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限期搬迁通知书格式【通用三篇】 通知书【汇集20篇】

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暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 559 字

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各区县教体局、东坡区教育局、岷东新区统筹城乡工作局、市直属学校:

经研究,现将20xx年暑假放假和秋季开学时间及相关要求通知如下:

一、暑假时间安排

全市义务教育学校于20xx年7月2日放暑假,高中阶段教育学校于20xx年7月9日放暑假;中小学校于20xx年8月31日报名注册,9月1日(周四)正式行课;幼儿园参照义务教育学校放假及开学时间安排教育工作。

各地各校不能将教师年度考核和集中培训等工作安排在学生放假之前,要切实保证学校正常的教育教学时间。

二、假期注意事项

各地各校要根据学校实际和学生年龄特点,合理安排学生假期生活。

一要在放假前,对学生进行一次法纪和安全教育,给家长(或监护人)一封信,告之假期安全注意事项,引导家长加强对子女遵守公德、防溺水、防雷击、防地质灾害、防交通事故等教育,履行监护责任。

二要鼓励中小学生多形式参加社会主义核心价值观教育实践活动,培养兴趣,开拓视野,提高能力,让学生度过一个轻松而愉快的假期。

三要加强师德师风教育,广大教师要严格遵守规范办学行为相关规定,严禁学校和教师利用假期组织学生进行有偿补课。

四要加强假期值班工作,每所学校要安排专人值班,确保校产安全和信息畅通,重要情况要按规定及时向当地政府、(区)县以及市教育行政部门上报,不得瞒报、迟报或漏报。

眉山市教育体育局

20xx年5月11日

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篇1:民办幼儿园端午节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 326 字

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亲爱的的家长朋友们:

又到了一年粽子飘香的端午节,簕杜鹃幼儿园放假时间为:20xx年x月9日(星期四)至x月11日(星期六),共三天,x月12日孩子正常返园。

放假期间,请家长朋友们配合幼儿园做好以下工作:

1、安排好孩子的一日生活,教育孩子常洗手,注意孩子的个人卫生(预防各种疾病),尽量不带孩子到人员密集的地方。

2、如果您带孩子外出旅行、走亲访友,请您看护好孩子,并加强对孩子进行安全教育,提高安全防范意识,并做好防溺水安全监护工作。

3、多带孩子一起参加一些有意义的劳动,即能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。

4、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,粽子是不易消化折食物,请注意不要让孩子暴饮暴食或吃过冷的食品,让孩子适量进食,以免出现不适症状。

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篇2:2024搬迁合同

范文类型:合同协议,全文共 674 字

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甲方:_____________________

乙方:_____________________

1.乙方委托甲方进行_______机器拆卸,搬迁,再安装和重新调试工作。并与多幅相机相连达到机器搬运前的运转水平和技术参数。

2.乙方具体搬迁时间为:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.搬迁具体要求如下

1)甲方在搬运机器前首先对机器进行检测,记录机器原运转水平和技术参数。

2)乙方负责组织搬运,甲方指导搬运等方面的工作。乙方应加强对搬运过程的管理,搬运过程机器损坏由乙方负责。

3)甲方在拆卸机器时,应认真做好电线,电缆的打包,捆绑工作。对重点器件要拆下,单独包装。认真指导乙方的搬运工作。

4)甲方对新机房要提前检查电源,地线等的准备情况。

5)到达新场地后甲方要认真安装,调试。达到机器搬运前的运转水平和技术参数。半年内运行如有调试和技术指导(维修费根据情况双方协商,配件费由乙方承担。

6)机器由于长期使用而造成的故障甲方将对其重新调试,达到最佳状态。

4.此次机器搬迁安装调试费共计人民币?万元,安装调试完毕后机器正常工作一日,第二日乙方将搬迁费及配件费用一次性支付给甲方。

5.如双方有任何一方违约,按照中华人民共和国_____,双方均有权在法院提请诉讼。

6.本合同双方应认真遵守执行,未尽事宜双方友好协商。本合同一式两份,双方签字盖章后生效。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

_______年_______月_______日

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篇3:中文邮件通知范文

范文类型:书信,通知,全文共 305 字

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各职能处室:

定于_月_日召开____会。现将有关事宜通知如下:

一、 会议议题

____________________________。

二、 参加人员

____________________________。

三、 会议时间

_月_——_日(会期___,_____报到。)

四、 会议地点

____________________________。

五、 有关事宜

(一)____________________________。

(二)____________________________。

(三)___________。

联系人:___,电话:________,传真:________。

_________

____年_月_日

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篇4:提前解除租赁合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 605 字

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____:

根据____年____月____日本公司与贵方签订的《____租赁合同》,约定本公司将____处(地点)____出租于贵方使用,租期____年,至____年____月____日止,年租金标准为____元。

该合同租期届满后,贵方继续使用该场地,并按原租赁合同约定标准支付租金,但贵方未与本公司续签租赁合同,故贵方与本公司之间存在不定期租赁合同关系。

根据《中华人民共和国民法典》第二百三十六条之规定,本公司作为出租人有权随时通知贵方解除租赁关系。

因本公司收到____公司于____年____月____日发出的搬迁《告知书》,该地块无法继续租赁,现依法通知贵方:

一、自本通知函发出之日起,贵方与本公司之间的不定期场地租赁关系终止。根据《____租赁合同》第九条约定,请贵方在收到本书面通知函后7日内(最迟在____年____月____日前)搬离____地。

二、贵方应将租赁的场地及本公司提供的配套设施以良好的状态交还本公司,贵方在租赁期间合理的装饰装修除被要求恢复原样的,部分外不得拆除,全部无偿交还本公司。

三、贵方应按《____租赁合同》中约定租金标准支付租金至实际搬离日止。

四、若贵方在上述期限内不搬出____地,本公司有权要求贵方承担相应损失。本通知函将通过快递邮寄至贵方(中国邮政快递单号:________________)。

特此通知

此致

通知人(出租人):____公司

____年____月____日

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篇5:2024停电通知

范文类型:通知,全文共 471 字

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20xx年09月29日07:00—18:00,10kV工体线#2分接箱工24开关停电。停电范围:10kV工体线#2分接箱工24开关至末端(#6、#7、#129、 #144、#166公变、体育场专变等)。

