中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、独立制定BMS硬件的白盒测试用例规范,进行模块化白盒测试,集成化白盒测试;
2、根据掌握国标、ISO等系列标准修订企业标准;
3、制定白盒测试需求、编写白盒测试用例,
4、制定测试方案,编写测试操作指导手册等文档;
5、参与硬件设计评审,进行硬件风险评估对电路进行分析,指导开发寻找问题并改进设计。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,4年以上硬件测试工作经验;
2、熟悉GB/T 28046、897、2423等测试标准;
3、熟悉万用表、示波器、CAN总线工具、高低温箱等测试设备的使用;
4、精通板级硬件测试、电源硬件测试、信号测试;
5、熟悉器件使用规范和器件应用环境,掌握电子元器件工作原理,具有失效分析能力;
6、熟悉新能源汽车三电系统工作原理,熟悉BMS功能及控制原理;
7、熟悉产品开发流程,能够独立进行电路分析优先。
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篇1:软件工程师保密热门协议书
甲方:
法定代表人:
联系电话:
乙方:
性别:
身份证件号码:
户籍地址:
通讯地址:
联系方式:
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:
第一条秘密信息
本协议所指“保密信息”包括所有甲方的专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密,以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。
本协议的“专利技术”系指甲方享有专利权或专利申请权的专利技术,产品信息与之相关的图纸、数据、报表等所有资料。
本协议的“技术秘密”系指甲方专有,包括但不限于以下形式:技术方案、数据库、计算机软件、实验及测试结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、说明书等一切有关信息。 本协议的“客户数据”系指归属甲方合作客户的所有数据,包括测试数据。
本协议的“商业秘密”系指甲方所有的其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性的技术信息和经营信息以及一切与之相关的数据、资料等。
甲方依照法律规定(如在缔结过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。乙方对上述专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密承担保密义务。
甲乙双方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条对秘密信息的保密
乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。乙方承诺,未经甲方同意,不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息,即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。
在任何时候,乙方保证不自己实施或帮助(有偿或无偿)任何第三人实施任何形式的侵犯甲方专利权和专利申请权的行为。
若乙方发现甲方的保密信息被泄露或者因自己的过失泄露了甲方的保密信息,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时书面报告甲方负责人。
乙方应妥善保管办公室钥匙等公司财产以及所有与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等。
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方所涉及甲方的程序测试数据要及时清理、复原,处理结果要有文字记录。所有数据不复制、不扩散、不传递,尤其不携带系统数据外出,因工作特殊需要携带外出的数据需向上级部门领导以书面形式请示审批。
乙方在任职期间为公司编写的软件及软件源代码、服务器和终端计算机上的数据等软件版权属甲方所有。乙方不得通过加载恶意代码或表符等其他手段致使公司信息泄密。
乙方有义务保管好自己所有的保密资料,任何人不得携带私人U盘将其任何保密资料复制后携带外出,并不得私自传借、披露,更不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
在劳动合同关系终止后,乙方仍应遵守本协议约定的保密义务,并在离职手续办理期间将保管的所有有关甲方保密信息的资料交还给甲方,不得复制、保留任何文件或文件副本。
本协议未约定但依据诚实守信的原则和有关法律法规的规定,乙方应当遵守甲方的其他保密义务。
第三条 禁止非法使用秘密信息
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用
在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后,乙方应停止使用所有的秘密信息,而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得继续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第五条保密期限
本协议自签订之日起生效,乙方离职后无限期承担本协议约定的保密义务,直至乙方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。
