0学生激励口号标语_激励口号_网
篇一
超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。
不要自卑，你不比别人笨。不要自满，别人不比你笨。
没有平日的失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。
只求“少丢分”，不说“得高分”!
每道错题做三遍。第一遍：讲评时;第二遍：一周后;第三遍：考试前。
计划要细，动手要早，落实要准。计划与目标行动一致。
遇到会做的题：仔细;遇到不会做的题：冷静。
机不可失，锱铢必较谱写人生。
群策群力奋战百日决胜中考
一心一意守望六月续写辉煌
九年磨一剑，中考越难关
放飞理想中考起步，施展才华高校留名
篇二
人难我也难，我不畏难;人易我也易，我不大意。
我中考，我自信，我尽力，我成功
为理想而奋斗
流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队
今天学习不努力，明天努力找工作。
要给成功找方法，不给失败找理由。
青春没有草稿纸，我们永远不能输!
世界会向那些有目标和远见的人让路
向着理想奋飞，向着中考冲刺!
奋斗改变命运，梦想在于行动!
加强规范性，考试无不胜!
拼搏创造价值，勤奋成就未来，细心完善考试，勇气铸就高分!
志存高远，扎实奋战，永不言累，定要成功!
积累反思条理化强化训练是学习成功的法宝!
混混噩噩的生活不值得过。。
生活没有目标，犹如航海没有罗盘。
没有了目的，生活便郁闷无光。
人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。
不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。
人必须有自信，这是成功的秘密
不管追求什么目标，都应坚持不懈。
生命不止，奋斗不息。
只有强者才懂得斗争;弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
谁把握机遇，谁就心想事成。
胜利是不会向我们走来的，我必须自己走向胜利。
中考得高分的秘诀就是少丢分!
开启中招成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的心态。
说穿了，其实提高成绩并不难，就看你是不是肯下功夫积累——多做题，多总结。
信心来自于实力，实力来自于勤奋。
不问收获，但问耕耘!天道酬勤。
悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。
篇三
有高水平的集体，才有高水平的个人。
更快更高更强。就是金牌。
中招是比知识比能力比心理比信心比体力的一场综合考试。
心存感激，永不放弃!即使是在最猛烈的风雨中，我们也要有抬起头，直面前方的勇气。因为请相信：任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富!
不求难题都做，先求中低档题不错。
把容易题作对，难题就会变容易。
中考着实是一种丰收，它包蕴着太多的内涵。无论中考成绩如何，你的成长与成熟是任何人无法改变的事实，这三年的辛勤走过，你获得的太多太多。
总想赢者必输，不怕输者必赢。
试试就能行，争争就能赢。
生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。
一分耕耘，一分收获，未必;九分耕耘，会有收获，一定!
“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率;有条理是讲效率;聚精会神是讲效率;计划得当也是讲效率。
做好准备，考场上总有最艰难的时刻。沉着才见英雄本色
永远不要以粗心为借口原谅自己。
紧张而有序，效率是关键。
争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。
不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。
付出汗水，改变命运!
百分之的希望，百分之努力!
有量的积累，才有质的飞跃
点滴努力，泉水回报
不经一番寒傲骨，那得梅花扑鼻香
三分天注定，七分靠拼搏，会拼才会赢。
时不我待，分秒必争备战中考。
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篇1：公司销售激励员工霸气的口号
当我们把一件励志的口号记入自己的头脑里，你整个人都会不一样的，今天小编就给大家分享一下口号，希望可以帮助到大家
霸气励志的销售团队名称
1. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
2. 热爱创造奇迹，努力铸造成功。
3. 以提升热忱，毅力以磨平高山。
4. 乘风破浪来，雨后山更青。
5. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
6. 优质产品，是市场竞争必胜的保证。
7. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
8. 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
9. 百年大计，质量第一。
10. 找方法才能成功，找借口只会失败。
11. 信誉来源于质量，质量来源于素质。
12. 大事讲原则，小事讲风格。
13. 多思考才能创新，勤检讨才有进步。
14. 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
15. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
16. 高质量服务，高技术创新，高速度发展。
17. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
18. 以质量求生存，以改革求发展。
19. 向质量要市场，向管理要效益。
20. 的破产是绝望，的资产是希望。
21. 今天付出，明天收获。
22. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
23. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
24. 团结一条心，石头变成金。
25. 赚钱靠大家，幸福你我他。
26. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。
27. 如果没有今天，怎么会有明天。
28. 纳百川成就海业，思进取赢得未来。
29. 今日努力做事，明日高兴拿钱。
30. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
31. 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
32. 召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
33. 心常圆满，天下宽平。
34. 做全行业的榜样，收获金色的希望。
35. 大事讲原则，小事讲风格。
36. 知难而进，重铸辉煌。
37. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
38. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
39. 力求一次做好，争取效益。
40. 优质建设，以质为根。
41. 讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
42. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
43. 光做不行，还要做好。
44. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
45. 鉴旧日精神，创新世伟业。
46. 汗水汇聚你我，创新铸就明天。
47. 众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
48. 求实是我们的根本，创新是我们的动力。
