电站水利工程施工合同
合同编号:
发包人:
承包人:
签订日期:年 月 日
目 录
一、协议书………………………………………………………
二、通用合同条款……………………………………………………
三、专用合同条款……………………………………………………
四、中标通知书………………………………………………………
一 、合 同 协 议 书
发包人:百色市__管理局(以下简称“发包人”)
为实施 工程,已接受 (以下简称承包人)对该项目 工程的投标。发包人和承包人共同达成如下协议。
1. 本协议书与下列文件一起构成合同文件:
(1)合同协议书(包括补充协议、合同谈判备忘录);
(2)投标函及投标函附录;
(3)专用合同条款;
(4)通用合同条款;
(5)技术标准和要求(合同技术条款);
(6)图纸;
(7)已标价工程量清单;
(8)投标文件其它内容;
(9)其他合同文件;
(10)中标通知书。
2. 上述文件互相补充和解释,如有不明确或不一致之处,以合同约定次序在先者为准。
3. 签约合同价:人民币(大写):__XX元整(¥__.00元)。
4.承包方式:综合单价承包。
5.承包人项目经理:__
6. 工程质量符合 设计要求和水利水电建设工程验收规程合格 标准。
7. 承包人承诺按合同约定承担工程的实施、完成及缺陷修复。
8. 发包人承诺按合同约定的条件、时间和方式向承包人支付合同价款。
9. 承包人承诺执行监理人开工通知,计划工期为 384日历天。
10. 本合同一式捌份,合同双方各执肆份。
11. 合同未尽事宜,双方另行签订补充协议。补充协议是合同的组成部分。
发包人:百色市__X管理局 承包人:__水利建筑工程有限公司
(盖单位章) (盖单位章)
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
签订日期:201XX年 月 日 签订日期:201XX年 月 日
开户行:中国银行百色市森林广 开户行:
场支行
账户:__ 账号:
签订日期:201X年 月 日 签订日期:20xx年 月 日
二 、通用合同条款
本文全文应用广西水利厅颁布的《广西水利水电标准施工招标条件(20__年版)》的通用合同条款。
三 专用合同条款
1.一般约定
1.1 词语定义
1.1.2 合同当事人和人员
1.1.2.2 发包人:百色市__X管理局
1.1.2.3 承包人:Z__X水利建筑工程有限公司
1.1.2.5 分包人:本工程不允许分包
1.1.2.6 监理人:__X工程咨询有限公司
1.1.4 日期
1.1.4.5 缺陷责任期(工程质量保修期): 一年 。
1.4 合同文件的优先顺序
进入合同的各项文件及其优先顺序如下:
(1)合同协议书(包括补充协议、合同谈判备忘录);
(2)中标通知书;
(3)投标函及投标函附录;
(4)专用合同条款(含附加条款);
(5)通用合同条款;
(6)技术标准和要求(合同技术条款);
(7)图纸;
(8)已标价工程量清单;
(9)投标文件其他内容;
(10)其他合同文件。
1.7 联络
1.7.2 来往函件均应按技术标准和要求(合同技术条款)约定的期限送达 百色市__管理局(。
2 发包人义务
2.3 提供施工场地
2.3.2 发包人提供的施工场地范围为:发包人负责办理工地范围内的征地、拆迁和移民等有关手续,向承包人提供施工用地。提供的用地范围为满足施工需要,期限至工程全部完工。
2.3.3承包人自行勘察的施工场地范围为: 由承包人自定。
2.3.4 发包人提供的施工场地三通一平(含施工道路)完成情况按招标现状,承包人应无条件接受现场条件。
2.8 其它义务
(一)执行农民工工资保证金制度,督促承包人履行存入农民工工资保证金的义务和责任。
根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、自治区水利厅二○○七年二月二十七日联合颁发的桂劳社发[20__]38号文《关于建立水利水电工程项目农民工工资保证金制度的通知》精神,在办理工程项目开工手续,督促承包人必须向百色市人力资源社会保障局履行以下义务:
(1)按以下标准向百色市人力资源社会保障局指定的账户足额存入农民工工资保证金:
工程项目中标价(合同价)1000万元(含1000万元)以下的,按2%计算;超过1000万元部分,按1%计算。
(2)在签定合同后10天内足额存入农民工工资保证金。
(3)依法足额支付农民工工资,一旦其承建的项目出现拖欠农民工工资情况时,承包人必须同意由百色市人力资源社会保障局从农民工工资保证金中先予垫支。
(4)承包人存入农民工工资保证金后,凭银行凭证到百色市人力资源社会保障局申报备案,发包人收到百色市人力资源社会保障局面出具备案证明后,方能到广西壮族自治区水利厅办理开工许可手续。
3 监理人
3.1 监理人的职责和权力
3.1.1 监理人须根据发包人事先批准的权力范围行使权力,发包人批准的权力范围:按本工程委托监理合同。
4 承包人
4.1 承包人的一般义务
4.1.10 其他义务
(一)办理建筑意外伤害保险。
承包人必须在工程开工前办理完建筑意外保险的投保手续,为参加本合同工程现场施工所有作业人员及管理人员,包括参加工程建设的管理人员、监理人员、施工人员(含民工)办理建筑意外伤害保险,保险费由承包人承担,按中标价的3‰计费交纳。
保险期限自投保之日(工程开工之日)起至工程竣工(或投入使用)验收时止,时间上涵盖施工全过程的任一时段。
每一个被保险人建筑意外伤害保险金额为人民币56万元,其中意外伤害保险金额54万元,(依照《工伤保险条例》第三十九条第三款,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,20__年全国城镇居民人均支配收入为26955元),意外伤害医疗保险金额2万元。承包人办理投保手续后,应将投保有关信息以布告形式张贴于施工现场,告之被保险人。
鉴于本合同工程各工种调动频繁、用工流动性大等特点,投保实行不记名和不计人数的方式,一旦该工程项目发生人员意外伤害,只要是在该工程发生的,都应该由保险公司在保险责任范围内负责赔付。
(二)执行农民工工资保证金制度,缴纳农民工工资保证金。
根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、自治区水利厅20__年二月二十七日联合颁发的桂劳社发[20__]38号文《关于建立水利水电工程项目农民工工资保证金制度的通知》精神,在办理工程项目开工手续前,承包人必须向百色市人力资源社会保障局履行以下义务和责任:
(1)按以下标准在百色市人力资源社会保障局指定的账户足额存入农民工工资保证金:
工程项目中标价(合同价)1000万元(含1000万元)以下的,按2%计算;超过1000万元部分,按1%计算。
(2)在签定合同后10天内足额存入农民工工资保证金。
(3)依法足额支付农民工工资,一旦其承建的项目出现拖欠农民工工资情况时,承包人必须同意由百色市人力资源社会保障局从农民工工资保证金中先予垫支。
(4)承包人存入农民工工资保证金后,凭银行凭证到百色市人力资源社会保障局申报备案,发包人收到百色市人力资源社会保障局出具备案证明后,方能到广西壮族自治区水利厅办理开工许可手续。
(三)工程施工的义务和责任
(1)承包人应负责施工场地内部的水、电等施工管、线路的铺、架设及费用,并按供水、供电部门规定按时交纳水费和电费。发包人提供接电点为广西百色市澄碧河水库除险加固工程Ⅱ标段附近指定供电变压器。
(2)承包人将租用临时用地费用及搭设临时设施发生的一切费用包含在投标报价的“临时工程费”内。
(3)除民房外,承包人应按监理人的指示负责拆除、清理已征用土地上的杂物、灌木、树木、树根、杂草等。
(4)承包人应充分理解有一些设施(如施工道路、桥梁)可能会有其它人员和单位使用通行,在使用过程中发生干扰时,应立即通知监理人,并服从监理人的决定。
(5)承包人应为按监理人、发包人现场代表对施工现场的检查监督提供必要的配合,并对这种配合有可能影响施工应有充分的考虑。
(6)承包人在施工中要保护好已建工程(包含原有路面、路肩、水沟、草皮、树木等),如有损坏由承包人负责恢复。
(7)工程竣工后,承包人应按监理人的指示清理施工现场直至监理人、发包人满意为止。
(8)对上述(1)~(7)工作,费用已包括在承包人投标报价有关单价和总价中,发包人不再另行支付由此所发生的一切费用。
(9)经过公路、城市道路的施工车辆,必须按交警、城管、环保、环卫等部门规定执行;施工车辆的营运手续办理、清洗等一切费用由承包人承担;由于车辆超载、带泥或洒漏造成的道路损坏、环境污染等,其责任和费用均由承包人承担。
(10)承包人必须文明、安全施工,在施工期间发生的一切人员伤亡和财产损失等责任事故,以及所发生的一切费用均由承包人承担。
(11)按照发包人的要求,承包人应作好安全文明宣传、领导检查宣传等工作,所发生的费用由承包人承担。
(12)承包人应按约定时间和要求,完成以下工作:
①在监理人发出开工指令前,应提交施工组织设计,工程施工前一周,应提交单位工程施工方案。
②应提供的有关计划和报表以及时间要求:每月20日向监理人提交当月施工进度报表、下月进度计划及资金流量估算表各一式伍份。
③承担施工安全保卫工作以及夜间施工照明的责任和要求:承包人自理。
④需承包人办理的有关施工交通、环卫和施工噪音管理等手续:遵守有关部门对施工交通、环卫和施工噪音管理规定,如有发生,费用由承包人承担。
⑤已完工程成品保护的特殊要求及费用承担:已竣工工程未交付发包人之前,承包人按合同条款约定负责已完成工程的成品保护工作,保护期间发生损坏,承包人自费予以修复。
⑥施工场地周围地下管线和邻近建筑物、构筑物(含文物保护建筑)、古树名木的保护要求及费用承担:由承包人施工时探明并负责保护及承担费用。
⑦施工场地清洁卫生要求:按城建、卫生有关规定执行,由承包人负责,费用由承包人承担。
⑧施工场地、水电及运输通道的修建、维护和清场等费用:由承包人承担。
(13)双方约定承包人应做的其他工作:
①凡属需要承包人交付给其他承包人的工作面以及与其他承包人交叉作业的工作面,承包人必须服从监理人的决定,按规定的完工日期完成,并将清理好的工作面移交给其他承包人,并取得监理人的同意。
②工程完工后,承包人应按监理人的指示清理施工现场,在工程完工后按发包人要求完成,并在工程完工后6个月内提交工程竣工资料和工程结算资料,承包人逾期提交,发包人将对承包人的拖延行为视为违约,并按500元/天计算违约金,违约金从承包人应得的工程款中扣除。
4.2 履约担保
本工程履约担保采取履约保证金或履约保函形式,不计利息;发包人在合同工程完工证书颁发后28天内履约担保退还给承包人。
履约保证金或履约保函金额为合同价的3%。
4.3 分包
本工程不得分包。
4.11 不利物质条件
4.11.1不利物质条件的范围: 无 。
5 材料和工程设备
5.1承包人提供的材料和工程设备
5.1.1 本款改为:承包人负责采购、运输和保管完成本合同工程所需的材料,承包人应对其采购的材料负责。
5.1.2 本款改为:承包人根据进度计划,将各种材料的规格、数量和进场时间等报送监理人审批同意后方可进场。
5.2 发包人提供的材料和工程设备
5.2.1发包人提供的材料和工程设备:无。
6 施工设备和临时设施
6.1 承包人提供的施工设备和临时设施
6.1.2 承包人自行承担修建临时设施的费用,需要临时占地的,由承包人办理相关申请手续,发包人予以协助,发生的相关费用由承包人承担。
6.2 发包人提供的施工设备和临时设施
(1)发包人提供的的施工设备: 无 。
(2)发包人提供的临时设施: 无 。
7 交通运输
7.1道路通行权和场外设施
承包人根据合同工程的施工需要,负责办理取得出入施工场地的专用和临时道路的通行权,取得为工程建设所需修建场外设施的权利,发包人予以协助,承包人承担相关费用。对场外道路和设施的损坏,承包人应负责维修或赔偿。
(1)承包人应负责按百色市公安局交警部门的要求办理城区道路使用手续;并负责施工场内施工道路的施工、运行和维护等,并报经监理人审批。
(2)承包人应在整个施工期间按合同规定负责这些临时施工道路的维护和保养以及为满足特定运输任务的临时加固措施。
8 测量放线
8.1 施工控制网
8.1.1施工控制网的约定:由承包人负责测设 。
9 施工安全、治安保卫和环境保护
9.1 发包人的施工安全责任
9.1.4 删除本款。
9.2 承包人的施工安全责任
9.2.12下列工程应编制专项施工方案:无。其中应组织专家论证和审查的专项施工方案:无。
增9.2.14款:由承包人自行查明施工现场及施工可能影响的毗邻区域内供水、排水、供电、供气、通信、广播电视等地下管线资料,拟建工程可能影响的相邻建筑物地下工程的有关资料,并保证有关资料的真实、准确、完整,并满足有关技术规程的要求。
9.7 文明工地
9.7.1 本合同文明工地的约定:按水利部《水利系统文明建设工地评审管理办法》创建文明建设工地。
11 开工和竣工(完工)
11.2 本工程计划开工时间20__年11月16日,工程全部完工时间为20__年12月9日。
因承包人施工准备工作延误而导致工程实际开工时间延后时,合同工期仍将从20__年11月16日起算。
11.3 发包人的工期延误
在履行合同过程中,由于发包人的下列原因造成工期延误的,承包人有权要求发包人延长工期,需要修订合同进度计划的,按照第10.2款的约定办理。
(1)增加合同工作内容;
(2)改变合同中任何一项工作的质量要求或其他特性;
(3)因发包人原因导致的暂停施工;
(4)提供图纸延误;
(5)未按合同约定及时支付预付款、进度款;
(6)发包人造成工期延误的其他原因。
11.4 异常恶劣的气候条件
11.4.3 本合同工程界定异常恶劣气候条件的范围为:
(1)日降雨量大于 200 ㎜的雨日超过 1 天;
(2) 10 级以上的持续 1日的大风(以气象部门鉴定为准))
(3)日气温超过40℃的高温大于 2 天;
(4)日气温低于 -10 ℃的严寒大于 2天。
(5)造成工程损坏的冰雹和大雪灾害;
(6) 6级以上的地震;
(7) 50 年一遇及以上的洪水;
(8)其他异常恶劣气候灾害。
11.5 承包人工期延误
(1)逾期完工违约金表
序号项目及其说明要求完工日期违约金
(元/天)
1合同完工20__年12月09日500
承包人如未能按上表各节点要求的完工日期前完工,逾期完工违约金按500元/天”计算,但有以下情况不视为逾期完工违约的范围:
1)因发包人原因造成的工期延误。
2)因不可抗力造成的工期延误。
