公司党支部经理事迹材料_事迹材料_网
公司党支部经理事迹材料
他是一个成功者。白手起家,短短10多年的时间,创办的企业固定资产达到3.1亿元,年上缴利税8000多万元。创造这一奇迹的就是*县*镇东积善村党支部书记、河南利源焦化公司党支部书记、总经理*。
现年42岁的*,凭着百折不挠的毅力,在个人致富的同时,也使东积善村发生了翻天覆地的变化。群众生活水平显著提高,20*年,全村社会总产值达到16亿元,人均纯收入5000多元。东积善村连年被授予省、市、县“五好党支部”、“先进村”称号。*本人多次受到省、市、县表彰,20*年被评为*市劳动模范,20*年被评为“河南省优秀青年企业家”,20*年被授予“河南省‘双强’党支部书记”称号,被评为“*市先进厂长”,20*年被评为“*市金土地拔尖人才”。
勇闯商海,敢当吃蟹第一人
1981年,*高中毕业进入*县搬运站当了一名工人。但生性不“安份”的他,放弃了收入高的国有企业的工作,踏入了汹涌澎湃的改革大潮,于1987年率先办起了土炼焦厂。他有魄力,懂经营,企业获得了可观利润。面对国家的发展态势,*认识到土炼焦这种高污染、高损耗的落后生产方式必将被淘汰,他以超前的意识和过人的胆识,投资200余万元,建立了改良机焦厂;投资500万元,创建了利源洗煤厂。
1998年,*矿务局焦化厂因经营不善停产,设备闲置。经过多方商谈,*租赁其设备组建了鑫源焦化公司。他的事业得到迅速发展,公司资产也得到迅速积累,由原来不足千万元的小企业,成为拥有3.1亿元固定资产、年创利税8000多万元的大型乡镇企业。
致富思源,大家同富心自宽
*致富不忘乡邻。他在企业安排了村里大量的剩余劳动力。村民付二保子女多,负担重,*优先安排他到厂里工作。50多岁的下岗工人焦恩福找不到工作,家庭生活十分困难,*又安排他到厂里工作。目前,*的企业共安排村民400多人就业,仅此一项,一年可增加农民收入250多万元。
*支书、主任一肩挑,作为村里的“当家人”,他带领村“两委”积极扶持个体民营企业发展。东积善冯建青的耐火材料厂,由于水电长期得不到解决,企业陷于半停产状态,冯建青心急如焚,*得知后,主动和供电部门协调给厂里拉专线,并安排专人解决该厂用水问题,为冯建青的企业发展解决了后顾之忧。铜北洗煤厂是个用水量极大的企业,因为经济问题和供水单位有矛盾,企业用水一直得不到保障。*给双方多次调解,终于使双方化干戈为玉帛,为企业的发展提供了有利条件。村里不少人想买车搞运输,但怕活儿不经常。*组建了利源公司汽车运输队,买车入队的统一安排活。现在村里有了2个运输队,拥有车辆100余辆。截至目前,东积善村共有2个焦化厂、2个洗煤厂、7个耐火材料厂、1个铸造厂,并带动了餐饮服务、汽车运输、汽配等行业的良好发展。企业发展起来了,村民的腰包也鼓起来了,不少富裕起来的村民利用闲暇时间到上海、北京、青岛等地旅游,这在过去是想都不敢想的事情。*欣慰地说:“看到村民们一天天富裕起来,我这心里宽敞多了。
尽职尽责,一心为民众人夸
作为村里的主要干部,*敬业奉献,善于率先垂范。20*年,大岗线进行改建,由于道路拓宽,不少村民的房屋需要拆迁,工作难度大。*以身作则,带头拆迁了自己装饰一新的房子。在他的带动下,仅用了3天时间,便顺利完成了拆迁。搞村庄规划时,由于劳累过度,*病倒了,但他还坚持一边打吊针,一边同村干部研究规划方案。
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篇1:社保局党委副书记事迹_事迹材料_网
柔弱伤病身 情系三代人
——记社保局党委副书记张风屏
第一次见到张书记是她来报到的那天。记得那天,同志们正准备迎接她,可是未见其人,先闻其声——笑言朗朗,心地荡荡——这是我给她下的第一个判断。见面后,发现她的腿似乎有些问题,后来才知道,那是她在山区下乡时走山路摔坏的,因为远离医院,再加之她本身要强,一直坚持把任务完成后才拖着伤腿回到单位。因为丧失了最佳治疗时机,那条腿就再也没有治好。
以后共同工作的几年,证明我的判断是对的。她在家庭是贤妻良母,在单位是良师益友,工作时是员猛将。她的几件事给我留下了深刻的印象。
她是孝女,有一个患病多年的老母亲,曾几次见她只身一人,拖着伤腿,带着老母亲北上赤峰,南下北京,求医问药,细心照料。但她的一片孝心最终未能留住母亲。母亲去了,她忍着悲痛,又全身心地扑在工作上。不久,又听到她那朗朗的笑声。
她的性格,用“温、良、恭、俭、让”来概括最为恰当。性格温和,品质高尚,谦恭有礼,勤俭奉公,礼让有加。对待下级,从来都是和颜悦色,比她小的人,都喜欢叫她“张姐”;从来没见她报销过任何与工作无关条子;每次评优评先,她都推让给一线的同志。
她到社保局来,面临全新的环境和岗位,可她进入状态之快令人惊讶,记得没用几天,她就把社保局,特别是社保系统党委党建的基本情况摸透了。那时社保系统党委刚刚组建,党建工作还没有步入正轨,很多问题没有理顺,活动也不规范。针对这些问题,她一头扎进退休职工党员群众中,调查摸底,了解情况。又分别找各支部成员谈话,研究探索新形势下离退休职工党员的管理教育工作,很快就理清了头绪,开始了大刀阔斧的开拓。及时为离退休职工党员接转了组织关系,按照行业相近、地域相邻和便于展开活动的原则,划分了党支部和党小组,并腾出房屋,做为老党员们的活动场所,为离退休职工党员建起了新家,从而解决了离退休职工党员组织生活无人管这一现实问题。在离退休职工党员生活会上,老党员樊素兰同志说:“我的前半生是在党组织的怀抱里度过的,那时心里特别踏实。退休后,单位没有了,党组织也找不到了,我攒了几年的党费也没地方交了,想起这事儿,心里就堵得慌。现在好了,我们又有了新家,也有了希望,有了奔头。”老党员们还说:“我们革命了多年,现在退休了,但政治不能褪色;离岗了,思想不能离党啊。”
社保系统的党建工作在很短的时间内一跃跨进了全县的先进行列,受到县委组织部和县直属机关工委的表彰。组织部和党工委在社保局召开了全县退休职工党员管理教育现场会,社保系统党委也被县直党工委评为先进党委。
只所以在如此短的时间内取得如此大的成绩,我知道,张书记是在用心工作,她用热情与退休职工党员交流,用真心与他们交朋友,他们也以真诚接纳了她,有事没事都愿意找她谈谈,在她的办公室,每天都可以看到她与老同志们谈笑的动人场面。老同志们都亲切地称她“小张”。
党建工作理顺了,离退休人员的社会化管理服务工作又压在了张书记的肩上。目前我县的离退休人员已达四千多人。她清醒地认识到:做好这些人的社会化管理服务工作非常重要,从现实意义上看,是社会保障工作逐步深化的需要,也是更好地发挥老同志老有所为作用的需要。要做好离退休职工党员教育管理工作,必须用思想为指导,积极开展送温暖、献爱心、办实事、增感情活动。为此她提出“三到位”:一是为离退休人员调整待遇要及时到位,二是企业改革,社会保险积极配合、跟踪服务到位,三是为离退休人员发放待遇、组织活动、实行一条龙服务到位。为保障他们的基本生活,认真落实“两个确保”,时刻把他们的安危冷暖放在心上,既从政治上关心,又从生活上照顾,精神上鼓舞。
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篇2:2024年12月党员学习材料总结
本着事前安排、事中推动、抓住时机、与时俱进的原则,把学习党章纳入基层党组织党课教育活动内容。
为提高党员的政治理论素质和科学文化素质,努力提高为人民服务的本领,每一位党员都必须依照本制度参加支部或党小组组织的各类学习、培训和教育。
一、学习计划。各支部要结合具体实际制定党员开展学习活动的年度计划和阶段安排,计划、安排要客观、科学。
二、学习内容。党员学习的主要内容包括:党的基本理论知识;党的路线、方针、政策;省、市各级文件精神;时事报告;社会主义市场经济知识;交通业务知识;电脑知识和法律知识。组织各类参观学习和继续教育学习。
三、学习方式。采取集中学习与个人自学相结合的方式开展学习活动。要坚持灵活多样,注重实效,坚持理论联系实际,学以致用的学风,在提高党员素质和解决实际问题上下功夫。
四、学习要求。集中学习时间每个月不能少于1次,不能低于4个学时,支部对每次学习情况,都要认真做好学习记录,党员要做到学习不迟到、不早退、不无故缺席,因病因故要提前请假;党员学习笔记每年不低于5000字,撰写学习心得体会1篇以上。每年安排党员同志参加相关培训教育和组织参观学习不少于一次。
五、学习考核。开展学习活动要有专门的记录,党员学习日情况要作为党员年终评模评先的重要依据。
重点思考是否做到了始终如一的保持先锋模范带头作用,是否履行了对党员的要求,是否在教育工作中开拓创新。学习的过程就是思考的过程,也是自我提高的过程,要求每名党员干部要联系自己思想实际,认真学,反复学,细心体会,深入思考,融会贯通,学以致用。
篇3:党员自我评价材料
在日常工作中,本人自觉端正工作作风,紧密联系群众,经常深入现场检查质量规程标准的执行情况,出现工程质量隐患及时与施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能够及时总结经验,避免出现同样的质量问题。在工作中,做到勤查勤改,及时监督指导,分析质量动态,提供准确数据,推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录,接受各级质量监督机构对工程质量的监督。
对待工程质量问题做到不回避矛盾,不弄虚作假,不以职谋私,不降低标准。在工作中,既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定与表扬。