49. 考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
50. 抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
企业励志销售人员口号
1. 我乐于助人，因为客人是友人。
2. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
3. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
4. 活力和谐，*奋进。
5. 业绩攀新，追求卓越。
6. 团结一致，再创佳绩。
7. 不断设定更高的目标，今天的变现是明天的最低要求。
8. 秀你自信，展现自我。
9. 重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
10. 携手谱新曲，并肩创辉煌。
11. 同心才能走得更远，同德才能走的更近。
12. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
13. 创新引领发展，科技成就收获。
14. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
15. 团队精神，是企业文化的核心。
16. 因为有我，所以会更好。
17. 专业品质，超越价值。
18. 创新谋发展，同心赢未来。
19. 创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
20. 的破产是绝望，的资产是希望。
21. 培育礼仪员工，创造文明团队。
22. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。
23. 奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
24. 光做不行，还要做好。
25. 以诚实的信念，承诺一流的企业服务。
26. 合作求发展，创新赢未来。
27. 一丝之差，优劣分家。
28. 商场如战场，品质打先锋。
29. 全民讲质量，质量利全民。
30. 找方法才能成功，找借口只有失败。
31. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
32. 增员增力量，增员增活力。
33. 以质量求生存，以改革求发展。
34. 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
35. 纳百川成就海业，思进取赢得未来。
36. 培育礼仪员工，创造团队精神。
37. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
38. 一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
39. 立足新起点，开创新局面。
40. 勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。
41. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
42. 如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
43. 创新引领时尚，科技成就辉煌。
44. 协力破旧制，涅盘赢新生。
45. 质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
46. 快快乐乐上班来，平平安安回家去。
47. 没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
48. 人人关心体育，体育造福人人。
49. 要想不被淘汰，只有跑在前面。
50. 有品质才有市场，有改善才有进步。
篇2：部队激励奋勇口号
万支惊天笔，一支战神歌。
万众一心，无坚不摧。
威武之师，文明之师。
威战神勇敢向前直捣黄龙府。
武艺练不精，不算合格兵。
鲜花迎春笑，英雄载誉归。
晓战随金鼓，霄眠报玉鞍。
行事如风，纪律至首。
血可流，祖国寸土不能丢。
扬铁甲神威，展战神风采。
养兵千日，用兵一时。
一切为打赢。
英雄凯旋奏凯歌。
永远做党和人民的忠诚卫士。
在岗一分钟，奉献60秒。
战场无亚军，一切为打赢。
战神使命担在肩上。
战神雄万里，雷车护千军。
战士责任重，一切为打赢。
站起是昆仑，倒下是长城。
仗怎么打，兵就怎么练。
争创先进连队，争当优秀士兵。
争当训练标兵，共创先进连队。
执勤就是战斗，哨位就是战场。
众志成城扞统一。
逐凌云之志。
壮铁甲神威。
壮志平胡虏，扬眉剑出鞘。
纵横沙场，保卫祖国。
篇3：小贷行业销售激励方案
一、会员资格
1300元
二、产品介
第一款产品：恒灸中医透骨油
一种全新的经络全息理疗法，一种传统中医理论与现代科技的完美结合。它继承中医古经络学的阴阳掌灸原理，结合现代药物纳米载体渗透技术，利用手掌代替一切灸具，以特殊中草药精华作针，形成了一个完整的掌上针灸，通过穴位给药，内病外治。初茉清町掌灸通利用人体经络全息学说及手掌的特定磁场温度，将手掌压在人体穴位及病变部位，发挥药物疗效、热疗和穴位刺激的三重功效，当药物在手掌阴阳灸的作用下，10秒就能穿透皮肤，经肌肉经络、骨骼，直达病灶，药物在穴位处就像无数个无形的针，似一层一层的波浪由穴位向周围发散，将穴位经络打通，调节阴阳，快速去痛。使你远离疼痛的折磨，真正体验到掌到痛除的神奇感觉。不打针不吃药，效果立竿见影！
第二款产品：车载空气净化器
车载空气净化器，又叫车用空气净化器、汽车空气净化器，是指专用于净化汽车内空气中的PM2.5、有毒有害气体(甲醛、苯系物、TVOC等）、异味、细菌病毒等车内污染的空气净化设备。
三、推荐规则
推荐一份，奖励1000元（60%现金，40%自动晋升为积分）
推荐二份，奖励1000元（60%现金，40%自动晋升为积分）
推荐多少拿多少
当您完成2份推荐，获现金600*2=1200元，同时享受自动晋升一次（400+400=800积分），每自动晋升一次多拿下一代，拿800（60%现金，40%自动晋升为积分），自动晋升循环十次可享受十代。
四、结算方式
秒结，日发
五、店面服务中心
公司奖励服务费3%
六、积分规则
1.奖金积分：可提现、可报单。
2.升级积分：自动晋升积分，800积分晋升一次。
3.升级积分多余时自动转换福利积分。
篇4：股权激励方案
一、激励原则
1、个人长期利益与企业长期利益相结合原则；
2、个人收益与企业价值增长相联系原则；
3、个人与企业风险共担原则；
4、激励与约束相对称原则；
5、个人激励与团队激励相结合原则。
二、激励方式
1、年度绩效奖金；
2、年度股权奖励，三年经营期满兑现。
三、被激励对象年度收入构成及其比例
1、收入构成：基本工资＋年度绩效奖金＋激励股权；
2、比例及计发时间：
激励项目：________，占比（%）：________，计发时间：每月/每年/每季；
激励项目：________，占比（%）：________，计发时间：每月/每年/每季；
……
（按实际激励项目例举）
（举例：在完成董事会下达的经营指标情况下，设定总经理的年度总收入为40万元，则其月度基本工资为0.5万元，年度绩效奖金为12万元，激励股权为22万股）
四、年度绩效奖金的计发
1、年度绩效奖金的提取前提：年度销售额及年度利润指标的完成率均不低于董事会下达指标的80％；
2、年度绩效奖金标准的设定：
方法一：按照年度所实现利润的10－20％计提年度绩效奖金；
方法二：按照行业水平、集团薪资体系、本企业规模等设定固定年度绩效奖金的额度，根据考核计发。
原则上，主张第一年先行实行固定年度绩效奖金，自第二年起实行利润计提年度绩效奖金；先行实行高比例利润计提年度绩效奖金，随着企业发展逐渐递减年度绩效奖金计提比例。
五、年度计提利润的分配
董事长、总经理各占20％，其他被激励对象（设定为八人）分配其余的60％（具体分配方案由经营班子提出，报董事会审定）。
六、年度激励股权的计算
以绩效奖金为基准，被激励对象每获得1元得绩效奖金，即给予1.8元得的激励股权（该比例由前述第“三”款第“2”条“绩效奖金”占比30％、“激励股权”占比55％换算得出）。
七、激励指标
1、销售额指标。
2、利润指标。
八、实施措施
1、每三年经营期为一个激励期。