停电原因:新能源汽车配套设施建设工程(10kV宜昌交运宜都分公司配电工程)二回电源10kV工体线体育路北线#11杆T接搭火。

20xx年09月29日07:00—18:00,10kV台子堰线(滨10开关-台05开关)停电。停电范围:全线(#23、#29、#30、#31、#32、#37、#47、#64、#80、#86、#118、#122、#128、#147公变、博翔物流专变、东门水厂专变、红久机械、创维微粉、运输机械厂专变、华久公司专变、粮食加工厂专变、光之源机电、陆城幼儿园箱变、广场馨苑专变、阳光小区、铲子厂、国贸天地分接箱、丰岛花园箱变、市一医院、东正街廉租房箱变、东门电力小区、解放廉租房等)。

停电原因:10kV台子堰线西支线#3-#4杆安装隔离刀闸;#31、#32公变更换变压器。

遇雨另行通知

国网宜都市供电公司

20xx年09月21日

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篇6:工伤待遇的不予受理通知书

范文类型:通知,全文共 686 字

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工伤待遇不予受理通知

编号:_______________

你(或单位)于________年________月________日向本局提交的_____________工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》有关规定,经审核,属于下列情况之一(以打“√”为准):

一、不属本局工伤认定管辖范围,应向用人单位所在地工伤保险统筹地区社会保险行政部门提出申请。

二、超出工伤认定申请时限。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;职工或者其近亲属可在事故发生(包括确诊为职业病)之日起1年内提出申请。

三、当事人未满16周岁(即童工),或者超过法定退休年龄,不属《劳动法》调整范围,应当转送法院等有关部门处理。

四、当事人受雇于自然人,用工主体不合法,未经当地工商行政部门注册登记,或注册登记后被依法吊销。

五、双方属于劳务关系或者承揽关系,不属工伤认定受理范围,应按民事损害案件转送法院依法处理。

六、申请人提交的材料不全,事实不清,用工主体不明确,没有提供劳动关系有效证据,书面告知补正后逾期未送交,以致无法作出工伤认定结论,至今已超过法定申请时效。

鉴于上述情况,本局依法不予受理。如果当事人对此不服,可在法定期限内,依法向当地县(市)人民政府法制办公室申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

_______________人力资源和社会保障局(盖章)

________年________月________日

申请人签名:_______________

签收日期:_______________

________年________月________日

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篇7:中秋节放假通知2024年

范文类型:通知,全文共 245 字

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20xx年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将中秋节"期间的放假安排通知如下:

1、中秋节放假时间:20xx年9月15日至17日放假调休,共3天。

2、上班时间20xx年9月18日正式上班。

值此20xx年中秋节即将来临之际,请允许我(董事长先生)代表公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐,身体健康,心想事成,万事如意!

公司名称

发布时间

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篇8:做好搬迁工作总结

范文类型:工作总结,全文共 7284 字

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上半年,我局紧紧围绕区委、区政府“四区三城”发展定位和“一二四三”工作重点,紧抓项目建设、提升工作作风、优化发展环境、争创改革业绩、树立公路形象,干事创业、狠抓落实,一批上级领导高度重视、人民群众热切关心、区域发展紧迫需要的项目工程进展迅速,公路行业服务经济社会发展的能力和水平进一步提高,人民群众满意度不断提升,现将20__年度上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下:

一、紧抓项目推进,提升管理服务,重点工程进展迅速

1.积极协调,项目前期工作进展顺利。认真协调沿线乡镇和相关部门,依据项目总体进度要求,制定了详细的项目前期推进计划与相适应的控制办法。在总体计划的落实上,及时掌握进度动态,勤协调、勤调度、勤服务,以生态环境保护为前提,加快工程项目进展速度,持续推进施工环境协调服务,很好地解决了项目前期推进的诸多问题。经过前期的考察选址、立项审批等统筹工作,东、南外环路改建项目所需的_项支持性文件已全部完成,项目工可报告省发改委已批复,工程项目已经进入了初步设计阶段,我局将积极与地方政府协调,争取下半年尽早开工建设;青银高速改扩建管线迁改工作已全部完成,正在进行土地组卷工作,上半年完成总工程量2400万元,为8月底顺利转序打下坚实基础。

2.主动作为,重点工程建设推进迅速。在工程建设管理中,严格按照规定建设程序,认真履行业主职责,抽调专业力量专门成立了项目管理办公室。从工程质量、进度、环境、安全等方面对在建工程进行全面监管。紧紧围绕工程质量中心,注重安全文明施工,注重环境保护,加强成本控制,加强廉政建设,努力提高公路建设管理水平,争创优良工程。截止目前,八马路改建完成工程量2200万元,占总工程量的73%;宝通街东延路基完成98%、路面基层完成49%、上跨潍莱高速立交桥完成82%,共完成工程量9_3万元,占总工程量的59%。

二、强化“两体系”建设,保持公路安全生产平稳态势

进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设,以安全生产隐患大排查快整治严执法、安全生产月、平安交通等专项行动为抓手,严格责任落实,排查安全隐患,堵塞安全漏洞,降低安全风险,保持了全区国省干线公路安全生产平稳态势。

1.开展了隐患排查治理行动,对所辖公路、桥梁进行了全面排查整改。对全区国省干线公路影响行车安全的各类病害加强排查,及时修复车辙、壅包、路面沉陷等病害,保障了良好的通行环境;重点排查在建工程项目施工现场,严格施工交通组织和施工标志设置,消除安全隐患。严格落实桥梁管理“四个一”制度,加强巡查,注意检测病害发展,保障桥梁运营安全。上半年共排查占道经营、不规范开口、公路标志缺失等公路安全隐患66处,截止目前已全部完成整改。

2.开展公路安全设施整治提升专项行动,打响安全生产“百日攻坚战”。对辖区内国省干线公路标志缺失、不规范等问题进行了整治提升,包括:标志缺损、位置不准确、版面内容变更或存在逻辑错误、新增公路标志,标志遮挡等;对中央隔离护栏、线性诱导标等安全设施加强了维修维护,及时清洁、修复、补齐缺失的标志,保持公路安全设施完好,打响了安全生产百日攻坚行动“第一枪”,上半年共更换版面内容错误的标志_块,新增公路标志30块。

3.开展平安交通专项整治,严格落实生命安全防护工程。持续推进安全生命防护工程实施,配合潍坊市公路管理局设计院完成了20_年度生命安全防护工程数量复核及补充设计等工作;加强了对交通量大、混合交通、事故易发平交道口的排查,对辖区内国省道沿线现有平交道口及县乡道、通村路接入口的警示设施进行了建档管理,并对现有平交道口进行核查建档(包括路线名称、中心桩号、路口宽度、有无审批手续),依据现行规范和原设计文件及竣工资料,对中央护栏开口数量和设置位置进行核查,并集中力量对中央护栏开口过多、开口间距不规范的路段进行整治和封堵,共封堵中央护栏开口39处,减小了公路通行安全风险,有效提升了国省干线公路安全运行能力。