篇4:地税局团支部书记先进事迹_事迹材料_网
一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。
本人2002年担任*团支部书记,任职期间,在市局机关团工委、局领导的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,以四个一流为目标,不断加强团员青年的思想政治教育,保持团员青年队伍的先进性,不断加强团组织的制度建设,使团支部的工作机制越来越健全,凝聚力和战斗力得到明显的加强,队伍素质得到明显提高,在全省新征管法考试中成绩突出,团员青年参加国税系统执法资格考试和NIT考试,全部通过, 在三能手一点子竞赛活动中,我局9人次榜上有名,全部是团员青年,其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名;我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。
二、大胆开拓、积极创新,投身税收中心工作。
本人任书记以来,大胆开拓、积极创新,为了提高窗口的服务质量,我局支部积极创新,率先推行了青年服务标兵评选活动,根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵,这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情,促进办税厅整体服务质量的提高;为了加强团员青年的自身学习,我支部充分利用局域网资源,几个团员青年充分发挥自身优势,联合开发了网上政治、业务学习周周测软件,利用该软件,税工只要轻点鼠标,坐在自己的位置上,就可以自主从试题库中选取考题,既克服了考试漏题的弊病,又可以进行即时评卷,青年税工的学习积极性大为提高;针对窗口开票税额屡创新高的情况,我支部组织青年税工对窗口代开发票利弊进行深入的调研,根据新征管法规定,大胆提出规范窗口开票的意见,得到市级领导的充分重视,协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》,规范了代开行为。该办法出台后,个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升,有效地加强了税收的源头管理,由于效果显著,目前这一做法已在全省推广应用;2003年税收宣传月期间,我局支部主动承担了税收宣传月全部工作,与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛,此项比赛获税务系统创新项目奖。
三、积极推进人才工程,培养全面发展的国税青年队伍
随着依法治税和税收信息化的不断推进,对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要,我支部把人才工程作为团工作的重点。首先,把业务素质摆在首位,一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训,在税收执法资格考试和税收信息技术考试中,共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动,我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。
四、发挥开风气之先优势,做推进精神文明建设的先锋
青年人素有开内气之先的传统和优势,作为共青团支部书记,本人也负责局里面的精神文明建设,本人大胆探索,积极向兄弟单位取经,带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中,经过两年的努力,2003年,我局被评为省第八届文明单位。
五、发展助手和后备军作用,竭诚为群众办好事、办实事
除此之外,本人还积极带领团员青年参与各种社会活动,每年植树节期间,组织全体团员前往山参加义务植树造林活动;四月份税收宣传月期间,组织青年干部在步行街设立了税法咨询台,刷新了城区街道的税收宣传标语,把依法诚信纳税、共建小康社会的主题思想输送到千家万户;积极响应上级局的号召,每年两次组织青年税工开展扶贫济困和献爱心活动,分别向办事处两贫困学生送去慰问金和慰问品。
篇5:林场党支部书记先进事迹_事迹材料_网
王振山同志坚持以邓理论为指导,认真学习党的xx大和xx届四中全会精神,认真履行“三个代表”的要求,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则。他工作踏实、作风朴实,以高度的事业心和责任感履行着一名党务工作者的职责,用实际行动践行“三个代表”的重要思想,带领党政一班人积极工作,开拓创新,受到上级领导的好评和广大职工的赞扬。
XX年4月王振山同志听从组织安排,调任林场任党支部书记。他虽然从事过党务工作,但从没接触过林业,可以说是个新兵。工作中他严于律己,摆正位置,虚心学习,甘当小学生,很快便进入了角色,解决了他跨行业业务上“不足”的问题。
王振山调到林场不久,林业就开始禁采,林业处于改革的沉痛之际,企业处于经济危困之时,职工思想波动很大。他及时抓好党政工的思想建设,强调班子团结,尤其是主要领导的团结,不断研究探讨新形势下党建及思想政治工作的新思路,提出切合实际的工作设想,以“想一条路子、试一个项目、帮一户职工、领一方致富”的“四个一”工程为载体,将党建工作贯穿其中,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他把规范化建设做为党建工作的切入点和突破口,修订完善了党建规章制度,党建记录齐全。在林场财经紧张的情况下,重新购置了桌椅,配备了电视机、vcd等电教设备。开展支部书记讲党课、观看电教片等活动,提高党员队伍政治素质,党员作用愈发突出,影响和带动了广大职工投身林场改革与发展的实践,从而推动了林场经济发展和社会进步。
在抓班子、带队伍上,王振山坚持团结创新,实干廉洁,他深知抓班子的廉政建设才能凝聚人心、增强活力。他严格要求自己,一是管住嘴,不大吃大喝;二是管住手,不捞好处,尤其把好容易出问题的资源林政和木材流通领域两个环节。教育林政、销售、检尺、检查站人员坚持原则,秉公办事,不徇私情,清政廉洁,不以权谋私,不以木谋私,有效地保护了国家资源不被流失,净化了木材市场。
他带头树立服务意识,一身正气、两袖清风、团结务实、开拓进取地工作,用人格的魅力影响和带领职工群众投入到林场经济发展中来。在文明创建工作中,由于前些年疏于教育管理,林场人缺乏“爱护公共卫生”意识。针对这种情况,他打破传统的单纯抓环境卫生的陈旧思路,注重向提高职工群众综合素质的深层发展。在居民中开展“三义”、“三观”、“三德”教育和说文明话、办文明事、做文明人为目标,以“十星级文明户”和“五好文明家庭”创评活动为载体,开展职工思想道德建设和群众性精神文明创建,提高职工群众文明素质。由于前几年疏于基础设施建设,道路、板杖子、排水沟都年久失修,要想恢复没有资金怎么办?王振山在班子会上提出办公室人员带领待命的扑火队员自己动手改变场区环境,他拿出一股说了算、定了干、天大困难也不变的冲劲。他所以底气十足,是因为他相信他带出了一支战斗力强、素质高、工作务实、一心为民的过硬队伍。班子成员一人领一组,一人包一条街,说干就干,每天他都第一个扛着锹上道。王书记亲自领着干,大家干的热火朝天、汗流浃背,热了就光着膀子干。过往的老百姓看着他们干活的场景情不自禁地说:“这简直就是林场一道亮丽的风景线。”这样一干就是四个多月,场区的私接滥建、乱堆乱放杂物、居民房前屋后及场区卫生进行了彻底清除。共清运垃圾近300车,运石头料600立方米,铺平道路800延长米,挖排水沟150米,修钉板杖子600米,栽植榆松墙600米长用榆松4000株,在适于栽花的地方全栽种了花,彻底改变了林场以往脏乱差的局面,随之而来的整洁优美、舒适的生活环境。他真正做到了全心全意为职工群众服务、为职工实实在在办实事好事。
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篇6:街道党员委书记先进事迹材料范文[页2]_事迹材料_网
到十里铺街道上任后,面对流动人口多,党员教育管理和组织建设面临许多新情况和新问题,以他为首的党工委狠抓了以农村党支部为核心的村级组织建设,加强了“以人为本,内强素质,外树形象,争创一流”的“五个三”党建工程战略。一是抓好三个学习,即领导干部学习、中层干部学习和干部职工学习;二是抓好三个培训,即村两委会干部培训、村民小组干部培训和村级后备干部培训;三是抓好三个管理,即常住党员管理、外出党员管理和暂住党员管理;四是树立好三个形象,即党员模范形象、干部公仆形象和文明市民形象;五是搞好三项争创活动,即搞好争创“文明村”活动、争创“文明户”活动和争当“文明村民活动”。通过深入扎实的实施“五个三”战略,切实提高了党员干部的整体素质和工作水平,改变了工作作风,提高了办事效率,凝聚了党心,团结了群众,为本地区经济发展创造了一个良好的环境,同时也涌现出一批先进党支部和先进党支部和先进党员,进一步增强了村级基层组织的战斗力和凝聚力。老人仓村原来是十里铺街道倒数的穷村,通过实施“五个三”,孙书记多次到村上做工作,两委会一班人调整思路,找准自身优势,利用外资发展经济,先后引进了蓝灵油脂化工厂等七家有市场,经济效益好的工商企业,集体收入不断增加,群众生活不断富裕。在区委“七一”表彰中,十里铺村党支部书记任忠汉、尹家街村党支部书记李佰萍被评为优秀农村党支部书记,苏王村党支部书记郝喜元、米家崖村党支部书记、村委会主任刘建旺被授予为“科技致富带头人”称号,还有40多名党员干部受到了街道党工委的表彰。
