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课程审议案例分享研讨汇编20篇

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篇1:户外拓展活动分享总结

范文类型:工作总结,全文共 859 字

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进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动,而我也有幸参加了这次活动的策划与组织,在这里做一下总结,为以后活动的开展积累经验。

首先,要想活动开展的顺利,就要有一份好的策划做支柱,下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后,我们六个人开始收集游戏,然后讨论游戏的可行度,初步筛选出十个游戏,交给师兄师姐审核,剔除可行度低的三个游戏,然后我们六个人分成三组,一个小组负责三个游戏,另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成,一天后,把策划书交给师兄师姐修改,这样,一份初步的策划书就出炉了。当然,后来在游戏试玩阶段针对实际情况,我们也对策划进行了数次修改,还加入了三个后备游戏,策划书基本完善。

其次,是游戏试玩阶段。我们共进行了两次游戏试玩,在试玩过程中修改游戏细则及评分标准,同时让大家熟悉游戏,以便在活动中讲解和执行。

然后,是道具准备阶段。我们在这一阶段内完成了场地和借,买道具,并于活动前去实地考察场地,搭建帐篷。

最后,就是最最让人激动的活动开展阶段了。在为时一天的户外拓展培训中,人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力,其中,师兄师姐负责整体调度,六位机动人员则负责游戏的讲解,道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题,除此之外,每个部门都有两位工作人员全程跟踪,进行评判和计分,整个活动在有条不紊中进行。

在活动中,我们发扬了团结互助,分工协作,不怕吃苦,任劳任怨的精神,也加强了部门内部和部门之间的感情交流,活动总体成果斐然,也得到了主席团和其他部门的肯定。当然,美中不足的是,上午的活动由于中间休息时间过久,导致活动延期结束;有部分干事对游戏规则不熟悉,影响游戏质量;道具准备好后保管不善,不能及时拿取。这些都是需要进一步改进的地方,我们也会在以后的活动中多多注意的。

通过这次活动,我学会了如何写策划书,知道了事前准备的重要性,增加了应变能力,使自己得到锻炼和提升,同时,加深了和队友的感情,因此,真心感谢人力资源中心给我这次锻炼机会,谢谢HR!

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篇2:工人党员自我剖析材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 3100 字

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通过民主生活会的大讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、在党性方面存在的一些问题

通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

第一,加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是的不足:

1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中,为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。

3、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

第三,业务钻研不够

工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

第四,坚持学习不够自觉

学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。

第五,开展批评与自我批评不够

在工作中不能经常开展批评与自我批评。

二、产生这些问题的主要原因

通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼

平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。

2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄

全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。

3、是敬业精神不强,满足于完成工作

日常工作中,满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,教学没有新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。

4、是对组织纪律的重要性认识不足

纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对《党章》理解不深,掌握不牢。

5、是对批评与自我批评思想认识不到位

经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。

三、下一步的努力方向

通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。

第一,加强党性修养锻炼

党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的阶级性为基础。我要像所要求的那样,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护学校的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

第二,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨

全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在学校中,我要充分发挥共产党员的先锋模范作用,高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入学生,了解掌握第一手材料,反映学生中存在的问题,提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,我会拿出的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

第三,要勤奋学习,努力提高服务中心工作的能力和水平

当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策,

学习一系列重大决策,努力提高政策理论水平;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美观,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

第四,要具有严明的组织纪律性

党的纪律是全党意志的集中体现,是全体党员必须共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致,坚决维护中央的。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

第五,要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评与自我批评、交心谈心,达到新的团结和统一。

总之,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,不断提高思想觉悟,提高各方面素质,在工作、学习、生活等各方面争当表率,努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,扎扎实实按照以上几个方面的要求,脚踏实地,真抓实干,搞好教育、教学工作,忠实践行“科学发展观”重要思想,以一流的工作业绩和良好的精神状态,以无愧于共产党员的光荣称号。

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篇3:家长课程开课总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:家长,全文共 993 字

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周六下午14:00我们三年级三班根据学校安排按时开展了家长课程学习活动。从本次的学习中可以看出,家长对学习教育孩子的知识是多么的迫切与需要,本次家长课程主要是向家长讲解“帮助孩子在阅读中成长”,为了让我们在以后的工作中做的更好,现将本次活动总结如下:

活动前,我们提前三天向家长下发了温馨提示,让家长调整好时间来参加学习,并告之家长开课的具体时间,学习时带好笔记本、笔、“牵手两代”课本等必备品,老师认真备课、将每一个环节都熟记于心,本着“少讲道理、多讲故事”的原则让家长切实体会到本次学习的重要性。为确保活动顺利进行,精心挑选了课题,制定了详细的授课计划,年级组进行了研讨活动,准备好家长作业、家长签到表,早布置、早安排,从备课到上课到家长作业都做了明确要求,采用多种方式,精心组织课堂。而且对家长作业进行认真批阅。

我们在班级开展课程讲座,以热烈的形式欢迎家长们的到来。在本次家长开课活动中,在讲授理论知识的基础上,选取家长身边的典型案例,进行认真分析,热烈讨论,使家长既学的家庭教育理论知识,又掌握了具体操作方法,解决了家长在培养孩子阅读方面的疑难和困惑。课堂上各位家长认真听讲,认真记笔记,积极配合完成作业。在与家长交流环节中,家长积极与我们交流教子心得及发生的故事。活动后,每位任课老师又和家长讨论了一些关于问题孩子的解决方法,针对班级内的一些问题做了小结,家长们对待家长作业特别认真一个个在积极认真的填写。

我们让家长深刻的感受到孩子给我们的生活带来的快乐,孩子的成长离不开家庭的抚育,父母是孩子最好的伙伴。不要抱怨自己的辛苦,而要用心去发现和享受孩子带来的快乐,爱孩子不只是满足于吃好穿好,当我们的孩子在人生的道路上有小岔口时,我们的家长应该去正确的引导他。记住一句话:在孩子成长的道路上总有更好的方法,只在于您肯不肯去找。

通过本次家长开课活动,让很多家长找到了重回课堂的感觉,提高了家长的自身意识,为以后家庭教育工作打下了良好的基础。

本次发放作业回收率100%,家长们都认真完成了老师布置的家庭作业,从家长的作业中可以看出,家长教育孩子的意识比以前有了很大的提高,对待孩子从强迫到启发、鼓励、到有意识的培养孩子的兴趣,这是一个很大的进步;再就是从家长的用词,语句的通顺也有了很大的提高,虽然还有个别的家长有错别字的现象,我想这样坚持不懈的学习下去,一定会收到了良好的教育效果!

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篇4:教师教学案例总结

范文类型:材料案例,工作总结,适用行业岗位:教师,教研,全文共 954 字

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一、教学工作方面

这一学期我主要担任高一男子武术选项板及高二年女子武术选项班的教学工作。

教学工作中,我精心设计符合学情的教学预案,在教学中根据学生学习的情况,及时反思并调整教学设计。教学过程中注重结合德育教育,严格课堂常规,使学生养成守纪、认真的好习惯。在课堂教学训练时,认真示范、讲解,搞好组织教学,认真纠正学生在学习中的错误动作。在教学中,我始终注重学生的主体性及个体差异,以学生为中心,激发学生的学习兴趣,发挥好教师的主导作用。我按照新课程改革的理念,一直以“健康第一”为指导思想推广快乐体育,积极创新,目的是要改变学生对体育课或体育训练的态度,希望能够限度地兼顾学生的快乐体验和身体锻炼。在上课时,适当加入一些娱乐性的趣味体育活动,用较通俗易懂的语言和好玩有趣的内容,让课堂活跃起来,使学生在活跃轻松学习过程中,同时找到锻炼身体的方法,养成锻炼身体的习惯,形成终生体育的意识。

二、教学教研活动

本学期,我积极参加学校组织的教学教研活动。我不断学习,丝毫不敢松懈,继续学习成为我工作生活中重要的一部分。我在课余时间继续学习体育教学理论,潜心研究教学方法和教学技术,积极向各位老教师虚心求教,吸取前辈的经验完善自己的不足,尽量将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在一年的教学工作中,我的教学方法还不是很成熟,但我已学到了很多并将继续学习。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,今后我将花更多的时间在课堂教学方法、策略的研究上。

三、学校工作方面

我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。

本学期我负责学校国防绿中队的主要工作。国防绿中队是我校一直有些优良传统的优秀队伍。负责中队工作使我感觉责任重大。为了完成好学校交给我的任务,我积极学习管理业务,查阅国防绿中队历史记录,自身训练部队标准队列队形。在一个学期里带领国防绿中队较好的完成了校园日常值班及其他计划任务。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好体育与健康课程的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

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篇5:2024年课程顾问工作总结范例_顾问工作总结_网

范文类型:工作总结,全文共 2282 字

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2017年课程顾问工作总结范例

虽然进入已经十月有余了,但是真正接触校区相关的工作事务却是从去年年底才开始的。短暂的五个月的时间中,我虽然也进行过一些电话咨询和投诉的工作,但是我始终认为自己还是停留在一个不足够专业的位置上。所以对于此次去学习,我既期待又心怀犹豫,一方面因为学习可以提升我的自身能力而开心,一方面又对自己不够自信,怕表现不好会给学校带来负面影响。但事实证明,我把握住这次机会是正确的选择,此次去学习让我的内化素养于外化素养均得到了提高,也让我对课程顾问这个岗位有了更深入的了解。