三、紧抓精细养护,严格作业规范,路况水平稳步提升

牢固树立管养就是服务的理念,紧紧围绕全区公路工作中心任务,服务坊子经济发展大局、服务人民群众便利出行、服务宜居城市创建,全力提升坊子国省干线公路路况水平及综合服务保障能力。

1.高质量开展日常保洁及预防性养护。养护工作坚持“勤巡查、勤清扫、勤修补”的原则,扎实做好日常保洁与小修保养维护,不断推进养护规范化建设,逐步建立了集路基、路面、构筑物、控制区和沿线设施为一体的全方位、多层次日常养护管理体系。

2.高标准开展小修养护工程。制定了科学细致的专项养护施工方案,从施工交通标志的布设、维护,到铣刨、清扫、喷油、土工布铺设、沥青摊铺及平整度和压实度控制都做到精益求精,对路面沉陷、坑槽、网裂等病害处治及时,在资金极度紧张的情况下,合理安排作业、及时调整施工,有效地提高了资金的集约利用和工作效率,高标准地完成了小修养护工程,截止6月底,全区国省干线公路路面简易灌缝55000余米,挖补5800余平方米,提高了路况质量,顺利完成了今年的“国检”任务。

3.高标准开展应急救援体系建设,提升公路安全保障能力。深入开展“两保两树”活动,健全完善了各类应急预案,着力提升应对突发事件的快速反应和应急处置能力,以公路养护应急中心为依托,组建了专业的应急抢险队伍,储备了充足的应急物资,对除雪设备、清障救援设备进行了全面检测和保养,确保设备随时可用,定期组织预案演练,切实把应急抢险工作落到实处;同时密切关注气象变化情况,完善了预警防范制度,全力做好重大节日、重大活动和重大事件等关键时期的安全稳定工作,保障了公路安全畅通和人民群众安全出行。

四、加强督导,细化任务,路域环境综合整治成效显著

1.强化路政巡查,保护路产路权。持续推进《坊子区公路路域环境综合整治活动实施方案》,加强与相关职能部门的协调合作,持续开展对公路摆摊设点、打场晒粮等违法行为的专项整治活动,与黄旗堡街办、坊子城管执法大队联合行动,对逄王、车埠两集市进行了综合整治,基本解决了两集市占道经营问题;以优化通行环境为核心,创新公路管理手段,建立公路路域环境综合整治长效机制,设立督导协调小组,包片协调公路沿线各镇、街道公路路域环境综合整治工作,路域环境综合整治成果得到有效巩固。

2.强化涉路施工现场监管力度。进行监管措施前移,在开工之前与施工企业签订安全协议,明确界定施工企业施工现场安全管理主体责任,加强了对崇文街潍安路口、潍胶路潍安路口和六处村村通工程与国省道交叉口施工现场管理,督促企业设置围挡480米,设置安全施工标志63块。截至目前共处理涉路赔偿案件_起,收取路赔费628_元,结案率_0%。

3.开展桥下空间专项整治行动。对公路桥隧非法侵占进行了执法管理,整治了非法侵占、桥下倾倒垃圾、住人、堆放秸秆等危险物品及饲养牲畜等突出问题,上半年共清理辖区桥下空间堆放杂物_0余方。

五、提升工作作风,人民群众满意度进一步提高

严格按照区委统一部署,在全局范围内深入开展了“作风建设年”活动,按照既定动作召开动员大会、印发活动方案、建立活动配档表,活动开展节奏细致紧凑、内容丰富生动:2月-3月期间进行了集中学习培训,每周定期组织集体学习,开设了“5分钟微讲堂”“专家讲座”等学习模块,丰富了学习载体;其间穿插进行了多次主题讨论活动,全局干部职工对照现实工作生活,深入剖析,讲出了自己在活动中的所感所悟、所思所得,主题讨论在教育引导广大党员干部切实转变工作作风,树立良好民本意识,充分展示新时期党员风采等方面取得了良好的效果;4月下旬,局党委公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标,5月开展寻标对标活动,确定寿光市公路局为标杆单位,在对标学习过程中充分认识到了工作中存在的差距和不足,明确了提升的目标和方向,增强了服务公路中心工作的能力和本领。

活动开展以来,我局党委紧紧围绕“主动作为、主动担当、依法作为”的活动主题,迅速掀起了干事创业的热潮,不务虚只务实,推出了一些惠民、便民的优质服务项目,扎扎实实做了一些人民群众看得见、摸得着的实事:开展了“重点工程建设突击月”,着力加快工程项目建设,突出拆迁清障和施工进度等重点环节,积极落实一线工作法,抢抓时间、赶超进度,盯紧每一天、干好每一周,活动开展后,宝通街东延伸、八马路改建等在建项目工程提速明显,达到了预期效果;路政服务大厅,主动承接了上级超限运输许可的试点工作,截至6月底,共办理超限运输许可手续400余件,由于今年的许可证日期进一步缩短,所以我们的试点工作大大节省了服务对象业务办理的时间,为周边的企业、车主和群众提供了极大的便利;紧紧抓住大气污染防治、扬尘防控等重点工作,进一步加大了国省干线公路的保洁清扫力度,调整了路面清扫时间和方式、持续性的加大路面洒水降尘作业,主要干线道路基本上都保持在每日5次洒水作业的频次,有效的抑制了公路扬尘;加强路政执法队伍建设,开展了“路政执法规范月”等活动,规范仪容风纪,确保人员着装整洁,规范路政文书,做到案卷档案有序,案卷票据相符,规范执法行为,依法行政、按章办事。

六、加强基层党支部建设,“两学一做”制度化常态化

以贯彻全面从严治党为主线,充分发挥机关、工程等基层党支部主体作用,紧紧围绕“两学一做”主题,坚持以学促做、知行合一,统筹融合党组织建设、公路中心业务和党员干部队伍建设,党员先锋模范作用进一步强化,党支部战斗堡垒作用得到显著增强。

1.加强局属各支部建设,增强基层党组织战斗堡垒作用。严格贯执行区委的安排部署,梳理完善现有党建工作机制,加强支部建设,坚持党建工作和公路业务同部署、同落实、同考核。认真落实“三会一课”制度、党员组织生活日制度和党员定期向党组织汇报思想工作等制度。严格党内政治生活,将每月_日、29日定为支部生活日,定期进行支部组织生活,积极开展专题大讨论。