三、明确思路,大力发展地区经济。
如何立足于地区特点,紧紧抓住西部大开发机遇,因地制宜,扬长避短,正确处理好新世纪三农问题,不断加强地区经济的综合实力,继续发展后劲,提高广大人民群众的生活水平,是他经常思索的问题。在狄寨镇任党委书记时,在他的带领下建成了白鹿园大学城和生态农业示范园和 5000亩药材基地,小城镇建设被批准为省级试点项目。私营企业稳步发展,一村一品的专业村达15个,形成了沙发凉椅、装订印刷、服装鞋帽、建筑建材、商贸旅游等五大骨干行业。到十里铺街道任党工委书记后,他深入调查研究,结合十里铺地区特点,制定出了以工业为主体,以三产为重点,以市场建设和房地产开发为突破口的发展思路,通过“五抓”,超额完成了XX年上半年的各项工作任务。一抓招商引资工作,共引进西安木材公司方圆市场、西安中海物流公司、天业工贸有限公司3家大型企业,合同投资额4570万元;二抓好重大项目建设。配合做好高架快速干道的收尾工作和十里铺地区集中供暖工程外,完成了东大门广场的调查摸底工作。半坡湖生态园经过他的艰苦努力,现已全面签约,草南、草北两村的入户测量及地面附着物摸底调查工作也已圆满完成。米秦路的重修工作一期工程已经开工;三抓税源建设。对万寿北路沿线企业进行了全面的调查摸底,积极寻找新的税源,增加街道财政收入;四抓市场建设,建设了米家崖村市场和高楼村市场;五抓校舍建设,分别投资230万元和180万元投资修建土斡土耳垛小学和李家堡小学。
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篇7:银行业务部优秀共产党员经理事迹材料[页2]_事迹材料_网
另外,在他的积极参与和直接营销下,XX年11月,唐钢股份8.9亿元配股资金全额存入我行。~年6月,三友化工股份上市资金的60%,3.25亿元的上市资金存入我行。~年3月,冀东水泥股份有限公司3.9亿元配股资金全部存入我行。~年11月,津西钢铁公司境外上市公司(中国东方)在香港证券市场募集的19.2亿元港币已通过离岸业务的方式回国12亿元,唐山分行亦成为该公司在国内的唯一监管行。截止~年11月底,唐山市共有6家上市公司,其中5家选择唐山建行为主办行。上市资金已成为促进唐山分行的企业存款快速增长的主要力量。
二、全力争抢市场,建设高品质信贷基地
近几年,唐山市经济进入高速发展期,一些大的项目相继立项、开工。杨怀明同志及时向行党委提出抓住机遇,抢占市场的建议,得到行党委的极大重视,使唐山分行优质客户群体得以迅速壮大。
北京申奥成功后,首钢东迁唐山项目列入了唐山分行公司业务营销的重要议程。在省、市两级分行领导的大力支持下,杨怀明同志配合主办行领导及公司部全体成员,采取全方位、全天候的实时动态营销策略,明分工、定职责,制定了详细的营销方案,经过近两年艰苦卓绝的营销,终于促成首钢与河北省分行于~年1月8日在石家庄签署了全面金融合作协议。2月9日,省分行评估小组进驻首钢,评估人员夜以继日地看现场、写材料、算数据,只用14天时间就完成了评估上报工作。贷款项目在3月末获得总行批准,其中固定资产贷款17.5亿元,流动资金贷款1.5亿元。正当工作进展十分顺利的时候,非典疫情爆发了。面对天灾,唐山分行并没有中断营销活动,通过电话拜访和互发电子邮件等形式及时与首钢沟通,又在最紧要的时候,为首钢的领导层寄去了防非典药品。此举极大地感动了客户,首钢总公司决定与唐山分行签订借款合同。由于非典疫情尚未结束,银企双方在京沈高速公路香河收费站签订了借款合同。此后,贷款分两笔全部到位。营销工作受到了当地政府和上级行的表彰。~年9月,项目已如期竣工投产。
唐钢《130万吨冷轧及表面涂层项目》,是唐山分行经办的第一个申请贷款金额在10亿元以上的特大型项目。为此,
杨怀明同志多方查证资料,在省分行和市分行领导的支持下,制定了详细的《营销计划书》,指导营销工作顺利向前发展。项目在XX年末通过了总行的审批,同意为其发放贷款19.28亿元。但由于项目的
审批文件及同业竞争等原因,一直未进入放款阶段。对此唐山分行主动保持跟踪营销,积极与客户接洽,协助客户落实贷款条件,今年2月,在国家发改委批复此项目,且资本金到位后,及时为客户发放了贷款15亿元。
大唐王滩电厂项目也是唐山分行营销的重点项目,该项目一期总投资98亿元,拟融资78亿元,在行领导及公司业务部的积极营销下,由河北省分行及时为客户出具了30亿元的贷款意向书。在总行及省、市分行领导的高度重视下,营销工作取得了令人满意的成果,银企达成了良好的合作意向,30亿元贷款项目在~年末获得了总行的审批,目前银企业双方合作愉快,营销工作进展十分顺利。
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篇8:2024年12月党员学习材料总结
为切实提高领导干部的心理素质,保持领导干部健康向上的心理状态,同时,帮助领导干部掌握一些心理干预的基本方法,打造一支适应新形势思想政治工作的高素质干部队伍,鄞州区以开展新一轮干部培训工作为契机,采取三项措施加强对领导干部的心理健康教育。
一、举办心理健康专题培训。一是组织388名区管干部在区委党校举办了1场为期半天的“领导干部心理素质与心理健康”专题培训班,邀请复旦大学教授、博士生导师于海做专题报告,内容涉及如何排解工作压力、调整心理状态、如何分析社会心理等诸多方面。二是邀请原省财政厅厅长翁礼华同志为全体区管干部做专题报告,从保持开阔心胸、拓宽看问题的视野等方面详细介绍如何做一名快乐领导的秘诀,并向每位参加培训的领导干部分发了《态度改变人生》一书。在此基础上,要求每位区管干部撰写培训感悟和读后感各一篇,以到达启发教育的目的。
二、建立常态化心理健康教育机制。一是设立领导干部心理咨询、辅导热线和辅导室。为切实帮助缓解领导干部的心理压力,鄞州区于近期开通了1部针对广大领导干部的心理咨询、辅导热线(0574-66192382),邀请1名国家二级心理心理咨询师于每周六、日晚上7点至9点接受领导干部的匿名心理健康咨询。同时,设立了1间领导干部心理咨询辅导室,在周一至周五为领导干部提供面对面的心理咨询和辅导服务。截止目前,通过热线和心理辅导室共接受咨询37人次。二是建立网上教育培训平台。以党员干部学习网、鄞州党员干部现代远程教育网为依托,定期上传心理健康相关教程上网,供广大领导干部在线或者下载自学。上传相关资料之前,该区以分发节目预告单的方式通知相关领导干部。同时,该区以卫生局、教育局等单位为主要渠道,广泛收集各类心理辅导、教育资料,并由1名国家二级心理咨询师审核把关,确保材料的科学、权威。20xx年以来,累计上传相关资料13份,共计下载254次。三是理论学习中心组定期学习。各地各级党组织理论学习中心组普遍将领导干部心理健康教育纳入理论学习年度计划,通过邀请心理专家讲座、领导干部上党课等方式加强心理健康教育。
三、建立领导干部分级心理辅导制度。建立了由区四套班子领导抓结对联系的镇乡(街道)党政主要领导,各镇乡(街道)党政主要领导抓班子成员,各班子成员抓分管科室长,各科室长抓普通干部的四级联动网络,由上一级领导充当下一级的“心理辅导员”,通过定期分级谈心谈话活动,开展心理健康教育辅导活动。在此基础上,区级、镇乡(街道)两级建立领导干部心理状况定期分析预警机制,每半年一次召开会、党委会交流、分析分级心理辅导过程中掌握的领导干部心理状况,深入分析苗头性、倾向性问题,并及时研究讨论相关对策。
篇9:公务员申报优秀党员材料_事迹材料_网
赵x,男,1973年6月20日出生。1996年9月参加工作·先后供职于长乐中路街道办事处社会事务科,司法所,安监办。目前任长乐中路街道办经济科副科长,安监办主任。赵x同志xx年加入中国共产党,在xx年度办事处年终目标考评中被评为‘先进个人’,受到单位表彰和奖励。
赵x同志是一位年轻的集知识型,智慧型,奉献型于一身的干部。他工作积极主动,善于思考,有较强的创新意识和敢为人先的使命感。
具体事迹如下:一,xx年3月,赵x同志任长乐中路街道办社会事务科科长期间,经过常达三个月的努力,先后奔走于水司,工队,居民家庭,为韩北村29户居民彻底解决了自来水跑冒遗漏水费过大问题,使29户居民节约大量水费。xx年北西安市民政局评为民证工作先进个人。二,xx年赵x同志主导筹建长乐中路司法所,在筹建过程中,赵x同志忘我工作,常常加班到深夜,有时太晚不得不住在单位。经过半年的努力,司法所筹建完工,赵x同志也累得病倒了!他的忘我工作精神得到了同事们的肯定和好评。三,xx年长乐司法所代表新城区被陕西省司法厅评为‘标准化司法所’。四,xx年3月,赵x同志转任长乐中路街道办经济科副科长兼安监办主任,在工作实践中赵x同志创造性的结合驻地单位实际情况,制作了‘长乐中路地区重点单位安全生产自查登记表’。要求驻地单位按月定期自查并填写完整后上报街道安监办。此项举措一是明确了企业法人主体责任意识,二是健全了安全生产档案资料备案工作。此项制度已经在全新城区推广实施,得到兄弟街道办一致好评。在工作过程中赵x同志帮助驻地单位健全了安全信息员网络队伍。xx年长乐中路地区安全生产状况良好,无一起较大以上事故,年底考评中,长乐中路街道办被新城区人民政府评为‘新城区安全生产监管先进单位’的称号。 十几年来的工作实践让赵x同志深刻认识到··············