在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第六条违约责任
如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违反协议中的保密义务,给甲方造成损失的,应承担违约责任,包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。
经济赔偿:为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失:
1、经济赔偿金标准:乙方不论任何原因的泄密行为(包括损害第三方客户利益)实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失,由乙方全部承担。
2、甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用,如律师费、公证费、取证费等,应当包含在损失赔偿额之内。
3、因乙方的违约或侵权行为侵犯了甲方的专利技术或商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
若乙方违反本协议而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿甲方可以从乙方的工资报酬中直接支付。甲方保留一切通过法律手段追究乙方违约或侵权责任权利,包括追究其刑事责任。
第七条协议的生效与效力
本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向 人民法院提起诉讼。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
乙方(签字):
签订日期:
篇2:PHP中级开发工程师工作的岗位职责
职责:
1. 针对公司的监控系统进行二次开发,可根据后台数据自研展示系统。
2. 负责公司云平台系统的业务监控及可运维性、稳定性、高可用性问题,对云平台各类故障和事务应急响应,配合厂商排查问题;
3. 根据业务需求,依托开源框架体系,进行运维自动化系统部署平台整体或者子模块的开发、设计、实现;
4. 开发并维护运维自动化脚本,简化日常工作;
5. 负责云计算运维产品的性能调优;
6. 协助开发搭建测试平台,协助进行设计、验证测试等工作。
任职资格:
1. 大学本科以上学历,计算机相关专业;
2. 熟悉Linux/Unix管理和运维以及网络相关知识,至少2年以上Linux使用经验,有 Linux 内核参数调优经验者优先;
3. 精通python、shell或者java均可,至少3年以上的运维自动化开发经验,可以灵活运用脚本程序来提高运维的效率;
4. 熟悉运维相关的监控工具,有使用类似cacti,zabbix的经验,有对zabbix二次开发经验的优先考虑;
5. 熟悉 openstack 云平台日常运维操作及 neutron 网络架构优先;
6. 熟悉 ElasticSearch、Spark 、Hadoop等大数据平台运维。
篇3:app测试工程师的职责
1. 参与产品需求分析和架构设计评审,保证产品的可测试性;
2. 负责制定产品测试计划并编写测试计划方案说明书;
3. 负责产品的测试工作,包括产品功能测试、接口测试、性能及稳定性测试、兼容性及安全性测试、集成测试、系统测试等;
4. 根据产品需求和开发计划,编写测试用例,管理和维护测试用例库;
5. 根据产品设计、需求文档等,编写自动化测试用例、测试脚本以提高测试效率;
6. 执行测试用例,及时反映产品测试中的缺陷或问题;
7. 使用Bug管理工具,对产品开发过程中出现的Bug进行跟踪和统计分析,保证产品质量和产品进度。
篇4:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、负责公司与阿里巴巴在新行业方向(新金融、新零售、国内外运营商)的产品研发;
2、负责分析挖掘客户/行业对大数据产品的需求(应用场景),利用数据分析结论提升客户业务能力。例如:文本挖掘,潜在客户挖掘,用户画像,个性化推荐,用能预测等;
3、进行大数据场景下的数据统计、数据挖掘、机器学习、深度学习,包括数据整理、模型建立、模型应用、评估优化等;
4、将客户需求准确转化为可执行的数学模型,针对不同的应用场景,负责编写数据挖掘算法及对其的优化;
5、基于需求分析/运营支持/商业报告等成果,抽取典型用户/客户/行业/产品分析模型并与开发团队沟通实施方案及构建产品原型。
岗位要求:
1、本科以上学历,扎实的机器学习、数据挖掘、统计学理论基础;有统计、应用数学、金融等相关专业背景优先;
2、精通常见机器学习算法(如逻辑回归、SVM、神经网络、决策树、贝叶斯等),有实际建模经验,掌握深度学习算法优先;
3、具有扎实的计算机操作系统、数据结构等编程基础,精通至少一门编程语言例如JAVA/python/R等;
4、熟悉Map-Reduce模型,对Hadoop、Spark、Storm等大规模数据存储与运算平台有实践经验优先。
篇5:中级测试工程师工作的主要职责描述
职责:
1、参与AI相关产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例等。
2、搭建测试环境,执行功能测试、接口测试、自动化测试,并编写测试报告。
3、根据测试结果提交bug到缺陷管理系统,根据系统工作流程维护bug生命周期。
4、保障功能的测试质量,为测试结果负责。
