审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
2、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;
3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;
4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等,保证设备的稳定运行;
5、面向公司内部,提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;
7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配,日常管理;
8、协助信息化项目团队的日常工作,为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。
9、AD域环境搭建及维护。
10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。
11、领导交办的其他工作
任职要求:
1、全日制统招本科相关专业,2年上以上中大型企业IT管理经验(500台PC以上)
2、学习能力强,善于人际沟通
3、精通Windows Server,掌握主流Linux系统;
4、精通基于Windows AD域的局域网管理;
5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;
6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库,掌握基本的SQL查询维护;
8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;
9、至少精通一种主流IT运维软件。
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篇1:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、 熟练掌握公司产品及服务目录,了解行业背景知识,了解核心技术点;
2、 负责与市场人员一起了解用户需求,介绍公司解决方案、产品及服务,并能根据方案库内容快速出具初步方案;
3、负责公司软件产品的演示与推介,项目方案及宣讲材料的整理、讲解。
4、 负责将用户需求清晰描述,协调方案专员根据需求出具解决方案;
5、负责日常招投标工作的准备,及标书的制作、初审等;
6、 负责投标标书的编写。
任职资格:
1、本科及以上学历(条件优秀且在电子政务行业工作三年以上者、学历可放宽至专科),计算机软硬件相关专业。
2、三年以上售前或相关工作经验,熟练使用Office办公软件,熟悉C#、.Net、Java、PHP等语言,熟悉Oracle、SQL等数据库。
3、具备良好的综合分析概括和语言表达能力,善于交流、沟通。
4、具备较好的演讲水平,有说服力、感染力,包括制作演讲材料的能力。
5、良好的文字组织能力,能正确理解领导的的意图,保质保量完成任务。
6、具备强烈的团队意识、奉献和敬业精神,不计较个人得失,荣辱与共。
8、有政府行业从业经验优先,能适应出差。
篇2:土建技术员的主要职责
1.主持技术质量管理工作,制定管理计划,把分包方的技术质量管理纳入计划,一同组织落实。
2.组织编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作。
3.组织图纸审查,向建设单位提交图纸审查意见,参加图纸会审。审查工程洽商、设计变更。做好和设计院、监理、建设单位的变更和 技 术 等 方 面 沟通协调工作。
4.编制施工组织设计(方案)、“四新”技术、环保节能技术、工法并组织交底、应用、总结技术交底工作要做到全面和交底签字。
5.组织施工资料管理;试验、测量、计量管理;组织技术标准收集、审核工作;施工技术总结。
6.组织质量目标分解,组织制定质量控制措施、控制方法,建立管理制度,监督目标实施。
7.组织质量管理、检查。督促、检查各专业质检人员,落实“三检”制度。
8.负责编制降低成本的技术措施;组织分项工程“样板计划”的实施及质量鉴定。
9.组织分项工程、子分部工程、分部工程检查、验收工作。
10.组织不合格的识别、处置(纠正)、统计、预防工作。
11.负责对分包单位质量目标、施工方案、施工过程、施工资料、质量验收等进行控制。
12.参与(或组织)各种物资、材料、设备的进场验证。
13.具体组织项目部“三标一体化”管理体系的实施工作。
篇3:财务出纳有哪些主要岗位职责
岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据审核完毕并符合资金管理制度规定的报销凭证单据内容支付现金或登录各网上银行填制支付凭单;
3、根据审核完毕并符合资金管理制度规定的付款申请单支付相关款项;
4、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;
5、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
6、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求:
1、财务、会计专业本科以上学历,有1年以上公司相关工作经历;
2、熟悉会计账务处理、报表的处理,会计法规和税法;
3、熟练使用OFFICE软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
6、能独立,及时完成各项职责范围内的所有工作内容。
篇4:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;
2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;
