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集体经济发展现状(最新20篇)

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做好党建教育促使社会发展

范文类型:党团党建,全文共 2138 字

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全国组织工作会议强调,要真情关爱干部,帮助解决实际困难,关注身心健康,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部要给予更多理解和支持。河北省承德市贫困人口多、贫困程度深、脱贫攻坚任务重,“上面千条线、下面一根针”,基层干部任务重、压力大,经常加班加点,往往是辛苦加“心苦”。

如何激发基层干部担当作为?近年来,承德市以滦平县作为试点,建立健全干部关爱机制,对基层干部真正重视、真情关怀、真心爱护,在广大干部中营造了安心安身安业的良好氛围。

谈心谈话与走访慰问相结合,及时把握干部的思想脉搏

“现在工作越来越多,责任也越来越重,家庭是顾不上了,刚刚一岁的孩子跟我很生分,我这心里难受啊。”一位副乡长说。

“上级部门的行政命令、工作任务、考核指标层层下压,除了财政收入等基础性任务要保质保量按时完成之外,‘一票否决制’和‘第一责任书’更是常常让我感觉心里压着块石头,精神紧张、急躁易怒。”滦平县一位镇长也说起自己的心理问题。

干部的心理健康不是小问题。

“关心关爱干部是一件大事,身体好了、心情舒畅了,工作效率才能提高。为此,我们在关心关爱干部上下了很大功夫。”谈起如何关心干部,承德市人大常委会副主任、滦平县委书记蔡福浩如数家珍。

为了做好干部的心理疏导,让干部心情舒畅,滦平县坚持谈心谈话与走访慰问相结合,设立干部谈心谈话室,定期开展组织部门与干部“谈心谈话”活动,采取日常工作联系、提前预约或随机等方式,邀请干部经常性开展谈心谈话,了解干部思想、工作、学习和生活等方面情况,丰富向组织说心里话的载体途径,通过谈心谈话及时把握干部的思想脉搏和心理状态。

对于受处理处分的干部,组织部门加强后续教育管理,帮助理顺思想情绪,切实解决实际问题。

“之前因为自己落实责任不到位、监管不严,导致我们乡着了一场山火,我也被‘拿了下来’。那段日子我意志消沉,一想到自己工作兢兢业业,因为一点过错就被免了职,心里很不平衡。后来组织找我谈话,开导我,让我又重新充满信心,感谢组织的培养和关心。”小营乡党委副书记说。

关心干部家属同样重要。滦平县各乡镇利用一个月的时间,由党政正职对全体乡镇干部逐一进行“家访”,实地走访慰问干部及家属,了解他们的所思、所想、所盼,对于干部家属的诉求,召开班子会议进行研究,解决干部家庭实际问题,争取干部家属的谅解支持,努力以家庭和谐促进干部身心健康。

“前几天,我父亲生病住院了,组织上还派人去看望,我非常感动,这更加鼓舞了我的工作干劲。”涝洼乡党委书记动情地说。

严格落实干部带薪休假,组织培训引入心理健康教育

“你今年什么时候休年休啊?”

“活都干不完呢,周六日还经常加班,更甭提年休了。”

“我也是,我记得20xx年的时候,县里还专门下过文,但是这几年确实太忙了,基本没休过。”以前,干部间这样的对话很常见。

今年,滦平县研究制定了《进一步关心关爱干部的实施意见》,明确规定了严格落实干部带薪休假制度,做到应休尽休,并实施统筹灵活的碎片式、报账式、累积式休假制度,鼓励干部根据工作需要,将休假分段灵活安排,做到工作和休假“两不误”,让正常休假成为常态,保证干部得到必要的身心放松和调整。

“真没有想到,我们还能有这样的休假制度,感觉身心放松了许多。”滦平县扶贫办一名副主任说。

“大家长期在基层工作,繁重的工作任务,让很多人因压力过大,产生烦躁、郁闷、紧张、焦虑等情绪,现在我们大多数人考虑的问题就是如何把自己的情绪调整好、控制好、管理好。那么,这堂课我们就来讲讲如何应对工作、生活中的各种压力。”这是滦平县干部培训班上的一节课程。

在干部教育培训中,针对干部全面成长的个性化、差异化需求,滦平县分层分类组织培训,重点加强干部精准扶贫能力、业务知识、科学人文素养等方面教育培训,并把心理健康教育作为干部教育培训的重要内容,开设心理健康培训课程,教育干部掌握应对压力和解决心理问题的方法技巧,提高干部心理素质。

定期进行健康体检,及时救助患有重大病情的干部

“我们每年都统一为干部进行身体检查,这不,今年的体检又要开始了,这也算是干部的‘福利’。”滦平县医院一名副院长说。

滦平县高度重视干部的身心健康问题,每年安排一次干部健康体检。为解决基层一线驻村干部时间紧、看病难的问题,滦平县选派医疗团队到乡进村进行免费健康体检。同时,结合体检为干部做一次心理评估,对患有重大病情或特殊体征情况的干部进行救助,对评估出的心理疾病患者采取岗位调整、休假休息、赴外疗养等措施,给予心理关怀和心理疏导。另外还举办“心理健康服务进机关”巡回服务,开展心理健康讲座、心理咨询服务、心理健康测评、减压放松体验等活动,普及科学的心理健康知识,引导干部正确认识心理健康问题,提高自我调节能力,帮助干部提高心理抗压力和耐受力,形成健康的心理。

承德市委组织部副部长杨立君认为,建立健全干部关爱机制,是新时代干部日常管理监督工作的重要内容,坚持严管与厚爱相结合,让广大干部安心安身安业。

“承德市脱贫攻坚任务重,更要注重对基层干部的关心关爱,要坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,把握好干部使用导向,大力褒奖和重用那些忠诚干净担当的干部,激发勇挑重担、奋发有为的动力。”承德市委常委、组织部长路立营表示。

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篇1:街道发展党员工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:社区,党工团,职员,全文共 1443 字

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20xx年,集团党委以系列重要讲话精神为指导,严格落实管党治党责任,按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好党员发展工作。现将20xx年发展党员工作情况汇报如下:

一、基本情况

注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员,注重把技术和管理骨干培养成为党员,党员结构进一步优化。集团系统全年共发展党员27名。其中男13名,占48%,女14名,占52%;35岁以下的13名,占48%;生产、工作一线的26名,占96%。

二、主要做法

(一)高度重视,加强领导。集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作,切实加强组织领导,认真抓好工作落实。一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容,强化责任意识,为发展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班,组织权属企业党支部书记认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,明确发展党员的原则、程序及纪律。三是健全发展党员规章制度,建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度,制定发展党员工作计划,规范发展党员工作,年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)严把程序,慎重发展。集团各级党组织根据本单位实际,在选拔入党积极分子、发展党员的过程中,按照党员发展制度规范操作,严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到“五不发展”,即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是建立党员发展备案制,要求党员发展对象人选要报上级党委备案,按一人一档组建党员档案,进行集中管理,坚持做到成熟一个,发展一个,克服重发展轻教育的现象,并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度,确保党员发展的数量和质量。

(三)狠抓培养,保证质量。集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常教育管理。及时为入党积极分子订购学习资料,认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话,考察发展对象对系列重要讲话精神的理解、对党章和报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行教育培训的重要载体,举办专题党课、知识测试、演讲比赛等各种形式的学习活动,帮助发展对象提高政治理论水平。三是定期对入党积极分子学习情况进行考察,各单位党委每半年对入党积极分子的政治觉悟、道德品质、入党动机、工作学习情况和现实表现进行考察,考察结果要有记载,作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。

20xx年,集团较好地完成了发展党员的目标任务,有力地推进了基层党组织和党员队伍建设。但对照《中国共产党发展党员工作细则》的要求,集团在发展党员工作过程中,也存在一些问题,比如:集团所处的物流业人员流动性大,党员信息收集及管理比较困难,加之权属企业分部地域广,人员较分散,集中培训比较困难。下一步,集团将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定要求,结合集团党组织和党员队伍建设需要,坚持“高标准、严要求”,进一步做好发展党员工作,不断提升发展党员质量,优化党员队伍结构,确保党员队伍的先进性和纯洁性。20xx年,集团计划发展党员34名。

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篇2:2024年社区发展中心实习总结[页2]_实习总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:社区,全文共 485 字

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2014年社区发展中心实习总结

然而组织活动的过程中仍然有许多地方需要改进,例如活动中的场控,组织者亲和有余,威信不足,活动场面发生混乱时不能及时控制。这使得活动的时间延长,而且也不能按照计划准确地执行。活动中的提问方式也需要转变,问题应当由简到难,逐步深入,同时紧扣活动内容。

三、实习启示

艾博自成立以来,遇到了各种各样的困难,来自于当地政府的阻挠,来自于她想要服务的民众的不理解,以及组织运营的资金支持和人员不足等。然而这些都没能阻止艾博前进的脚步,通过努力,艾博已经建立了完善的服务体系和较为稳定的服务对象群体。

艾博社区发展中心发展到今天,坚持到现在,离不开信念的支持。中心虽然面临很多的困难,但是都在慢慢的克服。微小的艾博,坚定的一步步去实践自己的理念。这种对目标的执着追求也启发我对工作进行思考。首先,要选择自己热爱并且适合自己的工作,其次也是最重要的,就是要坚持下去。

最后,希望艾博能够继续坚持下去。艾博努力为父老乡亲提供一个支持性的环境,帮助他们学习、进步和娱乐,也祝福艾博自身能够早日有一个支持性的良性发展环境,发展的越来越好。

实习生:

共2页,当前第2页12

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篇3:个人发展学习研修计划范文

范文类型:工作计划,适用行业岗位:个人,教研,全文共 2086 字

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教师的专业发展规划对教师个人的长远发展有着非常重要的意义。仔细地反思和剖析自己,寻找自己的优缺点,并努力找寻自己的发展方向,是每个教师成长必修功课。数学教育不仅是让学生学会计算一个算式,而是教会学生一种思想方法,教出一个个有鲜明个性的活生生的人;因为我们面对不仅仅是追求百分之多少的升学率,而是追求每个学生的生动、活泼、主动的发展。

开学前,学校组织了形式多样的培训,对我们全体教师进行了新的、专业化的培训教育,帮助我们更快成长、更快掌握新的教育理念。尤其是生本教育理念的传授,更是让我们感受到了浓厚的以生为本的气息,作为新教师,我们要尽快的接受这种理念,尽快的完成教育赋予我们的神圣职责,不断地向学生“索取”知识,让学生能够在探究与摸索中健康快乐的成长。我希望在我的培育下,每一个孩子都能像向日葵一样,即使以后遇到再大的挫折,再怎么沮丧,也能向着阳光、健康的方向成长。

作为东方人,走上岗位的那一刻。如何尽快的走向成熟,更快融入东方这个大家庭,是摆在我面前的一个巨大的挑战。现在,我只是一名年轻教师,没有引以为荣的教学业绩的普通老师,没有老练的教学技能。但我相信:成功是一种忍耐,需要在实践中不断的历练。因此,希望通过为自

己制订以下计划,来鞭策自己,实现做一个东方中学优秀教师的梦想。

一个人情况

本人于20__年7月毕业于兰州理工大学,通过几年的扎实学习,掌握了较为扎实的专业知识,养成了良好的研究习惯及独立思考问题的能力,这位我走向教师岗位奠定了基础。20__年至20__年先后在教师刚上摸爬滚打,获得了一点点教学上的经验认知,但是,始终觉得离自己的目标还差一大截,在今后的工作中,我会努力学习,追求进步,使自己不断成长,成为一名研究型、全能型的优秀教师。

作为一名东方人,我要立足于本职工作,要想做到长远发展,首先要认识到自己的不足之处:

1.缺乏开拓创新的科研意识,教科研能力有待提高,加强对生本教育的探索。

2.需努力探索课堂教学的新模式、新方法,提高课堂教学效率。

3.需要进一步加强专业理论知识,讲究科学性,做到术业有专攻。

4.利用多媒体的能力还不是很娴熟,需要进一步学习。

三三年目标

在人生的不同阶段,确立一个明确的发展目标显得尤为重要。目标是人生发展的方向,虽然有时事情不会顺着

预期的方向发展,当我们迷茫徘徊时,目标就像导航灯一样,让我们重拾信心。

1. 专业成长。教书育人是我们的本职,给同学一杯水,我

们需要的不仅仅是一桶水,而是源源不断的水源,不断地注入新知,做名学习型新教师。

2. 教学成长。落实生本教育理念,实现高效课堂,让学生

在探索中健康快乐的学习。发挥自己的优势,掌握前沿的教学理念,娴熟的教学技能,灵活的导学方式,促进师生共同发展。

3. 思想进步。注重良好师德的养成,注重个人素质提升,

在实践中发展自己,完善自己,对得起人类灵魂工程师的称号。

四具体措施

千里之行,始于足下。在实际中不断践行自己人生目标,为此,我做了如下措施:

