支部自查报告及整改措施(通用5篇)

市旅游局机关支部党费收缴自查报告

市旅游局机关支部党费收缴自查报告

市直工委：

根据3月11日通知要求，局总支及时布置机关支部进行党费自查工作。现将自查情况报告如下：

一、机关支部现有正式党员26名。（其中已退休的党员6名）

二、党员每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，并按规定比例交纳党费。（其中要交纳工资收入0.5%的1人，1%的3人，1.5%的9人，2%的13人）

三、党费每季度以现金交款单方式全额上缴市直工委指定的党费专用帐户。（其中2002年4099元，2003年4117元）。

四、全年党费的收缴情况每年12月份以表格形式在公开栏内逐项张榜公示。

三门峡市旅游局总支委员会

二○○四年三月十七日

三严三实支部对照材料

一、严以律己是党员干部的立身之本

“仁之法，在爱人，不在爱我。义之法，在正我，不在正人”，“欲明人者先自明，欲正人者先正己”这是古代先贤对“严以律己”、“以身作则”最朴素的诠释。指出“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。从全面从严治党战略高度阐明了“严以律己”是党员干部的立身之本、是党的执政之基。

二、严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质

严以律己既是对党的事业的高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于广大党员干部的健康成长。要坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观。无论在工作中，还是在生活上，党员干部都要讲纪律、讲规矩、讲原则。常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防线，恪守法律底线。严以律己也是党员干部依法行政的准绳，要作为毕生的座名铭，要以身作则，吃苦以前，享乐在后，甘于奉献，敢于担当、勇于创新，以良好的党风促政风带民风。

三、严以律己是党员干部的“生命线”

常言道“公生明、廉生威”，公与廉正是严以律己的结果，时时心存敬畏，手握戒尺，才能有廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉。要人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在任何情况下都不要见异思迁、见利忘义，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。从大处着眼，从小处入手，细节决定成败，祸患积于忽微，要一辈子“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，以提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准严格要求自己，认真做好每一件小事、管好每一个小节，见微知著，防微杜渐，洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一时之利。

四、严以律己是党员干部的“防火墙”

在县委书记研修班上一针见血地讲到：“各种诱惑，算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，你们往往会成为‘围猎’的对象”。党员干部在工作生活中面临着林林总总的诱惑，“贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔火”。把严以律己当成耳边风，放松自我要求，放纵个人欲望，其结果必然会滑向深渊。因此，党员干部更应把严以律己作为拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”，带头执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，坚决反对“四风”，切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”，时刻保持清醒的头脑，保持高度的自觉性和警惕性，自觉净化自己的朋友圈，时刻警惕糖衣炮弹。在工作和生活中，要讲原则、讲纪律、讲规矩，正确处理好亲情、战友情、同学情、朋友情、老乡情，要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员干部的形象联系起来，做到“吾日三省吾身”，随进随地用焦裕禄、孔繁森、郭明义等党的好干部和先进人物对照检查自己，严格要求自己，守住一个共产党员的底线。

五、严以律己是为官为政之德

清正廉洁是共产党人作风、形象最鲜明的特征，也是羸得天下归心、万民拥护、夺取最终胜利的重要品格。“国之安危，全系官僚之贪廉”，每个党员干部要牢记“清、慎、勤”的古训，要牢记“两个务必”，要牢记党的优良传统，要牢记党的宗旨，牢记入党誓言。强化学习调研，增强道路自信、理论自信、制度自信，拧紧“总开关”。密切联系群众，深入基层一线，把群众满意不满意作为一切工作的出发点和评判标准。加强工程建设市场和招投标管理，营造公开、公平、公正的建设市场环境;规范工程建设管理，杜绝“吃、拿、卡、要”现场，使交通行业成为干事创业的宝地，成为风清气正的高地，成为勤政廉政的净地，做遵纪守法的表率，为党添光，为党旗增色，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗终身。

村党廉洁履支部委员职自查自纠报告范文

我在学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的重要性，在积极参加镇组织的集中学习的基础上，对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》对自己并举行了自查，想将个人自查自纠报告如下：

一是存在面对八条禁令规定，在具体工作中存在瞻前顾后的思想，在工作中习惯性做法多，开拓性做法少，眼前考虑多，长远考虑少，总的看创新工作思维不多。

二是在日常工作中存在重结果、轻作风现象，具体体现在具体工作落实上，与领导之间把落实工作结果看得太重，对完成工作过程较忽视。

下一步努力方向

一是加强学习，提高自身整体素质。把《廉政准则》贯彻落实，提高自身工作水平和质量。

二是敬业廉政，求真务实。认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。

2019年支部书记三严三实对照检查材料

一、“三严三实”方面存在的突出问题

(一)查摆党的群众路线教育实践活动整改措施的落实情况

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛听取群众意见建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，查找了自身差距和在“四风”方面的问题并及时改正，现将整改落实具体情况总结如下：

