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变更公告的要求合集20篇

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变更劳动合同协议书

范文类型:合同协议,全文共 372 字

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一、经甲乙双方协商同意,自    年   月   日起,对本合同作如下变更

1.                                                  ;

2.                                                  ;

3.                                                  。

二、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于     年   月

日签订的劳动合同中的约定继续履行。

甲方(盖章)                                      乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)

年   月   日                                  年   月   日

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篇1:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 393 字

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岗位职责:

1.有效的分析和控制客户需求,解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题;

2.负责项目实施的全过程管理;包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收工作;

3.负责项目管理工作,包括项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等;

4.带领技术团队有效,高品质的完成电商系统的建设和正常运营;

5.负责项目评估和结果评估。

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机相关理工科专业背景;

2.3-5年以上的工作经验,至少3年以上的项目管理经验,有过电子商务业务背景;

3.精通PHP相关开发技术,有过app,微信技术开发经验,熟练构建开发环境;

4.有Magento,Shopex等主流B2C电商平台建设的经验;

4.出色的领导、管理能力,较强的敬业精神及团队合作精神,性格开朗随和;

5.丰富的客户沟通能力,较强的需求分析和设计能力;

6.良好的英文口语及书写能力。

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篇2:项目实施地点变更请示

范文类型:请示,全文共 689 字

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X省教育厅:

3月28日,省教育厅、省政府台办赣教计字[20xx]61号《关于下达江西省20xx年明德小学建设项目的通知》批复我市高安华林山中心小学明德小学一所,根据华林山区的实际情况和教育现状,经有关部门的反复考察、比较认证,原定于华林山中心小学的明德小学项目,现申请将其建设地址变更到华林初中,理由如下:

1、现中心小学面积小,场地有限,将明德小学定于此需要征用十亩以上良田,费用很高,困难较大。且现中心小学教学设施非常简陋,软硬条件十分不足,无运动场,无寝室,无食堂,校园规划和环境建设成本高,后期配套建设规模大,资金压力重,不利于明德小学的健康发展。小学与公路仅一河相隔,且只有一座供行人通行的小石桥,建设材料无法运输到项目工地,将严重影响工程进度,无形中将提高工程造价十万余元。

2、现华林初中校园面积大,场地宽,运动场、食堂、计算机、多媒体等基础设施完备,校园环境优美,校园建设已具规模。由于华林属于山区,地广人稀,在校学生较少,将明德小学项目定于此,可充分共享华林初中的现有资源,有效提高资源利用率,节约教育成本,避免重复建设和资源浪费,有利于明德小学的长远发展。

3、现华林初中校园呈阶梯式结构,天然地分为上下两层。将明德小学项目建设地址定于华林初中,在其下层兴建专供小学生用的明德小学教学楼、明德小学学生公寓楼,并且专门配备一支品德高尚、业务精良的小学教师队伍,建校于初中的明德小学是一个完完全全独立管理的小学,符合明德集团办学宗旨和要求。

鉴于上述情况,特向上级请示,将明德小学项目建设地址由原华林中心小学改为华林初级中学。

当否,请批复!

X市教育局

二0XX年四月三十日

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篇3:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 327 字

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职责:

1、参与公司品牌营销项目,根据客户营销需求提出完整的媒体策略;

2、能独立完成方案的撰写与提案

3、拓展和开发有效的新媒体资源,维护及开拓媒体关系;

4、把控公司媒介资源成本,媒介商务合作谈判;

5、参与公司品牌营销项目,对媒体深度研究与分析,协助客户部门为客户提供高端媒体策略;

6、实施并监控广告发布,保持与媒体的经常性有效沟通;

7、管理媒介团队,建立规范、高效的管理体系,并不断完善。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、三年以上广告公司媒介工作经验;

3、有互联网、移动互联网媒体资源,熟悉互联网媒体模式;

4、媒介资源开发、整合能力强;

5、流程控制能力强;