1. 认真学习教育教学理论,提高自己的理论素养。

为了丰富自己的教育理论,坚持每学期看一本专著和相关学科的理论书籍,多读班主任相关书籍和教师报、教育报。积极利用一切机会听取专家的讲座,参加教育局举办的各种新教师培训,参加学术交流及研讨会,虚心向专家和同行学习。

2. 贯彻“163”高效宗旨,落实生本理念,与学生共同探

讨,共同发展,在平时的导学过程中,不断进行生生

交流,师生交流,定期找学生代表交流探索教学方案,尊重学生理念,向学生学习,完成教学模式成功转型,实现真正的高效课堂,把我们的“163”模式落到实处。

3. 坚持教学工作中的“一学,二研究,三坚持”

走稳新课程改革之路。三年内积极参加个方面的理论学习,有机会就参加校、区、市的课题研究,不断提升自己的科研水平,积极撰写教育教学论文和校本课程的开发。

4. 不断提高自己的教育能力。

有教无类。在教育教学过程中,要注重全体学生的健康发展,做学生的益友良师,亲其师,信其道,和孩子们一起成长。具体的分为几下几个阶段:

(1) 适应阶段。通过不断地听课和指导教师的引导,在

备课、上课、辅导等常规过程中不断完成由教学新手向教学熟手的转变,并通过课堂导学,践行生本理念。(第一年)

(2) 发展阶段。掌握一些教育机智,很好的把握课堂,

养成独特的教学方式,让学生享受课堂。具备独立的教育实践能力,成为胜任专业学科的教学能手(第二年)

(3) 成熟阶段。开始认同教师的职业价值,逐步树立现

代教育生本观念,从而构建了自身经验体系。争取成为小有名气的经验型或技能型教师。(第三年)

我相信,在经历三年的磨合与锻炼后,我一定能掌握自己所执教的学科,一定能提高自己的业务能力。我打算利用两年的时间,不断研究教学,增进生本教育,多做些研究型课题,为教育之路添砖补瓦。

作为一名人民教师,我将为人师表,与同事团结合作,热爱学生,帮助学生,视学生为女子,视教师为益友,视学校为家庭,做一名优秀的人民教师。积极实施新课程改革,践行生本教育,努力提高自己的理论素养,与时俱进,开拓创新。使自己的工作做得更扎实、更有效、更完善。

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篇4:关于对学校发展的建议

范文类型:建议书,适用行业岗位:学校,全文共 683 字

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一、校长是学校的一把手,也是学校管理理念的倡导者和执行者,校长的思路决定着学校的出路。

首先,教师队伍中乃至班子成员中,有令乃行者众多,只有指到方向,所有部门和教师会心往一处使,劲往一处使,才能打下一个漂亮的战役。

其次,校长是新课程改革的坚决拥护者,只有校长坚定信念,班子成员、教师队伍才能吃下定心丸,贯彻执行新课改工作,否则,只能成为一句空话,成为别人的笑谈。

所以说,校长是决策者,是领导者,应当当好“指引人”的作用。

二、学校应该重视对教师师资力量的调配工作。

首先,在中学阶段各门功课对今后学生的发展都有很大的基础性,所以说要重视各门功课的教学工作。

其次,各个教师授刘课水平、个人魅力、性格特点、授课方法各不相同,所以部分学生产生偏科现象,对于教师队伍一定要树立其敬业精神,认真钻研教材,吸引学生的兴趣性。

在师资调配上各科教师能互补差异。

三、不要让口号变成空号。

比如说原来一直说减负、减负,其结果是越减越多,教师身心憔悴,学生身心疲惫,甚至在当时有一种说法,叫:“负负等于加正”,这正是空喊口号的悲哀。、

还有最近的政策:“新课改”,不能只停留在“新”上,而要真正落实到“改”上,不能换汤不换药。没有达到真正意义上的“新课改”。

四、暧心工程。

常听到有人喊累,我也说过,其实校长就是一句话,并不是贪图校长能真正地加大给自己的补助,只要一句暧心的话,一个举动,就能让教师真正地感受到学校的温暖。

五、学校的改革一经出台,要考虑到是否一步到位,不要朝令夕改。(上级要求除外)

六、对于学校制度落实,一句话:管为了做好,做了不管等于零!

以上是我一点不成熟的建议,希望校长批评指正。

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篇5:街道发展党员工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:社区,党工团,职员,全文共 2259 字

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20xx年,平凉中支机关党委及有关党支部在中支党委的正确领导下,在分行党委组织部的关心和具体指导下,重视党员发展工作,逐步优化党员队伍结构,进一步增强了基层党组织的活力,为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:

一、基本情况

截至20xx年11月末,我中支辖内共有党员265人,其中县支行党员119人,中心支行机关146人。从年龄结构来看,35岁以下党员28人,占党员总数的10.6%;大专及以上学历党员202人,占比为76.2%;工人身份党员7人,占比为2.6%。我中支严格执行分行党委组织部下达的发展党员计划名额,20xx年共发展预备党员5名,未突破计划名额。

二、基本做法

(一)高度重视,加强领导

中支机关党委及有关党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。机关党委和党支部班子充分认识到,全面加强基层党组织建设,就要始终保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀青年干部特别是一线工作的青年骨干吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。一是抓好基层党委和党支部的基础理论学习,提高思想认识。中支机关党委和各党支部分别召开支部书记、组织委员会议和党员大会,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针政策,发展党员的原则、程序及纪律等,为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入基层党建工作的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展“三严三实”教育活动,抓好对党员的教育、管理和监督,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力,为发展党员工作创造良好环境。

(二)严格程序,保证质量

严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节,我中心支行在发展党员过程中,严格按照《中共中国人民银行平凉市中心支行机关委员会发展党员实务操作细则》要求,对入党申请人的组织培养和教育、入党积极分子的确定和考察培养、党员发展对象的确定和推荐、党员发展对象的集训和政治审查、预备党员的讨论接收和审批、预备党员的教育考察和转正、入党工作文书档案的管理等多项工作进行系统规范。面对各支部审核推荐的10名发展对象,机关党委会议坚持优中选优的原则,在发展程序合规、资料齐备的条件下,通过对发展对象近年来获得上级行荣誉、所在部门(岗位)近三年年度目标责任考核名次、个人工作中现实表现的对比,最终确定预备党员人选,并认真听取党内外群众意见,严格党员入口关。

(三)强化教育培训,提高建党对象的综合素质。一是按照“三严三实”教育活动的总体要求和安排部署,我中心支行把入党积极分子、发展对象、预备党员都纳入到教育活动的整体学习教育和考核测评当中,系统学习党的、xx届三中、四中、五中全会精神,系列重要讲话等,组织观看《周恩来的七个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《牛玉儒》等教育影片,撰写心得体会,并与普通党员一同参加支部的专题组织生活会,深刻剖析自身存在的“不严不实”问题,提出整改措施,在明确新时期党员干部标准的同时,充分感受严肃负责的党内政治环境。二是抓好传统教育,培养建党对象的历史使命感。把建党纪念日作为专题党史教育活动的重要时间节点,以支部为单位组织普通党员和发展对象以“铭记历史,缅怀先烈,凝心铸魂”为主题,赴会宁“红军会师楼”、“六盘山红军长征纪念馆”、静宁“界石铺红军纪念馆”、庆阳“南梁革命根据地”参观教育,深切缅怀革命先辈,引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念,感恩幸福生活,激发敬业奉献、锐意进取的进取精神,加深党员干部之间的沟通交流,更好地增强党支部的凝聚力。三是以基层服务型党组织建设为抓手,针对党员发展对象多为青年干部的现状,通过组织开展形式多样的培训教育,切实提高业务技能,并以“行动学习法”深入开展为契机,组织开展了青年行员现场写作竞赛,业务档案观摩评比活动,实现发展党员德才相长。四是通过各支部全面审查筛选推荐确定的10名发展对象,组织参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班,经系统培训和考试全部达到合格成绩。

三、存在的问题及工作建议

回顾全年发展党员工作,其存在问题主要是发展党员的工作主动性有待提高,在发展对象的选择、教育培训内容的更新和管理方式的创新等方面,有一定的坐等思想,与青年干部的面对面的接触沟通较少,导致部分信息掌握的并不准确全面。针对问题和不足,在今后的工作中我们将认真调整思路,积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性,积极主动的深入到各支部和干部职工当中“接地气”,通过谈话交心了解情况、发现问题、推动工作,再结合各支部的文字材料,综合评定发展党员的实际情况,做到“两条腿走路”。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍,全面掌握历年来各支部确认的入党积极分子的实际情况,准确判断新入行大学生的入党诉求,合理确定新年度的党员发展规划,谋在先,做在前,为新年度发展党员工作顺利开展奠定坚实基础。

四、20xx年发展党员计划

20xx年,我中支计划发展预备党员3名、根据各支部的培养推荐情况,确定4名同志为入党积极分子。

总之,一年来,我中支机关党委及有关党支部认真开展了发展党员的工作,特别是加强了对党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的精神、新党章、中央八项规定和“三严三实”教育重要文献等,提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平,为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的思想基础。

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篇6:党员自我现状分析和个人总结_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,个人,全文共 1756 字

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党员自我现状分析个人总结

本人李卫,我于XX年12月11日加入中国共产党,成为一名光荣的预备党员,经过一年的预备期,我顺利转正成为一名中共正式党员。自入党以来,我在党支部指导和同志们的帮助下,能够以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步。

在学习和思想上,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高理论水平和思想素质。我在业余时间里学习毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的思想,对党有了较系统全面的认识。对政治理论学习,思想重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实,自己的灵魂也用到了归宿,心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够,以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的共产党员。

进入大学我就积极向党组织靠拢,时刻注意自己理论知识的丰富和学习,除了参加党课学习以外,我还充分利用课余时间勤于读报,看新闻,关系国家大事和时事政治。进入大二以来,学习的任务日益紧迫。在抓紧学习方面的同时,我知道不能放弃其他方面的修养和努力。尤其是作为一名党员,更应该在完成学习任务的同时不断拓宽自己的知识面,陶冶自己的情操,提高自己的思想认识水平。于是,我这年来我主动阅读一些以前很少接触的思想政治方面的书籍。《共产党宣言》就给我留下了深刻的印象。谈到实践,首先让人想到的是那次关于真理标准的大讨论,讨论的结果就是:实践是检验真理的唯一标准。我想,这样一个结论充分体现了实践在认识世界和改造世界中的重要性。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我深知,要成为一名合格的共产党员,不仅要有正确的理论知识,更要勇于去实践。要活学活用,把先进的思想化做先进的生产力和先进的创造力,把党的思想融入到实际工作中去,把三个代表重要思想同自己的实际工作生活紧密联系起来。

在平时的日常生活中,我抱着一颗真诚的心与大家相处,在碰到生活上有困难或者心里有苦恼的同学,我会毫不犹豫的帮助他们,同时关心身边需要帮助的同学,及时的解决他们的需要;遇到个人与同学利益发生冲突时,首先考虑的还是他人利益。做到真正体现一名党员的作用,切实体现全心全意为人民服务的宗旨。全心全意付出的同时也获得了大家真诚的心,具有较好的群众基础。我始终报着“我是一名普普通通的党员,我的义务就是全心全意为人民服务”的这个信念,在生活中主动帮助他人,充分调动大家的积极性,严格要求自己,用我的行动影响周围的人,更好的体现一名党员应有的先进性,让党放心,让人民群众满意。

我会在今后的思想,学习,工作,生活中进一步严格要求自己,学习贯彻党的理念,保持党员的先进模范带头作用。

此致

敬礼!

