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管理能手的先进事迹(精品19篇)

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公路路政管理大队先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 3624 字

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公路路政管理大队先进事迹

“与山共舞”的护路坚兵

过去由于交通不便,土家苗寨人民受到了苦、困、穷的折磨。随着改革开放的进程,西部大开发给黔江带来了发展的机遇。公路、铁路、航空、立体型交通为美丽的黔江城添上了展翅飞翔的羽翼。特别是“8小时重庆”、“2两小时乡镇”的畅通工程给黔江人民带上了发财至富的小康之路。然而,在这些成功之路的背后有决策者、建设者们的功劳,更有与公路共舞、情系公路管护者的艰辛,他们就是长期战斗在第一线恪尽职守、以法护路的黔江区公路路政管理大队。这支年青的队伍为管好公路事业,确保安全畅通,不怕苦、不怕难、不怕代过,依法行政、敢于较真,在工作中克服重重困难,有说不完,叙不完的故事。

勤俭持家,艰苦创业

黔江的公路管理,过去由于体制不顺,“四乱”现象严重。2001年4月黔江区公路路政管理大队作为独立的执法主体成立之后,一支20人的队伍在大队长谢忠友同志的带领下肩负起800公里的巡查和超限运输检查的艰巨任务,经过了三年多的努力工作,理顺了工作关系,规范了执法行为,结清了800余起案件,达到了机关管理正规化、工作管理目标化、道路管理法制化、队伍管理军事化、装备建设现代化的五化要求。路政管理工作滞后的黔江一下冲在了重庆市行业系统的前面。

路政大队经济基础薄,每年50余万的人头经费,怎么节省也保障不了工作的正常运转,因为每天3辆车10余人上路巡查,车辆磨损和油料消耗、人员出勤补助,每天都在一千元左右,这样大的经费需求只有从努力工作多征收规费中挖掘,从规费上交财政后的返还部分中提取,如果工作不积极,该收的规费收不起来,经费保障不了,车子的运转,路政巡查到不了位,工作就要摆摊子。为此,谢忠友大队长以唯物辩证法的观点,在职工会上讲:“干好工作是立足之本,搞好福利是动力之源”,大家从中明确了工作与福利的关系,同时也摸清了大队长的心理,如果工作干不好是别想发钱的。单位勤政廉洁风气正,接待客人没有住过高级宾馆,不讲排场,不铺张浪费,更不搞其它娱乐消耗。尽管路政大队每年上拔经费有限,但由于管理有方,生财有道,他们在干好本职工作确保职工正常福利的基础上,经过三年多的努力,在区委、区政府和交通局的关心支持下,改善了办公环境,修起了两个卸货场,形成了制度健全、管理规范、设施配套,富有生机和活力的路政管理机构。

负重自强、克难奋进

要说苦,黔江区公路路政管理大队的同志最辛苦,编制只有20人,而且长期公差4人。一支16人的队伍肩负起近800公里的公路巡查任务,同时还兼顾到国、省道两个超限运输检测点的昼夜值班检测任务,点多、面广、战线长,人少、车少、任务重,工作难度大,没有较好的政治思想基础和强壮的身体素质和严格的纪律作风是是干不好这份工作的。路政巡查没有节假日和星期天之分,只要有情况就得立即出动,特别是有时深夜道路不通或者在同一时间几个方向出现损坏公路设施的案件,需要立即到现场查处,车少人少,工作需求矛盾突出,如果协调不好就要住乱子、摆摊子。但是,这支队伍在大队长谢忠友同志的管理下,根据应急预案,按照先国省道,后县乡道,先重后轻,先急后缓,先排障确保畅通的原则,工作忙而不乱,人员使用得心应手,工作开展有声有色。

执法如山、一路威风

要想富,靠公路,这是广大人民群众在现实生活中的体会,交通发达了,人民群众也发家致富了。但是,公路边的房子增多了,公路上的超限超载运输运输车辆也多了。显而易见,路政大队的工作任务繁重了。红线控制区内违法建筑要拆除,超限车辆要卸货,这不是一件简单的事,而是法与少数人民群众“切身利益”的较量,要规范这种行为,干好这项工作,不是凭一两句话,搞几次宣传教育能解决问题的,而是要以法律为准绳,有不怕代过、敢于较真的精神,才能打开局面,推进工作。

路政大队刚组建,上路巡查的第一天就是挨打受骂,难处的第一件事情就是有人说人情。并且还有一些威胁的语言,要以红道的关系,黑道的所谓武力来“摆平”路政大队。在这样的情况下,有些同志产生了畏难情绪,但是没有吓倒军人味很浓的谢大队长。他立即召开职工会,讲法律、讲纪律、讲责任、分任务,并且在职工会上明确强调任何人在工作面前不准讲价钱,法律面前不准说人情,困难面前不准叫苦,凡是单位职工的亲朋好友和上级打招呼的事情,不超出原则的前提下能办的,必须办,并要办好,违背原则的事要说明情况,谁也不能乱表态。路政大队是这样规定的,也是这样做的。他们在认真抓好宣传教育的基础上,坚持严格按照法律程序办事,在区法院和其他相关部门的配合下,强制拆除了36家违法建房,查处超限车辆2500余辆,强制卸货60余辆,130余吨。该队由于执法公正,处罚幅度把握适当,三年多来无行政诉讼案件,也无其他违法违纪行为。

纪律严明、作风过硬

俗话说:物、财好理,人难管,这是任何单位领导都有的都有深刻体会。黔江区公路路政管理大队成立时,其人员是从交通系统各单位抽出来的“精英”,素质参差不齐,个性差异较大,有的习惯坐办公室,一张报纸一杯茶——吃不了长期奔波山路的苦;有的悄悄下海干着自己的私营企业——心思老放在自己找钱的大事上;有的习惯了“老子天下第一”的工作作风——喜欢在外面乱发言、乱表态;有的财经纪律意识不强——时不时地把收费款放在自己的身上摆摆“大款”姿态,不按时上缴。针对这些问题,谢忠友大队长凭着长期带兵积累的经验当机立断,毅然作出了以军事化管人的果断决策,以他为首的队领导班子通过深思熟虑研究制定了一整套10余种切实机关管理制度和办事程序,对工作纪律和工作作风作了明确的规范,大到方针政策,小到行为举止都无一漏洞,条条实用,项项款人,并将这些制度直接与经济挂钩,制定出相应的奖惩办法。条条款款出来后,谢忠友队长身先士卒、以身作则,严于律已,奖惩逗硬,以他独有的人格魅力和不怕得罪人的军人气魄彻底扭转了往日政令不通、办事效率不高、服务意识不强的衙门歪风,极大地调动了职工的工作激情,让每一个职工都充分展示了各自的才干和个性,使路政队伍在短短三年内真正成了一支作风优良、敢于胜利的威风之师、文明之师。

曾有因违反制度受处罚的职工这样说:“没有队领导的严格管教就不可能有我今天的成长和进步,单位没有严格逗硬的制度和严明的纪律就没有路政大队今天的辉煌,虽然我受到了罚,但维护了制度的严肃性,我认为值。”

是的,三年多来,因迟到、早退、着装不整、不按程序办事等违反制度行为被处罚的职工不下20人次,个个都被“依法”查处,就连班子成员都无一例外,但他们都毫无怨言,因为路政大队每一个职工都知道,严明纪律是成功的保障,是胜利的奠基石,为了集体的荣誉,牺牲点自已的利益又算啥,何况犯了错该罚。

在黔江区公路路政管理大队的会议制度中有这么三个会议:一是每周一的干部的例会,用于分析当前形式,查找存在的问题,总结经验教训,部署下一步工作;二是每周五的职工会,用于学习时事政策,传达上级政令,兑现奖惩;三是不失时机地开民主生活会和谈心会,用于在党员和职工中开展事实求是批评与自我批评,交流各自的真实想法。这三个会议从组建黔江区公路路政管理大队开始一直到现在,在没有特殊情况和紧急任务的前提下从未间断过,这看似平常的三个会议是他们认清形势、发现问题的会议,也是落实制度、制定决策的会议,更是互相交流、坦诚相对的会议。这三个会议是以事实为依据的唯物主义观的体现,是继承老一辈无产阶级革命家敢于批评与自我批评的光荣传统的体现。这三个会议让黔江区公路路政管理大队融为了一个整体,形成了一个坚不可摧的堡垒,每一个职工都是这个堡垒的一砖一瓦缺一不可。

黔江区公路路政管理大队有这么一条不成文的习惯,就是当职工自己或亲戚朋友有事需要单位照顾和优惠的时候,无论职务高低,都得把事情摆到桌面上让全体职工都知晓后,再视其情况在政策范围内予以考虑,从不暗箱操作;谢忠友大队长还定期将财务开支情况向职工们阐明,增加其透明度,他的这一举动让全队职工深受鼓舞,无人敢中饱私囊、大肆挥霍。

黔江区公路路政管理大队善于接受社会各界批评意见,他们时常邀请纪检、检察、审计、财政等领导部门和相关企业、群众就一些较为敏感的问题进行座谈,虚心听取他们对路政执法工作的看法和建议,为进一步树立好执法形象和下一步的决策提供参考。

正是这敢于较量、勇于胜利的精神激励下,在严明工作纪律下和踏实可干的工作作风中,黔江区公路路管理大队历尽了艰辛、克服了万难,以一目了然的工作成绩,获得了市、区主管部门和政府的屡次嘉奖,树立了重庆市公路路政管理行业的一面旗帜,谢忠友大队长也因此获得了“重庆市十佳交通执法队员”殊荣。

路漫漫其修远兮,在亮闪闪的奖牌面前,黔江路政人深感任重而道远,等待他们的将是更加艰巨路政执法任务。但他们坚信:只要有这几种精神在,重庆市路政行业这面旗帜永远不会倒下,更高荣誉奖牌还会挂在他们的荣誉室的墙上,武陵山区柏油路上的这道独特的风景线会向山外来客展示出更加靓丽的光彩!