此次学习的内容我总结了一下,认为主要分为以下几块:1.如何成为一名优秀的课程顾问;2,来电咨询和电话邀约;3.来访咨询;4.如何处理客户投诉;5.攻单技巧。

想要成为一名优秀的课程顾问,首先要具备良好的内化素养,要有正确的价值观、世界观、人生观,要会站在家长的角度上为他思考,要学会让交流成为享受、让执行成为动力、让招生成为爱好,并且在同时具备强烈的成功欲望、对成功的自信和专业技术和流程的认知,因为课程顾问的自信指数影响着家长的信任指数及交费速度。同时,优秀的课程顾问要养成以下几种礼仪习惯:全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的判断并作出回应、灵活的应对以取得家长信赖、准确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。二专业知识是课程顾问不可或缺的职业基本功,也是衡量课程顾问是否合格的主要标准,其中包含了客户信息、课程知识、学校信息等,如果客户信息一次留不全,可以在第一次见到家长时先留下姓名和电话等关键信息,方便日后完善。

关于来电咨询和电话邀约,就我所知,目前各校区的电话主要用于“接”而不是“打”,也就是说来电咨询较多,而邀约较少,基本上都采用短信平台的方式对家长进行邀约,收到收不到并不好进行确认,以后或许可以考虑多进行电话邀约来提升成功率。关于来电咨询,课程顾问需要注意以下几点:1.接听电话最好在3声以内,太快或者太慢都会让家长觉得太突然或者不耐烦;2.保持微笑让客户感觉到友好;3.不要在打电话过程中和旁人说话,否则不礼貌;4.控制好声音和语调,声音友好,语调平静、自信;5.详细记录电话结果;6.要确认家长挂断电话之后再挂电话,挂电话时不要太重。

来校咨询对于攻单成功更具优势,来电咨询和邀约的目标也是要造成来校咨询,所以课程顾问一定要重视来校咨询的家长,从心态到外在到环境都要做好充分的准备。首先,要具备自信的心态,要注意保持微笑,端正站姿与坐姿,以让家长感到职业化、自信与真诚。其次,要保持环境的干净整齐具有条理,要建立舒适和谐的谈话环境,不妨将家长请入座,倒上一杯茶水,让家长感受到亲切,软化家长的心理。来校咨询的家长大多是怀着报名的心态来得,要学会倾听家长的话,了解家长的需求,对症下药。这个时候可以适当地运用反问的技巧,在家长犹豫不决或提出负面问题的时候,反问可以转移话题也可以将难题丢回给家长,让家长觉得专业化,更容易达成攻单。当然,倾听要有耐心,课程顾问需要提升自己捕捉准确信息有用信息的能力。推荐课程时重中之重,这就需要课程顾问具备熟练的专业知识。在这里可以推荐两个小技巧:一是宣传优惠报名活动,二是营造报名名额限制。

客户的投诉是每个企业、学校不得不面对的难题。其根本原因在于出现的问题未被及时察觉或提出的问题未得到及时的解决,而处理好客户投诉能够有效的维护学校品牌形象、挽回客户对学校的信任和及时发现解决问题并留住客户。所以在面对客户投诉时,作为课程顾问要充满自信和热情,而不是畏首畏尾,因为会做出投诉这个举动的家长都是还对学校抱有忠诚度的家长,课程顾问对于这样的家长要积极挽留。处理客户投诉需要遵从五个原则即心理上有准备、情绪上有安抚、场合上有选择、过程中有倾听和记录以及原则上守中性立场,所谓的中性立场指只表明理解,并不判断对错。处理客户的投诉有几个技巧可以分享:从倾听开始、认同客户的感受、关心客户的问题、解决问题。而在解决问题时需要注意以下几点:1.为客户提供选择方案;2.诚实的向客户承诺;3.适当的给客户一些补偿,要注意补偿的原则是“感谢客户对我们提出了宝贵的建议”,而不是“我们为了补偿您而。”,这样就避免了学校的低姿态。

在攻单的技巧方面,有专业人员对我们进行了指导,我们学习了“四人心态”和一些提升成功率的话术。所谓的四人心态是指:用大人心态夸赞客户、用男人心态认同客户、用强者心态去拥抱客户、用商人心态以达到成交为目的去和客户沟通。四人心态的标准化动作即:认同到赞美到转移问题到反问,前两步为处理心情,后两步为处理事情(在面对家长时,每一个课程顾问都要遵循先处理心情,再处理事情的步骤)。在转移问题的时候,专业的课程顾问要做到把问题转移到课程特色上去,少说但是、多说同时。要注意在向家长推荐课程时不要家长问什么就回答什么,也不要下意识、不假思索的回答家长的问题,这样往往容易造成“死穴”,让家长产生不信任的心理,就不容易去解决问题。

课程顾问作为培训学校特有的一种职业,是学校的第一张名片,不但肩负着学校的招生、宣传、财务、前台的日常维护工作,爷是学校文化载体的有效呈现。一个成功的课程顾问应该具备正确的态度、合理的知识构成和纯熟的招生技巧,只有具备了专业技巧和专业招生行为的课程顾问,才是资深完美的课程顾问,而这正是我的发展目标,我相信通过不断的学习我会使自己变得更加充实,我也相信只要开始就永远不晚、只要进步总有空间。如果任何人都喜欢和积极自信拥有良好心态并全力以赴的人在一起,那么我就要成长为那样的人!

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篇6:材料购销合同书

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 572 字

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甲方(主编方):_________________乙方(刊登方):_________________

一、甲方责任:_________________

(1)、根据乙方资料作好版面设计和印刷出版工作。

(2)、在收到乙方一次性付清的入编费后,即开出正式发票并挂号邮寄至乙方。

(3)、手册出版后馈赠样书至乙方,并颁发证书。

二、乙方责任:_________________

(1)、确认入编《建筑师设计选材手册·外墙装饰材料专辑》。

(2)、版面选择标准彩色页________________页;附录页□

入编费用合计:_________________人民币_________________元(大写)

入编费用于___________月___________日汇入甲方指定账户:_________________(注明“选材手册”)

户名:_________________国家建筑材料展贸中心开户银行:_________________工商银行北京百万庄支行帐号:_________________(

3)、提供制作版面的资料。资料真实可靠,符合国家有关的法规。

三、未尽事宜,双方协商解决。

甲方:_________________料展贸中心

乙方:_________________

(公章)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

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篇7:金材料供货合同书

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 611 字

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甲方(需方):

乙方(供方):

根据《中华人民共和国民法典》经甲、乙双方协商,本着诚实信用,互利合作的基础上,就甲方购买乙方产品签订本合同,以便双方共同遵守。

一、标的、型号、单位、数量、单价及金额:由乙方负责供应 公司宁安铁路六标铺架分项目部及芜湖工区部分施工所需二三项材料、五金材料及安全防护用品。所供应材料的规格型号、单位、数量、单价以甲方通知为准。甲方定期结算,以甲方签字确认的材料清单未结算依据。结算清单为本合同的组成部分。

二、质量要求: 依照产品所属的国家标准,保证安全可靠。

三、交货方式、地点及费用:由甲方自提或者乙方送至具体地点,以甲方通知为准。

四、检验标准、方法及期限:乙方产品到达后,甲方在1-3个工作日内根据国家标准对产品的技术指标进行检查验收,如出现质量不符标准的产品,甲方应该在五个工作日内以书面或电话方式通知乙方,要求更换合格的产品。

五、付款方式:转账付款。

六、在甲方未签收合格产品之前,因乙方原因出现的问题或者运输途中发生的意外由乙方负责,并承担耽误甲方正常使用的误工损失。

七、合同争议解决方式:本合同在履行过程中发生争议,由双方本着诚信原则协商解决。如双方协商不成,可依法向甲方法人所在地人民法院起诉。

八、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签字补充协议,补充协议作为本合同附件与本合同具有同等效力。

九、本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。本合同自甲乙双方签字盖单之日起生效。

甲方: 乙方:

年月日

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篇8:材料购销合同范本

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 931 字

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需方: (以下简称甲方)

供方: (以下简称乙方)

经协商,甲乙双方就 工程,甲方购买乙方材料事项达成如下协议:

第一条 材料品名、规格、数量、质量、 价款、厂家:

第二条 到验收合格后付款,运输费由乙方承担。

第三条 验收方法:以甲方定单要求,按国家规范标准验收,理计下差在国标范围内,提供材料质保单和增值税专用发票,对于供方提供的货物,不定期由甲乙双方共同抽检,检验合格,费用由甲方承担,不合格则按下面第六条执行。

第四条 交货日期、交货地点、方式: 年 月 日, 交货地点:甲方 。

第五条 双方的义务:

一、甲方:

1.提前一天向乙方提供所购材料的批次和每批次规格数量清单及要求到货日期;

2.货到后及时组织验收、入库;

3.按照合同约定及时支付货款。

二、乙方:

1.按合同约定及时组织货源;

2.及时送货到甲方指定的地点(若包运输)。

第六条 违约责任:

1.所交货物不符本合同约定时,除甲方另有约定外,乙方应负责包退、包换,由此延误及时交货每逾期一日,乙方应按逾期交货部分价款总值的0.3%向甲方支付违约金,并承担由此原因导致甲方相关工程工期延误而造成的经济损失;

2.乙方未按本合同约定的货物数量交货时,少交的部分,甲方如果需要,应照数补交,甲方如不需要,可以无条件退货;

3. 乙方如因价格问题而擅自延期交货,则每延期交货一天,乙方应向甲方支付延期交货部分价款0.3%的违约金;