1、关于形式主义问题方面

在理论学习上，学习文件、学习领导讲话多，联系实际讨论较少，形式仍然比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。

2、关于官僚主义问题方面

深入班级师生次数仍然很少，了解师生中存在的问题并及时解决做的仍然不够

3、关于享乐主义问题

思想上仍然存在“求稳不求进”倾向，满足于一般标准，满足于不出事，不求有功，但求无过。

4、关于奢靡之风的问题

离开办公室时仍然偶尔忘记关灯、忘记关饮水机，还有浪费水电及办公耗材的现象。

5、关于关系群众切身利益问题，联系服务群众“最后一公里”问题

关心学生实际问题不足，在校生中仍然有很多贫困学生的学习和生活问题没有得到解决。

(二)查摆“不严不实”问题

“三严三实”专题教育开展以来，按照学校党委的统一安排，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，结合自身思想和工作实际，全面细致地查摆了自身存在“不严不实”的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源。现对照检查如下：

1.在“修身”方面

⑴理论学习不够主动。

对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，有时开党员会时会存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖学校党委安排的中心组集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是党支部工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。

⑵联系群众不够紧密。

在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己和普通教师和学生接触的比较少，对大家的情况了解很不全面，自己也很少主动和大家电话交流，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好党支部和学生工作，很少与教研室老师坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位。

⑶艰苦奋斗精神懈怠。

有时候思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，整体工作无特色、缺少亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，求稳怕乱，“好人”思想严重。

⑷创先争优动力不足。

自己认为只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。

2.在“用权”方面

思想认识方面还有不足。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲态和懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权力观和价值观的改造缺乏动力。再者，思想根源认为自己谈不上有多大的权力，也没有什么权利，只是为大家服务，对如何严以用权、秉公用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。

3.在“律己”方面

在政治纪律方面，认为听党话，跟党走就是讲政治，在和人闲谈中，对社会上一些消极言论不能完全抵制，有人发表对党不满言论，自己虽然不满，但是为了顾及关系采取了沉默。这种模棱两可的态度与党总支副书记的身份格格不入。

4.在“谋事”方面

在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，比如发新闻、写总结等，会图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

5.在“创业”方面

在创业方面，个人认为自己闯劲儿不足，开发新领域的能动性不够。在工作中，习惯于按部就班，习惯于按学校总体规划来安排自身工作，创新能力不够。有时工作标准不高，缺乏竞争意识，在各系都承办各类艺术月活动时，认为只要学生努力了，取得怎样的名次不那么重要，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。

6.在“做人”方面

在为人处事方面，我缺少加强沟通的有效方法，不能够灵活的带动周围的同志积极的参与到工作中来。本人性格比较中庸，不愿伤害到任何人的自尊心，容易在生活和工作中出现犹豫不决的情况，最后使事情变得复杂。希望我在今后的生活和工作中，能够有主见、果断处理各种事情，多向周围的老师和书中的老师学习、多在工作中历练，提高自身修养弥补性格不足。

二、产生问题的根源分析

1.理想信念有所滑坡。

各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着工作的时间越来越长，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇。

2.宗旨意识有所淡化。

作学生工作，深入教研室了解教师的意见少，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。工作中部门利益、自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，甚至有时只考虑个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。

3.道德修养有所松懈。

对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够。工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏积极性、主动性和创造性。

4.自我要求有所降低。

认为自己工作也十多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。

三、努力方向和改进措施

1.强化理论武装，提高自身素养。

要进一步解放思想，更新观念，不断加强理论学习，认真学习习总书记系列重要讲话精神。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识。

2.加强党性修养，坚定理想信念。

要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。

3.增强宗旨意识，改进工作作风。

时刻保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见。要尽职尽责，积极工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作能力、领导能力和服务水平。

4.规范自身言行，加强道德修养。

要以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚

支部书记三严三实教育自查报告

习总书记提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准，“三严三实”的要求抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。根据师党委安排、要求，以及相关会议精神，结合个人思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析，将自我对照检查情况汇报如下：

