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门卫签订劳务合同【通用20篇】

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签订合同

范文类型:合同协议,全文共 714 字

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甲方(出租方):

乙方(承租方):

甲方代理人:

鉴于甲乙双方20__年4月26日签订的房租赁合同(以下简称租赁合同),甲乙双方本着互利互惠的原则,经友好协商,依据实际情况,在原合同基础上增加、变更合同条款部分内容,特订立以下补充协议。

一、协议内容增加部分:

1、因房屋是毛坯,乙方需自行装修,装修期间引起的一切责任事故由乙方承担。

2、租赁期间,房屋的物业管理费、电梯费、垃圾费、水电费由乙方向物业管理处交纳。

3、通讯、宽带的安装和使用,由乙方根据使用需要自行申请办理并负责全部费用。租赁期满乙方可以申请停机或转移。(注:有线电视不使用不安装,管道燃气不使用不开通)

4、此房屋乙方作办公场所,甲方允许乙方根据办公室布局装修,在经物业同意并保证房屋结构安全的前提下,拆除部分非承重墙体。

5、在合同租赁期间,租赁期满,乙方投入资金对房屋固定装修部份不得拆除,保持装修格局完好。

6、租赁期限内,如甲方出卖房屋,应提前6个月通知乙方,乙方在接到通知后3个月内决定是否行使优先购买权。如乙方逾期不予答复,那么视为其放弃该权利;如乙方不愿意购买,则甲方应保证乙方可以继续租赁,直至租赁期间届满。否则甲方需按乙方装修费当年价值赔偿,装修费按伍万元人民币计算,租赁期每满一年装修费折旧一万元,第五年合同期满扣完。

二、本协议生效后,即成为原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外,原合同的其余部分应完全继续有效。

本协议与原合同有相互冲突时,以本协议为准。

三、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

出租方(签字):

承租方(签字):

身份证号:身份证号:

委托代理人(签字):

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篇1:2024年新版劳务承包合同格式

范文类型:合同协议,全文共 652 字

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甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

根据及相关法律规定;结合本工程具体情况;为了确保工程质量、安全和施工进度的需要,甲方现将工程的脚手架工程承包给乙方。经甲、乙双方共同协商,达成如下协议:

一、 工程名称:

二、 工程地点:

三、 承包内容:内防护架、主体防护架、水平防护架、卸料平台安装和提升(一次性)、防护架所需的刷花杆和油漆。所以脚手架、防护架的水平防护网和垂直防护网的挂设和拆除。所有临时设施的防护架搭设和拆除。

四、 承包单价:按建筑面积计算 元/m²,卸料平台 元/个次。

五、 承包面积m²,或按房管局测量为准。

六、 工程范围:达到项目部规范要求,争创文明施工,听出甲方及项目部安排指挥,工完料清,节约使用材料。甲方如需要提升外架时,乙方拒不到场施工,第一次罚款5000元,第二次罚款10000元,以此类推。

七、 工程安全责任:乙方在施工过程中如发生安全事故,以此事故中花费3000元内(含3000)由乙方自行承担,超出3000元以上的部分由甲方负责70%,乙方负责30%。如有保险,除去保险部分,按上述分配方式处理。

八、 付款方式:甲方在第一次收到工程款后,向乙方支付其工程进度80%的工程款,剩余部分待甲方工程竣工验收合格后一个月内支付。如到期未付清,甲方向乙方支付违约金10000元(壹万元)。

九、 未尽事宜由甲、乙双方协商并签订补充协议。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

法定代表或代理人: 法定代表或代理人: 年 月 日 年 月 日

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篇2:工地劳务合同

范文类型:合同协议,全文共 2004 字

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雇主(甲方):

住址:

雇员(乙方):

住址:

依照《_____》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工地劳务用工事项协商一致,订立本合同。

一、工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、施工内容:

4、工程期限:

用工开始日期:________年_______月_______日,用工结束日期;________年_______月_______日。

5、工作岗位:

二、结算方式

1、根据工程所在地预算定额规定,计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

2、劳务费:________元。

(2)乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。

三、双方责任

1、甲方责任

(1)编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和______级安全教育,并供施工图纸。

(2)提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。

(3)为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

(4)工程完工时,及时组织人员验收。

(5)按时支付劳务费。

2、乙方责任

(1)乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。

(2)进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

(3)严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

(4)乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。

(5)乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。

(6)乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。

四、工程质量与验收

1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和工程所在地的其他强制性标准和规范为依据。

2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。

4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担:此类返工不顺延工期。

五、安全施工

1、乙方应保证施工过程中无重大安全事故,若发生事故时因乙方原因造成的,由乙方负全责。

2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。

4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。

六、工程保护

1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲方提供的材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。

2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。

七、违约责任

1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。

(1)接到甲方的进场通知未按期进场。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

(3)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。

3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额计算。

八、其他

1、本合同一式______份,甲方执______份,乙方执______份。

2、本合同自双方签字后生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。

3、合同履行过程中双方发生争议,双方可协商解决,协商不成的,双方可向合同履行地、合同签订地的人民法院起诉。

4、本合同未尽事宜,双方协商。

甲方:

负责人:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:________年_______月_______日

乙方:

负责人:

联系方式:

合同签订地:

合同履行地:

签订时间:________年_______月_______日

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篇3:人工劳务承包合同

范文类型:合同协议,全文共 1158 字

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甲方:

乙方(工头):

甲方代表:

身份证号码:

联系电话:

联系电话:

乙方经营承接劳务派遣,承包甲方部分技术工人的人工项目,经过甲乙双方友好协商,达成如下协议:

一、协议内容甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具,乙方组织派遣员工负责劳务工作(乙方员工须持有有效身份证,年龄18周岁以上),乙方所派遣的员工归属乙方,不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜,包括办理(社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等)。甲方可以提供购买社保医疗,费用由乙方承担。

二、协议有效时间 自________年____月____日至________年____月____日止,共计 个月;其他: 。

三、双方的权利和义务

1、甲方给予乙方员工提供样品。

2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件,8人一间宿舍,乙方人员务必配合服从甲方的安排。

3、甲方不得随意解雇乙方员工,如乙方人员有不服从安排,不遵守甲方管理规章制度,有严重违规违法行为的,甲方有权根据厂纪厂规处罚,处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工,甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的,乙方负全部赔偿责任。

4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方,前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。

