20xx}31号)文件精神，我局机关党委决定于8月下旬在灵武市工商局四楼会议室召开党员(含离退休党员)及在职干部职工大会，进行换届选举。

一、大会的主要议程

听取和审议上届党委工作报告;选举产生新的中国共产党灵武市工商局机关委员会。

二、中国共产党灵武市工商局机关委员会组成人员名额及候选人名额

中共灵武市工商局机关委员会拟由7人组成，其中书记1人，拟提候选人1名，副书记1人，拟提候选人1名;委员5名，拟提委员候选人6名，差额比例为百分之20%。

三、选举办法

中共灵武市工商局机关党委会选举采用无记名投票方式，书记、副书记实行等额选举办法，委员实行差额选举办法，在全体党员及干部职工大会上选举产生。

妥否，请审示。

二○XX年八月十七日

5党委换届关于召开党代会的请示市委:

我乡(镇)(指召开党代表大会的单位)第××次党代表大会是××××年×月召开的。按照党章规定，经×委××届××次全会决定，拟定于××××年×月在××(指召开地点)召开中国共产党×××第××次代表大会。现将召开这次会议的有关事项请示如下:

一、代表大会的指导思想

二、代表大会的主要议程

1.听取和审查中共×××第××届委员会的工作报告;

2.听取和审查中共×××纪律检查委员会的工作报告;

3.选举中共×××第××届委员会;;

4.选举中共×××纪律检查委员会;

5.选举出席中共都匀市第九次代表大会代表。

三、代表大会代表名额、构成的比例及分配原则

×第××次党代表大会代表名额拟定为×××名。其中:乡(镇)、部门、村党员领导干部代表占××%左右，各类专业技术人员代表占××%左右，各条战线先进模范人物代表占××%左右，解放军、武警部队代表占×%左右;妇女代表不少于××%;少数民族代表不少于×%。上述比例除妇女和少数民族代表比例外，其它均为指导性比例。代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各选举单位所辖党组织的数量、党员人数和经济、科学技术、文化教育等发展情况以及工作需要确定。

四、×委、×纪委组成人员、出席市第九次党代会代表名额及候选人名额

第××届×委设委员××名，提名候选人××名;提名候选人××名;书记一名，副书记×名。×纪委设委员××名，提名候选人××名;书记一名。

出席市第九次党代会代表名额及候选人名额按有关规定及市委分配的名额选举产生。

五、选举办法

1.×第××次党代表大会代表由各选举单位实行差额选举产生。候选人的差额比例，不少于百分之二十。

2.第××届×委员会委员、×纪委委员、出席市第九次党代会代表，由×党代表大会先采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额选举。

3.×委书记、副书记，×纪委书记、副书记均实行等额选举，分别由第××届委员会第一次全体会议和×纪委第一次全体会议选举产生。

以上选举均采用无记名投票方式。

当否?请批示。

中共×××委

××××年×月×日

党支部请示关于换届选举范文合集

你知道党支部换届选举请示如何写吗?不知道没关系，下面是第一范文网小编给大家整理收集的党支部换届选举请示优秀范文，供大家阅读参考。

党支部请示关于换届选举范文一

建设局党委：

我党支部现有党员10名。党支部委员会于x年 月5日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党章程》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。

现拟于xx月5日进行换届选举。经支委会议讨论，决定下届支委会设支委委员3名，推荐、为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。

以上请示如无不妥，请批复。

x市城乡规划局党支部

x年x月xx日

党支部请示关于换届选举范文二

中共建设局党委：

我党支部现有党员xx名。党支部委员会于x年12 月5日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党章程》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。

现拟于12月5日进行换届选举。经支委会议讨论，决定下届支委会设支委委员3名，推荐为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。

以上请示如无不妥，请批复。

中共x市城乡规划局党支部

x年x月x日

党支部请示关于换届选举范文三

×××党委：

中共×××支部委员会于××年××月由支部党员大会选举产生，现已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，现就我支部委员会拟召开支部党员大会进行换届选举工作请示如下。

一、党员大会时间、地点：

××××年×月在公司召开党员大会。

二、党员大会的主要议程：

1、 听取和审议本届支部委员会工作报告;

2、 选举产生新一届支部委员会。

三、支委会组成及侯选人预备人选：

我支部现有党员××名，其中正式党员××名，预备党员××名。新一届支部委员会拟由×人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人×名，差额比例为百分之二十。