一、“三严三实”方面存在的问题

“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我发现自己存在以下问题：

(一)修身不严的问题。主要表现在：一是党的政治理论学习不够系统、深入。平时忙于日常工作，尽管能够积极参加师机关举办的培训、讲座等专题学习，但学习的自觉性不够，未能把党的政治理论学习纳入日常性工作来坚持。二是学习的针对性不足。面对日益多变的社会现象，自己作为做残疾人工作的理事长，没有深入研究社会多样性对残疾人思想教育带来的多元影响，在解决残疾人就业、康复机构设施建设等问题上研究少、办法措施也少。

(二)律己不严的问题。主要表现在：一是遵守党的政治纪律示范带动不够。我自认为是高度重视并能严格贯彻执行的，但对下属的示范带动上做得不够，对身边出现的一些不正之风也未能及时有效的纠正，在树清风、扬正气的主动性上有所欠缺。如在管理下属时，工作要求提得多，政治纪律要求少。二是廉洁自律意识不强。如组织残疾人文艺活动时，为了达到一种热烈的氛围，勤俭节约不够，有摆花现象。在一定程度上，考虑个人的得失多了，考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系少了，距离远了，感情也淡了。就我师残疾人所思所想，凭经验主义，主观臆断，没有深入去了解。

(三)用权不严的问题。主要表现在：一是在政治组织执行不力，抓党建力度措施不够大。平时在工作中对党的政策方针宣传、贯彻落实力度还有待加强，对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。二是管理下属时，工作要求多，政治纪律要求少。由于残联部门人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。

(四)谋事不实的问题。主要表现在：一是工作作风不扎实。工作中有以会议落实会议、以文件落实文件、把发文件视为抓工作、把开会视为落实的现象，有把基层的汇报作为考核评价基层工作的标准现象，有文山会海的倾向。针对残联工作表现出来的形式主义，没有及时纠正。二是基层调研不够深入。工作中存在对群众所思所想了解不够及时、全面的现象，对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

(五)创业不实的问题。主要表现在：一是一是存在精神懈怠的现象。对当前残疾人工作出现的新情况、新问题思考不够，有遇到困难绕着走的现象，遇到比较棘手的事缺乏硬碰的思想。在谋划残疾人工作上依赖师分管领导，推动具体工作有惰性，主动操心少，深入思考问题少，基本上是提一些原则性的要求，具体工作还是要求工作人员去做。二是创新意识不强。开展工作惯性思维多，对残疾人工作创新意识不够，研究工作的主动性欠缺。比如在促进残疾人就业问题上，满足于现状，在继续提高就业率问题上研究的少，还缺乏创新的理念和思路。三是享乐主义思想滋长。在领导岗位上久了，经常与领导干部打交道，与“自己身份相当”的人相交，比吃穿，摆阔气，讲享受。

(六)做人不实的问题。主要表现在：一是安排工作官僚主义。目前残联只有3个编制。近几年，客观上存在各项工作业务量大幅增加的现象，主观上在安排工作的时候，从政治的角度考虑问题多，考虑工作在基层操作性和基层承受能力的少，面对基层残疾人工作者的“抱怨”、“不满”重视不够。二是推动工作主观主义。有时安排工作凭直觉，自我认为从事多年的工作，在基层工作过，对基层很熟悉、很了解，实际上并不是很了解。三是群众观念淡化，公仆意识淡薄。对残疾群众生活中的具体困难，认为应该主要由基层单位来解决，只要求基层单位负责解决，对解决过程和结果没有跟踪，导致残疾群众有怨言。

二、在践行新疆精神和兵团精神、履行兵团职责使命方面及存在的主要问题

一是履行职责使命缺乏大局意识。对兵团重要性、特殊性的认识不全面，没有把兵团的作用放在屯垦戍边的历史中去审视和把握，对组织动员残疾职工群众弘扬兵团精神、参与兵团“三化”建设方面惯性思维多，创新思路少。二是对兵团更好的发挥“三大作用”和正确处理好“三大关系”研究的少。在潜意识中认为“三大作用”和“三大关系”是师党委考虑的问题，个人在结合十三师实际和残疾人工作实际方面思考少。在处理兵地残联关系上，个人态度不够积极，有维持现状的思想。三是在贯彻中央八项规定、兵团党委二十六项规定和十三师实施细则精神，转变作风方面还有不足：对照各项规定，到基层调研时，与普通残疾人的交流不够广泛，了解不够深入，与普通残疾人交友交心少，还存在“官本位”的意识，跟普通残疾人交流时容易站在自己的角度看待问题，换位思考不够。平时与同事谈心不够，未能及时了解他们工作和生活上的实际困难，解决实际问题少。

