2021年度工作会议会主持人词20篇

各位领导、同事，大家下午好!

今天下午我们在这里隆重召开xx公司[质量月"活动总结大会。

在9月份，为了加强员工质量意识，全面推进质量文化建设，公司组织了以[全员参与、主动改善、服务用户"为主题的[质

量月"活动。在这一个月各部门按照公司活动计划精心组织、合理安排、积极参与，从员工培训、管理制度完善、供应商座谈、用户满意度调查等方面主动改善。今天对活动实施情况和进度进行一个总结。

此次大会，我们十分荣幸的邀请到了中国区总监先生作为此次大会的颁奖嘉宾，让我们用热烈的掌声欢迎到来-

下面我宣布一下今天的会议议程，今天会议议程共三项:第一项议程是质量部经理作[质量月"总结发言;第二项议程是领导讲话，分别由中国区、xx公司总经理讲话;第三项议程是颁奖，分别由、对[质量月"活动中表现优异的员工进行颁奖。整个会议时长约1个小时，会议中请大家将手机静音或者调为震动，并保持安静。

同志们:

今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结XX年度工作，部署XX年度工作。

出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经

理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在XX年

度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。

今天上午会议的议程有:

1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘

2、公司副总经理同志宣读公司XX年度先进集体、先进个人表彰决定;

3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;

现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。

刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司XX年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士

气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。

下面进入第二项议程，请副总经理宣

读关于对XX年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。

下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。

下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。

上午的会议到此结束，下午1:30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。

下午:

上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。

下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。

今天我们在这里召开了金元公司XX年度工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，

把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。

同志们：

大家晚上好!

十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途!今天我们欢聚一堂，隆重召开十月份总结大会。

现在我宣布XX有限公司十月份总结大会正式开始。 开场白 XX公司的家人们，大家下午好!很高兴今天能够担 1大会进行第一项 由各小队主管分别上台做工作总结报告 首先有请奇迹队X主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢迎 感谢X主管的发言，下面有请巅峰队Y主管上台做十月份工作总结，大家掌声欢迎

两位主管的发言，是对我们十月份销售工作中得与失的锤炼之笔，让我们对自己工作中存在的优劣势有了更清晰的认识，在接下来的工作中，希望各位同仁都能扬长避短，争取更大的突破。

大会进行第二项， 由各队代表上台发言。

首先有请奇迹队代表郑， 李分别上台发言。

感谢奇迹队两位代表的精彩发言!

下面有请巅峰队代表常 ，刘分别上台发言。

感谢以上四位代表的总结发言，他们的发言犀利明晰，铿锵有力，让我们更加明确自己工作中的问题所在。相信唯有保证条理清晰的开展工作，才能使我们在接下来的工作中突飞猛进。

大会进行第三项

有请魏总上台为我们做十月份总结及十一月份工作安排。

相信魏总的话，让我们对11月份的工作有了明确的奋斗方向。感谢魏总为我们提供这么好的平台，培养了一只强有力的团队，相信10月份我们将会携手共进，共创辉煌!

在对10月份总结及11月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，11月份，在魏总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。

最后，祝全体家人都能在11月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我宣布，XX有限公司十月份总结大会到此圆满结束。

男：漫江碧透，层林尽染，春风又绿江南岸，

女：百舸争流，高歌猛进，群英再聚好河山。

男：各位尊敬的领导

女：各位亲爱的同仁

男：寿险芙蓉区的精英们

合：大家上午好!

女：欢迎您参加XX人寿保险股份有限公司芙蓉区-xx年年度总结大会

合：欢迎你们!

女：当创造的双手扣开成功的大门，带着胜利的喜悦，我们汇聚在蓝色的旗帜下

男：当跋涉的脚步跨进巍峨的门槛，满怀奋斗的豪迈，我们分享这火红的激情

女：经历了365个不平凡的日日夜夜，芙蓉区的全体同仁不惧风雨，众志成城，抒写了一首催人奋进的壮丽诗篇

男：克难关，战危机，勤开拓，夜以继日，无怨无悔!我们抢抓机遇，奋勇争先。

女：回首-，我们采撷光荣与梦想，展望-，我们将万众一心，锐意进取，创造崭新的业绩!