党员自我现状分析2

创先争优活动期间,在学院及我系党支部的组织下,我认真学习了中央关于开展创先争优活动的相关精神和科学发展观的有关内容,深刻体会到在新形势下,学习、实践科学发展观对于加强学生党员队伍建设的重要意义。践行科学发展观是促使党员内练素质,外树形象,充分发挥先锋模范作用的重要抓手,是推动教育科学发展的指导思想。

科学是前进的方法,发展是不变的主题。党员带头践行科学发展观,首先要找出自己身上不符合科学发展的消极因素,对照自身平时的学习、工作和思想动态,进行认真的反思和总结,找出存在的问题和差距,从而找到立足自身岗位践行科学发展观的突破口。在作出党员公开承诺以来,我对自己作如下分析:

思想上认识不到位。平时总是忙于专业知识学习,忽视了思想学习和政治理论学习。学习领会党的先进理论不够深入,流于肤浅,思想认识落后于实际需要。在今后的学习、生活和工作中,我将努力改正这点。

工作上,我不仅主动申请了担任新生下班党员,还当了我系学生党支部组织委员。担任下班党员期间,我尽职尽责,导心、导学又导行,做学弟学妹们的良师益友。担任党支部干部以来,我积极参加并组织组织部活动,积极为支部更好的发展献计献策。还做得不好的是:对照科学发展观的要求,我对支部工作中出现的新问题、新情况研究不够,思想保守,缺乏大胆创新精神。害怕失败,不敢尝试,缺乏敢闯敢干的开拓精神。

共2页,当前第1页12

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篇7:“党建强、发展强”工作开展情况

范文类型:党团党建,全文共 1488 字

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有这样一个基层检察院,在全市检察机关“十大精品案件”评选中,两起案件当选;65个集体、125名干警受到上级机关表彰;干警违法违纪持续保持零记录……

这个基层检察院就是河南省郑州市管城区人民检察院。

谈及这些成就,管城区检察院检察长张东近日颇为感慨地对《法制日报》记者说:“深化司法体制改革中,检察机关处于前所未遇转型期,以党建推动检察工作创新发展,使我们转型发展拥有强劲动力,监督主业被做强做大。”

党员检察官听市民“发牢骚”

在同事眼里,管城区检察院民行科科长郭翠星是个“自己给自己找事”的大忙人,不仅每天留意媒体涉及民生问题的报道,还带领干警去市场买菜,听市民和商户“发牢骚”。

“这家的卤肉味道挺好,但吃了拉肚子,孩子还呕吐。”在市场上听到这样的声音后,郭翠星感到食品质量上有问题。他们便建议区食药监局到该熟食店采样品检验。结果显示,亚硝酸盐含量严重超标。管城区检察院随即督促公安机关立案侦查。

最终,法院认定被告人冯某犯生产、销售不符合安全标准的食品罪,判处有期徒刑7个月,并赔偿受害者损失,在报纸上赔礼道歉。

郭翠星针对路边摊点、夜市、午托班等公共场所从业人员没有健康证的高达85%,存在严重公共安全隐患的情况,报请检察长建议区食药监局、卫计委在全区开展食品卫生执法检查专项活动。由此开创的“民行+侦监”工作机制,破除了民行、侦监、公诉、控申等内部不同部门之间的“屏障”,提升了公益诉讼案件的办案效率和社会效果。

分管党建工作的党组副书记、副检察长邵经勇说:“党建带来的不仅仅是党员检察官思想觉悟的提升,更增强了干好本职工作的责任感,同时也增强了党组织的凝聚力,确保检察机关在转型发展中思想不乱、工作不断、队伍不散。”

党建与司法办案融合发展

“如果你有了违法犯罪行为,那么长大后将不能从事这些职业……”进入管城区检察院未成年人帮教在线平台,中学生小李看到了这样的内容。他在平台上留言说:“我们好多同学不知道这些,希望你们能到学校来讲讲课。”

全国人大代表杨雪梅到管城区检察院实地调研后,也成为该平台的粉丝。她说:“我每天都要通过手机浏览该平台的网上展厅,‘心灯之声’‘心灯关注’‘心灯小小检察官’等多个栏目形式新颖。”

该平台是未检科干警结合工作实际进行设计的。该科5名干警中,有4名是党员。他们在实践中探索出心灯“3+2”办案模式、第三方出庭机制等均得到社会各界认可。

未检工作仅是管城区检察院创新发展的一个缩影,该院获得的荣誉表明,案管、公诉、侦监等业务部门均有独具特色的工作机制。

“我们将党建融合到工作里,由党员组成骨干力量,由他们拉动全面,以此来激发检察队伍活力,拓宽机关党建与司法办案融合式发展的新途径。”管城区检察院机关党委书记邢宏伟说。

市民想送锦旗送不出去

市民马运峰没想到,他请求检察机关监督的一起案件,仅见了一次主办检察官,问题就得到了解决。

他到检察院送锦旗表示谢意时,专门询问主办检察官的名字,主办检察官兰岚说:“您叫我党员检察官就行了。另外,按照院里的规定,我不能收当事人的锦旗。”马运峰逢人便说:“这面锦旗送不出去!”

“党员检察官”的称号,在管城区检察院叫得最响。退休多年的老检察官刘忠堂每月按时来单位缴党费,因行动不便,就让女儿推着轮椅送自己来。

“我们这支以党员为主体的检察队伍是一支特别能战斗的队伍,如果没有政治性极强的业务能力、业务能力极强的政治意识,不可能办理好经手的具体案件。我们以党建为统领,以创建为抓手,以队建为着力点,以检察工作为检验标准,实现了党建、创建、队建和检察业务工作的有机融合,以高质量的党建工作推进了检察机关整体工作全面协调发展。”张东说。

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篇8:学校发展相关建议书600字

范文类型:建议书,适用行业岗位:学校,全文共 502 字

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尊敬的校长:您好!

当我提起手中的笔给您写这封信时,我这握笔的手微微颤动,惜别的泪水模糊了我的双眼,依依不舍之情油然而生。我——一名即将毕业的小学生,就要离开这朝夕相处六年的母校了。母校六年的学习生活,洒下了我们多少快乐的笑声,留下了我们多少快乐的身影。操场上的嬉戏打闹,教室里琅琅的读书声……

校园里组组美好的镜头,叫我怎能忘怀?马上就要离开亲爱的母校了,尊敬的校长,我有些话想对您说,您能坐下来听听我这位毕业生的心声吗?校长,我建议,学校的图书馆向大家敞开大门,让大家尽情地遨游书的王国。我明白,我们是毕业生,此时的学习是十分紧张的。可是,我们不想整天学习,成为一个没有快乐的“学习机器”。书是一切智慧的源泉,有了书,我们就能得到更多的精神财富,更好地投入到学习中。校长,您说对吗?校长,我还有一个请求——毕业生能否上一上体育课呢?人的健全,不仅仅靠学习,还应靠运动,两项是同等重要的。书是一切智慧的源泉,运动是一切生命的源泉!经常锻炼,可以发展动作的和谐,还可以锻炼意志力,对学习有很大的帮助哟!抱歉了,尊敬的校长,我打扰了您这么多宝贵的时间。以上是我的两个建议,希望您能考虑一下,谢谢

您的学生:某某某

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篇9:财务发展计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:财务,全文共 611 字

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一、指导思想

树立了强烈事业心和高度的责任感,努力提高自己的竞争能力,努力更新教育理念,进一步丰富自己的专业知识,提高自己的教育教学的组织和设计能力。

二、个人发展目标

1、做一名有思想、有创新意识的幼儿教师。

2、做一名有一定理论 功底、科研能力、专业技能的幼儿教师。

3、做一名具有一定的开拓创新精神的幼儿教师。

4、做一名让幼儿喜爱、家长放心的幼儿教师

三、具体措施

1、认真学习提高专业理论水平

认真参加幼儿园组织的各种学习,努力争取学习机会。利用工作之余学习《幼儿园教育指导纲要》、《早期教育》等幼教书籍,并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。在教育教学中积极总结经验,撰写幼教论文和教育随笔。

2、认真实践,提高教育教学水平。

认真填写周计划表,认真备课,组织好每一节课。开展课题研究,及时收集资料,撰写课题论文。积极根据幼儿园主题教育活动的内容及季节、节日的变化进行班级内环境创设。积极参加园内的教研活动,做好上公开课和听课工作,从细节出发写好每一篇说课稿、听课稿和评课稿。

3、多向富有教学经验的老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对幼儿的管理和教学能力。

4、努力学习提高自身素质。

从细节出发提高自身素质,在生活和教学过程中讲普通话,加强师德修养,培养自己的耐心和细心,多看看修养性情方面的书籍。在教育教学过程中不体罚和变相体罚幼儿,从心理和生理上关心每一名幼儿,努力使自己成为一名真正意义上的合格的幼儿教师。

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篇10:教师工作发展计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:教师,全文共 2012 字

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一、自我分析:

“路漫漫其修远兮,吾将奋然而求索”!自毕业至今,工作已20年,我一向期望自我能成为一名优秀的地理教师。在教育教学工作中,我能认真学习其他教师之长处,也不忘不断提高自身素质,对课堂教学也有了自我的一些思考、想法。但随着新课程、新理念的不断推进、深入,我发现,虽然我在工作中认认真真、尽心尽力地做好本职工作,但对突破课堂教学原有水平,效果不太明显。我想,这需要我不断地反思自我,我深感自我的文化底蕴不够丰厚,专业知识仍然不够扎实,教育教学中的创新意识还不够,缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究,在日常的自我学习中欠缺持久性和连续性。还要在自我的今后教学生涯中独断规划,不断提高。

二、个人发展规划:

时代在发展,社会在前进,教育工作者也面临着越来越大的挑战,墨守成规已经不能适应教育发展的新要求。为了教育事业的发展,为了更新自我的教育观念,加速提高自我的教学水平和教育科研的潜力,在教育教学实践中总结,在总结中提升,构成自我的教学风格,成为学者型、研究型、专家型和创新型教师,特制订如下个人专业发展计划。

三、提升自我的思想政治、教育理论和师德修养

以科学发展观为指导,以教育科学理论为依托,认真领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神,按照全面实施素质教育要求,遵循教师的成长规律,树立正确的教育思想。学习新课程改革理念,深入理解并熟练掌握课改精神和课程标准,不断学习新教育教学理论,掌握新的教育教学技能,熟悉基本的教育教学方法,使自我的思想政治和理论修养能够不断适应教育教学工作的新需要。

“学高为师,身正为范”。作为教师,不仅仅要有丰富的知识,更要有良好的人格和品行,教师是德、才、识、能的综合体,所以我坚持把师德放在首位,因为教师的职业道德特点决定了教师个人的品质、行为举止都会对学生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。今后,我将不断自觉地完善自我的师德修养,严于律己,言传身教,正已育人,始终坚持以学生为主体,以潜力为本位的现代教育指导思想,在教书育人的平凡岗位上,精心耕耘,无私奉献,以高尚的道德情操,高度的育人职责感,高超的教学艺术,把爱岗敬业与实现人生价值和谐地统一齐来,实现一个教师教书育人,为人师表的神圣职责。

四、发展自我的教育教学业务素质

教师要树立终身学习的理念,“活到老,学到老”。只有不断学习,才能担负起培育人才的重任。新时代的教师就应是一个学习型教师,务必将学习进行到底,不断学习新知识,改善自我的知识结构,拓宽视野,适应高素质发展的现代社会。陶行知先生说得好:“要想学生学的好,务必先生先好学。”学好业务知识,专业知识,打好扎实的根基是教师的必修课。因此,在教育教学工作中,在培训和自修中,我将不断拓宽专业视野,夯实学科专业基础,用心关注地理学科的研究成果,根据教师专业化发展的需要不断更新和优化自身知识结构和潜力结构,用心开发和利用高中地理课程资源,不断提高地理新课程务必具备的学科专业素养。我必须会不断汲取先进的经验,多听课多交流多参与培训,多学习专业知识,不断发展自我的教育教学业务素质,不断提高自我。

五、培养自我的创新潜力和实践潜力

创新是民族与国家进步的灵魂。在知识经济的时代,强烈的创新意识,旺盛的创造力日益成为构成人的素质,构成人的力量的根本要素。学生是否具有创新精神潜力,是素质教育的评价标准之一。三尺讲台,是教师加强学生创造性思维方法的训练和创新精神培养的天地。反思自我以往的教学,在这方面做的还远远不够,教育思想、教学手段、教法学法与思路等缺少创新,更缺少创新意识。在今后的教育教学工作中,我将用心寻求突破口加以改善,用心研究和不断改善高中地理的教学策略,制定适合自我学生的学习策略;学习并掌握教育技术,将地理教学与现代教学技术有机整合,运用现代教育技术丰富自我的教学手段,提高课堂教学效率和质量;拓宽地理课程视野,指导学生开展地理学科的研究性学习和综合性学习。带给各种机会让学生参与活动,多带给给学生说的机会和实践操作的机会,使学生在参与过程中掌握方法,促进思维发展,培养发散性思维和创造性思维,发挥创造性潜能。

