0篇1：企业文化理念标语口号
寻求创新。
每天进一步，踏上成功路。
态度决定一切，细节决定成败
质量创郊率，效率出效益。
杜绝不良思想，发扬优质精神
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
培育礼仪员工，创造团队精神
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
只有一种失败，那就是半途而废。
追求客户满意，是你我的责任
会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
海纳百川，厚积薄发。
找方法才能成功，找借口只有失败
没有，只有更好
坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
没有，只有更好。
市场是企业的方向，质量是企业的生命。
以人为本，心德为先
坚持诚信，注重业绩，渴望变革
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
海纳百川，厚积薄发
要有好的灌溉，才有好的成果
不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
没有执着力，就没有竞争力
没有只是更好。
坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
小企业做事，大企业做人
资源是会枯竭的，文化是生生不息的
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
没有人会拒绝你的微笑。
篇2：经典企业文化理念标语
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
4.团结一条心，石头变成金。
5.团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
6.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
7.我们的理念是：没有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
10.小企业做事，大企业做人。
11.心态正，事业成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
篇3：建筑企业文化理念标语_企业标语_网
充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢
建筑企业宣传标语口号【推荐】
1.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
2.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
3.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
4.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
5.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
6.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
7.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
8.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
9.从管理中创卓越，在施工中树形象!
10.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11.精品意识在我心中，精品工程在我手中。
12.建中国最好电厂，创世界一流品牌!
13.重回旧战场，再度创辉煌!
14.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18.周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
19.学先进、找差距、抓管理、上水平。
20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
21.树企业形象，创优质工程!
22.快快乐乐上班来，平平安安回家去。
23.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
24.超越自我，敬业创新。
25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
27.质量是企业的生命，安全是职工的生命!
28.人人守规章，个个保平安!
29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
32.安全保证生产，生产必须安全!
33.事故不难防，重在守规章!
34.质量是安全基础，安全为生产前提!
35.抓质量、保平安、促进度、创效益!
36.严格工艺纪律，确保工程优质!
37.劳动创造财富，安全带来幸福!
38.一人把关一处安，众人把关稳如山!
39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
41.不断超越，追求完美。
42.诚信为本，创新为魂。
43.百年大计，质量第一。
44.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
45.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
46.对工程负责，让用户满意!
47.公司是我家，发展靠大家。
48.奋发努力，扎实工作，创精品工程
49.创建精品工程，加速与国际接轨!
50.创建精品工程，回报XX人民!
建筑企业文化理念口号
1、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
2、向质量要市场，向管理要效益。
3、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!
4、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
5、爱企业就是爱自己。
6、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
7、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
8、从源头抓好质量，实现可持续发展。
9、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
10、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
11、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!
12、学先进、找差距、抓管理、上水平。
13、公司是我家，发展靠大家。
14、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
15、成本连着你和我。
16、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
17、百年大计，质量第一。
18、对工程负责，让用户满意!
19、给我一次机遇，还你一个奇迹。
20、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
21、干甲中华工程，创新世纪名牌!
22、事故不难防，重在守规章!
23、安全保证生产，生产必须安全!
24、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)
25、以质量求生存，以信誉促发展。
26、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
27、树立科学发展观，提升公司竞争力。
28、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
29、质量赢得顾客，信誉创造效益。
30、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!
31、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
32、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
33、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
34、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
35、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
36、从管理中创卓越，在施工中树形象!
37、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
38、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
39、诚信为本，创新为魂。
40、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
41、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!
42、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
43、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
44、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!
45、事故不难防，重在守规章。
46、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
47、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不断超越，追求完美。
50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
51、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
52、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
53、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
54、一人把关一处安，众人把关稳如山!
55、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
56、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
57、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
58、质量是安全基础，安全为生产前提!
59、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
60、创建精品工程，回报XX人民!
61、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
62、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
63、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
64、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!
65、人人守规章，个个保平安!
66、建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)
67、劳动创造财富，安全带来幸福!
68、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
69、诚实做人，精心做事。
70、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
71、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!
72、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
73、安全第一，预防为主。
74、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
75、美好家园靠我们共同建造。
76、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
77、推动安全文明建设宣传安全文化知识。
78、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
79、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
80、抓质量、保平安、促进度、创效益!
81、创建精品工程，再展铁军雄风!
82、增强法制观念，确保安全生产。
83、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
84、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
85、隐患险于明火，防范胜于救灾。
86、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
87、创建精品工程，加速与国际接轨!
88、树企业形象，创优质工程!
89、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
90、严格工艺纪律，确保工程优质!
篇4：关于企业文化理念的标语口号50条_企业标语_网
1.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
2.管理的第一个功课,就是先管好自己.
3.小企业做事，大企业做人
4.永远战战兢兢，永远如履薄冰
5.心有多大，舞台就有多大
6.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
7.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
8.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
9.沟通从心开始
10.不学习的人，实际上是在先择落后
11.大事讲原则，小事讲风格
12.以人为本，心德为先
13.海纳百川，厚积薄发
14.没有最好，只有更好
15.要有好的灌溉，才有好的成果
16.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
17.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
18.科技是第一生产力，人才是第一资源
19.塑造人的品质，建立管理根基
20.有一分耕耘，就有一分收获
21.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
22.团结一条心，石头变成金
23.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
24.不要小看自己，人有无限可能
25.因为有我，所以回更好
26.态度决定一切，细节决定成败
27.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
29.强化竞争意识，营造团队精神
30.追求客户满意，是你我的责任
31.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
32.培育礼仪员工，创造团队精神
33.每天进一步，踏上成功路
34.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
35.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
36.没有执着力，就没有竞争力
37.杜绝不良思想，发扬优质精神
38.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
39.找方法才能成功，找借口只有失败
40.行动是成功的开始，等待是失败的源头
41.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
42只有一种失败，那就是半途而废。
43没有人会拒绝你的微笑。
44心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
45会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
46行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
47清清楚楚算帐，明明白白做人。
48以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
49博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商.
