简单的个人原因辞职报告范文
尊敬的_园长:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。
我希看在20__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
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篇1:酒店怎么离职原因与离职报告
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在公司自实习到工作的这段时间,我学到了很多东西,无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高,对此我深表感激!
但由于个人原因,我最终选择离开本市,将于20__年7月30日离职,希望得到公司领导的批准!
衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利,万事如意!
此致
敬礼
申请人:辞职报告
__年_月_日
个人辞职报告范文六
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在____公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
因为是做_____工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
最后,我真心希望____公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
篇2:教师个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
承蒙各位领导信任,让我在小学教师位置上锻炼了那么多年,在那么多年的工作中,我积极配合中心学校各部门,做好各部门安排的工作,上面怎么要求我就遵照执行,我知道做事的人总是有人会说长道短,此次选择辞职的确有自身的困难。
首先我能力有限,我发现现在家庭、工作都要照顾,很多工作起不了带头作用。许多规范只能是空设,没有约束力,也难怪自己制定的规范都不能够遵守,谁会遵守。其次我性格不好,不善于交际和交流,遇到一点情况处理能力差,常常给领导们难堪,我虽然知道不是我的责任,但是我愧对领导对我的信任。的确我也处理不了这样那样的问题。
而且我身体不好,经过医院诊断,我有神经衰弱症,经常失眠头疼,长期为琐事烦恼。我觉得我不爱当老师,既然命运先选择我老师就让我当一个平凡的老师就行了,我喜欢平常的生活。因为我觉得这几年的小学教师当下来一点感觉都没有,没有兴趣,既然没有兴趣的事情,是做不好的,只会扯后腿,阻碍学校的发展。为了祖国的下一代,为了学校的发展。请允许我辞职吧。
辞职后为了以后好开展工作,对我的处理有两种方法。一是调离原学校。二是就地免职,我会好好支持以后的领导的工作,我发誓。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
篇3:公务员辞职报告个人模板_辞职报告_网
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。下面是第一范文网小编为您精心整理的公务员辞职报告个人模板。
公务员辞职报告个人模板1
尊敬的管委会领导:
您们好!
我因为个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向管委会提出辞职要求。
本人xx年3月1日进入管委会,在这四年半时间里,十分感谢单位给予的信任和栽培,让我在刚踏进社会就有了一个大幅提升自我的机会,在这里我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。如果说大学是我能力和素质的一次跨越,那么进入高新就是我的一个飞跃。对于我的离职我在这只能说,我令您们失望了!在即将离开之际,我衷心说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?或者更多!一枯一荣,皆有定数。在近1700天的日子里,这里给我的不仅是工作机会,更多的是学习和认识自我的契机。在这些日子里,我深刻地感到自身众多不足,懂得了学习对我的重要性,于是我抱着试试的态度去参加了20xx年研考,并侥幸被中山大学录取。拿到通知书后,我就陷入了工作和学习的两难抉择,一边是喜爱的工作,一边是关系自身成长和发展的众多短板以及对我来说高昂的学费。在这两者间进行抉择是痛苦的,舍去任何一个我都情非得已。
但经过一段时间的观察、分析和权衡,我最终还是选择读研。我深知未来才能告诉我抉择的正确与否,但无论以后成与败,我头将始终往前,这种不怕困难的精神也是我四年多的收获之一!不经历风雨,怎么见彩虹?我相信年轻要敢于付出,因为年轻有锐气,输得起,男孩更该是如此!我相信若干年后我不会后悔现在的抉择!
诚心说,离开高新区,离开曾经一起共事的各位,内心真的真的很是不舍!不舍领导们的和善和关心;不舍同事间的那片真诚和友善;不舍这个倾注我四年多汗水的工作岗位。这里是我人生第一份正式工作,我收获了人生道路上太多弥足珍贵的东西,无论我以后身在何地,供职何处,它都是我前行的财富。
我再次感谢各位,我为我的辞职给管委会带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请。本人打算9月5日正式离职,在这之前我将继续认真做好目前的每一项工作。未来我也会更加关注这片培育我的土地,如果领导同意,我会非常乐意地在完成两年学业后继续回到管委会,回到家,回到大家身边,用自己的青春和智慧为这片土地的腾飞添砖加瓦!