5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。

6、乙方员工在甲方服务期间,务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度,如有违反甲方的各项管理规章制度的,甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚,在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。

7、乙方在把人员带到甲方厂所之前,需提前购买好相关保险。

8、乙方人员在甲方厂所期间,发生伤亡的,甲方不承担任何责任,乙方全权承担。

1、乙方有义务保证所组织员工身体健康。

3、乙方员工工资直接支付予乙方,不直接支付给乙方员工。

四、费用结算及薪资支付方式

1、工程承包单价:甲方支付以计件工资_____________件工资予乙方。

2、结算工资依据计件报表记录核算。

3、为保证双方的权益,甲方在乙方最后完成工程承包量,甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方,甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。

4、合同期满,甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方(甲方如不续约需提前一个星期告知乙方)。

五、违约责任 甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务,出现违约,应协商处理,如协商达不成一致,由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。

六、本协议一式两份,双方各执一份,以双方签字(盖章)生效,并具法律效力。

甲方:________________

乙方:________________

身份证号:

身份证号:

日期:________年____月____日____

日期:________年____月____日

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篇4:钢筋工劳务合同

范文类型:合同协议,全文共 2898 字

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甲 方:

乙 方:

经甲、乙双方协定甲方将 楼所有的钢筋工程的劳务单包给乙方,双方协定如下:

1、承包范围:该工程所有的钢筋制作与安装、预埋;(包括地面地坪的钢筋制作安装)钢筋制作安装所用的机具;接头和所用机具;钢筋调直和所用机具及机具所用的电线、扎丝;场内的钢筋转运;楼层上的钢筋清理、收集;柱、墙内清扫;试件制作;安全帽和安全带的配备;工人住宿清理和管理。

2、操作规程及质量要求:

①、施工前要认真学习图纸,了解图纸设计意图。清楚钢筋规格、数量、形状、尺寸、锚固长度,接头数量、位置及构造要求,然后要进行放制大样。

②、钢筋放样必须按设计要求及国家现行施工验收规范进行,样放好后,必须经现场主管人员检查签字后,才能下料。

③、钢筋下料是,一定要将钢筋的规格、数量、形状、尺寸、搭接、锚固长度,接头位置按设计要求及规范搞清楚。将同规格钢材根据不同长度,计算好长短搭配,减少短头,减少损耗。钢筋下料具体要求为断口不得有起弯现象,长度要求准确,允许偏差±10mm,钢筋对焊

④、钢筋制作,必须按正确的操作规程操作。其质量要求钢筋形状正确,平面上不能有翘曲不平现象。钢筋成型长度±10mm,钢筋末端弯钩净空直径不小于钢筋直径的2.5倍,末端平直部分长度按图纸要求的抗震等级定,弯起钢筋起弯点位移±20mm,弯起高度±5mm,箍筋长±5mm。

⑤、钢筋安装:钢筋安装前必须按图纸及规范要求划出钢筋的位置线,做到横平竖直,不能漏扎。

⑥、钢筋保护层要求:按图纸及规范要求垫好保护层垫块或垫铁,使钢筋间距及在浇筑过程中不错位。

⑦、现场施工中容易出现的问题要特别注意:框架柱、构造柱、施工缝预留钢筋在砼浇注过程中错位。所以在砼浇筑时,钢筋工一定配合浇注工控制好柱钢筋及预留钢筋的位置,不得错位,如有错位,必须返工。

⑧、钢筋制作后,要分型号、种类等规范堆放。安装后清理好现场,不得有遗漏现象。钢筋进场时必须分型号、分种类、有条不紊的堆放好。

⑨、砼浇注过程中,必须有钢筋工,对钢筋保护层和钢筋位移及时调整。

3、现场管理细则:

①、制作工人的下料单未经现场钢筋工长签字,不能下料,制作违反者每次罚款100元造成损失按原价2倍赔偿。

②、短料钢筋运用Φ6—Φ10长度超过200mm;Φ12—Φ14长度超过300mm;Φ16—Φ25长度超过500mm;必须全部用完,如未用尽者按钢筋原价2倍赔偿。

③、分部工程完成后,自己先按图纸要求核对钢筋型号、尺寸、标高,提交专业施工工长检查。如出现大部分返工按每处罚款100—500之间。

④、特别强调,框架柱、剪力墙钢筋保护层必须准确,如不准确造成梁钢筋缩颈必须返工。按每处罚款20元。如监理提出修复,影响浇筑时间。每次扣500元。

⑤、砼浇筑过程中如钢筋移位,保护层未垫好必须返工,按每处罚款20元。板或梁由于保护层及钢筋制作安装原因影起的露筋,按每处50元罚款。

⑥、完成一个部分后,钢筋必须收集到制作房便于二次利用,如发现未收者自己收集每根(个)5元罚款。如发出通知未收者每根(个)罚款10元,收集最后期限未在砼浇筑前。

⑦、爱护公物做好成品保护。发现恶意损坏公物者,赔其损坏公物厚另罚款500元以上。发现偷盗行为,轻者罚款5000元以上并驱逐出工地。重者移交法律机关重惩。

⑧、所有人员必须服从现场管理人员指挥安排,若无正当理由且不服从者,驱出工地,并罚款100-1000元。

⑨、工地上小组与小组之间,打架斗殴者,轻者每次各罚款500-1000元,重者赔其所需费用后,并依法办理。

⑩、现场清洁卫生;严禁在楼层上大小便,发现一次罚款50元并清理干净。

4、安全条例(所有工种通用):