4.甲方不能按合同约定的时间及时付款的,应向乙方支付逾期支付总价款0.3%的违约金。

第七条 材料价格如需调整,必须经双方协商同意,并作出书面补充协议。

第八条 为了便于甲方实时掌握合同履行情况,乙方须每月28日前将供货、收款、欠款等情况以传真形式送至甲方,公司传真号码为0571-63819376。

第九条 本合同在执行中如发生争议或纠纷,双方应协商解决,协商不成,向临安人民法院诉讼解决。

第十条 本合同共一式 四 份,由甲、乙双方各执 二 份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇9:材料采购工作总结

范文类型:材料案例,工作总结,适用行业岗位:采购,全文共 2421 字

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一、工程概况:

结合学校建设的实际情况,确定建设长113米、宽3.5米、厚0.18米的水泥路。工程造价2.76万元。

二、施工总布置、总进度和完成主要工程量:

1、施工组织机构为了抓好该项工程的施工工作,公司精选了施工过类似工程,经验丰富,善管理,责任心强的管理技术人员组建成施工项目经理部。项目经理部实行项目经理负责制,对施工项目统一管理,在质量、进度方面统一监控,社会关系统一协调,后勤供应统一保障。在保证工程质量和进度的前提下,充分体现公司效益,力争质、效双赢。

项目经理部组成人员如下:

各机构职能如下:

安全生产及质检试验组:负责工程各项技术指标以及整个工程项目的质量监督检查和负责整个工程现场安全检查工作。

工程技术组:负责整个工程技术工作。

财务核算组:负责财务管理,保证工程所需资金;负责本工程的成本核算、经济分析和工程结算。

后勤物资组:负责施工现场材料采购供应和施工人员生活服务工作。

2、施工总平面布置

1)施工平面布置遵循因地制宜、因材制宜、有利生产、方便生活、易于管理、安全可行、经济合理的原则。

2)施工平面布置宜根据施工需要随施工进度分步形成,满足各段落施工需要,前后衔接。

3)施工平面布置应紧凑合理,节约用地、尽量少占耕地。

3、施工总进度

施工总进度为20xx年8月22日开始—20xx年8月28日,历时6天。

4、完成主要工程量

1)路基整理800平方米

2)打水泥路面395.5平方米

三、文明施工与安全生产

为了保证工程在安全文明环境中施工,项目部制定了严明的组织纪律和各项规章制度,经常性地召开教育活动,整个工期没有发生任何治安事件和大小伤亡事故。

1、文明施工

各施工项目平面布置合理,施工现场整洁有序,物料堆放整齐,安全标志明显,劳动纪律严明。

施工作业规范化、标准化、制度化,凡事均有章可循,有人负责,有人监督,有据可查。

施工环境较好,道路平整畅通,行车时尘土飞扬情况得到控制,作业时水泥粉尘机械噪声都控制在最低限度之内。

2、安全生产

健全安全生产监督网络,按项目部、工程组、班组三级设立安全员,由项目经理、技术质量安全负责人组成安全文明施工领导小组,项目经理为第一负责人。

组织进场人员认真学习建筑法及关于建筑施工安全管理有关法律法规,进行安全生产教育,搞好岗前技术培训。

施工前进行安全技术交底,特种作业人员持证上岗,从事危险作业职工办理意外伤害保险。

施工过程中落实安全措施计划,配备必要的安全保护及安全措施,严格按照操作规范施工,坚决杜绝违章作业 。)安全人员经常到现场做安全检查。

四、主要施工方法

开工后项目全体技术人员、专职质检人员、专职试验员、各班组长,熟悉图纸、编制施工组织设计和施工总进度计划并进行技术交底。

根据图纸和发包人或监理工程师提供的设计基本资料和测量标志,进行现场引测高程,建立施工控制网,对临时工程布置范围样线实行同精度控制,确保临时工程布置方便施工,不影响主体工程施工,确保主体工程的测量、放线精度。

1、土方工程

本工程土方工程以机械施工为主,1m3液压反铲挖掘机挖土,清理场地、平土,碾压机碾压实,人工铲坡垫平。

2、砼工程

砼工程主要用于路面。

(1)模板

模板的制作与安装应满足施工图纸要求的建筑物结构外形,模板结构应有足够的强度、刚度和密封性。

(2)材料

1)水泥

水泥应符合国家和行业的现行标准,每批均要附有出厂合格证,并按规定取样进行质量检验。袋装水泥不得超过3个月,散装水泥不得超过6个月。

2) 骨料

骨料应符合规范规定,级配由试验确定并经监理人同意。所有运至施工现场的骨料按品种、产地不同分类堆放,每500m3检验一次,自检合格,经监理人抽检合格并签字确认后在使用。

3) 配合比、取样试验

各种不同类型结构物的砼配合比通过试验选定,其试验方法应按sd105-82有关规定执行,并在实验前3天报告监理人审批。施工中若要改变,须重新得到监理人批准。在砼浇注过程中,在出口机器和浇注现场进行砼取样试验。

4) 普通砼

砼浇注前要清除基面上的杂物、泥土及松动岩石均冲洗干净并排干积水,通知监理人检验合格后再进行浇注,浇注中合同监理工程师对砼工程建筑物测量放样成果进行检查验收。注意按施工图纸所示预埋各种埋设件。浇注后,覆盖麻袋、掂编织袋进行洒不养护。

五、工程施工质量保证措施

1、对入场的管理和技术人员进行上岗前的培训,认真贯彻“质量求生存”的方针,组织技术人员认真研究招标文件、工程设计及有关技术规范、规程、标准。

2、项目部质量负责人及时组织有关人员认真编制质量控制计划及施工作业指导书,报送监理工程师审批。

3、配合并服从监理工程师的监理和指导,严格遵守监理工程师下达的工程监理指令。

4、严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。

5、项目部在每道工序施作前进行工序质量控制点的分析,向工长、施工队队长或班组长进行工序质量控制点的技术交底。由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底。

6、认真执行“三检”制度。即班组初检、施工队复检、项目部终检。项目部设立质检机构和专职质检员,层层把关,严格执行质量一票否决权。

7、施工现场质量检查员参加施工全过程,工程重要部位采取跟班生产随时检查。按照监理工程师的要求,及时办理质量签证手续。

8、严格把好建筑材料质量关。对原材料进行入场检验,成品及半成品必须具备“三证”,建立建筑材料准许入场制度和使用签 证手续及跟踪施工记录。

9、施工现场设置试验检测设备,配备一定数量的试验人员(专职质检员)和相应的试验仪器。试验人员持证上岗,遵守职业道德,严格执行试验规程。

10、在施工中坚持“谁施工,谁负责”的原则,实行挂牌操作制度,做好施工记录,实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度。

11、施工资料按监理工程师要求严格执行,资料整理按国家和交通部的有关规定进行。

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篇10:蓄发光材料买卖合同

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 509 字

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供方:______________合同编号:_________________

需方:______________

签订地点:_________________

签订时间:________________

一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量_____________(上述内容可以按国家工商行政管理局制定的示范文本的表格填写,也可以直接用文字表述)_____________

二、质量要求、技术标准、供方对质量负责的条件和期限_____________

三、交(提)货的方式_____________

四、运输方式及到达地(港)费用的负担_____________

五、合理损耗及其计算方法_____________

六、包装标准、包装物的供应和回收_____________

七、验收标准、方法及提出异议的期限_____________

八、随机备品、配件工具数量及供应方法_____________

九、结算方式及期限_____________

十、担保_____________

十一、违约责任_____________

十二、解决合同纠纷的方式_____________

十三、其他约定的事项_____________

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篇11:2024材料采购员工作总结

范文类型:材料案例,工作总结,适用行业岗位:采购,职员,全文共 2912 字

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20年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。

20年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,

20年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:

一、组织实施“阳光采购策略”

公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。

20年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相

关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。

1、完善制度,职责明确,按章办事。

20年通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

2、公开公正透明,实现公开招标。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

3、采购效益全线凸现。

实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格比便宜了,西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。

4、监督机制基本形成。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

20年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。

要求各长期合作供应商在原、的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大 限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调

20年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。

同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。

因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,

比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。

四、步加强对材料、设备价格信息的管理

20年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

20年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。

六、年将具体从以下几方面予以改进

1、公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程(10个)

房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。

抓住公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。

2、制定采购预算与估计成本。

制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

3、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。

这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。根据我们的规模,供应商的数量以

4、建立重要货物供应商信息的数据库。

以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

5、建立同一类货物的价格目录。

以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

6、采购员根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。

在20年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更层楼贡献出自己的力量。

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篇12:材料供货合同书

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 563 字

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甲方:

乙方:

因甲方工程需要,由乙方供给沙石材料,甲、乙双方本着自愿及平等互利的原则,根据《中华人民共和国民法典》和相关法律规定,经过充分协商,达成如下协议:

一、货物数量及价款

材料名称单位数量单价金额

合计人民币金额(大写):¥:元

二、货物质量

乙方供给甲方的沙石材料,材料质量需按建筑材料质量标准执行,以现场所进的材料进行检验,抽验不合格的产品甲方有权拒绝使用。

三、交货方式

1、乙方对其供应的建材应由汽车运输至甲方指定的施工地点,费用由乙方自行承担。

2、乙方应及时供货以保障甲方的正常施工,如有交货延误,应承当由此给甲方带来的一切损失。

3、甲方验收货物后,应向乙方开具收料单。

4、乙方根据甲方的需求可直接供应甲方下属的各项目部。

四、货款支付

1、货款支付方式为人民币结算。

2、自甲方接到货物并验收合格后,一个月内乙方根据当月实际供料的数量,凭甲方所出具的收料单结算。

五、违约责任

乙方对于其提供货物的质量、数量以及交货时间和交货地点等必须符合甲方的施工要求,否则由此带来的损失乙方承担。

六、争议的解决方式

本协议在履行过程中如发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

八、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效

九、本协议一式两份,双方当事人各执一份。

甲方(签章):乙方(签章):