50自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
篇5：天津市文化传播有限公司股东协议书
一间公司的法人也是有机会变更，但变更法人可不是一件容易的事情，而是一件非常慎重的事情，因此公司需要变更法人的时候必须要能够开一个决议来通过确定，为你介绍有关股东会变更法人决议范本的内容。
股东会变更法人决议范本
时间：_________________
地点：_________________公司会议室
参加人：_________________全体股东
决议事项：关于任免法人代表的事项
公司第_____次股东会于_____________年_____月__________日，在公司会议室召开。本次会议召开的时间和地点，已于13日以前以电话方式通知了全体股东。代表公司表决权100%的股东参加了会议。
会议由执行董事__________召集主持，经代表公司表决权的100%股东同意，会议审议并通过了以下事项：
1、同意原股东__________将持有_______________有限责任公司的5%股权全额转让给__________;
2、股东变更后，由__________、__________组成新的股东会，各股东出资方式和出资额如下.
3、免去__________的法定代表人、执行董事兼经理职务，选举__________为公司的法定代表人、执行董事兼经理。
以上决议事项，符合法定程序，同意根据决议内容修改公司章程中相关条款。全体股东通过章程修正案。
全体股东签字：_________________
根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：
1、会议基本情况：_________________会议时间、地点、会议性质(定期、临时)
2、会议通知情况及到会股东情况：_________________会议通知时间、方式;到会股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。
3、会议主持情况：_________________首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般情况由董事会召集，董事长主持;董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持(应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委派书)。
4、会议决议情况：_________________股东会由股东按出资比例行使表决权;股东会对修改公司章程、公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。股东会会议的具体表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。
5、签署：_________________有限责任公司股东会决议由股东盖章或签字(自然人股东).
以上便是对公司股东会决议变更法人的范本是怎样的这个问题的回答
篇6：经典企业文化理念标语
1.以科技为动力，以质量求生存。
2.因为自信，所以成功。
3.拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
4.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5.有品质才有市场，有改善才有进步。
6.有一份耕耘，就有一份收获。
7.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
8.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
9.只有一种失败，那就是半途而废。
10.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
11.追求客户满意，是你我的责任。
12.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
13.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
14.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
15.做好品质记录，打好品管基础。
篇7：经典企业文化理念标语大全_企业标语_网
企业的发展离不开所有的支持，那一个企业的文化是怎样的呢，决定着一个企业的未来。下面是小编精心为您整理的“经典企业文化理念标语大全”，仅供参考，希望您喜欢!
经典企业文化理念标语大全
1. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
2. 把握现在就是创造未来。
3. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
4. 摒弃侥幸之念，必取百炼成钢;厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
5. 不为失败找借口，要为成功找方法。
6. 成功不是因为快，而是因为有步骤。
7. 成功是因为态度，失败也是因为态度。
8. 成功者找方法，失败者找借口。
9. 诚信立足，创新致远。
10. 持诚信互利共荣，以厚德载物。
11. 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
12. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
13. 付出一定会有回报。
14. 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
15. 贵在坚持难在坚持成在坚持。
16. 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
17. 天助自助者，你要你就能。
18. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
19. 团队精神，是企业文化的核心。
20. 团结一条心，石头变成金。
21. 团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!
22. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
23. 我们的理念是：没有最好，只有更好。
24. 我自信，我出色：我拼搏，我成功!
