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领导会议致辞大全 企业领导讲话视频(汇编20篇)

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车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1614 字

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这次会议除对“”教就工作进行部署,对残疾人参加城乡居民社会养老保险试点工作作出安排外,还要进行社会保障工作专题培训,这是中国残联第一次开展全国性残疾人社会保障工作专项培训,也是要向大家传递一个信息,就是在加快推进残疾人两个体系建设的过程中,各级残联要顺应中央着力保障和改善民生的战略大局,工作重心要逐步向残疾人社会保障领域倾斜,要将社会保障工作放在教就工作中更加突出的位置加以推进。

一是要充分认识做好残疾人社会保障工作的重要性。社会保障制度安排属于社会公共产品和公共资源在公共领域的分配。是社会发展的“稳定器”、经济运行的“减震器”、收入分配的“调节器”,也是促进社会公平正义最主要的手段。作为最困难的社会群体,残疾人对社会保障的需求最为强烈,需求内容也最为复杂多样,残疾人既是我国社会保障制度广覆盖的对象和保基本的基础,也是社会保障体系多层次的体现和可持续的反映。做好残疾人社会保障工作,保障残疾人基本生活,促进残疾人平等参与社会,不仅是“”残疾人事业发展的重要任务,也是各级党委、政府加快建设覆盖城乡居民的社会保障体系和残疾人两个体系的重要内容。不仅关系着广大残疾人的生存发展,也是体现社会公平正义的应有之义和本质要求,同样也是各级残联组织义不容辞的责任。

二是要抢抓机遇,及时填补残疾人社会保障领域的盲区和空白点。当前,我国正以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,逐步实现从传统的家庭保障和计划经济时期的单位保障到社会保障的历史性跨越。“”时期,国家还将以扶老、助残、救孤、济困为重点,推动社会福利由补缺型向适度普惠型转变。这些都为残疾人社会保障工作的开展创造了难得的历史机遇,而残疾人社会保障领域还有许多未涉及的盲区和空白点,特别一些容易受到忽略的,不具社会普遍性的残疾人特殊社会保障需求还没有得到深入的研究和制度安排。比如残疾人提前退休或者提前享受养老金待遇的问题,比如城乡残疾人灵活就业、自主创业和自由职业者参加社会保险的优惠扶助问题,以及残疾人专项补贴制度问题,困难残疾人的教育、医疗、生活等专项救助制度的问题等等,以上这些其实都是我们准备做或者在可预见的时期内计划研究的问题,还有许多类似其他国家创造的可供借鉴的残疾人社会保障制度和政策,我们应主动学习借鉴,大胆探索和尝试,特别是经济条件较好的地区,要在残疾人特需问题上多研究,努力以残疾人津贴制度和护理补贴制度为突破口,带动残疾人各项社会保障制度的不断健立和完善,实现残疾人社会保障制度无盲点,覆盖无盲区,人人有保障。

三是要全力以赴做好残疾人参加城乡居民社会养老保险试点工作。做好残疾人参加新农保和城镇居民社会养老保险试点工作要抓住三个关键环节,一个是提前做准备,包括对残疾人的基本状况了解到位,二代残疾人证换发到位,残疾人诉求反映到位。第二个是及时跟进去,也就是要在政府制定试点实施方案中做到适时跟进,确保将解决残疾人参保问题的措施在制度设计层面得到体现和规定,为残疾人顺利参保创造政策保障条件。第三个是全力抓落实,两项养老保险试点是一项长期持续和艰巨繁重的工作,残疾人能不能顺利参保关键仍在落实,包括政策制定上的贯彻落实,即首先在各地政府实施意见中,在制度设计上,对中央文件明确的残疾人参保特惠要有一个全面的贯彻和体现,争取放大政策效应。第四要做到宣传到位,组织到位,扶持到位,使残疾人参保不遗、不漏、不缺、不错。关于残疾人参加两项养老保险试点工作,中国残联在6月20日国务院召开全国城镇居民社会养老保险试点工作部署暨新型农村社会养老保险试点经验交流会议第二天就印发了通知,对做好这项工作的重要意义、具体措施和工作要求都作了详细的部署,各地务必要按照通知要求,认真履行职责,组织和帮助残疾人积极参保,努力实现更多的创新探索和政策突破,切实将党和国家的惠民政策和对残疾人的关怀落在实处。

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篇1:员工军训公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 1831 字

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大家好!

首先我要感谢总公司对我的信任,今天我面对公司、面对新的领导班子成员以及公司全体员工,心情十分激动。作为建筑施工企业总公司下属分公司领导,在今后的工作中,我将有信心带领全公司领导班子成员,继续发扬“争第一、攀高峰”的企业文化精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。为此,我将倾注全力,为发展公司建筑事业殚精竭虑、恪尽职守、勤奋耕耘,并在工作中努力做到以下三点:

一、依法管理,自觉接受群众监督

做为公司新一届的执行经理,我将在自己任职期内,勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作,努力发挥核心作用,使得整个领导团队发挥出更好的作用。我们都知道,管理是基础,服务是前提,发展是动力,三者紧密结合,相辅相成,缺一不可。建筑行业每年由于安全事故丧生的从业人员有数千人之多,直接经济损失逾百亿元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失误。 因此,依法建立健全有效的安全管理体系,加强施工现场安全管理,是进一步提高建筑安全水平的关键。安全管理的主要内容是为贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律和法规,确保生产过程中的安全而采取的一系列组织措施。例如:建立健全安全组织机构,制定和完善安全管理制度,编制和实施安全技术措施计划,进行安全宣传教育,组织安全检查,开展安全竞赛以及总结评比,奖励处分等。我将自觉接受群众监督,发现、分析和消除生产过程中的各种危险,防止发生事故和职业病,避免各种损失,保障员工的安全健康,从而推动企业生产的顺利发展。

二、勤于学习,提高驾驭全局水平

自从接到任命以来,我感觉到有许多东西都是要静下心来认真学习、研究的。一是建筑行业管理涉及到许多行业法律法规、工程技术知识,专业技术性较强,这些对于我来说都是“新面孔”。二是在工作中我感觉到,总经理不仅仅是一个负责行政审批的一把手,更是一个肩负着历史重任、带领全公司共同发展的领路人;不仅涉及到点、线的具体工作,而且涉及到全公司整个建筑行业面上的工作,实际上是条条与块块的结合,如何才能提高自身的领导能力和决策水平,驾驭全局?这就决定了我必须学习,而且只有勤于学习、善于学习,才能提高驾驭全行业的工作能力和水平。在工作中,我也充分认识到不仅要向书本学习,还要向自己周围的一班人和老同志学习,因为对我来说,他们都是拥有多年工作经验、熟悉国家法律法规、工程管理和专业技术知识的内行,而我则是外行。博采众长、为我所用成为我学习的主导思想,同时在学习过程中学会总结、研究、实践,提高自已的决策水平。

三、廉洁自律,建设一流管理队伍

建筑行业是国家反腐倡廉的重点行业,廉政工作不能有丝毫马虎和松懈。我将全面贯彻执行民主集中制原则,进一步健全领导班子集体领导决策制度,重大问题必须经过领导班子集体研究决定,并注意听取干部职工意见。做到班子思想一致,行动一致。班子成员要严格执行组织生活制度,通过民主生活会,开展批评与自我批评,改进工作作风,不断提高政治思想觉悟和工作水平。班子成员每年进行一次廉洁自律工作总结,并通过党风廉政建设宣传窗向全体干部职工公示,加大监督面,扩大受监面。建筑行业由于其自身的特殊性,容易产生腐败和职务犯罪行为,我将以身作则,处处发挥模范带头作用,带头执行国家有关党风廉政建设和预防职务犯罪等有关条例、规定,认真抓好“三优”,即:优化发展意识、优化办事水平、优化工作作风;坚决做好“三保”,即:保自身、保带领和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严重违纪违法行为,树立建筑行业的良好形象。

四、服务至上,打造企业品牌意识

各位同仁,在当前市场环境中,我们要时刻保持头脑清醒,决不能轻视当前残酷激烈的市场环境,要有“生于忧患,死于安乐”的思想,要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与同行业一些龙头公司还有差距。目前,公司各项目之间管理水平还有差距,公司内部操作层的培养目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

最后,我希望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中,同时,我有决心、有信心带领新班子全体成员以及全体员工,把公司做大做强,加快公司改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。我将不负重托,不辱使命,谋事敬业,开拓创新,用辛勤和汗水,使公司成为同行业的龙头企业!

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篇2:企业开张典礼领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 3043 字

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各位代表、青年朋友们:

正当我们认真学习,努力工作,以优异成绩迎接中国共产党胜利召开之时,共青团监狱第七次代表大会今天隆重开幕了!在此,我谨代表监狱党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的各级领导表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持和帮助我们监狱共青团工作的各级组织和领导表示衷心的感谢!向全体与会代表,并通过你们向奋战在监狱各个岗位的团员青年表示亲切的问候!

自上届团代会召开以来,在上级团组织的热心指导、帮助下,我们监狱团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大和xx届历届全会精神,围绕监狱总体目标工作任务,结合团组织实际,明确工作思路,开展各项团的工作,取得了良好成绩,着重表现在以下三方面:

一、坚定理想信念,在引导团员青年上有新要求

我们监狱团委按照科学发展观的要求,遵循党的教育方针,紧紧围绕监狱中心工作,坚持贴近实际、贴近生活,加强团员青年的思想教育,引导团员青年树立正确的政治立场和价值取向。使团员青年坚定政治信念,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,融入灵魂,形影不移,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路,自始至终搞好监狱工作。使每个团员青年爱党爱国爱民,铭记党带领全国人民前赴后继、艰苦奋战,取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩,热爱历史悠久、疆域辽阔的伟大祖国,热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民,以党的宗旨为宗旨,以祖国的利益为利益,以人民的事业为事业,站在党、祖国、人民的立场上,刻苦学习,勤奋工作,维护监狱的安全稳定,努力把监狱建设成为文明和谐监狱。

二、开展各类活动,在引导团员青年上有新目标

监狱团委按照党的教育方针和共青团工作职能,以提高团员青年的思想觉悟与实践能力为目标,积极开展各类活动。一是服务团员青年成长成才。通过加强理想信念和历史文化教育、开展读书活动和岗位技能培训、举办各种形式活动,使团员青年了解我们监狱艰苦创业、开拓进取、不断创造辉煌的光荣历史,了解我们监狱干警“特别能战斗”的优良传统,了解我们监狱干警的“无私奉献精神”,做到努力学习、刻苦工作,在监狱不同于社会的特殊环境里成长成才,充当新时期的青年突击队,成为监狱各项工作的生力军与主力军。二是积极开展创先争优活动。以开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、争做“五强”团组织、争做“五优”团员青年等活动为平台和载体,深入开展创先争优活动,使每个团员青年在不同的工作岗位上,做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥生力军和突击队作用,促进监狱各项工作又好又快发展。三是认真开展学雷锋活动。以共产主义战士雷锋为光辉榜样,象雷锋那样“把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”耐心细致、热情周到地为监狱安全生产、犯人改造、犯人亲属来访提供优质服务,促进监狱社会主义精神文明建设,在社会上树立了良好的监狱形象。

三、加强自身建设,在提高凝聚力、战斗力上有新作为

监狱团委认真贯彻落实上级部门有关进一步加强和改进共青团工作的精神,结合监狱党委的决策部署和共青团工作的实际,进一步强化创新意识,积极探索建立团干部考核制度,完善共青团工作标准化建设,促进共青团工作规范化、制度化和科学化。一是强化理论学习,认真制定学习计划,始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神作为首要政治任务来抓好落实,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高监狱团委组成人员的自身素质和业务能力,并用于指导实际工作。二是坚持民主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,发扬批评和自我批评优良工作作风,增强监狱团委对重大问题的科学决策能力。三是监狱团委组成人员培养高尚道德情操,践行良好行为习惯;既做好组织份内的各项事务,促进共青团工作的深入发展,提升团组织的凝聚力与战斗力;又搞好自己个人的诸项事务,做到刻苦学习,勤奋工作,干出工作成绩,在各方面起到先锋模范作用,团结带领广大团员青年共同发展,一起成长。

各位代表、青年朋友们,回顾过去,我们豪情满怀,展望将来,我们信心百倍。在新的历史时期,监狱团委要遵照上级的工作精神,围绕监狱中心工作,认真做好共青团工作,助推监狱整体工作又好又快发展。我代表监狱党委就今后的共青团工作提点三点希望:

一、加强思想道德教育,在引导团员青年上有新思路

团员青年是社会中最具发展潜力、最有朝气的群体,昭示着祖国的未来和民族的希望,监狱团委担负着教育引导广大团员青年的责任和义务,要认真学习《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上讲话》精神,按照“必须始终坚持中国共产党的领导”、“必须始终弘扬爱国主义精神”、“必须始终走在时代前列”、‘“必须始终投身人民伟大实践”和“必须始终尊重青年主体地位”的五个“必须精神”,扎实推进团员青年的思想政治教育和思想道德建设工作。要引导团员青年立志成才,服务人民,报效国家;要通过开展形式多样的爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;要教育团员青年听党的话、跟党走,引导和帮助团员青年坚定走中国特色社会主义道路的信念;帮助团员青年养成高尚的思想品质和良好的道德情操,有理想、有道德、有文化、有纪律,做好自己的本职工作,为建设文明和谐监狱作贡献。

二、建功立业、奋发有为,在引导团员青年上有新追求

监狱工作是国家的一项重要工作,是中国特色社会主义建设事业的重要组成部分,监狱团委要引导团员青年在监狱这平凡艰苦的工作环境中,建功立业,奋发有为。一是引导团员青年大兴学习之风,努力学习新知识、掌握新技能,不断拓宽知识领域、完善知识结构、增强创新意识、提高创新能力,用新思想、新知识、新技术、新技能武装自己,为做好各项监狱工作夯实智力基础。二是引导团员青年立足本职,结合实际,勇挑重担,迎难而上,争创一流,干出工作成绩;要明礼诚信、遵纪守法,做崇尚文明、构建和谐的表率,努力推动监狱安全、和谐、稳定发展。三是引导团员青年开拓进取、艰苦创业,要让每个团员青年懂得,监狱处处都有团员青年施展身手的庞大舞台,处处都有团员青年发挥作用的广阔天地,团员青年无论从事什么工作,无论身在什么岗位,只要兢兢业业,发奋图强,都大有作为,干出骄人业绩,让青春在开拓进取中闪光,让人生在艰苦创业中升华。

三、为党输送新鲜血液,在引导团员青年上有新期望

监狱团委要建立业余党校,向团员青年灌输党的知识、党的信念,提升团员青年的入党愿望,端正入党动机。对条件趋于成熟的团员青年进行重点培养,加强与他们的联系,帮助他们成长成才,以党员标准严格要求自己,争取早日加入中国共产党,成为一名合格的共产党员。要健全开展“推优入党”的工作机制,在团员青年中认真做好“推优入党”工作,把符合党员条件的优秀团员青年“推优入党”,为监狱党组织增添新生力量,夯实党在监狱的执政基础。

各位代表、青年朋友们,“青年兴,事业兴;青年强,事业强。”青年最具有活力,最具有进取精神,是监狱创新发展、构建文明和谐监狱的生力军和主力军。“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。”面对二十一世纪发展的新机遇和新挑战,面对党和政府对监狱建设的新要求和新期望,我们监狱广大团员青年朝气蓬勃、风华正茂,一定会以昂扬的斗志、饱满的热情、十足的干劲,认真学习,努力实践,干出优异工作成绩,促进监狱又好又快发展,喜迎党的胜利召开!

预祝大会圆满成功!

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篇3:销售会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:销售,领导,全文共 750 字

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各位辅导员老师、少先队员们:

大家好!

在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里,我们即将迎来你们最快乐的节日——“六一”国际儿童节。后天是你们欢乐的时刻,首先我代表全校老师衷心预祝愿你们节日快乐、学习进步、身体健康!并向辛勤培育你们健康成长的辅导员以及全体老师们表示由衷心的感谢和崇高的敬意!

今天也是一个高兴的日子,我校一年级的58名小同学光荣地加入了中国少年先锋队,我们的少先队组织又增添了新的血液。在这里,我代表全校的老师、同学们,向今天入队的新队员们,表示热烈地祝贺!让我们再次以热烈的掌声对新队员表示忠心的祝贺!从今天起,你们就是光荣的少先队员了,我为你们的成长和进步感到由衷的高兴!同学们,你们是幸运的一代,也是肩负重担的一代。你们是祖国的花朵,是民族的未来,是我们伟大事业的希望,是二十一世纪的真正主人。古人言:千里之行,始于足下。你们要牢记胸前鲜艳的红领巾,勇敢地担负起新世纪的重托,把自己的理想与祖国、时代、人类的命运联系起来,努力培养自己的创新精神,锻炼自己的实践能力,立志终身学习,从小养成良好的思想道德品质,把自己锻炼成为有理想、有道德,有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,使自己成为新世纪祖国建设需要的栋梁之材。愿你们胸前的红领巾能时刻激励你们取得一个又一个进步,让我们用实际行动为它增光添彩吧!