5、通过测试流程完善和方法改进,努力提升研发的质量和效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业。国家985 211学校毕业优先。
2、2年以上软件测试相关工作经验。具备企业级AI产品测试经验的优先。
3、熟悉Linux命令和docker基础应用。熟悉机器学习/人工智能技术的优先。
4、熟练掌握一种脚本语言,具备实际工作应用经验。掌握shell的优先。
5、熟悉软件测试的理论及流程,掌握常用的测试方法,熟悉编写软件测试计划、测试方案、测试用例、测试报告。
6、工作积极主动,自驱力强主动学习,具备良好的团队协作精神和沟通能力,极强的责任心和执行力。
7、认真细致,较高的分析、处理问题的能力,协助开发工程师定位解决问题。
篇6:算法工程师岗位的基本职责
职责:
1、 建立游戏产品指标体系(例如:流失率、留存率、LTV等),设计例行的日报、周报、月报等报表体系。
2、 建立用户标签体系,完善用户画像系统,协助产品和发行认识和理解用户,为产品研发和运营活动提供决策支持。
3、 日常跟踪业务数据发展趋势,监控指标变化,分析发展趋势、发现潜在的问题及解决方案等。
4、 不定期的专题分析工作
任职要求:
1、 本科及以上学历,数学、统计学或相关专业,2年以上数据分析经验
2、 熟悉常用算法:决策树,随机森林,协同过滤,SVM, 回归算法等
3、 熟练使用 python 语言或 R 语言
4、 熟悉 Mysql 关系数据库,熟练编写 SQL 语句
5、 有大数据工作经验优先,有游戏行业工作经验优先
篇7:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、配合市场部进行项目前期勘察设计,根据客户需求,编制相应的技术解决方案;
2、解决集成技术难题,调查与挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案并编写方案书、行业技术文档等;
3、参与招投标过程中的文档编制、技术支持,编写投标技术方案;
4、参与系统集成项目的部分组织管理与项目实施工作;
5、实时了解市场需求,总结和对比分析竞争对手的市场推广和竞争产品;
6、公司领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、计算机、电子类、自动化工程类学科大专以上学历,对教育信息化建设有深刻理解;
2、从事K12普教、职教类教育信息化技术支持工作3年以上,有较丰富的售前技术支持实操经验,能独力完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、技术方案设计,熟悉政府招投标采购流程;
3、有校园有线无线网、信息化功能室、数字化实验室、多媒体系统、广播、监控、录播、一卡通、校园电视台音视频系统等相关专业技术知识,熟悉计算机硬件设备,熟悉弱电工程;熟悉普教学校的校园整体弱电系统并可设计整体解决方案;
4、具有优秀的文字、表格、PPT编写编排能力;熟悉计算机制图(CAD、VISIO、PS等),能够独立绘制工程施工图和竣工图;
5、理解能力强,逻辑思维能力强、条理清晰;工作责任心强,能积极主动完成工作任务;有良好的团队合作精神,能与市场人员紧密配合。
篇8:大数据运维工程师的工作职责
职责:
1.负责卡中心开发测试环境的日常管理和维护工作。
2.负责与开发中心的开发人员沟通资源需求、统计资源状态。
3.负责KVM虚拟化的的日常运维,包括资源扩容、虚拟机分配、虚拟机性能优化、虚拟机迁移、P2V、镜像制作等操作。
4.负责IaaS平台,包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。
5.协助对云计算平台进行日常的配置管理、更新、维护,负责系统架构和应用架构与云计算平台整合。包括服务器安装、应用部署、服务监控、故障处理。
6.负责开发测试虚拟机操作系统和数据库中间件的维护,负责基础软件的安装和配置。
7.负责总结经验,编写或修改文档,完善操作手册及知识库。
职位要求:
1.精通Linux操作系统,熟悉shell或python编程。
2.精通OpenStack整体架构,具备基于OpenStack实战部署运维经验。
3.精通KVM虚拟化,熟悉KVM、QEMU、libvirt、VirtIO虚拟化相关管理操作命令。
4.熟悉MySQL、postgreSQL等数据库维护。
5.熟悉nginx/redis以及负责均衡、web中间件的维护。
6.具有丰富的虚拟化故障应急处理能力与经验,动手能力强,分析、归纳水平高,具备精确快速的故障定位和处理能力。
7.熟悉基础二层网络、路由网络及虚拟化网络相关配置。
篇9:2024年精选软件工程师年终总结_工程师工作总结_网
作为一个软件开发工程师(我也是一名软件开发工程师),所实在的如果每年只做那么一两个项目,年终工作总结写起来也应该得心应手的,我们只需要把本年度该项目的基本情况简历表述一下,自己在项目中的角色以及自己在项目中遇到的重点问题及解决方案描述一下,最后展望一下下一年度的,OK,本年度的工作总结基本完成。下面我给大家看一篇别人写的我认为比较好的个人年终工作总结范文:
软件开发工程师个人年终工作总结范文
20xx年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要完成的工作有三方面:
1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。
该项目是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足,在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求,有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。
