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燃放烟花爆竹公告通用20篇

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行政检查公告

范文类型:公告,适用行业岗位:行政,全文共 296 字

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根据上级部署,经研究决定,从20xx年9月1日开始,常熟市监察局会同市政府法制办对常熟市卫生局卫生监督行政执法进行为期四个月的专项监督检查,重点关注滥用行政处罚自由执法裁量权等执法不公正的问题;行政执法不公开、不透明等缺少监督制约的问题;乱收费、乱罚款等严重侵犯群众利益的问题以及以权谋私、渎职侵权等违法违纪问题,切实保障人民群众健康权益。

为加强联系,确保专项监督检查有效开展,欢迎干部群众积极参与和进行监督,反映有关问题和意见。如提出的问题和意见不属以上范围,可以通过正常渠道向有关部门反映。

通信地址:常熟市金沙江路8号市监察局执法和效能监督室收

联系电话:

电子信箱:

常熟市监察局

年8月27曰

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篇1:公司内部推荐招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 1302 字

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因业务发展的需要,现公开招聘工作人员20名。

一、招聘岗位及条件

(一)综合柜员7名

招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历,28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;形象气质好,具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识;能熟练操作计算机。

(二)客户经理12名

招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历,28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具有较强的沟通能力、人际交往能力和市场拓展能力;熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,对信贷风险控制具有较准确的判断力,了解当地的行业分布运行状况,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具有较强的市场信息分析能力。

(三)科技岗1名

招聘条件:全日制普通高等院校计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历,28周岁(含)以下(1986年8月以后出生);身体健康、品貌端正,无不良记录;具备一定的网络从业经验,熟悉银行信息技术,有较强的计算机设备维护和软件开发能力,有银行IT从业经验者优先。

上述岗位招聘要求应聘人员符合本行亲属回避相关制度规定,且户籍所在地为江苏省灌云县;同等条件下,具有银行业从业经历的优先考虑,客户资源丰富的可适当降低学历条件。

二、招聘程序

本次招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,具体程序为:

1.本次招聘采用网上报名方式,符合上述应聘条件者,请在灌云人力资源和社会保障网( )下载报名表,并于即日起起至8月31日止把报名表发至 ,同时将纸质报名表、毕业证书复印件及毕业证书学信网查询结果和3张近期免冠二寸彩色照片送至江苏灌云民丰村镇银行办公室(地址:灌云县建设中路6号,康斋苑图书馆四楼)。

2.报名材料初审合格后,将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间另行通知。

3.面试。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数2倍的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。届时,参加面试人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件和毕业证书学信网查询结果。

4.能力测试。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1.5倍的比例确定参加能力测试的人选,并组织能力测试。

5.体检。根据能力测试结果按招聘人数1:1比例确定体检对象,体检由灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

三、用工形式

以上人员经笔试、面试、能力测试、体检合格后,择优录用,由灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同,一年期满后,经考核合格者,与本行签订劳动用工合同。

四、聘用后管理及待遇

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。

五、附则

1.联系人:庄明月,咨询电话: ;

2.应聘材料本行代为保密,恕不退还;

3.本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

附件:江苏灌云民丰村镇银行员工招聘报名表

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篇2:关于征地公告

范文类型:公告,全文共 600 字

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20xx年1月28日,XX省人民政府根据《中华人民共和国土地管理法》第46条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第25条、《XX省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》的有关规定,以(20xx)政国土挂字第2号批准征收集体土地6.1167公顷。现将经XX省人民政府批准的《征收土地方案》内容和有关事项公告如下:

一、建设用地项目名称

XX县20xx年增减挂钩一期建新区用地项目。

二、被征地村(组)及面积

XX县XX镇XX村村委会5.9421公顷;XX镇XX村村委会0.1746公顷。

三、土地补偿安置标准

(一)征地补偿标准(土地补偿费和安置补助费两项之和)。

(二)地上附着物及青苗补偿标准。

地上附着物和青苗补偿标准按《XX市人民政府关于公布XX市征地补偿补充标准的通知》(X政发〔20xx〕3号)和《XX市集体土地上房屋拆迁补偿安置办法》(X政发〔20xx〕5号)执行。

四、被征收土地所涉及的农业人员采用货币安置等办法进行安置。

五、被征收土地四至范围内的土地所有权人、使用权人在本公告规定的期限内,持土地权属证书或其它有关证明材料,到指定地点办理征地补偿登记,请互相转告。

凡从土地行政主管部门现场调查之日起,抢建、抢种的地上附着物不予办理补偿登记。

六、土地所有权人、使用权人在规定期限内未如期办理征地补偿登记手续的,其补偿安置内容以汝城县国土资源局调查结果为准。

XX县人民政府

20xx年2月13日

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篇3:医院食堂招标公告

范文类型:公告,适用行业岗位:医院,食堂,招投标,全文共 1860 字

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20xx-20xx年度衢州市衢江区公路管理局公路养护工程

招标代理机构选择招标公告

1.招标条件

20xx-20xx年度衢州市衢江区公路管理局公路养护工程招标代理机构选择已由衢州市公路管理局批准建设。项目业主为衢州市衢江区公路管理局(招标人),建设资金来源:上级补助及自筹。现决定对20xx-20xx年度项目的招标代理进行国内公开招标,实行资格后审。详见衢州市衢江区公共资源交易网、衢江区政府门户网。

2.项目概况与招标代理服务范围

本项目的招标代理招标设1个招标代理合同段:

招标内容:20xx-20xx年度衢州市衢江区公路管理局公路养护工程(主要含国省道路面大中修工程、农村公路大中修工程、危桥改造工程、公路安保、绿化工程、边坡处治工程、水毁修复工程等)施工、监理招标等招标代理服务(含工程量清单复核、工程量清单预算编制、投标控制价编制等服务)。

3.投标人资格要求

(1)国内具有独立法人资格、具有住房与城乡建设部(原建设部)核发的暂定级及以上工程招标代理资质,并具有类似的招标代理服务业绩和能力;

(2)近五年内(20xx年1月1日)至少完成过1个二级及以上公路项目的招标代理业务(需附招标代理合同(委托书)和中标通知书);

(3)项目负责人应具有高级及以上技术职称,并登记于投标人单位,至少最近3个月在投标人所属社保机构缴纳社保(应附投标人所属社保机构出具的最近3个月社保缴费证明(并加盖缴费证明专用章)或其他能够证明最近3个月在投标人所属社保机构参加社保的有效证明材料(并加盖社保机构单位章)。项目工作组人员:5人,要求具有工程师及以上技术职称,至少最近3个月在投标人所属社保机构缴纳社保(应附投标人所属社保机构出具的最近3个月社保缴费证明(并加盖缴费证明专用章)或其他能够证明最近3个月在投标人所属社保机构参加社保的有效证明材料(并加盖社保机构单位章);

(4)本次招标不接受联合体投标;

(5)投标人及项目负责人自20xx年1月1日以来无行贿犯罪记录(以法院生效判决书为准)。

4.招标文件的获取

4.1投标申请人在衢江区招投标信息网、衢江区政府门户网下载招标文件(500 元/份,在开标现场缴纳,售后不退);投标申请人请于20xx年12月21日13时30分(投标截止时间)前到衢江区公共资源交易中心(区行政服务中心三楼2307办公室)现场交纳此次开标项目的席位费,电话:-注册或登录后可见。

4.2 20xx-20xx年度衢州市衢江区公路管理局公路养护工程招标代理机构选择交纳投标保证金壹万元整。投标人在参与衢江区项目竞标时,投标保证金必须从衢江区招投标管理系统备案帐户汇出。投标保证金可采用网银、电汇方式交纳,也可采用银行汇票、转帐支票(限衢州市内)方式到单位开户行交纳。投标保证金专用账户为:衢州市衢江区公共资源市场化配置监督管理办公室;账号:注册或登录后可见注册或登录后可见319;开户行:衢州市工商银行衢江支行。资金到帐由监管办审核通过后,投标人通过登陆“招标快线”(网址: )完成项目确认。(操作最后期限为20xx年12月20日的23:59:59前)资金到账但无法通过“招标快线”确认的以及交纳年金的,请于20xx年12月20日的16:00前(如遇双休日、节假日,则往前顺延)携带投标保证金项目确认登记表及到账依据到衢江区监管办(区行政服务中心三楼2313办公室)完成投标保证金交纳确认手续。(联系电话:-注册或登录后可见)。详见130*197注册或登录后可见">*197注册或登录后可见 。超过上述时限未完成确认的投标人,一律视为放弃参与投标。(联系电话:-注册或登录后可见,联系人:郑朕)。交年金的投标单位将收据复印件带至开标会议现场,供审查。

5.投标文件的提交

5.1 投标文件递交的截止时间(投标截止时间,下同)20xx年12月 21日 13时30分。投标人应当于当日13时 00 分至 13时30分将投标文件递交至衢江区公共资源交易中心(衢江区府前路8号行政服务中心东附属楼一楼第一开标厅)。

5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。

7.联系方式

招 标 人:衢州市衢江区公路管理局

地 址:衢州市衢江区振兴东路36号

邮政编码: 324200

联 系 人: 夏工

电 话: -注册或登录后可见

招标代理:浙江通衢交通建设监理咨询有限公司

地 址:衢州白云中大道39号中央商务广场B栋12A

邮政编码: 324003

联 系 人: 钱工

电 话: -注册或登录后可见

衢州市衢江区公路管理局

20xx年12月 10日

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篇4:员工自动离职公告

范文类型:辞职信,公告,适用行业岗位:职员,全文共 305 字

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尊敬的公司领导:

我可以在_____月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从_____________年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快_____年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

申请人:_________________

_____________年__________月__________日

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篇5:广东省劳动争议仲裁委员会公告

范文类型:公告,全文共 4202 字

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一、合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:

1.有固定期限:从________年______月______日起至________年______月______日止。

2.无固定期限:从________年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3.以完成一定的工作为期限:从________年______月______日起至__________________工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从________年______月______日起至________年______月______日日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________________

(二)乙方的工作任务或职责是_____________________________________________

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:

1.标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天,每周至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以______为周期,总工时_____小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第______种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1.乙方试用期工资______元月;试用期满工资______元月(______元日)。

2.其他形式:____________________________________。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月______日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每______(年季月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲、乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:______________________

八、本合同的变更

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1.试用期内证明乙方不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方被依法追究刑事责任的;

5.甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

6.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

8.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

9.本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

2.乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4.法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止

本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方的违约情形及违约责任:______________________________________

(二)乙方的违约情形及违约责任:______________________________________

十二、调解与仲裁

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1.______________________________________________________

2.______________________________________________________

3.______________________________________________________

(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):_____________________

甲方:(盖章)___________________

法定代表人或

委托代理人:(签名)_____________

__________年_________月________日

乙方:(签名)___________________

__________年_________月________日

鉴证机关:(盖章)_______________

鉴证人:(签章)_________________

__________年_________月________日

变更劳动合同协议书

甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作以下变更:

_________________________________________________________

甲方:(盖章)___________________

法定代表人或

委托代理人:(签名)_____________

__________年_________月________日

乙方:(签名)___________________

__________年_________月________日

附:

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位):

名称:

法定代表人:

地址:

经济类型:

联系电话:

乙方(职工):

姓名:

身份证号码现住址:

联系电话:

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篇6:股市停复牌公告一览表

范文类型:公告,全文共 1081 字

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宁波高发拟实施417万股股权激励 9日复牌

宁波高发(603788)10月8日晚间公告,公司拟向160人实施417万股股权激励方案,本次所授予的460万股的限制性股票,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.36%,授予的限制性股票价格为11.79元/股。公司股票于20xx 年10月9日复牌。

公司表示,激励计划拟向激励对象授予460万股的限制性股票,其中首次授予数量417万股,占本激励计划拟授予限制性股票总数的90.65%,占本激励计划草案公告日公司股本总额的3.05%;预留43万股,占本激励计划拟授予限制性股票总数的9.35%,占本激励计划草案公告日公司股本总额的0.31%。

本计划首次授予的激励对象总人数为160人,激励对象包括公司部分董事、公司高级管理人员、中层管理人员及核心技术/管理人员。其中董事、财务总监、董事会秘书朱志荣获授的限制性股票数量30万股,占授予限制性股票总数的6.52 %;副总经理周宏获授10万股,占2.17%,其余中层管理人员及核心技术/管理人员共158人,获授377万股,占81.96%。

本激励计划授予的限制性股票价格为11.79元/股,锁定期为授予日起12个月。激励计划第一次解锁期为自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24个月内的最后一个交易日止,解锁股份比例50%;随后每隔12个月再分别解锁30%和20%股份。

限制性股票各年度绩效考核目标为,第一次解锁以20xx年净利润为基数,20xx年净利润增长率不低于8%;第二次解锁以20xx年净利润为基数,20xx年净利润增长率不低于16%;

第三次解锁以20xx年净利润为基数,20xx年净利润增长率不低于24%。

在限制性股票的锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

西藏珠峰拟筹划资产重组 9日起停牌

西藏珠峰(600338)10月8日晚间公告表示,公司正在筹划重大资产重组事项,经公司申请,公司股票自10月9日起停牌不超过一个月。

哈投股份筹划资产重组 9日停牌

哈投股份(600864 )10月8日晚间公告,公司正在筹划重大资产重组,经公司申请,公司股票自10月9日起预计停牌不超过一个月。

上汽集团筹划非公开发行股票 9日停牌

上汽集团(600104)10月8日晚间公告,因公司正在筹划非公开发行股票的事项,鉴于该事项存在重大不确定性,为保证公平信息披露,维护投资者利益,避免造成公司股价异常波动,经公司申请,公司股票自20xx年10月9日起停牌不超过10个交易日。

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篇7:规范的政务公告总结报告

范文类型:公告,工作总结,汇报报告,适用行业岗位:政务,全文共 3148 字

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1-10月,市政务办在市委、市政府的正确领导下,围绕“走新型城市化发展道路、率先转型升级,建设幸福广州”的目标,坚持以便民利民为导向,以群众满意度为标准,以提升政府行政效能为核心,以“办事便捷化、审批电子化、监控网络化、服务高效化”为理念,进一步理顺工作机制,狠抓工作任务落实,与市直机关各进驻部门一起勤恳工作、大胆探索,为广大企业和群众提供便捷、优质、高效的服务。共接待办事人员70万多人次,办结件96万多件,窗口服务评价满意率99.99%,收到企业和群众的表扬信46封,锦旗6面,得到社会各界的普遍认可,为提升广州市政府服务水平和行政效能、建设服务型政府、推进新型城市化发展作出积极贡献。

(一)全面推进审批提速,加强国际化营商环境建设。

一是全力配合做好抓审批、抓服务工作。按照市委、市政府“努力使广州成为全国‘行政审批项目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政过程最透明’的先行城市”的目标要求,我办积极配合市编办、市府办公厅、市法制办、市经贸委等部门,深入开展广州市综合改革调研工作,紧密结合新型城市化发展的目标任务,提出改革的新思路、新办法、新举措,配合制定了《市委市政府关于学习顺德南海改革经验深入推进全市综合改革的实施意见》、《广州市建设工程项目优化审批流程试行方案》、《广州市人民政府办公厅关于抓审批抓服务工作的通知》、《广州市开展重点企业(项目)服务工作方案》等,推动实现广州市建设工程项目联合审批今年5月1日起在市政务服务中心对外服务,为切实加快投资项目的落地实施,推动经济转型升级出力。服务至今截止至12月上旬,共有1,070多家企业和项目建设单位主动前来咨询,已累计组织培训班、咨询座谈会90多场,2,800多人出席;目前共受理并联审批案件8193宗,办结6575宗。企业、项目建设单位等和广大市民对优化审批流程工作给予充分肯定,认为这是一项改进机关作风、提升政务服务水平、优化投资环境的重要举措,真正体现了对党的群众路线的创造性贯彻执行。今年6月24、25、27日,中央电视台《新闻联播》连续三天对广州优化审批流程作系列报道,在全国范围引起较大反响。