少先队员们,儿童时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。你们一定要珍惜、要努力啊!!学校相信你们,相信你们一定能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有新人”,一定能够肩负起建设现代化中国的神圣使命。你们一定能行!

最后,祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一”节!再次祝同学们节日快乐。 谢谢大家。

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篇4:企业开张典礼领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 735 字

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冬季越野赛上的讲话

各位领导、各参赛队员:

大家好!

为了喜迎20xx年奥运会,全力举办好明年世界苏姓第七届恳亲大会暨首届苏武文化艺术节,进一步在全县范围内掀起全民健身活动高潮。着力营造和、健康、文明的祥和氛围,培养和造就体魄强健的高素质建设者,今天县委、县政府在这里举办“皇嘉花苑”杯全民健身与奥运同行冬季越野赛。在这里,我代表大赛组委会向给予本次大赛鼎立相助的咸阳皇嘉房地产有限公司表示忠心的感谢!向大赛的胜利召开表示热烈祝贺。

今年以来,新一届县委、县政府领导班子以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,全面落实科学发展观,大力开创了政通人和、团结稳定、加快发展的新局面。以迎战x年奥运会为契机,以增强人民体质,提高人民群众整体素质为出发点,努力提升广大干部职工和人民群众思想道德素质、科学文化素质、健康素质,展现XX人民文明礼貌、热情友好、奋发向上的精神风貌。

“皇嘉花苑”杯全民健身与奥运同行冬季越野赛的举办,以“共建人民奥运、共享奥运文化”为宗旨,坚持以人为本,也是加快我县全民健身活动向纵深发展的具体体现,这对于全面建设和谐ooo、健康ooo、文明ooo,提高广大干部群众综合素质,增强凝聚力,促进县域经济快速发展和社会稳定具有十分重要的意义。

通过本次越野赛,文体局要动员越来越多的市民参与各种形式的全民健身活动和群众性竞技活动,让全县人民动起来,人人争做体育人,各单位、各部门要建立健全全民健身组织网络,努力塑造服务型政府形象。

在参赛期间,各参赛队要本着“友谊第一、比赛第二”的原则,相互交流、相互学习、相互促进、相互提高,共同发展的目标完成越野赛,各队员要发扬团结拼搏,勇于攀登,积极进取的精神,努力赛出风格、赛出水平。

最后,祝大赛圆满成功,全县人民元旦快乐。

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篇5:公司领导新上任就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 745 字

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各位同事、各位朋友:

大家晚上好!

今天是我们20__年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们--公司管理层上台发言。谢谢大家!

我是20--年中搭上我们--的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们--有过改旗换面的那一天;这中间,我们--有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?

当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强--公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

20__年是我们--发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

借此机会,我在再充两句,一方面,于公于私,我都真心希望--公司能健康的、能顺利的长远性发展,同时,真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作,另一方面,我也衷心祝愿--事业能在20__年度更上一层楼,祝愿大家能在--这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!

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篇6:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 493 字

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尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 在过去的XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

XX年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

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篇7:公司新春领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 8142 字

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同志们:

今天我们召开一季度经济运行分析会,主要是总结经验、查摆问题、认清形势、明确思路、坚定信心,凝心聚力完成上半年安全生产和改革发展任务。

一季度,各单位、各部门以“双十条”和“”工作计划为纲领,克服煤炭市场疲软带来的不利因素和改革创新带来的挑战,较好地完成了各项目标任务,实现了良好开局。

虽然一季度我们做了很多的努力,取得了积极的效果,但仍然存在不少的问题和矛盾,主要表现在:一是改革创新的力度还不够强。一些干部职工主动学习的意识不强,创新能力不足或者跟不上创新的步伐,与公司整体改革创新的要求不相适应;一些单位或部门面对改革创新的任务,缺乏大局意识和全局意识,抓住本单位或者个人的一些小利益不舍放弃;也有个别干部缺乏敢担当的勇气、能力和斗志,存在回避矛盾,怕得罪人的现象。二是过紧日子的思想还不够牢固。对煤炭行业的发展态势认识模糊,没有做好长期趋紧的准备,缺乏危机意识和节约意识,习惯于按常规、按惯例开展工作,没有把降本增效体现在日常工作中。三是内部市场化作用发挥的不够充分。虽然我们在内部市场化上做了很多工作,但与精益化管理要求、与应对当前严峻形势要求相比还有很大差距。目前仍有部分单位、部分领导对市场化管理手段没有充分的认识,工作有等待观望和流于形式之嫌。四是各单位的业务沟通机制不够完善。部门和二级单位之间缺乏日常的沟通协调,业务衔接不顺畅,造成办事效率低、程序繁琐。五是个别单位缺乏主动解决问题的意识,对工作中遇到的难题或困难,不主动及时解决,尤其是对于按时完不成的任务,眼睛向上,推诿扯皮,找理由和借口。六是外部协调面临较大的压力和挑战。受历史遗留问题、煤矿监管及其有关政策变化等多种因素的影响,未来企业在征地搬迁、证照办理、环保等方面的压力会更加严峻。七是职工期望值高于企业的发展预期,职工在子女就业、工资福利、生活和工作环境等多方面有很高的现实需求,而公司正处于企业转型的关键时期,特别是煤炭市场发生了深刻的变化,盈利空间大幅压缩,面临全行业亏损的边缘。上面所列出的部分问题,都是需要我们今后加强管理的方向,也是各单位各部门或者广大干部职工加以改进的地方。

刚才通报分析了公司一季度经济运行情况,就二季度经营工作进行了安排,志远同志部署了二季度安全生产工作,这些我都同意。在此基础上,我讲三个方面的意见。

一、关于当前形势的研判

在年初工作会上,我们已经就今后煤炭行业的形势做了详细的分析,从目前情况来看,进一步验证了我们对市场形势的研判,甚至比预想的还要严峻。

一是煤炭行业的经济形势。一季度,全国煤炭产销量同比略有下降,煤炭价格跌至530元/吨,已经降低至去年最低水平,比去年同期降低88元;与20xx年同期相比,降低247元。80%的煤炭企业亏损,停产、降薪、欠薪、贷款发放工资的企业增多。进入二季度,下游行业有转暖迹象,但仍不足以支撑煤市走强,供求关系难以改善,更为主要的是目前市场盲目以量压价的竞争,不仅影响煤炭企业自身的正常运转,也影响下游电力企业的正常运转,电力企业普遍担心走入煤价下跌电价跟随下跌,电力企业再压价煤价再下跌的恶性循环。可见,煤炭市场的低迷态势将持续较长时间,必须做好长久过冬的准备。

在完全竞争的市场环境下,谁能扛住降价冲击,谁就能赢得未来。我们无法左右市场和价格,唯一能够左右的是尽可能降成本,改善产品结构,增强竞争力。与省属集团相比,优势是管理水平和人工效率,不足之处主要体现在,从区域位置看,距离市场较远,对运价更加敏感,随着铁路运价的逐步调整,XX煤的区位劣势更加显现。从煤质看,北部是同煤优质低硫动力煤,南部是稀缺优质煤种炼焦煤、无烟煤,XX煤高硫、高灰、低热值的禀赋差异悬殊。从资源储备看,省属集团在政府的强力支持下,后备资源质优量足。而在经营环境与安全监管上,也有诸多制约的因素。因此,我们只能依靠市场机制,励精图治,奋发图强,放大优势,弥补短板。

二是XX集团和XX公司的经营形势。虽然一季度XX集团按照“稳中求进、改革创新”的总体要求,抓落实、强管理、增产量、促销售、稳增长、保安全,安全生产保持良好态势,原煤产量和铁路外运同比增加,成本费用控制较好,重点项目积极推进,各项工作取得新进展。但煤炭资源禀赋差,地质条件复杂,尤其XX公司高硫煤比例较大,加之国家推出更为严厉的大气治理措施后,加大了硫分扣罚力度,导致煤炭主产地XX公司的生产组织困难、配采不易、销售受阻、盈利空间被进一步压缩。同时,一季度,XX集团应收账款大幅增加,预付款也大幅增长,现金流-40亿元,其中,XX公司经营活动产生的现金净流量为-12.58亿元,集团整体现金流风险增加。与中国最大煤企神华集团相比,3月份神华集团和XX集团煤炭销量分别为3970万吨和1314万吨,一季度利润分别为179亿元和7.3亿元,除煤炭质量差别导致售价不同外,产业链的匹配和互补是最关键的因素。此外,华晋公司去年煤炭销量是XX公司的5.81%,利润是48.21%,一季度华晋煤炭产量约为230万吨,利润达到4.6亿元,要保持集团公司第一引擎的位置,面临很大的压力和挑战。

三是外部环境的问题。从安全方面来说,晋济高速公路晋城段岩后隧道“3·1”特大道路交通事故发生后,山西省高度重视,正在开展为期3个月的安全生产大检查。在这种高压态势下,朔州市进一步加大矿井安全检查力度,公司所属矿井受制于各种各样历史遗留问题的影响,接到了停产通知,虽然经过积极的沟通协调,目前已经恢复生产,但问题还没有从根本上解决。所以上半年乃至全年安全形势非常严峻,而且地方安全监管力度将会越来越大,对我们的生产组织和对外协调带来一定的困难。从地方协调来说,征地搬迁依然是我们工作的重中之重。一方面老百姓抢栽抢建现象严重,无理要求得不到满足就拦工,甚至村庄不搬迁也要拦工;另一方面,各级政府稳字当头,导致征地搬迁工作进展缓慢。这些都大大增加了我们的对外协调的难度。从大的环境上看,由于经济增速普遍回落,政府资金紧张,面临的社会问题和矛盾会进一步加剧,政府对企业的要求也会更高更多,而企业的压力和社会责任会更大。

四是自身面临的三个压力。首先是销售的压力。从煤质要求看,国家实施更为严厉的大气治理措施,XX煤主销区京津唐、长三角、珠三角等地区对火电实行更加严格的排放政策,部分省市已要求现有燃煤电厂二氧化硫排放标准由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下,烟尘,氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市场对煤质、硫分越来越苛刻,京津两地要求硫分0.4以下,华东地区0.6,华北地区0.8,在这种情况下电煤用户开始对燃煤的硫分、发热量、价格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性与市场需求相悖,虽然XX煤的客户仍在想方设法购置低硫煤配比高硫煤掺烧,但受限于环保政策的制约,越来越表现的爱莫能助。这对于XX公司来讲,一方面要保证全年销售量,另一方面还要保证利润水平,压力之大可以想象。其次是现金流不足的压力。一季度公司现金总流入为134亿元,其中包括借款流入的46亿元,经营活动产生的现金净流量为-12.58亿元。目前在国家加强对过剩行业调控的背景下,银行相对收紧了对煤炭企业的贷款额度,且贷款利率全部上浮,特别是目前公司基建项目及技改项目基本条件不完善,项目贷款资金在审批时无法经过贷审委通过,项目贷款难度较大,这些因素促使公司现金流不足压力日益明显。第三是非煤项目建设进度的压力。前期,我们确定了煤炭、电力、煤化工、生态农业四大主导产业,但从实际情况来看,项目的建设进度远远不够,尤其是电力项目两年多时间难以快速推进,在煤炭行业整体形势不好的背景下,不能迅速形成煤电、煤化一体化战略格局,给公司整体经营产生很大压力。希望各项目定位要树立大局意识、危机意识,将压力转化为动力,逐级落实责任,细排工期,加快非煤项目建设进度。

二、严格落实集团公司会议精神,强化成本管控,提升经济效益

4月18日集团公司召开经济运行分析会议,对当前严峻形势进行了深刻的剖析,提出了“眼睛向内、挖掘潜力、节能降耗、降本增效”的工作要求,我们要按照集团公司的要求,制定切实可行的措施,实现既定的生产经营目标。

一要加强成本管控。生产成本控制目标由年初同比下降5%调整为10%,二季度及下半年公司必须力争再降低成本费用5.5亿元,才能完成成本目标。一是财务资产部、企业管理部等部门要认真测算,从5月份重新分解调整指标。各单位要迅速行动起来,尽快梳理成本管控可操作、有实效的具体方案措施。二是强化科技降本、系统降本,从源头上加强成本费用控制。二季度各单位要优化运距,加强矿务工程管理,降低维修成本,提高自营设备和人员效率。露天矿要从原煤工效的提升上下功夫,要突出计量管理,外包剥离工程的计量和测定工作要多应用信息化手段,尽量减少人为因素,监察审计部要对相关工作的制度、程序和执行效果进行日常监察。井工矿要围绕单产单进,把效益和产量、煤质控制结合起来,实现增产增质增效。三是加强设备管理,要提高设备租赁管理水平,尽快达到预期目标。两个维修中心在提升自营维修质量和效率的同时,必须要核减外委维修,降低设备运行成本。四是加强水电管理,动力中心要按照吴董事长调研要求,研究实施错峰用电可行性,统筹协调各生产单位检修和生产用电时间,加强避峰用电管理。在用水方面,要逐步实行阶梯水价管理,鼓励使用复用水,减少清水消耗量。

二要加强费用管理。要在不影响安全生产和整体效益的条件下,严格控制资本性支出,核减三项费用,进入成本的其它非生产性支出缩减50%,管理费用降低15%。一是核减资本性支出计划。规划发展部要重新审核年度投资计划,在确保安全生产和完成全年生产经营目标的前提下,根据各项投资计划的实施情况,取消或推迟项目实施,尽最大可能减少费用支出,将有限的资金投入到生产性的、关键性的、盈利性强的项目。机电管理部等单位要在保证安全生产必要投入的前提下,重新逐项审核新购置设备,按照“生产性设备购置减少50%,非生产性设备购置除保障民生外其余全部取消”的控制目标,核减设备购置费用。要继续加大国产化力度,降低采购和使用成本。二是严格控制管理费用,同比下降15%以上。各单位要严格控制接待规模和接待标准,严格执行出差及住宿标准,加强公务用车购置及运行费管理,控制会议费、培训费、出国费、会展活动等支出审批,大幅度减少各类学会、协会等社会性团体活动,减少有奖评先、有偿新闻宣传,办公用品实现总量控制、集中采购。三是加强专项资金使用管理。规划发展部要重新梳理安全、维简和环保费用,力争在满足使用要求前提下适当核减费用,冲抵成本。

三要加强外包管理。要通过提高自有人员工作效率,增强工作饱和度,替换部分外包队伍,外包费用下降20%。一是直接核减外包人员。人力资源部要大力整顿劳动纪律,在加强考核管理的基础上,继续加大在册不在岗人员的清理力度,实现现有人员满负荷工作。二是减少外包业务或工程项目。除各矿井外,洗选中心、维修中心、动力中心、信息中心、生活服务中心等生产辅助单位要充分发挥自有设备和人员的效率,严格控制和清理业务外包。在此基础上,各单位要有效整合外包队伍,提高队伍集中度,通过规模化服务降低费用。三是核减外包费用。除继续执行对合同到期的外包业务降低5%续签合同,要坚持掘进费用由现场签证结算改为按延米单价结算,对巷道喷浆、铺底实行统一立方米价格标准,对于其它类似的外包业务,有关单位要继续细化分析,进行单独谈判。原则上除生产矿井外,各单位外包费用下降幅度要高于20%,企业管理部要进行统一的核定和管理。与此同时,在人的问题上,集团公司为减员提效提出了职工总数只降不增的控制目标,而我们必须在力所能及的情况下,尽可能消化职工子女增量问题,解决的办法就是要加强劳动纪律的管理,清退长期在册不在岗人员,严格执行退休政策,从严从紧控制业务外包,加快项目建设来增加新的岗位。公司人力资源部要全面整顿劳动纪律,加强考勤和请销假管理,控制加班;要在一个月时间内摸清各类借调、顶岗以及拿工资、占岗位人员的情况,提出解决办法,为配置职工子女创造条件。

四要加强库存管理。到年底库存要降低20%,库存总额不得超过14.5亿元,大幅减少三年以上长账龄库存物资。一是加强限额采购和库存周转管理,将6个月订货量整体下调到3个月。二是大力推行物资寄售管理,力争全年可采购寄售的额度达到90%。三是利用好3.3亿总成件大修等专项费用,消化现有库存,不得重复采购。四是加强长账龄物资管理,要通过消化、处置、集团内部“联储共备”调剂使用、原供应商回购、公开拍卖等方式积极处理解决,以释放库存资金。

