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党建述职评议整改情况报告精品20篇

2024-2024小学教师述职报告_小学教师个人述职报告

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高校党建述职报告特别推荐借鉴

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 2430 字

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尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一、学校党组织基本情况:

聚英中学党支部现有教职工人,党员__人。一年来,在市教育局党委的正确领导下,按照“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,全面加强党的组织、思想和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得明显成效。

二、党建工作主要做法:

(一)统筹规划,做好党建工作。

我本人是在今年八月份聚英和慧文学校两校合并后担任党支部书记的,尽管时间短,但仍然及时投入到工作之中,了解熟悉党建工作年度计划和具体的任务措施,谋划如何更好的发挥党支部在学校工作中的作用,领导学校政教处、工会、团委等各机构开展工作,形成合力,推进党建工作。

(二)以人为本,强化内部管理,抓好组织建设。

发挥学校党组织政治核心作用,指导学校的教育教学工作,努力办好让人民满意的教育。

1.抓班子建设,做好示范引领。建立了一支以学校党支部为领导核心的党建工作队伍,召开专门会议,研究学校党建工作,组织学习党的路线、方针和政策,校级领导包括党支部。校委会成员、业务领导包括政教处、教务处、总务处主任等,领导兼课,并且教学成绩突出。业务领导每学期深入课堂听课40余节,及时参与评课,提出意见和建议,并与教师结对子,当好领头人。

2.落实党内工作制度,加强党的自身建设。我们落实了党员学习教育制度、入党积极分子培养制度、党员管理制度等党建制度,认真落实组织了民主生活座谈会、教师节座谈会和民主评议党员会,充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。在全校党员中开展争当“五带头”模范、教学教研五个一活动。学校把党建工作纳入教师目标考核中,学期末每个党员写出书面材料,汇报本人的思想和目标落实情况,并进行评比表彰,充分调动了党员的工作积极性。。

(三)注重队伍管理,促进教育教学工作。

充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,发挥党员教师的先锋模范作用,践行师德,推动学校各项工作。

1.开展主题实践活动,强化师德建设。组织领导班子制定了《聚英中学创先争优活动考核评价办法》,要求全体党员亮明身份,发出“向我看齐”的口号,做到创先争优同工作岗位结合,践行公开承诺,做到一季度一承诺一点评。在广大党员教师中开展“争当学生喜爱的老师,争做教师学习的表率”活动,评选出“我最喜爱的老师”10余人;开展“重师德,当先锋”活动,将师德列为教师考核的首要指标,通过家长会、问卷调查等形式听取群众意见,评选出师德标兵5人。

2.实施“全员育人导师制”,在学校实施的“全员育人导师制”活动中,党员干部充分发挥了模范带头作用,每一位党员干部包靠一个班级,与非党员教师经常沟通交流班级管理、教育教学等问题,担任班级后进生的导师,确保这些孩子健康成长。活动开展以来,共评出优秀导师5人次,优秀导师团队4个,先进班级3个。

3.实施“双培”工程,培养名师名生。党支部积极落实“把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员”的“双培”工程,通过组织课堂教学大赛、教学基本功大比武、演讲比赛、优秀教学案例评选等活动提供了展示、交流平台。特别是组织优秀党员和入党积极分子开展教师专题讲座,每周二下午活动课时间由党员教师和入党积极分子针对自己所担任学科知识进行拓展,学生的进行专题讲座,即使学生的知识得以深化,又丰富了校园文化生活。

4.推行“共建”模式,抓实学生养成教育。学校党支部协调工会、团委深化党群共建工作,以社团为载体,通过开展各种活动,抓实学生养成教育。学校现有8个社团,每个学生都根据自己的兴趣和爱好自主参与社团活动。每周二、三下午课外活动时间由教师党员和骨干担任指导老师组织学生开展社团活动,参加的学生非常踊跃,做到了德智体全面发展。

5、开展学生党课活动,引导学生进步。党支部每月开展一次学生党课活动,使学生及时了解党的相关知识及最新的方针政策,引导学生不断追求进步,向党组织积极靠拢,目前我校已有名学生写了入党申请书,有 人被我们确立为重点培养对象,

6、积极开展其他工作。通过开展国旗下讲话、主题班会活动引导学生自觉遵守行为规范;去敬老院献爱心活动,培养学生关爱他人、珍惜美好生活的品质;利用九一八进行爱国主义和集体主义教育。校园文艺汇演的成功举办,展示了学生的综合素质;“诚信考场”的连续设置,验证了学生诚实守信的良好品德。

(四)建立健全党内各项制度,形成长效机制

两校合并以来有一个磨合适应过程,党支部认识到关键是建立健全各项制度,才能使各项工作常态化,制度化,为此,与学校其他部门联合探索出台一些制度。例如《党员干部考核奖励制度》、《创先争优考核办法》等使各项工作落到实处。

三、当前学校党建工作存在的问题:

回顾一年来的工作,我充分认识到有许多工作尚未做好,离领导的要求和老师们的希望还有一定的差距。

一是党建工作落实力度还不够大,党建工作与教育教学工作有待于进一步有机结合。二是对党员的继续教育还需要进一步加强。三是部分党员学习上缺乏恒心和深度,党建理论研究不够。

四、下步思路目标和举措:

1.进一步加强支部建设,增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活,严肃生活纪律,提高工作效率,探索党建工作的新模式、新思路,引领学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。

2.强化党员意识教育,增强其光荣感和责任感。学校党建工作要时刻以思想政治教育为核心,始终以党性教育为根本,强化党员意识,以增强其光荣感、责任感,增强他们的党性修养,保持先进性。

3.拓宽教育阵地,创新管理模式。充分利用校校通、班班通,建立党员远程教育中心,扩大工作覆盖面,增强影响力,为党员健康成长服务。开展健康向上的思想政治活动,提高党员的自我教育、自我管理能力。

在今后的工作中,我会以更高的政治意识和创新意识,与时俱进,虚心学习,勤奋工作,全面落实学校的各项工作任务,为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗。

以上述职,请各位领导提出宝贵意见。

谢谢大家!

述职人:___

20__年__月__日

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篇1:2024年乡镇抓基层党建工作述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,适用行业岗位:乡村,全文共 2621 字