2、电信12530增值业务的开发与维护。
从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工再做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在金总的指导和鼓励下,顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全,保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。
在这两个项目中,除了承担开发工作以外,也逐渐涉及到项目管理的职责,让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成,除了完成自己的工作外,还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外,我也注重个人能力的提高。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通配合,搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识,这些新知识的积累,对我以后的工作有很大帮助。
20xx年工作展望:
1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。
2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。
4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心,继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。
5、继续学习新技术,努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。
6、希望通过自己的进步和努力,能为公司的发展做出自己的贡献,体现出自己的价值。
以上这篇个人年终工作总结算是程序员惯用的一种写法,先回顾本年度自己做过的项目,总结项目的经验,再描述下年度的工作计划。
篇10:PHP中级开发工程师岗位的基本职责说明
1、参与开发公司互联网项目的整体规划、功能设计、开发和测试工作;
2、要求熟悉PHP、js、jquery、html语言,有实际项目经验。
3、熟练应用mysql、sqlserver数据库,熟悉sql编程及语句优化
4、熟悉thinkphp架构、面向对象编程、mvc模式。
5、拥有良好的代码习惯,要求算法精密、结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰
6、较强的逻辑思维能力、学习能力及团队协作开发精神。
7、了解lunix,redis,分布式,有电商开发经验,有app接口编写经验者优先。
篇11:产品测试工程师岗位的具体职责
职责:
1 负责公司芯片产品和模组的批量测试工作;包含测试表格规划,测试结果记录,模组和芯片的出库入库;
2 负责简单的测试脚本编写或者修改;
3 负责测试环境维护,测试脚本维护;
4 负责待开发产品比如FPGA阶段的简单测试工作;
5 负责模块批量出货后的现场运维;
任职要求:
1 有电网产品测试或运维经验,质量管理等方面的经验优先;
2 本科学历;
3 忠于职守,责任心强,可以出差和加班;
4 有较好的文档编写和整理能力;
5 会基本的电路测量
篇12:项目管理工程师岗位职责
2、组织项目的各项评审会议以及项目例会,完成项目计划的制定及跟进;
3、制定项目规范,协调各部门(研发、产品、市场等)和整合各方资源,确保项目任务推进和落地;
4、负责建立整体交付效率评估体系,量化各环节团队的交付能力和产出效率,定位和识别低效瓶颈。
5、参与梳理现有工作流程,给出流程优化建议;制定新的流程规范,形成有效机制;
6、负责团队组织、项目任务的各种绩效管理指标数据的搜集和分析,并定期整理成报告;
7、定期编写和输出项目所需报表。
篇13:高级Java开发工程师的职责职能模板
职责:
1、负责保理业务系统的需求设计、开发、测试验收和升级完善。
2、负责与软件系统开发商对接,制定项目计划,合理控制项目实施进度,确保按时、高质量的完成符合业务需求和高质量的产品;
3、负责对应用运维岗位人员的进行培训、协调解决使用中遇到的技术问题。
任职资格:
1、3年左右保理、供应链金融、小贷网贷系统等开发经验;
2、有熟悉新技术和成熟技术,对系统在金融业务应用方面有较深入的了解;
3、熟悉金融业务系统架构,具有较强的用户需求分析能力和系统研发能力;
4、有金融公司系统运维经验,对银行业务较熟悉,有在金融机构工作的经历,懂金融保理业务更佳。
篇14:PHP中级开发工程师工作的岗位职责
职责:
1、负责企业运营、产品研发、市场营销、供应链、大数据应用等五大领域的应用开发与运维(前端)
2、负责搭建前端开发框架,并在项目中推广
3、负责开发和维护前端公用组件和模版,并做好相应的版本控制。
4、负责制定相关前端技术规范,参与项目中的代码评审和检查;
5、收集与梳理项目中的遇到的前端技术问题、在小组内及时反馈并参与制定相关的解决方案;
岗位要求:
1.统招专科及以上学历
2.2年及以上Web前端开发经验;
3.熟练掌握html5、css3、es6、Vue、React等前端开发技术;
4.精通各大浏览器兼容性问题处理、精通请求优化及加载优化;
5.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深刻的理解;