3)全部逾期完工违约金的总限额不超过合同总价的5%,发包人可从应向承包人支付的任何金额中扣除此项违约金或以其他方式收回此款,此违约金的支付并不能解除承包人应完成工程的责任或合同规定的其他责任。
11.6 工期提前
工期提前的资金约定:在保证工程质量的前提下,发包人鼓励承包人提前完工,但本合同工程无提前工期奖金。
12 暂停施工
12.1 承包人暂停施工的责任
承包人承担暂停施工责任的其它情形:如有时,双方另行协商。
12.2 发包人暂停施工的责任
本款改为:由于发包人原因引起的暂停施工造成工期延误的,承包人有权要求发包人延长工期。
属于下列任何一种情况引起的暂停施工,均为发包人的责任:
(1)由于发包人违约引起的暂停施工。
(2)由于发包人不能及时提供施工工作面。
(3)发包人承担暂停施工责任的其它情形: 如有时,双方另行协商 。
13 工程质量
13.2 承包人的质量管理
13.2.1承包人应在施工场地设置专门的质量检查机构,配备专职质量检查人员,建立完善的质量检查制度。承包人应在接到开工通知7天内,提交工程质量保证措施文件,包括质量检查机构的组织和岗位责任、质量检查人员的组成、质量检查程序和实施细则等,提交监理人监批。监理人应在7天内批复承包人。
13.7 质量评定
13.7.4重要隐蔽单元工程和关键部位单元工程质量评定的约定:水利水电工程施工质量检验与评定规程(SL176---20__)、开发建设项目水土保持设施验收技术规程(SL387——20__)。
13.7.7工程合格标准和优良标准为:按《水利水电工程施工质量评定规程》、《开发建设项目水土保持设施验收技术规程》进行质量检验评定,施工质量达到合格等级。
14. 试验和检验
14.1 材料、工程设备和工程的试验和检验
14.1.6 本工程实行见证取样的有关材料:水泥、钢筋、砂、碎石、混凝土试块、砂浆试块等。
15 变更
15.1 变更的范围和内容
(6)增加或减少合同中关键项目的工程量超过其项目工程总量的15%(不含15%),关键项目:无。单价调整方式:按15.4.3条款确定。
15.4 变更的估价原则
15.4.3已标价工程量清单中无适用或类似子目的单价,按照以下原则确定:①有定额可套的,套用编制施工招标上限控制价所选定额计算,并乘以中标价下浮系数(中标价下浮系数为中标价与上限控制价的比值),其中材料价格有信息价的按当地同期信息价,无信息的由发包人、承包人、监理人市场询价确定。②无定额可套的,由发包人、承包人、监理人市场询价确定。
15.5 承包人的合理化建议
15.5.2 承包人实现合理化建议的奖励金额为:无 。
16 价格调整
16.1 物价波动引起的价格调整
在本合同工程实施过程中,如因市场物价波动及法律政策变化而引起主要材料价格变动幅度超过规定值时,应予以调整材料补差来结算工程价款,材料补差按以下规定调整:
16.1.1 调整方式:
(1)主要材料价格变化幅度超过±5%时,超过±5%的部分调整材料价差,并计列相应的税金;
(2)主要补差材料名称:仅对在市场上购买的钢材、水泥、砂石料进行补差,其它材料价格一律不予调整。
(3)基准期主要补差材料价格:以发布施工招标上限控制价20__年《百色市建设工程造价信息》第3期(工程所在地)中发布的主要材料市场价为基准;
(4)结算期主要材料价格:结算月度出版的《百色市建设工程造价信息》(工程所在地)中发布的主要补差材料信息价格;
(5)主要材料补差款按季度结算,在下一个季度的第一个月结算上一季度的主要材料补差款。
主要材料补差按以下公式进行补差:
△A=Q*[A-A0*(1±5%)]*(1+P%)
其中:
△A—主要材料补差款;
Q—结算期完成工程量统计的主要材料用量;
A—结算期主要材料价格;
A0—基准期主要补差材料价格;
P—招标控制价采用的税率
16.1.2 支付方式
(1)计算季度最后一期的《百色市建设工程造价信息》(工程所在地)主要补差材料信息价格高于基准期主要补差材料价格15%的,承包人提出书面报告,由发包人在7个工作日内确认后对超过部分以价格之差予以价差调整。承包人应当在以上情况发生后14天内,将调整原因、金额以书面形式通知监理工程师,监理工程师确认调整金额后作为追加合同价款,经审计、财政部门评审认可后与工程款同期支付。
(2)计算季度最后一期的《百色市建设工程造价信息》(工程所在地)主要补差材料信息价格低于基准期主要补差材料价格15%的,发包人在当期合同款中对超过部分予以价差调整并扣除相关款项。
材料补差不以承包人做出的工地价为依据,也不考虑对运杂费、采保费和保险费进行补差。
承包人未在约定的工期内完工,因延误工期而遇上价格上涨的,则价格上涨金额由承包人自行承担。
17 计量与支付
17.2 预付款
17.2.1预付款
(1)工程预付款的总金额为签约合同价的 20 %,由承包人向发包人提交了发包人认可的等额工程预付款担保后,分 一 次支付给承包人。
各次预付款的支付额度和付款时间为:
1)预付款金额为工程预付款总金额的 100 %,付款时间应在合同协议书签订后,由承包人向发包人提交了发包人认可的工程预付款担保,并经监理人出具付款证书报送发包人批准后14天内予以支付。
(2)工程材料预付款的额度和预付办法约定为: 本工程无材料预付款 。
17.2.2 预付款保函(担保)
(2)工程材料预付款的担保约定为: 无 。
17.2.3 预付款的扣回与还清
工程预付款在合同累计完成金额达到签约合同价格的 20 %时开始扣款,直至合同累计完成金额达到签约合同价的 90 %时全部扣清。
式中:R--每次进度付款中累计扣回的金额;
A--工程预付款总金额;
S--签约合同价格;
C--合同累计完成金额;
F1--开始扣款时合同累计完成金额达到签约合同价格的比例;
F2--全部扣清时合同累计完成金额达到签约合同价格的比例。
上述合同累计完成金额均指价格调整前未扣质量保证金的金额。
(2)工程材料预付款的扣回与还清约定为: 无 。
17.3 工程进度付款
17.3.1 付款周期
付款周期同计量周期:按月讲量支付。
17.3.2进度付款申请单
承包人应在每个付款周期末,按监理人的批准的格式和专用合同条款提交进度付款申请单的份数: 一式四份 。向监理人提交进度付款申请,并附相应的支持性证明文件,除专用合同条款另有约定外,进度付款申请单应包括下列内容:
(1)截止本次付款周期末已实施工程的价款;
(2)根据第15条应增加和扣减的变更金额;
(3)根据第23条应增加和扣减的索赔金额;
(4)根据第17.2款约定应支付的预付款和扣减的返还预付款;
(5)根据第17.4.1项约定应扣减的质量保证金;
(6)根据合同应增加和扣减的其他金额
17.3.3进度付款证书和支付时间
(2)本款“专用合同条款的约定支付逾期付款违约金”为按中国人民银行规定的同期贷款最高利率计算的逾期付款金额的利息。
17.3.5 工程进度付款的支付比例
每个付款周期按实际完成工程量的 90% 支付工程进度款(含因设计变更引起增加工程量造价同期支付);余款在工程完工结算经财政评审(或审计机构审计)确认后,扣除质量保证金后,在一个月内付清。
17.4 质量保证金
17.4.1 每个付款周期扣留的质量保证金为工程进度付款的5%,扣留的质量保证金总额为签约合同价的5%。
17.5 竣工(完工)结算
17.5.1 竣工(完工)付款申请单
(1)承包人应提交竣工付款申请单份数:一式四份。
17.5.3除按通用合同条款所说的内容外,增加以下内容:最终结算以财政评审结果或审计审定结果为准。。
17.6 最终结清
17.6 1 最终结清申请单
(1)承包人应提交最终结清申请单份数:一式四份。
17.7 竣工财务决算
承包人应为竣工财务决算编制提供的资料:工程完工结算书。
18 竣工验收(验收)
18.1 验收工作分类
根据《水利工程建设项目验收管理规定》(水利部令第30号)和《水利水电建设工程验收规程》(SL223-20__)的相关规定执行。
18.2 分部工程验收
18.2.2本工程由发包人主持的分部工程验收为 :主体部分工程,其余由监理主持。
18.3 单位工程验收
18.3.4 提前投入使用的单位工程包括:无。
18.5 阶段验收
18.5.1 本合同工程阶段验收类别包括:无。
18.6 专项验收
18.6.2 本合同工程专项验收类别包括:档案。
18.7 竣工验收
18.7.3本工程需要竣工验收技术鉴定。
18.8 施工期运行
18.8.1需要在施工期运行的工程或工程设备为:无。
18.9 试运行
18.9.1试运行的组织:有发包人、承包人、监理工程师等组成;费用承担:由承包人负责。
19 缺陷责任与保修责任
19.1 缺陷责任期(工程质量保修期)的起算时间
本工程缺陷责任期(工程质量保修)计算如下:通过合同工程完工验收之日起一年。
20 保险
20.1 工程保险
建筑工程一切险和(或)安装工程一切险投保人: / ;
投保内容: / ;
保险金额、保险费率和保险期限: / 。
20.4 第三者责任险
20.4.2 第三者责任险保险费率: / ;
第三者责任险保险金额: / 。
20.5 其他保险
需要投保的其他内容: / ;
保险金额、保险费率和保险期限: / ;
20.6 对各项保险的一般要求
20.6.1 保险凭证
承包人提交保险凭证的期限: / ;
保险条件: / 。
20.6.4 保险金不足的补偿
承包人负责补偿的范围与金额: / ;
发包人负责补偿的范围与金额: / 。
21. 不可抗力
21.1 不可抗力的确认
21.1.1 不可抗力是指承包人和发包人在订立合同时不可预见,在工程施工过程中不可避免发生并不能克服的自然灾害和社会性突发事件,如地震、海啸、瘟疫、水灾、骚乱、暴动、战争和本合同专用合同条款第11.4款的约定。
24. 争议的解决
24.1 争议的解决方式
合同当事人友好协商解决不成、不愿提请争议评审或不接受争议评审组意见的,约定的合同争议解决方式为以下二项:
(1)双方约定向百色市仲裁委员会申请仲裁;
(2)双方约定向有管辖权的百色市右江区人民法院提起诉讼。
25. 附加条款
25.1对承包人的要求
1、因承包人的原因造成施工进度计划滞后,承包人均应按发包人和监理人的指示,采取有效措施赶上进度。若施工进度仍然满足不了发包人的要求,视为承包人已经构成违约,发包人可通知承包人解除合同。发包人可在发出通知5天后派员进驻工地直接监管工程,使用承包人设备、临时工程和材料,另行组织人员或委托其他承包人施工,但发包人的这一行为不免除承包人按合同规定应负的责任。
2、承包人的施工进度应与Ⅰ、Ⅱ标段土建工程施工进度相应同步,并且满足澄碧河水库防洪度汛要求。
3、遵守国务院《建设工程质量管理条例》,根据水利部、自治区和水利厅的有关质量管理规定,建立健全质量管理机构,结合工程实际制定完善的可操作性强的质量管理制度,施工质量等级达到合同约定等级。
4、按国家《安全法》、《建设工程安全生产管理条例》、自治区安全生产法规和水利水电工程施工安全操作规程的规定建立健全安全管理机构和安全管理制度,采取安全施工保障措施保障工程施工安全。
5、按有关施工规程规范及本招标文件技术条款进行组织施工并实施施工过程和移交前工程保护措施。
6、按水利部《水利系统文明建设工地评审管理办法》创建文明建设工地。
7、承包人违约有以下情况之一者,发包人有权采取合同规定的以下措施处理,并视情节轻重处予违约金。
(1)未经发包人批准,施工期内承包人调走主要施工技术人员(包括建造师、专业工程师),经发现不及时调回的,违约金额为履约保证金金额的5%~20%(视情节严重而定)。
(2)未经发包人批准,施工期内自行调走主要施工机械,经发现不及时调回的,违约金额为履约保证金金额的5%~20%(视情节严重而定)。
(3)所有以上违约金额均在承包人的履约保证金(包括银行利息)及计量支付款内扣除,承包人履约保证金被扣除后,由发包人从最后一次计量支付时扣相应金额补足履约保证金。
(4)承包人的人员机械进场必须按照合同书或根据工程实际调整经监理人和发包人确认的人员和机械进场时间表进场,承包人不得拖延、调换或减少。主要机械的数量、型号和劳动力、材料的投入,应与合同相符,若发包人或建设主管部门认为合同规定的进场机械、材料和劳动力不能满足施工进度要求,有权指令承包人增加机械、材料和劳动力投入,承包人不得拒绝。
(5)承包人的人员和机械无法按合同规定进场时视为承包人违约(发包人原因除外),发包人可解除合同,没收其全部履约保证金,另行发包工程。
8、承包人生活设施及施工场地,应自费配备消防设备,防止火灾发生。
9、承包人使用的劳动力均应进行保险,否则不准安排工作,禁止使用童工。
10、凡招标文件的合同条件、技术规范、设计图纸没有明显提及或明显遗漏或明显错误的,应以国内现行规范解释为依据,或以国内惯例解释处理。承包人发现后应及时向监理工程师报告,防止造成损失,并不利用以上文件的含糊、遗漏、错误或缺点索取利益。
11、承包人未能按时完成当月合同进度计划70%工程量的,发包人有权自行组织施工,以不超过投标报价的2倍单价扣减承包人的进度款,支付自行组织施工完成的工程款。也有权终止本合同并清退承包人,承包人须在10天内离场,否则发包人将强行撤出所有施工设备,所造成的全部损失由承包人承担。
12、承包人须按照《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176---20__)、《开发建设项目水土保持设施验收技术规程》(SL387——20__)开展广西百色市澄碧河水库除险加固工程Ⅴ标段的质量评定。
13、承包人要按照投标承诺派驻项目经理、项目总工(技术负责人)、质量管理、安全管理人员,以上人员每月到工地的时间不少于7天。承包人人员到位情况由监理人、发包人列表考核。
14、有关主管部门及发包人检查发现问题时,承包人应按要求整改。在规定时间内不进行整改或整改无效的,发包人有权终止本施工合同并清退承包人。承包人须在10天内离场,否则发包人将强行撤出所有施工设备,所造成的全部损失由承包人承担。
25.2 发包人所有付款均转入如下承包人单位基本账户,承包人单位基本账户发生改变时, 承包人应书面通知(法定代表人签名并加盖单位公章)发包人。
开户银行:
开 户 名:
帐 号:
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篇1:统计员岗位职责范文
1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;
2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析,如发现错误必须于次日找相关责任人核实,并做出修改;