我将不断提高教育教学中的研究潜力,针对教学中的问题,多多参与“四级”(学校、地市、省级、国家))课题研究,提出解决问题的办法;以课程目标为基准,开展面向全体学生、促进学生地理素养全面提高的地理课程评价,在课程评价中能够坚持评价主体多元化,发挥课程评价诊断、激励和发展的功能。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。只有做学习型、研究型、专家型、创新型的教师,才能不断更新教育理念、开拓创新;才能紧握成功的钥匙、掌握发展的主动;才能不断努力探索、充实自我、超越自我。以上是我的个人发展规划。想到达这个目标,成为无愧于新时代的教师,就务必自觉地投入到教育教学中去,经受锻炼,经受检验,逐步提高,逐步完善,努力构成自我的风格,是自我的教育教学教研潜力和水平更上一层楼。

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篇11:抓党建促村级集体经济发展范文

范文类型:党团党建,全文共 991 字

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今年以来,陕西省凤翔县在160个农村基层党组织中深化开展“学习型、智慧型、服务型、奋进型”党支部建设,亮出党员本色,激发服务活力,推动农村党建与脱贫攻坚、乡村振兴同频共振。

丰富形式内涵,深化巩固“学习型”支部建设。紧扣新思想、新精神、新内容等学习重点,由县委组织部结合实际工作情况,每月定期下发《“四型”支部学习参考资料》,做到学有重点、学有所获。贯彻落实《党员干部测试制度》,采取闭卷测试、现场提问、网络答题、知识竞赛等形式,每季度开展一次知识测试,评定结果作为党员积分的一项重要内容,切实增强党员教育管理实效。充分运用固定学习日、“掌上支部”、流动党员微信群等平台,创新载体方式,开展学习教育,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,实现用新思想武装头脑、指导实践。

扩大有效覆盖,深化延伸“智慧型”支部建设。深化“智慧型”党支部建设,加大对村内产业园区、专业合作社、涉农企业等新型经济组织的“两个覆盖”力度,对有正式党员3人以上的可设立党组织,党员不足3人的,按就近就地、便于管理原则,挂靠或联合建立党组织,明确隶属关系,确保党的组织和党的工作全覆盖。综合运用“凤翔智慧党建可视系统”“凤翔智慧党建APP”“凤翔先锋”微信公众号等教育管理平台,拓展“四项智能活动”,组织党员学习交流,不断延伸党员教育管理触角,扩大党建工作覆盖面。

创新载体方式,深化提升“服务型”支部建设。深化“服务型”党支部建设内涵,依托镇村便民服务大厅主阵地,规范服务窗口设置,推行“一厅式、上门式、延伸式”服务模式,实行“服务代办制”,开展为民服务全程代理,把精准服务送到群众家门口。按照“党员定诺、党支部审诺、公开示诺、党员践诺、民主评诺”的程序,深化开展“党员承诺践诺”活动,由党组织和群众对其践诺情况进行监督,实行积分制管理,每月进行量化考核,积分情况作为年底民主评议党员的重要依据。

聚力中心大局,深化拓展“奋进型”支部建设。突出脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、项目建设、维护稳定等工作重点,持续深化“奋进型”党支部建设,把农村党建与脱贫攻坚有机结合、深度融合,进一步丰富“党建+农业园区”“党建+电子商务”“党建+企业+贫困户”等“党建6+”模式内涵,鼓励倡导发展村级集体经济。全县市场主体与贫困户建立稳定利益联结关系,吸纳就业,有效带动了乡村旅游、微小加工、服务业、电商等产业发展。

