书记年底述职汇报（最新20篇）

根据县委组织部统一安排，20xx年4月，我从县广电局选派到大堰乡魏庄村村任第一书记。入村以来，紧紧围绕“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的目标，在乡镇党委、政府的正确领导下，依靠全村党员和广大群众，经过与“村两委”的共同努力，村级党的建设、班子建设、干群关系以及村容村貌等都发生了明显变化。现把工作情况汇报如下：

一、积极调查研究，打造和谐干群关系

认真调查研究。从进村的第一天起，我在村支部书记魏明建的带领下，对村庄环境、田地、果园、砖瓦厂、村级活动场所等进行了实地查看，统筹把握了全村基本情况;通过召开党员大会、支部大会、走访部分村里的党员群众，详细了解村庄的实际情况，

制定村级发展规划。经过认真论证后，确定了亟需解决的三大问题：一是解决自来水问题，彻底解决村民长期以来忍受吃咸水的困境，二是针对村级办公场所简陋，部分墙壁已经倒塌，需要改建村级办公场所;三是针对村内道路存在脏、乱、差的现象，结合开展生态文明乡村活动，计划修建村内街道和村民健身场所等几项涉及民生的工程。及时向“第一书记”工作组和乡镇党委、政府领导汇报工作计划，得到了领导的高度重视和支持。

二、加强班子建设，发挥模范带头作用

定期召开两委班子会议，调度各项村级项目工作进度，充分发挥班子成员的模范作用，加强了班子人员之间的沟通合作。本着为群众办实事的目的，扎实开展亟需解决的村级各类项目，对办公室设施进行了更新改造，有效地提高了村级场所的办公环境;积极响应“建设生态文明乡村”活动的号召，引导群众清理三大堆，推进环境卫生综合整治工作，有效提升了村容村貌。

为发展党在农村的后备力量，今年新吸收入党积极分子2名;做大做强农村产业结构调整工作，为农民增加收入奠定了基础;为进一步理顺干群关系，重新整修村务公开栏，将村内重大事项进行公开，并联系有关部门制作科普宣传栏。

三、大力发展经济，推进新农村建设

从村情实际看，要发展经济，推进新农村建设，当前必须要抓住重点，破解难点，做好“四个突破”：

1、着力在发展村集体经济上求突破。利用村现有的砖瓦厂、林场，扩大经营规模，依托地域、资源优势，发展集体经济，增加集体收入。

2、着力在农业结构调整上求突破。如何组织全体村民摆脱传统农业、走高效农业的新路子是摆在我们面前又一个新的课题。大力发展养殖业和加工业。利用资源发展加工、养殖业，坚持抓大户促规模、抓典型带全面、抓服务增效益。发展农村合作经济组织，提高农业组织程度。引导建立产业经济组织，降低一家一户的市场风险，提高产品的市场竞争力，加快实现全村农民增产增收。

3、着力在劳动力转移上求突破。进一步利用当地劳动力富裕的优势，积极鼓励广大村民经商办实体，为转移劳动力提供良好重要条件。

4、着力在新农村建设上求突破。把加强基础设施建设，改善村容村貌作为新农村建设的切入点和突破口，大力推进村庄整治和改造，改善人居环境、卫生环境。切实做好农村精神文明建设、社会综合治理、人口计划生育等工作，营造和谐发展的氛围，为新农村建设提供有力的保障。

工作成绩的取得，与“第一书记”工作组领导和乡镇党委、政府的关心和支持是分不开的，是我和“村两委”及全体党员干部共同努力的结果。下步，我将继续发扬拼命实干的精神，理顺党群关系，加强村级各项建设，扎实做好基层组织建设、困难党员群众帮扶等工作。

作为__村的一名大学生村干部，自三月份上任以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自我，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用，进取协助村两委工作，如今已有半年的时间。此刻我就自我任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情景向领导作如下汇报。

一、认真履行职责，进取协助村委工作

1、协助计划生育工作。

到岗第二天，即面临__村春季计划生育康检工作。这为我的工作开了一个很好的头，早上五点钟就起床到村里准备，整理康检手册，指导育龄妇女进室检查。在之后的几个月中，又多次迎接省、市、区、办事处的计划生育检查。检查期间，每一天在村口迎接检查组，从早上5点到8点，无论是冷风肆虐还是暑气逼人，从未脱岗过。夏季康检时还曾到其它村协助其工作，使我对周围其它村的计划生育工作也有了必须的了解。

2、全力搞好农业普查。

上任后的第一件大事就是农业普查，这是一项关系到国家对农村现状掌握情景的大事，由于表格填写复杂，要求较高，农村干部琐事繁忙且知识水平限制，这项工作很自然地落到了我们肩上。经过十多天的扶案埋头，在没有任何生活补贴的情景下，按时完成了全村的1300多人的表格。

3、全程跟踪农村新型合作医疗。

新农合是国家的一项惠民政策，作为刚刚上任的大学生村干部，为了能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我做了全程跟踪。从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，都由我负责完成。这使我和群众走的更近了。也是经过这项工作，使更多的群众明白了我这名大学生村干部的存在，为以后的工作奠定了基础。

4、投身新四创，苦乐心自知。

半年来，新四创工作始终是重点，而创卫又是重点中的重点。__村位于安阳市与安阳县的交界地，安楚路旁，是彰东的东大门，卫生工作至关重要。然而由于__村路旁沿线较长，且多为群众住宅，工作相当难做，加上村经费十分紧张，路面上的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、拆除违章建筑、治理残墙断壁、清理卫生死角，而我除了要完成上述工作，还要负责整理村卫生资料，写村黑板报以及打扫村委会卫生。我们看到路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，村委会版面更新了，虽然我只是出了一份十分微薄的力量，但心里却是十分自豪和兴奋的。

5、将自我融为村委会一员。

工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作资料和职责。随着我对村委的了解，两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作，同时协助计划生育和团委工作。具体是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自我在村委的位置，更好地融入到这个新的团体中，也增强了自我的职责感和归属感。

二、加强学习，不断提高为人民服务的本领。

作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，经过不断的学习提高，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在市、区、街道党工委的组织和带领下，我多次参加了不一样资料的学习，使自我的业务水平和知识结构有了必须的提高。

1、每周五街道办事处都会组织学习，作为大学生村干部，我们每周都会按时参加，经过“讲正气、树新风”“三级联创”等多方面的学习，使我们对国家政策有了更深刻的了解。市、区、办事处领导经常跟我们大学生村干部召开交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为大学生村干部更好地开展工作指明了方向，使我们收益匪浅。

2、五月底，北关区组织我们前往淇县参观学习。当地的大学生村干部经过自我的努力，建立了养鸡场和办幼儿园、小学的事迹，极大地震动了我们。使我们明白，只要去努力、去争取，在这平凡的岗位上是能够创造出不平凡的。回来大家还专门召开了座谈会交流心得，撰写创业计划。在这个基础上，我们自我承包了一分试验田，一齐下地劳动。暑假的时候又开办了免费的暑期培训班，为家长分忧的同时辅导学生作业。这都体现了我们的提高。

3、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我们在参加了市组织部开展的远程教育培训，学习了网线连接、键盘应用等技术，让我们又多了一项为人民服务的技能;7月底参加了普法培训，使我们源源不断地积蓄能量，提高各方面技能，真正发挥大学生的作用。

三、目前还存在的的问题和不足

在取得必须成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。

一是创新本事还不够，不能充分发挥自我在村中的作用，主要表此刻领导布置什么就做什么，没有自我创造性的提议和工作方法，所以工作就显的比较被动。

二是身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情研究还不够全面，书生意气有待收敛。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难，说简单也简单，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能挺身而出，把工作放在第一位，仅有这样才能取得必须的成就，而这些正是我需要加强和学习的。

这就是我半年来的工作情景，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、进取工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作本事，增强职责感、使命感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为__村的发展做出应有的贡献。

尊敬的领导：

一年来，农业局党组的正确领导下，在局班子成员及干部职工的帮助和支持下，本人加强学习，认真履行党建工作职责，做到廉洁自律。现做这一年的工作总结如下。

一、加强学习，提高政治理论水平和自身素质建设

一年来，我以思想和行动上的自觉，坚持用理论学习武装头脑，坚定理想信念，提高思想政治觉悟。认真参加地区农业局党组中心组学习和抓好单位集中学习，并结合“两学一做”专题教育和“学习纪律遵守纪律执行纪律”教育实践活动，认真学习贯彻十九大精神、第二次中央x疆工作座谈会精神、习近平总书记系列讲话精神、自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神、地委委员(扩大)会议精神。通过学习，政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力进一步得到提高，在x疆这种复杂的环境下，作为少数民族领导干部，更加坚定自己的政治立场，在大是大非面前主动亮明态度，做到思想政治教育与解决实际问题相结合，解决实际问题与预防教育相结合，提高思想政治教育在促进各项工作方面的功效。

二、坚定信念，认真履行岗位职责

作为党支部书记，我注重发挥好党组织的政治核心作用，积极践行“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线，贯彻民主集中制，团结班子成员，围绕20_年地直机关党建工作要点，抓好党支部各项工作。

(一)在班子建设上，提高班子成员的思想政治素质，强化班子。坚持班子成员碰头会制度，认真落实好党支部“五重一大”事项和四个不直接分管制度，使班子成员凝聚共识，形成共同干事创业的领导集体。

(二)在干部队伍建设上，努力提升全员综合素质，带好队伍。充分利用党员干部远程教育平台和干部在线学习等学习方式，坚持周三党支部集中学习制度和干部职工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员干部学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强。

(三)在抓好党风廉政建设工作上，认真落实党风廉政主体责任。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照地区第三纪工委和农业局党组的要求对全年工作进行安排部署。自觉执行党政正职“四个不直接分管”制度，严格遵守六项纪律。始终同党中央、自治区党委和地委保持高度一致，守纪律讲规矩。用严格的制度落实党支部的集体责任和个人责任，切实履行好“一岗双责”。

(四)在抓党建工作上，认真落实党建工作目标责任制。以认真履行好党支部书记抓党建工作职责为己任，明确党建工作目标任务，以领导重视、任务明确、责任到人的工作机制抓好党建工作责任制的落实。

一是以开展好结对共建、在职党员进社区、“访惠聚”、扶贫帮困以及各项党建文化活动为载体，抓好服务型党组织建设。今年8月，按照地直机关工委和农业局党组的安排，作为片区党建工作观摩点(大农口片区)，认真安排部署各项工作，得到上级部门和领导的肯定。

二是抓好党务公开工作。做到党务、政务公开工作有机构、有工作人员、开展工作正常，对单位“五重一大”事项、“三公经费”开支情况等内容及时通过局党务公开网和公开栏进行公开，接受监督。

三是抓好绩效管理工作。将绩效管理自查作为一项常态化工作抓实，严格落实地区关于作风效能建设的各项要求。

四是做好老干部工作。认真落实地区老干部工作的有关政策规定，制定退休干部职工关怀制度，重要节假日带头走访慰问看望，了解他们情况，从思想上、生活上关心他们。

五是抓好“访惠聚”活动。亲自前往工作组住村的二堡镇头堡村实地调研，倾听农民群众急需急盼问题，开展慰问活动，帮助排忧解难。

六是抓好社会稳定综合治理及平安建设工作。20_年，我局按照地区农业局及丽园街道20_年社会稳定综合治理暨平安建设工作要求，做到领导重视，保障综治工作经费，扎实做好局社会稳定综合治理暨平安建设各项基础工作。同时，认真落实24小时领导带班、干部值班制度，做好维稳值班工作。

三、加强廉洁自律自觉性

作为党支部书记，按照“两学一做”要求，我时刻警示自己，要筑牢思想防线，严格要求自己，工作中认真遵守中央八项规定、自治区十条规定及地区十二条规定，时刻做到自重、自警、自省、自励。作为领导干部带头落实党风廉政建设责任制，践行艰苦奋斗作风，抵制大吃大喝、讲排场的现象。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等各项规定，严格执行党员领导干部有关事项报告制度和请销假制度，自觉做到廉政承诺和践诺，管好自己，管住家人，在配车、住房、公务接待等方面没有出现任何问题。