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;
5、建立的统计报表必须与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;
6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
7、完成主管领导交给的其他任务。
统计员岗位职责篇四
一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作
1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。
2、每月对所统计的各类关键数据进行分析,并输入计算机。
二、负责每日入库单的输入工作
1、根据入库单,输入成品入库数,每月统计一次成品数,并编制《在制品报表》,在当月内交财务部。
2、根据入库量,制作《入库通知单》,本部门内保管、留存,以备检查。
三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核,并汇总
1、每月25日前,收齐各班组工时统计表。
2、每月30日前,完成各班组工时统计表的汇总工作,并报人力资源部。
四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作
1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如:下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。
2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回,并归还工程部。
五、完成领导交办的其它任务
篇2:乡镇统计工作总结范文_统计工作总结_网
一年来,乡统计站以“十七大”精神、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全乡的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度方法改革为重点,以完善统计基础工作为目的,乡统计站的统计人员求真务实,与时惧进,狠抓各项工作的落实,为促进全乡经济发展做出了新贡献。
一、xx年年开展的主要工作
(一)、认真开展“三个代表”重要思想,“十七大”精神学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。
通过学习,使广大统计干部对“三个代表”重要思想,“十七大”精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。
(二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据
1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础 在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设方案》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。
2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。
3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。
4、制度建设工作
为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等“三上墙”工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。
5、依法制统
利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《x省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住“五五”普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。
(三)、搞好统计服务
统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料7篇,评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。
(四)、积极配合县局搞好报表上报工作,做好我乡xx年年的基本情况统计
xx年年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5% ,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671 头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。
(五)、扎实有效地开展农业普查工作
按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。
(六)、乡镇企业统计工作
我乡共有个体户x户,从业人员x人,营业收入x万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。
二、存在的问题
虽然乡统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:
1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。
2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。
3、统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。
xx年年工作安排 [/page]
4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。
5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。
三、xx年年工作安排
下一步,乡统计人员将以党的十七大精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。
1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成2017年的定期报表。
2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照“快、精、准”的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。
3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。
4、加强村级统计小组的业务,统计法培训。
5、按照县局的要求,做好第二次全国经济普查工作的准备和部署工作。
篇3:给水利公司的贺信
中国水利水电第八工程局有限公司:
由贵公司施工的南水北调中线干线漳河北至古运河南洺河渡槽工程,于20xx年11月20日主体工程全部完工,提前实现具备通水条件的重要目标。特此向贵公司表示热烈祝贺和崇高敬意!并向辛勤工作在现场的全体施工人员表示诚挚问候!同时对贵公司在河北省南水北调工程建设中所做出的突出贡献表示衷心感谢!
洺河渡槽是我局所辖渠段最大的地上过水建筑物,工艺复杂、技术要求高、施工难度大,特别是技术管理和现场管理工作繁重。贵公司SG04标项目部在分局副局长罗雍男、李昊和杨万和等领导下,协同参建各方顶着压力,刻苦攻关,解决了工期紧张、工序繁琐等重重困难,尤其在12号~16号槽身加固施工中,按期高标准的完成了加固工作,并在11月25日、26日专家咨询会上得到一致好评。贵公司能在短时间内高标准的完成了12号~16号槽身加固工作,充分体现了水电湘军过硬的组织和施工能力。
希望贵公司再接再厉,保质保量的完成剩余合同工作,再创南水北调建设的辉煌业绩!
河北省南水北调工程建设管理局
20xx年11月
篇4:区统计局年度工作总结_年度工作总结_网
XX年,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计局的关心、指导下,**区统计局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照《**区统计局XX年工作思路》,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持以提高统计数据质量为核心,充分发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能,全面加强各项建设,发扬“求真务实、开拓创新”的精神,不断加大工作力度,“围绕一个核心、突出两个重点、搞好三个结合、落实四项措施”,较好地完成了全年的各项工作任务,为建设经济强区、构建“和谐”和促进我区各项事业发展做出了积极贡献。完成的主要工作
一、思想政治和党建方面
(一)思想政治工作 我局结合创建学习型机关活动,抓住保持共产党员先进性教育活动的契机,加强对广大党员与干部的学习教育,重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大、xx届四中全会精神、中央、省、市、区纪委全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及区纪委、监察局下发的有关文件等。通过加强政治学习教育,使我局广大党员干部坚定了理想信念,牢固树立立党为公、执政为民理念,解放思想、求真务实、开拓进取、与时俱进;通过加强思想学习和教育,使广大党员干部自觉地改造主观世界,树立正确的人生观、世界观、科学的权力观,政绩观;通过加强党纪政纪条例法规教育和作风教育,切实提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力、抵御风险能力。文秘范文-//www.diyifanwen.com
(二)党建工作
结合开展“保持共产党员先进性教育活动”我局加大了党建工作力度。除了共产党员按照区委先教办的要求认真完成各阶段任务外,还要求所有入党积极分子和重点培养对象也要认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,并写读书笔记、心得体会。从而极大地提高了广大党员干部的理论水平和思想觉悟。为做好工作提供了强大的思想动力。另外,根据局党支部的发展计划,经过组织程序,我局今年又有3位同志被机关党委批准为预备党员。同时,我们也加大了对入党积极分子的培养力度,要求他们定期向培养人写出思想汇报。支部还定期听取培养人对培养情况所作的汇报。
(三)精神文明建设
多年来,我局一直把加强社会主义精神文明建设作为一项重要工作列入议事日程。多次受到区委区政府和市局的表彰。今年在工作十分紧张的情况下,我们没有放松精神文明建设工作。针对我局年轻人多的特点,充分发挥工、青、妇的职能作用,开展丰富多彩的创建活动,结合开展“创建学习型机关,争做学习型干部”的活动。鼓励广大党员干部读一本好书,学一项技能,争做复合型人才。创造条件让他们加强沟通与交流,互相学习,互相促进,继续开展“创文明单位,做人民满意公务员”活动,忠实履行全心全意为人民服务宗旨。深化精神文明创建活动。坚持以人为本,积极参加区里组织的各种精神文明创建活动,在局机关组织评选文明家庭,文明股室和文明服务标兵等活动,组织大家积极参加不同主体的群众性道德实践活动。积极参与区里组织的“三下乡”、“四进社区”以及扶贫助困活动,为*居委会和*居委会各送去了一台微机。这些活动开展,极大地提高了我局广大干部职工的文明意识和文明行为,为我区精神文明建设做出了应有的贡献。
(四)民主法制建设
结合保持共产党员先进性教育活动,贯彻执行民主集中制原则。制定了《**区统计局领导班子重大事项决策制度》。对我局领导班子重大决策范围、形式、基本程序和有关事项等做出详细具体的规定。做到重大事项广泛听取各方意见,协商一致,集体决定,不搞一言堂。保障了广大党员干部最大限度地享有知情权、参与权和监督权。大力加强法制建设。结合“四五”普法,加强对广大党员干部的法制教育,不断提高大家的法制观念和法律意识,不断提高大家知法、懂法、守法的自觉性,不断提高大家积极同各类违法犯罪行为和各种邪教作斗争的意识,自觉维护社会稳定。
(五)党风廉政建设
结合加强党的执政能力建设工作,按照《中共**区委XX年工作要点》中有关加强党风廉政建设和反腐败工作的要求。按照标本兼治、预防为主,惩防结合的方针,着力构建与统计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。并通过加强学习教育;建立完善制度和加大监督检查力度来把此项工作落到实处。不但改造了主观世界,提高了免疫力,发挥了制度的约束力和惩治的威慑力。根据中共**区纪委、**区监察局《XX年领导干部廉洁自律党内监督和党风廉政建设责任制工作重点》的安排部署。制定《**区统计局党风廉政建设责任实施方案》,通过成立党风廉政建设领导小组,召开党风廉政建设专题会议;建立党风廉政建设工作档案,以及制定并严格执行党风廉政建设责任追究制度、党风廉政建设报告制、党风廉政警戒制度等达到了对党风廉政建设的认识到位和落实党风廉政建设的责任明确。
(六)政务公开和机关效能建设
根据区委的安排部署,我局从下半年开始进行推进行政权力公开透明工作。接到有关通知后,我局立即行动起来,成立了“**区统计局推进行政权力公开透明工作领导小组”及办公室,并结合我局实际,制定了切实可行的方案,明确了指导思想,对公开范围、目标任务及具体工作步骤和内容等作了详细具体的安排。紧接着,根据方案规定的步骤,按照“六要”和“六清”的要求,清理了我局行政职权,并编制了行政职权目录,完成了权力审批,编制类别和项目流程图,对公开的内容、形式、时间和举报监督电话等作了具体详细的说明。下一步将根据方案规定进行具体公开工作。根据区委关于加强机关效能建设的要求,我局进行了自查自纠阶段的工作,并作了认真的总结。
二、 统计事业方面
(一)圆满完成经济普查工作任务