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篇1:市住房公积金管理中心党支部先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 1303 字

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住房公积金管理中心党支部先进事迹材料

市住房公积金管理中心党支部,是市直机关工委下属的基层党组织,现有党员19人。一年来,中心党支部紧紧围绕市委市政府的工作重心,结合实际,认真抓好党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,促进了中心各项工作任务的圆满完成。

一、围绕市委、市政府的重大部署,抓好党员的学习教育。一是围绕学习实践科学发展观活动,抓好党员教育。采用多种形式组织党员干部学习毛泽东思想、邓小平理论“”重要思想,科学发展观理论,学习党的xx届三中、四中全会精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,把党员干部的思想认识统一到中国特色社会主义理论来,牢固树立宗旨意识,树立无产阶级世界观。二是围绕我市的重大战略部署抓好党员教育。围绕城市转型,“兰白都市经济圈”建设,棚户区改造、“创先争优”等重点工作,组织党员学习市委市政府的一系列工作部署,学习市委肖书记的重要讲话精神,就强力推进“兰白都市经济圈”建设,加强和改进机关作风等展开讨论,教育干部职工自觉融入工作大局,把行动统一到落实市委市政府的重大工作部署上,把行动统一到立足岗位、真抓实干上。通过学习,党员干部思想认识有很大提高,党员干部能够带着问题思考研究改进本科室、本部门的工作,撰写学习心得体会30多篇,其中在市级以上刊物上发表2篇,中心党组书记、主任还撰写了关于“兰白都市经济圈”建设调研报告——《“兰白都市经济圈”建设框架下住房公积金管理协作研究》,并同时发表在《xx日报》和《发展》上,具有较大影响。通过学习讨论活动,把党员干部的思想认识转化为行动的执行力,中心工作作风明显改善,服务意识明显增强,工作效率明显提高。

二、结合工作实际抓党风廉政建设。住房公积金是广大老百姓的血汗钱,管好用好住房公积金是我们的神圣职责。近年来,住房公积金系统大案要案频发,社会影响极大,职工群众非常关注。中心党支部在充分认识加强党冈廉政建设重要性的基础上,认真抓好中心党风廉政建设。一是经常性开展警示教育,构筑拒腐防变的思想防线。结合住房公积金系统内发生的案件,进行警示教育,用身边的人身边的事,教育党员干部,廉洁奉公。教育党员干部认真履行职责,严格执行住房公积金管理各项规定,严把审核关口,不放人情贷款,不批人情支取,防范管理风险。二是贯彻预防为主的原则,建立反腐预防体系。中心建立了科级干部廉政档案,确认了12个风险岗位,重点防范,实行党员拒腐防变承诺,形成预防体系。三是加强监督检查。中心纪检部门每半年对中心各科室、管理部业务进行一次审计检查,发现问题及时纠正,确保各项管理活动正常有序进行。中心自成立以来从未发生违法乱纪问题。

三、围绕创建五星级党支部提高党组织的堡垒作用。去年下半年以来,根据市委和市直机关工委的工作安排,中心党支部开展了争创五星级党支部的活动。年底经市上评审,授予中心四星级党支部称号。今年,中心又实施了创建五星级党支部活动,按照“组织健全,班子坚强,制度完善,工作规范,作用明显”的总体目标,以“六抓六规范”为主要内容,扎实开展创建活动。通过星级党组织创建活动,力争达到五星级党支部标准,不断提高党支部的战斗力。

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篇2:XX大学经济管理学院学生党支部先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:大学,学生,党工团,全文共 1775 字

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XX大学经济管理学院学生党支部先进事迹材料

经济管理学院学生党支部现有共产党员19人,其中正式党员6人,预备党员13人。可以说是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为发展系和营销系更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

学生第三党支部成立以来,支部在学院党总支的正确领导下,在党支部书记的带领下,不断开拓进取,求实创新,为发展系和营销系的学风建设做出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、加强思想教育与理论学习

思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,学生第三党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。党支部从成立至今,一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神,不仅组织了党员进行学习和讨论,还在广大同学之中进行了传达与教育工作。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论,坚决拥护党的决定;宣传贯彻党的基本路线和教育方针,执行上级党组织的决议;加强对党员的教育、管理,增强党员意识;组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;树立坚定的共产主义信念,树立全心全意为人民服务的思想;入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识,在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作学生的向导,积极利用舆论阵地引导学生,深入广泛地宣传党的方针政策,起到先进示范与群体影响作用,受到师生广泛的好评。

二、加大培养力度,坚持发展标准,为党组织输送更多新鲜血液。

党员发展一直都是支部的一件大事,不仅是吸纳新鲜血液的好机会,也是对其他优秀积极分子的一种肯定。但是怎样的发展工作才是群众和积极分子们所信服的呢?对此,该党支部的党员一致认为,必须本着“成熟一个,发展一个”的原则,做到公正、公开、公平,把最优秀的同志纳入进来。

1、做好积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。该支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,建立学生入党积极分子队伍,能激发学生不断地追求政治进步的热情,引导学生入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于学生入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对学生入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展学生党员提供可靠保证。

2、坚持发展标准,保证发展党员的质量。该党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为确保党员的质量,党支部采取层层把关的制度。

(1)、把好思想关。通过学习教育,让同学们认识到,光是行动上入党是不够的,还应做到思想上也入党;在加入党组织以后,仍然要继续学习理论知识,思想上也不能有任何松懈。

(2)、把好入党动机关。考查一个积极分子,首先看他的入党动机是否端正,看他是否明确“为什么入党?”这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差,在积极分子中树立“入党是一种奉献,是一种牺牲”的思想。

(3)、把好品学兼优关。在发展党员时考察该同学的品行和平时的表现如何,调查该同学的学习成绩怎么样,对有不及格门次或学习成绩排在后面的学生不能发展,对德、智、体综合测评排在后面的学生不能发展。

(4)、把好“推优”关。对于推荐优秀团员入党这一工作,党支部应给予足够的重视,对各团支部所推选的优秀团员,该党支部要进行日常的培训和考察工作,针对重点、难点、热点进行培训,对发展对象进行全面、客观、公正的考察。

(5)、把好党支部研究、党员讨论关。党支部要经过充分讨论,把基本符合入党条件的积极分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同学之前,党支部都要进行认真的讨论,广泛征求每一个支部成员的意见。

(6)、把好辅导员意见、群众意见关。该党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其辅导员及其所在班级普通同学的意见,并张榜公示七天,接受群众监督。

三、建立了完善的考核体系和监督机制

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篇3:检察院岗位能手先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1314 字

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检察院岗位能手先进事迹

1999年参加工作,工作九年来,相继在反贪局、预防科、渎职科、侦查监督科、控申科担任过书记员、内勤、助理检察员。在检察院工作期间,还兼任过检察院的网络管理员、档案员、统计员、团支部书记。长期的检察工作,铸就了他坚韧、沉稳的做事风格、善于思考和善于学习的工作作风。

一、 自觉加强理论学习,提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。积极参加院内组织的各项学习活动,并注重自学,在我院开展的社会主义法治理念教育活动中,对社会主义法治理念的有关问题进行了学习和思考,深化了认识,加强了法治理论念观念。进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,他虚心向身边的同事请教,通过加强自学来提高自己的业务素质。在领导的培养帮助下,经过自己刻苦努力的学习于XX年9月以克拉玛依市第二名的好成绩通过国家司法统一考试。通过考试后更加努力学习各项业务知识,理论联系实际,自觉学习《人民检察院审查逮捕质量标准》和《优秀审查逮捕案件意见书选编》等与业务工作相关的知识,迅速提高自己的办案能力。获得了领导和同志的肯定。于XX年4月被任命为助理检察员。x年11月晋升为四级检察官。

二、 踏实肯干,努力完成好各项业务工作

做好检察院的团支部工作。因工作需要兼职检察院的团支部书记。积极组织团员参加团委举办的青年论坛、青年艺术节、克拉玛依区委区人民政府在人民广场举办的克拉玛依区迎春灯会的安全保卫工作和机关团工委举办的争做“文明市民”、“区团机关与聋哑学校的首届趣味运动会”、“首届百名公民道德知识竞赛”等活动。并在机关团工委举办的机关团员计算机技能比赛中获得了团体第三名的好成绩。按照党支部和区团委的统一安排在克拉玛依市第一小学、第六小学、第五小学、实验小学开展模拟法庭法制宣传活动,受到学校和家长的好评。在党支部的领导下,积极开展丰富多彩的文体活动,承办我院XX年迎春节节目的编排和组织工作。团支部和与工会共同承办庆“五、一”的羽毛球、拔河、乒乓球等系列文体活动。这些团工作受到了领导职工的好评和欢迎。在院领导的统一安排下,协助我院办公室负责对我院的库房、档案室、会议室等设施的搬迁、整理的等工作。

积极开展争创“青年文明号”、“五四红旗团支部”等活动。XX年和XX年检察院团支部连续两年被评选为“五四红旗团支部”。6名团员分别被评选为区级优秀团干部和团员。4名青年干警分别被评选为市局级青年岗位能手和区级青年岗位能手。1名团员被评选市局级青少年维权岗先进个人。