25. 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
26. 小企业做事，大企业做人。
27. 心态正，事业成，不成也成。
28. 要想不被淘汰，只有跑在前面。
29. 要有好的灌溉，才有好的成果。
30. 一等二看三落空，一想二干三成功。
31. 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
32. 合格的员工从严格遵守开始。
33. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
34. 灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
35. 技术是基础，管理是动力。
36. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
37. 今天的付出，明天的回报。
38. 今天工作不努力，明天努力找工作。
39. 精神成就事业，态度决定一切。
40. 决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
41. 没有执着力，就没有竞争力。
42. 梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。
43. 每天进一步，踏上成功路。
44. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
45. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
46. 拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
47. 以科技为动力，以质量求生存。
48. 因为自信，所以成功。
49. 拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
50. 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
51. 有品质才有市场，有改善才有进步。
52. 有一份耕耘，就有一份收获。
53. 有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
54. 站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
55. 只有一种失败，那就是半途而废。
56. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
57. 追求客户满意，是你我的责任。
58. 自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
59. 纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
60. 遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
61. 做好品质记录，打好品管基础。
62. 努力就能成功，坚持确保胜利。
63. 努力造就实力，态度决定高度。
64. 培养优质素养，提高团队力量。
65. 培育礼仪员工，创造文明团队。
66. 强化竞争意识，营造团队精神。
67. 勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
68. 让结局不留遗憾，让过程更加完美。
69. 人才就是第一资源。
70. 人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
71. 日事日毕，日清日高。
72. 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
73. 事不三思总有败，人能百忍自无忧。
74. 太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
75. 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
76. 态度决定一切，细节决定成败。
篇8：企业文化理念标语：资源优化，诚信经营_企业标语_网
企业文化理念标语1
1.成功是因为态度，失败也是因为态度。
2.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
3.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
4.沟通从心开始
5.不学习的人，实际上是在先择落后
6.大事讲原则，小事讲风格
7.以人为本，心德为先
8.海纳百川，厚积薄发
9.没有，只有更好
10.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
11.管理的第一个功课，就是先管好自己
12.小企业做事，大企业做人
13.永远战战兢兢，永远如履薄冰
14.心有多大，舞台就有多大
15.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
16.要有好的灌溉，才有好的成果
17.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
19.科技是第一生产力，人才是第一资源
20.塑造人的品质，建立管理根基
21.强化竞争意识，营造团队精神
22.追求客户满意，是你我的责任
23.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
24.培育礼仪员工，创造团队精神
25.每天进一步，踏上成功路
26.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
27.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
28.没有执着力，就没有竞争力
29.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
30.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
31.清清楚楚算帐，明明白白做人。
32.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
33.博:努力拼搏，纳:纳八方资源，特:成为有特色的IC代理商
34.杜绝不良思想，发扬优质精神
35.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
36.找方法才能成功，找借口只有失败
37.行动是成功的开始，等待是失败的源头
38.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
39.只有一种失败，那就是半途而废。
40.没有人会拒绝你的微笑。
41.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
42.有一分耕耘，就有一分收获
43.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
44.团结一条心，石头变成金
45.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
46.不要小看自己，人有无限可能
47.因为有我，所以回更好
48.态度决定一切，细节决定成败
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
50.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
51.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
52.态度决定一切，细节决定成败
53.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
54.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
55.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
企业文化基本理念标语2
晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
结果第一，过程第二，没有结果的行动是的浪费
决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生的成长就是自我征服。
监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
成功理念
人生没有失败，放弃是的失败
会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业
心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”！明白此理，心中就会充满感动和感激！
经营理念
资源优化，诚信经营。
管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
发展理念
以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
用人理念：优秀人才惠，平庸之人最昂贵；
用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
篇9：海纳百川，厚积薄发——企业文化理念标语_企业标语_网