三、强力推进“”重点工作

“”工作计划是全年各项工作的基础和保障,公司在多个场合进行了解读和要求。按时间进度要求,3月底需完成的34项阶段性工作,现已全部启动,其中23项工作方案分别通过会议研究、相关领导审核或以文件下发,11项工作需进一步完善方案后报公司研究,整体完成情况还是比较理想的,但完成质量参差不齐。有的单位和领导安排到位、落实到位,工作完成质量高;有的工作部署了,但落实的不好;还有的因领导重视程度不够,没有具体的实施计划,存在应付了事的现象。前几天,煤炭洗选中心结合本单位生产经营实际,也出台了“862”重点工作计划,8个方面62项工作,明确了责任人、时间节点、具体方案等,而且按照进度计划进行了事务公开,这样的做法和态度值得肯定,物供中心、医院、工贸公司、财务资产部、煤质地测部、工程管理部等部门和单位也做了很多细致的工作,充分说明大家在思想和行动上与企业形势及工作要求保持了一致,各单位应该相互借鉴和学习。

这里需强调的是,完成99项重点工作意义大、影响大、责任大,关系到各项工作是否在控可控、能否有序推进,关系到全年目标任务的完成和管理水平的提升,关系到能否担当的起企业的社会责任、干部的政治责任和职工群众的切身利益。各责任单位对工作完成情况负主要责任,各配合单位要积极协作、服从大局、各司其责、协调推进。在推进过程中要做到五个结合,一是不偏主题,做到点和面的结合。“”全年重点工作点多面广,各牵头责任单位要以“双十条”为主线,统筹考虑单项工作的部署安排,做到点面结合、不偏离主线。二是分步实施,做到局部和整体的结合。个别任务需要前期调研、制定方案、分步实施等多个阶段,各责任单位要详细制定分步实施计划,用阶段性节点任务保证整体计划的顺利实施。三是落实责任,做到主要和次要的结合。部分工作难度大,需要逐步推进或者边推边改,要突出重点、主次分明,善于抓住主要突破口,各个击破。四是突出实效,做到时间和质量的结合。既要在规定的时间内完成工作计划和工作方案,更要注重方案的质量和实施效果,召开了会议、分配了任务、下发了文件只是工作的开始,人们常说行胜于言,关键在于执行和落实,考核是否完成任务的标准只能是最终的效果和质量。五是抓好督导,做到奖励和处罚的结合。为确保推进效果,公司配套制定了《XX公司关于“工作计划”专项考核实施细则》,成立了公司层面的考核领导组,根据工作内容、性质的不同,对99项工作进行分类并设定不同的考核标准,实现奖罚结合。督办室要定期形成阶段性督办报告,严格奖罚兑现,监察审计部要据此形成效能监察报告,作为年度评先的重要依据。

四、统筹兼顾处理好四个关系

今年既是煤炭行业竞争加剧、艰难前行的一年,也是XX公司稳中求进、改革创新的一年,我们要在安全监管更加严格、征地搬迁更加困难、地质条件更加复杂的情况下,保持煤炭产量稳中有升;要克服成本的压力、煤质的压力、市场的压力,实现经营质量的平稳运行;要推进项目前期工作、加快项目基本建设、完成项目验收投产,实现企业转型发展;要保持职工收入、办好实事好事、解决后顾之忧,建设美好。实现这些目标,必须要依靠全体职工的努力,统一全体职工的意志,得到全体职工的理解,也需要我们在实际工作中处理好一系列矛盾和问题,实现企业的和谐稳定发展。

一是处理好降本与安全的关系。在降本方面,我们提出了要进一步压缩非生产性、非必要性费用支出,避免“计划过剩、标准过剩、质量过剩、功能过剩、进度过剩”五个过剩。但各单位不能因为降成本而忽视必要的安全投入,务必要体现安全是最大的效益,在确保安全的前提下开展降本增效活动。在这里要提醒各级管理人员,要做到五个保证,保证安全计划和安全投入不减,保证生产和技改矿井队伍的资质和实力不降,保证质量标准化的要求和标准不低,保证安监体系内的组织和队伍的数量不减,保证安全培训的岗位、数量和质量不变。

二是处理好改革与稳定的关系。改革必然引起利益的重新分配,如果处理不当就会引起不稳定因素,出现不和谐声音。公司在改革方案的实施过程中,要以保持公司整体的和谐稳定为基础,以有利于企业的健康可持续发展为前提。一方面,必须要坚定改革的决心和信念,要通过改革解决纪律松懈、人浮于事的问题,解决平均主义、大锅饭的问题,解决考核不实、蜻蜓点水的问题,解决职责不清、推诿扯皮的问题,以及影响公平公正、制约效率效益、违反制度纪律的问题。只有改革,才能突破思想束缚,打破既得利益,实现持续发展。另一方面,我们不能为改革而改革,不能以新的不合理替代旧的不合理,改革的目的是变得更好、更公平、更有利于发展、更多的人享受到发展的成果,因此在制定政策、出台方案、完善制度时,一定要稳妥、积极、现实,不好高骛远,不随波逐流,改革的举措要得到绝大多数人的拥护、理解和执行,这样的改革创新才有生命力,才是成功的。

三是处理好局部与全局的关系。全局和局部是一个辩证的关系,从我们所处的环境和岗位来讲,全局利益就是职工的根本利益,是XX集团和XX公司的整体利益。企业是一个有机的整体,是一盘大棋局,公司必须通过制定和实施发展战略、经营目标、制度流程,统筹兼顾各方利益,实现可持续发展。我们每一个领导干部所分管的单位及所从事的工作,都是全局的一部分,局部利益包含在全局利益中,能否正确处理好两者的关系,是衡量各级管理人员政治素质和工作水平的基本标准。我们有的同志常常以自我为主,埋头经营一亩三分地;习惯于与公司讨价还价,小团体或个人利益至上;甚至把岗位固定化,说不得、碰不得、动不得;还有的同志在规则、制度、方案的制定实施过程中,思想僵化,固执己见,只顾及本单位的利益,没有从全局的角度思考问题。以上这些现象,希望各级领导认真反思,在今后工作中,要打破这些局部观念,本着对公司长远发展负责的态度,处理好局部和全局的关系,维护公司整体利益。

四是处理好职工期望值与企业承受能力的关系。企业和职工是命运共同体,企业依靠职工的劳动和贡献得到生存和发展,企业也为职工提供了干事创业的平台,提供了物质和精神的财富。职工是企业的基石,是顶梁柱,也是生产力,二者同甘共苦、荣辱与共、相得益彰。过去20xx年里,煤炭行业形势一片大好,煤矿职工福利待遇水涨船高,煤矿工人挺直了腰杆,更多地享受到了企业发展的成果。就而言,我们的收入提高了,职工子女安排了,医疗保障完善了,工作条件改善了,生活环境更好了,个人事业进步了,企业几乎包办和解决了我们所有的后顾之忧,职工群众切实享受到了企业发展的丰硕成果。但市场没有永远的常胜将军,近两年来市场发生了根本性逆转,煤炭行业的严峻形势超出了所有人的预期,在企业普遍举步维艰的情况下,如果还要求像过去一样无条件地维持已有的红利,享受既得的蛋糕,恐怕是不现实的,企业也是心有余力不足,而且国资委及出资人也是不会同意的。对此企业和职工必须根据当前形势做出调整和牺牲,舍弃一部分利益,齐心协力共度难关。各单位要在认清、讲清形势的同时,积极引导职工感恩企业、回报企业、奉献企业,要共享成果,共担风险,共谋发展。

同志们,二季度及今后一段时期的工作任务已经明确,抓生产、促改革、调结构的任务艰巨而重大。我们必须强化危机意识、机遇意识和改革意识,坚定目标,攻坚克难,努力完成各项目标任务,为完成“”工作计划,保持公司良好的发展态势,做出新的更大的贡献。

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篇8:优秀领导的会议发言精选范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1389 字

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各位同事,各位家属:

大家下午好!

东风迎新岁,瑞雪兆丰年。带着胜利的喜悦,我们送走了硕果累累的20xx年;满怀着豪情与期待,我们又迎来了充满希望的20xx年。值此辞旧迎新之际,我谨代表汤口镇党委、汤口镇人民政府,向一直关注并支持汤口镇建设与发展的区直帮扶单位,向一年来辛勤工作在各个岗位上的同志,向默默支持我们工作的村居两委和机关干部职工家属们致以诚挚的问候和崇高的敬意! 一起走过的20xx年是光荣的一年,在上级党委、政府的正确领导下,在我们各位家属的充分理解与积极支持下,镇村两级干部众兢兢业业,无私奉献,团结一致、奋力拼搏,全镇经济社会发展继续保持了较好态势。经济实力更强。税收收入实现3200万元,招商引资到位资金突破4亿元,全社会固定资产投资达到

5.8亿元,农民人均纯收入接近6000元,主要经济指标全面超额完成。城镇面貌更新。全年投入数百万元,进一步完善了城镇基础设施,进一步美化了生活居住环境。而且,以汤口印象、浮溪花园等重点项目为抓手,进一步加快了现代化的旅游重镇建设步伐。社会更加和谐。镇村工作高效有序,群众建设美好家园的热情空前高涨。17项民生工程快速推进。 “文明汤口”、“平安汤口”等的建设均取得显著成效。对外影响更大。全年获得省级以上荣誉11 项:九龙瀑成为国家4A级风景区,翡翠人家成功争创全国工农业旅游示范点;汤口镇被评为首届“安徽省最佳旅游乡镇”、首届“安徽省文明村镇”和“20xx中国热点旅游小镇”,镇政府荣获“数字安徽”五年建设农村农业信息化领域先进单位。这一切成绩的取得,离不开全镇人民的积极参与,更是我们镇村两级干部职工努力的结果、能力的体现。

成绩的背后,凝聚了我们广大干部职工的辛勤汗水。多个少周末,我们的镇村干部没有休假;多少个夜晚,我们镇村干部工作到深夜。我们的干部职工瘦了,可群众的腰包鼓了;我们的干部职工累了,可老百姓真心的笑了。在工作中,我们的干部职工拼搏奉献;在拆迁时,我们的干部职工合作无间;在群众面前,我们的干部职工以诚相待;与外界交流,我们的干部职工干练文明。为了工作,我们冈村的计生专干不幸遭遇车祸;为了工作,我们的组织干部婚嫁只请了6天。一桩桩、一件件,多如繁星,数不胜数。

这些成绩的取得,离不开我们家属的理解和支持,甚至饱含了家属们冤屈的泪水。有人戏说,在汤口镇工作的干部,都是石头里蹦出来的,都是和尚和尼姑,不看望父母,不照顾子女。有的干部,小孩生病发着高烧,也只能是赶回去看看;有的干部,回太平办事都不能回家过上一夜。我们的家属只能默默地挑起家庭的担子,为此作出了巨大的牺牲。其实,党委、政府既不想,更不愿,但我们的任务实在太重,我们的干部实在太苦。不过,我们的付出,汤口会记得我们!

今天,在这里举行镇村干部职工家属答谢会,就是感谢大家为汤口镇“两个重镇”建设作出的巨大贡献。同志们,天行健,君子以自强不息!20xx年,你们的辛勤,给了镇党委、政府无数的感动,你们所创造的辉煌,必将被载入汤口发展的史册。20xx年,我们发展的任务会更重,肩上的压力会更大。但我坚信,我们有这么好的家属,有这么强的队伍,再多的困难也能战胜,再高的目标也能实现。我坚信,新的一年,我们必将能够继续书写更加壮美的篇章。

最后,再次感谢我们可爱的家属,我们可敬的干部,还有我们区直帮扶单位的各位领导。并祝愿大家新年愉快,万事如意!

谢谢。

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篇9:公司新任领导就职讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1456 字

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各位领导、同志们:

大家好!

我是土生土长的**人,对每一寸土地有着深厚的感情,青山绿水,是这样可爱;父老乡亲,是这样可敬;文化底蕴,是这样深厚;发展事业,是这样崇高而又辉煌。能为**人民做一点力所能及的事情,是我一生的光荣和自豪!

我离开工作有两年多时间, 此次**镇主要领导的调整,组织上派我回到工作,充分体现了区委对**镇的关心和支持,同时也体现了区委对**镇加快经济社会发展寄予的愿望,我坚决服从区委的安排。

此时此刻,我的心情既充满了喜悦,又有几分惶恐。喜悦的是,自已的工作得到了组织和群众的认可;惶恐的是,家乡人民的重托使我肩上有了更大的责任和更重的担子。喜悦也好,惶恐也罢,我的选择只有一个,那就是以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗真诚心对待同志。恪尽职守,不辱使命,不负众望,以实际行动回报**人民对我的关爱和厚望!

我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的风貌,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报组织的重托与父老乡亲的期望。在此,我作三方面的表态:

一、以学为先,清廉为上。就是勤奋学习,锐意进取,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持理论联系实际的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向书记、班子成员及广大干部群众学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,不管在任何情况下,我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验,坚持做廉政勤政的表率。

二、以人为本,团结为上。就是按照科学发展观的要求,推进和谐建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威和班子团结。从发展的大局出发,协助党委书记抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护发展的良好局面。珍惜每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“一个中心、两条主轴、五大区域”的规划,以城乡一体化为目标,以特色创建为推手,不断优化集镇环境,加大招商引资,推进经济社会又好又快发展。三是维护干部群众的整体利益。牢固树立“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事”,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以干为乐,敬业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织和群众给予的机会,以全新的姿态,崭新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同志们,当前**镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、跨越发展的大好机遇。我相信,有区委、区政府的正确领导,有镇领导班子的团结务实,有老领导、老同志和全镇人民的大力支持,有上届政府打下的良好的经济发展平台,**人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新!

祝各位领导、各位同志,工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇10:工作会议领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3503 字

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同志们:

今天的会议是县委、县政府决定并请示主要领导同意召开的,刚才,县安监局袁仕军同志通报了今年以来全县的安全生产工作情况,副县长何茂同志对管口安全工作作了部署,安排得很具体,我完全赞同。下面,我再强调三点意见:

一、增强危机意识,以群众路线活动指导安全生产

6月18日,全市安全生产工作会上通报德江发生事故4起、死亡5人,死亡人数同比上升300%,占市政府下达全年严控指标的44%,排名全市靠后,形势十分严峻。因此,我们必须警醒起来,牢固树立安全生产大局意识,坚持以人为本,始终把人民群众生命安全放在首位,强化安全生产“底线”思维和“红线”意识,真正做到举一反三,引以为戒。各乡镇(街道)、各部门务必时刻绷紧安全生产这根弦,要结合全面小康建设和党的群众路线教育实践活动来做好安全工作,做到思想重视、行动务实、成效明显;要进一步强化安全生产工作措施,加大宣传力度,提高广大群众的安全意识和事故防范应急能力,营造人人讲安全、时时抓安全、事事为安全的社会环境。

二、狠抓关键环节,以改革创新思维落实安全生产

根据省、市安全生产工作要求,各乡镇(街道)、各部门要按照“条块结合、分级负责、属地管理、责任到人”的原则,认真开展好本辖区、本行业的安全生产大检查,做到安全隐患排查全覆盖,一般安全隐患整改率达100%,对排查出的重大安全隐患要实行台账登记管理,并按要求及时统计上报。

(一)煤矿安全。开展“查大系统、除大隐患、防大事故”的煤矿安全监管工作,由县安监、能源、国土资源部门联合开展煤矿安全检查和巡查,明确专人盯紧看牢关停矿井;县安监部门要督促落实煤矿安全包保、驻矿安监员管理责任制度,要将煤矿驻矿安监员派到一线,充分发挥守门员作用;各产煤乡镇要按照属地管理原则,加强煤矿安全监管,严防关停矿井死灰复燃,确保全县煤矿关停到位。

(二)非煤矿山安全。按照“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责”要求,严格执行非煤矿安全生产许可制度,对矿产资源开发利用和管理、民爆物品审办程序和使用管理、矿山实际开采行为与《开采设计方案》、《安全设施设计》是否相符实行严格监控。县安监、公安、国土资源部门要正确行使职能职责,严格把关,对证照不齐全、安全投入不足等违法违规行为的非煤矿企业,要责令其限期整改;对心存侥幸、限期整改不到位的企业一律停产(工)整顿,并给予上限处罚。各乡镇(街道)、各部门要认真吸取“1·16”非煤矿山事故教训,对本辖区内所有砂场进行认真清查,对无证开采、安全设施未达标的一律关闭整顿,该取缔的坚决取缔,决不姑息。

(三)道路交通安全。县交通运输、公路管理、公安交警部门要联合开展道路交通隐患排查治理工作,对事故多发路段和临水临崖,以及高落差路段进行实地勘测,完善安全防护措施;要加强道路交通基础设施建设,有效预防和遏制道路交通事故的发生。县交通运输部门要认真履行“三关一监督”职责,对运输(客运)企业、客运车辆重点监控、随时检查,确保各项安全措施落实到位。县公安交警部门要加大路面管控和巡查力度,对重点路段、重要时段实行全方位监管,严厉打击各类交通违法行为。各乡镇(街道)要开展好辖区道路交通安全检查,逐村逐户排查,建立详细台账、签好责任书;要落实好“红白喜事打招呼”制度,加大隐患排查整改力度,从源头上控制各类交通违法行为,遏制事故发生。