在反贪污贿赂局工作期间,他共参与40余起案件,为国家挽回经济损失数百万元。长期的反贪工作实践,铸就了他坚韧、沉稳的性格和做事干练、善于思考的工作作风。

在控告申诉科工作期间,配合领导做好接待群众来访和举报宣传周宣传工作。热情接待群众来访,每天穿着整洁的检察制服,胸戴工作牌,迎来送往着一批又一批来访群众,没有发生任何一起不良事件。办理了二件刑事申诉案件。配合领导做好申报自治区文明接待室工作。对科室XX年至XX年共受理群众来信来访195件资料进行系统整理,受到了领导的好评。

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篇4:青年岗位能手先进事迹汇报材料[页3]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,全文共 320 字

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青年岗位能手先进事迹汇报材料

凭着一种对事业的执着追求和自强不息的精神,十几年来,我没有休息过一个双休日,没有延误一次石粉供井任务,没有因为服务质量问题让用户提一次意见,虽然没有惊天动地的壮举,却留下了一串串我引以自豪的数据。截止目前我累计安全行驶72万公里,完成产值近800万元,车辆完好率始终保持在95%以上,创造了单车年创产值105万元的最高纪录。

各位领导、同志们,在过去的时间里,我在本职工作岗位上,做了一些应该做的工作,但还不是尽善尽美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,为了折射太阳的光辉,我也要激起浪花,来点缀浩瀚的大海。在今后的工作实践中,我一定努力再努力,尽全力为公司的发展尽我一份微薄之力。

谢谢大家。

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篇5:全国青年岗位能手标兵先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1626 字

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全国青年岗位能手标兵先进事迹材料

张 男 党员,出生于1981年10月26日,技术等级高级,现为北方重工集团液压机械厂401车间火炮随动系统装试工。xx年张毕业于包头职业技术学院机电一体化专业,同年来到北方重工集团401车间从事火炮随动系统装试工作。初到总装车间他就被雄伟的装甲车辆所吸引,强烈的求知欲使他暗下决心,一定要让自己在平凡的岗位上谱写不平凡的青春!

努力学习求发展,克服困难长本领

他在工作中刻苦勤奋、脚踏实地,一边努力充实理论知识,加强自学能力,一边虚心向一些专业技术好的师傅请教。他主动放弃节假日休息时间,从最简单的操作开始,一点一滴、一步一个脚印。他不仅学习实际操作的方式和方法,还将一些电气理论知识贯穿于实践之中,很快他就以出色的业务能力成为车间的主要骨干力量。在短短的一年时间里他就承担起国家某重点工程的大型实验电气调试工作。在试验到某关重项目时,火控系统出现故障,导致没有命中目标,当时所有参试人员立即召开研讨分析会,由于射击试验属于动态过程,而排除故障一般只能在静态中进行测量、反复试验,给排故带来了很大的困难。后经相关配套单位及科研人员研究决定,模拟射击动态实验需要多次进出战斗部进行拔播头、更换电器部件。这时,已经连续两天没有合过眼的张,低头发现其中一根接地线断裂,当时他没有兴奋的大喊起来,而是自己一人将断裂的地线更换并多次反复试验,确认无误后向领导和相关科研人员作了汇报。凭借他沉稳娴熟的操作,敏锐的观察力,准确无误的排除了实验中遇到的问题,顺利完成了实验的全过程,受到了领导和同事的一致好评。

基层的工作经历磨练了他坚强的意志,同时也带来了源源不断的进取力。液压机械厂401车间的生产任务特别繁重,车间根据生产需要实行流水化作业方式,班组进行细化。而此时的张多了一份沉稳,他已不再是初出茅庐,个性张扬的毕业生了,他担任起了小组长、车间团支部书记的职责。他深知这样一个道理:“打铁先得自身硬”,要求别人做到的,自己必须先带头做到。在实际工作中,他最能吃苦耐劳,夏天汗水湿透了衣服,冬天寒冷冻僵了手,可他从来没有说过累和苦,再苦再累他也毫无怨言。他的小组在车间各项工作检查中总是名列前茅,所在的班组连续获得xx年度、xx年度集团公司“五好一准确”先进班组,同时xx年度被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”班组的称号。

刻苦钻研求创新,奋战一线保产出

认真细心、勤奋好学是他的工作作风,有一次他上夜班,在产品调试过程中发现计算机突然死机,系统失常,在与车间技术人员的带领下,他们立即切断电源,并展开了一场技术搏斗,经过长达5个多小时的连续奋战,终于查明原因确认为某电器部件与电缆接口处短路,他们便及时对短路处进行了处理,避免了一场质量事故的发生。他就是这样一个严格要求自己,对待工作从不马虎,不求最好,但求更好,工作之余他经常带领小组成员一起学习研究装配调试中出现的问题,带动大家共同进步。几年之中,他曾多次被派往兄弟单位担任售后服务工作,解决出现的技术问题,并多次派往部队保障演习、排除问题以及培训战士等任务,他以自己出色的表现、良好的人际交往能力和协调能力,受到了部队领导和兄弟单位的肯定和表扬。

液压机械厂401总装车间作为北方重工集团的窗口,一直备受领导的关注。xx年是集团公司向百亿强企宏伟目标迈进的关键之年,也是液压机械厂401车间军品生产任务有史以来最繁重的一年,为全面实现北方重工集团全年产值任务,作为液压机械厂401车间优秀青年的代表,张不断开拓创新、求真务实,在某产品首批生产中,他主抓产品配套,由于该产品技术含量高,零部件多,需每天根据月生产计划到相关单位协调、督促配套件,并且能清楚每个部件的运转情况;他还根据车间流水化作业方式的特点,分批分工序抓配套,不到短短的5个月时间就全部配套。临近年底,面对十分严峻的生产任务,他主动率领其他后勤职能人员奋战在一线,确保了车间顺利完成任务。

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篇6:设备维护与管理先进单位事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1021 字

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设备维护管理先进单位事迹

钻探钻井二公司40010队一直以搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的“排头兵”:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。与此同时,

我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

工作上的“痴心人”:对工作兢兢业业,有人形容他们已达“痴”的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇

到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。

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篇7:青年岗位能手先进事迹

范文类型:材料案例,全文共 1213 字

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吕庆伟同志在安全工作中,敢抓敢管,时刻牢记安全第一的思想,在_年度中,吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标,为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,他能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排_年度要将《安全一岗一责制》重新改版,为了有岗必有责,吕庆伟他深入车间、工段、班组,细化了每个岗位,在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位,重新编制了51个岗位。已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容,完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司hse体系文件、hse管理手册有关内容进行了修改,草稿已印刷成册。

三、加强现场管理,及时纠正违章行为。

_年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作,除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外,他还时常到车间了解情况,检查现场,发现问题及违章及时纠正,特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章,都及时给予教育和严肃批评,有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外,他还积极参与各车间的班组安全活动,与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议,开拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在进入现场工作时都自我约束,起到表率作用,从而有效地遏制了现场混乱的现象。

四、结合《职业病防治法》的要求,加强了职业卫生的管理。

一是重新规范了职业卫生档案,特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理,报省市安全、卫生等部门审批,现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作,_年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价,确保了职业卫生监测率100%,合格率大于95%的目标。

五、严格动火程序及审批权限制度,凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。

_年,共审批动火65次,都确保了动火安全。

六、加强教育,促进安全管理工作。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是化工厂安全工作的基础。

1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间,吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件,升安全旗仪式,组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”,安全板报、安全征文的评比等工作。

2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的检查消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作

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篇8:交通运输管理所所长先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:运输,全文共 1947 字

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交通运输管理所长先进事迹材料

××县交通运输管理所现有职工33人,其中青年干部、职工27人,占总数的82%。该所认真组织和动员全体干部职工广泛深入地开展文明行业和××市“青年文明号”创建活动,在优质服务、文明执法、创新创效和诚信建设等工作中取得了明显的成效,先后荣获江苏省交通系统“十佳”运政集体、××市交通行政执法“十佳”集体等荣誉称号,并连年被市交通局评为“

先进单位”、“先进集体”。所长多次被评为市交通系统先进工作者、县优秀共产党员,xx年荣立“三等功”,荣获—xx年度××市“劳动模范”称号。

先进形象:在公正执法中树立

“堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官”,这是常说的几句话。xx年7月,带领运政稽查执法人员在中阳大道检查时,查扣了一辆非法运营的“黑车”。该车车主千方百计地找到了一位朋友前来说情,并送来了价值近500元的烟、酒等物,希望能“通融通融”。但被婉言谢绝。朋友很生气,认为变得“势利、不讲哥们义气”,此后数月没同来往。xx年9月,带人查到一辆违章客车,按照规定应罚款500元,该车主托人找到了一位长辈来说情,让“不看僧面看佛面”,也被他挡了回去。向长辈解释道,“运输管理的法律、法规,违章处罚的规定,我应该带头执行。这样吧,罚款我替交,但下次千万别再违章了”。他用自己的钱交了罚款,还留长辈在家吃一顿饭,弄得长辈很不好意思地说:“下次,我再也不来找你说情了。”

一流业绩:在严格管理中创造

近年来,县运管系统打出了“‘严’字当头、强化管理”的口号。始终坚持对自己严要求,对工作高要求。他参考了多年来的各种网管理制度,重新修订充实了内部管理工作制度30种,建立健全内部管理工作台帐58种,并做到了工作布置与检查到位,先进表扬与奖励到位,违纪处理与警示到位。