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尊敬的各位领导、各位同仁:根据市委的统一部署要求,现就我镇20xx年基层党建工作述职如下,恳请各位批评指正。

~~~镇〃辖9村1社区,总人口22412人,基层党组织19个,党员605名。一年来,我镇在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的关怀帮助下,始终坚持把抓基层党建工作作为全镇头等大事来抓,全面落实党建工作责任制,不断丰富载体平台,创新基层党建工作方法,通过抓党建来促发展、促和谐,努力开创了基层党建工作新局面,实现了各项工作顺利推进,社会大局基本稳定的良好局面。下面,我从3个方面向各位汇报。

一、工作举措及成效

1.牢记责任,高度重视党建工作。职务即责任,作为镇党委书记、党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作为首要责任,切实强化党委书记的政治使命感和责任感,把党建工作作为总揽全局的首要任务摆上议事日程,实行月例会制度,定期研究党建工作存在的问题,及时分析、解决,对于主要问题,亲自抓落实。一直以来,我坚持带头学习,每月主持召开党委政治理论学习会。同时,注重对党员干部进行理想信念、“三观”教育,并严格落实党委成员联点制度,具体指导各党支部开展工作,有效推进了党建工作的开展。

3.优化服务,促进社会大局和谐稳定。我镇作为移民集中安臵镇,社会矛盾历来突出,如何确保社会大局和谐稳定,推动镇域经济又好又快发展是摆在镇党委面前的大事和难事。我和镇党委一班人深知,只有紧紧依靠各基层党支部和广大党员,不断凝聚各方力量,才能真正促进社会大局和谐稳定。具体来讲,我们主要从3个方面进行了努力。一是努力转变党员干部作风。今年以来,我们把落实党风廉政建设责任制与抓基层党建有机结合起来,充分利用群众工作站这个平台,深入推进“三访三化”活动,更加突出地抓党员干部作风转变。镇党委带头转作风,出台了《~~~镇机关管理制度》,严格按照制度来规范干部考勤、学习、接待。健全完善了首问责任制,坚持每天由党政领导带班接待,对群众的来信来访实行限时办结,认真做好每一个信访件的调查、化解工作。动员和教育广大党员干部深入基层,进村入户走访调研,强化深入一线听民声,深入一线解民忧,深入一线化民怨的“一线工作法”,要求每名党员干部每周至少要走访3户群众,记好一本“民情日记”,记录基层群众真实情况;做好一本政策汇编,宣讲党和政府的决策部署;发放一张“联系卡”,畅通与群众的沟通交流。今年以来,我们组织全镇110名镇村干部共走访农户20xx多户(次),召开集中座谈会议50多次,收集群众意见建议72条,化解社会矛盾40多起,慰问特困党员、群众150多人。真正做到了让党员干部成为政策的宣讲员、矛盾的调解员、发展的服务员,以良好的作风,带动民风的转变,赢得到了群众的拥护和好评。二是努力完善办事程序。今年来,镇党委在提升办事效率,优化服务方面,进行了有效的改革和创新。坚持并完善了政务、财务公开制度,设立公开栏,公开办事政策、办事程序和办事时限,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序,完善了村级财务管理,规范村账镇代管,完善村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度。推行议事会决策、村委会执行、监事会监督的村级管理模式,实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。有效解决了群众普遍反映强烈的低保评定、危房改造等问题,促进了党群和谐。三是努力提升党员干部服务本领。工作在基层,深入一线处理问题,经常会遇到很多棘手的问题,很多同志都有“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的困惑。为此,我和镇党委一班人制定实施了一系列的“强能力、提素质、优服务”的主题活动。镇村两级班子成员坚持每月开展一次读书学习活动,认真学习领悟党的以来所提出的新思路、新举措和市委、市政府的重要会议精神和决策部署,确保工作不偏离方向,与市委、市政府始终保持高度一致。在全镇党员干部中开展撰写学习心得体会比赛,鼓励党员干部多读书、读好书。组织开展了机关干部大讲堂活动,每名干部就自身熟悉的专业或特长向全体机关干部授课,做到相互学习、取长补短。在联点办村上,开展老中青帮带活动,让农村工作经验丰富的老同志帮带年轻干部熟悉基层工作特点,提高解决具体问题的能力,收到了良好的效果。通过一系列活动的开展,党员干部学习氛围日益浓厚,各自在岗位上的服务水平明显提升,得到了群众的认可。

二、存在的问题 今年来,我镇在抓基层党建上取得了一定的成绩,但仍然存在以下3个方面的问题,亟需加以研究解决。一是个别支部在掌控全局,发展经济,确保和谐稳定方面还存在比较大的问题,支部的凝聚力、战斗力还有待进一步提高;二是流动党员管理难度加大,个别支部对流动党员管理重视不够,有管理不到位的地方;三是就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调解决具体问题的时间精力少。以上问题的存在,影响了我镇基层党建工作更好更快地发展,后阶段我们将认真总结,统筹解决。

三、下步打算 后段,我将严格按照市委、市政府及组织部门的工作要求,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。具体来讲就是要做好“三个建设”。一是抓好镇村两级班子建设。努力提升党委班子成员的能力素养,增强解决具体矛盾的能力水平。带头执行好机关管理制度,坚持党政班子民主生活会等会议制度,坚持民主集中制,增强党政班子凝聚力。树立和维护好班子整体形象,做勤政廉政的表率。结合明年村级换届选举,突出抓好村级领导班子建设,选好配强村、社区党支部书记,加大教育培训力度,完善考核管理制度,增强掌控全局的能力,建设一支政治素养好、服务群众意识强的村干部队伍,使之成为带头致富的领头雁、维护稳定的主力军。二是抓党员队伍建设。努力探索加强农村党员管理的新模式,重点解决好农村党员政治立场不坚定、维护党委、支部意识不强的问题,增强向心力和凝聚力,提高党员发展质量。三是抓管理制度建设。进一步完善我镇基层党建工作目标管理考核办法,制定完善村、社区干部绩效考核办法,完善村情民意联系制度等,通过健全的制度来管人、管事,并认真督促制度的执行和落实。

各位领导,今年来,我镇在抓基层党建上做了一些新的探索和尝试,取得了一定的成效,但离市委的要求和群众的期盼还有不小的差距,这是我今后努力的方向和动力。我将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法,力争党建工作有新的突破,为镇域经济发展和社会大局稳定而努力。

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篇2:村党建述职评价报告

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 4283 字

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近年来,国土局党组在区委和计划局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx届六中全会精神,以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,全面加强党组织的思想、组织和作风建设,带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心,积极主动地开展工作,取得较好的成效。被区委评为20xx、20xx年度“先进基层党组织”,20xx年度“先进党员活动室”。

一、基本情况

我局设一个基层党支部,现有党员52名(其中2名预备党员),其中在职党员46人,离岗党员2人,退休党员4人。局党组高度重视党建工作,党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调:一个支部一面旗,一个党员一盏灯,要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,吃苦在前,享受在后;党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持,需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好,党的凝聚力、向心力就会增强,全局心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,国土资源管理工作才能扎实有效的开展,稳步推进。

二、主要做法

(一)加强思想建设,提高队伍素质加强思想建设是我党的优良传统,是保持共产党员先进性的必然要求,加强思想建设,主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题,为此,局党组一是制定了“周二学习制度”,利用党员活动室、多媒体教室等载体,通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式,组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。

二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作,号召党员群众积极阅读党报党刊,学习先进典型、保先教育的最新动向,积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议,完成上级党组织交办的其他工作强;并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训,使广大党员干部强化了理想信念,加强了自身修养,澄清了各种模糊认识,从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务,堂堂正正做人,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学,顾全大局,诚实守信,友爱互助,扶贫济困,反对损人利己,金钱至上,以权谋私的不良思想,为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系,构建和谐社会做出应有的贡献。

(二)强化组织建设,完善党建系列制度

为加强党的组织建设,发挥支部的战斗堡垒作用,以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业,局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作。

一是建立严格的党内生活制度,严肃党的纪律,弘扬正气,利用支部生活会和小组生活会等时机,开展谈心活动,组织党员汇报思想,按照党员标准剖析检查自己,发扬成绩,找出问题和存在问题的根源,提出整改措施,使党组织时刻把握党员的思想动机,用党的纪律和组织原则,约束党员、管理和监督党员的行为。

二是注重吸收新鲜血液,每年党组织都认真研究安排党员发展规划,及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训,在学习培训的基础上,委派老党员靠上搞好传、帮、带,使入党积极分子始终感受到党的关怀,在教育成熟的基础上,吸纳到党组织中,近年来,我局先后有10余名同志加入党组织,力争使新党员做到既要在组织上入党,更要在思想上入党,从而保持党员的纯洁性。

三是以开展保持共产党员先进性教育为契机,建立健全保持共产党员先进性的长效机制,约束广大党员的言行,同时用改革的精神研究新情况,解决新问题,从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。

四是认真组织好学费收缴工作,引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性,同时按照上级党委的安排,搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。

(三)狠抓作风建设,确保党员廉洁从政

加强作风建设,是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证,局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。

一是加强思想作风建设,教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线,时刻做到讲实话、办实事、求实效,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。

二是加强党风建设,教育广大党员发扬理论联系实际,反对教条主义、经验主义,将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来,提高自身素质和解决实际问题的能力,真正达到学有所成、学有所用。

三是加强工作作风建设,教育广大党员始终坚持一切为了群众,一切依靠群众,严格执法,热情服务作为工作的出发点,以创建服务型机关为契机,改进工作作风,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象,经常深入基层、深入群众,及时解决群众关心、又有条件解决的问题,对群众有要求而无条件解决的问题,耐心讲清原因,做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来,满意而归。

四是加强生活作风建设,教育广大党员牢记“两个务必”,自觉按照“八个坚持,八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律,加强党性锻炼,力戒骄傲自满、贪图享乐,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,牢固树立公仆意识,真正做到自重、自醒、自警、自励,经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验,开拓进取、无私奉献。

(四)加强制度建设,保证全局工作有条不紊地进行

局党组坚持按制度管人、管事,使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事,因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作,又根据本工作特点,制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化,防范违规违纪问题的出现,从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意,让党放心。

(五)以点带面,抓好重点专项工作

一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动,成立了组织,制定了方案,在按要求完成规定动作的同时,创新方式,丰富内容,在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效,促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动,提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动,同时认真落实服务承诺,推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度,按照“优化环境,执政为民”的要求,对分局工作人员实行行政效能考评办法,使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。

(六)统筹兼顾,积极完成其他任务

在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上,局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。同时,全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元,帮助该村修路;资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元,建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等;局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动,为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品,并提供致富信息。

三、以党务带动业务,为地方经济发展服务

1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务,为确保项目建设用地,我局全员上阵,分线作战,加班加点,较好的完成了各项任务。