年月日年月日

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篇13:大学语文课程总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:大学,全文共 2954 字

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有人说:‘语文是一国文化的代表,包括语言和文学艺术,以及丰富的文化知识。提高读、写、听、说能力是语文学习的基本任务。同时,学习语文还有着接受优秀文化、陶冶情操、美化生活和开阔视野、提升审美鉴赏力的作用,语文学习对人的创造精神和创新思维有着其它学科不能取代的潜移默化的作用。语文素质是大学生最重要的人文素质。’孔子曰∶‚名不正,则言不顺。‛ “丢失母语,就是丢失民族文杨叔子先生说得好:化,就是丢失民族灵魂;没有自己文化的民族是个实质上不存在的民族。”著名数学家杨乐说:‚在某种意义上讲,大学的基础课比专业课更重要些。基础决定素质和发展。‛北大校长、中国科学院院士陈佳洱说:‚我一向认为老师带学生最重要的不是要给他职业的培训,而是为了教会他怎样去做人,使之具有全面发展的素质。‛美国著名心理学家葛敦纳认为人的智慧能力是由以下七个方面构成:语文能力、数理能力、空间能力、音乐能力、运动能力、社交能力和自知能力。他认为这七个方面综合起来才能构成真正的智慧。显而易见其中多种能力与人文修养有关,而其中最重要、放在首位的即是语文能力。

我以为,学习大学语文,首先是为了培养我们对美的感受力,陶冶我们的性情,提高我们的文学艺术修养。而文学艺术在激发人的精神的丰富性、保存和发展人对世界的多样性想象方面,是其他东西不可替代的。在这个消费主义和功利主义喧嚣尘上的时代,人们的生活与心灵越来越粗糙化和粗鄙化,而文学艺术可以润泽我们的灵魂。大学语文就是一门带领大家赏析文学经典的课程,在赏析的过程中,我们可以陶冶情趣,提升境界,彻悟生命。同时,语文是一切学科的基础,无论想成为什么专业的人才,必须先学好语文;语文不仅是生命的工具,而且是提高人的气质修养和道德情操的重要途径;

大学语文启发的正是这样一种发散思维,多角度,多立场地看问题。以前,虽然学了那么多年语文,但从未这样深入的分析,体会鬼文学这种立体的美感。应试教育束缚了我们斯文的翅膀,而在大学里,我们幸好有找到了那些遗失的美好。

在这里,我们可以瞻仰到壮观的人格之美:屈原的独立不迁、陶潜的冲虚高远、李白的豪迈飘逸、杜甫的忧情热肠;还有僵卧孤村犹思报国的陆放翁,栏杆拍遍泪洒衣襟的辛弃疾,拼将热血力挽乾坤的秋瑾……真是言为心声,文如其人哪,滚烫的诗篇正是他们人格的显现。这人格的圣光会照亮我们,使我们摒弃为—己私利而营营苟苟的庸碌生活,在大至人生的进退取与,小到日常的饮食起居中,健全自己的人格,并努力使之臻于完美。同时人格会告诉我们:这多姿多彩的大自然是人类赖以生存的家园,只有爱它、欣赏它,才不会推残和掠夺它。而与之相协调,相沟通,才算得上是一个有艺术品味和生活情趣的人。

在这里,我们可以看到慷慨悲壮的“建安风骨”、生气盎然的“盛唐气象”,还可以遇到命运坎坷却终身歌唱土地与太阳的艾青,以及乡愁浓郁而坚守中国文化传统的余光中……坚强乐观是整个中国文学的基调,虽然有些作家个人面临黑暗世事,个人命运多舛,但他们并不悲观颓唐,“入世”则建功立业,“出世”则拥抱自然。戴望舒的《雨巷》在低沉而优美的调子里,借助古典诗词的意境‚丁香空结雨中愁‛幻化出一个丁香姑娘,作者希望逢着一个结着愁怨的东西,她是愁怨的化身,是哀愁,是一个象征意象。

在这里,我们可以还受到优雅品味的陶冶。

品味是一种艺术修养,也是一种人生修养。艺术品味高的人用“诗眼”观察生活,用“诗心”体味生活,待人率真,处世朴拙。这在人心被铜臭所浸染、社会被假货充斥之时,不啻是一剂自救的良方。要自救还可以投身到大自然的怀抱中去净化灵魂。许多文学作品能够引导人们欣赏和热爱大自然:例如 “海上明月共潮生”的壮阔、“平沙茫茫黄入天”的苍茫,“玉鉴琼田三万顷”的澄澈,“波心荡、冷月无声”的凄清,等等。张若虚的《春江花月夜》中,作者紧扣‚春江花月夜‛的题目挥毫泼墨,以月为中心来统摄广阔的自然景物,使得所描绘景物在时空上无限扩展‚春江潮水连海平,海上明月共潮生。滟滟随波千万里,何处春江无月明。‛‚江畔无人初见远,江月何年初照人?人生代代无穷已,江月年年只相似。‛春夜的温馨宁静,春江的浩瀚,春花的光鲜艳丽,全都在明月的笼罩下透漏出飘渺朦胧的韵味。在这样美妙的环境中,诗人感到身心都融入了宇宙自然,体验着永恒和无限。

在这里,文学作品里还常常描写一些日常生活图景,有的充满生活智慧,有的蕴含人生哲理,而有些只是带有某种生活趣味,淡淡的,却隽永,如、“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头” “面朝大海,春暖花开”等等。吟诵这类诗作,人就不会情趣枯竭,同时能将对偏于实用的真与善的追求转化为美感活动,将求知的艰辛过程赋予艺术趣味,一首《蒹葭》,‚所谓伊人,在水一方。溯洄从之,道阻且长;溯游从之,宛在水中央。蒹葭萋萋,白露未晞。所谓伊人……‛追寻的恍惚迷离,诗意的朦胧唯美,仿佛是棉纱线的神秘女郎,仿佛是蒙娜丽莎的微笑……每个人读后都各自诠释着心中的向往。在年少轻狂的青年人眼里,‚伊人‛是心中美好的恋人;在求贤若渴的政客眼里,‚伊人‛是宝贵的助手,遥远而美丽。如白居易的《长恨歌》表现唐玄宗和杨贵妃的悲情故事,在唐玄宗思念杨这种适于抒情的地方,用了‚夕殿萤飞思悄然,孤灯挑尽未成眠。迟迟暮鼓初长夜,耿耿星河欲曙天。‛来表述。

在这里,想在短短的大学语文课内就达到培养美感、陶冶情趣的目的,是不现实的。从《诗经》到汉乐府,从唐诗宋词到明清小说,从中国古典到外国经典,语文承载的不仅仅是人类智慧和劳动的结晶,更传承着中华厚重的文化和经久不衰的思想之光。我惊叹于先哲们睿智的头脑,被无数文人墨客恨意的才气说震撼,更沉醉于流传万世而不灭的经典之中。我赞叹,中华文化源远流长;我钦佩,华夏儿女才智惊人;我迷醉,千古美文精妙绝伦。然而,这就如同培育花木,只要在它们的根部培上了肥沃的泥土,它们就能渐渐地从中汲取养份,抵抗病虫害,蓬勃生长。古今中外的文学经典就如广袤丰腴的土,为一代又一代青年的成长提供了丰厚的养料。 从语文能力来看。一个人是否有智慧主要体现在思维上,而思维是‚指运用语言来表达观念到形成新的构成的过程。‛神经生理学家、科学院院士杨雄里说:‚在我看来,科学上的造诣和语言文字功底有某种必然的联系,因为科学研究需要严密的逻辑思维,而思维是通过语言文字来进行的。语言文字修养的高低,直接影响到人的思维能力强弱;文学修养又能影响到人的语言表达能力。科研成果需要运用准确生动的语言表达出来,一个连语言都不能很好运用的人是决难写好科学论文的。‛ 哈佛大学前任校长查尔斯〃艾略特说:‚我认为有教养的青年男女唯一应该具有的必备素养,就是精确而优雅的使用本国的语言‛。著名科学家苏步青先生说∶‚数学是理工的基础,语文是基础的基础。‛语文课在学生知识结构中起着基础平台的作用。另一位著名数学家徐利治教授也说过:‚语文可以分为语言和文学两方面,语言素质好,就具有较高的口语和书面语言表达能力;文学素质好,就具有较高的美的理解力、欣赏力和创造力。‛名家之论足以说明语文能力对人才创新智慧的巨大意义。

当我们目睹金钱腐蚀权力,物欲吞没崇高而感到万分困惑时,当我们面对无情的生存竞争,“读书只为稻粱谋”时,让大学语文课带我们走进文学天地,去与人类最优秀的心灵对话。

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篇14:教师课程教学总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:教师,教研,全文共 1342 字

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《循环小数》这部分内容较多,要学习循环小数、循环节、循环小数的读法和写法和循环小数取近似值。概念多,又抽象,学生难以理解。我先是通过生活中的例子,引出循环的概念,接着为了激发学生的学习兴趣,让学生通过小组比赛先做除法,通过实际计算,发现这些除法无论除到小数点后面多少位,都除不尽,理解循环小数的意义,掌握循环小数的计算方法,并能熟练地进行计算;再营造民主和谐的课堂气氛,引导学生提出问题,让学生观察它们的商有什么特点,并想一想这是为什么,让学生在自主探究中,观察、分析、理解、概括,形成自己的独立观点,培养他们不断反思的习惯,在协作小组集体探究活动,体验喜悦感、成就感、感受与他人协作、交流的乐趣,体现新课标的理念。