1、按时完成全区经济普查登记工作。根据《**市第一次经济普查实施方案》,自今年1月1日起,在全市范围组织开展了普查登记工作。全区、镇(办)两级共组织普查员、普查指导员500余名参加入户登记工作。经全体经普工作人员和普查员为期一个多月的共同努力,圆满完成了2513法人单位、1387个产业活动单位入户登记和17406家个体经营户抽样调查任务。
2、认真完成普查表审核和数据录入工作任务。当经济普查入户登记工作一结束,我们就立即制定下发了《经济普查数据处理工作实施办法》和《数据质量控制规定》,并组织各县(市、区)认真开展了普查表审核和数据录入工作,于4月中旬顺利完成了县级普查表审核和数据录入任务。
3、扎实开展普查登记查漏补缺工作。按照普查工作“三个搞准”的要求和部分普查数据明显偏小的情况,我们组织区、镇(办)经普办深入开展了查漏补缺工作,经过认真查找和不懈努力,使一批漏报、瞒报问题得到了及时解决。
4、及时开展普查数据的审核上报工作。为确保数据质量,根据市经普办的要求,从四月下旬开始,我们多次对我区的普查数据进行审核、上传。在审核中,共发现各类差错问题2千余个。在此基础上,根据市经普办的要求组织区镇(办)经普办开展了认真的改错工作,共纠正市、区两级审核中发现的差错问题5000余个。
5、通力合作,组织开展数据质量抽查工作。为进一步确保普查数据质量,于5月上旬开始,区经普办和区统计局抽调业务骨干,组成3个质量抽查组,分赴各镇(办)对普查数据进行了抽查。共抽查了12个普查小区,450家法人单位、50家产业活动单位,1400家个体经营户。抽查结果向各镇(办)作了通报,并分别提出了整改要求。
6、认真做好迎接省、市经普办对我区数据质量抽查的准备和配合工作。区经普办及时督促各镇(办)针对区质量抽查组在抽查中发现的问题进行举一反三,落实整改措施;区经普办和区局组织人员继续搞好普查表改错和“表机一致”、“表实一致”工作,为省、市普查数据质量检查作好充分准备。6月上旬和中旬,市、省经普办数据质量检查组分别对我区经普数据质量进行了认真仔细地抽查,对我区经普主要数据质量予以充分肯定,认为我区经济普查数据质量完全合格,顺利通过验收。
7、狠抓“依法普查”规定的落实工作。为保证普查工作依法、健康、有序进行,特制定下发了《依法普查、以实为本,确保普查数据质量的通知》对落实依法普查规定提出了明确要求,转发了国普办关于几起典型违法案件的通报,从而加大了对普查中违法违纪单位和人员的震慑力度,有利地保证了依法普查规定的贯彻落实。
8、积极搞好经普宣传、信息工作。积极与各新闻单位联系沟通,在报纸、电台和电视台宣传普查登记和数据处理工作,扩大了普查工作在社会上的影响,鼓舞了全体普查人员的斗志。有关普查登记和数据处理的信息、动态在第一时间向市经普办报送。
(二)改进和加强gdp核算体系,
1、改进和加强gdp核算,认真贯彻执行省局制定的各项工作措施,切实加强组织领导,采取有效措施,扎扎实实做好相关工作,开展好统计业务规范年活动。
2、改进gdp核算涉及到的专业,做好三个方面工作,一是gdp核算自身的规范与统一;二是农业、工业、建筑业(投资)、贸易业、服务业等专业统计的完善与规范;三是农产品生产价格、工业品出厂价格、流通消费价格统计的规范。
3、为认真搞好规范化建设,进一步严格数据质量责任制,我们加大了评估审核力度,对各单位上报的 gdp和各专业数据未经审核同意,不得对外公布使用。同时要求各基层gdp核算人员要保持相对稳定,以保证核算质量。
(三)完成了我区XX年1%人口抽样调查和群众安全感调查工作
按照国家、省和市局的统一部署,我局及时成立了组织,加强领导,制定了有关制度,明确了职责,并作了大量的前期准备工作,包括各级行政区划图的绘制、所需抽样有关的信息、调查摸底、调查小区图的绘制,调查前的宣传发动以及调查员、调查指导员的选调、培训等。于11月1日正式入户登记,经过10天的登记、五天的数据质量抽查,目前已进行到编码户数据录入、处理阶段,保证能在本月底之前圆满完成工作任务。此次调查我区共抽中两个办事处和1个镇,共10个居、村委会的10个调查小区,大约2200多人,另外,其中的6个调查小区还被抽中进行“XX年群众安全感”调查。此次调查是一项重大的国情国力调查,受到了各级领导的高度重视,市政府、市统计局及我区、我局领导多次召开会议研究部署工作,并深入基层及登记现场进行督察指导。为此次调查任务的圆满完成起到了积极的促进作用。
(四)正式启动了我区城镇居民住户基本情况调查和农民家庭基本情况调查工作
在去年做了大量前期准备和试记账工作后,我区100户城市居民住户家庭收支情况调查和100户农村居民家庭收支情况调查记账工作正式启动。广大城调和农调统计人员克服了人员少,时间紧、任务重的困难,在区委区政府的大力支持下,做了大量艰苦细致的工作,使此项工作逐步走上了规范化的轨道。
(五)进一步深化在地统计工作,全面完成了XX年报和XX年定期报表任务
针对在地统计实施后报表专业和单位大量增加,报送渠道不够畅通,报送时效和数据质量无法保证的情况,我们采取多种有效措施,加强与各报表单位的沟通与交流,进一步理顺了与报表单位的关系,畅通了报表渠道,提高了报表的时效性和数据质量水平,圆满地完成了XX年报和XX年定报工作。
(六)进一步加强统计法制建设
今年,我们进一步加大了统计法制建设的力度。把统计法制建设作为一项重要工作常抓不懈。一是积极开展《统计法》及《**省统计条例》的宣传教育,进一步提高统计单位领导干部的统计法律意识,提高统计人员的法律意识,为推进依法统计创造良好的条件和环境。在3月1日《**省统计条例》开始实施,我局组织精干人员走上街头进行宣传,局机关和基层统计站共设立13个宣传站,对《**省统计条例》进行宣传。二是做好“四五“普法的总结工作。今年是四五普法工作的最后一年,我们按照上级的有关要求,对四五普法工作进行了深入细致的总结,并通过了验收。三是加大统计执法力度。我们抓住宣传贯彻《统计法》及《**省统计条例》的契机,以检查统计基础工作和统计数据质量为重点,以提高统计工作整体水平为目标,加大对执法检查对象的检查指导力度,先后选调各专业骨干组成检查组,对五个镇、七个办事处及部分工业、建筑业、房地产、商贸、服务业企业的依法统计工作进行了检查,并对检查中发现的问题提出整改意见,确保统计执法工作落到实处。四是组织全区800多名统计工作者进行了〈**省统计条例〉培训和考试,对合格者发放了证书。
(七)认真做好农业普查准备工作
根据国务院的安排部署,明年我国将进行第二次农业普查。它也是一项重大国情国力调查,是一项由政府组织、全社会广泛参与的庞大系统工程。目前,国家、省已经成立了组织机构,并且下发通知要求各市、县(区)抓紧时间成立普查机构,落实普查经费,组建办事机构。我局接到通知后,已经向有关区领导做了汇报,各项准备工作正紧锣密鼓地加紧进行之中。
(八)统计信息化建设更上一个新台阶
年初,《**市统计局近五年
(—XX年)统计信息化建设规划》下发后,我局领导十分重视,多次召开会议,研究我局信息化建设问题,并制定了相应的规划和方案。尤其是参加了7月份在平泉县召开的全市统计信息化建设现场经验交流会后,更是加大了工作力度,局领导多次找区领导和有关部门,争取支持,力争在年内完成区、镇(办事处)联网工作,但由于区机关搬迁等各方面的原因,我局尚未实现与镇、办联网。目前,区委、区政府正在加紧建设“**区电子政务网”,将把我局的网络建设融入其中,我局已经提交了联网方式、联网设备的情况。我局的内部信息网络建设也加快了步伐,及时更新网页及信息,为上级局和兄弟县区局了解我局提供了很好的窗口。另外,根据区委区政府关于加强信息工作的文件精神,我局也成立了组织,明确了职责、制定了目标和任务,加强了对此项工作的领导。这必将进一步促进我局统计信息工作更上一个新台阶。
(九)进一步加强统计决策咨询服务。
1、我们围绕全区经济社会发展,强化经济运行的监测力度。时刻密切关注经济社会运行情况,特别是加强了对农业、投资重点项目、县域经济等对全市发挥重要支撑作用领域的监测,准确把握经济发展趋势,提供具有参考价值的统计信息、工作动态和决策咨询建议,目前共提供此类信息及咨询建议40多篇,为我区领导和有关部门制定宏观经济政策提供了科学依据。
2、围绕全区经济社会发展中的重大战略问题,如四项重点工作、加速经济结构调整、加快农业产业化、农业工业化、农村城镇化进程、落实“大避暑山庄战略”等问题,利用经济普查、投入产出等丰富的数据资源,深入开展重点课题和专题分析研究。目前已经为市、区国土资源局提供了*大学城建设、征地补偿等方面的有关信息。
3、认真研究建立符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系。正在就加紧建立的城市化发展、城镇就业再就业、科技进步等监测评价体系积极开展实证分析。同时注重发挥统计导向作用,研究建立民营经济、注重开展社会和谐度、五个统筹等方面的研究、分析和评价。
4、围绕全区政治经济生活中的重点和社会各界的需要,积极开展统计新闻宣传。为人们认识统计、了解统计、参与统计提供了一个窗口。
(十)继续推进统计制度方法改革工作
1、关于工、农业发展速度改革工作。从今年1月定报起,我局已采用价格缩减法计算工业发展速度,并正式对外发布计算结果,工业企业联网直报扩大到全部大中型企业。从今年一季度季报开始,已经采用农产品价格指数缩减法计算可比价农业产值。
2、积极试行农村非农户投资项目的年度和进度统计工作。解决现行城乡统计中存在的界线不清、重复和遗漏问题,XX年报开始试行农村非农户投资50万以上项目全面调查统计制度,并在XX年报正式实施。农村非农户投资XX年报和XX年定期报表实行双轨运行。
3、国内贸易专业新增住宿业统计内容,星级以上全面调查,星级以下抽样调查。
4、加强民营经济统计工作,严格执行统一的报表制度,确保上报时间和质量。完善民营经济增加值测算工作,开展全面小康社会统计监测指标体系的研究。
5、积极参加统计方法制度改革论文的撰写和参评工作,并取得了较好的成绩。
其他方面工作
(一) 办公地址搬迁
根据区政府的统一安排,我局从10月15日开始进行办公地址的迁移工作。在不影响正常业务的情况下,局领导带领全体干部,做了大量工作,包括办公条件的改善、设备安装调试、网络接入、物资搬运等,经过半个月的紧张工作,10月31日,我局新址迁移工作顺利完成,正式在新址办公。在整个搬迁过程中,我们做到了工作迁址两不误。
(二) 机构改革
按照上级有关文件要求,统计局由事业单位回归政府职能部门。还为我局新增加了一个领导职数。另外,区编办对我局的职能、机构设置、人员编制方案进行了重新审批。以此为契机,我局对部分股室的负责人及工作人员进行了调整,解决了以前个别股室负责人一人身兼数职,以至于工作太多,疲于应付的现象。达到了每个股室一名负责人,做到各司其职,各负其责,有利于工作的开展。
取得的成绩
今年我局工作千头万绪,纷繁复杂,但是我们在局领导班子的带领下,经过全体党员干部的共同努力,圆满完成了各项工作任务,取得了骄人的成绩,获得了很多荣誉:被国务院第一次经济普查领导小组办公室授予“第一次全国经济普查先进集体”称号;被省统计局授予“统计专业职称考试工作先进单位”称号;被市统计局评为“统计工作综合评比一等奖”、“XX年统计年报工作先进单位”、“**市统计局XX年优秀统计分析二等奖”、“**市统计局企调工作先进单位”;我局党支部被**区委评为“先进基层党组织”。局长被国务院第一次经济普查领导小组办公室授予“全国经济普查先进个人”称号;有20人次获得各类省级先进个人称号;7人次获得市级先进个人称号。另外,在第一次经济普查工作中,由于组织得力,成绩突出,我区有5个单位被评为省级先进单位;**区第一次经济普查领导小组组长、区委常委、常务副区长获得“**省第一次经济普查优秀组织者”称号;29个单位被评为市级先进单位,41人获得市级先进个人。
主要做法和经验
一、围绕一个中心谋划工作
“围绕一个中心”就是紧紧围绕着“提高统计数据质量、服务全区经济建设”这个中心。因为数据质量是统计工作的生命,服务经济建设是统计工作的使命。我们只有围绕这个中心,我们的统计工作才能找准自己的定位,才能明确工作的出发点和落脚点,否则,就会失去目标和方向,误入歧途。失去事实依据的统计数字,不但不能为决策提供科学依据,甚至会误导决策,导致决策失误,造成重大损失。因此,我们无论谋划什么工作,都始终围绕这个中心,决不偏离这个中心。
二、 突出两个重点开展工作
一是突出全区中心工作这个重点。年初,区委、区政府下发了XX年全区工作要点。我局接到后,立即进行了认真研究部署,制定计划措施,加紧贯彻落实。目前,各项工作要点大多已落实到位,尚未落实的也在抓紧落实当中,基本做到件件有着落,事事有响应。二是突出市、省乃至国家下达的各项重要工作任务这个重点,如第一次经济普查,XX年1%人口抽样调查等。这类工作一般都是由国务院直接组织实施的重大国情国力调查,是各级政府工作一个时期内工作的重中之重,统计局作为政府的职能部门,有义务、有责任全力以赴,抓紧抓实,确保完成。
三、搞好三个结合促进工作
搞好结合也就是处理、协调好关系,以便使各项看似相互冲突的工作相互协调,相互促进。首先是搞好中心工作与日常业务的结合;其次是搞好思想政治工作与统计业务工作的结合;最后是搞好人的发展与业务发展的结合。今年我们进行了经济普查、1%人口抽样调查这样的大型调查工作,而且都是一定时期内的中心工作,同时我们还开展了保持共产党员先进性教育活动,另外,我们还有计划、有步骤地组织实施了鼓励广大干部参加各类成人教育、自学考试和职称考试等提高人员素质的人才战略。由于人手不足,时间紧、任务重,如果处理不好,很可能影响中心工作、正常报表及其他日常工作。为此,我们科学谋划、精心组织、周密安排,采取切实可行的办法,搞好各个方面工作的有机结合,协调好各项工作之间的关系。由于工作到位,协调有方,不但未影响工作,而且促进了工作的开展,提高了工作效率和质量。
四、落实四项措施保障工作
(一)建立健全组织
今年以来,每项工作任务下达后,我局都立即行动,建立健全组织机构,先后建立了“**区统计局保持共产党员先进性教育活动领导小组”及其办公室;“**区XX年%1%人口抽样调查领导小组”及其办公室;“**区统计局政务公开领导小组”及其办公室;“**区统计局年报领导协调办公室”等组织机构。这些组织机构的建立健全,为我局各项工作的顺利开展和圆满完成打下了坚实的组织保障。
(二)完善规章制度
为了保障各项工作的顺利开展,根据有关文件要求,结合我局实际,制定、完善了各项规章制度。如《**区第一次经济普查工作制度》、《**区统计局领导班子重大事项决策制度》、《**区统计局机关廉政制度》、《**区统计局保持共产党员先进性长效机制》以及《XX年1%人口抽样调查值班制度》《XX年1%人口抽样调查答疑制度》等。为各项工作的开展和完成提供了有力的制度保障。