2、两项指标三年动态持续考核；
3、三年激励期年度激励主题：
第一年度：以提升利润指标（减亏）为前提，整合市场资源、提升销售；
第二年度：加速提升市场份额，保证利润实现；
第三年度：销售放量，利润显著提升。
（一）两项指标三年动态权重比例如下：
经营年度：_______，销售额（%）________，利润指标（%）_________
经营年度：_______，销售额（%）________，利润指标（%）_________
……
（按实际情况例举）
（二）年度绩效奖金考核办法：
1、两项项指标均采用百分制；
2、项目得分＝项目指标完成比例×项目权重比例；
3、总分为各个项目得分之和；
4、总分80％（含）以下，年度绩效奖金为0；
总分80％以上，年度绩效奖金＝得分/100×年度绩效奖金额（固定额或利润计提）。
九、权利与义务
1、股权持有人享受年度分红权、送配权等权力；
2、股权持有人未经许可不得转让、出售、交换、抵押所持有的股权；
3、股权持有人调离，其持有的股权可以选择继续持有或内部转让；内部转让不成，由公司按购买每股净资产现值回收；
4、股权持有人离职，其持有的股权由公司按其认购价收回。
十、股权管理
（一）公司在董事会或执行董事会下设立薪酬委员会，薪酬委员会由股东选派3-5人组成，专门对股权进行管理；
（二）薪酬委员会职能如下：
1、负责股权的管理，包括发放股权证、登记名册、净资产记账、行权登记、红 利分配等；
2、向董事会或执行董事会报告股权执行情况；
3、在董事会或执行董事会授权下根据股权管理规则有权变更股权计划。
十一、严重失职及渎职：
因被考核人严重失职、渎职，致使企业经营与管理工作遭受严重影响、企业经济利益或社会声誉遭受严重损害的，经过总部相关机构认定后，在绩效考核上给予被考核人予以扣分处理，最高可处以0分。
十二、重要原则：
经营期内，被激励人严重违纪或工作中出现重大失误，发生以下情况中的任何一项，则当期考核分数为0：
1、贪污受贿；
2、弄虚作假；
3、隐瞒、包庇他人损害公司利益行为；
4、接受相关关联公司或业务单位等娱乐行为；
5、泄露经济情报。
（销售额指标是指当期财务年度内的销售回款额，已售出产品但未回收货款的不计入。）
十三、附则 《中高级管理人员行为守则》：
（一）反对任何形式的地域、性别、种族、民族、宗教信仰歧视。
（二）严禁发表不利于公司稳定与发展的言论。
（三）严禁泄露公司处于论证过程的项目、正在研究之中的规章制度以及尚未颁布的人事调整计划等。
（四）没有得到公司授权，严禁接受媒体采访或发表与公司有关的言论、文章。
（五）严禁向竞争企业泄露公司经营与管理信息。
（六）提倡节约，反对铺张浪费。
（七）严禁利用职务之便，谋取个人利益。
（八）禁止接受合作单位给予私人的各种馈赠，包括但不限于现金、代币购物券、股票、有价证券、高档耐用物品、金银制品等。
（九）未经组织批准或上级领导同意，禁止接受合作单位的宴请。
（十）对于在公务活动中，合作单位给予公司的优惠馈赠，不得据为己有或私自支配处理。
（十一）除非组织安排，严禁安排或接受公司内部的公款宴请。
（十二）严禁利用职权或工作之便，吃、拿、卡、要，侵犯员工利益，损害公司与客户之间关系。
（十三）严禁接受下级人员的礼品（包括土特产）、礼金及有价证券；禁止参加需要下级人员付费的各种活动、提供的各种服务。
（十四）严禁任何形式的性骚扰。
（十五）严禁向下级员工借钱或垫支应由本人支付的各种费用。
（十六）实事求是，严禁弄虚作假、欺瞒组织。
（十七）提倡团结互助，反对拉帮结派及任何形式的山头主义。
篇5：激励口号
管理始于训练，止于训练。
产品质量好，全靠工作质量保。
提供一流的服务，树立一流的品质意识。
企业要兴旺，质量是保证。
创，夺优质，全厂员工齐努力。
累积点滴改进，迈向完善品质。
建立质量体系，重在务求实效。
企业兴旺，从我做起。
质量是制造出来的，而不是检验出来的。
整理有心做彻底，处处整齐好管理。
质量放松，劳而无功。
人人品管做得好，顾客报怨自然少。
进仓出仓要记清，数量帐目应分明。
工序质量控制点，产品质量生命线。
今日的质量，明日的市场。
每项操作求质量，产品质量有保障。
产品是躯壳，质量是灵魂。
追根究底，消除不良因素。
创造舒适环境，提高工作效率。
清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
工作标准是零缺陷，而不是差不多就好。
信誉来源于质量，质量不源于素质。
篇6：新板股权激励协议书
目标公司：__________
统一社会信用代码：__________
注册地址：__________
法定代表人：__________
控股股东(甲方)：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系方式：__________
激励对象(乙方)：__________
身份证号：__________
激励对象(乙方)：__________
身份证号：__________
激励对象(乙方)：__________
身份证号：__________
激励对象(乙方)：__________
身份证号：__________
鉴于乙方对目标公司的贡献和为了激励乙方更好地工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以赠送股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
第一条 释义
除非另有说明，以下简称在本股权激励协议中为如下释义：
1.1公司：指__________有限公司。
1.2完整股权：指拥有股东身份，享有完整股权，具体包含投票权、表决权、参与公司重大决策和选择管理者的权利、优先受让公司股权的权利权、优先认缴公司新增资本的权利、清算分配权以及除本协议明确赋予的权利以外的任何其他权利。
1.3行权：指激励对象根据本持股计划，在规定的行权期内以预先确定的价格和条件无偿受赠或有偿购买公司股权的行为。
1.4上市"或"挂牌：指公司在位于中国、香港、美国或其他国际认可的证券交易所根据适用法域的证券交易法律法规上市并公开发行公司的股份或公司在在全国中小企业股份转让系统挂牌或在上海股交中心挂牌。
1.5税费：任何及一切应缴纳的税收(包括但不限于征收、收取或摊派的任何所得税、营业税、印花税或其他税收、关税、收费、费用、扣减、罚金或预提税)。
第二条 激励股权授予规则
2.1激励股权的来源
公司目前控股股东为甲方，持有公司100%的股权，公司拟提供20%的股权进行员工持股激励，该激励股权由甲方提供。若引进投资机构融资进入并进行公司股权调整时，持股计划激励对象与原股东同比例稀释。
2.2 税费
持股激励对象需根据国家规定依法承担股权转让的所有相关税费。
2.3激励股权的授予对象
持股激励对象为__________、__________、__________、__________ 。
2.4 激励股权的授予比例
2.4.1激励股权分为三期授予，第一期股权激励授予比例为公司股权的4%，第二期股权激励授予比例为公司股权的8%，第三期股权激励授予比例为公司股权的8%。
2.4.2持股计划激励对象共计可被授予的股权比例为公司股权的9%、5%、4%、2%。
2.5 激励股权的授予时间及方式
2.5.1股权激励分三期授予，分别于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。
2.5.2前两期授予股权后，持股激励对象的股权由控股股东代持，代持期间的股权损益归激励对象所有。在第三期授予完成后，持股计划激励对象可选择由控股股东继续代持或选择自行持有股权。选择自行持有股权的，公司应配合其变更股东登记和股东名册。
2.5.3持股激励对象完成当年公司年度经营目标和个人业绩目标，董事会考核为合格及以上，经控股股东批准后，方可行权;若经董事会不合格，经控股股东和三位激励对象书面否决，该激励对象不可行权。
2.5.4持股激励对象被授予股权后便享有股东身份，行使股东的完成权利、承担相应的义务和责任，不可再要求撤销起股东身份。
第三条 计划的变更、管理、终止
3.1 公司股权变动
因为提前上市、重组、并购或其他原因发生公司控制权变更或公司合并、分立时，对于尚未实施的员工持股计划(即未将激励股权转让给员工持股公司的情况)，公司控股股东有权决定终止此计划或加速本计划的实施。
3.2 持股计划的终止或取消