(四)危险化学品和烟花爆竹安全。一是加强危险化学品和烟花爆竹许可核查。县安监、公安、商务部门要以行政许可现场核查为契机,切实抓好危险化学品和烟花爆竹生产、经营、运输、储存单位的隐患排查治理,对存在问题的企业,一律责令停业停产整改,经整改验收合格后,方可获得生产经营许可;对逾期未提出延期换证申请或无证擅自从事危险化学品和烟花爆竹生产、经营、运输、储存的企业,一律责令其停止生产经营活动,并依法进行处罚。县城管部门要进一步规范城市燃气管理,对安全距离不够、离居民区太近的各经营点,要督促业主进行整改;要严格市场准入制度,规范燃气经营使用市场秩序。二是加大“打非治违”力度,各乡镇(街道)、各行业主管部门要始终保持“打非治违”高压态势,对非法生产、经营、储存危险化学品和烟花爆竹的责任主体,对多次违规、有令不止的企业,坚决依法从严从重打击。

(五)建筑施工安全。针对一些建筑施工企业安全意识淡薄,主管部门责任主体意识不强的现象,县住建部门要切实加大项目建设安全检查力度,督促各业主单位落实好安全防范措施,加强现场安全管理,重点防范建设过程中出现坍塌、坠落等安全事故;县房产、发改部门必须落实行业主管责任,督促施工单位做好隐患排查治理工作,确保建筑施工安全。

(六)社会消防和水上交通安全。县消防部门要开展好消防安全隐患大排查、大整治,以“网格化”管理和社会单位“户籍化”管理为重点,充分依靠社会力量、群众力量加强防范,营造全民重视消防、参与消防的良好氛围。乌江沿线乡镇、各有关部门要牢固树立安全意识、责任意识,严格履行水上生产行政许可职责,严格执行船舶生产、营运等申报程序;要加大水上安全生产检查力度,对农用船、渔船等要重点监控,对非法从事水上生产活动、船舶生产的行为要重点打击,对非法生产、营运的船舶坚决予以肢解;要加大对码头周边群众的宣传教育力度,设立明显的警示标识,加强巡逻值守,确保水上交通安全。

此外,各乡镇(街道)、各部门要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,做好森林防火、园区建设、企业用工、冶金工贸、电力、旅游、地质灾害、水利设施、特种设备、娱乐场所、商场超市、食品医药卫生、校园及周边等行业领域的安全工作,落实工作责任制,全面深入细致地开展检查和隐患排查,做好台账记录和材料归档,彻底排除各类安全生产隐患;加强应急值守,实行24小时值班制度,确保全县安全生产形势好转。

三、强化措施落实,以科学监管制度推动安全生产

安全生产工作涉及面广、要求高,各级各部门必须完善安全监管体制机制,坚持用制度管人、用制度管事。

(一)完善安全生产责任机制。各乡镇(街道)、各部门要严格按照“党政同责、一岗双责”的要求,逐级落实责任、层层分解任务,切实做到安全工作与经济社会发展同安排、同部署、同检查、同考核,确保安全目标责任的全面落实到位。各有关企业要进一步落实安全生产主体责任,强化意识,落实主要领导、分管领导、具体负责人三级安全责任包保制度,为安全生产工作提供有力保障。同时,建立县级领导包乡(镇)、乡(镇)领导包片、驻村干部包村、村干部包组的安全包保责任体系,主要领导要切实转变工作作风,要带好头、担起责,确保安全工作落到实处。县财政部门要按照适度前瞻的原则落实安全经费投入,进一步巩固全县安全生产工作基础。各乡镇(街道)和有关牵头部门要进一步统一思想、提高认识,加大向上对接力度,争取专项经费投入,确保我县各项安全基础设施建设工作的顺利开展,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。

(二)完善安全生产督促机制。各乡镇(街道)、各部门要认真分析查找本单位安全工作存在的问题,在重要环节、具体细节、易出问题的环节上抓落实,各项安全工作要有检查、有记录、有整改、有反馈。要及时召开会议对工作进行安排部署,并组织人员通过全程的督查督办,保证各项工作措施得到落实。要以“安全生产活动月”为契机,深入开展安全生产领域“打非治违”专项整治活动。县委、县政府将成立以县级领导带队的督查组,到各乡镇(街道)、各部门开展督查,“两办”督查室要把安全生产工作列入当前督查工作的重点,对各乡镇(街道)、各部门、各生产经营单位的工作开展情况进行全面督查,对工作不力、自查不彻底的单位,要在全县进行通报。

(三)完善安全事故责任追究机制。根据省、市要求,凡发生安全生产事故,一律从严从重追究相关责任人员责任;事故造成财产损失和人员伤亡的,县政府将成立事故调查组,严格按照“四不放过”(事故原因不查清不放过、事故责任者没有处理不放过、干部群众没有受教育不放过、防范措施没有落实不放过)和“五个一律”(当事人一律处理、单位一律通报、单位领导一律问责、企业一律整顿、损失一律追偿)原则从快从严从重处理。

同志们:当前,我县正处在大开发、大建设的关键时期,安全生产直接关系人民群众的生命财产安全,关系改革发展和稳定的大局,在抓发展的同时,必须抓好安全,决不能有带血的gdp。各乡镇(街道)、各部门要把思想统一到省、市、县的部署上来,进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产各项工作,切实扭转我县安全生产工作被动局面。

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篇11:在残联主席团全体会议上的讲话_工矿企业_网

范文类型:心得体会,会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 16709 字

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残联主席团全体会议上的讲话

弘扬扶残助残的社会风尚,促进全社会更加理解,尊重,关爱,帮助残疾人。那么今天小编为大家带来的是关于残联发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!

【残联发言稿范文】

亲爱的各位理事、同志们、朋友们:

大家好!

每次来参加中国残疾人福利基金会的会议,我都非常高兴,也感到特别亲切,因为二十九年前我见证了它的成立。从那以后,我也多次见证了社会各界对这个基金会的关注和支持,见证了它为改善和帮助残疾人的生存与发展所作的努力。我有时想,中国残疾人福利基金会不仅仅是一个基金会,它也是一个美好的理想,朴方同志以自己的的痛苦想到所有中国残疾人的痛苦,在非常困难,一无所有的情况下,为建立残疾人福利基金会倾尽全力。当基金会的牌子悬挂起来的时候,美好的理想变成了现实,而很多的残疾人也看到了希望。因为人们对这个基金会的关心就是对残疾人的关心,每一笔基金都体现着人们对残疾人兄弟姐妹的关爱与帮助。

近几年,我不断思考基金会的意义,它的发展前景,特别是基金会怎样为残疾人做更多的事情,这也是中国残联的工作内容。中国8500万残疾人,有70%生活在农村,其中有1500万是贫困残疾人,我们要帮他们尽快改善生活,让他们早一天过上幸福的生活;我们特别要帮助残疾儿童及时康复,让他们有一个美好的未来。残疾人事业需要党和政府的关怀,也需要社会力量的援助。面对如此庞大的残疾人数字,我们一定要做好公益慈善事业,发展好基金会。今天,我们要有新的理想,要把残疾人福利基金会做成最好的,中国的,世界的。

但是,要做好基金会就要有坚定的决心,始终弘扬人道主义思想,树立良好信誉,做好服务品牌,努力帮助残疾人消除痛苦,解决困难,实现梦想。近年来,中国残疾人福利基金会取得了一些成绩,培育了“集善工程”公益品牌;打造了集善嘉年华、启明行动、助听行动、信息无障碍行动、阳光伴我行、三星爱之光、我送盲童一本书等一批有社会影响力的公益项目;培养了一支朝气蓬勃、勇于创新的工作队伍;广泛动员社会力量,帮助很多残疾人改善了生活,在推动残疾人康复、就业、教育、文化体育事业发展等方面做出了积极贡献。我想,这些成绩是基金会的骄傲,也是对爱心捐助者最好的交代。

一个基金会的存在要靠坚实的财力支撑,更要靠良好的信誉和公信力作保证。近几年,一些基金会遇到了严峻的考验,接受了来自各方的监督和质疑,在这样的形势下,中国残联对福利基金会的工作非常关注,希望它健康有序地发展,成为社会公益和慈善事业的旗帜。20xx年,基金会严格执行《基金会管理条例》,按照民政部制定的《中国慈善事业发展指导纲要(20xx—20xx年)》和《关于规范基金会行为的若干规定(试行)》,坚持公开、透明、高效的工作原则,积极完善规章制度,努力推进各项工作,探索新的公益项目,及时披露相关信息,提升了公信力和影响力,得到了社会各界的高度评价。在此,我代表中国残联,向基金会理事会表示祝贺,向所有关心支持中国残疾人福利基金会发展的朋友们和爱心企业表示感谢!在座的各位理事都是国内外的知名人士,你们关心残疾人事业,始终不遗余力地支持着基金会的工作,是基金会的重要的支撑力量,我也向你们表示衷心的感谢!

20xx年,基金会工作开展顺利,资金筹集和公益项目支出不断增长,制度建设不断完善,公益项目得到巩固发展,信息公开得到权威认可,特别是公众募捐热情不减,这些都让我们感到欣慰。这些成绩是基金会各位理事、监事和全体同志共同努力的结果,也体现了社会对残疾人的关心和支持。我要特别感谢佳通集团、交通银行、中国三星集团、中国一汽、中国银联、美国如新集团、世界宣明会、香港赛马会、中国台湾明门实业有限公司、德国奥托博克公司、香港方树福堂和方润华基金、瑞声达公司、361度(中国)有限公司、西安杨森制药公司、上海拉夏贝尔公司,这些国内外知名企业和组织都积极加入到帮助残疾人的队伍中来,激扬起美好的中华精神,奉献出人间大爱的力量。我相信,假如我们能帮更多的人摆脱贫困和痛苦,我们就会感到真正的幸福,因为善良、高尚、无私才是最美的人生境界。

20xx年,是深入贯彻《中国残疾人事业“”规划》的重要一年,中国公益慈善事业会有更大的发展,中国残联将继续重视、关注和支持基金会的工作。希望基金会理事会准确把握慈善事业的发展趋势,抓好残疾人事业加快发展的契机,管理并使用好每一笔基金。要继续在规范化、科学化管理上下功夫,充分发掘社会资源、创新公益项目,为残疾人福利事业的发展做出新的贡献。我也相信,在朴方会长的领导下,在小泉理事长的带领下,基金会的同志们一定会做出新成绩!

谢谢大家!

【残联发言稿范文】

xx大报告明确提出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设。我们应该怎么办呢?我认为,社会建设要充分考虑残疾人的生存与发展。经济建设更注重效率,社会建设更注重公平,效率和公平要统一,取决于经济社会的科学发展,也要不断调整生产力和生产关系,使它们相互协调适应。如果长期追求经济发展忽视社会公平,那么这种不公平会引发社会动荡,反过来阻碍经济发展。一个文明、包容、公平、和谐的社会,才会给经济发展创造好的条件。

残疾人事业是促进社会公平正义的事业,一个社会对残疾人的态度,体现着这个社会是否公平正义。我们要提高对于社会建设的认识,积极推动国家在社会建设中更充分、更长远地考虑残疾人的生存与发展,建设一个残疾人和健全人和谐共存、共同发展的小康社会。

我们进行社会建设一定要着力改善残疾人的生活。残疾人是一个庞大的群体,亟需发展教育、扩大就业、增加收入、完善保障、促进康复,这关系到社会的发展稳定。认真学习xx大报告,就会发现残疾人急需解决的问题正是社会建设的主要内容。民生改善体现在三个层次上,一是保障基本物质文化生活,二是培养自我发展能力,三是实现个人和社会的价值。我们要努力改善残疾人的生活,消除社会上各种有形无形的障碍,为残疾人平等参与社会生活创造更多更好的条件;我们要帮助更多的残疾人,特别是残疾孩子实现受教育的权利;我们要下大力气促进残疾人就业,让他们实现自己的人生梦想;我们要对重度残疾人更加爱护和关怀,让他们拥有生命的尊严。残疾人民生内涵丰富,涉及社会建设的方方面面,我们要努力使残疾人事业与经济社会发展协调一致,才能取得最好的效果。

我认为,从残疾人事业今后的发展方向看,社会建设的重点要放在基层。因为基层建设的状况直接关系到残疾人的生存和发展,残疾人对我们的工作满意不满意,主要看基层工作的力度。而基层建设往往比较薄弱,力量不足,设施不全,工作的指导和监督相对缺乏。加强社会建设,就必须把工作重心向基层下沉,动员更多的社会力量为残疾人提供优质服务。

残疾人工作就是群众工作,密切联系残疾人群众是做好残疾人工作的重要基础。群众路线是党的优良传统,群众工作做得越细越好,人民群众得到的利益就越多。同样,我们要把残疾人工作做得更细更好,让所有的残疾人兄弟姐妹都能得到更好的服务。我们要敢想,敢做,敢担当。

我们的工作总是面临着矛盾,工作越来越多,解决的办法就是培育社会组织、完善社会功能。人民群众有无穷的力量,我们要引导群众自己建设自己、自己发展自己。为残疾人服务的社会组织绝大部分是残疾人亲友、爱心人士组成的,他们与残疾人有着密不可分的联系和感情。我们要广泛培育和帮助为残疾人服务的社会组织,充分发挥他们的优势,让每个关心、支持残疾人事业发展的社会组织发挥应有的作用。

我国处在并将长期处在社会主义初级阶段,为残疾人服务的资源在长时期内还会相对短缺。为此,社会化的工作方式就十分必要。社会组织的工作成本较低,服务的丰富性和针对性比较强。在一些地方的实践中已经证明了这一点,让最适合的人做最适合的事情成效最好,是再朴素不过的道理了。我们要加强与社会组织的联系,提供培育和指导,动员各种社会力量为残疾人服务。

四、学习《人道主义的呼唤》,做有理想的残疾人工作者

要做好残疾人工作就要有人道主义的情怀,同情、关心、帮助贫弱者,这是最基本的要求。改革开放、特别是中国残联成立以来,中国残疾人事业蓬勃发展,取得了举世公认的成就。人道主义作为残疾人事业始终践行的坚定信念,激励着残疾人工作者不懈奋斗。实现残疾人的权利、维护残疾人的尊严、肯定残疾人的价值、促进残疾人与社会的融合发展,在人道主义的旗帜下,残疾人事业已成为崇高的人权事业的一部分。

前段时间,我认真研读了朴方同志的书稿《人道主义的呼唤》第四辑。读后,我与这本书编委会的同志们谈了一些想法。我们要站在政治的高度、历史的高度、人道主义的高度、国际残疾人事务和人权保障的高度,认识编辑出版《人道主义的呼唤》第四辑的重要性。朴方同志所开创的残疾人事业推动了中国社会的进步,《人道主义的呼唤》作为残疾人事业的一部重要文献,不仅是令人感动的人文读本,更是残疾人工作者的人生读本。这套书全景式、多角度地展示了我国残疾人事业发展的图景,贯穿着对人道主义思想的深刻揭示,字里行间渗透着对人道主义事业的深厚感情。结合学习《人道主义的呼唤》第四辑,我谈一点对人道主义和残疾人事业的关系的理解。

人道主义是残疾人事业的思想基础,人道思想始终贯穿在中华文明源源不断的历史长河中,形成了中华民族乐善好施、友爱互助、和衷共济、见义勇为的民族品格。在《礼记·大同篇》中孔子以“矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养”,为后人描绘了美好理想,孟子说“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”也描绘了同样的社会理想。现代残疾人事业从生根发芽的那一天起,就烙上了深深的民族印记,也注定了残疾人事业在中国这片沃土上蓬勃发展。正是由于“仁者爱人”,才会有那么多支持者无私的关心和帮助;正是由于“义无反顾”,才会有那么多工作者无私地奋斗和奉献,我们的残疾人事业得以后继有人、发扬光大。

我国残疾人事业是伴随着改革开放迅速发展起来的,它的发展又助推了文化建设和社会建设。“以人为本”是科学发展观的核心。人道主义的中国残疾人事业是“以人为本”的重要范例,是深入贯彻落实科学发展观的重要实践。我们要为残疾人创造美好的明天,明天是什么样子呢?明天不仅仅到处都有高楼大厦,而是人人都享有好的福利保障和公共服务,没有后顾之忧,残疾人也享有更好的保障和服务,享有社会提供的各方面无障碍参与社会的便利,以及社会各界给予的无任何歧视的平等待遇和尊重。这就是幸福生活的概念,也是有效的人权保障的体现。

我们的职业道德是“人道、廉洁、服务、奉献”,人道是核心,廉洁、服务、奉献是我们保持优良作风和高尚品德的必然要求。我们工作的对象是最困难的群众,我们要把他们的冷暖疾苦放在心上,为残疾人服务是我们的理想和责任,我们要牢固树立服务意识、不断提高服务能力,切实维护残疾人合法权益。残疾人工作者要对残疾人有爱心、真心和实心,不图虚名,乐于奉献,用心灵的烛火为残疾人照亮未来。同时,残疾人工作者也要严于律己、清正廉洁,自觉接受来自各方面的监督。我们要随时瞭望前进方向,警惕工作中的各种不良倾向,不搞形式主义,杜绝官僚主义,反对腐败堕落,保持艰苦奋斗,与残疾人心贴心,不懈怠,不迷航,沿着中国特色残疾人事业发展道路坚定不移地走下去。

亲爱的同志们,我们来自五湖四海,是残疾人事业把我们团结起来,是高尚的人道主义追求把我们的力量凝聚起来。无数残疾人工作者,为事业的发展献出了自己的青春,付出了满腔热情,甚至做出了很多牺牲。残疾人事业的参天大树,记录着同志们奋斗创业的历史,凝结着大家的爱和智慧。一年来,主席团全力支持执行理事会开展工作,认真履行了职责。各位副主席和委员们紧紧围绕全会中心工作和20xx年主席团工作要点,密切联系残疾人,深入基层开展多种形式的调研,积极参加各项活动,大力推进残联系统干部队伍职业道德建设,为残疾人事业发展做出了应有的贡献。

20xx年是推进残疾人事业在新时期加快发展的一年,我们要深入学习贯彻落实党的xx大精神,全面完成中国残联五代会确定的任务目标和《中国残疾人事业“”发展纲要》年度任务。要加强政策法规建设,推动相关政策法规制定进程,切实保障残疾人权益;要加强残联干部队伍建设,提高干部综合素质、专业化水平和服务能力;要加大“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德建设力度,增强反腐倡廉能力;要圆满完成地方残联换届工作,认真筹备召开中国残联第六次全国代表大会;要加强学习,认真履行委员职责,广泛开展调查研究,切实了解残疾人需求,积极建言献策,勤奋努力工作,以优异成绩迎接中国残联第六次全国代表大会的召开。

当我们努力奋斗的时候,时间总是过得飞快。再有几天新的一年又要来到了。在这里,我衷心祝愿同志们在新的一年里,工作顺利,幸福安康!