(三) 搞好舆论宣传
为了给各项工作顺利开展创造一个良好的社会舆论环境,减小工作的阻力和难度,我局积极加强与新闻媒体的沟通联系,争取各级宣传部门密切配合,充分运用广播、电视、报刊、网络等大众媒体,同时辅之以板报宣传栏、标语、广告等各种宣传手段,采取贴近人民生活、群众喜闻乐见的宣传形式,多次对《全国经济普查条例》、《**省统计条例》以及“XX年1%人口抽样调查”等进行了大张旗鼓的宣传,并按照上级要求在宣传月设立宣传站、组织群众性宣传活动、制作永久性宣传牌,还配合电视台制作了专题节目。在宣传工作中我们坚持因地制宜、因时制宜,因事制宜,注重宣传的针对性、阶段性和实效性,取得了良好的宣传效果,为各项工作的完成起到了积极的促进作用。
(四) 强化监督检查
无论是经济普查、保持共产党员先进性教育活动还是1%人口抽样调查工作,我们都把加强监督检查作为一项重要的保障措施加以贯彻落实。通过采取自查与互查相结合;定期检查与不定期检查相结合;集中检查与日常检查相结合;全面检查与抽查相结合等形式,加大对各项工作、制度落实情况的监督检查力度,及时发现问题,堵塞漏洞,防患于未然。
五、取得五条经验
一是人、财、物是基础 人是生产要素中最活跃、最能动的因素。我们统计战线的广大统计工作者是各项统计调查、统计咨询服务和统计监督工作的直接参与者和具体实施者,对各项工作的成败起着决定性作用。如果没有他们,再好的实施方案,再好的制度措施也是一纸空文,失去生命力。财力物力同样很重要,如果没有强有力的财力物力保障,各项统计工作就失去了经济基础,成了无源之水、无本之木。巧妇难为无米之炊,整个统计工作也就无法进行,统计工作的职能也就无法发挥。
二是制度措施是保证 有了好的计划、方案,如果没有相应配套的制度措施,执行起来也会变味,轻者浪费人、财、物力,重则走上邪路,造成巨大损失。正所谓没有规矩,不成方圆,但有了制度措施却不能很好地贯彻落实或落实不到位、不彻底也会使制度措施失去应有的意义。因此必须作到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
三是监督检查是手段 任何事情或有百密一疏。因此作为补救措施的监督检查就成了及时发现问题、堵塞漏洞、防患于未然的有效手段。因此要加强监督检查的力度和密度,以保证各项工作、措施落实到位和工作任务的圆满完成。
四是组织协调很重要 有了好的计划、方案,如果缺乏科学的组织和强有力协调,就会形成各自为政、顾此失彼、前后脱节局面,从而造成混乱,甚至导致难以收拾的后果,严重影响目标的实现或任务的完成。
五是领导重视最关键 俗话所的好:干好干不好,关键看领导,绝对有道理。一项工作,一次任务,一个问题,干得好与赖,完成的怎么样,解决得了与否,关键在于领导的态度。领导重视,做起来就事半功倍,否则就事倍功半,甚至虎头蛇尾,半途而废。
回顾一年来的工作,应该说XX年我们取得了令人瞩目的成绩。但是,在看到成绩的同时,我们也应看到存在的问题和不足。主要表现在:一,由于财力有限,我们的有些工作还无法开展,比如局机关与部分专业分址办公,二者之间的网络联通问题,统计局内网与镇、办联通问题。同样的原因,有些工作还开展得十分艰难,比如城调、农调的记账户补助问题,由于现在城乡居民生活水平的提高,每月20元的记账补助对大多数人根本是无足重轻,因此很多人记了几个月就想撂挑子,只能靠我们苦口婆心地做工作。还有我们的办公条件还不尽如意,计算机配备不但不能达到人手一机,而且有的配置还十分落后,与其他县、区相比还有一定的差距,遇到像经济普查这类大型的调查工作时难免会影响工作,我们只能采取轮流加班、歇人不歇机等办法加以解决。二,由于人员紧张,有的专业既要保证日常报表,又要配合局里的中心工作,有时人员调度起来难免显得捉襟见肘。
三、由于人员少,任务重,很多时候基本上是在忙于工作,无法抽出时间进行系统得业务学习与培训,也无法进行岗位之间的交流,导致复合型人才缺乏,无法适应时代发展的要求。在今后的工作中,我们要发扬成绩,改进不足,克服困难,以更加饱满的热情投入到统计事业中去,为实现我区“建设经济强区,构建和谐”的宏伟目标,为促进我区经济及社会各项事业的发展做出更大的贡献。
篇5:水利工程分包合同_水利工程分包合同
甲方:
乙方:
一、 工程概况
1、 工程名称:
2、 工程内容:
3、 工程施工地点:
4、 工程量计量:
5、 单价:
6、 结算办法:。
二、 施工工期要求
1、 开竣工日期:
2、 施工进度计划(天):
三、 工程质量要求:
工程质量等级:
四、 安全施工
分包人应遵守建设安全生产有关管理规定,制定安全保证细则,严格按照安全标准组织施工,承担施工中出现的一切事故责任和因此发生的全部费用。
五、 甲方职责权利
1、 甲方负责与业主签订施工合同,并负责合同的管理。
2、 甲方统一管理,机械队伍的选择均有甲方认可后方可进入施工现场,施工中技术指标、工程进度、质量均有甲方认可达到设计要求方可进行下一道工序。
3、 乙方必须服从甲方统一管理,否则甲方有权废除本合同,拒付工程款并更换施工队伍。
六、 乙方职责权利
1、 在整个施工过程中,接受业主、监理及甲方的管理,及时提供相关工程项目信息。
2、 乙方严格按照国家颁布的有关工程技术规范,施工操作规程和工程质量验评标准及安全技术规范,安全按期完成施工。工程质量必须达到规定的质量标准,若由乙方原因造成的有关经济处罚,由乙方承担。
3、 施工中为保证施工工期乙方应按甲方的要求配备足额数量的施工机械及人员,否则造成的一切后果均有乙方负责。乙方应认真履行合同条款,在工程进度、质量、安全、形象等方面,严格执行业主、监理、甲方以及相关施工技术规范的要求。
4、 乙方在每道工序施工前,必须对操作工人进行工程技术交底、工程质量标准交底和安全技术交底。凡因乙方管理不善出现工程质量低劣和不安全的人、机事故,所造成的一切经济损失及严重后果全部由乙方承担。
5、 工程项目施工中因乙方发生的债务及民事、刑事责任,均由乙方自行承担。
6、 负责施工物料、机械和人员的安全,以及施工技术和工程施工安全管理,承担相关安全责任。
7、 负责处理生产经营过程中因乙方所发生的经营管理等方面的法律责任,相关法律诉讼,独自承担相关责任。
8、 维护企业形象,做好现场文明施工管理。
9、 工程竣工后,乙方做好竣工清理工作,做到工完场地平整,达到甲方、业主和地方的满意。在未验收前,负责工程的成品保护,如有损失,自费修复。
七、 违约责任
1、 乙方不按施工进度和验评标准施工,所造成的返工修复费用及罚款,全部由乙方承担。
2、 乙方用于该工程所赊欠材料款,拖欠人工费,设备租赁费等债务及经济纠纷,全部由乙方自行负责。
3、 乙方不能以任何方式自行从建设单位领取工程款,否则出现的一切后果均有乙方承担。
八、 其他
1、 由于工程变更所增减工程量所发生的费用按实际工程量兑付。
2、 违背管理规定或不严格执行各项条款或不能保质按进度施工,甲方有权按建设单位合同管理有关规定要求第一次提出警告限期纠正的指令,乙方应采取有效措施达到合同要求,如乙方经过努力仍达不到合同要求,则甲方有权终止本协议,乙方负责一切损失。
3、 协议自双方签定之日起生效,工程竣工验收合格且质保期满后,工程款付清合同自行解除。
4、 双方因此工程出现的争议,发生纠纷、诉讼,由甲方所在地法院裁决。
5、 本协议一式两份,甲、双方各执一份,复印无效。
甲方:签字(盖章) 乙方:签字(盖章)
年月 日
篇6:公报范文:国民经济和社会发展统计公报模板_公报_网
国民经济和社会发展统计公报模板
新疆维吾尔自治区xx年国民经济和社会发展统计公报
自治区统计局 国家统计局新疆调查总队
xx年,全区各族人民在自治区党委和人民政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,认真贯彻落实国家宏观调控政策和中央经济工作会议精神,加快推进新型工业化和社会主义新农村建设进程,努力构建和谐新疆。国民经济实现较快增长,质量效益显著提高,发展活力不断增强,人民生活进一步改善,社会事业全面发展,实现了“”开好局、起好步的预期目标。
一、综 合
初步核算,全年实现生产总值3018.98亿元(经国家统计局联审通过),比上年增长11.0%。其中,第一产业增加值533.20亿元,增长5.7 %;第二产业增加值1437.90亿元,增长13.5%;第三产业增加值1047.88亿元,增长10.7%。按常住人口计算,人均生产总值14871元,增长8.6 %,以当年平均汇率折算,约合1904美元。
反映企业家对宏观经济运行环境感受和信心的企业家信心指数全年四个季度分别为132.0、133.1、133.9、133.8,分别比上年同期提高1.3、9.6、5.8和6.3点;反映企业生产经营状况的企业景气指数全年四个季度分别为117.8、128.3、133.7、127.5,分别比上年同期提高3.4、9.1、7.0和2.3点。
全年居民消费价格比上年上涨1.3%,其中,城市居民消费价格上涨1.0%,农村居民消费价格上涨2.0%;服务价格上涨1.2%。农业生产资料价格上涨2.5%。农产品生产价格下降1.6%。
表1:居民消费价格比上年涨跌幅度
单位:%
指 标 xx年 xx年
居民消费价格指数 0.7 1.3
其中:城 市 0.6 1
农 村 1.2 2
其中:食 品 -1.5 2.4
#粮 食 1.9 2
肉 禽 -3.8 -2.1
蛋 类 0.8 -6.9
水产品 6 -1.4
烟 酒 -0.7 0.5
衣 着 -1.6 -2
家庭设备用品及服务 -0.9 -0.7
医疗保健及个人用品 9.3 0
交通和通信 -0.5 0.5
娱乐教育文化用品及服务 -1.4 -0.2
居 住 7.3 5.7
#水、电、燃料 9.7 9.2
租 房 17.2 0.5
建房及装饰材料 5.7 3.8
全年工业品出厂价格上涨14.4%,原材料、燃料、动力购进价格上涨11.1%,固定资产投资价格上涨2.2%,房屋销售价格上涨1.2%。
表2:工业品出厂价格比上年涨跌幅度
单位:%
指 标 xx年 xx年
全部工业品 16.6 14.4
其中:轻工业 -0.4 3.6
以农产品为原料 -1.6 3.6
以非农产品为原料 1.9 3.6
重工业 22.5 17.1
采 掘 36.2 18.4
原 料 14.2 20.5
加 工 4.1 -1.5
其中:生产资料 18.4 15.4
采 掘 36 18.4
原 料 14.3 20.7
加 工 0.4 1.1
生活资料 1.3 3.5
食 品 1.7整理 3.8
衣 着 -3.6 0.6
一般日用品 1.1 0.4
耐用消费品 -0.8 0.2
全区年末就业人员850.67万人,比上年增长7.5%。其中,城镇就业人员367.61万人,增长2.5%。据劳动和社会保障部门统计,全年通过各种途径实现就业再就业42.90万人,完成年度目标任务的130%。其中,下岗失业人员实现再就业12万人,“4050”人员实现再就业1.72万人,城镇登记失业率为3.9%。
二、 农 业
全年农林牧渔业总产值883.54亿元,比上年增长7.5%。其中,农业产值638.60亿元,增长7.7%;林业产值17.20亿元,增长6.5%;畜牧业产值189.07亿元,增长7.8%;渔业产值4.69亿元,增长5.3%;农林牧渔服务业产值33.98亿元,增长4.9%。
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篇7:统计工作总结开头
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改善工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真,提高自身素质。为做好统计工作,我坚持严格要求自我,统计工作地要求就是“仔细认真”,因此,我正确认识自身的工作价值,提高自我的耐心,增强自我的细心,时刻提醒自我,要以高效率,高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处,改掉自我不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自我有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自我的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,用心维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能,做好服务工作。对办公室费用方面,继续发扬以必需品为前提,节省处室费用消耗,保证各种办公必需用品齐全,确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里,我用心配合做好后勤工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了必须的进步,但也存在一些不足,在今后工作中,我必须认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔细认真,克服浮躁心理。应对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐,做到谨慎细心,不浮躁,用心适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立处室室的良好形象。
(三)多从细节思考,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自我工作的理论依据,结合实际更好的开展统计工作。
总之,一年来,我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
篇8:机构编制统计工作汇报
海南省xx市编办严格按照《机构编制统计工作规定(试行)》要求,做好机构编制统计工作,确保该市机构编制统计数据及时更新,准确无误。
(一)以日常工作为基础,确保年报上报数据准确无误
在日常工作中,该办注重对年报基本资料的更新和维护,根据市编委及编办的发文,及时对单位的机构编制台账进行调整,确保数据准确性。同时,牢牢抓住出入编审批环节,实时掌握各单位实有人员情况,与各单位上报的年终报表对照进行审核,确保上报数据准确无误。另外,把机构编制实名制系统管理与机构编制日常管理结合起来,做到机构、人员信息实时更新、月月审核,每季汇总,及时掌握机构编制变化情况,实现对编制、人员全方位监控,强化了机构编制实名制的日常跟踪管理。
