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貔貅手链怎么佩戴专家怎么说【通用19篇】

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致地震灾区工作专家慰问信

范文类型:慰问信,全文共 383 字

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中共玉树州委、玉树州人民政府:

惊悉玉树县境内发生了7.1级强烈地震,造成房屋倒塌,人员伤亡严重,交通通信等基础设施受到破坏,给人民群众的生产、生活和生命安全带来严重影响。玉树地震灾区的灾情,牵动着党的诞生地——嘉兴人民的关切之心。

“一方有难,八方支援”是中华民族的优良传统。作为党的诞生地,伸出援助之手,是我们应尽的义务。为了支持灾区的抗震救灾工作,嘉兴市委、市政府决定向灾区人民捐助慰问金100万元。我们相信,有党中央、国务院的亲切关怀,有当地党委、政府的正确领导,有全国人民的大力支持,玉树州一定能万众一心、众志成城,迎难而上、百折不挠,夺取抗震救灾斗争的全面胜利。

在此,嘉兴市委、市政府代表全市340万人民向玉树州委、玉树州人民政府,并通过你们向受灾群众表示深切的慰问,向抗灾救灾前线的工作人员致以崇高的敬意,向在震灾中遇难的群众表示沉痛的哀悼。

xx年x月x日

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篇1:听专家讲座心得体会

范文类型:心得体会,全文共 1087 字

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20xx年5月31日,我非常荣幸的在贺州学院聆听了来自广西师范初等教育学院的蓝卫红老师,以及来自广西师院外国语学院院长陆云教授的精彩讲座,她们的讲课条理清晰、生动有序,时常举一些事例,使道理深入浅出,渗透人心,我被深深的吸引了,长达两个小时的讲座,听起来一点累的感觉都没有,反而觉得是一种享受。通过学习,我领悟了一些有助于教育教学工作的方法与技巧,理论水平得到了一定的提升,更使我感受颇多。

一、英语课堂要善于激发学生的学习兴趣。

兴趣是影响人本身获得知识、发展能力的一个重要因素。孔子早在两千多年前就说过“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”只有对英语产生学习兴趣,才能在轻松、愉快中学好英语。在课堂教学中,教师应根据学生的兴趣特点,合理组织课堂教学,激发学生的学习兴趣,使他们真正在快乐中学习英语。我认为首先老师要有良好的情绪。课堂上,教师的情绪对学生的学习热情和兴趣有很大的影响。教师良好的情绪能够感染和引导学生。这不仅有利于激发学生的学习热情和自信心,有利于建立民主、平等、友好的师生关系;更有利于营造愉悦、和谐的学习氛围。其次,老师要组织丰富多彩的课堂活动,活跃课堂气氛,寓知识于娱乐中,进行愉快教学。

二、营造“真实的”、“生活化”的言语环境,让学生有话可说。

在这次讲座中,两位专家都提到英语课堂要贴近学生的生活,既要在英语课堂中设法营造“真实的”、“生活化”的言语环境。所谓“生活化”,不是要把英语课堂搬到社会,而是把生活中的某些要素“引入”课堂,从而实现课堂内与课堂外的沟通,变课堂为言语交际的场景和处所。“生活化”的实践活动有购物、采访、自我介绍、游戏(如猜谜、竞赛)、问路、新闻广播等等。 “生活化”的教学环境设计,使英语课堂教学具有了真实的言语交际性质,其效果不仅是激发学生的学习兴趣,活跃教学气氛,更主要的是它能够使学生产生真实的“言语体验”,这种“言语体验”是培养学生英语能力、塑造学生整体人格的切实途径。

三、英语教师要努力提高自身英语水平。

“要给学生一滴水,我们就要有一桶水。”这也是对教师的基本要求。作为一名小学英语教师,小学生刚刚开始学英语,所以教师英语的水平是非常关键的。如果自己的语音语调都说不好,那岂不是误人子弟?所以我必须努力提高自身的英语专业水平,坚持每天说英语,做到多读、多听、多写、多练。

听完讲座,收获很多,感悟也很多,但我们要做的更多,那些渴望求知的孜孜学子们都在等待着我们给他们注入新鲜的血液,所以,我们要把学到的东西附注于行动,不断探索,刻苦钻研,在深刻理解教材的基础上,把教材教好,培养出适应改革开放,会使用英语的各种人材。

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篇2:听专家讲座心得体会

范文类型:心得体会,全文共 1314 字

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有幸参加了上周五,周六的教师培训工作,更加幸运的聆听了三位专家老师用时间和思考积淀下来的轻验,每一位专家老师的发言都很精彩,让我收获很多,同时也深深地被他们身上对教育的热忱而感动。日常工作的繁杂曾让新入职的我很迷茫,让我意识到对待学生仅仅充满热情的态度是不够的,更要讲究方法。我将本次培训的心得总结为以下几点。

一、越伟大越平凡越细致—端正心态

周五的培训是教育界名师魏书生老师的专场讲座,在这之前我对魏者知之甚少,讲座开始出现在我眼前的是一个精神抖擞的老者,与邻家老头并没有什么区别。魏老师告诉我们一个道理,那就是越伟大越平凡越细致。首先,我们要管理班级,要完成学校交给的各项任务,还要完成自己的班级任务,我们起早贪黑、披星戴月,作为一个老师我们的工作是繁杂的,辛苦的,面对这些我们应该有一颗平常心,用平常心做平常事。魏者说:“越是紧张就越是要放松,越是浮躁就是越要静心。”紧张、抱怨、浮躁并不能拯救我们。其次,工作越复杂任务越多我们更应该越细致,只有把每一件事做好,每一件事做细才能让自已从焦虑和抱怨中解脱出来。“细节决定成败”细致的做好每一件小事就是细节的体现。从高处看眼,从小处看手,把生活中的总总难题化成一个个小的问题,一步步的解决才会活得轻松。

二、“因爱而语”用爱孕育希望

周六上午听了陕西商洛中学英语教师刘小红的讲座,这是一位美女教师,用自己身体力行的行动去影响感染学生。“契机就是教育的最佳时间”刘老师抓住学校生活中的点点滴滴来教育学生,将教室环境布置成花的海洋。刘老师利用现代信息技术将班级的点点滴滴记录到所创立的公众平台“因爱而语”。从创立到运行,全部依靠学生自己。刘老师让学生从每件小事上去获取直接经验,让孩子充分表达内心的真实想法,是会倾听孩子内心想法的老师。

刘小红老师说“让孩子成为最好的自己。”发现孩子身上的长处,发现孩子的兴趣点,情感点和共鸣点。

最让我感触深的是,刘老师利用每一次次的小活动,让学生充分参与并提出明确的要求,每次需要写出800字的作文和100次左右的英语短文。不仅让学生经历了活动,又在活动中总结经验,写出内心的想法,提升作文水平。

从刘小红老师身上,让我看到,作为一名老师是智慧的。为了让孩子记住枯燥的单词,让孩子进行英语配音秀,唱英语歌曲的过程中记单词和语法。

三、打开学生隐形翅膀的“九个维度”