篇10:市优秀共青团员申报材料_申报材料_网
市优秀共青团员申报材料
从1999年参加工作至今,一直在任城区石桥中学任课并担任班主任工作,现任任城区石桥中学团委书记。八年来,工作一向勤奋努力踏实,在生活中讲学习,在业务上当骨干,在政治上赶先进,在活动中求发展,认真而努力地做好党团组织与学校交给的每一件事,带着激情和责任感对待自己的本职工作,多次获得校级先进教师和优秀班主任的称号,2011年并被评为“任城区优秀共青团干部”。现将工作简单汇报如下:
一、坚持读书学习,不断夯实阵地建设。
工作中,坚持注重个人学习,不断学习党的理论政策,贯彻执行党的教育方针,努力提高自身素质。坚持不懈地吸取团队工作知识、哲学、经济学、历史、教育心理、企业经管、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈使读书、思考、写作成为个人不可缺少的习惯。使自己能保持着对新事物的敏锐感觉,使自己的思想观念始终在时代前列,有力的促进了团的各项工作的健康持续发展。在此基础上,能以邓小平理论、“三个代表” 与重要讲话为指导,结合时代要求,以身作则组织团员青年开展形式多样的学习活动,提高团员青年的理论素养,得到各级领导的肯定。
工作中,团结中层干部,与教职工打成一片,带领全体团员,团结一致,协作共进,全面活跃团的各项常规工作。作为校团委书记,认真抓好全校17个支部的团建工作,不断发展健全团的各项工作制度,主动创新指导各班级支部开展各项团的活动。不断加强完善团校设施,积极规范团校各项培训、会议、学习等活动,积极组织教师团员活动,促进了和谐学校的建设,极大提高了团员的综合素质,使团员在学校与班级里成为一面旗帜。
注重开展“星级团员”的评估和示范工作,让团员中的优秀者在平时的学习和生活中起到带头作用。无论在学业方面,还是在社会实践、好人好事新风尚方面,这些学生团员都成为了品学兼优、思想觉悟高的表率,在每个岗位上发挥着先锋模范作用。做好团校工作。认真做好新团员的发展工作,加强团校的阵地建设,组织新生参加团章学习小组和团校学习。每学期举行学生团校和团章学习小组开学典礼和其他讲课。多次邀请任城区关心下一代工作委员会领导作革命传统教育报告,邀请司法部门作法制教育报告,使青年团员经常接受革命传统与法制的熏陶。
二、开展主题系列活动,开拓思想政治教育阵地。
工作中,锐意创新,不断加强对学生政治思想教育,寓教于乐,融教于活动之中。结合学校实际与时势适时积极举办有意义的主题教育系列活动,促进学生德智体全面发展。坚持开展传统性主题教育活动:“春蕾杯”演讲比赛主题系列、“成长杯”篮球赛主题系列、春季田径运动会主题系列、“学雷锋”主题系列、“跑步进入新的一年” 主题系列等活动。“学雷锋”主题系列活动是指学校把每年的3月5日定为“献爱心日”,分别组织“爱心一日捐”、“讲文明,树新风,让良好习惯亮丽”全员签名活动、“成长奉献”志愿者服务队到镇敬老院服务等活动。“跑步进入新的一年”主题系列活动包含师生冬季长跑比赛、教职工象棋比赛、教工乒乓球、教工跳绳等活动。“成长奉献”青年志愿者服务队经常到镇敬老院服务活动,培养了学生高尚的情操。办好《新大陆》校报、“校园之声”广播站,定期定时刊发。在美术教学方面设有兴趣小组,学生参与率较高,成员作品水平较为出色。建立了济三煤矿、镇敬老院等校外实践活动基地。通过这些活动,达到了益智健体的效果。
坚持围绕民族精神教育、荣辱观教育、爱国主义教育、品格教育等主题,深入开展各种主题性教育系列活动。认真贯彻落实提出的“八荣八耻”讲话精神,深入开展“八荣八耻”征文、演讲比赛、“十美十丑”行为征集评选、读报读书竞赛等活动。参加了任城区委宣传部举办的“八荣八耻”征文、演讲比赛,获得了优异成绩。根据区宣传部要求,组织了优秀班主任撰写、上报了德育案例。有2篇案例获得优秀奖,学校获得组织工作二等奖。通过开展一系列“特色团日”的学习活动,推出中小学生弘扬和培育民族精神主题教育活动,各班级精心组织,广大同学热烈响应,积极参与,取得了良好的成效。配合校政教处,将“红色之旅——追寻革命踪迹读书活动”作为“中小学弘扬和培育民族精神宣传月”活动的一项内容,鼓励和引导学生在社会生活实际中与读书中体验革命传统教育。通过“红色之旅”这种社会实践活动,让同学们了解革命先辈的光辉业绩,使大家在参观、阅读的过程中得到革命传统教育。另外指导开展了“迎国庆,清扫校园白色垃圾”活动,组织了初二部分团员学习小组与“青年志愿者服务队”对学校的卫生死角进行全面清扫,提高了团员的主题意识,收到良好效果。
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篇11:供水公司党委书记先进事迹材料范文_事迹材料_网
男,现年46岁,中共党员,大专学历,高级工程师,工作至今二十余载一直坚持奋斗在水利战线。曾先后任原行署水利局水产站站长、水源工程建设管理局副局长、引黄济运建设管理局副局长等职,现任市供水公司党委书记、董事长。同志年富力强,颇具才识,敢打善拼,泼命为民
在二十余载的水利从业生涯中屡建奇功,是一位被水利系统同志交口称道的独具魄力胆识、肯干能胜的优秀领导干部。
加强民主监督,坚持民主决策
·公司职工代表大会是企业民主管理工作的重要平台和企务,同时也是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。作为公司的一把手,认真落实职工的民主权利,职工利益无小事,全心全意依靠职工,不断建立和完善职工代表选举制度、培训制度、企务公开制度,按规定程序和内容定期召开职代会,职工代表们通过行使民主权利,为供水事业的发展建言献策,有力地促进了企务公开、民主评议领导干部等民主管理、民主参与、民主监督工作地健康发展,为供水公司民主政治建设注入了新的生机与活力,为我公司的改革发展稳定做出了应有贡献。
每一年的职工代表大会,已经成为供水公司政治生活中的一件大事,它的召开使员工充分行使民主权力,体现主人翁精神。为使员工行使当家作主的权力,我公司认真召开好职代会,并落实好职代会精神;把企业发展过程中重点、难点、关键问题,通过职代会的形式与职工代表一起讨论好、研究好、解决好。广大职工代表通过对职代会报告进行全面审议,用提案的形式为企业改革、发展提出众多中肯的意见和建议。在大的事务方面,他从不搞“一言堂”。始终坚持民主决策和员工当家做主,每一项重大决策都要经过充分研究讨论,关系到员工切身利益的一定要通过职代会表决通过,坚持实事求是、有利发展、慎重、科学的原则。他高屋建瓴,以科学发展观统领全局,制定了《公司“”发展纲要》,给近几年的工作指明了方向,得到了职代会与会代表的一致赞同,常言道“火车跑得快,全靠车头带”,没有这个顾全大局、精诚团结、廉洁奉公、开拓进取的领导人,就也不会有公司辉煌发展的今天。
为员工办好事办实事,生活水平不断提高
在构建和谐企业活动中,我们结合自身实际,把如何构建和谐水司定义为,人与人、干部与员工、工作与生活、个人与集体、眼前与远景、贡献与发展的和谐,少了这其中的哪一条都不能称其真正的和谐。在创建和谐企业中,始终坚持在“团结、守纪、管理、提高、发展”十个字上下功夫,员工队伍发生了全新变化,一批团结守纪关键时刻冲得上打的胜的干部职工队伍在企业发展中发挥出主力军作用;公司的各项管理逐步进入了制度化、规范化;公司的经济在提高中稳步发展;供水区域也有了拓展。工作上的进步、经济上的变化是全体干部职工付出艰辛努力的结果,如何使干部员工的干劲更大,公司更好地发展,就要真正体现“公司发展靠大家,公司发展有利于大家”的管理理念,让员工看到变化,得到实惠。尽管公司的经济还很困难,但是我们还是全力做好职工关心的事,一是改善办公环境。经过两届领导班子的不懈努力,供水生产调度大楼项目从启动前期工作,经过442天的建设,于8月竣工。9月,公司乔迁新址,搬入了整洁漂亮、宽敞豁亮的调度大楼,全体供水员工欢欣鼓舞,从此告别了在破旧环境办公的历史;二是调整理顺薪酬分配方式。为了提高员工的工作积极性,改变单一的薪酬分配体制,适度增长了员工的工资,努力做到既体现多劳多得拉开档次,又体现面上普遍提高,保证在岗职工工资平均增长幅度与公司的经济增长幅度同步,积极响应国家政策,维护员工权益,下发了《市供水公司带薪休假办法》;三是全力交纳“五险一金”。在公司效益逐渐好转的情况下,为职工们办理了“五险一金”,实实在在地维护了职工群众的切身利益,解决了职工群众的后顾之忧,把改革发展的成果惠及职工群众,解决职工的后顾之忧。四是着力为职工办实事、办好事。为保护职工的劳动积极性,使其享受到发展带来的成果,致力于打造“和谐供水大家园”理念,几年来,公司在关爱职工生活上做足文章,使职工对公司有一种信赖感和归属感。在解决职工生活问题上,三号住宅楼建成入住,解决了30个住房困难户的住房问题,三产楼二楼上安排了员工单身宿舍,解决了新聘大学生的住宿问题,安装了闭路电视,并为新聘大学生办理了集体户口。,在办公区设立了乒乓球活动室,在家属区配置了体育器材,同时购置了员工晨练体育用品,建设了篮球场等等,使员工的生活水平有了进一步改善,精神文化生活更加丰富多彩。为住宅楼、泗交家属院接通了大暖、天然气,并办理了房产证,为家属区厕所更换了美观、耐用的设施;给员工关心的露天垃圾池问题进行改造解决,对家属区的危墙进行重新砌筑;在关爱职工身体健康上,每年组织进行健康查体,做到有病早治,无病早防。对有病和生活原因工作需要照顾的职工尽量调整到满意的岗位上;组织老职工外出旅游等等。从近几年坚持为职工办实事办好事中,使职工确实享受到劳动成果和劳动带来的快乐,发展带来的实惠,公司上下变得更加和谐,这种和谐又有力地促进公司工作的发展。