男：大浪淘沙，始见真金璀璨，沧海横流，方显英雄本色。

女：这天，是个完美的日子

男：芙蓉区的各位将士们相聚一堂

女：下面，我荣幸的宣布XX人寿保险股份有限公司长沙营销总部芙蓉区20xx年度总结表彰大会

合：此刻开始。

没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首-x年芙蓉区一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了这天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是营销总部各领导的支持、关怀和帮忙。

是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。芙蓉区的发展一向受到崔总及各位领导的高度关注，在这天这个欢欣鼓舞的日子里，我们也迎来了总部各位领导的莅临，这是我区的无上荣耀，也是对我区-xx年成绩的肯定，对各位领导莅临，表示最最热烈的欢迎和衷心的感谢

尊敬的各位领导，亲爱的家人伙伴们：

大家下午好!

欢迎来到装饰工程有限公司20xx年第三季度总结暨第四季度规划启动大会，我是主持人。

在行政部与总经办的精心筹划下组织了一场别开生面的盛会，它将是一场激励人心、感动人心以及惊喜连连的聚会!伙伴们，请再次调整好你们的坐姿，把你们高昂的士气展现在公司领导面前!

谢谢!

我宣布，第三季度总结表彰暨第四季度规划启动大会现在开始。

时光匆匆溜走，我们20xx年的步伐已经走到11月!现在我们还总是沉默在昨天，那让我们好好回顾一下过去，看看我们共同的努力及拼搏的战果，让我们看看胜利的果实，让我们展现规划未来，明天我们一定会更好。掌声欢迎

5.接下来，让我们运营总监张总上台给我们作第一季度总结及第二季度规划，有请张总上台。(上台音乐放到讲话开始慢慢调小至关闭)

设计团队与市场团队喊出目标口号，设计伙伴们…….那我们市场伙伴们………我们的网销部………

张总的规划做的细不细。做的全面不全面。那我们有了六月份的详细规划和明确的

目标及活动策划方案，那我们六月继续努力冲，为完成任务而加油。

6.下面我们有请运营总监卜总上台作第一季度总结以及第二季度规划有请卜总。

设计团队与市场团队喊出目标口号设计队……市场队……网销队呢……

第一季度，在两位领导正确的带领下，在各位伙伴的共同努力下，我们欣喜的发现，我们又向前迈进了一步，涌现了大批的优秀团队及个人，第一季度在公司领导正确带领下取得了进步，伙伴们，是你们铸就了，盛昭示实力。因为我们成功;因为，我们骄傲。我们的口号是，

每次我们都把机会留给有准备的人、每次我们都是把奖杯颁给第一名的人、每次都把舞台留给展现自我的人，它永远都是你们的，下面进行业绩个人冠军颁奖。

7.颁发第一季度设计部业绩冠军、市场部业绩冠军有请我们张总给他们颁奖荣誉证书及奖金红包XX元。(颁奖音乐播放)(照相留恋)

8.下面有请工程部牛总监上台作第一季度总结以及第二季度规划，有请牛总(掌声)

9.下面有请网销部朱总监上台作第一季度总结以及第二季度规划，有请朱总(掌声)

10.总有那么一个人兢兢业业的工作;总有那么一种人默默无私的奉献;总有这样的一个人任劳任怨，这就是我们公认的第一季度新人人气奖和第一季度服务标兵奖，有请上台，下面有请卜总监为他们颁奖荣誉证书及奖金红包(颁奖音乐)(照相留恋)..........

11.下面有请主材部陈经理上台作第一季度总结以及第二季度规划(掌声)

12.下面有请行政部赖主管作第一季度总结以及第二季度规划(掌声)

13.下面我们颁奖优秀团队奖设计x部门和xx市场x部部门，有请部门经理上台;下面有请王总为他们颁发奖金及锦旗(颁奖音乐)(照相留恋)

14.下面有请企划的小姚为我们做6月活动策划方案讲解。

(主持人)下面有请王建会总经理为我们作重要讲话(掌声)

15.王总发言

(主持人)感谢王总热情洋溢的讲话，让我们再次把掌声送给我们的领路人王总。(掌声)

各位领导、同志们：

在学习实践科学发展观活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行20xx年上半年工作大会。来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。