最后,我衷心祝愿高新区的经济和社会发展中蒸蒸日上,百尺竿头,更进一步!
辞职人:
20xx年xx月xx日
公务员辞职报告个人模板2
尊敬的各位领导:
你们好! 首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自20xx年进入特警支队工作以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与工作、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到特警工作的长期性和复杂性,认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,一年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。我在特警支队工作期间,深刻感受到了特警支队的队伍团结, 业务过硬的优良作风以及来之能战,战之能胜的过硬素质,在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!
我自20xx年进入公安队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项公安业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学习再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学习深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。
第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
第三,工作中我发现自己在与人交往中有很多不适,所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。
在此,我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
总之,在特警支队的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年X月X日
公务员辞职报告个人模板3
尊敬的各位领导:
你们好!
首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自20xx年进入特警支队工作以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。
第一,通过参与工作、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到特警工作的长期性和复杂性,认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。
第二,一年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。
可以说,特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。
我在特警支队工作期间,深刻感受到了特警支队的“队伍团结, 业务过硬”的优良作风以及“来之能战,战之能胜”的过硬素质,在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!
我自20xx年进入公安队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项公安业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学习再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学习深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在xx市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。
这是我辞职的主要原因。
第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。
这是我辞职的重要原因。
第三,工作中我发现自己在与人交往中有很多不适,所以我觉得可能自己不能适应这个环境。
这是我辞职的另一重要原因。
在此,我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。
最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。
总之,在特警支队的工作是愉快的。
但由于自身的不足,我提出辞职。
望批准!
此致
敬礼 !
辞职人:
20xx.x.x
公务员辞职报告个人模板4
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续再工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
申请人:
X年XX月XX日
公务员辞职报告个人模板5
尊敬的x厅办公室领导:
您好!
非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀,因我应聘(单位)一职并已得到录用,故现向厅办公室提出辞职申请。
我于201x年8月到x厅工作,感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持,使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能,也学到了工作以外的为人处世的道理,这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。
同时,也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝xx区x厅事业蓬勃发展,祝办公室领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇4:销售部人员个人辞职报告
尊敬的校领导:
您好!
首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是 向您们提出辞职的。
自 20某某年某某月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相 处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。
但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因:
第一:虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有 时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话:本科大学毕业的 不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的 不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合在四中工作,再这样下去的 话,肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下,请考虑批准我的辞职报告。
第二:就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐,但越到后面,越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班, 我也赞同的,也坐班的。但我的课经常是早上 4、5 节,而学校只能 10:00 到 10:30 去吃早点,那样只能来不及,但不吃的话我身体又吃不消,更怕影响教学质量。因此经常 9:30 去吃,从而违反了学校 的规定,要算我脱岗。我想,我是不适应学校的管理了,因此选择离开。
第三:就是工资,每个月打到卡上的1024 元,让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房,倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的,而我,还做不到这点。因为我家里还有父母,以后还 会成家,会有孩子,都需要薪水。