四、存在的不足及下一步改进措施

在工作中还存在不少问题和不足：一是面对新的起点、新的高度、新的要求，我在系统学习党的各项政策理论和党建工作方面基础知识还不够，在用所学指导工作实践上下功夫不够;二是履行岗位职责中，积极思考做好新时期党建工作的思路和方法还不多，落实措施、指导工作、处理问题能力的还需进一步增强;三是工作开展上还缺乏创新意识和开拓进取精神、大胆开展工作的新举措、新办法不够多。

在今后的工作中，我要加强学习，取长补短，强化自身建设，提高自己的工作能力;加大党建工作落实力，扎实开展工作，提高工作效率，推动单位各项工作再上新台阶。

20xx年10月底30日，我有幸成为省第三批下派干部中的一员，来到办事处社区担任第一书记。下派一年来，我在县委组织部和办事处的直接领导下，在社区全体党员干部的大力支持下，紧紧围绕任职工作目标，结合实际，真抓实干，理出了社区发展思路，强化了社区班子建设，办成了一些居民所需所盼的实事，工作初见成效。现将任职以来的工作汇报如下：

下派之初，我通过调查走访，了解掌握了社区基本情况。我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部，现已被列为城市规划区，目前属于过渡时期的城郊型社区。1.社区基本概况：总人口2105人，有5个自然庄，分9个村民小组。1个党支部，3个党小组，26名党员，其中女党员2名，35岁以下党员6名，高中以上文化6人，致富能手4人，流动党员3人。2.经济发展特点：因为靠近涡河岸边，社区内现有4个码头，一个归社区集体所有，另外3个为私人码头，码头收入成为社区集体和个人收入的一个经济增长点。一部分居民多以养殖(养鸡)为主，现有一千只以上养鸡户31家，养鸡存栏量达到6万只左右。

有三分之一的青壮年劳动力在城市打工，从事第三产业。3.工作难点：随着城市化进程不断推进，碾盘社区土地逐渐被征用，目前人均耕地日益减少，又加上社区集体收入很少，仅有的码头承包费每年15000元，社区居民失地后的社会保障等问题日益凸显，这些都增加了工作的难度。4.存在问题：从党员队伍来看，年龄上老党员多，青壮年党员少;文化结构上文盲半文盲多，有知识有发展头脑的少;性别结构上男党员多，女党员少，特别是年轻有知识的女党员少。这样三多三少的党员队伍很难体现党的先进性。

基于以上基本情况，根据下派任职工作目标，我和社区两委主要做了一下几个方面的工作。

一加强组织，规范各项工作制度。

加强组织是省委对下派干部六句话目标要求的第一句话，社区支部作为党的最基层的战斗堡垒，能否肩负起带领群众致富的重任，关键在于有没有一个好的党员干部队伍，有没有一个以社区支部为核心的团结坚强、富有号召力、领导力的社区两委班子。到社区任职以后，我把这项工作作为首要任务来抓。具体做了以下几项工作：

1.加强阵地建设，规范党员活动室。刚到任那天，我曾经面对社区一贫如洗的党员活动室而一筹莫展：门窗残缺不全、墙面斑驳陆离、室内仅有的物品是一张破旧的乒乓球桌和几条长凳。这样的条件显然不能适应党员教育的新形势、无法满足党员活动的新需求。为此，我上任后抓的第一件实事就是把党员活动室按照组织上要求的八有标准进行完善。经过一年的努力，社区党员活动阵地已经展现新貌。

2.加强班子建设，提高班子战斗力。今年5月份，为了加快漆园办事处园区建设步伐，促进社区各项工作的开展，在办事处领导的重视和领导下，对社区两委班子做了重大调整，调整后的两委班子成员精诚团结，思想解放，有很强的发展意识和服务意识，战斗力较以前有很大的增强，为社区今后的发展奠定了良好的基础。

3.培养发展新党员，为社区党组织输入新鲜血液。通过双培双带活动，目前已有3名致富能手递交了入党申请书，被支部列为党员发展对象，。有1名预备党员按期转为正式党员，并列为社区后备干部。党员队伍建设呈现出了勃勃生机。

4.规范各项工作制度。建立了党员远程教育学习制度，建立健全了党员学习生活制度，党员双向承诺制度，完善了社区干部日常工作考勤制度。这些制度的建立，确保了各项工作的正常进行和党员活动的正常开展。

5.实行党务公开和村务公开.社区于今年三月份按标准建了公开栏，每季度首月的15日为党务公开和村务公开日。让社区各项工在阳光下操作，给群众一个明白，还干部一个清白。

二发展经济，富裕居民，加快园区建设步伐。

发展经济，富裕农民是我们下派干部工作的重点。鉴于碾盘社区的地理优势及特点，我们社区两委将社区发展方向定位为抓住码头求效益，立足养殖求规模，依托园区求发展。

1.利用涡河沿岸的地理优势，在码头上求效益，这是增加集体收入和居民个人收入的一个重要方面。对此，我们给予了保护和扶持。

2.居民以养鸡为主的养殖业渐成规模。成为社区居民收入的又一主要来源。对于养殖大户，我们不断对他们进行精神上的鼓励，政策上的引导，还帮助他们申请项目资金，帮助养殖户扩大养殖规模。

3.加快园区建设步伐，促进社区经济发展。自下派以来，社区两委在园区征地方面，配合办事处做了大量艰苦细致的工作。一年来社区已征地256亩，有9家招引资企业进驻。其中，春雷驾校占地70亩，阿康肥业占地45亩，利大利肥业占地10亩，艳阳天肥业占地10亩，南通远洋肥料有限公司占地25亩，阿迪特斯服装有限公司占地20亩，华良木业有限公司占地40亩，凯祥食品厂占地6亩，源森木业占地30亩。这些企业目前正在投资兴建中，这将为蒙城解决一大批劳动力就业，并带动第三产业的发展。成为增加社区居民收入的又一个有效途径。

4.加快社区道路等基础设施建设步伐。社区两委在上半年配合县、办事处，做了很多对涡河大坝加固拆迁的宣传工作，目前此项工作正在顺利进行;按照规划要求，辖区内的村村通工程蒙王路已于上半年修好，赵庄居民组还修复了水泥路面1500米，方便了群众出行，改善了社区路况，提高了群众生活质量。

一年来，居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中码头收入200万元，养殖业收入180万元，种植业收入50万元，外出务工收入170万元左右。随着园区建设的发展，居民的收入还有望增加。

三抓好综合治理，注意矛盾排查，维护社会稳定。

维护社会稳定也是下派干部的重要职责之一。为此我们社区两委做了以下具体工作：

1. 开展法制教育。今年是五。五普法第二年，3月份是宣传月，社区两委对不同人群先后进行了4次法制讲座。4月份，社区两委组织40多人到县大戏院听取县委、县政府关于打击两违工作动员报告，回来后成立了两违整治工作小组，对社区违法建房、私自买卖土地进行规范，对现有房屋进行逐人逐户登记，严格一户一宅制度。

2. 做好矛盾化解。上半年，社区两委先后调处矛盾6期，阻止了上访户2期，一些矛盾在基层得到了处理，并使一起治安案件未能转为刑事案件。

3. 搞好计划生育。计划生育是基本国策，也是基层工作的重点和难点所在，为此社区对此项工作给于了高度重视。明确了分工，每个社区干部都有自己的联系点，明确了责任，每个社区干部都要对自己的联系点的计划生育情况负起责任。每个月的前两天为计划生育例会时间，社区干部要在例会上互通计划生育工作信息，对出现的问题及时进行处理。并做好独生子女户的优抚兑现工作以及术后的随访工作。这些措施有力地促进了社区计划生育工作的开展。上半年，全市计划生育工作大检查，我社区被随机抽到，检查结果令人满意。得到到办事处6000元的现金奖励。

述职人：

20xx年xx月xx日

县城管大队党支部副书记述职报告

我叫，在县城管大队工作，任党支部副书记，20xx年9月,公推公派到里仁乡幸福村任党总支书记，下设幸福村党支部和里仁乡工业园区党支部。一年来，在乡党委政府的直接领导下，在城管局及城管大队领导的亲切关心下，在村全体党员及干群的积极努力下，幸福村党总支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，深入贯彻xx大精神，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员及群众，切实转变观念，强化发展意识，现将一年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、狠抓学习，着力提升自身思想修养和领导水平

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，认真领会了其精神实质和深刻内涵，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。三是向身边同志学习，幸福村一直是党建及其他工作的排头兵，我到地方以后，虚心向支部一班人学习，学习他们处理农村各样复杂事务的能力，学习他们乐于奉献的品质，我也迅速从机关的工作状态融入到农村工作中去。

二、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力

20xx 年，刚到任的我深知干部队伍建设的重要性，紧紧依靠幸福村党支部一班人，用他们丰富的农村工作经验，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做文章。一是强化班子自身建设为首任，根据农村工作实际情况，有针对性的抓班子日常学习对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。在保持幸福村原有好的制度基础上，从去年开始我们对村两委委员，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的处理模式，发挥他们的积极作用。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。

三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事

本人任党总支书记以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，在乡党委政府的正确领导下，积极寻求我所在单位城管局的支持和帮助。针对幸福村的实际情况，一是于新年前城管局城管大队购买米、面、油、猪肉等生活品送到困难户和老党员家中慰问。二是根据今年夏种的实际情况，在水稻插秧前由城管局支持5000元现金，紧急维修好十一斗和十二斗两个送水渠和管道，解决了群众的后顾之忧。三是考虑到幸福村村容环境和居民小区生活的实际，城管局城管大队给予了一定的资金帮扶。四是乡党委政府十分重视乡工业园区建设，我积极配合协助乡党委政府对工业园区的规划等工作，占地200亩的乡工业园区规划已全面完成，一期2万平方米的标准化厂房已经开工建设。五是大力开展招商引资和帮办服务落户企业，本人经常与村支部书记一起到幸福村养猪场和老板交谈，力所能及的为老板解决问题，工业园区诸多企业的落户，也使百姓有了更多的就业机会，增加了他们的收入。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。

总之，在这一年的工作中，本人在县城管局、乡党委政府和村两委的大力支持帮助下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强引领致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。

我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:

一、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作

认真贯彻学校年初的安全工作会议精神，成立了安全领导小组:由校长为组长，副校长为副组长，以各处室主任和保卫科长为成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组，负责本处室、本年级的安全管理工作;设各班班主任为本班安全员，负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。

二、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊

安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作:

(一)坚持教育先行，落实宣传教育制度

一是常规教育。开学前，保卫科制订了全校安全教育计划，在开学后逐步进行落实。先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。二是个别教育。对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。三是跟踪教育。主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。

(二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防

预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，我校保卫科着重做了以下几个方面的工作:一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起群殴事件的发生。

(三)坚持事故处置制度，及时处理突发事件

当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使大家受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。

(四)坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控

学校每天由校领导、中层干部、各年级老师轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。

(五)坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心

按照谁主管谁负责的原则，年初签订《安全承诺责任书》，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。对工作责任心强，安全工作突出的给予适当的奖励，对责任心较差，没有尽到责任而发生问题的扣除相应的奖金，情节严重的还要追究相应的责任。由于责任清楚，目标明确，学校安全事故的发生率进一步下降。

三、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力

在人防方面，首先是坚持保卫干部24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。

在技防方面，利用学习现有设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。上半年，对红外监控报警系统、自动摄像监控系统和指纹考勤管理系统等进行了维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。

在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。上半年，对学校部分围墙进行了加高，减少了学生翻越围墙的现象，并对部分老化失效的消防器材进行了更换，在学生食堂锅炉房等重点要害部位还增设了大容量的灭火器，对预防事故案件起到了积极的作用。

四、建立区域安全网络，达到群防群治的目的根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、街、社区及友邻单位，建立了治安联防，并发展了部分秘密力量;同时与上述单位互通信息，资源共享，群防群治，效果显著。

20xx年来，我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更主要的是促进了学校全面工作的快速发展。

街道党工委书记2014年述职报告

按照县委组织部关于做好XX年处级干部年度考核工作的通知要求，对照处级党政正职领导干部职责绩效考核评价内容，我向同志们做述职报告。

一、XX年的这一年来工作回顾

XX年8月10日，密云县城市管理体制改革动员大会召开，标志着我县城市管理体制改革全面启动。动员会后，我们鼓楼街道党政班子成员和机关干部立即投入到紧张的筹建工作之中，到8月29日，街道党工委、办事处、人大工委正式挂牌成立。近两年来，街道党工委在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持下，围绕争创首都文明县、创建国家级生态县和建设和谐社区的基本要求，以促进和谐发展为目标，以强化组织建设和体制创新为保障，以完善公共服务体系和加强基层民主政治投入为切入点，按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念，团结和带领街道广大人民，积极进取、勤奋工作，开创了街道各项工作的新局面，为创建首都文明县、国家级卫生县城、环保模范城市做出了应有贡献。