这是我局今年以来召开的一次承上启下的重要会议，局领导对这次会议非常重视。6月份，局办公室对做好上半年工作总结和下半年工作谋划作出了安排，各单位按照局的要求，总结了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任务、措施。**局长又在7月1日专门召开领导班子会议，听取各分管副职的汇报，形成了局上半年工作总结和下半年工作安排初步意见。结合区委学习实践科学发展观活动及招商引资等工作会议精神，今天，在这一并传达、贯彻、落实

会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。同时对学习实践科学发展观活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。

下面，会议进行第一项，由副局长进行学习实践科学发展观活动转段动员，大家欢迎。

会议进行第二项，由副局长宣读重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。

会议进行第三项，由**局长讲话，大家欢迎。

同志们：刚才、二位副局长分别就学习实践科学发展观活动的转段动员、重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，**局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。**局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。

各位领导、同事：

大家，下午好！

20xx年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！

取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

【宣布】济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：

集团事业发展部王志焕王总监（鼓掌）

集团财务部殷红霞殷总监（鼓掌）

[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理]

集团人力资源部宋波宋经理（鼓掌）集团行政部王梅生王经理（鼓掌）

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

今天的会议共有五项议程：

第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；

第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；

三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；

四、是特别议题讨论；

第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。

下面，会议正式开始。

首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）

非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。

让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

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接下来，会议进行第二项，各部门负责人做20xx年度上半年工作述职，有请营业部王明利王经理，售后服务部张军张经理准备。

欢迎售后服务部张军张经理上台述职，备件部刘光伟刘经理准备（鼓掌）。

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截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

15:10时间到

接下来请备件部刘光伟刘经理上台述职，市场部祁晶珑准备（鼓掌）。

欢迎祁晶珑上台述职，行政部李忠娟准备（鼓掌）。

有请行政部李忠娟上台述职（鼓掌）。

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不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。

游戏10分钟

游戏结束，做结束语

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16：10时间到

下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部赵雅星赵经理准备。

最后我们请财务部赵经理进行述职（鼓掌）。

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非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10请大家返回就坐，会议继续。

（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

17:10时间到

接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。

特别议题：

一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？

二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？

三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？

请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。

说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

18:10时间到

不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部王志焕王总监为我们做领导点评。（鼓掌）

非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！

如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。

我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）

请行政部李忠娟对会后安排进行通知！

感谢以上四位代表的总结发言，他们的发言犀利明晰，铿锵有力，让我们更加明确自己工作中的问题所在。相信唯有保证条理清晰的开展工作，才能使我们在接下来的工作中突飞猛进。

有请魏总上台为我们做十月份总结及十一月份工作安排

相信魏总的话，让我们对11月份的工作有了明确的奋斗方向。感谢魏总为我们提供这么好的平台，培养了一只强有力的团队，相信10月份我们将会携手共进，共创辉煌！

分享志之所趋，无远勿届，穷山复海不能限也；志之所向，无坚不摧。结束语

在对10月份总结及11月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，11月份，在魏总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。

最后，祝全体家人都能在11月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我宣布，XX有限公司十月份总结大会到此圆满结束。

同志们：

回顾过去，创业坚辛，成绩斐然；展望未来，继往开来，任重道远。这次会议，是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上，各企业部门负责人就上半工作完成情况和下半工作安排作了很好的汇报，对上半工作总结比较具体，比较深刻，同时也提出了存在的问题和不足，对下半工作安排也很全面，很细致。半度工作报告，在充分肯定了上半取得成绩的同时，认真分析了的形势，明确提出了下半工作的总体要求、工作重点和主要措施，内容充实，观点明确，重点突出，进一步坚定了我们做好下半工作，全面完成全工作目标的信心和决心；同时，对全体管理层提出了殷切的希望与要求，使我们进一步明晰了责、权、利的关系，是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲，会议开得很成功，这次会议认真分析了的形势，明确了今工作的总体思路、目标和主要任务，内容充实，重点突出，既是一次对上半工作的总结大会，又是一次继续深入推进发展，努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短，但开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力完成度工作目标，促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。