3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;
4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;
5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;
6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;
7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;
8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;
岗位要求:
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;
3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;
4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;
5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;
6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;
7、具有团队组织协调能力及合作精神;
篇5:天猫运营助理的主要职责
职责:
1、协助店铺日常维护(产品规划上下架、标题优化、页面更新、库存维护等);
2、协助申报站内站外活动,促进销售;
3、协助官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作,确保正常上线;
4、协助店铺运营计划的质量完成。
任职资格:
1、热爱互联网与电子商务,对网店运营有浓厚的兴趣,熟练使用office等办公软件;
2、思维敏捷,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
3、具有服务意识,适应力强,能接受加班;
4、25岁以下,电子商务应届毕业生优先。
篇6:税务主管岗位的主要职责
职责:
1. 根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度;
2. 监督企业的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险;
3. 组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究,跟踪了解国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案;
4. 组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作;
5. 开拓并维护与企业外部的关系,例如保持与税务部门的良好的关系;
6. 妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;配合内外的审计工作,及时发现并改正税务问题;
7. 负责部门的税务业务培训工作。
技能要求:
1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历,具备中级会计职称,税务师或注册会计师优先;
2. 4年以上税务工作经验,2年以上税务管理工作经验,有知名的集团财务部门管理工作经验,有分銷行业财务管理岗位经验;
3. 熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)
4. 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);
5. 熟悉中国税法和各项税务管理条例;
6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟练使用相关财务软件,精通相关财税法律法规;
7. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
8. 熟练使用金蝶,精通EXCEL、ERP。
篇7:IT经理主要的工作内容
- 督促保洁人员完成既定的清洁计划,每月配合环境健康部对当月工作情况做出全面的评估;
- 切实执行抽查和例行巡视,保留巡视检查之记录,作为评估工作状况及个人业绩评估之参照;
- 编制季、月度固定及日常之计划,并对具体执行情况做出书面评估;
- 确保责任区域所进行的多种作业操作的正确和安全性,防止人身和机械事故;
- 通晓各类清洁机械及清洁剂的正确使用方法,并对保洁人员进行指导;
- 了解保洁设备的操作技能及耗材物料的适用状况;
- 提高自身管理素质,具备对员工进行纪律、业务、技术、培训的技巧;
- 熟悉物业管理原则,及时妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;
- 掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见,定期召开部门会议,以达到提高服务水准之目的;
- 定期向上级领导汇报工作,随时完成相关临时指派工作。
篇8:主办会计的主要职责精选_岗位职责_网
主办会计负责对出纳工作监督管理,堵塞收费漏洞,稽核收费项目和金额,有无多收和漏收情况,否存在账款不符,挪用、截留公款现象,防止资金源头流失。下面是第一范文网小编整理的主办会计的主要职责精选。
主办会计的主要职责精选1
职责:
1、按公司核算制度完成门店财务核算工作,编制对内、对外财务报告;
2、按公司税务制度完成门店税务申报、税务稽查接待、税收统计等;
3、领导门店收银,完成日常收付结算和资金划拨、资金计划编制等;
4、对门店收银工作进行监督和业务指导;