2.强化思想政治建设,“三学联动”夯实学习基础。印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,把学习教育融入日常、抓在经常,形成常态化制度化。一是领导带头示范学。局领导以普通党员身份参加所在支部学习,在学习中始终坚持先学一步、深学一层,充分发挥“关键少数”作用,积极做到“五个带头”(带头在支部讲党课、带头做好学习笔记、带头交流学习心得、带头查摆问题、带头整改落实)。通过示范引领,带动全局广大党员干部积极投身教育活动;二是突出重点集体学,每次学习明确1名同志领读,1名同志重点发言,交流学习心得,其他同志自由发言,以此强化学的自觉;三是拓宽渠道灵活学,各支部还结合各自工作实际,根据不同岗位、不同群体党员的情况,采取“班组党课”、“工地党课”等方式,灵活运用“互联网+”模式,党委层面和党支部层面分别建立党建工作微信群,及时向支部和党员发送学习资料,利用干部学习网、共产党员网等开展自主学习,拓展了学习通道、丰富了学习内容,提升了学习效果。

3.落实主体责任,在强化支部核心作用上开创新局面。充分引导和发挥党支部教育、管理、监督、服务功能,鼓励党支部积极推进党建工作创新实践,结合各自实际工作,各党支部均探索形成了符合公路工作特点和规律的党建工作模式,定期组织深入查找分析组织生活是否经常、严肃,党员教育管理是否严格、规范等问题,切实提升了支部建设水平。

4.坚持学做结合,在补足短板改进提高上取得新成效。局党委始终牢记“两学一做”的出发点和落脚点在于真抓实干,切实把握“关键在做”,引导全局广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准和“四个合格”要求,把查找解决问题作为学习教育的重要任务,增强认识、改进提高。全局党员领导干部以高度的政治自觉,积极参与“两学一做”学习教育,把贵在学、贵在做、贵在改、贵在干的要求与自身工作相结合,把学习教育同加强业务知识培训相结合、同加强思想政治教育相结合,不断增强履行党建工作职责的能力。

八、下半年工作打算

(一)加快项目前期推进速度,狠抓在建工程管理。

待批项目抓前期、已批项目抓开工、在建项目抓推进,全力以赴推进重点项目进度和重点工程建设:做好项目前期准备工作,争取东南外环项目下半年尽早开工建设;青银高速扩容继续协调推进路基和路面施工,为8月底实现顺利转序打好基础;切实履行业主代表和属地监管职责,督促施工单位严格落实标准化、精细化管理,宝通街东延伸将工作重点继续放在拆迁清障和施工进度等环节,积极协调拆迁和土地问题,尽早与村民签订补偿协议,完成土地手续组卷工作;进一步推进八马路改建工程建设速度,加快潍州路高压电线杆迁移,做好管线铺设相关工作,8月底完成路面施工,9月底完成相关交通设施工程,_月底实现全面通车。

(二)加强执法队伍建设,增强路政管理服务能力。

1.加强路政执法队伍建设,筑牢行业管理基础。严格规范路政执法行为,规范路政工作程序,做到依法行政,提高办案效率;规范涉路许可审批行为,严格落实评审制度和责任追究制度;规范标志管理,确保公路标志标识内容准确、设置规范、科学合理;规范执法装备和执法车辆使用和管理,确保装备、车辆使用安全,逐步更新、配备必要的路政执法装备。

2.加大路域环境整治力度,切实优化美化通行环境。全面贯彻落实全市生态环境综合整治动员大会精神,严格按照区政府部署安排,积极协调配合相关职能部门,组织牵头对坊子辖区内高速公路两侧及出入口可视范围内环境进行综合治理,实现高速公路两侧的整洁和美化。坚持“安全、经济、实用、美观”的指导原则,按照宜林则林,宜草则草的原则,因地制宜,在不影响高速公路安全运行的条件下,充分利用空闲地、荒地、拆违治乱后的公共用地等土地资源,广泛开展绿化造林,种植经济林、防护林。城区路段(涌泉立交以西),两侧设置30米绿化带,其他路段(涌泉立交以东),两侧设置50米防护绿化带,包括外侧20米背景林带,内侧30米绿化带。

3.加强路政巡查监管力度,提升公路通行能力。继续坚持“政府主导、部门联动、社会参与、齐抓共管”的工作机制,严格遵循区委、区政府路域环境综合整治总体思路要求,强化对移动非标、涉路工程、违章建筑监管和清理,继续加大对国省道穿城穿村路段两侧移动非公路标志的清理力度,保持公路整洁美观,对于难治理、易反复的潍胶路果蔬摊点加大巡查监管力度,推动整治工作进一步向纵深开展。

(三)紧抓精细科学管养,巩固提升路况水平。

1、加强精细管理,认真做好路面保洁。大力推行精细化和预防性养护,加大巡查力度,推行养护路政联合巡查,及时发现处治影响行车安全的坑槽、拥包、沉陷、车辙等路面病害,保障公路桥梁安全畅通。重点做好路面保洁,继续探索养护保洁市场化运作。针对每条公路保洁的不同特点,制定合理清扫方案,通过加大清扫次数、调整清扫时间、加强清扫车吸尘盘和洒水喷头维护保养等措施,减少自身产生扬尘、漏尘情况发生,提高清扫效果。结合宜居城市创建,积极争取沿线街道乡镇及其他部门的支持,齐抓共管,形成工作合力,共同做好路面保洁工作。

2、加强病害巡查,认真做好日常小修保养。经常性的组织展开病害调查,切实掌握第一手资料,适时安排路面灌缝、路面病害处置等工作,做好标志牌、里程碑、百米桩、示警桩、防撞护栏、路缘石等各类设施的维护工作。

3、加强巡查检测,认真做好桥梁养护管理。认真落实管理责任,严格执行桥梁养护管理“四个一”制度,认真做好桥梁日常巡查和经常性检查,及时掌握桥梁技术状况。

(四)完善安全生产体系建设,加大安全隐患排查力度。

1.严格落实安全监管责任,完善工作责任分解落实机制。完善安全生产责任、防控、救援、监管四项体系,层层压实领导干部、安全管理人员、一线岗位人员安全责任,将安全生产工作任务目标,逐项分解落实到具体岗位、具体人员,签订安全生产责任书,确保安全责任体系无缝隙全覆盖。加强安全生产标准化建设,做到责任、投入、培训、管理、应急救援“五到位”,从细节入手,对存在的安全隐患做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”。