【残联发言稿范文】

亲爱的同志们:

在全国深入贯彻落实党的xx大精神,为全面建成小康社会而奋斗的大好形势下,中国残联第五届主席团第五次全体会议召开了。主席团各位委员认真听取和审议了王新宪同志代表中国残联执行理事会所作的工作报告,听取了王乃坤同志所作的关于联合国审议我国履行《残疾人权利公约》情况的报告,听取了吕世明同志所作的关于《残疾人保障法》执法检查和立法后评估情况的报告。20xx年,理事会及同志们尽最大努力,各项工作都取得了新的进步。各位委员围绕贯彻落实xx大精神,为实现残疾人同全国人民一起迈进小康社会而奋斗这一议题进行了广泛深入的讨论,提出了很多有价值的意见和建议,理事会要认真研究和吸纳,在工作中加以落实。下面,我就贯彻落实xx大精神,并结合学习朴方同志《人道主义的呼唤》第四辑的收获,谈一些体会,同大家交流探讨。

一、认真学习深入贯彻xx大精神,努力为残疾人创造幸福生活

党的xx大是在我国进入全面建成小康社会的决定性阶段召开的。xx大把科学发展观作为党的指导思想写入党章,明确了到20xx年我国要全面建成小康社会的奋斗目标。今后一个时期,我国经济社会发展一定会取得更大的进步,残疾人事业也会进一步发展。我们要建设美丽中国,也要建设幸福中国。党的xx大为残疾人事业指明了方向,学习贯彻好xx大精神,做好残疾人的社会保障和服务工作,切实维护和保障残疾人权益,是残联系统当前重要的政治任务。全面建成小康社会,必然要求我们加快改善残疾人的生活状况,加快提高残疾人的生活质量,加快缩小残疾人生活与社会平均水平的差距。实现残疾人生活的全面小康,是党和人民赋予我们的光荣历史使命,也是非常艰巨的任务。我们要坚持以科学发展观为指导,继续解放思想、实事求是,不断研究残疾人的新问题、新要求,帮助残疾人实现美好的梦想;我们要坚持以残疾人为本,勇于探索和创新,促进残疾人事业全面、协调、可持续发展,努力完成残疾人和全国人民一起迈进小康社会的历史任务。

党的xx大报告明确指出,社会建设是社会和谐稳定的重要保证。残疾人事业是社会建设的一部分,改善残疾人民生是社会全面发展的基本要求,没有残疾人的发展,是不全面不完整的发展。做好残疾人工作,有利于解放残疾人和残疾人家庭,解放更多的生产力,有利于改善残疾人的家庭关系和社会人际关系,促进社会和谐。和谐这个词最早是指音乐的,比如合唱,每个声部都要协调,协调才会产生美感。我们构建和谐社会,就是要让全体人民都过上好生活,残疾人过得不好,就不是真正的和谐。我们要努力在实践中创造和谐的生活。

党的xx届一中全会选举产生了以为新一届中央领导集体。最近我们学习了一系列讲话,倍受鼓舞。一直非常关心支持残疾人事业。20xx年8月,在实地考察北京残奥会筹办工作时强调,对残疾人事业的高度重视和大量投入,对残疾人人权的高度尊重和充分保障,这是我国人权事业的特点和亮点。要在全社会进一步营造热情关心残疾人事业的浓厚氛围,在广大群众特别是青少年中树立理解、关心、尊重、帮助残疾人的社会风尚,为促进我国残疾人事业发展作出贡献。我们相信,在以为党中央领导和关怀下,我们一定能加快发展残疾人事业,实现残疾人生活全面达到小康水平的目标。

二、实事求是,改进工作作风,把残疾人事业做到基层去

20xx年,残疾人事业在康复、教育、就业、扶贫、文体、维权、社会保障、组织建设等各方面都取得了进展。全国人大开展《残疾人保障法》执法检查;国务院印发《国家基本公共服务体系“”规划》设“残疾人基本公共服务”专章;《无障碍环境建设条例》颁布实施;联合国《残疾人权利公约》履约相关工作完成;中央组织部为残疾人工作干部队伍建设专门出台文件等等,为残疾人事业发展提供了非常好的机遇和条件。执行理事会恪尽职守地工作,各专门协会完成社团法人登记后工作更加活跃。这一年来残疾人事业取得的发展成就,是党中央、国务院正确领导和亲切关怀的结果,是党、政各部门齐抓共管、社会各界鼎力支持的结果,是广大残疾人兄弟姐妹积极参与的结果,是残疾人工作者扎实勤勉、不懈奋斗的结果。在此,我谨代表中国残联主席团,向为残疾人事业无私奉献的广大残疾人工作者,向所有关心、支持残疾人事业的各界爱心人士,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

我们的工作取得了很大成绩,我们可以感到自豪,但也要对残疾人事业发展状况有清醒的认识,面对困难和问题,一定要有忧患意识。

二十多年过去了,我国残疾人事业从无到有,取得了巨大进步。但是,从残疾人总体生活水平来看,他们的生活质量还亟需进一步提高。回良玉副总理在国务院残工委第七次全体会议的讲话中指出,我国70%的残疾人生活在农村,在农村残疾人中,又有四成以上的残疾人处于贫困状态,占农村贫困人口的20%左右。20xx年的残疾人年度监测数据表明,残疾人家庭人均可支配收入仅为全国平均水平的54.5%,五年来大体在这个水平上徘徊。如果考虑到残疾人特殊需求,20xx年城镇和农村残疾人家庭医疗保健支出分别占家庭消费性支出的39%和16.8%,都比全国平均水平高一倍半多。监测数据说明,残疾人总体生活与社会平均水平的差距还有拉大的可能。因此,残疾人的优惠政策措施要进一步落实。

今年李建国同志向全国人大常委会所作的《残疾人保障法实施情况报告》中指出,新农保和城镇居民养老保险对残疾人的扶助政策在有些地方执行情况不尽人意;残疾人就业率低、失业率高、就业不稳定;全国多数地方的社区提供康复服务的能力非常有限;残疾儿童接受义务教育的比例普遍偏低;残疾人在日常生活中能享受的优惠扶助措施还比较少;一些地方无障碍建设和管理滞后,阻碍了残疾人参与社会生活的可能性。党中央、国务院和各级党委政府出台了很多扶助残疾人的好政策,我们一定要把这些好政策落实到残疾人身上,一定要解决残疾人的切身利益问题,认真执行《残疾人保障法》的各项规定,让残疾人得到更多实惠,提高他们和家庭的幸福指数。

要做好残疾人工作就要改进我们的工作机制和工作作风,怎样解决残疾人的困难和问题是要认真研究的。比如,0到6岁的残疾儿童早期康复是卫生部门和中国残联康复部负责,6岁之后的适龄儿童和青少年的教育,是教育部和中国残联教就部教育处负责,从学校出来,又是人社部和中国残联教就部就业处负责。其中的工作如何更加顺畅的衔接?孩子们康复之后去哪儿上学?毕业了怎样就业?这些都是残疾人家庭遇到的困难和麻烦。而我们因部门之间、单位之间、科室之间的划分,存在着工作上、制度上信息交流沟通不畅,这就对我们工作的统筹协调提出了更高的要求。

关于机制上的问题,需要有改革的精神,怎样有利于工作,就怎样建设。前进的道路是一代代人开拓的,残疾人事业的道路也需要探索前进。做好残疾人工作首先要有优良的工作作风。20xx年,我来中国残联工作,对这里真的是又熟悉又陌生,我熟悉很多同志,可对工作环境却是陌生的。1984年,我担任中国残疾人福利基金会理事,1988年担任中国残联主席团委员,有时会参加会议和活动。那时的工作条件与今天无法相比,但朴方同志和大家满腔热情的工作精神却给我留下了很深的印象。现在,我们的各方面条件都变好了,办公室、车辆等等,可我们下去调研时,到残疾人家里,还能不能真诚地和他们聊一聊家常?特别是残联领导干部,面对他们的疾苦时,还能不能有一副热心肠?我们能不能放下架子,耐心地听听他们的心里话呢?

最近,我们认真学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。中央为全党和各级领导干部作出了表率,我们一定要切实改进工作作风、密切联系残疾人。我们做残疾人工作,不仅要做有影响的事情,更要多做平凡具体的事情。要尽量减少做那些礼花满天的事情,而要深入基层,深入残疾人家庭,去听,去看,去研究,帮助他们解决实际困难和问题,这样工作才能取得实效,让更多的残疾人从中受益,体验到事业的进步给他们的生活带来实实在在的变化。今天,我们更要保持艰苦奋斗的工作作风,与残疾人心贴心,这是残疾人事业发展的保证。

【残联发言稿范文】

当前,我国正处在实现中华民族伟大复兴、全面建成小康社会的伟大进程中。党的xx大提出按照公益性、基本性、均等性、便利性的原则加强公共文化服务体系建设,规划实施重点惠民文化工程建设项目。各级政府正在按照中央部署,加大公共财政投入,加强文化基础设施建设,全面推进覆盖城乡的公共文化服务体系建设。加强残疾人文化建设是社会主义文化大繁荣大发展的重要内容。各级残联组织要认清形势,主动作为,努力加快残疾人文化建设的步伐。

(一)要抢抓机遇,推动将残疾人文化建设纳入国家发展总体规划。把残疾人文化建设全面纳入城乡公共文化服务体系建设总体规划,是残疾人文化事业的顶层设计。各级残联要积极争取地方党委、政府和有关部门的支持,切实将残疾人文化建设纳入本地公共文化服务体系,统筹规划、同步实施。在国家和地方的村村通、农家书屋、公共文化共享等重点文化惠民工程建设项目的设计、组织实施过程中,要强调均等化服务,针对残疾人的特点提供必要的服务内容和参与条件;同时应争取将残疾人文化建设作为各地公共文化服务体系建设示范市、文明城市、文明乡镇创建的标准和内容。

要充分发挥中宣部等11部委《关于加强残疾人文化建设的意见》的作用。截至目前,全国已有21个省出台了本省的文件,并在国家文件的基础上进一步深化、细化。还没有出台实施意见的省,有的是希望把文件的目标定得再高一些,政策力度再大一些,正在攻关争取过程中。但是也有个别省重视不够,动作滞后。这次会议后,没动的省要抓紧时间运作,抓住机会把本省的政策制定好。

(二)要采取措施,推动残疾人文化活动常态化发展。20xx年,中国残联和文化部共同发起残疾人文化周活动,群众性文化活动被提到日程上来。但一个文化周、文化节活动满足不了残疾人一年365天的文化需求,如何拓展文化周的外延,扩大残疾人参与文化活动的覆盖面,确保残疾人文化在基层可持续常态化发展,让残疾人月月有文化、周周有文化,是各级残联下一步工作的重点。

一是要坚持就近就便的原则。就近就便是保证大多数残疾人参与文化活动最重要的前提条件。要在残疾人日常活动的范围内,打造残疾人文化活动的平台,使残疾人能够在半小时或更短的时间内参加文化活动。要充分发挥城乡社区残疾人专职委员在基层社区开展文化活动的组织协调作用,积极为残疾人提供个性化文化服务。苏州市推出的残疾人精神文化圈建设是就近就便的成功范例。经过一年多的努力,全市已有1600多个社区实现了出家门15分钟行程内就有残疾人文化活动的场所,近80%的社区实现了残疾人文化活动的常态化,参加活动的残疾人超过45万人次,参加文体活动已经成为苏州很多残疾人生活的习惯。各地可以学习借鉴苏州市的做法,选择一批有基础、条件相对好的社区,按照有组织领导、有活动计划、有固定阵地、有无障碍环境、有特色品牌的标准进行试点。

二是要善于整合、借用残疾人文化活动的资源。场地、设施是残疾人开展文化活动的必备条件,很多省市已经在建或希望建立残疾人文化活动中心,这很好,各地要充分发挥残疾人文化活动中心的作用。但再大的文化活动中心也覆盖不了一个省的残疾人,群众性的残疾人文化活动还是要坚持重心下移。要按照共建共享的原则,把残联有限的资源和项目放到乡镇、街道文化站、社区文化活动中心,配备活动设备,改善无障碍设施,切实依托基层文化活动阵地把残疾人文化活动开展起来、丰富起来、活跃起来,真正让残疾人进得来、融进去、能受益。同时,要在现有3000多处的各类残疾人综合服务设施中,增添残疾人文化活动的功能和区域,配备相应设施设备。加强残疾人文化建设,各级残联的综合服务机构要起表率带头作用。

三是要重视发挥各类残疾人协会和文化艺术组织的作用。当前,各级各类残疾人协会日益健全,已经成为团结带领各类别残疾人开展文化活动的重要力量。同时,全国省、市两级已有注册登记的各类残疾人文化艺术协会300多个,全国乡镇(街道)、社区(村)层面有近万个残疾人文化艺术小组,这是残疾人文化建设的骨干,是残联组织开展残疾人文化活动的手臂。各级残联要大力支持他们开展残疾人文化活动,为他们提供实实在在的服务,充分发挥他们在活动的组织、策划、指导方面的优势,依托这些残疾人协会和文化组织带动活跃基层残疾人文化活动。

(三)要从实际出发,分类推进城乡残疾人文化建设。中国社会的二元结构造成东西部发展的不平衡和城乡之间的差异,开展残疾人文化工作必须结合本地实际先易后难、稳步推进。经济较发达的省份,应在城市所有街道、社区全面开展残疾人文化服务,在农村的乡镇和重点村部分开展文化服务;经济欠发达省份,80%的城市街道、社区要开展残疾人文化服务,并在农村试点性开展文化服务。从目前看,我国农村大部分地区确实还不具备广泛开展残疾人文化活动的能力和条件,但不能因为不具备条件就可以放弃农村残疾人享有文化服务的权益。经济发展水平虽然是开展残疾人文化工作不可或缺的重要条件,但起关键作用的还是我们思想认识上是否到位,有没有克服困难、因陋就简、创造条件的精神和魄力。在经济欠发达地区的农村,可以先尝试地搞一些农村残疾人文化活动试点,有点就会形成面,最终目标还是让广大农村残疾人也能尽快地享有基本的文化服务。

