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创建文明标言(精彩20篇)

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创建文明城市从我做起演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 558 字

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各位尊敬的家长晚上好:

感谢您在百忙中抽时间来出席今天晚上的家长会,今天家长会的主题就是“创文明城市,建幸福顺德”。

今年,佛山市申报创建全国文明城市,创建全国文明城市的任务非常重。首先,我们要弄清楚文明城市是什么?其实,文明城市(城区)是指,在全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设新的发展阶段,坚持科学发展观,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和文明程度较高的城市(城区)。文明城市(城区)称号是反映城市(城区)整体文明水平的综合性荣誉称号。

顺德是佛山其中的一个区,顺德的每一个进步,都离不开全体市民的积极参与与付出。全国文明城市是目前我国综合评价城市发展水平的最高荣誉,创建全国文明城市,是增强顺德城市竞争力的必然要求,也是改善民生的重要举措,是城市发展所需、人民群众所盼,是政府职责所在,同时也是全体市民的职责所在。

作为顺德的一份子,无论你从事什么职业,只要你生活在顺德,你就有可能成为顺德的行人、乘客、驾驶员、影剧院的观众、公园和广场的游客、各大商场的消费者……只要你成为其中的任何一个,你就是顺德“创建全国文明城市”的一份子。千千万万个你,就组成了顺德这个大家庭,每个家庭成员向着文明前进一步,就为顺德“创建全国文明城市”增加一分。

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篇1:创建文明城市宣传语大全_宣传语大全_网

范文类型:提示标语,全文共 2681 字

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创建文明城市宣传语大全

创建文明城市宣传语(1)

1.文明从细微处做起

2.文明晋城自然美丽

3.,文明晋城在行动。

4.文明晋城,共建共享。

5.人人文明,社会文明。

6.文明礼貌,用心创造。

7.人人文明,城市文明。

8.文明晋城,你我共享。

9.一言一行,关乎文明。

10.争做文明人,共建新县城

11.文明,你今天做到了吗?

12.有话好好说,有事按法办

13.做文明市民,创文明城市

14.新沂是我家,文明靠大家

15.有话好好说,有事按法办。

16.新沂是我家,文明靠大家。

17.泰州是我家,文明靠大家。

18.文明始于心,创建践于行。

19.一城文明风,满目和谐情。

20.人人讲文明,处处见真情。

21.塑城市精神,扬文明风采。

22.与文明牵手,和礼貌相伴。

23.文明结邻里,互敬伴如亲。

24.人人讲文明,晋城更闻名。

25.笑迎天下客,满意在晋城。

26.带文明上路,携平安回家。

27.我是主人公,我做文明事。

28.文明从我做起,我与文明同行

29.文明始于足下,创建从我做起

30.市民素质是城市文明的灵魂!

创建文明城市宣传语(2)

31.道德重在坚持,文明贵在行动

32.走进新风鹤乡,感悟文明射阳

33.道德重在坚持,文明贵在行动

34.走进新风鹤乡,感悟文明射阳

35.共建文明射阳,共享射阳文明

36.文明始于足下,创建从我做起

37.文明从我做起,我与文明同行

38.小手牵大手,文明路上一起走

39.文明家园,我们共同的梦想。

40.创建文明城市,建设文明新沂

41.创建文明城市,共建美好家园

42.献出你的爱心,共创温馨家园

43.加强道德建设,共建美好家园

44.创建文明城市,构建和谐社会

45.加强道德修养,提高文明素质

46.创建温馨社区,服务千家万户

47.遵守市民守则,弘扬文明新风

48.共建文明家园,同创美好未来

49.市民素质是城市文明的灵魂!

50.情系文明家园,构建绿色厦门!

51.加强道德修养,提高文明素质。

52.创建文明城市,构建和谐洛阳。

53.遵守市民守则,弘扬文明新风。

54.共建文明家园,同创美好未来。

55.公德装在心中,文明贵在行动。

56.继承传统美德,弘扬时代精神。

57.以文明求发展,以发展促文明。

58.推进城市文明,提升公民素质。

59.创建文明城市,建设美好泰州。

60.服务人民,奉献社会,共创文明

创建文明城市宣传语(3)

61.做文明晋城人,建文明晋城市。

62.相逢报以微笑,见面说声您好。

63.你我诚实守信,晋城和谐文明。

64.创建文明城市,构建和谐晋城。

65.文明无处不在,生活格外精彩。

66.打造和谐晋城,畅享文明生活。

67.文明就是和谐,和谐就是文明。

68.一日文明平凡,一生文明伟大;

69.文明时时处处,礼貌点点滴滴。

70.倡导文明精神,建设美好家园。

71.服务人民、奉献社会,传承文明

72.热爱新沂建设新沂美化新沂

73.服务优质环境优美秩序优良

74.争做文明市民,创建文明城市!

75.创建文明城市,共建美好家园!

76.提高市民素质,贵在自身行动!

77.让城市更文明,让生活更美好!

78.海上花园,温馨家园,创业乐园。

79.文明规范伴我行,争当射阳好市民

80.做诚实守信公民,建文明和谐家园

81.文明创建共参与,文明成果同受益

82.讲文明讲卫生,改陋习,树新风。

83.人民城市人民建,建好城市为人民

84.讲道德,献爱心,争做文明射阳人

85.用微笑传递文明,让和谐温馨鹤乡

86.文明连着你我他,创建造福千万家

87.做诚实守信公民,建文明和谐家园

88.文明创建共参与,文明成果同受益

89.人民城市人民建,建好城市为人民

90.讲道德,献爱心,争做文明射阳人

创建文明城市宣传语(4)

91.大家小家是一家,保护环境靠大家

92.美好生活不超速,幸福人生不违章

93.创建连着你我他,众手浇开文明花

94.手牵手共建和谐,心连心同讲文明

95.一言一行总关情,携手共创文明城

96.优美的环境需要美好的心灵来呵护

97.文明规范伴我行,争当射阳好市民

98.美德是立身之本,文明是城市之魂

99.我为创建添砖瓦,文明惠及千万家

100.积极行动起来,投身文明城市创建

101.文明是城市之魂,美德是立身之本

102.讲文明、讲卫生,改陋习,树新风

103.文明连着你我他,新风吹拂千万家

104.弘扬社会公德,告别不文明行为!

105.手牵手共举金盾,心连心同享平安。

106.文明圣地文明风,文明城市文明人。

107.市民素质高一分,城市形象美十分。

108.共创共建共分享,更优更美更文明。

109.文明与时代同步,礼貌和幸福相伴。

110.积极行动起来,投身文明城市创建。

111.倡导文明新风,共建美好生活家园。

112.创文明行业做文明职工建文明城市。

113.文明连着你我他,新风吹拂千万家。

114.用心呵护下一代,俯首敬重老年人。

115.文明的言行能够提升您的个人品质。

116.文明是城市之魂,美德是立身之本。

117.社会文明需要你,文明社会回报你。

118.滴水见太阳光辉,片言显文明素质。

119.文明从脚下起步,奉献从你我做起。

120.重礼节讲礼貌,争做文明有礼射阳人

创建文明城市宣传语(5)

121.文明晋城人人爱,和谐有你更精彩!

122.市民素质高一分,晋城形象美十分。

123.修养是立身之本,文明是城市之魂。

124.文明一语三冬暖,脏话半句六月寒。

125.创建也是生产力,文明需要我和你。

126.文明是城市之魂,美德是立身之本。

127.只有文明的市民,才有文明的城市。

128.社会文明需要你,文明社会回报你。

129.文明用语三春暖,礼貌待人天地宽。

130.文明与时代同步,礼貌和幸福相伴。

131.滴水见太阳光辉,片言显文明素质。

132.花缘芳香而美丽,人因文明有魅力。

133.经商之道信为本,顾客满意我受益。

134.美丽晋城是我家,文明创建靠大家。

135.山美水美晋城美,靠你靠我靠大家。

136.让文明扎根现在,用和谐昭示未来。

137.让文明进入家庭,让创建变为行动。

138.文明连着你我他,新风吹拂千万家。

139.常怀一片公德心,争做文明好市民。

140.用微笑传递文明,让和谐温馨晋城。

141.文明晋城人人爱,有你参与更精彩。

142.红绿灯前讲文明,斑马线上见公德。

143.只有文明的市民,才有文明的城市!

144.您文明的每一步,是射阳创建的每一分

145.做文明市民,创文明社区,建文明县城

146.创建全国文明县城,加快全面小康进程

147.争创全国文明县城,共建和谐美好家园

148.做文明市民,创文明社区,建文明县城

149.城市因你我而文明,生活因你我而精彩

150.您文明的每一步,是射阳创建的每一分

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篇2:乡镇创建市级文明单位汇报材料_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 1782 字

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乡镇创建市级文明单位汇报材料

XX年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展文明创建活动,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,圆满完成各项工作任务,全乡呈现出政治安定,社会稳定和经济快速发展的大好局面。全乡农村经济总收入达到11951万元,较上年增长11%。农民人均纯收入达到4608元,较上年增长11%。现将一年来的工作情况小结如下:

一、组织领导坚强有力。

乡党委、政府高度重视文明创建工作,成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动,成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制定了文明乡镇的创建规划,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。召开专题会议,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展,我乡还积极开展了文明村、文明个人和“五好文明家庭”创建活动。由于组织领导坚强有力,我乡的文明创建工作开展顺利,成效明显。

二、农业调产成效显著。

按照“东部平川建大棚,西部丘陵种青椒”的调产思路,、为主,新建生贵式大棚200亩以上,日光大棚30多亩,特别是、两个村大棚从无到有,实现了、三个生贵式大棚园区建设项目。片以种旱地蔬菜为重点,新发展新红奇尖椒XX余亩。初步形成了东部平川水地大棚蔬菜、西部旱地蔬菜的种植格局。此外,关家山、小南石等村的烤烟生产稳步发展。

在畜禽养殖方面,规模养鸡达到30万只;投资x余万元的养殖万头猪场扩建项目全面完成,目前猪存栏5000头以上,明年可达产达效。

干果经济林方面,在、四个村栽植核桃树600亩XX0余株,全乡核桃种植规模进一步扩大。

三、新农村建设扎实推进

一年来,我们重点抓了推进村和整治村的新农村建设工作,其中推进村南陈村,新建了文化健身广场1680平方米,翻修了村舞台,硬化街巷2400平方米,翻修下水道200米,绿化面积380平方米,白化2.1万平方米,安装更新路灯33盏。、申村等共投资40余万元,对村容村貌和基础设施进行了整治,取得了明显效果。全乡共争取团城、城阳、罗家沟等11个村级组织活动场所建设项目,目前已全部完工。新农村建设的整体水平不断提高。

四、造林绿化效果明显。

全乡共完成通道绿化16.5公里,其中建设绿色景点3出,共栽植过槐、杨树、金丝柳、桧柏、日本金太阳杏树、油松等2.1万株,冬青、小叶黄杨等观赏苗木4000余株。今年春季完成南陈至、树化石旅游路两大通道绿化工程7.5公里,栽植各种苗木6000余株,开挖隔离壕15公里,并对岚洞线两侧部分枯树进行了重新补植补栽。、南陈建成片林1处,栽植各种大苗1千余株,绿化面积XX平方米,同时对个驻乡单位实现见缝插绿,空地补绿,提高了全乡绿化档次和水平。

五、亮化建设初见成效。

以12个通道沿线村为重点,共完成白化面积9万多平方米,其中南陈、两村,水泥罩面高标准白化面积3.4万平方米,基本实现了主街正面墙壁不露砖、不露土,全乡34个村全部安装了路灯,实现了亮化。进一步巩固了环境卫生整治成果,全乡新建垃圾池80多个,加强了环卫队伍建设,配备了村级保洁员51名,公路保洁员19名。初步建立了环境卫生整治的长效机制,全乡环境卫生状况进一步改善,村容村貌明显改观。

六、项目建设竞相发展。

(一)万头猪场扩建项目。投资600多万的养殖公司万头标准化猪场扩建项目全面完成,可实现存栏1万头,年出栏猪2万头,成为全县养殖龙头。

(二)海宏农具厂扩建项目。筹资60万元,对农具厂多功能锄草机项目进行扩建,使该厂年产量由原来的3000台提高到现在的10000台,实现年产值85万元。

(三)乡敬老院项目。多方筹资,对敬老院进行了硬化,绿化,安装了暖气设施,居住环境进一步改善。新建罗家沟敬老院,面积648平方米,可供养65人。目前,宿舍、厨房等主体工程已经竣工,可使全乡80%以上的五保户实行自愿集中供养。

(四)公路新建改建项目。新建x村至x村公路,改建经河西至x、x村经、公路,拓宽同村公路,全乡交通建设进一步改善。

(五)地质灾害治理工程。投资35万元完成了团城地质灾害治理工程,建成长170米,高3米的石头护坡,彻底消除了该村崩塌滑坡灾害隐患。

共2页,当前第1页12

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篇3:文明单位创建工作计划_机关单位工作计划_网

范文类型:工作计划,全文共 2033 字

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文明单位创建工作计划

为深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步落实 “一切为了孩子们的健康成长”的办学理念,切实有效地推进我校精神文明创建工作,根据茅文明委[2011]1号文件精神,结合我校实际,制订武当路小学2011年创建文明单位工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,全面贯彻党的教育方针和科学发展观,积极构建和谐校园,努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质,借“三城联创”契机,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,把学校建设成为精神文明建设的重要基地,充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。

二、创建目标

以教育素质优良,校园环境优美,教学秩序优化,管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”,争创市级文明单位。

三、创建工作计划

(一)高标准建设队伍,为创建文明单位提供组织保证。

1、抓好班子建设,发挥创建领导作用。

(1)加强思想作风建设。组织学校领导认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理念,坚持学以致用;努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。

(2)抓好中层干部队伍建设。增强岗位意识和责任意识,提高管理效益。各职能部门明确分工,各司其职,各负其责,形成合力。学校干部要敢于管理,善于管理;要以身作则,带头廉洁自律,带头开展教学研究,带头执行教学常规,带头实践个人奋斗目标。

2、建好教师队伍,打造一流名师。

(1)从政治上关心鼓励教师进步。以师德建设教育活动为载体,加强师德教育,鼓励教师站在教育改革、发展的前沿,刻苦学习,勤奋工作,开拓创新,多作贡献。

(2)积极培养名师。从学校事业发展和教育教学需要出发,坚持业务培训,制定《武当路小学教师校本培训计划》,有组织有计划地安排教师培训学习,造就骨干、名师创造有利条件。

一是坚持走出去学习,鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习,提高教师学历层次、知识水平和教学能力。

二是加强培养青年教师的工作,充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领作用,开展专题讲座、课堂互动活动,做好传、帮、带的工作。

三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动,促进青年教师尽快成长。

四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。在重要岗位上培养锻炼青年教师。

(二)高要求学习理论,增强创建意识。

坚持用马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观武装全体师生,进一步增强教育工作者的责任感、使命感,增强贯彻教育方针、政策的自觉性。积极开展活动,加强学生的思想道德教育,融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体,帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设,指导教育教学工作实践,推动我校精神文明建设再上新台阶。

(三)高起点定位目标,丰富创建内容。

1、明确创建思路和目标。坚持以“党风廉政”建设为龙头,以“工作作风”建设为抓手,以“优良校风”建设为落脚点,以“师德师风”建设为平台的创建工作思路,把“四风”分解到学校工作的各个环节。

2、探索科学的创建机制。成立以校长为组长,分管校长任副组长,教务处、政教处等各处室主要负责人为成员的创建工作领导小组,做到分工负责,责任到人,把创建工作列入学校工作的议事日程,专题研究、统一部署,进一步健全文明创建工作的激励机制。

3、不断创新工作载体。力求在形式上体现群众性,在内容上具有认同性,把精神文明创建活动不断地引向深入。

(1)加大法制宣传教育的力度。加强以《宪法》为核心的“五五”普法宣传教育,提高广大师生的法制意识和道德素质,坚持依法治校,促进学校健康稳定发展;积极组织对《未成年人保护法》与《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规的学习、宣传,通过举行知识竞赛,聘请法制副校长到校为师生进行法制教育讲座等,大力提高依法治教、依法执教、依法办事的水平,增强运用法律武装保护自己的意识。

(2)以主题教育活动为抓手,推进创建工作深入开展。抓住以公民道德建设宣传月、安全教育月、法制宣传月等为契机,深入开展学生思想道德建设活动。用主题读书活动、班级文化建设、小雏鹰广播等形式的教育活动,潜移默化地影响教育学生,增强学生道德意识,争做合格小公民,提高学生的精神文明素质。

(3)注重舆论导向作用,发挥学校精神文明示范辐射作用。抓好学校《信息空间》编辑、信息报道工作,充分利用黑板报、橱窗、广播展板等对校园先进事迹及时宣传、报道。通过组织学生参加社会实践和社会公益活动,大力宣传精神文明的思想道德,倡导积极向上、健康文明的行为。

(4)积极开展精神文明共建活动。主动同社会活动实践基地联系,组织学生活动,加强学生爱国主义教育,帮助学生树立明辨是非善恶的社会主义荣辱观,树立文明意识。

共3页,当前第1页123

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篇4:创建文明城市宣传语口号

范文类型:提示标语,口号,全文共 607 字

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121.文明晋城人人爱,和谐有你更精彩!