2.加强队伍建设管理,严格落实安全教育培训。多形式、多渠道的开展安全生产教育活动,继续深入学习贯彻《关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《山东省安全生产条例》等纲领文件和法律法规,通过举办辅导讲座、干部轮训、观看警示教育片,组织广大干部职工进行系统学习,领会上级精神、提高“红线”意识,确保领导班子及安全、养护、路政、工程等重点岗位人员及一线职工安全培训教育覆盖面均达_0%。同时,进一步加强特种作业人员管理,做到持证上岗、人证相符。

3.进一步分解落实任务,加大隐患排查力度。持续推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动、安全生产百日攻坚治理行动和平安交通专项行动开展,加大安全隐患排查力度,完善定期巡查检查机制,重点排查在建工程项目施工现场,严格施工交通组织和施工标志设置,实施公路施工安全整治行动,大力推进“平安工地”建设,发现问题及时督促整改,消除安全隐患。

(五)抓住关键、强力推进“作风建设年”活动深入开展。

1.坚持领导带头、以上率下。领导干部的带头示范作用是推进工作的“强心剂”,下半年,我局领导班子将以身作则,做干事、干练、干净的表率,以实际行动给全局干部职工做出榜样,真正做到“干部向班子看齐,班子向一把手看齐”。

2.加强教育培训、提升标准境界。积极推进党员领导干部能力培训提升和思想境界提升,将日常集体学习与岗位知识技能培训、上级组织交流学习结合起来,不断提升个人素质,适应工作需要。

3.激发党员干部内生动力,推动活动深入开展。面对艰巨复杂的公路改革发展任务,我局将进一步增强干部职工干事创业的思想自觉和行到自觉,全力以赴打造有创业激情、有为民情怀的公路干部职工队伍,激励干部职工当但作为、服务群众,推进“作风建设年”活动深入开展。

下半年,我局将进一步找准方向,明确思路,强化措施,务实工作,加快工程项目建设、保障服务群众出行、推动公路改革创新,力争完成区委、区政府下达的全年工作任务,推动坊子公路各项工作再上新台阶。

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篇9:劳动合同变更通知书模板

范文类型:合同协议,通知,全文共 1822 字

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劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。以下是小编为大家精心准备的:3篇劳动合同变更通知书范本。欢迎阅读和参考!

劳动合同变更通知书范本一

员工:

您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:LD- /)进行下列第 项变更:

1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

2) 乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。

3) 乙方工作地点变更为。

4) 乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币元/月。

6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币元/月。

7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。

8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为:

(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费

(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;

(3)国家工作地的有关规定缴纳 □失业 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)

特此通知

单位:上海X有限公司

人力资源部(盖章)

年 月 日

签 收

□ 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效;

□ 本人不同意上述通知中的变更内容,并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。

签收人(签名):

年月日

劳动合同变更通知书范本二

同志(先生、女士):

年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,终止(解除)劳动合同。

甲方:(签字盖章)

乙方:(签字盖章)

年 月 日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:

第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。

第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤,在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。

第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式

通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。

签收人

年月日

劳动合同变更通知书范本三

编号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的《劳动合同书》(编号: )作如下变更:

请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。

特此通知

X公司 员工(签字):

(盖章):

年 月 日 年 月 日

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篇10:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 891 字

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五十六年前,一群懵懂少年跨进了“八小”大门,开始了六年的小学生活。在那无忧无虑的金色童年,我们沐浴着新中国的阳光,在老师园丁般的呵护和教育下,学习知识,掌握本领。“八小”的严谨的校风和敬业的师道使我们在德、智、体、美诸方面全面发展,为我们今后的成长奠定了良好的基础。那丰富多彩的小学生活至今令我们难以忘怀:操场上常常活跃着我们的小足球队,校园的墙报布满了我们五颜六色的涂鸦,大炼钢铁我们为小高炉敲过石子,支农劳动我们到田头拾过麦穗,除四害运动我们捕蚊蝇赶麻雀,国庆十周年的游行队伍中曾走过我们红领巾的身影……。

弹指五十年过去了,当年的童稚少年如今已是花甲老人,岁月的时光穿越了半个世纪,记忆的年轮诉说着昨天的故事,童年的你我他经常萦绕在我们的心头,我们常在睡梦中呼唤儿时玩伴的名字,回味着那童年的美好时光。如今,我们的生命之舟已经驶入了晚年的港湾,淡定、知足的生活使我们常常回首往事,追忆童年,回到那小学时代。孩童时的张张笑脸如今虽已刻上了岁月的沧桑,但永远不变的是留驻心田的同学之间的童真情谊。老同学,你现在还好吗?你还想见见同桌的他(她)吗?……。

x年五月,小学同学一十八人在镇江南山文苑欢聚一堂。大家回忆起童年趣事,群情热烈,大家在分别五十年后又续童缘,感慨万千。在大家的一致倡议下,拟在x年召集一次更大规模的聚会,以纪念小学毕业五十周年()。为办好这次同学聚会,特将有关事项通知如下:

一、向大家征集小学时期的纪念物件:如老照片(个人照、同学合影等)、毕业证书、成绩册、奖状等等。聚会时现场翻拍,即时归还。

二、向大家征集文稿:忆人、记事、抒情,写同学、忆老师,诗歌、散文、书法,欢迎投稿及现场发言诵读。会后载入聚会纪念册。

三、聚会时间:x年5月9日上午9时 地点:xx公园(公园正门集合)

议程:1、游园合影 2、茶会交流 3、酒宴聚餐(xx大酒店)

四、请大家相互转告联络,提供同学线索。有情况请与联系人联系。出席时请携带老年证。

五、聚会费用已基本筹集完毕,请各位同学毋庸考虑。届时向大家汇报同学聚会筹备、筹资情况。

六、联系人:

联系

期待各位同学的莅临出席

同学聚会筹备组

年 月 日

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篇11:商铺解除租赁通知书

范文类型:通知,全文共 538 字

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广州市____________房地产开发有限公司:

本人____________(身份证号码:________________________),与贵公司于______________年____月____日签订了广州市________国际服装城商铺租赁合同。按合同约定贵公司应在______________年____月____日前向我方交付上述商铺,并将服装城整体开业。但是由于贵公司单方面的原因服装城至今未能开业,上述商铺也至今未能按时交付予我方经营。你方的严重违约,已造成我方巨大经济损失。我方对此强烈不满,多次向贵公司催告开业,贵公司亦答复在______________年____月____日开业并向我方交付上述商铺。然而贵公司未能兑现承偌。

