公司致员工家属新年慰问信优秀19篇

全体员工及家属、退休老同志们：

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此20__年新春佳节即将来临之际，隆回农商银行党委向辛勤耕耘的全体员工、默默支持我行工作的员工家属和心系我行改革发展的退休老同志们表示亲切的慰问!并致以最诚挚的敬意和最美好的祝愿!

回眸20xx，成绩裴然。201*年是隆回农商银行改革发展卓有成效的一年，也是全体农商银行员工引以为傲的一年。20xx年，业务发展屡创佳绩，存款总额突破90亿元大关，达91.6亿元，较年初增加19.4亿元,完成年度目标的233.73%;贷款余额达到35.08亿元，实际净投放8.99亿元，同比多增5.42亿元，完成全年任务的200%;实现财务总收入5.46亿元，经营利润1.97亿元，完成全年任务的109.4%。绩效考核排名全省前列，风险等级评定由年初的六级提升为四级，进步两个等级。20xx年，改革工作顺利推进，短短的6个月时间就先后完成了向银监会上报筹建材料、筹建整改、召开创立大会和股东大会、向省银监局申请开业等全部工作，并于10月21日正式挂牌开业，成为全省同期启动改革进度最快、开业最早的农商银行，几代农信人的农商银行梦终于圆梦。

展望20xx，豪情满怀。20xx年是“十三五”规划的开局之年，是我行组建农商银行后的启航之年，也是承前启后、继往开来的关键一年。梦想在前，云帆高挂。我们将坚持以提高质量和效益为中心，围绕创新机制、转型发展、提升服务和防控风险四个主题，以做实基础客户、做优基本服务、做活基本经营机制、做好基本形象为主要抓手，不断提升风险管控能力、市场竞争能力、价值提升能力和可持续发展能力，致力打造标杆银行，努力开创全行各项事业发展新局面。

金羊呈瑞送冬去，灵猴献祥迎春来。新年的钟声即将敲响，新春的脚步正在临近，在此，给大家拜个早年，衷心祝福大家新年事业兴盛、合家幸福、万事如意，虎年吉祥!

尊敬的李英父母：

您好!值此新春来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!祝您身体健康，万事如意!

您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，20__年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。

20__年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。

我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。

“中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景，我们要用十二年的时间完成这个嬗变，这期间，如果您的孩子能够对您尽孝，对企业尽责，跟上企业发展的要求，您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展，关心您孩子的成长……

大连恒艺装饰装修工程有限公司

总经理：

辛卯年春节

全市系统员工及家属同志们：

你们好！

过去的一年，是我公司不断深化改革，协调发展，全面增强综合实力和核心竞争力的一年，也是全市系统团结一致，顽强拼搏，扎实工作，求实创新，经受种种考验，克服重重困难，改革、发展、管理等各项工作取得新跨越的一年。这些成绩的取得，是全体员工爱司敬业、辛勤工作的结果，也是广大家属们默默支持、无私奉献的结果。你们的支持是我们不懈前进的动力，是我们走向成功的基石，光荣簿里凝聚了你们的辛勤汗水，公司所取得的每一点成绩，都与你们的鼎力支持密不可分！在此，我们真诚地向全市系统每位员工和家属道一声：你们辛苦了！谢谢你们！

展望未来，我们信心百倍。20xx年是我公司确立新起点、实现新突破的关键之年，需要我们拿出更加奋发有为的精神，付出更加艰辛的努力，收获更加丰硕的成果。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。让我们团结起来，以敢为人先的信心，开拓创新的气魄，励精图治，奋发有为，不断开创人保财险事业的新局面。坚信各位员工家属会一如既往地关心和支持我们的事业，携手相助，使我们员工能以愉悦的心情、充沛的精力投入到人保财险事业中，向着一流财险公司的共同目标而努力。

祝大家春节快乐、事业进步、身体健康、阖家幸福！祝我们共同的事业蒸蒸日上、再攀新高！

公司海外项目员工及家属：

你们好!在20xx年新春佳节即将来临之际，公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

每逢佳节倍思亲。

在这万家团聚的时刻，我们深情的把你们遥望，深深的想念你们!你们远离祖国，远离亲人，满怀舍小家为国家的赤子情怀，奋战在海外工程项目，为所在国的经济建设付出辛勤劳动，为公司的持续发展做出积极贡献。

员工家属承担着家庭重担，孝敬老人哺育子女，一切为了员工安心在海外工作。

在此，我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!

回望20xx年，在集团公司和公司党政的正确领导下，公司发展蒸蒸日上，这其中有你们的不懈努力。

20xx年也是公司海外项目发展的重要一年，你们锐意进取，勇于成为公司开拓海外事业的先驱者，用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦，取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花，也凝聚着你们无私奉献的爱企情结，公司以你们为荣。

新的一年点燃新的希望，新的任务赋予新的使命，新的起点力争新的跨越!20xx年是公司全面深化企业改革，加快推进工程项目精细化管理的关键之年，也是公司海外项目面临严峻考验的一年，公司殷切期望你们坚定必胜信念，采取有效措施，确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验，不断提高项目管控水平，实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活，注意安全，保重身体。

同时，祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥，并希望一如既往地理解和支持员工。

虽然我们相距遥远，但我们无时不刻挂念着你们，支持着你们。

让我们齐心协力开拓进取，共同谱写公司发展新篇章。

午马徐徐去，未羊款款来。

恭祝你们新春愉快，身体健康，阖家幸福!

全市银行业广大干部职工：

二0xx年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，我谨代表___银监局，并以我个人的名义向你们和你们的亲属致以诚挚的节日问候!向奋斗在年终决算一线的全体干部职工致以崇高的敬意!

刚刚过去的一年，是___银行业发展史上非常重要的一年，更是全体银行业干部职工齐心协力团结拼搏、硕果累累的一年。

一年来，辖区银行业干部职工同心同德，艰苦创业，求真务实，开拓创新，业务发展和风险管理各项工作都取得了显著成绩，实现了辖区银行业的安全、高效、稳健运行。

预计到年底，全市银行业各项存、贷款余额将达到3343亿元和2816亿元，比年初分别增加500亿元和588亿元，增幅分别为18和26;银行业实现账面利润47亿元，同比增长38;主要银行机构五级分类不良贷款余额比年初减少5亿元，不良贷款率为5，比年初下降1个百分点，不良贷款继续保持了“双降”势头。

辖区银行业核心竞争能力和服务水平进一步提高。

回首过去，我们心潮澎湃，欢欣鼓舞;展望未来，银行事业发展前景无限美好，我们信心满怀!新的一年，是入世过渡期结束后全面对外开放的一年，全市银行业要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，改进金融服务，防范和化解金融风险，为促进我市银行业稳健运行和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

最后，祝大家在新的一年里身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意!

___银监局局长余龙武

二○xx年十二月三十一日

尊敬的家属及其亲友们:

你们好!

