公务员个人辞职报告
尊敬的各位领导:
你们好!
首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自20xx年进入特警支队工作以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。
第一,通过参与工作、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到特警工作的长期性和复杂性,认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。
第二,一年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。
可以说,特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。
我在特警支队工作期间,深刻感受到了特警支队的“队伍团结,业务过硬”的优良作风以及“来之能战,战之能胜”的过硬素质,在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!
我自20xx年进入公安队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项公安业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学习再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学习深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在xx市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。
这是我辞职的主要原因。
第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。
这是我辞职的重要原因。
第三,工作中我发现自己在与人交往中有很多不适,所以我觉得可能自己不能适应这个环境。
这是我辞职的另一重要原因。
在此,我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
总之,在特警支队的工作是愉快的。
但由于自身的不足,我提出辞职。
望批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx.x.x
更多相似范文
篇1:销售部个人辞职报告范文_辞职报告_网
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于XX年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬礼
篇2:公务员个人辞职报告
尊敬的领导:
首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从20xx年x月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态,准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资格考试,以加强专业理论水平和提高实际工作能力,为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后,我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作,边上班边复习准备司法资格考试,争取在今年能通过司法考试。
在此,我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
辞职人:
20xx.x.x
篇3:手机店个人工作辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是__年7月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在中铁建设工作及学习的.机会。但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近4个月的时间,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了中铁建设拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作。我所在项目部的上级领导也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信,有这样优秀的员工和领导,再乘着建设行业大力发展的东风,中铁建设一定能够蓬勃发展,实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在中铁建设的工作怎么样的时候,我都会回答中铁建设的工作是相当不错的。作为一个新员工能够在前线担任预算员岗位,并可以协助成本经理承担一些例如算量、对量等任务,已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里,我还是学到了很多有用的东西,这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。从小到大我都是被父母娇生惯养的孩子,作为独生子女的我很少在外面吃苦,所以没有形成良好的抗压能力。而中铁建设为我提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳、能承受压力的锻炼机会。我并没好好把握住这个机会,而选择在中途放弃,自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后,在中铁建设的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点,我都将铭记"中铁建设"优秀的企业精神!
祝中铁建设蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!
辞职人:___
时间:__
篇4:2024员工个人原因辞职申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司已经八个多月了,在这段时间里,得到了公司各位领导、同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导与同事们。在这里我有过工作的快乐,也有过工作的烦恼。在这里也非常感谢公司领导对我的信任与关怀。
在这里我能开心的工作,开心的学习,一度让我有着找到了依靠的感觉。但是我经过认真的思考,感觉到自己不适合做这份工作,也难以适应央企的运行模式,同时也是我个人原因想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,颐和家园项目的管理服务工作才刚刚开个头,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,项目管理的持续性,本着对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样公司将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助公司对重新安排人员进行现场情况了解与熟悉,使他尽快接手颐和家园日常管理工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目管理做到平稳过渡。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的管理业绩和服务品质一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇5:室内设计师个人年终辞职报告
从20__年10月至今,进入公司工作两年多的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
篇6:教师个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入____这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在____这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。
工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个平凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。
然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?
想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的____。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。
我相信,我深爱的____,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福____。
辞职人:____
20____年____月____日
篇7:职工个人辞职报告
尊敬的各位领导:
非常抱歉在此刻递交我的辞职申请!
转眼之间,我在辽宁移动工作时间近9年了,十分的感谢诸位领导对于本人的关怀和培养,使我在辽宁移动工作的这9年当中迅速成长,在工作与生活放在有非常多的收获。但是,十分遗憾的是,出于我个人因素,从个人的职业生涯发展规划来思考的话,我决定辞去现在的此份工作。
这是我一生当中最难以抉择的一个决定,近期我的心中一直都非常的矛盾,踌躇犹豫,__年我在辽宁移动开启个人的职业生涯,舍不得单位和蔼可亲的领导;舍不得曾经并肩工作的同事;无法忘记在营业工作9年的工作当中的点点滴嘀,在诸位领导的悉心的栽培导和与同事的热忱的帮助之下,使我在工作当中不断的成长,也为我的`职业生涯夯实了基础。然而按照个人的职业生涯发展规划,我又唯有辞去现在的工作,这样一种矛盾的心理,让我无比的煎熬,经过数次的犹豫不决,最终做出了这样的一个决定,希望领导理解与批准。
在正式离职前,我将会始终如一的坚守自身的工作岗位,尽职尽责去完成领导所分配的工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝辽宁移动业绩节节攀高,祝诸位领导与同事们身体健康,工作顺心。
此致
敬礼!