通过今天的会议，各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神，认真领会冯主席的报告精神，切实按照冯主席布置的工作目标，转变观念，振奋精神，认真落实，周密安排，并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命，提神提速，聚精聚气，以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半的工作中去，坚持董事局的领导，以股东利益、公司利益为重，自觉接受监管，凭良心做人，靠本事吃饭，为全面实现度工作目标而努力奋斗！

会议到此结束。在散会前有个通知：

一，下午各部、各企业分组学习讨论半度工作报告，会议地点自行安排。

二，中午就餐在。

谢谢大家！

散会。

20xx年度*公司员工大会现在开始。此次员工大会是原*公司和原*公司业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。

现在，有请*总向大会做年度工作报告，大家欢迎。

谢谢*总。刚才，*总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20xx年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20xx年的工作进行了展望和布置，提出了万吨销售总量、万吨加工配送总量以及*万元利润的总体目标。各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行*总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在贸易和加工行业内，在工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。

当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。

在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20xx年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选，将在8名候选人中评选出6名优秀员工，差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布，同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。

谢谢，公司的第一位女发言人。

谢谢，再一次上台进行发布。

经过经理声情并茂的推介，而且还成功地利用了"表扬领导和表扬自己"相结合的策略，成功地利用压轴超时的策略，向大家推荐了。

经过评委的评议，公司20xx年度优秀员工已经评选出，下面有请公司*助理代表公司宣布表彰结果。

现在，对先进集体和先进个人进行颁奖。首先，请*助理、*助理、*助理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请*副总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请*总向优秀团队表扬奖获得者**部颁奖，最后，请*总向获得公司优秀团队称号的**部颁奖。

接下来，有请公司执行董事*总讲话，给我们大家鼓劲和指示，大家欢迎。

感谢*总对公司既往业绩的肯定会鼓励，同时*总也提出了对"新*公司"的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展，在整合专营业务、推进业务联动方面继续努力，尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面，在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面，在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面，在加大技术创新力度、做到"四个不断提升"方面，在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面，在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要创新。

我们将坚决执行好、落实好*总的要求，全面完成工作目标，全力拼搏，奋发努力，在严峻的市场环境下，继续深化"实践者"活动，不断提高业务的含金量，不断强化安全意识和安全管理工作，积极探索和实践"数字化供应链"和电子商务平台的建设，力争再创佳绩、再立新功。再次感谢*总对我们的指导和关心。

20xx年度*公司员工大会顺利结束。谢谢大家。

各位领导、各位家人、各位千年科技至亲至爱的老朋友们：

大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪，我是大家的老朋友。

春风传喜讯 幸福踏歌来

看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律

回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;

展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;

在20xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

这一切都可以证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是正确的。通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。

成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。

我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!

这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。

这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。

我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，

你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。

你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。

你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!

你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!

各位千年的家人们、朋友们让我们跟随这动人的旋律，一同吟唱这首《千年之歌》。。。。。。。。。

伙伴们去拥抱你身边至亲至爱的亲人、朋友、战友和师长，送上我们真挚的新年祝福，行动吧伙伴们!!!

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!高兴在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。尊敬各位的领导，亲爱的各位同事

大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20xx年工作总结暨20xx年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作计划 和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会!

伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、20xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定……

罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!

刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!

表彰：下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在09、20xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。付出就有回报。没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们……

接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20xx年销售精英、销售团队的表彰决定。

关于表彰20xx年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、安全先进工作者、先进个人等奖项的决定。

卓洪波：重量级任务第一体重比较大，第二：他能承担，他平时为人低调实在。在去年通过自己的如理取得骄人的成绩也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的开始作为领导人他起了一个号头在2月份也是、2月份唯一提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望，他是当之无愧的冠军和英雄

在20xx年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

接下来擅长的这位重量级任务，我要好好介绍下，他做人大家句小姐，他为人宽容，向来以德服人，在工作中做沉稳冷静，向来用思考来指挥他的行动，用理智来决定他的判断，他有这，天空高山大海之胸襟，海纳百川，有容乃大。

下面我们以最热烈的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。接下来出场这为英雄他是谁呢?首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作认真负责，他的信念里：永远比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事，被誉为海纳川的铁良娘子。