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篇12:爱岗敬业模范教师党员材料_事迹材料_网
自参加工作以来,一直工作在教育教学的最前沿,对工作一丝不苟,勤奋敬业、为人师表、悉心育人,以高尚的人格力量,独特有效的教学方法,充满爱心的思想工作,点燃了学生心中的圣火,深受学生爱戴和同事们称赞。作为一名党员教师,始终牢记党的宗旨,模范履行党章规定的义务,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策,努力做到“五带头”即带头学习、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,爱岗敬业、无私奉献。
一、 加强学习,提升理论素养。
认真学习实践科学发展观,坚持不断学习党的路线、方针和政策,“两讲一树”和创先争优相关科目,认真笔记,谈心得写体会,坚持用邓小平理论和重要思想指导自己的工作,用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,我时时刻刻处处用共产党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,乐于助人;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,始终积极主动,不计得失,用自身的言行感召周围的人,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、爱岗敬业,做好本职工作。
全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,以德立教,爱岗敬业、忠于职守,树立良好的职业道德,热爱教育事业,以教育为快乐,热爱自己的工作岗位,扎扎实实地干好自己的本职工作,把全部的爱献给教育事业,献给每一个学生。作为一名班主任,始终坚持以学生为本作为工作的出发点和落脚点,带着责任与感情,关注学生健康成长,尊重学生的人格,引导学生独立思考,提倡学生展开思维碰撞,鼓励学生发表富有创造性的观点或看法,摈弃传统的“师道尊严”,建立平等的师生关系,使每一个学生的学习积极性都得以发挥,个性得到发展;作为一位年轻的教师,在教学中精益求精,深入钻研教材,学习教学大纲,精心写好每一份教案,认真上好每一节课,对待工作认真负责、任劳任怨,在工作中做到谨慎谦虚,多听、多看、多思、多做,取长补短,勤奋上进,发扬与时俱进的精神,决不安于现状,在平凡的工作中留下坚定的脚印;作为一名共产党员,时刻提醒自己凡事从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校发展出谋划策,为学校发展尽自己的绵薄之力,立足岗位,多做贡献,吃苦在前,享受在后,充分发挥一名中共党员的先锋模范作用。
三、刻苦努力,取得优异成绩。
从走上工作岗位,对工作一直刻苦努力,认认真真,勤勤恳恳,任劳任怨。教学能力强,基本功扎实,多年来,在班风建设、学习成绩、教学管理等方面均取得了较好的成绩,为学校的稳定、教学质量的提高贡献了巨大的力量。同时对课改内涵理解深入,教学手段多样,教学过程中方法到位,教学成绩优秀,学生评教优秀。
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篇13:电力优秀团员事迹材料范文_事迹材料_网
电力优秀团员事迹材料范文
远大的理想和高远的志向是每个青年人应该具备的基本素质,作为一名基层单位的财务会计人员,严格按照会计制度的各项规定,认真细心地完成各项会计报表,正确及时地处理帐务往来现金是我长期以来始终坚持的原则。几年来的财会工作中未出现一次由于个人疏忽而给企业造成损失的现象,受到了工区领导的充分肯定。
学习是干好工作的动力,只有不断地用新的知识来武装自己的头脑,才能适应企业快速发展的需要。为此我本人在干好本职工作的同时,自觉利用休息时间先后学习了有关财会管理制度以及上级财务部门的制度和要求;在取得太原重机大专学历之后参加了清华大学本科班函授学习;XX年专门参加了省公司组织的劳资管理专题培训班;平时的工作中积极主动参与工区支部组织的各项活动,不断学习党、团的基本知识和国家的方针政策,在提高自己业务技能的同时,坚持利用一切机会学习政治理论,不断提高自己的综合素质,尽最大可能地为更好地为企业的发展提供全方位的服务。
坚持原则,协助领导做好本单位资金管理是每一名财务人员的基本职责。多年来我始终坚持贯彻落实各级财务管理制度,自觉把好现金关,认真填写帐务,及时向部门负责人反映本部门的资金情况,并根据实际提出合理建议,为圆满完成上级部门下达的经营指标发挥了积极的作用。XX年开始我又兼职工区职工养老保险、医疗保险、住房公积金以及个人储蓄帐户的管理,先后结合实际建立起了标准规范的档案基础资料,为进一步理顺工区这些方面管理上存在的问题奠定了基础,初步实现了工区职工相应帐户管理档案化、标准化和规范化的目标。
积极参与支部各项活动,用自己团员青年的先锋作用去团结带领身边的群众自觉为实现“一强三优”现代公司建设的目标而努力拼搏。尤其是在XX年一年里,我先后参加了公司工区组织的各种活动,自觉接受正确的爱国主义、集体主义教育,牢固树立正确的社会主义人生观、世界观、价值观,用自己的实际行动去感染别人。尤其是在建立职工养老保险、医疗保险、住房公积金以及个人储蓄帐户的基础管理工作期间,主动放弃一切假节日,加班加点,不记报酬,及时地完成按要求了工区近100名职工的基础帐户的建立和更新,受到了公司人力资源部领导的表扬。
当然,由于本人知识结构上的饿差距以及工作经历的不足也同样存在种种不足和差距,在今后的工作中,我将自觉融入“爱心、平安”工程的建设中去,用自己的真情奉献为广大职工、为企业的发展和平安和谐稳定,提供优质真诚的服务,为早日实现建设“一强三优”朔州供电的目标做出新的贡献。
篇14:先进教师党员事迹_事迹材料_网
1967年2月出生,中共党员,本科学历,1988年8月参加工作。现为中学一级教师,x市地理骨干教师,我校教导处副主任。
他始终坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定的政治信念和崇高的思想觉悟。在长期的教育实践中,他勤奋工作,勇于开拓,锐意进取,以先进党员事迹践行“三个代表”的重要思想。在工作中他牢固树立服务意识。例如,每学期的课程安排在符合教育教学规律的原则下,他都能充分考虑每位教师的校务安排,同时尽量考虑到一些教师的家庭实际,创造条件让老师们能较好的协调工作与家庭的关系,使他们心情舒畅的工作生活。学生用书及练习的征订也总要事先征求教研组长、备课组长意见,使配套的练习符合教学实际。他重视以制度来管理教学工作。主持制定了《规范教学教研工作管理要求》、《教学常规考核细则》、《学校学籍管理补充规定》等各项教学管理制度,以制度来管理教学工作。各项具体优秀党员先进事迹工作有计划、有安排、有过程、有总结。为规范学校的教学作出重要贡献。他锐意进取,课改意识强。在课改形式下,他能结合我校实际,有创造性的开展教学工作。组织课堂教学创新大赛,开展教师创教学特色活动,做到“人人参与创新大赛,人人感悟课改理念”。编辑“新课程,新理念”系列校刊,内容包括老师在课程改革中的教学经验畅谈,教学设计,教学论文,教学反思,市统一考试命题分析等,指导老师在新课程理念下开展教学工作,组织全校老师进行新课程理论知识测试,在年段进行教育教学工作视导等。一系列活动的开展充分体现了他在课程改革中勇于进取,开拓创新的良好品质。
业务能力强。他紧抓教学常规建设。规范教师的教与学生的学的各个环节。他经常组织教导处相关人员对教的常规进行拉网式的检查,并及时进行书面反馈,提出常规教学的指导性意见,对存在问题及时座谈解决,检查结果与考核直接挂钩。深化对学生学的常规的检查、指导,每个年段每月至少检查一次,检查人员除了教导处人员外还包括年段长及教研组长,让我们及时了解学生学习中存在的薄弱环节,改进教学方法,提高教学效率。他严格落实每月一考制度,从考试当中发现问题,在过程当中及时解决,很抓教学质量监控。对每次学校统一考试,都本着“逢考必严,是考必真”的态度进行。长期以来,每一次统一考试学校都严格执行单人单桌,分上下场进行。他常说:“这样做虽然工作人员,监控人员累点,但是考试的结果能比较真实的反映学生的学习水平,利于质量监控。而且这样的考试过程也是对学生进行一次很好的党员先进事迹材料教育。”
他深入实施课程改革,积极开发校本教研。教研组活动内容变常规型教研为专题型研讨,集体备课内容在三维目标、教法学法研究、课程资源开发、信息技术应用等方面进行研究。教研组、备课组活动定期、定点、定内容、定主讲人,在制度保证下,规范有序开展。我校语文、英语、物理三个教研组分别与同安区进修学校建立校本教研,在教研员的指导和参与下,在教材的切入点、教学方法的优化、教师角色转变、学生学习方式转变、学生成长记录袋的建立等方面取得突破性的进展,学科教学质量有了显著提高,校本教研向纵深持续发展。他积极在校内开展教育教学工作视导,指导教学。通过看、查、听、问等形式对各年段教育教学工作进行全面视导。看:就是看学生的行为习惯,看班风、学风;查:就是查阅学生练习、作业、试卷、成长记录袋等;听:就是深入到课堂听课;问:就是随机抽取部分学生进行问卷调查。通过视导,不但规范年段的教育教学工作,更重要的是赋予了视导工作新的内涵,就是在课程改革的新形势下,如何有效配置年段教育教学资源,形成先进个人事迹,促进学生的全面发展。
