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个人画展领导讲话精彩14篇

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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篇1:领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 1308 字

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大家好!

今日能和__的员工们在那里,共同庆祝,20__年先进团体、先进管理者、先进员工表彰大会。我十分高兴,真的十分高兴。首先我向在座的各位,还有生产线上工作的员工拜个早年,祝大家新年欢乐,万事如意,全家幸福!

__的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不开的,能够说__是个人企业,同时也是大家共同的企业。大家都明白,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬,还要在大会上表扬。并且还要奖励,物质上奖励,金钱上奖励。仅有这样做,才能把真正把先进树立起来,把榜样树立起来,也把企业的正气树立起来。此刻我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

__发展了这么多年,从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂,包括寿阳的强伟纸业,有一千多号人。这都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾可是来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部,普通员工跟我们干了这么多年,十分忠诚,也十分敬业。我们很少在公开场合表扬他们,但我们都记在心里了。我们十分看重结果,产量就是结果,每年基本都能完成任务,完成目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最终的结果,没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了,我们之后又在寿阳建了一个企业——强伟纸业,强伟纸业投产快两年了,此刻生产也十分正常,也有了效益。我们说这些,就是要给大家树立一个信心——在__工作是有前途的,只要你是金子,就不会埋没掉,就会发光,只要你是一个好员工,我们就能看到,我们看不到,还有下头很多领导干部也能够看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多,肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工,先进的名额不多,几百个人选三十来个人,还是太少。还有很多人没站在那里,但我在那里会肯定他们的成绩,肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表

彰名额,要让更多的人受到表彰,也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

企业和员工是双赢的。企业有效益,员工就会有前途,员工热爱企业,企业就能大发展。所以大家要转变思想,跟上形势,跟上这个时代。咱们要成为一个大企业,不是小打小闹,企业要有战略眼光,也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情,要算大帐,不算小帐。说实在话,我真心感激大家的付出,感激大家这几年的辛勤工作,没有你们的努力就没有企业的今日,也就没有今日这么大的规模。做企业要有不服输的精神,再大的困难都不怕,迎难而上,有困难就要去克服,克服了就能继续前进。企业是永续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应当有这个事业心,企业才会象雪球一样,越滚越大,大家才会有越来越多的收入,越来越多的好日子。

新年快到了,借这个机会,我代表老板,代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作提高、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上,兴旺发达。

多谢大家!

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篇2:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 2708 字

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根据区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署,紧紧围绕“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”这一主题,在认真学习十八大和十八届三中全会精神和在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话关于强调更加科学有效地防治腐败,坚定不移把反腐倡廉建设引向深入的基础上,在广泛征求群众意见,认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,进一步加深了对“党风关系党的生死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务”的理解和认识,进一步理顺了加快发展的思路和举措;增强了信心和决心。现就存在的问题剖析如下:

一、存在问题

1、学习不够深入。主要是思想上存在重工作轻学习的现象,主观上以工作繁忙为借口,不能经常性的主动学习。在学习过程中,重表面,轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义。理论学习与工作实际结合的不够充分,尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开,与推动工作很好结合起来。在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距,不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处,学习能力有待于进一步提高。

2、思想不够解放。受个人性格、惯性思维的影响和束

缚,处理具体问题时凭经验办事,魄力不足,思考问题有些保守。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。敢闯敢干,敢为人先的胆气明显减弱。

3、联系群众不够紧密。作为镇长,主观上总以事务繁忙为由,主要精力用于干好全镇的具体工作,忽视了经常性的联系群众和密切干群关系,平时深入农户与广大群众面对面交流的少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。同时,深入村组调研相对较少,也不够深入,未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作。对加快农村发展的一些深层次问题思考不够,给党委班子决策提供的合理化意见建议不多。

4、工作方法缺乏创新。在整体工作的推进上,虽能尽量做到周密细致,有部署、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响,按部就班,注重稳中求进,工作方法单一,缺乏创新,不能统筹兼顾。

5、廉洁自律意识存在一定差距。虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政,做到自重、自警、自盛自律,能够自觉抵制一些不良倾向和作风,但还存在廉洁自律标准不够高,要求不够严格,自觉性不强的问题。

二、剖析成因

以上问题的存在,原因是多方面的。除了客观因素外,更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的。主要根源是:

1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻。认为乡镇无权

无钱,又无任何收费,有的只是服务,完成重点工作,维护社会大局稳定,增加农民收入,腐败不会在自己身上发生。致使自己对廉政法律法规的学习重视不够,对政府工作人员的廉政教育不够,对加强党的执政能力建设,弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差。

2、工作作风还不够扎实。工作中存在疲于应付的现象,存在急于求成的思想,对待工作有时不够细致,一定程度上降低了工作标准。在围绕区委、区政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上,调查不多、研究不深、不够及时。“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好,具体工作上开会研究布置的多,下去督查落实的少。

3、管理标准及要求不高。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上,有“老好人”思想。即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准,缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气。即使是机关运行成本过高,节能降耗尚有差距,自己也未严格从制度入手,高标准、严要求的做好管理工作。

4、党性锻炼还不够过硬。思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求,宗旨意识有所淡化,有随大流的思想。不能经常性的查找自身存在的问题,反省自己的思想和行为。批评与自我批评开展的也不够,没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议,自觉接受监督,因而在严格执行党的纪律方面标准不高、要求不严,一些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视,放松了对自己世界观、价值观的改造。