5、审核门店合同、工资、费用结算单据、财务事项流程等;
6、编制年度全面预算、滚动预算、专项预算等,过程管控和执行情况分析;
7、对门店经营情况进行分析,提供分析报告。
岗位要求:
1、财会专业大专以上学历,从事财务工作三年以上;
2、有主办会计工作经验,做过全盘账务处理
3、熟悉日常的税务处理,有过一般纳税人税务工作经验;
4、沟通能力强,有风险意识,立足财务深入业务;
5、熟练使用金蝶财务软件和日常办公软件。
6、具有装修装饰公司一年以上工作经验优先。
主办会计的主要职责精选2
职责:
1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作;
2、能独立完成纳税申报,为企业提供相关财税政策和财务咨询工作;
3、编制记账凭证、资产负债表、利润表各种财务报表;
4、日常财务工作及领导交办的其他的工作;
任职要求:
1. 大专以上学历,初级以上会计职称,职业形象良好;
2. 熟悉国家和地方会计准则及各项财务、税收的法规政策,熟悉现代企业财务制度、会计制度和工商知识;
3. 工作细致、严谨、责任心强,可以承受较为繁重的会计工作压力,具有良好学习能力、沟通能力和团队合作精神;
主办会计的主要职责精选3
职责:
1、单据和凭证审核、资产折旧摊销、投资收益财务处理等;
2、参与公司经营管理分析、组织编制各项财务管理报表及报告;
3、参与编制公司经营财务预算、加强财务管理以及风险控制,监督执行;
4、为公司各种资质证书的申请、维护以及政府补贴申报提供财务数据支持;
5、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、财会专业本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能独立完成工作;
3、原则性强,细心谨慎,善于执行,能随着公司业务的发展迅速掌握和运用新的技能;
4、熟悉高新企业税务政策,懂得如何办理退税;
5、对数字敏感,熟练使用office办公软件,熟练操作用友NC软件。
主办会计的主要职责精选4
职责:
1、 制定更新公司财务制度及相关流程,严格审核把控公司各项支出;
2、 按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备、账目健全;
3、 严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范;
4、 按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并分析汇总;
5、 编制资金、成本、管理等费用预算,并处理其他有关预算的事项;
6、 建立内部核算机制,制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项;
7、 负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据等数目清晰;
8、 及时核对清理往来款项,负责客户及供应商的往来管理;
9、 及时处理公司领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 有电商行业(母婴或零食或服装类目)的优先考虑;
2、 杭州本地人优先考虑;
3、 本科以上学历,财务专业,持有初级以上会计师资格证;
4、 三年以上经验,有独立做账能力及经验;
5、 具有较强的责任心、抗压能力和沟通能力;
6、 熟练操作常用财务软件、办公软件等。
主办会计的主要职责精选5
1、 负责母公司日常收入、成本、工资、摊销费用、税金、坏账准备、汇兑损益等核算、计提的账务处理;
2、 负责母公司开票前的审核。根据开票确认单,核对开票条件、开票内容;开具发票,再根据开具的发票,在应收账款模块上登记销项发票,便于日常查票对票,辅助记账摘要作用;
3、 母公司的发票认证,保存相应的明细及汇总表。根据收到的进项发票抵扣联在应付账款模块上登记进项发票,便于日常查票对票,辅助记账摘要作用,以及次月初用于纳税申报。
4、 母公司无形资产增、减;固定资产增、减的登记及折旧处理;
5、 负责母子三家公司日常报销的审核、付款审核
6、 完成母公司所有纳税申报表进行纸质与电子版的存档;
7、 负责办理外汇备案。根据需要付汇付款申请,至上海税务局备案、交税等。
8、 完成母公司各部门费用的归集
篇9:IT经理主要的工作内容
1、熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略,竞争公司的相关信息,诸如投放平台,所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的比较等;
2、利用各种互联网资源、网络媒介来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各相关部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;
3、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧;
4、SEO(Search EngineOptimization)、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术;
5. 负责流量获取,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于ROI的管理,为结果负责;
6. 不断优化页面广告创意与素材,并持续优化跟踪;
7. 进行数据监测与分析,及时根据展现量、点击量、CPC、转化量等指标对账户做出优化;
8、整理统计数据报表,定期对投放情况以及损益进行总结及预估。
9、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、强化学习相应的销售知识及其技能素养;