(四)要创造条件,扶持残疾人文化产业发展。残疾人的身心特点决定他们更适合从事某一特长性专业。实践证明,通过自身的文化艺术特长和技能从事文化创业是残疾人就业的一个重要渠道,也是残疾人改善自身生活的重要手段。要积极搭建残疾人文化创业的平台,将残疾人文化创业与残疾人自主创业和集中就业有机结合起来,使之成为残疾人就业体系的重要组成部分。江苏省在扶持残疾人文化产业上已经做出了有益的尝试,他们扶持培育的八个省级“残疾人文化创业示范基地”已经初见规模,苏州市拿出该市著名景区拙政园边的一大片黄金宝地作为残疾人文化产业孵化基地,在培养文化产业人才、培育文化产业项目上取得很好的效果,说明江苏省在在残疾人文化建设方面是有战略眼光的。希望各级残联能从江苏省的做法上得到启示,把扶持残疾人文化产业作为残疾人文化工作的一个重要内容,与残疾人就业工作衔接起来,积极协调有关部门,研究制定和落实残疾人文化创业的扶持政策,探索残疾人文化艺术产业投融资渠道,按照市场规律引导多种资本投入,采取政府扶持、残联引导、加大投入、减少税收、定向收购等办法扶持残疾人文化产业发展。有条件的地方,可以尝试在当地一些产业园区、景区、商区,开设残疾人艺术品店铺,开办残疾人文化街,扩大残疾人文化的影响。

(五)要运用社会化方式,引导动员社会力量参与残疾人文化建设。加强残疾人文化建设,推动残疾人文化发展,单靠残联组织的力量是远远不够的,必须采用社会化的工作方法,动员全社会的力量共同推进。要进一步加大对残疾人文化的宣传力度,鼓励、引导有爱心、有社会责任感的单位、机构、企业、社会组织关注残疾人文化,支持、参与残疾人文化服务。要重视培育发展文化助残志愿者队伍,邀请一定数量富有爱心、热衷于群众文化活动的社会文艺团体的退休人员作为残疾人文化活动指导员,参与组织残疾人文化活动并进行艺术指导。社会力量的广泛参与能够更加有力地促进残健共融。

(六)要典型引路,充分发挥残疾人文化示范市的辐射带动带动作用。中国残联去年下半年提出创建残疾人文化建设示范市,目的是推动11部委文件精神的落实,在全国范围内培育一批在省内突出、区域领先、全国有位的典型市,总结出好的经验、做法在本省推广、全国借鉴,由点带面地扩大辐射范围,从而推动残疾人文化建设加快发展。创建工作得到各地的积极响应,先后有80多个市(区)提出申请,中国残联综合权衡首批确定全国32个市(区)为创建示范市。需要强调的是,开展示范市建设不能为了创建而创建,而是要把开展创建工作作为推进本市残疾人文化建设的抓手,争取市委、市政府更大的支持、更实的政策、更多的投入。比如,苏州市政府常务会已多次专题研究部署,形成了政府负责、各部门分工、残联协调的工作机制,真正做到了残疾人文化建设与公共文化体系建设和资源配置上的同步规划、同等投入、同样服务。安徽省合肥市成立了由市长挂帅、政府各部门和各区县政府负责人参加的创建工作领导小组,将创建工作分解成6大类27项任务指标,各司其责,定期检查。总之,创建示范市是政府行为,一定要坚持政府主导、部门分工、残联协调的创建原则,确保有一定的财政经费投入,确保各项创建任务指标落到实处,让广大残疾人切切实实感受到创建活动带来的变化。各省可以把全国示范市创建的做法在省内推广,开展省级残疾人文化示范市示范区建设,扩大示范的辐射带动范围。

最后我还要强调一点,就是领导重视的问题。在我们国家,任何一项工作,领导重视起来,推动的力度才会大。实事求是讲,在各级残联一把手心目中,残疾人文化工作不如康复、教育、就业扶贫工作重要,某种程度上会认为文化生活对于残疾人来说是锦上添花,是多少年以后的事,现在还顾不上。这种观念应该改变。如果20xx年前我们强调残疾人文化工作或许是有些超前,但残疾人事业发展到今天,在国家实施文化强国战略的新形势下,我们还不去重视残疾人文化建设,那就是思想的落后。各级残联、尤其是主要领导同志务必要从全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”、依法保障残疾人权益的全局高度认识加强残疾人文化建设的重要意义,把残疾人文化建设作为一项重点工作来抓,切实做到有计划、有目标、有检查、有落实。要加大经费保障力度,选配得力干部充实到文化工作岗位。要结合本地实际争取若干残疾人文化建设项目,扎扎实实做好残疾人文化建设工作。

同志们,文化是一个民族的精神血脉,也是广大残疾人的精神支柱。实现全面建成小康社会、建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的中国梦,必须弘扬包括人道主义思想和自强精神在内的伟大的中国精神,必须凝聚包括8500万残疾人在内的全体中国人民伟大的中国力量。残疾人文化建设比以往任何时候都更加重要、更加迫切。让我们以高度的责任感和使命感承担起残疾人文化建设的时代重任,激情投入,开拓创新,扑下身子,真抓实干,全力开创残疾人文化事业的新局面。

【残联发言稿范文】

同志们:

本次会议是中国残联成立以来第一次召开的全国残疾人文化建设工作会议,目的是提高各级残联对于残疾人文化建设重要意义的认识,总结推广残疾人文化建设的经验和做法,明确今后一个时期残疾人文化建设工作的方向与任务。

上午8个地方的经验介绍都非常好,有3个突出的特点:一是当地党委、政府重视,将残疾人文化建设纳入当地公共文化服务体系建设大局,统筹规划,同步实施。二是抓残疾人文化建设有思路、有措施,工作做得扎实,效果很好。三是体现了创新精神,善于发挥地方优势,在扶持残疾人文化产业方面进行了有益探索。我听了以后很受启发。下面我讲三点意见:

一、充分认识加强残疾人文化建设的重要意义

(一)加强残疾人文化建设是实现文化强国战略的重要内容。文化是一个民族和国家最深层的精神积淀,更是其赖以生存和发展的前提条件。人类社会发展的历史充分表明,没有先进文化的积极引领,没有人民精神世界的极大丰富,没有全民族创造精神的充分发挥,任何国家和民族都不可能自立于世界民族之林。特别是当今时代,文化在综合国力竞争中的地位日益重要,谁占领了文化的制高点,谁就能在激烈的国际竞争中掌握主动权。加强文化建设、提高国民素质、提升道德修养是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的应有之义。党的xx届六中全会做出深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣的决定。党的xx大再次强调文化建设的重要意义,把“扎实推进社会主义文化强国建设”作为新时期党和国家的五大核心任务之一。这是党中央基于中华民族长远发展做出的重大战略决策。残疾人文化是社会主义先进文化的重要组成部分。在现实生活中,由于环境条件的制约和自身受教育程度偏低等因素影响,残疾人作为社会中最困难的群体,在享有文化教育和文化生活方面与健全人相比还有很大差距,客观上成为繁荣社会主义文化的一块短板。如果不采取措施尽快补齐这块短板,就会拖实现文化强国战略目标的后退,影响全面建成小康社会的进程。

(二)加强残疾人文化建设是全面推进残疾人事业发展的迫切需要。中国残疾人事业涵盖康复、教育、就业、文化体育、无障碍建设等多个方面。在党和政府的重视关怀和全社会的大力支持下,经过二十多年的努力奋斗,我们在残疾人的康复、教育、就业、扶贫、体育等方面取得了明显成效。但是,无论国家的社会保障制度如何健全、社会救助体系如何完善,残疾人有尊严、平等地参与社会生活,还是离不开残疾人自身的文化自觉、离不开残疾人自强自立的精神塑造。从这个意义上讲,文化是残疾人由社会的被救助者向社会财富的创造者、自己命运的主宰者转变的内在因素,它承载了引导广大残疾人提升素质、增强能力的重要使命,是中国残疾人事业发展不可或缺的一个重要领域。同时,残疾人文化所蕴含的人道主义思想和自强不息的精神,能够使人民群众产生心灵上的震撼、思想上的启迪和精神上的激励,能够使社会各界更加关注、理解、支持残疾人事业发展。实践证明,残疾人文化既得益于残疾人事业发展,又会极大地促进残疾人事业发展,两者相辅相成、相互促进。只有重视和加强残疾人文化建设,才能推动残疾人事业的全面发展。

(三)加强残疾人文化建设是保障残疾人权益、提高残疾人生活质量的重要途径。一个人,当他的基本生存问题得到解决之后,必然在精神文化方面产生一定的需求。残疾人也一样,虽然他们身体上的某些功能有所缺失或障碍,但他们的精神和思想没有缺失,而且随着物质生活水平的不断提高,他们对精神文化生活的期待也会越来越迫切。残疾人同健全人一样需要文化的滋养,需要文化的支撑,需要文化的快乐,需要通过各种文化载体参与社会生活、改善生活状况,获得精神上的满足与依归。不发展残疾人文化,残疾人的民生就是不全面的。在残疾人同全国人民一道迈向全面建成小康社会目标的进程中,残疾人文化生活状况就必然成为衡量残疾人生活质量和幸福指数的一个重要标准,也必然是保障残疾人权益的一个重要标志。

我们必须站在新的历史起点上来认识加强残疾人文化建设的重要意义,必须以新的视角来审视残疾人文化的功能和作用。抓住建设社会主义文化强国的重大历史机遇,加快残疾人文化建设步伐,这是各级残联组织重要的工作任务,也是全社会义不容辞的责任。

二、残疾人文化建设工作的总结与回顾

经过多年的努力和实践,残疾人文化事业取得很大进展,并体现出如下特点:

(一)由零散的自发活动向有规划、有组织方向发展。在顶层设计上,《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》对残疾人享有文化权益作出了明确规定;《残疾人事业发展规划纲要》对残疾人文化建设提出具体任务和目标;中宣部等11部委出台的《关于加强残疾人文化建设的意见》对加强残疾人文化建设提出了明确要求。这些文件的出台,为残疾人文化事业的发展提供了有力的政策支持。在活动组织上,我们连续举办七届残疾人艺术汇演、六届特教学校学生艺术汇演,建立了残疾人特殊艺术人才信息资料库和200个全国残疾人特殊艺术人才培养基地。在中国残疾人艺术团的示范带动下,地方残疾人艺术团也开始跨出区域走出国门,浙江省残疾人艺术团在联合国总部演出获得成功,甘肃省残疾人艺术团在澳门的演出也获得广泛赞誉。新建起的两万多平米的中国盲文图书馆已经接待残疾人6万多人次,省地两级公共图书馆盲人阅览室、有声读物阅览室已有443个。各级电视台、广播电台设置残疾人专题节目933个。全国设立残疾人文化服务设施的场所已有4万多处,各专门协会结合本类别残疾人的实际,有计划、有重点地组织开展了一系列特色突出、影响广泛的文化活动。

(二)由单一向多样化方向发展。以往的残疾人文化活动基本上以吹拉弹唱、书法绘画为主。随着残疾人文化工作的逐步推进,残疾人参与的艺术门类不断扩大,形式也不断丰富。不仅在文学创作、声乐、器乐、舞蹈、书法绘画领域涌现出国家级的领军人物,在雕刻、摄影、刺绣、剪纸、陶艺制作、玻璃内画等民间艺术方面的残疾人人才也层出不穷。据统计,现在我国各艺术门类均有残疾人参与,各类残疾人文化艺术从业人员近30万名。北京、安徽的名胜风景区内有了残疾人工艺品的展卖专柜,江苏、云南的文化街上出现了残疾人艺术创作的店堂,青海西藏残疾人创作的唐卡已行销全国各地。特别是近两年,各地残联解放思想、主动作为、开拓创新,发挥各地优势,组织了一系列富有地方特色的残疾人文化活动。四川、辽宁、河北、天津等省举办了残疾人文化艺术节、残疾儿童艺术节,广东组织了两岸四地残疾人文化交流,福建组织了闽台两岸残疾人文化节系列活动,吉林省在东北亚博览会上开设了残疾人工艺美术展馆,内蒙组织残疾人艺术家赴韩国访问,江苏、陕西、山西组织了残疾人工艺美术品展览,海南、厦门、深圳、珠海、汕头开展了五经济特区残疾人文化巡回交流等等,这些活动开阔了残疾人的视野,丰富了他们生活的内涵,进一步增强了残疾人创造美好生活的信心。

(三)由专业性表演向群众性参与方向发展。由于缺少平台,多年来,残疾人文化基本上集中在特殊艺术表演的舞台上,有条件参与的残疾人数量极为有限。20xx年全国残疾人文化周活动的开展,为基层残疾人群众参与文化活动搭建了平台,使广大残疾人能够走出家门,参与社区组织的合唱团、舞蹈队、健身操、盲人听电影、趣味运动会等自娱自乐的活动,接受各种形式的艺术培训。据不完全统计,三年来参与文化周活动的残疾人达两千万人次。文化周活动的开展激发了广大残疾人文化学习和艺术创作的热情,并由此催生出一大批残疾人艺术团体、协会、联谊会。仅山东济南、青岛两市社区残疾人成立的各类文艺小团体就有140多个。文化,已经成为广大残疾人生活中不可缺少的重要内容。

(四)由残联主导向社会各界广泛参与的方向发展。过去,残疾人文化活动主要靠各级残联组织,现在,残疾人文化的社会关注度越来越高,由社会文化机构创作残疾人题材的文艺作品日益增多。近3年来,有12部残疾人题材的优秀影视剧被搬上屏幕,其中电影《完美人生》被列入“迎接党的xx大国产重点影片”,《吴运铎》荣获第十二届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。残疾人文化活动志愿者队伍也在不断扩大,全国为盲人讲电影的志愿者就有2万多人;上海市的专业艺术团体主动承担对有艺术才华的残疾人进行一对一的专门培训任务;北京市宋庄画家村无偿捐助20xx平米房屋作为全国残疾人文化创作基地;各地图书馆与残联组织共同成立了残疾人阅读指导委员会,组织开展残疾人阅读活动;“百家出版社文化助残”公益行动仅20xx年就捐赠价值1400万的书籍送往社区;去年开展的“百家文艺院团文化助残”公益行动为残疾人举行200多场公益演出。

伴随着中国残疾人事业的发展,残疾人文化活动从无到有,从少到多,在很多地方已经初具规模,形成不断发展的态势。这些成绩的取得,是党中央、国务院高度重视,全社会热心支持的结果,也是广大残疾人文化工作者努力工作的结果。我代表中国残联,对各级残联所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!向广大残疾人文化工作者致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们也必须看到残疾人文化建设面临的困难和问题。

一是残疾人参与文化活动的迫切需求亟待得到高度重视。残疾人文化服务是公共文化服务体系建设的重要内容。由于各种因素的制约,有些地方对残疾人文化需求的调查不够深入、理解缺乏全面,在规划公共文化服务体系建设时,忽视了残疾人文化方面的内容;国家和地方实施的重点惠民文化建设工程涉及残疾人的项目还不多;残疾人均等享有公共文化服务的权益有待进一步得到保障。

二是针对残疾人的个性化文化服务需要加强。虽然基层群众文化越来越活跃,但受无障碍环境影响和活动内容制约,面向残疾人的有针对性的文化服务仍然薄弱,在有的地方甚至被边缘化。特别是农村地区残疾人文化建设严重滞后,他们只能通过广播、电视了解外面的世界,电脑网络等现代信息设备和手段匮乏。尤其是在山区、牧区和偏远山村,残疾人文化活动开展难度更大,基本处于空白状态。

三是残疾人文化创业产业缺少特别扶持。很多地方对残疾人文化创业意义的认识不足,没有把残疾人文化创业作为拓展就业的重要渠道和方式来设计。残疾人文化产业规模小、基础脆弱、发展迟缓是一种比较普遍的现象,政府的扶持政策和资金投入都需要大大加强,生存发展环境需要进一步改善。

我们必须采取切实有力、行之有效的措施,努力促进这些问题的解决。

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篇12:员工军训公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,企业,领导,全文共 668 字

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公司各位领导

20xx年的钟声即将敲响,值此新年来临之际,我代表公司谨向辛勤工作在一线的全体干部员工致以节日的祝福和亲切的慰问!通过您们向家属致以亲切的问候和美好的祝愿!

新年是中华民族的传统节日,是阖家团圆的好日子。广大干部员工为了搞好公司生产经营,仍然坚守岗位,顶风雪、战严寒、无怨无悔地工作着。大家这种“舍小家,为大家”的高尚情操,充分地展现出华丽员工的优秀品质和良好作风。 20xx年是公司迅速成长、蓬勃发展的开局之年。回首即将过去的20xx年,公司全体干部员工同舟共济,团结奋斗,赢得了更加广阔的生存和发展空间,树立了良好的企业形象,各项工作都取得了非常可喜的成绩,为公司运作打下了坚实的基础。这些成绩的取得离不开兄弟姐妹们的心血和汗水,公司的每一次进步都是大家共同力量凝聚的结果,公司的每一份成绩都闪烁着大家智慧的结晶!在新年来临之际,公司特向全体员工表示最崇高的敬意和最诚挚的问候! 干部员工朋友们,过去已成为历史,未来的路任重道远。在成绩面前,我们应清醒地看到我们还有很多的不足和差距。希望大家树立高度的责任感和紧迫感,发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神,立足本职,锐意进取,以确保公司持续、健康、稳定、快速发展。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。展望20xx年,号角催人奋进,机遇蕴含精彩,机遇与挑战并存,困难与希望同在。在新的一年里,让我们携起手来,以崭新的姿态、饱满的热情,投入到公司迅速发展的潮流中,为公司和我们美好的明天而努力奋斗!共创辉煌!