三、整改措施

针对以上自查出来的主要问题和主要表现,我将认真对待,切实整改,诚恳接受班子成员的批评监督,在今后的工作中采取有力措施加以解决。

1.加强学习,不断提高理论业务水平。始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径,努力克服工学矛盾,转变学习观念,拓展学习领域,增强党性修养和综合素质。坚持学用结合、学以致用,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习《廉政准则》,做到真学、真懂,在提高理论素养上下功夫,在增强廉洁意识上做文章,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

2.改进作风,实事求是地开展工作。牢固树立正确的政绩观、权力观,通过换位思考,努力解决群众关注的热点难点问题,不断密切与群众的血肉联系。坚持把为上级负责与为基层、为群众负责联系起来,各项工作都以人民满意为目标,在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。坚持把为群众办实事、办好事,特别是对关系群众长远发展和利益的事情,坚决地、不遗余力地干好,以实际行动实践党的宗旨。在具体工作中,要想方设法争取项目,为全镇经济社会和谐发展提供资金支持;要千方百计发展产业,为群众持续增收创造条件。

3、强化监督,大力推进政务公开。在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”,重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主。项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制,并签订廉政承诺书。低保、五保户的评审认定全程监管,各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放。凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开,力求做到公开、公正、透明,从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生。

4廉洁自律,树立勤政为民的良好形象。严格遵守中央和盛市、区委关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,严格要求家属和身边的工作人员,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求,带头反对铺张浪费、大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,把有限的资金和资源用在刀刃上,用在发展经济和改善民生上。严格落实党风廉政建设责任制,自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律,自觉接受各方面监督。在工作中虚心接受干部群众的监督,自觉维护班子团结,遇事勤沟通,说实话,办实事,树正气,勤政廉洁,做到清清白白为官,堂堂正正做人,确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实。

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篇3:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 965 字

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尊敬的校党支部、各位老师:

大家好!

今天我想在此向党组织汇报自己最近的工作情况,请组织及各位同事予以批评指正。

一、工作中的缺点:

回顾这段时间的工作,紧张而又充实。作为毕业班的语文老师和班主任,每天虽然很忙碌,但是心里却是甜蜜蜜的。因为看着孩子们一天天长大,一天比一天懂事,他们强烈的求知欲和集体精神感染着我,让我内心无比喜悦。我本着踏实、勤奋的原则,每天认真上课,批改作业,积极参加各项活动。回顾各项工作,虽然取得一些小小的成绩,如在区语文教师素养大赛中取得一等奖等,但也有一些缺点:

1、课堂教学模式探究改革的力度不够。随着课改的深入,我校教师积极探寻新的教学模式,不断在研究的基础上在课堂上实践。但是,一学期来,总觉得自己在这方面研究的力度还不够。没能在每一节语文课上渗透教学模式的改革。

2、与家长、学生的交流少。一学期来,我感觉自己课余没有多少时间和同学、家长交流,不能及时了解学生、家长的需求和班上的问题。

3、有些工作不能按时完成。一学期来,总感觉自己每天有做不完的事情,但是还是有些工作不能按时完成,虽然事后能补上,但是总觉得不安。如大队部的一些资料不能按时上交、某些作业批改不够及时等。

二、产生问题的原因:

以上,是我工作中自己认识到的一些缺点。产生这些缺点的原因,主要有以下几点:

1、思想上,还没有充分认识到课堂教学模式改革的必要性和重要性,有时候觉得自己这样教挺好的,干嘛还要研究创新。当然,这种想法是不对的,是一种消极的思想。因为只有不断研究、不断创新,才能使自己的工作不断进步,才能把书教得更好、更活、更受学生喜欢。

2、工作不够刻苦,办事情的效率不高。自己有时候也是比较松懈的,做事情的时候有些磨磨蹭蹭,效率不高,致使某些工作不能按时完成。一下课,就匆匆回到办公室忙自己的事情去了,忽视了和学生的交流,除了家长会,也较少和家长交流。

三、改进措施:

结合工作中的不足和产生不足的原因,我想从以下几方面加以改进:

1、加强思想上的认识。有空的时候多看看教育理论方面的书籍,加强自己对课堂教学模式改革的认识。

2、培养自己讲求奉献的意识,刻苦工作,提高工作效率,努力做到“今日事,今日毕”。要让自己充分认识到,工作虽然繁琐,但事事都很重要,一项都不能落下。上班时间不说废话,发扬前辈埋头苦干的工作作风,努力按时按质完成各项任务。

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篇4:领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 823 字

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尊敬的各位领导、来宾,老师们,同学们:

大家好!

在这鲜花烂漫,阳光灿烂的美好日子里,我们迎来了快乐的节日——六一国际儿童节。首先,我代表学校向全体少先队员们致以诚挚的节日问候,祝同学们节日愉快!向辛勤工作在教育工作第一线的全体教师表示崇高的敬意,对光临大会的各级领导、来宾表示热烈欢迎!