经支部全体党员反复酝酿讨论，并征求了部分党外群众意见，支部委员会考察研究，拟提名×××、××××××、×××、×××、×××等×名同志为新一届支部委员会委员候选人预备人选，为支部书记候选人预备人选。

四、选举办法

支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。支部书记采用无记名投票方式在新一届支部委员会第一次会议上等额选举产生，并进行委员分工。

附：新一届支部委员候选人预备人选名单及简历

以上请示当否，请批示。

中共×××支部委员会

××××年××月××日

尊敬的 人民政府：

随着城市化进城的步伐加快， 在新城建设方面取得了令人瞩目的成绩。位于新城中心的 作为我市新城区东西走向的一条重要主干道，已成为“ 新城”东西走向重要的交通性和商业性干道，其交通意义与商业价值尤其得以凸显。

近期，因我司宣传需要，拟申请在 两侧灯杆道旗上发布高雅、美观、与城市现代化建设和发展相关的画面与文字，效果力求与大道景观完美融合，制作及安装过程将严格遵守规范最高要求。

具体拟申请内容如下：

 申请位置： 至 位置。

 申请期限：六个月。(如遇贵市政府需求更改宣传内容或时间时，我公司将随时待命，积极配合。)

妥否，请领导批示!

有限公司

二○一三年 月 日

区直属机关党工委：

我机关支部委员会于3月25日召开了党员大会，应到会党员18名，实到会党员16名，其中有选举权的正式党员16名。

根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：谭斌得16票，唐静怡得16票，黄琳得16票。谭斌、唐静怡、黄琳等三人当选为新一届机关党支部委员会委员，谭斌同志当选为新一届机关党支部委员会书记。

妥否，请批复。

重庆市食品药品监督管理局永川区分局

机关党支部委员会

20xx年3月25日

XX县教育局：

校服是校园文化建设的组成部分，是一个学校整体精神面貌和集体荣誉感的外在体现，也是学生团体精神风貌的一种表现。时值我校在创建XX市“阳光体育示范校”的关键之际，以及学校第xx届“阳光体育运动会”即将召开，为了进一步加强学生的思想品德教育，增强学生的集体荣誉感和组织纪律性，体现我校学生精神风貌和整体意识，规范学生的日常行为，树立良好的学风、校风。学校决定从本学期起全校学生统一着装校服。

我校深知这项工作的重要性，前期做了一系列的准备工作和论证工作:1、学校从20xx年起就没有统一购买过校服;2、学校正在按照教育局的安排如火如荼的创建市级“阳光体育示范校”;3、我校第xx届“阳光体育运动会”即将召开。为了圆满完成教育局交付的任务和我校运动会的成功召开，学校对全校学生进行了问卷调查，多次召开了家长委员会，得到广大家长与学生的认同与支持后，学校才作出了统一订购校服的决定。本次校服的订作工作，学校将本着自主自愿的原则，绝不要求学生家长强制购买，对家庭经济确实有困难的学生，将在学校爱心基金会资金中列支，免费提供。校服发放后，学校将对校服实行严格规范管理，并把校服管理纳入班级考核和学生综合素质评价体系之中。

以上方案妥否?望领导批复为盼!

X乡小学

20xx年11月3日

县人民政府：

我们是中小学教师，我们现将面临的中小学教师工资低、待遇差、与省新录用教师同工不同酬的情况，分三方面报告给上级。

一、教师工资长期处于低位的现状亟需改变

多年来，中小学教师工资待遇与邻近县市中小学教师工资待遇相比，一直处于低位状态。中小学教师教龄20xx年的，月工资一般不足1500元;教龄20xx年的，月工资一般不超过1800元;教龄35年的，月工资20xx元左右，都含绩效工资在内。据了解，我县中小学教师工资低，主要在于后几项津贴未发放。由于教师工资发放不公开透明，我们教师就只知道低，而说不出低在哪些应发而未发的缺项。如今，一个中年教师，正处于人生的黄金时期，教了十几二十年书，月工资抵不上一个普通农民工，农村人做一天小工，也能挣个百来元。中小学教师的工资收入低得实在可怜!