下午,山东优秀教师董向东老师,提倡“无痕教育”,利用心理学的知识来分析和帮助学生。董老师说“一位孩子童年的经历对孩子一生都是有影响的。”“每一位孩子都有自己的故事。”“每个人不同,每个世界就不同。”每一个孩子的现在都是多姿多彩的,每一个孩子的未来都是不可预测的,每一名班主任都应该是学生的研究者。每一名学生,每一个班级都蕴含着全部的教育智慧,如果你愿意,教育工作,充满了神秘和惊喜。

董老师通过讲实例故事和视频的方式,向我们展示了他的教育方法。其中,我印象最深的就是董老师所提倡的班干部轮换制。培养班干部,集体制定班规,一段时间后,现任班干部光荣退休,再利用退休班干部来培养其他新的干部。让班里的每位同学都轮流当小班干部。

通过培训,让我收获颇多,以后我也会把自己所学到的经验应用到实际教学中去。

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篇3:聘请专家安全检查协议

范文类型:合同协议,全文共 338 字

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根据《湖北省安全生产委员会关于深入开展餐饮场所燃气安全专项整治的通知》(鄂安[20__]2号)和《县安委会关于印发全县深入开展餐饮场所燃气安全专项治理检查实施方案的通知》(随县安[ ] 号)文件要求,现结合我站的情况与餐饮用户鉴定安全用气合同:

一、餐饮用户必须在有省液化气经营许可证的气站加气。

二、餐饮用户必须购合格的灶具及其它液化气用具。

三、气具安装必须合格。

四、如在地下室或半地下室及通风不好的地方必须安装大型通气设施。

五、气站必须定期检验钢瓶,不得超期使用,螺丝瓶必须报废。

六、减压阀使用2-3年要更换,管子1-2年必须更换,管与灶、阀的结头必须用紧箍扭紧。

七、停止用气时,必须关好钢瓶阀门。

八、经液化气站检查不合格的用户,气站不予供气。

签字: 餐饮用户签字:

年 月 日

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篇4:专家雇佣请示

范文类型:请示,全文共 245 字

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浙江省外国专家局:

我校的历史最早可追溯到1845年,是一所具有悠久历史的百年老校,是宁波市教育局直属的浙江省二级重点中学,学校性质为全民事业公立学校。学校校舍、设备、校园环境等硬件设施在宁波市属一流,完全具备聘请外籍教师的物质条件。随着学校教育事业的发展,学校与国际间交流合作日渐增多。为提高教学质量,提升办学层次,提高学生英语听、说、读、写的能力和水平,适应学校国际化合作办学的需要,我校决定聘请外籍教师来校任教,特向省外专局提出关于要求批准聘请外国专家单位资格认可的请示。当否,请批复。

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篇5:外聘专家聘用合同

范文类型:合同协议,全文共 2298 字

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签订时间:____________

有效期限:____________

聘请方(甲方): ____________________ 法定代表人:____________住所地:_____________________________ 项目联系人:_________________________联系方式:______________通讯地址:___________________________ 电话:___________ 传真:_________ 电子信箱:______________

受聘方(乙方):________________住所地:_____________________________联系方式:___________通讯地址:____________________________电话:_____________传真:___________电子信箱:____________

甲方聘请乙方作为专家顾问,就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务,并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在充分地表达各自真实意思的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,供双方共同遵守。

第一条 甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下

1.技术服务的项目:____________________________

2.技术服务的内容和目标:____________________________

3.技术服务的方式:

第二条 乙方应按下列要求完成技术服务工作

1.技术服务地点:_____________________________________;

2.技术服务期限:_____________________________________;

3.技术服务进度:_____________________________________;

4.技术服务质量要求:________________________________;

5.技术服务质量期限要求:__________________________。

第三条 为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项

1.提供技术资料;

2.提供工作条件或协助事项;

第四条 甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为

1.技术服务费按甲方项目产品销售产值的一定比例提成计算,具体约定为:________________________;

2.技术服务费由甲方分期支付乙方,具体支付方式和时间如下;

第五条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下

甲方:

1.保密密内容(技术信息)_________________________

2.保密期限:____________________________________

3.泄密责任:____________________________________

乙方:

1.保密密内容(包括技术信息和经营信息)______________________________

2.保密期限:____________________________________

3.泄密责任:____________________________________

第六条 双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收

1.乙方完成技术服务工作的形式:_

2.技术服务工作成果的验收标准:

3.技术服务工作成果的验收方法:_____________

第七条 双方确定

1.甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果,归甲方所有。

2.乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归甲、乙双方所共有。

第八条 双方确定,按以下约定承担各自违约责任

1.甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费,除应当继续履行支付义务外,还应按未支付金额的10%向乙方承担约定违约金。

2.乙方未按约定要求向甲方提供技术服务,致使甲方不能实现合同目的,或给甲方造成经济损失的,除应当免收技术服务费外,还应向甲方承担损失赔偿责任。

第九条 双方确定,在本合同有效期内,甲方指定________为甲方项目联系人,乙方指定_________为乙方项目联系人。 一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方。

第十条 双方确定,出现下列情形,致使本合同的履行成为不必要或不可能,可以解除本合同

发生不可抗力;

第十一条 双方因履行本合同而发生的争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可向项目实施地人民法院提起诉讼。

第十二条 与履行本合同有关的下列技术文件,经双方以方式确认后,为本合同的组成部分。

1.技术背景资料:____________________________________;

2.可行性论证报告:__________________________________;

3.技术评价报告:____________________________________;

4.技术标准和规范:__________________________________;

5.原始设计和工艺文件:_____________________________;

6.其他:____________________________________。

第十三条 双方约定本合同其他相关事项:

本合同约定币种为人民币

第十四条 本合同一式________份,具有同等法律效力。

第十五条 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

法定代表人/委托代理人:(签名) 委托代理人:(签名) ______年__月__日 ______年__月__日

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篇6:春节专家的慰问信

范文类型:慰问信,全文共 877 字

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专家们:

骏马踏春去,金羊奋蹄来。值此岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻,南充高中党委、行政、工会特向大家致以新春的祝福和亲切的慰问!

在过去的20__年里,南充高中全体师生精诚团结、敬业奉献、奋力拼搏,学校办学水平得到了全面提升,教育、教学、教研、艺体及文明建设等各方面都有较大发展:高考保持全省三强,实现了全市二十二连冠,包揽了全市理科总分前四名,三人进入全省理科总分前二十名;开展了为期半年的群众路线教育实践活动,校风、学风和教职工的工作作风都有大的改进;学科竞赛继续领跑川东北,十人获全国一等奖,四人进入全国冬令营,创造了南高奥赛最佳成绩;校园阳光体育运动如火如荼,健身活动蓬勃开展,每天锻炼一小时成为全校师生的自觉行动;成立了全省首支教师管乐团——南充高中“华年”乐团,打造嘉陵校区教学楼后荒置10余年的后山为“鹤仪园”,为师生闲暇增添了一个好去处;举办了首届微电影、微课本剧、微电视剧展评活动,两部校园自制片分获全国银奖和铜奖;首次举办高中学生毕业典礼,开展了“拒绝手机进校园”、“拒绝零食进教学区”、统一着装校服等多项“拒绝陋习,文明南高”系列活动,师生仪容仪表、精神状态有了较大改观。这一年里,学校成为中国大学先修课程首批试点学校,被评为省校本教研示范校和省心理教育示范学校,并被人力资源社会保障部、教育部联合授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号,这是迄今为止我校获得的最高殊誉。在此,对大家在过去一年里为学校建设、发展做出的努力表示衷心的感谢!