在过去的一年里,在老师的辛勤培育下,同学们通过自身的刻苦努力,在德、智、体、美各方面都取得了长足的进步!你们努力养成好的道德行为习惯,积极参加学校组织的有关活动,用科学知识来充实自己,用先进榜样来激励自己,在快乐中健康成长!我为大家取得的进步感到由衷的高兴!可爱的同学们,昨天值得我们赞美,因为你们已付出了努力;今天更应该好好把握,因为把握好每一个“今天”,就意味着把握好了今生;明天是充满竞争和希望的,你们应该夯实基础、信心百倍地去迎接新的挑战。

在过去的一年里,社会各界对我校教育工作给予了极大的支持,对全校师生付出了很大的爱心,他们关注学校的发展,向孩子们奉献爱心。村两委会领导深深地明白,关心孩子就是关心家乡的未来,因此,村两委会舍得给学校投资,给孩子们创造良好的学习条件,重新硬化了学校校园地面,增加了“腾飞”雕塑景观,新增了电脑设备,安装了校园广播,这些都极大地改善了学校的办学条件,提升了学校的校园文化品位。村领导也经常到学校对学校工作进行指导,小到国旗的质量要求,大到学校文化品位的提升,都提出了许多宝贵的意见和建议。值此机会,我代表全体师生对社会各级领导、各界朋友支持学校工作,为少年儿童办实事的行动表示真挚的感谢。

同学们,你们是祖国的花朵,是民族的未来,是二十一世纪的主人。我希望同学们要勇敢地担负起新世纪的重托,努力培养自己的创新精神,锻炼自己的实践能力,立志终身学习,从小养成良好的思想道德品质,把自己锻炼成为有理想、有道德,有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

最后祝同学们节日快乐,祝各位领导来宾、辅导员老师身体健康,工作顺利

谢谢大家

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篇5:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 902 字

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尊敬的各位领导、同志们:

近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

一、存在的问题

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

二、今后的努力方向

对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

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篇6:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 1393 字

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一、主要工作

1、勤奋学习,提高综合素质,不断增强驾驭工作的潜力。我始终把学习当作生活的一部分,立足于坚定政治信念,狠抓政治理论学习。我用心参加施工队支部的集中学习,认真学习了邓小平理论、党的_精神、_宣讲团报告、社区有关文件等,重点学习了科学发展观有观论述,透过学习,进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点,提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性,全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学,进一步提高了解决实际工作的潜力。

2、恪尽职守,努力推进分管工作。

我在。。。任。。。,分管施工现场管理。我始终以工作为核心,立足实际,真抓实干,开拓创新,坚持点面结合,有效地推进了各项工作顺利开展。

一是认真用心地抓好工程管理。加大安全管理力度。认真督促制定好各类施工措施,个性是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。

二是以节支降耗为目标,认真抓好工程材料管理,作到帐目清楚,管理规范。

三是根据文件要求,坚持作好各类工程的现场安全管理,全面提高工程管理水平。

四是严于自律,树好干部形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公,明明白白做人,始终持续清正廉洁的作风。切实履行好自己的职责,真心实意地为群众谋利益、服好务。持续艰苦奋斗的作风,用心推进施工队支部的党风廉政建设。

二、主要问题及原因

1、学风方面。存在学归学,干归干,学用脱节现象,没有很好他从学习中总结提炼,找到解决工作难题的新思路、新方法。

2、领导作风方面。主要是是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。

3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查,本人没有违规行为,没有利用职权谋过私利。

三、整改措施及努力方向

透过一年来的工作,我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因,进一步明确今后努力方向。

1、开展经常性的自我批评,加强学习,认真学_精神党的各项方针政策,自觉地运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。根据分管工作,有针对性地学习研究,做到理论联系实际,进一步提高自己的专业技术水平,拓宽自己的知识面,增强自己的科学决定形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的潜力。

2、牢记服务宗旨,全力服务基层。不管工作有多忙,都融入群众,全力做好服务,认真落实全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,真心关心群众,想群众所想,忧群众所忧,为群众办实事,对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。

3、加强团结协作,在今后的工作中,我将自觉地培养自己全面的思维方式,从每一件小事着眼,正确处理好分管工作与全队工作的关系,正确处理个人与组织、上级与下级的关系,团结协作,振奋精神,做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。

4、立足本职工作,敢于开拓创新。树立与时俱进,锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识,敢于破除各种思想障碍,打破习惯和主观偏见束缚,以勇创新业的胆识,紧跟时代潮流,不断研究新状况,解决新问题,使所分管工作发展有思路,力争取得新成效。

5、持续廉洁自律,从严要求自己。我必须要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设职责制,勤政廉洁,慎用权、用好权,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。

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篇7:领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 873 字

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同学们:

借今天的课间操时间,我们来隆重举行“年级学生会干部表彰大会”。

自从初一到现在近一年半的时间里,有一支卓越的队伍始终在为我们保驾护航,是他们保障了年级的良好秩序,保障了同学们的切身利益;是他们给大家营造了安静和谐、充满书香的公寓环境;是他们天天督促我们不迟到、不违纪,做遵规守纪的好学生……他们不仅是大家的监督者和管理者,更是大家的朋友和服务者,他们就是我们年级的学生会干部。

这是一支真正优秀的团队,在23位成员中,有10位同学担任所在班级的班长,大部分都是班级的骨干班干部,大部分同学的成绩排在年级前200名;其中更有荣获全县“品学兼优道德模范”的李静同学。