物价上涨，工资不长，我们怎能不为生活所忧?按国家最低救灾生活标准计算，三口之家每人一天10元、一斤大米，也要千元以上，再加上水电费、手机费、交通费已经消耗完毕，什么孩子教育、孝敬父母、人情世俗都只能望天叹息!教师干的是太阳底下最光辉的职业而享受的是灾民的待遇，可怜可悲呀!这样下去，谁能在中小学安心当教师?要让中小学教师安心从教，发放几项未发的后津贴，提高工资待遇迫在眉睫，否则法律尊严何在?

二、教师平均工资水平不应低于当地公务员平均工资水平

多年来，对教师工资的发放，每人每月要从工资总额中扣除养老保险、医疗保险等费11%。据我们了解，邻近的许多县市没有扣(他们不由个人负担)。这些从工资总额中的扣费，公务员群体却不是这样。公务员只扣医保费，其他的费没有扣，每月比教师少扣工资总额的8%。该给的不给，想扣的就扣，这叫我们教师愁不愁?依照《中华人民共和国教师法》第二十五条之规定和依照《中华人民共和国义务教育法》第三十一条之规定：“教师平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”这是有法可依的。教师工资待遇应等同我县公务员的工资待遇。

三、老教师应与省新录教师同工同酬

20xx年，按省规定，新录了一批农村义务教育学校教师。按省教育厅等厅办文件规定，这批新录用教师保证人均月工资2500元，年薪3万元。我们老教师与省新录教师同在一所学校工作，月工资新录教师要比我们老教师高出几百元乃至一千多元。有一位老教师，初中任教英语39年，月工资20xx元多一点。他的儿子是新录教师，一出来工作，月工资就比父亲高几百元。这叫我们作何评说!依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，我们老教师的工资不应低于省新录教师的工资。法律是最大的政策，我们理应依法维权。

以上是我们报告的三点诉求，我们请求上级领导重视我们的诉求，核实我们所反映的情况，维护我们的权益，依法落实提高我们中小学教师的正当工资待遇。

特此报告

河南永龙煤业投资有限公司:

根据永龙金鑫(登封)煤业有限公司瓦斯抽放泵站建设计划与7月20日施工结束并符合验收条件，矿领导高度重视多次组织专题会议，及时组织人员与7月17日施工结束，并由矿领导组织科室相关人员进行了验收，同时对一二号瓦斯抽放泵进行了试运转成功，另外针对查出的问题已按照“五定”原则明确了相关责任人及整改时间。现特申请公司进行组织验收。

特此请示

当否，请批示!

永龙金鑫(登封)煤业有限公司

20xx年7月20日

领导：

随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，建议公司批准发放20xx年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。 其中260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套。现有员工133套分布为邻二车间49套、白邻车间19套、动力车间16套、硫化碱车间7套、行管人员15套、仓储8套、化验室4套、项目建设8套和暂时无岗人员7套。消防队员专用服为5人10套。

妥否，请领导批示!

团支部换届选举范文

会议号召广大团员青年要以党的精神为指引，进一步提高政治思想觉悟，加强业务技能培养，切实发挥作用，强化创先争优。对于编写团支部换届选举的请示，大家有烦恼吗?别怕，小编这就给大家整理了以下资料供大家参考!

团支部换届选举请示篇一：

闵行区教育团工委：

塘湾小学教工团成立于20xx年12月，该届支部当时共有团员青年有7人，支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维斌三位同志组成。

几年来在上级团工委的正确带领下，在校党支部的殷切关怀相下，全体团员的共同努力下，围绕学校工作大局，积极参与学校建设，发挥青年作用在学校各项创先争优活动中都能看到团员教师拼搏的身影。近来随着团员队伍的扩大，学校人事安排的调整，为了更好的发挥团支部作用，故在第一届团支委任期三年将至时向党支部提出换届选举申请。

现将有关改选事宜设想如下：

1、改选的方式。召开团员大会，团员进行自我介绍，团支部委员会的产生采取无记名投票的方式进行。书记的产生，在新当选的委员中选举产生。

2、支部委员会的设置及候选人的产生。团支部委员会由五人组成，设书记一人、副书记人、组织委员一人、宣传委员一人、文体委员一人，经过充分酝酿、在征求多方面意见的基础上产生。

3、候选人应符合以下条件：①有坚定的政治立场，能贯彻执行学校各项规章制度;②热心共青团事业，有较强的团结、合作和服务意识;③具有较强的组织能力，有一定特长;④有广泛的群众基础。

4、改选时间初定为20xx年12月20日。 5、团支部成立、分工明确。

妥否请指示!