端午来临，粽米飘香，在传统佳节――端午节即将到来之际，二十局集团第二工程有限公司党政工团领导，以及安哥拉本二项目部的全体员工向你们致以节日的问候和诚挚的敬意。

在此佳节来临之际，你们的亲人，我们公司的敬业的员工，仍然奋战在万里之远的安哥拉本格拉铁路工程工地辛勤工作，不能与你们相聚，请你们理解和支持。

在此，我们首先告诉你们的是，目前在安哥拉工作的151名公司职工和149名公司外聘合同工，他们在安哥拉一切都很好。虽然安哥拉远在非洲，各种条件和国内还有差距，但是我们二十局集团已经在安哥拉发展了五年，有着各种完善的生活配套体系，有自己的菜地，自己的医生、卫生所和医院，有充足的从国内运去的大米、面粉和生活必需品，所以，请你们不要担心。

其次，转达他们对你们的思念之情，所以请你们放心。在这个举家团圆的节日，你们亲人远在万里之外，不能守候在你们的身边尽守孝道，作为妻子或丈夫，请你们理解和支持他们。

他们今天的辛苦，也是为了你们家庭生活能够殷实美满，希望你们在家照顾好父母，培养好子女;作为子女，请你们原谅你们的爸爸、妈妈，他们不能陪你学习和生活，但是他们辛苦的工作，都是为了能给你们创造一个良好的生活条件。所以希望你们要勤奋学习和努力工作，做一个对社会有用、使父母骄傲的栋梁之材。

最后，让我们一起祝愿公司在安哥拉工作的151名公司职工和149名公司外聘合同工能够早日完成施工任务,平安的归来!

顺祝你们节日愉快，身体健康!

驻区各单位和社区居民朋友们：

你们好! 值此_佳节来临之际，_x社区向您们致以诚挚的节日问候!

过去的一年，我们在市、区政府和街道党工委的领导下，在驻区单位和全体居民的大力支持下，社区两委圆满完成了各项任务，社区建设得到加强，社区党建、社会保障、社区文化、助老服务、社区安全、城市管理、双拥共建等社区服务工作取得很好的成绩。社区呈现出一片欢乐、文明、和谐、团结的氛围。这些成绩的取得，离不开驻区单位和广大社区居民的理解、关心和支持帮助。在此，向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!我们也恳请您们，一如既往地关心社区工作，为推动社区建设又好又快发展再创佳绩、再立新功!

展望20_年，社区将以与时俱进的精神状态和求真务实的工作态度，开拓创新，以人为本，为民服务，努力提高社区服务质量，使社区各项工作再上一个台阶，让生活、工作在太平门社区这个大家庭的每一位成员都能感受到幸福、温暖、快乐!

最后，祝驻区单位和广大居民朋友们_愉快，身体健康，家庭幸福，事业兴旺，万事如意!

亲爱的同仁：

春节是万家团圆的传统佳节，然而，总是有很多人因为工作无法与家人团聚，您就是其中一位，对此，我们致以崇高的敬意!因为您的理解、支持与坚守，节日期间各项工作才得以正常推进，不仅公司、中心和管理所感谢您，通行高速公路的社会各界也一定更感谢您!

每逢佳节倍思亲，我们建议您给父母、亲人、恋人、同学、朋友打个电话，让他们分享您通过努力取得的成绩，让他们感受您通过社会成熟的心智，让他们放心您通过单位如家的生活，用春天般的情谊送去新春的祝福。

管理所致力于建设一个和谐、友善、正能量突出的“家”，这个“家”也凝结了您的汗水与心血，镌刻着您的奋斗与奉献，对此，我们深表感谢!

我们希望通过我们职责的承担和关爱的付出，朱河所成为随岳南最具凝聚力的站所，发展中的随岳南，不仅是您安身立命的谋生平台，更应该成为您实现自我价值的广阔舞台，能够在这里获得更多的业务操作技能，更多的为人处事经验，更多的阳光健康心态。

最后，恭祝您虎年平安、快乐、幸福!

(签名)

全体职工同志们：

春意融融，百草吐芳。在春节这个传统佳节到来之际，公司党政工团向辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体职工同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝福!

过去的一年，在公司党委和行政的正确领导下，各项工作都取得了可喜的成绩，这些成绩的取得都凝结着你们的心血和汗水，镌刻着你们的奋斗和奉献。你们拼搏奋进、自立自强、开拓进取、锐意创新，积极为公司建设和发展献计献策，在平凡的工作岗位上，爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献;特别是三塘矿的全体员工，在艰苦的条件下，舍小家顾大家，用勤劳的双手和辛勤的汗水在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为公司的建设和发展做出了积极贡献，公司党政工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

全体职工同志们，今年是**公司寻求发展的关键一年，我们正在努力完成煤炭包干产量x万吨，掘进进尺x米;其中开拓 x米。销售收入x万元，利润x万元，职工人均收入在x年基础上提高x%以上。安全上消灭重伤及以上人身事故，矿井质量标准化保三级争二级的目标任务。我们坚信，有全体干部职工富有创造性的劳动，有我们的团结奋斗、顽强拼搏和辛勤付出，我们一定会达到预期目的，创造出更加辉煌的业绩!

最后祝全体职工过一个欢欣、愉悦的春节，祝你们身体健康，节日愉快，阖家幸福，万事如意!

自就学于天津大学，开始学习建筑装饰技术这一专业以来也已经有两年了，为了更好的掌握这两年来所学的专业知识和能够将这些知识融会贯通于实际工作中应用这些知识，我们班的同学进行了将近三个月的生产实习。

在这三个月的生产实习的实际实践中，不但让我对建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解，也有了不少新的认识。在生产实践的这段日子里，我在现场的工作不仅使我在学校课堂上学习的“书本上”的知识有了更深、更新的了解与认识，而且还让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验。

建筑装饰项目的施工组织与管理

在施工现场的生产实习生活，虽然能够学习到不少新的知识和知道许多我说不知到的事，但并不是每天都有特别的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活，是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践，在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。

所谓项目管理就是指为了达到项目目标，对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。项目管理的对象是项目，而项目管理者应是项目中各项活动主体本身。项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时，项目管理的特殊性带来了项目管理的复杂性和艰巨性，要求按照科学的理论、方法和手段进行管理，特别是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的就是保证项目目标的顺利完成。项目管理有一下特征：

(1) 每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。

(2) 项目管理是项目经理为中心的管理。

(3) 项目管理使用现代管理方法和技术手段。

(4) 项目管理应实施动态管理。

而其中建筑装饰施工的工程项目管理也是项目管理的一类，是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制，从而保证建筑装饰施工的顺利进行，实现项目的特定目标。其重要只能有：计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。建筑装饰项目管理不仅有它所要发挥的职能，同时也有其必须完成的任务。

建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标，即用有限地资金和资源，以最佳的工期、最少的的费用来满足工程质量的要求，完成装饰施工任务，使其实现预定的目标。