2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿,划定了开采区、限采区、禁采区,依法取缔非法开采业户35户,对禁采区内的采矿权进行招拍挂,共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让,财政收益284万元,此项工作走在了全省的前列。

3、加大土地整理力度。土地整理利国利民,党中央对规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此,积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入,采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度,确保了各项工程的质量。04年来,共整理土地3万亩,开发复垦土地20xx亩,为耕地占补平衡奠定了基础。

4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件,有效地保护了耕地,打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。

认真做好征地补偿工作,在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面,充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题,坚持“领导接访”和“带案下访”活动,为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。

5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上,制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究,已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续,有利的支持了企业的发展。

6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目,总投资5.8亿元,到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目,总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目,引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。

三、几点体会通过开展党建工作,局党组一致认为:

(一)加强学习,提高素质,为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习,切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力,努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。

(二)完善工作机制,促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人,党员领导干部都是责任人,一级管一级,一级带一级,一直抓到党员,真正把党要管党、从严治党落到实处,形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。

(三)立足实际,大胆创新,积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神,注意研究新情况,解决新问题,探索新路子,使机关党的工作更贴近党员的实际,更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。

(四)抓好载体,务求实效,推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动,推进机关效能建设,不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作,进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。

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篇3:基层党建工作述职报告经典

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 2479 字

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20_年以来,在市委和市级机关工委的正确领导下,市科协以党的群众路线教育实践活动为契机,以服务型党组织建设为重点,认真履行党建工作第一责任人职责,切实把党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,不断创新工作载体,狠抓干部作风建设,为科协系统实现工作目标和作风建设双丰收提供坚强的政治和组织保证。今年6月,市科协被市委组织部、市级机关工委联合命名为“群众满意的机关服务品牌”。

一、主动作为,全面履行党建职责

一是积极落实“书记抓党建”责任。作为市科协党组书记,带领班子成员认真研究党建工作,带头公开承诺党建工作目标责任,坚持党组书记亲自抓、分管领导直接抓、责任部室具体抓、党员干部自觉抓的工作机制,形成抓党建工作的强大合力。始终严守党的政治纪律,与中央、省、市委保持高度一致,严格执行民主集中制,充分发挥领导班子的决策机制作用,推进科协事业大跨越。建立考评机制,纳入单位目标绩效管理考核,采取平时考核、重点工作考核和年终考评相结合的办法,对目标任务完成情况给予考核奖惩。选好配强党组织负责人和党务干部,关心他们的使用、培训和交流。二是主动创设党建载体。按照“服务中心、建设队伍”的总

要求,先后主持召开多次专题会议,研究机关党建工作重要问题,积极创新党建活动载体,推进党建工作更加务实开展。特别是党的`群众路线教育实践活动期间,本人作为第十督导组组长,全程做好督导工作,同时,高标准严要求开展好本单位活动,并提出了“四查四改四提升”:查不接地气,改传播方式,提升科普服务能力;查避重就轻,改定位不清,提升协同创新能力;查安于现状,改渠道不畅,提升服务会员能力;查慵懒松散,改纪律不严,提升组织保障能力。三是带头落实一岗双责。坚持党组中心组学习制度和党员领导干部带头上党课制度,制定党组中心组学习计划,明确学习内容,严格考核积分;本人先后三次为全体党员上党课,就我市公民科学素质状况调查分析及对策等内容进行授课;开展“读书月”活动,有针对性地推荐一批书目供党员干部学习,提升政治素质和业务水平。严格执行双重组织生活制度,积极参加民主生活会,提高会议效果;坚持以普通党员身份参加组织生活会、民主评议党员等各项活动。坚持班子成员例会制度,每周一、五召开例会,研究重点工作事项;开辟听取意见的渠道,广泛征求党员、群众对领导干部的意见和建议,把握党员思想脉搏。四是亲自推动机关服务型党组织建设。围绕科协工作职能定位,把“科普益民、协同创新”作为市科协机关服务品牌名称,把“务实、创新、协作、奉献”作为机关工作用语,成功创成群众满意的机关服务品牌。

推进在职党员“服务奉献进社区”,积极围绕职能和个人特长,有针对性地开展志愿活动。开展党员结对帮扶,走访慰问农村贫困户9家、为基层办好事、解决实际问题12件,支持项目资金3万元,给予帮扶户现金、报刊和物品总额价值11000余元。

二、与时俱进,深入查找存在问题

今年以来,本人主动作为,带头履职,在党建工作上取得了一些成效,但与当前的形势和市委的要求相比,还存在一些不足和薄弱环节。一是思想上认识不到位,存在重工作、轻党建的思想。对党组织建设工作重视程度不高,认识不到位,存在应付思想,认为党建工作是“虚事情,软任务”,主动性不强。加之本单位党员人数少、党组成员少,主观上对党的组织生活、支部生活三会一课制度执行上不严格、不规范。二是党建机制不健全,党员组织生活单一。亲自谋划党建工作的力度不到位,对党建工作,依然采用传统的方式和方法,不善于创新,对党员教育内容和方法单一,组织活动流于形式,党建活动缺乏系统性和新颖性,党员干部参与积极性不高,活动效果不明显。究其原因:(一)思想教育跟不上党建工作的发展。由于本人思想上没有高度重视,认识不到位,行动不积极,对党组织宣传引导的力度和深度不够,对党员干部的教育引导不够,思想认识上存在偏差,加之没有树立正确的政绩观,认为业务工作比党建工作政绩显眼,思想上轻视了党建工作。(二)党组织缺乏活力。由于平时学习不够,对党建工作的研究不深入,缺乏系统的理论支撑,没有找到有效的工作切入点,造成机制体制不健全,缺乏有效载体,加强党组织建设的推动力不足。(三)对党务工作者培养激励不够。由于人少事多,平时安排业务工作较多,下任务、提要求、要成果,而对党务工作者的教育、培养、管理、激励不够,造成党务干部从事党建工作积极性不高。

三、开拓创新,认真谋划党建思路

20_年,本人将认真落实市委有关要求,切实履行党建工作第一责任人的职责,充分发挥党建工作助推器的作用,着力在思想建设上取得新成效,在争先创优上取得新突破,在党员干部队伍建设上取得新成果,为推进科协工作大跨越提供强有力的思想和组织保障。

一是强化学习教育,确保思想建设有新成效。本人将始终坚持学习优先,带领班子成员认真制定年度学习计划,组织学习规定的内容,坚持每周一、五学习制度,做到学习与讨论相结合、学习与运用相结合,推进工作开展。坚持领导带头,全员参加,充分发挥党组织的政治核心作用,保证党员的先锋模范作用得到充分发挥,不断增强思想建设成效。

二是推进创先争优,确保典型示范有新突破。围绕科协职能,突出服务特色,积极争创“三星级群众满意的机关服

务品牌”,进一步提升科协组织服务科技工作者的响亮品牌。认真开展创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动,及时总结党支部和党员干部开展创先争优好的做法,积极争创先进典型。拓宽党员服务群众渠道,建立党员联系和服务群众的工作制度,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

三是狠抓规范管理,确保队伍建设有新局面。带领班子成员认真研究建立规章制度,严格执行“一课三会”制度,继续落实党组书记主动上党课制度,提升学习成效。加强党员队伍建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加强党务干部队伍建设,充分发挥书记抓党建的关键作用,增强党务干部抓党建、带队伍、促展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

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篇4:参加民主评议情况报告

范文类型:汇报报告,全文共 1889 字

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为了贯彻落实,党的xx届四中、五中、六中全会精神和省、市、县党代会精神,按照县委组织部《关于开展20__年度民主评议党员工作的通知》的要求,我镇民主评议党员工作已顺利结束,取得了预期的效果,现将民评工作情况汇报如下:

一、加强领导,确保民主评议党员工作质量

l、周密部署,精心组织。我镇高度重视这次民主评议党员工作,把此项工作纳入重要日程,认真研究,做出具体评议方案,成立民评工作领导小组及办公室组成人员,同时明确了各支部的联络员。召会专门会议由镇党委书记亲自部署和安排,精心组织,务求实效。

2、强化领导,明确责任。镇党委党员领导干部按照分工,分别到各挂点单位、村党(总)支部具体指导,要求党委领导成员要以身作则,带头学习,带头解剖自己,起表率作用,以高度的政治责任感,把民主评议党员工作抓紧抓实。

3、加强督查,分类指导。在评议活动中,镇党委由挂点工作组组成督查组到基层支部进行指导并帮助解决具体问题,进行分类指导,及时总结经验,推动评议活动的深入开展,收到实效。

二、认真准备,严把学习教育关

根据县委组织部关于开展20__年度民主评议党员工作的通知,镇及时召开党委会,传达民评文件精神,领导小组及办公室的全体人员首先认真学习民评工作的文件。其次,召开由全镇机关干部、各村(居)支部书记、镇直镇办各单位负责人参加的动员大会,部署民主评议党员工作,提出民评工作的指导思想和总体要求,对民评的基本步骤和方法作出了具体安排,进一步强化了领导的责任,确保民评工作万无一失,同时要求各支部向全体党员发出参加评议活动书面通知,召开全体党员会议进行部署。在民评学习教育阶段,民评工作领导小组成员对各支部认真负责指导,各支部工作都能按六个阶段进行。一是召开支部大会进行动员教育,学习民评工作有关文件提高思想认识,并向与会人员发放“征求意见表”,以无记名方式,征求对党员在履行义务和发挥作用等方面的意见。二是组织党员学习《xx届六中全会精神》、新《党章》以及民主评议党员工作的指导思想,方法和步骤等学习评议的标准,与会人员能联系本单位和个人实际,进行认真讨论,提高了学习效果。三是调查摸底,为使评议工作有针对性,评议前对党员队伍现状进行全面调查摸底,摸清现状和顾在的突出问题,并进行梳理,认真组织反馈。四是自我评价,严格按四个格次,并形成自我评价材料,五是组织评议,严格把关。六是做到理论联系实际,有的放矢,努力解决党员的世界观和人生观、价值观的问题,并把此教育与理论宗旨教育,党纪教育,廉洁教育等结合起来。

三、对照标准,严把评议关

在学习讨论的基础上,全镇党员能对照党员标准,总结20__年以来个人在思想工作、学习等方面的情况,在肯定成绩的基础上,认真排查存在的问题,明确努力方向。各参评单位都能按时召开党小组会议和党支部大会进行民主评议。评议中都能从总结近两年来党员管理的情况入手,以现实表现为依据,采取“分项考核、综合评议、突出重点、以绩评格”的办法,既重视评“两头”,又能区别不同情况,通过评议促进了党员队伍整体素质的提高。各支部在评议中都能抓好党员自我小结,广泛听取党内外群众意见,认真开展批评与自我批评。

四、对照程序,严把组织考核、鉴定关

各党(总)支部支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,对反映出的重要问题进行核实查证。支委对被评议为不合格的党员进行谈话,将考察意见转告本人,并帮助查找思想根源,明确改正方向。支委对党内外评议的意见形成组织鉴定,并向支部大会报告。把握好民意测验、组织考察、支委会研究定格,报党委过堂审批等关键环节。坚持党章规定的党员标准,高质量做好评议工作,没有降格次和马马虎虎走过场的现象出现。在充分发挥评议的基础上,以“优秀、合格、基本合格、不合格”四个格次确定评议结果,优秀党员按照党员总数10%进行评议。全镇29个支部1092名党员(其中22名预备党员),评议出105名优秀党员,966名合格党员,14名基本合格党员,7名不合格党员。

五、按照要求,严把表彰处置关

各支部都能及时地把民主评议结果的初步处置意见和有关书面材料按规定报党委过堂预审。党委按要求把有关材料报县委组织部过堂内审,对民评出的优秀党员,党委将在适当时间表彰,各支部都及时向每个党员反馈民主评议结果并填写好民主评议党员情况登记表。

六、认真总结,不折不扣完成民评工作任务

各党支部都能结合评议工作,对支部工作进行总结回顾,及时认真搞好民评总结,填好有关统计表格,修订好新一年党员目标管理意见,落实党员教育管理措施,进一步保证了民主评议党员工作质量,善始善终地完成我镇民主评议党员工作任务。

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篇5:2024年县科技局政风行风建设情况述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1589 字

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2013年县科技政风行风建设情况述职报告

尊敬的各位领导、各位评议员:

大家好,我代表县科技局全体干部职工对关心科技事业的各位领导及评议员,表示衷心感谢。今年,我县科技工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下,通过开展政风行风建设,以科技创新、创先为主,积极实施科技富民强县战略,有力推动了全县科技事业的发展,为全县经济建设提供了技术支撑。

一、加强组织领导,促进政风行风转变

为促进政风行风的有效转变,我们从加强组织领导入手。成立了由局长任组长,其他班子成员为成员的“政风行风”领导小组,负责此项工作的指导、督查工作,定期召开会议,分析和研究工作中存在的问题并提出解决办法。在具体工作中,明确任务,靠实责任,指定专人办理业务,形成了齐抓共管、各负其责、自查自纠的政风行风工作新格局。

二、加大宣传力度,营造良好的工作氛围