这还是一支团结一心、无私无畏的队伍。面对任何违纪行为,他们都毫无惧色,敢于挺身而出。他们伸张了正义,制止了歪风邪气,保障了大家的安全和正常的学习生活。

这更是一支尽职尽责、乐于奉献、无怨无悔的队伍。每天他们起得最早,又睡得最晚。嗓子喊哑了,还要喊;身体疲惫了,还要管。有时候得不到同学们的理解,甚至让有的同学产生敌意,为此,他们也曾流过委屈的泪水,但他们却毫无怨言,擦干泪水接着干。

同学们,我们应该为我们年级有这样一支卓越的学生会队伍而欣喜,而骄傲。我们应该理解他们、拥护他们乃至学习他们,学习他们对工作高度负责的精神,学习他们心系集体、甘心奉献的精神;学习他们严于律己、以身示范的精神。

同学们,在此,让我们用最热烈的掌声来表达我们对他们工作的认可和鼓励。

下面,我宣布“优秀学生会干部”名单:

刘梦琦 刘娟 赵莹 武晓宁 李宏临 罗智勇 王春璞 徐召 李雪 周艳 张文倩 王荣荣 徐培培。

请费主任为“优秀学生会干部”颁奖……大家掌声祝贺!

下面,我庄重的宣布“十佳学生会干部”名单:

宋舒展 马强 李静 付钊 李振宇 张永升 刘真真 王铭欣 李振 袁振伟

请高校长为“十佳学生会干部”颁奖……大家掌声祝贺!

“十佳”“优秀”学生会干部表彰大会到此结束。同学们,距离期末考试只有短短的六天,能够以昂扬的斗志和饱满的激情来迎接期末考试,力争取得优异成绩,以此来报达为你们辛苦操劳的父母。

谢谢大家!

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篇8:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 1330 字

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我就工作一年多来自身存在的问题做如下:

一、存在的主要问题

1、业务潜力不够强。参加工作以来,对于实际工作中的问题,跟书本上介绍的有一部分出入,自己在加强理论知识学习的基础上,缺乏相应的业务潜力培养,在安全检查中有些问题自己仍不能够很好处理,业务潜力仍有很大的差距,需要迎头赶上。

2、学习意识不够强。往往以近期任务比较重或正在赶写材料为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到要解决的问题采取翻书本,找资料,缺乏挤劲和钻劲。

3、工作要求不够高。对于自己负责的工作仅仅满足于不落后,而没有树立做实做好做出成绩的目标。很多时候工作还停留在泛泛的标准上,对自己的要求不高,思考问题不全面、没有系统、明确的工作定位,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性的决定。另外在一些事情的思考和把握上还太欠缺,处理事情的潜力还有待加强K。

二、存在问题的原因

对于上述存的问题,一些是客观原因造成的,但是更多地是自身养成的的不良习惯和不好风气造成的,主要表此刻一下方面:

1、没有良好的学习习惯。总是认为自己此刻还跟一名学生一样,整天都是跟着老师学习,老师教一点,自己学一点,没有养成自主学习的良好习惯,总是跟“衣来伸手,饭来张口”的小皇帝一样,缺乏求知欲,上进心,进而也就没有学习的动力和方向。

2、没有严格的工作标准。对于领导交给自己的工作,没有用心向上的态度,总是想着完成了就行,没有严格的工作标准,总是在领导的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。没有制定工作标准,没有想这把事情做好,让领导满意,让群众满意的想法,缺乏工作职责心。

3、没有创新的工作思想。思想总是局限在传统的解决问题方法上,没有细致认真的总结分析,没有根据以往的例子进行很好的学习,缺少独当一面的精辟见解和创新的解决问题的思路和方法。

三、今后努力方向

针对以上分析出来的问题,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,根据整改方向,严格要求自己,不断完善自己,加强修养。

1、困学励志求上进。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践教育活动落实到具体的行动中。二是丰富学习资料。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条2

规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是拓宽学习渠道,既要学习书本知识,更要虚心向领导和同事们学习他们的工作方法和经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。

2、勇于创新求突破。一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是学会思考勤于总结,学以致用,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,寻求创新。

煤矿安全监管就如同“除四并刹四风”自查教育一样,只有从实际出发,不断加强监督,深入开展各项安全检查,抓住矛盾根源不放松,着重解决突出问题和紧迫性问题,创新监管办法,构建服务体系,边监管边为煤矿企业做好服务,才能从根源上解决“四风”问题,才能取信于民,凝聚共识,做好辖区煤矿安全监管工作。

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篇9:领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 3559 字

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各位同仁、同志们:

大家好!20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表四方公司,向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候。

下面,我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作,并对20xx年进行工作展望与安排。

一、过去一年重点工作简要回顾

20xx年,是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的艰苦奋战下,四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路,以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s管理为工作重点,超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标,将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

回顾一年来的工作,值得肯定的成绩主要有:2、产品订货业绩突出。20xx年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做为主攻方向,完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货5.72亿元,较去年同期增长15%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。

3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,20xx年初成立了新产品专项研发小组,对多晶硅成套设备的反应器进行了设计、制造。其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器已通过甘肃省科技厅20xx年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备,成为国内1000-3000吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着四方公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