辞职人:__
日期:
篇8:2024员工个人原因辞职信
总经理:
您好!
从20__年底到如今,在一起相处了快3年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!
您好!我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职,感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在,我在医院里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。然而由于我个人的原因,我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈,感谢您对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。
选择辞职,不是因为公司或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要原因是:虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从20__年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。
想了好久也不知道什么时候递交辞职书合适,今天终于传到您的手中,感激大话一大堆,真心感谢___给我的机遇和挑战!
而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的梦想不太一致,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想,您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢,或者,您可以另外安排一个人,我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬,事情还没有处理好,我会继续延迟时间,直到把一切工作交接清楚。所以广交会 我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。(附件,是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料,客户主要特点以及要求的!请查阅存档!)
我考虑辞去班主任工作是从头晕查出身体有病以来才有的。但是,我这个人做事不会意气用事,也不会不考虑周全。对于这件事情,我也考虑了再三,才做出了这个决定!我感谢领导对我的工作的`支持和鼓励,帮助与理解!但是,我的这个决定是为了学校,为了学生,也是为了我自己能有健康的身体和更好的未来!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
目前由于个人原因向您提出辞职,自身原因:最近特别疲于上班,每天早上起床,一拖再拖,感觉像生活在一口鼓里,嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店,没法早起送我,上班变得好遥远,自已也没时间学车,再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间,应该跟我差不多要被除名了)。想停下来,把车学了,把心平了。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请老板尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望老板不要挽留我,其实,离开公司,我也是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好,我在这里继续呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应该能放心他能把事情处理好,对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能根据实际情况,结算好了,在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇9:辞职报告个人原因
尊敬的领导:
您好!由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出离职申请。在金仕达这段时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为这个大家庭中的一员。
最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,也为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇10:个人原因员工辞职报告怎么写
尊敬的领导:
您好!
转眼间,我到公司已经两年多了,这两年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我都用自己的热情认真、努力的去完成每一项您布置给我的工作,在您这里我学到了很多东西,我是你一手调教出来的,我真诚的对您说一声:谢谢!
我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,所以我在默默努力着,没有任何抱怨,加班也是自愿留下来的,怕罚款什么事情我都在接着,就算自己不是客服,自己也懂这方面的知识,但是慢慢的发现自己的能力真的很有限,发现自己根本做不好。事情出现各种状况,有时怀疑自己根本都没有那个能力胜任这个职务。