122.市民素质高一分,晋城形象美十分。

123.修养是立身之本,文明是城市之魂。

124.文明一语三冬暖,脏话半句六月寒。

125.创建也是生产力,文明需要我和你。

126.文明是城市之魂,美德是立身之本。

127.只有文明的市民,才有文明的城市。

128.社会文明需要你,文明社会回报你。

129.文明用语三春暖,礼貌待人天地宽。

130.文明与时代同步,礼貌和幸福相伴。

131.滴水见太阳光辉,片言显文明素质。

132.花缘芳香而美丽,人因文明有魅力。

133.经商之道信为本,顾客满意我受益。

134.美丽晋城是我家,文明创建靠大家。

135.山美水美晋城美,靠你靠我靠大家。

136.让文明扎根现在,用和谐昭示未来。

137.让文明进入家庭,让创建变为行动。

138.文明连着你我他,新风吹拂千万家。

139.常怀一片公德心,争做文明好市民。

140.用微笑传递文明,让和谐温馨晋城。

141.文明晋城人人爱,有你参与更精彩。

142.红绿灯前讲文明,斑马线上见公德。

143.只有文明的市民,才有文明的城市!

144.您文明的每一步,是射阳创建的每一分

145.做文明市民,创文明社区,建文明县城

146.创建全国文明县城,加快全面小康进程

147.争创全国文明县城,共建和谐美好家园

148.做文明市民,创文明社区,建文明县城

149.城市因你我而文明,生活因你我而精彩

150.您文明的每一步,是射阳创建的每一分

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篇5:2024社区文明创建工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:社区,全文共 4320 字

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根据《全国文明城市测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》的要求,结合我街道实际,制定本工作计划

一、指导思想和工作目标

坚持“创建为民,创建惠民”的宗旨,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提升市民文明素质和城市文明程度为目标,着力优化我区的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境及生态环境,确保我市获得创建全国文明城市申报提名资格。

二、主要工作任务

(一)进一步健全组织领导机制

社区按照“属地管理、条块结合、以块为主、上下联动、重点突破、整体推进”的原则,全面负责所辖区域的创建工作,指导、协调和推动区域内相关责任单位的创建活动。各社区充分发挥基础性作用,推动创建工作各项任务的落实。

(二)进一步完善目标考核机制

把文明城市创建工作列入各责任单位季度创建工作考核、年度绩效考核,严格奖优罚劣。按照《全国文明城市测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》的要求,结合前几年创建工作经验,进一步调整分解各责任单位的工作任务,变文明城市创建由“软指标”为“硬任务”,形成纵向到底、横向到边、环环相扣的“责任链”,使创建工作事事有人管、件件有人抓。

(三)进一步深化文明城市创建网格化管理工作

各社区要在进一步完善网格化管理“一档一册一图”的基础上,深入推进文明创建网格化管理工作,完善网格服务团队,加强队伍培训,提高队伍素质,细化工作任务,强化工作责任。网格员要做到“四知四清四掌握”,“四知”即知道居民社会关系、经济来源、政治表现、遵纪守法情况;“四清”即清楚辖区人口就业、重点人员、流动人口、贫困群体状况;“四掌握”即掌握社情动态、宗教管理、热点难点问题、积极分子情况。

(四)常态化开展“市民不文明行为综合整治”活动

严格执行路段管理责任制和《城市管理“十禁止”规定》。组织辖区居民、志愿者、文明劝导员等协助城管执法人员和公安交警对市民乱穿马路、翻越护栏、乱扔垃圾乱吐痰、乱涂乱画、乱摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等不文明行为实行教育引导、严管重罚,引导市民对照检查、自我改正、自我提高。以“陋习曝光台”为主阵地,充分利用公示栏、电子显示屏,加大对市民不文明行为的曝光力度,确保市民不文明行为明显减少。在学校、公共交通工具、宾馆、汽车站等公共场所设置醒目的禁止吸烟警示语和标志,组织文明劝导员进行劝导,在单位传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所张贴醒目的禁烟标识,全面开展禁烟活动。

(五)广泛组织开展市民文明素养培育活动

坚持“每月15日市民自觉排队、主动让座推动日”、“每月15日交通红绿灯文明劝导”活动。广泛开展“创文明社区•做文明市民”、“做一个有道德的人”、“文明礼仪‘四进’”、“学道德模范,做诚信公民”、“学雷锋,做好事”、“小手拉大手、文明一起走”、“学习进社区、文明在身边”等主题教育实践活动,着力提升市民的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和法律法纪素质,在全社会大兴学习和践行文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风。为我市争创全国文明城市奠定坚实的人文基础。

(六)继续抓好社会主义核心价值观公益广告宣传

广泛开展社会主义核心价值观公益广告宣传,围绕社会主义核心价值观“三个倡导”,宣传爱党爱国传统美德,宣传生态文明、宣传中华礼仪,组织社区工作人员不定时的持续宣传公益广告。督促辖区内的酒店宾馆、公共汽车、电子显示屏等也要播出公益广告。建立“讲文明树新风”公益广告宣传资金筹措制度,采取“财政投入一点、单位负担一点、社会赞助一点”的办法,广泛筹集并建立“讲文明树新风”公益广告宣传资金,在城市主要公共场所、各种建筑围档、单位围墙(围栏)、广告牌、公交站台、灯箱广告位等制作发布一批“讲文明树新风”的公益广告,确保“讲文明树新风”公益广告宣传覆盖广、影响大、效果佳。

(七)全力抓好“道德讲堂”建设

重点建设使用好街道、社区道德讲堂总堂,引领好各单位道德讲堂建设使用。道德讲堂建设要进一步延伸到机关、学校、企业,20xx年底在各社区要建设好1-2个的“道德讲堂”,实现道德讲堂全覆盖。督促指导各单位充分利用道德讲堂开展道德实践活动,完善资料收集归档,确保道德讲堂发挥实实在在的作用。

(八)组织开展好“文明餐桌行动”

各社区广泛组织开展“文明餐饮示范店”、文明食堂、文明餐饮服务明星等评选活动。将餐桌文明教育列入未成年人思想教育重要内容,推动餐桌文明进学校、进课堂。

(九)广泛开展学雷锋志愿服务活动

大力普及和传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。建立健全各级各类志愿服务队伍、阵地、档案、数据库。充分发挥社区学雷锋志愿服务工作站、志愿者联合会、各级文明单位学雷锋志愿服务队、城市文明巡逻志愿服务团等志愿服务阵地作用,在重点区域、重点时段、重点场所广泛开展敬老爱幼、助残帮困、关爱农民工、参与大型文体活动、文化礼仪知识宣传、保护山川河流、普及环保知识等志愿服务活动。开展文明引导行动,组织志愿者向不文明行为宣战,联合窗口行业,对广场、车站、公园、商场、影剧院、体育场馆等场所不文明行为进行教育督导,组织志愿者对公共场所的不文明行为进行教育劝导,提高公共文明程度。开展网络文明传播志愿服务活动。

(十)广泛开展“我们的节日”主题群众文化活动

广泛组织开展节日期间多种形式的文化活动,把传统经典送到居民的心里。节日期间广泛开展敬老爱幼、助残帮困等志愿服务,突出未成年人和学校教育引导,用孩子们乐于接受、便于参与的方式,引导他们参与节日活动,传承传统美德。清明节期间组织“网上祭英烈”,“六一”期间组织“做一个有道德的人”网上签名寄语,“七一”期间组织童心向党歌咏活动,“十一”期间组织网上向国旗敬礼等活动。继续办好“美丽我的家”群众文化系列活动和苏仙放歌、百姓大舞台、广场舞大赛、社区文化节等群众自办自娱自乐文化活动,把文明创建融入文化活动中,寓教于乐、潜移默化,以活动促文明素质提升。

(十一)组织开展校园周边环境综合整治活动

推进校园周边社会文化环境净化工作,丰富未成年精神文化生活。加强对校园周边网吧及区城市所有网吧、电子游戏厅、麻将馆及副食品店、餐饮店的管理,确保校园周边200米内无网吧,确保校园周边及辖区内所有出版物经营场所、食品店、五小门店等证照齐全、亮证经营、不出现假冒伪劣产品,搞好门前和室内环境卫生。

(十二)广泛开展道德领域突出问题的专项教育和治理

在食品行业、窗口行业、公共场所等与群众生活关系密切的三个重点领域,开展道德治理。三个领域职能管理部门要采取有力措施,完善规章制度、综合运用经济、行政、法律等各种手段规范行为,加大执法检查力度,依法依规整治。推进诚信建设制度化、道德实践活动经常化,解决诚信缺失、公德失范的问题,定期发布“红黑榜”制度。在企业开展“诚信做产品”活动,在商场、集贸市场开展创建“诚信示范店”活动,在窗口行业开展创建“文明窗口”、“诚信窗口”、优质服务竞赛活动,引导人们诚实守信,遵德有礼。达到食品行业无制售不安全食品、窗口行业无服务质量问题、公共场所无公德失范现象。

(十三)加强市容市貌和城市环境卫生管理工作

坚持执行“每周五责任路段文明卫生劝导和三清一化”活动,严格执行“门前三包”责任制,保护路面街道环境整洁卫生。加大对门店占道经营、马路区场、露天夜区、乱堆乱码、乱吊乱挂、乱停乱放、乱帖乱画、乱丢乱扔等违反市容管理规定行为的综合整治。

(十四)做好单位结对帮扶和无人管理帮扶小区工作

各社区单位继续协助做好无人管理小区帮扶单位帮扶工作。重点改善小区人居环境和生产生活基础设施,为小区美化亮化绿化,营造一个干净整治舒适的家居环境。各社区要主动与帮扶单位取得联系,积极配合帮扶单位为小区居民解决一批力所能及的实事、好事、难事;与困难居民做好结对帮扶工作,提升居民对政府工作满意率;通过各种途径宣传文明创建知识,提高居民创建知识的知晓率和对创建全国文明城市的支持率和参与率。

(十五)做好文明创建资料收集整理工作。

各社区要根据各自创建全国文明城市工作任务和工作实际,对照《全国文明城市测评体系》和《**市创建全国文明城市工作考核评分细则》《**区创建全国文明城市工作考核评分细则》(每个季度出台的考核细则),认真准备创建资料。资料收集整理做到全面、真实、完整、规范;各社区要积极支持配合本社区创建负责人收集创建资料,要有两份,一份交街道创建办,一份社区留存,要求专人保管。妥善保管好电子、音像、图片等创建资料。

(十六)进一步加大文明城市创建宣传力度。

各社区要通过专题、专栏、走访等多种形式、全方位、多层次、广视角地宣传文明城市创建的重要意义、主要目标、重要部署、重点任务、重大活动以及创建工作的新态势、新措施、新做法、新经验、新成效,使文明创建家喻户晓、人人皆知。同时要加大社会宣传力度,调动各辖区单位、企业的积极性、创造性,强化广大市民创建知识的学习宣传,将群众应知应会的创建知识,以一封信,一个宣传折页的形式向市民发放,在城市重要路口、广场公园、车站等公共场所设置文明创建的大型公益广告,督促辖区内电子显示屏滚动播出创文宣传标语,在单位、社区小区宣传橱窗、黑板报定期刊出创文宣传内容,普及创文知识,努力营造浓厚的创建氛围,全面提高市民群众对创文工作的知晓率、支持率和参与度。要加大对外宣传推介力度,向中省市媒体宣传推介在创建过程中涌现出来的“好人”、道德模范、先进典型,宣传推介我区创文工作的新做法、新成效。

三、工作要求

(一)统一思想,强化领导。各社区务必充分认识创建全国文明城市的紧迫性、艰巨性。必须要统一思想,强化领导,把此项工作列入重要议事日程,与社区中心工作同研究,同部署,同考核,同验收。各社区一把手要亲自挂帅,专职人员要具体抓,结合自身工作实际,制定切实可行的工作方案,开展形式多样、特色鲜明的主题活动,确保创建工作落到实处,有成效。

(二)广泛宣传,形成共识。各社区要高度重视创建全国文明城市的宣传教育工作,充分利用辖区单位的电子显示屏、宣传栏、橱窗墙报、板报向单位干部职工、广大市民宣传创建全国文明城市工作的重大意义、主要内容和具体要求,引导他们积极参与创建活动,形成创建共识。要充分利用广播、公示栏、网络等宣传手段报道好各自的好做法、好经验、好典型,并对不文明行为予以曝光。

(三)突出重点,攻破难点。各社区要根据各自创建全国文明城市工作任务和工作实际,对照《**市创建全国文明城市工作考核评分细则》和《**市创建全国文明城市重点任务分解表》,突出工作重点,攻破工作难点,认真开展查漏补缺工作,明确差距和不足,采取有力措施,全面提升创建全国文明城市工作水平。

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篇6:创建文明城市倡议书600字

范文类型:倡议书,全文共 571 字

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020xx年,中卫市“以克论净·深度清洁”环卫保洁模式在全国推广,20xx年12月,“以克论净·深度清洁”项目荣获“中国人居环境范例奖”。为了持续巩固提升“以克论净”环卫工作成果,擦亮我市“以克论净”金字招牌,全面推进全国文明城市和国家卫生城市创建工作,让人民群众生活环境更加宜居,城市环境越来越优美,现倡议如下:

一、不乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱吊挂、乱堆放;

二、不乱倒垃圾、污水、渣土、粪便等污物;

三、不随地吐痰、擤鼻涕、便溺;

四、不乱扔烟头、纸屑、果皮(核)、口香糖、饮料瓶、废旧电池和一次性餐具、塑料等废弃物;

五、不焚烧垃圾、枯枝树叶和冥纸或者抛撒冥纸;

六、不占道从事露天烧烤、餐饮等经营活动;

七、运输砂石、泥浆、粪便、渣土等易撒物品和生活垃圾的车辆,运输人应当采取密闭或者覆盖措施,防止所运输的易撒物品和生活垃圾向道路泄漏或者扬散。

八、从事车辆清洗、修理的单位和个人,不向道路排泄污水或者堆放垃圾。

九、不携犬进入市场、商场、饭店(馆)、公园、公共绿地、医院、文化体育娱乐场所、展览馆等公共场所;

十、不噪音扰民。

人民城市人民建,管好城市为人民。作为中卫市民,我们有责任、有义务为中卫的城市环境出一份力,尽一份心,让我们携起手来,共同爱护环境,为不断改善我市的市容市貌和优化城市环境作出应有的贡献。