让我们拿出排山倒海的掌声及尖叫声欢迎的回款冠军某某闪亮登场。

让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯……

我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙伴，为他击掌欢欢呼，安吸收我们冠军身上的能量，想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱，最好是转三圈，(下次这边玫瑰花)。

因为有他们的存在，给予了我们强大的精神支柱，他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜，当下师为无上师，当下法为无上法，师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。让我们所有人呢伸出右手于心相连，感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力量感谢公司优秀员工助我成长。

六、受表彰人员心得 分享

罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹?”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请……

承诺兑现环节：每一次的承诺都象征一份责任更一份荣誉，责任和荣誉是等同等值额，承诺的力量是无限的，他能挖掘我们每个人的潜能，促使我们快速的成长。下面有请。

结束环节

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要继续坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年的各项工作任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!

同志们：

现在开会。经县委、县政府研究，决定今天召开全县美好乡村建设推进会，主要任务是：深入落实省委、省政府关于建设美好安徽的战略部署，按照协调推进新型城市化、建设美好乡村与生态文明建设的要求，进一步动员部署建设“美丽乡村”工作，促进农村持续健康发展。

参加今天会议的有：县委书记、县*棠委会陆群同志，县政协主席王运选同志，县委副书记程健同志，县*棠委会副主任方平山同志，县委棠委、组织部长曹晓敏同志，县委棠委、副县长方卫斌同志，县委棠委、纪委书记高国年同志，县督查组副组长、督查办主任金学年同志，县委办、政府办、监察局、行政执法局、房管中心、查违办等单位主要负责同志，县住建委、国土资源局、规划局三个单位主要负责同志及中层以上干部，各乡镇党委书记、乡镇长，8个国土资源中心所负责人参加了会议。

今天的会议有六项议程：一是县规划局关于重点村镇环境风貌整治工作发言；二是县查违办关于全县拆违控违工作发言；三是县国土局关于土地管理，尤其是就宅基地审批、建设进行发言；四是乡镇代表表态发言；五是副县长方卫斌同志做美好乡村建设工作部

署；六是县委书记、*党委会主任陆群作重要讲话。

下面逐项进行。

现在，会议进行第一项：县规划局关于重点村镇环境风貌整治工作发言。

下面，会议进行第二项：县查违办关于全县拆违控违工作发言。

下面，会议进行第二项：县国土局关于土地管理，重点就宅基地审批、建设进行发言。

下面，会议进行第四项：相关乡镇做表态发言。

先请商山镇围绕改徽工作做表态发言，万安镇做好准备。…请万安镇围绕拆违控违工作做表态发言，源芳乡做准备。…请源芳乡围绕拆违控违工作做表态发言，溪口镇做准备。…请溪口镇围绕土地管理工作做表态发言，鹤城乡做准备。…请鹤城乡围绕新安江源头保护、右龙等项目建设做表态发言。……

上述五个乡镇分别就改徽、拆违控违、土地管理、新安江源头保护、右龙项目等方面工作进行了表态发言。希望你们按照自己所承诺的，认真抓好落实，而不要落空。

下面，会议进行第五项：请副县长方卫斌同志部署美好乡村建设工作。……

刚才，卫斌县长代表县委、县政府作了一个非常好的报告，既是动员报告，也是工作部署报告，要求各乡镇、县直相关部门站在更高起点，建设美好乡村信心要足；迈向更高目标，建设美好乡村措施要实；面对更高要求，建设美好乡村力度要大。请各乡镇、县