（一）扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

办事处成立后，我县第二批先进性教育活动已经开始一段时间，为使教育活动不间断，我们及时组建了机关4个党支部，制定了实施方案，并按照方案要求有地放矢的开展了各阶段的工作。特别是在分析评议阶段班子成员分别召开了辖区单位负责人代表、部分人大代表、政协委员、居委会书记主任和部分楼【ww w.f w d q w.c om提供

内容】长居民组长座谈会，广泛听取各方人士对加强城市管理，建设和谐社区的意见和建议。六个座谈会共征集到意见和建议11条，我们根据这些意见、建议，进行了认真整改，经群众满意度测评群众满意率达到99%，真正使第二批先进性教育活动成为了群众满意工程。

在随后进行的第三批先进性教育活动中，街道党工委针对街道社区支部组织建设中存在的实际问题和社区党员构成多样化、流动性大，在文化程度、就业方式、生活状况、利益诉求等方面呈现出较大的差异性的特点，首先从组织机构上入手，对基层党支部进行了整顿，在11个大的社区成立了党总支，社区党支部由原来的21个调整增加到52个，解决了党员集中开展活动难的问题，为开展先进性教育和今后的基层党组织活动奠定了坚实的基础。通过第三批党员先进性教育活动的扎实开展，我们确保了先进性教育活动“取得实效”和“成为群众满意工程”。同时，在社区党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验：一是明确社区党员管理的指导思想，使社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想，积极主动地探索社区党员的管理办法。二是有针对性地加强社区党员教育，建立了社区党支部为社区党员服务的有效教育途径。三是对社区党员实行分类管理，有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。四是通过载体活动，加强党员教育管理，促进了党员先锋模范作用的发挥。

（二）认真抓好班子自身建设，积极推进社区党建工作创新

一是按照“努力将街道党工委班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子”的目标要求，突出抓好领导班子建设。首先，党工委始终把抓学习放在第一位，加强学习型党组织建设，坚持理论中心组学习制度，注重提高班子每位成员理论水平和决策能力。其次，在工作实践报告中强调树立学以致用，立党为公，执政为民的理念，牢固树立街道工作一盘棋思想，班子成员有分工、有配合。第三，坚持民主生活会和组织生活『范 文 大 全 网fwd q w.co m 』会制度，认真开展批评与自我批评。第四，抓制度建设。建立了党组织联系、管理和服务基层工作制度；制定了关于街道副职以上领导及科室包社区制度；完善了领导干部记民情日记制度、干群恳谈交心制度、定期走访群众制度；制定了18项机关各项工作制度、规定。

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尊敬的各位领导、同志们：大家好!

我是驿马村党支部书记杨勇，20xx年换届，从一名普通党员当选为支部书记以来，在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕以发展集体经济为中心，在本村“两委班子”成员的积极支持与配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展村里的各项工作，以“促和谐、保稳定、求发展、缔造幸福乡村”为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，提高村民生活质量，使全村经济快速发展。为了做好村组织的各项工作，现将我近几年以来依法行使职权、履行村支书义务、发挥带头作用的情况向各位领导和同志们作汇报，并接受大家对我的评议。

一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平。自当选为村支书以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。服从党的领导，坚决完成上级领导交办的各项工作任务，不讲价钱、不打折扣。平时经常组织党员干部学习十九大精神，深刻理解习总书记提出的“中国梦”，规划实施驿马村发展梦，通过自身素质的培养和业务水平的不断提高，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当支书、我当支书为人民，为我村的经济发展作出自己应有的贡献。

二、制定村集体发展规划，落实奋斗目标。通过两年的走访、摸底、调研、商议，我村制定了十年建设发展规划：村组道路户户通、照明路灯亮、风景树整齐美丽、道路两旁花草鲜艳;外洲荒地开发建设成特种种植基地;在一、二组通过土地流转60亩成立经济开发区、发展订单农业生产；基本农田保护区机耕道路宽敞、水系沟渠硬化畅通、电杆电线井井有条、抗旱井合理布局;建立健全卫生保障体系、开展“小病不出村、100元下免费诊治”惠民工程长效机制。

为了让理想变成现实，我经常跑镇领导办公室，主动向领导汇报工作，谈想法，争项目，引起领导对驿马村的关注，把领导接到村里来考察指导工作，在村里也进行深入的宣传发动，引导村民积极投身到村里各项建设发展中来。

去年，我村投入257万元硬化村组道路4.4公里，完成了全村水泥道路联网、户户通全覆盖，保障了村民出行、学生上学、农副产品运输;投入1.5万元开展“小病不出村、100元下免费诊治”惠民工程，受益村民达200人次;投入1.7万元修建垃圾围和添置垃圾桶，进行环境卫生改造;投入1万元建档造册开展了两次老年人免费健康检查和全村慢性病及危险因素监测工作，把我村卫生健康事业提高到一个新的层次；成立精诚合作社，带领村民开发种植养殖项目。

三、访社情民意，关心帮助弱势群体。我村今年统计五保4户、5人，残疾18人，低保31人，特困家庭37户，危房22户。我们自始至终把老百姓的事放在第一位，为村民解决问题，搞好服务是我们的宗旨。去年上半年我亲自开车接送一组的刘毛妹、二组的卢大姐、四组的黄付枝3名因病致残的残疾人办理了残疾证。为二组的龚腊珍、七组的伍金保、九组的黄冬枝办理了大病救助，为37户特困家庭中的20户进行了一对一帮扶、10户申报了慰问救助名单，7户办理了低保，对22座需要进行危房改造的危房户进行了调查和照片资料整理工作，全村新农保和农村合作医疗参保率达99%以上。倾听老百姓声音，解决他们的困难既是我们的工作，又体现了党和政府的关怀和温暖，更为驿马村和谐稳定的建设发展打下了坚实基础。

四、开展党建工作，狠抓干部作风建设。我村现有党员57名，常年在外省打工的有32名，对于在村的25名党员，我们今年组织召开了5次党员大会，组织他们学习十九大会议精神，开党员生活会，对发展积极分子和党员进行投票表决，商讨村级工作与发展建设等大事。同时我村还狠抓干部作风建设，严禁公款吃喝、严禁公款旅游、减少不必要开支，严禁在茶楼、茶馆打牌赌博，严禁婚丧喜庆大操大办，一切按规定的标准办事。现在我村党员干部凝成一股绳，齐心协力共建美好幸福的乡村。

五、人口与计生协会工作扎实推进。我村的人口计生工作在各级领导的关心、支持下，在我们两委班子的齐抓共管下联续三年没有黄牌警告，更没有一票否决，由于我们管理有方，宣传力度大，确保了我村社会抚养费征收工作顺利到位。

通过近一年的工作，我在领导班子团结和工作方法上还做得很不够，需要调整思路，以后做到多与党员干部交流沟通。

在我任支部书记以来的时间里所做的一切工作，离不开上级党委的正确领导，都离不开广大群众的支持与监督。在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为驿马村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。请大家对我的述职报告提出批评指正，谢谢!

20xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度抓基层党建专项履行职责情况述职如下：

一、注重实战中抓党组织、党员队伍的提升整改

今年深泽乡配合新城区建设、42省道征迁、小学改扩建征迁等重点工程建设，面广量大任务重。针对实际，我乡将农村党组织、党员队伍提升与重点工作推进有机结合，成效明显。一是农村党员“五星管理”不断规范，乡财政投入2.6万元，21个行政村统一制挂“五星管理”公开栏，相关制度规范上墙，每季自评表、星级评定表、党员会议活动记录本等台账资料规范齐全，今年三次接受了市县明查暗访检查组领导的检查指导，并得到了充分肯定。二是农村党组织星级转化成效明显。有3个三星支部晋升为四星支部、4个二星支部晋升为三星支部。三是处置不合格党员加大了力度。明确对重点工作不配合支持，性质严重的党员不予党籍登记制度，对新城区开发和42省道征迁中不配合支持征迁的6名党员实行了诫免谈话、发提醒书等措施，取得了成效，推进了工作。四是推进工作成效明显。在相关村党员干部的配合支持下，配合新城区建设、42省道征迁、小学改扩建征迁等年度重点工作推进良好。五是抓“两新”党建工作有深度。扎实推进非公企业党建全覆盖，对新老规上企业和从业人员80人以上的7家非公企业全部单独组建了党支部，其余34家非公企业进行了支部联建，同时把16名被列为入党积极分子的对象，实施在考察前与乡党委签订先锋模范带头承诺书制度，施行承诺践诺审核把关制，这些人员在县乡重点工程实施中大多起到了模范带头作用。

二、抓乡干部“三全”活动有成效

一是高度重视乡干部全科知识学习，并要求活学活用推进工作，成效明显。在全年四个季度的全科知识大考试中，分别获得了全县平均分第一名、第三名、第二名、第一名的好成绩。

二是全面执行乡干部全员驻夜制，新年上班后，全体乡干部从每周在乡驻两晚全面调整为周一至周四全员在乡驻夜，其中周三晚驻村干部必须住到村，为了加强干群联系，要求3公里内的16个村必须步行下村，同时要求驻村干部每周至少一次参加村劳动，全年全乡共分发干群联系卡5179张，走访农户3918户，解决农户困难和矛盾纠纷589件(起)，乡干部参加劳动2651人次，老百姓反映“见到驻村干部的身影多了，乡干部的工作作风变实了”。

三、抓村级组织的换届选举有力度

周密细致部署，严肃选风选纪、严格依法依规，圆满完成村级组织换届选举任务。3个人口300人以下村实现书记主任“一肩挑”，选出女支部委员12名，22个行政村全部选出女村委委员，2名大学生村官当选为村支部委员。期间，省、市、县三级巡视督查组领导分别来我乡开展巡视督查，均给予了充分肯定。乡党政主要领导对落选的3名书记、10名主任分别进行了走访慰问。

20xx年机关工委书记抓基层党建专项述职报告七：抓基础 强队伍 增后劲

20xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度抓基层党建专项履行职责情况述职如下：

一、壮大村集体经济，夯实基层基础

积极壮大村集体经济，解决有钱办事。积极探索壮大村级集体经济发展模式，乡林场联合川一、川二两个村利用省科技厅的扶持资金，以股份制形式建立了420亩大苗香榧基地，实行股份投资，统一种植，统一管理，效益按比例分成的模式，为壮大村级集体经济提供了保证。帮助塘坑村引进业主，使原来200多亩土地整理后荒芜的山地顺利实施规模流转，与村集体联合创办了“百川生态农业园”，种植大苗香榧150亩、中药材200亩，加强依山下200亩白茶基地管理，玉长坑村完成土地整理230亩并实行规模流转，完成油茶种植230亩，成立敕峰香榧专业合作社，规范管理模式，提供技术和销售支持。

二、强化党员队伍管理

一是探索发展党员党委委员联系村制度。为进一步规范农村发展党员工作，确保新党员的质量，优化党员队伍结构，在深化“两推荐两票决三公示”的基础上，推行乡党委委员发展党员联系村制度。即对各党委委员明确了各联系村，帮助各村制定好年度党员发展计划，列席党员会议，从申请到转正一条龙确保了发展党员工作的质量。一年来全乡共发展党员3名，全乡8个村没有一个连续三年不发展党员的情况，保证了党员队伍的活力。

二是强化党员出口管理，加大党员处置力度。加大违法违纪党员处置力度，畅通出口渠道，一年来共纪律处分党员7名(开除党籍3名，党内严重警告3名，党内警告1名)，组织处置不合格党员2名(限期整改1名，党内除名1名)。

三是做好支部“五星”争创和党员“五星”管理。努力探索党员五星管理，每季做好党员五星管理工作，制作了公示牌，在季度末对五星评比情况进行公示。抓好村级组织办公场所规范化建设，投资3万多元对各支部活动室标牌、制度牌，统一格式进行了标准化制作，并新建了三个村办公楼的楼梯扶手。