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篇12:在全市推进工业化工作会议上的讲话_发展改革_网

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 11602 字

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全市推进工业化工作会议上的讲话

抓住机遇 乘势而上 努力加快推进我市工业化进程 同志们: 这次为期两天半的全市推进工业化工作会议,主要是传达全省工业化汇报会精神,总结省八次党代会以来我市推进工业化的主要工作,研究部署进一步加快推进工业化的具体措施。会议组织参观了部分县区的工业园区和新办的工业项目,各县区汇报了自己的做法和体会,市直有关部门作了表态性发言。刚才,市委常委陈金荣同志就我市工业产业发展讲了很好的意见。等会,庆炎书记将对当前及今后一个时期我市兴工强市的工作思路、目标任务和战略举措,作重要讲话。大家一定要把思想认识统一到市委、市政府的决策上来,统一到这次会议精神上来,切实按照庆炎书记提出的要求,抓好各项工作落实。下面,我根据市委常委会议研究的意见,先讲两个方面的问题。 一、肯定成绩,正视差距,进一步增强加快推进工业化的紧迫感和责任感 省八次党代会以来,全市上下 认真贯彻落实省委、省政府关于大力推进工业化进程的战略部署,坚持按照科学发展观和走新型工业化道路的要求,坚持工业强市,切实加大领导和工作力度, 千方百计加快工业发展, 工业经济上了一个新的台阶 ,推进工业化迈出了新的步伐。 (一)实施工业强市,形成了大抓工业的氛围。 从 2001年市委、市政府确立“工业强市”的指导思想,到去年市二届人大四次会议作出《加快推进工业化进程的决定》,三年多来,全市上下坚持在实践中解放思想,在解放思想中凝聚共识,形成了合力兴工、大抓工业的良好局面。市、县区党委、政府始终把发展工业作为经济工作的重中之重,既有总体部署,又有具体落实,各级领导先后 带队到广东、江浙、江西等地考察学习,多次组织人大代表和政协委员视察市内园区建设及工业企业。今年初,市委、市政府又重奖工业企业的纳税大户,引起较大社会反响。各有关部门围绕工业强市目标,尽心竭力为工业发展作贡献,尽职尽责为企业解难题,搞服务。社会各界越来越关心工业,支持工业,积极为工业发展献计出力。现在,工业在“三化”中的核心地位和对经济社会的主导作用已经广泛地深入人心,全市上下比以往任何时候都更加重视发展工业,一个加快推进工业化的浓厚氛围和社会环境业已形成。 (二)注重因地制宜,拓宽了工业发展的路子 。各地立足实际,发挥优势,大胆突破,多形式、多途径探索了兴工强工之路。一是围绕优势企业搞配套,推进产业集群。 市里重点抓了长丰汽车的配套 。规划面积 4.7平方公里的长丰工业园已开发1.7平方公里,引进台资为主的汽车零部件配套项目7个,其中内饰件、沙发、零部件、塑料制品、空调等5个建成投产,电子、物流 2个项目在建。长丰集团还在祁阳白水工业园兴建了小型冲压件、橡胶件2个配套项目。长丰集团与世界最大客车制造企业巴西马可波罗公司和日本双日公司合资兴建的一期5000台豪华客车项目,6月份将在长丰工业园正式开工建设。以猎豹越野车、高档豪华客车为主体,零部件产业配套集群的现代汽车工业城已具雏形,并得到了省委、省政府的充分肯定。同时,各县区 积极推进园区产业集聚 ,发展企业空间集群。各工业园经过整顿和新一轮规划调整,普遍加大了基础设施建设和项目引进力度,新上项目 90%以上在园区落户,呈现出产业集中发展、企业集约经营的好势头。凤凰园工业园新落户食品、果蔬加工为主的规模企业14家,芝山萍洲工业园引进骨干制药企业5家,祁阳白水工业园有10家机电、生物类规模企业投产或开工建设,双牌绿色工业园有7家竹木加工、绿色食品类规模企业落户,蓝山、宁远、新田工业园的毛织、纺织,道县工业园的鞋业、化工,东安工业小区的电子、玩具,江华、江永工业小区的冶炼等,都各有千秋,各具特色。 二是改制嫁接靠大靠强,实现借力发展。市、县区 全面加大改革力度,通过改制嫁接,靠大靠强,一批骨干企业迅速壮大,一批困难企业重现生机,一批民营企业得以催生。以优势企业靠大靠强。零陵烟厂 2003年加盟常德卷烟厂后,很快走出困境,去年实现产值8.1亿元,创税4亿元。冷水滩造纸厂2001年加盟泰格林纸集团,生产经营步入快速发展轨道,去年实现产值2.84亿元,实现税收2048万元。 以特色品牌靠大靠强 。零陵制药厂的藿香正气水、喉咽清口服液在市场上具有较高知名度, 2002年企业整体并入时代阳光后,各项经济指标大幅增长。以市场空间靠大靠强。冷水滩啤酒厂在湘粤桂接壤地带占有一定市场份额,去年重庆啤酒集团对其整体收购,拟投资新上10万吨啤酒生产线。 三是加快资源开发,培育特色产业。 农产品加工业迅速崛起。全市有 9家 加工 企业跻身国家和省级农业产业化龙头企业,熙可罐头、永州异蛇、天龙米业、金浩植物油等一批品牌走向了国内外大市场。熙可公司正在进行 10万吨罐头生产线建设,永罐公司已与澳门、上海客商签订建设30万吨生产线合同,两大项目建成后可形成50万吨果蔬加工能力。新田的鑫隆食品采取公司加农户模式,年加工销售樱桃谷鸭600万只,构建了较为完整的农业产业链。小水电产业方兴未艾。近四年全市共上马开发水电站632处,总装机容量80万千瓦,总投资近40亿元,现已建成35万千瓦。祁阳晒北滩、浯溪,江华大林江、沱江,双牌阳明山等骨干电站建设进展顺利。小水电的快速发展,不仅扩张了我市的工业总量,而且为工业发展提供了能源支撑。冶金建材业逐步提升。依托华中科大、中南大学、哈尔滨焊接研究所等科研院所的技术支撑,江永银铅锌矿、祁阳鑫利、东港锑品、中大冶炼等一批冶金企业加工层次日益延伸,利税成倍增长。潇湘集团日产5000吨干法旋窑水泥生产线项目正在抓紧筹备。 四是发挥区位优势,主动承接沿海产业。 蓝山、道县、宁远、祁阳等县瞄准广东、福建沿海地区有外迁意向的毛纺、服装、电子产业,想方设法引进项目。蓝山县的毛织加工企业短短三年多时间就发展到 320家,织机4万台,可安排就业4.5万人,年工缴费5亿元。宁远县毛织企业有150余家。其它县区也主动出击,积极引进,借势发展新的产业,如祁阳县的服装纺织和电子元件业已形成一定规模。道县坚持以商招商,积极拓展承接产业转移渠道,县政府与美国华盈(香港)有限公司合作开发港澳台工业项目区,县政府在工业园提供土地1500亩,华盈公司则负责项目区的基础设施、标准厂房建设和工业项目引进。目前,华盈公司已与12家外资企业签订了合同,先期引进的中国台湾庆丰鞋业、香港创意电子模具、慧灵电器等3家企业已正式落户项目区,总投资额达3660万美元。 五是吸引打工能人返乡创业,发展“归雁经济”。 为引导打工能人回乡办厂,各县区先后采取了一系列政策措施。到去年底,全市打工能人已回乡办起各类工业企业 1236家,总投资近10亿元,涉及纺织服装、建材、冶金、农副产品加工等多个行业。“归雁经济”的蓬勃兴起,在一定程度上破解了县域工业发展缺资金、缺项目、缺技术、缺人才的难题,加快了我市工业化进程。 (三)抓住关键环节,加大了发展工业的力度。工业成为经济发展的主战场。抓工业的力量进一步加强。领导亲自挂帅、部门具体协调、个人责任明确的工业改革和发展机制不断完善。市、县区主要领导和分管工业的同志经常带着重大项目赴省进京汇报,招商引资首选工业项目,经常下企业调研指导,协调解决矛盾问题,所有市、县区领导都联系了改制企业或工业发展项目。与此同时,近几年市、县区两级共增配了 10 多名领导干部专抓工业。资金投入进一步增加。 2002-2004年全市累计完成工业投资61.6亿元,其中 2004 年完成 25.84 亿元,比 2001 年增长 2.58 倍, 完成亿元投资项目 4个,投资上亿元的更新改造项目8个。 优惠政策进一步倾斜。围绕加快工业发展,近年来市委、市政府先后制定出台了加快工业改革和发展的一系列政策措施,在项目用地和建设上给予最大倾斜,在财政贴息融资、下岗职工再就业等多方面给予大力扶持。由于兴工强工的政策导向十分明确,政策效应日益显现。 ( 四)工业发展初见成效,促进了市域经济整体素质提高。经过几年的快速发展,全市工业经济总量逐步扩大,结构趋于优化,效益明显提高。 2004年,全市完成工业增加值67.12亿元,比2001年增长51%,年均增长14.6%;规模工业增加值38.53亿元,比2001年增长58.9 %,年均增长20.6 %。从县区看,规模工业增加值年均增幅较高的有蓝山、芝山、冷水滩、东安、双牌。2004年全市 产值过亿元的企业 14 家,比 2001 年增加 12 家,其中长丰、零烟、湘纸、熙可 4 家企业产值占规模工业产值的 46.8% 。民营工业产值占全部工业产值的 68.7% 。全市 规模工业利润总额 4.66亿元,比2001年增长1.2倍。工业的快速发展,有效地促进了财政增长,扩大了城乡就业,提升了市域经济整体素质。2004年,全市工业增加值占GDP的比重为20.7%,比2001年提高1.7个百分点。工业占GDP比重提高较快的有双牌、东安、道县、蓝山、祁阳、宁远。2004年全市人均GDP6544元,比2001年增长60.1%。全市财政总收入17.73亿元,比2001年增长47.6%,其中工业税收占财政总收入的比重较2001年提高9个百分点,财政过亿元的县区达7个,比2001年增加 5 个;市本级财政总收入6.16亿元,比2001年增长126%,其中工业税收占财政总收入的比重较2001年提高16个百分点。城市化水平26.03%,比2001年提高4.55个百分点。工业企业从业人数27.8万人,比2001年增长38.7%,农业从业人员占全社会从业人员的比重比2001年下降1.7个百分点。 发展成绩喜人,差距更需正视。近几年我们在发展工业、推进工业化方面尽管做了大量工作,自己跟自己比确实有很大发展,但与全国、全省兄弟市州比,差距仍然很大,而且有继续拉大的可能。 5 月份参加全省推进工业化汇报会,我们更深切地感受到这一点。一是发展速度不快,工业经济总量偏小。近三年,我市工业增加值和规模工业增加值增速分别排全省第 7 、第 8 位,低于毗邻我市的郴州 2.2 和 2.7 个百分点,甚至低于张家界 0.6 和 2.8 个百分点。 2004 年工业增加值和规模工业增加值总量仅分别占全省的 3.55% 和 3.26% ,均排第 10 位;全部工业增加值不到长沙的 1/5 、岳阳的 1/3 、郴州的 1/2 ;工业占 GDP 的比重列全省倒数第二位,比全国、全省低 25.3 和 11 个百分点。二是缺少大企业、大项目支撑。目前全市产值过 10 亿元的企业只有一家。三是具有特色的支柱产业尚未形成。除几家省属企业外,我市医药、食品、冶炼等富有地方特色的产业大多处于初创阶段,加工层次浅,产业链条短,产品档次低,且很多是高能耗企业。四是县域工业发展滞后。我市大部分县区没有几个像样的工业项目,至今仍有 6 个县没有一家产值过亿元的企业。 对此,我们必须有足够的、清醒的认识,绝不能盲目乐观,满足于现有成绩,一定要看到差距、正视差距,切实增强使命感和紧迫感,奋起直追,乘势而上,全力加快推进工业化进程。 二、强化抓手,破解难题,努力实现工业发展的提速提质扩能 当前及今后一个时期,我市工业发展尽管存在着基础不强、总量偏小、速度不快、企业改制任务较重、大项目好项目不多等困难因素,但总体上已进入工业化初期向中期的提升阶段,面临蓄势待发的关键时期。我们一定要抓住国家实施中部崛起和沿海地区新一轮产业转移的战略机遇,抓住我市交通、城镇等基础设施进一步改善的有利时机,认真贯彻全省推进工业化汇报会精神,围绕落实市委、市政府“加油鼓劲上台阶,提速提质上水平”的决策部署,统一思想,集中力量,强化抓手,破解难题,努力加快工业发展步伐,提升工业化发展水平。根据上述要求,我市“十一五”工业发展的大体设想是:全部工业总产值和增加值、规模以上工业总产值和增加值在 2005 年的基础上翻一番,分别达到 550 亿元和 150 亿元、 350 亿元和 100 亿元,工业增加值增速高于“十五”的发展速度,高于全省“十一五”工业发展平均水平,力争在“十一五”末工业排位进入全省中上水平;培育产值过 50 亿元的企业 1 个, 10 亿元以上的企业 12 个, 5 亿元以上的企业 10 个,亿元以上的企业 50 个, 5000 万元以上的企业 100 个;加快形成汽车制造、机电制造、食品加工、竹木林纸林化、制药、冶金化工、能源、建材、轻纺、军工等 10 大产业,工业发展总体水平进入工业化中期阶段。立足当前,着眼长远,我们要切实做好以下几个方面的工作。 1、突出龙头带动,下决心培育和发展一批大企业、大集团、大项目。从带动发展来说,一个大企业往往就是一个产业,就能支撑一方经济。大企业、大集团是区域经济的产业支柱、财源主体、发展标志。实践证明,凡是工业化进程快的地方,都有几个大产业作支撑;凡是经济竞争力强的地方,都有一批大企业、大集团作后盾。现在我们有的同志一讲到引进大项目、发展大企业,就认为是可望而不可及的事情,甚至认为是不切实际的异想天开,这种观念是与加快推进工业化的要求格格不入的,必须切实转变。首先,我市支撑大企业、大集团发展的基础条件业已具备。通过前些年的努力,我市的交通状况、城镇建设都有了明显变化,特别是随着洛湛铁路永州南段、二广高速永州段、湘桂线扩能提速改造等三大项目的实施和衡昆高速的全线建成,未来几年里我市大进大出、快进快出的交通格局即可形成。交通瓶颈的彻底打破,为我们引进发展大项目创造了极为有利的条件。其次,沿海地区新一轮产业转移加速,国内外大企业、大集团低成本扩张势头正旺,这为我们引进发展大企业提供了现实可能。我市不仅具有“沿海的内地、内地的前沿”的区位优势,而且土地、水电、劳动力等综合要素成本低廉,对外商投资具有较大吸引力。再次,从省内兄弟市州这几年发展的实践看,引进大企业、大项目已经取得很大成效。郴州市近三年投资 1000 万元以上的工业项目达 277 个,总投资 440 亿元,其中大连华录一个项目就投资 30 亿元,建成后产值可突破 100 亿元;衡阳市这三年培育发展产值过 10 亿元的工业项目达 18 个;娄底市按照建成全国能源、原材料基地的目标,将形成 1000 万吨钢、 3000 万吨水泥和 200 万千瓦电力的工业发展规模,到 2007 年这些项目可年增工业增加值 250 亿元,该市的双峰县引进海螺水泥集团投资,目前正在建设 600 万吨干法旋窑水泥生产线;岳阳、湘潭、常德等市都有一批产值十几亿、几十亿的重大骨干项目。实践表明,事在人为,兄弟市州能做到的事情,我们也要做到,也一定能做到。能不能抓成一批大项目,关键在认识和决心,关键在于强化领导和措施。必须明确,抓产业必须抓工业,抓工业必须抓大项目,抓住了大项目,就抓住了推进工业化的“牛鼻子”。能不能培育发展一批工业大项目,关系到我市“十一五”期间能否跨越式发展,关系到我市缩短与发达地市差距的目标能否实现。为此,我们一定要以贯彻全省推进工业化汇报会精神为契机,增强抓大项目的意识,坚定抓大项目的决心,围绕培育发展大企业、大项目,强化抓手,合力攻坚,务必取得大的突破。一是要立足现有优势企业做强一批。经过几年发展,我市已引进和培育了一批骨干企业,这些企业基础很好,潜力很大,完全有条件做大做强。市里重点抓好三大标志性企业和两大高成长性行业的发展。长丰集团永州基地要加大技改力度,扩大生产能力,尽快形成年产 8 万台猎豹越野车、 1.5 万台高档豪华客车的规模,并依托长丰工业园,再上 10 个左右的汽车零部件配套项目,园区形成年产值 150 亿元以上,做大永州汽车产业群。泰格林纸永州生产基地要加快 15 万吨高档包装纸技改项目建设,达到产能 27 万吨、年产值 12 亿元的规模。常烟零陵分厂要加速 30 万大箱卷烟生产线的配套技术改造,两到三年内实现年销售收入 15 — 20 亿元。时代阳光、敬和堂、百草、恒伟等制药企业,熙可、永罐等食品加工企业,发展来势很好,要集中力量扶持,壮大产业规模。各县区要立足现有企业,扩能提质,组织实施“亿元项目工程”。二是通过改制嫁接壮大一批。这是培育和发展大企业、大集团的战略之举、快捷之路。我们一定要利用国内外大公司、大集团纷纷进行低成本扩张的战略机遇,以靠大靠强、借力发展为主要抓手,以骨干企业和优势产品为重要载体,以产权制度改革为核心内容,通过深化改革实现引资嫁接,通过引资嫁接激发企业活力,培育骨干支柱,壮大工业经济。近期,市里几家军工企业要争取在嫁接改造、靠大靠强上取得实质性突破。已启动改制的市属国有企业要积极寻找国内外合作伙伴,以求实质性地优化产权结构,转换体制,搞活机制,发展企业。各县区要创造条件,支持县区属国有企业通过改制进入大企业产业链,推动大企业与中小企业之间建立稳定的协作配套体系,增强县域工业为大企业服务的配套能力。三是引进战略投资者新上一批。所谓战略投资者,就是能够以合资合作或其他方式给企业带来资金、先进技术、管理经验,提升企业核心竞争力和拓展国内外市场,推动企业技术进步和产业升级的国内外先进企业。要继续坚持以招商引资为第一菜单,以开放带动为首选战略,务求引资办大工业取得更大成效。要主动寻求战略投资者,重点引进上下游关联度大、技术水平高的重大项目,积极创造条件引进大企业、大集团到我市建立大型加工制造基地,设立营销、物流和研发中心。 超常规的发展,必须有突破性的工作举措。首先,市领导要身体力行带头抓大项目。市委、市政府已经研究,从现在开始,市委常委、市人大和政协主要领导、市政府分管工业的副市长,按重点发展的产业分成若干个协调领导小组,组成精兵强将,明确目标责任,一定几年不变,各个组务必抓成一、两个大项目。在这里我要明确表示,无论是市里还是县区,今后在抓大项目的过程中,凡是需要我出面协调的,我在所不辞。其次,从今年起,每个县区每年要致力抓成 1 个亿元骨干企业,列入党政一把手的考核目标。抓成了,给予奖励;完不成任务,取消评先评优、晋升晋职的资格。再次,招商引资政策和奖励要进一步向大项目倾斜。对进园区的工业项目用地,要坚持每亩 3 万元的价格不动摇;对大的好的工业项目,该无偿提供用地的,要坚决无偿提供用地;对引进工业大项目的有功人员,要实行重奖,在政策环境上构建吸引项目落户的绿色通道。 2、多方聚资聚力,坚定不移地推进民营工业的大发展 。我市与省内兄弟市州相比,一个很大的差距,县域经济是一条短腿,这条短腿短就短在民营工业发展上,尽管目前我市民营工业产值统计占到了全部工业产值的 70%左右,但总的来讲速度不快,规模不大,水平不高。一定要坚持以民营工业兴市强县为主体战略,进一步提高民营经济占全市经济的比重,提高民营工业占全市工业的比重,真正使民营经济特别是民营工业成为县域经济发展的主动力。一是要在政策上扶。 在抓好现有政策落实的基础上,进一步研究制定突破性的政策措施。明确除国家明令限制的行业和领域外,一律以对国有资本和外资同等条件对非国有资本开放, 并统一实行符合国家产业政策的规模经济标准、质量技术标准、环境保护标准以及城乡用地政策。放宽投资人资格、注册资本和投资方式限制,放宽企业冠市名条件,放宽土地使用政策。市、县区财政预算每年要安排一定额度的资金,用于对科技型、出口创汇型、农产品加工型民营企业的贷款贴息,引导民营企业扩大投入。允许财政资金直接以国有资本参股方式或补偿方式投入以民间投资为主的项目,提高民间资本的融资能力。要搞活资本市场,加大金融对民营工业发展的支持。鼓励和支持具备条件的民营企业特别是高科技企业进入资本市场,通过发行企业债券、股票上市等方式直接融资。二是要在创新上促。利用现有基础,培育规模特色。我市一批“小巨人”企业发展潜力很大,要集中力量加大扶持,把品牌做响,把企业做大。要聚合存量资产、产业基础、基础设施和技术、人才等优势,集中培育壮大一批实力强、技术水平高、特色突出的民营工业企业,特别是产值过亿元、税收过千万元的民营工业企业。发挥区位优势,培育区域特色。充分利用毗邻两广的区位条件,承接沿海发达地区产业梯度转移,大力发展以毛纺、皮鞋、电子元件等产业为重点的对外加工贸易型项目,争取在南六县建成“加工贸易经济走廊”。立足资源开发,培育产业特色。利用我市农产品、矿产、水能、劳动力等资源丰富的优势,积极发展食品特别是畜禽加工、医药、建材、冶炼、小水电等资源性工业,在现有基础上进一步在产业链延伸、产品深度开发上下功夫,以培育自己的产业特色。三是 要在工作上帮。建立民营企业帮扶责任制,对重点民营企业,各级领导要亲自挂点,对其在生产经营中遇到的问题及时协调,帮助解决。继续实行重点企业挂牌保护,推行检查报批制度和收费许可制度,对违反规定到企业搞“四乱”的,一经举报查实,严肃追究责任领导和直接责任人的责任。 3 、坚持园区兴工,精心打造工业发展平台。 工业园区是发展规模化和专业化新型工业的基础条件,是承接产业转移的重要载体,也是促进区域协调发展的重要平台。近几年我市工业园区建设虽有一定进展,但与省内兄弟市州比,园区规划和建设的档次仍然太低,整体上处于“有区无园”的状况。这不能不说是我们的一大薄弱环节。要加快工业发展,必须精心打造园区,加快构筑集群平台。一是要坚持设施配套、基础先行的基本要求。充分发挥政府的主导作用,积极拓宽投融资渠道,集中力量抓好园区内水、电、路、讯等基础设施配套。 市里的凤凰园经济开发区新开发的两平方公里,要尽快完成配套设施。长丰工业园要进一步修订规划,按照汽车产业集群的要求,优化布局,扩大规模,形成完善的园区路网框架。各县区要学习借鉴道县、祁阳的做法,舍得花血本建园区,已经批准的各县工业园区,要进行高标准的基础设施配套;没有批准建工业园区的县,要选择交通便捷、不占用基本农田的地方开辟工业项目落户地,着力解决水电路讯等基础设施的配套,为申报工业园奠定基础。二是要坚持产业立园、特色立园的发展方向。 各县工业园要从实际出发,突出民营工业和外向型工业的发展导向,确立一、两个支柱产业或主导产业,经过 3—5年的努力,形成 各具特色的产业聚集区。三是要坚持精简高效、管理统一的办园模式。根据全省推进工业化汇报会精神,要探索实行“区政合一”的管理模式,建立事权集中、管理统一的园区领导机制和机构精干、办事高效的园区管理机制,选优用优、效率优先的员工激励机制。 4、加大工作力度,努力破解工业发展的瓶颈制约 。一是要着力破解工业项目用地难题。在国家实行宏观调控、严格控制土地供应的情况下,各地要深入研究和完善工业发展用地政策,决不能因为土地供应制约项目落户,影响工业发展。要准确把握国家和省里产业发展政策,引进和发展国家、省里鼓励和支持的工业项目,争取土地政策上的倾斜。要多渠道增加工业项目用地,通过采取用好已批的、清理未用的、盘活闲置的、开发后备的等综合措施,千方百计组织和储备一批工业项目用地,以满足工业发展的需要。要坚持有保有压,在建设用地指标分配上,对高新技术产业、先进制造业、农产品加工业等项目,对一些好的工业项目,用地计划和土地供应要予以优先保障,用地指标不够的,要积极向上争取,重大工业项目要争取省里特批;对工业和城镇、交通基础设施建设之外的一般性建设项目用地,该限制的要坚决限制,不能任其过多地占用土地资源。要积极探索灵活多样的工业用地形式。省里已经明确,工业项目用地可以用国有土地使用权作价入股、作价出资的方式取得国有土地使用权,也可以允许农村集体经济组织以集体建设用地入股、联营等方式参与工业项目建设。要严格规范工业园区和企业用地行为,支持工业园区以批次用地报批的形式,建设多层标准厂房,对投资额度小、用地规模不大且前景较好的工业项目,提供标准厂房,降低一次性投资成本,促进园区集约用地。认真执行《工业项目建设用地控制指标》与相关工程项目建设用地指标,按照土地用途、投资强度、容积率等确定工业用地规模,提高土地利用效率。禁止在工业项目用地范围内建造商品住宅、写字楼、宾馆等非生产性配套设施。二是要着力破解资金紧缺难题。工业大发展,投入是关键。努力拓宽项目聚资、招商引资、民间投资、银行融资、企业自主筹资的渠道,逐步建立大投入促进工业大发展的良性机制。要鼓励银行对符合国家产业政策、市场前景好的工业项目扩大信贷投放。市县两级政府要组织召开银企洽谈会、项目推介会,推出一批工业项目,争取银行支持;要深入研究、论证和开发一批高质量的重大工业项目,想方设法争取国家和省里更多的资金投入;要强化对中小企业的扶持力度,尽快设立中小企业发展专项资金,市工业技改、高新技术引导等专项资金要增加对中小企业发展的投入;在加快现有市中小企业信用担保中心建设的同时,支持和鼓励市内经济效益好、盈利能力强的大型企业,拿出部分利润组建或入股信用担保公司,为中小企业尤其是为大企业配套的中小企业提供担保服务。三是要着力破解交通、电力紧张难题。要把落实当前应对之策和制定长远发展之举紧密结合起来,抓长远干当前,把影响工业发展的交通、电力等问题解决好。全力支持洛湛铁路永州南段、二广高速邵永段建设,尽快打通几条出省跨市通道,以交通的大建设促进工业的大发展。要加快电源电网建设步伐,当务之急是对目前电力供应不足的地方增加电网投入,增强电力供应能力。 5、加强协调服务,确保今年工业发展目标和任务的完成 。今年以来,全市工业发展继续保持较快增幅,企业效益明显回升。 1 — 4 月,全市完成全部工业总产值 73.63 亿元,同比增长 15.5% ,完成工业增加值 23.07 亿元,同比增长 13.6% ,其中规模工业完成总产值 41.37 亿元,同比增长 19.2% ,完成增加值 13.35 亿元,同比增长 19% 。规模工业产销率为 96.3% ,同比上升 3.6 个百分点。 1 — 3 月,全市规模工业经济效益综合指数为 153.3% ,同比提高 17.5 个百分点。市属、县区工业快速增长, 1 — 4 月,市属工业完成产值 3.2 亿元,同比增长 46.6% ,县区工业完成产值 24.9 亿元,同比增长 64.7% 。纺织、食品、医药、竹木林纸林化、冶炼等行业来势较好, 1 — 4 月同比分别增长 190% 、 140% 、 96% 、 52% 和 48% 。但是,必须看到,工业发展几项主要指标与市委、市政府年初确定的目标差距较大,全部工业总产值、规模工业总产值、规模工业增加值只完成年初计划的 28.3% 、 27.6% 和 29% ,实现时间过半、任务过半,确保全年工业发展计划的完成,任务相当艰巨,各级各部门一定要充分认识当前形势,采取果断措施,抓好工作落实。一是要千方百计保任务完成。按照中央、省、市属企业保计划、县区工业挑重担的要求,市经委要将今年工业发展计划进行调整,分解落实到各个县区、各个企业。各级各部门和各个企业要以全市经济发展大局为重,挖掘工业潜力,培育工业增长点,克服一切困难,确保完成今年工业发展目标任务不动摇。二是要层层落实责任。对事关全局的重大工业项目要建立领导责任制,每一个项目明确一名领导牵头、一个部门负责、一套班子专抓。市经委等部门要筛选一批重点项目,制定切实可行的实施方案。各县区要从实际出发,明确落实责任的具体措施。三是要搞好协调服务。加强对工业经济运行的调度,特别是对重点调度企业生产完成情况要定期调度,逐月通报。加大对重点盈亏大户的扶持,各级各部门要派出“支帮促”工作队,切实解决生产经营中的矛盾和问题。 6 月份以后电力将进入全面紧张期,各地要做好电力入夏迎峰应急预案,合理安排电力,确保工业生产需要;要积极向上争取更多的运力,缓解企业运输压力。四是要加强督促检查。市委、市政府督查室要把今年全市工业发展列入督查的重要内容,对各县区、各个企业计划完成进度、各级领导联系企业情况进行定期督查,每个季度通报一次,以推动各项工作的落实。 同志们,加快推进工业化进程,是创造后发优势、建设速度永州的必然选择,也是全市人民的殷切期盼,任务艰巨,使命光荣。我们一定要坚持以科学发展观为指导,以加快工业发展为核心,加油鼓劲,扎实工作,在推进工业化的历史征程中再上新台阶,谱写新篇章!