在全面实施道路运输市场清理整顿工作中,督促各基层单位强化市场监管力度,严厉打击非法经营。xx年出动运政执法人员7860人次,检查各类经营业户和各类车辆48765次,查处各类违章12405次,取缔“黑车”等非法营运车辆123辆次。结合线路改造,组建线路公司,实行集约化管理。针对城乡营运客车档次低,不适应城市发展需要,群众不太满意的问题,对全县所有经营农公班线、出租客运的车辆进行更新。通过整治,全县运输市场秩序明显好转,经营行为明显规范,服务质量明显提高。

在规费征收工作中,带领运管系统广大干部职工,排除干拢,统一思想,克服收费环境日益严峻的困难,开拓思路,深化管理,向社会广泛宣传征收政策。深入源头,查堵漏洞,依法严厉打击各种偷逃交通规费的违章行为,有力的促进了交通规费的征缴工作。通过努力,规费征收连创新高,去年达到了1500万元,完成年计划的114%,创历史最高水平。

为做到长效管理,××县交通运输管理所重点抓好三个“强化”:一是强化制度建设。该所把制度建设作为单位的基础性工作来抓。建立健全了一系列规章制度,用制度约束人、用制度规范人、用制度管理人。先后制订了《所长接待日制度》、《首问责任制度》、《挂牌上岗制度》、《对违规人员的处罚规定》等规章制度32种,并将各项制度、规定编印成册。二是强化监督考核。首先是建立了内部监督机制。对本文来源:第一范文//www.diyifanwen.com发现的问题及时整改;其次是建立了社会监督机制。共聘请人大、政协、新闻记者、人民群众的代表等行风监督员10余名,设立了举报箱,公布了投诉举报电话。对群众举报做到有调查、有结果,有反馈。三是强化查处力度。对全体人员在执法工作中出现的违规行为以及在明查暗访、投诉举报中发现的问题,不论问题大小,情节轻重,一经查实坚决从严处理,并对处理结果进行通报。

该所率先推行了行政执法公示制,实施“阳光工程”,实行首问负责、全过程办理。为方便群众办事,该所将各项办理程序和要求印成便民笺,设立咨询窗口,实行所长值班制,为运输业户提供办事指南。同时完善了便民服务设施,改建了服务大厅,降低了办公柜台,实现了与管理相对人零距离服务,更加体现了人性化的服务;还增加了预约服务、跟踪服务等服务项目。

高尚情操:在无私奉献中升华

对于在工作生活上遇到困难的同事,他都尽自己所能去为他们分担忧愁,帮助他们解决实际问题。运管人员中,不管谁家有事,他都亲自前去探望;谁有困难,他都想方设法给予帮助。首羡交管所职工蔡可芝,家属下岗,母亲又患上重病卧床不起,生活极为困难。得知后,到家中慰问并带头捐出1000元帮助解决生活困难问题。职工丁玲中专毕业后分配到县所工作,由于刚本文章共2页,当前在第2页  上一页  [1] [2] 参加工作,家庭又在农村,进修大专课程凑不齐学费。了解情况后,鼓励她一定要继续学习,并为她垫付了近3000元的学费。

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篇9:市社会保险基金管理中心党支部先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:保险,党工团,全文共 1473 字

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社会保险基金管理中心党支部先进事迹

社会保险基金管理中心第二党支部是以长期奋斗在社会保险经办工作一线岗位的工作人员为主的基层党组织,共有党员19人,入党发展对象1人,入党积极分子4人。党支部带领全体党员和干部职工,以“解放思想、创新载体、服务群众”为重点,全面提高凝聚力、渗透力和战斗力,在服务稳定大局,唱响和谐发展主旋律等方面做了大量的工作,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,建立起了一支经验丰富、政治素质强、专业技术力量雄厚的党员队伍。XX年被市直机关工委评为“和谐党支部”。

一、优化队伍,增强党组织凝聚力和战斗力

1、转变观念,提高领导班子思想和工作水平。“火车跑得快,全靠车头带”。一个团结、高效、有凝聚力的领导班子是整个组织发展的关键。一是严格自律,以廉促勤,树立良好的形象。党支部班子成员廉洁自律,积极参加局党委组织的各种廉政教育活动,收看反腐倡廉案例vcd等,从思想深处解决廉政问题,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是党政融合,民主团结,发挥模范带头作用。领导班子发扬党内民主,树立大局意识,自觉地把自己的工作置于党员干部和广大群众的监督之下,阶段性、针对性地开展组织生活。在工作中,领导班子成员从维系社会稳定的大局出发,对自己坚持高标准,严要求,处处起模范带头作用。在日常工作中长时间驻守前台,为参保群众尽心尽力地解决问题、提供帮助;五一、十一等重大节假日,领导班子成员也是争先留守。三是转变观念,提倡创新,切实服务群众。第二党支部处于社会保险工作的基层,直接面对各类群众,党支部班子适时转变理念,从管理者的角度转换成服务者的角度,要求党员、干部在工作中注重改变工作方式,广泛发动、积极组织并带头参与各种服务群众活动,做群众的贴心人。

2、创新学习,打造一支高素质的党员队伍。年初,党支部就制定详细的全年教育学习计划,并将其纳入党建工作目标来抓。同时,还采取“请进来”和“走出去”相结合、集中辅导与个人自学相结合、综合知识培训与业务水平提高相结合等培训方式,针对各科室的特点,开展专题讲座、理论知识辅导、理论研讨等多种形式的学习活动,形成了全支部同志积极参加业务学习,共同提高、共同促进的良好氛围。通过组织党员干部、入党积极分子观看革命电影、重温入党誓词、学习党章、撰写学习心得体会等多种活动,提高了党员的政治思想素质,树立起坚定的理想信念,正确的世界观、人生观、价值观。同时通过邀请上级部门及专家来中心给工作人员上课或开研讨会,紧密结合工作实际组织各类业务讨论、案例研究及疑难会诊等,全面提高工作人员的业务能力。

3、拓宽渠道,积极发展新生力量。党支部认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作,正确地引导广大员工积极向党组织靠拢。党支部XX年发展了2名预备党员和4名积极分子。

二、创新载体,增强支部党建工作的活力

党支部结合解放思想大讨论活动,创新学习方法和学习载体,开展各种各样的主题实践活动,增强党员队伍的凝聚力,进一步发挥党员的模范带头作用。

一是开展向先进典型和模范人员的学习活动。组织党员、干部及积极分子到全国优秀基层党支部——三灶边防五支队参观学习,交流党建工作,并建立起良好的军民共建平台。该活动还被中国公安网报导。同时通过大力宣传身边典型人物,以身边的模范人物激励和带动社保各项事业的快速发展。党支部积极开展创建党员示范岗活动,形成了良好的竞争氛围,促进了社会保险各项工作的有序开展。进一步增强党员对党的认识,同进也增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

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篇10:创新社会管理  构建和谐新村农村创新社会管理先进典型材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:乡村,全文共 2045 字

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创新社会管理  构建和谐新村--农村创新社会管理先进典型材料

创新社会管理  构建和谐新村--农村创新社会管理先进典型材料

xx村位于xx县城东面,城小镇南面,距xx县城5公里,辖7个自然村寨,9个村民小组,有农户607户,人口2709人,党员56名。近年来,xx村采取以支部领导、村委牵头、协会运作和群众参与的模式,创新社会管理,维护社会稳定,推进经济发展,保障群众安居乐业,促进社会和谐稳定。

一、抓住核心,健全村级组织,推进村民自治

村党支部是农村全部工作的战斗堡垒,是加强全村社会管理的核心力量。村里以支部建设为核心,提高村支两委的执行力切入点,推进村民自治为着力点,加强和创新社会管理。一是以支部建设为核心,推进村民自治。在xx年12月的村支委换届中,采取“两推一选”和“海选”的方式,组织村官民选,先好配强村支两委班子,加强团委、妇联、调解委员会和村民小组等配套组织的建设,加强蔬菜协会、农机协会、计生协会和劳促会等行业协会的建设,在协会中建立党小组,推进村民自治。二是认真组织学习,提高执行力。以开展“创先争优”活动和“五个建设年”活动为契机,提高管理能力和执行力作为目的,采取集中学、分散学、自学、助学等方式,认真组织学习,提高村组干部、协会管理人员的社会管理综合能力。三是加强协调,理顺村支两委与协会关系。将社会管理作为全村工作重心抓好落实,明确支部抓社会管理的第一职责,由村委牵头,带领配套组织和协会分工抓落实。及时从村支两委中抽调人员充实配套组织和行业协会的力量,调动全村力量致力于“和谐”建设,促进社会稳定和群众安家乐业。

二、突出重点,创新管理模式,扎实抓好社会管理工作

在实践中,围绕构建“和谐”,采取支部领导、村委牵头、协会运作和群众参与的管理模式,加强社会综合治理,维护全村社会和协稳定。

一是抓好村级社会管理队伍建设。以村矛盾纠纷调解委员会建设为重点,合理安排村组干部、村后备干部和行业协会骨干参加社会管理工作,培养他们的工作能力,建立了一支数量充足、素质优良的村级社会管理骨干队伍,加强社会管理工作。

二是推进社会管理机制建设。坚持以制度建设为保障,在国家法律法规范围内,集中村民意愿,进一步健全村规民约,规范行为;坚持用制度管理人、按规章理事,实现了各项工作有人抓、责任有人担,关口有人把,有效形规范社会管理;坚持党务、村务公开,引导行业协会进一步做好相关事务公开,及时消除误解,促进和谐。