我已经听过了陈红老师的这节课,从她的课中我注意到了她对学生的自学能力和对学生准确表达习惯的培养。所以在课中我非常注意创设一个轻松活跃的课堂气氛,注重学生的情感与态度;还非常注意学生自主探究和合作交流能力的培养;课上为学生提供广阔的思维空间,尽可能的释放每个学生的潜能和才华,让人人体验成功的快乐。课上学生主动探索的氛围较浓,学生自主的时间和空间也多。为了分散难点,本节课采用边学边练,学练结合的方法进行学习,让学生在不断尝试到成功体验的同时,又不断接受挑战,这些教学措施都能有效调动学生学习的积极性,使学生在浓厚的学习兴趣中主动学习并掌握本节课的教学内容。

受陈红老师课的启发,在这节课中注意培养学生们专心听讲习惯的培养。采用多种多样的教学方法用生动形象的语言,形象化的直观教学来吸引学生的注意。并且,把数学知识融入生活,让学生更有兴趣,更易理解和掌握。比如在引入的时候,我通过图形的循环引入到从生活中的循环现象,引起学生的注意,激起学生的兴趣。然后逐步过渡到计算中的循环小数。我从学生的实际出发,抓住学生学习中的难点,深入浅出,使学生都能听得懂。对教师讲的主要部分关键问题一定要提醒学生,引起他们的注意力,使学生自觉不自觉地养成注意听课的习惯。另外,我在讲解的时候,注意到时间一定不能过长,因为小学生的注意力不持久,讲多了教师辛苦不说,学生也养成了听讲习惯差不动脑筋的坏习惯。此外,我讲课时还注意察看学生听课的表情,如果学生对所讲内容反应淡漠,就应及时调整讲课内容方法。这节课不仅让他们养成认真听的习惯,还注意让他们养成动脑多思习惯。从数学学科特点和小学生心理特点出发,根据新授知识的需要,精心设计教学情境,激发学生学习的欲望和信心,提高他们进一步探索问题的能力,培养其良好的钻研动脑习惯。在教学中,我尽量多的给学生有自主学习的机会,我平时的课上总是会讲很多,但这节课上我尽可能的改变自己以往的教育方式,充分相信学生,留给学生自主学习的空间。

这节课,我的讲解其实只是提示和点拨,学生能自己完成的或是能发现的,教师决不代替。比如循环小数的一些特点、商的表示法、循环小数和无限小数之间的关系等等都是学生自己找到的。即使是循环小数的概念,也是在学生观察共性和异性。通过教师引导,通过自学,学生归纳出来的。总之,平时每一节课,学生都应该养成多思多想,独立自主的学习习惯。这样学生的思维才会被激活,才不至于养成思维的惰性。学生良好的思维习惯很大一部份要靠教师平时点点滴滴的培养。

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篇15:暑期新课程研修总结_活动总结范文_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:教研,全文共 507 字

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暑期课程研修总结

在这烈日当空、暑气逼人的假期里,我们度过了10天的研修学习,仔细想一想,平日里还真的没有这么长时间坐下来认真学习研究如何教学的问题,通过网上研修使我感觉近距离的接触了许多专家,认真听了专家们的的确分析,还仔细、反复听了许多省级优质课,的确收获了许多。

首先我认真学习新的课程标准,说实话我还是第一次这样研究新课程标准,这是我今后教学的依据,课标里对课程内容的深度、广度都做了具体要求。新课程的重要理念是“学习有用的地理”, 突出学生实践活动的比重。真正让学生参与到学习的过程中,使学生成为学习的真正主人,是自己的教学成为有效的教学,有效的课堂。真正完成地理课标的目标要求,进而完成教学任务。

另外,在这期间我觉得使我受益匪浅的是我认真听的许多优质课和专家们对课的评价,如武老师的高新技术产业一节、北京十一学校的老师讲的几课、济南实验中学燕静老师的课、威海市实验中学王晔老师的课、青岛的张老师等等,这些课都是省级优质课,再加上专家们的点评,真的使自己有许多的启发。

通过这次研修培训,是自己在各方面有了很大的提高,今后我在实际教学中会不断运用所学内容,争取提高自己的教学能力,使自己的教学水平更上一层楼。

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篇16:装饰装修材料购买合同

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 1032 字

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装饰装修材料购买合同

【合同导语】为大家提供装饰装修材料购买合同,如果你有这方面的写作需求,相信本文内容能为你起到参考作用。合同是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。以下是小编为您整理的合同范本,衷心希望能为您提供帮助!,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

供方:_____________________

需方:_____________________

签订时间:____________________________

本合同由______与____________,就乙方采购甲方的___________达成以下协议:

一、产品采购:

乙方同意向甲方采购产品____________。

二、产品质量:

甲方向乙方提供的产品质量,必须符合甲方的质量说明书,并经乙方验收合格。乙方在收到产品的十日内向甲方出具产品验收证明,逾期不出具合格证明或不合格说明,则视产品合格。

三、地板砖:_______×_______,_______元/张×_______张=______________元,木工板:_______×_______元/张=______________元

油漆:_______桶×_______公斤/桶×_______元/桶=______________元

合计:_____________________元整

四、货款支付:

乙方在收到甲方全部货物后,向甲方支付_________%的货款总额,于_______月_______日前支付完所有材料款。

收款单位:______

开户行:________________________

账号:________________________

五、交货时间:_____年___月__日前。

六、违约解决:

1、未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。

2、因执行本协议所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如协商不成,则应提交北京仲裁委员会解决。仲裁结果是终局的,对双方都有约束力。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同用中文书就,并受中国法律约束。本合同一式四份,双方各执二份。

甲方:_____________________乙方:_____________________

代表人:_____________________代表人:_____________________

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篇17:2024新课程培训总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:培训,全文共 2363 字

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我光荣地参加了x年4月13日到x年4月19日的第*期*员发展对象培训班的学习。学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态,按时到课参加培训,遵守课堂纪律,认真听讲并做好学习笔记。尽管培训时间较短,但在党领导的谆谆教诲和认真讲解下,我对党有了更加进一步的认识,对党崇敬和爱戴的心情也更加加深,要求加入中国共产党的信念也更加坚定了。

中国共产党自1920xx年建党至今,已经走过了90多年光荣的斗争道路。这九十多年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。在长期的革命过程中,先后形成了分别以毛泽东、邓小平、为核心的党中央领导集体。党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共产党,是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。

通过学习,我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。每一个有志于中国革命和建设的同志,都必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

通过学习,我认识和理解到,中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终身,全心全意为人民服务,随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外,没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切,是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中,都要在思想上想着人民,在政治上代表人民,在行动上为了人民,真正做人民的忠实公仆;在日常工作和学习、生活中,要正确处理国家、集体、个人的关系,忘我工作,锐意进取,勇于创新,开创各项工作的新局面;在对敌斗争中,在战胜自然灾害的斗争中,在面临困难和危险的时候,要把人民的利益摆在第一位,奋不顾身,挺身而出,甚至牺牲个人的生命;在物质利益面前,要做到吃苦在前,享乐在后,公私分明,克已奉公,把方便让给群众,把困难留给自己,绝不允许以权谋私,假公济私,为个人捞取好处,损害国家、集体和群众的利益。全心全意为人民服务,就要在一切工作中真心实意地想着群众,虚心向群众学习,认真听取群众意见,接受群众批评和监督,处处关心群众疾苦,切实为群众谋利益.

通过学习,我对党的组织制度、党的纪律、党的作风都有了充分的理解和重新认识。民主集中制作为党的根本组织原则,是党的组织制度的核心内容。实行民主集中制,是党的性质和历史使命的要求,是党的团结和统一的需要,是保证党的领导沿着正确方向发展的关键。党有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律,党的纪律是党的事业取得胜利的保证,每个已经入党和要求加入党组织的同志,都必须严格执行和维护党的纪律。党的作风体现在党的组织和党员的思想、政治、工作、生活等各方面,是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,党风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡、关系党的路线能否正确贯彻执行,关系社会主义精神文明建设能否取得成功。共产党员应当堂堂正正做人,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲,从各方面严格要求自己.

通过此次党课培训,我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力。刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及 “三个代表”的重要思想,并将其作为自己的行动指南,才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。

我深知要成为一名合格的共产党员确实不容易。我决心从以下几方面提高自己,以早日成为一名共产党员。首先,认真学习理论,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,同一切不良现象,错误思想作斗争,牢记党的宗旨,为人民服务。其次,在生活,工作中,我要挑起重担,起先锋模范作用,正确处理好学习与工作,业务学习与全面素质提高的关系,努力掌握现代化建设本领,成为社会主义事业的建设者和接班人。发扬艰苦朴素,勤俭节约的传统美德。总之,我要自觉用党员标准严格要求自己,坚持按照党纲,党章的规定行动,处处服从组织的决定,积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己,改造自己,完善自己,不断提高自己的政治理论修养,思想道德修养,政治法制修养,组织纪律修养,科学文化修养,不断提高自己的综合素质,使自己更加向党员靠拢。

经过这次培训学习,我对党的认识和理解更深刻了,目标和要求更明确了,今后我将以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作和学习中去,为使自己早日加入中国共产党这一先锋队组织,成为一名光荣的中国共产党党员而不懈努力。