6、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

7、管理团队能力强,善于激励和带领团队成员。

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篇4:公车拍卖公告

范文类型:公告,全文共 359 字

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黑龙江中大拍卖有限公司接受委托,依法对依兰县公车改革第一批次63辆公务用车进行公开拍卖,车辆明细及竞买须知请到黑龙江中大拍卖有限公司(哈尔滨市南岗区宣化街110号中海大厦606室)或依兰天达会计师事务所(依兰县通河路595号)进行咨询,也可登录QQ号(323720xxx)的QQ空间进行查阅。20xx年 8月 5日至8月8日每天上午9时至下午15时在依兰县体育运动场内展样,20xx年 8月9日上午9时在依兰县财政局五楼会议室举行拍卖会,欲竞买者请持本人有效身份证件及竞买保证金每项标的0.5万元,于20xx年8月5日至8月8日下午15时前到依兰县通河路595号依兰县天达会计师事务所办理竞买登记手续。

联 系 人:刘先生、赵先生

咨询电话:、13804613

地 址:

附件:车辆拍卖明细表.xls

黑龙拍卖有限公司

7月29日

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篇5:变更房屋买卖协议书

范文类型:合同协议,全文共 761 字

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甲方(卖方):_____

乙方(买方):_____

甲、乙双方就房屋买卖事项,经协商一致,达成以下合同条款:_____

一、甲方自愿将坐落在_______________房屋出卖给乙方,并将与所出卖该房产的相关的土地使用权同时出卖给乙方。

二、双方议定上述房地产及附属建筑物总价款为人民币小写________________;即人民币大写__________。

三、乙方在签订本合时,支付定金小写________________;(大写)__________。

四、甲方保证该房产合法、权属清楚、有合法的`土地使用权。

五、办理房产证手续所产生的有关税费由乙方承担,与甲方无关。

六、乙方支付定金后,甲方即积极配合乙方办理有关房产过户手续,待房产过户到乙方名下之时,乙方应向甲方付清全部房款余额。即小写________________ (大写) __________。

七、甲方该房产将付乙方;届时该房产应无任何担保、抵押、房产瑕疵,无人租信、使用;无欠帐。

八、本合同签订后,如一方违反本合同条款,该方应向对方支付______________元的违约金;一方如不能按规定交付房产或按规定支付房款,每逾期一日,应向对方支付________元罚金,逾期30日视为毁约;如因政府及银行规定,本合同涉及房产手续客观上不能办理过户或银行不能办理按揭导致合同解除,不适用本条款。

九、将会该房产,甲方不得损坏该房产的结构、地面和墙壁及不适移动的物件。

十、本协议一式两份,具有同等法律效力,自双方签字之日生效。

十一、附加条款:

甲方(公章):______________乙方(公章):______________

法定代表人(签字):______________ 法定代表人(签字):______________

_______年__________月____日

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篇6:企业公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 980 字

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本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。

(集团)股份有限公司(以下简称"公司")第三届董事会第二十一次会议(以下简称"会议")的会议通知于x6年9月27日以邮件、传真等方式发出,会议于x6年9月29日下午14:00在公司办公楼七楼会议室以现场和通讯相结合的方式召开,会议应到董事9人,现场出席董事5人,参加通讯表决4人,本次会议召开符合《中华人民共和国公司法》、《公司章程》及有关法律、法规规定,会议由董事长高赫男先生召集,由副董事长姜开学先生主持。

本次会议以举手表决和通讯表决相结合的方式形成了以下决议:

一、审议通过了《关于终止筹划重大资产重组的议案》;

公司自x6年5月12日停牌以来,与有关各方积极推动本次重大资产重组事项的各项工作,密切关注相关政策市场环境的变化情况和标的公司的经营业绩及成长性,与交易对方在交易方案、标的公司估值等方面未能达成一致,同时资本市场的外部环境和行业监管政策较停牌前发生了变化。公司经审慎研究,从保护上市公司全体股东及公司利益的角度出发,公司决定终止筹划本次重大资产重组事宜。

表决结果:同意7票,反对0票,弃权0票,关联董事高赫男、王志成回避表决。

二、审议通过了《关于筹划非公开发行股票继续停牌的议案》;

鉴于目前车联网产业及智能驾驶的未来市场前景良好,加之国家政策的支持,结合公司车联网产业发展战略规划,为把握行业发展机遇,提升公司在车联网行业的影响力,实现公司转型升级,并考虑到公司未来在车联网领域的产业布局和业务拓展需要,公司在终止本次重大资产重组后即时筹划非公开发行股票事项,将进一步实现"硬件+数据运营"的车联网产业链布局,努力打造车联网产业完整生态链。进而,优化资本结构,降低财务风险。