3.2.1 持股计划激励对象在公司的服务年限自___________年_____月_____日起，不得低于 个月;若持股计划激励对象服务年限未满 个月即离职的，经公司控股股东批准，公司有权取消其未行权部分的激励股权。
3.2.2 若持股计划激励对象出现如下情形时，包括但不限于：__________
受贿、索贿、职务侵占或盗窃公司财物;
泄漏公司及或下属子公司的经营和技术秘密;
实施关联交易损害公司及或下属子公司的利益、声誉和对公司及或下属子公司形象有重大负面影响、失职渎职等违法违纪行为;
其他任何行为给公司及或下属子公司造成重大损失(人民币 _____元及以上者);
(5)未经公司同意擅自解除与公司的劳动关系;
(6)因不能胜任公司岗位、考核不合格、严重违纪等原因被公司解除劳动关系;
(7)公司股东会、董事会确定的其他情形。
本持股计划即刻终止，已行权的股权全部无偿转让给控股股东。
持股计划激励对象出现前述1、2条情形时，其不得要求公司为其支付任何形式的补偿金，公司也无需为其支付任何形式的补偿金。
3.3 激励对象的其他情形
持股计划激励对象在公司内发生正常职务变更的，其已受让的股权不作变更。
持股计划激励对象受聘于公司期间，因执行公务负伤而丧失劳动能力的，其获授的持股计划不作变更。
持股计划激励对象其他情形经公司股东大会讨论通过的，其已受让的股权可不作变更。
第四条 保密义务
4.1 协议各方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到各方的书面授权。
4.2 该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。除法律规定应当出示及各方因本协议发生纠纷外，各方均不得将本协议出示给目标公司股东以外的任何个人或是机构。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿其余各方相应损失。
第五条 违约责任
5.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本协议;
5.2如乙方违反本协议的第 条之规定，甲方有权提前解除本协议。
第六条 争议的解决
6.1本协议的签订、解释、履行及与本合同有关的纠纷解决，均受中华人民共和国现行有效的法律约束。
6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应按下列第_____种方式解决：__________
提交__________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;
依法向公司注册地有管辖权的人民法院起诉。
第七条 其他
7.1本股权激励协议由公司董事会负责解释。
7.2本股权激励协议经公司股东大会批准后，自 _____年 _____月 _____日起实施。
7.3本协议自合同各方签字盖章之日起生效。
7.4本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
7.5本协议以中文写就，正本一式五份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.6本协议同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
签署时间：__________ _____年 _____月 _____日
签订地点：__________
甲方(盖章)：__________
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篇7：青年节激励年轻人的祝福寄语
绽放花样的青春，激荡拼搏的纯真，打磨追求的灵魂，努力是成功之根本，汗水是浇灌事业之源泉，青年节，祝早日开启成功门。
脚踏希望之路，幸福的生活会变得更加丰足；脚踏热情之路，光明的道路会变得更加畅通无阻.今天是五四青年节，愿你脚踏青春之路，走向快乐，走向幸福！
脚踏信用的人，要走光明的道路脚踏上道理，幸福的生活，科学会更加好了，今晚是五四青年节愿你脚踏青春之光，走向快乐走向幸福的生活。
脸上爬满深皱纹，圈圈刻画显年轮，沧桑饱经心不衰，人老气盛更精神，青春旋律时时鼓，风吹雨打不见沉。五四青年节将至，送上祝福保青春。
随着悠悠岁月的流逝，无数个春夏秋冬的更迭，在你生命的某一天，当你蓦然回首时，才发现自己不再拥有。它不是地位，也不是金钱，而是瑰丽的青春。祝我的朋友青年节快乐！
提前送你青年节祝福，愿你：青春永驻，快乐连连；爱情甜蜜，事业圆满；生活幸福，家庭团圆；财源滚滚，洪福无边；节日快乐，喜气不散！
曾经，你只是躲在温室中的花朵；如今，你已是一只能够搏击风浪的海燕；曾经你是偎依在襁褓中婴儿，是一位朝气蓬勃风华正貌青年，青年节快乐！
曾经的一代，用热血为我们铺平了道路，我们这一代，或许在温室中缓缓成长，总有一天，能够勇敢地搏击风浪！祝福在五四青年节，愿你的未来成功在望！
的愿望是想与你：先天真的过儿童节，再任性过青年节，再浪漫过情人节，再温馨的过母亲节，再真挚的过父亲节，再欢喜的过重阳节。
朝气与阳光在这一天相遇，年轻与激情在这一天碰撞，梦想与飞翔在这一天汇合，笑容与自信在这一天登场，祝福与期待在这一天开始。愿你五四青年节快乐！
朝气蓬勃是你的生活，带给你无限快乐，幸福多多；激情冲动是你的性格，愿你梦想能成功，报效祖国；五四青年节，祝你事事顺利，开心快乐。
朝气蓬勃活力无限，是青年；奋斗拼搏勇往直前，好青年；希望梦想都能实现，祝青年；五四青年节到，愿你拥有年轻的心态，奉献祖国创造未来，祝你青春常在，快乐开怀。
短信字字灵丹妙药，包您重返青春年少，乐观向上无忧无扰，幸福生活每分每秒，活力四射健康逍遥，童心常在心情大好！五四青年节，愿您永远年轻不老！
短信寥寥70字，字字饱含真情义。快乐温馨送给你，青春活力永伴你。54青年节，祝愿朋友，童心永葆，青春焕发，英姿飒爽，事事如意。
趁年轻，不犹豫，不彷徨，抬头望，尽头虽迷茫，但景象迷人，勇敢向前迈，大步流星走，无须回头看；拼搏再奋斗！五四青年节祝君青春无悔！
趁年轻让梦想找到支撑的力量，趁现在让青春找到飞扬的惬意，趁今天让爱意找到表白的勇气，趁五四让心情找到绽放的空间，祝五四青年节快乐！
越过青春的青涩，带着满腔的理想，进入青年时期，我们憧憬，我们希望，我们脚踏实地的朝着梦想的方向快乐出发，五四青年节快乐！
遇到烦恼深呼吸，青春脚步要继续，牵手年轻不停歇，平安相伴幸福月。今天是五四青年节，愿你永远保持年轻的心态、拥有年轻的快乐。
雄鹰飞高空，扬帆架长风，大山勇攀登，花儿开正红，生命很美好，最美是年轻。青年节祝你朝气蓬勃、斗志旺盛、事业正猛、永远年轻！
微笑一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，说话轻一点，脾气小一点，做事多一点，行动快一点，效率高一点，肚量大一点。青年节快乐一点！
篇8：高考前激励高三学生的寄语
1、祝孩子们都能考出自己真正的水平!加油啊!
2、住宿部的孩子们：今天你们期中考试。在当前艰苦的环境里，祝福你们考出自己的水平，吃得苦中苦，方为仁上仁!预祝大家取得优异的成绩!!!:
3、忠心的祝愿你能取得优异的成绩，如愿以偿，金榜题名。因为这一年你付出了好多，也吃了不少的苦，受了不少的累。我们想，“天道酬勤”
4、支持与鼓励，共同走过人生中最重要的一道坎，迈向明天美好的生活……我坚信，我们付出了汗水，经受了考验，理想中大学殿堂的大门就一定会为我们而敞开，让我们继续艰辛却快乐的求学之路!
5、真的，人生要是能有一个草稿，能再誊写一次，那该多好!我们会绝对认真地叙写自己的人生，也许不一定比别人写得更好，但肯定要比自己第一次写得漂亮。
6、在生活中，有成功，也会有失败。因此，我们要放飞生命，也许远方很渺茫，也许我们要被“倾覆于人生的荆棘”刺伤，但我们仍无怨无悔。放飞，即使是黄昏，也必然布满歌唱的
7、愿你们驾驶着信念铸造的航船，到希望的大海去犁出雪白的浪花。
8、愿好运一直陪伴着你.就要考试了，希望我的问候短信会为你送去一份轻松清爽的心情，不要太紧张哦!不然可会把答案忘掉的!
9、期望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你能够迎刃而解！
10、又到年末了，马上就要迎来期中考试了，让我鼓励你，祝福你，祝你考出好的成绩。
11、有道是:天道筹勤!相信自己吧!你是最棒的!我会永远支持你的!祝你期中大考取得好成绩!