，企业文化理念标语有哪些?一起看看吧
1.成功是因为态度，失败也是因为态度。
2.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
3.坚持诚信，注重业绩，渴望变革
4.沟通从心开始
5.不学习的人，实际上是在先择落后
6.大事讲原则，小事讲风格
7.以人为本，心德为先
8.海纳百川，厚积薄发
9.没有，只有更好
10.诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
11.管理的第一个功课，就是先管好自己
12.小企业做事，大企业做人
13.永远战战兢兢，永远如履薄冰
14.心有多大，舞台就有多大
15.资源是会枯竭的，文化是生生不息的
16.要有好的灌溉，才有好的成果
17.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
19.科技是第一生产力，人才是第一资源
20.塑造人的品质，建立管理根基
21.强化竞争意识，营造团队精神
22.追求客户满意，是你我的责任
23.只有不完美的产品，没有挑剔的客户
24.培育礼仪员工，创造团队精神
25.每天进一步，踏上成功路
26.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
27.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
28.没有执着力，就没有竞争力
29.会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
30.行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
31.清清楚楚算帐，明明白白做人。
32.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
33.博:努力拼搏，纳:纳八方资源，特:成为有特色的IC代理商
34.杜绝不良思想，发扬优质精神
35.会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
36.找方法才能成功，找借口只有失败
37.行动是成功的开始，等待是失败的源头
38.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
39.只有一种失败，那就是半途而废。
40.没有人会拒绝你的微笑。
41.心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
42.有一分耕耘，就有一分收获
43.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
44.团结一条心，石头变成金
45.多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
46.不要小看自己，人有无限可能
47.因为有我，所以回更好
48.态度决定一切，细节决定成败
49.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
50.自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
51.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
52.态度决定一切，细节决定成败
53.以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
54.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
55.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
企业文化基本理念标语
晋升理念
没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人
成本理念
节约一元钱，永远比赚一元钱容易得多，节约也是一种贡献。
结果第一，过程第二，没有结果的行动是的浪费
决策理念
大局为重，和而不同，道在人间，结果导向
执行理念：
没有条件，没有借口，没有不可能
理论依据：
没有条件：满足提条件的人，就会激发一群人要条件的证据，同时打击一群无条件的优秀执行者。
没有借口：先讲原因再讲结果，让他拥有找借口的力量，先讲结果后讲原因，让他没有找借口的底气。
没有不可能：不可能扼杀无数的可能，而不可能都是自我的假想和定义，事实上根本都不存在，人生的成长就是自我征服。
监督理念
监督是一种责任，监督是目标达成的有力保障
作风理念
谦卑、专业、马上行动，坚持再坚持
成功理念
人生没有失败，放弃是的失败
会议理念
管理就是沟通，会议是沟通的一种重要的方式。
授权理念
责任明确，授权适当，授而不弃
氛围理念
健康、快乐、和谐、稳定
理念宣言
实践、实效、实操
敬业、勤业、精业
心态理念
容物、容人、容天下
欣赏、感恩、快乐人
理论依据：
看别人不顺眼，是因为自己修为不够。
人世间，凡是进入我生命视野的人和进入我生活中的事，皆是为我而来，皆有其功能和使命，皆是来度我，只是形式不同而已，与我喜欢与期望无关，了悟此道，可开“心眼”！明白此理，心中就会充满感动和感激！
经营理念
资源优化，诚信经营。
管理理念
对上要服从，对下要服众，可以越级检查，不可以越级指挥，可以越级反映，不可以越级汇报
管理原则：建制度，定标准，简流程，重文化，考绩效
发展理念
以中为用，员工成长则企业强大（理论依据：己欲立而立人，己欲达而达人）
批评理念
接受别人的批评是在无偿的享受对方的思想高度。
批评暂时伤害你的自尊，但会使你的未来更有高贵。
工作理念
如果你有智慧，请你贡献智慧，
如果你没有智慧，就请你贡献汗水，
如果你没有智慧，又不想贡献汗水，就请你离开岗位。
用人理念：优秀人才惠，平庸之人最昂贵；
用人原则：“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则。
人才标准：忠诚敬业，创造价值
成长理念
领导交待一二三，你要做出四五六来，交出超出领导期望的成果，收获进步的精彩。
进步理念
每天进步一点点，环境不是你不进步的理由。
学习理念
创新来源于学习，学习带来新思想，思想带来新决策
学习内容：学会做人（弟子规）、学会做事（论语）、学会管理自己、学会追求知识、学会追求发展
薪资理念
你的价值就在于创造价值，没有创造价值而获得的报酬是耻辱。
篇10：天津市文化传播有限公司股东协议书
甲方：____________________，身份证：___________________
乙方：____________________，身份证：___________________
丙方：____________________，身份证：__________________
第一条 总则
根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国公司法》以及其他有关法律法规，经过甲、乙、丙三方长期友好协商，根据平等互利、相互信任的原则，就共同投资成立_成都引领文化传播有限公司 (以下简称公司)事宜，订立本合同。
第二条 关于公司
公司是依照《中华人民共和国公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲、乙双方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。
1、公司名称为：___________________。
2、公司住所为__________________。
3、公司的法定代表人为：__________________。
4、公司注册资本为人民币拾万元整(RMB100000.00)。
5、各方的出资额和出资方式如下：
甲方：出资额为 45000元(大写：肆万伍千元整)，以现金方式出资，占注册资本的45%; 乙方：出资额为45000元(大写：肆万伍千元整)，以现金方式出资，占注册资本的45%; 丙方： 10000元(大写：壹万元整)以工资及台式电脑抵扣方式出资，占注册资本的10%。
6、公司经营宗旨：甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营公司。
7、公司经营范围：企业文化策划、形象设计、制作、代理发布各类广告;网页制作、企业策划;室内外装饰、设计;文化活动策划;展览展示、商务咨询服务;代办印刷，摄影服务。
第三条 职务和分工
1、本公司不设董事会，设执行董事与监事，任期三年;
2、黄维为公司执行董事兼总经理，负责公司运营与财务管理;
3、徐凯为公司副执行董事兼副总经理，负责公司市场策划，同时协助总经理的经营管理;
4、甲方、乙方委托丙方负责公司的经营管理。
5、公司销售、采购、投资财务等所有工作股东皆有知情权，如提出相关问题，主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见，否则，主要 负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。
第四条 出资人的权利和义务、责任
1、权利
(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让。
(2)出资人共同协商确定公司名称。
(3)出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提诉讼，要求其承担相应法律责任。
(4)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。
(5)法律、行政规及《公司章程》所赋予的其他权利。
2、义务
(1)出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。