三是加强法制宣传力度。加强法律法规的宣传教育,以“党员联系基本户”创建十无模范村活动为契机,认真开展“学法、守法、用法”活动,由村组干部、党员带头遵纪守法,模范执行计划生育政策,做遵纪守法模范,提高村民法律意识,加快社会和谐进程。

四是突出抓好社会治安综合治理。落实治安管理责任制,及时做好全村矛盾纠纷排查,发现矛盾及时化解;配合公安部门做好户籍管理,加强对流出和流入本村人口的管理,做到了流动人口到哪里,管理就延伸到哪里,责任就落实到哪里;配合司法部门,加强对服刑、劳教人员等特殊人群帮教管理,落实对“三无”人员、涉黑涉毒涉邪教等重点对象的帮教,实现了所有矫正对象无一例漏管、脱管,无一例重新违法犯罪,维护了全村社会稳定。

三、围绕中心,加快发展,夯实社会管理基础

经济社会协调发是加强和创新社会管理的基础。村支两委坚持发展与管理并重的方针,围绕中心,聚集民智,加快经济社会发展,维护社会和谐稳定。一是发挥协会作用,加快产业升级。按照“生产发展”的要求,科学制定村级经济发展规划和年度计划,由协会联系带领的群众,将智慧和精力投入到经济发展上来。蔬菜协会带领群众完成了省级蔬菜产业化扶贫项目在xx村的任务,建农贸市场1个,钢架大棚100余个,种植无公害蔬菜800余亩,种植优质水稻1500亩。养殖协会带领养殖户养殖二元、三元母猪1100余头,年出栏肥猪3500余头,出栏家禽10000多羽。劳促会每年培训村民600余次,有组织输出富余劳动力300余人,年劳务收入近400万元。计生协会在抓好优质服务的同时,会同其他协会同共关心全留守妇女、留守老人、留守儿童的生产生活与教育问题,让外出务工人员安心工作。二是加强基础设施建设,改善生产生活环境。按照“村容整洁”的要求,加大村寨整治工作力度,全村修建垃圾池9个,水泥硬化7个自然寨道路;4个自然村寨实现路灯亮化,硬化机耕道11公里、修建水渠10公里、治理河道4公里,全村实现水、电、路、广播电视、“远程”教育、电话等“六通” ,进一步改善村民生产生活条件。三是抓精神文明建设,树立社会主义村风民风。以抓好文艺宣传队建设为切入点,召集文艺爱好者组建设了5支有老年、中年、青年人参加的文艺队,队员达80人。队员们利用农闲时间,自编自排宣传党的方针政策、法律法规、计划生育政策、文明创建活动、尊老爱幼等方面的节目,用身边的先进典型教育引导村民,即丰富了群众精神文化生活,又使围桌打麻将、玩扑克等不良风气得到有效遏制,促进了“乡风文明”建设进程。

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篇11:财会管理工作先进个人推荐材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,全文共 1611 字

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财会管理工作先进个人推荐材料

陈,女,1975年8月出生,1997年1月参加工作,大学本科,现任联社信用社主管会计。多年来,陈在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,年年被评为市联社先进工作者,1998年被评为市联社“三八”红旗手,XX年被评为市联社理财能手。陈事迹如下:

一、勤学苦练,提高自身素质

自参加信用社工作来,他潜心钻研业务,熟练掌握业务操作规程;认真学习与金融相关的法律、法规,用制度来规范自己的行为;认真学习电算化会计知识,用知识来武装自己的头脑。xx年,全省综合业务系统上线,信用社是第一个成功上线社,她摸索总结出的模板被市联社推广,对加快整个联社的上线速度起到了很好的促进作用。

二、勇挑重担,为信合发展做贡献

自参加信用社工作来,陈一直从事会计工作,先后担任过信用社分社、信用社会计、联社委派会计。会计工作是信用社的一项基础性工作,肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务发展前景,参加信用社经营决策的重要职责。会计工作的好坏,直接影响信用社的信誉和地位,关系到信用社的生存发展。她深知自己肩上担子之重,在工作中,她时刻以“为企业当好家理好财,做好领导的参谋”为已任,同时,会计工作又是同信用社的其它各项工作紧密联系在一起的,也需要其它各个岗位的同志的理解和积极配合,在工作中陈同领导及其他员工积极交流、探索,从每月的财务状况中分析问题、发现问题、解决问题。在这期间,她坚持每月写出财务分析,每季写出财务工作总结,对信用社的财务状况正确分析评价,总结经验,发现问题及时解决,为信用社领导决策提供了依据。自1999年来,在担任信用社会计期间,各项工作均能按市联社的要求保质保量地按时完成,信用社年年减亏,xx年实现盈利;市联社下划信用社的包干费用无一项超标,均有节余,仅xx年就节余x多元。

三、爱岗敬业,扎实工作

信用社会计,有人说是信用社的“内当家”,可见其工作不仅量大而且十分繁琐,但陈常说,只要有一颗爱岗敬业的心、一种扎实的工作作风,就一定能将工作做好。她总是认为,只要能为单位多做点事,苦点累点算不了什么。因此总能以饱满的工作热情将每项工作都安排得有条不紊,以求真务实的态度,实事求是的精神,兢兢业业、任劳任怨、认真做好所负责的每一项工作。多少次别人睡了还她在工作,多少次得不到家人的理解,但她总是无怨无悔。

四、开拓创新,为信合谋发展

竞争的年代,如果不创新就不能发展。中间业务是现代金融机构都在抓的业务。地处乡镇,怎样才能抓到中间收入呢?陈认为,只有优质的服务才能吸引客户。在陈建议下,今年信用社为三个单位办理贴现x笔,共x万元,创利x万元。在办理贴现业务过程中,她总是以优质高效的服务及时为客户办理业务,赢得了客户的信任,也为信用社带来了良好的声誉和信誉,有位客户还专程从武汉打电话来单位感谢。

五、博采众长,为信合谋发展

陈丈夫在武汉x研究所工作,附近有很多外资银行,每次节假日休息时,她都要去那些银行转一下,并将他们先进的工作经验及优质的服务理念带回来,讲给职工听,让每一个职工有危机感,从而提高服务质量。服务质量上去了,工作成绩当然也上去了,今年信用社社存款余额达到x余万元,比前年净增x万元,比上年净增x万元,超计划x万元。贷款收息x万元,比前年净增x万元,比上年净增x万元,超计划x万元。

六、默默无闻,以社为家

陈x的家在武汉,一个月只能回去一、二次,有时旺季来了还不能回去。作为一个家庭主妇,她有时也为自己没有尽到职责而感到内疚。和她在一起工作的领导和同事说她有不舍的信合情结。多年来的风风雨雨,凝聚着陈对信合事业的热爱,也融进了她对客户的片片深情。在这里,饱含了客户信任;在这里,凝聚了她多年来的心血和汗水。在这里她撒下多少颗希望的种子,是无论如何也说不清楚的。但每当想到客户的利益、单位的发展,想到自己的每一项工作都联系着单位的信誉与形象时,所有的辛勤、劳累和内疚顿时无影无踪,陈知道那里面饱含的重量。

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篇12:青年岗位能手先进事迹汇报材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,汇报报告,全文共 1591 字

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青年岗位能手先进事迹汇报材料

爱 车 如 命

记得同行里有这样一句话:“人勤车不懒,人懒车不转”。熟悉我的人都了解我爱车如命的秉性。在我的车上有一样我的私人财产—工具箱。每逢出车前,我都要打开箱子,给罐车修修补补,碰到扒轮胎之类的小事,许多司机干脆花上十几元钱雇人修理,可我却是自己亲自动手,因为自己干的活心里踏实。开车十余年来,我的车完好率、工作率、正点率、优质服务率、完成任务率均列全队榜首。司机们开玩笑地说:“破车在小许手里也“牛”起来了。”去年1月份的一天夜里,位于高青境内的32177钻井队发生井涌,急需石粉120吨,队领导以最快的速度组织了七台罐车奔赴井场。凌晨1时,正走在半路,我忽然发现车辆出现油路不上油,离合器不分离等故障,凭着几年的汽车修理经验,我预感到可能会熄火,果然没多久,车便熄火了。我点燃打火机,迅速爬到车底,进行检修,冰天雪地里一修就是两个多小时。由于天气寒冷,我的感冒加重了,当赶到井队时,我的头象灌了铅般沉重,浑身难受得如同散了架,第二天顾不上休息,我又同其他三名司机连续为32177队供石粉3趟,从而有效控制了井涌,为钻井队避免了井下更复杂情况的发生。XX年8月17日这天,我和往常一样去位于孤东地区的32600钻井队执行送石粉任务,当卸完第一车后,车背压风机突然出现故障不能卸灰。按常规,我可以驾车返回单位维修,当时该井队还急需石粉,如果从东营另外派车来,一是时间长,二是造成油料、过桥费的浪费。我看在眼里,急在心里,强烈的主人翁责任感促使我做出了一个选择,自己动手,自己维修,不给领导找麻烦。我当机立断换上工衣,在一名下灰工的配合下,在井场上修起了压风机,当时正值中午,焦阳似火,气温高达30多度,汗水浸透了衣服,凭着多年来积累的经验和自有的维修技术,不到两小时就修好了压风机,我顾不上吃饭,又给该井队送去了第二车石粉,我的行动受到了井队的高度赞扬。虽然汗流夹背,身体疲劳,但我心里却感到踏踏实实。车有毛病,出不了车,我就觉睡不好,饭吃不香,十几年来,除去正常的执行任务外,我扳手不离手,棉纱不离手,一有空,就围着自己的设备转悠,特别注意作好车辆的日常维护保养和“一日三检”工作,经常主动向队上的技术员和归场检验员请教关于设备保养的知识。一份耕耘,一份收获,在我的勤奋努力下,我所驾驶的车辆始终处于良好状态。