和煦春风即将撞响吉祥的钟声,欢歌笑语迎来喜庆热闹的新年。20xx,南高人收获硕果走过了不平凡的一年;20__,南高人怀揣憧憬又迈上了新的征程。在乙未虎年即将到来之际,我们激情与信心同在!让我们携起手来,坚持“立德树人”,坚持科学发展,进一步树立质量意识、危机意识,全面提升学校实力,以更高的起点,更大的气魄,更实的举措,再铸南高新的辉煌!为祖国培养出更多更优秀的人才,圆更多家庭的美梦,办人民更满意的教育!

恭祝全校教职工,各位家长和同学新春快乐、虎年大吉!身体健康、生活愉快、全家幸福!

X年XX月XX日

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篇7:手表的佩戴方式_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:个人,全文共 598 字

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手表佩戴方式

由于很多人对于手表佩戴的常识不了解,错误的佩戴手表,从而导致了某些故障。那么,如何正确佩戴手表?

正确佩戴手表的误区:

佩戴手表蒸桑拿,完全错误的行为:

因为无论防水深度在多少米以上,都不可以蒸桑拿,也许短时间内在外观上不会有什么问题,其实机芯已受到侵害。因为手表的外观件是由不同膨胀系数的材料组成的,如果折表的佩戴环境温度大于等于50度时,表内将会产生压力差,在气压作用下,表内的空气会向外跑,当温度差还原时,外界的空气又跑回表内。蒸气浴室中的温度大高于标准,表内的空气会向外跑时了湿度高于标准的空气,有些时表内不一定马上出现水气,但当突遇低温时表内的温度高于标准的空气会凝结在玻璃上,形成水珠或雾,而且蒸气的热度会加速防水胶圈的老化,无法正常保护机芯。

石英手表换过电池后就不再防水了,走时也不精确了:这种观点是错误的。

专业的维修设备非常完善,在给您换过电池后会用专业的仪器由专业的技师进行重新打压、重新设防水、测量走时误差是否在正常值内。所以请一定在专业维修站换电池。

用水滴的凝结确认表镜为蓝宝石水晶:

这种作法是不科学的做法,因为有些矿物质玻璃也会使水滴凝结,而有些蓝宝石水晶上的水滴也会散开,但抗磨程度是一样的,表镜为何种材质厂家会加以说明,不要用水滴来试。

用摩擦地面、划玻璃等行为证实表的抗磨,但我们不建议顾客用破坏性行为来试验。

高科技陶瓷虽然抗磨程度高,但易碎,怕摔和猛烈撞击。

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篇8:专家聘用合同范本

范文类型:合同协议,全文共 3088 字

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聘方:________

受聘方:________

一、________聘请____籍,________(外文姓名)________(译名)女士(先生)为________。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、受聘方的工作任务(另附页):

四、受聘方的月薪为人民币______元,其中____%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5.按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续____天后不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金:

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付______-______美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满____天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于______年____月____日在________(地点)签订,一式两份,每份都用中文和____文写成,两种文本同等作准。

聘方: ________

受聘方:________

附件:________聘用单位与外国文教专家签订合同附件时,要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行,同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。

一、工作任务

________。(业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出,不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。)

二、工资待遇

1.直接报酬,工资每月人民币______元。工资以人民币支付,工资自到职之日起至合同期满之日止.按月发给,不足整月的,按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70%以内可按月兑换外汇,受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。

2.间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件:

(1)提供附设家具、卧具、电话、电视机,电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年(一学期)以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)

(2)提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格,尚不具备让他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医,在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩.配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。

(3)为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通,或给予适当的交通补贴。

(4)国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)

(5)行李运输费(如果空运,应以24公斤行李分离运输价格计价.不要以随机运输价格计价。也可按国际机票费的1/5人民币[大致等于24公斤行李分离运输费]支付受聘方。因中美航线规定可免费承运两大件64公斤,所以,对来自美国的受聘方可不负担其行李运输费。)

三、工作时间和休息休假

1.受聘方每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。

2.聘方安排受聘方延长工作时间,将依据法定标准支付高于正常工作时间的工资报酬。

3.受聘方享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日。

4.受聘方可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;宰牲节(古尔邦节)三天;开斋节一天、泼水节一天。

5.受聘方可享受带薪年休假。受聘方合同期为一年的,享受带薪休假四周。受聘方在教育机构工作,合同期为一学年的,享受所在教育机构的一个假期(寒假或暑假)带薪休假。

6.受聘方连续在华工作一般不得超过五年,再次应聘来华工作须在两年以后。

四、病假和事假

1.受聘方请病假,须凭聘方指定的涉外医生证明,受聘方在一个合同期(一年或一学年)内,累计病假不满三十天,工资按照100%发给;超过三十天后,聘方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按70%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内受聘方因公在中国境内出差,在当地政府指定的涉外医院就诊的医疗费用,由聘方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。在合同期内,聘方在中国台湾、香港、澳门地区和中国境外就诊的医疗费用自理。

2.受聘方请事假须经聘方同意,聘方将按日扣发工资,在合同期(一年或一学年)内,事假累计不得超过十天,连续事假不得超过三天:超过一天,将扣发两天工资。未经聘方同意而擅离职守的,旷职一天,扣发三天工资,情节严重的,聘方有权解除合同,并追究受聘方的违约责任。

五、合同试用期和信誉保证金

1.受聘方的试用期为60天,在试用期内,聘方如发现受聘方健康状况或专业水平等不能胜任本聘用合同规定的工作任务,有权解除合同。

2.受聘方属自荐或他人介绍而应聘的,应在来华前交纳一定数额(600-900美元.聘方也可自行确定)的信誉保证金以证明自己确有诚意应聘,聘方收到钱款后办理受聘方来华手续。聘期结束后聘方将如数退还本人。聘方提供受聘方来华国际机票的,可由受聘方自购机票{以旅费作信誉保证金),合同期满前予以报销。

六、其他

________。(当事人双方认为标准聘用合同中没有涵盖的其他事项。)

七、聘用合同附件各项条款的确定和变更均须由当事人双方协商,并以书面形式做出约定,任何口头协议均视为无效。

本附件与标准聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

聘方(签字):________

______年____月____日

签订地点:________

受聘方(签字):________

______年____月____日

签订地点:________

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篇9:委托组织高层专家活动协议书

范文类型:委托书,合同协议,全文共 860 字

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委托方(甲方):

承揽方(乙方):

本着平等互利的原则,就甲方委托乙方承揽“晚会”活动灯光、音效等设备布置及操作,签定如下协议:

一、活动内容等

1、活动内容:“__________活动晚会”

2、活动时间:20年月日

3、活动地点:

4、参加人数:约人左右

5、布置时间:20年月日

二、乙方提供服务内容及费用(见附件清单)