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篇18:年度主题的个人工作计划分享

范文类型:工作计划,适用行业岗位:个人,全文共 10097 字

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20__年,是动力发展史上可喜可贺的一年,一年来厂两级领导班子认真践行,求真务实,不断推进创新,成效卓著,动力人上下同心同德,共谋发展,不懈奋斗,开拓进取,从而实现动力做大。从20__年底我厂成建制接收新棒材、连轧、带钢风、水、电系统到今年后期转炉、高线水系统的试运成功;从后置发电机的投产创效到1#、3#锅炉的改造完成;从紧张的生产现场到繁忙的技改工程;从工作考核提升到到绩效评价;从个人奋斗到团队奉献,无不昭示动力两个礼貌建设结下的累累硕果,充分验证了我厂年初制定的“四横四纵四深入”战略部署是正确的。同时显现出各方面工作的用心奋进,运行高效。纵观整个20__年,我们主要在以下几个方面取得了突出成果与实效:

一、精细化管理向纵深方向发展,带动生产经营和各项工作不断取得佳绩

1、深入开展生产管理精细化,向精细管理要效益。20__年,是承钢实现220万吨钢产量,构成300万吨产钢规模的关键性一年。为适应集团公司跨越式发展的迫切需要,我厂各级管理人员,创新管理,科学调度,缜密部署,狠抓生产组织的衔接与生产细节的管理,做到反应灵敏,措施得力,从而确保了各系统的安全经济与稳定运行。热力、维检、电气三部在后置发电机建设工程中不计得失,通力合作,创造了44天投产运行的奇迹;运转部在生产紧、人员少的不利状况

下,抽调精兵强将,接收新的工艺泵站,保证了新设备的运行平稳。

2、设备精细化管理初见成效,设备运行稳定率不断提高。在实践工作中,始终把设备稳定运行作为中心任务来抓。20__年,我厂坚持精细管理与分工协调相结合,细分维检界面,明确各部门职责,重新修订设备管理制度与岗位作业标准,进一步规范设备管理工作。在此基础上,大力推进“区域包保、专业负责”体系和“点检定修”制度的落实,构建专业定期点检、维修每日巡检和岗位日常点检三位一体的点检维护网络,合理制定检修计划,使检修更为科学化和系统化,提高了设备完好率和备用率。20__年动力系统共点检出设备隐患175起,其中岗位点检107起,专业点检68起,避免了64起事故的发生,比上年同期相比分别降低了229%、66%。这是在动力厂所辖设备增加,维修人员相对减少的状况下,使设备稳定率提高,检修周期延长,检修费用降低,所取得的又一骄人成绩。

3、安全精细管理落到实处,保证了我厂安全生产的顺利进行。20__年,我厂继续以安全贯标为载体,以实现零事故和设备长周期安全稳定运行为目标,坚持安全工作、重在预防、以人为本、持续改善的方针,强化安全基础工作和规章制度的落实,充分发挥专业安全员的管理职能和岗位人员自主管理的用心性。20__年,我厂共查出安全隐患342项,全部进行了整改。尤其是今年我厂技改、技措任务繁重,新接收的系统较多,相比往年,安全管理摊子大,安全工作难度大。在这种状况下,安全科与各单位密切配合,严把安全关,全年共签发安全措施票405份,做到有作业就有安全措施跟进,就有专人

监督,确保了技改、技措项目的安全施工和新系统的安全运行。

4、以精细管理促进经营管理,实现人均劳效大幅度提高。透过精细管理,系统化管理和科学管理,提高了经济运营的效率;透过对标,抓住薄弱环节和挖潜增效增长点,实现了生产任务高效完成与经济效益稳步增长的同步提高;透过科技提高和技术创新,攻关各项生产指标,改善各类操作法,实现了节能降耗;透过物流管理机制的不断改善,各种资源的合理调度分配,不仅仅满足了我厂生产需要,减少了资金占用,并且促进了各部对于所需材料的自觉控制。

5、精细管理在我厂做大做强大动力的实践中得到了充分体验。自去年年底到今年末,我厂接收各风、水、电系统的工作就一向没有停止过,不论是新建投产的新系统、新设备,还是各一线生产单位原有的旧系统、旧设备,我厂各级管理者与全体员工始终坚毅不拔、攻难克艰、精益求精、严谨认真,制定扎实有效的措施,保证了接收工作的顺利完成。实践证明,我们动力这个群众不愧是一个团结奋进、拼搏进取的团队,不愧是一个勇往直前、战无不胜的团队。

二、用心参加技改工程建设

20__年,我们主要完成和进行了后置式发电机组,1#、3#35吨锅炉改造为50吨锅炉,新建75吨锅炉、1260高炉配套项目AV71汽轮鼓风机、35吨软化水反渗透系统的安装建设,一、二变电站扩容,112公路水源系统改造,水切改以及大转炉、高线、5#烧结机的动力系统配套工程等,大小项目合计56项,其他大小工程45项之多,另有土建工程18项。在各项工程的进程与投产试运当中,我厂广大工

程技术人员提早介入,对工程质量严格要求,及时发现问题,研究解决方案,提出整改推荐,全力做好生产准备及调试工作,为工程项目及时投产达效,付出了艰苦努力。

三、大力推进企业文化建设,着力实现“四个一流”目标

1、坚持重要思想,坚持与时俱进、以人为本的工作理念,坚持“做一流人、为一流事、打造一流团队、创造一流业绩”的奋斗目标。20__年,我厂透过编写《动力厂企业文化建设指导大纲》,在思想上、行动上、奋斗目标上,构成了具有动力特色的文化指导理论体系。透过学酒钢、学振超精神,感受先进企业、先进人物的文化感召力和文化底蕴,制定自身的赶超方向。透过两级管理者的身体力行,带头学习和示范作用,不断宣讲、贯彻、渗透,使动力的企业文化深入人心,促进和保证了两个礼貌建设的双丰收。透过创办《动力》报传播动力文化理念,激励员工士气,激发出了员工“动力是我家,我要爱我家”的豪迈热情。

2、坚持“用人成事、助人成功”的指导思想,致力于建设学习型企业,本着“以学习促进工作,以实践带动学习”的方针,充分调动员工的主观学习热情,使员工的潜力提升与企业的发展提高紧密关联,互为促进。全年共举办专业技能培训班9个,培训360人次,管理文化培训班8个,培训500人次。

3、不断完善各项管理制度,并使之成为企业文化管理的重要组成部分。20__年,我厂各级领导者用心组织员工学习有关管理制度,使员工深入了解动力的管理流程、管理体系和管理制度,提升员工的

个人综合素质,构成企业管理齐抓共管的强大合力。

4、内强素质,外塑形象,展示动力人开拓进取、知难而上的精神风貌。一是以动力“稳定供应、精益求精、确保生产、服务大局”为出发点,为用户带给一流高质的服务;二是深入开展班组自我建设、美化环境活动。20__年,各单位切实行动起来,员工们改善生产环境的热情空前高涨,我厂各班组的环境建设取得了长足的提高。热力部自筹资金,粉刷值班室内墙壁,把各类规章制度以张贴板形式悬挂上墙,运转、电气、维检等部用心改善班组环境,亮化了班组形象。三是着重于员工形象的建设,注重支部建设,发挥党、团员先锋模范作用,增强机关工作人员的服务意识,建设起一支奋发有为、用心进取的动力团队。四是用心组织参加承钢建厂五十年厂庆活动,广大员工不顾工作中的劳累和家庭拖累,顶烈日,战酷暑,精心准备,认真排练,在各项比赛中奋勇拼搏,摘金夺银,在钢城万名职工与家属面前展示了我们动力人勇争第一的顽强精神和朝气蓬勃的崭新风采。

四、不断深化改革,推陈出新,实现管理创新

20__年,我厂两级领导班子深入学习、领会党的xx届三中、四中全会关于“增强党的执政潜力以及国企改革”的重要精神,用发展的眼光看问题,坚持与时俱进、求真务实的工作理念,用心投身于各项管理的改革实践。

1、强化绩效考核评价体系的管理监督、协调督促职能,每月定期召开考核大员工作会议,汇总检查状况,分析薄弱环节,研究检查重点,部署当期工作,促进各单位、各班组自我管理潜力的提升。通

过指导管理,考核评比,使全体员工的自律意识、学习意识、服务意识大为增强,推动了我厂企业文化建设向纵深方向不断延伸。

2、稳定率达标与专项绩效考核相互促进,不断深化。一年来的工作实践证明,动力员工的大局观、服务观和团队意识明显增强,生产间的协调更为简捷流畅,生产效能不断增强,设备稳定率逐月稳步提高,设备点检发现的问题呈递减下降态势,保证了整个生产系统的安全稳定运行。

3、在业已推行的日绩效考核制度的基础上,创新观念,更新思维,勇于探求更为科学合理、更加贴近动力实际特点、更具动力特色的绩效评价理念。透过对先进企业与现实形势的学习与思考,结合动力现状和未来发展方向,经过长时间的酝酿讨论,征求意见,集中群众智慧,在20__年9月推出了星级职工评定、技术系列评聘、星级班组评审办法以及星点工资制度。透过几个月来的实践检验证明,新绩效考核制度的实施,对于推动动力员工主动工作、岗位建功,挖掘自身潜能,充分发挥聪明才智,进而推动动力各项事业全面提高起到了发动机和增速器的显著作用。

4、20__年,是大动力不断发展壮大的一年,一年间,透过优化岗位人员配备,科学调整人力资源,统筹兼顾,合理搭配,厂内转岗170多人,有效的保证了动力系统在承钢跨越发展时期的需求。

回顾过去一年来的工作,我们的深刻体会是:

1、各级管理者仅有坚持以思想作为行动指南,坚持改革与发展的工作理念,坚持理论联系实际的工作作风,坚持与

时俱进、求真务实的工作态度,坚持与员工同呼吸、共命运,引导带动全体员工为企业发展共同献策出力,实现企业健康发展与员工个人提高的双赢,才会得到全体员工的热烈拥护和用心响应,才会使动力的事业不断走向胜利。