12、或许，人生不可能像自己想象的那样美好，一生的路也不可能都是平坦的，人的心情也不会永远静如止水。
13、眼看考试就要来了，向前看，相信自己，我会在远方为你送去最真挚的祝福，付出就会有收获的!
14、相信自己就好了,没什么大不了的,真的,不用想太多,会什么做什么,你不会的他们肯定会的也不多,相信我没错!我的同学，衷心地祝福你在今年的期中中定能一举夺魁,榜上有名,考入心中理想的大学。
15、希望考试卷上的题目都是你似曾相识的，并建立了深厚感情，让你可以迎刃而解!
篇9：股权激励方案
第一章 总则
为提高公司的经济效益水平和市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理水平，鼓励经营管理者为公司长期服务，并分享公司的发展成果，依据《中华人民共和国公司法》，并参照《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及其他有关法律、行政法规的规定，特制定本激励方案。
第二条 股权激励原则
1、公开、公平、公正原则。
2、激励机制与约束机制相结合原则。
3、存量配送，增量激励的原则，即在公司资产保值增值的前提下，只有在净资产增值的前提下，激励股份才可提取奖励基金。
第二章 股权激励方案的执行
第三条 执行与管理机构
设立股权考核与管理委员会作为公司股权激励方案的执行与管理机构，对董事会负责，向董事会及股东全会汇报工作。
第四条 激励对象
由公司提名与薪酬委员会根据以下标准在可选范围内确定具体人员名单，报经董事会批准。
（一）确定标准：
1、在公司的历史发展中作出过突出贡献的人员；
2、公司未来发展亟需的人员；
3、年度工作表现突出的人员；
4、其他公司认为必要的标准。
（二）激励对象：
1、董事；
2、高级管理人员；
3、公司核心技术（业务）人员；
4、公司认为应当激励的其他员工。
（三）不得成为激励对象的：
1、同时为控股股东或5%以上的股东及其他关联股东担任董事、高级管理人员职务的，不属于激励对象范围；公司上市以后，持有激励股权或期权的员工不得担任独立董事和公司监事；
2、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
3、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
第五条 激励形式
（一）股票期权
1、股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。
激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，也可以放弃该种权利。
2、行权限制
股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。
3、定价
上市公司在授予激励对象股票期权时，应当确定行权价格或行权价格的确定方法。行权价格不应低于下列价格较高者：
（1）股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；
（2）股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。
4、授予股权期权的限制
上市公司在下列期间内不得向激励对象授予股票期权：
（1）定期报告公布前30日；
（2）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
（3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
（二）限制性股票
1、限制性股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。
2、定价
如果标的股票的来源是存量，即从二级市场购入股票，则按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行；
如果标的股票的来源是增量，即通过定向增发方式取得股票，其实质属于定向发行，则参照现行《上市公司证券发行管理办法》中有关定向增发的定价原则和锁定期要求确定价格和锁定期，同时考虑股权激励的激励效应。
（1）发行价格不低于定价基准日前_____个交易日公司股票均价的_____%；
（2）自股票授予日起_____个月内不得转让，激励对象为控股股东、实际控制人的，自股票授予日起_____个月内不得转让。
若低于上述标准，则需由公司在股权激励草案中充分分析和披露其对股东权益的摊薄影响，提交董事会讨论决定。
3、授予股票限制：
上市公司以股票市价为基准确定限制性股票授予价格的，在下列期间内不得向激励对象授予股票：
（1）定期报告公布前_____日；
（2）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后_____个交易日；
（3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后_____个交易日。
（三）股票增值权
是指公司授予激励对象的一种权利，激励对象可以在规定时间内获得规定数量及一定比例的股票股价上升带来的收益，但不拥有这些股票的所有权、表决权、配股权，用于股票增资权者不参与公司分红。
（四）经营者持股
是指对管理层持有一定数量的本公司股票并进行一定期限的锁定。激励对象在拥有公司股票后，成为自身经营企业的股东，与企业共担风险，共享收益，拥有相应的表决权和分配权，并承担公司亏损和股票降价的风险。
（五）员工持股计划
是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股权，并委托公司进行集中管理的产权组织形式。
（六）管理层收购
是指公司的管理者或经理层（个人或集体）利用借贷所融资本购买本公司的股份（或股权），从而改变公司所有者结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营。将激励主体与客体合二为一，从而实现了被激励者与企业利益、股东利益完整的统一。
（七）虚拟股权
是指公司授予激励对象一种虚拟的股票，激励对象可以依据被授予“虚拟股票”的数量参与公司的分红并享受股价升值收益，但不享有所有权、表决权，不能转让和出售，在离开企业时自动失效。
（八）业绩股票
根据激励对象是能够完成并达到了公司事先规定的业绩指标，由公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。
（九）延期支付
也称延期支付计划，指公司将部分年度奖金、股权激励收入按当日公司股票市场价格折算成股票数量，存入公司为管理层人员单独设立的延期支付账户。在一定期限后，再以公司股票行使或根据期满时股票市值以现金方式支付给激励对象。
（十）账面价值增值权
具体分为购买型和虚拟型两种。购买型是指激励对象在期初按每股净资产值实际购买一定数量的公司股份，在期末再按每股净资产期末值回售公司。虚拟型是一种模拟认购权方式，指激励对象在期初不需支出资金，公司授予激励对象一定数量的名义股份，在期末根据公司每股净资产的增量和名义股份的数量来计算激励对象的收益，并据此向激励对象支付现金。
第六条 激励股权数量、来源及方式
1、本部分数量由公司董事会拟定，如可由公司大股东划拨或董事会决定的其他途径（定向增发等）来选取股权进行股权激励。
第七条 奖励基金提取指标确定
本方案奖励资金的提取以净资产增值率为指标，在净资产增值额中提取奖励资金，净资产增值率计算公式为：
净资产增值率=（期末净资产-期初净资产）/期初净资产×100%
以上公式中所有数据以经过审计的财务报表为准。
第八条 激励基金按照超额累进提取
1、奖励基金提取的底线标准暂定为_____，即当年的净资产增值率在_____或_____以下时，滚入下年度分配。
2、在此基础上，净资产增值率在_____以上的增值部分，按_____提取。
3、净资产增值率在_____以上的增值部分提取额不足__________元的，当年提取但不奖励，滚入下年度分配。
第九条 奖励基金转换为奖励股份指标
奖励基金转换为奖励股份的指标为经审计的期末每股净资产。
第十条 将奖励基金全部转换为股份，形成奖励股份总额
奖励股份总额=奖励基金总额/期末每股净资产
第十一条 激励条件
（一）对于一般的上市公司，存在下列情形之一的，不得实行股权激励计划：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
3、经认定的其他情形。
（二）对于激励对象，存在以下任一情形，不得适用股权激励计划：
1、近三年内被交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
3、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的；
4、公司董事局认定其他严重违反公司有关规定的。
第十二条 授予时间
1、上市公司发生《上市公司信息披露管理办法》第三十条规定的重大事件，应当履行信息披露义务，在履行信息披露义务期间及履行信息披露义务完毕后30日内，不得推出股权激励计划草案。
2、上市公司提出增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项动议至上述事项实施完毕后30日内，上市公司不得提出股权激励计划草案。增发新股、发行可转债实施完毕指所募集资金已经到位；资产注入实施完毕指相关产权过户手续办理完毕。
3、公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30日内，上市公司不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。
上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的，自决议公告之日起6个月内，上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。