第四:也许是能力有限,我认为我在四中已经没有更大的发展机会了,已经工作了 5 年多,基本上定型了。因此,我决定选择一个新 的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为四中做力所能及的事情,因为我 为我曾经是四中人而感到骄傲。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳,永往直前!学校越办越好,升学率一年比一年 高!四中所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
篇5:物业前台年终个人辞职报告
尊敬的领导:
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20____年__月__日开始进入______,就加入前台部门工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢____这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关____的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向______表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于______的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为______的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向______表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场____经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝______的事业蓬勃发展。也祝______的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为____做力所能及的事情,因为我为我曾经是______人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
辞职申请人:______
20____年__月__日
篇6:个人原因护士工作辞职报告
诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开word,给您写了这封辞呈。
去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也未必是坏事”。我现在得感激她,因为现在看来,她的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
IT是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个新产品从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这十多年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新再来,因为我有选择的权力。
曾记起研发部的昔日的朝气、热情和豪情万丈。生产、质管部的和谐,沉稳和责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起朝夕相处一起共事的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的未来。
篇7:餐饮工作个人离职申请报告
尊敬的 ____ 经理及公司各位领导:
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。 我来公司已有 3 年了,在这段时间里,我工作兢兢业业,与同事相处融洽,并且遵守酒店各项规章制度,努力提高服务质量。我家就住在酒店附近, 孩子已参加工作, 我有足够的时间和精力为酒店工作, 从不抱怨加班加点,并且打算为公司服务直到退休。去年,当酒店招聘人员不足时,也积极动员亲戚来酒店工作,为公司贡献绵 薄之力。现本人妹妹 ______ 来酒店担任洗碗工一制,现以工作半年。根据公司的规章制度,入职办理公司应给员工办理保险。 但现在却延迟给 ______ 办理社保等手续。 公司给员工的承诺要兑现,这样员工才有归宿感。若员工在企业没有归属感,人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本:要花时间给新近员 工培训、 员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段, 效率会降低。 特别现在是 “招 工难、用工慌”非常时期,留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利,是给员工的关怀,员工有了归宿感,稳定性才高,企业才能更好的发展。 本人已经办理退休手续,3 年后没有要企业出钱缴纳社保,已为企业节约了用人成本,现申请未本人妹妹缴纳社保,领导也不予批准。我们姐妹俩也非常失 望。在此,我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。望领导批准。
辞职人:
篇8:个人家庭原因辞职报告
尊敬的_主任:
您好!
工作近四年来,发现自我在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,所以渴望回到学校,继续深造。经过慎重研究之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在_x的一切职务,敬请批准。
在四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在那里,异常感激_(_的上级单位)_主任、_主任、_主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感激_主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感激所有给予过我帮忙的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝_事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇9:保育员年终个人离职报告
尊敬的领导:
您好!
我是____,做保育工作也有几年的时间了,感觉这份工作不仅仅带给我的是一份收入,更多的是生活当中的精彩,这给我的感觉是非常好的,我也知道我应该要朝着什么方向去做好,这一点是一定的,保育工作我一直都在认真的做好,在这方面的工作当中我也是非常的努力,作为一名保育员,我真的非常的感激有现在这么大的提高,这对我而言确实是非常有必要去做好的,近期在工作当中我还是应该要做的更好,我也希望可以端正好自己的心态,在这方面做好足够多的规划,现在来和您辞职确实是因为一些原因。
来到这个城市也有好几年的时间了,但是因为一些不得已的原因,我将在不久离开这座城市,确实是感觉非常的突然,我自己都感觉有些突然,这对我而言确实是非常的有必要的,这段时间在工作当中我也会用心做的更好,和您来辞职确实还是思考非常久的,我也知道这对我是一件非常有意义的事情,我也精心规划了非常多的事情,在这样的环境下面还是有非常大的提高的,对于我而言这确实是一个非常不错的锻炼,离开____这里我做了很久的思想工作,真的是非常的不舍得,但是又不得不辞职,我真的是做了很久的思想斗争,我知道在这一点上面肯定是应该要规划好的,这方面我是认真做好的。
保育工作是非常有意义的事情,我感觉在这个过程当中也是充实了很多,这段时间还是应该要对自己的工作负责一点,这也是应该要有的心理准备,通过这样的方式我还是有非常大的提高的,在这一点上面我加强了自己各个方面的能力,这是应该的,也是要去做好的,和您来辞职,保育工作我感觉非常开心,我是喜欢这份工作的,也是希望能够在这一行深入的发展,可惜生活当中总是会有一些意想不到的事情发生,不得不来跟您辞职,在这方面我感觉非常的充实,在工作当中我确实是感觉非常的充实,我也会认真去保持一个好的态度,这也是应该的,做出辞职这个决定,是我想了很久的,在这样的环境下面我真的是成长进步了很多,所以我会让自己有更大的成长,感谢您的关照,这方面我也端正好了心态,真心希望____幼儿园能够越来越好,这几年我很充实,有太多难忘的工作回忆了,最后希望您能够理解。
辞职
敬礼!
辞职人:______
20____年__月__日
篇10:2024员工个人原因辞职信
尊敬的__领导:
您好!