在建筑装饰施工管理的过程中，是为了去得各阶段目标和最终目的得实现，必须围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理，其主要内容如下：(1)建立施工项目管理组织;(2)做好施工项目管理规范;(3)进行项目施工目标控制;(4)施工项目生产要素的优化配置动态管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)组织协调。

这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和内容。因此，体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。

伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入， 装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一，其在整个建筑业中所占的比重已越来越大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的规范化进程，面对市场准入和行业的规范化进程，装饰工程施工中施工管理工作显得更加重要。

而我作为一名施工管理人员在施工现场的三个月的实习体验也让我更加明确的认识到管理的重要性。是否有优秀的管理体制、系统和人才。便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、成本、效益还有能否按期交付使用等问题。

建筑装饰的施工管理与质量控制

要使公司能有更好的效益，使其工程施工的质量得到良好的管理与恰当的控制，还使其工期、进度得到保证。关键之处还是要注重施工管理，而要想使企业团队的管理系统有所强化，纵观公司的施工管理工作，做为一个工程项目的管理者在完成施工管理任务与职责时主要应注意以下几个方面：

(1)加强项目管理，落实管理目标责任制，强化职能部门的指导监督作用 公司的项目管理不同于一般企业的项目承包，以包代管。而是实行项目目标管理，在工程任务下达之初，公司营业部即已将工程计划成本及利润详细算出，项目在公司计划成本的指导下完成质量目标、工期目标。这样经营风险全部由公司承担，各施工项目处于同一起跑线上，有利于调动项目经理的积极性，从体制上保证了工程质量。 工程部作为项目的直接管理部门，在公司计划成本的控制下，负责施工管理人员的培训、考核，针对项目部每一岗位，工程部都有量化考核标准，每一工程完工后，对项目管理人员按岗位工作标准评定。从而对项目管理人员起到了检查督促的作用。 在项目施工前期，工程部对各工种进行必须的培训，培训即包括技能也包括文明施工细则的培训，从而保证施工技术人员对公司制度贯彻的连续性及准确性。品管部做为公司质量管理部门，主要负责工程施工质量的检查验收工作，对工程项目进行不定期检查，从体制上保证了施工质量的稳定性。总工办做为技术管理部门，针对不同工程特点，制定相应的施工方案，并组织进行技术革新，从而保证施工技术的可行性及先进性。

(2)认真做好工程前期准备工作，编制切实可行的施工组织设计，装饰工程施工前期准备工作大致可分如下几个方面： a.施工管理人员的准备 施工现场项目管理人员包括项目经理、施工员、技术员、质检员、材料员、统计核算员、安全管理员等几个岗位，工程部依据工程规模及难易程度确定管理人员的数量并进行职能分配，项目经理做为项目的负责人，在工程部的领导下，组织本项目人员认真熟悉图纸，与营业部沟通现场用工及材料用量。提出人员及机具计划，在公司要求工期内制定详细的施工进度计划。 b.施工操作人员准备 工程部依据项目部提出的劳动力计划，结合公司整体施工项目的进展情况，准备各工种人员，并组织项目部有关人员对入场工人进行入场前的教育及相应的技术安全培训，使工人在入场前对工程项目的技术难度、质量要求有所了解。总工办针对工程的特殊工艺对项目人员进行专项培训。如果工程单项需要分承包方，则由营业部负责分承包方的联系，由工程部进行工程考察确认，分承包方一旦确定，则由工程部组织项目部针对本工程对其进行培训，培训内容涉及技术、质量、安全、进度、现场文明施工等方面。从而保证了在施工过程中，各班组均能全面执行公司的各项施工管理制度，并能够由项目部对其进度、质量进行控制。 c.施工技术的准备 项目部在熟悉施工图纸的基础上，对图纸中的问题进行汇总，由总工办组织项目部及营业部结合本公司的施工特点，提出具体的修正方案，报甲方及设计单位共同探讨，以达成一致，使得问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。项目技术人员在工程部及总工办的指导下，结合工程项目特点，编制出施工组织设计，内容包括工程概况及施工特点，施工方案(包括施工准备、施工顺序、主要项目施工方法、质量及安全保证措施、降低成本措施、保证工期及文明施工措施)，施工进度计划，劳动力、材料及机具需要量计划，施工平面布署及项目管理人员职责分配等。公司在多年的施工过程中，总结出一套比较成熟的施工作业方法，并编制成作业指导书，供项目人员参考，从而大大提高了工作效率，也方便了对施工操作人员的培训。d施工材料的准备 为了提高计划材料的准确性，由项目部依据营业部下发的分项材料表对各分项材料用量进行核对，及时将修正材料量返回营业部预算员处，由预算员下发材料计划表，此计划表做为采购人员的采购依据提前联系供货单位，从而保证材料的供应。项目部同时向采购人员提供材料进场时间要求，从而使采购人员做到心中有数，按部就班的进行材料的准备。 e.施工机具的准备： 装饰工程所用施工机具大致可分为手使工具及电动工具，电动工具由公司采购部门供应，采购部门依据项目部提供的机具名称，对机具进行检修维护，从而保证机具在施工过程中的正常运转。 f.施工现场的准备： 工程开工前，项目经理组织项目部管理人员对工地进行实地勘察，了解施工现场的环境，确定材料堆放地点、施工用水及用电情况，对原有建筑的情况进行摸底，并将实际勘察结果填入《交接备忘录》中。原有结构影响装饰施工质量及效果之处，以及修正措施要及时知会顾客，争取顾客的同意。在特殊环境下要注意允许施工时间及道路运输情况。