(1)、进入施工现场,必须佩戴好安全帽,扣好帽带。违者每次罚款50元。

(2)、在高空危险处作业必须系好安全带。违者每次罚款100元。

(3)、不从事电器和机械的人员,严禁动用机电设备,严禁私自接电源。违者每次罚款100元。

(4)、高处作业时,不准往下或向上抛投任何物件。

(5)、工人在堆放建筑材料时一定要堆放整齐稳当。

(6)、在操作中应坚守工作岗位,严禁酒后操作。违者驱出工地并罚款200元。

(7)、特种作业人员(如电工、机械工、架工、机械驾驶员等)操作时思想一定要集中,不能擅自离岗。停止使用时,必须截断电源,整理好机械,锁好配电箱。

(8)、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和带钉的鞋。

(9)、施工现场的脚手架,防护设施未经施工负责人同意,不得擅自拆除。

(10)、工人在经过施工现场的洞和坑时,必须注意标志牌。

(11)、严禁坐提栏上下,攀登井架及垂吊设备。

(12)、不准坐在脚手架和防护栏上休息及睡觉。

(13)、在推斗车时,不能猛跑或甩掉手把空放。

(14)、拆下的脚手板,模板、木板等要及时整理,圆钉要及时拔除。

(15)、砌墙坎砖必须向内坎。

(16)、施工操作时,要随时注意自己手里工具,不用时要放好。

(17)、不准在龙门架内穿行,不准提升后,不采取安全措施到下面清理杂物。

(18)、塔机吊钩在下班后必须挂好,龙门架吊篮不准在空中久停。下班后吊篮必须停在施工底面上。

(19)、脚手架上有泥或建渣要及时清理。

(20)、脚手架上堆放砖不得超过单行侧放三层。

(21)、拆除与墙连接的钢管架时,一定要采用安全有效的方法。

(22)、检修塔吊和龙门架,及高处临边悬空时,必须系好安全带。

(23)、梯子上部要扎稳,下部要有防滑措施。

(24)、高空作业的工人必须具备以下条件:

①、从事高空作业的人工身体必须健康,严禁有高血压、贫血、严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视,以及经医生检查不能从事高空作业的人员,严禁高空作业。

②、在平台,屋檐口操作时,面部要朝外,系好安全带。

③、在平台边,挑头拆除模板时,撬棒部要向外,不要用力过猛,并系好安全带。

④、如遇暴雨或大风应停止室外作业。

⑤、夜间施工时,如照明不充分,应暂停止作业。

(25)、特别强调:操施工工作前必须检查机械、仪表工具等。确认完好后,才能使用。在施工过程中,擦施工一定要小心谨慎,明确机械安全正常运转。

5、工伤事故责任

违反《安全生产条列》者,一切责任自负,并罚款,出现工伤事故,单次20xx0元以下自负,单次20xx0元以上者,协商解决。

6、工期要求:

①、必须无条件按照项目部要求完成工程时间、分部分项工程穿插和完成的时间。具体时间每次工地开会确定。

7、人工费单价及收方标准:

①、收方标准:按施工图规定的建筑面积计算

②、单价:每平方米 元,大写:

8、付款方式及时间:

①、每月按工程量及人工出勤率考核付给人工费。

②、主体竣工验收后,付足总人工费的85%时间不超过2周。 ③、二次安装的工程完成后付足总人工费的95%时间不超过2周。 ④、全部竣工验收后付清。

9、民工工资管理

每月必须将民工工资按时发放,如由于民工原因影起的纠纷和造成的一切损失,全部由乙方负责。

10、违约责任

双方若任何一方违反以上要求,均追究责任,如乙方有违背以上原则,甲方有权更换乙方各工种人员,人工费按完成工作量合格率的半价支付。

本合同一式两份,双方签字生效。

工程完工结算后本合同自动终止。

甲 方:

乙 方:

年 日 月

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篇5:劳务合同格式

范文类型:合同协议,全文共 2723 字

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甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,甲方辽阳XX大商业的钢筋制作、安装工程,以包工的方式委托乙方施工。为了明确双方的职责与义务,?遵照国家有关法律、法规,在平等互利的基础上特签订本协议,在施工过程中双方共同遵守执行。

一、承包范围及工作内容和要求

1、承包范围:施工图纸范围内的所有钢筋分项工程(包含设计变更、墙体拉结筋、桩头钢筋调直、地下室顶板及屋面钢筋网制安、悬挑外架的预埋钢筋)。

2、工作内容:承包范围内的钢筋的场内水平及垂直运输、卸车,调直,按施工图纸及规范进行翻样,加工制作及安装。滚丝安装制作等一切工序。乙方要及时提供钢筋翻样单壹份给甲方。

3、工程质量:必须严格按照施工图纸、设计文件和施工规范及操作规程进行制作安装,满足施工验收规范要求,钢筋分项工程质量等级达到优良。

二、承包方式、单价和结算付款方式

1、承包方式:乙方以包工的方式进行承包,乙方必须自带钢筋加工制作机械(断铁机,调直机、弯曲机,滚丝机、电焊机等所有与钢筋制作相关机械设备、工器具并带连接的电缆线)、操作工具,钢筋安装用的扎丝及一切所有钢筋连接所需的电焊条。一切安图纸要求施工,直径10以上的钢筋不允许出现40cm以上的短钢筋头,如有违反,则予以处罚。钢筋由甲方提供,乙方必须节约用料,不得浪费,若乙方浪费材料或理解错图纸引起多用材料,其相关费用按实从乙方结帐总额中扣除。

2、含承包范围、工作内容及承包方式中所有条款的工资、材料、机械、工具、_____用品等。地下室及群房和主楼的钢筋安装制作一个单价,每吨按?元计算,税金乙方自己负责.数量按甲方的实际进料钢筋数量结合翻样单数量进行计算。此单价包含管理费、社会_____基金、劳保和福利费用、运费、停水、停电、材料、机械影响窝工费、节假日、晚上加班、差旅及农忙、春插、双抢、秋收季节工资补助费用及不可预见费等。

3、计时工单价:在承包范围和工作内容外,若因甲方工作需要安排,所发生的计时工按?元/工日计算,由施工员安排、项目经理批准、第一总承包工程公司总经理认定。

4、付款方式:每月待建设单位付款后,甲方每月按乙方完成工作量的?%进行付款,并扣除予借费用。所有钢筋分项工程完工后年底付至?%,竣工验收后,工程款决算后?内付清尾款。

5、各种处罚金额直接从乙方包干总额中扣除。

三、工期要求:

1、乙方应配足熟练操作人员,满足甲方施工进度要求。

2、在项目开工及施工过程中,乙方未按计划完成施工任务,每延误一天扣罚1000元。

四、质量、安全、文明施工管理

1、本项目工程主体结构要求优良,乙方必须严格按照图纸、施工规范、施工方案进行施工,钢筋分项工程必须优良。钢筋制作及安装绑扎必须符合施工质量验收规范,对不符合规范要求的,乙方必须无条件返工重做直至合格。钢筋必须焊接牢固,符合滚丝验收规范要求,杜绝出现质量事故。

2、所有施工人员必须配备安全帽(由甲方购买,按实价拨给乙方),安全带、雨鞋、雨衣、手套等。在施工过程中,乙方要确保安全,配备相应的安全用品用具,如因乙方违章操作及自身原因造成的安全事故,其一切责任由乙方自行承担。但甲方必须确保防护到位,如因防护未到位引起的事故,甲方负责。若乙方不配齐劳保用品,不按规定偑戴安全帽等,每发生一次按每人每次扣罚50元。