第十三条 股权激励退出机制
激励对象在获得公司股份后，根据公司的服务年限来确定是由公司有偿回购、还是无偿收回、或上市后卖出。
1、激励对象因主动离职或被解聘离开公司的，可以继续持有公司股份、亦可选择不断继续持有公司股份；因犯非严重错误而被解雇离开公司的，必须按本《方案》规定，由公司回购股份；因重大错误导致企业严重受损、严重渎职、触犯国家刑法等，必须辞退并按本《方案》规定由公司收回股份。
2、如果激励对象离开公司，按本《方案》规定可继续持有已行权的激励股份的，按与公司有关协议及本《方案》规定执行；未行权的部分自动失效。
3、公司上市后已行权的激励股份转成可流通的股票。
第十四条 回购价格
回购价格以上一年度经审计的每股账面净资产为准。
第三章 附则
第十五条 股权激励方案终止情况
股权激励方案实施时经营环境及外部条件发生重大变化时，可由薪酬与考核会议提出变更激励约束条件甚至终止该方案，并报股东大会批准。
可能的情况变化如下：
1、市场环境发生不可预测的重大变化，严重影响公司经营；
2、因不可抗力对公司经营活动产生重大影响；
3、国家政策重大变化影响股权激励方案实施的基础；
4、其他董事会认为的重大变化。
第十六条 本方案责任方
本方案由公司负责拟订、修改和解释，由公司董事会、股东会审议通过后实施。
第十七条 本方案实施方案
本方案由公司 负责解释、组织实施。
_________________公司
_______年___月___日
篇10：让结局不留遗憾，让过程更加完美—激励员工的口号_激励口号_网
1.卧虎藏龙地豪气干云秣马砺兵锋芒尽露，披星戴月时书香盈耳含英咀华学业必成。
2.让结局不留遗憾，让过程更加完美。
3.勤学，勤思，勤问，苦钻
4.乐学实学，挑战高考；勤勉向上，成就自我。
5.立志高远，脚踏实地;刻苦钻研，勤学苦思;稳定心态，不馁不弃;全力以赴，夺取胜利。
6.不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题，其实它对你很重要，其实它对别人也是一个了不起的难题。
7.成功者——愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情。
8.快马加鞭，君为先，自古英雄出少年。
9.努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己。
10.保持平常心，营造好环境，扬起常笑脸，轻松迎高考。
11.激流勇进，乘风踏浪我欲搏击沧海横流;傲视群雄，飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒。
12.滴水穿石战高考如歌岁月应无悔，乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时。
13.拥有知识改变命运，拥有理想改*度。
14.没有常胜，只有常省(xing)。
15.决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
16.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
17.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
18.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
19.学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。
20.今天多一份拼搏明天多几份欢笑。
21.忘时，忘物，忘我。
22.不经风雨，怎见彩虹？
23.勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄;懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑!
24.惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?!
25.笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
26.言必信，行必果，有志者，事竟成。
27.摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
28.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
29.人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。
30.不思，故有惑;不求，故无得;不问，故不知。
31.勤学，勤思，勤问，苦钻。
32.拥有知识改变命运，拥有理想改*度。
33.勇者，必以决斗之勇气与五张试卷一决雌雄；懦夫，概以鼠目之寸光量人生此战必输无疑！
34.高三高考高目标，苦学善学上好学。
35.不敢高声语，恐惊读书人。
36.回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
37.脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
38.高三高考高目标，苦学善学上好学。
39.修身,治国,平天下
40.挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求;
41.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
42.忘时，忘物，忘我。
43.为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?
44.没有常胜，只有常省。
45.认识自我，完善自我，提高自我，发展自我。
46.我自信，故我成功”“我行，我一定能行”
47.生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间，等于慢性自杀。
48.诚实，朴实，踏实。
49.不为失败找借口，要为成功找方法。
50.不为失败找借口，要为成功找方法。
51.鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
52.鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
53.摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
54.做正确的事，正确的做事，把事情做正确。
55.山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!
56.你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
57.无才无以立足，不苦不能成才。
58.诚实，朴实，踏实。
59.修身，治国，平天下。
60.惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一；细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋？
61.我自信，我出色：我拼搏，我成功!
62.努力就能成功，坚持确保胜利。
63.不经风雨，怎见彩虹?
64.学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在？师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得；
65.让结局不留遗憾，让过程更加完美。
66.改变自己就能改变世界。
67.争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩，攀蟾折桂，舍我其谁。
68.努力造就实力，态度决定高度。
69.不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题，其实它对你很重要，其实它对别人也是一个了不起的难题。
70.再露锋芒，宜将剩勇追穷寇；一展鸿图，不可沽名学霸王。
71.我自信，故我成功，我行，我一定能行。
72.奋起飞翔，路在脚下。
73.意气风发，时光如梭看我少年学子六月追风去;风华正茂，云帆直挂令那美丽人生明朝入眼来。
74.把握现在就是创造未来。
75.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
76.精神成就事业，态度决定一切。
77.辛苦三年，幸福一生。
78.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
79.辛苦一年，收益一生。
80.无才无以立足，不苦不能成才。
81.非学无以广才，非志无以成学。
82.抢时间，抓基础，勤演练定有收获;树自信，誓拼搏，升大学回报父母。
83.作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
84.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
85.灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
86.行者常至，为者常成。
87.苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。
88.狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证。
89.不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。