经过这段时间的反思,觉得自己和以前完全是两样,变化最大的就是工作越来越多,事情永远处理不完,天天的抱怨,与其这样的抱怨下去还不如离开。
老凭心而论,虽然我们交流不多,但是可以看出来您对我真的关怀备至,好多时候,您能做到的都为我做到了,我的内心也十分感激,多谢您对我的循循教诲。在新的地方、新的时期和新的征程,我将继续努力。不管怎样,两年多的风雨同舟经历将是我最宝贵的财富,也将是我最珍贵的回忆。
经犹豫再三,我还是写了这封辞职信件。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实有很多不舍。我个人原因想离开单位,为寻求更好的发展,故请领导批准我辞职。
辞职人:___
20__年_月_日
篇11:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是儿科的一名护士____,很高兴能够在____医院的儿科工作,感谢这段紧时间给我带来的经验和收获,现在因为种.种原因,我必须要离职了。
很抱歉,让您看到这封信,这一天终于还是来了,我也没有想到,我会这么快就走上离职的路,终究还是辜负了您的期望。还记得刚从大学毕业的时候,就被我们院招了过来,毕业之前,我的老师特意叮嘱过我,医者仁心,不要仅仅为了学习而学医。我一直记着这句话,说实话,现在学习的哪一个不是因为热爱这份职业的,都希望能够给病人带来生命的希望。医院的工作自然是非常忙碌的,而我恰好被分在了儿科当护士,这一科的护士很多,但是人缘浮动大,所以很多同事来了没几个月就走了,当初过来实习的护士,现在就剩下我一个人了。您当时就非常肯定我,说像我这样能坚持下来吃苦的人不多了,在以前,您也是最关照我的,很多时候我差点犯错的时候,都是您过来给我浇了一盆及时水。
这两年来,我跟着您工作,自己得到了很大的提升,都说进入一个行业没有一年根本就不会摸透其中的行门内道。这句话确实是如此,不论什么行业,经验都是累积起来的,哪怕是专业性很强的护理科也是如此,因为到了医院就是进一步细分的工作,这个世上的人很多,每天都会有各种各样的病例和情况出现,有意外也是难免的。很多时候即便是护士长也会忙的手忙脚乱,也正是因为有时候情况确实特殊。这两年来,我真的学到了很多很多,还是要感谢您对我的照顾和培养。
儿科的工作对于其他护理科确实算比较轻松的了,但是每个护理可都有很累的时候,有的幼儿很小刚出生几个月就如同易碎的玻璃,需要非常细腻的照顾,用心才是最耗费精力的,也是最累的。当初我来到医院工作,就是本着为人服务的。但是久而久之我发现,儿科并不是我喜欢的行业,我希望我的工作并不是仅仅只照顾幼儿,我想帮助更多的人。
很抱歉,省的您信任的我,也要辞职了,感谢您对我的照顾,这份辞职的考虑我已经决定很久了,但是因为念着您的情分,所以我现在才向您递交这份辞职申请,对不起,让您失望了。我相信在未来我们部门一定会再出现很多喜欢这份工作的人,一直陪着您共同撑起儿科的一片天,但是这些人之中不会再有我了。
很抱歉,我必须离开了,我将于__月__日离开,在这段时间,我会站好自己最后的一班岗。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
篇12:学生干部个人工作辞职报告
尊敬的人力资源部经理:
在__公司虽然只有短短的三个月,我也还没有转正,可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作,我觉得做什么事总得有始有终的吧,总不能一走了之吧,所以最后我还是决定写下辞职信。我的辞职理由如下:
当初来__公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解,后来我慢慢查了一些这方面的资料还有结合自身的工作,我对储备干部有了一定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。
公司为了培养管理人才,储备干部要学习和要做的事情很多,但一律必须经过基层锻炼。按照企业不同的性质,他们很可能从内勤人员、售货员、普通工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了,我还是在重复做一些杂事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想换一个环境,不想再做储备干部了。
请领导批准我的辞职。祝愿公司领导及各位同事工作顺利。
此致
敬礼!
___
年月日
篇13:酒店员工年终个人辞职报告
尊敬的领导:
您好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xx培训,今天我在这里提出正式辞职申请,酒店员工辞职报告。
来到已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。
人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:
1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大 。
能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。
在这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
篇14:2024年身体原因辞职报告范文
尊敬的学校领导:
您好!