3、乙方必须遵守现场文明施工的规定,各种材料要集中分类堆放,做好料牌。

4、乙方必须服从项目管理人员的指挥和调度,遵守甲方有关安全、质量、保卫等各种管理规定。

5、在施工过程中如图纸发生变更,乙方必须无条件予以执行实施,如已安装好的钢筋发生变更,其发生的费用,甲方按实予以认可。

6、乙方负责人应参加项目部要求其参加的有关会议,每缺席一次扣款500元。

7、各班组间要团结友爱,互相尊重,如乙方人员在施工现场打架、闹事,发生的一切经济费用和刑事责任由乙方承担,甲方不负任何责任。另乙方除治安管理条例接受处罚外,根据情节轻重每次扣款100~500元。

五、双方责任

(一)甲方责任

1、负责对乙方进场人员进行_____安全教育以及遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面教育。

2、负责施工前和分阶段的技术交底工作,提供有关技术资料,并向乙方讲清技术质量、安全、节约等措施。

3、负责提供施工必须的大型机具。(垂直运输机械)

4、指派专人负责质量、安全、现场操作的检查指导和监督工作。

5、负责为乙方人员提供必需的食宿条件和安全用电照明。

6、负责遵守合同按期及时支付工程款。

(二)乙方责任

1、乙方必须严格按照甲方进度计划,安排组织操作人员进场,如因乙方原因延误,造成一切经济损失由乙方承担,甲方有权另行组织其他人员进行施工,其所有费用及增加费用直接从乙方已完成的工作量中扣除。

2、乙方负责人必须住在现场,负责管理、组织、协调、配合甲方现场工作,服从甲方现场管理要求和各项工作指令。

3、乙方对自己所进场材料必须组织足够人员加强管理和看护,所发生的丢失或损耗均由乙方自行负责。

4、乙方进场人员必须持有外出务工合法证件,有效身份证计划生育证务工证上岗证等,并办理暂住证或临时户口,办证所需费用自理。

5、乙方必须按国家有关社会_____规定为工人办理相应的工伤等社会_____,其费用由乙方自行解决。

6、乙方应按照甲方工期、质量要求组织施工作业,遵守安全操作规程和甲方有关安全生产管理规定,如乙方材料质量原因和施工未按规范操作引起的安全事故,其全部责任由乙方承担。

7、未经许可不得将无关人员(含家属)带入现场,更不得留宿,违者按现场有关规定处罚。

8、乙方与相关单位或人员所发生一切经济纠纷,均由乙方自行负责,与甲方无关。

9、搞好乙方宿舍卫生,严禁使用明火、电炉等;不得起火做饭,一律在甲方食堂用膳。如发现使用明火、电炉或起火做饭,一经发现,即没收相应物品,并对班组按500元/次进行处罚。

10、向甲方提供现场人员身份证和名单,每次付款时,需造工资表并由班组人员签字。乙方人员在工作时间外所发生的一切事故与甲方无关。

六、若乙方在材料供应、施工质量、进度达不到甲方要求时,或其自身内部管理混乱,无法良好履行该协议,甲方有权单方面终止协议,由此给甲方造成的经济损失由乙方全部赔偿;工资一律不予结算、支付,乙方进场的材料、机械设备等作为保证金一律不准出场,作为弥补甲方的损失归甲方所有。

七、施工中及协议履行期间,因不可抗拒的原因或建设单位原因而造成的停(窝)工等情况,乙方应无条件服从或退场,甲方不承担任何经济责任。

八、协议未尽事宜,双方本着实事求是的原则协商解决。

九、协议一式叁份,甲方执贰份,乙方执壹份。协议自签字盖章之日起生效,工程款付清后自动终。

甲方代表:?乙方代表:

日期:?年?月?日?年?月?日

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篇6:解除劳务合同通知书_合同范本

范文类型:合同协议,通知,全文共 394 字

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解除劳务合同通知

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。〖您正浏览的文章由第一'范文网www.diYifanwen.com整理,版权归原作者、原出处所有。〗

(用人单位盖章)

年    月    日

使用说明:

在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发

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篇7:劳务派遣劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 1859 字

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劳动合同书

劳务派遣

甲方:__________________

乙方:__________________

签订日期:________年______月______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方____________________

法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________

注册地址__________________________________________

经营地址__________________________________________

第二条 乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______

居民身份证号码____________________________________

或者其他有效证件名称__________证件号码________________

在甲方工作起始时间________年________月____日

家庭住址______________________________邮政编码________________

在京居住地址____________________________邮政编码________

户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任______________________________________岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________________

第七条 乙方按用工单位的要求应达到__________________________________

______________________________________________________

______________________工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行____________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________

__________________________________________________

五、劳动报酬

第十条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______________元。

乙方在试用期期间的工资为________________元。

甲乙双方对工资的其他约定______________________________

____________________________________________________

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇__________________

____________________________________________________

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篇8:清包劳务合同

范文类型:合同协议,全文共 3673 字

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甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据【中华人民共和国合同法】和【中华人民共和国建筑法】的原则,结合河南省建设厅有关规定以及本工程的具体情况,经甲乙双方协商,本工程以大清包的形式分包给乙方,为明确双方在本工程施工中的权力和义务责任,双方本着平等自愿互惠互利的原则,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守执行,具体条款如下:

第一条 工程概况

(一) 工程名称:7# 、9#楼及3# 、5# 、4# 、6# 、7# 、9# 、8# 、10#之间商铺。

(二) 工程地点:御景园小区院内

(三) 建筑面积:约27000平方米

(四) 建筑层数:16层

(五) 结构类型:框剪结构及框架结构

第二条 承包范围

(一) 以施工图、设计变更为准,国家有关标准图集及图纸会审纪要为准。承包配合土方开挖、人工清土、破桩头,砂石垫层回填(人工配合),基坑排水和防护材料、砖胎膜砌筑,基础垫层及垫层以上钢筋模板混凝土主体结构工程、圈梁过梁构造柱、墙体砌筑、地面及楼地面工程、所有室内外抹灰、涂料室内地板砖、屋面保温层、屋面找平层、隔热层及屋面所有面层,内外脚手架等(除水电安装、强电、弱电、消防、智能化建筑、防水、油漆、楼梯扶手、门窗以外)图纸所含全部工程内容以及满足施工而采取的技术措施所有工作内容。本工程以外的甲方零星借工,另行计算。