因公司筹划非公开发行股票相关事项存在不确定性,为维护广大投资者利益,避免引起公司二级市场股票价格异常波动,根据《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定,公司股票自x6年9月30日下午开市起继续停牌,预计继续停牌时间不超过10个交易日,待公司通过指定信息媒体披露相关公告后复牌。停牌期间,公司将根据相关规定,至少每五个交易日发布一次关于筹划非公开发行股票相关事项的进展公告。

表决结果:同意9票,反对0票,弃权0票。

特此公告。

(集团)股份有限公司

董事会

x6年9月29日

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篇7:关于培训公告

范文类型:公告,适用行业岗位:培训,全文共 250 字

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各管理处、企事业单位:

经研究,决定召开全镇消防安全培训会,会期半天。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:20xx年**月**日(星期三)上午8:30;

二、会议地点:镇政府食堂三楼会议室;

三、会议内容:消防安全、安全生产检查要点;

四、参加对象:500万元以上企业安全员(由经济发展局各企业联系组负责通知)、驻村指导中心各管理处负责人、各行政村(社区)联村干部、大学生村官、各行政村(社区)安全员(由各联村干部负责通知);

五、要求:会议重要,与会人员务必带上纸笔准时参加,并做好笔记。

镇安监站咨询电话:。

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篇8:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 396 字

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职责:

1、从事会展的策划与文案工作;会展项目的市场调研、项目立项、预算与运营管理等方案的策划。

2、熟悉会展流程,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神;

3、策划会展项目总体实施方案、各项具体实施方案;

4、根据公司需要和安排,协助策划相关的既定项目方案;

5、具备优秀的口头表达能力,能够对内部人员进行项目讲解;

6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动。

任职要求

1、本科以上学历,营销、新闻、会展、公关等相关专业优先;

2、三年以上大型会展策划推广工作经验,承担过活动策划、展览策划、现场管理,一年以上管理经验;

3、熟悉会展策划全流程,具备整体方案独立策划、运作能力、文字功底深厚、策划能力强;

4、对公关礼仪、营销企划与设计有较为深刻的理解和相关经历;

5、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

6、工作主动热情、有责任心,思路活跃、勤奋踏实

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篇9:抚养权变更协议

范文类型:合同协议,全文共 698 字

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子女抚养变更协议书

男方:。

女方:。

男女双方于20__年8月30日在西昌市川兴镇人民政府通过协议离婚方式办理了离婚登记手续,并于离婚当日取得离婚证。在自愿平等、公平公正的基础上,男女双方经过充分协商,现就婚生女易思彤的抚养权变更事宜,自愿签订如下子女抚养权变更协议书,双方共同遵照执行:

一、男女双方于20__年8月30日签订的《离婚协议书》第二条中约定的“……。从签字之日起至壹年期满,婚生女易思彤由男方独自抚养,女方不承担任何费用。”(具体内容详见《离婚协议书》)现变更为“婚生女易思彤由女方陈红莲抚养,随母共同生活;男方每月按时支付婚生女易思彤抚养费捌佰圆整。”。

二、自本协议生效之日起至婚生女易思彤年满十八周岁之日止,男方应于每月28日前将婚生女抚养费捌佰圆整转至女方指定的开户行为凉山州商业银行,卡号为623199 00000 00679487的银行账户内。

三、婚生女易思彤上高中和大学期间的学杂费以及从本协议生效之日起婚生女易思彤产生的医疗费由男女双方各承担一半,凭正规学杂费和医疗费发票计算。

四、本协议生效后,男方对婚生女易思彤享有探望权。男方每月可以探望婚生女一次,女方应当予以配合、协助男方行使探望权;但男方应提前与女方联系,并保证孩子的安全及身心健康、愉快。

五、本协议未尽事宜,双方可以另行协商签订补充协议,其签订的补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、本协议经男女双方签字捺印后立即生效。

七、本协议一式二份,男女双方各执一份,每份具有同等法律效力。

男方签字:                          女方签字:

二○一六年十一月四日        二○一六年十一月四日

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篇10:工作总结的字体和格式要求_工作总结写作指导_网

范文类型:工作总结,全文共 405 字

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工作总结字体和格式要求

标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二)