倾斜的天平

在事业与家庭的天平上,我的砝码明显倾向了前者。“舍小家为大家”这话听起来好听,说起来容易,做起来可真难呀!做为一个有责任心的丈夫、父亲,我清楚应当怎样献给妻子一份爱,更清楚做为父亲应尽的责任。然而,由于工作需要我在公与私的天平上,只能把砝码加在前者,我舍不得扔下心爱的斯太尔罐车,更放心不下那些需要石粉的钻井队,为了这些,就是付出再多,我也心甘情愿。由于供石粉一队的工作性质,平时我根本顾不上管家里的事,越到过年过节就越是这样。我爱人的身体本来就不好,但是她毅然挑起了家庭的所有重担,所以每当想到这些,我就觉得很内疚,觉得自己欠她们的实在太多太多。1999年9月份,我爱人因肺结核住进了医院,为了不耽误工作,我把待业在家的外甥女接到家中给妻子送饭,送孩子上学,三个月硬是一天假都没有请,月月产值遥遥领先。记得10月28日那天,队领导派我去孤东32163队执行任务,由于井上储备罐临时出了故障,我在井场呆了两天两夜,晚上在车里裹着军大衣,嚼着饼干,一想到病中的妻子和年幼的孩子,泪水就忍不住落下来。每到双休日,我真想陪着爱人和孩子逛逛公园,或者给孩子们辅导辅导功课。可一接到生产任务,我就将全部的精力投入到工作中,我的爱人和孩子从来没有对我埋怨过什么,每当我一身泥巴,一脸疲倦地完成生产任务回家时,迎接我的是热乎乎的饭菜和暖暖的家庭氛围,我从心底里感谢她们。可以说,没有她们的支持,就没有我今天成绩的取得。

共3页,当前第2页123

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篇13:优秀学校管理干部先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:学校,部长,全文共 1855 字

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优秀学校管理干部先进事迹材料

x同志xx年从事职业教育工作以来,认真贯彻执行党的路线方针政策,积极参加学校组织的政治思想教育和各种学习活动,严格遵守教师职业道德规范、无违法违纪事件发生。认真贯彻执行国家教育方针、热爱职教事业、热爱任教专业,从教以来一直以“艺高为师、身正为范” 为座右铭来从事中职教育工作。其具体表现在:

一、坚持人本教育

任教多年,与学生关系融洽,善于以说理、说服教育学生,并以自己的行动阐释道理。2019年下学期,一年级新生张伟来自城区,说话、行事均是“大哥”作风。在课堂上经常讲话、玩手机,甚至公然下座位,扰乱课堂秩序,是典型的让老师“头痛”学生。xx老师任教其班课程,课后多次与张伟交谈、沟通,在充分了解张伟的家庭情况及个人思想状态后,对他进行多方面的说服教育,终于激起了张伟同学的自信心,把他引入了正途。

二、热爱教育,用真情培育学生

教师是太阳底下最光辉的职业,他认为光辉体现在尽职尽责上;体现在顾全大局上;体现在对学生的关心上;体现在与同事和领导的合作上。他每到一所学校,就把一腔热血和全部爱心献给那所学校,献给那里的学生。

他以勤劳者的身份出现在学校的每个地方,他以慈母般的态度精心培养学生。有一名学生叫张小英,家境贫寒,他设法帮助该名学生,鼓励本班的学生伸出援助之手,使该生以优异的成绩,良好的心态,小学顺利毕业。对学生他常用的方法是说服教育,“晓之以理,动之以情”就是这一位普通教师干的再平凡不过的事。正是凭着一颗爱心和责任心来教育所有的学生,他和学生结下了深厚的友谊。在学校、在社区,他都赢得了师生和老百姓的好口碑。

三、深化教学研究,提高师资水平

俗话说:要使学生有一杯水,教师必备一桶水。教师的教学水平直接影响着教学质量,提高师资水平是教学管理工作的关键,其方式是多向性的,可通过进修培训、校本培训,还可通过“师徒结对子”、开展教学研究等活动,但最根本的是要通过深入开展教学研究这一途径来提高教师的教学水平。在管理上该同志亲自抓教学研究,发动教师人人做教学的有心人,坚持每位教师每学期都要参加教研活动,教研形式从原先单一的“一上一评”改变为“一说一上一评”,坚持外出学习教师回校汇报制度,做到一人学习全校受益,坚持鼓励教师撰写教学论文、教学反思。他作为教导主任她经常主动邀请教科室主任深入课堂听课,了解和指导教学工作。

听不同对象不同学科的课,听了课还及时与教师交换听课意见,正确、科学地评价教师的教学工作。通过跟踪听课研究,不断摸索教育教学规律,使教学改革不断向纵深发展,为有效建设一支高水平教育科研队伍奠定了基础。

四、注重团队力量,热心帮助年轻教师

在担任教导主任期间,经常组织班主任老师进行经验交流和各种学习活动,使用权班主任老师在班级管理水平上有特别突出的提高;特别是主持的班级管理工作讲座,更是使用权各位班主任受益匪浅。xx年担任教研室主任后,更是将目光投向了全体任课老师。积极组织教师从头开展教学经验交流、开展各项课题研究,将老师们的公开课、示范课、切磋课进行得火热。xx年下期全校性的“树名师”活动,先由教研组风进行教学比武,然后推荐优秀教师到学校上示范性公开课,在校内、甚至全县职教职工系统都产生了积极影响,使老师们的教学水平有了显著提高,周刚、谭艳、李青等年轻教师在这积极氛围的强势推动下,参加xx年的全县教学比武,取得了良好的成绩。xx年上、下学期总共推荐45篇(项)教师的教学论文和教研成果参加“湖南省职业教育教研教改优秀成果”评选,取得了 8篇(项)一等奖的好成绩,使用权老师们撰写论文和开展教研的热情至今不减。

五、不断学习,强化自身素质

俗话说“打铁还须自身硬,做人还须自身正”,高尚的人格,自身的素质,科学的方法,严于律己的作风,是一名优秀教师的必备条件,更是一位教导主任服务于教学的信条。从事教学工作以来,面对许许多多家长们的重托,面对真诚、幼稚、求知若渴的目光,该同志每时每刻都有一种紧迫感和责任感,他不断学习,努力实践,积极探索,形成了自己独特的教学风格。

他在课后深入到学生的内心的深处,向学生敞开心扉,让学生在自主、合作、探索的气氛中快乐成长。许多年以来,他所任班级教学成绩始终在全镇名列前茅,受到家长和同行的好评。

总之,教导主任的工作千头万绪,在繁杂的教学管理中,该同志积极履行教导主任职责,注重调动全体教师广泛参与教学管理活动的积极性、主动性。她用求实的教学管理追求实现了教学常规管理的规范化,有了规范的教学常规管理,教育教学质量的提高也将拭目以待。

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篇14:先进青年岗位能手事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2535 字

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先进青年岗位能手事迹材料

该同志自进团委以来,工作上能锐意进取、努力创新,在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩,使团委工作成为团委工作的一面旗帜。从XX年起,团委连续四年被团县委评为“红旗团委”、“响水县信息调研先进集体”、XX年被授予县级“青年文明号”荣誉称号、XX年9月被团省委确立为“江苏省五四红旗团委创建单位”、XX年9月青年志愿者“红枫大队”被团市委表彰为“盐城市大中专学生暑期社会实践先进集体”,也被团市委表彰为“盐城市大中专学生暑期社会实践十大杰出青年”,团委因成绩突出,多次为全县其他中学团委放现场、作经验交流。下面将先进事迹简要介绍如下:

一、政治思想明确,积极要求进步

该同志在思想上积极要求进步。他始终坚持以马列主义,毛泽思想,邓小平评论为指导,认真学习并践行“三个代表”重要思想,认真学习党的大政方针,政策,并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。XX年光荣的加入了中国共产党。

他忠诚党的教育事业,将满腔的热情与关爱奉献给每一位学习。该同志积极参加各类政治业务的学习,积极向党组织靠拢,努力使自已的思想始终与党中央保持一致。成为了一名做有思想,做有目标的团委干部。

二、工作上积极探索、不断创新

1、青年志愿者志愿服务红火有序

自XX年9月份开始,根据学校实际,精心组织了校青年志愿者“红枫大队”,该队以“用我们的爱心温暖人间,用我们的真诚感动社会”为宗旨,定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动,清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等,红枫行动受到了社会的广泛好评。

一年来,在认真组织下,“红枫大队”已由原来十几个人发展上百人规模,服务的内容也由原来的单一帮助老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残,服务社会”,服务范围也由敬老院辐射到整个运河镇范围内的剧院,街道,菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教育,又强化了队员们的服务意识,树立了劳动观念,培养了实践能力,不仅如此,还多次带队并身体力行,亲自参加社会实践劳动,逢年过节,还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者——红枫大队这一志愿者品牌,还专门为红枫大队设计了队徽,制定了红枫大队的活动规程,活动方案等,使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。XX年因红枫大队成绩突出,被团市委、团市委组织部联合表彰为“*大专中学生社会实践先进集体”,如今的红枫队员经常出现在林间田头、街头巷委,已为越来越多的人所认可,志愿者人数也逾千人。