(3)加强施工项目的过程控制，创造精品工程 a.施工人员的控制： 施工项目管理人员由项目经理统一指挥，各自按照岗位标准进行工作，工程部随时对项目管理人员的工作状态进行考查，并如实记录考查结果存入工程档案之中。各岗位依据其性质，量化为若干小的考评项目。考评结果将是工程部对管理人员进行评定的依据，评定结果与奖罚挂钩。 施工操作人员要相对稳定，相对稳定的施工队伍是一个企业的根本保证，每一个操作人员对公司的管理都清清楚楚，这样便于工程质量的稳定提高。现场施工员依据施工进度计划，合理安排人力，力争做到人员流水作业，降低窝工损耗，在移动通信天河营业厅工程施工过程中，短短40天的时间，完成300万元的产值，在1900平方米的工作面上，施工后期有150名木工，30名电工操作。在工作安排上，将铝塑板包柱等作业项目划分成许多分项，操作人员进行单项作业，并将班组分成基层、面层下料组、面层粘贴组。使得整个工程有条不紊的进行下来，从而在时间上保证了顾客按时开业，嬴得了顾客的高度赞扬。施工作业人员由工程部统一调度，某工种在一个项目结束或间歇时，便及时转到别的项目操作，即保证了工人的收入稳定也保证了公司技术工人的相对稳定。 b.施工材料的控制： 装饰材料品种繁杂，质量及档次相差悬殊，装饰工程所用材料又受到业主的克观影响，因此，装饰施工材料控制比较麻烦。在材料进场前必须先报验，将业主同意的材料样品一式两份封样保存，一份留项目，一份留业主，在材料进场后，依样品及相关检测报告进行报验，报验合格的材料方能使用。采购人员在采购时，也要严格执行材料的检查验收手续，保证采购材料一次合格。为了便于管理，公司将各种材料的检查方法及检验标准编辑成册，采购人员、质检人员、施工人员全部用同一标准来衡量材料是否合格。在进场材料的管理上，采用限额领料制度，由施工人员签发限额领料单，库管员按单发货，从而即能保证质量又能节约成本，对于易碎或贵重材料，在施工现场单独存放，尽量减少人为的搬运次数。对于现场发现的不合格材料，如果不能及时退库，则单独放置并在明显位置标注不合格品字样，这样能够防止错发错拿现象。现场所剩边角余料如不能使用，则及时退回公司辅料库，以便其它工程使用。 c.施工机具的控制 库管员要对施工机具妥善保管，分类存放，实行施工机具领用登记制度，以谁领用谁保管谁负责为原则，操作人员在领用工具时要向库管员说明机具的使用目的，库管员按照机具使用要求发放机具，保证机 具正常的使用寿命。为了保证正常施工生产，公司对每一台设备都建立了维修档案，从而保证了进场设备都已经过检测合格。对于工人手使工具，由工程部按工种不同列出必备工具明细，入场前检查各工种自备工具是否齐全，保养是否良好，如用于打玻璃胶的专用工具，贴防火板专用工具，安装修边角及不锈钢扣条的专用工具等。 d.施工工艺的控制 施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专人在加工厂进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工主管，施工管理人员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在进行世贸商场二层内装地面砖铺贴过程中，技术人员针对其面积大，柱子多等特点，制定了相应的工艺做法，从技术上保证了铺贴质量，在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求，从而使该工程被评为单项样板工程。在华夏证券门头工程施工中，加工厂及现场紧密配合，在现场进行骨架制作的同时，加工厂就开始了铝塑板面层的加工。由于各项工序严格执行工艺要求，现场安装时尺寸丝毫不差，既提前了工期，又节约了管理费用。 e.施工环境的控制 施工环境对装饰工程的影响很大，尤其是油漆工程，在进行油漆施工时，现场不得有灰尘，天气必须晴朗，为了保证工程质量，必须控制好施工环境，这就要求施工管理人员在进行工序安排时要合理，避免施工污染，同时保证各工序所需环境要求，如室温要求、基体干燥要求、空气清洁要求等。因此一般结构方面的工作先进行，饰面工作后进行;头顶工作先进行，头顶以下工作后进行;隐蔽工程先进行，包封工作后进行;水电管线工作先进行，灯具、开关、插座、洁具、五金配件安装工作后进行;易受污染或贵重材料，保养不易的工作(玻璃制品、镜面、壁纸、面料、地毯等)应最后再做。如果冬季施工时，室内温度达不到要求，则要制定相应的保温升温措施，同时要注意火灾的发生。

(4)加强专项检查、及时解决问题 a.开展自检、互检活动，培养操做人员的质量意识。 各工序完成后由班组长组织本班组人员，对本工序进行自检、互检，自检依据及方法严格执行技术交底，在自检中发现的问题由班组自行处理并填写自检记录，班组自检记录填写完善，自检出的问题已确实修正后方可由项目质检员进行验收。 b.下道工序是用户，认真开展交接检活动 上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由质检员组织上、下工序施工班组长进行交接检，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检记录，质检员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。通过此项活动增强了工人本身的质量意识，加强了工人的责任感，如果不交接即生产，一旦出现问题，不是自己做的事也要承担责任。从而在操作人员中形成人人管质量，遍遍有把关。从根本上杜绝不合格品的存在。 c.专职检查、分清责任 在班组自检基础上，项目质检员要对各班组长的各道工序进行检查，从严要求，对不合格的要立即处理，在检查时必须分清产生不合格的原因，是由于工人操作引起，还是由于施工材料或施工方法引起的不合格。查清原因后，对于反复发生的问题要制定整改措施及相应的预防措施，防止同类问题再次发生。对于工人操作引起的不合格，要视情况严重程度对工人采取处罚措施，并及时向操作人员讲明处罚的理由，使工人理解“松是害，严是爱”的道理。 d.定期抽查，总结提高 公司品管部及工程部定期到各项目对工程质量情况进行检查，对发现的问题定期集中分类，定期召开质量分析会，组织施工管理人员对各类问题分析总结，针对特别项目制定纠正/预防措施，并贯彻实施。使各施工管理人员在不断解决问题的过程中，提高水平。 5. 做好内部验收，向顾客提供满意的产品 工程完工后，在交付顾客使用前，由公司品管部、工程部、设计部及营业部对工程进行全面的验收检查，对于发现的问题，书面通知项目部及时整改，如有必要则进行二次内验，只有在内部验收通过后，工程才能交付顾客进行验收。从而保证顾客一次性验收合格，达到顾客的满意。 不能及时退库，则单独放置并在明显位置标注不合格品字样，这样能够防止错发错拿现象。现场所剩边角余料如不能使用，则及时退回公司辅料库，以便其它工程使用。 c.施工机具的控制 库管员要对施工机具妥善保管，分类存放，实行施工机具领用登记制度，以谁领用谁保管谁负责为原则，操作人员在领用工具时要向库管员说明机具的使用 目的，库管员按照机具使用要求发放机具，保证机具正常的使用寿命。为了保证正常施工生产，公司对每一台设备都建立了维修档案，从而保证了进场设备都已经过检测合格。对于工人手使工具，由工程部按工种不同列出必备工具明细，入场前检查各工种自备工具是否齐全，保养是否良好，如用于打玻璃胶的专用工具，贴防火板专用工具，安装修边角及不锈钢扣条的专用工具等。 d.施工工艺的控制 施工工艺是决定工程质量好坏的关键，有好的工艺，能使操作人员在施工过程达到事半功倍的效果。为了保证工艺的先进性及合理性，公司对于不太成熟的工艺安排专人在加工厂进行试验，将成熟的工艺编制成作业指导书，并下发各施工主管，施工管理人员在现场指导生产时则依此为依据对工人进行书面交底，并由班组长签字接收。工艺交底包括工具及材料准备、施工技术要点、质量要求及检查方法、常见问题及预防措施。在进行世贸商场二层内装地面砖铺贴过程中，技术人员针对其面积大，柱子多等特点，制定了相应的工艺做法，从技术上保证了铺贴质量，在施工时先交底后施工，严格执行工艺要求，从而使该工程被评为单项样板工程。在华夏证券门头工程施工中，加工厂及现场紧密配合，在现场进行骨架制作的同时，加工厂就开始了铝塑板面层的加工。由于各项工序严格执行工艺要求，现场安装时尺寸丝毫不差，既提前了工期，又节约了管理费用。 e.施工环境的控制 施工环境对装饰工程的影响很大，尤其是油漆工程，在进行油漆施工时，现场不得有灰尘，天气必须晴朗，为了保证工程质量，必须控制好施工环境，这就要求施工管理人员在进行工序安排时要合理，避免施工污染，同时保证各工序所需环境要求，如室温要求、基体干燥要求、空气清洁要求等。因此一般结构方面的工作先进行，饰面工作后进行;头顶工作先进行，头顶以下工作后进行;隐蔽工程先进行，包封工作后进行;水电管线工作先进行，灯具、开关、插座、洁具、五金配件安装工作后进行;易受污染或贵重材料，保养不易的工作(玻璃制品、镜面、壁纸、面料、地毯等)应最后再做。