正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)

一、一级标题 (宋体三号加粗)

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

二、╳╳╳╳╳

(一)二级标题 (仿宋三号加粗)

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

(二)╳╳╳╳╳╳╳╳

1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

部门名称 个人姓名

二○╳╳年╳月╳日

备注:

1、a4纸打印

2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘米、2厘米。

3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

4、页码居下居中。

5、左侧两钉装订。

6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为“○”。

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篇11:精选毕业论文开题程序与要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1338 字

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精选毕业论文开题程序要求

一、开题时间与地点、人员

时间:

地点:

人员:本学科组成员,开题人,其他旁听研究生。

二、开题程序与内容

(一)本一级学科负责人、导师组组长主持开题并提出有关要求

(二)学生宣读开题报告

1.开题报告的性质

研究生学位论文开题报告,是研究生在修完《培养方案》规定的全部课程、取得合格成绩并报研究生学院审核后,由导师指导,在阅读文献和进行必要的调查研究基础上,对拟撰写学位论文的题目和必要内容向导师组做出的选题性论证报告。

开题报告是研究生教学与学位管理的重要环节。是发挥导师和导师组对学位论文的指导作用,考察和培养研究生的科研能力,确保研究生论文质量的重要步骤。也是所有研究生进入学位论文写作和答辩环节的必需程序。

研究生未经开题或者开题未获通过,则不能进入学位论文写作和答辩阶段,亦即不能申请学位和毕业。

2.《开题报告》的内容和要求

研究生学位论文开题应举行开题报告会,并向导师组提供《开题报告》。

《开题报告》应在导师的指导下进行,并根据拟写的论文类型(基础研究、应用研究、开发研究或其他)进行具体设计。

《开题报告》一般应包括如下内容:

第一,选题在国内外研究的现状

第二,选题的目的、理论与现实意义

第三,选题的基本内容,包括论文的结构、基本框架、主要论点和论据等。

第四、参考资料(书目、文章和其他素材)及其来总体安排和进度(时间起止)。包括:论文提纲;论文初稿;论文修改;定稿时间

第五、选题的研究特色和创新之处及预期的学术水平和社会价值及经济价值。

第六、现有的研究基础和条件

第七、需要特别向导师组请教的问题

《开题报告》要以书面方式(用a4纸打印)向导师组提供,字数不少于3000字(不包括参考资料在内),封皮按学院统一格式制作。

3.研究生将学位论文开题报告的文字材料即《开题报告》提交导师审阅;经导师同意后,方可召开参加开题报告会。

4.研究生宣读开题报告的时间为4分钟以内。开题人汇报自己的选题情况,重点介绍论文题目、选题意义、论文结构、研究思路、研究方法等内容。

(三)导师组提问

导师组成员对选题及论证提出问题和意见。由两位学科秘书分别记录、整理。

(四)导师组讨论开题意见

导师组在组长主持下对开题人的开题报告提出基本意见。如果导师组多数成员认为选题适当、设计可行,可以通过开题报告;如果认为开题报告存在不足,经过补充完善能够达到要求的,经导师组提出具体修改建议后,可以通过开题报告;如果认为选题不当或者存在重大缺陷,难以调整解决的,则不能通过开题报告。

由两位学科秘书记录、整理。

(五)导师组长宣读导师组开题意见

三、学科组成员

导师组成员

学科秘书

学科秘书负责会议记录,整理导师组开题意见。

四、后续工作

1.开题报告的修改

需要对开题报告进行调整者,由导师负责指导学生修改开题报告。有重大修改者,须报请导师组长批准,方可正式进行论文写作工作。

2.开题后的中期检查及预答辩

为了检验开题报告会后学位论文的写作情况,经导师组提议、学院主管领导批准可进行中期检查。

硕士研究生在正式答辩前应进行学位论文的预答辩。

3.其他相关材料

学位论文开题后,应填写《云南大学硕士/博士研究生申请学位论文任务书》和《云南大学研究生学位论文分类收藏基本信息表》。《论文任务书》、《信息表》按学院规定时间上交。

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篇12:项目经理工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 527 字

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1、代表公司实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护公司的合法权益;

2、在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作,解决项目中出现的问题,保持好各方面的关系,解决问题,处理矛盾;