今年,为调动干部职工参与政风行风建设的积极性,我们运用多种形式对政风行风评议工作进行了广泛深入宣传动员。一是深入开展效能风暴,学习先进人物事迹等主题教育活动,增强干部队伍科学发展意识和服务大局意识,为做好今后一个时期的科技进步与科技创新工作提供了政治和思想保证。二是注重实效,强化机关执行力。建立覆盖全局的效能评估体系,落实重大项目专项评估制度;加强群众问责、机关考核机制建设;发挥“政风行风热线”和政风行风监督员的作用;使干部职工对政风行风建设的重要性、必要性和紧迫性有了充分认识。

三、注重实际效果,推动工作上台阶

通过深入扎实的政风行风建设,有力推动了我局的各项工作。一是引进推广新品种、新技术。引进瓜菜和各类农作物新品种23个,推广绿色苹果标准化生产、蔬菜平衡施肥、黄、蓝板诱杀害虫、良种畜禽养殖改良等实用新技术5项,推广面种2.75万亩,防虫和增产效果显著。二是开展科技特派员基层创业活动。组建了1个科技特派员服务团队,全方位开展技术培训和信息服务,开展培训131场次,受训群众5300余人次。培育了1个以经济利益共同体为主的科技特派员工作典型,建成2个基层创业行动示范点。发放技术资料2.3万份(册),科技人员到田间地头现场解决技术难题2100余次,开展大型科技宣传和科技咨询5次,送农资入户11000多户,基本达到骨干培训到组、资料印发到户,主要技术讲解到人,使每户有一个科技明白人,农民的科技水平明显提高。同时全方位开展了科技信息与技术中介服务,提高了科技服务质量。三是培育基地,示范带动。建成科技示范基地1个、示范乡镇1个,培育科技示范户350户,辐射带动3500户。在示范基地和示范乡镇优先推广新技术和新品种,充分发挥了示范带动作用。四是加强院地、院企合作,不断拓宽合作范围。建立院地院企长期合作机制,吸引省内外大专院校、科研机构到我县进行科研开发、投资创业。目前与甘肃省农科院建立了长期的科技培训协作关系,制定了合水县中长期发展规划;新聘请了天水师范学院的呼丽萍教授为我县特邀果树栽培科技专家,定期对我县果农进行培训;与甘肃省种业公司达成玉米良种试验、示范和推广协议。严格落实各项措施,切实提高了科技合作的质量和效益。五是加大宣传,提高知识产权创新意识。大力宣传知识产权常识、《专利法》、《专利申请程序》等,开展知识产权培训1期,培训人员92名。截至目前,共申报专利63件,其中外观设计15 件,实用型1 件,发明47件,全部受理,已授权3件,完成年度目标的157%。通过宣传、培训、申请,提高了群众对知识产权的了解,增强了产权意识。六是以项目为载体,服务县域产业。围绕我县果树、瓜菜、养殖产业发展需求及县域优势资源开发,今年争取国家级科技富民强县项目1个,项目发展资金207万。正在实施的市列科技项目2个,项目资金22万。各项目严格按照合同要求组织实施,管理规范,进展良好,对我县支柱产业发展起到了支撑扶持作用,效益显著。

共2页,当前第1页12

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篇6:2024党建工作述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 1751 字

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我作为一名社区党组织书记,20__年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20__年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为解决这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究解决问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

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篇7:巡视整改措施落实情况报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 5471 字

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巡视整改措施落实情况报告

篇一

根据市委关于整改落实工作的总体部署,我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题,认真进行了梳理,采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下:

一、整改工作的基本情况

我局整改工作自20xx年8月全面启动以来,所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实,长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

(一)近期、中期整改任务的完成情况

按照局党委制定的《整改落实工作方案》,近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域,共包括12个问题。

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于制定城乡建设规划的落实情况:09年年底已制定出台关于20xx年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划,涉及十大类别,共计投资220亿元,县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二,关于污水处理设施建设的落实情况:截至09年10月底,湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工,通过省环保厅环评验收,共计投资5.52亿元,该项工作进度全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面,涉及五个问题。第一,关于联动执法工作的落实情况:局系统联动执法文件已经出台初稿,定稿后将以局党委名义下发。根据该办法,我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组,将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核,作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二,关于营造建筑市场健康秩序的落实情况:为建立健全集中统一交易平台,招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》,将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面,建立了《房地产开发项目资本金管理办法》,加强了商品房销(预)售环节监管,采取了网上电子合同备案制度,新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面,各类综合规费应收尽收、按章收缴,没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三,关于乡镇建筑市场监管的落实情况:该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局,我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时,我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》,拟由政府讨论通过后颁布实施。第四,关于建筑节能工作的落实情况:建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房),节能强制性标准设计率和执行率达到100%。09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动,有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五,关于小区管理工作的落实情况:我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》,法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法,目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面,涉及三个问题。第一,关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况:全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务,超过省考指标0.5万M2。11月下旬,对611户购买经济适用房人员进行公示,解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合,在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二,关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况:已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险,9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三,关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况:以创园工作为契机,两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%,人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于局域网建设的落实情况:该项工作被列入局党委例会议定事项,并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级,工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制,局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传,且每月报送至少一条政务信息。第二,关于作风和效能建设的落实情况:局党委全面落实党风廉政建设责任制,共签订廉政建设责任状102份、259人,全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管,包括对道路提质改造工程开展纪检监督,确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设,成立了局系统作风建设领导小组,本人担任组长,纪委书记担任副组长。我局还制定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》,以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

(二)长期整改任务的完成情况

根据整改工作方案,局系统有6项工作为长期整改任务,涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下:

一是城乡建设方面,涉及两个问题。第一,关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况:目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神,确定了统筹城乡建设的基本思路,下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓,分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇,促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二,关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况:我们已与规划、国土、两区等紧密合作,制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持“生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城”发展方向,将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中,较好体现了城市建设的文化品位、生态保护等“两型”理念。

二是行业发展方面,涉及两个问题。第一,关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况:我们始终坚持“三大战略”,不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施,并将以今年经济工作会议提出的“调结构”为战略重点,争取打造一批龙头企业,对有市场发展前景的企业,在资质升级、增项,技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二,关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况:我们已进一步明确了建筑业的发展思路,提出了以企业发展促行业发展的理念,把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标,把实施“三大战略”作为行业发展的工作重点。我们还将结合规划的制定,进一步加大调研力度,在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破,实现湘潭建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面,涉及两个问题。第一,关于加强人才保障工作的落实情况:局党委对人才工作历来高度重视,将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了干部赴外地挂职,在全市“百千工程”、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼,并选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度,为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二,关于优化施工报建审批手续的落实情况:我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策,对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以“百千工程”服务保增长活动为契机,开展了上门办公、合署办公等新尝试,对园区、企业办-理报建手续等事项提供便捷式服务。

调整充实我区保密工作领导小组,由开发区主要领导担任领导小组组长,涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

二、健全管理制度保障体系

结合我区实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定,以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,确保保密制度落到实处。

三、彻底清理涉密载体

我区综合办公室组织人员对机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。一是对机关所有的台式机、笔记本电脑的涉密情况和感染木马情况进行了全面清理、检查,没有遗漏一台机器。二是对移动存储介质、办公自动化设备进行清理。对涉密、办公、信息传递等不同用途的移动存储介质进行严格区分。三是对政务公开信息进行了汇总检查,确保发布信息里不存在涉密内容。

四、加强硬件基础设施建设

为了切实将保密工作落在实处,我区决定逐步加大对保密工作建设的投入,计划对开发区网络进行重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训,逐步提高全体工作人员的保密意识和能力,以提升我区保密工作整体水平。

总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进一步建立健全保密工作规章制度,严格规范工作人员保密行为,不断强化工作人员保密意识,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。

篇二

根据“四个回应”的要求,对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主生活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条,经过自己认真归纳总结,最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:

1、民主集中制执行不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主生活会后,党政班子又召开了会议,明确了每次领导会必须充分发扬民主,坚决杜绝”一言堂”②多做调查研究,不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进一步完善潭湾镇“三重一大”事项集体决策、潭湾镇权力公开透明运行、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作用。每月与班子成员开展2次交心谈心,交流思想,加强沟通配合;

这项整改已落实,今后工作中将长期坚持。

2、协调班子成员形成合力不到位整改情况。①强化大局意识。通过几次领导会,班子成员基本上认识到协作的意义;②增强工作协作。通过9月4起棘手事件的处理,班子成员在工作中做到互相配合、信任、支持、体谅,工作中拧成一股绳;③服从安排。所有班子成员都能服从镇党委统一安排。

这项整改已落实,今后工作中进一步强化到位。

3、调查不深,走马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个,现已走访4个,11月底前全部完成走访。②落实“爱扬教育七到户”工作。现每月下村4次,走访群众户50户,其中26户重点户每月走访一次以上,每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12月底前完成铜山安全饮水主体管网工程,针对管网入户难的问题,充分听取群众意见,各村拿具体解决方案;12月底完成国土整治项目,近段积极同施工方衔接,办好群众反应国土治理尚未完善的实事9件。

这项整改已基本落实,还没有落实的在下段工作中继续落实,今后工作中长期坚持。

4、会议、发文不精简整改情况。①从7月开始全部实行发文由办公室归口管理;②从7月开始严格按规定程序审批文件,党委文件由我亲自把关。③从7月开始召开村干及其他人员会议要经镇主要领导商议同意方可。④从7月开始严格控制会议规模,会议经费原则上人平不超过8元每人。

这项整改7月初已落实,在今后工作中长期坚持。

5、重安排,轻落实整改情况。①从7月开始,工作责任到人,安排专门督查组进行督查,每个月对各项工作督查2次以上;②针对重点项目,倒排工期。国土治理工程9、10进行了两次调度,解决问题17个,计划12月底前全部完工。农村人畜饮水工程9、10月调度了3次,解决问题6个,计划20xx年1月全部完工。

这项整改已落实,今后工作中长期坚持。

6、思想松懈,不求进取整改情况。①端正思想。工作中服务意识不断增强,8月底建好了便民服务大厅,坚持服务群众从小事做起;②大胆作为。消除畏难退缩的不良现象,保持干事创业精气神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公里的公路现已开工,12月前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题,9月底已开工建设。

这项整改已基本落实,下阶段工作中不断加强。

7、工作漂浮,脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡,落实首问责任制,群众反应问题及信访情况实行登记制度,每星期召开一次专题领导会;②多下基层,主动服务。每周驻镇3天以上,下村2次以上,每月入户走访不少于50户,政策宣传到户率100%,9月底到现在已走访石牌村民75户,了解和收集问题54个,在逐步解决。

这项整改初有成效,但目前没走访的村还有14个,深入群众仍然不够,力争11月中旬前到其他14个村至少坐班一次。

8、庸懒松散,工作疲沓整改情况①扎根乡镇。把工作当作一份事业来努力经营,以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神,积极向模范靠拢看齐;③从8月起,每个月坚持接待群众15人次,目前已接待群众31人次。④全镇蔬菜种植底会得到明显加强,南庄坪新增200个大棚项目材料已准备就绪,12月中旬可全部建成。

这项整改已基本落实,今后工作中长期坚持。

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篇8:副县长对于人大的评议整改报告一[页3]_整改报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1557 字

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县长对于人大评议整改报告一

三、以构建新的“三农”服务体系为目标,为农服务机制更加完善。一是努力探索新的运行机制。按照“做大做强农资有限责任公司,稳定和巩固日杂贸易公司”的发展思路,进一步建立健全了供销社社有企业的法人治理结构和各项管理制度,强化了内部目标责任管理体系,不断拓宽经营领域,使之真正成为供销社的龙头企业;按照“个人风险抵押承包,资产托管”两种方式,完善目标考核体系,有效遏止了企业损亏,防止了社有资产的流失;按照合作制原则,积极开门、开放办社,通过联办、自办等多种形式,大胆吸收各类经济成份,重新组建了再生物资有限责任公司,巩固、完善、兴办各类专业流通协会4个,各类专业合作社14个,发展会(社)员2100人,联系社员18650多户,正在筹建生猪饲养基地1个,菊花加工厂1个,以逐步实现企业产权多元配置格局,增强供销社的发展后劲和服务功能。二是发展农村新型合作经济组织。为推动我县农村合作经济组织发展,实现助农增收的历史重任,我们紧紧依托生猪、中药材专业协会,围绕农业产业化进程,着力培育龙头企业,加快了农村专业合作社的建设和生产基地的规模发展。坚持以“为猪农服务、助猪农增收”为宗旨,发展生猪专业协会团体会员,组建专业合作社6个,联系农户4614户,重点开展了养猪技术信息传递、仔猪推广配送、优质饲料配送、生猪运销、屠宰加工等服务项目,在此基础上,徐家中心供销社出资50万元,兴建生猪良种养殖基地,现已完成圈舍建设;在中药材协会指导下,先后在县内6个乡镇、56个村发展中药材专业合作社5个,建生产基地8个,联系农户10800户,种植中药材面积9500亩,其中黄姜4800亩,菊花3600亩,半夏、瓜萎、板蓝根1100亩,年助农增收600万元。为从根本上解决原料深加工、销售的“瓶颈”问题,通过牵线搭桥,湖南文理生物资源开发有限公司、县恒基农业开发公司、河舒供销社共同出资350万元新建的相如茶叶制品有限公司已正式动工建设,年加工菊花能力1000万吨,可新增产值1200万元。三是着力提升企业竞争实力。依托农资有限责任公司、日杂贸易有限责任公司进一步充实和完善了全县农资、烟花爆竹配送中心运作功能,积极开展了信息传递、营销培训、货物配送、技术指导等配套服务,投资30万元,新建了烟花爆竹专用仓库;在规范行业管理的基础上,根据业务需要,新增农资连锁店12个,烟花爆竹连锁店81个,全系统农资连锁店已达67个,烟花爆竹连锁店210个;继续做好农村庄稼医院、村级服务站、专业合作社、社区综合服务社的规范运作,真正发挥其内在服务功能。四是做好农资商品组织、销售,保证全县农业生产需要。立足早储早运,抓好货源组织。县农资有限责任公司多方筹措资金,广辟货源渠道,确保了全县农资市场的需求;利用农资有限责任公司在我县销售的主渠道地位,积极配合政府整顿和调控本县的农资市场,严格执行规定进销差率,主动消化购货涨价因素近30万元,强力维护了全县农资市场价格和稳定;始终坚持以农资有限责任公司为龙头,构建农资连锁网络体系,建立了以农资专业协会、配送中心、联合批发点、连锁零售点、庄稼医院、村级服务站、专业合作社一体化的批发、零售网络,确保了供销社化肥经营的主导地位;严格商品质量,建立诚信便民的服务机制。在各销售网点广泛开展了“两保”(保质、保量)、“一限”(即价)的绿色服务活动和“233”农资经营服务承诺活动,即“两放心”(放心化肥、放心农药)、“三到户”(化肥等商品配送到户、农业实用技术培训到户、商品质量承诺到户)、“三不准”(不准囤积居奇擅自抬价、不准扣斤压两、不准经营假冒伪劣农资商品),切实维护了农民利益,赢得了市场信誉,全系统实现化肥销售76000吨,比去年同期上升14%。

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篇9:卫生局履职承诺情况简要汇报_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:卫生,全文共 1370 字

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卫生局履职承诺情况简要汇报

决心在县委、县政府的正确领导下,各位领导、同志们目标已经明确、号角已经吹响。上级卫生行政部门和全县人民的鼎力支持下,变压力为动力,以更加解放的思想、更加过硬的作风、更加有力的措施践行我庄严承诺,为全县人民交上一份满意的答卷。

请各位领导评议,现将卫生局履职承诺情况进行简要汇报。请全县人民监督。

一、”及XX年发展思路

以陈全国省长调研时提出的五个满意”为标准,认真贯彻落实国家、省、市关于卫生工作的方针政策。紧紧围绕“后发加力、赶超进位、绿色崛起”总体思路,扎实践行“四处”工作理念,以加快转变卫生事业发展方式为主线,以构建现代医疗卫生服务体系为目标,以维护人民群众健康和生命安全为天职,统筹城乡卫生事业发展,勇当全省医改标兵,真正让全县群众“少得病、看得上病、看得起病、看得好病”全面提高人民群众的健康水平。

二、承诺目标

初步建立起比较完善的适应我县经济社会发展和人民群众健康需求的基本医疗卫生制度,”时期。全面建立基本药物制度,着力构建现代基层医疗卫生服务体系,实现基本医疗保障制度全覆盖。新建五马山工业园区医院、县急救中心、卫生监督所等项目。新农合参合率稳定在95%以上,个人自付比例降至30%左右,全县人均期望寿命达到74岁以上,床位数、专业技术人员数突破“双千”目标。

XX年重点工作目标:

一强化卫生基础设施建设

每村新(改、扩建一所标准化村卫生室,1全县500人口以上行政村。配备必要的器械设备。

责任人:

完成时限:XX年12月底

更新光机、b超及必备的抢救设备。2为全县11所乡镇卫生院配备救护车。

责任人:

添置、更新dr四维彩超等大中型医疗设备10台件。3完成投资3910万元的县医院医疗综合楼主体工程建设。

责任人:

二开展农民健康促进工程

每个村卫生室设置健康教育宣传橱窗,4年内在80%以上的行政村开展健康知识宣讲。提高群众自我保健意识。

责任人:

并在全市率先建立居民健康档案信息管理系统。5为全县50%以上农村居民建立健康档案。

责任人:

每年免费常规体检一次;对确诊高血压、糖尿病和重性精神病等慢性非传染性疾病患者,6对全县65岁以上老人全部登记管理。每季度免费随访和体检一次,并给予健康指导;对孕产妇免费开展不少于7次的孕前及产后检查,对3周以内儿童免费提供不少于8次的保健服务。

责任人:

全年建成1000座卫生厕所,7结合新农村建设。改善农村生活环境。

责任人:

完成时限:XX年10月底

三强力推进乡村卫生服务一体化管理

提高乡镇卫生院运行活力。着力实施乡村卫生服务一体化管理,8全面推行乡镇卫生院全员聘用制度和绩效考核制度。对乡镇卫生院和村卫生室的行政、人事、业务、药械、财务和绩效考核等六个方面进行规范化、制度化管理。

责任人:

完成时限:XX年10月底

四活化人才培养机制

年内引进高层次和紧缺人才2名,9制定优惠政策。外派进修人员20名以上,培养学科带头人5名以上,开展新技术、新项目不低于4项。

责任人:

每年免费接收50至100名乡村医生、50名以上卫生院人员进修,10建立县医院、中医院卫生技术人才培训基地。全面提高基层医务人员的技术水平。

责任人:

五完善医疗保障制度

县、乡级医疗机构新农合报销比例分别提高到70%和80%最高报销金额提高到5万元。11新农合参合率达到95%人均筹资提高到230元。

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篇10:2024关于县党建工作述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 1786 字

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按照县委安排,我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

**乡共有14个行政村,20个党支部,其中乡属机关支部6个,村支部14个,有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,以科学发展观为指导,以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体,不断加大基层党的建设工作力度,党建工作的成效彰显了工作活力,乡域经济得到了较快发展。

一是抓调研,理思路,准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置,不断健全基层党建工作责任制,认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局,结合本乡实际,安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际,有侧重点地确定调研专题,提出有针对性的意见建议,深入开展调研活动,开门纳谏,问计于民。通过调研,进一步吃透了乡情村情民意,找准了工作的着力点和突破口,集思广益,确定了川区蔬菜富民,山区林果兴乡,规模养畜强农,品牌劳务增收的发展思路。

二是突出教育管理,加强思想建设。以创先争优活动为契机,严格党员干部学习制度,创新学习形式,制定详细的学习教育计划,规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字,撰写心得体会6篇以上,班子成员每人做辅导发言1次,一般干部交流发言1次,依托远程教育站点,加大农村党员干部群众教育力度,通过座谈等形式,开展干群互动学习,形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。

三是突出绩效考核,激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区,每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作,制定了一抓到底、抓出成效的目标,年终考核时对班子成员实行双层考核制,既考核分管工作,又考核包抓片内的重点工作,考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核,并以年终考核为依据,兑现村干部40%绩效工资,激发了乡村干部工作的积极性和主动性。

四是突出机制创新,完善各项制度。以规范干部行为为切入点,建立健全管理制度,不断完善和修订了《**乡干部管理制度》、《**乡村干部管理制度》、《**乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来,在两委班子和党员中开展承诺制,对无职党员实行设岗定责制,乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。

五是突出建管并举,规范村级阵地。采取上级帮一点,政府挤一点,群众筹一点的办法,积极新改建扩建村级阵地12处,年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心,通过不懈努力,全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标,使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中,全面落实忙时村干部全员签到上班制,落实各项工作;闲时轮流值班制,办理日常事务;乡干部到村实行上灶制,减少村级接待费用,真正实现了村级事务零接待。

六是抓落实,全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了20xx亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园,落实蔬菜大棚420座,启动新建冬暖式日光温室10座。在、新建百头肉牛养殖场2个,新建和养鸡、养猪小区各一处,建成养牛专业村一个,规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩,全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了20xx亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路,启动实施了三村一事一议财政奖补项目,将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村**村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务,配合完成县办梯田点3000亩,万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展,并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展,顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范,积极应对自然灾害,今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡,受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全,精神文明建设深入开展,计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。