直相关部门认真领会，抓好落实。

下面，会议进行第六项：请县委书记陆群同志作重要讲话，大家欢迎！

……

刚才，陆书记就我县美好乡村建设工作强调了点意见（……）。尤其是对……。会后，希望各联系县领导、各乡镇和各单位要迅速行动，按照陆书记提出的工作要求迅速抓好落实。

下面，我就贯彻落实会议精神和当前工作提三点意见：第一，美好乡村再抓干。干，就是要快干、拼命干、干成一流。一要快干。美好乡村建设事关人民群众福祉，事关全县经济社会发展大局，事关幸福休宁建设，决不是一项软指标，而是一项硬任务，更是一种政治责任。任务面前不讲条件，责任面前不讲理由，要坚决摒弃“等、靠、要”的思想，“快”字当头，“干”字为先，全力以赴抓好美好乡村各项建设任务的落实，确保在短期内有较好成效。二要拼命干。就是在推进美好乡村建设工作中，全县广大干部要攻坚克难，扎实推进重点村镇环境风貌整治工作，确保全年目标任务完成；深入推进拆违控违活动，尤其是属地政府，要切实履职，确保违章建筑控得住、拆得掉，在宅基地审批上，要严格按程序审批，在这里再强调：乡镇主要领导为第一责任人，要严格把关。要敢闯敢为，学习借鉴外地的先进经验，敢于创新，敢走新路，积极探索“党政主导、农民-主体、社会参与”的工作推进机制，调动和发挥社会各方积极性、创造性，使建设美好乡村成为全社会长期坚持的共同行动。三要干成一流。就是要通过高起点规

划、高标准建设、高要求管理，使全县乡村达到“村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明心灵美、彰显个性特色美”，努力把农村建设成“村村优美、家家富裕、处处和-谐、人人幸福”的美好乡村，进而实现全省最美乡村、三江最美源头和全国文明县城。

第二，项目推进再抓快。项目建设是扩大有效投入的硬支撑，是县域经济发展的动力源。当前全县重点项目建设还是存在着一些不足的，主要有：土地指标问题，资金短缺问题，投资信心问题，前期工作问题，产品市场问题。针对这些问题，下一步，各地、各部门都要牢牢树立抓项目就是抓发展，抓发展必须抓项目的理念，全县上下都要围着重点项目转，盯着重点项目干，把各类资源、各种要素向重点项目集中和倾斜，各联系县领导要深入项目一线，对存在土地、资金等问题的项目，要及时召开专题会议协调解决，对前期工作进展不快的项目，要督促部门和业主单位加快进度，限期办结，力促项目尽快开工，确保全县重点项目建设快速推进。

第三，维稳工作再抓实。据统计，今年以来信访总量达434件次，其中到市上访26批125次，赴省上访15批15人次，进京上访的就有6批8人（流口镇1批1人、板桥乡1批3人、商山镇4批4人），尤其是集体访的次数人数明显增多，给我县造成了极坏的影响。这说明我们许多基础工作不扎实、不到位。现在距离党的召开的时间越来越近了，做好社会稳定工作至关重要，我希望各位领导、各乡镇和县直各单位，要进一步加强对信访工作的重视，扎实开展好“千名干部访基层”、“民情交流日”活动，县乡领导干部要

开门接访和带案下访，以领导包案促问题的解决；对少数无理诉求的信访人，要做好稳控工作；对可能出现的集体访，要及时掌握动态信息，制定有关紧急处理预案，力争不发生不进京、赴省、到市上访事件，确保社会和-谐稳定，为经济社会发展营造良好的氛围。

谢谢大家！

新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际，今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司20xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是：对20xx年的工作进行总结，并就20xx年公司各项工作进行安排和部署，同时对20xx年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。在这里，向在百忙

之中亲临大会的各位金杯公司领导:

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项，

一、由总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;

二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;

三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”;

四、向先进单位和优秀个人颁奖。

五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机;

2、不要在会场内走动，保持会场秩序。

3.联欢会期间

员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。

现在正式开会，

下面进行第一项：请总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰20xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间请先进个人上台领奖;

这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺!

奖金会后领取。

下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，

各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏。

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们：大家好！

男：在这充满激情的日子里，让我们来共同欢庆属于我们自己的节日

女：人寿保险股份有限公司首届高峰会议

合：现在开始

男：今天，是我们业务人员的盛会，更是业务精英的舞台，让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场！

女：请公司领导迎接会员

女：首先入场的是分公司的名精英们，长途跋涉，你们一定很辛苦，但你们热情洋溢的笑容已告诉大家，你们的心里是快乐无比的。欢迎你们！

男:最后入场的是营业总部的精英们，一行人的庞大精英队伍，是士气如虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英，真不愧是我们的营业总部。欢迎你们！