三、费用支付方式:

1、总费用:rmb,000元(大写:人民币元整)

2、支付方式:合同签字之日起,即付演员费用的.50%,元(计人民币元整),演员费用尾款活动当天即付清元(计人民币壹万零贰佰伍拾元整),其它设备租赁按合同执行完毕后,甲方在收到收据后1个月内付清除演员部分的全款即rmb元(大写:人民币壹万叁仟伍佰元整)。

四、双方责任义务:

1、甲方负责与主办方的沟通、协调;

2、乙方负责服务项目的设备、运输及服务,按时保质完成。所有设备搭建在4月17日14:00前准备完毕,以便主办方进行彩排。音响灯光等设备操作人员在活动前即17:00全部现场到位,准备就绪。

3、乙方在运输、搭建及服务过程中,维护酒店方设备、装修等,若因乙方原因破坏酒店设备等而引起的赔偿及责任,由乙方承担。

4、乙方在服务过程中,保证服务质量,音乐播放、灯光投影等使用按流程表提前准备到位,保证应有专业水准及现场执行的顺畅,如因乙方原因造成活动现场出现问题, 甲方有权追究其责任并要求赔偿。

5、节目流程甲方提前一天通知乙方,如有节目大变动,甲方在活动前提前通知乙方,其他细节现场微调。

五、甲、乙双方不得单方面原因终止合作协议,若单方面终止合同,别守约方造成经济损失及其它,违约方必须根据守约方实际损失情况,向违约方支付合理赔偿或其它。

六、乙方按合同履约完毕后,甲方应及时付款。

七、任何一方违反合同,若协商不成,可向合同签署地经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院起诉。

八、本协议一式两份,双方各执一份。甲、乙双方盖章签字后生效。如有未尽事宜,双方协商再定,可签定补充合同,与原合同同具法律效力。

甲方:乙方:

代表:

签定日期:年月日

签定日期:年月日

代表:

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篇10:专家鉴定意见范文

范文类型:鉴定书,意见,全文共 597 字

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齐红深教授主持的“”全国教育科学规划重点课题“日本侵华教育史研究”意义重大、目的明确、成果丰富。总的说,已经基本达到课题设计方案的目标。

1.日本侵华时期的一系列教育政策是日本侵略政策的重要组成部分。深入研究日本侵华时期的教育,不仅具有重要的学术价值,同样具有重要的现实意义。它对于当前的外交斗争、对于提高中华民族的危机意识等,都具有重要的作用。

2.齐红深教授和课题组成员不仅出于强烈的爱国主义精神,而且立足于实事求是的科学精神,对日本侵华时期教育的受害人进行访谈,既保护了大量珍贵的历史资料,又使研究具有较强的科学性、学术性。

3.本课题的研究思路明确,不仅不限于局部地区,而且力求包括尽可能多的沦陷区的教育状况,这在很大程度上弥补了以往研究中的不足。这对于进一步拓宽和加深本领域的研究是很有意义的。

4.本课题力求在大量史料的基础上进行科学的研究。课题组成员不仅搜集了大量文字史料,而且挖掘了直接当事人的口述资料,作为文字史料的补充。这不仅弥补了以往同类研究的不足,而且进一步扩大了史料的来源。从长远来看,这对于本领域的研究是具有重要意义的。

5.齐红深教授负责的课题研究已经取得了广泛的社会影响,这对普及和传播科学研究的成果是很有积极意义的,同时也是进行爱国主义教育的重要途径。

6.本课题的研究具有很大难度,一是资料搜集的困难,一是历史评价的困难。希望课题组成员继续深化研究,取得更多的学术成果。

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篇11:专家聘用合同范本

范文类型:合同协议,全文共 1266 字

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一、聘请籍

(外文姓名)(译名)____________女士(先生)为__________________。双方本着友好合作精神,自愿签订合同并认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、受聘方的工作任务(另附页):

四、受聘方的月薪为人民币____________元,其中______%可按月兑换外汇。

五、聘方的义务:

1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

4.配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

六、受聘方的义务:

1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务,保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

七、合同的变更、解除和终止:

1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

(2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

八、违约金:

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付____________美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十一、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于______年______月______日在____________(地点)签订,一式______份,每份都用中文和文写成,两种文本同等作准。

聘方(签名)____________受聘方(签名)____________

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篇12:专家研讨会会议纪要_会议纪要_网

范文类型:会议相关,纪要,全文共 2263 字

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专家研讨会会议纪要

公关活动的形式通常有很多,研讨会是其中的一种活动形式,作为一种学术性质较强的会议纪要,我们在了解常规的格式之外,通过参考他人文稿来进行写作也是一种学习的方法,下面小编收集了2篇不同的研讨会会议纪要仅供参考。

例1:

架空输电线路专家工作组:全国架空输电线路检测技术研讨会会议纪要

为促进我国架空输电线路检测技术的有序发展,全国输配电技术协作网架空输电线路专家工作组与全国电力架空线路标准化技术委员会线路运行分技术委员会于6月14日在平顶山召开了全国架空输电线路检测技术研讨会,会议得到河南省电力公司、平顶山供电公司的大力支持,来自中国电力科学研究院、广东电网公司、福建检修公司、湖北电力公司、天津市电力公司、河南省电力公司、河南省电科院、平顶山供电公司等单位的多位专家参与会议。

会议由标委会秘书张丽华主持,对起草小组起草的架空输电线路检测技术导则初稿进行热烈讨论,并达成修改意见及工作进度安排如下:

一、修改意见

1.初稿未提出标准适用范围,建议适用范围修订为:适用于110(66)kV-750kV 电压等级架空输电线路,以交流输电线路为主,直流输电线路参考执行。

2.建议规范性引用文件重新梳理,将国标、行标按标准编号依次排列,标准正文中涉及的保留,其余删除。

3.术语定义:删除常见术语,保留检测相关重要术语,增加检测技术定义,补充中英文。

4.常规检测项目:

(1)在每个项目明确检测周期,强调检测发现问题时应进行复测;

(2)绝缘子部分

a.按新的绝缘子规程(报批稿)进行修改(包括瓷与玻璃、复合);

b.增加棒形绝缘子检测和防污闪涂层检测两个章节;

c.火花间隙检测项目将表中“不同电压线路允许低值(或零 值)绝缘子片数”允许删除,对应内容修改为“检测过程中低零值绝缘子达到表中数值时应立即停止检测”;

d.删除复合绝缘子静态接触角法检测;

e.绝缘子等值附盐密度、灰密度检测部分将对应具体公式、计算方法放附表中;

(3)增加输电线路通道保护区检测章节。

5.特殊项目

(1)导地线覆冰检测按国网冰区分布图修订相关内容调整,将分类及附图放在附录中;

(2)线路周边降尘检测放到附录中;

(3)感应场强检测改为电场和磁场测量,删除民房楼顶平台上场强测量等内容;

(4)常见雷电检测方法章节删除人工记录法;

(5)红外、紫外检测项目中删除“缺陷类型的确定及处理方法”。

6.附录部分

(1)表 A.1 常见检测项目及仪表装置,删除“型号/规格”列;

(2)表 B 输电线路检测项目周期,按常规和特殊分类;