此后,我方又多次催告,但是至今为止,贵公司仍未能履行合同主要义务。根据《民法典》第94条、第96条的规定,我方正式告知贵公司解除双方签订的商铺的租赁合同,自本解除通知到达贵公司之日起生效。上述商铺租赁合同解除后,我方要求贵公司立即无条件退回你方已收取的全部款项,并同意就因贵公司不能履行合同导致我方经济损失的事项协商解决,同时保留采取法律途径解决的权利。

特此通知

通知人:____________

______年____月____日

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篇12:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 281 字

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解除劳动合同通知书(辞职)

致             公司:

本人          (身份证号码:              )由于个人原因,本人决定解除与公司签订的劳动合同,特向公司递交本辞职通知。

本人承诺在办结离职交接手续前继续妥善履行义务,办理时将按照公司人力资源管理部门的指引做好交接工作,否则本人愿意承担相关责任。本人同意,在提出本通知后,公司可选择30日内的任意一日与我办理解除劳动合同的相关手续。

本人确认:在职期间,公司已经依法履行了用人单位的相关义务,本人再无任何未结清的权利、款项,与公司无其他争议。

特此通知!

通知方:(签名)

年   月   日

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篇13:申请搬迁补偿报告

范文类型:申请书,汇报报告,全文共 854 字

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搬迁人(甲方):_______________

被搬迁人(乙方):_______________

为保护甲、乙双方权益,保障工业区建设顺利进行,根据本市拆迁有关文件规定,甲、乙双方经协商,同意实行货币补偿,并达成如下协议:_

一、被搬迁房屋补偿

(一)被搬迁房屋所在地的宅基地区位补偿价格为元/平方米。

(二)乙方在搬迁范围内的宅基地面积平方米,房屋间,建筑面积平方米。其中,利用宅基地内自有房屋从事生产经营活动并持有工商营业执照的房屋建筑面积________________平方米。

(三)经北京金地房地产评估有限公司评估,宅基地区位补偿款元,房屋重置成新价元,附属物评估价元,共计元。

二、搬迁补助费

1、搬家补助费:_______________元;

2、提前搬家奖励费:_______________元;

3、移机费:_______________元;

4、停产停业综合补助费:________________元;

5、其他补助费:_______________。以上共计元。

三、结算方式

乙方持本协议第一项、第二项费用合计人民币元(大写:_______________)与村委会签订楼房安置协议并结算差价。

乙方如放弃本次楼房安置,甲方将上述补偿款总金额在日内以银行活期存折方式交给乙方。甲方未按约定期限向乙方交付银行存折的,应按延期天数向乙方支付违约金每天元。

四、乙方搬迁期限

乙方应在年_____月______日前完成搬迁,并将原房屋交甲方拆除。

乙方未按约定期限完成搬迁的,应按延期天数向甲方支付违约金每天元。

五、房地权属注销登记

甲乙双方签定本协议之时,乙方应将原宅基地使用证、房屋产权批示交给甲方。

六、争议解决方式

本协议在履行中如发生争议,双方可协商解决,协商不成的,双方均可向通州区人民法院提起诉讼。

七、协议文本

本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,有关部门留存一份。

八、协议生效

本协议自甲、乙双方签字或者盖章后生效。

甲方 :___________

乙方 :___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇14:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 2189 字

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各县(区)、园区团委,市直属团(工)委,市驻外团组织:

今年是“五四”运动97周年,建市30周年。为继承和发扬“五四”精神,深入贯彻落实党的xx届四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会和团省委十三届四次全会精神,展示我市青年良好精神面貌,团结带领广大团员青年为推动“六大兴市计划”和率先全面建成小康社会贡献青春力量。团市委决定在全市青少年中集中开展“五四”系列活动。具体事宜通知如下:

一、总体思路

聚焦“培育践行社会主义核心价值观”和“构建清朗网络空间”两项任务,通过线上线下紧密互动、广泛发动,融合联系、引导、服务青少年的多重举措,力求在“五四”青年节前后这一重要时间节点,在各地青少年中形成正面引导的声势和热潮,切实增强青少年思想引导工作的有效性。

二、活动主题

争做向上向善好青年・争做文明守法好网民

三、活动内容

(一)开展“争做向上向善好青年”系列行动。以开展青年微电影创作大赛为契机,充分展现和传递青年追逐梦想理想、向上向善、践行社会主义核心价值观的青春正能量。持续开展评选命名“共青团员示范岗(单位)”、“青年文明号”、“农村致富带头人”等活动,面向各行各业和基层一线,寻找、发现一批模范践行社会主义核心价值观、带头传播正能量的好青年;大力宣传各类先进青年典型的感人事迹,结合“我的中国梦――奋斗的青春最美丽”分享交流活动,通过现场宣讲、微故事会、视频展示等方式,讲述、传播他们的奋斗历程,向广大青少年传递正能量,5月,团市委、县区、园区团委至少组织1次示范性的分享活动;广泛组织开展创业创优、环保公益、志愿等向上向善实践活动,引导团员青年在经济社会发展的各领域争创一流青春业绩。

(二)开展“争做网络文明志愿者”系列行动。积极动员广大团员青年加入网络文明志愿者队伍,在4月中下旬各地青年网络文明志愿者队伍组建完成的基础上,开展一次统一行动,动员全体青年网络文明志愿者在网络上亮出身份,并围绕#中国好网民#主题,参与微博、微信话题讨论;积极参与全团手机平台“双争”主题活动,通过团属微信群发消息和自定义菜单统一发布活动页面,联动宣传,吸引团员青年广泛参与;围绕传统文化、职业文明、志愿服务等内容,开展主题网文、漫画、微视频等网络文化产品征集传播活动,积极参与20xx“向上・向善”中国青少年微电影大赛。“五四”当天,全市各级团组织按照团省委要求参与统一设置的议题,系统联动,集中开展网络文明集中行动。