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篇13:教师工作发展计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:教师,全文共 1233 字

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一、.指导思想。

我要不断学习先进的教学理论,与时俱进,提高自己的教学能力,在先进理念的引领下,使人文素质教育真正落到实处。并能熟练运用现代教育技术。更好地服务于教育事业;探索教育规律和教育方法,切实减负增效。真正做到学有目的教有计划。

二、自我解读

1、自我加压,继续探究新课程新理念;解放思想,更新了观念,同时积累一定的教育教学经验,能够简单运用现代信息技术,并能为教学服务。

2、参加教师培训学习,努力提高自身的业务水平;

3、关注教育教学网站,提高利用收集和处理信息的能力。

4、多阅读各类书籍,有一定的学习能力。提高口语表达能力。

三、个人专业成长总体目标.

终身乐教勤业,贯彻“以德为首,全面发展”的教育思想,通过不断地学习和实践,掌握教育教学规律,具备较高的师德修养,教育教学能力有一定的提高。成为一名具有较高素质的优秀教师。

四、个人专业成长阶段目标.

1、职业道德目标:提高个人修养素质,以宽广的包容心对待一切事物。遵循教育规律,关爱每一个学生,尽职尽责,搞好本职工作。

2、个人学习目标:通过自学,提高普通话水平,教育理论水平,文化知识水平,课堂教学水平。

3、班级管理目标: 协助班主任做好班级管理的日常工作,加强班级文化建设,开展丰富多彩的课外活动,注重对学生个性培养和品行教育,形成“纪律严明、言行文明、自主求知”的良好班风。使之成为名副其实的优秀班集体。

4、学科教学目标:着力培养学生的学习兴趣和学习习惯,教给他们学习的方法,帮他们解决学习中的困难。不断探究教学规律、方法、技能,不断提高课堂教学效率,提高专业水平和教学能力,逐步形成自己的教学模式和教学风格。

五、具体措施.

1、积极参加学校组织的各类业务学习,提高自身能力。

2、爱岗敬业,努力完成日常教学工作,认真备课,上好每一堂课,时时对自己的教学情况进行反思,积累经验,在日常教学工作中做到善于发现问题并及时解决问题。

3、利用网上资源向全国名师学习,学习他们先进的教育理念和实用的教学经验,通过参加培训、观摩等活动提高教育教学水平。

4、参加校本教研活动,通过听评说课,听讲座等方式,向本地区经验丰富的教师学习。每学期认真打磨一节教研课,通过备课、上课,听评课、写反思,改进教学中的不足,促进教学水平和能力的提高。

5、对所教课程进行深入研究,课前精心准备,灵活驾奴课堂,把握重点,突破难点,把学生始终摆在主体地位,综合利用教学资源,注重情境体验和情感熏陶,充分调动学生学习的主动性和积极性,尽可能让学生体验学习的乐趣。

6、经常反思教育教学过程,总结得失,写好教育教学反思。

7、加强计算机的操作和应用,充分利用网络教育资源和多媒体技术提高教育教学质量。

8、为人师表。重视和关怀每个学生,多鼓励少训诫;处事有民主性,公平而不偏私;言出必行,说到做到。

总之,通过五年的努力奋斗,在前进的道路上会付出很多辛勤的汗水,会走许多的崎岖的弯路,但只要沿着目标前进,我会时刻对照目标,扬长避短,不断进步。使自己能够更上一层楼。

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篇14:2024企业发展演讲稿讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 1258 字

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尊敬的各位领导,同事们:

下午好!