90.壮志凌云，十载求学纵苦三伏三九无悔无怨;众志成城，一朝成就再忆全心全力有苦有乐。
91.学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得;
92.脚踏实地，心无旁骛，珍惜分分秒秒。紧跟老师，夯实基础。
93.决战高考，改变命运。屡挫屡战，笑傲群雄。
94.抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母。
95.心者，栖神之舍；神者，知识之本；思者，神识之妙用也。
96.淡淡墨梅凌寒独开今岁瑞雪兆丰年，莘莘学子壮志凌云明年金秋送喜来。
97.作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
98.拼搏高考，今生无悔;爬过高三，追求卓越!张扬乐学乐思的个性，坚守不骄不躁的心态。
99.再苦再难，也要坚强，只为那些期待的眼神。
100.努力就能成功，坚持确保胜利。
101.理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。
102.读书改变命运，刻苦成就事业，态度决定一切。
103.争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩”“攀蟾折桂，舍我其谁”
104.奋起飞翔，路在脚下。
105.狠抓基础是成功的基础持之以恒是胜利的保证
106.为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋？
107.辛苦三年，幸福一生。
108.苦海有涯。而学无涯，志者战高考，惰者畏高考。
109.精神成人，知识成才，态度成全
110.一等二看三落空，一想二干三成功。
111.贵在坚持难在坚持成在坚持。
112.再露锋芒，宜将剩勇追穷寇;一展鸿图，不可沽名学霸王。
113.理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。
114.心者，栖神之舍;神者，知识之本;思者，神识之妙用也。
115.行者常至，为者常成
116.博学之，审问之，慎寺之，明辩之，笃行之。
117.回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
118.有一分耕耘，就有一分收获。
119.快马加鞭，君为先，自古英雄出少年。
120.砺志报亲，拼十年寒窗挑灯苦读不畏难;笑书人生，携双亲期盼背水勇战定夺魁。
121.努力造就实力，态度决定高度。
122.灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
123.效苏秦之刺股折桂还需苦战，学陶侃之惜时付出必有回报。
124.天助自助者，你要你就能。
125.你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
126.保持平常心，营造好环境，扬起常笑脸，轻松迎高考。
127.天助自助者，你要你就能。
128.精神成人，知识成才，态度成全
129.做事先做人！
130.非学无以广才，非志无以成学。
131.遇难心不慌，遇易心更细。
132.把握现在就是创造未来。
133.遇难心不慌，遇易心更细。
134.精神成就事业，态度决定一切。
135.辛苦一年，收益一生。
136.山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求！
137.乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
138.贵在坚持难在坚持成在坚持。
139.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
140.今天多一份拼搏明天多几份欢笑。
141.把握住今天，胜过两个明天。
142.不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
143.笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
篇11：激励学习的高中励志演讲稿3分钟
严冬在春风中消退，岁月在奋斗中远去，不知不觉又是一年清明时。多少烈士为我们抛头颅、洒热血，他们不惜自我的生命为我们开拓了一片广阔的天空，让我们无忧无虑地自由飞翔，而他们却永远的离开了我们。
在他们之中有共产党员，也有普通的中华儿女，但他们的言行却都是为了保卫祖国，保卫这片神圣的土地。也许我们无法明白他们的名字，也许他们没有像毛主席、周总理那样伟大。但是他们却做出造就了我们这一代的光明前途。
如今，我们作为跨世纪的一代，应对未来，祖国的前途无限光辉灿烂，我们就应具有爱国之情和树立报国之心，更就应继承革命先烈的遗志，努力学习，奋发图强，努力建设新中国，为共产主义事业终身奋斗。相信未来的中国历史群英榜上必须会刻上我们同学的名字。
篇12：激励口号
1.欢度春节!
2.春到神州，福佑中华
3.普天同庆欢度佳节
4.欢欢喜喜过节平平安安过节
5.新年新气象来年更辉煌
6.欢度春节，祝福万家
7.辞旧迎新来年更上一层
8.过欢乐春节文明春节做文明市民
9.以我文明新貌，共庆新春佳节
10.新年伊始，向各行各业的建设者致敬
11.张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇
12.张灯结彩欢度佳节，齐心协力共创伟业
13.恭祝全体员工及家属新春快乐阖家幸福!
14.求真务实抓转型全心全力搞跨越
15.弘扬传统美德，建设和-谐社会!
16.张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇!
17.坚定发展信心，鼓足超越勇气，推动发展!
18.建设文明和-谐新丰谷，再创丰谷新辉煌!
19.贯彻落实科学发展观，建设文明和谐新丰谷
20.扩大内需保增长，坚定信心谋发展!
21.欢天喜地迎新春，尊老爱幼促和-谐!
22.文明过新年，快乐每一天
23.以我文明新貌，喜迎文明盛会!
24.装点天下商通四海，业精于勤日日高升!
25.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌
篇13：激励口号
人人都增员，渠道窄变宽。
少走弯路就是走捷径。
世界会向那些有目标和远见人让路。
奇迹靠人创造，机遇靠人争取。
昨晚多几分钟准备，今天少几小时麻烦。
没有比脚更长路，没有比人更高山。
没有比人更高山，没有比脚更长路。
全民健身，利国利民。
我成长，我晋升，我是亲人骄傲。
团队荣誉高于一切。
你不努力，永远没有人对你公平。
奋发拼搏勇于开拓。
实施自主创新战略，建设创新型企业。
组织架构落实好，增员举绩不得了。
今天付出，明天收获。
成功都是血汗洗染，无悔走完希望每一天。
创意纳百家之言，钻研盛自由之风。
实践是检验真理标准，创新是新奥发展出路。
自己打败自己远远多于比别人打败。
每天告诉自己一次，我真很不错。
精神动力，源于运动。
需求万变、努力不变。
人之所以能，是相信能。
篇14：激励团队的口号_口号标语_网
永不言退，我们是最好的团队!
成功决不容易，还要加倍努力!
因为自信，所以成功!
相信自己，相信伙伴!
一鼓作气，挑战佳绩!
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块!
不吃饭
不睡觉，打起精神赚钞票!
多见一个客户就多一个机会!
每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!
团结一心，其利断金!
团结一致，再创佳绩!
忠诚合作
积极乐观
努力开拓
勇往直前。
众志成城 飞越颠峰。
付出一定会有回报。
失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
道路是曲折的，“钱”途无限光明!
回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
篇15：激励口号
如果你颇有天赋，勤勉会使其更加完美;如果你能力平平，勤勉会补之不足。—雷诺兹
天才是1%的灵感加99%的汗水。—爱迪生
懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气;但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉。
勤奋是一条神奇的线，用它可以串起无数知识的珍珠。—佚名
莫要由于侥幸取得一次收获，便否认踏实苦干是成就的基础。—佚名
拼搏的汗水放射着事业的光芒，奋斗的年华里洋溢着人生的欢乐。—
人生在勤，不索何获。----张衡
学问勤中得，萤窗万卷书。三冬今足用，谁笑腹空虚?—佚名
其业精于勤，荒于戏。行成于思，毁于随。—韩愈
书山有路勤为径，学海无涯苦做舟。—佚名
不奋苦而求速效，只落得少日浮夸，老来窘隘而已。—郑板桥
勤学如春起之苗，不见其增日有所长。缀学如磨刀之石，不见其损日有所亏。—陶渊明
聪明出于勤奋，天才在于积累。—华罗庚
应该记住我们的事业，需要的是手而不是嘴。—童第周
埋头苦干是第一，发白才知智叟呆。呆勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。—华罗庚
开启高考成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的心态。
自信，是无尽智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驿站。
悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。
心存感激，永不放弃!即使是在最猛烈的风雨中，我们也要有抬起头，直面前方的勇气。因为请相信：任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富!