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篇15:中学党支部书记、校长事迹材料_事迹材料_网
在教育局党委的领导和关怀下,我校党支部始终按照局党委的安排,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六届四中、五中全会精神,深入领会科学发展观的内涵,坚持“以人为本,以和为魂,德育为首,教学为主”的治校方略,强化师德教育,深化教育改革,增强学校活力,我们坚持以创新求发展的工作思路,积极探索,大胆实践,强化内涵,科学发展,学校事业得到了蓬勃的发展,以党员的模范作用为表率,以积极分子队伍为主要依靠力量,带动了教师,激活了队伍,在学校发展的实践中,取得了显著的成绩。
深入学习实践科学发展观,让我对自己的工作有了更清晰和高层次的认识。在工作岗位上,我努力做到勤勤恳恳、兢兢业业,尽心尽力做好本职工作,坚持以德育人的教育理念,引导着一代又一代学生的成才,引领着一批又一批的教师成长,走过了一条执著追求、辛勤耕耘之路。
一、热爱学生、诲人不倦,科学引导,做好学生的领路人。
我经常提醒班主任、课任教师,要用师爱来温暖学生的心灵,让学生在师爱中健康地成长。因为我深深地知道,“ 爱”是从教者的永恒主题,是教师的天职。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。有爱才会有教育,有爱才会有教育的科学发展。在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,又是衡量一位教师素质的重要内容。所以,在工作中,尽自己的所能去关心每一位学生、了解每一位学生,尊重他们、信任他们,并做到对学生爱而不溺,严而有格,一视同仁。课余,作为学校校长,我经常找学生谈心,了解他们的思想动态,做他们的知心朋友。特别是对“双差生”进行深入细致的了解,寻找他们身上蕴藏的闪光点,以找到教育的着力点。同时,我组织一些学生感兴趣的活动,让他们在活动中发现自身的价值,正确地认识自我,并体会到老师的关心与期待,从而提高他们的学习自信心,迎头赶上前进的步伐。我还发动了校长“一带一”工程,即每一名校长建立一个经常深入、保持密切联系的班级,进行跟班管理、入班调研,我所带的班级班风转变较快,被评为文明班级,受到家长、同事的一致认可。
二、严谨治学、精益求精,持续提升,做好教师的带头人。
科学发展应用于教育教学的内涵,是要用科学的思想统筹学校的全局,促进教育的又好又快和可持续发展。教学是一项充满创造性、挑战性和艺术性的工作,仅有知识还不够,还要懂得怎么样把知识传授给学生。所以,身为人民教师,身为学校一百五十名教师的带头人,我努力做到严谨治学、精益求精,积极探索教育教学的规律和原则,听好每一节课,上好每一节课,做好每一次反思,教好每一个学生。在长期的教学实践中,我不断总结教学经验,坚持做到每上一节课,都要吃透教材,研究教法,优化课堂教学结构,并根据教材和学生特点,采用自主、合作、探究的学习方式,为求培养注重学生的创新精神和创造能力。同时,充分利用教学资源,积极制作多媒体课件,让课堂教学更加生动有效。“一份耕耘,一份收获。”在我的努力下,学生对学习有了更浓厚的兴趣,学习的劲头也更足了,形成了良好的学风。每听一节课,我都会力争走进思想的相互抵砺之中,深入到每一个问题的提法与时机,每一个环节的优化和重组,给教师们进行细致的分析,在我的努力下,我校教师正逐渐向学习型、研究型教师的目标迈进,形成了良好的教风。
三、积极探索,勇于创新,谋求发展,做好学校管理的排头兵。
科学发展观的理念,给学校教育教学发展提出了不少有益的课题。在教学中,要作全体师生的引路人,没有丰富的知识是不行的。“要想给学生一滴水,自己先要有一桶水”,要给教师一个好的思路,自己先要有超前的思想。因此,我总是虚心求教,潜心钻研,自觉参加各种培训,不断提高自己的业务和知识水平。经常承担学校的公开课教学,积极参加教研活动,并根据自己的实践,及时总结,所撰写的论文在各类评比中多次获奖。
担任校长以来,要求老师做到的我首先做到,要求老师不做的我从来不做。我坚持每周星期日下午到校,星期五下午放学离校。节假日,我更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。我力求做到无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新,在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面我严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。
在学校管理上,我对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,我还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上我能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上,我能做到以身作则,率先垂范。有一次,由于家事而上班迟到了,学校教师都不以为然,可我却在考勤本上登记,并在教师例会上公开道歉。学期结束时,按制度扣了自己的钱。我用这种严于律自的做法,感召着学校的全体师生,优化着学校的教育教学管理。
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篇16:会计师优秀党员先进事迹_事迹材料_网
吴莉萍,女,XX年7月毕业于安徽大学哲学系,在学期间兼修安徽大学法学专业,获得哲学与法学双学士学位;她于XX年成为当届第一批入党大学生,并于XX年6月成为正式党员。毕业后吴莉萍同志到安徽华普会计师事务所(现更名为华普天健高商会计师事务所安徽分所)工作,主要从事人力资源管理与文字材料工作。在工作岗位上,使她自身得到了全方位的锻炼,在近两年的时间里,她工作积极主动,尽心尽职,勤奋努力,较好地完成本职工作任务,并在
事务所2011年年度绩效考核中获得优秀。她在政治上追求进步,思想上寻求升华,在德、能、勤、绩等各方面都有较大的进步,为事务所发展做出自己应有的贡献。
一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质。
作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,几年来,她时刻关心国家大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题,在政治上始终同党中央保持一致,紧紧围绕省人才党委的中心工作,认真联系实际,自觉加强政治学习,积极主动地在全所宣传和贯彻“三个代表”重要思想,落实学习实践科学发展观活动,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想,积极参加各种有益的社会活动,并具有强烈的社会责任感,真正起到了办公室的桥梁和纽带作用,当好领导的“助手”。
二、勤于辨析思考,培养自己良好的业务素质。
作为办公室人力资源秘书,首要任务就是负责做好事务所的人力资源和宣传报道工作。人力资源是一项较为复杂的工作,从定岗定员到拟定招聘计划、从开展面试到正式录用,这一系列程序要良好掌握,并要实事求是、公平公正地开展。每年,必须对全所人员进行人力资源分析,找出问题所在,为事务所管理层提供决策参考。
文字工作也是一个专业性较强的工作,既没有一个衡量的标准,又要坚持不懈,而且较难看到成绩。为了使自己的文字材料和宣传报道工作达到要求,得到上级领导的认可,她在学习、辨析、思考上下了不少功夫,利用空余时间阅读能帮助自己提高文字和宣传业务水平的报刊杂志,在阅读中根据我所的业务性质进行分析理解,通过思考融入自己的思想,针对领导布置的材料任务,并不急于求成,而是首先认真揣摩领导意图,然后精心构思布局,每一份材料都认真修改,坚持不用华丽的辞藻,而强调实事求是。近两年时间里,事务所宣传板报更换十余次,网站的宣传报道也能做到定期更换,并承担了事务所相关公文的撰写工作。由于自己在文字业务上注重思考,善于总结,培养了自己良好的文字业务素质,为做好人力资源及其她工作打下了扎实的基础。
由于承担的工作较复杂,对于上班时间未完成的工作,她主动加班加点,跟上进度,努力按计划把本职工作做好。在近两年的工作实践中,她积累了不少经验,工作能力有了较大的提高。在工作之余,她不忘继续学习提高,阅读与本职工作相关的书籍,参加相关的职业资格考试,工作与学习相结合,不断充实自己,提高自己的工作能力和业务素质。
三、强化廉洁自律,培养自己良好的职业道德素质。
XX年6月,吴莉萍同志成为正式党员,为了维护党员形象,维护党的纯洁和尊严,她牢记入党誓词,时刻以一个党员的身份来严格要求自己,坚决抵制不良思潮的影响,坚持原则,秉公办事,廉洁自律,凡是规定不准做的事坚决不做,不利团结的话不说,不利团结的事不做,不违章、不违纪、不犯法,做一个称职的党员。
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篇17:乡镇党委先进事迹材料[页2]_事迹材料_网