(2)出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后，不得抽回出资。
(3)出资人应遵守《公司章程》。
(4)出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。
(5)法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。
第五条 利润分配方式：
1、利润分配：利润和亏损，按各合伙人的投资比例分配和分担。
公司交纳税后的利润，分配顺序：
1、弥补以前季度的亏损;
2、股东分红，制度如下：
按照股份比例分红，每季度提取当季度的税后利润的40%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的40%进行股东分红，盈利的余额部分作为合 作公司的风险公积金和资本公积金，累计额为公司注册资本的50%后，可不再提取。为公司发展，分配比例股东可视具体情况商议调整，原则上不能提高。
第六条 经营
资金的增加：在储备资金不足情况时公司还需要增加经营资金，经全部股东协商同意，各股东应按照各自所占股份比例增加出售，如有股东出现不能够增加出资的情况，能够增加出资资金的一方可 按照其出资的投资额适当增加投资比例。
如需增加其他人入股，需承认本合同并需经全体合伙人同意，同时执行合同规定的相关权利义务。
第七条 退股方式：
1、股东退股时，需有正当理由方可退股，并应该向另一股东提出书面申请，股东应就其退股事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。
每个合作股东的现金总出资额(此协议)是作为该股东退股的唯一结算依据，合作公司应先行将公司总盈利部分的60%按照股份分红比例结算，加上10%的资本公积金，然后再将该股东的现金总出资额退回。30%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。
2、如公司没有盈利，刚根据公司现有总资产按照实际总出资额股份比例的90%退回该撤资股东。
3、退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算。
第八条 公司的解散和清算
1、合作因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合作双方同意终止合伙关系;③合作事业完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合作终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请各合伙人确定的中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，刚按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的 顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合作双方出资多少，先以合作双方共同财产偿还，公司财产不足清偿的部分， 由合作双方按出资比例承担。
第九条 该协议签字即具有法律效应，其他未尽事项参考公司相关制度并协商解决。
第十条 本协议一式四份，自签约方签字盖章之日起生效。合作方各执一份。
甲方(签字)：__________________ 电话：__________________
乙方(签字)：__________________ 电话：__________________
丙方(签字)：__________________ 电话：__________________
协议签订时间： 年 月 日
篇11：天津市文化传播有限公司股东协议书
年 月 日 有限公司股东召开临时股东会，就公司股东 与 ，于 年 月 日签署的《股份代持协议书》，决议如下：
一、对公司股东 拟通过股份代持协议，将其名下 %股权交予 代为持有，股东会予以表示同意，同意办理相关工商变更登记手续，将该 %股份记载于名义股东： 名下。
二、如实际出资人 需要重新收回代持股份的，公司股东会无异议，各股东愿意在 收回上述 %代持股份时放弃优先购买权，并同意办理相关工商变更登记手续。
三、 作为名义股东，在代为行使股东权利时，需遵守《公司法》司法解释(二)的相关规定。
四、公司股东有核查代持人行使股东权利时是否为甲方真实意图。
本次决议无其他内容。
公司股东签字或盖章：
日期：
篇12：企业文化理念标语口号
没有执着力，就没有竞争力。
成功不是因为快，而是因为有步骤。
强化竞争意识，营造团队精神
企业要兴旺，质量是保证。
有理想，用理想去执行一切任务的信念。
管理的第一个功课，就是先管好自己。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
每天进一步，踏上成功路
杜绝不良思想，发扬优质精神。
客户至上。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
不学习的人，实际上是在先择落后
只有不完美的产品，没有挑剔的客户
强化竞争意识，营造团队精神。
心有多大，舞台就有多大
以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功*，就像你有强烈的求生*一样。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
大事讲原则，小事讲风格
成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
行动是成功的开始，等待是失败的源头
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
有一分耕耘，就有一分收获
停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
品质一马当先，业绩遥遥。
行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
篇13：经典企业文化理念标语_企业标语_网
经典企业文化理念标语篇一
1.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
2.把握现在就是创造未来。
3.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
4.摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
5.不为失败找借口，要为成功找方法。
6.成功不是因为快，而是因为有步骤。
7.成功是因为态度，失败也是因为态度。
8.成功者找方法，失败者找借口。
9.诚信立足，创新致远。
10.持诚信互利共荣，以厚德载物。
11.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
12.等待是失败的源头，行动是成功的开始。
13.付出一定会有回报。
14.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
15.贵在坚持难在坚持成在坚持。
16.行动是成功的开始，等待是失败的源头。
经典企业文化理念标语篇二
1.天助自助者，你要你就能。
2.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
3.团队精神，是企业文化的核心。
4.团结一条心，石头变成金。
5.团结一心，其利断金！团结一致，再创佳绩！
6.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
7.我们的理念是：没有，只有更好。
8.我自信，我出色：我拼搏，我成功！
9.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
10.小企业做事，大企业做人。
11.心态正，事业成，不成也成。
12.要想不被淘汰，只有跑在前面。
13.要有好的灌溉，才有好的成果。
14.一等二看三落空，一想二干三成功。
15.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
经典企业文化理念标语篇三
1.合格的员工从严格遵守开始。
2.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
3.灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
4.技术是基础，管理是动力。
5.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
6.今天的付出，明天的回报。
7.今天工作不努力，明天努力找工作。
8.精神成就事业，态度决定一切。
9.决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
10.没有执着力，就没有竞争力。
11.梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。
12.每天进一步，踏上成功路。
13.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
14.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
15.拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
经典企业文化理念标语篇四
1.以科技为动力，以质量求生存。
2.因为自信，所以成功。
3.拥有知识改变命运，拥有理想改变态度。
4.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5.有品质才有市场，有改善才有进步。