三、党群众路线教育实践活动后续问题整改情况

自第二批党的群众路线实践教育活动结束以来，第二十七支部仍坚持认真贯彻落实上级文件精神和要求，不断改进工作作风，完善制度建设。

(一)基本情况：“四风”方面存在问题需整改28条，已整改28条，整改率均为100%。需长期坚持的4条。

(二)主要举措：

一是强化学习，完善制度，坚持贯彻群线会议精神。1.开展了内容丰富、形式多样的学习活动。以先进人物为标杆，照镜子，正衣冠，拧紧思想的总开关，将“三严三实”的要求内化于心，外化于行，深化于魂。2.不断完善残联制度，上下联动整改效果显著。自党的群众路线教育实践活动开展结束以后，支部不断相继完善了《师残联学习制度》、《岗位责任制》、《考勤制度》等相关制度。并将群众反映强烈的突出问题、久拖不决的“老问题、难问题”纳入整改范围，上下联动全力解决，防止矛盾积压。

二是明确目标，责任到位。1.继续强化党性修养，抓好理论学习;2.加强落实修改完善和新制度的执行;3.抓好作风建设专项整治和“四风”问题的整改落实。

(三)后续工作成效：教育实践活动整改落实后续工作有序开展，取得了明显成效。经过自查，存在有些措施没有落实到位、一些措施需要长期坚持整改的问题，果断采取有力措施，确实予以纠正解决，确保党的群众路线教育实践活动永远在路上。

四、“不作为乱作为等损害职工群众利益问题”专项整治情况

为深入推进“三严三实”专题教育，进一步改进工作作风、提高工作效能、杜绝违法违纪行为，根据师《关于转发的通知》(师党组发[]31号)文件精神，残联党支部深入开展整治干部职工不作为、乱作为等损害群众利益问题专项行动。

(一)重点整治方向：一是整治不作为问题。重点是对残疾人办事态度冷漠，对上级部署的任务敷衍应付，工作不在状态，有畏难情绪，不敢担当、不敢负责、消极怠工，见难题就推、遇矛盾就躲、上推下卸等行为。二是整治党员干部乱作为问题。重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策，不钻研政策、生搬硬套、断章取义，原则性和灵活性把握不好，违规操作、不讲法规，推诿扯皮、让前来办事的来回跑，以及迟到、早退、空岗、不按规定请销假等问题。三是整治残联工作人员办事不公问题。重点是工作态度粗暴，对群众没有感情、口大气粗、高高在上，对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为残疾人群众服务口惠而实不至，以及落实惠残政策偏亲向友等问题。

(二)主要举措：一是加强学习，提高思想认识。认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等相关规定，学习系列讲话精神和《关于党风廉政建设和反腐败斗争伦书摘编》。学习了兵团、师领导重要讲话精神。二是支部领导干部主动发挥模范带头作用，从自身做起，从身边抓起。三是强化工作纪律，明确岗位职责;四是抓好党风廉政建设，转变工作作风。通过专项整治行动营造风清气正的工作环境，确保残疾人工作者队伍能干事、干成事、不出事，为残疾人事业跨越发展增添不竭的动力。

五、存在问题的原因剖析

总结自身存在的“不严不实”问题，有多方面的根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的，主要有一下几个方面。

(一)理想信念减弱，政治意识、全局意识和责任意识不强。对待残疾人工作，虽然在思想上能做到与党保持高度一致，但是一定程度的缺乏推动残疾人事业发展的政治意识、全局意识和责任意识，在联系新疆、兵团和十三师的实际做残疾人工作方面，认识不够，缺乏推动工作的战略思维和全局眼光，造成了思路不够开阔、考虑问题片面、推动残疾人工作措施办法少的现状。履职能力有差距。残疾人事业是一项充满爱心和责任的事业。我作为残联理事长，深知为党做好新时期的残疾人工作的重要性和职责所在，但本人从事残疾人的工作时间较短，缺乏做残疾人工作的激情、闯劲和韧劲，缺乏推动工作强烈的使命感、高度的责任感和顽强的进取心，工作中常常满足现状，推动工作目标任务措施是明确了，但工作落实力度不够。对新时期残疾人工作存在的问题只是局限在调研、分析上，对解决问题缺乏思路方法。有时有依赖思想，觉得这些是当前残疾人工作存在的共性问题，缺乏创新精神，不能很好的肩负起党赋予的职责。