在之前不断的学习中,我终于考上大学,之后报考研究生,研究生毕业之后,我就来到学校任教了。
自20xx年x月到xx学院工作以来,我作为一名新人,在自己的工作岗位上任劳任怨,兢兢业业,丝毫不敢有懈怠之心。20xx年x月当上xx班主任之后,更是倍加努力,想在班主任这个崭新的工作领域,为学校的发展做出一己之力并能发挥自己的点点才能。功夫不负有心人,一年之后,xx班得到了领导和全校任课老师的认可,获得了优秀班级的称号,我知道,这是对我工作,特别是班主任工作的肯定。
所有付出都得到了回报,我很开心。在我工作的时刻,得到了广大同学和领导的大力支持,我很欣慰和感谢,我在接下来的日子里一直在不断的努力,我在努力中20xx年,新的班主任工作报名开始,我下定决定把已有的带好,只想安心结婚生子,所以并未报新班,毕竟年龄不饶人。可没想到领导信任自己,又把一个数控专业的技师班给我了,这给我的教学和班主任工作带来了更加沉重的责任。带xx班快一年了,这个班级的学生给我带了很多,好的坏的都有。学生都是好孩子,可现在的孩子都是有个性的一代人。我本想尽力给他们带完一年,可最近确实不适合再带下去。从今年x月末感冒至今为能痊愈,总是在不间断的感冒发烧,全身无力。
前几天去中医院检查,医生说,我最近身体尽量少操心,多休整,特别是对我这样想今年要孩子的人来说。岁月不饶人啊,想想自己已经是xx岁的人了。公婆爸妈和爱人,包括我自己都希望今年能怀上健康的孩子,可如果我再如此操心,这样的愿望很难实现。今年,很想在现有的工作环境中调养一下身体,使的自己能顺利当上妈妈。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年x月x日
篇15:员工因怀孕了原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在建筑学方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我怀孕,近期的工作让我觉得力不从心,虽然我极力想维持和之前一样的工作状态,可身体却无法承受如此负荷。
为此,我进行了长时间的思考,决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:____
20____年__月__日
篇16:2024个人原因离职申请通知书
敬爱的各位领导:
自200X年X月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近X年的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这X年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年X月X日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
篇17:医生个人的辞职报告
尊敬的领导:
您好!
在医院待了也有将近两年的时间,我很感激医院领导的赏识与看重,也清楚自己到底有多少能力。在医院的两年时间里,我也接手了不少的患者,在看病的过程中,我愈加清楚地认识到我的知识技能还学的不到家。因为学医是要耗费时间积累经验的,同时要在医学的道路上获得成功的话,还需要不断的学习。
我在毕业之后就来到了医院工作时,是很自得意满的,觉得在校园里有优秀的学习成绩,同时实习中也得到了令人称赞的评价。但是经过将近两年的工作让我从骄傲中清醒了过来,我还有的学,所幸现在还不算晚,道阻且长,我会扎扎实实的沉浸在学习中。
经过努力,我终于取得了进修的资格,虽然在医院里也能参加不同的培训增长见识,但是我权衡了现在我所需要的东西,和已经得到的,学校可能更加适合我,我需要一个老师来为我指点迷津。在和老师沟通之后,我也慎重思考了很久,我已经有工作经验了,现在可能更加纯粹的学习对我更有益一点,一边工作一边学习,很有可能会分散我的注意力,同时对身体也不好,所以我决定遵从内心的意愿,辞职。
在医院的时间很感谢您的教诲,我在学有所成时再来到医院,接受您的指导,希望您能够答应我的请求,祝您身体健康。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年xx月xx日
篇18:行政单位个人工作辞职报告
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职报告。
__年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑、有过收获、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、公正、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉,在社区我能开心的工作,开心的学习,三年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。
今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作,我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区,离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
篇19:2024个人离职报告600字
尊敬公司领导、财务总监:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了_年,_年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不说再见。
_年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了_年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有。虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标,我想像以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个管理人员,我尽到我的职责。我也可以问心无愧地离开了。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇20:离职人员原因调查报告
【第一回合 排雷七步走】
虽然诚实是好事,但是太过实诚,把内心的那些小九九都吐露干净,那就很尴尬了……下面七大离职理由,放在心底就好~反正HR也不乐意听啊!
一步 收入太低
除非收入实在很低,
这个“实在”包含明显低于同行业平均水平!最好让同行闻者愤怒,能够引起同仇敌忾的时候,你才可以用。
要不然,还是别用“收入”做理由了。
因为听到这个回答,HR大概率会判断你很计较个人得失,内心还会盘算:“如果有更高的收入,TA会不会毫不犹豫地跳槽”?