篇10:IT经理主要的工作内容
职责:
1. 负责中国区项目信息化项目建设与落地,包POS系统、监控系统、OA系统等;负责应用系统的运维工作;
2. 负责中国区新IT需求分析与解决方案设计;
3. 负责中国区数据库建立与维护,包括数据系统、数据分析、报表应用等,提升公司数据化决策能力。
4. 负责信息安全管理与监督,编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面)。
5. 参与中国区经营管理、充分了解公司业务,有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业整体运作效率
6. 协助公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护,管理日常监控工作,负责运维故障应急处理;
7. 协助与外部合作伙伴对接,协助进行供应商管理;
8. 参与与各个部门沟通,拟定各类业务流程制度; 参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;
9. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;
2. 五年以上专职企业IT工作经验,两年以上IT团队管理经验;
3. 熟悉ERP、店铺收银以及监控等常见系统操作;
4. 具备信息化需求分析与方案编写能力和项目统筹能力,具备一定的编程能力;
篇11:建筑安全员岗位的主要工作职责_岗位职责_网
建筑安全员需要掌握建筑施工生产过程及安全防范消防、临电等相关安全规章、标准及日常安全管理。下面是第一范文网小编整理的建筑安全员岗位的主要工作职责。
篇一
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。
篇二
职责:
1、认真贯彻执行安全技术操作规程,进行安全文明施工规则及安全检查。
2、落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督检查。
3、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。
4、依法报告生产安全事故情况,积极参加工伤事故调查与分析,做到实事求是。
5、组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
任职要求:
1、有施工安全管理经验2年以上,对安全有独到见解;
2、熟悉安全技术操作规程;
3、有注册安全工程师证书的优先考虑;
篇三
职责:
1、负责现场安全隐患排查,对施工人员进行岗前安全培训,工地安全检查等安全相关工作。
2、上报安全措施和分项工程的安全施工点。
3、认真履行职责,落实各项管理规章制度。
4、提前预控现场危险源。
岗位要求:
1、40岁以上,在大型工地工作过,可以处理工地相关安全工作,应变突发事件能力。
2、会制作安全材料,懂得现场实物管理,能识别危险源并能采取有效防范措施。
3、熟练掌握电脑。
4、能在公司住宿,身体健康,责任心强,吃苦耐劳。
篇12:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1. 参与需求分析和评审,负责测试用例的设计以及功能测试。
2. 负责Bug的创建,跟踪以及验证解决的流程,输出测试报告。
3. 分析问题并与开发,产品配合定位问题,直到问题解决。
4. 参与测试团队的定期总结分析,持续推动测试流程优化以及效率提升。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年左右相关测试工作经验。具有大型电商测试经验。
2. 了解数据库相关知识,熟练使用SQL进行相关数据查询并能对查询结果进行分析。
3. 具有一定编程经验,能够熟练使用java或者python等相关语言的优先。
4. 熟悉电商订单流程以及财务对账系统者优先。
5. 熟练掌握测试流程以及测试用例的设计方法,能够主动进行技术钻研。
6. 熟练掌握相关Bug管理工具的使用,比如Jira,禅道,TAPD等。
7. 具有较强的沟通能力,逻辑思维能力,学习能力;责任心强,工作积极主动。
8. 适应创业公司氛围,自我驱动,透明直接沟通,团结合作,积极应对拥抱变化。
篇13:广告策划的主要职责表述
职责 :
1、负责各大互联网广告媒体平台(信息流广告)的广告投放相关文案工作,包括广告主题策划、广告着陆页文案、广告创意文案等。每周不少于5套广告着陆页方案;
2、了解抖音等短视频平台,撰写短视频广告创意(视频广告均在60秒以内),与视频制作部门保持沟通,督促完成视频制作。每周不少于2个短视频广告;
3、善于捕捉产品卖点,善于挖掘和分析消费者使用习惯、情感及体验感受,善于关注和借鉴其他企业优秀广告案例,结合自身实际情况进行优化调整。
任职要求:
1、2年以上互联网广告创意、策划、文案经验,具备独立撰写相关广告文案策划的能力,有消费品电商平台文案经验优先;
2、具有较强的创意能力、策划能力与文案撰写能力;
3、具有较强的审美,有基本的设计美感感知,能有效与设计、视频制作团队沟通。
篇14:天猫运营助理的主要职责
职责:
1.负责跟踪平台的日常运营数据和单品运营数据,分析数据提出优化建议;
2.负责平台日常活动报名;
3.负责平台产品上下架、陈列及分类调整、修改链接等;
4.负责平台的日常运营工作,协助主管完成平台日常运营工作,执行主管安排的任务
任职要求:
1.熟悉office办公软件操作,有较强的数据分析能力及沟通能力;
2.对工作积极主动,有进取心和责任心;
3.有1年以上的淘宝天猫运营经验优先;
4.具有良好的团队合作精神
篇15:人事工作的主要职责
1、根据公司的经营目标及经营计划,优化公司组织架构;
2、根据公司经营发展战略的人力需求,负责招聘体系和流程的管理和优化,人才梯队建设;
3、负责绩效管理体系建设,实施执行业务责任制考核和员工的绩效管理;