在银行里工作的这些时间都是我前半生以来最为幸福的日子,在银行里我收获到的不仅仅是工作上的提升,更是与同事相互间感情的升温。很感谢这段日子能将我打造得这般优秀,但是我还是要因为我家中的事情而离开这份工作。
当时能进入这份工作也都是领导的帮助,由于我个人能力的缺乏差点无缘银行的这份岗位,但是领导对我的信任让我更是坚定地想要将这份工作完成好。在工作期间我都有尽力去完成好,并且我相当的努力去完成自己应该要做好的事情,对于自己的工作我从来都不敢有任何的马虎,并且每一件事情我都是尽全力在完成。现在看着自己的那些业绩虽说是不多,但是我依旧很满足,毕竟这些都是我自己努力之后的结果。
银行的这份工作带给我了很多的东西,我也更是明白自己在不断前行的路上有很多的地方都是需要不断去努力的。本来我也是想要在银行的这份工作上努力去拼搏一下,并且让自己可以在这份工作上有一定的成就,但是老天爷似乎并不看好我,更是让我的家人遭此横祸来阻止我在这份工作上的成长。现在的我感到自己实在有些难以承受,尤其是听到家中出现这般的事情,心中简直是无比的悔恨。现在的我只想要好好去照顾自己的家人,对于自己的这份工作我想先暂时放下,毕竟在这样的情况下我也是没有办法兼顾好自己的生活与工作。
当然这也是我再三思考才做下的决定,现在更是不会改变,对于这份工作我确实有较多的不舍,但是对于我的家人来说,他们显得更是重要。工作没有了可以再找,而家人是必须要尽力去好好呵护的。如今我做下这般的取舍,当然也是希望自己能够将自己的家事处理好,对于自己的未来当然还是有机会再去闯一闯的。
现在的我已经是下定了决心,并且不会再改变,对于领导对我的关照我都是万分感激的,而现在辜负了您,我的内心也是相当的不好受,所以我想要求得您的谅解,毕竟这确实是让我没有办法继续在这份工作上奋斗的事情,所以我也相信领导是能够理解我的。
工作期间我在领导出学到的那些东西,让我整个人都十分的充实,那些东西不管是在接下来的生活或是工作中都会让我受用不尽,对于领导我一直以来都是相当尊敬的,所以对于您的话语我是万万不敢忘记。也希望在我离开银行之后,银行还是可以像往常一般有秩序的运转,当然领导还是能完全的投身于工作中。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇11:村支书个人工作辞职报告
尊敬的市镇领导:
本人___,男,现年___岁,是本市__镇__村的村委会主任。
本人自__年担任__村的支书以来,工作方面辛勤努力,对待村民贴心实意,一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作,压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班,偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而,不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎,双腿不能在走多少路了,经常走上不到20米就剧烈疼痛。时至今日,我已经萌生了辞退村主任职务的想法。考虑到因为我辞去村主任职务会给村民到来的影响,我已经委托村委会副主任接管我的工作,并将于今年年底召开全村村委选举。
特此,向市镇领导提出辞去村主任职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况,批准我的申请!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年__月__日
篇12:员工个人辞职报告书
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向幼儿园提出辞职申请,本来根据之前跟领导您的商议,我是一直做到七个月的时候请孕假的。但是因为最近工作中遇到的各种事情,综合考虑了各种因素,最终还是决定辞职算了,这样我也能更放心的回家养胎,也不会耽误幼儿园的教学工作。
自我进入我们幼儿园以来,一共在幼儿园里面工作了差不多六年的时间。这六年幼儿园里面轻松的工作环境,让我碰到了许许多多的挑战,也让我碰到了无数的机遇,让我收获到了许多的幼师工作经验,对于带小朋友也走了一定的经验。对比,我非常的感谢幼儿园和园长给我提供幼师的工作岗位和工作机会!巧的也是在这六年的时间,通过学生家长的介绍,认识了自己的另一半并且结了婚,所以说在幼儿园的这一份工作给了我很大的改变,我是真的感谢在心!