首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。 一天, 父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。 父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在@@的发展中有一份责任,有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。所以,企业的发展和我们息息相关。至于社会效益呢?这个层面就比较广了。比如说:跟人家聊天,人家问:“嗨,哥们,在哪上班呢?”“在@@。”“哇,不错啊,是百强企业。”朋友,你是不是觉得脸上特有光呢?所以,你还说@@的发展和你没有关系吗?

那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实,@@的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。@@为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给@@创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以@@为支点,撬起你我的一片天地吧!

最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢@@的栽培,感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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篇15:智慧党建推进发展

范文类型:党团党建,全文共 1349 字

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近年来,为使党组织标准化规范化建设切实在基层落地生根,山东省乳山市充分调研、试点探索,坚持问题导向,从基层最关心的五个方面入手,探索党组织标准化建设落实体系。

标准化引领。明晰标准、强化引导,解决基层不知道干什么的问题。分领域制定标准。区分农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、非公有制企业、社会组织和学校7个领域的特点,每个领域编印1本《实操手册》和1张图解,绘制流程图、选编典型案例,为支部开展工作提供指导和遵循。分层级明确责任。将党组织标准化建设列入全市党建领导小组工作要点和党的建设制度改革重点,列出各级党组织的任务清单和责任清单,明确各层面干部的责任和要求。分批次搞好培训。依托市委党校和基层党校,开展7期培训班,培训业务骨干3000多人次。同时,通过网络、微信、电视、报刊、公开栏及远程教育集控平台等,以形象直观的形式宣传7个领域的具体标准。

规范化建设。搭建载体、示范引领,解决基层不会干的问题。分主题分阶段推进。围绕班子队伍建设、党内政治生活等8个方面标准化建设内容,每月聚焦1-2个主题,组织基层对标查摆、逐项整改达标。流动现场示范带动。每月根据推进工作重点,选取1-2个成效突出的典型召开现场会,采取实地观摩、座谈交流、领导点评等方式,引导基层看到差距、对标比超。难点任务攻坚突破。结合全市开展“补短板、树标杆”活动,由基层党组织书记领取本单位标准化建设最大短板作为党建突破项目,带头抓基础、求创新,推动难题破解。

项目化推进。系统谋划、刚性推进,解决基层推进工作虚化的问题。差异化申报。由基层党(工)委按照由易到难的原则,制定所辖党支部标准化建设年度推进计划,分批次向市委组织部申报,便于基层统筹安排、集中用力,提高标准化建设质量。立体式督导。采取线上线下结合的方式进行。线上,研发标准化建设信息平台,实时上传、系统分析标准化创建信息及图片,便于上级党组织随时查看调度;线下,坚持“周汇报、月调度、季通报”,督导工作落实。全方位验收。采取党(工)委初步验收、第三方机构实地验收、组织部门抽查复核的方式,保证验收质量。

星级化评定。坚持量化评定、有机融合,解决好标准化建设与评星定级“两张皮”问题。做好内容系统设计。在推行农村评星定级基础上,将经验拓展到机关、国企、学校和“两新”组织,形成差异化的全领域星级化管理。将标准化建设内容纳入星级评定内容,作为得星“必要条件”。强调评审联动推进。将标准化建设与星级管理实行同一台账、同一时间、同一批人员评审,一份结果双方有效,避免基层重复做工、浪费资源。实行结果同步公开。以党(工)委为单位,将所辖支部标准化建设情况与评星结果向所辖单位党员群众公开,接受监督,激励党支部比学赶超、晋位升级。

科学化运用。综合运用、倡树导向,解决干好干坏一个样的问题。强化考核。将标准化建设情况纳入全市岗位目标责任制考核,分值占到5%,结果与单位评先选优、干部提拔使用直接挂钩。选树品牌。筛选一批标准化工作成效较好的单位,组织党务工作者、党代表等评议打分,每个领域评选“规范化建设十佳党组织”,年终予以表彰宣传。持续改进。对列入计划但未通过验收的党组织,强化集中整顿,取消当年评先选优资格,安排党委班子成员及机关干部分包联系、销号整改,树立奖优罚劣的鲜明导向。

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篇16:发展和改革局学习实践科学发展观工作总结_单位工作总结_网

范文类型:工作总结,全文共 2358 字

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发展改革学习实践科学发展观工作总结

自全县开展深入学习实践科学发展观活动以来,县发改局按照县委学习实践活动领导小组的统一部署,在第二指导组的精心指导和大力支持下,精心组织,周密安排,在严格做好学习实践活动3个阶段11个环节规定动作要求的同时,创造性地做好自选动作,较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作任务,基本达到了“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标要求,学习实践活动取得了明显成效。现将学习实践活动工作总结如下:

一、学习实践活动开展情况

(一)领导重视,精心组织,扎实做好学习实践活动第一阶段各项工作。

1.领导率先,行动迅速,积极做好前期准备工作。全县深入学习实践活动科学发展观活动动员大会召开后,立即成立了以局党支部书记、局长为组长,局班子成员、办公室负责人为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组,指定了兼职工作人员,明确了工作职责。随即对活动进行专题研究,结合工作实际,制定了切实可行的实施方案和活动日程安排表,量化、细化学习实践活动的工作内容,明确各阶段要达到的工作目标。并于4月3日召开了全体干部参加的深入学习实践科学发展观活动动员会。学习实践活动开端良好,为整个学习实践活动顺利进行打下了基础。

2.严格学习纪律,活动形式多样,方法灵活务实,确保学习取得实效。一是严格执行学习纪律,确保学习人数一个不缺。二是认真学习规定篇目。学习实践活动采取集中学习和自学相结合、学习教材和专题辅导相结合的方式,将学习活动贯穿于整个学习活动始终。截止目前,共集中学习15次,撰写心得体会30篇,同时,认真做好个人记录学习笔记。三是以讨论促进学习成效提高。分别以全县经济运行情况、重大项目进展情况、项目资金争取情况等为案例,开展专题研讨会。四是进行专题辅导。积极组织全体党员全程参与全县举行的深入学习实践科学发展观宣讲大会。从而切实增强党员贯彻落实科学发展观、走科学发展道路、努力完成科学发展要求的自觉性和坚定性。

3.紧扣发展改革主题,注重调研环节。一是以“体民情、察民意、解民困”为主题多次深入基层开展调查研究。学习实践活动期间,局领导班子成员曾多次带领局党支部全体党员到乐育乡、甲寅乡阿撒村调研,深入了解其经济社会发展中存在的实际问题、群众关注的热点和难点问题等,并提出如何科学发展的指导性意见。同时,为基层搞好新农村建设竭力提供相应的物资及资金扶持。截止目前,帮助乐育、石头寨、大羊街和迤萨等乡镇解决新农村建设水泥95吨,资金15000元。二是开展重点建设项目、重点企业调研,帮助项目建设单位、企业化“危”为“机”。结合全省发改系统开展“发改服务进千家”活动,确定了红枫农业开发公司大型沼气发电项目、污水处理厂、县城区供水管网改扩建工程、县人民医院住院部、县职成校实验楼、南昏河梯级电站、2009年廉租房建设、莲花新区住宅小区建设、海漾野生药材种植有限公司龙胆草种植基地等10个项目为我县“发改服务进千家”活动服务对象,积极深入项目单位、企业进行调研。通过调研,深入了解重点项目进展情况和企业生产经营状况、存在困难、应对金融危机采取的措施和下阶段的工作设想、需要政府协调解决的问题、对政府各部门的意见和建议等,认真做好项目跟踪与落实,全力帮助解决面临的困难和问题,力保重点建设项目顺利推进和重点企业在经济危机中平稳发展。

(二)深入推进第二阶段学习实践活动。

1.建立查找模式,找准存在问题。为了找准班子和班子成员存在的突出问题,积极探索建立查找问题模式,广泛征求意见建议。通过发放征求意见表、召开座谈会、座谈走访“当面问”、总结经验“对比找”、“零距离”接触等方法,向广大党员、干部职工、离退休人员、社会各界征求对局领导班子及班子成员的意见建议,共发放征求意见表115份,收回102份,共征集到意见建议46条,其中,肯定类21条,建议类25 条。通过广泛征求意见和建议,为切实找准领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的突出问题,找准影响和制约发改工作科学发展的关键问题及当前迫切需要解决的问题,研究制定整改措施,为改进工作奠定了良好基础。

2.深刻分析检查,明确整改目标,形成高质量分析检查报告。一是支部召开了全体党员参加的以学习实践科学发展观活动为主题的专题组织生活会,认真开展自查和互查,从执政理念、人生信仰、价值追求的高度进行深入分析,找准存在问题,积极开展批评和自我批评,互相帮助,共同提高,明确努力方向。二是召开了领导班子专题民主生活会。分析找准领导班子和班子成员存在的不足,严肃认真地开展批评与自我批评。通过召开民主生活会,沟通了思想,总结了经验,提高了认识,同时,形成了高质量的分析检查报告,理清了发展思路,明确了努力方向和整改目标。

3. 坚持边学边改,进一步突出实践特色。针对大家反映比较突出的“多为基层群众办实事做好事;多加强项目申报业务知识培训”等建议,局班子高度重视,认真研究,边学边改;及时召开了全县项目编制业务培训会,共计120余人参会。培训会还特别邀请省、州发改委领导进行专题讲座。通过举办业务培训会,为各乡镇、各部门把握国家政策导向,做好发展规划,完善项目前期工作,加强项目储备奠定了坚实的基础,真正使学习实践活动取得实效。

4.认真组织群众评议,自觉接受群众监督。邀请了县人大代表、政协委员、县属相关部门和离退休老干部等30余人参加了分析检查报告评议会,着重围绕局领导班子对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行群众评议,修改完善后的分析检查报告和评议结果已经在一定范围内公开,接受群众监督,确保学习实践活动真正成为群众满意工程。

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篇17:区上半年经济发展情况及下半年重点工作_半年工作总结_网

范文类型:工作总结,全文共 1531 字

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上半年经济发展情况下半年重点工作

今年以来,我区以科学发展观为指导,按照全市“一个中心、两个转型”的总体要求,真抓实干,创新进取,保持了地区经济社会的平稳较快发展态势。

一、上半年主要经济指标完成情况及经济运行分析

(一)主要指标预计完成情况

预计到6月底,地区生产总值完成亿元,完成年度目标亿元的47.57%;其中,第一产业增加值完成亿元,完成年度目标任务亿元的%;第二产业增加值完成亿元,完成年度目标任务亿元的51.12%(工业增加值完成亿元,完成年度目标亿元的51.02%);第三产业增加值完成亿元,完成年度目标亿元的37.04%;固定资产投资预计完成亿元,同比增长39%,完成年初目标任务的35.71%。地区财政总收入完成亿元,完成年度预算亿元的43.58%,同比增长3.65%,从均衡进度看短收1.3亿元。

(二)经济运行过程中呈现的特点

1、工业经济运行良好。1—5月份,全区规模以上工业企业累计实现工业总产值亿元,同比增长47.71%。一是在宜化、君正等重点企业逐步达产达效的带动下,全区规模以上工业企业生产形势向好,电力、化工和冶金产品生产速度相继加快。二是pvc、电石、硅铁、镍铁等产品价格比去年同期有较大增幅,进一步带动了产值增长。三是洗煤、pvc、烧碱、电石等主要产品产量增幅较大,带动了工业产值的增加。

2、工业产业结构逐步优化。1—5月份,全区支柱产业累计实现产值亿元,占规模以上工业产值的91.62%,同比增长47.34%。其中,化学原料及化学制品制造业累计实现产值33.69亿元,总量居四大支柱产业之首,占全区规模以上工业总产值比重由XX年的30.19%上升为35.78%;煤炭开采与洗选业累计实现产值26.80亿元,占全区规模以上工业总产值比重由XX年的40.35%下降为28.46%。