2、企业文化建设的深入开展功效显著,我厂企业文化建设的步伐不断加快,几年来不懈的努力搭建成了具有动力特色的企业文化体系,文化制胜,文化领先的观念日益为广大动力员工理解理解,并转化为强大的生产力和焕然一新的精神风貌。同时,我厂企业文化建设得到了公司领导的好评与兄弟单位的认同,

一年来的工作,我们虽然收获了很多,但依然存在着不足之处。

1、各单位企业文化建设的水平还没有处在同一个平台上,继而影响到整个动力团队在企业文化建设发面的整体水平。

2、部分职工对于企业发展形势、新绩效评价制度的实施认识还有待提高,思想处于被动状态,缺乏工作的主动用心,难以适应现实发展的需要。

3、个别班组长对于星点工资制度的执行还存在认识上的模糊,考核中有随意性现象发生。

4、新接收的生产系统稳定性还需进一步提高,对于进岗人员的业务水平还有待加强培训,提升其操作与事故处理潜力。

5、各专业技术组的组织协调职能没有充分发挥,以至于限制了技术人员的潜能发挥。

6、职工的技能水平差异较大,一职多能的人员比例较少,有的

员工尚不具备独立作业潜力,在应对维检人员严重缺员的对立局面,给设备运行和稳定供应造成了严重制约,。

第二部分20__年重点工作安排

20__年,是承钢人实现300万吨夙愿的历史性时期,随着公司股份制改造的深化推进,随着大动力格局的全面构成,随着动力改革的深入开展,随着我厂企业文化建设与绩效评价体系的日臻完善,动力厂将拥有更为广阔的施展舞台。应对新机遇,迎接新挑战,我们必须要牢牢把握机会,勇于进取,超越自我,实现动力厂新的腾飞,新的跨越。

指导思想:

认真实践重要思想,全面贯彻党的xx届四中全会精神,坚持执政为民的方针,落实公司会议精神,借承钢股份制改造之东风,紧密围绕改革、挖潜、发展三大主题,转变观念,统一思想,求真务实,与时俱进,提升整体素质,打造名牌形象,在做大做强动力的基础上,精益求精,不断谋求跨越式发展,实现动力的再次腾飞。

奋斗目标:

“四个一流、一个中心、四项战略”:即“做一流人、为一流事、打造一流团队、创造一流业绩”;一个中心:以实现动力长期健康、跨越式发展为工作中心,全面推进各项事业的开展,不断做强、做大、做精动力;四项战略:制定实施动力长远发展战略,将我厂的现实工作目标与长远发展方向有机结合,实现动力的高效快速发展;深入开

展企业文化发展战略,深化动力的文化底蕴,抢占制高点;大力推行人才整合战略,整合我厂人才资源,从留住人才发展到用好人才,以科技兴厂;全面落实素质提升战略,培养一专多能的复合型人才,培育精通专业的动力专家。以此做为基础,着力打造有梦想、有潜力、有进取心、有品德、有影响力的卓越团队。

总体思路:继续沿着“四横四纵四深入”为总体思路,强化四种职能,开展四项活动

强化四种职能:

一、强化动力员工的服务职能。强化上道工序为下道工序带给优质稳定动力量的服务职能,强化机关工作人员为一线单位带给协调保障的服务职能,确保生产的流畅

二、强化制度管理职能。强化各项规章制度的管理职能,做到不因人废事、因时废事,保证各项规章制度的严肃性和有效执行。

三、强化技术负责职能。以我厂技术系列评聘为基础,强化各

级专业技术人员在生产中的核心管理作用,用技术指导生产。

四、强化文化引领职能。强化动力企业文化在我厂各项事业

中的引领指导职能,以完善的动力文化硬件载体为依托,致力于软环境建设,营造浓厚的文化氛围。

开展四项活动:

一、用心开展挖潜增效活动,切实从节俭1度电、1斤煤、1升水做起,分厘必争,在生产岗位节能降耗,在技改现场管理见效,全员参与,全方位考核。

二、大力开展效率年活动,在管理、生产、安全、设备维检、日常办公等诸多方面深化管理,不断探索,提升动力的全员效率。

三、深入开展学习活动,鼓励员工一专多能,岗位成才,并为之制定相应的物质与精神奖励措施,全面提高员工的综合素质。

四、全力开展管理制度与绩效评价体系的创新和实施活动,创新管理,创新思维,群策群力,持续改善,推进动力各项事业的健康发展。

为实现我厂的奋斗目标,在20__年,我们要做好以下几方面的工作;

一、解放思想,端正态度,统一观念,以崭新的精神状态迎接承钢300万吨的挑战,用心投身于大动力的建设中。

伴随着集团公司跨越式发展的全面启动,随着股份制改造的逐步推进,承钢的改革力度将不断加大,如何应对形势,勇立潮头,让企业与个人同步发展,实现双赢,是我们每一个动力人都无法回避的课题。20__年,我们要在全厂广泛开展“应对新局面,要求我做什么,我能做什么,我想做什么”的思想建设活动,端正员工的思想观念,统一员工的思想认识,增强员工的危机感、紧迫感,使员工明晰自我的职责、定位与努力方向,进而激发员工的工作、学习热情,带动全员素质的再提高,以适应企业长远发展的迫切要求。

二、推进精细管理的制度化、日常化,全力保障动力系统的生产安全、稳定供应。

20__年,伴随着100吨转炉、1260高炉、高线的建成投产,承

钢将到达300万吨的生产规模,而随着各系统的全面接收完成,大动力的格局也将随之全面构成。相对以往,设备数量、管理区域大幅增加,我们肩上的职责更重,需要完成的生产任务更多,而人员并没有增加多少,将面临更加严峻的考验。为此,我们更要化压力为动力,大力推进精细管理的制度化、日常化进程,全力保障动力系统的生产安全、稳定供应,以不负公司赋予我们的信任和重托。

1、安全管理、安全生产的精细化落实到位,确保全年安全生产无事故。安全工作的重心要不断前移,贴近动力实际,贴近生产现场,贴近每名员工,贴近每台设备,紧密跟踪,及时发现,即时处理;要以安全贯标为实施载体,加强事故预防,提高预判潜力,不断提升员工的安全意识和安全技术水平,持续改善各类安全措施和安全操作法;要加大安全考核力度,坚持“行政第一首长负责制,管生产的务必管安全,谁主管谁负责”的三负责制度,继续实行安全一票否决制,出现重大安全问题和事故险肇的单位与个人,除按制度考核外,取消年度评先资格;要强化专职安全员的职责意识和管理协调潜力,保证安全监督管理的真正落实;要继续做到全员安全保证“十到位”,充分发挥安全保证体系的作用,确保员工人身健康和设备的安全稳定。

2、在动力厂原有的严、精、细、实、高的工作作风基础上,再加上一个“责”字。强化工艺职责、行政职责,层层细分,层层落实,细化每一位管理者,每一名员工的管理区域、工作权限和应负职责,消除怕负职责的思想,杜绝推诿扯皮、拖延生产的现象发生,保证动力的整个生产流程无碍进行。

3、各级生产指挥人员,要树立高度的政治职责感,从承钢生产、动力建设的大局出发,主动承揽工作,密切协调保障,提高科学管理的潜力,加大精细管理的力度,确保安全生产稳定供应的实现。

三、制定得力措施,落实执行方案,保证动力设备高效运作

1、充分发挥科技这一第一生产力对企业发展的推动作用,围绕科技提高,推进科技兴厂、科技创新战略,不断增加我厂各项生产中的科技比重,增强发展后劲。一是要继续推进技术改造的进行,瞄准同行业、同类设备的先进水平,提高我厂设备的技术含量,最大限度的提升设备产出效率;二是要走工艺革新、工艺提高之路,广泛应用新技术、新工艺,大力推广先进操作法,促进设备的安全经济运行;三是要推动“五大专业组”努力开展工作,围绕生产重点难点、挖潜增效增长点、成本费用控制点,组织攻关,深挖技术人员的最大潜能;四是要热情支持员工岗位成才,打造动力的金牌工人,以点促面,全面提升动力团队的整体技术水平。

在供汽方面:①抓好源头,控制入炉煤质。在20__年,我厂要强化锅炉进煤和粉煤加工热值的控制,信息反馈处理及时有效,加强和物资部沟通,保证锅炉的稳定。②改造粉煤系统,保证入炉煤质力度要求,研究探索锅炉—汽机最佳运行方式,构成标准,规范运行。20__年又增加了75吨锅炉和4000立分的大高炉鼓风机,我厂将在新设备运行前制定新的运行方式来指导生产,新设备运行后尽快摸索总结最佳运行方式,以标准的技术参数、规范的生产指挥保证在稳定运行的前提下争取最大的经营效益,少耗煤,多发电。③制定出一个

在各种供汽方式下因单体设备或系统故障紧急停炉时的供汽应急预案,以便更好的保证高炉鼓风、焦化高压蒸汽等重要用户的生产顺利进行。

在供水方面:①针对系统、范围有所变化,加强与生产单位沟通,提高协调潜力,提高服务质量。②加强对工艺水泵药剂管理,检测水质变化,合理投加药剂,保证供水质量。③加强用水管理,用心推广先进的水处理技术,降低吨钢耗水,以确保承钢供水能满足300万吨生产规模的需要。④推进指挥部对投产的大转炉、高线、大高炉水系统的工艺完善。

在供风方面:①加强冬季空压风管道的放水次数,避免冻管,影响供风质量。②加强用风专业管理,尽可能杜绝浪费用风现象。③加装风水分离装置及疏水装置,完善北路风保大高炉安全供风。