6.有一份耕耘，就有一份收获。
7.有志者自有千方百计，无志者只感千难万难。
8.站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
9.只有一种失败，那就是半途而废。
10.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
11.追求客户满意，是你我的责任。
12.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
13.纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
14.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
15.做好品质记录，打好品管基础。
经典企业文化理念标语篇五
1.努力就能成功，坚持确保胜利。
2.努力造就实力，态度决定高度。
3.培养优质素养，提高团队力量。
4.培育礼仪员工，创造文明团队。
5.强化竞争意识，营造团队精神。
6.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
7.让结局不留遗憾，让过程更加完美。
8.人才就是第一资源。
9.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
10.日事日毕，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
13.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
14.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15.态度决定一切，细节决定成败。
篇14：天津市文化传播有限公司股东协议书
依据《中华人民共和国公司法》，并经过各股东慎重研究，一致同意按照现行法律规定出资申请设立一个有限责任公司，现就具体事项制定协议如下，供各方共同信守：
第一条申请设立的有限责任公司名称为“有限公司”(以下简称公司)，并有不同字号的被选名称若干，公司名称以公司登记机关核准的为准。
第二条公司主要经营
第三条公司经营宗旨和目标
第四条公司股东共个，分别为：
甲方：
乙方：
第五条公司注册资金及出资比例，出资方式。
公司注册资金(人民币)：元。
甲方出资万元，占注册资金的%，全部以货币出资。
乙方出资万元，占注册资金的%，全部以货币出资。
股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后，应当向股东签发出资证明书。
第六条各股东须按期足额缴纳各自认缴的出资额。公司名称预先核准登记后，应当在天内到银行开设公司临时账户。股东应当在公司临时账户开设后天内将货币出资足额存入公司临时账户。
第七条股东不按协议缴纳所认缴的出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。违约金的计算方式为：每迟延一日，每日以不足出资额部分的万分之二向守约方支付违约金。
第八条新公司为有限责任公司，股东以其各自的出资额为限对公司承担责任，新公司以其全部资产对新公司的债务承担责任。
第九条股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定为代表或者共同委托的代理人作为申请人，向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。各股东对向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性承担责任。
第十条公司如因股东未能按时缴付出资而未能有效设立，设立过程中产生的费用及其它责任，应由违约方承担。
第十一条任何一方向第三方转让其部分或全部股权时，须经其他股东过半数同意，在同等条件下其他股东有优先购买权。股东在接到转让股权的书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。违反上述规定的，其转让无效。
第十二条股东的权利为：
1、查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;
2、分享公司利润;
3、公司事项的表决权;
第十三条股东的义务为：
1、按期足额缴纳出资;
2、分担公司经营风险及损失;
3、遵守法律、法规和公司章程，依法行使股东权利，不得损害公司或其他股东的合法利益;
第十四条公司的筹备工作由全体股东共同进行，在筹备期间各股东应根据情况合理分工，以保证筹备工作的顺利进行。
第十五条各股东预先交付元作为开办费用，待公司正式成立后作为公司开办费用列入成本核销。开办费用自本协议书签字后交付，由统一管理使用。
第十六条筹备期间的筹备工作由负责安排，各股东应积极予以配合。
第十七条因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时，经全体股东一致同意，可停止申请设立公司，所发生费用由各股东按出资比例分别承担。
第十八条本协议各方一致同意将本合同履行过程中发生的纠纷提交仲裁委员会按照该会现行有效的仲裁规则进行裁决。
第十九条本协议各方未尽事宜双方可以另行约定，本协议所产生的附件与本协议具有同等效力。
第二十条本协议一式份，经全体股东签字后生效，每位股东各执一份，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订时间：年月日
篇15：天津市文化传播有限公司股东协议书
股东：________________ 身份证号：________________ 股东：________________ 身份证号：________________ 股东： ________________身份证号：________________
第一章 总则
为了适应建立现代企业制度的需要，明确公司各股东的合法权益和相互义务，根据《中华人民共和国公司法》及其他法律法规的相关规定，特制定本协议书。 公司名称为：天津派客时代文化传播有限公司 。
公司所在地为：天津市河西区前进道与荔湾路交口化工俱乐部4层
本公司是企业法人，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第二章 宗旨以及经营范围
公司宗旨：充分发挥企业的优势，面向国内外市场，积极开展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。
公司经营范围：
第三章 注册资本、股东出资方式以及比例 公司注册资本为：人民币壹佰万元。
各方一致商定出资比例以及出资方式为：
股东 ，出资方式为人民币 万元;所占比例： 股东 ，出资方式为人民币 万元;所占比例： 股东 ，出资方式为人民币 万元;所占比例：
第四章 股东的权利和义务
全体股东在本协议签字后，必须按协议出资，其入股资产和出资归公司所有。 股东享有如下权利：
(一) 参加股东会并根据其出资份额享有表决权;
(二) 了解公司经营状况和财务状况;
(三) 选举和被选举为董事会成员;
(四) 按照出资比例分取红利;
(五) 公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产;
(六) 有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会会议
决议和财务会计报告;
(七) 其他法律法规规定享有的权利;
股东承担下列义务：
(一) 遵守公司章程、遵纪守法;
(二) 依其认缴的出资额承担公司债务;
(三) 不得任意抽回其投资资金;
(四) 不得从事或实施损害公司利益的任何活动：
(五) 无合法理由不得干预公司正常的经营活动;
(六) 保守公司秘密。
(七) 《公司法》规定的其他义务
第五章 股东转让出资以及股权转让
公司股东在公司登记后，不得抽回投资，但可依法转让出资。
股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资。
股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住所及受让的出资额记载于股东名册，并依法办理工商变更登记或备案手续。
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润
条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会
会议通过决议修改章程使公司存续的。
第六章 财务核算及利润分配
公司的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。
利润分配是指公司在支出各项费用，依法纳税后的纯利润按股东出资比例进行分红，股东的投资逐年以利润分配的方式进行回收，股东不得随意撤回投资。
公司注册成立前各股东所花的开办费用计入股东的出资额，股东足额认缴出资的公司依法注册成立后，各项开支计入公司费用，从公司资金中支出，股东个人不再承担公司支出费用，股东用于公司正常经营所花的实际费用由公司予以报销。 利润分配：会计每年度进行一次，如公司经营亏损，则依法进行亏损弥补。 公司应在会计每年度终了时制作财务会计报告，如有亏损，应作亏损原因的详细书面说明。
财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表：
(一) 资产负债表
(二) 损益表
(三) 财务状况变动表
(四) 现金流量表
(五) 财务状况说明书
(六) 债权债务清单，包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项内容;
(七) 亏损原因说明书。
第七章 解散和清算
公司有下列情形之一的，可以解散：