建筑装饰项目的技术管理

由于建筑装饰工程项目的特殊性，作为建筑装饰项目的施工管理者在注重施工管理方面的同时，也应该在项目施工设计方面有相当的能力，以适应建筑装饰其技术管理的特殊性。

因此建筑装饰施工管理人员同时有施工与管理两方面任务与职责。施工管理者在拥有良好的施工管理素质，同时还应该掌握相应的技术知识。

由于装饰工程项目的施工周期相对土建工程要短，所以，施工组织设计的科学性、合理性、可操作性尤为重要。因此，技术管理的控制点和有效性是衡量企业技术发展和技术进步的重要标准，是企业可持续发展的技术保障。

了解和掌握国内外的技术发展动向，推动企业科技进步，提高设计和施工水平。当代科学技术的发展速度之快，大大促进了生产力的提高。科学技术转化为生产力，使社会的方方面面正悄然地发生变化;信息爆炸与信息高速公路令世界变小。搜集、整理、比较、筛选有关装饰业的最新科技信息和动态，使我们利用新技术、新工艺、新材料变为可能。每年的各类展览会和博览会，使我们很直观的了解和搜集到最新的业内信息，各种专业报刊和网上信息，又成为我们了解最新业内动态的便捷途径。 建立技术储备档案对搜集到的有关资料，按化工、建材、纺织、五金等大类分别存档;又在大类中进行细分，如化工中的防火、防水、防腐材料，木材、钢材、块材等的粘合剂，各部内外墙的涂饰材料，各种木材、钢材的涂饰材料等分门别类地造册存档。便于日后检索和查找。并不断地对档案进行更新换代，使之完善。

推广与应用新技术及其成果 率先开发应用网络管理系统和CAD辅助设计，使我们受益菲浅;而进一步加强网络化管理的深度，提高微机的自动化水平，又成为我们新的亟待解决的课题。推进行业进步要从推广与应用新技术、新工艺、新材料入手，对已掌握的安全、环保、高效、节能等方面的产品和技术，要优先利用;从前期谈判就向业主介绍和推荐，设计时积极采用，从而形成企业优势。在这里还应看到，推广与应用新技术、新工艺、新材料一定要具有前瞻性;在一定的时段或一定的经济环境中，这种推广与应用可能有阻力或不被业主认可，但这只是暂时现象，纵观时代的进步，优胜劣汰是发展的必然趋势。在这方面谁走在前面，谁将会有更多的机会和能力赢得市场。

推广技术的更新改造现代装饰技术较之传统装饰技术，已不可同日而语，不同的材料、工艺、设备，必然导致技术的变革和更新改造。纳米技术的出现可预见的是会对涂料工业注入新的活力，出现划时代的新型涂料产品，那么与之相关的施工工艺和技术也会出现变化。微机内存配置的提高，新的管理和设计软件的开发应用，无疑会使管理与设计上一个新台阶，会使工作效率得到更大的提高，加工设备的更新改造，数控设备的应用，使半成品和加工件的质量和材料利用率得到提高。抱残守缺的时代已经一去不复返了。我们相信装饰技术的更新与改造的周期会越来越短，发展的速度会越来越快。培训相关人员应用新技术、新工艺、新材料的能力随着新技术、新工艺、新材料的出现，我们经过试验或比较得出有关数据和操作经验，然后编制作业指导书，将使用的工具、施工工艺、技术要点、检验与验收标准列入其中，下发相关的部门和操作人员;使管理、操作和检验人员很快熟悉了自己的工作要点。在实际操作中，由工艺员和技术员进行指导，以点带面的逐步展开，这种做法已被实践证明是快捷而又行之有效的。

制定科技人员发展规划及实施办法，对技术质量管理的制定修订提出建设性意见。 技术人员已越来越被企业所重视，人才专业结构的合理组合已成为企业人才发展规划的侧重点。就装饰企业而言，设计与施工是两个重要的一线部门，所要求的技术人员的标准相对较高，专业设置既全面又要有所侧重;而企业的网络管理和开发则需要相当水平的专业人才，那么管理层的人员配置又需要管理加技术的复合型人才，人才的综合素质越高，企业的发展潜力和市场竞争力就会越大，这是不容置疑的事实。人才发展规划是根据企业规模、实力和发展规划而制定的，不可能一蹴而就。因此，在企业发展的大目标下，有计划、有侧重地逐步招聘，培养和合理使用人才，并不断地更新知识;实施进程不会是一年两年，是要不断调整，平衡、优化，使企业的人才资源配置合理，加快企业的发展步阀。

企业的技术质量管理，是企业逐年发展过程中所积累、总结、完善而形成的制度或措施，它通过内部和外部条件的转化和提高而逐渐完善。制度的形成与完善是要经过长期的修正、补充和检验的。因此，技术质量的控制是否有效，成为是否修订现阶段措施的基本条件;基于此点来衡量技术质量管理工作，将会得出正确的判断，无效或失效就要修订或改进;相反，则要巩固与加强管理力度，使企业发展。参加或主持企业重大技术会议，解决技术疑难问题 解决技术疑难问题，是技术管理工作中的重中之重，无论是设计还是施工，这类问题不解决，将直接影响工程质量而造成无谓的浪费或经济损失。针对不同的问题召开专题会议，比如专业或技术要求较高的单位工程，对其消防、屏蔽、抗静电、温湿度、超静除尘、强弱电、声学、隔音等等，都要进行充分的论证，形成合理可行的方案;对质量通病的预防，如大面积的铺贴石材、地砖，或是大面积的纸面石膏板吊顶，针对容易出现的地面空鼓、不平或吊顶不平与开裂，分析缺陷成因，制定相对应的施工方案与技术要点，在实施过程中严格控制和检查，使问题相继得到解决。对已经出现的质量问题，经过分析找出原因，然后进行小范围试验，问题解决后，写成作业指导书进行推广。技术疑难问题会随着新技术、新工艺、新材料的不断采用，而逐渐出现，及时发现、及时解决、不留尾巴是解决问题的最好办法。自己解决不了可以采用派出去、请进来的办法，积累解决问题的经验和能力。