2、团队一体化工作扎实有效

在平时的工作中,能敏锐地发现共青团与少先队工作衔接不紧密,针对初中少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。有针对性地做了大量的具体工作;首先在低年级成立少先队组织,每班为一个少先队,每个年级为一个少先大队,这样使每个班级中存在一个团支部,一个少先中队,中队长由支部委员担任,以便更好地开展以团带队,以团促队、团队一体化,开办共青团知识讲座,积极组织主题中队会等形式多样的活动,来丰富广大少先队员们的生活。不但如此,去年该同志信息研究的各项工作。使少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。

3、信息调研工作实在及时

俗话说,没有调查就没有发言权,工作也一样,没有深入地调查研究,就不能很好地有针对性地开展团工作,针对这一点,能注重信息调研工作,多次进行学生问卷调查,随时了解学生动态,根据实际不断调整工作思路。少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中,发现初中各班部分少先队员处于管理的盲区,属于小学少先队和中学团委的衔接地带,也是中学团委管理的薄弱点,针对这一点,在充分调研的基础上,决定在初中部各班级建立少先小队,各年级为一个少先中队,三个年级为一个少先大队,少先队小、中、在队长均由团支部委员担任,形成以团带队,以团促队的良好机制。目前,已建立35个少先小队,3个少先中队,1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从XX年起,团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进集体。

现在的是全国首批少年儿童信息研究基地,每月根据全国少年先锋队工作委员会文件精神,开展相应活动。

4、强化外联,团队活动丰富有效

是一所农村初中,团队活动的开展有一定的难度,为了使团队活动能有效扎实开展,拓宽思路,强化外联,使团队活动丰富有效。XX年为使青年志愿者活动更丰富实在,与盐师院政史团总支联系,盐师院政史共为捐赠了价值逾千元的苗木,兴建了青年志愿者共建基地——共青林。XX年暑期又与河海大学人文学院团委取得联系,联管共建了河海大学大学生暑期社会实践活动基地,此次联谊在县内引起了强烈地反响。XX年秋,又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系,以“祈盼”为主题,联合举行了一次“邓可立杯”元旦征文比赛,此次征文比赛,团委共为学生争取到价值二千余元的奖品,这样的活动既解决了团委经费紧张的难题,又调动了学生参与活动的积极性,更为学生带来了实惠。

5、宣传阵地建设富有成效

宣传阵地建设是团委工作的一项重点,多年来,一直很注重宣传阵地建设。在充分调研的基础上,结合学校实际,现建立了有30个版面的画廊,每月更换一次,45个班级的45块黑板报,根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗,每周更换一次,主要张贴报纸,为学生提供近一周来的国内外时事动态;以及“校园之声”广播每天下午准点广播,“蒲公英”文学社的校刊一月一期。6大宣传阵地均归学生会宣传部负责,他们的有序开展,极大地丰富了学生的校园文化生活,也进一步拓宽了学生的眼界,也培养了学生的综合实践能力。

还十分注重对外的宣传,几年来,在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇,有效地扩大了团委的校外影响力,也为团委赢得了一定的知名度。

三、严于律已,以身作则

该同志不但在工作中发挥出色,而且从未放松自已的要求。在平时,他能够认真遵守学校的各项规章制度,认真出色地完成学校所布置的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短,工作经验还很缺乏,因此,能够主动地向领导请教,向同事学习;虚心地接受别人的意见,积极地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内出色胜任了本职工作。

总之,在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩,受到了上级领导的充分肯定。

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篇15:单位安全管理先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 767 字

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单位安全管理先进事迹

今年来,在党委的带领下,以习主席一系列指示为统领,认真落实安全防事故工作,在带领下,全艇团结奋进,开拓创新,取得良好成绩。现将主要事迹报告如下:

一、迅速部署,全力推动。

安全防事故工作是部队建设的一项重点工作,为有效预防和减少各类事故的发生,今年以来,骨干严把全艇安全方向盘,教育全体官兵始终树立“安全第一、稳定第一”的思想,超前谋划,深入落实安全工作每天都是零起点的安全思想,成立了由干部骨干挂帅,全体官兵密切配合的安全组织,对全艇进行地毯式安全排查,并形成制度。严用制度、发动全员扫除管理盲点,确保安全稳定。

二、健全组织,注重实效。

今年以来,依照大队制定的安全责任制,从综合治理入手,认真抓好落实。先后建立健全了各项安全管理制度、业务工作规范、工作流程,领导小组按照各自职责,严格把关,防患于未然。在对单位基建过程中的安全,单位多次开会研究,除督促注意安全外,专门派安全员严密监视,发现问题矛头立即采取有效措施,保证了工作过程安全;大力开展“日日讲安全,时时抓安全,处处注意安全”,防火、防爆、防一切不安全事故发生活动,共开各种安全会议30余次,没有出现一起违法违纪和不安全事件,全艇全面工作健康发展。三、结合实际,狠抓落实

针对季节特点,有针对性的要求官兵采取措施,筑牢“安全防范网”。一是根据夏季酷热干燥的特点,及时向官兵发放防暑降温药品,确保部队人员健康和战斗力,并根据实际,科学安排训练时间和内容,严格遵守训练操作规程,加强安全防范措施;二是加强装备管理,组织官兵认真学习各类安全管理规定与事故案件通报,认真分析事故发生的原因,从中吸取教训,真正做到安全工作入耳、入脑、入心;三是认真落实安全检查、保养制度。对所有器材装备进行全面、周密、细致的防寒处理,确保了船艇能够长时间的使用,随时“拉得出,打得赢”。

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篇16:青年岗位能手先进事迹[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 577 字

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青年岗位能手先进事迹

三、深入实践,奉献火热青春

王x同志是一名共产党员,也是工程经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。他处处体现出一名共产党员、团干部和工会干部应有的觉悟,他关心时事,随时了解党和国家的政策方针并带头拥护和宣传。在党支部深入开展“学习实践科学发展观”和“坚定理想信念 推进科学发展”主题教育活动中,他在青年中带头学习、认真实践,并组织以通讯宣传小组的方式来认真落实科学发展观,以“服务群众、信息畅通”的理念,以三贴近原则为大家做好宣传工作,深受职工好评。王x同志曾两次在党内主题教育活动中被评为主题教育活动积极分子。他关心职工群众和青年团员,力所能及帮助青年,吴鹏出国在外,王x带头参加公司团委、工会组织的各项活动,几年来,他先后获得三航院()青年工程勘察设计汇报比赛二等奖;XX年度优秀共青团员称号;三航院()青年工程勘察设计汇报比赛一等奖;三航院XX年度党内“双学一落实”主题教育活动积极分子;三航院XX年度青年科技论文征集活动一等奖;-XX年度优秀工会干部称号;三航院政研会第xx届年会论文发布三等奖;三航院XX年度党内主题教育活动“积极分子”称号;XX年度“优秀合理化建议奖”。

王x同志就是这样,以一个工程技术人员的朴素情怀和一个时代青年的火热朝气投身在平凡而又不平凡的岗位上,为中国的交通运输建设默默奉献。

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篇17:仓库管理先进班组事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:仓管,全文共 1353 字

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仓库管理先进班组事迹材料

仓库管理是一个公司不可缺少的重要组成部分。它对于公司的产品质量,生产进度和经济效益起着举足轻重的作用。它的工作即繁锁又复杂,看似轻松却又繁重。因此,仓管员在工作中必须做到严格,认真,细致。

仓库班组设置5个职能部门,分别为:成品仓、元件仓、工件仓、配件仓、包装材料仓。共有员工13人,其中女性员工12人,占总人数的%。仓库管理员她们在自己的岗位上默默付出,争取将自己的工作做到最好。她们兢兢业业,从不抱怨,从一点一滴做起,将仓库管理工作做到了程序化、系统化、条理化和流水化。

一、 服务意识、贯穿全程

公司仓库管理员意识到了我们生活在一个服务经济时代,服务已经渗透到生活工作中的各个细节。她们将自己的工作看成是一种服务,明确自己是为生产服务的,服务的意识深扎心底。她们秉承实实在在做人做事的理念,尽全力去满足每个生产细节的要求为公司的生产提供便捷,高效,优质的服务。她们感谢公司给自己的机会,尽力做到还公司一个满意,她们一如既往,希望做得更多,做得更好。

二、 严格把关,杜绝出错

公司仓库管理员她们严格执行公司的仓库保管制度,杜绝收发材料中出现出错的情况。入库时,她们对材料及时登帐,及时将数据录入erp系统中,对于手续检验不合格物品,坚决不允许入库;出库时,手续不全不给发货,遇见特殊情况时,必须经有关领导签批,真正做到以公司利益为重,爱护公司财物,就如爱护自己的东西,从不监守自盗。她们做到对供应商物料进仓数量和生产部门领料数量都严格把关,保证了仓库材料的顺利运转。

三、 合理安排,有序存放

为了保证仓库库区的整洁,真正做到仓库管理的熟练开展,她们在仓库入库时严格按照产品的种类、规格、等级分区堆码,对产品进行标识,认人一目了然,从不混合乱堆。她们对仓库库位进行了有效的规划,保证空间的合理最大化利用,及时整改库存呆滞物品的积压,避免原材料的浪费,节约材料,处理部分呆滞物品,改善仓库物品和堆放紧缺的现象,还给生产周转提供了合理空间。她们真正掌握了物料进、出、存的工作流程,使得物品顺利周转,同时起到了物尽其用、人尽其才的作用。

四、 分工合理,积极配合

一方面,为了提高物料的管理,她们分工明确合理,各自负责好自己的管辖区域,保证做好本部门的工作,从而使得整体的管理也得到良好的效果。她们在做好自己工作的同时,也互相帮助,团结协作,将这种传统美德贯穿始终。