三、加强后备干部管理和培养

按照《窈川乡关于加强村级后备干部培养管理工作的实施意见》，一年来认真做好后备干部的管理培养，使村级班子补充了新鲜血液，战斗力得到了明显加强。后备干部具有较高的工作热情和创业干劲，积极投身村级各项事业，发挥了较大作用，在党员群众中的威信明显提高。在本次换届中，28名后备干部有10名进入了村“四委”班子，其中任村党支部书记兼社长1人，村委会主任1人;支部委员3人，村委会委员2人;村务监督委员会主任2人，委员3人。

医院党委副书记2016年述职述廉报告

XX年在上级主管部门的领导下，在市医疗集团党委行政的直接领导下，协助市医疗集团党委书记分管党的组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫等工作，现将一年来的政治思想方面，履行情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高政治思想素质

本人是由业务型转为党务工作，只有不断的努力学习，才能增强理论知识，在工作中认真学习党的xx大报告，学习党的xx大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示，学习中央关于历行勤俭节约，反对奢侈浪费的有关规定和要求，学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会，市委五届二次全会以及省委、市委关于开展党的基层组织年建设活动的有关文件精神，并在组织的关心下于XX年5月12日至6月12日到北京中华女子学院进行了为期一个月的学习。通过深入学习，进一步把思想统一到中央，省委的有关精神和要求上来，增强科学发展意识，忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。

二、履行职责情况

1、认真履行职责，做好党务工作

根据分工，严格履行职责，积极协助医疗集团党委书记加强党的组织建设，一是与各党支部签订了《党建工作责任书》，并召开了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议，部署年内工作，并不定期的对各党支部按照五好党支部的要求进行考核。二是认真做好发展党员和入党积极分子培养工作，不断壮大党员队伍，XX年有计划地重点培养学科带头人，业务骨干加入党的组织，全年发展新党员9名，有15名入党积极分子参加市直机关工委举办的党员积极分子培训班。加强党支部的“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，同时拨专项活动经费到各党支部，使党支部开展丰富多样的活动，增强党支部的活力和凝聚力。

在加强党组织的建设的同时，还积极参与推进市医疗集团精神文明和职业道德建设方面的工作，结合“满意在主题活动”，开展了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动，举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座，对新进职工进行了岗前教育、职业道德教育。

在XX年还逐步加强了医疗集团的宣传工作，重点对医疗集团新项目，新设备，好人好事，重要会议等进行宣传报道82项，拍摄完成了全面介绍市医疗集团专题片，积极做好建立内部局域网的前期工作。

2、加强精神文明建设，促进市创卫工作

开展创建文明卫生城市活动是贯彻落实科学发展，构建和谐社会的重要内容和有效途径，是提高人民群众生活质量和生活水平的有效载体，是推进经济社会协调发展的重要举措此项工作是系统工程，在全院范围内开展了学习型职工的评选活动以及整脏治乱的专项活动，同时集团团组织组织共青团员积极参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。今年共下乡4次，接待就诊近两千人次，发放药品物质4千多元；上街义诊11次，免费检查6千多人次，发放宣传资料万余份；慰问孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。

3、加强党建扶贫工作

投入资金1万元，帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。协助金盆乡卫生院完善放射科和检验科、b超室等科室建设和管理，使该卫生院工作上新台阶，并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡进行义诊2次，发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支部分别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。

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尊敬的各位领导，各位同事:

大家好!

一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、落实责任，齐心协力抓党建

社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。

二、强化基础，健全机制创党建

一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作，3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，20xx年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。

三、共驻共建，提升载体促党建

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。

四、创先争优，突出实效推党建

在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作提供了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学发展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

述职人：

*年**月**日

一、突出制度建设，认真履行党组书记职责

健全党建工作责任体系。贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》，立规矩、建制度，规范工作程序。建立并落实党组会议、请示报告、谈心谈话、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等工作制度。一年多来，修订《加强省妇联领导班子思想政治建设的意见》等17项制度，初步形成规范党组班子自身建设、加强机关内部管理、指导基层妇联工作三个层面的制度体系;召开党组会议26次，召开党组中心组学习会34次，举办培训班、报告会、辅导讲座12期，党组成员上党课5次;落实省直机关工委有关规定，督促机关党委与党支部签定党建工作和党风廉政建设责任书，落实党支部书记述职评议考核制度，并把评议考核结果作为研究使用干部的重要依据。党组每年听取机关党委工作汇报不少于2次。

严格党内政治生活。坚持集体领导与个人分工负责相结合的民主决策机制，防止“决而不议”和“议而不决”。坚持按制度管人，按程序办事，以保持妇联工作的传承与创新。认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，坚持班子成员经常性的沟通交流，并带头开展批评和自我批评。妇联领导班子团结、健康，有战斗力。

二、突出思想引领，抓实抓细机关党建工作

不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就不称职”的理念，把机关党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起推动。及时调整省妇联党建工作领导小组、党风廉政建设和反腐败工作领导小组、精神文明建设工作领导小组并担任组长。推进“1263”机关党建工作机制，主动参加机关党组织活动，先后以《践行“五个坚持”

当好“四个表率”》和《自觉践行“三严三实”推动妇女事业创新发展》为题上两次党课。支持机关党委工作，充分信任并注重发挥机关党委书记和专职副书记工作积极性、主动性，落实机关党委专职副书记列席党组会议，安排专项经费保障机关党建工作，确保机关党建工作“五个有”，即：有领导机构、有工作制度、有责任分解、有经费保障、有专(兼)职党务干部队伍。

三、从严从实，不断改进干部队伍作风建设

加强干部队伍特别是党务干部队伍建设。通过轮岗、提拔、选调、驻村蹲点、基层挂职等多种形式锻炼干部、充实队伍。配齐配强专职干部，选派一名党务干部驻村任第一书记并提拔为副调研员，同时将从基层选派来的干部安排到机关党委挂职，增配一名处级专职党务干部并提拔为调研员，提拔一名党务干部为副巡视员并兼任机关党委专职副书记。

持续改进工作作风。认真组织开展“三严三实”专题教育，带头上党课并查摆在修身、用权、律已和遵守政治纪律、政治规矩方面14个不严不实的问题。组织处以上党员干部赴东山学习谷文昌精神。持续推进学雷锋、学厦航、学长汀主题实践，精心打造“巾帼林”资助长汀县共建“崩岗治理示范点”。出台《省妇联督查工作规定》，防止慢作为、不作为、乱作为。统一规划办公楼一层服务窗口，实现“开门办公、服务群众零距离”。坚持党员干部“下基层、访妇情、解民忧、办实事”和下访、接访制度，厅级领导干部重点联系一个设区市。机关每个党支部都与贫困、偏远地区村级党支部挂钩结对、开展帮扶。

四、严明党的纪律，持续开展反腐倡廉教育

强化党要管党、从严治党的责任意识。认真履行党风廉政建设第一责任，加强对党员干部的督促、检查。严明政治纪律和政治规矩，严守党的组织纪律、廉政纪律，认真贯彻执行中央八项规定和省委《贯彻意见》。20xx年“三公经费”和会议费、培训费比20xx年下降40%。修订《省妇联加强领导班子思想政治建设意见》、《落实党风廉政建设责任制实施细则》、《加强廉政风险防控机制建设实施意见》和会议费、差旅费、培训费管理办法，把廉洁从政、规范权力运行、机关事务公开、遵守财务规定纳入党风廉政责任考核。

坚持抓系统带单位、抓机关带基层。加大对领导班子成员、机关部室和直属单位负责人等重点人员的监督检查力度。班子成员围绕遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律开展对照检查并制定整改方案。实施廉政教育约谈制度，坚持“四个必谈”。编制《廉政风险排查与防控手册》，对机关和直属单位58个重点岗位开展廉政风险排查。坚持开展重大节日廉情检查。支持纪检组、机关纪委工作，制定常态化监督机制，开展5次履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况自查自纠，未发现违反中央八项规定的人和事。

五、两手抓两促进，不断创新妇联特色党建工作

充分发挥党组的领导核心作用、机关党建的保障作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进全省妇女儿童事业创新发展。特别是在家庭工作、服务大局、服务妇女、海峡妇女交流和创新基层组织建设等方面取得突出成绩，得到省委、省政府和全国妇联肯定。与此同时，紧密结合妇联业务工作创新妇联特色党建工作。

一是充分发挥窗口单位党支部和党员作用，打造省妇联基层党建工作亮点和品牌。重视在服务岗位发展党员，提高基层党员比例，并在窗口单位精心打造“四亮四评四提升”党建模式(亮身份、亮流程、亮职责、亮承诺;开展党员先锋岗、文明窗口、巾帼示范岗、先进党支部等创优评选活动;提升服务理念、提升服务效能、提升党员形象、提升满意程度)，充分发挥党员在窗口服务中的表率作用，受到干部群众和社会各界赞誉。

二是践行志愿服务，发挥党员在促进社会和谐中的先锋模范作用。建立机关党员服务妇女儿童工作机制，以四个公益品牌为重点，成立机关党员巾帼志愿服务队，号召“志愿服务、党员先行”。实施“春蕾计划”、爱心妈妈、关爱留守流动儿童和空巢孤寡老人、亲情帮教、12338维权服务、968938家政信息服务和母亲健康公益服务，带动3000多支巾帼志愿服务队伍服务城乡妇女群众，促进社会和谐。

三是在省直机关寻找“最美家庭”，丰富“1263”机关党建工作内涵。在省直机关党工委支持下，开展寻找“最美家庭”活动被列入今年省直机关党建工作要点，

200多家省直、市直机关事业单位开展“品读好家书，弘扬好家风”活动，大力倡导党员干部正好家规、立好家训、管好家人、处好家事，以文明家风沁润行风、政风和社会风气，使社会主义核心价值观正能量由家庭进入岗位、影响社会。省妇联还在省市县妇联开展了寻找“最美家庭”活动“三级联创”，1900多名党员干部参与活动。

总结一年多的履职情况，由于自身能力水平的局限，还存在差距与不足：一是理论学习的经常性和系统性不够，对妇联机关党建工作的特点和规律研究不够深入。二是对普通党员干部面对面的沟通交流不够，对基层党组织的工作指导不够。三是利用互联网思维开展机关党建工作还不够。机关党建工作如何适应群团工作的改革创新，如何顺应“互联网+”的新态势还有待深入研究。

下一步，我将以这次述职为契机，按照省委、省直机关工委要求，切实履行好党组书记抓党建的第一责任。一要坚持党建引领，充分发挥党组领导核心作用和基层党组织的模范作用。牢牢把握中国特色社会主义群团发展道路这一根本指针，认真贯彻民主集中制，加强对重大问题的调查研究，引导妇女群众正确理解和自觉支持党的理论和路线方针及中央和省委的决策部署，带领妇联机关干部并引领全省妇女坚定不移听党的话跟党走。二要增强抓党建的责任意识和能力水平，落实从严治党责任。作为党组书记，要进一步强化党员意识、党性意识和第一责任意识，将更多的精力用到强党建、带队伍、转作风、促发展上来，把防止和克服群团组织“四化”现象与开展“三严三实”专题教育紧密结合，加强对基层党组织的工作指导，把贯彻执行党的理论和路线方针政策的政治责任和抓党的建设的主体责任落到实处。三要加强党性锻炼，充分发挥党员的先锋模范作用。严格执行党的纪律，严格管理干部，始终坚持把维护政治纪律和政治规矩放在首位，唤醒党章、党规意识，确保廉政建设“两个责任”落到实处。以党员的先锋模范作用影响和带动周围妇女群众，在协调推进“四个全面”中发挥“半边天”作用。

尊敬的领导：

20xx年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人20xx年度履行职责情况述职如下：

一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养

一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实十九大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、十九大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务

(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在年度考核中与各部门整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了20期模块化培训班，共有1200多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直41名积极分子参加了学习培训。通过7天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于10天。

名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度xx年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建“支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。xx年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室建设的活动。《活动方案》下发后，机关各党(总)支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等10个支部为“支部党员活动室”称号。五是以各项主题教育活动为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事300多件，帮扶困难党员群众200多名。

(四)丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。

在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如xx年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育活动，组织人员参加市委举办了新党章知识抢答赛，“赞歌献给党听”歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱国主义影片《夜袭》等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

(五)以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。

本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的“七一”前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。xx年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工208名。三是积极开展赠送书刊活动。xx年上半年，根据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了《20xx党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部工作问答》等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等5个困难党支部征订了20xx年全年的《当代广西》，丰富了这些党支部的学习资料。