生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。
超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。
学习是一次独立的行动，需要探索、琢磨、积极应战、顽强应战，艰辛由你独自承担，胜利由你独立争取。
篇16：小贷行业销售激励方案
一、该产品的行业结构分析（市场供给和产量分析）。
二、企业定位和产品定位。
A、企业定位
1、自身定位：本企业坐落于____地区一个不足百万人口的县级市的__现只是处在一个_____的创业初期，还经不起大规模市场运做的竞争伤害所带给企业的冲击。（此处可以修改，我只是举个例子。）
2、品牌建设定位：是做品牌还是做利润，当然利润是需要品牌以及销量来支撑，但是在创业初期就必须在两者之间找出一个平衡点。
B、产品定位：⒈打特色牌⒉打区域牌⒊包装⒋品质⒌价格（传统流通领域价格和本公司产品价格分析）⒍促销
三、市场定位：
鉴于本企业自身定位的同时，应该选择的市场应具有集中的特点，并且对于该产品具有一定认知度犹佳。先选择几个市场（分析这几个市场的面积及人口等方面）作为推广重点。
如：泰州市面积5848平方千米，人口501万。市人民政府驻海陵区海陵区面积127平方千米，人口39万。
⑴先建立样板市场（作个时间计划）。先选择竟品比较少的市场开始攻击。对于新市场开发需要准备一些资料，如公司宣传画册、公司网站、广告光碟等一些细节性的物料去吸引客户。找准市场后，就要找准客户，然后就要用尽一切办法首先攻破（具体方法我在后面讲），以辐射周边其他难攻的市场或者是客户
⑵以样板带动周边市场的发展。样板建立后，可以以此为例，打动周边市场的客户。
推广细则：制定切实可行的方案（说服客户的方法在后面有讲）
A、先找准客户B、对客户进行拜访（可能是多次）和洽谈C、签约D、做好售前和后服务。
四、做好售前和售后服务，用三心打动客户。
一定要做到用心服务，创造满意。
1、用耐心说服客户：市场开发是一个“磨人”的活，你要想他（客户）不想的，你要急他（客户）不急，才能成功。一定要耐心的找出客户拒绝你的真正原因，然后解决掉，你才会成功。如有个人以前在推销燃气类产品的过程中，去了很多次和并帮助客户解决了很多技术问题，但是客户还是不肯接受，后来该业务员通过耐心的寻找原来是资金的原因，并想办法通过其他的方式帮他解决了，最后将自己的产品推销掉了，所以我们在以后的工作中一定要做到，用耐心说服客户。
2、用诚心打动客户：老户开发一直是管道燃气市场开发中的老大难问题，一定要有踏实、肯干的工作作风和不怕苦、不怕累的工作精神，为客户做好该产品的经济价格对比分析、施工方案、安装预算等全套资料，在最大程度保证公司利益的前提下，又设身处地的为对方考虑，并与客户友好的沟通和商谈，相信你的诚心会让客户接受你，同时接受你的产品。
3、用热心帮助客户：“急用户之所急，想用户之所想”，在客户遇到困难的时候，一定要热心的帮助他们。
总之，要做到：用心服务，创造满意。
面对工作，要满腔激情；面对客户，要周到热心；面对荣誉，要坦然；面对以后，我将会更加努力……我相信通过我的努力，我有能力把公司交给我的市场做好。
篇17：激励口号
1、如果刀刃怕伤了自己而不与磨刀石接触，就永远不会锋利。
2、在懒汉的眼里，汗是苦的，脏的;在勤者的心上，汗是甜的，美的。
3、愚蠢的人总是为昨天悔恨，为明天祈祷，可惜的是少了今天的努力。
4、一份信心，一份努力，一份成功;十分信心，十分努力，十分成功。
5、付出，不一定会有收获;不付出，却一定不会有收获，不要奢望出现奇迹。
6、做自己的决定。然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有后悔药吃。
7、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。
8、遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。
9、在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
10、根儿向纵深处延伸一寸，小树被狂风推倒的危险就减弱了一分。
11、当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。
12、岸边的奇花异草，是留不住奔腾向前的江水的。
13、成功源于不懈的努力。
14、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的广阔原野里，到处都可以找到蜜源。
15、望洋兴叹的人，永远达不到成功的彼岸。
16、不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。
18、智者的梦再美，也不如愚人实干的脚印。
19、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
20、让刻苦成为习惯，用汗水浇灌未来。
篇18：营销团队正能量激励口号标语_激励口号_网
销售有时候是一个团队的事情，个人的力量终究有限，所以团队需要有正能量的激励口号，为团队的前进提供必要的精神动力，下面是由小编为你整理的“营销团队正能量激励口号”，欢迎阅读。
营销团队正能量激励口号标语
1. 精诚团结，续写传说。
2. 点滴努力，方可见证梦想。
3. 众志成城齐努力，季度达标绩攀新。
4. 业绩如抗日神剧，销量如长假人流。
5. 订单就是小苹果，辛勤浇灌大收获。
6. 双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢。
7. 有梦就追，有路就闯。
8. 卖产品更卖满意，讲销量更重质量。
9. 相信自己，相信团队，相信领导
10. 真心合作，努力向前，乐观积极，开拓进取
11. 激情成就梦想，团队铸就辉煌。
12. 有梦有胆你就来，无畏无惧闯世界。
13. 行动是成功的开始，加油加油加油!
14. 我的团队我的团，业绩销量非等闲。
15. 新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
16. 业绩我第二，谁敢居第一?
17. 单枪匹马不容易，团结合作有精神，只要劲往一块使，千山万水也能过
18. 每天多见一个客户，我们的机会就会多一次
19. 付出就会有回报，敢拼就会出成绩
20. 永不言退，加倍努力;齐心协力，共创佳绩。
21. 为了我们的生活，为了我们的房子，为了我们的车子，为了我们的理想，拼不了爹就拼命吧!
22. 我们努力奋斗，我们爱销售。
23. 放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上。
24. 有梦你就来，销量赢未来。
25. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
26. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
27. 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
28. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
29. 未来不迎，过往不恋;团结一致，勇往直前。
30. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
31. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
32. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
33. 团结一心，其力可断金
34. 团结合作，勇往直前，不达目的，誓不罢休
35. 风雨同舟，生死相随，互利互助，百折不挠
36. 争先恐后做业绩，团结合作创辉煌
37. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
38. 永不言败是我们团队时刻谨记的创业口号
39. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
40. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
41. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
42. 够胆你就来，大叫小鲜肉。
43. 我“销”我长，享“售”未来。
44. 销出奇迹，售尽满意。
45. 销售要冲冠，全靠我来创。
46. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
47. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
48. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
49. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
50. 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
51. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
52. 吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
53. 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
54. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一
55. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
56. 做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
57. 心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
58. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
59. 争气不生气，行动先心动，助人实助己。
60. 当驰骋的方式可以叫做自由的时候，梦想就会愉快地飞翔 。
61. 赚钱靠大家，幸福你我他。
62. 每天多卖一百块!
63. 成功决不容易，还要加倍努力!
64. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
篇19：服务行业晨会激励口号大全
团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运并非没有安慰与希望。
只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
您的满意是我们的快
懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
战胜困难，走出困境，成功就会属于你。
能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。
有一种缘，放手后成为风景，有一颗心，坚持中方现真诚。
勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
目标锁定荣誉餐积极拜访不怕难激发潜能多签单吃定经理荣誉餐
哪里有意志存在，哪里就会有出路。
一个人要真正成功，必须人人都能容下你，你也能容纳每一个人。
只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。
忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
只有登上山顶，才能看到那边的风光。
志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业行销路长
种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。