4、负责人事行政规章制度的规划与修订,负责劳动关系等用工风险控制与维护;
5、负责薪酬福利建设体系,人工成本预算管理,成本数据分析,成本把控,输出人力分析报告等;
6、负责ERP、管易、WMS系统的管理,权限设置、根据业务需要完善系统流程和日常管理;
7、负责大型会议和大型活动的组织和策划,行政费用支出的监控;
8、负责监督各项行政工作和后勤事务管理;
9、总经办安排的临时工作。
篇16:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、根据产品(项目)详细设计文档,制定测试计划,完成测试用例编写;
2、负责对产品的单元测试、系统测试、集成测试,完成对软件功能、性能、兼容性等测试;
3、负责产品测试过程中的问题定位、分析、调优;
4、执行测试用例,并提交测试报告,对系统的测试结果负责任。
任职要求:
1、计算机相关专业专科以上学历,3年以上工作经验;
2、对软件产品的测试及质量管理有一定理解;
3、产品及项目测试生命周期中,能根据产品详细设计文档编写测试用例;
4、熟悉黑盒测试的各种软件与方案,灵活运用各项测试技术;
5、对Windows/Linux操作系统比较熟悉;
6、有较强的逻辑分析能力和总结能力、自学能力,工作耐心、细致、认真、责任心强;
7、有独立在linux下部署测试环境经验者优先考虑;熟悉Mysql、ES等数据库的优先考虑。
篇17:人事工作的主要职责
1、负责前台接待工作
2,喜欢和愿意自制美食。制作和准备领导中餐,每周五自制公司下午茶
3、负责公司文化建设工作;
4、快递的签发及每月对账整理;电话的接听、过滤
5、新进员工的办理手续及所有员工合同的整理归档
6、每月考勤整理及统计;公司的电话费的交付;
7、按上级要求及需要发放通知;
8、办公用品采购与分发;
9、负责人力资源工作(包含人事规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系,制度等);
10、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
11、完成领导交办的其他工作;
篇18:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1. 维护数据库稳定运行,持续发现和解决潜在的问题;
2. 负责数据库的性能优化,使用新技术和新架构满足日益增长的业务需求;
3. 负责数据库的监控系统设计,为开发团队提供平台支持;
4. 负责数据库的运维方面的相关工作,包括数据库的安装部署、压力测试、备份恢复、知识库管理等
5. 负责数据库进行容量规划、架构设计,提高业务高可用性和容灾能力;
6. 负责数据库相关工作的整体规划,提供决策建议。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上,具有3年以上DB2数据库DBA经验;
2. 精通DB2数据库体系结构和工作原理,有高可用架构规划设计经验优先;
3. 熟悉MySQL数据库体系结构和工作原理,有高可用架构规划设计经验优先;
4. 熟悉TSM的运维管理,并熟悉基于TSM的数据备份和恢复;
5. 熟悉V5000、V7000等存储的运维管理;
6. 熟悉数据库的性能优化、SQL调优技术,对高并发数据库的锁和事务隔离问题有深入理解;
7. 熟悉数据库容量规划和分表设计方法,有海量数据库设计和支持经验优先;
8. 熟悉常用的数据库备份方法;
9. 精通脚本语言,并至少能用Shell,Perl,Python等中的一种进行快速开发。
篇19:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、批发等渠道);
3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;
4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;
5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;
6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;
7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;
8、零售客户的库存管理和订单建议;
9、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!
岗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件
2、工作要求:有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;
3、素质要求:抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;
篇20:招商总监的主要职责
职责:
1、主要负责商业综合体,店铺的招商工作,熟悉商业环境及市场,负责公司项目招商管理工作,按公司要求在规定时间内完成招商工作。
2、商业业态布局、定位、规划、店铺租赁、管理及运作。
3、供应商的掌握与市场拓展工作,联系品牌供应商、洽谈招商。
4、品牌谈判、合同签订及监督合同的履行情况,督促供应商装修进程,协助供应商办理入场手续。
任职要求:
1、熟悉商业项目各个阶段,对商业项目定位与业态规划有独到见解。
2、具有各类商业业态的客户资源及丰富的招商渠道,具备招商管理经验。
3、具有较强的文字表达和语言表述能力,善于学习与总结,了解商业租赁各类政策、法规, 对商业市场有敏锐的直觉。
4、吃苦耐劳,具有优秀的谈判、分析、统筹能力和语言表达能力以及报告撰写能力,并具有开拓客户资源能力。
5、具有组织管理能力及执行能力,有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。