乡镇党委先进事迹材料
搞协调、促发展。三年来,镇党委始终注重协调好“四方面”的关系,有力地促进了全镇各项工作的全面发展,树立了崭新的形象。一是处理好民族关系。旧县镇是一个汉、回、苗、彝民族杂居大镇,处理好民族关系、维护好民族团结是促进旧县经济社会发展的前提。几年来,镇党委始终把贯彻民族政策、发展民族经济、化解民族矛盾、处理民族热点难点问题作为工作的重中之重,树正气,压邪气,扭风气。处理问题一视同仁,不怕得罪人,敢于碰硬,先后投入30万元建设三星坝水、电、路、话等基础设施;先后投入3万余元新修梳罗湾进村公路;先后投入10万余元新修照和村完小和卫生所。后进村变成了先进村,各民族互通有无,互通婚姻,心往一处想,力往一处使,齐心协力建设旧县全面小康社会。二是处理好军民关系。几年来,镇党委以“双拥”工作为契机,以“军民一家亲”为主要目的,积极为驻训部队提供好住宿、饮食、交通、通讯等服务。去年,结合“510”工程的实施,积极为驻训部队提供衣、食、住、行等服务,协调烟站等单位无偿提供1万多平方的住房,协调驻地群众帮驻训部队架通了水电。“民拥军、军爱民”,军民联手投资70万元修通了3公里长的“军民一条街”。XX年被市委、市政府评为了“拥军优属”先进单位。三是处理好地企关系。服务好企业是建设服务型政府的重要内容,为配合60万吨悬窖水泥生产线的新建、昆曲高速公路扩建、昆沾铁路复线建设等,镇党委成立专门的领导小组,抽调精兵强将,积极为企业做好征地、用电、通讯、信息等服务。确保了各项工程的顺利开工。赢得驻地各企业的好评,塑造了服务型政府的良好形象。四是处理好上下关系。旧县的发展,离不开上级的关心,离不开各级领导的支持。镇党委政府四方争取,积极协调,争取外援。三年来,上级党委政府共向旧县注入了28000余万元资金完成了一、二期基本烟(农)田建设、小房子土地开发整理、漂浮育苗池建设、现代化烟站建设,多方的投入为旧县经济的腾飞注入了强大的经济活力。同时,发扬自力更生精神广泛动员群众为了旧县经济发展投工投劳。
抓廉政,建制度,建立高效政府
廉洁从政是对一个党员干部的基本要求,优质高效是基层政府的建设目标。几年来,镇党委班子始终坚持用模范的行为带队伍,用廉洁的行为树形象,把廉洁从政、优质高效融入到一言一行、要求到一事一人,贯穿到工作始终,使党委、领导、班子、个人在群众中形成了可亲、可敬、可信的良好声誉,在社会上形成了高效、廉洁、团结的崭新形象。
镇党委坚定不移贯彻落实民主集中制原则,凡大事、要事坚持个别酝酿,集体研究,民主集中,会议决定。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,有效增强了决策的科学性、准确性、全面性、可行性,为旧县经济、社会的全面、快速发展,为决策的科学、正确提供了有力证明。领导班子坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终珍视和正确行使党和人民赋予的权力,坚持公平公正、不徇私情,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为,用领导廉洁自律的规定约束自己。要求他人做到的,班子成员必须首先做到;始终保持严谨作风,带头执行党的各项纪律、制度和规定,带头树立“”的社会主义荣辱观,严格按照“八个坚持、八个反对”的要求, “已不正难以正人”的原则,在工作和生活中努力做到:一是严格遵守经济纪律,不以权谋私,在镇机关建设、财政投资项目、施工队伍选择方面,坚决不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子。二是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔使用的规定,选贤任能,唯才是用,发挥他们的聪明才智。三是始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和以民为本的马克思主义群众观,狠抓党风廉政责任制的落实。四是不断完善各项制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头问题,组织相关部门制订“机关干部文明公约”、“机关干部八不要行为准则”、“机关工作人员公务活动用餐规定”及“机关干部管理办法”等制度,普遍推行了政务、村务、校务和财务公开,实行“组帐村管,村帐镇管”制度,上墙公示,接受社会、群众、舆论的监督,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。
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篇18:以优异的业绩凸现堡垒作用车间党支部先进事迹_事迹材料_网
以优异的业绩凸现堡垒作用
——xx市光明厂给排水车间党支部先进事迹
近年来,xx车间党支部在厂党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,紧紧围绕“保障安全连续”这一中心任务,沉静聚力、务本务实,积极发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连续被评为“厂级先进”、“四好领导班子”等光荣称号。总结经验,主要做了以下几个方面的工作:
一、增强学习力,夯实党建基础。
扎实有序地开展了保持共产党员先进性教育活动。支部多次召开党员大会和专题会,组织学习《党章》和“先教”读本,在学习上始终做到“三个结合”,即自学与集中学习相结合,专题导读与撰写心得体会相结合,学习体会与实际工作相结合;做到“两个同步”,即学习目标与政治方向同步,统一步调与企业愿景目标同步。各党小组还充分利用业余时间,交流学习体会,提高学习效果。通过深入学习和进行“重温誓词、永葆先进”的主题活动,强化了党员政治理论水平和理想信念的教育,形成了“快乐工作、快乐学习”的氛围,使党员的思想进一步统一到忠诚国防事业,多做贡献上来,
卓有成效地开展了岗位责任意识教育活动。支部坚持“学”与“行”的统一,严格规范各项操作制度,通过“党员身边无三违”等先锋活动,不断强化车间干群“立足本职、强化技能、保障连续、服务主业”的岗位责任意识,夯实了党建基础。
二、务本务实,节能降耗保连续。
车间支委始终以“安全、连续、高效”的工作目标为出发点,以打造一流学习力和执行力的班子为着力点,坚持“二分二合”的工作原则——在工作职责上分,工作目标上合;在工作内容上分,制度约定上合。形成合力后,营造了党政互动的可喜局面。在围绕厂党委开展的“两保一降”活动中,支委成员集思广益、革新挖潜,紧密跟踪生产、生活两大水系统的运行规律,削峰填谷降低生产及运行成本,截止目前节能13万余元,看得见的成绩使广大党员和群众形成了较强的节能降耗意识;在急难险重任务面前,哪里有险情,哪里就有共产党员的身影:带领班员巡回检查时, 出水闸门法兰连接处螺栓突然断裂,出现大量跑水。面对这一突发事件,他迅速地冲上前,用身体挡住裂口处射出的水柱,及时防止了水流溅到高压电机上。随即他沉着冷静地指挥班员采取紧急措施,有效地控制住了险情,避免了水淹泵房的颠覆性事故;在泥石流造成系统堵泵的抢修中,支部从支委到普通党员和全体抢险队员一起,加班加点,连续奋战,践行了“让发现的隐患在24小时内抢修完成”的党员承诺;在重大透水事故抢修中,党员干部更是不畏艰险,迎难而上。白天冒着酷暑,夜晚顶着瓢泼大雨,争分夺秒组织排漏、抢修,在历经了小时的紧张战斗后,~地完成抢修任务,确保了安全连续供水。用实际行动诠释了党员风采。
三、强化引导 营造和谐氛围
强化支部班子建设。车间支委一班人清楚地认识到,要使支部真正成为推进两个文明精神的坚强核心,成为群众信得过,靠得住,离不开的主心骨,必须加强支部班子建设,为此建立了制度:要求群众做到的,党员首先要做到,要求党员做到的,支委必须要做到,要求支委做到的,支委书记必须要做到。并将此项制度公布,以接受群众监督。支委会坚持民主集中制的原则,定期召开会议,对支部党员的现状进行分析,对车间的发展和建设进行讨论和研究,拿出主导建议。
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篇19:优秀团支部主要事迹介绍_事迹材料_网
优秀团支部主要事迹介绍
一、提高思想道德素质,加强团支部建设
07科学教育班团支部始终以提高团员的思想道德素质为工作重点,为更好的掌握同学们的思想动态,团支部特意制定了有关工作计划,定期召开班会和主题团日,举行座谈会,了解同学们的近期思想情况,平时多留意,多关心,充分调动广大团员的积极性,使大家自觉养成学习先进理论的习惯。在注重学习的同时,加强思想道德建设,如响应学院号召,XX年11月本团支部召开“学习xx届四中全会”主题团日活动,全体团员积极参加寝室座谈会,并对团支部提出建议与意见,使该团支部改进了工作方法,更好的进步与发展,并在此次活动中获得“xx届四中全会青年主题团日”实践活动先进团支部。其次,注意充分发挥党员的先进模范带头作用,有力的促进了团支部工作的进步。截至目前, 07科教班团支部有团员54名,占全班总人数的100%。其中正式党员和预备党员共12名同学,占全班总人数的22.2%。有15人参加了学院组织的第三期业余党校学习并有13人以优异的成绩结业。广大团员积极学习,努力提高自己,缩小与党员之间的差距,以党员的标准来要求自己,争取早日入党,为成为一名光荣的共产党员而努力奋斗!