中卫市沙坡头区综合执法局

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篇7:2024年创建文明学校自评报告[页8]_自评报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 294 字

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2015年创建文明学校自评报告

三年来,我校围绕文明学校的必备条件,积极创造条件,做到以德育工作为首位,以教学工作为中心,以后勤工作为保障,以党建工作为动力,团结全体师生同心协力,取得了令人瞩目的业绩,已具备了县级文明学校的基本条件,为此,现予以申报,请上级有关部门予以检查指导。对于存在的薄弱环节,如考虑到安全问题,少组织学生外出参加实践活动等问题,我们将按照科学发展观,注意予以改进。在新的形势下,我们将不断探索创新,力求品牌效应,继续努力争创一流业绩,共同构建平安和谐校园,促进我校各项工作跃上新台阶,使我校成为名符其实的文明学校。

xx中学

XX年5月

共8页,当前第8页12345678

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篇8:适应城市发展要求 创建现代文明社区_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 4627 字

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适应城市发展要求 创建现代文明社区

东山街道位于xx市南郊。在江宁区委提出建设高科技花园城市这一理念的推动下,江宁的城市化进程日新月异。东山街道地处老城区,是建设高科技花园城市不可或缺的重要组成部分。因此,适应城市发展要求    创建现代文明社区显得格外重要,这对于构建人与自然和谐、社区服务完善、富有人文底蕴的新市区具有重要的意义。近年来,东山街道在社区建设上努力实践,大胆尝试,取得社区建设的新突破。去年,六个社区荣获xx市示范社区称号,街道被评为xx市文明街道,外港社区被评为绿色人居环境社区。     一、提高认识,把社区建设摆上重要位置     XX年3月,经省市政府批准,东山撤镇设立街道办事处,6 月份正式挂牌。由镇进入街道,不仅仅是名称的变化,更重要的是体制和职能发生了重大变化,意味着东山已全面融入城市。推进城市社区建设成为摆在我们面前必须认真实践的课题。面对刚刚由村转为社区、镇转为街道,我们各级干部对如何开展社区建设还几乎是一片空白。鉴于这一情况,我们提出以“经济发展、社区建设、富民工程”为工作主线,把社区建设摆上与经济发展同等重要的位置来抓。     1、加强宣传,形成合力。一是统一干部思想。我们通过层层召开会议、组织培训和外出参观学习等形式,让广大干部充分认识到:加快社区建设是贯彻重要思想,体现执政为民的要求;是实现富民强街、提升社区居民综合素质和文明程度的需要;是加快城市化进程、强化城市基层政权建设的必然,从而把大家的思想统一到加快社区建设的要求上来。与此同时,我们多次邀请市民政局和xx市先进社区的领导来作专题宣讲报告,从理论和实践的结合上诠释社区建设的内涵,提高大家的理性认识。此外,我们分批组织街道和社区干部到先进社区和全国社区建设示范城吉林省四平市参观,让大家走进社区,亲身体验和感悟社区建设,启发思路,开阔眼界,为建设社区奠定了坚实的思想基础。二是宣传社区居民。社区建设必须立足以人为本,最大限度地动员社区居民的参与,是社区建设的生命力之所在。为此,我们发放了致《社区居民一封信》,悬挂横幅、张贴标语,利用宣传栏宣传社区建设的意义、目标和创建工作计划等,把广大社区居民的目光吸引到社区创建上来,逐步确立了“社区是我家,建设靠大家”的全新理念,赢得了群众的参与和支持。三是宣传驻区单位。通过分层次召开座谈会,上门走访等形式,宣传社区创建的共同责任,征求驻区单位意见,争取对社区建设的支持。明月集团无尝提供场地让社区建设活动中心;区劳动局帮助东山社区率先成立劳动和社会保障站;造币厂与章村社区共建宣传栏,充分发挥了整合资源、共建文明社区的效应。通过开展有效的宣传工作,形成了各级干部重视、驻区单位支持、广大居民积极参与社区建设的良好氛围。     2、加强领导,强化考核。街道专门成立了以办事处主任挂帅,分管领导为副组长的社区建设领导小组,宣传、民政、财政、计生、司法、文化等部门负责人为成员的社区建设领导小组。各社区也成立了相应的组织网络,为推进社区创建工作提供了组织保证。与此同时,街道明确了创建目标,即利用2年时间,全部建成xx市示范社区。为此,街道专门制定了社区建设考核办法,并将考核结果与干部工资奖金挂钩,与年终评比挂钩,与干部的选拔任用挂钩,调动了社区干部抓创建工作的积极性。     3、典型引路,强力推进。外港社区基础条件较好,加之居民的文明程度相对较高,社区相对集中,人居环境比较优越,社区建设易见成效。为此,我们以外港社区为试点,首先在点上取得社区建设的成功经验,然后,在全街道加以推广。为促进面上创建工作有序推进,我们坚持每月一次现场推进会,在实践中发现典型,塑造典型,推广典型,从而不断提升社区建设水平。章村社区为改善社区人居环境,在全街道率先建成农民公园和休闲广场,免费为居民开放;东山社区建设首家社区就业培训学校;岔路社区培植了一所家政培训学校;龙西社区建成一流的社区卫生服务站;外港社区建成600平方米的社区活动中心。正是这些典型,引领着社区建设不断向着更高的层次迈进。     二、紧扣目标,推进社区建设快速发展     立足社区创建目标,我们以美化社区环境、维护社区治安、发展社区服务、推进社区自治、繁荣社区文化为重点,遵循以人为本、服务群众,资源共享、共驻共建,责权统一、管理有序,扩大民主、居民自治,因地制宜、循序渐进,开拓进取、努力创新的基本原则,着力在以下三个方面加快社区建设。     1、抓阵地建设,构筑社区创建工作的平台。一是健全网络。各社区按照地域性、认同感等构成要素,将9个社区合理划分为61个居民小组,初步形成街道、社区、居民小组三级网络。与此同时,成立了社区服务、社区卫生、社区文化、社区环境、社区计生、社区治安六个工作委员会,形成了健全的工作网络。二是加快基础实施建设。去年累计投入近600百万元用于基础设施建设,每个社区都建立了社区服务中心和社区活动中心。此外,各社区还建成了“一点、两栏、三站、五室”,即一个全民健身点;宣传栏、公示栏;社区服务站、劳动和社会保障站、社区卫生服务站;图书阅览室、老年活动室、教育培训室、信访调解室、警务室。三是建立健全各项制度。各工作委员会制度以及党建制度全部规范上墙,并且还建立了“居务、事务、财务”公开制度。各项制度的建立,使社区工作步入有序运行的轨道。社区每季度一次“三公开”已成惯例,每年进行一次社区干部向居民代表述职,重大事项经居民代表会议通过已成为社区工作必经的程序,社区居民自治得到充分体现,推进了基层民主建设。     2、抓社区服务,增强社区工作的亲和力。我们立足“四个面向”,大力培育社区服务组织,开展各项社区服务。建立了治安巡逻队、社区专业服务队、社区卫生保洁队,全街道已有志愿者队伍近XX人。形成了面向弱势群体的社会救助和社会福利服务;面向社区居民的便民利民服务;面向社区单位的社会化服务;面向下岗职工的再就业和社会保障服务。

去年以来,我们把社区服务和推进富民工程相结合,把服务重点放在弱势群体和下岗失业人员上,共投入近20多万元用于困难家庭和弱势群体帮扶工作,投入近100万元用于发放居民养老金。街道、社区劳动和社会保障机构共培训500人次,推荐就业580人,充分体现了的要求。此外,街道各职能部门纷纷将工作重心下移,有的还建立了社区服务窗口。现已建立了社区治安服务窗口,实现了警务进社区,并配备了90名社区保安人员,街道财政每年安排70万元用于社区警务建设;建立了计生服务窗口,配备了30名计生信息员;建立了社区信访窗口,直接受理居民的来信来访。日臻完善的社区服务,让人们充分享受到社区服务带来的便利,增强了认同感。     3、抓文化建设,提升文明程度。我们把建设学习型社区融入社区创建之中,不断提升社区居民的整体素质和文明程度。一是狠抓老年教育工作。街道成立了老年大学,开设了10多个专业,现有学员达200多人,满足了老年人对精神文化生活的需求。同时还建立了社区老年学校,开设了24个班,学员达500人,老年学校已成为老年人终身学习的课堂、文化娱乐的场所。二是开展健身活动。现已建成20多个室内外健身点,并且定期开展健身活动。章村社区还把健身点和环境、文化建设有机结合,投入近300万元建设 了免费农民公园和体闲广场,不仅为居民提供了文化娱乐健身的场所,而且塑造了现代文明社区的新形象。三是大力开展文艺表演活动。去年以来,由社区组织的文艺表演活动多达30余场次。此外,街道结合迎接“xx大”,举行了文艺演出和首届社区文艺汇演,丰富了社区居民的文化生活。     三、提升标杆,实现社区创建工作新突破     对照创建省示范街道和省级示范社区的标准,今年以来我们坚持围绕中心、以人为本、服务居民、重在建设的方向,进一步加强领导,发动群众,同创共建,努力建设基础设施配套、生态环境优美、社会秩序井然、社区服务完善、文化生活丰富、综合效益显著、道德风尚良好、社区居民放心的现代文明社区。在推进过程中,我们进一步完善了创建工作计划,继续采取社区建设现场推进会的形式,落实关键举措,营造创建工作的强大声势,进一步放大“资源共享、共驻共建”的效应,提升创建水平,争创省级示范街道和一个省级文明社区、三个市示范社区。重点在四个方面求突破:     1、在强化阵地建设上求突破。我们以章村社区为试点,一次规划到位,分批组织实施,高起点建设好居民小组活动场所,年内实现50%以上的社区小组建成办工和活动中心,并且统一挂牌,统一标识。同时,街道投入200万元,正在新建1000平方米功能齐全的街道社区服务中心,12月底即将投入使用,面向社区居民,开展各类服务,进一步扩大社区工作的影响力。此外,新建中前社区综合大楼,力争建成全市一流的社区服务中心。     2、在社区环境建设上求突破。环境建设的水平,是社区文明程度的重要体现。我们把营造人与自然和谐的绿色人居生态环境作为创建文明社区的根本任务来抓。以创建绿色人居环境社区为载体,一方面注重社区的绿化,结合绿色江宁工程建设,实现绿化布局均衡,绿化工作达标;另一方面要发挥街道市容监察中队的作用,主动争取区市容局的支持,上下联动,加强市容卫生的整治。以道路、小区市容卫生整治为突破口,强化“门前三包”责任制的落实,实现区域景观良好,环境整洁有序。目前,市容整治工作初显成效,并形成长效管理机制。     3、在社区服务上求突破。社区服务是社区建设的核心,也是创建文明示范社区的关键。搞好社区服务,满足社区居民多样化的需求,是发挥社区功能的具体要求,也是社区文明程度的重要标志。 为此,我们着力在提升社区服务内涵和扩大服务外延两个方面下功夫。一方面在特色服务、精品服务上做文章,每个社区创1-2项特色服务;另一方面壮大服务组织和扩大服务范围。年内,所有社区均要开展10个以上的服务项目。鼓励兴办社区民间服务组织,如中介组织、物业管理公司等,实现政企分开,政事分开,促进社区成员自我服务、自我完善、自我发展,推动社区服务社会化、网络化、市场化。同时既要服务特色群体,也要服务一般居民;既要有经营性服务,也要有公益性服务;既要服务居民,也要服务社区单位,充分体现社区以人为本、服务社会的宗旨。进一步发挥街道、社区两级劳动和社会保障机构的作用,加强培训和就业推荐工作,全年培训1000人,开展两次大型的劳动力市场就业推介活动,力争推荐就业600人。目前,已培训400人次,解决就业245人。     4、在“四进社区”上求突破。开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,是创建文明示范社区的重要内容。街道全年集中开展两次“四进社区”活动,以此不断提升社区的文明程度。围绕科教进社区,加强社区科普教育基地建设,完善社区科普实施,办好社区科普画廊、科普宣传栏,同时大力开展科普宣传工作,开通isdn(综合服务数字网)服务。围绕文体进社区,进一步完善文体活动场所和文体实施的建设,重点发挥社区活动中心和健身点的作用,组织开展社区文艺演出、社区文体竞赛、社区居民健身、街道首届运动会等活动。围绕法律进社区,进一步加强法律服务,大力开展法律知识普及教育和义务法律咨询活动。围绕卫生进社区,进一步完善社区卫生服务站,开展社区居民的健康教育和各类义诊活动,提高社区居民的健康水平。

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篇9:2024年创建省级文明单位申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1679 字

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2011年创建省级文明单位申报材料

在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2011]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位,2011-2011年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2011年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平。

一、加强领导,扎实开展创建工作

在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计信息网开辟了文明创建专栏。每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作,全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。五是坚持考评制度,每个季度对全局文明创建工作以处室为单位实行百分制考评,并结合考评对文明创建工作进行总结讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气。七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动,三年来全局开展爱心捐款近20万元,扶贫帮困救助寒门学子结对子6对,捐献物品150多件。八是积极参与创建全国文明城市创建活动,认真履行市文明委成员单位职责,认真制订创建全国文明城市的评选测评体系,为全市经济社会指标和民意测评提供可靠的数据。先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动,局班子成员在各项活动中以身作则、率先垂范,充分发挥了示范带头作用。

二、深化教育,培养良好道德风尚

为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,“八荣八耻”,“八个坚持、八个反对”,“解放思想创业富民”等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是认真落实《公民道德实施纲要》,制定了《长沙市统计局落实公民道德实施纲要措施》,利用板报和网站进行了广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,并纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

共3页,当前第1页123

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篇10:2024年度创建省级文明单位实施方案_创建省级文明单位工作规划

范文类型:方案措施,工作计划,全文共 1987 字

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为了进一步深入扎实有效地开展创建工作,依照东文委(96)7号文件关于开展创建活动的有关要求,做到三个文明一起抓,抓好精神文明建设,为物质文明建设项目提供智力支持和精神动力。结合本公司的实际情况,现制订创建工作计划如下:

一、强化创建意识,全面提高职工队伍素质。

1、抓教育、促思想。首先认真

组织干部、职工学习党的xx届三中全会等文件精神,不断提高其理论水平,强化创建意识,通过学习切实解决本单位改革、发展、稳定、效益等方面的问题。在创建活动中做到同步规划、同步考核、同步评比、完善措施、提升文明程度。并针对工程野外施工风餐露宿、点多线长的特点,全体职工如何肩负起历史的重任,干好公益事业,为民选好路、建好桥,为发展县城经济作贡献,在社会上树立良好的形象。尤其在市场经济条件下,如何不为名利、金钱所惑,做到讲道德、讲奉献、立足本职、爱岗敬业,增强政府为民办实事,我为政府挑重担的政治意识,并通过开展“比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安全、赛降耗”的三比三赛活动,使每一个职工都树立起主人翁意识,人人争先创优。

2、树形象,促规范。在争创市级文明单位活动中,着重抓好“形象工程”。在党员中广泛开展“一名党员一面旗帜”的活动,用党员的模范作用引导职工,同时突出:凭质优价廉参与竞争,靠至诚至信服务用户的企业精神,凝聚人心,不断提高工程质量信誉度,凝聚职工。在施工中广泛开展群众性技术创新活动,精心设计、精心组织、精心施工,争创优良工程。动员广大职工立足本职,学先进、比贡献、塑形象、创一流、争效益。达到做一项工程富一方百姓,交一方朋友,树一座丰碑。同时用“四有三德”教育职工,即有理想、有道德、有纪律、有文化;维护社会公德、遵守职工道德、弘扬家庭美德。并运用身边人和事,教育员工,树典型,陶冶职工情操,掀起比、学、赶、帮、超的良好氛围。