二是持续开展行政审批备案事项梳理工作。组织43个市直部门对实施编号管理的474项事项进行全面的梳理,厘清对公众办理的事项项目类别共932项;梳理26个部门共336项跨部门审批事项项目类别的流程图及流程目录索引。指导、协助全市40多个部门共制定164条优化措施,有30个部门共674个对公众办理事项项目类别的审批环节减少至3个以内。为规范我市行政审批行为,推进跨部门联合审批,实现审批事项信息化和常态化管理做了大量的基础性工作。组织43个市直部门对实施编号管理的474项事项进行全面的梳理,厘清对公众办理的事项(申请类别)共912项;梳理26个部门共336项跨部门审批事项的流程图及流程目录索引,对涉及19个部门共60项互为前置、互为交叉的审批“死结”,组织各部门协商解结,目前已打通80%以上共49项“死结”;指导、协助全市40多个部门共制定164条优化措施,有30个部门共674个对公众办理事项的审批环节减少至3个以内。为规范我市行政审批行为,推进跨部门联合审批,实现审批事项信息化和常态化管理做了大量的基础性工作。

三是实施全市统一服务评价。为加强对行政审批的监管,我办联合市监察局、基评办对全市的政务服务窗口开展统一服务评价工作。完成市房地产交易中心等12个市属专业政务大厅、荔湾区等9个区(县级市)政务中心及79条街(镇)政务中心共1738台服务评价器的安装工作,实现服务评价数据的实时监管和定期通报;新印发《关于加快落实建立统一服务评价工作的通知》和《广州市政务服务中心评价管理办法》,有力地促进政务服务窗口的作风建设,营造我市规范、公开、透明的营商环境。

(二)优化政务服务机制,强化基层社会服务管理创新。

一是完善“一站式”集中审批服务机制。按照开展“一门受理”的工作部署,及时协调、跟踪和落实相关事宜,使政务服务中心进驻部门和进驻事项大幅增加。进驻部门4234个,进驻事项928项,其中市级行政审批备案事项项目类别691732项,市级审批事项七成以上可以在政务服务中心办理,基本实现“进一道门,办所有事”,大幅减少了办事群众“东跑西跑重复跑”的时间。

二是全面推进政务服务体系建设。按照市委《关于全面推进街道、社区服务管理改革创新的意见》等重要文件要求,积极到各区(县级市)、街(镇)开展调研,了解掌握各级政务中心建设运行情况,对已完成建设和未完成建设的政务中心分别提出完善建设的指导意见和加快建设的要求,组织全市政务服务体系培训班,大力推进“两级政府、三级管理、四级网络”的政务服务体系建设。目前,全市12个区(县级市)除越秀和天河正在建设外,其它10区(县级市)已建好政务中心;全市164个街(镇)已有158161个建好政务中心,并在科技园区设立政务和公共服务窗口,全市“纵向到底、横向到边”的政务服务体系基本建立。

(三)深化电子政务应用,促进政务服务与电子监察协同联动。

在市监察局的支持下,初步构建政务服务与电子监察融合的一体化工作平台,实现行政审批事项从“权力梳理—权力公开—权力运行监督—服务效能评估”的全流程监察。一是建立全市行政审批编码事项管理信息系统,对第五轮行政审批制度改革事项目录的事项从事项新增、变更、删除、合并、取消等全生命周期进行信息化规范管理,并统一向社会公众公布。二是制定全市统一行政审批业务及技术标准,推进市级行政审批、备案事项运行情况接入政务服务平台和电子监察系统工作,已完成42个市直部门共446项事项(占应接入事项的93.31%)以及8个区(县级市)的接入,促进行政审批过程全流程监察。三是开展行政审批接入月度测评及通报工作,有效地保证接入数据能实时、准确的反映各部门的日常审批活动情况。构建行政审批服务暨电子监察系统,由市政务办、市监察局、各委办局的监察室共同对行政审批运行情况进行监督与管理。四是牵头全市网上办事大厅建设。根据市委、市政府的工作要求,自8月起改由市政务办正式牵头全市网上办事大厅建设工作。经过3个月的努力,新版网上办事大厅已于11月1日上线试运行。根据省最新考核要求,我市网上办事大厅已达到考核要求。五是高标准建设商事登记管理信息平台。按照市委、市政府工作的部署,组建专门技术团队,加班加点,牵头会市工商局、科信局、市有关部门、区(县级市)等,冲刺完成建设商事登记管理信息平台的任务。该平台自9月1日起正式运行,信息平台系统运行稳定。

(四)创新政务服务方式,促政务服务惠民利民。

一是加强政企互动。充分利用集z政务服务优势,主动送服务到企业、基层,今年组织进驻部门先后开展了12场政企互动活动,推动我市“暖区、暖企、暖项目”常态化工作,听取审批部门、企业和项目建设单位的意见,收集完善我市建设工程项目并联审批工作中的建议和问题;组织政策宣讲,进一步提升我市行政审批效能、优化外商投资企业营商环境;与区(县级市)以及政务中心探索建立市区两级协调联动机制,切实帮助企业解决实际难题,受到企业广泛好评。充分利用集z政务服务优势,主动送服务到企业、基层,今年组织进驻部门先后开展了7场政企互动活动,到全市各科技园区调研设置政务和公共服务窗口工作,与区(县级市)政务中心探索建立市区两级协调联动机制,切实帮助企业解决实际难题,受到企业广泛好评。二是拓展政府资讯服务。位于政务大厅7楼的政务资讯厅免费向市民和投资者提供广州市及各区(县级市)投资环境介绍、政府法规文件、行业资料、专业资料库等信息的查询服务,并举办了11场政府资讯专题展览,累计接待读者约1.28万多人次。

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篇8:管理人员离职公告

范文类型:辞职信,公告,全文共 1304 字

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xx市人民检察院:

山东律师事务所受x1x父亲x2x的委托,指派我做为犯罪嫌疑人x1x嫌非法拘禁罪、罪的辩护人。我依法查阅了本案卷宗,会见并听取了犯罪嫌疑人x1x对案件的陈述,为切实保障犯罪嫌疑人的合法权益,确保法律的正确实施,根据案件事实及相关法律,现提出以下几点法律意见,供贵院参考:

一、就犯罪嫌疑人和被害人的关系而言:

犯罪嫌疑人x1x和被害人x3x原系男女朋友关系,经公安机关询问查实,x1x和x3x二人于20xx年9月开始谈恋爱确立男女朋友关系,20xx年2月x3x提出分手,在恋爱期间,二人多次发生性关系,由此可见,x1x和x3x二人是有较深感情基础的。x1x个人供述其虽与x3x分手,但仍然放不下x3x,从分手到案发前,x3x也仍与x1x保持联系,关系仍比较密切,但让x1x所不能接受的是,在如此短的时间(仅约两个月)内,x3x居然和他人确立恋爱关系,也因此,二人产生争执,并酿成了本案中所发生的不愉快的事情。

从事实和感情上讲,犯罪嫌疑人x1x对被害人x3x造成的伤害是有感情原因的,不同于一般的非法拘禁和行为,量刑时,应当将此事实作为从轻、减轻的量刑情节考虑在内。

二、就本案所涉非法拘禁罪和罪的量刑而言:

犯罪嫌疑人x1x对自己的罪行供认不讳,但辩护人认为,两罪罪名虽然成立,但在量刑时应当定位在两罪的最低量刑幅度内,因为:1、对于非法拘禁行为,因自20xx年4月17日约23时x1x与x3x开始发生性关系至性行为结束后,二人即睡觉休息直至醒来x1x将x3x送回x3x单位,这在本案卷宗中是有所体现的,所以,非法拘禁的时间应从4月17日18时计算至当日23时,总计约五小时,时间较短,建议量刑时不判处有期徒刑,而选择拘役、管制刑罚方式,或适用剥夺政治权利附加刑,刑罚时间也宜从短;2、对于行为,x1x在意图与x3x发生性关系时,并未采取暴力手段也没有采用其它过激行为方式,而是通过劝慰的开导方式让x3x同意与其进行性行为,x3x虽不情愿与x1x进行性行为,但她并没有表现出极度的反抗情绪,应属于“半推半就”的认同,经公安机关及贵院询问查实并由x1x供述,二人进行性行为时,x1x先前并没有戴安全套,但在其射精前,及时戴上安全套,从根本上保证了x3x不会再受到更多的伤害,也确实没有造成严重后果,由此可见,x1x对x3x是有所爱护的,建议量刑时以三年有期徒刑为起刑点,且不宜过高。故辩护人万望贵院能够充分考虑本案的特殊事实情况并依法谨慎对犯罪嫌疑人提起量刑建议。

三、就犯罪嫌疑人态度而言:

本案犯罪嫌疑人x1x对自己的罪行供认不讳,接受公安机关及贵院询问时如实供述自己的罪行,认罪、悔罪态度诚恳,意识到了自己的罪过,表达了深深的忏悔之意,并得到了被害人x3x的谅解,x1x的主观恶性及造成的社会危害结果都较小,同时,x1x本人也极为希望司法机关能够对其依法从轻处罚。

综上所述,犯罪嫌疑人x1x涉嫌非法拘禁罪、罪依法应从轻处罚,建议两罪并罚处三年至三年六个月有期徒刑(罪)及拘役、管制或剥夺政治权利(非法拘禁罪,刑罚期限从短为宜)。

以上法律意见,恳请贵院参考并采纳!

辩护人:山东律师事务所

刘龙

年6月28日

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篇9:股权转让公告

范文类型:公告,全文共 373 字

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受有关单位委托,杭州企业产权交易中心有限公司对下述股权进行公开挂牌转让,现公告如下:

一、挂牌转让标的:杭州银行股份有限公司25.68万股股份。

二、转让起始价为人民币2837640元,保证金为人民币70万元。

三、受让申请截止时间:20xx年6月23日下午4:00时整。

即日起接受咨询。愿在起始价及以上受让本次股权的法人,并符合《中华人民共和国商业银行法》以及《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》等法律法规对投资入股商业银行股东资格的相关要求、以及其他银行业监管部门的相关规定的,均可送交相关资料进行受让资格审核,并在受让资格确认后受让申请截止前办理受让申请手续。具体详见挂牌资料。

四、联系人:王先生 电话:0571—85085366

地址:杭州市江干区钱江新城城星路59号东杭大厦六楼

网址:

杭州产权交易所

20xx年05月26日

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篇10:强制拆除公告

范文类型:公告,全文共 288 字

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南岸区南坪镇四公里村团结社周成木住房南侧小路上行约50米处旁修建建(构)筑物当事人(含出资修建人、土地出租人、共同或合伙修建人):

你(单位)在南岸区南坪镇四公里村团结社周成木住房南侧小路上行约50米处旁修建的违法建筑,本机关已依法作出并送达了《强制拆除违法建筑决定书》(南岸综执强拆〔20xx〕8062号)。依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十八条、《重庆市城乡规划条例》第七十七条第一款的规定,自本公告发布之日起7日后,本机关将组织有关部门依法予以强制拆除。

强制拆除所涉及你(单位)财物清理、搬移、保管,由你(单位)自行负责。

特此公告

重庆市南岸区综合行政执法局

年十月十八日

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篇11:环境卫生整治公告

范文类型:公告,适用行业岗位:卫生,全文共 1059 字

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为维护良好的市容环境,创建全国文明县城,提升城市管理水平,着力解决当前我县在市容环境方面存在的突出问题,为广大市民群众提供良好的工作、生活环境,依据《城市市容和环境卫生管理条例》,《湖南省实施办法》、《长沙市城市市容和环境卫生管理办法》、《长沙市城市管理条例》等相关法律、法规、规章的规定,对破坏城市市容和环境卫生行为实行从重处罚。现将有关事项通告如下:

一、严禁乱扔垃圾、乱倒污水、乱扔果皮、烟头、纸屑等行为,违者责令立即改正并当场处50元罚款,拒不清除、态度恶劣的,处200元罚款;乱贴小广告的,一律停机限期改正,处200元罚款。

二、严禁违反市容环境卫生责任区制度规定。凡不履行责任的,对责任单位处500元以上1000元以下罚款,对个人处100元以上500元以下罚款。

三、严禁店外经营、作业,违者依法查封、扣押经营工具和物品,处20xx元以下罚款。

四、严禁擅自从事摆摊经营、兜售、揽工活动,违者依法查封、扣押经营工具和物品,处3000元以下罚款。

五、严禁擅自占用、挖掘城市道路,违者赔偿损失,处20xx0元以下罚款;擅自占道设置踏步、户外宣传点等设施的,处20xx元以下罚款;机动车擅自占用人行道停放的,可采取锁定车轮、拖离现场等措施,处100元罚款,非机动车不按规定摆放的,处50元罚款。

六、严禁任何单位或个人随意倾倒、抛撒、堆放建筑垃圾,违者依法对单位并处5000元以上50000元以下罚款;严禁未经批准擅自处置建筑垃圾,违者依法暂扣运输车辆,责令限期改正,对施工单位处1万元以上10万元以下罚款,对建设单位、运输单位处5000元以上3万元以下罚款;严禁车辆未密封、包扎、覆盖运输散装、流体货物上路,撒漏飞扬的,责令立即改正,处20xx元罚款。

七、严禁建设工地未按规定围挡作业,违者责令立即改正,处20xx元罚款;严禁车辆出入工地污染道路,违者责令立即改正,处20xx元罚款。

八、严禁擅自搭建建(构)筑物,违者一律依法拆除,并依法追究施工单位、个人责任。

九、严禁擅自设置户外广告设施,违者一律依法拆除,并处20xx元罚款;严禁违规设置户外招牌,违者一律依法拆除,并处200元罚款。

十、严禁擅自砍伐树木、损坏城市花草树木和园林绿化设施,违者赔偿损失,依法处5000元以下罚款。严禁擅自占用城市绿化用地,违者赔偿损失,依法处30000元以下罚款。

十一、凡阻碍、妨害本通告实施的,由公安机关依法从严处理;构成犯罪的,移送司法机关依法追究法律责任。

十二、本通告自20xx年8月28日起施行。

20xx年8月28日

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篇12:公司破产清算公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 892 字

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清算报告单位:

深圳市冠亚通信设备有限公司根据《公司法》及公司《章程》的有关规定,我深圳市冠亚通信设备有限公司已经20xx年06月18日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组并于20xx年06月18日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。一、公司登记情况公司名称:深圳市冠亚通信设备有限公司公司类型:有限责任公司法定代表人:龙永熹住所:深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦B-20xx 公司成立时间:20xx年2月27日注册资本:20xx万元股东姓名:龙永熹、罗琴股东出资额:龙永熹出资金额300万,出资比例15%;罗琴出资金额1700万,出资比例85%。二、公司已于20xx年6月18日成立清算组,清算组成员由龙永熹、罗琴、温明亮组成,由龙永熹担任清算组负责人,向登记机关备案,并取得《备案通知书》,文号:[20xx]第83513586号。三、通知和公告债权人情况公司清算组于20xx年6月18日通知公司债权人申报债权,于20xx年6月27日在《晶报》公告公司债权人申报债权。四、自20xx年6月25日公司清算组开始清理财产,编制了资产负债表和财产清单,并制定了清算方案。截止20xx年8月20日,公司资产总额为324952元,其中负债总额为0元,净资产为324952元。五、公司财产状况:账面现金余额为324952元。六、公司债权状况截止到20xx年8月20日公司的债权已追收完毕。公司债务状况:1、公司清算费用已支付完毕2、税款已及时缴纳,不欠税款3、公司员工的工资、社会保险费用和法定补偿金已支付4、公司债务全部已清偿,不欠债务。5、剩余财产324952元按股东出资比例分配。龙永熹按出资比例15%分配48742.8元,罗琴按出资比例85%分配276209.2元。七、清算其它情况:1、企业账本及营业、清算的重要文件,由龙永熹投资人保存十年,本投资人承诺予以妥善保存。2、投资人保证企业债务已清偿完毕,所报清算备案材料真实、完整,并承担由此产生的一切责任。清算组成员签字:经全体股东审查确认,一致通过该清算报告。

全体股东签字:

深圳市冠亚通信设备有限公司

20xx年8月20日

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篇13:招标公告

范文类型:公告,适用行业岗位:招投标,全文共 593 字

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招标公告编号 (由媒介填写)

(项目名称) (合同包) 招标公告

招标编号:(由招标人或招标代理公司填写)

1.招标条件

本招标项目 (项目名称)已由 (项目审批、核准或备案机关名称)以 (批文名称及编号)批准建设,招标人为,资金来自 (资金来源)。项目已具备招标条件,现对该项目的(合同包)进行公开招标,特邀请有兴趣的潜在投标人参与投标。

2.项目概况与招标范围

(说明本次招标项目的实施地点、规模、计划工期、招标范围、分包情况等)。

3.投标人资格和业绩要求

3.1本次招标实行资格后审,投标人应满足下列资格条件和业绩要求:

3.2 本次招标 (接受或不接受)联合体投标。联合体投标的,应满足下列要求:

3.3 各投标人均可就上述合同包中的 (具体数量)个合同标段投标。

4.招标文件的获取

4.1 凡有意参加投标者,请于 年 月 日至 年   月    日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午 时至时,下午时至时(北京时间),持单位介绍信、法人授权委托书、委托代理人身份证、资质证书原件及复印件在 (详细地址)报名并购买招标文件。

4.2 招标文件每套售价元,售后不退。图纸押金元,在退还图纸时退还(不计利息)。

4.3 邮购招标文件的,需另加手续费(含邮费) 元。招标人在收到单位介绍信和邮购款(含手续费)后日内寄送。

5.发布公告的媒介

本次招标公告(同时)在 (发布公告的媒介名称)上发布。

6.联系方式

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篇14:拆迁公告范文

范文类型:公告,全文共 821 字

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为实现县域经济的跨越发展,完善城市功能,提升城市品位,拟征收芷江镇合心村范围内的部分土地作为县天后宫路道路工程建设项目用地。根据《中华人民共和国土地管理法》、《征收土地公告办法》和《xx省实施办法》等法律法规有关规定,现将有关事项公告如下:

一、拟征收土地的建设项目名称和用途

建设项目名称:天后宫路道路工程。

用 途:交通运输用地。

二、拟征收土地位置范围和面积

拟被征收土地集体经济组织:xx镇合心村。

拟征收土地面积及范围:1.277公顷(以现场实测的勘测定界图为准)。

三、拟征收土地的补偿标准和安置途径

(一)补偿标准:依据《中华人民共和国土地管理法》、《xx省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》和《xx省人民政府关于调整xx省征地补偿标准的通知》(湘政发[20xx]46号)等法律法规和征收补偿相关规范性文件的规定执行。

(二)安置方式:货币补偿。

四、本公告发布之后,由县国土资源局对拟征土地的权属、地类、面积以及地上附着物权属、种类、面积、数量等现状进行调查,调查结果由被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物产权人依法依规共同确认。

五、本公告发布之日起一年内,在拟征地范围内不得进行下列行为:

(一) 新批宅基地或其他集体建设用地;

(二) 审批或延续登记改变土地、房屋性质和用途;

(三)新建、改建、扩建房屋或其他建(构)筑物,办理房屋或土地流转,核发房屋或土地权属证书;

(四)突击进行室内室外装饰(修)等;

(五)办理“农家乐”、生态农业、畜牧水产养殖等手续;

(六)以拟征收房屋为经营场所办理工商、税务或其他注册登记手续;

(七)办理户口迁入和分户(立户)、子女收养等涉及户籍、人口变动的手续(因出生、婚嫁和军人转业退伍等确需办理户口迁入且符合户籍管理规定的除外);

(八)抢栽抢种花卉、苗木、中药材等;

(九)其他不当增加补偿费用的行为。

被征收人自行实施上述行为或者有关单位、个人擅自办理手续的,均不得作为补偿安置的依据。

特此公告

xx年xx月xx日

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篇15:社区禁放烟花爆竹倡议书

范文类型:倡议书,适用行业岗位:社区,全文共 671 字

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亲爱的同学们、老师们、家长们:

燃放烟花爆竹会严重影响空气环境质量,加剧雾霾天气,产生噪音污染,且易酿成火灾,造成人身伤亡和财产损失。为了“保卫蓝天、美化环境”,共建我们的美丽冠县,请广大学生及家长立即行动起来,从现在做起,从自己做起,告别烟花爆竹,养成低碳、绿色、文明、健康的生活方式,我们发出以下倡议:

一、做禁放烟花爆竹的践行者

请广大家长自觉遵守法规,不燃放烟花爆竹。在“互联网+”时代,采用喜庆音乐、鲜花等安全、绿色、环保的方式从事或者参与相关活动,尽己之力守护蓝天,全面提升幸福感、获得感。我们要主动维护安宁的生活环境,以身作则,率先垂范,遇有节日喜庆活动以文明方式表达心意,做到不燃放烟花爆竹,同时以自己的行为去带动和影响身边人。

二、做禁放烟花爆竹的宣传者

请广大家长积极开展普法宣传,利用微博、微信、手机客户端等新兴传播方式,向亲朋好友宣传禁放烟花爆竹的益处,劝导亲朋好友自觉拒绝燃放烟花爆竹,宣讲燃放烟花爆竹的危害性、危险性,凝聚起保护环境的正能量。

三、做禁放烟花爆竹的监督者

临近春节,学校通过组织动员大会、主题班会、宣誓活动、致家长一封公开信等活动,倡议学生及家长,在日常生活及节假日中拒绝燃放烟花爆竹,劝导亲友采取环保文明的方式进行节日庆祝活动,请广大家长自觉维护法律法规,发挥主人翁的责任感和使命感,积极劝阻和监督他人不燃放烟花爆竹,彻底消除燃放烟花爆竹的危害,争做文明风尚的传播者、倡导者。

生态文明建设功在当代、利在千秋。希望广大家长以实际行动积极培育和践行社会主义核心价值观,让我们以实际行动积极营造文明、安全、宜居环境!