最后,衷心祝愿全体干部员工及家属:新年愉快,工作顺利,身体健康,万事如意!

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篇13:领导安全生产工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,生产,全文共 5186 字

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同志们:

刚才,县安监局靳涛局长通报了20xx年全县安全生产工作,路县长宣读了《全县道路交通安全专项整治行动实施方案》,县政府与安委会成员单位签订了20xx 年目标管理责任书,会上县安委办还印发了《20xx年全县安全生产工作要点》,对今年的工作作了详细安排,请各乡镇、各部门、各单位认真抓好贯彻落实。下面,我就抓好今年安全生产工作讲两点意见:

一、居安思危,警钟长鸣,充分认识做好安全生产工作的极端重要性

20xx年是全县经济社会平稳较快发展的一年,也是安全生产监管工作不断加强、持续改进的一年。一年来,全县各级各部门紧紧围绕继续开展“安全生产年”活动,强化目标责任管理,落实安全生产主体责任,突出隐患排查治理,加强重点行业和重点领域的专项整治,与上年相比,安全生产四项指标呈现“两持平、两下降”的态势,即事故起数、死亡人数持平,受伤人数、直接经济损失下降,全县安全生产形势总体上保持平稳。

虽然从安全生产工作的角度来看,取得了一定的成绩,但是我们必须清醒的认识到,安全生产只有起点,没有终点,我县安全生产形势依然不容乐观,安全生产工作面临新的挑战。特别是春节过后发生的“2.14”特大交通事故和昨天发生的“3.07”特大交通事故,共造成死亡6人,社会危害相当严重,尤其是“2.14”特大交通事故,由于事故上报迟缓,受到了市委、市政府的严肃批评,同时由于对事故善后处理工作不到位,一度造成群众的上访。不到一月时间,发生的这两起血淋淋的事故,已经给我们敲响了警钟,对全县安全生产工作带来了很大的压力。出现这些突出问题,从客观上来讲,一是当前随着经济社会的快速发展和群众生活水平的提高,近几年机动车辆日益剧增,交通运输一直是安全事故的多发行业,加之公众聚集场所的数量和人口密度加大,煤矿、非煤矿山、建筑、危险化学品、防汛防火等重点领域将产生大量的新的安全隐患,安全生产监管面不断增大,给我们抓安全生产工作提出了严峻的考验;二是安全生产基层基础薄弱,宣传教育和安全培训工作滞后,部分群众的安全意识淡薄;三是当前社会公众获取和传播信息的方式发生深刻变化,安全事故处理工作面临着新的课题,每一起事故无论大小,如果得不到及时妥善处理,很容易造成简单事情复杂化、负面影响扩大化、社会危害严重化,安全生产管理的难度越来越大。从主观上来讲,部分乡镇和部门对安全生产工作的极端重要性认识不足,抓安全生产的手段不硬,监管责任落实不力;一些乡镇和部门存在侥幸心理,认为事故没有发生在自己的管辖范围内,与自己无关,不能从市、县通报的安全事故中吸取教训,对已经查明的安全隐患整改不到位、不及时、不彻底;个别乡镇和部门在具体监管过程中,存在方法简单、手段单一的问题,源头管理、过程控制等环节比较薄弱;一些部门在安全生产工作中缺乏配合意识,工作不够主动,相互推诿,安全生产齐抓共管的工作格局有待于进一步形成。因此,各级各部门要牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想,在任何时候、任何情况下都不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理,始终绷紧安全生产这根弦,居安思危,警钟长鸣,切实把安全生产工作放在心上,抓在手上,抓出成效。

二、标本兼治,强化监管,全面落实安全生产责任措施

20xx年,全县安全生产工作的总体要求是:牢固树立科学发展、安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善监管机制,强化基础管理,突出整治重点,落实隐患治理,促进安全生产形势持续稳定好转,为全县经济社会转型跨越发展创造良好环境。具体要做到:紧扣一个目标,抓好五个重点,强化三项措施。

一个目标:就是要紧紧盯住市政府与县政府签订的责任书,控制重特大事故,预防较大事故,减少一般事故,确保安全生产四项指标全面下降。

五个重点:

一要高度重视基层基础工作。安全生产工作涉及面广,必须注重抓源治本。目前,一些企业安全生产的配套措施跟不上,成为安全事故发生的一个重要原因。因此,全县各级特别是企业负责人必须充分认识安全与生产、安全与效益的关系,算大帐,算总帐,加大对安全生产的投入,千方百计改善生产经营环境,为安全生产提供基础性保障。企业主管部门要把安全生产纳入生产经营的全过程,同安排、同调度、同检查,督促各企业强化主体责任,深入推进安全生产标准化工作,严禁突击生产、超能力生产,切实提高企业安全防范能力。要严格执行建设项目安全设施“三同时”制度,凡未经安全审查的项目一律不予批准立项建设,未经批准擅自开建的,坚决依法取缔。发改、住建、安监等部门要严格把关,对没有进行安全设施“三同时”审查的建设项目,一旦发生事故,要严肃追究相关人员的责任。今后,项目审查安监局要参与。

二要全面排查整治安全隐患。隐患是滋生安全生产事故的温床,隐患不除,事故难绝。各级各部门要牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾”的思想,把主要精力用在源头预防治理上,防微杜渐,超前行动,有效防范各类事故的发生。要进一步扩大隐患排查的范围和密度,加大隐患排查的力度,不留死角,不留盲区,坚决改变过去重排查过程、轻治理结果,重事后查处、轻事前防范的错误倾向,对发现的问题要及时整改,切实做到防患于未然。特别是对重点领域、重点行业、重点单位、重点部位,要紧紧盯住不放,长期保持高压态势,坚持不懈,一抓到底,有效遏制重特大事故的发生。安监局要组织力量对重大危险源和重大隐患进行一次全面彻底的排查,建档登记,严格按照“谁主管谁负责、谁的隐患谁整改”的原则,落实整改责任人、整改内容、整改措施,实施跟踪监督,彻底消除隐患。

三要扎实开展专项整治活动。突出道路交通、煤矿和非煤矿山、建筑施工、人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品等重点行业和重点领域,深入开展六个方面的专项整治。一是深化预防道路交通事故安全专项整治。这是我县安全生产工作的重中之重,也是容易发生安全事故的重点领域,我们必须把加强运营车辆监管,强化危险路段整治作为遏制道路交通事故的治本措施。由交通、交警部门牵头,相关部门配合,对重点路段和交通事故多发地段,继续实行“划段包干、上路巡查”制度,严厉查处超速超载、车辆带病运行、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、农用车载客等违法行为;要在危险路段设立明显的警示牌、警示标志,制作强行减速带,对县乡道路两边占道经营、乱摆摊点,严重影响通行的,要依法强制搬迁和拆除,确保全县道路交通安全,着力扭转交通事故居高不下的被动局面。要高度重视校车安全,全面落实中央、省、市有关加强校车安全的规定,深入研究校车的管理工作,切实抓好校车营运安全。二是深化消防安全专项整治。公安消防大队要突出重大火灾隐患跟踪整改这个重点,对商场超市、宾馆酒店、影剧院、歌舞厅、学校、公园、旅游景点、网吧等人员密集场所的安全状况要全面进行排查,严格落实消防设施安全审查、重大火灾隐患挂牌督办制度,对存在火灾隐患的,要立即予以停业整改,整改后仍达不到安全要求的,依法予以关闭。林业局、森林公安分局要严格执行森林防火责任制,认真落实森林防火措施,加强野外火源管理,严禁林区用火、人为烧荒等易引发森林火灾的行为,形成见火就查、失火就抓的高压态势。三是深化煤矿和非煤矿山安全专项整治。要积极推进煤矿“六大系统建设”,严格落实各项安全措施,提升防范事故灾害能力。要下功夫治理非煤矿山“小散乱差”的问题,规范生产秩序,消除安全隐患。四是深化建筑市场安全专项整治。住建、安监、质监等部门要针对目前建筑市场人多点多、面广量大的实际,定期对各类建筑市场进行拉网式的全面检查,全力抓好建筑工地的物流管理、人员管理、施工机械管理,确保建设工程安全。五是深化食品药品安全专项整治。工商、卫生、食药监、质监等部门要以学校食堂、农贸市场、商场、超市、个体诊所等场所为重点,切实加大对各类食品、药品、饮食经营户的清理整顿,对滥用食品添加剂、无卫生许可证、无营业执照、出售假冒伪劣食品药品的,要依法予以取缔;对生产条件差、工艺落后、无质量检验设备、不能保证产品质量的小作坊,坚决停业整顿。六是深化其它行业安全专项整治。加强烟花爆竹、危险化学品的安全监管,按照“五整顿、两关闭”的要求,建立严格的许可制度,严厉打击非法生产、经营、储运行为。

四要大力营造宣传教育氛围。安全生产宣传教育是减少安全生产事故的基础性工作。各乡镇、各部门要将宣传教育摆在重要位置,投入更多的精力和财力,深入开展多形式、多层次的“安全生产月”、“安全生产每日教育”、“百日安全无事故”、“平安创建”等安全生产活动,以活动促工作,以活动保安全。要积极推进安全知识进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭,进一步提高全民安全防范意识和安全素质。要充分发挥广播、电视、宣传栏等媒体作用,广泛宣传安全生产法律法规和各种安全防范知识,深入剖析典型案例,坚持以案说法,强化安全生产警示教育,筑牢安全生产思想防线,在全社会营造“关注安全、关爱生命”和“安全责任、重在落实”的良好氛围。要加大对生产经营单位负责人和安全管理人员的上岗资格培训,切实增强企业负责人的安全主体责任意识,全面提高安全管理水平。

五要着力抓好安全应急保障。安全生产事故具有突发性、偶然性和不可预见性,不确定因素多,绝不能凭运气干事,更不能心存侥幸心理。各乡镇、各部门要准确把握安全生产工作的规律和特点,认真研究制定各项应急预案和安全防范措施,严格执行值班制度,节假日期间必须实行领导带班制,安排专人24小时值班,确保突发事件发生后能够得到及时处置。要严格落实安全事故信息报送制度,规范事故信息的收集、报送和处理程序,一旦发生事故,事发地乡镇政府和主管部门除了立即组织施救外,还要按规定程序、规定时间及时报告县政府和上级主管部门,对迟报、漏报、瞒报和不报的,要按照有关规定严肃追究责任,决不姑息迁就。各乡镇、各部门、各单位要按照上下对口的原则,进一步修订完善各项应急预案,有针对性的开展应急救援培训和演练,做好应急准备,切实提高实战和应急处置能力,做到反应迅速、处置及时、救援有力。

三项措施:

一要严格靠实责任。安全无小事,责任大如天。抓好安全生产,关键在于把责任落实到位。要坚持“分级负责、属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,严格落实安全生产“一岗双责”工作制度,避免工作疏漏,杜绝责任盲区。各乡镇、各部门的行政主要负责人是安全生产第一责任人,必须亲自抓、负总责。分管领导是具体责任人,要认真负责,切实搞好监督指导,确保安全生产各项措施落实到位。企业是安全生产的责任主体,企业法人要切实履行企业安全生产第一责任人的职责,对企业的安全生产全面负责,把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个职工。

二要严格责任追究。在全县经济工作会议和今天的会议上,县政府与各乡镇、县直有关部门签订的安全生产、预防道路交通事故和消防目标管理责任书,这是必须要完成的“军令状”,希望大家对照责任书的要求,进一步细化工作措施,确保完成今年安全生产各项目标任务。对责任不落实、工作不细致、失职渎职,造成重大事故的,县委、县政府不仅要坚决实行“一票否决”,还要严格按照事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、生产企业干部职工未受到教育不放过的“四不放过”原则,严肃追究有关领导和责任人的责任。

三要严格监督检查。建立长效机制是做好安全生产工作的保证。目前,县、乡、村、企业各级监管网络初步形成,关键的问题就是要进一步强化监管措施,拓宽监管领域,逐步形成以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的安全生产监管长效机制,不断提升安全生产管理水平。县安委会要充分发挥综合、协调、监督、指导作用,树立“大安全”的观念,加强对安全生产工作的组织领导,定期不定期地组织有关部门,深入现场检查安全生产工作,及时发现和解决工作中存在的问题。安监局要充分发挥职能作用,突出抓好日常监管,从苗头性、倾向性、隐患性问题入手,严格监督,严格管理,做到消除隐患于未发阶段、排除事故于萌芽状态。各乡镇、各部门、各单位要进一步健全完善“政府主抓、部门合抓、全社会参与”的安全生产监管机制,形成执法合力,加强对重点行业、重点领域和重点企业的监督检查,严厉查处无视监管、无视法律、无视生命安全的违法违章行为,有效预防和减少事故的发生。各行业主管部门要充分发挥监管作用,针对本行业、本部门安全生产的薄弱环节,细化责任,严厉查处安全生产违法行为,以强有力的行政执法推动各项安全措施的落实。

同志们,安全生产工作事关全局,责任重大。我们一定要时刻保持高度警惕,以更加严肃的态度,更加扎实的工作,更加有力的措施,全力抓好安全生产工作,确保全县安全生产形势稳定,努力为建设梯田产业强县和生态文化名县创造一个良好的、安全的、和谐的、稳定的发展环境。

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篇14:公司年会领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1742 字

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尊敬的各位同事们:

大家下午好,今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时,对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!

过去的一年,公司在各级政府的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况,向各位同事做简单的汇报。

一、公司在20xx年整体经济形势不好的情况下,销售产值同比增长8%,共完成销售产值1.49亿元。其中XX公司完成销售产值9148.43万元,基本与去年持平,而翔能公司销售产值实现较快增长,20xx年完成销售产值5761.67万元,同比增长达27%;

二、在产品质量管理方面,公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。 20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核,国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉,如湖南省质量3A级企业,省机械装备工业质量管理优秀企业,装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量,对公司质量管理作出贡献的同事;

三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审,并已申请建立了企业技术中心,同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面,技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面,20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目,从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;

四、为持续推动企业发展,20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面,我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力,并于年底对总公司的组织架构进行了调整,进一步明确职责和目标,另为扩大销售范围,在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面,已基本完成三期工程的用地拆迁和平整,并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础;

以上成绩的取得,离不开公司各位同事的努力,在这里,我再一次感谢大家的辛勤付出,同时公司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。20xx年全年累计发放工资总额达 737 万元(含销售人员),一线工人平均工资达3.3万余元,比上年同期增加14%, 同时,公司在提高原有福利标准的基础上,对三年以上的员工分别发放1000、1500、20xx元的工龄补贴,对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助;

各位同事,我们在肯定成绩的同时,也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足,主要表现在:工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年,我们依然任重而道远。

20xx年作为公司发展的关键一年,挑战与机遇并存,所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战,在此,我对20xx年的工作,做以下几点规划部署:

一、全员一起努力,一定要实现销售产值增加35%的目标,达到2个亿的销售规模,其中变压器事业部1.2亿,智能电网成套设备事业部0.8亿;

二、建立和完善公司数据报表体系,建立数据中心,每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析,提高决策的科学性和准确性;

三、修订和完善现有制度流程,加强基层管理,引入先进设备和工艺,提高工作效率;

四、建立和完善目标管理制度,通过目标设定和分解达到人人有目标,每天有进步的工作氛围;

五、开源节流,从各个方面降低公司运营成本,增加产品市场竞争力,提升公司盈利水平;

六、继续加强质量和安全管理,提高员工质量和安全意识,提升产品质量水平,杜绝重大安全事故发生;

七、大力支持科技创新和日常改善,建立提案改善制度,加大对科技创新和改善的奖励;

八、完善绩效考核制度,继续提高员工的薪资福利;

各位同事,公司的发展离不开大家的共同努力,我们要树立“公司是我家,发展靠大家”的主人翁思想,只有公司发展了,才能提高公司员工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定会成为公司大发展的一年。

最后,祝大家在新的一年里,身体健康!全家幸福!谢谢大家!

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篇15:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1569 字

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各位代表、青年朋友们:

今天,共青团**乡第六次代表大会隆重召开了。首先,我代表**乡党委政府向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临今天大会的于开书记等团县委领导表示热烈欢迎!向到会的各位代表,各位同志,并通过你们向全乡广大团员、青年们致以诚挚的问候。

同志们,**乡团委在上级团组织领导下,团结带领广大团员、青年,深入贯彻“科学发展观”,紧紧围绕全乡中心工作,积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径,全面活跃和深化团的各项工作,为**乡的建设和发展做出了积极的贡献。这几年,乡团委工作各个方面在不断取得创新,不断得到提高。这些工作成绩的取得,离不开上级团委的正确领导和指导,离不开党政领导的重视和社会各界的大力支持,离不开广大团干部和团员、青年的共同努力。在此,我再一次代表**乡党委、政府向一直来关心、重视和支持**乡共青团事业的社会各界表示衷心的感谢!向辛勤工作在基层第一线的广大团干部和团员、青年们致以崇高的敬意!