女；感谢总公司领导，请入座。入场式结束，公司领导入座

9：20---9：25介绍嘉宾和公司领导

9：25----9：30董事长致开幕词

9：30---9：38舞狮表演

男：各位嘉宾，领导，劳苦功高的精英们，下面，两只活泼可爱的狮子将为你们助兴，喝彩（不要害怕哦），有请董事长先生为雄狮点睛。

9：38---9：40会旗入场

主持人串场：

男：让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女：我们的会旗，(会旗的意义)。

9：40---9：42授旗仪式

男：看我们，两位会长精神抖擞，英姿飒爽。她们是高峰军团的代表，更是接受会旗的当之无愧的代表。下面，有请保险公司总经理先生向她们授旗9：42---9：44高峰会议会长领诵司训

女：全体起立，请两位会长领诵司训。请坐。

同志们：

今天在这里组织召开X有限公司成立以来首次工作大会总结XX年度工作部署XX年度工作出席本次大会有公司董事长、总经理同志副总经理公司本部全体员工分公司主管以上员工以及在XX年度工作中表现优异将受到表彰先进集体代表、先进个人今天上午会议议程有：

1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;

2、公司副总经理宣读公司XX年度先进集体、先进个人表彰决定;

3、公司总经理层为受表彰先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;

现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话大家热烈欢迎

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刚才董事长代表公司董事会做了工作报告总结了公司XX年度工作对今年工作乃至今后三年公司发展做了重要部署和规划董事长报告立意高远鼓舞士气振奋人心对全公司发展做出了科学规划大家要深入学习董事长报告下午分组分别讨论学习要深刻领会报告精神下面进入第二项议程请副总经理宣读关于对XX年度工作突出先进集体、先进个人进行表彰决定

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下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖

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下面请公司领导与受表彰先进集体代表、先进个人合影

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上午会议到此结束下午1：30开会请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告

下午：

上午董事长代表董事会做了工作报告下面请大家进行分组学习、讨论董事长工作报告3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况

下面请公司副总经理同志做总结报告大家热烈欢迎

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今天在这里召开了XX公司XX年度工作会议会议开很及时也很成功为今后工作指明了方向极大鼓舞了全体员工士气请大家回去分别召开全体员工大会

把本次大会精神是董事长报告向全体员工传达学习并且把学习情况xx月xx日前书面报公司办公室

大会到此结束晚上董事长在XX大酒店宴请大家、进行联欢活动祝大家新年快乐工作顺利阖家欢乐万事如意谢谢大家

吴：尊敬的各位领导

戴：亲爱的各位同事

合：大家早上好!

吴：今天，家人们再次欢聚一堂，举行xx3月份的月度表彰大会。

戴：首先请允许我们代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。谢谢大家每天的辛勤劳动和坚持不懈，在大家共同的努力下，金佰利这个大家庭越来越强大，越来越和谐。

吴：没错，在全体员工的齐心协力下，我们一步一步的接近成为世界一流家纺企业的终极目标。在此再次向在座的各位致以诚挚的感谢。

戴：今天的表彰大会主要内容有：优秀文明寝室、3月份优秀员工的表彰及3月份口号pk的颁奖。

吴：下面我们将要为获得20xx年3月份优秀文明寝室的前三名进行颁奖。获得第三名的是：202寝室。他们的月度积分是456.23分

吴：恭喜，掌声有请202成员胥勋树上台领奖，有请为他们颁奖。颁奖(他获得的奖金是人民币50元，恭喜)。热烈欢迎他为我们发表获奖感言。合影

谢谢颁奖领导，再次恭喜202寝室。掌声欢送他。

吴：送走了第三名，到底第二名会落入谁家呢。获得第二名的就是：308寝室。月度积分为469.5分。

欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。

接下来是优秀改善提案公布。七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：

让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。

好，大家一起留个影。谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!

#月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。谢谢。

接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导!谢谢。

把握今天，我们任重而道远。展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!

刘：每个人名字都有一定的渊源、一定的寓意，父母起名赋予的不仅是对我们殷切的希望，更是对我们未来的祝福。今天我用诗词的形式来对各位优秀员工的名字做出诠释。是因为各位名如其诗。希望未来的我们无论身处何地，都不要忘记自己名字所富有的深意。我们也相信未来的你们会不辱使命。

一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请其中的获奖代表进行获奖感言。把掌声送给

刘：多么朴实的感言，可这感言的背后却有着多少不为人知的辛酸，让我们再次把掌声送给他。

刘：大家在收获的同时，当然离不开默默无闻的封局、温总、张总、陈店，有了他们一如既往的支持和帮助，公司才会有继往开来的辉煌。下面有请张总为我们讲话，掌声欢迎。

刘：这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是大的队伍!