(二)以工资审核为契机,实现实名制系统实时更新
加强机构编制动态化管理,为使得实名制系统中的数据实时更新,该办利用每月工资统发系统审核工资之际,要求各单位必须将实名制系统中的人数和工资统发系统中的人数核对一致后方予以审核通过,确保实名制系统中实有人数和财政工资统发系统中人数一致,确保实名制系统中数据准确。做到“人员变动,随时登记,实时更新,动态管理”。同时,健全了机构编制实名制数据库、机构编制台帐,在全市实有人员信息审查、人员信息变动调整和数据汇总等工作中,实现了“一人一编一岗”,有效杜绝混编混岗、在编不在岗等现象发生。
(三)以监督检查为抓手,强化机构编制管理
该办在实名制系统管理工作中,严格把关,切实做到机构编制和财政预算联审,重点审核各类编制、内设机构、领导职数、岗位设置与批准文件是否相一致,实有人员与核定的机构编制和岗位设置是否相对应,保证财政工资统发系统中各单位实有人数和“机构编制实名制系统信息”的一致。将财政供养人员的情况完全置于监督之下。通过机构编制年度、季度统计工作,增强机构编制部门对各单位机构编制执行情况的宏观把握能力,增强监督检查工作的针对性。及时纠正工作中存在的问题,充分发挥机构编制部门“把关、协调、监督”的职能作用。
篇9:水利测量实习报告范文_实习报告_网
过去的两个星期中,在老师的带领下我们开始了对“工程测量”这门课程的实习。工程测量这门课,是需要理论与实际结合的。实习是大学生活的第二课堂, 是检验真理的试金石。在课堂上,书本中抽象的叙述说明往往使我们一下难以很好掌握,但当我们面对着实物实际的操作后,我们将能非常迅速、牢固的掌握相关的 知识点。更重要的,实习能使我们在能更加熟练、精准的操作基础上,更贴近实际运用的作业,及独立的完成所需的测量实际任务,这样也是大学生锻炼成长的有效 途径。 所以,深知实习重要性的我必须认真的把握好这难得的学习机会。
现在回头看来,两周的实习酸、甜、苦、辣俱全。我们的第一项任务是选择控制点。在实习的第一天,由于对计算方法的不熟悉,我们的计算结果一直误 差甚大,只能通过不断对照书本,与其他组的组员共同探讨查找问题,慢慢更正。由于计算公式比较复杂,加上反复的计算,使得大家头痛手酸。有些组员脸上也显 出沮丧的情绪……直到第二天,当我们的数据结果终于与放样后的实际结果相符,我们才感觉到苦尽甜来。另外,我们的第二项任务是四等水准测量。当我们辛辛苦 苦花了一天时间好不容易测完了学校一圈的数据,收工休息时,却被负责计算的组员告知闭合差不合要求,那就意味着我们一天的努力化作乌有……每天的每天,我 们都必须在酷暑或雨水的陪伴下,扛着仪器携带着相关计算物品,在学校内外紧张忙碌 ,连午休时间都舍弃。我们的精神和精力都消耗了不少。
从这两周实习的日子中,我从中得到很多更宝贵的东西:
首先,通过实习,让我发现我在平时学习中存在的很多知识漏洞。课本上介绍仪器使用的知识都比较抽象,到了真正实践中的时候,我们未能很好把书本 知识应用到实践中,还需要老师再次进行指导。在近距离的接触这些实物,能我更牢固的掌握相关的知识点;也能令我提高对仪器的操作的熟练、精准程度(比如能 够迅速对中整平)。
其次,通过这次实习,有利于培养我做事严谨、认真、不畏艰难困苦的作风。不论是对中整平时的重复精确瞄准还是在放样计算时反复检验计算数据(以 确保放样时的原数据正确),每个步骤都尽量做到脚踏实地、一丝不苟,使误差尽可能的减小,及时发现错误及时检查;不论外界的环境的恶劣,克服一下就算不了 什么;正确面对困难,学会静下来耐心的思考分析问题,能够独立借助书本找出解决途径。做事要又负责的态度,若因为自己而造成了错误要主动承担并积极补救。
第三,通过实习对培养我们团队协作精神有促进作用。它增进了同学们之间的交流和团结,互帮互补,分工合作,共同面对、解决困难,共同寻求如何更快更好地完成任务的方法,提高小组工作效率,确保进度的完成。
再有,我发现我们实习经验还较欠缺,在发现问题时不知如何解决。比如在做四等水准测量时,记录数据中突然出现两个“红+k-黑”差值达100 多,当时不知是怎么回事。之后明白是前后尺拿调换了。 这次测量仪器的使用和实地的测量实习工作的开展,让我们更直观接触到了土木工程测量这个学科,也为我们今后走上工作岗位后,更好更快地使用仪器、控制测量 发放奠定了坚实的基础。也让我们明白了水利工程专业的实际操作性强的特点,触发我们今后要更加努力学习专业知识,并要加强理论与实践相结合的方式方法,从 本质上提高自己的专业水平。因此,实习在大学生活中是非常重要的。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长, 就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成 的综合素质和能力。以后我会珍惜每次的实习机会,多去挖掘课堂上无法获及的东西,为自己事业的成功打下良好的基础。
篇10:单位统计2024年终工作总结
库房在一个企业是一个重要的组成部分,能否将其管理好是与企业的效益是息息相关的。管理好了。库房的使用场地合理了,节俭了空间成本,合理地控制、安排原材料的请购,不但能够合理地利用原材料,还能够降低我们的生产成本。为了使我们的库房能够给我们带来更大的效益,现就分厂库房的管理作一个鉴定与计划:
鉴定:对我们过去的库房管理
一、五金库:
我们现有的五金库库房得到了一个相对合理的规划,将我们家具所用的五金工具都划分好了摆放的地方,玻璃也有自我独立的玻璃房,里面的卫生也到达了一个很好的标准。对于五金的用量也有一个相应的记录。可是不足的地方是:各种五金的摆放地方没有一个很好的标示,库房的管理没有一个详细的规程。
二、板材库:
以前我们的板材都是放在大院里面的,虽然有雨布的遮盖,可是我们的板材也还是难免会遭到日晒雨淋,使许多的板材都报废了,无法使用了,这样无形之中就给我们造成了不必要的浪费,这也就是相当于提高了我们的生产成本。此刻,我们有了我们的板材库,地方虽然是小了一点,可是我们也务必利用好,将我们所用的板材在里面有条不紊地摆放整齐,从而减少我们的浪费。
三、成品库:
我们的成品库虽然比较紧缺,由以前的四个小成品库房变成了两个,使我们的成品存放空间不足。并且我们的入库工作也没有得到一个很好的完善,有时候因为生产的原因我们的成品没有即使办理入库手续。对于出货这一块,我们的记录是相当有效的,所以在这方面就就应继续去发扬。
四、综合大库:
我们的大库房的占地面积虽然挺大的,可是里面由于有其他的存放物品,占用了部分的地方。可是我们也没有得到一个很好的统筹规划,使我们的大库房里面有浪费的空间。当我们整理之后,往里面入库存放的物品没有一个很合理的安排,所以就比较难持续满意的效果。
计划:对我们以后的库房管理
一、在各个库房上都作好各种标示,大到库房的位置、名称,小到库房里面的各种材料、五金都做一个详细明显的标示。以到达一个谁看谁都明白的效果。
二、对各种原材料都做一个详细的用量、库存量的调查,合理地调整我们的库存,在不耽误生产的状况下,节俭我们的库房空间。
三、在各种库存的原料、五金的最临近用完的那部分物品上做好标记,当使用到该物品的时候就会有一种提示的效果,说明该物品需要请购了。
四、对成品这一块,要及时地安排好出货时间,货物生产出来后要及时通知下单人员,尽量不要造成库房的库存过多。
五、将大库房的的物品合理地安排,调整。对从里面存、取物品都有一个很好的要求,以持续其的整洁。
六、合理地制订好库房的管理规程,从规程去约束自我的工作,从规程去要求我们的员工持续我们的库房的完善、整洁。
七、对自我的工作每一天都做一个合理的鉴定记录,这样一来才能够保证库管那些琐碎的工作得以圆满完成,促使自我每一天更进一步。
篇11:水利水电工程施工协议书_合同范本
合同编号:__________________(发包人名称)(以下称发包人)拟修建_________工程,接受了_________(承包人名称)(以下称承包人)的投标,双方达成如下协议,并于_________年_________月_________日签订了本协议书,合同总金额为人民币(大写)_________。1.本协议书中的词语涵义与下述第2条所列的专用合同条款和通用合同条款中的词语涵义相同。2.本合同包括下列文件:(示例)(1)协议书(包括补充协议);(2)中标通知书;(3)投标报价书;(4)专用合同条款;(5)通用合同条款;(6)技术条款;(7)图纸;(8)已标价的工程量清单;(9)经双方确认进入合同的其他文件。上列文件汇集并代替了本协议书签订前双方为本合同签订的所有协议、会谈记录以及相互承诺的一切文件。3.承包人保证按照合同规定全面完成各项承包工作,并承担合同规定的承包人的全部义务和责任。4.发包人保证按照合同规定付款并承担合同规定的发包人的全部义务和责任。5.本协议书经双方法定代表人或其委托代理人签名并分别盖本单位公章后生效(若需公证或鉴证时尚需办理公证或鉴证手续后生效)。6.本合同一式_________份。其中正本贰份,双方各执壹份,副本_________份,发包人执_________份,承包人执_________份,其余副本由发包人分送有关单位。发包人(盖章):_________ 承包人(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________地址:_________ 地址:_________ 网址:_________ 网址:_________ 电话:_________ 电话:_________ 电传:_________ 电传:_________ 传真:_________ 传真:_________ 电报挂号:_________ 电报挂号:_________ 邮政编码:_________ 邮政编码:_________ 开户银行:_________ 开户银行:_________ 账号:_________ 账号:_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________ 附件
注:若承包人为联合体,除责任方处,其他各方的法定代表人(或委托代理人)也均应在本协议书上签名并盖单位公章。
篇12:统计员全日制劳动合同
甲方(用人单位)
用人单位名称 :____________________________
用人单位住所 :____________________________
工商登记:_________________________________
注册类型:_________________________________
劳动合同履行地 :__________________________
法定代表人或负责人:_______________________
乙方(劳动者)
姓名:_______________ 性别:____________
出生年月:___________ 文化程度:________
户籍所在地址:_____________________________
现居住地址:_______________________________
居民身份证号码:___________________________
社会(养老)保险号码:_____________________
就业登记证号码 :__________________________
联系方式:_________________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:
a.有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.无固定期限的劳动合同自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)_______________________________________________________
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:
a.甲方实行每天________小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。
每周周________为休息日。
b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________ 运转工作制。
c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假________________________________。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定________条款:
a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d.……
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_____(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为______________________。
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的________________工资支付。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。
(五)________________________________________________________。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:
________________________________________________________________。
e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:______________________________
f.甲乙双方需要约定的其它事项:__________________________________
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1.劳动合同期满的;