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篇11:2024年县卫生局政风行风建设情况述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:卫生,全文共 1914 字

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2013年县卫生政风行风建设情况述职报告

敬的各位领导、各位代表:

根据全县效能风暴行动的总体安排部署和《合水县关于开展千人评议机关效能工作的实施意见》文件精神,全县卫生系统全面加强政风行风建设工作,经过周密部署和扎实工作,取得了阶段性成果,政风行风、医疗服务环境得到了进一步改善,群众满意度不断提高。现将建设情况述职如下:

一、强化领导,提高认识,切实加强政风行风建设

(一)安排部署到位。我局对政风行风建设工作高度重视,专题研究部署并制定了《合水县卫生系统关于开展千人评议机关效能工作的实施方案》,使工作有明确的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求,有力促进工作的顺利开展。(二)领导机制到位。成立了合水县卫生系统政风行风领导小组,下设办公室,负责对政风行风建设工作的领导和督促检查。各医疗卫生单位也明确了专人负责政风行风建设工作。全系统形成了上下联动,层层落实的有效运行机制和工作格局。(三)责任明确到位。把政风行风建设作为一项重点工作,纳入各医疗卫生单位综合目标管理责任制考核内容,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,实行政风行风建设一票否决制,强化了各单位抓落实的主动性。

二、完善措施,狠抓落实,全面促进政风行风建设

(一)简化行政许可程序。为进一步优化和简化办事程序与环节,提高办事效率,我系统行政许可和审批全部实行县政务大厅“一站式”办理,对审批事项、审批依据、申报条件、办理程序、办理时限、收费标准、联系方式进行公开、阳光操作,热情服务,缩短时间,及时审批。同时对行政审批项目进行了全面清理,共取消、调整四个行政审批项目(“医疗机构开展医疗气功活动审批”、“新、改、扩建公共场所建设项目的选址、设计、施工、竣工验收等过程进行卫生审查(放射诊疗建设项目除外)”、“医疗广告初审”和“新、改、扩建职业病危害作业场所卫生审核”)。(二)加强医德医风建设。把医德医风和行风建设作为精神文明建设的一项重要内容长期抓,与卫生日常工作进行同布置、同检查、同考核。经常组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》,树立廉洁、勤政、优质服务的职业道德和敬业精神;落实院务政务公开制度,规范诊疗服务行为,公开收费价格标准;深入开展政风行风建设工作,向社会做出服务公开承诺,接受群众和社会监督;引导医务人员践行“廉洁行医、诚信服务”行业风尚;制定完善医德医风考评等各项规章制度,建立医德医风建设长效管理机制。(三)抓好便民服务措施。全县医疗卫生单位推行无假日门诊,推进优质护理服务示范工程,在门诊大厅设置科室分布图和导诊咨询服务台;进一步优化医疗服务流程、简化服务环节、缩短服务时间;坚持以病人为中心,开设“绿色通道”。全县定点医疗机构全部完成his系统建设任务,新农合“一卡通”实现全覆盖,新农合现场直报效率大幅提高。(四)全面落实惠农政策。一是认真落实新农合报销政策。截止7月底累计报销29531人次,补偿金额1894.17万元;全面实行新农合21种单病种支付方式改革,切实降低住院患者自付费用;落实对五保户、计生两户、残疾人、军烈属、高龄老人等特殊人群住院报销取消起付线、提高报销比例的优惠政策;二是加强基层医疗卫生服务能力建设。通过开展基层医务人员业务培训工作,采取继续教育、进修学习、脱产学习、组织培训、“三基三严”训练考核等措施,全面加强基层医疗机构人才队伍建设工作。同时加大卫生支农力度,加快项目建设进度,进一步改善服务条件和环境,全面提升了卫生服务能力和服务水平。目前,何家畔卫生院门诊楼已开工建设、县中医院综合楼已进入室内装修阶段。三是实施国家基本药物制度。全县医疗卫生单位全部实施国家基本药物制度,全面推行药品零差率销售工作,全县医疗卫生单位药品采购均全部在甘肃省药品采购服务平台集中进行采购。2013年1-6月,网上采购药品1073.8万元,零差价销售1073.8万元,为患者让利170.3万元。四是规范医疗服务行为。严格执行XX版《庆阳市医疗收费价格标准》,严禁分解项目和重复收费等违规行为。在认真落实医务人员“五个排队”、医疗机构“八个排队”等22项制度基础上,促进合理用药、合理治疗、合理收费,通过开展抗菌素临床应用专项整治、规范中成药的使用、推行临床路径管理制度等措施,进一步规范医疗服务行为。(五)加强食品安全监管工作。为进一步全面提高餐饮单位的从业素质和食品安全水平,保障人民群众食品安全,我县从8月10日起。由卫生局牵头,从质监、工商、药监部门抽调17人,成立4个综合执法检查组,在全县集中开展为期一个月的餐饮单位食品安全专项整治,目前已取得阶段性成效。

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篇12:社区党建工作述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 2392 字

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_年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和街道党工委班子成员团结一致,始终以高度的政治责任感,团结带领广大党员干部,紧紧围绕推动_发展的中心工作抓好各项工作落实,实现了整体工作上水平,重点工作有突破。现将我履行基层党建第一责任人的有关情况汇报如下:

(一)“书记项目”实施情况

我街道的“书记项目”是:居民小组经济组织“双建双派、双培双促”工程,即通过在居民小组经济组织中建立党支部、党小组和监督机制,下派党支部书记、集体资产监督员,加强对脱离管理链条的居民小组经济组织的监管;把经济组织负责人培养成党员,把党员培养成发展经济的带头人,促进居民小组经济组织规范运作,促进经济转型发展。

我街道从去年开展实施“书记项目”工程。截至目前,已在条件成熟的24个居民小组中成立党支部,其他10个成立了党小组。创新开展下派集体资产监督员做法,向居民小组经济组织下派了32名集体资产监督员,其中有2名监督员兼管2个居民小组,确保了34个居民小组经济组织的集体资产运作都有社区一级的参与和监督。区国资委对我街道的此项工作给予充分肯定,并进行过专题调研。

今年以来,我街道继续深入推进对居民小组经济组织的监管工作,取得了较好的成效。

1.完善集体资产监督员制度。

一是完善集体资产监督员制度。总结了《集体资产监督员管理制度》的运行情况,下发《集体资产监督员管理制度补充细则》,对下派集体资产监督员做法进行完善补充。一年来,32名集体资产监督员参加居民小组经济组织董事会、股东大会、股东代表大会等会议,切实开展监督工作,街道34个居民小组没有发生一起经济违规事件。

二是出台议事规则。先后出台《社区和居民小组集体决策重大事项议事规则》和《股份合作公司集体决策重大事项议事规则》,有效克服了社区和居民小组的各类组织以及股份合作公司在重大事项决策上的随意性,减少发生违规决策的可能性。

2.建立党风廉政公开平台。

优化提升党风廉政信息公开平台,加强对集体“三资”的防范和监督。成立提升工作领导小组和办公室,通过优化提升党风廉政信息公开平台,新建“三资”监管及服务模块,将其建设成为集社区和居民小组的集体土地、管理和服务于一体的综合平台。目前,该平台正在我街道平湖社区进行试点。

3.加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。

探索建立由社区综合党委选聘集体资产监督员,经街道培训、审核、颁发证书后,派驻到各居民小组经济组织的模式。

一是实现了有效的监管。如通过实施集体资产监督员监督机制,实施对居民小组年终分红的财务报表进行审核、签名确认,拆迁赔偿投票表决,全程监督议事过程等监督措施,避免违规现象的发生。

二是实现了集体资产的增值、股民分红增加。如我街道禾花社区集体资产监督员通过向上级争取扶贫资金、为居民小组经济转型发展创造良好的环境等举措,有效促进社区经济发展。该居民小组集体经济收入以及居民收入不断提升,居民房屋出租价格由_年的350元/间攀升至现在的500元/间,居民小组集体厂房物业租金由_年的8元/㎡攀升至现在的12元/㎡,_年水门村人均分红已攀升至12800元。

同时,针对薄弱环节,不断加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。

一是认真调查了解实际情况。街道组织部和集体资产办分别对居民小组党组织和集体资产监督员发挥作用的情况进行调查了解。

二是不断增强组织力量。街道和社区有意识在居民小组中培养优秀分子入党,今年来,在居民小组中培养了入党积极分子6名,发展对象5名。

三是开展各种方式培训。由各社区综合党委委员分工挂点指导居民小组党组织开展活动,在实践中边干边学。邀请了会计师事务所的专家开课培训,提升监督员的监督能力。

4.加大对居民小组负责人的监督力度。

把居民小组的负责人纳入街道干部管理范畴。今年,街道组织相关业务部门和各社区、各居民小组股份合作公司董事长到龙城街道盛平社区,参观学习集体资产监管的先进经验。

今年下半年,针对新木社区老村居民小组存在聘用人员和社区管理上不规范的问题,街道安排挂点领导和组织部门对该居民小组长进行严厉批评教育,实现了整改到位,也为其他居民小组提供了警示。

目前存在的问题

一是有27个居民小组经济组织仍然是旧制度下的经济合作社的形式,需要进行制度改革,难度比较大。二是居民小组经济组织及其负责人的政治和经济待遇问题需要给予关注。同样是基层的集体组织,居民小组不像社区那样拥有政府资源,如政府发工资的工作人员、办公场所等。我街道也在考虑,并希望寻求上级支持,能否给居民小组长及居民小组党支部书记发放补贴,纳入财政预算。

下一步工作计划

针对以上两个问题,我们将重点研究有针对性的措施,加强居民小组经济组织的监管工作。

(二)推进“社区书记”项目情况

我街道在组织12个社区申报书记项目的基础上,挑选出_社区和_社区的书记项目作为试点。

社区书记项目:商业街区党建新模式

通过推进商业街区建党,以党建带动商业步行街繁荣发展。平湖社区大皇公商业街区党支部是龙岗区首个成立党支部的商业步行街。

党支部拥有300多平方米的专门办公场地,街道和社区先后投入40多万元建成党群活动中心,内设党史教育宣传区、党员宣誓活动区、运动健身区、图书阅览室等,并配备群众舞台,为周边500多家商户、9间工厂的7000多名员工在业余时间开展文体活动提供便利条件,为流动党员发挥专长、开展分类志愿服务打下了基础。

_商业街区党支部成立后,有效地促进了社区经济转型升级,加强了街区城市管理。同时,该党支部党员志愿者积极参与到街区的三区联防联动活动中来,协同街区消防联防队伍,定期开展消防知识宣传教育培训、隐患排查治理行动、组织开展消防演练、整治街区乱摆卖、超门店经营现象行动和治安巡逻等,做到一有紧急情况,能快速出动,第一时间控制险情,保证有效处置突发应急事件,为推动商业街区安全营业保航护驾,促使街区的治安案发率比去年同期下降34%。

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篇13:反馈问题情况整改报告

范文类型:汇报报告,全文共 3307 字

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我校于XX年11月28日向县教育局、县政府教育督导室申报参加黔东南州普通初级示范学校评选。经县督评小组的评选、推荐,州示范学校督评小组于XX年12月24日对我校进行了督导评估。州督评组本着公开、公正、从实从严的原则,采取听、查、看、问、访、议等形式,按照《黔东南州普通初级中学示范学校办学标准》的指标评分要求,进行了逐一的督查和评分。督评组及时向我校反馈了综合评议结果,认为我校在办学思想、德育工作、班子建设、教职工队伍建设和内部激励机制等方面成绩突出,值得肯定;同时,对我校存在的问题和不足之处诚恳地提出了整改意见和宝贵的建议。

对督评小组的整改意见和建议,校领导班子认真研究,积极整改。现就我校整改措施及整改成果报告如下:

一、总结经验,巩固成果,不断深化学校内部体制改革,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。

自上世纪九十年代初,我校推行“双向选择”制(教师选择班级、班主任选择教师)以来,全校上下基本形成了较为激烈的内部竞争氛围。在此基础上,我校于XX年4月修订并实施了《黄平二中岗位工作职责》,率先在后勤职员中进行了竞岗试点,从而激发了后勤职员的工作积极性、主动性和创造性,增强了他们的服务意识,有力地促进了教育教学质量的提高。目前,我校正认真总结经验,已着手就“四制一目标”的推行作前期准备工作,考察调研,编制预案,稳健推进。

二、突出重点,抓住关键,推动教研教改活动深入持久地开展,不断提高教育教学质量。

建校25年来,在各级领导的关心和学校历届领导及全体教职工的努力下,我校教育教学质量不断提高,特别是近8年来,中考成绩均名列我县同级同类学校前茅,在社会上享有很高的声誉,深得广大学生、家长的信赖。同时,我们也清醒地看到,个别教师教育教学思想陈旧,教法欠新,思路不畅,已远远不能适应新时期教育教学发展的要求。对此,学校领导高度重视,明确提出了“科研兴校”的战略决策,并采取了切实可行的措施:(1)成立由主管教学的副校长任组长的“黄平二中教研教改领导小组”,对我校的教研教改工作作统筹安排、合理规划,力求突出重点、抓住关键、抓出成效;(2)制定有力措施,切实推行“五个一”工程,要求每位教师每学期必须“确定一个研究专题、看一本教育理论书籍、上一节汇报课、写一篇教研论文、转变一个后进生”,并将此项工作进行指标量化,考核结果作为教职工评优选模、晋级晋职、年度考核、竞岗的重要依据,以此激励和鞭策教职工勤勉奋进,爱岗敬业;(3)要求教职工在职业务进修,树立“终生学习”的观念,有计划、有步骤地进行知识更新、业务培训,不断提高教育教学水平;(4)切实推行集体备课、说课及听课制度,明确要求各教研组深入开展集体备课和说课活动,做到每一课时教案都必须经过集体定稿,同时,明确要求校领导每学期至少听课20节以上,普通教师10节以上,以此提高整体教育教学水平。(5)学校多次组织教师集体观看洋思中学教学光碟,积极将洋思中学“先学后教”、“当堂训练”的教学经验引入课堂,并在各教研组中开展教学试点。(6)积极选派优秀教师参加由各级教育行政管理部门组织的各种培训,然后回来进行校本培训。(7)努力开展中继教工作,积极组织教师参加新教材教法通识性考试、教材关考试,不断加强教师的业务能力。

三、主动出击,积极争取项目和资金,进一步加强学校基础设施建设,改善办学条件,以适应教育发展需要。

一方面,我校已取得上级领导的支持,XX年6月落实了“现代远程教育”项目;并增购50台电脑,建成标准的电教室二间、教师电脑备课室一间。同时,我校在县领导的帮助下,已争取到国家寄宿制学校专项资金133万元,用于我校学生公寓、学生食堂的建设。目前,学生公寓的征地、地勘及设计已完成,计划于五月份兴建。另外,在镇扶贫办的支持下,我校完成了新校门的规划设计、资金概算等项目申报工作,力争明年立项并动工兴建。

另一方面,按示范学校办学水平标准,认真做好校园建设发展规划。根据“两基”一类初级中学验收标准和示范学校评估指标要求,我校正着手编制《黄平二中校园建设长远规划》。目前,根据现有条件,我校积极筹措资金,加强校园基础设施建设。现正在施工中的40米文化长廊、300米安全护栏、1134平方米的篮球场、3660平方米的足球场,100米、200米跑道,680平方米的草皮砖,260平方米的舞台,预计在五月初全部竣工。另外,还新栽植了500棵树。校园正以新的面貌展现在人们眼前。

四、加大学校安全卫生检查力度,确保师生的健康和生命安全。