(二)理论学习不深入，联系实际不足。作为一个党员领导干部，如果不注意经常性的学习理论，不断地改造主观世界，就难免会产生不正确的思想、组织、作风方面的问题。在理论学习问题上，首先是认识不足，没有把政治理论学习放在重要位置，学习的内容上缺乏系统性，往往是围绕残疾人实际工作的需要而学习，有实用主义倾向，没有把学习当做改造主观世界的需要，理论学习没有真正入脑入心。其次是理论联系实际不紧密，不能很好地运用科学理论武装头脑，指导和规范自己的言行和更好的推动残疾人工作，对马克思主义世界观和方法论的理解往往停留在概念上，而不太注意从中掌握正确看待自己、看待别人、看待一切事物的辩证方法，这样表现在工作生活上就是很容易片面化、绝对化，不能遵循客观规律办事。

(三)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的根本路线，师残联的残疾人工作者是师党委专门安排做残疾人群众工作的。个人在“四风”上存在突出问题，主要是思想认识不到位，对“群众路线是我党的生命线”、“党的最大政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众”、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“水能载舟，也能覆舟”理解不够深刻，缺乏全心全意为我师广大残疾人群众服务的意识，没有把残疾人群众的根本利益作为设计、安排工作的出发点和落脚点。在一定程度上，考虑个人的得失多了，考虑残疾人的问题少了。与残疾人联系少了，距离远了，感情也淡了。就我师残疾人所思所想，凭经验主义，主观臆断，没有深入去了解。

(四)党性锻炼不强。强调，坚强的党性是成为高素质领导干部的首要条件。作为和平时期成长起来的干部，艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强，并且觉得残联的岗位没钱没权，对自己廉洁自律教育监督不够。由于从事残疾人工作性质单一，应对复杂局面处理复杂问题的机会较少，自身领导素质具有局限性，发展不够全面。尤其在领导能力方面，科学思维决策、驾驭全局、应变创新能力等方面都需要不断实践提高。

六、努力方向和改进措施

针对上述问题和不足，我将以“三严三实”专题教育为契机，针对“不严不实”方面存在的问题和产生问题的原因，进一步深化认识、改进不足，切实解决存在的问题，努力使自己在作风方面有明显改进。

(一)提高政治理论水平，坚持做到坚定理想信念。今后要合理安排好时间，进一步加强理论学习，学习好马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。注意结合当前国际、国内形势，结合区情、兵团情和师情，分析把握政治发展方向，找准做好残疾人群众工作的路径和方法。积极参与党支部、党小组的各类学习，努力使学习成为经常化的行动，力争做到每年撰写读书笔记、心得体会(民情日记)1万字，撰写论文1篇。同时，进一步提升理论联系实际的能力，切实围绕残疾人所想、所思、所盼做好工作。通过更系统、更深入的学习，进一步提升党性修养，进一步坚定理想信念。

(二)增强大局观念，坚持做到忠实履行职责使命。要认真研究新时期兵团的特殊使命、特殊作用，围绕实现“一个率先，一个力争”的目标，积极组织动员广大残疾人投身兵团“三化”建设，为兵团更好地发挥“三大作用”多做贡献。要带头宣传并践行“兵团精神”，要把“唱响兵团精神”教育实践活动常态化，把弘扬兵团精神教育贯彻于我师残疾人教育工作的全过程。

(三)强化宗旨意识，坚持做到真诚服务我师残疾人群众。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把有效服务我师残疾人作为所有工作的出发点和落脚点。想我师残疾人之所想，急我师残疾人之所急，把组织残疾人、引导残疾人、服务残疾人、维护残疾人合法权益作为衡量工作的根本标准。今后要继续严格执行“三严三实”的要求，每年坚持到基层调研不少于一个月半时间;注重与普通残疾人结交朋友，联系慰问贫困残疾人的生存发展状况，要努力发现团场残联的创新做法和有益经验，帮助基层残联创新思路、解决困难、提升经验。

(四)改进工作作风，坚持做到密切联系贫困残疾人。坚持走到贫困残疾人中去，倾听贫困残疾人的心声。要按照《党章》的规定，经常对照、反复校正自己的言行，模范履行党员义务，自觉地把自己置于党和残疾人群众的监督之下，坐端正党风、政风的表率。坚决按照“三严三实”的要求，时常做到自重、自省、自警、自励。每年主动征求基层残联、残疾人工作者、普通残疾人对个人的意见和建议。

(五)遵守各项制度，坚持做到勤俭廉洁。厉行节俭，严格遵循办公用房、车辆配备使用等有关工作和生活待遇的规定，注重培养健康有益的生活情趣，养成健康向上的生活方式。要清醒的认识自己的职位，谦虚谨慎，戒骄戒躁;要淡化领导意识，强化服务管理意识;要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，严格要求自己，不断提高拒腐防变能力;要严格执行党风廉政建设的各项规章制度，坚持做到不吃请、不请吃;要始终保持清正廉洁的良好形象，努力做好我师残疾人工作。