(3)表 C.11 电压致热型设备缺陷诊断判据,因实际检测时 很难实现,建议删除;

(4)根据常规及特殊检测项目调整增加附录。

二、工作进度安排

1. 6 月30 日前完成该标准征求意见稿,抄送各标委会委员及其他相关行业专家并上传至标准化管理中心网站征集标准修改意见;

2. 7 月30 日前完成征集意见整理,召开标准意见沟通会议形成标准送审稿;

3. 20xx 年11 月组织标准审查会上讨论标准形成报批稿。

例2:

建设节能减排技术与成果应用专家研讨会会议纪要

亚太建设科技信息研究院院长熊衍仁主持会议,并首先代表会议主办单位对与会的领导、专家、代表表示欢迎和感谢。

韩爱兴司长致开幕词,重点介绍了《建设领域节能减排重点技术发展水平与趋势研究》课题的背景、目的和意义,肯定了课题组所取得的研究成果,特别强调要找准我国建设领域节能减排重点技术与国外的差距所在,提出尽快提高建设系统节能减排技术水平的对策和建议,促进我国建设领域节能减排目标的实现。

叶耀先总工以《建筑节能减排低碳策略》为题,结合亲身经历,从控制建筑面积,延长建筑寿命、围护结构适应气候条件、自然通风与采光、提高设备能效和计量收费、大力发展可再生能源、遵循“适用、经济、美观”的建设方针等六个方面阐述了建筑节能减排低碳的综合策略,同时也指出了当前建设领域的一些认识和做法。

江亿院士则针对燃煤锅炉、燃气锅炉、热电联产、水源地源热泵以及分户独立采暖等5种不同热源方式,分别提出了多种提高效率潜力的创新方式,强调我国北方地区城镇采暖要提高系统效率,实现末端调节,发展热电联产,采用吸收式技术对各类供热方式进行改造。

亚太建设科技信息研究院陈永所长简要介绍了《建设领域节能减排重点技术发展水平与趋势研究》课题的研究内容、过程及取得的研究成果,对《建设领域节能减排技术汇编》、《国内外建设行业节能减排重点技术领域比较研究》、《我国建设领域节能减排技术发展趋势分析及政策建议研究》及节能减排网络信息服务平台分别进行了说明。

中国建筑科学研究院郎四维教授阐述了我国建筑节能设计标准中围护结构热工限值、采暖空调机组能效限值与国外相关标准的比较,强调加强遮阳、通风技术和被动太阳能采暖降温技术应用,开发地下浅层热能应进行技术经济分析,和对环境影响的评估。

郑瑞澄研究员着重介绍了我国太阳能供热采暖技术的发展现状与特点、技术推广与工程应用的情况,与国际先进水平的差距及主要存在问题,发展趋势、目标与重点任务,发展对策和措施建议等。

欧特克公司工程建设行业中国区总监李邵建介绍了Autodesk的可持续性设计分析工具—Autodesk Ecotect Analysis软件和BIM这一先进技术和理念。北京新立基真空玻璃技术有限公司唐健正则介绍了新型节能玻璃—真空玻璃的研发概况。

会议期间,一些学者还就各自关心的问题与专家进行了很好的互动探讨交流。

两种不同形式的研讨会会议纪要各有特点,我们根据需要选择自己喜欢的一种来进行写作就好了!

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篇13:幼儿专家讲座主持词

范文类型:主持词,适用行业岗位:主持,全文共 890 字

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同志们:

千年的风吹散了千年的往事,千年的水冲走了千年的记忆,但历史的印记,文化的传统,却注定要烙在中华民族的生命里。

当我们沉迷于《诗经》紫薇的那一句“山无棱,天地合,乃敢与君绝”,是否知道乐府里那句“上邪!我欲与君相知,长命无绝衰。山无陵,江水为竭,冬雷震震,夏雨雪,天地合,乃敢与君绝!”;当你口口声声喊着要“脚踏实地,实事求是”,你是否知道它出自于《汉书》中的“修身好古,实事求是”;当你“哈韩”“哈日”,当你迷恋日本动漫,韩国电视剧,你是否知道《山海经》里的神话故事,是否知道昆曲的历史,知道十二木卡姆的声音……

传统文化的美,在于它的历史,它是先人们的精神积淀,是千百年来的传承。

古语有言:大学之道,在明明德,在新民,在止于至善。

反思我们中华上下五千年文明之所以能够传承至今,中华民族历今磨难之所以至今屹立于世界民族之林,根本的一条,就是我们世世代代中华儿女的血液里,始终流淌着中华传统文化的精神气脉。以儒家为代表的中华优秀传统文化,是中华民族的立国之本。当前孙子学院开设于世界各地,传统文化学习热潮一浪高过一浪,不论何时何地举办的中华传统文化讲座且不说讲坛上各位老师的讲课有多么的精彩,单就说参加听讲的人那么多,会场秩序那么井然,义工服务那么周到热情,反响那么热烈,就充分说明了广大人民群众是多么的强烈呼唤中华传统文化的复兴。

我此次听了陆老师的讲座之后深受启发,深受教育,深受感染。在长达两天的讲座中陆老师声音宏亮,义正词严,声情并茂,神采飞扬,这么长的时间靠什么支撑?我认为,第一来源于于陆老师对中华民族博大精深传统文化的深情敬畏,第二来源于于陆老师对弘扬中华传统文化的历史责任感和历史使命感,第三来源于于陆老师身上所展示出来的那一种天地正气和浩然正气。这些我想就是于陆老师多年来不遗余力弘扬中华传统文化的精神力量所在。

请各位结合此次讲座所学,认真思、仔细想,敬畏自己的职业、敬畏自己的家人、敬畏自己身边的人和事,常思己过,重责任、讲奉献、怀感恩,秉持义不容辞勇于担当的道义,纯正人生、有为社会。

最后,让我们以热烈的掌声,再次向陆老师表示我们最崇高的敬意,最诚挚的谢意!

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篇14:聘请专家安全检查协议

范文类型:合同协议,全文共 1070 字

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甲方:( )

乙方:( )

根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和《关于建立化工生产企业专家安全检查制度的指导意见(试行)》(鄂安监[20__]63号)等文件要求,为进一步落实企业安全生产主体责任,发挥专家对安全生产技术支撑作用,经甲、乙双方协商,签订如下安全检查协议:

一、甲方的权利和责任

1、按照国家、省、市有关安全生产法律、法规、规章和文件要求建立专家定期安全检查制度,聘请不少于2名具有相应资质的专家或者安全中介服务机构对本企业生产作业场所定期开展安全检查。

2、本企业被安监部门确定为红色监管等级或具有较高危险性反应工艺的,聘请专家检查每季度不少于一次,全年不少于四次;确定为橙色监管等级的,聘请专家检查每半年不少于一次,全年不少于二次。

3、对本企业的工艺危险性、危险源点、安全设备设施等基本情况应如实告知专家,为专家提供必要的条件,并主动配合专家开展安全检查工作,确保专家按计划按要求实施检查。

4、对专家安全检查查出的问题和事故隐患应立即组织整改,一时难以整改的应采取切实可行的安全措施,制定整改计划、抓紧整改。对异常危险危及生产安全的重大事故隐患,应立即实施停产整改。