6.有服务端后端开发经验者优先。
篇15:算法工程师岗位的工作职责
1、针对产品的应用问题,在客户现场进行技术支援并解决;
2、针对工业相机SDK及智能相机视觉软件提供方案及产品测试;
3、负责市场推广的技术支持工作,例如展会、技术论坛等;
4、依据客户和项目工艺需求,与销 售工程师和机械工程师制定项目自动化控制方案;
5、配合项目方案的软件说明部分的编制及网络图的制作;
6、了解工艺流程,编制逻辑原理框图;
7、依据生产中的编程条件编制软件及软件编制资料的收集、整理、归档和操作说明书的编制;
8、负责本项目的调试和运行,对其编制的软件进行验证;
9、学会其他硬件操作及软件的使用;
篇16:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、协助实施运维部经理组织实施运维技术团队的管理、部门工作分配;
2、组织实施运维部人员履行项目内容,完整把控整个项目及实施各阶段,并调动组员积极能动性,对其工作进行监督检查;
3、做好与公司其它部门的协调工作;
4、组织安排部门工作所需的技能培训,提高团队的知识水平。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、高度的责任感和事业心,服从公司领导,坚决贯彻执行上级领导指示;
3、具有计算机SM系统运维技术经验,具有运维团队的管理经验;
4、有坚实的专业技术功底,具备解决技术难题的能力;
5、具备优秀的团队组织、协调沟通和综合管理能力;
6、具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题能力;
7、具备良好的抗压能力;
篇17:技术支持工程师的岗位职责
职责:
1.负责合作企业及高校的日常桌面运维工作;
2.与服务的老师、客户进行定期的需求沟通;
3.参与部门领导安排的其他IT支持服务工作。
任职要求:
1.国家统招专科及以上学历,计算机硬件、电子、网络通讯等相关专业优先考虑
2.熟悉计算机系统安全管理,熟练掌握计算机软硬件知识并熟悉相关故障的解决处理
3.具有较强的动手能力,主动的客户服务意识,以及团队合作能力
4.具备良好的人际沟通及语言表达能力及文案编写能力, 有良好的自我学习能力和主动性,抗压能力强
篇18:2024软件工程师转正自我鉴定
我于xx年x月份至xx年x月份在担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实,设备维护工作是以交换设备为主的,还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中,始终坚持“理论联系实际”的原则,边学边用,不断提升了专业维护技能。俗话说:“工欲善其事,必先利其器”。
一、在学习专业技术理论上,采取内外结合的原则,以自学为主,以公司培训为辅,毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来,我一直保持了不间断的学习,并在实际工作中发挥了有效的指导作用。孔子曰:“三人行,必有我师焉”。因此,在实际工作中,我力诫形式主义,一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,遇到不能处理的障碍,及时请教有丰富经验的老师傅,既及时恢复了正常通信,又学到了技术本领。在几年的时间中,我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对sdh设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识;对于isdn、宽带设备及终端维护积累了一定的经验,总计为isdn及宽带用户排除终端障碍200余次。此外,在多次大型割接中,圆满完成了上级布置的工作任务。
二、奋力进取,努力向技术管理复合型方向发展
**年10月,因工作需要,被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求,也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。对于综合工作,我合理规划时间,统筹安排工作,确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上,我以市公司的相关要求为标准,从细节上下功夫,与建设维护部门相互协作,取得了良好效果。在历次安全检查中,市公司都给予了认可,同时也指出了不足。对此,我认真总结并及时完成了整改。有时感觉压力很大,感觉到知识不够用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,学习了关系工作各方面的知识,随着知识与经验的积累,处理起工作来可以游刃有余了。但是,这距离多面手的要求来说,还有很大的差距。但是,我相信持续的努力总会有成效的。
三、做好本职工作,努力践行
现在,全国掀起了学习重要思想的新高-潮。这是党中央用党的最新理论成果武装全党、教育人民、推动党的事业继往开来,与时俱进的战略举措。因此,我们每一个人要从中国特色社会主义事业长远发展的高度,从中华民族伟大复兴的高度,充分认识兴起学习贯彻重要思想新高-潮的重大现实意义和历史意义,要将学习重要思想作为当前首要的政治任务来抓。
前进的道路是漫长的,也是曲折的,但是我会勇敢的坚持下去,我相信我能继续发扬技术员的优良作风,在工程师的远航中扬帆起行,带领公司团队乘风破浪,引导公司继续稳健地前进。
篇19:PHP中级开发工程师工作的岗位职责
职责:
1. 对基于HTML5的移动App进行需求功能分析,架构设计以及整体App开发的实施管理;做过uni-app的优先!