共青团民办塘湾小学支部委员会

20xx年11月10日

团支部换届选举请示篇二：

公司机关党委：

按照党章规定和公司机关党委的通知要求，经研究决定，拟定于20xx年月日召开公司纪委机关全体党员大会，选举产生新一届党支部委员会。现将有关事项报告如下：

一、会议的指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和党的基本路线，按照中央xx届六中全会精神，联系纪委工作实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作规划和奋斗目标，动员全体党员认清自己肩负的责任，切实加强基层党组织建设，为实现各方面工作目标提供政治保障。

二、党员大会的议程

本次党员大会的主要议程是：(1)听取和审查上届党支部的工作报告;(2)听取党费收缴使用情况的报告;(3)选举产生新一届公司纪委纪检监察党支部委员会委员。

三、候选人名额

拟设支部委员5名，候选人6名。(候选人名单和简历附后)

四、选举办法

采取差额选举，全体党员无记名投票的方式选举产生新一届支部委员会。新一届支委会召开第一次会议，推选支部书记并进行支部委员分工。

以上方案是否妥当?

请审示。

中共xx公司纪委机关党支部委员会

20xx年3月日

附：支部委员会委员候选人基本情况。

团支部换届选举请示篇三：

集团公司团委：

因 团支部委员会(写明原因：任期已到/某支委工作变动/某支委空缺/其它)，现需召开支部全体团员大会进行支部委员会的 (换届改选/增选)工作。依据《团章》和集团公司团委有关民主选举的制度与流程，经与同级党组织充分沟通，我支部定于 年X X月 X X 日进行团支部全体团员大会，大会将通过 (等额选举/差额选举)产生新的支委会委员几名，候选人为 、 、 几名同志。

现特向公司团委进行请示，请批复。

附件：候选人个人资料

_______团支部委员会

年 月 日

附件：侯选人个人资料

新建镇人民政府：

新建镇幼儿园位于新建镇同心大道中心地段，新园舍于20xx年9月投入使用。全园现有师幼126人，每天入离园必须横穿公路，上午8:00—8:30和下午4:00—4:30是家长接送幼儿的高峰期，门口人员聚集众多，却无交通安全警示标志，存在严重的安全隐患,家长对此情况非常担心。现急需在入园路口设置交通安全警示标志、减速带和斑马线等，以保证幼儿的进出园安全。确因我园经费紧缺，希望贵府能帮忙解决我园交通安全工作的燃眉之急!

当否，请批示!

(建设单位全称)：

我公司与贵公司(委托人)于x年1月1日签订的《建设工程监理合同》;合同号。监理期限：自 年 月 日始，至 年 月 日止。受委托人的委托及支持 ，我公司依照法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同，在建设工程施工阶段对建设工程质量、进度、造价进行控制，对合同、信息进行管理，对工程建设相关方的关系进行协调，并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。目前建设工程的质量、安全、进度、造价控制均取得较好的工作成效。

1、根据x年2月8日。*市规划局《关于要求调整建设工程的沿街外立面的通知》(详见市规划()规字5号及贵公司的指令。由我方负责组织并按时完成《建设工程沿街外立面二次设计任务书》、《设计招投标文件》编制;设计投标方案的评审及遴选;以及外立面二次规划与设计的报批、沟通与技术协调的所有工作。根据《建设工程监理合同》约定，上述工作不属于“2.1 款监理的范围和内容”。应属于本合同约定的正常工作以外监理人的附加工作。故要求增加附加工作服务费计人民币**万元(附计算稿)

2、目前建设工程沿街外立面二次设计图纸与该部分的工程预算编制已全部完成。贵公司已确认工程预算增加投资*万元。根据《建设工程监理合同》“6.2.5 正常工作酬金增加额按下列方法确定：正常工作酬金增加额=工程投资额或建筑安装工程费增加额×正常工作酬金÷工程概算投资额(或建筑安装工程费)” 要求增加沿街外立面调整工作酬金计人民币**万元(附计算稿)。

以上所增加附加工作服务费、调整工作酬金两项总计人民币**万元。请核准后给予批复。

顺颂

商祺

监理公司

x年七月三日

泸州市龙马潭区编委:

20xx年，在区委、区政府的关心重视下，通过全区各级各部门共同努力，我区国卫迎复审和城乡环境综合治理工作取得了显著成效，顺利通过了国家卫生城市复审，连续三个月在全市城乡环境综合治理考评中位列四县三区第一名。但推动我区城乡环境综合治理向纵深发展和巩固国卫复审成果工作任重而道远，目前正在开展的创建“环境优美示范城市”工作涉及面广、动态性强、整治和巩固难度大，需要人力、物力、财力等各方面的长效保障。

根据《关于印发〈泸州市龙马潭区人民政府机构改革方案〉和《关于〈泸州市龙马潭区人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(泸龙委发〔20xx〕14号)文件精神，我局由区政府直属事业单位调整为区政府工作部门，核定局机关公务员编制7名，事业编制15名，现已全部编满。副科级以上领导3人除处理局内日常事务性工作外，还兼顾区整治办繁多工作任务，局内人员抽调2人到区整治办、3人到三个街道负责牵头行政执法工作，会计、出纳、档案、文秘、办公室、党务、党风廉政等日常工作仅4名同志负责。我局下属事业单位市政工程队，核定编制5人，现只到位2人，承担着主城区主次干道、偏街小巷等公共区域的道路、人行道、下水道等市政设施维护及管理工作。巩固国卫成果和深入推进城乡环境综合治理，特别是创建“环境优美示范城市”的考核中对市政设施有明确的硬性指标，任务艰巨而繁重，现有编制量远不能满足实际工作需求，为保证各项工作顺利开展，现特申请编委增加市政工程队事业编制2名。

妥否，请批复。

二OXX年三月十四日

尊敬的李局长及教育局领导:

我校是一所农村初级中学，学校现有6个班，教职工19人，学生200余人。学校自1998年高中撤并为初中以来，由于产权不明、没有建制而不属于合格学校建设单位，16年来没有得到上级任何拨款投入，因年久失修，现存在基础设施安全及设备添置等问题急需解决。具体内容如下:

1、学校校园封闭。学校建校于1989年，期间一直没有封闭，校旁水库、渠道遍布，学生管理难度大(xx年出现溺亡一人安全事故)，现学校考虑师生全部下迁至现教学楼，将学校宿舍楼以下区域封闭，急需围墙建设及封闭项目资金。

2、厕所急需维修改造。学校厕所一楼的男生小便处墙体裂缝超过5cm，经鉴定属危房。现已经封闭，不准学生使用。经考证，可以把原高中教学楼已废弃成教师住房的厕所重新改造启用，既可以解决现厕所D级危房安全隐患，又可以为学生下迁提供配套基础。

3、学校需要建设多媒体电教教室。随着新课程改革的实施，电化教学在学校教育教学中的应用越来越多，特别是从xx年开始初中信息技术考试已经纳入中考范畴，成绩计入学生总分，为了学校教学工作的正常开展，我校急需建设一个电教多媒体教室以便于信息技术的教学。

以上所述为我校目前急需解决的问题，所需资金预计需30-50万元，由于学校资金不足，整改困难，故向领导提出申请，望能帮助解决为盼!

衡阳县爱民学校

20xx年x月x日

xx县：

xx乡寺家庄村位于xx县北部山区。全村共有370户，1400人，耕地1100亩。近年来，在上级的正确领导下，在党富民亲民政策的支持下，寺家庄村干部群众解放思想，开拓进取，经济建设取得了长足发展。形势的发展要求农村要进一步加强党建，急需建设一个功能完善的党员活动室。同时已经富裕起来的农民，对于精神生活也有了更高更新的要求，强烈要求建设村民文化活动中心，丰富文化村民文化生活。

一、选址位于寺家庄村中心河沟西岸，这里交通方便人员聚集，方便群众文化活动。

二、项目建设内容及规模文化活动中心计划占地2亩，建筑面积200平方米，包括党员活动室、阅览室、棋牌室、多媒体娱乐室、乒乓球室、农民科技培训室等，新建休闲广场，组建文体队，建成集党员活动、村民学习娱乐等功能为一体的综合活动中心。