尤其遇到招牌岗位具有储备人才or储备干部性质的,你就想也不要想了。
二步 压力太大
请你们回答B老湿:做什么事情是没有压力的?睡觉吗?
即便国企,一杯茶,一张报纸的养老时代都过去了!改制已经让国企们都进入强竞争环境了,你还在那里做无忧无虑的春秋大梦么?
强压才能高效已经是大势所趋了,所以即便你不能忍耐高压,也请把这条理由放在内心深处。
三步 上司不良
离开后还论人是非,在B老湿看来,职场素养真是差了一口气啊。
尤其是差评价你前上司,很容易引起HR反感,不但会觉得你缺乏工作适应性,更加会怀疑你的人际交往能力。
即便你的前上司很有问题,也请你不要公开吐槽。因为你在HR面前的评论,会让他担心:将来如果你跳槽去其他地方,是否会有相同的举动,从而破坏公司or领导形象。
四步 分配不均
虽然劳动法明确规定:同工同酬,然鹅,为了刺激绩效,企业很多时候会采用效益薪金or浮动工资制度,其本质是为了告诉员工:努力就会出结果。
尤其在外企,还会有员工收入保密、禁止询问他人收入的条款。你如果在面试时以分配不均作为理由,HR一方面觉得你很计较也缺乏竞争力,另一方面会给你打上“八卦,会打听别人收入乃至隐私”的烙印。
五步 人际复杂
What?社交是有多复杂,才能导致你想要逃离?
有人的地方就有江湖!哪里都有人,so哪里都是江湖!
进一步说,你处不好人际关系,你的团队精神会受到质疑。甚至你的情商是否合格都成为HR考虑的方向。
退一步讲,即便不擅交际,那埋头工作就可以了,怎么会恐惧到想要离职?
遇到这条理由,HR大概率会判断你没有宫斗的能力,却有一颗满满的宫斗心。。。
六步 领导频换
领导变动,与你何干?你是为公司打工,并非为某个领导!工作时间,做好自己的事不香么?即便你特别想要跟随某个领导,人家走时也没带你一起,还不明白原委嘛!记住,给你发工资的才是BOSS!
七步 竞争激烈
在你所处的企业无法垄断市场或成为寡头的时候,企业外部都存在竞争,既然外部存在竞争,内部为什么没有?
BOSS的内心基本都是:干趴隔壁的王二狗公司,我要带领全公司奋斗!奋斗!奋斗!
通常在此种情况下,同事之间的良心竞争对企业来说才是良好发展的动力。
所以,不愿竞争的你,可能更加适合去隔壁企业。
【第二回合 合理掩饰】
既然上述答案都是雷区,那我们究竟如何回答,才能避免送命?
首要注重六字真言:淡化敏感答案。
尽量淡化敏感答案,不给招聘人员留下猜测的余地。
尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因,如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、求学充电、休长假、生病等。
其次,正面+半真实才值得相信。
要直接回答原因而不是各种回避,让HR觉得另有玄机。你的回答可以不是全部理由,但一定要真实。因为阅人无数的HR能从你的表现直接判断出真实性,也只有真实的回答才能经得起背景调查。
最后,原因不要太多,主次需要分明。
避开雷区后,类似于上“主要是因为职业发展与预期有了偏颇,其次合同刚好到期。”这类主次分明的原因会让HR感觉你思路清晰,逻辑性强。
离职而已,不需要太多理由!免得获得一个爱埋怨的印象!
【第三回合 隐藏副本】
如果遇到特别不太光彩的离职原因怎么讲?
讲出事实是一定要的,毕竟许多行业并不宽广,传闻可以长上翅膀。
比如,遇到职业操守,社会道德、法律违规等问题。。。可以不是全部的事实,但是必须要坦诚。
坦诚也是一种态度,也许能将坏事变好事,会让HR给你洗心革面的机会。
如果一味地遮掩,否则日后被人揭发,反而容易名誉扫地。