5、建立专家安全检查档案台帐和事故隐患整改档案台帐,详细记录每次安全检查情况及隐患整改完成情况。

6、给付专家安全检查费用 元/次。

二、专家(或者安全中介服务机构)的权利和责任

1、专家应符合有关资历要求和知识要求,具有高度的事业心和责任心,认真履行检查职责;检查中坚持客观公正,实事求是,不走过场,不弄虚作假,不隐瞒真实情况。对检查结果和所提的意见和建议负责。

2、受甲方委托,定期对其生产作业场所进行安全检查。检查时把《化工生产企业专家安全检查主要内容》作为重点,做到全面细致,不留死角。确保经检查、整改和复查,企业的总体布局、应急救援、消防设施、安全设施等重要设施及仓库、储罐区等重要场所部位符合相关规范要求。

3、对安全检查中查出的问题和隐患应逐一向企业交底,并提出整改意见和建议;对查出的重大事故隐患应及时通报当地安监局。检查结束后,应如实记录检查情况,并在检查记录上签字。

4、针对企业存在的事故隐患,适时对整改情况进行复查,整改复查情况应如实记录并由企业存档。

三、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商决定。

本协议自双方签字之日生效,如有违反,由当地安监局按有关规定查处。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,一份报当地安监局。

甲方(签字,盖章): 年 月 日

乙方(签字,盖章): 年 月 日

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篇15:专家研讨会会议纪要

范文类型:会议相关,纪要,全文共 1744 字

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x年11月29日,国家物联网基础标准工作组编码标识项目组在北京元辰鑫国际酒店召开了第一次会议暨编码标识技术研讨会。来自全国多个行业领域代表、包括企业、高校、科研院所、行业协会等共33家单位、51名专家参加了本次会议。会议由项目组组长李素彩同志主持。项目组副组长吴东亚参加了会议。大会就项目组的规划与管理、统一标识体系方案、行业应用实际需求等做了专题讨论。

会议首先由中国物品编码中心罗秋科副主任代表会议承办单位致欢迎辞;国标委工业二部刘大山介绍了项目组前期背景、提出了工作建议;秘书处向全体与会人员汇报了项目组总体目标、本次会议安排、以及下一阶段工作计划。

依照会议安排,上午重点介绍物联网编码标识基础技术。由来自中国物品编码中心、同方股份有限公司、北京师范大学、工信部电子技术标准化研究所、重庆邮电大学、中国互联网信息中心的专家,从多角度详尽介绍了物联网编码标识现状与基础,包括欧盟物联网标识技术研究进展、国内物联网技术研究、物联网标识现状、物联网标识体系方案、OID方案、物联网标识解析、传感器网络标识方案等。物联网编码标识技术标准化工作的开展,关键在于行业领域的真正应用;如何实现统一的编码标识体系同物联网行业应用结合,是项目组下一阶段的工作重点。下午会议安排了中国家电研究院、国家智能交通研究中心、中国电力科学研究院、健康物联网专家委员会、公安部第三研究所、无锡物联网研究院的6位专家,从智能家电、智能交通、智能电网、健康物联、安全物联网、传感网等六个行业物联网应用角度,阐述了行业应用对物联网编码标识技术的实际需求。

国标委方向副主任应邀到会,并对项目组的工作开展做了重要指示。方主任指出,物联网是信息技术发展的新阶段,是包容原有技术基础的新提升。物联网编码标识项目组的工作开展,要坚持“责任、科学、开放、合作、共赢”的十字原则。

第一是加强责任意识。物联网作为一个网络,物联网中的对象只有在统一标准,统一标识的基础上,才能给实现互联互通、相互识别;“物”作为物联网中的一个对象,不仅具有自然属性,更要具有代号、名称等社会属性;类似于现实社会的人的身份证号码,标识为物联网中每一个对象附上代号编码,确保物联网中对象编码的不可重复性,是物联网发展的基础和关键技术。项目组的工作是赋予物联网中物的身份证,是规范物联网的发展,服务物联网未来发展的根基,意义重大,责任重大。

第二是科学态度。国家标准化管理委员会对物联网编码标识工作要求如下:既要科学合理,又要确保唯一、高效;既要同国际接轨,又要坚持自主创新。要达到国家标准化管理委员会的高要求,科学态度是关键。项目组既要坚持技术研究本身科学性,又要坚持工作态度的科学性;项目组必须运用科学态度,解决工作中的技术难题,协调工作中的关键问题。

第三是开放原则。项目组工作开展,既要坚持技术方案开放性,又要坚持组织形式开放性。项目组制定的编码标识方案,既要基于现状,实现对现有方案的兼容并包;还要力求简便实用,编码标头不能过长,编码使用不能过于繁琐。同时,项目组的工作开展,对国内所有组织开放;欢迎国内任何有实力、愿意承担社会责任,愿意为项目组做出贡献的组织团体加入。

第四是合作精神。项目组的工作开展,不仅要靠组长单位和副组长单位的努力,还要依靠全体成员单位的共同推进。项目组既要做标准、做项目,还要完成标识赋码、标识管理等工作;项目组的工作将非常曲折、道路非常漫长;项目组工作开展,合作精神尤为重要,既需要各个成员单位加强合作,更需要全部项目组成员鼎力配合。

第五是实现共赢。项目组的工作开展,只有坚持责任意识、科学态度、开放原则、合作精神的基础上,才能够实现共赢,才能够更好的服务国家、服务社会、服务物联网产业的发展。

为了响应国标委方向副主任的指示,服务未来项目组工作开展,会议形成如下决议:

一、多方建议。请全体项目组成员,对项目组的未来工作积极献言献策,尽快提交对项目组的工作建议到项目组秘书处;

二、进一步加大项目组宣贯工作。要求项目组秘书处尽快完成项目组专用网站建设任务;

三、提升项目组工作开展的实效性。将在项目组下成立编码技术课题组、标识技术课题组、解析技术课题组、行业应用课题组,就编码技术、标识技术、解析技术、行业应用四个领域分别开展工作。

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篇16:专家研讨会会议纪要

范文类型:会议相关,纪要,全文共 819 字

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时 间:x年9月16日上午

主 持 人:

出 席 人:

列 席人:

一、毛传达了全国第二次产学研工作会议精神和x年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。

二、会议决定,王梅珍同志协助毛主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。

三、毛再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调,院长办公会议是决策会议,研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度,如无特殊情况,每周一上午召开,以确保及时研究问题、解决问题,提高工作效率。具体程序是,每周四前,在取得分管领导同意后,将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题,即为学院决策,各单位、部门要认真执行,办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题,再次重申,一定要理顺工作关系,部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作,互相理解,互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率,对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作,查漏补缺,努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定,要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作,落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼,一楼餐厅全部供学生使用,以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工,影响学生休息问题,会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映,尽快妥善解决。

四、会议决定,要规范学生的技能鉴定工作。重申,学生毕业之前须取得中级以上技能证书,才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定,要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间,组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作,会议决定,召开一次专题会议,统筹解决今年招生中的重大问题