4、技术创新成绩突显。20xx年,公司的各类技术创新繁星点缀,具有代表性的有:一是针对气化炉的生产制造难点进行技术攻关,经过反复的论证和实践,最终掌握了大型压力容器的内壁堆焊技术;二是从华东理工大学引进了塔内件设计技术,优化了公司的产品结构,扩大了公司的市场占有率;三是引进四川大学的惠杰软件,使公司的设计制图效率提高了50%。技术的不断创新,提高了劳动生产率,为公司的发展鼓足了后劲。

5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员30名,引进大专实训生65名,引进委培技校生111名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。

6、教育培训新颖扎实。20xx年,公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多渠道、多层次的开展教育培训工作。如:组织28名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤经验交流会、自编《铆工讲义》对21名新招大专生进行培训、自编《电焊工讲义》对30名委培技校生进行培训等。特别值得一提的是,技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行,上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失,更加贴近生产实际,效果更加明显,值得推广学习。全年教育培训工作累计投资165万元,培训人次达354人次,共开办内、外培训班54期,有110员工分别取得了多项焊接资格证,有10人分别取得了一、二级探伤资格证,有1人取得了三级射线探伤资格证。

7、产品质量稳步提升。20xx年,公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率,提高劳动生产率,减少因返修、返工等造成的生产成本增加等,特制定了《兰石四方公司焊接质量奖惩办法》。在对四个装配车间的焊接合格率统计中,装配一车间焊接合格率排在第一位,获得奖励16150元,发挥了模范带头作用,带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。20xx年经过全体员工的共同努力,节能降耗工作取得了一定的实效,节约了资金,减少了材料浪费和动能的9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。20xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上,大力推行设备管理和6s管理,使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。

20xx年公司各项工作成绩凸显,有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如:公司班组建设稳步推进,员工收入不断增长,先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤努力,都包含了大家的心血与汗水。在这里,我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!

20xx年,虽然我们超额完成了各项生产经营指标,但是我们也付出了惨痛的代价。所以,我们在看到成绩和荣誉的同时,更要正视自身存在的不足和缺失,才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。

客观的讲,公司在长远发展方面,目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业,离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看,按经济指标,公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段,虽然目前部分装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍然偏下,特别是在研发设计方面与各先进公司相比,仍有很大的差距。同时,公司内部存在的问题比比皆是,不容忽视。

1、产品质量仍然存在较大问题,如为四川瑞能、成达等公司生产的双管板换热器存在换热管弯曲变形、表面粗糙,酸洗不彻底,达不到技术要求等,既增加了公司的生小草范文网[]产经营成本,又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄,专业水平不高,以及质量目标管理停留在纸面上,质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故14起,生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象,主要是员工安全意识和责任心不强,中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题,或不具备处理应对复杂局面的能力。

3、设备管理存在较大的漏洞,大三辊、刨边机、天车等大型设备维修周期较长,各类小设备经常停产维修,给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外,最主要的原因是操作人员使用不当造成的,不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

4、易犯各类低级错误。如产品设计工作中垫片选择错误、工艺尺寸表错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等,反映出员工责任心不强,工作不认真,存在应付差事的思想。

5、生产流程不通畅,产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密,各单位之间的协调沟通不够,相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。

6、员工整体素质有待进一步提高,特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。

凡此种种,都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此,我们要正视困难、正视问题,不回避矛盾,不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力,才能更加成熟强盛。

二、经营形势分析

1、国内装备制造业现状

近年来,我国装备制造业发展较快,年均增长速度为17.6%左右。但我们可以

看到,国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家;在产业结构上仍然以劳动密集型为主,且企业集中度低,大型骨干企业少。

20xx年受到世界金融危机的影响,装备制造业发展速度有所减缓,如煤化工行业以目前的石油价格计算,处于全线亏损状态,虽然属于新能源领域,但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目,其余煤制油项目一律停止实施;炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小,许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难,甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间,如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛,又属于新能源领域,发展前景看好,但受到金融危机的影响,可以说是机遇与风险并存。

2、四方公司发展中的优劣势分析

(1)优势因素

① 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价,有利于公司进一步降低生产成本,扩大利润空间;

② 20xx年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础;

③ 20xx年,公司投资1964万元购置、新建了一批关键设备,已全部投入运行,增强了企业核心竞争力。

④ 引进了大量的人才,他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。

⑤ 新产品研发、新技术应用能力突显,

各项管理日益规范化。

⑥ 已经为20xx年储备了2.5亿元的订单。

(2)劣势因素

① 生产场地狭小,公司生产规模和发展速度受到限制;

② 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等,将会导致产品订货形势严峻,甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。

③ 由于总量膨胀式的扩张,公司的资金链紧张、货款回收难度增大,资产负债率较高。

④ 部分设备陈旧,使用年限过长,装备能力尚需加强。

⑤ 公司基础管理薄弱

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篇10:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 1773 字

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今年以来,在区委区政府和镇党委的正确领导下,我进一步强化工作作风和责任心,以“反对四风、服务群众”为重点,以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,学习一系列重要讲话和指示精神,学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规,强化了廉洁自律意识,进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求,自己的综合素质和业务水平明显提高,分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求,深刻剖析自身,主要存在以下问题和不足,请各位领导和同志们批评指正:

一是理论学习还不够深入,学习缺乏系统性和连续性。作为一名党员领导干部,在长期工作实践中我深深体会到必须要坚持学习,筑牢根基。平时我虽然能够按照镇党委理论中心组的要求坚持利用业余时间学习各种理论知识,并努力落实到实际工作中,但由于我自身分管的工作性质等原因,信访维稳、矛盾纠纷化解等日常事务性工作较多,有时还存在着以工作代替学习,需要时就多学点不需要时则很少主动学习的情况,被动学习时间多,主动学习较少,同时在学习上浮光掠影,不深入、不系统、也不严谨,导致理论知识浅薄,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。

二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾,分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主,虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作,同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求,在具体工作中和解决群众需求时,虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效,但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多,并没有认真系统的进行调研。

三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作,尤其是信访维稳,今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题,有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好,导致偶尔出现被动局面。

四是由于本人的性格原因,在工作中有时显得很急躁,虽然都是为了工作,没有恶意,但在今后我还是要努力改善。

针对自己的不足,在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

一是树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。

二是强化以人为本,执政为民理念,提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点,强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识,密切关注群众诉求,充分尊重群众意愿,紧密结合工作,多深入基层调查研究,多收集群众意见,及时解决自己工作中的问题和不足,提高自己为民服务水平和工作能力。

三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感,身体力行,把工作重点落在执行上。加强沟通与协调,工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析,增强创新意识,拓展工作思路,务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管,强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识,争创一流工作业绩。

四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。

五是坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自盛自警、自励。加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

总之,本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,干出成绩,为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。

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篇11:领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 901 字

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亲爱的同学们、尊敬的家长们、敬爱的老师们:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,隆重举行靖海小学庆六一歌咏节暨表彰大会。在此我谨代表学校向同学们致以节日的祝贺:祝你们节日快乐!天天开心!并向一直关心同学们健康成长、一贯支持学校工作的各位家长表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!还要向辛勤培育孩子老师们道一声:老师们,你们辛苦了!是你们把知识的阳光洒满孩子们的心田,你们为学校的发展与腾飞付出了心血、作出了的贡献。今天,我们也要把掌声送给我们的老师,感谢老师哺育我们孩子快乐成长!

同学们,“六一”是你们孩子最快乐的节日,“六一”也是我们大人最高兴的日子。因为:你们是家庭、学校、社会的希望!你们能够快乐地成长,家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展,学校就充满生机与活力。你们能够茁壮地成长,我们伟大的祖国就充满美好与希望。

同学们,在这充满欢乐的日子里,我更为大家取得的进步、获得的成绩感到由衷的高兴。在本学期期中学生素质调研测试活动中,我校有40多名学生被评为优秀学生和进步学生,在三月份礼仪节活动中,同学们学会了感恩家人、感恩老师、感恩他人,一幅幅感恩绘画作品、一张张感恩卡、一篇篇感恩作文„„让我们评委老师同样感动。在四月份读书节活动中,同学们制作读书书签、设计读书小报、创作诗配画作品、徜徉跳蚤书市„„同学们在读书活动中,明白了:书,像一双千里眼,让我们了解了世界;书,又像一个时间隧道,带我们回想远古,想象未来;书,更像一位慈祥的知识老人,把深奥的知识传授给我们„„

同学们,在鲜花绽放的校园里,希望你们树立理想的航标,继承和发扬中华民族的传统美德,热爱我们的学校,热爱我们的班级,热爱我们的家庭;希望你们插上智慧的双翼,努力学好各门功课,真正成为学习的主人;希望你们拥有健康的体魄和良好的心态,时刻注意安全,牢记“生命高于一切”。

同学们,今天这个美好的日子是属于你们的。现在就让甜蜜的歌声飞出我们的心头,让优美的舞姿点缀我们的生活,让欢乐的鼓乐奏响节日的华章„„最后再一次祝同学们节日快乐,童年幸福!祝家长们身体健康,合家幸福!祝老师们工作顺利,生活美满!预祝靖海小学庆六一歌咏节暨表彰大会圆满成功!

谢谢大家。

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篇12:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 1705 字

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通过将近两个月的先进性教育,确实使自己在灵魂深处经受了一次“洗礼”,接受了一次深刻的党性教育。既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,又进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的人生道路将产生不可替代的积极影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

在党性分析阶段,我已对自己所存在的问题、产生的原因和今后努力方向进行了认真的反思和剖析。现根据群众意见和组织点评意见,着重就以下几方面问题再作进一步自我批评:

1、对自己要求不够严格

一是在工作上不求有功,但求无过。近几年来,自己在工作上干劲少了,开拓创新的勇气差了,棱角渐渐地磨平了。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差,风光也风光过了,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次下派到丽水挂职,刚开始也有点新鲜感,也想有番作为,但一看实际情况,觉得难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给自己的任务,平平安安,能留下个好的人缘,交几个朋友,回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。理论学习的重要性,应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性,没有为自己确立更高的标准,只要场面上过得去,工作上能应付得了就行了,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了,社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。没有对自己高标准严要求。

2、工作作风不够深入

一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层,但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后,虽然身离基层近了,但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够,扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归,浮光掠影。

二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。对全市的科技工作,在科技大会之前也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业,如何建立富有生命力的人才引进、培养、使用机制,如何改革县以下农技推广体制等问题,想到了题目,没有深入研究做好文章。

三是指导工作不力。在工作指导上,一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少。如在省委党校举办科技创新培训班后,对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的典型也没有很好加以总结推广。