二、坚持以经济建设为中心,树精品意识,创优质工程。

1、今天的工程质量就是明天的市场,在质量上围绕“建设满意工程”为个旋律,奋勇争先树行业“明星工程”,做到项目建设项争优质、工程创优争信誉、优质服务他一流。在质量在管理上突出“四关”,即图纸会审和技术交底关、原材料测试关、施工尺寸控制关、分项工程验收关。树立质量第一、用户至上的观念,以质量求生存,以质量求发展,质量赢得用户,质量求效益,严禁质量不合格工程。

2、业主的满意是我们最大的追求。干好主人事,发挥主人翁的作用。在施工管理上从优化施工方案着手,确保工程施工优质、高效、低耗。坚持“五不准”,即:无质保书的原材料不准进场、未经复试或复试不合格的材料不准使用、技术工程无操作证的人员不准上岗、每道工序未经监理检查认可的不准施工、发现问题未及时纠正的严禁施工。在施工中体现一流的质量、一流的信誉、一流的管理,为单位两个文明建设建功立业。

3、文明生产,促效益。首先强调在施工现场做到材料堆放整齐、规范,其次做到科学施工,严格各种制度,降低成本,克服跑、冒、滴、漏,努力做到增收降耗,再次严格操作规章,严禁蛮干,严守劳动纪律,严谨工作作风。

4、积极开展技术革新和合理化建议及劳动竞赛活动。为使文明生产不落空,公司将开展评比“文明职工、优秀项目经理部”等活动。紧紧围绕工程质量优良、安全达标、内部管理好、增收降耗、工作措施有力、法制观念强、周边关系协调好等方面实施季度考核,促使工程质量上等级,管理上水平。

三、进一步加强安全防范措施,做到文明施工。

做好安全生产工作,针对施工工程行业机多、设备多的特点,把安全生产防范工作作为重中之重来抓,做到安全生产常抓不懈,警钟长鸣,木鱼常敲,防范在前,教育在前。通过安全专题教育,查处安全隐患,严格考核制度,发现问题及时搞好整改,提高其隐形效益,确保全年安全生产达标。

进一步树立“政府为民办实事,我为政府创精品”的大局意识,广泛体现“筑路铺桥为人民,优质服务创一流”的奉献精神,承建更多的优质工程回报社会。进一步施行服务承诺制,主动接受监督,全力打造诚信企业。在施工现场中,做到强化管理,文明施工。在施工现场实行规范化布置,现场施工规范,各分项的进度计划、劳动力安排示意清楚,施工机械设备状态保持良好,停置整齐,材料堆放有序,存储合理规整。

四、严格制度,树立廉洁形象。

严格制度,党员干部率先垂范,身先士卒,是搞好廉政建设,贯彻落实上级各项制度的保证。是实践党的宗旨,全心全意为人民服务的具体要求。在党员干部中首先做到“五不”即房子面前不伸手,用人面前不徇情,票子面前不动心,亲友面前不谋私,生活面前不特殊。生活上强调“三不”,即不搞违法乱纪的事,不参与封建迷信赌博活动,不从事有损于本公司形象的活动。尤其抓好党风行业的建设,做好重点工程廉政教育工作,积极开展预防职务犯罪警示教育等系列活动,加强法纪教育,一旦发现问题决不手软,严肃处理,弘扬正气,为发展经济保驾护航。

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篇11:学校2024年度创建文明单位工作计划

范文类型:工作计划,适用行业岗位:学校,全文共 2762 字

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为把我公司文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升,促进企业健康、稳定、加快发展,力争达到文明单位的水平,按照___江西分公司精神文明建设工作要求,结合公司实际,现制定20__年创建工作要点。

一、切实加强党的建设,充分发挥各级党组织的作用。

1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平,提高发现问题、解决问题的能力和水平,提高驾驭局势,促进团结、稳定、发展的能力和水平,提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,是开展先进性教育活动的重要内容,是检验教育活动成效的一条重要标准,也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高,而从促进党的肌体更加健康,促进公司加快发展。通过认真建立这项机制,使在新的历史条件下的共产党员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设,是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层,深入群众、开展调查研究,认真排查群众中的热点、难点、疑点问题,多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素,及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育,提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实,如“三会一课”制度,民主生活会制度等,不但要按时保质保量的实施,还要在内容上、方法上、形式上有所创新,增强活动的吸引力。要完善党内民主制度,认真贯彻民主集中制原则。

5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式,提高个人修养,要学会享受学习,享受工作,享受生活,要做学习的模范,团结的模范,工作的有心人,群众的贴心人,领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好,每个人最好能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑,善于创新,要有较高政治素质而且能讲、能写、能干,能拿得起、放得下,把自己培养成为不管在任何岗位上,都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。

二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设,促进企业健康发展。

1、领导班子建设的总体要求是:“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求,各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设,每个班子都要按“四好”标准,尽快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治坚定,业务精通,勇于开拓,作风优良”的总体要求加强干部队伍建设,进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制,使干部能上能下,努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台,干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩,靠政绩用干部的用人导向,继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度,充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

三、建立和加强企业文化建设,全面推进企业创新和各类创建活动。

1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点,提升全员的安全文化和服务文化建设的意识,培育安全文化和服务文化理念,深化安全文化和服务文化内涵,按实施方案的要求,全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设,形成以安全文化和服务文化为中心,以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平。

2、做好理论武装工作;开展好形势任务教育;企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性,把握规律性、富于创造性”的时代特点,牢牢把握干部、员工思想动态,抓住员工关注的热点、难点问题,富有成效地开展思想教育活动,努力创造出更灵活多样,生动活泼的工作方式方法,使思想政治工作富有生机和活力。

3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度,丰富创建知识和学习内容,组织丰富多彩的创建活动,继续改善员工的心智模式,增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习,要结合岗位,学以致用,提倡“工作学习化,学习工作化”,努力使学习成为员工的一种生存状态,及会运用学习型方法思考问题,解决问题;提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建,进一步提升广大员工学习的积极性,创新的积极性,为实现公司的各项目标而共同努力!

4、加大宣传工作力度,努力为企业发展创造良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设,建立健全三级新闻报道网络,开展形式多样的业务培训活动;充分调动通讯员的写稿积极性,推行责任任务分解和考核等办法,确保上稿的质量和数量。

四、进一步加强党风廉政建设,努力提高党风廉政建设的水平。

1、认真签订、严格实施党风廉政建设责任书,落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追究,加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管,坚决杜绝和预防腐败现象、腐败案件在我公司发生。

2、积极开展形式多样的反腐倡廉教育活动。严格禁止党员干部赌博活动。要积极组织学习,贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》、筑牢反腐倡廉的防火墙。

3、严格实施“三重一大”决策公开化,积极推进企务公开和民主管理工作。公司二级、三级机构都要推行民主管理、民主决策、民主监督,使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库,单位的自有资金使用必须公开透明,二级机构的“三重一大”决策,必须集体研究决定。进一步规范招投标制度,加强制度建设和实施,从源头上预防腐败现象的发生。

五、继续做好群团工作,调动方方面面积极性。

1、工会工作要继续加大企业民主管理的力度,充分发挥职代会、各专门委员会在企业民主管理中的作用,要继续深化二级民主管理和三级民主管理工作,要继续抓好班组建设,改善班组管理,班组学习。积极开展形式多样的劳动竞赛,丰富多彩的文体活动,重视女工工作,劳动保护工作,计划生育工作,培育员工健康向上的精神风貌,保护广大员工工作积极性、主动性、创造性,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动,多为年轻人提供展示才华的舞台。针对不同特点的青年群体实施不同的教育活动方式,增强教育及活动的针对性和实效性。继续培养青年人的一高(高素质)三能(能说、能写、能干),充分调动广大青年人的积极性。

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篇12:创建文明城市倡议书500字

范文类型:倡议书,全文共 658 字

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市民朋友们:

当前,我区正在参与肇庆市创建全国文明城市工作。创建全国文明城市,对于提高城市文明程度和市民文明素质,推动我区经济社会高质量发展,建设幸福美丽高要具有十分重要的意义。在此呼吁广大市民群众积极行动起来,大力支持和参与我区创文工作,共建幸福美丽家园。

一、当好文明风尚的传播者。

以主人翁的姿态当好城市的文明使者,从自己做起,从小事做起,存公德之心,行道德之事,做有德之人,弘扬文明礼仪新风尚,倡导友善行为好习惯,传承守望相助的优良传统。主动参与文明城市创建,积极学习身边好人好事,坚决抵制社会不良风气和不文明陋习,争当文明新风的传播者。

二、当好文明行为的实践者。

自觉做到保护环境,爱护家园,不乱丢垃圾、不乱丢烟头、不乱写乱画、不乱涂乱贴、不随地吐痰,创造整洁优美的城市环境;遵守交通规则,主动礼让斑马线,做到行走有道、乘车有序、坐车有礼、开车有德,形成文明礼让的社会风气;自觉遵守社会公德,不在公共场所吸烟和大声喧哗,不损坏公共设施,不破坏花草树木,营造良好的公共秩序。

三、当好志愿服务精神的传承者。

积极发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,踊跃加入到志愿者的行列,从我做起,从现在做起,从每件小事做起,积极参加各种志愿服务活动,共同培育文明和谐、积极向上的社会风尚。

一言一行塑造形象,一举一动彰显文明。市民朋友们,创文有你,高要更美,我们相信,有你的支持和参与,高要的创文工作一定会取得成功,高要将会更美丽,生活将会更美好,市民将会更幸福。让我们携起手来,同心协力,共创全国文明城市,共建幸福美丽城市!

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篇13:文明创建年度工作总结范文

范文类型:工作总结,全文共 3080 字

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一、强化氛围营造,树立争先意识

创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是转变行业作风,规范行业行为,提升服务质量,促动三个文明建设协调发展的有效载体。三年来,中心紧紧把握服务发展这个主题,大力增强精神文明建设和思想政治工作,以创建树形象,以创建抓服务,以创建促发展,形成良好的争创氛围。

一是提升理论素养,提升争创意识。把深入学习贯彻党的xx大、xx大、省市区党代会精神,努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务,组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习,持续提升思想理论素养,使“当好人民公仆、促动和谐发展”成为大家的共同理念,使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。

二是展开岗位练兵,提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间,展开“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论,让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系,充分理解“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。

三是完善制度建设,细化争创目标。把精神文明奋斗目标实行分解细化,落实到每个窗口,每个科室,每个人员。中心通过设立“党员责任岗”,要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识,争创“红旗窗口”,争做“服务标兵”,充分体现*员的先进性,让每一名党员成为文明建设的榜样,成为窗口服务的旗帜。

二、积极探索实践,创新服务方式

(一)实施扩容升级改造,进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备,中心从20xx年10月初开始实施扩容升级改造工程,仅用短短45天时间,工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后,政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡,进驻部门和单位增加到33个,服务项目由原来的95项增加到194项,服务窗口由原来的45个增加到90个,进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。

同时,扩容后的政务中心,将与市政务服务中心接轨,全面实现办公环境智能化,市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开,所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督,办理事项的过程全部实行网上服务,让办理过程变得更加方便和透明。

(二)完善规范管理机制,进一步强化规范服务。

为进一步提升工作效率,强化日常管理,转变工作作风,力求服务专业化、规范化、高效化,严格落实“四项制度”:一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》,对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际,建立和完善窗口首问责任制度,确保首问责任制落实到位。三是严格执行办结制度。进驻行政服务中心的服务事项,要按照机关效能建设的要求,严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。增强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制,严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为,全面强化规范服务。

(三)完善激励考评机制,进一步强化考核评比。

修订完善窗口工作绩效考核细则,突出激励机制,引导工作人员自觉优化服务,压缩时限,强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度,评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”,激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度,激励工作人员立足窗口,做好行政服务工作。坚持树典型、学先进,努力营造比业务、比服务,讲学习、讲奉献的良好竞争环境。

(四)完善外部监督机制,进一步强化服务意识。

中心积极展开开门纳谏、问计于民活动,通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会,设置意见箱、开通投诉电话等形式广泛接受群众监督。聘请区人大代表、政协委员、省市区媒体记者等为政风行风监督员,自觉接受公众监督。

(五)完善道德教育机制,进一步树立文明新风。

坚持以人为本,以打造和谐团队树文明新风。通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动,进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动,培养工作人员的爱心和社会责任心。通过展开新春联谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、展开素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动,丰富精神文化生活,树立健康文明新风,增强团队的凝聚力和战斗力。

三、扎实组织推动,注重创建实效

三年来,中心党总支积极推动上下联创、内外共建,大力培育文明示范典型岗位和个人,展开争先创优活动,积极参与全国文明城市、共建社区(行政村)的文明创建,持续丰富中心精神文明建设内涵,增强机关精神文明建设活力。

(一)强抓领导,落实责任。切实增强中心党总支对区级文明单位创建工作的组织领导,精心筹划,周密部署,把创建工作列入年度工作计划和重要议事日程。成立了中心区级文明单位创建工作领导小组,下设办公室,负责创建的规划、组织、协调工作,即时制订中心创建市级文明单位工作实施意见和年度规划。根据文明单位创建要求和考核标准,建立创建工作责任制,制定周密的工作计划,将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。

(二)齐抓氛围,全员参与。即时召开动员大会,明确创建目标、工作步骤、主要措施和工作要求。发动工作人员通过参与文明创建,增强服务意识、优化服务环境、提升服务质量。充分利用网站、简报、宣传栏等多种媒体宣传创建意义,营造创建氛围,增强全体工作人员对创建工作的理解,提升工作人员投身创建活动的热情。

(三)狠抓作风,科学考评。一是认真展开“教育警示日、作风提升月、制度落实年”主题教育活动。将1月21日定为中心“教育警示日”,扎实展开“作风建设提升月”、“制度落实年”活动,通过“动员会”、“反思会”、“交流会”等形式将主题教育活动引向深入,切实做到“要笑脸,更要效率;要大度,更要制度;要避短,更要补短”,主题活动展开收效良好。

二是重视思想教育,提升员工政治素质。中心坚持每两周例会制度,先后围绕省市区党代会精神、党的xx大精神等实行了主题辅导深入学习,即时传达市区重要会议精神,认真学习市政务服务中心工作要求和外地先进经验,消化吸收,持续统一全体工作人员的思想理解。三是创新教育载体,提升员工道德素养。

通过展开“学雷锋、献爱心、无偿献血”、“交通文明劝导”、“道德讲堂”、“一支部一制度”等主题活动,培养工作人员的感恩意识、敬业意识、社会责任意识,使服务群众成为每个人的自觉行为,带动基层党员干部和窗口工作人员集思广益,全员行动,将主题活动做出水平,做出特色。四是完善机制,科学考评,调动工作人员积极性。努力从完善机制入手,持续强化工作人员“为民服务、创先争优”意识,促动大家在各自岗位上争扛“红旗”,争当“标兵”。

中心领导亲自带队督查,对窗口工作人员遵守规章制度情况实行检查,检查结果即时记入督查记录表,并按考核办法考核打分,月度考核结果以简报向窗口人员所在单位通报,形成中心与部门双向管理和监督的考核机制,提升精气神和执行力。

三年来,中心文明创建取得了阶段性成果,提升了中心形象,使干部更有创造力、队伍更有战斗力,单位更有凝聚力。但是,我们的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差别,我们将进一步深化创建活动,巩固创建成果,本着“服务经济、方便群众、提升效能”的宗旨,推动创建工作向纵深发展,为进一步推动政务服务、政府热线、公共资源交易“三个平台”建设提供精神动力和智力支持。

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篇14:文明班级创建计划范文

范文类型:工作计划,适用行业岗位:班级,全文共 1311 字

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培养团结向上,奋发进取的班风,促进学生良好的思想品德,行为习惯的养成,创建文明班级,是每一位老师的职责所在,更是一位班主任主要的工作目标,新学期开始之际。我针对本班实际情况,制定了如下实施方案:

方案目标:

建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作、使集体和每个学生都得到成长。让学生学会学习,培养学生自主、创新学习的能力,让学生学会做人,并在社会和学校活动中建立良好的人际关系,培养合作意识,增强班级凝聚力。

具体实施过程:

1、完善班级德育工作规程:

①准备学期初进行班委民主选举,通过竞选演讲等民主评议,在本学期的常规工作中培养一批新的班级管理人才。培养教育,合理分工,建立一支肯干、能干的干部队伍。②继续实行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班级中每个人都有事做,班级中的每件事都有人负责,班级中的事都由学生自己管理,由班委成员主要负责。③完善“值周班长”与常规管理相结合的制度,使每位同学都能有机会参与班级管理,同时培养他们具有认真负责的态度、并提高他们的实际管理能力。

2、完善班级文育工作规程:

1、自主管理机制。①设置多样化小组。如学习小组、各种课外兴趣小组等,小组成员共同制定目标和活动内容,在小组中当家作主。②人人有事做,事事有人做。学生看到了自己的价值,从而激发其参与班级管理的积极性,促进了学生主体性的发展。③定期变换管理角色。实行角色动态分配制,有助于学生从管理角色的变换中学会自主管理,增强主体自我调整能力。④制定最优班级目标。目标的形成力求使学生能认同,切合学生实际,能激发学生的行为。

2、优化班级文化环境。①建立积极、健康、融洽的班级心理环境为了能及时了解学生的心理,促进交流和沟通,设班主任信箱,划出实话实说留言角——架起师生心灵的桥梁。②继续调动学生参与班级建设的积极性,出版黑板报,建设班级图书角。②建立净化、美化、知识化的班级物质环境,要求同学保持教室的干净整洁,窗明几净,物品放置井然有序,形成“班级就是我的家,我要为家作贡献”的良好氛围。

3、开展富有特色的班级活动。①开展好传统教育活动②利用周会课、班队课构建主体参与型的班级活动、中队主题活动模式,由学生自主制定活动目的,自主设计活动方案,自行组织主持,自主进行活动评价。③拓宽班级教育活动空间,开展课外兴趣小组活动,在互动中促进交流。

4、开展各种各样的班内学习竞赛活动。从组织形式上分有:小组学习竞赛、大组学习竞赛、个人学习竞赛;过学生之间的合作、竞争与互动,激发学生个体与整个班集体的学习与工作的热情,使学生的各方面都得到很大发展。

5、及时反馈。对于每个学生在“自主、创新、合作、竞争”方面的具体表现、班级的学习与工作的状况及成效,将通过书面的或口头的形式及时告之全体学生,帮助学生及时调整自己的言行。

6、定期总结。利用读报课、主题班会课,针对学生及班级存在与暴露出的具体问题由教师或学生提出并分别由教师或学生分别主持,进行分析与总结。以达到及时调整,更快进步的目的,使学生能够明辨是非,扬善抑恶,形成良好的班风。

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篇15:好文明家庭创建工作计划方案_其它工作计划_网

范文类型:工作计划,方案措施,全文共 1405 字

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五好文明家庭创建工作计划方案

各村(居)委会、街直各单位:

街道“五好文明家庭”创建活动协调小组成立以来,在协调小组成员单位的共同努力下,围绕全街精神文明建设的总目第一范文网采编标,在创建、评选、宣传、表彰“五好文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成员素质,树立具有时代特色和传统美德的先进家庭典型,弘扬家庭文明新风,推动三个文明建设等方面作出了贡献。

为了继续开展“五好文明家庭”创建活动,更好地服务我街建设“中国食用菌之都”和构建社会主义和谐社会,根据上级精神,街道文明办和街道妇联会联合开展这项工作。现将具体要求通知如下:

一、从XX年年起,街道文明办和街道妇联联合组织开展评选表彰街道“五好文明家庭”和推荐全国、省、市级“五好文明家庭”工作。各村(居)、直属单位要继续组织开展好本单位“五好文明家庭”创建、评选和表彰工作,特别是文明单位、文明学校、文明村、文明社区要积极响应,创造性地开展创建活动。通过创建活动,以家庭的文明和谐推动社会的文明和谐,为建设文明和谐的城西做出新的贡献。

二、“五好文明家庭”评选条件:

根据闽妇[XX年]68号《福建省委文明办、福建省妇联会关于开展第六届福建省“五好文明家庭”评选表彰活动的通知》精神,省委文明办和省妇联对XX年下发的“五好文明家庭”的“五好”具体评选条件作了修改。今后,将按照修改后的“五好”条件,开展评选推荐工作。其新的“五好文明家庭”评选条件为:

1、爱国守法,热心公益好,家庭成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观,大力弘扬“平静之中的满腔热血、平凡之中的伟大追求、平常之中的极强烈责任感”的精神,自觉遵守各项法律法规和规章制度;热心社会公益事业,诚实守信,扶贫济困,乐于助人。

2、学习进取,爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念,刻苦钻研科学文化知识和业务技能,养成良好的学习习惯。严格遵守职业道德,努力提高工作质量和服务水平,岗位建功,岗位成才。

3、男女平等,尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱,夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心;尊敬长辈,关心老人的精神和物质需求;爱护儿童,维护未成年人的合法权益;邻里之间团结互助,和睦相处。

4、移风易俗,少生优育好。家庭成员积极弘扬科学精神,破除陈规陋习,反对封建迷信,提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬,建立文明、健康、科学的生活方式;自觉参与平安建设,家庭无黄、赌、毒、邪现象发生;严格遵守国家计划生育政策,树立正确的生育观和教子观,做到晚婚、晚育、优生、优育、优教,争当合格家长,培养合格子女。

5、勤俭持家,保护环境好。家庭成员以艰苦奋斗为荣,以奢侈浪费为耻,勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家;增强环境意识,学习环保知识、崇尚绿色生活、热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境,从家庭做起、从身边做起、从小事做起。

三、今后街道文明办和街道妇联会将联合召开年度“五好文明家庭”工作会议,研究部署全街“五好文明家庭”创建活动。多年来,我们把“五好文明家庭”创建活动作为精神文明建设的一项内容,列入文明单位(村、学校、社区)评选和综合量化考评之中,收到良好的效果,今后我们将继续作为考评内容。各村(居)、街直各单位要结合本部门实际,制定XX年年“五好文明家庭”创建工作意见(8月底前报街道妇联会),狠抓落实,做出成效。

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篇16:乡镇创建全国文明城市工作汇报

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 1760 字

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关于小街巷:

今年以来我镇配合区建设局完成了小街巷整治3条,分别是福屿社区福屿自然村路、大凰山社区大凤自然村路、兴园社区茉莉园路重新铺设下水道,铺设水泥路面。

关于无物业管理小区:

我镇根据实际情况,制定了无物业小区整治实施方案,并按照以社区为主,统一指挥,广泛发动,层层落实责任。今年投入专项经费40多万元,对西凤小区、新园新村、凤山苑、西洪新村等7个无物业管理小区展开整治。同时,投入近60万元,组织兴园、西凤、福屿、金牛山等7个社区对去年已整治好的光华楼、福屿小区一区、明望新村等13个小区实施回头看专项整治。在整治工作过程中,镇主要领导和督查部门还经常深入实地检查督促工程进度,协调解决存在问题,确保工作顺利进展。

关于社区消防:

今年以来,我镇对全镇范围内旧屋区消防基础设施进行全面拉网式摸底检查和缺损添补工作,累计新增灭火器170多粒,过期换药300多粒,在今年整治的7个无物业小区中,进行消防器材补缺补漏工作,为新园A、B区新增80粒灭火器,搪玻厂宿舍5粒、宣传版面10面,省供销社宿舍5粒,西凤小区10粒,市乳厂宿舍10粒,累计120粒; 6月15日,我镇召集各社区分管安全副主任召开夏季安全生产会议,对我镇32个创建全国文明城市实地考察点进行任务分解,重点围绕消防通道是否、消防器材是否缺损、宣传氛围是否到位等工作逐一部署,进一步夯实安全生产设施,提高全镇辖区内扑救初起火灾能力。6月16日,我镇象山社区组织左海帝景、罗马生态园、运盛美之国物业保安人员、社区全体人员、社区义务消防队及社区居民共100多人,在梅峰路烨成超市大门口开展消防安全演练活动。6月28日下午,我镇在福屿社区举办以开展以“平安建设、消防安全、禁毒”为主题的“安全防火、消防演练、安全生产宣传月”活动,全镇12个社区警务室组织人员、辖区单位保安、社区平安中心户长等300多人参加演练和宣传活动。

关于广场、各门店商业促销,乱张贴,店外、路边散发商业广告,流动摊点、夜间饮食大排档等:

组织城管中队每天上路开展机动巡查、集中整治和定点守候,并通过落实路段管理责任,强化上路督查,切实抓好市容“六乱”的常态化治理。重点加强中午、夜间空档时间段内的执勤,以确保空档时间城市管理工作到位。上半年,共依法取缔流动摊点2800多起,收缴各种占道物品近 4000件,罚款2.8万元,处理网格案件3000多件,清除乱张贴5万多张,清理乱堆放500多处,拆除沿街各类雨遮、构筑物近250处,重新补签门前三包责任书370份,处罚“门前三包”不落实店面7家。

关于店牌店招:

今年以来,我镇重点对杨桥西路、西洪路、二环路和周边背街小巷实施专项整治。加大对杨桥路、二环路沿线店牌店招的巡查整治力度,督促清洗不洁店牌店招90面,拆除擅自设置外打灯50家,拆除破旧店牌店招480面,提前完成今年市区下达的杨桥路、二环路沿线共计693面新店牌店招的更新安装工作。

关于社区志愿者队伍、社区宣传氛围:

我镇36支社区志愿者队伍共540人已配发108面志愿服务三角旗、540条志愿者袖标,区财政下拨的15万元志愿者专项经费已全部下发至各社区,同时各社区均建立常态化工作机制,每天定时定岗签到上路。我镇专门成立督查小组定期、不定期上路巡查社区志愿服务情况。

关于社区宣传氛围:

到目前为止,我镇社区共有68面宣传栏,社区定期进行内容更新;定制近100面文明宣传牌,600多张楼道贴张贴于各小区中,扩大文明创建的影响,促使小区居民进一步自觉规范行为;充分利用辖区共建单位和商家约92个LED显示屏滚动播出文明标语,营造了“人人参与,齐抓共管”的良好氛围。同时,我镇还抽调了镇纪委、党政办、爱卫办人员,组成创建工作督查组,每日上路对辖区内的主次干道、主要交通路口、重点区域、部位等进行督查。

关于文化站建设:

我镇综合文化站紧密围绕上级创建文明工作的部署要求,不断完善软、硬件设施:制作了各项制度版面6面,添置投影机1台,电脑6台。同时,严格按照创建文明城市的标准,做好软件材料的收集工作,努力完善文化站20xx年至今的软件材料收集,整理、汇编任务。

关于禁烟标识:

我镇在镇办公大楼楼道、会议室等显要位置张贴了15面禁烟标识,并清除了室内烟灰缸。各社区也在各自办公场、会议室等室内公共场所张贴了禁烟标识。

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篇17:统计局文明机关创建工作申报材料[页2]_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:统计,全文共 1207 字

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统计文明机关创建工作申报材料

(二)统计普法教育深入开展。为贯彻落实依法治国方略,充分发挥法制宣传教育在推进依法统计进程中的基础性作用,不断增强全县广大干部群众的统计法制观念,进一步提高统计工作依法行政、依法管理的水平,xx县统计局主动与县政府法制办、县司法局等单位沟通、协作,积极争取他们的理解和支持,把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容,切实加大统计法律法规知识的宣传力度。县统计局、司法局和县政府法制办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行统计法律法规知识宣传教育活动,累计购买、复印和发放《统计法》读本、《贵州省统计管理条例》及相关统计法规资料手册300余份,书写宣传标语50余幅(条),张贴宣传画200余张,并摘录有关统计违法案例发放到基层统计单位和统计人员,切实深化统计普法教育工作。通过开展持久、深入和经常性的统计法制教育,全县各级党政领导干部提高了依法行政、依法统计的水平,广大干部群众的统计法律意识逐步增强,为全县统计工作正常有序的开展奠定了牢固的基础。县统计局被评为全省统计“四五”普法先进集体,一人被国家统计局评为统计执法大检查先进个人。

五、注重党风廉政建设,加强内部管理,树立文明机关形象

近年来,xx县统计局始终把加强干部队伍建设作为推动各项统计工作顺利开展的有力保证,强化内部管理,立文明机关形象,增强了全局统计工作的活力。一是局领导班子注重党风廉政建设,把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任,制定了《统计局党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。二是班子成员清正廉洁,认真抓好自已分管的工作,自觉发挥表率作用,班子团结,形成合力,有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育,坚持每周二进行政治理论学习,组织干部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识,着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理,推行政务公开,实行党员承诺制。结合全县统计工作实际,制定了《专业统计岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》,规范统计工作行为,把制度建设作为促进全局各项工作的突破口,增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。在先进性教育活动中开展党员先锋岗活动,提倡“文明办公绿色行动”,承诺做到“文明礼貌,主动热情,提供统计服务及时、准确”。

由于工作目标明确,思路清晰,局领导班子团结,发挥作用好,思想政治工作扎实,干部职工精神振奋,团结互助,创造了较好的工作环境和人际环境,全局各项统计工作、党风廉政建设和精神文明建设等均取得了较为明显的成绩,多次受到县委、县政府领导及上级业务部门的好评。先后被评为全县勤政廉政先进集体,全市统计系统先进集体,全国第一次经济普查国家级先进集体等荣誉称号。在XX年和XX年开展的群众评议机关活动中,统计局均以较好的评价和较高的分数排名全县政府系统各工作部门前列。

共2页,当前第2页12

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篇18:文明单位创建考核细则

范文类型:细则,全文共 2137 字

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为巩固我院省级精神文明单位创建成果,进一步加快精神文明创建步伐,规范内部管理,整治内外环境,改进服务质量,提高工作效能,促进司法公正,推动法院各项工作科学发展,精神文明建设工作再上新台阶,努力实现创建全国精神文明单位目标,结合法院工作实际,特制定本办法。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻书记讲话精神,全面展现新时期人民法院、人民法官文明司法形象,以“展现文明礼仪,建设文明法院”为主题,以争创“文明法庭”、“文明法官”为重点,不断丰富精神文明创建工作内容,创新精神文明建设工作方式方法,全面提升精神文明建设水平,圆满完成创建工作目标任务,促进法院物质文明、政治文明与精神文明协调发展。

二、文明单位创建主要考核任务(总分100)

(一) 领导重视精神文明建设(30分)

庭、科、室各部门领导班子重视,把精神文明创建活动摆在重要日程,计划周全,目标明确,措施具体,责任落实。

1、各部门一把手亲自抓创建工作,领导机构健全,把文明单位建设业绩纳入干警考核内容;各相关职能科、室以及工、青、妇组织职责明确,实行齐抓共管。4分。

2、各部门每季度至少要召开1次专题会议,研究部署本庭室文明单位创建工作。4分,每季度0.5分。

3、各部门领导班子要结合各项专项教育活动,在创建工作中要关心干警的工作生活,积极为群众、为干警办事实;建立学习庭室、学习园地。6分。

4、制定庭室领导学习制度、学习考核制度,坚持理论学习,把文明单位建设理论纳入计划。4分。

5、建立完善的科室、文明法官干警的评选、考核、奖励制度,并列入本庭室评优评先的考核条件。4分。

6、认真落实市、区文明委各项工作任务,并积极参与全省文明单位、文明行业的创建活动。4分。

7、各项活动资料齐全、规范,并有本部门特色。4分。

(二) 政治思想道德建设(37分)