3、做好施工前准备工作,组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作,并提出有针对性的意见、看法;

4、根据项目的落实情况、合同的规定和业主的要求,编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作;

5、根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划,报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实,保证所需材料能按时到达施工现场;

6、对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员,保证质量,按时完成任务;

7、负责施工现场的安全管理工作,做好安全施工交底;负责项目施工进度和施工质量管理;

8、熟悉合同条款,负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续(包括工期和费用)。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作,应及时办理相关的签证手续;

9、按合同规定,及时向业主或总包单位申请工程量计量,并申请工程进度款,保证工程款能如期收回;

10、完成公司交办的其他工作。

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篇13:it项目经理的岗位职责和岗位要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 364 字

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职责:

1、负责系统集成项目的全过程管理。

2、前期技术方案交流、参与项目的投标工作;

3、系统集成项目的工作任务分解,实施进度控制、质量控制、成本控制等;

4、编制、审核工程项目的技术方案,包括不限于系统接口文件编制、深化设计图纸、绘制和审核施工图等

5、组织和协调厂内调试、现场单体调试和综合联调等工作;

6、根据工艺流程,进行PLC程序的设计和编程,完成程序设计和调试;

7、负责项目部团队搭建和人员培训;

任职要求

1、大学本科及以上,自动化/机电等相关专业;

2、担任过单个项目合同金额不低于1000万元的项目经理或技术负责人,具有丰富的项目管理经验;

3、5年以上轨道交通行业相关经验或丰富的工业自动化等行业经验;

4、熟悉主流中大型PLC产品和软件编程(AB、西门子、施耐德等);

5、熟悉AutoCAD画图软件,能独立进行相关图纸设计;

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篇14:项目经理工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 571 字

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1、对自身分管项目的成果性文件进行审核,包括:概、预算审核;招标清单、招标限价审核;招标文件、施工合同审核;清标结果文件审核;施工方案及专项技术措施审核;重大设计变更;事前评价意见的审核;对过程控制中各类咨询意见进行抽查;索赔与返索赔的技术、技巧指导与审核;结算审核方案的审核;工程结算成果终审;工程项目造价指标审核;全过程造价控制项目的控制方案及实施细则进行审核;等。

2、协助总工办组织、主持重大问题会审会议,并贯彻执行会议决议。

3、对公司范围内统一专业技术处理意见的一致性提出建设性意见,对国家、地方颁布的各类造价文件的理解、解释统一为公司标准提出建设性意见。

4、协助总工办就专业重点、难点针对客户进行有效沟通,协助总经理进行客户回访。

5、负责公司工程造价指标数据库的建设的事务性工作:审核工程造价指标,分析、整理、提炼、融合、分类各类指标,形成公司指标数据库。

6、在总工程师领导下,指导专业技术员工合理使用工程造价指标数据库中相关数据,并负责相关数据的阐释工作。研究提出本部门的发展目标和规划;督促本部门员工遵守公司各项规章制度;根据公司的规定,安排本部门工作;安排对咨询信息的收集、加工、整理工作;督促员工对咨询结论进行自查,审核咨询报告,并报总工办审批;积极配合公司其它部门的工作;组织员工专业培训学习;完成领导临时安排的其他任务;

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篇15:员工自动离职公告

范文类型:辞职信,公告,适用行业岗位:职员,全文共 1422 字

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合同审查 | 离职协议审查

风险点一   劳动关系确定

风险等级:常规

描述劳动合同的签订情况、工龄确定、工资标准等。

风险点二   劳动合同解除原因

风险等级:核心

协商解除的提出方是谁决定了经济补偿金的支付及失业保险金的领取。如果是用人单位提出并协商一致解除劳动合同的,则用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,且劳动者还能领取失业保险金;但如果是劳动者因个人原因提出的(理由不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形),则用人单位无需向劳动者支付经济补偿金,劳动者也无法领取失业保险金。

因此,作为用人单位一方起草离职协议时,最好写明“经乙方(劳动者)提出协商解除”,即便支付部分补偿金,也是出于用人单位自愿。

风险点三   工作交接

风险等级:核心

需明确员工交接工作的时间、交接人、交接内容。

风险点四   经济补偿

风险等级:核心

如果解除劳动合同的提出方并非劳动者,那么用人单位不可避免地应 向劳动者支付经济补偿。工资、奖金、未休年休假工资、加班费等都 可以在签订离职协议中达成的经济补偿里进行约定。由于经济补偿的 标准是双方协商合意的结果,数额可以高于或低于法律规定的标准, 并不影响协议的效力(工伤所致补偿有所不同)。