(一) 营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时
(二) 所有股东协议决定解散
(三) 因公司合并、分立、被收购兼并、分立时解散
(四) 公司被依法宣告破产
(五) 公司被依法吊销营业执照
(六) 由于不可抗力的原因，企业组建后连续数年亏损，无力继续经营时，经全
体股东同意，可宣告公司终止并进行清算。
(七) 其他法定事由。
公司解散时，应根据《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算，清算结束后，清算组应当制作清算报告，报全体股东确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。
第八章 争议解决
股东之间出现争议应该友好协商解决。
因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿公司的实际损失外，守约股东都有权要求其依照本协议的规定将股份转让。
第九章 其他事项
本协议经股东共同协商订立，股东均应在协议上签字或盖章，自协议签订之日 起生效。本协议未规定的事项，适用《公司法》及其他法律法规的相关规定。或可由 订立协议的全体股东协商解决，必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门 备案。按照本协议规定的各项原则所制定的公司章程为本协议的组成部分，全体股东 均应遵守。本协议自签订之日起具备法律效应，一式六份，各股东一份。
股东： 年 月 日
股东： 年 月 日
股东： 年 月 日
篇16：企业文化理念标语口号
1、品质是企业的基石，专业是发展的动力。
2、专业打造卓越，品质铸就价值。
3、群力之举则无不成，群策之力则无不胜。
4、脚踏实地，做实事；真心真意，为客户。
5、专业创新高度，品质谛造辉煌。
6、诚信务实，规范进取，崇尚科技、稳健发展。
7、因为专注，所以专业，实力打造，铸就钻石品质。
8、业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。
9、保持产品稳定性，减低成本，持续创新。
10、保质保量，就是保护企业生存之根。
11、用专业降低成本，用品质回报社会。
12、细节决定成败，心态决定人生。
13、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
14、一流的品质，低廉的价格，高效的性能，完美你的生活。
15、每个细节都精益求精，造就钻石品质。
16、专业造就品质，品质成就价值。
17、引领行业新潮，带给顾客实惠。
18、我们的策略：求质量，我们的方针：重信誉。
19、专业高于行业，品质胜于品牌。
20、手拉手，心连心，创一流产品。
21、专业专心又专注，质优品优价更优。
22、追究卓越品质，打造专业价值。
23、专业铸就品质，创新造就辉煌。
24、尊贵的商业品味，品味生活的优雅。
25、细心、精心、用心，品质永保称心。
26、用效率降低成本，用实惠回报社会。
27、想是空头梦，只有做了才是最实际的。
28、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
29、专业创造价值，品质铸就品牌。
30、规规矩矩办事，兢兢业业奉献。
31、用效率降低成本，用品质回报社会。
32、创新突破留稳定品质，落实管理提高效率。
33、今天比昨天好，明天会比今天更好。
34、品质源于专业，价值来自信念。
35、赋完美于科技，欧美品质中国价。
36、每个企业都有成文的规定，否则只是断线的风筝。
37、奋力开拓，努力超越，追求卓越，永不满足。
38、尊享一流品质，造就非凡性能，享受完美生活。
39、要想成为上帝的首领，先要成为上帝的仆人。
40、品质·源于专业，价值·创造未来。
41、讲究实效，完善管理；提升品质，增创效益。
42、创造高性能产品，铸就辉煌好企业。
43、术业有专攻，精宜求精；制物超所值，唯善唯美。
44、用专业降低成本，用实惠回报社会。
45、实现跨越追求卓越，专业价值完美品质。
46、专业成就价值，惠民展现未来。
47、以人为本，快乐工作，和谐企业。
48、我们用专业的水准，为你打造最优质的服务。
49、品质无以复加，价格无以复减。
50、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证。
篇17：企业文化理念标语：沟通从心开始_企业标语_网
企业文化理念标语：1
寻求创新。
每天进一步，踏上成功路。
态度决定一切，细节决定成败
质量创郊率，效率出效益。
杜绝不良思想，发扬优质精神
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
培育礼仪员工，创造团队精神
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
只有一种失败，那就是半途而废。
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
追求客户满意，是你我的责任
会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
海纳百川，厚积薄发。
找方法才能成功，找借口只有失败
没有，只有更好
坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
没有，只有更好。
市场是企业的方向，质量是企业的生命。
以人为本，心德为先
坚持诚信，注重业绩，渴望变革
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
海纳百川，厚积薄发
要有好的灌溉，才有好的成果
不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
没有执着力，就没有竞争力
没有只是更好。
坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
小企业做事，大企业做人
资源是会枯竭的，文化是生生不息的
自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
没有人会拒绝你的微笑。
企业文化理念标语：2
精益求精，铸造品质的典范。
塑造人的品质，建立管理根基。
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
严师出高徒，精工出细活。
会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
大事讲原则，小事讲风格。
尊重员工个人的信念。
以人为本。
成功是因为态度，失败也是因为态度。
不要小看自己，人有无限可能
小企业做事，大企业做人。
心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
找方法才能成功，找借口只有失败。
科技是第一生产力，人才是第一资源
管理的第一个功课，就是先管好自己
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
行动是成功的开始，等待是失败的源头。
培育礼仪员工，创造团队精神。
清清楚楚算帐，明明白白做人。
我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
永远战战兢兢，永远如履薄冰
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
追求客户满意，是你我的责任。
多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
塑造人的品质，建立管理根基
人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
该说说到，说到做到，做到有效。
创、夺优质，全厂员工齐努力。
团结一条心，石头变成金
因为有我，所以回更好
沟通从心开始
企业文化理念标语：3
没有执着力，就没有竞争力。
成功不是因为快，而是因为有步骤。
强化竞争意识，营造团队精神
企业要兴旺，质量是保证。
有理想，用理想去执行一切任务的信念。
管理的第一个功课，就是先管好自己。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
每天进一步，踏上成功路
杜绝不良思想，发扬优质精神。
客户至上。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
不学习的人，实际上是在先择落后
只有不完美的产品，没有挑剔的客户
强化竞争意识，营造团队精神。
心有多大，舞台就有多大
以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功*，就像你有强烈的求生*一样。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
大事讲原则，小事讲风格
成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
行动是成功的开始，等待是失败的源头
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
有一分耕耘，就有一分收获
停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
品质一马当先，业绩遥遥。
行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
篇18：企业文化理念标语口号精选_企业标语_网
企业文化理念标语口号一
1. 诚信(Integrity)、专业(Professional)、创新(Innovation)
2.管理的第一个功课,就是先管好自己.