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篇16:项目招标公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:招投标,全文共 680 字

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榆社县河峪乡河窊村民委员会100.7KWP光伏发电项目招标公告

本招标项目经村民大会或村民代表大会批准。项目已具备招标条件,现对该项目进行公开招标。

一、项目概况与招标范围(说明本次招标项目的内容、规模等)。

本期工程是利用高效多晶硅太阳能电池板中多晶硅半导体材料把从太阳辐射中吸收的光能转换为直流电,再通过电源转换装置-组串式逆变器把直流电转换成交流电。采用0.4KV电压等级接入该区电网,利用全额上网的特点进行电站系统的运作。本期工程计划总装机容量100.7KWP。(见招标文件,项目概况及规模)。

二、投标人资格要求

本次招标要求投标人必须为生产符合国家标准的太阳能光伏组件的制造商以及制造商针对本项目授权的经销商,或光伏施工企业,且具有独立法人资格,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。(具体见投标人资料要求)。

三、招标文件的获取

凡有意参加投标者,请于20xx年8月1日至20xx年8月5日(法定公休日、法定节假日除外),每日上午8时至11时,下午2:30时至5:30时,在乡招投标领导组办公室(详细地址)持单位介绍信购买招标文件,招标文件每套售价500元。

四、投标文件的递交

投标文件递交的截止时间(投标截止时间,下同)为20xx年8月25日,地点为乡招投标领导组办公室。逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件,招标人不予受理。

五、发布公告的媒介

本次招标公告在本村村务公开栏公示,同时在榆社县政府网网页上发布。

六、联系方式

招标人:河峪乡招投标领导组

电话:0354---68328

联系人:贾付忠 冯革平 刘伟

电话:0354---6832

20xx年8月1日

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篇17:公司人事调整公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,人事,全文共 378 字

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本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或重大遗漏负连带责任。

公司董事会于近日收到公司总裁赵先生、常务副总裁王先生提交的书面辞职申请。

由于公司人事变动原因,公司总裁赵先生申请辞去公司总裁职务,赵先生辞去公司总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务,赵先生辞去公司总裁职务不会影响公司正常生产经营。公司董事会将按照法定程序尽快完成新任总裁的聘任工作。

由于公司人事变动原因,公司常务副总裁王先生申请辞去公司常务副总裁职务,王先生辞去公司常务副总裁职务后仍担任公司董事及专业委员会相关职务,王先生辞去常务副总裁职务,不会影响公司正常生产经营。

截止本公告日,赵先生、王先生未持有公司股票。

公司董事会、监事会及公司对赵先生、王先生在职期间为公司发展做出的贡献表示衷心感谢!特此公告。

水泥股份有限公司董事会

x年七月二十九日

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篇18:债权债务申报公告范文

范文类型:公告,全文共 514 字

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投资股份有限公司(下称“本公司”)因严重亏损,现拟进行重组处置。为保护债权人利益,经研究决定对公司及其关联方的债务进行清理和统计,并在此基础上签署债权债务确认文书,请各债权人自本公告首次刊登之日起30日内,向本公司申报债权(已在公司进行债权确认的除外),现将债权申报及确认有关事项公告如下:

一、申报人为本公司的各类债权人,包括但不限于资金出借人、担保权人、工程承包人、材料供应商、已经提起诉讼的原告方等;政府机关、事业单位、社会组织和其他享有债权的个人及单位。

二、各债权人需提交的申报文件包括但不限于:1、债权人的主体资格证明文件。2、债权人申报债权所依据的合同、协议、收据(收条、欠条)、发票、汇款或存款凭证等相关证明材料的原件及复印件。

三、请各债权人到达现场后按公司要求据实填写债权申报书。

四、各债权人申报债权后,本公司将尽快核实,在此基础上与经确认的债权人签署债权债务和解清偿协议。

五、风险提示:请各债权人按本公告内容积极申报债权,如因逾期申报或漏报、瞒报而产生的一切法律后果将由其本人负责。

六、债权申报时间:本公告首次刊登之日起30日内,工作日的上午9:00至下午16:00。

联系人:彭

联系电话:

特此公告

投资股份有限公司

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篇19:公司破产公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 487 字

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( )______民破字第______号

_____年 ______月______日,债权人(债务人)________向本院递交破产申请书,请求本院_______股份有限公司破产。本院于______年_____月_____日理申请,立案审查。经审查,认定_______股份有限公司已无力清偿到期债务。本院于_____年_____月_____日民破第_____号裁定,宣告_______股份有限公司破产,现予公告。_______股份有限公司的债权人,应自公告日起3个月内向本院申报债权,逾期不申报者,视为看上去放弃债权。

定于______年____月____日于_____省_____市_____区____街_____号召开第一次债权人会议。

本院于_____年_____月_____日组成清算组,任命________为清算组组长,清算组办公设于_____省_____市_____区_____街______号_____股份有限公司______室。

特此公告。

________人民法院(印)

____年_____月_____日

签发人:____________

经办人:___________

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篇20:公司内部招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 635 字

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编号:

公告日期:

结束日期:在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对/不对外部申请者开放。

薪资支付水平:最低中间点最高3000 元 4000 元 5000 元 职责:

(1) 一旦接到人力资源申请表,向每一位合适的基层主管起草一份通知书,说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料)

(2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里

(3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作

(4) 与人力资源部门联系所需要的技能和能力:(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效,其中包括:

·有能力完整、准确的完成任务

·能够及时完成工作并能够坚持到底

·有同其他人合作共事的良好能力

·能进行有效的沟通

·可信、良好的出勤率

·较强的组织能力

·解决问题的态度与方法

·积极的工作态度:热心、自信、开放、乐于助人和献身精神

(2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力):

·具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训

·具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下:

(1) 电话申请可拨打号码 :,每天下午 5:30 分之前,节假日除外。

(2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。

(3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。

(4) 选拔工作由人力资源部经理 负责。

(5) 机会对每个人来说都是均等的。

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