(三)开展主题团日活动。注重发挥组织动员优势,创新方式,广泛动员,让每一个团支部在“五四”联“动”起来,带动广大普通青年参与。企业、农村、街道(社区)、机关等各领域的基层团组织,围绕“争做向上向善好青年・争做网络文明志愿者”主题通过故事分享、演讲比赛、主题宣传、实践走访、仪式宣誓、文体活动、微公益等各种青年便于参与的方式,开展主题团日活动,引导青年聚焦爱岗敬业、创业创优、诚实守信、崇义友善、孝老爱亲;高校团组织通过研讨沙龙、故事分享、演讲赛、明辨会等多种形式,分享、讨论学习讲话要求的感受和思考,进一步领会提出的“勤学”“修德”“明辨”“笃实”要求,努力内化于心、外化于行;少先队组织结合团前教育和推优入团工作,通过讲故事、交流讨论等方式,开展“红领巾相约中国梦・争当文明守法好网民”活动。“五四”期间,团市委以及区县、园区以上团委领导班子成员要至少参加1场基层开展的主题团日活动。

(四)开展“法治・青春有责”系列活动。组织座谈交流活动,以宣讲报告、青春“大讲堂”等形式,深入宣传党的xx届四中全会、省委十届五次全会、市委六届七次全会精神;积极动员青年加入普法讲师团、普法志愿者队伍,运用网络新媒体扩大“依法治市”宣传覆盖面,广泛普及法治文化;发动青年文明号集体、城乡创业青年等群体积极参与社会诚信建设;组织12355法律专家进学校、进社区、进企业等,开展模拟法庭等法制宣传教育活动。

(五)开展“青春风尚”系列文化活动。广泛组织开展体育运动、歌唱比赛、婚恋交友等传统青年文化活动;积极协调博物馆、青少年宫、电影院等文化场所向广大青少年免费或优惠开放,丰富青少年节日生活;创新活动形式内容,组织开展“阅动青春”、“青春集市”、“青年社团节”等贴近青年实际、富于时代气息的文化活动,服务青年实际需求。

四、工作要求

(一)加强领导,广泛发动。开展“五四”系列活动是展示团组织形象和青年风采的重要契机,各级团组织要高度重视,按照活动内容,结合各地实际,在4月中下旬至5月期间,集中开展各种纪念、教育、宣传活动,特别要抓好“争做向上向善好青年・争做文明守法好网民”系列行动,在全社会形成整体声势。

(二)立足基层,确保实效。充分调动广大基层团组织和各类青年组织的积极性、主动性、创造性;注重结合本地实际,加强工作落地设计,注重参与性和互动性,确保每一个团支部都能有效参与;坚持简朴热烈、厉行节俭原则,进一步巩固群众路线教育实践活动成果,确保取得实效。

(三)加强宣传,营造氛围。各级团组织要加强与宣传、新闻、文化等单位的合作,注重发挥团属新媒体资源特别是官方微博微信的宣传推广作用,特别要抓好线上活动与线下活动的结合,统筹搞好相关宣传报道,营造良好舆论氛围。要加强督促指导,挖掘基层经验,推动活动深入开展。

各级团组织要认真谋划和总结,5月8日前将“五四”期间工作总结报送团市委组宣部。

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篇15:学校跳绳比赛通知

范文类型:通知,适用行业岗位:学校,比赛,全文共 803 字

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20xx年,我办按照财政部统一安排,综合采取现场检查与非现场检查等措施,对江苏省“营改增”试点情况进行了专项跟踪调查。总体上看,“营改增”试点以来,对推动全省实现结构性减税,促进现代服务业及制造业发展发挥了重要作用,但仍存在部分行业税负上升、税收优惠政策不完善等问题,亟需从五个方面予以完善。

一是对超税负“即征即退”政策实行按年度汇算。将“营改增”增值税超税负即征即退,改为年度平均超税负退还,即将超税负按月预退,按年度汇算清缴,年度内平均超税负3%的部分全部退还,以减少人为调节税收负担。

二是明确售后回租业务实际税负确认办法。即以不增加税负为宗旨,将融资租赁售后回租业务税负计算分母明确为取得的利息收入,不包括本金部分,对增值税税负超过3%的部分实行即征即退政策。

三是将研发和技术服务免征政策改为即征即退。将研发和技术服务行业现有免征增值税的优惠政策,改为增值税即征即退政策。既能有效降低技术自主研发企业的税负,又可以对相应转让收入开具增值税专用发票,利于下游企业抵扣并减轻税负,从而提升企业的市场竞争力,充分发挥税收优惠对自主研发和推广活动的支持作用。

四是进一步规范对部分行业财政补贴制度。本着维护市场公平竞争秩序的原则,合理设计补贴范围,科学确定补贴标准,规范补贴方式,规范地方对超税负企业的财政补贴制度。同时,考虑到国际惯例和税收调节杠杆的利用,建议尽快取消财政补贴制度,在营业税全部改征增值税的过渡期间,对税负增加较高的行业实行超税负退税政策,待全部征收增值税时取消该优惠政策。

五是明确划分交通运输业与货运代理业及快递业之间区别。针对运输业和货运代理业的税率差别,以及虚开发票的风险,对于兼营两者业务的企业,建议从高适用税率,防止企业将业务向低税率转移逃避纳税,并为邮电通信业顺利实施“营改增”奠定基础。同时,适度缩小三者之间税率差异,利于运输企业扩大经营规模、拓宽经营范围,促进该行业规模发展。

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篇16:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 640 字

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各部、科、室:

根据国家有关法定节假日放假通知精神,现将我院年端午节放假的有关事项通知如下:

一、放假时间:

年端午节放假时间为:__年6月25日至6月27日,共放假3天。其中6月27日为端午法定节日。

二、放假期间医疗工作正常开展,具体工作安排如下:

1、急诊工作照常运行。

2、门诊工作:6月25日至27日端午节放假期间,各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。如门诊病人较多时,各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》随时做好增援。

3、超声科、检验科、放射科、药学部、收费处等按照额定人数安排上班。

4、一、二线医生及当班护士要坚守工作岗位,认真做好查房及交接班工作,确保医疗安全和急诊手术正常进行。

5、各科室主任要认真做好节假日期间工作安排,落实好值班、物资供应工作,加强科室值班医生和当班护士的岗位责任管理,妥善处理医患纠纷;若离开海口必须事先向分管院领导报告,并保证通讯联络24小时畅通。

6、请各科室于6月_日前将排班表报门诊部、医务部。

三、行政后勤保障工作安排:

1、后勤管理部节前集中力量开展一次全面安全排查,切实做好各种重大安全隐患的督查整改和重大危险源的监控管理工作,防患于未然。安全保卫部加强院内流动巡逻,切实保障职工和患者安全。