2. 利用HTML5相关技术开发移动平台的Web前端页面及UI交互部分前端页面;
3. 基于HTML5标准进行页面制作,编写可复用的用户界面组件;
4. 持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率;
5. 配合后端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合。
任职要求:
1. 大专以上学历,本科优先,计算机相关专业;
2. 两年以上互联网前端开发项目经验;
3. 熟悉HTML5/CSS3标准,精通Javascript,了解es5,es6,规范前端开发,两年以上的Web应用开发经验,熟悉vue,react,Angular,jQuery等常见js开发框架中的一种,能快速高效实现各种交互效果;
4. 熟悉各浏览器的差异,DOM 原理,MVVM/MVP 设计等,精通XHTML/XML/CSS、JavaScript、AJAX等,精通W3C标准, 熟悉对象化Javascript编程;
5. 熟悉针对主流浏览器的代码兼容及优化,对Android与iOS不同平台的html5页面适配有较好的了解
篇20:2024年软件工程师工作计划范文_工程师工作计划_网
为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准,真正让体系实现既定的目标,适应当前和今后一段时间形势发展的需求,进一步提升管理水平,追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树立良好的社会形象,随着不断变换的管理要求,原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差,为了防止体系和实际运用产生偏差,在新的一年里,将展开体系方面的整合,计划如下:
一、广泛收集体系运行情况,不断完善体系文件;根据当前实施的体系程序,尽可能的与各部门进行沟通,把真实实际的工作内容写进体系文件中,必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致,与各部门的工作职责相一致,一个要素可能要由多项职能来落实,每项职能又要由若干个活动来保证,因此,每个程序文件都应经过细致策划和编写。这是2017年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级,对下一层部门没有制定实际的管理内容,对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。
二、积极开展各部门对质量,环境,职业健康体系的正确认识;当前公司存在一种意识误区,包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务,其实体系是个管理平台,体系只是提出了一个标准,这标准也是现代企业必须建立的,然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动,如果思路不明确,行为就必然产生偏差,这和建立体系是背道而驰的,所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式,注重实际操作的培训,为使培训起到具体的指导作用,培训分层、分部门进行,责任部门对实际应用展开,让各部门和不同工作人员得到工作上的提升,并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的,可以实际应用的作业指导,此项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排。
三、深入部门调查研究,做好内审工作,为体系的执行得到有力的保障,体系是在不断改进和完善过程中的,体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行情况,积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议,有针对性地对文件进行修改,可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查,内部审核的效果对体系改进有很重要的作用,所以重视内审员在部门中起的作用,对存在的问题进行限期整改,通过内部审核推动体系的发展和完善,让体系起到实用性,符合性,此项将每月展开。
四、对体系的执行实行考核制度,没有一个强制执行的制度,最好的管理体系也是无效的,所以要想让三个体系得到真正的落实和执行,体系办公室必须具有相应的权利,这需要公司授权去执行,和综合办公室共同配合对部门绩效考核。公司只有坚持掌握了建立体系的基本原则,明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理,安全生产、环境管理,提高整体管理水平,做到领导重视、全员参与,通过不断的持续改进,一定能使三个管理体系在企业内发挥相当大的作用。