为了抓好食堂卫生安全工作,确保师生饮食卫生安全,我们对已拟订的学校卫生和食堂卫生管理制度逐条对照进行了复查,对食堂从业人员加强了教育和管理,对不符合制度的食堂设施及服务操作行为,责令限期整改,要求达到县卫生管理工作会议所订标准。同时,我们加强了对学生的安全教育和管理,于近期加大了对校外租房学生的管理力度,对他们的宿舍进行了一次安全大检查,教育他们注意冬季防火安全,防止煤气及炭中毒事故的发生,并要求班主任每天定期检查一次。

五、加强师德师风建设,加大学生思想政治工作力度。

我校十分重视师德师风建设,明文要求教职工爱岗敬业,坚决杜绝歧视和排挤后进生现象,严禁体罚或变相体罚学生,深刻学习、领会和践行《中小学教师职业道德规范》、《黄平县师德师风八不准》和《黄平二中关于严明教职工纪律的规定》。同时,我校还将教育教学质量的提高、学生素质的发展、教研教改的成果和教风、学风、班风建设纳入师德师风建设的范畴,让每一位教师都具备和达到“敬业乐群、治学严谨、一专多能、教有特色”的素质要求。

同时,我校十分重视学生的思想政治工作,不断完善学生管理机制。成立了德育领导小组,制定了《黄平二中学生会工作职责》,加强学生纪律教育和自我管理能力;要求每位行政领导包班包人做好后进生的转化工作,每位教职工也要相应地负责1--2名后进生的教育转化,并作好转化记录和家访记录;对住校生实行半封闭化管理,周一至周五严禁住校生外出;与外租房学生及房东、与借住亲戚学生及监护人签定安全责任合同;加强晚自习教师路段护送学生的工作;多渠道、多形式开展法制教育和革命传统教育,把学生培养成为遵纪守法、明礼诚信、志向高远、基础扎实、素质全面、学有特长的新型社会主义现代化建设者和接班人。

六、依法治校,依法治教,维护师生的合法权益,促进学校教育教学工作的健康发展。

为了进一步完善学校民主管理制度,充分发挥师生员工参与学校管理的积极性,加强民主监督,依法治校、依法治教,维护师生员工的合法权益,促进学校教育教学工作的健康发展,我校进一步加大了校务公开的工作力度,给予广大师生充分的知情权、参与权。如对此次州、县示范学校的评估反馈意见,我们毫无保留地及时向广大师生进行了通报;如对学校的长远规划,我们也事先广泛征求了广大师生和家长的意见;今年的年度考核、评优和“两基”先进工作者的评选,我们都严格按照“德、勤、能、绩”等方面由教职工民主推选产生,等等。同时,我们对校务公开的各项规章制度不断进行完善和创新,以进一步保障师生员工参与学校管理的民主权利,切实做到依法治校、依法治教。

经过二十七年的发展实践,已熔炼了黄平二中“自强不息,艰苦奋斗、敢为人先”和“团结奋进、爱岗敬业、乐于奉献”的校园精神,如今,“团结、奋进、求实、创新”的校训,“严谨求实、勤奋向上”的校风,“认真务实、严教细导”的教风,“尊师守纪、勤勉奋进”的学风,早已深入人心。

“全面贯彻党和国家的教育方针,以德育为首,以教学为中心,以教育科研为先导,以教育教学改革为重点,以提高人才素质为目的,建立教育、教学、科研三结合的体制。狠抓教学常规管理和教研教改工作,切实加强教师队伍、校园环境、硬件设施三项建设,全面提高教育教学质量,不断提高综合办学水平”的办学思想,正成为黄平二中全体教职工的行动指南和不竭的动力。

我们决心以此次评选州级示范学校为契机,开拓新思路,再攀新高峰,力争把黄平二中办成一所具有第一流的教育教学质量、第一流的育人环境、第一流的管理水平、第一流的师资队伍、第一流的后勤服务的示范性初级中学。

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篇14:2024关于县党建工作述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 5498 字

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我是液化气公司经理,我代表公司全体职工向大家致以诚挚的问候!并代表公司领导班子作述职述廉报告,请大家评议。

一年来,在县委和县住建局党委的的正确领导下,在我公司领导班子成员及员工们的大力支持下,我始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事”的工作理念,紧紧围绕大局,致力加强自身建设,突出实践,切实履行“领导”职责,带领全公司干部职工,做好燃气管理的各项工作。现将思想表现和主要工作情况报告如下:

一、履行职责情况

20xx年,在上级各部门的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、构造和谐社会,稳定,可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。20xx年公司液化气公司居民用户4600户;20xx年1—7月,公司液化气销售250吨,销售额 183万元,天然气用户3300户,销售额 9万多方。今年上半年阿热勒乡新设立流动换气点1个。新增加天然气用户20xx。全年支付职工工资17万元。

回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的xx届六中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义,以及“八个坚持、八个反对”的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。

2、筑牢维稳防护措施,扎实推进维稳工作

我公司是20xx年县上的安全生产和集中整治重点单位。近年来,公司党支部一班人高度重视维稳工作,严格落实维稳责任制,扎实推进“四知四清四掌握”全覆盖的网格格局,把全公司划分为4个维稳责任区,由5名党员担任片区长,每周走访1次责任区群众,负责教育群众、化解纠纷、联系群众,坚持每周五党员汇报维稳责任区情况、宗教人士向党支部汇报宗教活动情况,支部书记定期向局党委汇报责任区情况和 “两项制度”落实情况,形成了一级抓一级,一级向一级负责,层层抓落实的维稳工作体系,取得了显著成效。20xx年被公司命名县级安全文明单位。

3、加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。

4、 始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能,始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,一切从公司以及广大员工的利益出发,从不以个人私利侵害公司和员工的利益,做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。

5、积极解决好职工的实际困难,今年由于物价上涨,职工的工资也确实很低,根据职工反映和公司的实际情况,为每个职工夏季涨了100元,冬季100元。每年调整增加员工养老金每个人标准150元。同时今年开展走基层,情为民,转作风活动中公司解决员工住房公积金等实际困难问题。

6、党支部为进一步做好赴基层转变作风服务群众活动工作。一是入户走访解民忧。在落实赴基层转变作风服务群众活动中,积极开展走访活动,做好了所包联村村民情况的记录工作,根据实情情况对于群众所提出的问题进行解答,对所提出的困难进行解决,不能解决的问题及时向上给汇报与相关部门协调。二是召开专题会议研究活动。召开了一次赴基层转变作风服务群众活动工作调研专题会议。就如何进一步落实国家的方针、政策,特别是目前在下基层工作中,怎样进一步做好为民办好事、办实事的工作进行了研究安排。三是向包联村民送温暖。为包联巴格艾日乡科台曼艾日克村二组贫困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品,不仅体现党的优惠政策与惠民政策,更送去了党的关怀与温暖。四是认真核实群众基本情况。在工作中我们支部能深入实际,了解群众,关心群众,帮助群众,乐于听取群众的意见,能为群众着想,对退休教职工,通过工会,定期或不定期组织慰问。对生病或生产第一线的员工我们也总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾,对思想上有情绪的员工进行谈心和正确的引导,对工作中成绩优异的职工给予物质和精神上的肯定和奖励。

二、加强组织领导,开展创先争优活动精心部署安排

县委召开部署创先争优活动的通知后,我公司及时召开了党支部扩大会议(支部负责人列席),传达学习文件精神,研究部署点评工作,并讨论制定了《关于在“七一”前后切实抓好上半年领导点评和群众评议工作的实施方案》,要求各党支部严格按照《实施方案》制定相应措施,认真抓好落实,确保活动不走样。会后,本支部召开支委会,专题研究细化职责分工和具体落实办法,认真检查承诺兑现等情况,分析和制定下阶段活动开展工作措施,充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。

我公司按照创先争优活动办公室文件要求,明确了点评责任主体和领导点评对象,将1个党组织和5名党员全部作为点评对象,公司党支部班子成员和公司党支部由党组书记点评,支部和支部书记由局党委书记点评;党员由所在支部的支部书记点评,形成了分层点评的工作机制。 我公司把领导点评作为采取集中点评、现场点评、谈话点评三种方式来进行,同时通过组织召开组织生活会、集中学习等形式,结合工作汇报会等方式对党组织和党员进行集体或者个别点评。点评后,支部负责人对存在的问题作了表态,承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见,分门别类建立工作台账,明确任务完成时间、责任人、落实方式,确保活动围绕中心、推动工作。同时,注重深入挖掘和总结先进事迹,总结好做法、好经验,通过典型宣传,以点带面,在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

三、认真履行工作职责,大力推进燃气事业发展

(一)大力发展燃气管网,积极拓展供气范围

近年,城市建设的快速发展为公司的发展迎来了机遇,在公司财财务极度紧张的情况下,我公司不等、不靠、不要,多渠道筹集资金,保证了燃气管道建设同步敷设。

( 二)努力提高服务质量,保障夏季供气平稳运行

安全工作是各项工作中的重中之重,在日常的工作中,强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规章制度和安全工作程序,特别针对消防、用火用电设施。20xx年的夏季,夏季供气形势异常急,在县领导的关心下,我公司果断采取了4项下季供气保障措施。一是组织公司技术力量,提供无偿服务,帮助部份大型宾馆、浴室、商业用户进行燃气安装和灶具两用改造服务,最大限度的保障居民用气;二是为了确保公司的安全,鼓励职工穿棉衣和穿静电服上班;三是将公司领导配备安全员,巡线和维修力量,努力保障管线畅通,服务及时;四是对于管网末端实在无法正常使用的用户,由公司领导带领业务骨干上门解释并致歉,同时帮助用户做到液化气灶具和壁挂炉的改造和维修服务,同时开展送气上门服务,及时化解用户难为和怨气。

四、思想方面

作为一把手,一年来,我始终坚持把加强理论学习、提高理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平和能力水平的重要手段。一是深入学习和实践科学发展观,认真学习领会党的十-七-大、xx届六中全会和县委一系列会议精神,积极参与中心组学习活动,并认真撰写学习笔记和心得,努力提升自己的政治理论水平。二是坚持业务知识学习,紧紧抓住各种会议和培训机会,系统全面地学习了燃气业务知识和安全生产工作法律法规体系,进一步掌握了公司燃气管理工作规律,为做好管理工作打下了良好基础。三是坚持学习市场经济、现代科学知识,注重学习县内外的先进的管理经验,开拓眼界,拓展知识面,不断增强分析问题、解决问题的能力,提高了想干事、会干事、能干事的水平。

五、工作方面

我始终牢牢把握职能定位,主动争取县政府和局领导的支持,最大限度地调动公司各班子、公司内各科室的管理和企业的积极性、主动性,积极探索燃气管理的有效途径,实现了燃气管理工作向纵深发展,推动了公司燃气事业的快速发展。

按照公司班子分工,我在负责公司的全盘工作的同时,重点负责燃气运行的综合管理。为促进燃气事业健康繁荣发展,开展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法规体系,进一步加强燃气市场监管。组织贯彻落实《城市燃气管理条例》,认真组织全公司深入开展了危险化学品安全专项整治活动、清理安全隐患整顿、安全评估等一系列工作,维护了燃气市场的安全稳定运行。三是保障民生,高度重视燃气管理工作。

六、作风方面

严格要求自己,正派为人,扎实做事。在树立“领导”权威的同时,维护公司班子的团结,大事讲原则,小事讲风格,和同事们和谐共事。主动深入基层,组织有关人员到现场考察,充分听取各方面的意见,不盲目决断。自觉遵守党组生活民主集中制原则,努力促使县委党组各项决策部署更具科学性,更有利于燃气管理工作的开展。

七、廉洁自律方面

严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,用好党和人民赋予的权力,做到依法行政不失职渎职,廉洁从政不以quan谋si,堂堂正正做人,清清白白做事。自己分管燃气管理工作,所有业务拓展等事项均召开公司业务例会,严格执行业务例会制度,坚持民主集中制,秉公办事,从没有因私为任何人讲一次情,没有接受过任何公务接待以外的宴请,也没有接受任何形式的馈赠,此外,按照县委关于做好领导干部家属廉政的部署,严格要求家人,树立良好的家风,真正做到了一身正气,两袖清风。

虽然自己在各方面都取得了一些成绩,但仍存在一些不容忽视的问题和不足。第一,思想认识水平和专业知识能力还不能完全适应新形势下燃气管理工作的需要,离科学发展观的要求,还有一定距离。第二,领导水平有待进一步提高,忙于事务性和业务性工作,往往都是时间紧、任务重,很少有时间进行总结,进行沉淀、升华。第三,学习抓得不紧。缺乏针对性、计划性,对学习重要性认识不足。

八、认真抓好党风廉政建设

(一)强化广大干部职工素质,提高拒腐防变能力

把廉政建设理论学习和部门业务学习结合起来,采取多种学习方式,增强学习效果。一是着力开展法律法规教育,邀请公司定期法律顾问律师上法律课和交通法规课,组织职工观看反fu败警示教育片,组织优秀党员、先进工作者赴红色革命圣地考察学习,进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,对广大党员干部敲响了警钟。二是着眼全局,做好干群用户工作。认真开展“三个建设年”活动,查找工作中的薄弱环节,及时妥善处理职工的诉求和意见;及时处理广大煤气用户反映的各种问题。三是加强相关文件和会议的贯彻落实,着力推进首问首办负责制、限时办结制,做到依法办事、亮证经营,明码标价、承诺上墙,接受社会监督。认真贯彻《公司服务(行为)规范》,每年11月份开展行风热线座谈活动,进一步提升公司服务质量。认真答复和处理人大代表、客户和群众对煤气供应中存在的方方面面的问题。四是着力推进和完善公司内部管理,着力推进公司物资采购小组组织招投标和询价采购,做到同质比价、同价比优、同优比服务,确保公司的利益不受侵害,推进了廉政建设工作向深度发展。

(二)狠抓廉政责任制落实

一是结合公司实际和廉政责任制的目标,本着“谁主管、谁负责”的原则,认真履行“第一责任人”、“一岗双责”的职责,切实做到有方案、有部署、有安排、有检查,实现廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。二是进一步完善企务公开,只要涉及用户利益、用户关心的工作事项,都要在收费网点、公司公开栏上进行公开,确保公平、公正、公开原则得到真正的落实。

九、公司存在的主要问题

(一)、办公场所问题

目前我公司没有固定的办公场所。

(二)、建设资金问题

由于我公司目前财务亏损原因,我公司为了安全,投资燃气基础设施建设资金缺口较大,企业发展受限。

十、下一步工作打算

(一)在生产经营方面,坚持以发展为第一要务,努力保证燃气管网与城市建设同步,积极探索和开发新的补充气源,彻底解决气源问题。以为民服务为落脚点,强化作风建设,以深化公司内部改革为目标,推进人事、薪酬制度改革。

(二)党风廉政建设方面:以“三个建设年”活动、“创先争优”和“机关效能建设”为契机,落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设同生产经营工作结合起来,同部署、同落实、筑牢干部职工思想道德防线,促进公司持续、快速、稳定、和谐发展。

20xx年上半年,我公司的各项工作经过公司全体干部职工的共同努力,各项任务全面完成,并取得了显著成效。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县委、县政府的要求相比,仍有一定的差距,存在一些亟需整改的问题。20xx年下半年,我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平,切实纠正班子存在的问题和不足,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,领全体干部职工把我公司的燃气事业发展推向新阶段,向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