三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾20xx年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。

针对自身存在的问题，今后一定要加强努力，不断改进。一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学

，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

2018街道党工委书记述职述廉报告范文

xx年，在区委、区政府的正确领导下，我与街道党政班子其他成员一道,认真学习、深刻领会党的xx大和xx届四中全会精神，紧紧围绕全年目标任务，以经济建设为中心，以实现三年倍增为动力，以又好又快发展为主题，以能力作风建设为抓手，团结带领街道广大干部职工开拓创新，扎实工作，在新一轮思想大解放中积极转变作风，在转变作风中不断 提升能力，各项工作都取得了一定的成效。现将本人xx年履行职责和廉洁自律情况汇报

一、加强学习，解放思想，不断提高统筹全局的执政能力

作为一名主要领导干部，应具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，为此我坚持参加每次党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是认真学习、深刻领会党的xx大和xx届四中全会精神，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；学习贯彻关于加强领导干部作风建设的重要指示及相关理论，突出加强自身及班子队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的教育，积极树立调查研究之风，真抓实干之风，雷厉风行之风，廉洁从俭之风，修德养廉。工作中，做到经常下社区进行调研，并深入群众，广泛征求群众的意见和建议，改进工作中的不足，进一步促进了工作；坚持解放思想不动摇，做到四个“解放出来”：即从传统小街巷观念的束缚中解放出来；从以往经验主义小眼光的局限中解放出来；从过时的条条框框的小算盘的阻碍中解放出来；从局部利益小家子气的羁绊中解放出来，按照“三更”、“四气”要求，增强责任意识、忧患意识、发展意识，在加快中更快，在率先中领先，突破思维定势，做到不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，不为目前的小胜而停滞。同时，作为街道党工委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据区委、区政府的要求并结合街道实际提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。xx年是街道“率先达小康，建设新汶河”、全面建成小康社会的关键之年，决胜之年。我带领全街道坚持以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕“全力打造扬州第一商贸街道”的目标，大力弘扬“团结拼搏、攻坚克难”的两种精神，不断增强“三更”意识，牢牢抓住“招商引资与发展税源、改革解困与稳定、城市建设与管理、社区建设与服务”四个重点，推动街道的经济社会事业取得了新的跨越。

二、统筹协调，狠抓关键，稳步推进街道各项工作再上新台阶

街道工作千头万绪、纷繁复杂，我始终坚持十个指头弹钢琴，突出主旋律，以创新的方法开拓思路，以拼搏的精神攻克难点，以合作的意识提升效率，抓重点，抓关键，抓落实。一年来，在街道上下共同努力下，街道经济和社会各项事业取得了新成绩。主要表现在以下几个方面：一是经济工作稳步推进。全年工业产值、销售、利税、商贸营业额、固定资产投资、技改投入等各项指标均全面完成区委、区政府下达的目标任务，国地税收入同比增长25以上。完成民资注册资本5.76亿元，占年计划的121，合同利用外资万美元，实际利用外资93.4万美元，分别占年计划的100.5、11.7。利用外资正在千方百计完成全年任务。二是城市管理持续优化。先后牵头联合工商、城管、环卫等多家部门，对皇宫巷、大梅家巷等重点区域的进行了多次综合整治，取得明显成效。充分发挥“门前四包”督导队的作用，进一步加强数字化城管处置力量的配备和建设，先后完成了“4.18”经贸节、“9.26”运博会等重大活动的环境综合整治任务以及文明城市创建工作，积极配合完成了集贤三村、中小街老小区的改造、淮海路墙面立体改造和墙面出新工作任务。不到一个月时间就已基本有序高效和谐地完成了阮家祠堂拆迁工作92户拆（搬）迁任务。三轮车专项整治工作顺利开展。三是社区建设彰显特色。社区换届选举工作圆满成功，直选率达50，新一届的社区干部队伍大专以上学历占61，平均年龄为36.8岁；荷花池社区主任伏正予被评为“全国小巷总理之星”。四望亭社区开展的四望亭路流动人口一条街服务活动为流动人口的管理、就业、培训提供了崭新的平台；荷花池社区在老年驿站的基础上，建立了慈善超市，旌忠社区新成立了居家养老服务中心，目前街道已有3家慈善超市，大多社区实现了“一社一居（居家养老院）”。三是邻里中心建设取得了实质性进展。常府社区邻里中心年底开工，通泗社区邻里中心正在协调、装修，旌忠社区邻里中心正在积极筹备，社区保障、引导功能都得到了进一步增强。四是民生关注扎实有效。与市劳动局共同建立了扬州市文昌商圈外来务工人员就业培训基地，就业再就业培训760人，创业培训120人，其中syb培训80，上岗持证率100；全年共开发就业岗位850个，推荐就业350人，安置下岗失业人员260人、困难人员再就业55人。上报审批实物配租51户，租金补贴18户，经济适用房175户，购买住房补贴36户；充分发挥慈善超市作用，除对辖区内422户低保户除进行物价、水电补贴外，每月发放救济金10.5万元；办理重残18户，发放大病专项医疗救助金50700元、免费血透卡6份、医药慈济卡171份。积极参与抗雪、抗震赈灾救助工作，为15户房屋在雪灾中受损的住户修缮房屋，为四川地震灾区共筹集捐助款34.4万多元,4名党员志愿者与转到苏北医院的灾区受伤同胞进行结队帮扶。五是社会局面安定有序。大调解机制成果巩固，累计调处矛盾143起，调解率达100，调解成功率达98，未发生一起民转刑案件。全年无非正常上访和重复访、无去省进京集体上访、无历史遗留案件、无因信访问题引发有影响的事件。妥善协调解决了方正压铸厂历史遗留问题，帮助文化彩印厂协调处理了企业有关历史遗留问题，确保了奥运之年的平安稳定。六是党建精神文明建设成效明显。大力开展强基工程，目前街道党工委下设3个党委、8个党总支、26个党支部，全年共发展新党员9名。开展了文昌商圈“十佳行业之星”、“十佳服务之星”和“形象大使”的评选工作，成功举办了文昌商圈第二届文艺汇演活动，编制了《魅力文昌》宣传册，并在商家、市场较多的路段开展了商圈党建、市场党建试点，制定了“党员先进示范街”创建标准，目前正全力打造四望亭路手机通讯“党员先进示范街”。制定了《汶河街道工委关于加强干部能力作风建设的实施意见》，分层次召开了干部群众座谈会，深刻剖析自身的不足及根源，结合思想大解放活动，提出整改措施。党政班子进一步配优配强，同时街道党工委针对街道中层年龄老化的状况，提拔中层正职1名，公开招聘街道工作人员3名，有效地优化了干部队伍结构。

2020年党工委书记述职述廉报告

20xx年，本人认真贯彻落实区委一系列决策部署，团结和带领街道干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观，着眼长远，立足当前，突出“率先发展、再塑辉煌”这一主题，认真实施“35313”战略，在应对挑战中抢抓机遇，在开拓创新中破解难题，和衷共济，各项事业在原有基础上取得了新的发展。20xx年，街道各项经济指标都取得了很好的进展。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是街道上下团结拼搏的结果，作为我个人，主要是要组织引导、协调统筹、检查督促等方面做好工作。下面，我将一年来的主要表现作个汇报，请同志们批评指正。

一、注重政治素质的锤炼，发展思路不断优化。

在工作和生活中，我能够注重提高自己的政治素质，不断丰富和完善自我：一是坚持带头学习，使学习富有成效。在抓好党工委中心组集中学习以外，能够利用业余时间自觉学习。一年来，我晚上除了必要接待客人外，几乎都在宿舍读书、看报、上网，学习理论，学习新的规则和新的科技文化知识，避免自己落伍，同时，关心时事政治，特别是中央台新闻调查、新闻联播及焦点访谈，几乎每天必看。通过学习，增强了政治鉴别力和政治坚定性，能自觉地与党中央以及上级党工委保持高度一致。二是坚持带头上党课。先后就“率先发展，再塑辉煌”以及两个《条例》等课题，给街道干部、社区支部书记以及班子成员上了三场党课，前段时间，又结合深入开展创先争优活动，给街道班子成员上了一堂“讲责任率先发展，树形象保持先进性”党课，带动了街道领导干部上党课氛围的形成。三是重视调研，倡导下基层。提出20xx年为“落实年”，通过调研研究、召开专题调研研讨会、征求意见会等形式，凝聚方方面面的智慧，使自己对群众的要求，对街情有了更准确的把握，进一步理清了工作思路。年初，根据“35313”战略思路，组织开展了现代物流产业的专题调研和“学习xx届五中全会精神、推动工作落实”专题研讨会，通过集思广益、拓宽思路，为街道开展各项工作打下坚实基矗

二、注重敬业精神的提高，岗位职责切实履行。

本人事业心、责任感比较强，优患意识比较足。针对街道上下人心思发展、人心思稳定这一愿望，在充分调研的基础上，带领各套班子，坚持以率先发展为已任，围绕“五大战略”工作目标，真抓实干，团结拼搏，推动了各项工作向前发展。

一是注重抓大事。我们顺应民心，主抓争取汽车城等五件事关可持续发展的大事，并取得了阶段性成效。

二是注重抓重点。为了打造现代物流区域，塑造对外发展的新形象。在城建方面，我们重点开展专项治理，完成了滨河上下公园改建工作，铺设改造了东门水泥路。同时，认真开展创建文明城区活动，加强居民思想道德教育，使城区管理有了较大改观。在社会事业方面，提议发挥民营企业家的作用，有30位藉企业家被聘请担任中小学名誉校长。这些名誉校长都为所挂学校办了许多实事，特别是在扶持贫困学生方面，帮扶资金达60多万元，有力地推进教育事业发展。此外，20xx年在外乡贤还无偿捐助家乡公益事业建设达400多万元，是历年来回报家乡热情的一年，劳务经济对区域经济产生了较为明显的推动作用。另外，我还多次跑项目、争取资金，如在迁建争取货款及电站6%股权资本金的筹措等方面，均取得了较好的成效。在激励机制方面，我提出了加快街道职能转变、倾斜街道的财税体制等一系列政策建议，并付诸实施，对经济社会发展起到了较大的推动作用。

三是注重突破难点。在工作中，能够直面矛盾，解决难题，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理，能够解决的，督促部门及时解决，暂时不能解决的，耐心解释。另一方面，我也敢于触及改革发展中的热点难点问题，尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、移民安置、建设征地以及其他突发事件，能够坚持正确引导群众，理解支持区委工作，并善于从一些苗头中把握规律，果断决策，尽力把各类矛盾化解在萌芽状态，从根本上预防和减少群众性事件的发生，维护了社会安定稳定。

三、注重勤政廉政的带头，党工委形象树立良好。

一是讲责任。把20xx年确定为抓落实年，对班子成员实行了责任目标管理，按照各自分工，年初量化工作目标，经常听取汇报，督促落实情况，强化了工作责任，在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围，确保了区委、区政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度，作为党工委的班长，我提出自已带头“敢于民主，善于集中”，班子成员要“善于民主，支持集中”的要求，努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有目标”的工作局面。一年来，凡属区委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等，均严格依照民主集中制要求，由党工委会集体研究，集思广益作出决策。党工委会决定的事项，没有出现会上、会外两种“声音”，整个班子团结协作，密切配合，集体领导的性得到较好发挥，重塑的党工委班子形象。三是讲正气。作为新一届党工委领导，如何在廉洁自律方面做好表率，对树立正气，营造率先发展、再塑辉煌的氛围至关重要。为此，我时刻注重示范和表率作用，在工作生活中严格遵守区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头承诺执行“五个不许，两个纠正”规定，自觉接受同志和干部群众的监督，做到自重、自盛自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人。同时，管好队伍，通过中心组学习、民主生活会、廉政谈话等形成，加强对领导班子及领导干部行使权力的监督，及时提醒，并以案为镜，加强教育，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，在思想上牢固筑起拒腐防变的防线和遵纪守法防线，增强了班子成员廉洁自律意识，自觉规范从政行为。

村委书记述职报告

一、抓学习，强素质。

某某始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策、法律法规。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。村党支部每年召开三次全体党员会议，在讲生产和安全的同时，并教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明，教育党员干部要牢记宗旨，乐于奉献。通过学习教育，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高;使更多的党员干部进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。