建筑内容：

1.党员活动室一个，面积60平方米。

2.多媒体娱乐室一个，面积60平方米，座位席100个(融会议、影视、戏剧、演出、农民科技培训为一体)。

3.阅览室1个，面积约30平方米。

4.棋牌室1个，面积约20平方米。

5.乒乓球室一个，面积约30平方米。

大院内新建休闲广场1个，占地约500平方米。

三、项目投资概算

主体工程24万元，装修5万元，室内设施及休闲广场设施设备5万元，合计34万元。

四、资金筹措

项目总投资34万元，自筹资金8万元(含征地费用)，争取上级支持26万元。文化活动中心的建成将大大改善农村党建工作条件和全村的文化娱乐环境，解决了党员活动开会和群众的休闲娱乐场所，营造积极向上，健康融洽，充满生机活力的精神文化氛围，对构建和谐社会，加强党的建设、精神文明建设，丰富全村人民群众的文化生活，对促进我村社会主义新农村建设和全面建设小康社会具有非常积极的重要意义，同时也为村民提供了一个参加培训学习科技了解市场信息的场所，有助于村民不断解放思想，更新观念，提高素质，增强科技致富和驾驭市场本领，为全村经济社会发展提供强有力的智力支持。

文化活动中心建设工程大，投资多，是我村的民生工程。由于我村集体经济还相对薄弱，群众还不富裕，我们面临资金瓶颈，深感心有余而力不足。恳请你们给予大力支持。

妥否，请批示

xx乡寺家庄村委会

20xx年6月28日

市农业局：

我镇位于萍乡市东部，总面积96平方公里，总人口4万，其中农业人口占92%，是传统的农业镇，农业产业基础深厚，发展优势明显。近年来，我镇积极响应市委、市政府作出的关于加快城市转型的部署，紧紧围绕推动农业经济转型这一中心，以工业化理念谋划农业，依托产业基础和资源优势，瞄准央企、外企、科企和民企，不断提高农业科技含量，延伸产业链条，推动资源与资本合作、与技术合作、与品牌合作、与市场合作，按照“培育产业强龙头、扩大基地壮规模、建好设施促发展、联大靠强上水平”的工作要求，以基地和龙头企业建设为抓手，重点发展壮大了畜禽养殖、无公害蔬菜、中药材、优质稻等产业，推动了农业经济的又好又快发展。目前我镇培育了杜仲公司、大富乳业、供港蔬

果公司等龙头企业15家，已建设种养基地42个，农业产业规模和产业水平日益提升，形成了经济、生态、社会效益同步发展的良好态势。

5月12日，市委书记来我镇调研农业产业化发展情况时明确表示要把银河镇打造成现代农业示范区。得到书记指示后，我镇高度重视，迅速行动，全面部署，扎实有效地开展各项工作。目前我镇现代农业示范区建设工作进展顺利，但离真正的标准化建设、专业化生产、产业化经营、社会化服务和科学化管理的现代农业格局还有很大的差距，下阶段我们将继续加大力度推进现代农业示范区的建设，并把重点放在建设农业产业化项目上，包括杜仲有限公司、大富乳业、江西苏记供港蔬果有限公司、天涯种业制种基地、无公害蔬菜瓜果生产基地、源华食品榨菜基地、一村食品紫红米基地、水稻高产创建基地、水稻品种展示基地、獭兔养殖基地、杜仲药材种植基地、畜禽养殖基地等产业基地的建设和农技、畜牧、农机推广体系等建设。预计农业产业化项目建设一期需投入资金460万元，我镇在财力极为紧张的情况下将自筹解决260万元，现特呈文请求市农业局解决农业产业化资金200万元，以缓燃眉之急。

妥否，请批示。

申请人：

申请日期：

关于提升员工升职的申请

领导想提升员工，就得写好提升员工升职的申请书，申请书的质量直接关系到能否成功提升员工升职。下面是第一范文网小编为大家带来的提升员工升职的申请书范文，相信对你会有帮助的。

关于提升员工升职的申请书范文一

尊敬的公司领导：

我于XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。

作为一个初次从事工作的新人，初来公司，曾经很担心不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。

在实习期间，在部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时 间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧; 专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本岗 位的相关业务，可以较为熟练地操作办公系统，并保证数据录入的准确性和及时性;对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进 展情况;可以及时的向领导和相关部门反映问题，保证准确、及时。当然，在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我 不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误 的提醒和指正。今后，我将进一步提高处理问题的经验方面，进一步增强团队协作能力，不断继续学习以提高自己业务能力。

经过实习期这一段时 间，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体 现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为 公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

20xx年x月x日

关于提升员工升职的申请书范文二

尊敬的领导：

我叫，于X年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

20xx年x月x日

关于提升员工升职的申请书范文三

尊敬的领导：您好!