二、强化班级集体观念,加强班风学风建设
学院一直强调学风是一个班级的灵魂,良好的学风是班级的宝贵财富。因为良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。这一年来,他们热衷于把一个班集体和团支部建设成一个充满温暖的家,每一位团员都是这个家的主人,同学们之间亲如兄弟姐妹,彼此关怀照顾,相爱如一家。在这个家中更能凝聚班集体的向心力,加强互动与交流,使54名兄弟姐妹融为一体,相互帮助相互学习。让学习好的同学积极帮助学习暂时有困难的同学,在相互交流中促进,在相互交流中提高。只有团支部中的每一位成员行动起来,形成你追我赶的局面,才能最终促进集体的班风学风。随着这一年的努力,已经取得了较为满意的成绩。除了英语四级通过率已达到72.2%,计算机二级考试通过率已达到87%,计算机三级考试通过率已达到61.1%,三笔字通过率已达到87%,普通话全班通过,还有很多同学考取了计算机三级证书、职业技能鉴定证书、会计证书、营养师等等。当然,他们在平时习惯养成方面所下的功夫也是很足的,虽然有个别同学性情散漫,但是经过同学的帮扶以及班委的教育,使该班的考勤情况一直很好,处于学院的前列。在学生科研方面,他们班也不示弱,申请了1队校级科研和6队院级科研都在如火如荼的开展着,相信不久的将来都将硕果累累。
三、积极开展各项活动,丰富班集体生活
积极开展班集体活动即促进同学们之间的交流,增加相互了解与信任,又丰富同学的课余生活,消除彼此之间的陌生感。但是他们深知自己已经不是刚进大学那时候的自己了,每个人的身上肩负了更多的使命和责任。结合自身的专业特点和自己未来的就业方向,经班委会和支委会通过决定搞一系列与我们师范类息息相关的活动。如针对语言表达能力方面,延续学院的三分钟演讲活动并把他扩大化;针对教师写教案方面,推出“人人出教案,人人有教案”活动;针对班主任管理能力方面,试行“我当家,我做主”的一天一个班主任轮流制。当然,除了参加自己班的活动外,该班还积极的参加学校以及学院里组织的各项活动并在一些活动中也取得了令人满意的成绩。如XX年度院排球比赛第二名、XX年度院趣味运动比赛第四名、“捐一元钱,献一瓶水”活动捐款,我们班共交特殊团费219元等等。
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篇20:党员先进事迹[页2]_事迹材料_网
党员先进事迹
几年来,卢丹多次被车站评为优秀共青团员、优秀共产党员和先进生产者,并于XX年被沈阳铁路局评为“路风工作先进个人”,XX年荣获辽宁省“雷锋奖章”,XX年荣获铁道部“救护工作先进个人”、铁道部“火车头奖章”,XX年荣获铁道部劳动模范、沈阳铁路局第七届“十大杰出青年”。
面对自己工作中取得的成绩,卢丹很坦诚的说:“自己曾经是一名军人,军人的职责是保卫祖国。如今,我是一名光荣的铁路青年,我将发扬部队的光荣传统,认真学习、努力工作,争当热情为旅客服务的排头兵!”
是客运车间客运部区值班员,负责候车室的客运服务工作。自*年参加工作以来,在平凡的工作岗位上,她理论联系实际,不断强化自身的职业道德修养,树立起“为旅客服务就是为人民服务”的思想观念,视旅客为亲人,用一颗赤诚的心换来了千百万旅客满意的笑容。多年来,她不懈地努力工作,得到了广大旅客的赞扬,受到了*局领导的肯定,为铁路服务工作增光添彩。她先后获得车站“优秀共产党员标兵”; “先进生产者”、“一级岗位技术能手”、“十大服务明星”;“先进生产者”、“先进女职工”、“一级岗位技术能手”、“十大杰出青年”;**省“先进女职工”、“**省青年岗位技术能手”等荣誉称号,她所负责的候车室也被共青团中央授予“青年文明号”、“百个优秀青年志愿者”集体和“省富民兴*先进班组”的称号。“宁愿自己多吃苦,换来旅客一片情”,“宁愿自己多麻烦,不让旅客一时难”,“辛苦我一个,方便千万人”这就是共产党员思想观、人生观的真实写照。
一、树立爱岗敬业的精神,为旅客提供一流的服务
自**年参加工作以来,她在本职岗位上脚踏实地,一步一个脚印地干好本职工作。记得她刚参加工作的时候,作为一名新职工看到老师和大姐们热情地、耐心地把一批批旅客送上远去的列车时,她不由被触动了,她暗下决心,一定要向她们学习,干好服务工作,而且要干出自己的样子来,她满怀工作热情,全身心投入到工作中,“我只是做了一些应该做的事,却能给旅客带来极大的方便和对我们由衷的谢意”,她深深感到,急旅客所急,帮旅客所需,使旅客满意才是我们服务的根本目的。俗话说:“在家千般好,出门事事难,”帮助旅客排忧解难是我的职责。是这样想的,也是这样做的。记得有一次,正值值班,在候车室她发现一位老大爷倒在地上,脸色蜡黄,嘴角不停地抽动,她急忙替老大爷叫来救护车,经抢救,老人才转危为安。原来这位老人因在候车室丢失了钱物,心里一着急,突发心脏病,老人醒来后,大夫感慨地对老人说:“你老好福气呀,如果不是遇到这位好姑娘的及时帮助抢救要车,后果不堪设想。”这位老人满含热泪地说:“好姑娘,你救了俺一条命,菩萨会保佑你的”。这件事的发生对她触动很大,事情虽然是应该做的,却赢得了旅客的感谢,这使她进一步认识到服务工作的关键和重要所在。自此,她在工作中经常的发现和帮助一些有困难的旅客。
二、勤学苦练基本功,不断提高自身业务技能
在服务工作中,越来越发现,只有一腔热情是远远不够的。一次,在候车室刚刚清扫完卫生,一名旅客在座席上悠闲地瞌着瓜子,瓜子皮不时地往地面上扔,这时,走过去对旅客说:“同志,我们刚刚清扫完卫生,麻烦您把瓜子皮扔进卫生箱里。”很有礼貌的原以为会得到旅客的支持与配合,谁知旅客竟说:“我不往地面上扔垃圾,你不就失业了吗?”顿时满脸通红。通过这件小事,反复揣摩,自己的文明礼貌,为什么会换来旅客的无理。原来,经过分析,发现,尽管自己使用了“十字”文明用语,但此时,却伤及旅客的面子。在实践中,她深深感到客运服务的确是一门艺术,要想不断把自己的服务工作提高到新的水平,达到新的境界,就必须下苦功夫研究它,琢磨它,哪怕是一个细节,一个手势,一句话,都要不厌其烦地认真琢磨,换位思考,刻苦磨炼,否则就不会达到使每一位旅客都满意和旅客无过错的境界。
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