二、搞建设，办实事。

了解了党的路线、方针、政策，提高了村党员的自身素质。某同志把自身素质提升转化到带领全村党员干部加强村的基础建设，为民办实事上来。为了让整个村的交通便利，全村新修公路12.5公里，硬化5.5公里，并替村10组和14组修双预制板路3.5公里;为了防止洪涝产生，按时察看1组和9组两座水库并及时维修，并维修10组、12组、13组三处的三坪塘;为了实现土地资源的优化配置，全村土地流转1988亩。

三、勤党建，积后力

在某某同志领导下，XX年修建了170平方米的村办公室，并购置了办公室设备，共投入资金6万余元。村办公室的建成，大大提高了村干部办事效率。他每一季度还组织党员学习一次，让村全体党员增党性加觉悟。每年认真完成上级党工委交给的各项任务，都受到某街道办事处和某县表彰。每年培养入党积极分子1-2名，纳入转正党员1-2名，这为党组织提供新鲜的血液，储蓄了后备力量。

某同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践科学发展观。在村上及时解决村民纠纷，做到小事不出组，大事尽全力，这样赢得了群众的支持和拥护，连任村党支部书记二十余年。

综上所述，某街道办事处官峰村党支部书记陈刚树同志在深化农村改革，带领党群共富及加强农村基层组织建设作出了重大贡献，同时也取得了可喜成果。

法院党组书记述职述廉报告

到法院工作已一年多了，虽然检察院和法院的工作有许多相近的地方，但我仍明显的感觉到在这一年中自己又接触、学习了许多新的东西。一年来在领导和同志们的关心指导和帮助下，在较短的时间内熟悉了工作并进入了脚色，在思想、工作、学习等方面取得了一些成绩的同时也有许多体会和教训值得今后吸取。下面我将自己在xx年工作中的履职情况向大家做简要汇报。

进入法院工作一年来，院党组一班人和广大干警能够积极主动地支持我的工作，在领导及同志们的关心帮助和鼓励下，我们党组一班人认真贯彻县委“九届三次”全委扩大会议的精神，加强同社会各界的广泛联系，深入开展“大学习、大讨论”教育活动，发扬“团结务实，开拓创新，艰苦奋斗，争创一流”的精神，贯彻落实“公正与效率”的总体要求；按照上级法院和县委的工作部署，围绕县委的中心工作，在党委的坚强领导下积极稳妥地推进审判和执行改革。树立全局观念，自觉服务经济建设的大局，确保了法院各项工作与时俱进。在我县成功召开了全疆法院法警工作会议，十一月七日我院法警大队作为全疆唯一的基层法警大队被最高人民法院授予法警工作先进集体。在县委和州分院的直接领导下我院成功的进行了第三轮中层干部竟聘上岗，一批优秀的年轻同志走上了领导岗位，进一步增强了我院的工作活力。人民法庭建设工作取得了新的进展，随着卡布其海、阿克图别克两处新法庭的投入使用，必将给我县农牧民提供更加便捷的法律服务，为我县经济建设又好又快的发展提供强有力的保障。在法院工作的一年多时间里，工作、思想等方面都取得了一些进步，但也存在许多不足，现根据述职述廉述学要求总结汇报如下，请各位领导和同事们给予批评指正。

一、在加强学习，提高综合素质方面。,

坚持用中国特色的社会主义理论和重要思想武装自己的头脑，以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为人民法院的指导思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚决贯彻党的路线方针政策，积极投身到“大学习、大讨论”教育活动之中。在参加国家法官学院为期一个月的进修学习时，出色地完成了学习任务，平时能够积极参加县委中心组的学习，在抓好自身政治理论学习的同时，组织党组成员和全体干警认真开展政治理论学习。解决了在政治纪律、宗旨意识、公平正义、廉洁自律等方面存在的一些问题。克服了自满情绪，树立了“比上不比下”“一百减一等于零”的进取意识，端正了“为谁执法，为谁服务”的执法观念，强化了“立法为公，执法为民”的思想。

在执法工作中始终作到旗帜鲜明、立场坚定，以事实为根据、以法律为准绳，维护稳定大局。不论在党组会上还是审判委员会上都可以认真倾听大家的意见，集思广益，确保了各项决策准确无误，坚持经常性、普遍性的谈话制度，自觉开展批评与自我批评，坚持政务公开，主动接受群众监督，最大限度地增加了各项审判、执行工作的透明度。能够紧密团结班子成员和广大干警，坚持大事讲原则、小事讲风格。形成了责任明确、团结协作、积极向上、勇创一流的团队精神。

二、在履行职责完成各项工作方面

在工作中始终尽心尽责，牢固树立争创一流的思想，做到了年初树立新目标、年终取得新收获。xx年为使我院各项工作再能够上新台节，我们总结了过去成功的经验，在完善以督察考核为总抓手实行动态管理，量化评估等制度的基础上，又围绕县委中心工作和“平安”建设，制定了*县人民法院院构建和谐社会、创建平安建立“大调解”工作格局的措施，通过实践证明，这几项措施行之有效，符合我县的实际，在实施“大调解”工作格局中，深入乡村及田间地头，调解各类矛盾纠纷24起，既化解了社会矛盾，又节约了司法资源，提高了司法效率，受到了各乡党委和各族群众的好评。根据我院近几年的工作情况我们又在今年进行了“集中清理积案”的专项活动，通过发挥党组成员及全院干警的作用，使我县82件难以执行的积案得到了执行，有力打击了那些拒不执行，逃避执行者的嚣张气焰，同时也有效处理了一批涉法涉诉的信访案件，为进一步营造良好的法律环境充分发挥了法院的作用。《1》《2》

精选纪委书记个人述职述廉报告

按照市委“关于县级领导班子和领导干部综合考评工作”安排，下面，我就一年来履行职责和自身建设情况报告如下：

一、认真履行职责，全力抓好了主管各项工作

(一)强化学习，委局机关干部理论和业务素质不断提高。以打造学习型机关为重点，建立了委局机关定期学习制度，切实加强对中央、自治区、包头市纪委全会精神的学习。特别是十七

届四中全会和中央纪委xx届四次全会召开不久，迅速组织召开了县纪委常委会议，专题学习贯彻全会精神，并及时组织全县纪检监察干部通过集中传达、理论辅导、交流讨论等多种形式，对全会公报、《决定》及有关评论系列文章等进行了认真学习，真正达到了以全会精神武装干部头脑、指导反腐倡廉工作实践的效果。

(二)强化组织领导，惩防体系建设领导体制和工作机制不断健全。自去年以来，协调成立了以县委书记为组长的全县惩防体系建设领导小组，建立由 21个部门组成的联席会议，制定了《**县贯彻落实〈工作规划〉实施方案》。县纪委发挥组织协调作用，协助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和督促检查。各镇、各部门结合实际，及时成立相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建设工作组织领导到位，任务分解到位，责任落实到位。

(三)强化监督检查，县委、政府重大决策部署有效落实。由县纪委牵头，相关部门参加，对中央扩大内需资金使用、各单位争取项目资金等情况进行专项督查。先后编发《督查专报》14期，为县委、政府主要领导决策提供了依据。成立全县重大项目监督检查组，并亲自担任组长，对包固一级公路、阿塔山水库和新城区建设等重大工程实施5次重点巡查，协调解决问题8件，保证了重点工程顺利实施。此外，围绕第七次村(居)“两委”换届选举工作，派专人深入各镇、村，对选举过程开展督查，并对新一届村(居)“两委”干部进行了廉政专题培训。

(四)强化作风建设，投资环境不断优化。主持制定了《**县机关和领导干部作风建设工作方案》和《**县优化投资环境工作方案》，成立了优化环境工作领导小组和作风建设专项督查小组，对全县各部门特别是涉企部门及其工作人员机关作风、服务创新、行政效能等情况开展督查。此外，研究制定《**县专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案》、《关于在全县开展治理“小金库”专项工作的实施方案》、《关于开展治理公款旅游专项工作实施方案》，全面展开了治理领导干部违反规定收送礼金、“小金库”和公款旅游工作。(六)强化纠风治乱，群众的根本利益得到切实维护。治理教育乱收费成效明显，评为自治区教育收费示范县以来，我县连续两年未发生教育乱收费行为。医药卫生和医疗服务行为进一步规范，药品和医疗器械集中采购、药品价格和收费项目公示、住院费用 “一日清单”等规定得到有效推行。加大了专项资金督查力度。先后对支农惠农资金和中央扩大内需资金开展过3次专项检查，其中支农惠农检查涉及—各类惠农资金1.54亿元，涵盖6个镇8个部门;中央新增投资项目共计15个，分四个批次下达，总投资7696万元。(八)强化基层民主管理，农村基层党风廉政建设取得明显成效。一是建立“五步”决策机制，将基层民主决策程序进一步细化分解为提案、审议、决定、执行和公开五个步骤，保证了村民在村级重大事项上的知情权、参与权、决策权。二是狠抓制度建设，相继出台了《**县加强村务公开、民主管理工作办法》、《**县村级干部管理办法(试行)》、《**县加强和规范村级财务管理暂行办法》等30多项制度规定，基层干部管理制度建设得到健全和完善。三是积极开展“便民服务”，在全县104个村委会全部建立便民服务代办点，要求村干部利用坐班时间受理代办业务，帮助村民办事。同时，为方便村干部开展代办业务和接受群众咨询，编印了《**县行政为民服务指南》，免费发放给各镇、村(组)。

(九)强化纪检监察机关建设，推动了《意见》主要精神的有效贯彻落实

今年是我县纪检监察机关建设的重要一年。特别是上半年，中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》(中纪发〔〕9号)和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于加强旗县纪检监察机关建设的意见》(厅发〔〕6号)下发之后，在县委、政府的高度重视下，亲自主持研讨并协调相关部门，制定出台了《关于加强全县纪检监察机关建设的工作方案》，对人员编制、机构设置、经费保障等进行了明确规定，这对于大力加强全县纪检监察机关建设提供了基础性保证。目前，《工作方案》已经县委研究同意并上报了市纪委，各项工作正在加快落实之中。

二、自身建设情况

(一)不断加强学习，全面提升了自身的能力和素质。系统学习了党的xx大以来历次全会精神，以科学发展观理论和xx届四中全会精神武装头脑;抓好了各级纪委全会精神和纪检监察业务知识学习;加强了对市场经济、现代管理、法律、科技等相关知识的学习，使自己的理论素养和业务知识水平有了一个新的、全面的提高。

(二)严格要求自己，自觉接受监督。纪检监察机关的主要职责之一是履行监督。要监督好别人，首先要严格要求好自己，纪委书记更应当如此。在日常工作中，我带头遵守和执行党内监督条例和民主集中制度规定，在思想上、行动上虚心诚恳地接受组织监督、同志监督、群众监督，始终严于律己，做到了自尊、自重、自律、自警。

(三)勤政廉洁，严格落实党风廉政制度规定。带头遵守领导干部廉洁自律有关规定，以身作则，为人廉表，勤政廉政，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实工作。

三、不足及下一步努力方向

在取得成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在以下不足之处需进一步加以改进：

(一)在系统学习上需进一步深入。在对学习的认识上、理论与实践的结合上和学习的自学性等方面还存在一定的差距。下一步，要把学习真正放在重要位置，无论工作再忙、事务再多，坚持发扬“挤”和“钻”的精神，在“广”和“深”上下功夫。在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所悟、学有所成，不断把思想认识上的收获转化为指导工作的实际能力。

(二)在提高业务素质上需进一步强化。由于纪检监察工作是一项非常严肃的政治工作，政策性和专业性较强。作为一名县纪委书记，如果没有一定的业务水平，就很难把握政策，掌握尺度。为此，就必须要采取多种形式加强业务学习。同时，在学习中还要善于总结办案经验，通过总结、交流，不断加以完善和巩固，最终形成长效机制。

(三)在树立和落实科学发展观，创造性地开展工作上需要进一步加强。纪检监察机关的职能定位，决定了纪检机关不在经济发展的第一线，但又决定了纪检监察工作必须服务于发展，通过着力解决科学发展中的关键问题，排除干扰、阻碍发展的各种因素，确保政令畅通。因此，在今后的工作中，我们一定要认真贯彻落实科学发展观，始终坚持围绕中心，服务大局，把纪检监察工作与全县经济社会建设统筹起来整体考虑，形成合力，为实现全县经济社会又好又快发展，做出新的更大的贡献。