(二) 承包工程所需的所有周转材料如(钢管、模板、方木、扣件、支模所用的拉丝、过墙管、顶丝、铁钉、垫块、支撑块、双面胶、胶带等所有配套用品)的购置。

(三) 承包工程室内外所用安全防护的材料、搭设及拆除,安全用电的设备、临时性防护设施的搭设和拆除和恢复、建筑垃圾的清运、施工现场的安全文明施工管理和维护及所有材料(安全防护必须按新规范搭设)。

(四) 承包现场标语牌项目部办公室的除外,施工现场的标语牌购置悬挂工作。

(五) 承包施工期间所有的工具、机械设备、砼养护用品及费用,现场的所有管理工作。

(六) 甲方给乙方提供图纸一套,其他有乙方承担。

(七) 承包室内外装饰时所有的脚手架等。

(八) 工程检查及检测时的人工配合。

第三条 承包方式

(一) 本工程承包价为一次性包干价,按实际建筑面积(20xx年预算定额计算规则计算)每平方米370元包干,裙房及商铺按照每平方米460元包干,承包方式为:包辅材、包管理、包工期、包质量、包建筑周转材料的装卸运输费、包现场施工措施费、包施工现场的文明施工、包所有的安全防护用品等费用、包整个工程(除钢筋、商品混凝土、加气块、砖块、水泥、沙、石子、涂料主材料及水电等除外)所有施工图纸要求完成的内容的人工和材料。整个施工过程严格按照施工图和国家验收规范以及经甲方批准的施工组织设计的要求进行施工,做到工完场清。

(二) 若甲方需要安排乙方完成其他单位工程内容,按另行协商单价执行。

第四条 乙方不含的工程项目

(一) 机械挖土(甲方提供基础设计标高,乙方负责人工清土、边坡清理、放线抄平)回填土用土由甲方负责,乙方负责回填土的铺设和夯实。

(二) 残桩处理。

(三) 项目部临建用料由甲方负责。

(四) 甲方负责安装一级配电柜,施工及生活用水、施工用电由甲方负责。生活区只负责照明用电,其他用电由乙方负责。二、三级配电及设施(含电缆线、电线、配电盘及施工照明部分)由乙方负责。

(五) 水电安装。防水、油漆、门窗制作安装、玻璃幕墙等工程。楼梯栏杆、扶手、变形缝外装饰材料有甲方负责。

(六) 施工内容完成后如发生的设计变更,其发生费用,另行计算。

第五条 双方责任

甲方责任

(一) 按合同规定拨付乙方工程进度款,办理工程劳务分包同竣工结算。

(二) 甲方应及时提供钢筋、商品混凝土、加气块、砖块、水泥、沙、石子等。甲方由于资金材料等原因所给乙方造成的经济损失,甲方须付乙方生活费、人工费。

乙方责任

(一) 乙方驻工地代表必须常驻工地现场,及时解决在施工中出现的各种问题,协调各工种之间的工作关系。

(二) 乙方工人进甲方施工现场时,乙方必须配备技术员、质检员、工长、安全员、值班电工等管理人员。

(三) 组织隐蔽工程的验收、对质量、进度、 、文明施工进行组织。

(四) 提供机械设备,并配备司机或操作工(有证)。

(五) 对乙方全体人员进行安全三级教育。

(六) 乙方负责管理生活区和生活区的卫生、治安、水电、消防等、乙方不得人为浪费生产区、生活区水电。

(七) 建立施工管理组织机构,组织管理人员进场。

(八) 乙方必须按施工图纸说明或甲方提供和审定的作业设计,施工方案和有关变更图纸施工,认真审查图纸,及时发现问题,避免不必要的返工和浪费,认真配合安装施工,共同完成施工任务。如有合理化建议应及时向甲方提供,并办理洽商变更手续后方可进行改动施工。甲方根据情况对乙方奖励。

(九) 遵守甲方项目部指定的所有规章制度与惯例。

第六条 工期

(一) 开工日期

开工日期自土方开挖之日计算,乙方必须严格按照甲方项目经理部制定的节点计划组织施工,切实执行甲方编制的周、月施工进度计划。

(二) 按照现场进度要求,乙方劳动力在法定节假日期间除春节放假15天以外、其他时间不放假,乙方必须按照甲方要求执行。

第七条 工程质量

为确保本工程质量,结构工程为优良合格,乙方必须按照现行国家有关钢筋混凝土结构的技术规范要求甲方的施工组织设计、作业设计、现场安全技术交底等有关文件施工,随时接受甲方、监理及项目施工管理人员的检查、检验提供保证条件。各分项工程如有不合格的必须返工达到合格为准并。

第八条 保证金

为保证工程顺利进行,保证农民工工资,在签订合同的同时,乙方应交付给甲方工程质量保证金、农民工资保证金按每平方米5元,共计13.5万整。甲方应在第一次付款返还质量保证金20%,一次结构封顶返还质量保证金30%,二次结构每一次验收返还20%,竣工返还30%。乙方达不到质量要求(合格)和市级文明工地时扣除全部质量保证金。

第九条 安全生产

(一)甲乙双方必须认真执行国家及当地政府部门制定的有关安全生产的法律、法规,同时必须遵守公司及项目管理的安全规章制度。

(二) 乙方对施工过程中的安全文明生产负责,在施工过程中,若工程中出现安全事故,单次发生费用在10000元以内(含10000元)由乙方承担,发生费用在10000元以上的,经国家相关部门认定后,超过部分由甲方承担70%,乙方承担30%。

(三) 乙方应遵守甲方制度定的各项安全规定,新进场人员必须首先自行进行安全教育培训和安全交底,接受甲方进行的安全教育培训和安全交底,乙方与其工人签订安全责任合同,甲乙双方管理人员不得违章指挥。

(四) 如不按要求进行安全生产,按项目管理制度进行处罚。

第十条 文明施工

(一) 乙方负责承担施工范围内全部施工工作内容,现场材料按照施工平面图布置指定的位置整齐堆放,应随时清理施工垃圾至指定地点,并配合甲方进行垃圾清运。

(二) 乙方必须遵守当地主管部门文明施工有关规定。

(三) 必须达到市级安全文明工地。

第十一条 工程价款

(一)本合同价款:按实际完成图纸计算面积约 平方米。如有建筑面积变更,结算时应按变更后实际面积结算。乙方在工程进度、质量、安全、文明施工、协调配合等方面达到甲方要求后,甲方按比例支付工程进度款。