需要提醒您注意的是:如果想把社会保险赔偿和住房公积金赔偿放在 经济补偿金里面,仍不能避免该劳动者向社保稽核部门进行投诉而导 致用人单位被强制缴纳社会保险的风险,也有可能面临公积金管理中 心接到劳动者投诉时依法追究补缴公积金的风险。但是用人单位可以 在离职协议中将经济补偿金与社会保险赔偿和公积金赔偿的具体金额 分开,同时约定无论因何种原因导致用人单位在离职协议签订后实际 已经为劳动者补缴社保或公积金后,有权向劳动者要求返还已支付的 该部分社会保险赔偿和公积金赔偿。

风险点五  保密及竞业限制

风险等级:核心

为防止用人单位的商业秘密泄露,对于一些接触到单位商业秘密的人 员,在离职协议中有必要约定保密条款和竞业限制条款。

但是,对于一些无需遵守竞业限制约定的人员,由于有一些单位为了 避免劳动者离职时不同意签订竞业限制协议,便提前在劳动者入职单 位之时与劳动者签订了竞业限制协议,但最终发现这些员工无需订立 竞业限制协议的必要性,如果单位没有在劳动合同解除前解除竞业限 制,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 解释(四)》第七条的规定,则可能需要承担三个月的经济补偿。

因此,用人单位有必要根据具体情况在离职协议中与劳动者明确是否解除竞业限制,或者是否约定竞业限制。

风险点六   兜底及弃权承诺条款

风险等级:核心

离职协议中的补偿金包含的项目以列举的方式虽然在一定程度上能杜绝劳动者的返悔和追索,但是列举并不能穷尽所有的补偿项目。实践中发生过离职协议中的补偿项目中因未列举未签劳动合同的双倍工资,劳动者反悔提起仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。

因此,离职协议有必要设计相应的“兜底”条款,将与劳动争议相关的潜在争议解决掉。

如果用人单位存在关联公司混同用工的情况,离职协议中应增加劳动者承诺放弃对用人单位及其关联公司主张权利。弃权承诺条款使劳动者从思想上放弃向单位主张权利,反悔的可能大大降低。

风险点七   违约条款

风险等级:常规

为了增加劳动者反悔违约的成本,在离职协议中约定违约责任条款,可以有效地制约劳动者一方随意反悔。 上述内容仅供参考,用人单位应根据其具体情况设计离职协议的具体 条款,可以增加或删减相应的内容。

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篇16:变更公司劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 1605 字

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甲方:________________

乙方:________________身份证号码:________________

根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议。

合同编号:___________

一、协议前提:

1、乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲方事业,受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本合同。

2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。

二、工作内容及工作地点:甲方因工作需要,在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点,进行适当调整,乙方应当服从。

1.甲方根据工作需要,可以临时(期限不超过_____个月)调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,双方无需重新签订新的劳动合同。

2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现,经考核乙方不胜任原工作岗位的,甲方可以调整乙方的工作岗位,乙方应当服从,否则,甲方可根据《民法典》及甲方规章制度依法视乙方为旷工,直至解除劳动合同。调整工作岗位后,工资待遇亦根据岗位实际作相应调整。

三、工作时间双方约定实行计时工作制的,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的,根据甲方管理制度和具体工作安排,乙方属完成正常工作任务,甲方不再作加班处理。

四、教育培训:甲方有为乙方提供学习条件的义务,负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训,以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训,正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。

五、规章制度:

1、乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。

2、乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度,服从甲方管理,如有违反,甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职),直至解除劳动合同。

3、乙方因故意或重大过失,给甲方造成损失的,甲方有权依法向乙方要求赔偿。

4、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后_____日内,应当按照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续。

5、乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接义务的,或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。

6、乙方正常离职的,甲方应依法为乙方办理离职手续,但有下列情形之一的,致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切责任由乙方承担:

(1)未按甲方规定办妥离职手续;

(2)拒不办理离职手续的;

(3)因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。

六、送达条款:

1、甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收,否则发送方以可确认收悉的方式,邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址,邮件一旦发出,即视为送达。以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。

甲方:___________乙方:___________

____年_____月_____日____年_____月_____日

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篇17:市场部销售经理有哪些基本职责和要求呢

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营销,销售,经理,全文共 209 字

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职责:

1、负责部分新客户的开发以及老客户的维护;

2、在业务主管的领导下,对目标市场进行分析、规划,制定有效的销售方案;

3、在授权范围内代表公司与客户进行商务谈判,签订合同;

4、能对报告数据进行简单的审核、判断和分析;

职位要求

1、环保、检测、监测行业相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉环境监测相关法律法规;

3、具有良好的人际沟通和语言表达能力;

4、具有高度的团队合作精神;

5、适应能力强,有较好学习能力的应届毕业生也可;

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篇18:第七章劳动合同的变更

范文类型:合同协议,全文共 224 字

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第二十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化时,本合同相关内容将随之变更

第二十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法继续履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更相关内容;协商不一致的,甲方可以解除劳动合同。

如劳务派遣被认定为不合法,或被国家机关责令改正,且双方无法协商变更劳动合同的,乙方同意按照“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”而解除劳动关系与用工关系,并依法计算经济补偿金。

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篇19:变更印鉴公函

范文类型:公函,全文共 2295 字

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银行印鉴更换申请书

近年来,涉及预留银行印鉴的各类案件不断增多,究其原因,大部分为银行印鉴管理不严格、不规范所致,因此建立健全一套完善缜密的印鉴管理制度,是防范此类案件发生、保障客户资金安全的重要前提,也是当前我们面临的一个重大课题。

一、当前预留银行印鉴存在的突出问题

(一)印鉴卡片的预留、变更、挂失业务操作不尽规范。

据了解,在实际工作中,印鉴卡片的预留、变更、挂失业务没有一个统一的操作规程,各家银行自制的管理办法和操作规程,同一业务在不同银行之间有不同的操作方法,使客户产生疑虑,在一定程度上影响跨行结算业务的开展。

(二)预留印鉴管理缺乏严格,易致使印鉴泄露,给客户资金带来安全隐患。

客户预留印鉴是防范帐户资金安全的一把保险柜钥匙,与支票相匹配,构成帐户资金的支配权。据了解,多数银行对预留银行印鉴管理不重视、不规范,银行内部人员均有接触银行预留印鉴的机会,这就为不法分子内外勾结、窃取存款人印鉴卡片从而利用高科技手段对印鉴进行克隆、窃取存款人资金提供了机会。

(三)电子刻印技术不断提高,折角验印安全系数已不高。一方面,现阶段高科技技术的不断进步,印章的复制存在“道高一尺魔高一丈”的现象,仅靠肉眼已难以辨别印章的真伪。另一方面,银行一般采用纸质印鉴卡片保留客户印鉴,经常使用会使印鉴卡片磨损、褪色、模糊甚至变形,影响识别的准确性,人工验印的可靠度变低。

二、对加强预留银行印鉴管理的具体建议

(一)规范印鉴的预留、变更、挂失操作规程

(1)印鉴的预留

申请开立人民币单位银行结算账户的客户应办理印鉴预留手续,客户印鉴的预留应遵循柜台办理的原则。银行为客户办理印鉴预留手续时,应根据客户提交的开户申请书相关信息,经审核后,在业务系统为其开立人民币银行结算帐户,同时办理印鉴卡片的预留。客户盖章建立预留印鉴卡片,预留印鉴所刻文字必须与结算帐户户名一致,同时对客户预留印鉴的真实性进行核查,核查中应要求开户申请人提供公安部门印章管理中心和工商管理部门出具相关证明材料,以防备开户申请人预留假印鉴。

(2)印鉴的变更管理

本文所指的印鉴变更是客户因名称变更、变更法定代表人或负责人等原因需要变更预留印鉴的。

单位户变更预留银行印鉴,应以正式公函的形式向银行提交变更申请,写明更换原因及应承担的责任,新印鉴启用日期等,正式公函应加盖单位业务公章。如法定代表人不能前往办理变更手续而由单位财务人员办理的,需提交单位法定代表人签字并加盖业务公章的授权书,同时被授权人提供身份证原件及复印件,银行在接到客户提交的印鉴变更申请书和相关证明文件时,应认真审查客户是否在本行开立单位银行结算账户、账号户名是否一致;营业执照、经办人身份证件是否真实有效,授权办理的授权书是否有效;申请书签章是否与预留印鉴相符;变更理由是否合理。