本届纪委在市纪委、区委的正确领导下，我们紧紧围绕“三区”战略目标，坚持反腐倡廉为“第一要务”服务，认真履行《党章》赋予纪检机关的三大职责，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的基本思路和工作格局，与时俱进，团结、务实、创新，全面完成了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。届期内主要做了以下工作：

一、深化领导干部廉洁自律工作,领导干部廉洁从政意识明显增强。

——加强宣传教育，提高自律意识。一是构建“大宣教”格局。积极履行纪委组织协调职能，自觉将反腐倡廉宣传教育纳入全区“大宣教”工作格局，纳入全区宣传教育工作的总体部署，统一领导，统一规划，统一安排，统一落实。工作中注重协调各方力量，整合各方资源，不断完善工作机制，促进了反腐倡廉宣传教育工作全面深入开展。二是始终把党员廉洁自律教育贯穿于“党员先进性教育”和机关作风建设，扎实开展了“六个一”活动和“百名书记讲形势、万名党员受教育”等活动，增强了教育的针对性。届期内全区共有46名党政“一把手”讲廉政课，有效地提高了全区党员干部防腐免疫力。

三是以党风廉政宣传教育月活动为契机，先后开展了“以案论纪、廉洁自律”、“廉洁从政，从我做起”等主题教育活动。通过组织全区副科级以上领导干部到宜昌市监狱参观，观看警示片，讲廉政课，知识竞答等形式，宣传法纪知识，加强了警示教育。四是以《实施纲要》为重点，开展了专题学习。全区党员干部人手一册《实施纲要》;集中听市纪委领导作辅导报告，参学人员200多人;以党支部为单位，集中观看中纪委副书记刘峰岩作的《实施纲要》辅导报告光碟;举办了一次《实施纲要》知识问答活动，参与人员100人。购买了《实施纲要》宣传图画，在区政务大楼内展出，收到良好效果。

——加强制度建设，强化纪律约束。一是坚持制度建设为重点工程保驾护航。为了配合重点项目顺利实施，出台了《关于服务全区重点项目建设的纪律规定》，进一步规范党员干部在服务、服从重点项目建设中的自律行为，对党员干部在重点项目建设中可能存在的15类违纪违规行为明确了预防及处理措施。二是完善了重大事项报告制度。制定下发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，对重大事项报告制度从内容、报告形式、审批等方面进行了全面规范，切实加强了对党员领导干部的日常监督。领导干部报告个人重大事项从随意性转变到制度化、规范化。三是坚持“三谈两述”制度，坚持纪委负责人与下一级主要领导谈话制度，届期进行干部任前廉政谈话90人次，对有苗头性问题的领导干部进行警示性谈话7人次，全区党政“一把手”普遍开展述职述廉活动。

——加强专项检查，实施重点监督。一是开展“四项清理”，督查区委、政府出台的各项制度是否执行到位。二是加强节日巡视，督查领导干部节日是否廉洁。印发了《关于春节期间严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，转发了省纪委《关于领导干部违反规定收受或赠送现金、有价证券和支付凭证实行先免职再按规定处理的实施办法》、《关于严肃查处党员干部参与赌博的通知》，严肃节日纪律，同时以明察暗访地方式开展了巡视工作。三是进行廉洁自律专项清理。按照市纪委监察局统一部署，认真开展了党政领导干部兼任企业领导职务、拖欠公款、超标配备小汽车和住房上的以权谋私的清理工作，没有发现违规现象。领导干部廉洁自律意识明显增强，届内领导干部共上交无法拒退的礼金及有价证券共计62300元。

开展治理党员干部打牌“带彩”专项活动。组织全区党员干部集中学习《关于治理领导干部打牌“带彩”问题的通知》(市纪发〔20xx〕8号)，区委书记、区长分别代表区委、政府领导班子集体在全区党建工作会上公开承诺。会同机关工委共同拟定“伍家岗区党员干部远离打牌‘带彩’活动承诺书”，全区36个支部共226名副科级以上党员干部签订书面承诺。在伍家政务网上开设举报热线，加大了监督力度，全区无违纪事件发生。对公款购买商业保险情况进行了清理，将违规购买职工医疗保险和子女医疗保险资金共计36222元予以没收，上缴区财政。

届期内重点抓了节假日公车的管理，对公车的管理使用情况进行了督查，对未入库车辆及未入库原因进行公示，有效地制止了公车私用。对违反规定动用公车的两名部门“一把手”在全区进行通报批评，起到了较好的警示作用。配合市纪委对4名用公车接送子女上学的领导干部进行提醒谈话。

二、坚持有案必查，违纪必纠，有效遏制腐败高发态势

——依法依纪开拓信访新局面。以《信访条例》的颁布为契机，落实上级纪委关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作会议精神，进一步完善了“三个机制”，即信访举报组织领导机制，信访举报处理机制，信访举报快速反应机制。进一步健全区、街乡、村居三级信访网络组织。具体坚持了三项制度，一是坚持信访首问责任制，保证件件有落实;二是坚持实名信访回告制，保证件件有反馈;三是重要疑难信访回告听证制，保证处理公正、公平、不留疑惑。届期内受理信访件262件次，办结248件，办结率达94.65%。领导批阅信访件184件，信访谈话98人次，为28名领导干部澄清不实举报。

——依法依纪加大案件查处力度。共初查案件线索21件，立案8件，结案8件，开除党籍1人，留党察看1人，党内警告2人，政纪处分3人，移交司法机关处理1人。共收缴违纪款20多万元。在案件查处中，我们严格执行中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》，坚持安全第一。工作中着力提高拓展案源线索的能力，充分发挥基层纪委的前哨作用，同时探索纪检监察机关与公安、检察院、法院、审计、组织人事部门信息通告制度。纪委内部坚持全员办案的同时，实行了案件责任制、案件主办人轮换制、案件审理公开制，以此增强机关干部的竞争意识，提高机关干部办案能力和水平。

三、纠建并举，执法监察和纠风工作逐步规范

——开展专项资金检查，确保专项资金管理使用到位。组织专班到四个街道办事处和社区对下拨的公益性岗位补贴、社保补贴及公用经费、“300工程”补助经费等专项资金的拨付、到位及使用情况进行检查，涉及资金总量196.72万元，对检查中发现的公益性岗位人员工资发放不及时、标准不统一，街道下拨到社区的资金不到位，个别街办劳动保障所财务不规范等问题，下达整改意见书，限期整改。

——开展企业排污专项清理，确保人民群众利益不受侵害。针对群众反映突出的环境污染问题，严格按照《伍家岗区整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动实施方案》，会同相关部门重点对三峡民营科技园里11家企业的“环评”、“三同时”进行检查验收，加大对企业违法排污问题的整治。对胜利二路餐馆及夜市油烟扰民问题进行专项整治，对部分污染严重且不具备整改条件的督促工商部门吊销其营业执照。

——开展效能监察，确保政府投资项目顺利进行。一是先后对江海路建设和共强村村民集中安置点建设立项实施效能监察，做到了“三个确保”，即确保项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制、廉政责任制;确保项目建设进度、工程质量;确保项目建设资金安全有效运行。配合街道对干扰工程建设，影响工程正常施工进程的几名党员干部进行了教育。二是配合市纪委监察局对沿江大道延伸段建设、城东大道建设实施了效能监察。

——开展教育收费、卫生行业行风检查，确保“上学难、看病难”问题得到有效解决。届期内不断加大对教育收费、区属两家医院医疗服务、药品采购和药品价格的执行情况进行了全面检查。狠抓了教育收费“一费制”的实施，有效遏制了乱收费现象，全区教育实现“零投诉”，共减免2813名进城务工农民子女借读费共计90万多元，减免239名贫困生书本费等共计10多万元。卫生系统“开单提成”、购置医疗器械收受回扣等问题基本杜绝，药品购销全部按要求进行招投标采购，集中招标采购率达90%。

——开展民主评议行风，确保政风行风得到根本好转。届内对司法局等14个单位进行民主评议行风，对农林水局等11个部门进行“回头看”。通过开辟了网上“行评在线”，开通热线电话设意见箱，召开座谈会、进行问卷调查、测评13000多人，收集意见建议297条，完善相关制度28项，各参评机关的行风建设得到加强，机关干部的作风明显好转、依法行政的水平、优质服务意识、效能意识进一步增强。全区民主评议行风工作基本走上规范化、制度化，行风建设的长效机制初步确立。

参与全省清理集资、借资、强行捐资、摊派工作。全区无集资、强行捐资、摊派情况，清出个人或单位借资172.9万元，现已退款31.89万元，余下的均要求拟定还款计划，限期还清。围绕坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资问题开展执法监察，着力保障人民群众经济上的合法权益。组织经发局、城建局、人劳局、土地办、国资办开展了“四个坚决纠正”的专项治理工作。

此外，还按照市统一部署，开展了整顿统一着装工作，减少着装人员4人，涉及金额4500元。对全区行业协会、社会中介机构也进行了整顿规范。全区12家行业协会均定有行业自律机制，无违规现象。全面部署全区治理商业贿赂工作，各相关部门的治理工作已经全部按工作方案进入自查自纠阶段。

四、正本清源，源头治腐工作力度不断加大

——深化三项改革，加强制度防腐。一是推进和完善了行政审批制度改革，结合学习贯彻《行政许可法》，对各项行政审批制度进行了清理，废止了一批不符合《行政许可法》规定的文件，目前区内保留9项行政审批权。二是不断深化财政制度改革，进一步深化改革部门预算、积极稳妥推进国库集中支付、严格“收支两条线”管理、实施政府集中采购，做到依法理财、民主理财。督促相关部门出台了《伍家岗区行政事业性收费和罚没收入“收(罚)缴分离”银行代收操作办法》，各行政事业性收费实行“单位开票、银行代收、财政统管”，保证及时足额按级次缴入国库或预算外资金财政专户。

三是深化人事制度改革，依法实行质询制、问责制、票决制，在5个事业单位实行聘用制度改革，聘用30人。在乡镇综合配套改革中，坚持扩大民主，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》及《区委关于贯彻的实施细则》的要求，严肃纪律，班子由14名精减到9名，工作人员按“公开、公正、公平”的原则实行竞争上岗。

——深化三个中心建设，减少易腐败环节。一是进一步规范了财政国库集中收付中心的运行，47家行政事业单位纳入国库集中收付管理，54个单位编制了部门预算。国库支付实现“四个直达”：职工工资直达个人帐户;政府采购资金直达采购专户;大宗支出直达供应商;专款直达工程项目。乡实行了零户统管，16个村全部进行“双代理”。二是进一步完善政府采购中心及小额招投标的管理，印发《伍家岗区政府集中采购目录及标准》、出台《伍家岗区协议供货管理办法》、《伍家岗区区直行政事业单位公务用车定点保险暂行办法》等，进一步扩大采购资金直接支付的范围和规模，完成政府采购规模900多万元。

公开招标9次，招标金额达323.7万元。先后参与社区300工程、区福利院等政府投资的工程招投标工作，招标金额达581万元。在规范政府投资行为中，充分发挥审计的作用，仅20xx年上半年就审减资金近50万元，有效节约了建设资金。三是进一步加强经济发展环境投诉中心建设，建立外来投资企业工作档案75个，对10家重点非公企业进行了挂牌保护。建立服务承诺制，完善投诉受理、调查处理、意见反馈运行机制。坚持为外来投资者服好务，为投资者代理办证140多份，接待来访300多人次，为投资者办理返还工商、税务登记费20多万元。对3起妨碍重点企业和重点项目建设的事件进行了调查处理。

——深化“四公开”工作，推行“阳光政务”。一是进一步统一思想，明确责任。二是进一步统一“四公开”工作要求。按照《关于进一步推行政务公开的意见》(中办发[20xx]12号)及《伍家岗区政府信息公开实施办法》，从公开形式、公开内容、公开时间、公开工作建档、公开工作考核、公开工作反馈等六个方面进行规范。三是进一步规范“四公开”工作考评，考评结果实行“四纳入一追究”：即将政务公开工作纳入全区经济目标责任制考核、纳入党风廉政责任制考核、纳入政风行风评议、纳入领导干部述职述廉，对因政务公开工作不到位、不真实引起群体性上访造成不良影响要视情节轻重追究单位领导责任。稳步推行财政与编制政务公开工作。按照上级要求，确定四个方面公开内容，即财政信息、财政资金、部门预算、单位及人员编制。结合我区情况，今年财政公开计生奖励资金、教育“两免一补”资金在内的13项专项资金及农村税费改革转移支付资金2项，以上15项资金涉及总金额达979.2万元，涉及公开人数达34000人。届期内全区公开面达100%。