2.________________________________________
3.________________________________________
十、违反劳动合同的责任
(一) 劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二) 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(七)本合同于________ 年________月________日生效。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
法定代表人或
委托代理人签名:______________
甲方盖章:____________________
签章日期:____________________
乙方签名:____________________
签名日期:____________________
鉴证机构盖章:________________
鉴证人签名:__________________
鉴证日期:____________________
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更:
___________________________________________________________________
法定代表人或
委托代理人签名:______________
甲方盖章:____________________
签章日期:____________________
乙方签名:____________________
签名日期:____________________
鉴证机构盖章:________________
鉴证人签名:__________________
鉴证日期:____________________
江苏省劳动和社会保障厅制
篇13:镇统计站年度工作总结
一、主要经济指标完成情况
我镇第一季度GDP总量10.10亿元,全市排名第6位,增幅10.5%,全市排名第7位;规模以上工业12家。工业主营业务收入110647万元,全市排名第13位,同比增幅15.5%,全市排名第5位。第二季度GDP上报267720万元,同比增长20%。
二、上半年工作完成情况
1、认真完成本年度GDP季报的编订和上报工作。
2、完成市统计局对我镇全社会畜牧业生产情况的上报工作。
3、配合市局完成马庄和虺城店两个村的固定资产投资情况调查。
4、开展乡镇建制基本情况调查,完成乡卡填报工作,为我镇小城镇建设工作提供依据。
5、完成国家统计局滕州调查队关于我镇畜牧业规模饲养情况的调查监测工作,涉及后张坡村90户,马庄村76户,辛绪村83户养猪户以及后梁村、下户主村、后明村、小堂门村、西坞沟村3户养猪、2户养鸡、2户养鸭户;完成40多户规模户的坐标采集工作。
6、完成国家统计局滕州调查队关于前坞沟、马河、牛皮岭、楼里四个村的粮食产量调查工作。
7、完成镇辖区内四个加油站的成品油调查及上报工作。
8、完成我镇主要农作物春播面积及夏收农作物预产、实产等各种农业报表的上报工作。
9、完成镇限额以上8家住宿餐饮业、批发零售业和14家批发贸易业联网直报工作。
10、完成我镇260多个法人单位名录库的月报、季报的上报及日常维护工作。
11、完成我镇劳动工资情况的季报上报工作。
12、圆满完成全国第三次经济普查工作,全镇共划分89个普查区,选聘普查指导员和普查员共计136名,在经济普查工作中,工作人员加班加点、兢兢业业深入到企业单位、个体经营户完成清查摸底、入户定位拍照、数据采集等工作,共核查登记392个单位,其中:法人单位登记个数303个,登记率为103.43%,产业活动单位登记个数89个,登记率为102.3%;个体户登记个数为4991户,上报率为101.79%,有证率为50.51%;我镇率先完成了单位数和个体经营户的审核及上报工作;省抽样调查的田庄和小任庄38户个体户的定位、拍照、数据测算及评估上报工作也已圆满完成。
在认真完成各项工作的基础上,我们得到了市统计局和镇党委、政府的充分认可,但我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足,主要表现在:统计工作的技术含量与技能要求越来越高,难度越来越大,统计力量不足与日益繁重的统计工作任务之间的矛盾更加突出,统计基础比较薄弱,统计信息化建设进展缓慢,统计服务水平亟待提高等。诸如以上突出问题,需要认真分析,正确面对,强化工作措施,及时改进工作方法,在下半年的工作中认真加以解决。
三、下半年工作计划
以科学发展观总揽统计工作全局,以服务全面建成小康和构建和谐社会为宗旨,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,抢抓机遇,以提高统计数据质量为核心,着力构建统计网络大体系,全力推动全镇统计工作全面发展。
1、加强全站人员的业务学习,强化业务素质,提高业务能力,增强业务水平,积极学习业务知识,改进工作方法,更好地完成各种报表的上报工作。
篇14:统计员全日制劳动合同
甲方(单位)全称_______________
单位类型 ______________________ 法定代表人(或负责人)__________________
登记注册地_____________________
单位地址 ______________________ 联系电话________________________________
劳动保障证号___________________ 组织机构代码证号________________________
开户银行及账号_________________
乙方(职工)姓名 ______________ 性别 ________ 文化程度________________
出生年月 _____________________ 就业登记证号____________________________
户籍所在地_____________________
实际居住地_____________________
劳动保障卡号___________________ 身份证号________________________________
联系方式及电话_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,依法履行法定的基本权利,享有法定的基本义务,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
1.本合同期限采用下列第(____)种方式
(1)订立有固定期限_____年(自___年___月___日起至____年____月___日止)。
(2)订立无固定期限自___年_月_日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和解除。
(3)本合同自_年_月_日起始,以完成________工作任务为合同终止期限。
劳动合同期满或当事人约定的合同终止条件出现,乙方有法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。
2.工作内容及要求
甲方安排乙方在_____岗位从事______工作。其岗位职责和工作要求按甲方________规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。
甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更前款约定。甲方不得故意通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位,变相要求乙方自行辞职,以规避解职风险。
3.工作时间和休息休假
(1)乙方实行______工时工作制。乙方的工作班次安排为____班____运转或安排为___。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法。
(3)其他
4.劳动报酬(1)甲方工资发放日为____日,工资发放周期为____。工资支付形式为____,甲方的工资分配制度为____工资制。
(2)每月工资标准(元)或计件单价或定额的确定方法为_____。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
(3)乙方依法享受的带薪假期,其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间____工资,按____标准支付。
(4)工资增长方式为: 。
5.社会保险
自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
6.违约责任:
(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金____元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金 元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损失。
(2)乙方违反服务期约定的,每提前解除一年应向甲方支付违约金____元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金_元;给甲方造成经济损失的,还应依法承担经济赔偿责任,后果严重的,应承担相应的法律责任。
一、协商条款(可选项、附页)
1.试用期。本合同期限中试用期为_(自_年_月_日起至年_月_日止),试用期月工资为_____元。
2.培训
3.保守商业秘密
二、其他约定(可选项、附页)
1.本合同____鉴证(同意/不同意)。
2.服务期。附页
3.竞业限制。附页
三、其他事项
1.本合同自________起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(盖章)_______ 乙方(签字)____
法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)
____年__月____日 ____年_____月_____日
鉴证员:_____ 鉴证机构(盖章)_______
鉴证编号:___ 鉴证日期:___年__月__日
篇15:县统计局2024年固定资产投资工作总结和2024年主要任务_单位工作总结_网
2009年在局领导的正确领导下,在市统计局投资科的正确指导下,在其他科室的协助下,紧紧围绕投资工作目标和工作重心,努力学习,勤奋工作,以提高数据质量为核心,不断提高优质服务水平,求真务实,扎实推进,较好地完成了各项工作任务。
一、全年主要工作
1、高质量完成了法定报表任务。第一,年报工作。年报工作好比农民经过一年劳作收获的果实,所以我们今年和以往一样精心准备、精心操作,努力把年报做成精品。为高起点完成年报工作起了关键作用。从市局投资科年报会议开始到年报资料最终提供,每个环节我们都认真对待,做到环环相扣。第二,定期报表工作。对投资、房地产、建筑业定期报表逐笔进行审核,发现问题及时核实,确保定期报表能够按时、准确上报。通过这一套完整的工作程序,按时高质量完成了全县XX年年投资、房地产、建筑业统计年报和2009年定期报表任务。
2、继续做好统计服务工作。一是每月及时提供卡片数据;二是完成《孙吴县统计年鉴》和统计公报建设领域部分资料的编审工作,每月及时提供卡片数据。三是全方位、多角度开展统计分析,为领导科学决策提供统计服务,全年共完成统计分析4篇。四是积极参与编写我县开发建设30年统计资料汇编工作。
3、疏通渠道,继续加强各部门的沟通协调。随着各级领导对投资工作的重视,我们感到担子更重了,压力更大了,为了搞好投资工作,今年以来,我们加大了对外协调力度,与发改委、经委、建设局、招商局等部门建立了紧密快捷的联系渠道,每月都通电话联系,通过他们及时了解掌握项目信息。
4、认真完成县局布置的建设领域统计数据质量检查工作。
二、明年工作指导思想和主要任务
投资科统计工作的指导思想是:以党的十七大精神为指导,坚持以统计数据质量为中心,狠抓统计业务基础规范化建设,强化服务意识,依法制统,圆满完成各项任务。具体工作分以下几个方面:
1、加强数据质量评估。对投资和建筑业增加值同期数和增长速度的内容进行细致的分析,把好数据质量,为领导宏观决策提供科学的数据。
2、努力提高统计服务水平。要继续增强服务意识,不断提高服务水平。一是继续加强对建设领域情况的监测分析,提高进度分析水平,增强敏锐性,善于发现和把握新情况、新问题,及时提出正确的分析建议,当好各级党政领导的参谋和助手;二是发扬求真务实作风,深入实际调查研究,进一步提高专题分析能力;
一年来,我们以高度的责任感和使命感,服务大局,统筹兼顾,大力加强统计监测工作,认真搞好各项统计调查和分析研究,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性,为实现我县经济社会全面、协调、可持续发展作出应有贡献
篇16:车间统计员述职报告通用范文_述职报告_网
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将过去一年的工作情况总结如下:
一、 思想政治表现,品德修养及职业道德方面
一年来本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成
二、 日常工作方面
我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来,通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。
除此以外,就是收集各类生产数据对生产成本进行核算,这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能 更清楚的知道从哪些方面控制成本,从而降低成本提高公司的效益。
三、加强自身学习、提高业务水平
我从事工作的时间将近五年,但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距,不过我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!