另一方面,她们积极配合各个部门的工作,保证公司各个环节的顺利运行。为了确保采购部、生产部和销售部能及时了解库存情况,她们对erp数据及库存日报表实时录入,确保在进出仓前查询并录入相关数据再发料,确保数据的准确性和及时性。同时,她们定期做好仓库盘点和清仓的工作,做到帐、物,卡三者相符,配合财务部门做好盘点、盘亏的处理及调账的工作,保证了库存表的上交时间和数据的准确性,真实性。

五、 控制成本、加强管理

她们视公司为己家,视工作为己任,时时刻刻本着节约意识,奉献在为控制公司成本,加强仓库管理的点点滴滴之上。

(一) 她们规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论哪个部门使用、也不论购进数量多少、都在购进之日起一次分配给某一部门来核算的模糊成本。

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篇18:学校德育管理先进事迹材料:我的德育路_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:学校,德育,全文共 1882 字

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学校德育管理先进事迹材料:我的德育路

岁月交替,时序更新。一转眼,本人投身教育事业已有15个年头。xx年来,无论是担任班主任工作还是任学校大队辅导员、副园长、副校长,从没有离开德育工作这个岗位。“千教万教教人求真,千学万学学做真人”,我始终把教育学生“学会做人”作为我德育管理的首要目标。本着这样的理念,在十多年的学校德育管理工作中,我始终贯彻落实执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真实施《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,潜心于教育教学研究,以积极的心态顺应时代的潮流、教育的变革,并时时处处注重自身的言行,树立师表形象,弘扬师德风尚,积极进取,大胆开拓,不断提升学校德育工作水平。从xx年9月担任学校大队辅导员到xx年8月任学校副校长主管学校德育工作期间,学校先后获得“xx市红旗大队”、“xx市德育先进学校”、“xx市首批行为规范示范学校”、“xx市优秀家长学校”、“xx市心理健康示范学校”、“xx市德育先进学校”、“全国首批青少年文明礼仪教育示范基地”……本人也先后获得“xx市优秀团干部”、 “镇优秀党员”、 “关心下一代工作先进个人”、“全国青少年文明礼仪教育先进个人”等荣誉称号。

十五年的德育工作经历,让我深深地感到学习的重要性。学校德育工作不是一成不变的,而应顺应时代的潮流,准确地把脉学生的思想脉搏,这样的思想教育工作才有生命力、实效性。多年来,我始终坚持学习,认真研读了《中小学德育规程》、《中国儿童青少年心理发展与教育》、《青少年品行障碍及其矫正》、《小学心理健康教育行动研究》等专著。通过学习,丰富了我德育工作管理的知识,同时对于学校德育工作的途径、方法都有了更深的思考,为顺利实施学校德育管理奠定了扎实的基础。

一、   3年幸福的班主任

从97年走上教育工作岗位,开始三年是做中年级的班主任。班主任是什么?是学生的大朋友,是孩子成长的引路人。所以,在班主任工作过程中,我以活动为抓手,利用好课堂教育阵地,全方位培养孩子的素质——

1、小干部轮换的先行者。学校小干部管理当时还是任命制,选上了就当到学期结束,虽然能培养一部分学生的管理能力,但也抹杀了其他学生的积极性。于是,在我班里,开始了不一样的小干部任命工作,人人都可以轮流做干部,甚至是中队长。学生的管理积极性被点燃了,管理能力提高的同时,自我约束能力也提升了!

2、生活劳技课的践行者。以前的课表里,有劳技课,很多时候,老师们都是安排孩子们进行学校环境卫生的打扫等,作为班主任,我深知生活劳技对于孩子成长的重要性,它不光能锻炼技能,更能使孩子体悟生活、懂得道理。于是,钉扣子、梳头、洗红领巾、整理学校道具室、蔬果拼盘等活动进入了我班课程内容,学生活动得开心,技能提高,心智也在成长。

3、文艺舞台的搭建者。由于自己是个文艺爱好者,也了解音乐对孩子的促进作用,在当班主任期间,我班比其他班要多一节音乐活动课,或练习和声,或排演小品。孩子们在文艺作品演绎的过程中得到了感悟,小活动有大道理,中年级的孩子在喜闻乐见的活动中,悄然成长。

4、全员家访的坚守者。三年班主任,三个班级的学生,每年,我都完成一次全员家访,从不落下一个!所有家访,都是在每天放学后、双休日骑着自行车完成的。看着家长感动的神情,听着邻里羡慕的话语,拉着孩子贴心的小手,我更坚信,班主任就是要靠自己的爱走进每个孩子的心里,才能真正引领他们成长。

5、课外实践的领头羊。班主任的权利很大,能够组织班级大型活动,麾下好几十号人呢!三年中,我坚持每学年有一个规范、优质的中队主题活动展示,坚持每年有一个学生小品上六一节的舞台,坚持每年带学生外出踏青挖野菜……最让孩子难忘的是课堂军训,我利用当兵同学回家探亲的良好时机,邀请他到班里给孩子们讲军营里的故事,让学生对军人的崇敬变为学习的动力。

……

班主任工作,现在回想起来,还是有满满的幸福感。

二、7年充实的辅导员

大队辅导员,肩负着策划、承办学校各类学生活动的重任。7年中,我边学习边实践,边模仿边创新,将学校大队部学生活动搞得有声有色。

1、抓好媒体,改版电视。针对学生文明礼仪教育的深化和优化,将校园电视原有的表扬批评一个栏目改为“蓉儿姐姐礼仪课堂”,通过深入浅出的讲解配上正反事例,让学生对什么是真善美更为直接。

2、升旗仪式,班班展示。三项流动红旗的常规评比如何更有实效?我设置了“国旗班”,由每周常规评比优胜班担任,将班级建设经验、优秀干部培养等作为宣讲内容,既是班级展示,也是经验交流,大大提高了升旗仪式的阵地教育效果。

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篇19:市安全监督管理公务员先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:公务员,全文共 1364 字

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安全监督管理公务员先进事迹材料

“严格执法,求实自律,干干净净做人”这是他的座右铭。他说到了,也做到了。

无私奉献热情服务踏踏实实工作

他是在安监工作中成长起来的业务骨干,他是事故处理工作的行家,他在安全监察岗位默默无闻的工作了7年,他的身影经常出现在建筑工地、生产车间和事故现场,他曾经10余次获得市安全生产

、市维护社会稳定工作、黑龙江省安全监管、市建设安全管理、消防安全管理等工作的先进个人称号,提起他的名字,各个部门和各级企业的安全管理人员都非常熟悉,他就是市安监局工商贸监管科科长。

工商贸监管科主要负责全市机械、轻工、纺织、电力、贸易等行业生产经营单位的安全监管和指导、组织相关行业企业开展建设项目“三同时”;负责全市生产安全伤亡事故的调查处理和数据统计分析工作;指导、协调、监督公路、水运、铁路、民航、建筑、水利、邮政、电信、林业、旅游等行业安全生产工作。这个科室的工作,存在着内容杂、任务重、工作累、危险多的实际情况。担任科长后,能自觉克服科室人员少的实际困难,本着“想事、干事、干成事”的工作态度,积极学习,积极探索,在局领导及省局相关处室的指导和帮助下,研究出一系列的工商贸企业管理办法,采取了一些有效措施,加强了企业安全管理能力,提高了企业负责人的安全意识,有效控制了事故的发生。

,局领导的指导、各科室的支持、科室人员的共同努力下,按照年初制定的工作目标,积极主动开展监督检查、综合管理工作。全年转发或下发各类文件7个,制定并使用管理表格8个,迎接省局各项检查5次,完成省局交办工作11项,检查工商贸企业68个,参加安全宣传活动2次,参加各类督查4次,完成“三同时”审查11项,并圆满完成了百日督查、奥运会及残奥会期间的一系列安全监察和事故的统计上报工作。

通过他的精心筹划和勤奋工作,使我市工商贸企业安全监管工作顺利开展,有序进行,在全省工商贸监管工作中站到了排头位置。

提起事故现场的勘查和事故处理,人人都知道存在着很大的危险性,有些现场容易发生二次爆炸、发生高处坠落、坍塌等次生事故。每次事故发生后,他都能克服人手少、路途远、情况杂、任务重的实际困难,及时赶赴事故现场,冒着严寒酷暑,在雨里、在泥里和危险环境下开展现场勘查、测量、照相、调查取证等工作,为了能细致的查找事故有关的线索,及时掌握事故基本情况,断定事故的原因和责任,他经常登到高处弄一身土,站在雨里淋一身湿,仔细勘察弄一身泥。,他带领相关人员调查处理12起生产亡人事故、参与调查8起交通事故和3起火灾事故,调查取证120余人次,制作调查笔录130余份,对56名事故责任人提出了处理意见。

作为一名行政执法人员,他能够不断学习有关法律法规,尤其对本行业的有关法律法规做了深入细致的学习,使自己在执法过程中能够准确、适当的运用法律。在对事故责任人的处理上,他能够严格按照有关法律、法规的规定,对相关责任者提出处理建议,让事故责任人得到应有的惩处,既教育了责任者本人,警戒了他人要遵守操作规程、避免违章,减少事故发生,又切实维护了企业和受害者的利益。从事事故处理工作几年来,他先后获得10余次亡者家属的表扬,他的工作精神受到事故单位的称赞。对于死者家属和事故单位写的锦旗,他从不宣扬,死者家属在他的单位张贴表扬信,他知道后马上悄悄撕下。

共2页,当前第1页12

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