——深化职务消费货币化改革，预防关口前移。稳步开展了干部职务消费货币化改革试点，积极探索分类管理新办法。按照《宜昌市领导干部职务消费货币化改革实施意见》，先后确定在伍家乡、伍家街办、区委信访办、区检察院开展招待费、交通费、通讯费货币化改革试点。在公务接待费上，实行总额控制、限额使用、专账管理、发票结账、超额究因、定期公示、接受监督的管理办法;交通费改革上，伍家乡实行公务用车市场化，现有8辆公车一律公开拍卖，以现金形式发放交通补贴。伍家街办采取半市场化，保留一辆公车，适当补贴交通费;通讯费实行了限额包干、发放到人的办法。按照测算，伍家乡实行改革后的费用比上年可下降近30%。并结合实际还适时出台了《伍家岗区党政机关干部公务移动通讯费包干管理办法》，在全区实行移动通讯费货币化，并严格规定发放标准和范围。

五、强化责任意识，党风廉政建设责任制工作进一步落实

——重视责任网络建设，我们根据“四大纪律八项要求”重新修订了党风廉政建设责任制考核方案及评分细则，拟定了《伍家岗区20xx-20xx年“四大纪律”党风廉政建设目标责任制考核细则》和《党风廉政建设目标责任书》，并由区委、政府一把手与各级各部门党政一把手签订目标责任书47份。党风廉政建设责任一一分解到位，形成了责任网络。

——重视对“一把手”的考核，把《“一把手”工程工作记载卡》作为必查内容之一，要求“一把手”对党风廉政建设工作做到有部署、有检查、有总结。考核“一把手”工作由重视书面总结向重视平时原始记录转变，做到“立字为凭”。

——重视量化考核，按照《关于党风廉政建设责任制考核评分办法的通知》实施倒扣分，由重视定性考核向重视定量考核转变，做到“见错扣分”。

——重视群众评廉，改变以往单纯地向考核小组汇报为面向单位职工、二级单位负责人、管理对象汇报，增加群众评廉环节，由重视领导评价向重视群众认可转变，做到“以评为据”。

——重视督查整改，坚持把党风廉政建设责任制工作纳入全区三个文明统筹考核，做到了“三个同步”。对检查考核做到“四落实”，即统一思想、责任落实，强化教育、自律落实，注重创新、制度落实，严格检查、监督落实。就考核中发现的问题逐一向相关部门提出了党风廉政建设责任制书面整改建议书，限期整改。全区党风廉政建设责任制工作顺利通过市考核组检查验收，得到高度评价和充分肯定。

六、苦练内功，纪检干部队伍素质得到进一步提高

——抓制度建设，提高纪检干部的管理能力。换届之后，我们重新修订完善了纪委常委会议事规则等制度，制度汇编成册，做到人手一份，严格办事程序，依规办事，扩大决策、财经等透明度。做到制度管人，量化考核。

——抓理论学习及调研，提升纪检业务能力。一是加强对纪检法规的学习领会，重点学习“三个条例”、《实施纲要》、《公务员法》。区纪检机关干部都参加了市纪委组织的业务知识培训考试，优秀率达100%，还先后参加了中央纪委监察部的业务调训。二是加强对上级会议精神的学习领会，重点学习了在中纪委五次全会上的讲话精神、省纪委、市纪委全会精神、xx届五中全会精神、中共中央经济工作会议精神。三是加强对全区反腐倡廉工作现状、存在问题及对策的调研。调研工作做到有计划、有检查、有总结，先后两次组织纪检系统干部进行调研交流，共组织30多篇调研文章进行书面交流并装订成册，推荐4篇文章到市纪委监察局交流，一篇在省纪委获奖。届内共完成信息、调研文章130多条(篇)，市级以上单位采用50多条。

——抓整改落实，提高纪检干部的督查能力。在全区纪检干部中开展了“认真执纪执法树形象”和党员先进性教育活动。区纪委常委会，纪委机关支部认真开好剖析会，开展批评和自我批评，每个人均写了一份深刻的剖析材料，纪委书记的材料上交到省纪委干部室审核交流。对收集到的关于加强和改进纪检监察工作的建议和意见，落实到常委和责任室，一一整改落实。

——抓联系点工作，提升服务能力。出台《关于落实联系点工作的实施方案》，具体联系了一村一居八户。工作中加强领导，明确责任，做到三个结合：一是访贫帮困与先进性教育“五到五进”活动相结合;二是鼓励帮扶对象树立信心与教育机关干部相结合;三是把解决帮扶对象的实际困难与机关干部下基层调查研究相结合。以联系点为载体，有效地提高了机关干部服务基层的意识和解决群众实际问题的能力。

本届纪检监察部门在抓党风廉政建设和反腐败斗争工作中虽然取得了一定的成绩，但离《党章》赋予我们的责任，与人民群众的期望，与社会经济的发展都有还存在着差距。一是与时俱进不够。纪检工作如何适应新形势，做到与时俱进、创造性的开展工作，提不出新思路。二是服务发展不够。纪检工作如何围绕执政党的第一要务来开展，促进发展，参与经济工作不够。

为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署，组织学习党的xx大、省委第十一次党代会精神，把深入开展“两学一做”常态化制度化工作同加强基层服务型党组织建设结合起来，加强党员干部思想作风建设，结合部门实际深化“双联”、“走基层”和“双报到”等活动，围绕县委八大重点工程，切实落实党建和党风廉政建设责任，现将半年开展工作情况进行如下述职：

一、抓党建工作情况

（一）认真落实党建责任。为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来，认真传达学习省第十一次党代会精神，州十一次党代会和县委工作会议精神。明确我县20xx年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究，一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单，形成了在党组的统一领导下，党政齐抓共管，股（室）各负其责，分工协作的工作机制，确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出20xx年科学技术和知识产权局六项重点工作。

（二）加强基层党组织建设。根据20xx年全县基层党组织“三分类三升级”活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程；始终把提高党员素质放在全过程；完善规章制度，提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度，提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度12个。通过作风建设常态化、制度化，确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。

（三）提高科技服务能力，扎实推进党建扶贫工作。

一是认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划，对帮扶户建立认亲帮户台帐，并落实帮扶责任。二是认真贯彻落实《省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法（试行）实施细则的通知》（川开发〔20xx〕13号）要求，目前完成已确定的2个省级科技扶贫示范贫困村、10户省级科技扶贫示范户，4个县级科技扶贫示范贫困村和20户县级科技扶贫示范户的进一步核实和统一挂牌工作。三是以服务三农为主线加强科技培训。开展以“绿色发展，脱贫奔康”为主题的科普宣传和科技实用技术培训4场次，开展“科技之春”科普活动月和“专家田间行科技培训”活动1场次。“专家田间行科技培训服务”活动1场才次。“科技强国、创新圆梦”主题活动1场次。培训农村群众14000余人次，发放实用技术手册17000余册，制作科普宣传横幅1幅。

（四）加强与省科技厅、州科技局相关科室的沟通衔接，认真组织申报20xx年州级应用研发资金科技扶贫项目，20xx年申报州级应用研发资金科技扶贫项目2个，即“黑莓克隆组培、栽培技术的应用与示范推广”项目，“科技明白人科技能力提升培训项目”。按照省科技厅要求及时申报了20xx年中央引导地方发展专项项目—由富裕野鸡专合社实施的七彩山鸡屠宰加工及基地建设项目，省科技扶贫在线”县级科技平台对调项目现已成立县级运管中心，落实了办公场地和专职工作人员。

（五）扎实开展“两学一做”学习教育。

进一步深化“两学一做”活动。拟定了《科学在技术和知识产权局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改要求。同时对开展三项整改“回头看”针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习，抓实主题党日活动。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员开展专题讨论。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息10期。

二、个人履行党风立廉政建设责任制情况

（一）全面贯彻落实党风廉政建设责任制。围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的20xx年反腐倡廉工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局20xx年党风廉政建设和反*工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制，局班子一把手自觉履行党风廉政建设和反*工作第一责任人职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调；领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订党风廉政建设责任书，推动各级责任主体认真履职，全面落实“一岗双责”。同时加强科技局党风廉政建设责任制考核和责任追究。

（二）出实招，进一步推进作风建设。一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央“八项规定”、省委、省政府“十项规定”和州委、州政府“八条意见”，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出，严禁公款吃喝，公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为，严格控制“三公”经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。

（三）强化权力运行的监督和制约。一是全面贯彻落实惩治和预防*工作规划。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》、省的《实施办法》和州、县《工作机制》，结合新形势下党风廉政建设和反*斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求，紧紧抓住科技业务工作中容易发生*现象的重点领域和关键环节，在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上，制定实施下一个五年工作规划，全面推进科技系统作风建设、惩处、预防等各项工作，完善我局惩防体系建设。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设，进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任，强化程序意识，完善工作程序，实现分级负责，分级管理，按照项目进度督促项目实施，按照项目预算管好经费。促进各项科技政策措施落到实处，项目资金安全。

（四）深入开展党风廉政教育。切实加强反腐倡廉教育。深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，创新示范教育、警示教育和主题教育形式，通过将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、“三会一课”的主要内容；学习案列和观看警示教育专题片；运用网络载体，推动党风廉政教育全域覆盖，强化教育的针对性和感染力，树立正确的权力观为重点，着力加强以人为本、依法行政、执政为民教育。

三、个人纪律作风建设

自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平为总书记和党中央保持高度一致，认真贯彻省委藏区工作会议精神及县委的重大决策部署自觉维护民族团结，坚决反对*。在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央“八项规定”和省委、省政府“十条规定”，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。但在贯彻落实干部党员“五九”行为规范上尚有差距，必须进一步执行第一责任人职责，带头学习，督促好行为规范的落实。

四、个人廉洁从政情况

在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央“八项规定”和省委、省政府“十条规定”，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止*的各项规章制度，发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐，做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任党组书记以来，没有公务出国（境），单位没有新购公务用车，无高消费、乱消费或假公济私的情况，按照县拨付的“三公”经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。

五、其他需要报告的情况

个人住房方面。在20xx年，在原杂谷脑西大街购有1套商品房，面积127平方米，购置价9、8万元；20xx年，在成都市购有1套商品房，面积74、2平方米，是按揭贷款购买，贷款时间20年。20xx年取出夫妻双方的住房公积金在都江堰购一套商品房，按揭时间10年，现每月分别在我爱人和我工资中扣按揭费。六是家属子女从业情况。自己和直系亲属中没有人经商办企业。儿子在师范专科毕业后在汶川交通大队当辅警。

人民检察院党组书记检察长述职报告

XX年9月12日经市委决定我到萨尔图区检察院任党组书记，XX年3月19日经区委提名，区人民代表大会选举我为萨尔图区人民检察院检察长，现将我任职一年来的工作情况总结如下。

一、讲政治、勤奋学习，不断提高政治业务素质和执法水平，在实践中丰富领导艺术，提高领导水平，完善自我

到萨区检察院任党组书记、检察长职务，是对我人生的又一次新的考验。新的工作向我提出了新的挑战，新的环境为我提供了服务于人民的更好机会。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的xx大会议精神，和江总书记“三个代表”的重要思想，及党中央领导同志重要指示，认真贯彻检察工作“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法 学理论的学习，提高执法水平。通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致；通过讲正气， 自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。

我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的， 自己首先做到，要求干警不做的， 自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。

二、抓班子、带队伍，求真务实，解决实际困难

“三讲”，教育使我充分认识到，讲政治是核心。做为基层检察院的带头人，带出一流的队伍，争创一流的业绩，就是最大的政治。上任伊始，我首先召开了党组会议，讨论的第一个题目就是萨区检察院现在最需要解决的问题是什么。党组成员一致认为解决班子的合力问题是第一位的，第二就是切实解决干警工作和生活中的具体问题，如干警上下班通勤问题、中午就餐问题、远道干警的午休问题，等等。

为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议：三是对副职的分管工作重新进行调整，使分工更加合理：四是明确责任，检察长负总责，副检察长按分工负具体责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。