我相信,在新形势下召开的**乡第六次团代会,必将对**乡共青团工作产生深远的影响,推动**乡团的各项事业取得新的更大的发展。下面,我代表**乡党委政府对**乡**乡团委和广大团员、青年提三点希望:

一、要坚定不移地服务于党政工作大局

首先,要不断学习和大力宣传。要按照新时期团的工作要求,认真践行“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观,学习党的理论、方针、政策,不断提高政治敏锐性和鉴别力,保证团县委和乡党委政府的决策、部署不折不扣地贯彻落实到各项工作中。要通过学习,使广大团员青年在生产生活中,始终保持先进的思想,同时要充分发挥广泛联系群众的桥梁和纽带作用,团结带领全乡广大团员青年投身到为人民服务的实践中来。

其次,要充分发挥突击队作用。共青团作为党的生力军和经济建设的突击队,要进一步增强责任感和紧迫感,结合自身实际,按照党的安排部署,明确工作任务,团结带领全乡团员青年勇于创新,大胆工作,发挥青年人的勇气和活力,在小康社会建设中力争上游,勇创佳绩,做出应有的贡献。

第三,要充分发扬“五四”精神。青年是社会中思想最活跃、行动最积极的一个群体,团员青年在工作实践中要时刻发扬爱国主义精神,勇挑重担,发扬团内民主,不断提高参政议政能力,在政治文明建设中奉献自己的聪明才智。

二、要全力以赴服务好新农村建设

首先,要动员广大团员青年积极投身于经济建设当中。团员青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体,理当是经济建设的生力军,是促进社会先进生产力发展的中坚力量。我们要把广大团员青年最大限度地动员和组织起来,把大家的积极性和创造性充分调动起来,积极投身于经济建设的实践中去,不断开拓进取,再创新业。

其次,团组织要转变服务职能,在经济建设中积极探索共青团社会化工作运行机制。团员青年要做党联系社会的中间人,要把党对社会的关怀传达到社会的各个阶层和领域,要关心弱势群体,不断扩大我党的执政基础。要开展好青年志愿者活动,要在经济建设中不断探索社会化的青年工作运行机制。

最后,要树立新风尚,倡导健康文明的生活方式。作为团员青年,要始终走在文明前列。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展“绿色希望工程”、“青年文明号”等活动,革除生活陋习,树立社会新风尚,倡导健康文明的生活方式。

三、掌握青年思想动态,增强服务新时期青年成长成才的需要

随着市场经济和改革开放的深入发展,青年的视野更加开阔,需求更加多样,对服务质量和层次的要求越来越高。乡团委必须正视形势的发展变化,以强烈的责任感和高度的紧迫感,充分发挥自身优势,不断改革和探索新形势下服务青年的机制和方法,努力完善青年服务体系。要通过丰富有效的手段和健全的服务体系,扩大服务青年的覆盖面和有效性,从而有效地促进青年的健康成长成才。

最后,再次祝贺大会圆满取得成功。

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篇16:企业视察活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 711 字

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各位老师、同学们:

大家好!

雷锋,这个光辉的名字,犹如一颗明亮的星,为亿万人所景仰,所熟知。它已成为一种不朽的象征——象征着我们中华民族勤劳、简朴、关爱、一心为公的优良传统;同时它也成为一种永恒的启示——启示着我们一代又一代青少年奋发向上,为祖国、为中华民族的繁荣昌盛奉献自己的青春。

学习雷锋,我们到底学什么呢?是不是上街扫扫地,做一两次义务服务就算是学雷锋了?我们不能搞形式主义,我们要以扎扎实实的行动向雷锋同志学习。对于我们学生而言,学习雷锋重要的就是遵守校规专心学习。实际上我们每个人都可以成为雷锋。只要你把别人的难处当作是自己的,抛开一己私利,把别人利益、集体利益放在首位,想他人之所想,急他人之所急,你就是一个活着的雷锋。

在我们的校园里经常会看到这样的同学:遇见老师鞠躬问好,同学有困难热心帮助,有强烈的集体荣誉感,不怕吃亏,自信有目标,热爱生活,他们就是我们身边的雷锋,就是我们学习的榜样。

今年三月,我校将开展“学雷锋、树新风”系列活动,希望全校师生都能行动起来,积极地参与到各项活动中去,让雷锋精神深入到校园的角角落落,深入到我们每个人的脑海里。在此想提出几点想法:

第一,学雷锋活动不要留于形式,要注重实效,从身边的小事做起;第二,学雷锋不能是少数人的事,各年级各班要做好动员,人人都要参与;第三,在整个活动过程中要及时总结,大力张扬好人好事。我希望通过学雷锋系列活动的开展,在我们校园里形成“人人是雷锋,时时学雷锋”的良好氛围,促进我校全体学生良好行为习惯的形成。

同时也希望我们每一位同学把学雷锋、为他人服务当做一种习惯,给你身边需要帮助的人及时送去温暖和关爱,让我们循着雷锋的足迹,创建文明校园。

谢谢大家!

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篇17:企业年终表彰会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1945 字

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尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:

大家好!

在这阳光明媚、春暖花开的季节,在这弘扬优良传统、重温雷锋精神的日子里,我很荣幸能够代表我院团委青年志愿者委员会,向大家汇报近年来我院青志委在组织和引领青年志愿者活动方面的相关工作。

在“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神指导下的青年志愿者行动是一项高尚的社会事业,对于构建社会主义和谐社会具有积极的促进作用。为了不断发扬光荣传统,弘扬志愿精神,充分发挥我院广大青年学生在提升自我、服务他人和社会中的积极作用,我们青志委在校团委志工部的领导下,在院团委的大力支持下,在全体成员和广大同学的共同努力下,不断拓新,组织和开展了大量的志愿活动,提升自我的同时也取得了较好的社会效益,向外界展示了我们财经学院大学生的青春风采。

近一年来,我们夯实基础,完善规章制度,不断提高青年志愿者的思想认识和理论水平,切实加强青年志愿者的综合素质培养。我们采取部长提议,周例会讨论的方式,逐步细化了《江苏大学财经学院青年志愿者委员会章程》,修改和完善了《江苏大学财经学院青年志愿者委员会工作条例》和《江苏大学财经学院青年志愿者委员会干事考核条例》。同时,为了培养青年志愿者的综合素质,提高思想认识水平,青志委定期开展理论学习,使大家能够在正确价值观的指导下,从全局上去把握工作,开展工作。值得一提的是,我们在日常工作中还不断抓紧实现青志委职能的转变,把青志委由一个专职开展青年志愿者活动的小部门向一个广泛团结并动员全体同学参与青年志愿者活动,践行志愿者精神的大集体过渡,我们通过飞信,微博,QQ和人人网等平台,为更多的班级和广大同学提供志愿服务的机会。同时,我们还尝试以班级为单位,开展以志愿服务为主题的团日活动,扩大青志委的影响力,增强青志委的辐射力。

近一年来,我们拓宽渠道,立体宣传,架起了我院青志委与社会众多志愿服务团体交流与合作的桥梁。我们创新工作思路,把握好志愿者工作宣传和落实的度,在夯实志愿者服务基础的前提下,配合各级新闻媒体展开宣传报道。同时,我们努力从根本改变青年志愿者工作“三天打渔,两天晒网”的状况,在敬老助残和关爱农民工子女方面,努力做到长期化,固定化的活动模式,坚持把活动做实,做大,做强。此外,我们不仅立足校园,而且越来越多的走进社会开展志愿服务活动。我们和团市委,市志愿者协会,市红十字会,市文明办和

0511爱心家园等众多部门和团体保持着密切的关系,这样不仅让我们有更多的机会投身志愿服务活动,更让我们在和他人的交流中发现自身不足,及时完善工作思路。

近一年来,我们以“服务他人,服务社会”为依托,积极探索志愿者服务的新思路,新方法,开展了一系列多种形式,卓有成效的志愿服务活动。在日常活动上,我们结合重大节日、庆典、各类主题活动,利用好展板、横幅、橱窗、网络等阵地,营造优良志愿服务氛围。如“牵手外来娃,母亲节送出浓浓爱”、“学习雷锋精神,引领时代新风”、“无偿献血系列宣讲”等丰富多彩的活动。在特色活动上,我们成立了我市首支大学生消防志愿服务队——“蓝鹰”,配合市公安消防支队展开消防宣传社会化工作。我们和西津古渡景区联手成立了“游客求助驿站”,为游客们排忧解难。我们在与镇江市地税局共同成立“税收维权志愿者教育基地”的基础上,走进工厂市场、街道社区,宣传纳税人维权知识。我们还开展了“骑车绕镇江,锦旗送模范”的志愿活动,给20--年度镇江市纳税前五十名的单位送去了锦旗。此外,我们还与红光社区和中山西路小学制定了长期帮扶协议,定期派出一支志愿者小分队走进中山西路小学,开展以学业辅导为核心的“七彩课堂”帮扶活动。20--年,我院青志委共开展大小活动50余次,成立班级志愿者小分队20余支,参加各项活动的志愿者1500余人,被人民日报,新华日报,扬子晚报,镇江日报,京江晚报,中新网等多家媒体报道20余次,“同在蓝天下,携手送关爱”关爱农民工子女暑期志愿服务活动获得省教育厅和团省委的专项资金支持,并被评为镇江市优秀红十字志愿服务项目,同时,在20--年江苏大学青年志愿者先进集体评选中,我院青志委也荣获全校第一名。

虽然我们取得了一定的成绩,但我们深知,志愿者活动不是短暂的一瞬间,而是厚重的积累,事实证明,只有把活动做实做牢,才能将爱心洒满全社会,才能号召更多的人加入到我们志愿者的队伍中来。回首过去,把握现在,展望未来,我们必将踏实进取,务实争先,在接下来的工作中,我们会进一步扩大志愿服务的范围,以校园为中心,辐射到社会的方方面面。我们相信,在院团委的领导下,在全体青年志愿者的共同努力下,我们一定会在今后散发出更耀眼的光芒,在实践中不断提升自己整体的综合素质,把我院的青年志愿者工作提高到一个更好更新的层次。

我的汇报到此结束,谢谢大家!

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篇18:员工会议上的领导讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,领导,全文共 1728 字

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同志们:

今天这次会议是经过区委、区政府研究决定召开的,会议的主要内容就是安排部署我区旅游名镇建设百日会战工作,组织和号召全区各级组织、单位、部门、施工企业、街道、社区及全区广大群众广泛参与到这次百日会战中来,以百倍的热情开展建设。以切身的行动支持建设,以坚定的信心拥护建设。刚才 宣读了百日会战实施方案, 传达了市里会议精神和市委书记、市长视察我区旅游名镇建设时的讲话精神,机关、基层、垂直管理单位代表、施工建设单位代表、街道社区的回迁户和即将面临拆迁的群众代表先后做了发言,对我区的旅游名镇建设和这次百日会战表明了态度,表明了决心,令人深受鼓舞,我也十分激动,有全区干部群众这样的支持拥护,有建设施工单位的冲天干劲,我区的旅游名镇建设和这次百日会战一定能够取得圆满的成效。面对全区人民的瞩目,广大干部的重托,各施工单位企业的信任,今天我代表区委、区政府对这次旅游名镇百日会战要讲三个方面的问题。

一、贯彻落实省市领导指示精神,充分认识开展这次百日大会战的重要意义

第二,开展百日大会战活动是贯彻落实上级指示的具体行动。 自确定建设旅游名镇以来,省委、省政府就持续不断地加大力度予以推进,把今年确定为旅游名镇集中建设年,吉炳轩书记、王宪魁省长和杜家毫副省长抽出大量时间到各个旅游名镇视察指导工作,充分表明了省里的态度和决心,王爱文书记和高环市长先后到我区视察指导工作时也提出了要求,王爱文书记要求,对比其它旅游名镇的建设进度,汤旺河的建设速度还是慢,人力、物力的投入力度还不够。要着力解决“慢”的问题,在“快”和“好”上下功夫,将速度和质量作为当前建设的两项任务,抓紧抓好、全力推进。高环市长要求,旅游名镇的建设一定要坚持规划先行,高标准规划、高质量建设、高要求管理。在旅游名镇建设中,要坚持早开发、早建设、抓住机遇、积极争取,千方百计克服一切困难。几日前,我们已经召开专项会议给全区处级领导干部分配了工程和任务,要求深入工地一线督促落实,对进展情况实行周报制度。为进一步贯彻落实好上级指示精神,促进各工程建设快速推进,经过精心研究,决定今天召开这次会议,开展百日大会战活动。各相关部门,特别是各级领导干部,要充分认识这次百日大会战的重要意义,一定要增强工作的主动性和自觉性,把旅游名镇建设作为第一要务真正摆上工作日程,抢前抓早,加快进度,克服诸多不利因素,以只争朝夕和时不我待的精神投入到旅游名镇建设当中。

第三,开展百日大会战活动是推进我区旅游名镇建设的必要措施。

虽然经过不懈努力,我区城镇面貌发生了较大变化,但在当前旅游名镇建设的推进中,客观上存在一些困难和问题,这使得我们一些同志一定程度上存在畏难思想,觉得这些困难难以突破。因此在工作作风上表现为浮躁,缺乏走进矛盾、破解难题的勇气和信心;在工作状态上表现为庸懒拖拉,得过且过。这种状态不改变,工作局面不扭转,要如期完成今年的城镇建设任务势必是一句空话。大家都要清醒认识当前城镇建设面临的严峻形势,现在时间已经过半,北方冬季来临较早,留给我们的只有二、三个月的时间,上级一再督促要加快施工进度,今年的工程量较大,一些工程还没有开工,还有一些去年结转的工程,我们只有通过百日会战这种形式,号召全区的相关部门、人员和施工单位都把心拧成一股绳,劲往一块使,才能保证工程顺利完成。希望大家在会后,认真把会议精神贯彻落实下去,全面增强紧迫感、责任感,切实转变作风,迅速行动起来,按照百日大会战实施方案的要求,团结带领相关人员,齐心协力,真抓实干,掀起新的一轮大干快上的建设热潮,要认真研究措施破解现实中的难题,保质保量地完成年度暨定的建设任务,向全区人民交上一份满意的答卷。

二、掀起大干热潮,抢抓工程进度,确保百日大会战取得实效。

一是以“五+二”、“白+黑”的施工组织向时间要进度。

二是以加强联系促使项目落地向扩大建设规模要进度。

三是以拓展投融资方式推进建设施工向资金保障要进度

四是以改善民生为宗旨求得群众支持向民心所向要进度。

三、破解建设难题,排除一切阻碍,为百日会战提供坚强保障。 (从部门协调配合,做好服务,垂直部门提前谋划,完成各自责任任务,基层单位管好自己人不给施工增加困难,拆迁户服从大局,配合施工等)

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篇19:企业比赛领导结束时讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,比赛,领导,全文共 528 字

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各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:

大家下午好!

历时三天的“”篮球赛、拨河比赛,经过各代表队,各位运动员的激烈角逐、顽强拼搏,已经圆满完成各项预定任务,即将落下帷幕。近三天来,运动员在赛场上挥汗如雨,观众们在赛场外呐喊助威,组织人员精心布署,工作人员按部就班,彩旗迎风招展,锣鼓声声震天。本次大赛的成功举行,离不开各位的热情参与,更离不开大家的鼎力相助和辛勤付出。在此闭幕之际,我谨代表*镇党委,镇人民政府和大赛组委会向各参赛代表队和运动员表示热烈的祝贺,向关心和支持我镇发展的各位领导,其他兄弟乡镇,机关单位及社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同志们,明天就是中华人民共和国**周年大庆,安定区第三批学习实践科学发展观活动也刚刚启动,我们在这里成功举办“”篮球赛、拨河比赛,这是对祖国的献礼,也是全镇人民的盛事;是我镇文化事业蓬勃发展的一项重要举措,更是精神文明建设取得的丰硕成果。通过本次大赛的成功举办,进一步提高了我镇人民对文体运动的参与热情,进一步加强了兄弟乡镇、各团体和人民群众之间的交流与沟通,进一步促进了经济文化社会的和谐与发展。

同志们,这次大赛是成功的,是团结的、文明的比赛。在比赛即将结束之际,我祝愿:明天更美好,祖国的明天更辉煌!

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篇20:2025公司领导年会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1539 字

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亲爱的员工同志们: 大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是,艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年11月正式进入sla药业,历经20xx年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到亿元,翻了倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

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