参与合同评审，对合同中涉及的技术能力把关 前文说到的专业或技术要求较高的单位工程，在合同评审中会经常出现，对其技术可行性评审论证后，确定自己的技术能力范围;对一些专业的单项工程或作业进行分承包，进而保证工程整体的施工质量和要求。 主持重要的设计评审，最终审批图纸 对重要工程的设计评审包括几个方面： 图纸设计是否满足了建设方的各方面要求，是否符合国家规范;图纸设计是否科学合理又有先进性，总体风格及效果; 图纸设计的规范性，完整性和保证程度; 图纸设计材料的购置能力，施工的可行性; 能够满足以上要求，由企业技术负责人审批。 对设计的质量进行抽查与评定，审批设计更改 定期与不定期进行图纸设计抽查，对已竣工的图纸设计分为优、良、可、差四级评定，促进设计质量的提高，并将量化的统计结果发放至每一设计人。审批由于业主、现场或设计需要的设计变更，汇总不同的变更原因，找出设计失误，同样是提高设计质量的又一手段。

审批施工组织设计和工程技术交底好的施工组织设计和工程技术交底，是有效控制施工质量、进度、成本的先决条件;因此对其科学合理和严密可行的要求很高，不同的环境、条件、技术含量和工期要求，以及不同的地区、季节等因素，都是施工组织设计和工程技术交底的依据。稍有疏漏将会出现失误，从而影响施工作业的顺利实施，规范施工组织设计和技术交底已成为企业招投标与施工准备的重要运作环节。因此，其编制的科学合理和严密可行，能够指导施工是得到审批的必备条件。 施工过程中技术资料和工程质量的检查 施工过程中技术资料是否齐备，工程质量是否达标，是衡量企业和项目经理管理水平高下的关键，是质检部门评定质量的依据。

公司全体员工、家属和离退休老同志:

新年好!

金龙辞旧，毫光生紫气;银蛇迎新，腾跃展鸿图。

在这岁序更迭的美好时刻，公司党政工团向全体员工、家属和离退休老同志致以诚挚的慰问和新年的祝福!

刚刚过去的20xx年，我们在能源集团的正确领导下，艰苦奋斗，锐意进取，在“”开局之年迈出了坚实的步伐，收获了累累硕果:成功召开第三次党代会，确立了“3+X ”产业布局、“千百亿”发展战略和“1111556”经济目标，发展思路更加清晰;扎实开展“创先争优”、学习型党组织建设、党内民主建设，党建工作全面加强;“三重一大”决策机制继续深化，完善了内控制度体系，企业管理不断上档升位;八项制度执行有力，七大民生工程有序推进，帮扶工作成为品牌，人本理念更加深入;科技兴企效果明显，安全形势持续好转，煤电生产刷新纪录，经济质量不断提高;文化建设取得硕果，员工收入稳步提升，矿区更加和谐稳定。

这些成绩的取得，凝聚着每一个松藻人的心血和汗水，闪烁着每一个松藻人的聪明和智慧!在此，公司党政工团向无私奉献、辛勤工作的全体员工，向关心支持公司持续发展的离退休老同志和家属同志们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

即将到来的20xx年，是抓住xx大发展、促进能源大扩张的机遇之年，是公司全面推进第三次党代会宏伟目标实现的关键之年，任务艰巨而繁重。需要我们努力践行科学发展观，深入贯彻党的xx届四中、五中、六中全会和中央经济工作会精神，充分发挥党组织引领导航作用，推动企业科学发展，坚持以经济建设为中心，以安全、稳定、发展为前提，以队伍建设为基础，瞄准公司发展战略目标，坚定信心，抓住机遇，攻坚克难，奋发有为，全面实现全年工作目标，以优异的成绩贯彻落实党的xx大会议精神。

天仪再始，岁律更新，公司发展宏伟蓝图已经展开，前进的号角已经吹响，让我们以更加昂扬的斗志顽强拼搏，在新的征程上谱写更加绚丽的华章!

值此新年来临之际，祝愿全体员工、家属、离退休老同志，身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!

20xx年XX月XX日

尊敬的各位员工家属：

新年好!

羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金!值此鼠年新春之际，我谨代表集成集团，向全体集成人的家属致以亲切的节日问候和美好的衷心祝愿!恭祝各位新春愉快、身体健康、阖家幸福、心顺事顺!

201*年被认为是中国经济运行相对困难的一年，但也是“走出困局”的关键一年。千钧压顶何须叹，披荆斩棘向前看。201*年，集成集团迎刃而上、乘风破浪，在逆境中平衡发展。这发展的背后离不开每位集成人在岗位上兢兢业业的坚守，也离不开员工家属们在精神上不遗余力的支持。在集成获得的诸多成绩和荣誉中，既凝结着全体集成人的勤勉务实和锐意拼搏，也厚载着员工家属们的希冀和关爱。

因为您们的父母、儿女、丈夫、妻子坚定地选择了集成，所以让您们爱屋及乌地也选择了集成，这种无关血缘的持久信任来之不易，我们倍感珍贵，也将倍加珍惜。

在其位谋其政，任其职尽其责，我们的众兄弟姐妹在工作中无可避免会遇到困而不解之事、难而不顺之时。感谢您们包容员工对家庭偶尔的疏忽照料，感谢您们理解员工偶尔的心烦气躁，更感谢您们给予员工一如既往的呵护和照顾。寥寥篇幅远不足言表集成对员工、对员工家属们的深厚感谢之情，唯谢谢二字短而意最重，衷心“谢谢!谢谢!”

请您们如集成信赖各员工能为集成筑起事业长城一样，信赖集成秉承“体面地生活、自豪地工作、快乐地成长”理念善待和回报每一位员工，建立属于集成与员工、员工与家属、家属与集成三者之间功不可破的信任桥梁，助集成在发展的道路上无阻驰骋。

律转鸿钧佳气同，肩摩毂击乐融融。在这岁序更新的美好时刻，请允许我再次以最崇高的敬意和最诚挚的祝愿，祝集成集团全体员工和家属们鼠年大吉、猴事成双、身体猴、心情猴、事业猴!

尊敬的亲属：

您好!

又是一年春来到，更是一度春光美。送走身披华彩的虎年，迎来神采飞扬的虎年。在这“天地和同，草木萌动”的新春佳节，我谨代表安踏(中国)有限公司董事会及其成员，并以全体安踏同仁的名义向您表示万分的感谢和诚挚的敬意!