着力加强本部门干警的思想政治工作,增强道德意识,强化道德实践,规范道德行为,提高道德修养,全面提高干警思想道德和素质。

1、各部门要制定抓好干警政治理论、形势政策、理想信念教育和经济、法制、成人教育、科技等知识综合素质的培训计划措施。3分。

2、坚持弘扬和培育社会主义核心价值观为核心,利用重要纪念日、节庆日开展集中性教育活动。有全面的活动记载3分。

3、政治思想教育有宣传阵地(法院内网、电教设备、板报、橱窗、报栏、简报等),且管理有力。缺一项减0.5分。3分

4、制定部门行为规范,并贴上墙,经常性地开展职业道德建设活动。2分。

5、“窗口”行业服务部门,每季度至少开展一次集中性诚信主题教育和实践活动。共4分,每次1分。

6、各部门要积极开展 “公民道德建设月”活动,有活动记载3分。

7、要求各部门干警熟记公民基本道德规范和法官道德规范。抽查、测试,每项1分,共计3分。

8、各部门要积极开展 “五好文明家庭”评选活动。3分。

9、各部门群众性文化体育活动活跃,积极参加市区和法院系统组织的各项文化活动。不参加的扣3分。

10、各部门办事程序要公开、规范、高效的制度;抓廉政、抓作风、抓形象、树行业新风。4分。

11、要制定服务承诺制度。每一项1分,共3分。

12、要开展本部门干警开展岗前岗位职业道德、技能培训活动,有培训计划和活动记录共3分,缺一项扣1.5分。

(三)军民团结建设(10分)

各部门要加强团结,牢固树立“三个离不开”思想,团结协作,拥军优属,军民促进。

1、把部门团结教育列入重要工作日程;教育经常,认真召开每年至少两次专题会议。纳入日程的1分,有会议记录1分,共2分。

2、“团结教育”有计划、领导班子召开专题会议,总结上半年、安排下半年的工作,有记录。2分。

3、“团结教育”开展至少一次内部、外部联谊或其他形式的活动。2分

4、积极参加“驻村联户,帮扶共建”活动,至少完成1次“送法下乡”行动任务。2分。

5、开展形式多样的拥军优属、拥政爱民慰问、联谊共建活动,有活动记载。共2分。

(四) 环境卫生创建(18分)

1、有卫生制度、职责明确,工作落实,活动经常,共6分。

2、楼院整洁,道路硬化、庭院绿化、环境美化,无卫生死角,无垃圾乱扔,有一项扣1分,共6分。

3、加强生态环境建设、积极参与植树绿化、环境整治,要积极创建花园式单位。共6分。

(五)社会治安工作(3分)

1、加强民主法制建设,落实治安防范措施,按各庭室签订的责任状考核,实行一票否决制。3分。

(六)计划生育工作(3分)

1、严格按照法院与区妇联签订的计划生育责任状考核,实行一票否决制。3分

三、保证措施(9分)

1、要建立精神文明创建工作的组织领导、运作工作机制和目标管理体系,合理安排,有组织、分步骤落实各项创建任务。3分。

2、积极营造文明氛围,大力总结推广宣传身边先进典型,充分发挥先进典型的示范作用和品牌效应,树立“学先进、树正气、讲团结、求发展”文明氛围。3分。

3、完善机制,各部门要完善考核机制定期检查、督促创建工作的落实情况;落实激励机制,对创建中表现突出的个人进行表彰,对工作不力的进行批评处理。3分。

四、考核标准

各项考核总分为100分,90——100为优秀文明庭科室;80分——89分为合格文明庭科室; 80分以下为不合格庭科室。其中不合格庭科室年底评先进科室、个人实行一票否决。

本办法自下发之日起实行。

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篇19:创建文明村动员讲话_乡镇街道_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,社区,全文共 14438 字

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创建文明动员讲话3篇

生态文明村创建是河南农村小康环保行动计划的一项重要内容,深入开展创建文明村活动推进民族聚居地区社会主义精神文明建设,本文是第一范文网小编为大家整理的创建文明村动员讲话,仅供参考。

创建文明村动员讲话一:

同志们:

县委、县政府决定,召开这次高规格、大规模的动员会议,主要目的是深入贯彻落实省、市美好乡村建设行动计划,部署今后一个时期的美好乡村建设工作,全面拉开美好乡村建设的帷幕。后面,还要作重要讲话,这里我先讲四点意见。

一、建设美好乡村意义重大,必须统一思想、坚定信心

建设美好乡村是县委、县政府积极响应省、市号召而作出的一项重要决策,也是当前和今后一个时期我县深入推进新农村建设的主载体。我们要充分认识美好乡村建设的重要性和紧迫性,全民动员,全员参与,齐心协力打好这场硬仗,加快推动绿色发展、跨越发展。

美好乡村建设是打造秀美有力抓手。建设秀美,从根本上改善城乡面貌、发展环境,离不开农村环境的支撑,作为山区农业县,多年来农村建设受经济、财力制约,发展仍然十分落后,与生态环境极不协调,成为秀美建设的一块短板。我们建设美好乡村,就是要促进农村资源和生态环境协调发展,在农村打造完善的基础设施、优美的人居环境、文明的行为习惯,使宜人的自然生态环境与和谐的社会人文环境有机融合,相得益彰。

因此,我们必须将美好乡村建设作为秀美建设的一项重中之重内容来抓紧抓好。

美好乡村建设是“三农”发展的战略任务。社会主义新农村建设包括生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁和管理民主等目标任务,建设美好乡村作为社会主义新农村建设的新任务、新要求,进一步将生态、文明的发展理念、产业导向、生活方式等融入到农业发展、农民增收、农村繁荣的各个方面,也是新形势下农业、农村发展的必然趋势。

美好乡村建设是改善农村环境的普遍要求。近年来,我县的经济社会取得了长足的发展,随着农民增收和农业增效,广大群众对生活质量和人居环境提出了新的更高的要求,美化家园、改善环境成了广大群众普遍的愿望和心声。我们现在开展美好乡村建设,正是适逢其时,正是顺应广大农民群众的新要求、新期待,让广大农村群众更多地享受到改革发展的成果。

建设美好乡村是提升对外形象的重要载体。城乡环境的好坏,直接与广大群众的利益相联系,直接影响到我县对外形象,既是一个地方社会进步和管理水平的重要标志,也在很大程度上影响着干部群众的精神状态。通过建设美好乡村,营造整洁优美的乡村人居环境,对于树立特色品牌、优化投资环境、改善对外形象、推动加快发展具有重要的促进作用。

近年来,我县着力推进“千村百镇示范工程”、美丽和谐乡村、新农村示范带建设和农村环境长效管理工作,新农村建设步伐不断加快,农村面貌、农村民生有了改善;产业基础、建设合力、民主管理得到加强。应该说,推进美好乡村建设,我县既有自然生态环境的先天优势,也有近年来新农村建设的发展基础,加上多数乡村干部群众热情高、决心大,各方面条件已经具备。同时,一些示范村探索总结了许多有益的经验,相邻县市也有一些成功的模式,完全可以大胆借鉴,推广应用。因此,我们一定要坚定信心,切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,把此项工作作为当前全局工作的重中之重,贯穿于“”发展始终,贯穿于“三农”工作始终,切实把美好乡村建设抓实、抓出成效。

二、建设美好乡村内涵丰富,必须理清思路、彰显特色

“”期间,全县美好乡村建设的指导思想是:按照统筹城乡发展和“三化同步”的总体要求,发挥生态优势,坚持绿色发展,打造区域特色,以美好乡村创建、国省道沿线环境整治、农村垃圾无害化处理全覆盖为重点,以农村清洁工程为突破口,以加大投入和创新工作机制为保障,着力打造宜居、宜业、宜游的皖南山区特色的秀美乡村,推动秀美建设。

主要目标是:从20xx年至20xx年,每年创建10个以上美好乡村,到“”末,达到市级美好乡村标准的村70个以上,占全县建制村总数90%以上。提升205国道沿线美好乡村示范带建设水平,我们力争到“”末,美好乡村建设整体水平在全省、全市处于领先地位。20xx年,要通过实施农村清洁工程,“抓点连线成片”,突出美好乡村创建、国省道沿线环境整治、农村垃圾无害化处理全覆盖三项工作重点,确保年内创建市级美好乡村15个,农村垃圾无害化处理覆盖率达到100%,实现全县乡村面貌大改观。

围绕以上的目标,要使美好乡村建设工作在全县全面铺开,取得应有的效果,既要统一标准、保证质量,也要结合实际、改革创新,在具体工作中注意处理好各种关系,确保取得实效,打造各具特色的美好乡村。具体要做到“四个坚持”。

一是坚持规划先行、分步实施。科学合理的规划,是建好美好乡村的基础;能否强化规划的引领和导向作用,事关美好乡村建设的成败。因此要以科学、务实的精神,精心制定好规划,推动美好乡村建设有计划、有步骤、有重点地开展。要着力抓好村庄整治和建设规划,以行政村、集中村为重点,按照“重点突出、梯次合理、特色鲜明、相互衔接”原则,结合村庄山水田园路及人口和功能的分布等情况,因地制宜地规划布局,做到规划与实施无缝衔接。

二是坚持突出重点,典型示范。在实施美好乡村建设行动计划的过程中,既要通盘筹划、整体推进,又要突出重点、循序渐进。要以国省道沿线及经济基础好的村为示范,每年创建15个以上市级美好乡村,通过4年的努力,美好乡村覆盖面超过90%。今年要着重抓好典型示范,完成**村等20个重点村的建设,率先建成样板、树立典型、总结经验,通过典型示范,以点带面,促进全县美好乡村建设深入开展。

三是坚持分类指导,注重特色。农村情况千差万别,发展不可能一个模式,必须因地制宜、量力而行,也不能照搬照套、一哄而上。在建设中应该坚持尊重禀赋特征、尊重历史传承、尊重发展基础,以整治改造村庄为重点,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”的原则来进行;要突出个性,保持文化特色,凸显差异化优势,避免同质化、雷同化,使每一个地方都能展现田园风光和良好生态环境,让人感受到浓郁的乡土人情。

四是坚持政府主导,农民主体。美好乡村建设实行“县组织指导、乡镇主抓、村实施”,多方共建。因此要坚持以人为本,始终把农民群众的利益放在首位,发挥农民群众的主体作用。村干部要带头示范,广泛发动群众,引导全民参与,做到美好乡村建设依靠农民、美好乡村建设成果全体农民共享。

三、建设美好乡村任务艰巨,必须分步推进、重点突破

美好乡村建设是一项系统工程,点多面广、内容丰富,包括了产业发展、基础设施、村庄建设、环境整治、公共服务、社会管理、组织建设等方方面面,县委、县政府印发了《**县美好乡村建设“”行动计划》,任务非常明确,需要逐年分解、分步推进、重点突破。着重要抓好以下工作:

第一,农村经济发展要突出产业特色。要坚持因地制宜,充分依托当地资源,发展特色经济,推动农村产业结构优化升级,努力实现“三个转变”。 一是由传统农业向现代农业转变。充分发挥生态优势,积极引进建设现代农业开发综合示范区和标准化种养示范小区等特色农产品生产基地。坚持“接二连三”,大力发展休闲农业与乡村旅游业,建成一批旅游特色乡镇、精品示范村、农家乐和主题农庄。积极打造105国道沿线农业观光带,引导现代农业、高效经济林、标准化示范区和农家乐相对集中发展,连片建成现代生态农业观光园。二是由农业产品向热销商品转变。坚持区域化布局、规模化生产、企业化经营,培育壮大龙头企业、专业合作社、家庭农场、专业大户等经营主体,推进农产品精深加工,提升农业产业化水平,把灵芝、茶叶、烟叶、油茶、香榧等农林产品,做成畅销市场的农业商品。三是由提升品质向创建品牌转变。继续推进农业标准化生产和质量认证,大力发展有机、绿色、无公害的农副产品。积极争创农业品牌,打造品牌农业,把全县的精品农业做成高知名度品牌,促进农业增效,带动农民增收。

第二,农村环境美化要突出“三个提升”。一是提升村庄建设品位。加强乡村基础设施建设,完善水、电网、道路、通讯、文化休闲广场、生活垃圾处理等配套设施服务功能。按照“整治为主、拆建为辅、适度集中、突出特色”的原则,继续开展村庄整治,以国省道沿线、城郊和集镇所在地村庄、旅游景区和基础条件较好的村庄为重点,开展美好乡村创建,对影响村容形象的破旧房屋,能拆则拆,不能拆除的要改造刷新。要依托农村生态山水、田园风光和人文历史等资源,突出村庄风格和品味,打造亮点,创建精品,建成一批布局合理、环境优美、平安和谐的皖南山区特色的秀美乡村。二是提升农村垃圾处理水平。认真按照清洁工程实施方案的要求,抓好保洁人员、环卫设施、保障经费、工作制度“四个落实”,确保到9月1日实现农村生活垃圾处理全覆盖,年底前实现垃圾处理无害化、常态化。

人员上,按照集镇每400人1名保洁员,中心自然村每100户1名保洁员的标准配备保洁员,偏远分散居住点按实际需要合理确定专人负责保洁工作;设施上,每5户设一个垃圾桶,每30户建一个标准垃圾池,除县处理外的每个乡镇配建1-2座焚烧炉,并配备垃圾清运车和适量的收集车;经费上,实行县、乡镇、村(居)三级分担,按照每个农村人口不低于36元的标准,专项用于垃圾处理,其中县财政按农村人口每人20元的标准纳入财政预算,乡镇财政按每人不低于10元的标准安排专项资金,村按每人不低于6元的标准筹集资金。县级资金使用按季度拨付,前3个季度每季度按农村人口每人5元拨付,剩余资金结合年终考评“以奖代补”。模式上,推行农村垃圾处理“3+3”模式,即以乡镇为责任主体、村(居)为实施主体、农户为参与主体,因地制宜采取“户收集、村清运、乡运输、县处理”、“户收集、村清运、乡处理”和“户收集、村清运、村处理”等3种垃圾处理模式,旌阳镇、版书乡、俞村镇实行县处理,其他乡镇因地制宜实行乡镇、村处理。同时,积极开展好农村垃圾处理市场化运作试点。三是提升国省道沿线整治水平。按照“连点成线、扩线成片”的要求,加大国、省道及重要县道沿线新农村示范带环境整治力度,结合农村环境连片整治、农村清洁工程、危房改造等项目,对示范带沿线所有村庄和可视范围内环境进行全面整治,确保残墙破屋拆除到位、旧房改造出新到位、垃圾杂物清理到位、干道沿线绿化到位,切实解决“脏、乱、差”问题。结合黄山东线生态旅游产业园区建设,着力将105国道沿线示范带打造成黄山东线一道靓丽的风景线。

第三,农村民生改善要突出公共服务和社会保障。进一步优化农村教育布局,推进义务教育学校标准化建设,大力发展学前教育,加强农村薄弱学校和寄宿制学校建设。巩固完善基层医药卫生体制综合改革,提升乡镇卫生院和村卫生室服务功能,保障基本药物价格和质量稳定。抓好乡镇综合文化站和文化信息资源共享工程建设,重视农村文化广场建设,实施农民体育健身工程,丰富群众精神生活。以提标扩面为重点,加快完善农村社会保障体系,缩小城乡差距。逐步提高农村养老保险、新型农村合作医疗、农村低保、五保供养等保障标准。加强农村敬老院建设,通过2年的努力全县农村五保对象集中供养率达到90%。在农村社区率先建立为民服务中心,并逐步向村级覆盖,提高便民服务水平。