2、药库、材料库保证正常供应。

3、医务部和安全保卫部做好重大突发事件的应急处置工作。

4、行政总值班须24小时坚守工作岗位,做好组织协调工作,及时妥善处理各种应急问题,遇到重大情况要及时向值班院领导及医务部报告。

___医院

年_月_日

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篇17:公司半年总结通知

范文类型:工作总结,通知,适用行业岗位:企业,全文共 855 字

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在这半年的工作当中也是有很多工作需要去认真做好,在工作当中还是会有很多可贵的东西的,我认为这半年来真的是进步了很多,也让我觉得有很多事情都是可以进一步去了解,虽然说不是什么事情都能够做的非常的好,但也是在认真的做,真的是感觉有很多东西都在一直认真的持续着,我也一直都在做好这么一件事情,不管是在什么阶段都应该去认真处理好,上半年来我也看到了很多需要去纠正的缺点,当然工作的进展还是没有问题的,我会继续去完善好自己的本职工作,半年来确实是一段难忘的经历,现也总结一番。

在工作当中我一直都保持着乐观,这半年来我一直都在认真的做好本职,日常有很多事情都是认真在做好,半年来有很多工作都是做的非常的好,跟同事们也相处的不错,我能够体会到这其中的一些重要的东西,在工作当中我愿意持续努力的去做好,半年时间虽然不长,但是在这个过程当中还是学习了很多知识,作为一名员工我认为我是有责任,也有义务去做好这些的,有些事情就是在不知不觉当中造就的,我希望自己能够在这个过程当中一点点的积累,上半年对我而言很是充实,没有遇到太多的工作难题,这样的状态是很好,但是我从来不会怠慢,我一直都有认真的去实现这一方面。

工作和生活是分的很清楚的,我从来都没有忘记自己的本职工作是做什么,在这一点上面非常的重要,生活的情绪不应该带入带工作当中,未来还是应该继续努力的去做好这些细节,有些事情还是要进一步去发掘的,让自己时刻的清楚为什么要做这么一件工作,自己的方向和目标都应该清楚,半年来也是非常的感激领导的关照,我一般遇到了工作上的问题我也是虚心的请教,其实在工作方面不仅仅是要做好本职,更多的是要知道怎么解决问题,问题的发现是一种必然的,要知道怎么去解决这一点是无比的重要,现在包括未来需要持续做好,半年的时间很快,只有让自己不断的去积累才能够得到大家的认可,工作的突破就是这么一点一滴的积累的。

上半年来的工作当中我也是积累了很多,看到了自身的一些不足之处,我以后一定会让自己继续发挥好状态,努力提高自己各个方面的能力,做一名优秀的__员工。

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篇18:公司体检通知范文_范文格式怎么写

范文类型:通知,适用行业岗位:企业,全文共 780 字

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依据公司福利制度有关规定,保障员工的身心健康,公司每年将为员工提供一次免费健康体检,为确保本次体检顺利进行,特此通知如下:

1. 体检时间

20xx年9月2日 第一批体检人员

20xx年9月3日 第二批体检人员

20xx年9月4日 第三批体检人员

20xx年9月9日 第四批体检人员

20xx年9月10日 第五批体检人员

20xx年9月11日 第六批体检人员

2. 体检地点

具体体检地点详见附件

3. 体检流程

3.1. 工作人员将盖有“人力资源章”的体检表,按体检计划时间发放给相关人员;

3.2. 体检人员需按规定时间和地点,及时参与体检;

3.3. 先做空腹检查项目:抽血、B超等;

3.4. 餐后其它项目检查(可不分先后顺序);

3.5. 检查完毕将体检表交至体检接待处;

3.6. 体检结束。

4. 体检须知

为了能顺利进行体检,保证体检质量,请注意以下事项:

4.1. 体检前一天应避免饮酒、不要吃油腻不易消化食物,晚上8点后不要进食,体检当天不能吃早餐;

4.2. 女性子宫双附件、男前列腺B超检查需保持膀胱充盈(请勿排尿);

4.3. 女性正在行经期,暂不要做妇科内诊、尿液及分泌物检查;

4.4. 怀孕或可能已受孕的女性受检者,勿做X光检查;

4.5. 做心电图检查和测量血压时应避免精神紧张,全身放松,切勿移动体位,不要屏住呼吸;

4.6. 如正在服用某些药物应及时告知检查医师,避免影响检查结果;

4.7. 请提供准确的既往病史、手术史及以往检查异常情况等,便于医师分析体检资料做出结论;

4.8. 体检完毕后,请将体检报告交于体检医师。

5. 注意事项

5.1. 为了保障员工的身心健康,避免交叉感染,请各单位做好相应的动员工作,确保全员参与体检。如果因公出差无法参与体检的员工,请行政部客服处报备,并由个人携身份证前往健康体检中心体检。

5.2. 如有不明事宜,请垂询。

特此通知,请各知照!

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篇19:小学十一放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:小学,全文共 536 字

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国庆节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

20xx年国庆放假时间为10月1日至10月7日,其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日,10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工国庆节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、国庆节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

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篇20:2024停电通知

范文类型:通知,全文共 566 字

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各用户单位:

接电业局通知,定于x年5月15日7:00时至19:00时校园线停电。我校停电单位有:一校区东区:主楼、机械楼、电机楼、节能楼、逸夫楼、动力楼、空间材料实验室楼、重点实验室楼、材料学院楼、邵馆泵房(主电源)、科技发展中心、红医楼、B1栋、道北区(工大附中、外语学校、道北锅炉房、机电设备厂)、科技大厦(消防电源)、红大板楼、白大板楼、动迁大板楼、东苑周转楼、工民建楼、民盟楼、热网1#站。一校区西区:行政楼、新教学楼、通讯站、工大电视台、管理楼、理学院楼、西苑宾馆、西苑锅炉房、哈特商务酒店、西苑小区A---G栋、护军街3号楼、中心锅炉房、幼儿园、体育馆、保卫处、正心楼消防电源、学士食堂、学苑食堂、学子食堂、学子超市、图书馆、成教院、女教工宿舍、致知楼、诚意楼、修缮部、综合楼、新技术楼、网络中心、十公寓地下车库、十公寓地下泵房、热力公司二号站、热网泵房体育场站、热网泵房中心锅炉房站、二公寓、三公寓、四公寓、六公寓、七公寓、八公寓、九公寓、十公寓、十八公寓、五系楼、781楼、能源中心楼、小车库楼、七工地、红旗楼、专家院1#--3#楼、校医院、体育场、园丁1#楼等单位停电。

在此期间,请不要自行改动和检修电气线路及设备,恢复供电后,各单位请做好来电后的安全检查工作,否则后果自负。

特此通知。

动力与维修中心

x年5月11日

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