3、有骄傲自满情绪

一是不能正确估价自己。总认为自己能力强、资格老。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。

三是过于锋芒毕露。看似优点,实际上反映出了骨子里的“傲气”,对什么人什么事都敢“评说”一番,自以为高人一筹,老三老四,不知天高地厚。到丽水工作后,表面上貌似谦虑,口口声声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。

分析产生上述问题的原因,从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是为人民服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,泡在机关,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,在“功劳薄”上悠悠自得,把成绩当作“包袱”,不思进取,降低标准,放松自己。

通过这次先进性教育,既触到了痛处,受到了教育,又找到了根源,明确了方向。最重要的是增添了动力,振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此,我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

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篇13:领导在民主生活会的个人发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 706 字

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上半年按照党委政府安排,根据分工分线要求,结合开展“保增长、惠民生、促和谐”大讨论活动,在领导和同志们的帮助支持下,做了一些工作,也取得了一些成绩。但客观地说,无论是工作实效,还是个人自身建设,都还存在着一些问题和不足。主要是:

一是从思想上看,解放深度不够。

习惯于用旧观念看问题,以老经验办事情,导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

二是从作风上看,动真碰硬不够。

在实际工作中,遇到阻力和难题,有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪,如在分管的工作中,有时会遇到矛盾绕道走,缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

三是从工作上看,能力水平不够。

由于平时对学习抓得还不够,尤其是学习科学发展观有关理论与分工的实际工作在如何有机结合上,所进行的思考和探索都做得不够,以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求,亟待提高履职水平。

四是从自律上看,严于律已不够。

实事求是地说,虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定,但在个别细节和小节上,也还有一些需要克服和改进的地方。

根据排查的不足,按照组织的要求,为更好地开展工作,做出成绩,本人将在今后努力做好以下二点:

一是努力虚心学习。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念,做到认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动,同时注重自觉抓好自学,努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。

二是做到诚心改进。一方面,坚持自觉、严格遵守廉洁自律的有关规定,努力管好自己、树好形象;另一方面,本着有则改之,无则加勉的要求,做到诚恳、虚心接受领导和同志们的批评与监督。

我的发言完了,敬请领导和同志们批评、帮助。

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篇14:领导表彰大会个人讲话稿_表彰大会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,个人,全文共 3217 字

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同志们:

在党的即将召开之际,在我县奋力冲刺全面小康的关键时刻,今天我们隆重召开全县第三届劳动模范表彰大会,这对于激发全县广大干部职工以先进模范人物为榜样,进一步振奋精神,鼓舞士气,扎实工作,创先争优,推进全县经济社会更好更快发展,具有十分重要的意义。刚才,鞠部长宣读了《射阳县人民政府关于表彰第三届县劳动模范的决定》,并举行了劳模颁奖仪式;劳模代表张堃宣读了倡议书。借此机会,我代表县四套班子,向受到表彰的先进模范表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各行各业、各条战线的广大劳动者致以诚挚的问候!

今天受表彰的50名劳动模范,是新时期我县工人阶级的典范,是全县广大干部职工的楷模,在他们中间有爱岗敬业、甘于奉献的一线工人,有献身“三农”、辛勤耕耘的新型农民,有呕心沥血、甘为人梯的人民教师,有不怕牺牲、扶危助难的公安干警,有深化改革、开拓进取的优秀企业家,有忠于职守、为民服务的优秀公务员,在他们身上集中体现了广大劳动者顽强拼搏、自强不息的进取精神,展示了与时俱进、开拓创新的时代风貌,折射了淡泊名利、乐于奉献的崇高品格。应该说,这些劳动模范是先进生产力的杰出代表,是工人阶级和劳动群众的杰出代表,也是射阳各条战线的杰出代表,是全县人民学习的楷模。县委工作会提出了今年实现全面小康的要求,明确了下半年大力度推进“五三工程”的工作重点,实现这一目标,需要全县百万人民的辛勤劳动和无私奉献,尤其离不开广大劳动模范的骨干引领作用,用典型的力量影响、感召、激励全县人民拼搏奋斗。全县广大干部职工一定要充分认清肩负的历史责任,切实增强主人翁意识,立足本职、加强学习,勤奋工作、争创一流,为全面建成小康、奋力跨越赶超再立新功。下面,我重点讲四点意见,与大家共勉:

一、广大干部职工要学习劳模精神,奋力争当全面小康新射阳建设的主力军

劳模精神代表着时代的要求,体现着时代的主流。我们今天大张旗鼓表彰劳模,就是要在全县上下进一步弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,激励全县人民凝聚起强大精神力量,为全面小康新射阳建设增添更强动力。全县广大干部职工都要以劳模为榜样,立足自身实际,认真学习劳模,努力争当劳模,切实把劳模精神变为争创一流业绩的内在动力。要学习劳模忠于人民、挚爱事业的坚定信念。像劳模那样永远忠于党和人民,发扬工人阶级的优良传统,自觉站在改革发展的前列,自强不息,勤奋工作,努力为党和人民的事业奉献才智和力量。要学习劳模奋勇争先、争创一流的进取意识。继续深入推进创先争优活动,围绕推进沿海发展、转型升级、科技创新、现代农业,不断抬高目标定位,增强学习能力、创新能力和竞争能力,不断提高服务经济社会发展的本领,致力创造无愧于时代的业绩。要学习劳模大局为重、无私奉献的优秀品质。大力弘扬“创新、敬业、实干、争先”的新射阳精神,广泛开展以“当好主力军、建功”为主题的劳动竞赛活动,用聪明的才智和勤劳的汗水,为新射阳建设添砖加瓦,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡业绩。要学习劳模忠于职守、认真负责的敬业精神。大力弘扬“责任比能力更重要”的责任文化,进一步增强责任意识,坚持立足本职、勤勉敬业,恪尽职守、埋头苦干,真正做到干一行、爱一行,钻一行、精一行,努力以优异的成绩回报组织重视和社会信任。