经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

我于20xx年7月29日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关

心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。

俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。

此致

敬礼!

X年XX月XX日

省发展改革委:

为加快舒城县蛋鸭快速、健康发展，推进现代养殖业建设步伐，舒城孟舟标准化蛋鸭养殖有限公司请桐城市工程咨询院编制了《舒城孟舟标准化蛋鸭养殖场建设项目建议书》，其主要内容如下:

一、项目建设背景。鸭蛋是我国人民的传统食品，咸鸭蛋、松花蛋、皮蛋、槽蛋等鸭蛋加工产品在我国具有悠久的历史，近年来，咸鸭蛋、松花蛋和皮蛋等产品越来越受到西方国家喜爱。鸭蛋加工前景较好。舒城县政府一直把蛋鸭养殖作为该县的支柱产业，作为带动农民增收的实事来抓。几年来，该县的规模化蛋鸭饲养量每年以20%的速度递增。

二、建设规模和主要内容。建养殖量为3000只的标准化鸭棚40个，每棚占地364平方米;建人工水塘及预留地40块，每块占地280平方米;修共用交通干线1条，占地20xx平方米，地埋式污水处理通道2条，占地920平方米;建粪污处理池及沼气池各两座，占地280平方米;建管理房、饲料仓库、鲜鸭储存库各一座，占地870平方米;购买防疫监控设备1套。

三、投资估算及资金来源。本项目计划总投资496.79万元，其中单位自筹146.79万元，拟申请国家扶持资金350万元。

四、建成效益。该项目建成后，将新增蛋鸭存栏量12万只，采取“1+2”的示范方式后，可带动周边农户80户，每年直接新增蛋鸭养殖24万只，新增产值近20xx万元。通过对鸭粪综合科学处理利用，形成鸭-沼-鱼、鸭-沼-田等循环主体养殖模式，有利于改善生产生活环境。

现将该项目建议书随文上报，请审示。

二〇XX年三月二十五日

县交通局：

今年汛期我县多次连续强降雨，导致我乡各村土壤含水量高度饱和，引发了山洪、滑坡等地质灾害，道路损毁严重，据统计，我乡双坑口至潘山、龙丽线至章山、龙丽线至徐山等10多条村道发生公路路基缺口，造成公路受阻，给群众的生产、出行造成安全隐患。水毁发生后，我乡积极组织干部群众开展生产自救，投工投劳，多渠道筹集资金，投入10多万，保障了各村基本畅通。

由于我乡乡村两级财政相当困难，资金筹集难、缺口大，截至目前尚有双坑口至潘山、龙丽线至徐山、龙丽线至章山等村道多处未修复、多处塌方未完全清理，经测算尚需水毁修复经费20余万，恳请县交通局、县尽快解决。

以上请示，当否，请批复。

裕溪乡人民政府

20xx年1月8日

：

为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识，增强员工凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，具体如下：

一、球队组织与分工：

1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导

2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动安排;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练计划，比赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程安排。

3、副队2名：刘家桢、邓博，负责协助队长提升篮球队整体水平，负责队员的信息统计，所需资源的申请和购买。

4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素质好的队员。

二、球队活动计划：

1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行安排训练(运动会期间安排时间为每周一、三、五)。

2、赛事安排：原则上每月至少安排一场对外的篮球赛。

3、外部赛事：积极参与其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。

三、球队要求：

1、队员要求品行好、技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的战术安排指导。

2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

四、球队所需支持：

1、服装：篮球队服2套/人*12人=24套。(将统一印制公司标识和编号)

2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人两瓶。

3、车辆：外出比赛时根据需要再确定车辆安排。

4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。

五、篮球队管理：

1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;

2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;

3、球队参加相关活动代表公司形象，队员必须服从领导管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动;

4、每次活动(包括训练或比赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。

六、球队启动预算：

球队服装款式由队长确定，费用以采购部洽谈为准。

以上妥否，望上级领导批示!