《瓯北诗话》有诗说，“到处寻春不见春，芒鞋踏遍岭头云;归来笑拈梅花嗅，春在枝头已十分”。安踏今日，不用寻找，四季处处春意浓，四季处处涌 春潮，四季处处春消息。我们成功签约中国coc，将以“x-x年中国奥委会体育服装合作伙伴”和“x-x年中国体育代表团合作伙伴”的身份，为中国体育健 儿出征的包括20xx年温哥华冬奥会、x年广州亚运会、x年伦敦奥运会等在内的11项重大国际综合性运动会提供冠军装备。此次合作所涉权益覆盖之广、年限 之长、赞助金额之高，在中国奥林匹克运动史上是史无前例的。x年8月20日，一直以“永不止步”作为品牌口号的我司又通过收购fila中国商标权及业务国 际品牌成功进军高端体育用品市场。

斗转星移，安踏已然走过十七载。一路辉煌，一路艰辛。我们经历了时间的洗礼，经受住了岁月的考验。在未来的日子里，全体安踏人都将以“科学发展 观”为依托，以“企业文化的价值观“为基础，以“keepmoving”的理念为原动力，逆势奋进，顺势更扬帆，为建设“和谐安踏大家庭”而努力奋斗。 新年伊始，万象更新。我们将以百倍的信心，去迎接未知的挑战。

有道是：田家重元日，置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻，请允许我再次感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。我们用至诚至爱至纯至美的真情，祈愿祖国繁荣昌盛，并祝愿您在新的一年里，身心健康、阖家幸福、大吉大利!

此致

敬礼

20xx年x月x日

公司全体员工及家属：

拳拳赤子心，殷殷情。值此新的一年来临之际，公司党政工团谨向广大员工及家属致以节日的问候！献上最真挚的祝福！

天道酬勤，厚德载物。刚刚过去的20xx年，是公司奋进的一年。公司在全体员工的共同努力下，成功迈进了新的台阶，合同额再创新高，新兴业务“遍地开花”，品牌工程大放光彩。

20xx年，铜怀项目着力打造临建标准化、施工工艺标准化、文明施工标准化，取得了较好的效果，期间组织接待多家单位深入项目现场参观交流学习，赢得了广泛赞誉。利用二维码管理系统开展安全技术交底、施工技术交底、施工质量管理、设备管理、项目及首件工程展示等工作，信息化管理水平不断提高。日喀则物流园项目率先在日喀则地区建成了安全体验馆及工艺展示区，受到了业主等单位的广泛好评，无偿参与雅鲁藏布江决堤抢险，树立了良好的企业形象，展现了央企担当。公司成功举办首届物资管理专业比武、第二届试验和测量比武、财务人员专业知识竞赛，全面摸底公司技能人才、专业人员业务水平，搭建了横向交流学习的平台。青年突击队、青年安全示范岗、职工之家答辩评比活动风生水起，越南高岭桥项目、铜怀项目再立新功。

20xx年是公司改革转型的重要一年，“高、新、特、难”项目的增多对我们的管理水平提出了更高要求，也对我们的人力资源提出了严峻挑战。各级领导干部职工用更高标准要求自身，投入更多精力直面挑战、化解困境，同心同德，真抓实干，确保了公司平稳健康发展。20xx年，公司将迎来成立二十周年，站在新的历史起点上，我们将继续紧密围绕集团、局的战略指引和部署安排，充分发挥党组织优势，全员统一思想，携手共进，履职尽责，担当作为，确保完成新年度的各项工作任务。

盛世当前，旗领鼓催；时不我待，策马扬鞭。我们要贯彻落实局二次会议精神，以“品质、效益、创新、幸福”为宗旨，坚持“做强做优”战略目标。

新的一年，新的形势，新的任务，新的要求。XX公司全体员工将戒骄戒躁，再接再厉，在新的征程中创造新的辉煌。希望一直以来默默关心支持公司的所有人们继续关注XX公司的每一分进步，和共同分享每一份成功的喜悦。

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。20xx，一路感谢有您；20xx，一起携手同行。

XX公司党委

XX公司

XX公司工会

20xx年XX月XX日

尊敬的职工家属同志们：

梅花欢喜漫天雪，捷报飞传又是春。喜悦伴着艰辛，成功伴着奋进，渴望激励进取，我们不知不觉地即将走进**年，值此岁序更迭，万象更新之际，我谨代表海管理区党总支和管理区向关心、理解和支持管理区生产建设的全体职工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候!

**年即将过去了，一年来，我们海管理区的全体职工，以海洋采油厂的生产大局为重，以胜利海洋石油的发展为重，舍小家，顾大家，继承和发扬着胜利石油人不畏艰难，创新发展的优良传统，克服油井管理难度大(为什么难，海上有的油井类型海三都有)，油藏地质分布多样(海上有的油藏类型海三都有)，生产管理区域广阔(海三管理的区域遍及埕岛油田，外加垦东新北油田)，海况气象复杂恶劣，安全环保压力大等不利因素的影响，通过提升队伍素质，强化生产管理，开展科技创新，解决了一个又一个制约生产的困难，圆满的完成了采油厂交给的各项生产任务，全年实现生产原油51.3万吨，生产天然气6500万方(日产气量占胜利油田总气量的1/6)，各项经济指标均达到或超过上级要求，涌现出一大批管理局和采油厂先进集体和个人，管理区也被评为油田文明建设先进三级单位。骄人的成绩饱含着我们全体干部和职工辛勤的劳动和汗水，我们在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为胜利石油的发展奉献着自己的青春和力量。家属同志们，可以无愧的说，我们是值得你们骄傲和自豪的!

在取得成绩的时候，我们不会忘记，他离不开你们无私的奉献和默默的支持，他饱含着你们无限的希望和深情的寄托，那一个个矗立在渤海岸边的平台构筑起一座钢铁丰碑，验证了、验证着我们共同的奉献。我们知道我们欠帐太多，节日里把孤独留给你们，深夜里让冷寂伴着你们，家庭的重担甩给了你们，老人和孩子都由你们照顾，太多太多，欠你们的太多，多少次的许诺都成了一纸空文，多少次的欢欣只让你们在梦里遇见。但我们始终坚信着、感谢着你们的理解，理解我们为工作所付出的一切。虽然没有军功章，也没有华丽的词语，我们会把你们的好深深烙在心理，会以更大的成绩回报你们的付出。感谢你们一年来为我们所付出的辛勤劳动与无私奉献。在此，真诚的向你们道一声：辛苦了!谢谢了!

新的一年就要开始了，我们强烈的意识到，在中石化集团和油田分公司改革日趋深入的情况下，只有企业日益壮大，员工的利益才有保障，作为海洋采油人，作为海管理区的员工，我们要认清形势，明确任务，统一思想，坚定信心，识大体，顾大局，坚持为海油拼搏，为胜利超越的企业精神，坚持团结务实、安全高效的工作作风，通过不断创新管理理念，提升管理区整体发展水平，努力实现管理区的可持续发展。宏伟目标的实现依然需要你们的理解、你们的支持、你们的奉贤。我们相信，有了你们的支持和参与，我们就一定能够再创辉煌!

最后，再次祝愿你们身体健康、家庭幸福、工作顺利、生活愉快、心想事成、吉祥如意!

谢谢大家!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

尊敬的

您好!