3、城乡居民收入和居民消费水平稳步提高。城乡居民收入逐步提高,带动了社会消费品市场的繁荣。上半年,城镇居民人均可支配收入预计达到10100元,同比增长14.0%;农区居民人均期内现金收入预计达到8800元,同比增长18%;社会消费品零售总额预计完成4亿元,同比增长23%。

(三)经济运行过程中存在的问题

1、企业效益下滑。受国家宏观经济影响,我区工业、城建项目普遍存在融资难问题,加之近期电石、pvc等产品的原材料成本上升,导致部分企业效益下滑,出现开工不足、投入减少等情况。特别是一些传统产业,产值下降程度更加明显。如能源公司今年将减少产量300万吨,缩减产值约100亿元,对当前我区工业经济发展造成严重影响。

2、固定资产投资不足。受建设用地报批、资金筹措、前期手续等因素影响,部分工业重点项目和房地产项目开工不足,影响了投资计划进度。同时,、等大项目投资进度仍在减缓,影响了固定资产完成情况。部分计划年内建成投产的工业重点项目由于建设用地、资金筹措、前期手续等原因,导致项目开工不足,影响了投资计划进度。

3、财政收入任务完成难度较大。上半年,财政总收入8.7亿元,完成年度预算的43.58%。造成财政收入短收的原因主要是:煤炭行业的减产导致税收贡献率下降;延迟抵扣企业进项税过大,生产较好的大型企业仍处于抵税期;续建、新建项目开工不足或建设周期长,不能尽快投产达效;受税制体制及部分欠税企业已经关停等因素影响,欠税不能及时清缴。

4、招商引资难度进一步加大。工业项目方面,由于我区土地整合成本较高,淘汰落后产能工作压力较大,导致部分大项目落地空间不足。同时我区煤、电等传统产业的优势逐步减弱,增加了招商引资的难度。三产项目方面,需要进一步找准招商的突破口,切实引进一批符合地区实际、具有集聚带动作用的项目,培育新的经济增长点。

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篇18:2024年1月村发展党员工作计划范文_党委党支部工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:党工团,职员,全文共 1024 字

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2018年1月发展党员工作计划范文

《中国共产党章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的实际,特制定XX年度发展党员计划。

一、指导思想:

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

二、工作目标:

本年度计划培养入党积极分子1——3名,发展党员2名。

三、发展标准

在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

1、拥护党的方针政策,努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。

5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施:

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

6、教育重点发展对象、入党积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入党积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

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篇19:幼儿教师三年专业发展计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:教师,全文共 2905 字

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一、幼儿发展的现状分析

1、师德建设,培育专业精神

在过去几年中,我园开展了多种卓有成效的活动,如:富有特色的园名师培养、教师的师德演讲,寓教于乐的活动等,实验幼儿园的教师们对教师专业形成了共识——做教师是既平凡又不平凡的,既要耐得住寂寞,又要不甘于寂寞,奉献是教师必备的品质,做教师的自豪是我们努力工作的动力。逐步培育出实验幼儿园特有的专业精神——求真、求实、求创新。

2、有效带教,提升专业能力

在过去几年中,我园围绕如何提高带教的有效性进行了探索,积累了相关的经验。在继承传统的基础上,在关注被带教者专业成长的同时,还关注带教者自身在专业上的发展;带教的形式也比较多,有师徒结对、搭班式带教、市教研员带教、园内名师带教、教师专业发展小组等。这些有效的带教形式都对教师专业能力的提升起到了积极的作用。在这几年中,6位教师在市青年教师课堂评优中获一等奖,2位教师在市技能比赛中分获一、二等奖,近30篇论文在市级以上发表或获奖,30多个课题在市级以上立项并获奖。

(二)发展中存在的不足

1、我园的教师队伍存在比较明显的差异

本园共有一线教师22名,30岁以上教师3人,其余均为30周岁以下。大专学历达到100%,本科毕业及在读占65%,诸暨市及以上名优教师占35%,我园的教师团队虽然一直为大家所羡慕。但毕竟我园建园时间短,特别是近三年引进教师10人,尽管我们主观上在队伍建设方面已经很努力了,但人的培养需要时间。再加上优秀教师作为对照,更增加了教师间的区分度。这些差异有专业能力上的,也有专业精神上的。

2、教学实践经验和科研能力有待于进一步提高

由于队伍的年轻化,致使实践教学经验缺乏、教学研究能力不强等缺点也随之暴露无疑。作为示范性幼儿园,我们能及时地把我园好的做法在市内进行辐射,但理性的思考还不够,没有将一些有效的经验及时物化。因此,作为示范幼儿园,还需要在实践创新的基础上,不断梳理概括成功的做法,形成有效经验,通过多种途径,更广泛地推广成功做法,进一步发挥示范辐射作用,为诸暨教育的优质均衡发展做出自己的努力。

二、未来三年发展的指导思想

1、教师队伍的全面发展:教师是一个不断学习、不断成长的个体,而每一个个体的成长都影响着整个园所的总体发展,如何发挥教师的主动性、能动性,让教师队伍更快更好地成长起来,是一个园所发展的持久任务。本着“建优质师资,促园所发展”的理念,认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,大力加强我园教师的培养工作,全面推进素质教育。

2、教师队伍优质均衡发展:这是针对我园教师队伍的现状而提出的。根据“木桶理论”——水装得多少取决于最短的那根木块,教师队伍的整体素质,取决于每一位教师的发展,这种发展不仅是在原有水平上的提高,而且是在上不封顶的情况下,尽量缩小教师之间的差距,实现我园教师队伍整体素质的提高,平衡发展。

三、未来三年综合发展目标

(一)目标:

建立教职工自主发展的机制,主动提升专业精神,主动提高专业能力,缩小我园教师之间的差距,实现我园教师优质均衡的发展。

(二)具体措施:

1、总结幼儿园优秀教师成长的轨迹,形成教师成长指南。激发教师自主发展的愿望。

2、建立教师自主发展的机制,促进教师的主动发展。

园长和教师一同分析自己在团队发展中的优势与不足,并寻找突破口。教师根据幼儿园的三年发展规划,制定自己的个人三年发展规划,并定期进行自评,对自己的规划进行调整。能根据自己发展的现状,主动提出自己今后的发展方向。

3、通过政治学习、演讲、辩论等途径,提高教师的师德修养。

每年教师节前举行师德演讲,在此过程中,不断对教师的职业达成共识,提升专业精神。说说身边的好教师,谈谈教师应具备的师德修养。围绕“家长心目中的好教师”标准中的两难问题进行辩论,在辩论中学会换位、多角度地思考问题,学习与家长沟通的技巧。通过主题式年终小结会,弘扬幼儿园的主流价值观。

4、通过期间的园本研修,完成市下达的各项师训任务。根据市内师训的要求,制定我园的师训计划,组织好师德修养、现代信息技术培训、依托“基于关键教育事件”的行动研究方式,通过观课、评课、改课等活动,以提高教师的教育教学实践能力。

5、完善园本教研制度。每周一次小教研,两周一次大教研,在聚焦课堂实践研究的基础上,加强理论的学习,不断提高教研的质量。大教研组以问题为中心开展园本教研,根据教师存在的共性问题,有计划有目的地开展专题研究,围绕重点专题研究开展听课、研讨活动。小教研组根据本年龄段的特征,以基本教研组教师的问题,抓好教育理论学习,立足于课堂教学,从备、听、议、思、行这几个方面着手,形成良性循环。认真总结本教研组行之有效的经验,进行交流和推广。将教研与科研进行有机整合,提高教研的科学性、提高科研的实践性。教师每月撰写1——2篇教研后的反思。

5、让新教师和普通教师通过改上“经典”课,来提高自身的实践能力。(从模仿到创新)

6、通过“骨干教师支教”等途径,让教师在不同的岗位上得到锻炼。

7、在尊重、满足教师需求的基础上加强对教师进行管理:园长、助理、教研组长加强对各班的日常巡视,及时了解教师的需求,给予支持性的建议。进一步修改和完善教师的月、年终考核表,把语言文字工作、日常巡视和教师电子档案纳入教师考评中。建立年终考核后的沟通制度。

(三)达成标志:

1、教师有自主发展的意识,有规划自己发展的能力,制定出适合本人的、有针对性的个人三年发展规划。

2、教职工的师德修养有明显提高,能关注全班幼儿的全面和谐发展,得到幼儿和家长的认可,在师德方面无家长投诉。

3、园本研修计划顺利实施,按时间节点完成相关培训。

4、培养市级名教师2—3名,新增学科带头人1—2名。

5、教师在专业精神、专业能力上的差异缩小。承担公开教学任务的面广,教师的个人电子档案的质量提高,教师的课程设计和实施能力不断增强(从考核和督导评估中看)。

6、教师将“以幼儿发展为本”的教育理念通过日常教学转化为有效的教育行为,能为幼儿创设适宜的活动环境。教师观察幼儿和解读幼儿的能力有明显提高,为幼儿建立的成长档案能体现孩子发展个性。

7、教师在教研活动中能围绕专题大胆实践,积极参加讨论,阐述自己的观点,园本教研的参与度高,有效性高。教师设计活动、听课和评课的能力明显提高,初步形成反思自身教学行为的习惯。

四、实现幼儿园发展目标的保障机制

为切实保障幼儿园三年发展目标的实现,幼儿园采取以下措施:

1、组织保障

幼儿园建立以园长为首的教师三年规划实施的领导小组,以支部书记为首的三年规划实施监控小组和三年规划实施评价小组。按照三年规划的自评机制定期对教师的三年发展规划的实施进行自下而上的自评、他评,并针对评定的结果对规划进行调整。

2、制度保障

不断完善三年发展规划园本评价制度,并按制度定期对教师三年发展规划进行实事求是的自评。建立幼儿园顾问团,聘请市教育教学和教育管理方面的专家,对培训教师的工作进行指导和提供决策建议等。

3、经费保障

在今后的三年内,根据规划中的重点发展项目,合理运用教育资金,提高教师培训投入的效益。根据研究型教师的需要添置相应的设施设备。(如教师学习、工作的信息资料库等)

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篇20:党员发展对象学习鉴定

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:党工团,全文共 1131 字

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这次的党员发展对象培训学习,讲座人分别来自中科院、中国人民大学、北京大学等各个单位,水平都非常高。在他们的讲座过程中,我学到了很多以前没有接触到的知识,也理清了一些原来自己对党认识中的误区。他们的精彩讲解,常常赢得阵阵掌声,不仅给我留下了深刻的印象,也使我对党的性质、纲领、任务和宗旨都有了进一步的认识。尤其是对党史和马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的再学习,使我更深刻的了解了中国共产党,使我更深深的感觉到,中国共产党的确是一个伟大、光荣、优秀的党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这是中国共产党章程从党的阶级性和先进性,党的根本宗旨,党的地位和作用等方面对党的性质的概括。从这之中,以及党课上生动的讲解之中,我切实感受到,中国共产党是中国最广大人民根本利益的代表,它始终坚持人民的利益高于一切,它始终把全心全意为人民服务,立党为公,执政为民作为同其他一切剥削阶级政党的根本区别。它始终把人民的利益放在首位,是一个真正为人民利益服务的党。 毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的政治原则和经验总结,实现了马克思主义同中国实际相结合的第一次历史飞跃。而改革开放二十年间,我们党在理论上取得的最大的收获,就是在马克思主义基本原理于中国实际相结合的第二次历史性飞跃中,创立了邓小平理论。之后,xx大修改的党章中又明确提出,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想作为自己的行动指南。这是我们党付出了巨大努力获得的极为珍贵的精神财富,是我们党和人民进行新的历史创造的科学总结,是中华民族振兴发展的强大的精神支柱。

五、对中国国情的进一步认识 中国是一个有着上下五千年历史地国家,是一个人口众多、资源丰富、不断发展着的发展中国家。可以说,从中华人民共和国的建立,到改革开放,到现在的现代化建设,中国每一步的发展,都是与党的领导分不开的。对中国国情的进一步了解,也就是对党领导中国建设的进一步了解。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,没有共产党就没有新中国。中国近一百多年来的历史标明,许多革命先驱,许多政党和政治派别,都没有找到国家振兴和民族解放的出路。夺取政权需要党的领导,社会主义建设同样需要党的领导。高举邓小平理论的伟大旗帜,把我们的事业全面推向21世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导。只有坚持党的领导,才能始终保证社会主义现代化建设的正确方向;只有坚持党的领导,才能保证中国人民生活水平,是适应中国国情的正确选择。

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