二、各位劳动模范要珍惜荣誉,积极带动广大干部职工为全县发展多作贡献

我县劳模评比每三年举行一次,今天受到表彰的各位劳动模范,你们是射阳劳动者中近三年中涌现出的先进典型,劳动模范的称号弥足珍贵。希望各位劳动模范要以成绩为新的起点,戒骄戒躁,立足本职,再创佳绩。要努力做立足本职、爱岗敬业的模范。进一步激发自身活力,积极投身各种劳动竞赛、技术革新、发明创造、练兵比武和技能竞赛,努力在调整经济结构、推进自主创新上,更好地发挥聪明才智,作出积极贡献。要努力做勤奋学习、提升素质的模范。主动适应时代发展对劳动者素质提出的新要求,努力学习新知识,掌握新技能,提高新本领;要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的思想道德素质和职业道德水平,努力用工人阶级的先进思想与模范行动影响和带动全社会。要努力做增进团结、促进和谐的模范。自觉做到个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益,倍加顾全大局,倍加珍视团结,努力以自身的实际行动维护职工队伍和社会的稳定;要坚持用正确的途径表达利益诉求,以合法的形式行使民主权利,努力为促进劳动关系和谐与社会和谐多做贡献。

三、各级工会组织要切实履行职能,全力维护广大职工群众的合法权益

全县各级工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表者和维护者,要始终当好职工群众的“娘家人”。要积极维护职工群众的基本权益。着眼于构建和谐劳动关系,促进和谐社会建设,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,着力健全完善基层劳动关系协调、职工民主管理、劳资矛盾调处各项维权机制;通过普遍开展工资集体协商,努力保证职工工资待遇与企业发展同步增长;加大劳动法律法规宣传力度,督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤等各类保险,切实解决好职工的后顾之忧。要主动关注困难职工的生产生活。工会组织在职工群众的心目中,是矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、权益的维护人,要经常深入到企业、职工中,多做社会所求、职工所盼、工会所能的事。要充分发挥工会就业服务机构的作用,帮助下岗失业人员和农民工实现再就业;要经常性开展“送温暖”活动,切实解决好困难职工的生活问题。要全力保持职工队伍的和谐稳定。各级工会要充分发挥联系群众密切的优势,深入到职工群众中去,多倾听群众的呼声和要求,多做释疑解惑、化解矛盾、增进和谐的工作,争当社会稳定的“减压阀”、职工群众的“贴心人”。要广泛开展和谐企业创建活动,发展和谐劳动关系,引导广大职工与企业同呼吸、共命运;认真分析排查影响职工权益和职工队伍稳定的突出问题,尽早发现、快速反应、及时介入劳动关系矛盾,努力把问题化解在基层和萌芽状态。当前,在宏观经济不利形势下,各级工会组织更要充分发挥企业和职工之间的“连通器”作用,既要把职工的要求和呼声及时向企业反映,又要实事求是地向职工宣传企业面临的困难和应对危机的举措,深入开展“我与企业共发展”活动,更好地凝聚广大职工的力量,与企业同舟共济渡难关、同心同德谋跨越,努力形成上下一心、共谋发展的生动格局。

四、各级党委政府要强化组织领导,大力营造崇尚劳动、关爱劳模的良好氛围

劳动模范是工人阶级的优秀分子,是我们党和国家的宝贵财富,同时又是广大职工和劳动群众中的特殊群体。各级党委和政府要把关心爱护、尊重培养劳模作为一项重要职责,坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,做到既表彰、培养和塑造劳模,又切实尊重、关心和爱护劳模。要在政治上关心劳模,积极帮助他们健康成长,重视他们的呼声和要求,引导和激励他们不断进步,永葆劳模的先进性;要在工作上关心劳模,主动为他们创造良好的工作环境,为他们施展才华搭建平台,促进他们更好地发挥示范引领作用;要在生活上关心劳模,不断改善和提高劳模各项待遇,千方百计为劳模办实事、做好事、解难事,帮助他们解决工作和生活中的实际困难。各级工会组织要积极协助党委政府和有关部门完善劳模政策,加强和完善对劳模的管理服务,落实好劳模的各项政策待遇,努力为劳模发挥作用创造良好的条件,切实把党和政府的关怀、社会的温暖真正送到劳模的心坎上,让广大劳模得到应有的关爱和尊重,让他们感到在岗奉献无尚光荣、离岗退休依然温暖。

同志们,历史见证创业伟大,时代崇尚劳动光荣。希望大家在新时期劳模精神的激励鼓舞下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志和更加有为的姿态,团结拼搏,扎实工作,努力谱写更加壮美的劳动之歌,创造更加辉煌的工作业绩,为把射阳的明天建设得更加美好而共同奋斗!

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