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篇17:医学专家邀请函

范文类型:邀请函,全文共 1019 字

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各位山东籍在京工作的医学专家

山东,孔孟之乡,自古以来人才辈出。巍巍泰山,滔滔黄河,养育了无数优秀的齐鲁儿女。在首都北京,各行各业的精英中不乏我们山东人;据我们了解,在北京医学界,山东人的表现更为卓越,一大批齐鲁儿女已成为北京乃至全国一流的名医,许多是北京各大医院的院长、副院长、院长助理、科室主任或重点学科的带头人,还有的是卫生部、国家中医药管理局及北京市卫生部门重要岗位的官员。

齐鲁儿女,血脉相连,乡情难忘,但在偌大的北京,由于工作、时间、空间等诸多因素的制约,虽然在同一行业、甚至同一单位工作,多数老乡都难得相聚的机会。

为增进山东籍在京工作的各位医学专家之间的沟通、交流,加强老乡间的团结互助。中国医学科学院《医药产业资讯》杂志社执行社长兼执行总编詹洪春、北京中广济生中医肿瘤医学研究院院长刘延兵经与部分在京医学界的老乡沟通、商议,决定组织、发起首届山东籍在京医学专家联谊会。目的是通过这样的老乡联谊活动,能够增进北京医学界山东老乡之间的乡土感情,加深友谊,共同商讨、建立一种老乡之间经常沟通和交流的形式,促进老乡间的团结互助和事业发展。

此次联谊活动邀请的多数老乡系北京各大医院的院长、副院长、院长助理、科室主任、学科带头人和副主任医师以上的知名专家及医药卫生政府部门官员,不仅是一次我们山东老乡聚会,也是北京知名专家相聚的盛会,希望您百忙中抽出时间参加这次活动。同时希望您推荐您认识的山东籍在京知名医学专家参加聚会。有关事宜告知如下:

主题宗旨:沟通了解 畅叙乡情 增进友谊 团结互助 共促发展

时间地点:20xx年7月8日(周六)下午

16:30---18:00 联谊座谈 18:15---20:45 晚宴

活动费用:此次联谊活动所需的全部费用由发起人承担,参加活动的专家免费。

报名事项:欲参加联谊活动的老乡请认真填写“山东籍在京医学专家联谊活动登记表”于7月6日前发传真(67300853)或电子邮件

报名联系方式: 电话:010-67300870/71/72/73转8005 传真:010-67300853

詹洪春:(籍贯:临沂市沂南县)

曾庆林:《医药产业资讯》杂志社专家指导委员会秘书长助理(籍贯:潍坊)

特此邀请。

发起人:詹洪春 刘延兵

20xx年6月16日

山东籍在京医学专家联谊活动拟邀请部分专家名单(排名不分先后)

王忠诚:北京天坛医院名誉院长,中国医学科学院神经科学研究所所长

王 辰:北京朝阳医院院长

王在同:卫生部北京医院普外科主任

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篇18:专家研讨会会议纪要

范文类型:会议相关,纪要,全文共 3520 字

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时 间:x8年7月12日~7月13日

地 点:岛红成酒店

参会人员:学院学术委员会成员及部分教授、领导班子成员、各系主任、各教研室主任、工会主席、办公室主任

会议主题:科学规划学院发展建设

主 持:赵毅教授(院学术委员会主任)

记 录:高云

x8年7月12日~7月13日,在长兴岛红成酒店,学院学术委员会主任赵毅教授主持召开了学术委员会扩大会议,参会人员有学院学术委员会成员及部分教授、领导班子成员、各系主任、各教研室主任、工会主席、办公室主任,共计21人。

赵毅主任首先宣布会议日程及主题,并就学院的发展建设做了中心发言,主要内容如下:

一、管理理念及管理体制方面

学校是以学院为基础的三级管理模式,学校应充分体现民主管理,建议学校进行宏观调控,二级学院适当参与本科生、研究生的招生环节、管理环节;尤其是研究生经费的管理,建议学校适当下放管理权限,由学院财务一支笔把关,控制经费的使用。

二、学科建设方面

比较国内其他同类院校的学科建设水平,我院在学科建设方面还相当薄弱。强调学科建设的提升将会带动科研、教学的提升。学院要做好两手准备,既要按二级学科申报博士点,也要按一级学科申报博士点,要尽快引进相关专业的人才;同时建议学校报请省厅领导,提请国务院学位办,向辽宁省实行政策倾斜。

三、团队建设方面

近日,我院已获批中国古代史省级教学团队,要继续做更多的实际工作,如:打造教学名师、力争其他专业获批省级、校级教学团队;要以学科建设为龙头,围绕学科建设组织团队,逐渐形成方向特色、有计划地引进具有发展潜力的人才,并为他们提供发展的平台,使其尽快成才;要充分利用行政资源提升学术影响力,并建议学院尽快研究学术梯队的建设问题。

四、科研方面

科学研究要有导向,建议学院制定“三高”的导向政策,即大力提倡“高水平学术成果”、“高层次学术项目”、“高级别学术奖项”。 高水平的论文要加大奖励额度,建议达到6000~10000元,一般论文(以进入学术期刊网为准)少奖或不奖。多研究时尚的学术内容,申报项目的题目要巧妙、新颖。多为年轻教师争取一些科研课题和获奖机会。

五、教学方面

教学是高等院校永恒的核心工作,建议学院要认真研究教学理念、课堂教学水平的提高、教材的选择、教师的培训、如何开发高质量的多媒体教学课件等问题;多为青年教师创造一些教学条件,力争多创优质课、国家精品课;建议通过毕业生评价和同行专家评价两方面进行课堂教学质量评估;学风问题要引起重视,建议学院协调好第一课堂(教师教学)和第二课堂的关系,营造良好的学习氛围,以考研为目标激发学生的学习积极性,氛围市,学生的学风不容乐观,建议学院以考研带认真抓好教学、考试、管理环节,导师认真履行好责任,充分发挥引导作用。

全体参会人员,围绕会议的中心议题展开讨论,畅所欲言,提出许多建设性的意见和建议:

一、学院和管理体制方面

1、在学院现有的民主管理的基础上,建议学院以系(或团队)为基础,实行三级管理模式,充分发挥系主任和教研室主任的作用,实行逐层负责制,并建立健全各项激励机制和考核制度。

2、建议学院在管理体制上进一步打破大锅饭,完善奖励制度,对学院津贴进行适当整合。

二、科研方面

1、目前学科建设和科研方面仍存在单打独斗的现象,建议以“三高”为导向建立院级科研立项机制,每1-2年学术委员会选一些题目由学院布置下去,设立激励措施,集中团队力量带动青年教师立项,并增加教改方面的科研立项,给具备研究能力的年轻教师设立研究目标,制订研究计划,学院一抓到底,有目的、有目标地出一批成果。

2、为了加强学术交流,进一步创造学术氛围,除了继续开展百场学术报告以外,建议学院组织青年教师的学术沙龙活动。

三、教学方面

1、建议学院在本科教学方面进一步明确办学理念和办学目标及达到办学目标的途径,逐步完善教学管理体制,部分教学管理工作分解到系和教研室。

2、目前,在本科生的教育上仍存在重基础轻能力的问题(尤其是旅游专业),建议学院参照教育部评估标准全面调整课程体系和课程设置。为了提高教学质量,要严格考试环节,建议教师不提供考试复习范围。