第四,和谐农村建设要突出文明创建和社会管理创新。一是倡导文明新风。开展农村思想政治、科学文化和普法宣传教育活动,努力培养有文化、懂技术、会经营、讲文明、守法纪的新型农民。深化文明乡镇、文明村(社区)、文明单位、文明家庭等创建活动,倡导科学、文明、健康生活方式,形成邻里和谐、尊老爱幼、遵纪守法、移风易俗的良好社会风尚。二是加强基层组织建设。按照“想干事、会干事、干成事”的标准配备基层组织干部队伍,选好、用好敢想敢干、乐于奉献、公道正派的带头人,重视培养农村经济发展中的能人,带领农民致富奔小康。三是创新社会管理。深化为民服务全程代理,抓好“阳光村务工程”,推进基层民主管理、民主决策。推行农村社会网格化管理,有效排查化解矛盾纠纷,消除各种不安定因素。加大对弱势群体和生活困难群众的帮扶力度,着力解决好留守儿童、留守妇女、留守老人、残疾人、孤儿等特殊群体的实际问题,促进农村社会和谐稳定。

四、建设美好乡村事关全局,必须凝心聚力、合力推进

美好乡村建设关系到经济社会发展全局,也关系到统筹城乡发展工作大局,各乡镇、各部门要树立全县一盘棋的思想,分工负责,合力攻坚,务求实效。

一是加强组织领导。各乡镇、村、县直相关部门要把美好乡村建设摆在首要位置。特别是当前的环境整治、垃圾处理工作,要坚持党政“一把手”亲自抓,主动靠前、敢于担当,深入一线,亲力亲为。制定考核评比和“以奖代补”办法,把美好乡村建设工作纳入乡镇目标管理考核,严格兑现奖惩,激励各级干部投身美好乡村建设。真正使各项工作有目标、有计划、有措施、有保障,全力推动美好乡村建设工作健康有序开展。

二是强化协调配合。全县上下要围绕美好乡村建设,既要按照各自职责抓好份内工作,又要增强协调配合意识,与其他部门通力协作,共同推进。县直各帮扶共建单位要从全县大局出发,经常深入联系村,了解困难,解决问题;各涉农部门要认真做好项目和资金争取工作,优先安排建设美好乡村,促进各项工作和重点项目早日启动、快速推进。

三是广泛宣传发动。群众的关心支持与积极参与,是抓好农村工作的不竭动力。各乡镇、各村要召开动员大会,全面发动,积极引导群众积极参与到创建工作中来,保证美好乡村建设有序、有力、有效开展。加大美好乡村建设工作宣传力度,通过网络、简报、电视、报刊等载体进行全方位、多层次宣传,努力营造老百姓拥护、全社会关注、各单位支持的浓厚氛围。要着力报道工作中的先进典型和先进经验,鼓舞干劲,调动镇村干部、农民群众参与美好乡村建设的积极性、主动性,迅速掀起美好乡村建设的热潮。

四是建立长效机制。建设美好乡村,既要打“攻坚战”,更要打好“持久战”,各乡镇要积极探索有效管理模式,努力在建章立制、健全长效管理上下功夫。要认真学习安吉、宁国等地经验,大胆探索建设模式,善于总结经验,从制度建设入手,力争做到每解决一个问题,就跟上制度,明确责任,促进美好乡村建设顺利推进。要创新资金投入机制,在县财政预算投入逐年倍增计划的基础上,集中集约使用各级专项资金,完善村级公益事业“一事一议”制度,引导农民自主开展农村公益性建设。深入开展村企共建、单位共建活动,鼓励企业等社会资本参与美好乡村建设。

同志们,建设美好乡村,农民有期盼、上级有要求,我县有基础、外地有榜样,党委政府有决心、干部群众有信心,是一项值得下大气力抓、完全有能力抓好的重要工作。我相信,只要我们在县委的坚强领导下,各负其责、真抓实干,一批“生态环境优美、村容村貌整洁、产业特色鲜明、公共服务健全、农民安居乐业”的美好乡村必将成为秀美优美色调、生动背景。

创建文明村动员讲话二:

今天,我们按照市委、市政府的要求,为保证市创建为全国首批文明城市召开动员会议。市委、市政府根据人民群众的要求,坚持从贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的战略高度,作出了关于创建全国首批文明城市的决定,并提交市党代会和市人代会审议通过,使之成为全市人民共同奋斗的目标。为了保证这个目标实现,市委、市政府进行了广泛发动,作了精心布置,召开了多次的会议。在4月12日,又召开了有1500多人参加的动员大会,市委巴音朝鲁书记作了题为《全面动员、全力冲刺,力争进入首批全国文明城市行列》的重要讲话。区委、区政府为了保证市创建为全国首批文明城市,作了多次的研究,制定了实施方案,要求全区树立全局观念,增强创建意识,为市创建为全国首批文明城市作出我区应有的贡献。

一、统一认识,增强创建全国文明城市的自觉性和紧迫感

全国文明城市具有很高的要求,它是指在全面建设小康社会、推进社会主义现代化建设新的发展阶段,经济和社会各项事业全面进步,市民整体素质和文明程度较高的城市。去年十月,中央文明委下发了《全国文明城市测评体系》,对创建的内容和目标要求作出了新的规定,共设置了七大块119项测评指标,重点考察城市发展的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境等六大环境和开展创建活动的情况。既注重硬件建设,又注重软件建设;既强调城市发展的文化因素和人的综合素质,又强调经济社会协调发展,涵盖了三个文明建设的各项内容;是标志城市整体文明水平的综合性荣誉称号。创建全国文明城市对于我区来说具有十分重要的意义,有利于提高我区的城区品位,提高市民的文明素质和生活质量;扎实推进“五做一加强”的战略目标,优化城市人居环境、创业环境、投资环境和发展环境,增强我区综合竞争力。

我们镇海作为宁波六区之一,是创建主体的组成部分,有义不容辞的职责和应尽的义务,我们一定要从全局和战略的高度充分认识创建全国文明城市的必要性、紧迫性和重要性,切实增强创建工作的自觉性、责任感和紧迫感。应该肯定,我区对创建全国文明城市工作,基础扎实,认识明确,思想统一,行动积极,在20xx年我区创建为省级文明城区,体现了既有坚强有力的组织领导基础,又有广泛扎实的群众基础。在去年10月,省按照中央新颁发的《全国文明城市文明测评体系》的目标,对我市开展了全面测评,我区是全市唯一没有出现偏差的区,体现了在组织上具有高度负责的责任意识,在人民群众中具有很强的主人翁意识。但是,在看到优势的同时,更要清醒地看到我区存在着许多不利条件。首先,在思想认识上,有些领导干部存在着模糊思想,认为创建文明城市是市里和区相关部门的事,因此“事不关己,高高挂起”,态度不积极,工作不主动,等待观望,毫无进展;有的认为创建全国文明城市的要求太高,压力太大,因而感到信心不足,存在畏难情绪。其次,根据自查的情况来看,在硬件和软件建设上都存在着不少薄弱环节,119项指标中有85项达到A级,31项是B级,3项是C级。

在硬件方面,由于各方面的制约一时难以到位。在软件方面,突出的是城市和市民行为中的不文明现象的问题。主要归纳为:一是行业风气方面的问题,群众对党政机关的办事效率、廉洁奉公等方面的满意度没有达到A级标准。二是市民文明素质方面的问题,乱扔杂物、随地吐痰、随地小便、闯红灯穿马路等违反“十不规范”的现象普遍。三是城市管理方面的问题,无证设摊、占道和跨门经营等现象长期存在。四是治安管理方面的问题,群众缺乏安全感。五是市场监管方面的问题,销售假冒伪劣商品事件时有发生。六是文体卫生方面的问题,主要是经常参加体育锻炼的人数没有达标,注册志愿者队伍不够规范、活动不够正常。七是创建活动方面的问题,干部群众对“20字公民基本道德规范”的知晓率不高。再次,挑战压力大,形势很严峻。全国文明城市是建国以来第一次开展评比,大家都把全国文明城市称号作为城市“金字招牌”去积极争取,因此,竞争十分激烈。从全国来看,全国与宁波一样的同类城市都明确了申报意向,如辽宁省倾其全省之力确保大连市,福建省倾其全省之力确保厦门市,广东省倾其全省之力确保深圳市。从我省来看,竞争更激烈,全省申报创建全国文明城市工作先进城市有6个,杭州市提出了志在必得的口号。中央领导明确提出,全国首批文明城市和全国创建文明城市工作先进城市要坚持少而精,确定全国首批文明城市为10个,并且县级市、地级市、副省级城市、省会城市、直辖市等各个层面都合在一起评选。原来被评为全国创建文明城市工作先进城市有121个,这次要重新命名表彰,总数减到60个。这就要求我们宁波市必须坚持“保四进二争一”的目标。就是说:“保四”,是指宁波必须保持原来获得全国创建文明城市工作先进城市的称号。

“进二”,就是指必须在全省取得前2名成绩,才有资格申报创建全国文明城市。“争一”,就是要在全省夺取第一,才有可能创建为全国文明城市。中央对创建全国文明城市的要求很高,去年10月颁发了《测评体系》。最近,中央文明办又制定了《全国文明城市测评体系测评操作手册》,在考评中都要直接向群众提取数据,而且随意性很大,这对迎检考核工作也带来很大的难度。我们要认识到市的压力,就是区的压力,市里的难度,就是区里有难度。对于镇海来说还有具体的困难。从我区的情况来看,镇海是个老城区,改造难度大,虽然近几年来加大投入、加快建设,城区面貌明显改观,但是还有不少差距。这次考评还要对建立街道后的行政村进行考核,这又带来困难和压力。面对挑战、面对压力和面对存在的问题,我们只能以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神,化挑战为机遇,化压力为动力,化存在问题为取得成效,全民动员,全员参与,全力冲刺,全力以赴,保证取得创建全国文明城市攻坚战的胜利。

二、明确目标,突出重点,扎实推进创建工作

为了保证我市创建为全国首批文明城市,是我们的共同目标,是全区各级各部门和部、省、市属的企事业单位,驻军部队的共同责任,都要按照市、区的实施方案,周密部署,精心组织,抓住关键,突出重点,扎实有效地开展创建工作。重点要抓好以下四个方面:

(一)深入宣传发动。宣传发动是大家共同的任务,强化宣传,是创建取得实效的前提。各级各部门各单位一定要坚持宣传引导先行的原则,做到层层发动,广泛宣传。要向广大市民群众深入宣传创建全国文明城市的重要性、必要性和紧迫性,使广大市民明确创建意义、创建目标、创建标准、创建要求和文明规范,真正使创建活动达到家喻户晓、深入人心,成为广大市民的自觉行动。要大力宣传和弘扬20字公民道德基本规范和“诚信务实、开放创新”的宁波精神,教育引导市民激励自己、鞭策自己,真正成为创建全国文明城市的主体力量。区各新闻媒体是宣传的主要阵地,要积极开辟专栏和专题,组织好系列报道,及时报道全区创建工作的情况。区城管局要确定在主要路段和人口集中的地段,在5月10日前与区委宣传部和招宝山街道共同设立一批宣传广告牌和公益广告,保证按指标达到广告总量20%。总工会、团委、妇联和各街道要印发致市民公开信、倡议书、公民道德卡等。社区工作者要走街串巷,深入居民家庭广泛开展宣传,努力营造创建工作的浓厚氛围。

(二)加强督促检查。狠抓落实是关键,督促检查是保障。各专业组要根据《全国文明城市测评体系》的要求,逐项逐条地开展自查、自评和自我整改,并贯穿于创建工作的始终。区要组织力量切实加强督查检查,由区领导牵头组织,区纪委、区委办、区府办、组织部、区文明办和各专业组的牵头单位共同参与,开展专项督查和综合检查。区人大和区政协要组织代表、委员对重点部门、重点地段进行视察督查。各新闻单位要发挥舆论监督作用,该表扬的表扬,该曝光的曝光。区行政服务中心的“21890”服务热线、“86275336”区长值班电话和区纪委的“96178”投诉电话,都要按规定在媒体上公示,以加大监督力度,促进创建工作。

(三)抓紧提高升级。做好提高升级工作,是解决存在问题,夺取高分的关键。市委、市政府对考核指标的要求是:巩固A级,提升B级,消灭C级,力争所有项目都达到A级。区各个创建专业组都必须按照这一要求,认真开展整改,按市规定的限改日期,在5月10日前保证34个B级项目和3个C级项目提高到A级水平,还要巩固A级项目,防止回潮和反弹。在整改和提高升级的工作中,各级各部门要高度重视加强对群众的教育引导,让广大群众共同承担起整改提高的责任,克服和改变人人都说要规范文明行为,但又有不少人违背文明规范和只会提意见,不参与、不做事的现象。机关干部和共产党员带头倡导文明,还要加强对家庭、对亲友的教育和劝导。努力引导市民从我做起,从小事做起,从身边事做起,共同维护和塑造镇海的文明形象。

(四)集中整治,做好迎检。市创建全国首批文明城市要经受两次迎检,第一次是在六月前要迎接省委、省政府的检查考核。第二次是迎接全国文明城市测评组的考核检查。这两次检查实际上是两次大考,前者是为了取得入场券,后者是为了获得合格证书。任务十分艰巨,时间十分紧迫,市里决定抽调精兵强将成立迎检班子,将不定期地对各个区开展各种形式的模拟检查。这样,对区来说除了要迎接全省和全国的检查考评外,我们还要经常迎接市的各种检查考评。市明确强调,对各区检查出来的问题,不仅要督令限期整改,而且作为市对区全年综合考核的目标。为此,针对创建工作的严峻形势,我们要组织开展集中整治,解决存在问题。各专业组和职能部门要做到集中时间、集中精力、集中力量,突出重点整治市容环境、交通环境、治安环境、生态环境。

切实加强政务环境、法治环境、人文环境的建设。区城管局要重点对跨门经营、占道经营、乱设摊等违反“十不规范”的突出问题,进行集中整治。区公安分局要结合创建“平安镇海”,集中整治社会秩序和交通秩序。区贸粮局、工商局和质监局要突出 “共筑诚信”为主体,对集贸市场、商业零售市场开展集中整治,狠狠打击假冒伪劣,广泛开展优质服务。区卫生局要重点抓好医院的优质服务、卫生进社区、医疗食品卫生、农村和公共场所卫生等突出问题。区委宣传部要重点抓好公民道德和宁波精神的宣传教育,加强农民转化为市民和外来人口的宣传教育,还要加强文化市场整治和人文环境建设。区纪委和区委组织部要结合保持共产党员先进性教育,抓好区级机关政务环境的建设。区政法委要牵头抓好依法治理和普法教育,营造良好的法制环境。各镇、街道要突出抓好文明社区、文明村的创建。总之,全区各级各部门都要周密部署,上下联动、真抓实干,务求实效,决不能出偏差,决不能出漏洞,决不能拉后腿,以优异的成绩为市创建为全国文明城市作贡献。

三、加强领导,积极引导,保证创建目标实现

创建全国首批文明城市是一项复杂的社会工程,工作千头万绪,事关千家万户,必须加强领导,坚持全民参与。

(一)落实领导责任,坚持齐抓共管。领导重视与否,精力到位与否,直接关系到创建工作的成效。根据市委、市政府对加强创建工作而专门制定的领导责任制度、形势分析制度、情况通报制度、意见征询制度、目标考核制度、责任追究制度等六项制度的要求,区委、区政府坚持贯彻落实,在最近充实加强了区文明委成员,各镇、街道建立了文明委。建立了以区领导为组长,牵头单位领导为副组长,分管领导为联络员的七个创建专业组。分解了创建的责任目标,制定了实施方案和工作部署。根据市的步骤,区在抓好宣传发动的前提下,将不定期地召开创建工作会议,听取各专业组和有关部门的工作汇报,开展督促检查,坚持对创建好的单位予以表彰,对创建工作不力的单位要通报批评和限期整改,严重的要追究责任。区进一步建立健全了考核机制和激励机制,把创建全国文明城市作为区文明创建奖考核的主要内容,作为检验保持共产党员先进性教育成效的重要依据,作为区对各级各部门年度综合目标考核的重要目标。我们一定要齐抓共管,坚持一级对一级负责,一级抓一级落实,把每项任务都要落实到单位和责任人,保证市创建全国文明城市的目标实现。