(二)工程进度款

1、 按进度付款:基础至五层完工后,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,付给乙方完成工程量的工程款80%,以后支付人工费每五层支付一次的方式,支付完成工程量的金额80%主题完工后,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和进度,付至合同总价的60%。

2、 二次结构砌体完成付人工金额的10%。

3、 内粉刷结束后付人工金额的15%。

4、 外架拆除场地移交后,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,付至总款的90%。

5、 竣工验收和,经业主、监理及甲方有关部门验收达到合同约定的质量标准和工期进度,付至总款的97%。

6、 剩余结算工程款的3%作为本工程质量保修金。保修金自竣工交验合格之日起,一年内全部付清。

7、 甲方支付给乙方的工程款款项,乙方应首先满足其作业班组和作业人员的工资,保证每次所支付工程款额的优先发放给作业人员,并提供相应工资发放凭证以备甲方审查。

第十二条 违约与争议

(一) 甲乙双方未能按合同约定履行自己的义务或发生错误以及应由其承担责任的其他情况,影响工期或造成其他损失,损失方在事故发生7天内可向责任方提出书面你索赔,责任方在收到索赔文件后15天给予答复或要求进一步补充理由或依据。

(二) 甲乙双方在履约是发生争议,可协商解决或要求有关主管部门协调。

(三) 发生争议,除争议事项外,双方都应继续履行合同,保持施工的连续性、保护好已完成的工程,否则,由此造成的损失由责任方承担。

(四) 本工程不得转包,如发现转包时,没收全部保证金,并清除出场。

本合同一式三粉,甲方保留2份,乙方存一份签字后生效。

甲方单位盖章: 乙方单位盖章:

甲方代表签字: 乙方代表签字:

日期: 日期:

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篇9:涉外劳务合同参考范本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 5132 字

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涉外劳务合同参考范本

以______公司,总部设于____为一方(以下简称“雇主”和以中国____公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于__年__月__日在签订本合同。

鉴于雇主希望为其在 (国) (地)(以下简称“工地”) (项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;

现双方同意如下条文:

第一条 总 则

一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。

二、本合同自签字之日起生效,直到双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。

第二条 人 员

一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:

1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前x个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票,雇主应负担由此造成的损失。

2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前x个月书面通知中国公司。

3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前x个月书面通知中国公司。

三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

第三条 签证和其它证件

一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。

雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。

三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人x个月合同工资的赔偿费。

如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫或返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。

四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

第四条 对中国公司人员的要求

人员应:____

(1)符合双方在附件一商定的技术条件;

(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

(3)尊重雇主人员的技术指导;

(4)不参与项目所在国的任何政治活动;

(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条 对雇主的要求

雇主应:

(1)对人员给予正确的技术指导;

(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;

(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;

(4)保障人员的安全;

(5)对人员解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。

第六条 工作时间

一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。

二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。

三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。

四、人员自中国到达工地后和本合期满自工地回中国前,应分别享有x天有薪休息。

第七条 合同工资

一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:

1.半熟练工,帮厨,服务人员

2.熟练技工,厨师

3.工长

4.技术员,护士,翻译,会计员

5.驻地经理

6.工程师,医师,会计师

7.高级工程师

8.副受权代表

9.受权代表

二、如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月合同工资递增%。

第八条 夜班及加班

一、根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时。

二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。

三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。

四、小时的合同工资,按下式计算:月合同工资------------- 25x8

第九条 工资和加班费支付

一、人员工资支付应自人员离开中国__之日起至回到中国__之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。

二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即__日后x天内即__日前提交雇主在工地的受权代表审核批准。

三、工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后x天即_日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中:%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号;%支付给中国公司工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的 ‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。

第十条 税金

中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

第十一条 节假日、每周休息日和年度休假

一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期__。

二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共__天。

三、人员每工作期满1天,享受为期天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国_间的返往旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数

按下列公式计算:

x 实际工作月数x----=休假天数12

四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间, 应享受全部合同工资。

五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条 预付工资

一、雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。

二、中国公司对上述预付工次从人员低达工地后第x个月开始偿还,分x个月还清,每月偿还几分之一。

第十三条 动员费

一、雇主应向人员每人支付__美元的动员费。

二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇民至中国银行中国公司帐号。

第十四条 保险

一、中国公司为人员自其离开中国--之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月美元保险费。

二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。

三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。

第十五条 医疗和病假

一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。

二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员,则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。

三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十六条 交通、通讯工具和差旅费

一、雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往返随身携带公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前天,将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。

二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过xx人,雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料,应由雇主免费提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正当的目的,诸如游览、购物等。

四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:电话、电传、图文传真等。

五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。

第十七条 生活和膳食设施

一、雇主应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为-xx平方米;翻译、会计、技术员为-xx平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为-xx平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四)。

二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具,详见本合同附件五和六)。

三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的的帐单后x天内以美元电汇至中国公司帐户。

四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。

第十八条 劳保用品及小工具

一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品,本合同附件七中所列的一般劳保用品可由中国公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人美元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。

二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后x天内以美元电汇至中国公司帐户。

三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。

第十九条 保密

一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

第二十条 涉及第三方的事宜

一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。

二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担。

第二十一条 不可抗力

由于天灾,战争、内乱,封锁,暴动,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。

第二十二条 仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在____(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

第二十三条 合同的补充的修改

根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

第二十四条 文字

本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力,双方各执一份。

中国__公司代表 ____公司代表

(签字) (签字)

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篇10:劳务合同表

范文类型:合同协议,全文共 5564 字

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本合同履行中,在不违反法律、行政法规规定的前提下,根据平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更;未经与对方协商一致,下面是小编收集推荐的劳务合同表,仅供参考,欢迎阅读参考。

劳务合同表

(一)

甲方(用人单位):

单位住所:

法定代表人(或负责人):

乙方(劳动者):

住址:

身份证号码:

联系电话:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为 劳动合同。期限为:自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条、工作地点: 省 市 路 号 。

第三条、工作内容:

1、乙方的工作岗位为 ,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前____日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式 份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章): 乙方(签字):

签约代表(签字):

日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

劳务合同表

(二)

甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):________

乙方(劳动者)姓名:__

性别:

年龄:

身份证号码:__

现在住址:_

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共___个月。

第二条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在___,承担任务,担任______工种。

乙方应达到的数量、质量指标:。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:。

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过小时,每月加班不得超过______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第____日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。

4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因

第七条第2款第

(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方标准工资________个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过________个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予________至________个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(4)双方约定的其他事项:。

3.下列情况下,乙方可以解除合同:

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2.甲方为乙方解决伙食问题;

3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__元;

4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同__。

5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同__。

6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务________年。否则,乙方应向甲方支付培训费__元;

7.其他需要约定的事项______。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:。

4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

第十条争议处理

劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方:_(盖章)乙方:_(签字)

法定代表人:

(委托代理人):_;a e;e-de: 2e;;合同鉴证日期________年____月____日

;a e;e-de: 2e;;合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)

劳务合同表

(三)

甲方:

法定代表人或委托代理人:_

注册地址:___

通讯地址:__

经营场所:

乙方:

姓名_性别

居民身份证号码_

家庭住址_

编码__

户口所在地_______省(市)_______区(县)_街道(乡镇)

通讯地址__

编码__电话_

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为________年。

本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议

第二条、

第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:

1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条自协议生效起正常履行满________年时甲方一次性支付给乙方___万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方___万元整。因为任何原因协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向

第三方保密。

甲方(公章)乙方(签章)

日期:________年____月____日日期:________年____月____日

劳务合同表精选三

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篇11:般个人劳务合同协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:个人,全文共 725 字

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甲方(用人单位)

乙方

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求详见岗位职责说明书。

第三条乙方提供劳务的方式为:第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一个月通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

法定代表人签名

乙方:(盖章)

年月日

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篇12:民间个人作坊招工劳务合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:个人,全文共 698 字

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甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容 甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪1600元,全勤奖金50元,住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金,合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除 合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金800元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方:_________ 乙方:_________

法定代表人:_________ 法定代表人:_________

________年____月____日 ________年____月____日

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篇13:涉外劳务合同_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 2616 字

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涉外劳务合同

甲方:_________国_________公司

法定地址:____________________

电话:________________________

电报挂号:____________________

电传:________________________

乙方:中国________________公司

法定地址:____________________

电话:________________________

电报挂号:____________________

电传:________________________

第一条 根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。

第二条 乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

第三条

1.乙方人员在_________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。

3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户,并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_________国_________货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_______银行_________帐户。

第四条 甲方负责乙方人员从________到________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______返回________,由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。

第五条

1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。

4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下:

(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;

(2)其余人员为4-5平方米。

7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。

2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。

第七条

1.乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为_________天。

2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)×假期工作天数。

第八条

1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。

第九条 在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。

紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。

第十条

1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样,甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

2.在_________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡,按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十一条

1.乙方人员在_________服务期间,应遵守_________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十二条

1.服务期为_________年,从乙方人员到达_________地算起,其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。

2.本合同自签字之日起生效,有效期_________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。

3.当本合同延期后,乙方人员在工作_________年后,月工资增长15%。

第十三条

1.乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。

2.在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。

3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_________的人员,不享受从_________到_________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_________至_________的旅费。

4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

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篇14:农民劳务工人公认合法劳动合同范本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 1452 字

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农民劳务工人公认合法劳动合同范本

甲方(用人单位)名称:________________________________________法 定 代 表 人:________________________________________地 址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________性别:_________________民族:_________________户 籍 所 在 地:__________省__________市__________县(区)

______________乡(镇)______________村(街)

居民身份证号码:_______________________________________现 住 址:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限本合同期限执行下列______款一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

(一):_________________________________________________(二):_________________________________________________(三):_________________________________________________三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:

_____________________________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____________________岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:

(一):_________________________________________________(二):_________________________________________________(三):_________________________________________________第四条 社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下:。

第五条 劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗

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篇15:公司劳务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 1703 字

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甲方(用人单位):________________________

名称:________________________ 联系电话:________________________

法定代表人(主要负责人):________________________

地址:________________________

乙方(劳务人员):________________________

姓名:________________________ 性别:________________________ 身份证号码:________________________

户籍所在地:________________________ 邮政编码:________________________

住址:________________________ 邮政编码:________________________

联系电话:________________________

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。

第一条 本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

第三条 乙方承诺根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条 乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

(一)劳务报酬标准: ;

(二)劳务费用支付方式和时间:甲方每月 日前以 形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

(三)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

第六条 工作纪律和规章制度

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:

1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;

2.乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

3.乙方被依法追究刑事责任的。

第七条 乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条 发生下列情形之一,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)双方就解除本协议协商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前一周通知另一方。

第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条 保密约定

乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。

第十二条 双方约定的其他事项

(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

(二)其他:

第十二条、附则

(一)劳务合同一式_两_份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签署之日起生效。

甲方(盖章)________________________ 乙方(签字)________________________

法定代表人或委托代理人(签章)________________________

签章时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

签字地点:________________________ 签字地点:________________________

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篇16:烟叶工场专业服务队队员劳务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 718 字

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乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队,成为专业队员,经甲、乙双方共同协商,达成如下协议:

本协议期限为年月日至年月日止。

一、乙方的劳动报酬按公布的《绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准》执行。报酬发放方式,按阶段环节工作计量、计质、按《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则》验收考核后兑现报酬。

二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的岗前技术培训,经培训考试合格后方能上岗。

三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。

四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金,由合作社统一收取,实行专项资金管理,待本季烟叶生产销售决算结束,扣除相关罚款后,再兑现给乙方。

五、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业,凡是迟到、早退、缺旷者,由家庭农场主根据合作社相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的,需提前十天告知甲方。否则,对甲方造成的工作损失,甲方有权要求乙方承担经济损失。甲方安排乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作,如乙方不能胜任该项岗位工作,甲方有权对乙方工作进行调配,如乙方违反烟叶工场的相关管理规定,甲方有权解除合同。

六、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业,如因不按照操作规程进行作业,所造成的安全事故,一律由乙方自行负责。

七、乙方对使用的工具实行领用制,必须细心爱护、使用及保管,严格按照工具操作规程进行作业,及时对工具进行保养维护,如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的,乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护,造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。

八、本协议一式四份,甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份,签字后生效。

甲方签字:

年月日

乙方签字:

年月日

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篇17:长沙市工程劳务承包协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 984 字

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发包方:

承包方:

按照《民法典》,《中华人民共和国建筑法》,《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、行政法规的原则,经发包方承包方双方友好协商。特制定以下条款:

一。工程概况:

1.工程名称:___工程。

2.工程地址:

3.建筑面积:___平方米。

4.结构类型:框架。

5.工程造价:

二。承包方式:

承包方对___工程项目劳务人工费总承包。

三。承包范围:

1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工,模板工,泥工三大工程所属的劳务工作。

四。承包工期:

1.开工时间:________年____月____日

2.竣工时间:________年____月____日

五。费用标准:

1.劳务费按实际施工建筑面积+─0.000以上/每平方米122元

2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作双方以现场市场价进行协商处理。

3.工程在施工过过程中若发生设计变更,劳务整体在人民币元以内,甲方不另外补份,变更量在元以上,甲方将变更的劳务费按实调增。

六。工程质量

在甲方工程技术人员的安排下,工程质量必须达到合格标准。

七。履行保证金及劳务人工费及支付:

1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。

2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。

3.本工程主体框架结构到五层楼面完,甲方按总价的85%支付乙方劳务费,以每本月____日进行工程量的结算,次月五日内支付85%人工工资。

4.该现场除合同包干外的另外用工,每日平均50元,技工为每日70元。

5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户,乙方向甲方提供人工费收据。

6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。

八。甲。乙方的职责:

1.乙方只提供对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝,元钉铅丝,”其余均由甲方负责。

2.甲方提供乙方人员的办公室和住宿用房,食堂的设备及锅具。

3.乙方免费提供甲方现场管理人员工作用餐。

九。由于甲方原因造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。

十。现场安全:

1.现场按甲方要求,乙方人员应遵守现场的规章制度,做到安全生产、文明施工。

2.乙方人员违反操作规程发生的安全事故,由乙自行负责。

甲方:乙方:

负责人:负责人:

电话:电话:

________年____月____日________年____月____日

注:本协议一式四份,甲乙双方各执两份,本协议具有法律效力

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篇18:网签版劳务劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 1598 字

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方________________________________ 法定代表人________________________________ 注册地址________________________________ 乙方_________性别________年龄_________ 身份证号码_________ 家庭住址_________邮编_________

第一条 劳动合同期限 本合同为 期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。 本合同于 终止。

第二条 工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)工作。 乙方工作应达到标准。

第三条 工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周40小时。 执行综合计算工时制的,乙方平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的,在保证完成甲方任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节日休假。

第四条 劳动报酬 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行 工资制度。 乙方工资标准为每月 元,其中基本工资每月 元。 乙方在试用期间的工资每月 元。 甲乙双方对工资的其他约定 非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活费或按 执行。

第五条 保险福利 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)。 乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。 女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。

第六条 规章制度 甲方应依法制定完善内部规章制度,包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等,对职工有计划地进行职业培训。 乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度,如有违反甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第七条 劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方定期进行健康检查。 甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。 乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第八条 劳动合同的变更 甲方根据工作需要变更本合同约定内容的,需与乙方协商一致,并填写《劳动合同变更书》。 《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。

第九条 劳动合同的解除、终止及经济补偿 本劳动合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》

第四章的规定执行。

第十条 赔偿责任 甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》

第七章的规定承担赔偿责任。

第十一条 甲乙双方约定的其他事项

第十二条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依照相关法律规定进行调节或申请劳动仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家____省、市政府有关规定相悖的,按有关规定执行。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签章) 签订时间:________年____月____日 鉴证机关(盖章) 鉴证人:(签章) 鉴证时间________年____月____日

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篇19:人员劳务合同

范文类型:合同协议,全文共 1106 字

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甲方(用人单位)名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

乙方(劳务者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商后达成一致,现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,签定本劳务合同。

一、乙方现在________________公司(单位)工作(学习),经乙方征得工作单位/学校同意,甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的________________工作等,双方同意建立劳务关系。

二、合同期限

甲乙双方之间的劳务关系自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作内容

四、工作时间和休息休假

乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作,其余时间由乙方自行安排。

五、劳务报酬

乙方兼职期间的劳务报酬标准为 元/小时。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,结算及发薪日为每月 15 日。酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。

六、工作要求

1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务,未经甲方同意,乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。

2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作,严禁违规违章作业。

3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务,否则甲方可随时解除本合同,另行委托他人提供劳务。

七、规章制度

1、在签订本合同时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。合同期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理。

2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件,公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。

八、合同的变更、解除、终止

1、合同期限届满又没有续约的,本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,或甲乙双方协商一致,本合同终止。

3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。

4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。

九、双方认为需要约定的其他条款

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本合同;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

2、甲方或乙方无约定或法定事由解除本合同,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的月报酬二倍承担违约金。

十、其它

1、本合同未尽事宜双方协商订立补充协议。

2、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

年月日:

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篇20:江苏省公司劳务用工合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 3110 字

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甲方(企业):_____________________________

乙方(职工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日为试用期)

3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条

1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任__________岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条、公司实行:_______________(标准工时制度不定时工时制度)

实行标准工时制度的员工,每日工作__________小时,每周工作__________小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。

第四条、乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年三天;春节__________天;劳动节放假三天,国庆节放假七天。

第五条、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条

1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为__________。试用期满后,月收入为__________。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条、甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条、乙方患病或非因工负伤,公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。

第九条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条、乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十二条、乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲方将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。

七、劳动合同的变更、终止、解除

第十三条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条、经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的:

(1)乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;

(2)乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;

5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格,如司机丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等;

6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容,乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;

7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。

乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。

第十七条、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前__________日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,国家规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

第十八条、乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十条解除本合同:

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

3、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。

第十九条、乙方解除本合同,应提前__________日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:

1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;

2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;

3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。

如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失,甲方有权追索乙方的赔偿责任。

第二十条、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、商业秘密和知识产权

第二十一条、甲方商业秘密包括:

1、计划、项目,方案,销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。

2、甲方人力资源方面信息,如人力资源政策或计划。

3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。

第二十二条、乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。

第二十三条、本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等),不得自行转让他人或销毁、带出。

第二十四条、乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。

九、劳动争议处理

第二十五条、因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条、本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约,承担违约责任。

第二十七条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条、本合同一式__________份,甲方双方各执__________份。

第二十九条、甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款:

第三十条、双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自负。

甲方(签章):____________________________乙方(签章):_______________________________

联系电话:______________________________联系电话:_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

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