我们坚信，在公司领导的正确指导方针下，新阳光购物广场的明天会更好!大家有没有信心做得更好，

好，各位亲爱的伙伴，今天的员工表彰大会到此结束，把掌声送给自己。结束音乐(我相信)

一、宣布会场纪律

①、请将手机关机或调为振动，响铃一次5分，接电话一次10分。

②、期间不许交头接耳，不许随意走动。

③、注意举止文明。

二、先点名，根据制度，未到会人员予以成长赞助5分。

三、宣布大会开始(主持人-谢波)

今天是20xx年4.6号，现在属于多雨季节、气候比较潮湿，最近也流行禽流感(h7n9)，大家要加强锻炼增强免疫力，多吃蔬菜、水果，少吃鸡鸭、牛肉等家禽肉类。但也不分担忧，过好生活的每一天。

1、公司计划再招收两名服务员，如果有朋友需要找工作，合适的可以介绍过来，了解下公司的情况。

2、全体员工熟练掌握企业文化精髓《黄帝内经》春三月、以及国学文化精髓《弟子规》第1部分(客服、服务员、管理人员)，并熟知自己的岗位职责。

3、考勤未签字确认的，请及时确认签字。

五、各岗位需改善的问题：

1、全体员工要加强礼节礼貌和仪容仪表，当班管理人员做好监督工作。

一、前厅部：

(1)服务员：

1、热情、主动的服务，切实按工作标准执行，严格按照标准的送茶送水的服务规范;

2、上班期间工作岗位不容区分太清楚，要有补位意识，各岗位协调支援。

3、每隔15分钟进行巡房，脏房及时关闭电灯、电视、空调等用电器，撤走果盘、棉被等物品。

(2)保洁：

1、主动与客人和同事打招呼。

2、打扫房间须特别注意洗手间马桶、口杯、镜面的卫生，房间地毯垃圾的清理。

(3)接待人员：

1、不得无故脱岗。

2、不得在岗抽烟、玩手机等与工作无关的事情。

收银：

1、熟练掌握收银“十不准”和时间操作技能，交接好当班管理人员传达的工作安排。

2、保持与前厅部和技师部之间工作的衔接。

(4)客户经理：

1、加强大项目的推广和介绍，完成公司下达的会存任务。

2、做好客户信息的管理，保持与客人的沟通交流。

3、及时回复跟进服务铃，保持好品茗区、大厅、餐厅的卫生，并随时关注客人的服务。

现在我们先来分享一下公司3月份会员卡办理目标情况：

此外，20xx年3月份办卡数据如下：相比2月份

前厅部175319元89674元

从这个数据上来可以看出，我们的会员存款都在增长。谢谢大家!

五、优秀员工奖励：

上个月前厅部门符合优秀员工评选资格的有以下人员(满勤人员)

周光斌吴治平夏江英周昭会曹利华黄光平(现在对以下人员进行票选，得票前2名人员将获得上月的优秀员工)

注：现场进行票选

下面由我来宣布20xx年福州叁度会馆3月份优秀员工名单为：。下面请所有家人以三遍爱的鼓励有请我们的优秀员工上台发表获奖感言!

七、总结：启发性的故事

老鹰重生的故事

老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出艰难却重要的决定。

当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯，几乎碰到了胸膛。它的翅膀也变得十分沉重，因为羽毛已经又浓又厚，使得飞翔十分吃力。

它此时只有两种选择：等死，或经过一个十分痛苦的更新过程--150天漫长的操练：它必须很努力地飞到山顶。在悬崖上筑巢。停留在那里，不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。它再用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。然后静静地等候新的指甲出来。当新的指甲长出来后，它再忍着剧痛，把羽毛一根一根的拔掉。

5个月以后，新的羽毛长出来了。

老鹰又开始了飞翔，开始了30年的翱翔岁月