四、 存在的不足
一年来本人能敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:1、许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、有些工作还不够仔细,一些工作协调的不是十分到位;3、自己的理论水平有待进一步提高
经过这样紧张有序的一年,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,当2019年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
2019年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
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车间统计员岗位职责范文
1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单, 经质检员验收后,登记入账。
4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每 周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划 分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成 品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明 细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力 资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、 辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原 始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析 清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10、 做好领导安排的各项工作。
篇17:水利职工个人工作总结_工作总结范文_网
篇一
一年来,我们在镇党委和政府的正确领导下,在市水利局的具体指导下,各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下,圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结:
今年是党的xx大召开的一年,能够认真学习和贯彻执行党的XX大精神,认真学习和执行有关水法法规,积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务,在深入开展农田水利基本建设,促进我镇的水利事业发展方面,主要做了以下几方面的工作。
一、加强业务学习,制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策,积极参加市里组织的计算机培训班,行政执法考试、财务人员培训班,提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划,工作职责,防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度,分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、搞好农田水利基本建设
(一)灌溉方面
今年五凤灌区维修了两处,其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米,当时,正是农民插秧时期,时间紧迫,影响了农田灌溉,因此,多次下乡到五凤村了解情况,解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝,因为某种原因冲毁了20多米,造成了70多垧水田地缺水,为了解决农田用水,我们没有双休日,多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠,保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处,及时解决了水泥、钢筋等物资,不影响水田正常用水。
(二)饮水工程
为了解决广大村民饮水难的问题,主要解决了以下工作。首先,协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题,让广大村民及时喝上自来水。其次,民主村自来水改造工程,包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程,其中蓄水池工程未施工。
再次,小营村打两处深井,管道维修,大力动员村里财力、物力,解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门,提前做好项目设计概算工作。
三、做好防汛工作
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事,也是全镇的工作之重,作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点,制定防汛责任制,做到了早动手、早准备、早预防。
(一)加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组,明确领导职责,工作分工,各负其责,使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责,小型水库、塘坝、河堤段,并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡,检查情况,发现问题及时解决,解决不了问题要向主管领导汇报,引起领导的重视,并得到及时解决的办法。同时,协助各村及时清理排洪沟的垃圾,做到汛期排水畅通的标准。
(三)做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期,做到自觉地遵守值班坐岗制度,不管昼夜,天气好坏,没有休息日,都要坚守岗位,认真填写当日的值班情况,及时向领导提供雨情、水情、灾情,做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况,并下乡到各村进行摸底调查,引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查,也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作,这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此,从第一步登记移民,第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中,要求各村严厉把关、领导负责,并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作,因此,很多方面存在重复,复杂,繁琐,所以各村负责人都觉得很耐烦,但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释,做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告
通过市水利局勘测部门,今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水,长东防洪沟,五凤蓄水池,小白石沟小流域项目等。其中,小白石沟小流域治理项目报到市财政局,五凤蓄水池改造已完成,东光自来水工程报到市水利局。
七、加强宣传水法工作
水是人类的生命线,全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识,迎接xx届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天,在政府大院摆满宣传板报、拉横幅,贴宣传画组织秧歌队,进一步提高了广大村民节水意识。
八、协助政府中心工作
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作,新居工程等,积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。
20xx年工作思路:
一、做好防汛工作,重新调查各个塘坝基本情况
二、继续做好水资源基础资料普查
三、抓好水土保持工作,要严励打击乱采沙土、在防洪沟内盖建筑物的行为。
四、及时上报各村饮水工程和防洪沟工程。
总之,过去的一年里,在工作中虽然取得了一定的成绩,但也存在着很大的不足。在新的一年里我们在镇党委和政府的正确领导下克服困难,抢抓机遇,开拓创新,总结经验,更加努力做好上级交给的各项工作任务,为我镇水利事业做出应尽的贡献。
篇二
回首将要过去的一年,是忙忙碌碌的,是硕果累累的,是团结奋斗的,是伴着困难和惆怅的脚步而前进的一年。这些都离不开领导和师傅们的指导,令我个人顺利的完成本年度工作。经过一年的磨练,使我在工作上清晰了思路,掌握了方法,积累了经验,提高了个人工作质量。现结合实际情况,对自己工作做以下总结,并认真总结工作中存在问题,以便今后自己加以改正。
一、提高业务能力和个人素质方面
在20xx年初我很荣幸的参加了水土保持监测技术培训班,经过为期7天的学习,使我对水土保持监测有了更全面的了解和全新的认识。同时在平时工作中也认识到自身专业知识欠缺,所以在业余时间学习了《水土保持学》、《水土流失动态监测方法研究》及相关规范和制度,掌握了水土保持专业基础知识,学习了新的方法及思路,深入的了解了水土保持侵蚀分类、影响因素等更细致的专业知识。
二、个人业务开展方面
20xx年主要业务方主围绕二堡监测场后期建设、生产建设项目监测、生产建设项目资质申请和单位设施配备4个方面进行全面的开展。
1、哈密二堡镇水土保持监测场建设工作
本年度在前期建设完成的土建(场内房屋、围栏的建设)及基础资料建设(门牌、警示牌的挂置)的基础上,我参与完成了提取数据所需的测钎、全方位集沙仪、大小型自动气象站等监测设备的安装,另结合场地实际情况,参与了自动传输监控器和小型风力发电机的安装,确保了监测场后期运行的安全和正常。
2、生产建设项目的开展
本年度根据单位安排,主要对继续开展的龙源三塘湖风电工程和新接项目中新能发展、大唐、国投、国电、天电等风力发电工程水土保持监测服务工作进行负责。
目前,龙源三塘湖风电工程水土保总结报告已编写完毕,新能发展风电工程水土保持实施计划已近提交业主,场内固定监测点布设完毕,工程其他监测事项正在按照工程进度顺利开展;大唐、国投、国电、天电风电工程水土保持监测实施计划编写完毕,场内固定监测点基本布设完毕,其他监测工作正在按照各工程不同施工进度正在开展。
3、生产建设项目资质申请
根据水利部办公厅文件(办水保20xx65号)《关于规范生产建设项目水土保持监测资质申请和延续工作程序的通知》,单位按照资质申请要求,安排我对资质申请中所需各项资料进行收集整理,并上报于自治区水利厅水保处。目前,生产建设项目资质已通过水利部批准。
4、单位设施配置
今年单位为做到水土保持监测工作保质、保量、规范、数据提取准确无误,投入了部分资金对监测设备进行更新配置。本人主要配合财务方面进行设备联系及确定,完成了货物验收等相关手续。
三、自身存在问题和努力方向
1、自身存在问题
一年来,在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身缺点还有很多不足之处,比如工作能力和创新意识不强,专业知识水平还待提高,做事效率较低。
2、努力方向
以后要自觉加强业务学习,不断总结完善业务工作中不足,增取突破现有知识层面;要从思想、知识、方法三方面来提高自身工作效率,做到遇事不拖、遇事能做、遇事方法得当。同时,继续加强自己主观能动性,改变考虑问题思路。
篇三
一年来我们在乡党委政府的正确领导下,在区局及各科室和机关单位的具体指导协助下。紧紧围绕乡党委政府确定的各项中心任务,积极开展工作,为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力,现就主要工作总结如下:
一、积极努力的投身于农业综合开发项目中。
我乡20xx年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次,一没有经验可鉴,二没有技术资料可查,因此我们边干边摸索,不断地总结经验和教训,经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务,并于XX年5月24日一次性通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路18公里,新建200立方米水池13个,建扬水站5处,风力扬水设施2处,过水涵洞30座,铺设pe管道13000米,整修标准地堰10公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评,为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基矗由于该项目的出色完成,因此XX年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施,工程于XX年10月15日开工,经2个多月的努力,目前已完成总工程量的70%左右,13、6公里的环山生产路已全线贯通,规划设计的15个蓄水池已完成14个,整修标准地堰6公里,为XX年4月底全面竣工奠定了基矗
二、较好地完成市财政招投标项目的建设任务。
我乡市财政招投标项目为水库配套3000米干渠维修工程,工程于XX年5月份动工,7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工,政府负责统一供料,水利站和包村干部负责技术施工,从而确保了该工程的顺利实施。
三、认真做好防汛工作。
进入汛期后,我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险,在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程,共新建护堤1600余米,清理河道1、5公里。备齐各类防汛物资,组建了防汛抢险队预备队,实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情,从而确保了防汛工作的万无一失。
四、完成了、水库的注浆除险工作。
由于20xx年公路的全线整修,因此两座的水库的注将于10月底开始,10月24日结束,从注浆效果看,水库渗漏段效果明显,渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空,虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果,隐患仍然存在。
五、扎扎实实地完成了水土保持生态修复工作。
水土保持生态修复工作XX年最后一年,我们在区水保办的具体指导下,按照实施方案的要求逐项逐项认真落实,无论是水保林的营造、封禁区的建设管护,还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面,都圆满地完成了任务,为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。
六、其他工作方面。
一是完成了6个村的自来水工程,解决了XX余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在、XX3个村各打深井一眼,从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。
20xx年的主要工作打算
一、全力以赴完成06万年度农业综合开发项目的建设任务,确保各项措施全面按时竣工,迎接验收。
二、利用今年水库蓄水较多的有利条件,适时抓好小麦的春灌工作。
三、认认真真地做好年度防汛工作,时时刻刻注意观察水库的运行状况,及时查处各类工程隐患,确保安全渡汛。
四、及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。
篇18:企业统计专业人员劳动合同
甲方(用人单位)名称:_____________
企业类别:___________________
法定代表人:____________________
职务:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:___________________
年龄:________
性别:__________________________
民族:_______________
现住址:_______________________
原工作单位:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于__________市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
第四条工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和__________市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:___________。
第五条社会保险和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:___________。
其它福利待遇约定如下:____________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期为乙方进行体检。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和__________市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:
(四)解除本协议有关补偿的约定:
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:
第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):_________
篇19:统计局党务公开自查工作报告_工作报告_网
今年以来,我们按照市委的统一部署,积极落实党务公开的各项要求,扎扎实实做好各项工作,取得了一定成效,现将有关情况报告如下。
一、加强领导,全面做好组织发动
1、搞好研究部署。我们先后召开了局党组会议、全局党员大会,专题传达学习会议精神,进行了专题研究,并做了全面部署安排。在工作中,我们每周还要召开局党组班子会议,对党务公开工作进行部署。
2、制定实施方案。结合本部门实际,及时制定了《市统计局党组党务公开实施方案》,对工作目标、主要内容、方式方法、工作程序等方面做出明确要求。
3、完善组织领导机构。我们成立了由局长任组长,局党组成员任副组长、各科室负责同志为成员的党务公开工作领导小组。设立了领导小组办公室,由分管副局长兼任办公室主任,一名负责党务的副科级干部任副组长,指定一名办公室工作人员专职负责具体工作,加强了对这项工作的组织领导。
4、搞好宣传发动。专门召开活动动员会,主要领导作动员讲话,分管领导就活动开展进行具体部署安排,使全体党员干部详细掌握了党务公开的目的、意义、工作要求和程序方法,为全局开展党务公开工作奠定了坚实的基础。
二、立足实际,全面推进党务公开工作
局党组对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面面意见的基础上,开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是:
1、在公开内容上,根据全面、真实、具体、合法的原则,按照党务公开的实施方案,确定了党务公开六方面重点内容:
一是在中心工作方面,突出公开局党组的决议、决定及执行情况。执行中央方针政策,贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署等情况;本单位重要决策及执行,任期工作目标,阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
二是在党的思想建设方面,公开局党组开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
三是在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,会中开展批评和自我批评、查纠问题,会后制定发整改措施等,重要情况通报和报告情况,领导班子、成员工作分工、工作职责,基层工作落实情况;党费收缴、使用管理情况。如:党员发展公示情况,后备干部推荐情况,入党积极分子情况,民主评议党员情况。
四是在作风建设方面,突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括:领导干部购建房;拒收上交礼品礼金情况;执行通信工具管理规定的情况。
五是在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。
六是在服务党员群众方面,突出公开对党员、群众意见建议的听取、采纳和反馈,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。
2、在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况:一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对社会公开的,利用党务公开栏、局门户网站对外公开。
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篇20:统计员年终工作总结范文_统计工作总结_网
时间如梭,新年的钟声即将敲响。xx年将告别它的光辉,xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的工作总结。
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确
2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;
5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;
6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。
积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。13月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。
有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!
回顾过去,xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!