在供电方面:①要努力做好各项应对工作,掌握必备知识,为供电生产调度带给技术保证。②认真领会好公司限电预案,保证有序供电,抓好节电和峰谷电价工作。③严明纪律,严肃指令,做到令行禁止。④用心配合好公司协调好与供电部门的关系,争取最大的支持。⑤对后置发电机立即实施改造实现热能综合利用,并全力做好后置发电机及3KV、6KV机组发电工作,争取多发电,在职工中快速树立少发一天电、损失十万元的强烈意识。

在节能降耗方面:①实施连轧PLC改造,彻底实现2#泵站反冲洗,1#泵站的反洗泵用于加热炉出炉辊的冷却,减少生产单位直接用新水冷却的浪费现象。②推进三水源泵站扩建工作,思考生活水切改

后,水源地经济运行方案,有效降低三水源单耗高的现象。③重新规划水源地经济运行方案,有效降低取水单耗。④更新盐水过滤罐,加装流量计,完善软水再生系统,降低盐耗。⑤对备品备件进一步进行整合,统一型号和厂家,做到通用化,有效利用库存,降低总体库存量。⑥利用好峰谷电价政策。⑦治理跑冒滴漏。

2、为完成公司300万钢产量目标的实现,动力系统能否保证长周期安全稳定运行至关重要。所以,我们要继续加强“区域包保、专业负责”体系和“点检定修”制度的实施,以检定修,制定周密的检修计划方案,缩短检修时间,延长设备在线运营周期,赢得工作的主动权。

3、做好设备稳定率的管理实施工作,双向激励齐头并举,正负考核双管齐下,强调全厂一盘棋,精细分工与紧密协作相结合,保证设备稳定率在95%以上,力争98%以上,确保设备的稳定运行。

4、如期高质的完成我厂的技改工程,争取早日投产达效。为此,要加大力量组织好:

四、实现企业文化建设战略的长远发展,做大做强动力,打造动力精品形象

1、企业文化建设是一项常做常新、永无止境的朝阳事业,企业文化的长远战略还有待进一步规范化、制度化,使之成为动力发展的核心理念而常抓不懈。各级管理者要深刻体会文化对于企业健康发展的指导好处,带领全体员工不仅仅做好动力文化硬件建设,还要在文化氛围、文化理念、文化素质以及文化修养等企业文化的软件方面多下

功夫,多花力气,多动脑子,使企业文化思想始终扎根于动力的各项事业当中,为动力的壮大发展带给可靠保障。

2、推进文化整合,打造具有动力特色的精品文化。随着专业化整合步伐的逐渐加快,我们动力在整个集团公司生产系统中的生产属性、生产特点和所处地位也日益鲜明,所以我们要借专业化整合之契机,集汇自身与兄弟单位的文化,融合新旧员工的文化理念,缩短磨合期,协调统一全体员工的思想认知,为动力共同的前进目标而奋发进取、同心合力。

3、强力推行专业化管理,实现各种资源的优化配置。创新管理思想,集中管理资源与管理精力,激发管理潜能;合理布置与分配人力资源,实现人力节俭;降低无效库存,合理投放使用备品备件,加快资金周转,实现生产准备物资与各类资金的科学走向;专业专管,充分发挥专业技术人员的聪明才智和工作热情。以此为基础,快速提升我厂的管理效率与劳动作业率,拉动经济效益再上一个新台阶。

4、继续推进扁平化管理模式,减少中间环节,缩短管理流程,提高管理效率。置身于大动力的不断壮大发展,应对承钢生产规模的不断扩大,为更好的服务主体,壮大动力,我们要下决心进行管理观念的变革,在做大中实现做强,在做强中精益求精。

五、不断深化绩效评价体系的运作实施,探索新途径,追求高效率。

科学、有效、切实的对于激励员工实现个人价值,主动工作,自我加压,自我管理,将自身个人成就与企业发展紧密相联,进而推动

企业各项事业不断向前发展起着不可估量的好处和作用。

20__年,我们要以业已推行的星级职工评定、技术系列评聘、星级班组评审办法以及星点工资制度为基础,全面推开,扎实工作。一是要加强对员工关于新绩效评价方法的宣传教育,向员工灌输正确理念,消除模糊认识。二是要透过量化员工工作实绩,督促员工改善工作,提高个人素质。三是要把好三关:即星级职工评定、技术系列评聘、星级班组评定关,晋星晋级的评审关以及日常管理中的考核关,做到公正、公平、公开,让职工信服与认可,增加职工满意度和参与热情。

就应看到,高效、切实的绩效评价体系不是一蹴而就所能完成的,更不是一朝建立,万事大吉的体系,需要我们以人为本,以不断变化的工作实践为出发点,适应动力的发展形势,反应广大员工内心需求,不断探索,不断创新,在企业的改革与发展中做到不落伍、不掉队,始终领先一步。

六、建设求发展、善学习、有潜力、讲制度、高效率、公正廉洁的六有型班子,开创党群工作新局面,带领全体员工努力建设大动力。

要始终不渝地致力于加强两级领导班子建设。各级管理者要用科学发展观的眼光看问题,审时度势,掌握全局,建设与时俱进,勇于探索的学习型班子;要紧跟时代潮流,永不满足,善于学习新知识,乐于理解新观念,建设创新进取、求知奋进的学习型班子;要不断提升个人素质,提高管理潜力和管理水平,建设团结向上、一流管理的潜力型班子;要实现工作管理制度化,各项奖惩考核制度化,杜绝盲

目决策和长官意识,建设一个领导率先垂范,模范执行各项规章规定的制度型班子;要充分发扬雷厉风行、嫉慢如仇的工作作风,提高工作效能,提升管理效率,建设决策果断、高效运转的效率型班子;各级领导要牢记执政为民,做到心为民所系,权为民所用,利为民所谋,建设一支处事公道、廉洁自律的廉洁型班子。

“海不辞水,故成其大;山不辞土石,故成其高。”大动力的建设与发展需要每一个动力人付出自我的热情和努力;大动力事业的高楼大厦需要每一个动力人为之添砖加瓦。我们要充分发挥党的核心领导作用,解放思想,实事求是,求真务实,与时俱进;充分发扬党理论联系实际,密切联系群众的优良传统,密切党群关系,干群关系,全心全意依靠广大员工办企业;要有山容万木,海纳百川的胸怀,虚心听取员工的合理推荐和正确意见,不断改善党的各项工作;要有继往开来、勇往直前的精神和气魄,带领全体员工共谋发展,共同提高,开创新形势下党群工作的新局面。

各位代表、同志们:

站在这新旧之交的门槛上,回首辉煌的过去,眺望光明的未来,我们壮志飞扬,豪情满怀。古人云:大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。当今的时代发展日新月异,一日千里,市场经济的竞争犹如万船竞渡,风涌浪疾,波澜壮阔。机遇与挑战同存,期望与压力同在,正是我们动力人击风搏浪、大展鸿图的良机。越做越大越做越强的动力就像一支展翅高飞的大鹏,必将借承钢股份制改造之东风,借集团公司深化改革,实现跨越式发展之东风,凝聚全体员工的群众力量,继

续发扬动力人奋发图强,与时俱进;爱岗敬业,忘我工作;同心协力,共谋发展的团队精神,动力的事业必须会直上云霄,在新的一年写下更为灿烂的篇章!

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篇19:315活动方案案例

范文类型:方案措施,材料案例,全文共 422 字

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活动目标:

学习团圆和压扁、手腕和手指间的协调活动

活动材料:

彩泥、塑料垫板

活动过程:

1.与幼儿一起回忆玩气球的情景:说说气球的颜色、形状、大小等,激发幼儿学习的动机。

2.教师演示团圆和压扁的方法。

3.幼儿动手操作,教师巡视幼儿学习情况,适时予以介入。

4.陈列幼儿作品,同伴之间相互交流。

提示:

1.如果幼儿园没有塑料垫板,可用硬纸替代。

2.幼儿活动结束后要用肥皂洗手。

3.提供的彩泥颜色要丰富,量要充足,满足幼儿塑造多个气球的需要。

4.教师可在美术区域中让幼儿操作泥塑《做个大气球》。

名称二:投气球

目标:

练习挥臂投准

材料:

气球、旧报纸、塑料筐、场地布置

过程:

1.幼儿用旧报纸团成纸球,纸球团得越紧越好。

2.教师演示投准的动作,幼儿模仿学习。

3.幼儿站在白线的后面,对准塑料筐里的气球投纸球。

4.随着活动的深入,幼儿投掷的距离增加,以提高难度。

提示:

1.活动时,教师的场地设计要注意分散人群,避免拥挤影响活动和造成不安全。

2.放气球的塑料筐要浅一些。

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篇20:材料购销合同书

范文类型:材料案例,合同协议,全文共 1502 字

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供方:____________________

地址:____________________

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法定代表人:______________

职务:____________________

需方:____________________

地址:____________________

邮政编码:________________

电话:____________________

法定代表人:______________

职务:____________________

一、产品名称、商标、含量规格、数量

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二、价款

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三、交货期限

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四、质量标准及要求

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五、供方对质量负责的期限

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六、送(取)货方式

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七、运输方式及到达站(港)和费用负担

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八、合理损耗计算方法

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九、包装标准及费用负担

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十、验收方式及提出异议期限

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十一、结算方式及期限

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十二、违约责任

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十三、解决合同纠纷的方式

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十四、其他约定事项

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供方:____________________________

需方:____________________________

单位名称(章):__________________

法定代表人:______________________

电话:____________________________

开户银行:________________________

账号:____________________________

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