(3)印鉴的挂失

客户的预留印鉴发生遗失、被盗等情况时,应提交正式公函、开户许可证和营业执照及相关证明等证明文件,填写挂失申请书办理印鉴挂失手续。银行为客户办理印鉴挂失手续时,对办理挂失手续之前(含办妥挂失手续当日)签发的票据和结算凭证,应仍以挂失的印鉴作为银行办理支付结算的审核依据;对办理挂失手续次日起签发的票据和结算凭证,所挂失的印鉴不再作为银行办理支付结算的审核依据。

(二)加强对预留印鉴的使用、保管和检查

(1)实行印鉴卡片返还制度

开户银行应在印鉴卡片的其中一联加盖业务公章或开户专用章返还给申请人,作为事后核查预留印鉴的行为的重要依据,避免开户申请人以预留印鉴非该单位印章,开户后所有资金的划转皆银行所为为由的栽赃行为。

(2)严格执行印鉴卡片的保管制度

银行应将存款人的印鉴视同重要空白凭证,要明确印鉴管理人员,对已启用的印鉴卡实行“分人保管、使用签字”的负责制管理原则,会计主管或临柜人员作为存款人预留印鉴的使用人和保管人,在营业时间做到人离卡收,不能随意丢放或借他人使用;营业终了应入库保管。对因印鉴保管不善造成存款人资金损失的,应承担相应责任,属故意行为的,追究其法律责任。

(3)定期对印鉴卡片进行检查

银行相关人员应定期对本行使用中的印鉴卡检查核对,检查完毕应在相应登记簿上做出详细登记,登记的内容包括已启用印鉴卡的份数是否相符,数量各为多少,要素是否齐全,同时及时更新印鉴卡片以保证业务的正常进行。

(三)加强技术风险防范

目前各商业银行普遍使用的手工折角核对法已无法准确识别电脑印鉴图章,对此,商业银行要加强对业务人员的培训,提高识假能力,具备丰富的手工验印经验也是防范假印鉴的有效手段;银行应充分利用计算机功能优势,通过计算机扫描客户印鉴并利用其进行核对;推广使用支付密码器,将支付密码与预留印鉴配套使用,作为审核支付存款人帐户资金一个重要条件,从而控制高科技伪造印章给存款人带来的安全风险。

1、法人、私章所属人、经办人身份证原件、复印件。

2、旧印鉴卡片(如遗失,请开立单位证明,说明丢失原因,并注明:“有因此引发的一切经济纠纷由我单位承担”等字样)。

3、公安局收回旧公章的收条或报案回执或遗失声明作废的报纸原件、复印件。

4、公安局的刻章卡原件、复印件。

5、变更印鉴申请书。

6、企业名称或法人变更:提供工商局变更通知书原件、复印件。

7、营业执照正本原件、复印件。

8、组织机构代码证正本原件、复印件。

9、国、地税务登记证正本原件、复印件。

10、开户许可证原件、复印件。

11、法人授权委托书。

12、法定代表人证明书。

13、公章、财务专用章、私章。

xx银行:

我单位因(法人,会计...)变更,需要更换银行印鉴,请予办理.

原印鉴为: 变更后的印鉴为:

印鉴章 印鉴章

xx单位

盖上单位公章

年月日

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篇20:公司变更公告函

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 315 字

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致:

由于本单位发展需要,“XX单位”名称从 年 月 日变更登记为“XX单位”,原法人“”变更为“”,原单位“XX单位”的业务由“XX单位”统一经营,原单位签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

即日起,原单位“XX单位”所有债权债务转让至 “XX单位”,所有对内及对外文件、资料、开具发票,账号,税号等全部使用新单位名称。 变更前单位名称:XX单位

法人: 身份证号:

开户行: 账号:

变更后单位名称:XX单位

法人: 身份证号:

开户行: 账号:

因本单位变更给您带来的不变,我们深表歉意!

衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往的和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

XX单位

日期: 年 月 日

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