3、目前国内博物馆学和旅游专业的教材不多,这也是这两个专业教师编写和出版教材的机会,应鼓励教师多出高层次教材。同时多出好的课件和教学研究成果,建议将精品课、优质课建设布置到系或教研室,落实到个人,以古代史为龙头,带动其他专业,力争国家级精品课。并设立奖励及考核机制。

4、学生面临的就业压力很严峻,考研是毕业生的一条出路,建议增加基础课的课时,并为考研的学生提供考前辅导,设立奖励机制,充分调动学生的积极性,同时在学生入校时就做好考研的思想引导工作。

5、建议学校和学院组织学生活动时,尽量不占用学生上课的时间。

6、研究生教学方面,建议根据专业特点有计划地带学生外出考察。

7、效仿学校进行人才追踪调查,从另一个角度来评价教学质量。

四、人才培养方面

1、建议学院以科研立项、教学研究(出版教材)等形式进行针对性的配套资助,并组织年轻教师开会,了解年轻教师的想法和心声。

2、为了进一步提升教师的教学质量,建议以系为单位组织听课、评课。

3、建议学院教师加强对现代化教学工具的使用,不断提高教学效果和教学效率。

五、资料建设方面

1、建议每年投入一定的资金,购买专业书籍,以弥补学校图书的不足。

2、积极开展宣传活动,争取社会力量向学院捐赠图书,并鼓励教师自发捐献图书。

六、自考办学方面

1、建议自考办学利用天时、地利、人和打造出我院自己的品牌。

2、目前自考办学的管理体制存在一些问题,为了规范管理,建议设立专人负责自考的管理工作,制订管理制度,明确岗位职责。

3、为了提高自考的及格率,建议健全奖励机制,对班主任及授课教师进行适当奖励

4、为了我院的教师能集中精力投身教学和科研工作,建议聘请更多院外有经验的教师承担自考教学工作。

七、常金仓教授对年轻教师面临成家、立业、购房、养育子女等经济困境表示理解,建议学院多提供条件和项目资助促使青年教师在科研上有所建树。并建议组织有志于学术发展的青年教师开会,研究科研的发展建设问题。他本人表示,愿意利用自身资源全力扶助年轻教师在科研上的发展。

八、旅游系主任陈才副教授汇报了目前旅游专业的管理体制、教学、科研、团队建设等方面的现状和存在的问题,明确了旅游管理专业的培养目标是旅游体验的设计与培养,围绕这个目标继续对课程体系进行优化设计,树立多学科联合的科研导向,借助“辽海历史与旅游文化研究基地”扎实地做些高质量、高水平的研究。强调产学研一体化,如:旅游规划、旅游策划、导游培训、岗位培训等。建议对在旅游学界认可的权威学术刊物上发表的论文加大奖励力度。

九、博物馆学系主任刘俊勇副教授汇报了博物馆学专业的发展思路、课程设置、教材使用、专业实习、教学改革等情况。他介绍了今年本专业考研率高的经验,其中一条是博物馆学专业定位于文物学,依托历史学制订教学计划,增加基础课的课时,使学生考研有了更多的选择方向。要以“辽海历史与旅游文化研究基地”为平台,多出科研成果,努力提高学术地位,争取国家级精品课,计划3年内出版2-3部教材。

十、行政副院长谢春山教授就管理机制、科研奖励、津贴分配、学风建设、自考办学等方面存在的问题提出建议,同时强调旅游专业应尽快进行课程整合,应以培养学生的能力为核心,以传授学生分析问题的思维方式和学习方法为重点的模式培养旅游专业的学生。

十一、教学副院长杜洪义副教授汇报了目前学院的教学团队、精品课建设、实践教学等情况,从教学管理的角度,就教学管理体制存在的问题提出改进意见。

十二、科研副院长赵玉宝教授汇报了近几年研究生的招生与培养及资料室建设等情况,就研究生管理、毕业生就业、学位管理等方面的问题提出建议。他提出学院应申办旅游专业方面的刊物,还要组织研究生导师编写研究生教材。

十三、党总支书记赵洪刚教授、副书记姜凤歧副教授、组织委员李艳老师分别从学生管理、学风建设、综合素质教育、学生就业、党员的发展等方面发表了看法并提出建议;工会主席刘薇老师、院办公室主任高云老师分别从工会经费管理、工会活动的组织、如何提高行政工作效率等方面提出建议。

赵毅教授对大家的意见和建议做了总结,对学院领导班子的民主管理和正确决策所取得的成绩给予了充分肯定。

田广林院长代表学院领导班子对大家积极投身学院的发展建设表示感谢,学院领导班子将虚心接受大家的意见和建议,尽快研究并落实下去。并强调这次会议对学院发展具有很大的意义,对学院今后的各项工作将会起到有力的推动作用

与会人员还考察了长兴岛临港工业区,与临港工业区的领导就如何发展该区的旅游产业达成合作意向。会议历时2天,在和谐、热烈的气氛中圆满结束。

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篇19:致地震灾区工作专家慰问信

范文类型:慰问信,全文共 650 字

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亲爱的学生:

你们好:

春节快到了,首先祝你们节日快乐!

春节是一个充满了快乐、喜庆、开心的节日,可是当我们享受着幸福与欢乐时,你们却已经在天寒地冻的原野里度过一个个不眠之夜,从电视和报纸上,我们看到,这场罕见的大雪给你们带来了连大人都承受不了的巨大痛苦。

你们还好吗?我知道你们那儿冷得不得了,雪很深,即没吃的也没喝的,同时还没电,路面又特别滑,还不能取暖……。我身边的许多人都十分惦记你们,许多人都在参加救助和捐献活动,支援灾区的抢险工作。

我们北大附小爱心社的同学们也十分惦记你们这些学生。你们一定要听家长的话,走路要小心点,千万别滑倒,能多穿就多穿点儿,别冻着,我们不希望你们生病呀,如果写不了寒假作业就先放放。要顶过去,和大人一起度过难关,你们千万被泄呀!

另外,我们北大附小的好哥们儿,好姐们儿们,为你们这些好朋友们,寄去了1000元多元钱,这是我们爱心社参加义卖活动挣的。你们就可以用这些钱买一些急需要的东西;还可以用这些钱去买点儿鞭炮和玩具。我们相信:即使困难再多,大家也能渡过难关,因为,有我们支持你们,有大人在努力帮助你们,相信你们面对困难,也能感受到同龄人的关心。能体验到过年的喜庆,也可以像我们一样,开开心心地放鞭放炮;穿着暖和的衣服过新年;唱着幸福的歌谣堆雪人;吃着那香喷喷的年夜饭,与爸爸妈妈一起欢天喜地的过大年!

一方有难,八方支援,这只是作为朋友的我们一点点小小的心意。希望你们能在温馨与快乐中迎来新年,并在新的一年里,学习能进步。

祝你们:

春节快乐,衣食无忧!

此致

敬礼

xx年x月x日

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