日前，公司总裁曹总惊悉您身染小恙后，深感不安，并于百忙之中反复叮嘱我们要知晓详情，尽力提供资助。通过X日电话请宜，方知您的病情已无大碍，我们才得以释怀，并即刻向曹总作了汇报，曹总亦深感欣慰。想到您工作中的点点滴滴，大家都希望您能够尽快回到公司工作。感谢您在工作中辛勤劳动与默默付出!

今致信函，谨代表曹总及全体汇中人向您聊表慰问，并衷心地祝愿您早日康复!

汇中财富人力行政部

20xx年xx月xx日

公司全体员工：

辞旧岁，迎新春。～年新春佳节到来之际，我谨代表xx公司并以个人名义向你们及家属致以节日的问候和诚挚的祝福，向春节期间仍坚守工作岗位的员工表示亲切的慰问，祝你们新春愉快、身体健康、事业有成、阖家幸福!

～年，公司走过了奋斗和辉煌的历程。过去一年，在上级领导的关心和支持下，公司全体员工按照“深、新、实、好、快、时的工作要求，围绕“确保优良工程，争创优质工程”的总体目标，团结一心、勤奋工作、努力拼搏，忠实地实践省委、省政府向全省人民作出的～年底所有地级市通高速公路的庄严承诺，出色地完成了省委、省政府交给的各项工作任务，较好地实现了项目管理“进度、质量、投资”三大控制目标的均衡协调发展。

这些成绩的取得，是你们辛勤劳动的结果，是你们血和汗的结晶。你们是xx公司的奠基石、开路先锋、勤劳的开荒牛，我以拥有如此优秀、勤劳、进娶富于奉献精神的员工而为公司感到自豪。

在过去的一年里，你们为了国家的公路事业，远离都市的繁华和家庭的温馨，与荒山野岭为伴，披星戴月，全心全意地奋战在xx高速公路(至xx段)工程建设第一线;把自己的青春和智慧无私地献给了党，献给了人民，献给了公司;一年中难得有几回与家人欢聚一堂，共享天伦之乐。在此，我谨代表xx公司向你们及长期以来默默支持公司工作、无私奉献的各位家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!衷心道一声：你们辛苦了!

跨过新春的门槛，我们面对的将是一个充满希望与挑战的一年;本项目将按“x年工期”的要求建成通车，接受党和人民对我们劳动成果的检验。我坚信，只要我们以只争朝夕的精神，抓住机遇，乘势而上，以邓小平理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，与时俱进、奋勇拼搏、开拓进娶扎实工作，我们就一定能迈出更加坚实的步伐，把xx高速公路(至xx段)项目的工程进度再加快、质量再提高、造价再降低、建设管理水平再提升，高水平、高质量地完成本项目的建设任务，为实现20xx年全省所有地级市通高速公路的目标而作出我们应有的贡献。

佳节将至，希望全体员工牢固树立交通安全、个人工作及生活安全的意识,注意防范“非典”及其它传染性疾病，在幸福、欢乐、祥和的气氛中渡过一个美好而喜庆的新春佳节!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

尊敬的干警家属：

新年伊始，万象更新，值此春节来临之际，我谨代表**区人民检察院党组及全体干警，向一年来对我院检察工作给予大力支持的干警家属们致以节日的问候。 回顾、展望，我们信心百倍，我们豪情满怀。站在新的起点，我们每一个人将铭记时代赋予我们的使命，任重道远，须更加努力。让我们团结起来，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面实现20__年的奋斗目标，开创检察事业的新局面!

祝你们身体健康，万事如意，全家幸福!

此致

敬礼

xx年x月x日

致xx大家庭：

盛夏来临、龙舟浩荡，在粽米飘香的端午节到来之际，总经办向公司全体同事，以及各位身后默默奉献的家人们，道一声：你们辛苦了!在此祝愿你们：阖家安康，万事如意，端午节快乐!

20xx年上半年即将过去，这半年公司继续逐步完善管理机制和团队建设，夯实市场基础，确立产品研发方向，拓展市场份额。我司业绩同比提升22.1%，为实现再次腾飞奠定基础!

20xx年上半年——公司各方面的重大突破和进展。

20xx年上半年，营销团队完成了战略性结构调整，省内市场业务蒸蒸日上;

20xx年上半年，沃文特平台首次注册的产品和首批生化产品顺利通过四川省食品药品监督管理局的注册质量体系和研制核查。

20xx年上半年，我公司荣获20xx年度纳税人信用A级称号，展示了良好的企业形象和社会影响力。

20xx年上半年，大便分析仪在省内外各大医院陆续进驻，湖北、甘肃、河北……预计未来两年时间里，大便分析仪将覆盖现有业务区域90%的市场，省外市场的业务将继续遍地开花;

20xx年上半年，我们大便分析仪器组工程师的服务获得了客户的一致评价，“金牌服务”的招牌正在揭开;

20xx年上半年，售后服务工程团队、财务团队进行架构调整，实现无缝对接服务客户;

20xx年上半年，我们开启了与高校的互动合作，为公司发展奠定坚实的基础;

…………

我们是一个年轻的团队，我们充满着激情与活力，在奋斗的道路上会经历曲折，我们还需要继续完善我们的制度，还需要夯实我们的管理基础，但我们会乐观坚定的朝着我们的目标前进!

借此佳节感谢在岗位奋战的每一位员工，公司将铭刻在心。

云起正好乘风去，直挂云帆破浪时!让我们紧密地团结起来，以客户需求为导向，以年度规划为指示，实现同一个目标、拧成一股力量，围绕公司的发展战略目标，共同建设公司更加美好的明天。

总经办

20xx年6月XX日

全体员工：

时光荏苒，岁序更新，又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候，公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候，祝大家新春愉快，虎年吉祥!

刚刚过去的年，是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年，是企业经营稳步发展的一年，是发展形势越来越好的一年。

在过去的一年中，我们揽活亿元，完成产值亿元，实现利润总额万元，人均产值达到万元，人均收入达到元，各项经济技术指标再创历史新高。

在过去的一年中，我们深入开展“基础建设年”活动，坚定不移地推进企业管理科学化进程，使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范，我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。

在过去的一年中，我们的各个工程项目，立足管理实际，强化过程控制，创新管理方式，使成本控制能力和市场应变能力不断增强，在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。

这一切，都凝聚着广大职工的智慧和汗水，凝聚着广大职工家属的默默奉献，凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切，都将载入企业发展的史册，化作大地上一座又一座无字丰碑!

通过年的持续改革，我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去，是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和年工作会议，将就此做出全面部署。

这是一个催人奋进的时代，一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争，要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志，继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展，要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。

我们的事业将在一个新的起点继续推进，我们将站得更高，望得更远，我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来，鼓足干劲，再接再厉，去夺取企业改革和发展的新胜利，去创造企业更加美好的明天!

新春佳节是我们的传统节日，在这万家团圆的时候，我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线，为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活，统筹安排好施工生产，确保过一个安乐祥和的春节。

向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!

祝全体职工节日快乐、合家幸福!

此致

敬礼！

x年xx月xx日