(二)坚持积极的教育引导,充分调动群众积极性。人民群众既是创建工作的受益者,也是创建工作的直接参与者。全国文明城市在考察方法的设置上,主要是直接听取市民的评价和意见。了解党风政风、行业风气、社会治安状况和交通出行的便捷程度、人居环境、生态环境等方面内容。因此,创建活动的成败,最终取决于人民群众的参与程度。我们必须抓好教育引导工作,提高群众知晓率和参与率。重点抓好三方面的工作:一是深化“我与文明同行”主题活动。“我与文明同行”活动自去年四月份启动以来,我区取得良好成绩,走在全市六个区的前列,被评为全市的先进。今年要紧紧围绕市创建全国文明城市的目标,抓好巩固、深化、提高工作。深入开展“文明交通”、“文明言行”、“文明生活”、“文明礼仪”为主线的活动,教育引导群众在生产和生活中坚持 “讲文明话、办文明事、做文明人”。

大力推进科教、卫生、文体、法律“四进社区”活动,以创建文明社区为第一载体,深入开展创建文明楼群、文明家庭、道德示范家庭、文明特色家庭、学习型家庭和争做文明市民等活动,全面提高市民的素质,真正形成在人民群众支持和参与下的共创、共建、共享的良好局面,提升城区的文明程度,构建和谐社会。二是以加强公民道德建设为核心,提高市民素质为目标。我们要精心设计各种载体,采取群众喜闻乐见、富有成效的形式,大力开展广场文化、社区文化、校园文化、企业文化等群众性文化活动,提高教育的吸引力和感染力,增强广大人民群众广泛参与的凝聚力。要坚持群众的自我参与和自我教育,广泛开展志愿者活动是吸引群众广泛参与的重要途径。我区在近年来的创建文明活动中,建立起青年志愿者、楼群志愿者等许多支志愿者队伍。关键是整合资源、形成优势。机关党工委、团委、妇联、街道要组织发动志愿者经常开展为创建文明作贡献的各项公益活动。三是要夯实基础。坚持创建基础在基层的原则,发动基层单位广泛开展创建文明社区、文明单位、文明村、军警民共建文明、文明窗口、巾帼建功示范岗和青年文明号等基层的子项文明系列活动,不断提高基层单位的文明程度,提高基层单位群众的文明素质。上级部门在考核验收中,坚持把重点放在社区和基层单位,注重群众的支持率和参与度。我们必须坚持从基层抓起,必须把群众的呼声作为第一信号,加强基层的文明创建工作,为全市和全区的创建工作奠定扎实的基础。

同志们,市创建全国文明城市工作已进入了时不我待的攻坚阶段,现在,目标已经明确、责任已经落实,希望大家切实按照市委、市政府和区委、区政府的要求,以开展保持共产党员先进性教育为动力,一定要抓紧落实,抓出成效,凝聚力量,激励斗志,以实际行动和优异成绩,为市创建为全国首批文明城市作出应有的贡献。

创建文明村动员讲话三:

尊敬的各位老师、各位家长代表、亲爱的同学们:

今天我校召开的全县创建文明卫生县城工作动员大会,主要任务是,认真贯彻县委政府和县教育体育局相关会议精神,安排部署我校创建文明卫生县城工作,动员全校上下齐心协力,真抓实干,加大工作力度,为把我县创建成为全县卫生县城、文明县城做好我们应做的工作。下面我讲三个问题:

第一、思想认识要到位当前,当前,全县上下已掀起了创建工作热潮,我们要充分认识到创建省级卫生县城和文明县城的决定,这既是我们贯彻落实县委、县政府工作部署的迫切需要,也是进一步加快我县城镇化进程,优化发展环境,推动经济发展和社会进步的一项重大举措。近年来,我县加大投入,强化管理,城镇面貌有了明显改善,提高了城县品位。这为我县争创文明卫生县城打下了良好的基础。同时,我们也应清醒地看到,目前我县在城建城管工作中还存在一些薄弱环节,城镇化进程与全面建设小康社会的要求还有一定差距,城镇居民的城县意识、文明意识还比较淡薄,特别是我们农村乡镇与县城的差距还很大,我们必须从优化发展环境、加快地方发展的高度,从坚持科学的发展观、实现三个文明协调发展的高度,从实践“三个代表”,坚持立党为公、执政为民的高度充分认识创“建工作的重要意义。

(一)开展创建工作是优化发展环境,加快平昌发展的需要。环境是扩大开放和加快发展的生命。一个城县和乡镇的建设状况如何,是一个地方对外开放的名片。通过开展创建工作,促进良好的人文环境和生态环境,把一个开放的平昌、开放的云台,文明的平昌、文明的云台,发展的平昌、发展的云台展现在世人面前。当前,全县在创建工作中明争暗赛,力度很大。我们云台在这项工作中决不能甘当落后,决不能拖全县的后腿,全校上下要以此为动力,把创建工作作为提升学校文明程度、促进学校发展的重要载体,全面提高地方文明程度,推动全县经济持续快速发展和社会全面进步。

(二)开展创建工作是坚持科学发展观,实现三个文明协调发展的需要。坚持全面、协调、可持续的科学发展观,是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,适应全面建设小康社会需要作出的重大战略决策。全面建设小康社会,就是要实现物质文明、政治文明和精神文明共同进步,经济社会协调发展。单纯的经济增长不是全面小康,单纯的物质积累也不是全面的小康。坚持科学的发展观,全面建设小康社会,要求我们把精神文明建设摆在更加突出的位置,不仅要满足人民群众日益增长的物质需求,还要更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求。创建活动是落实科学发展观,推动我县三个文明共同进步的有效载体,是促进平昌经济社会协调发展的战略举措,是全县人民共同创造美好生活、美好家园的具体实践。我相信,随着创建工作的健康深入开展,必将有力地推动我县精神文明建设迈上新台阶,全县人民的学习、生产、生活环境一定会有一个明显的改善。

(三)开展创建工作是实践“三个代表”,坚持立党为公、执政为民的需要。立党为公,执政为民,以人为本,促进人的全面发展,是落实“三个代表”重要思想的根本要求。近年来,我们了县狠抓城市绿化、广场建设、道路整治、河道治理、经营环境整治、公共健身设施建设等工作,我们学校也举办了丰富多彩的文化活动,丰富了师生的精神文化生活,受到了人民群众的普遍欢迎。创建活动既是精神文明创建活动的进一步深化、拓展,又符合师生的要求和愿望。实践证明,精神文明创建活动只有从人民群众的愿望出发,切实解决群众迫切需要解决的实际问题,才能赢得群众的真心拥护和广泛参与,才能把广大群众的利益维护好、实现好。

二、突出重点,强化措施,坚决打赢创建省级文明卫生县城攻坚战 我县自从开展“双创”活动以来,全县人民的环保意识、卫生意识、文明意识、家园意识显著增强。我县创建省级文明县城的条件已经成熟,具备了较好的思想基础、物质基础、工作基础和群众基础。我们必须要紧跟全县的步伐,决不能拖全县的后腿。因此,我们一定要动真格、出实招、求实效,上下联动,务求成功。

一要大力提升师生的文明素质。县城中小学生是县城的主体之一,是创建文明县城的实践者和受益者。只有全面提高文明素质,创建文明县城目标才能实现。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学生守则》,以培育“四有”新人为目标,以“八荣八耻”教育为抓手,广泛开展公民思想道德建设和现代文明市民教育活动,大力开展社区文化、校园文化等活动,不断提高广大师生的文化修养,培养健康向上的审美情趣,营造欢乐祥和、和谐相处的城市氛围。要抓好示范引导,继续开展文明班级、文明办公室、文明村校、五好文明家庭等创建活动,使创建活动丰富多彩,有声有色。要从未成年人思想道德教育抓起,引导未成年人做文明礼貌的小公民和德智体美全面发展的好学生。努力营造良好的校园创建氛围。

二要切实可实贯彻落实好上级有关精神,做好实际工作。

1、从今天起,让我们带头争做一名创建国家文明卫生县城的参与者。把创建活动融入到日常生活中,培养良好的道德风尚,养成文明健康的生活方式,自觉加强公共环境卫生意识和公共交通意识;认真落实责任,倡导文明做事,抵制不符合卫生标准的食品与生活用品;自觉摒弃不文明不卫生行为,规范自己的“行”,提升自身的“德”,做文明卫生的好师生。

2、从今天起,让我们争做一名创建国家文明卫生县城的监督员,认真履行维护市容市貌和监督整个创建工作的义务,对损害创建工作的行为进行劝导、举报和坚决制止,为创建国家卫生县城构建一个有力的监督机制,营造一个良好的舆论氛围。

3、从今天起,让我们争做一名文明行为的传播者。积极宣传创建的有关规定,让文明卫生知识家喻户晓、老少皆知。我们要身体力行,从我做起,从身边小事做起,以自己的模范行为带动身边的人,形成“人人参与创建,个个为创建出力”的良好格局。

教师们、同学们、同志们,要全面实现创建目标任务,时间紧,任务重。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导,以求真务实的工作作风,以迎难而上、敢打硬仗的精神状态,众志成城,真抓实干,奋力拼搏,全力打好这场攻坚战,为确保我县创建工作取得圆满成功做出应有贡献。

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篇20:创建文明城市工作总结

范文类型:工作总结,全文共 2385 字

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根据市委、市政府关于创建全国文明城市的文件、会议精神,医院积极响应,落实责任,进一步规范服务行为。现将市中医院20xx年创建文明城市工作的任务完成情况做一总结,具体如下:

一、创城活动积极实施

1、宣传发动。通过医院网站、院报、微博、医院宣传栏、悬挂条幅、LED显示屏等以多种形式开展宣传发动,宣传创建全国文明城市的重大意义,使创城工作家喻户晓,深入人心;在北国网等合作媒体发布医院创城工作最新进展,积极营造文明创建氛围,及时宣传创城工作中的先进典型、经验和做法,针对创建活动中出现的热点问题展开讨论,提高认识,统一思想,形成了共创共建的浓厚氛围。

2、道德教育。将"道德讲堂"、"微笑服务明星"评选活动与先进事迹报告会相结合,完善了院内评选表彰道德典型机制,不断提升医护人员职业道德素养。开展"感动生命"观后感征集和"医疗职业精神"大讨论征文等活动,培育健康向上的积极心态和与人为善的人际关系。在窗口科室开展创城优质服务系列活动,促进医院软环境建设

3.志愿服务。建立并完善志愿服务组织领导体制,构建志愿服务队伍,夯实志愿服务基础,健全管理机制,制定了严格的制度和规范,明确志愿服务的责任义务,提高管理水平。定期组织医院青年志愿者,深入社区,美化环境;助残月为广大残疾儿童义诊;为福利院儿童义诊和免费康复训练指导等;组织康复科参加辽宁省中西医结合学会举办的辽宁省首届科普日义诊活动,宣传医院康复治疗特色,发放健康教育宣传单500张。进一步创新志愿服务载体,促进了学雷锋志愿服务活动常态化。

4.文明创建。开展了"讲文明话,办文明事,做文明人"活动,提高医院服务水平,树立医院良好形象。深入开展"创建文明城市"活动,制作安装创城公益宣传画,在医院候诊大厅电视和LED屏上滚动播出创建文明城市视频和标语,同时进行相关资料的整理、收集、报送工作。

二、创建活动人人参与

1.医院人人参与,抓好院内整体环境。建立各科卫生和检查评比制度,由保洁公司具体负责日常保洁工作。医院文明办定期组织卫生查房,每月进行评比,努力为病人创造整洁优美、安全便利的的就医环境。院区内无乱搭、乱建、乱堆杂物、乱晒衣物现象;车辆均停放在指定停车场,标志明显、场地宽敞,有专人管理;院内标识指示清晰,各主要入口、路口、楼梯口均设总示意图和指示标志,门诊大厅设医院总平面图,各科、室均有明显标识,重要科室和夜间诊室的标志夜视醒目,各主要楼层、主要科室均有文字标志。各医疗区安全警示性标志和禁烟警示标志明显,并在各病区上墙探视制度,确保良好的医疗工作秩序。

2.为保障病人安全,医院在易滑区域设立活动的防滑提示性标志。在配电房、氧气仓库、基建区域等所有危险区域均设有明显的警示标志。同时,主要道口建有防滑坡道方便行动不便者通行。院内设污水处理站,污水、废水、雨水分流,有专人管理,开展污水、废水处理消毒工作,水质处理符合环保部门要求。固体废物处理有健全的制度、程序规范,处理符合规定,其他消烟除尘、噪声治理、辐射防护等工作2措施落实,符合环保及防疫部门规定。

3.医院绿化覆盖率达35%,院内设有百草园,总体布局协调,营造了舒适宜人的就医和工作环境。医院在日常工作中导入"一切为了病人,一切方便病人,一切服务病人"理念,打造优质服务。一是出台了系列方便病人的措施。如:上墙公示主要医疗服务项目收费标准和常用药品价格;设立咨询、预约、分诊,方便病人就医;在门诊、病房等处设置内线、外线电话,方便病人使用;上墙公示窗口科室工作人员照片、身份和便民措施,公开接受群众监督;对危重、老年以及行动不便的病人予以平车、轮椅接送等。二是简化门诊流程。在门诊大厅设有各科室分布示意图、门诊导医台、专家门诊介绍栏等,就医信息清晰明了,同时,不断改善就诊环境,诊室门口设置候诊椅、走廊张贴科普知识图,营造了舒适的候诊环境,并有专人管理,排号就诊,做到诊室内就诊人数不超过4人。

4.医院还改变工作流程取消了划价直接收费,并在发药、收费等窗口科室实行弹性工作制,电诊科、针灸馆等患者流量大的科室实行提前半小时上岗制度,有效缩短了病人排队等候时间,消除病人排长队的现象,确保挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟。同时,保安定期巡视维护秩序,确保候诊病人秩序井然。

5.医务人员按规定着装,仪表端正、衣帽整洁、挂牌服务。有健全的劳动制度,严格考核检查,工作人员均提前5分钟到岗。同时,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪教育教育,认真组织职工学习"三个代表"重要思想、"xx大"精神、各级各类文件、制度、职业道德规范、各相关条例等内容,邀请市人民法院老师讲课、举办礼仪培训班等活动,进一步强化学习效果,使医务人员热心本职、全心全意为病人服务的思想在工作中得到广泛的体现。并制订下发窗口科室文明用语和服务忌语,工作人员语言文明、态度和蔼。

6.每次院周会上均要点评近期行风工作情况,通报分析存在问题,提出改进措施,做到行风工作常抓常提。并加强制度约束制订下发《沈阳市中医院院关于严禁收受病人"红包"和药(物)品"回扣"的规定》,修订《医院行风建设考核细则》、《市中医院医疗服务承诺》,完善行风建设风险金制度;并坚持与医务人员、相关人员签订《廉洁行医承诺书》、《责任状》,筑堤设坝,严防违纪事件的发生。其次还对临床医生每月用药情况进行电脑动态观察,定期在有关会议上通报用药量居前10位的药品,认真分析,及时对用量不正常的药品采取相应措施,确保了规范用药。执行服务质量投诉追究制,只要病人(群众)有投诉,均认真记录、及时处理、及时整改,并与考核挂钓,决不手下留情。同时,认真处理信访投诉,制定医院信访工作制度,建立责任制,设立意见薄、投诉箱,公开投诉电话,制定有严格的投诉处理程序对各类信访投诉做到件件有着落、事事有结果,确保病人放心满意。

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