3. 小企业做事，大企业做人
4. 永远战战兢兢，永远如履薄冰
5. 心有多大，舞台就有多大
6. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的
7. 专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
8. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革
9. 沟通从心开始
10. 不学习的人，实际上是在先择落后
企业文化理念标语口号精选
11. 大事讲原则，小事讲风格
12. 以人为本，心德为先
13. 海纳百川，厚积薄发
14. 没有最好，只有更好
15. 要有好的灌溉，才有好的成果
16. 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
17. 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
18. 科技是第一生产力，人才是第一资源
19. 塑造人的品质，建立管理根基
20. 有一分耕耘，就有一分收获
21. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌
22. 团结一条心，石头变成金
23. 多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执
24. 不要小看自己，人有无限可能
25. 因为有我，所以回更好
26. 态度决定一切，细节决定成败
27. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持
29. 强化竞争意识，营造团队精神
30. 追求客户满意，是你我的责任
31. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户
32. 培育礼仪员工，创造团队精神
33. 每天进一步，踏上成功路
34. 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
35. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息
36. 没有执着力，就没有竞争力
37. 杜绝不良思想，发扬优质精神
38. 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
39. 找方法才能成功，找借口只有失败
40. 行动是成功的开始，等待是失败的源头
41. 停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
42 只有一种失败，那就是半途而废。
43 没有人会拒绝你的微笑。
44 心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
45 会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
46 行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
47 清清楚楚算帐，明明白白做人。
48 以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
49 博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的IC代理商.
50 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
企业文化理念标语口号二
1. 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
2. 找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
3. 爱企业就是爱自己。
4. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境
5. 诚实做人，精心做事。
6. 增强法制观念，确保安全生产。
7. 隐患险于明火，防范胜于救灾。
8. 树立科学发展观，提升公司竞争力
9. 以质量求生存，以信誉促发展。
10. 安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
11. 产品是企业的形象，质量是企业的信誉
12. 坚持以质取胜，提高竞争实力
13. 文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
14. 推动安全文明建设 宣传安全文化知识
15. 遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
16. 安全第一，预防为主。
17. 从源头抓好质量，实现可持续发展
18. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
19. 事故不难防，重在守规章。
20. 坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。
21. 理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐朽。
22. 坚持团结稳定，齐心协力干事业。
23. 落实安全规章制度，强化安全防范措施。
24. 坚持以质取胜，提高竞争实力
25. 给我一次机遇，还你一个奇迹。
26. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
27. 树立质量法制观念，提高全员质量意识
28. 讲文明从我做起，树新风从现在开始。
29. 我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
30. 在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
勤奋：有一份耕耘，就有一份收获
沟通：挑剔、指责和怨恨，你就生活在地狱里
品格：正直诚信，先求品格，后求卓越
竞争：优胜劣汰，适者生存
乐观：强者面前都是路，弱者面前全是山
坚持：成功不仅需要态度，更需要经验的积累和沉淀
篇19：经典企业文化理念标语
1.努力就能成功，坚持确保胜利。
2.努力造就实力，态度决定高度。
3.培养优质素养，提高团队力量。
4.培育礼仪员工，创造文明团队。
5.强化竞争意识，营造团队精神。
6.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
7.让结局不留遗憾，让过程更加完美。
8.人才就是第一资源。
9.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
10.日事日毕，日清日高。
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
13.太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
14.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
15.态度决定一切，细节决定成败。
篇20：企业文化理念标语口号
精益求精，铸造品质的典范。
塑造人的品质，建立管理根基。
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
严师出高徒，精工出细活。
会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
大事讲原则，小事讲风格。
尊重员工个人的信念。
以人为本。
成功是因为态度，失败也是因为态度。
不要小看自己，人有无限可能
小企业做事，大企业做人。
心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
找方法才能成功，找借口只有失败。
科技是第一生产力，人才是第一资源
管理的第一个功课，就是先管好自己
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
行动是成功的开始，等待是失败的源头。
培育礼仪员工，创造团队精神。
清清楚楚算帐，明明白白做人。
我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
永远战战兢兢，永远如履薄冰
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
追求客户满意，是你我的责任。
多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
塑造人的品质，建立管理根基
人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
该说说到，说到做到，做到有效。
创、夺优质，全厂员工齐努力。
团结一条心，石头变成金
因为有我，所以回更好
沟通从心开始