但是由于怀孕的原因,孕吐的影响和胎动的不方便,让我感受到了工作上面的不方便。再加上这群小朋友活泼好动的性格,让我工作的十分吃力。带领小朋友做早操的时候,因为胎儿的影响,总是麻烦其他班的老师来帮忙带领,久了我也不好意思。尽管我在尽可能地让自己恢复到之前的工作状态。可是现实的因素总是在制约着我。为了不耽误幼儿园的正常工作,不影响小朋友们的正常上课,在家人的多次建议,以及自己的认真考虑下,决定辞去这一份幼师工作。我知道这种选择是违背了我之前跟您做的约定,肯定会让你难办,对此我十分地不好意思。
虽然我现在就向幼儿园提交了辞职申请,但是我会一直在幼儿园里面做下去,一直等到幼儿园招聘到新的、合适的老师来顶替这个岗位。我也会努力在这段时间内做好交接工作,跟小朋友们和家长们做好沟通解释,尽可能地减少我辞职给幼儿园带来的影响。当然,我希望还是能够在--月之前做好离职工作,希望园内能够考虑到我的实际情况,能够在这之前招聘到合适的幼师来带这个班级。
最后,再一次感谢幼儿园这么些年给我的帮助。我会永远以我曾是我们--幼儿园的一名幼师而自豪,我相信我会永远记住这段工作和生活!
祝幼儿园业绩更好,同事们身体健康!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇13:餐饮服务年终个人辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是我们餐饮店的一名厨师,来到我们餐饮店也有四年之久了。看着我们餐饮店的生意越来越好,顾客也越来越多,名气也越来越大。我就打心眼里为我们餐饮店高兴,为领导高兴。我也希望我能炒出更多美味的食物来赢得客人的好评,把我们店的招牌打的更响,打的更远。但是近一两年里,我发现我的厨艺不但没有精进,反而还更加退步了。所以我日日夜夜苦恼是什么原因,但是终究没有找出根本原因,我开始对自己厨艺的信心急剧下降。我觉得我不能再继续这样下去,所以我跟领导提出了辞职,我想要回家好好研究一下我的厨艺退步的原因,好好专研一下做烹饪做美食的技巧。
我记得我刚来的时候,我的厨艺和炒出来的美食还经常受到领导和客人的赞赏。我的拿手好菜也成为了店里的招牌菜,常常会有客人为了能吃到我抄的招牌菜,而排队等上一两个小时,甚至还会有客人慕名前来。这让我对我自己厨艺的自信心得到了极大的满足,领导也因此而器重我,所以我说,那段日子是我厨师生涯中的一个顶峰时期。当然我也很高兴因为我抄的菜而让我们餐饮店受到广大客户的喜爱,我们店也才开始慢慢有名气的。但是慢慢到后来,经历了我的顶峰时期后,我的厨艺越来越不行了,一直在退步,我刚开始还不觉得什么,只是认识是偶然几次的失误而已,没有太在意。
但是当越来越多的顾客反映,食物的味道和以前不太一样,甚至有人怀疑是不是换了厨师。我才意识到是不是哪里出了什么问题,但是我感觉我和以前炒菜的方式、步骤都没有什么不同。还是按照以前一样的方式炒,按照以前一样的配料炒,可是为什么炒出来的味道就是不一样了,还越来越难吃,我也找不出原因,开始越来越焦虑,接到顾客的投诉越来越多。
所以我才觉得我有点愧对我们餐饮店,愧对顾客,我让领导失望了。我觉的我再在店里呆下去,我们餐饮店的生意和招牌都要被我搞砸。尽管我曾经给酒店带来过辉煌,但是在酒店正在稳步发展之际,我也不能成为一块绊脚石。所以我选择辞职,我需要时间和精力来找出我厨艺退步的原因,我相信我的厨师生涯不会终于此。等我找到原因的那天,就是我回归餐饮店的那天,所以也希望领导能在那个时候再给我一次当厨师的机会。
此致
敬礼!
辞职人:____
20____年____月____日
篇14:法人员工个人工作辞职报告
尊敬的办公室人力资源管理领导:
我向公司正式提出辞职。
我自__日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。
我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信,我的离开会很快有新生力量补充。
因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。
本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的.领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
申请人:
20__年__月__日
篇15:工厂员工个人辞职报告
尊敬的厂长:
20____年__月____日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的`工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年8月30日
篇16:导购员个人辞职报告怎么写
尊敬的老板:
首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培。看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法。
也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电,努力学到更多该学的知识。虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的。
所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步。希望您能理解!
望批准!同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
篇17:办公室职员个人工作辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
我是____,这段时间的工作当中我感觉非常的充实,我相信我是可以做的更好的,但是确实是感觉非常吃力,我对自己的能力还是非常的看好的,我觉得这是我应该要去调整好的,和您来辞职也是思考了很久的事情在这方面这是我应该要去做好的,我相信在接下来的工作当中我能够接触到更多的事情,作为一名办公室员工我一直以来都是维持好的态度,和您来辞职我是思考的很清楚的。
在这方面我还是感觉很有意义的,我来到____这里也有一段时间了,现在我感觉在这方面我是有足够多的进步,但是这段时间我又感觉非常的不好,是很有压力的,在工作当中我出现了一些问题,在这方面是很不好的,我也是感觉非常的有意义,我也是知道自己在这一点上面我是有很多不足的,现在我也是觉得这样下去不好,和您来辞职我觉得这些都是我应该要去认真的思考的,我渴望有一个好的工作状态,在办公室的工作我一直都觉得非常的充实,每天的事情虽然很多,可是却非常的有动力,在这样Liu__的环境下面我确实还是做的比较好,我会进一步的去调整好自己的心态,但是这段时间还是出现了很多问题,确实这样下去是很不好的,这更加是我不愿意看到的,作为一名____的员工,我还是觉得我在这里很开心。
我和周围的同事相处的很好,在平时的工作当中,大家都是对工作非常热情,所以办公室的工作氛围一直都是很好,我真的是深刻的意识到了这一点,我一直对自己这方面还是保持着一个客观的心态,我希望那自己能够做出成绩来,但是在这段时间确实是很有问题的,自己做的不是很好,我也在这个过程当中学习到了很多,在这样的环境下面我是能够有更多的进步,作为一名____的员工我认为我不能把这些细节的事情处理好,所以出现了一些问题,我觉得这是非常不好的,很是影响工作进度,再有就是也拖后腿了,我渐渐的意识到这是我能力的不足,所以我必须要对这份工作负责,每当我想起这些的时候我就感觉很不好,我作为____的一员我必须要有这样的态度,最后在公司的这段时间,我会搞好自己的工作,努力维持好的状态,这也是我应该要去维持的状态,也会尽快做好交接,绝不耽误了日常的工作进度。
此致
敬礼!
申请人:______
20____年__月__日
篇18:员工个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会和在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。
来到x大酒店已两载有余,正是在这里我步进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境和x的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切奥妙的变化着,工作上的不成熟感、面对杂事的烦闷感、生活的压迫感、未来的旁皇感开始让自己烦躁不安。
记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。也许这真是对的,固然我也只能这么也许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每次思考,都会让上帝失笑,且这笑里带着的一丝苦涩不由让自己畏惧,每次思考的结果连自己都感到惊奇--也许腹中所学真的太少,也许自己其实不合适这里,其实不合适这个工作环境。还记得x年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,也许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的缘由,还真不知道是甚么:也许这个地方是我第一次由学校踏进社会的纽带;也许这个地方曾让我细细品味过酸甜苦辣;也许这个地方有那末多帮助过我的同事,关心过我的领导;也许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;也许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的,曾一连串的问号:自己的爱好是甚么,自己喜欢甚么,自己合适做甚么。如今已打破这一连串让人旁皇的问号,是到该做点甚么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的动机,若执着于根本,或为缘由者四:
1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;
2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境分歧,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;
3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及往后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;
4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为重要矣。
也许只有重新跑进社会往遭受挫折,在不断打拼中往寻觅属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我自豪,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦进另外一没法自拔,或许人真的要学会渐渐长大。
能为酒店效力的日子未几了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工安稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节遭到影响。
在x大酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!
此致
敬礼!
辞职人:x
篇19:项目经理年终个人辞职报告
本人______,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20____年10月23日入职____房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。
没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种.种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。
公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。
如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
篇20:总经理个人工作辞职报告
____公司董事会:
各位领导董事以及董事会主席,在____公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去____公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在____公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们____公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们____公司发展的根基。现有的____公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题,____公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们____公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。