听众朋友们、各位领导、各位代表,“安全供气让政府放心,优质服务为人民满意”是燃气公司的承诺,请大家对燃气公司全体干部职工进行监督,并恳请大家多提宝贵意见和建议,以便改进我们的工作,为广大煤气用户提供更优质的服务!

在此,我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取,为公司在20xx年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!

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篇15:学校党建工作述职报告

范文类型:党团党建,汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 1778 字

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一年来,我校党支部按照上级党委的要求,以党的“”精神为指导,深入学习走群众路线教育实践活动,努力工作,廉洁自律,克己奉公,勇于进取,完成了上级党委交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将我校党支部履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:

一、党支部履行党建工作责任情况

一年来,我校党支部努力抓好学习党的走群众路线教育实践活动精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部、积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。严格执行有关规定。在工作中,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设

一年来,认真学习党的精神,学习科学发展观的有关理论,学习xx届四中全会精神,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习了《党章》的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观

理论体系武装党员干部。建立学习园地,进行心得交流,规定了一年一万字读书笔记。开展“立足岗位比作为,争先创优当先锋”活动,全体党员干部签订了争先创优承诺书,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥的好

我们进一步加强了党支部班子自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强党组织建设

我校全体党员,积极参加“三会一课”学习、教育活动,党员的觉悟显著提高,尤其是在走群众路线教育实践活动方面,起到先锋模范的带头作用。党支部进一步适应教育发展的需要,优化组织设置,以创新活动方式,充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。党员干部在教育教学管理、后勤各项服务等重大活动中冲锋在前,勇挑重担,带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师,推荐选拔优秀年轻后备干部,引导青年教师积极向党组织靠拢,两位有上进心年轻教师递交了入党申请书,培养教师积极分子,他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用,增强了党组织的凝聚力。建立岗位目标责任书,定期开展调查问卷活动,积极探索实现扩大党内民主的多种形式,扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

五、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养,提升自身素质,开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制,并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进我校党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创建的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

七、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,加强党风廉政建设,领导干部签订了《党风廉政责任书》,教职工签订了《廉洁从教承诺书》和《遵守师德师风承诺书》。我们提出了组织警示、个人自律、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正气顺、干劲十足的良好工作氛围。

一年来我们努力做好党务工作,但还存在一些问题,与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育,全面提高教育教学质量方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取取得更大成绩。

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篇16:2024年基层党建述职报告范文

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 2214 字

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20xx年,地委经工办党支部以党的、xx届三中、五中全会精神为指导,以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标,以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点,以从严治党为主线,扎实推进学习型、创新型、服务型党组织建设,不断推进党的建设科学化水平,为地区经济发展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。现将上半年党建工作情况总结如下:

一、领导重视,认真落实党建工作责任制。

地委经工办党支部高度重视党建工作,始终把党建工作贯穿到经济工作的全过程,以党建工作促业务工作深入开展,以业务工作提升党建工作水平。年初,经工办党支部专门组织召开党建工作会议,对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制度,充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用,对单位党建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工,形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际,制定了党支部工作计划、党风廉政建设工作计划,“学习型党组织”“服务型党组织建设”、“结对共建”、“三民”工作计划等,明确职责任务,将各项工作任务量化、细化到科室、个人,实行绩效考评制和限时办结制,使支部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签订《党员目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《绩效管理责任书》,用制度规范和约束党员干部行为,营造了廉洁高效的工作氛围。

二、加强理论学习,为完成中心工作凝心聚力

1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合,一是深入开展“建设书香机关、提高素质能力”读书活动,支部购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目,鼓励党员干部加强个人自学,营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度,加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次,传达上级党组织重要文件精神,落实党建工作各项要求,集中学习《党章》等党内规章制度,不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化,倡导在职党员干部每年读一本好书,记一本学习笔记(不少于20篇),向党支部提交至少一篇心得体会,撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等,培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度,组织干部积极参加在线学习。

3、组织党员深入学习《两学一做》。通过认真学习和讨论,加深了党员干部对《两学一做》的了解,一致认为《两学一做》是贯彻落实党章精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措,更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求,确保党的精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。

4、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党,从严治党的要求,进一步推进学习型党组织、学习型机关建设,积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日,地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的《迎“七一”党务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求,周密安排,精心组织,提前组织党务干部和党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则》、《哈密地区实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共党史等相关竞赛内容,掌握机关党务工作的基本知识,为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。

三、加强机关作风建设,建设服务型党组织

1、深入开展“访民情惠民生聚民心”活动。2月28日,经工办第二批“访惠聚”工作组进住新市区机辆路社区,在于社区干部职工见面交流后,随即投入工作,与社区干部混编分组,开展值班备勤、维稳巡防、重点场所值勤和流动人口清查等工作。

一是加深与社区群众的感情联络。工作组先后召开了与社区干部职工的座谈会、与社区楼栋长、爱国宗教人士、民族团结模范和居民代表座谈会,广泛征求群众的意见建议,通过座谈问计于民、问需于民,架起干群连心桥。

二是结合地委委员、行署常务副专员、市委书记黄建昆在调研哈密市“访民情惠民生聚民心”活动时提出的交“三心朋友”,工作组结合机辆路社区实际,对社区最需要帮助的困难群众进行了走访,并积极协助社区将一户符合条件的困难户纳入低保范畴。

三是进一步完善维稳工作机制,结合社区的薄弱点和安防重点敏感区域,有效整合社区、工作组和社区警务室力量,形成了社区、警务室、工作组“三位一体”的联防工作机制和社区、工作组应急值班联动机制。

四是扎实开展流动人口排查工作。采取“白加黑”工作法,即白天清查商铺,晚上入户清查,加大对辖区流动人口的清查,截止目前,共清查商铺126户,入户508户,共清查流动人员622人,对辖区流动人员情况做到底数清、情况明。

五是加强风险点防控,扎实做好“风险点”爱心第二幼儿园上下学期间的执勤维稳工作,加强油库、宗教场所等风险点的隐患排查,截至目前,共计出动100余人次参与群防群控,开展维稳安保检查5次,发放维稳宣传资料500余份。

六是认真落实维稳值班制度,坚持工作日中午和周末全天领导带班,干部值班,建立了工作台账,制定了维稳工作信息报告制度,按程序及时报告有关事项。

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篇17:抓党建述职评议考核

范文类型:党团党建,全文共 790 字

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1、良好的.个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

3、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

4、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在_____的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

6、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

7、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。

8、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

9、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。

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篇18:党建述职报告2024_述职报告_网

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 3692 字

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党建述职报告2018

【党建述职报告】

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就XX年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员 员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调 27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近 6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐作出自己应有的贡献!

述职完毕,谢谢大家。

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篇19:2024年基层党建工作年终述职报告范文

范文类型:党团党建,汇报报告,全文共 2376 字

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今年我局的党建工作在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部和市直机关工委的正确指导下,始终认真开展学习贯彻“两学一做”学习教育活动,强化“四个意识”,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力,提升机关党建水平,促进各项工作等方面取得了明显成效,为完成全年价格监督检查工作提供了有力保障。下面,我就20xx年度党建工作述职述廉如下:

(一)我局将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,不断加强党建工作规范化、制度化建设。

召开多次班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入考核的重要内容。

(二)抓党建落实主体责任

作为价监局党支部书记,我认真履行党建第一责任人职责,认真落实市委决定和会议精神,扎实开展“两学一做“学习活动和贯彻传达学习十九大精神,不断提高全体党员的政治理论素质。要求支部委员要履行“一岗双责”,并定期组织召开党建工作例会,确保党建工作落在实处。同时,强化领导班子学习示范作用,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步落实党支部领导班子理论学习制度,把党性修养和作风养成作为党员干部的必修课,纳入班子集体学习内容,以班子成员率先带学,推动机关理论学习真学真用。

(三)抓党建促“两学一做”深入开展

按照市“两学一做”学习计划要求,我局认真执行“三会一课“制度。严格落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,按照学习计划定期开展学习,做到了年度有安排、月月有计划,组织本单位党员干部经常学、长期学,做到将“两学一做”学习内化于心,外化于行。按照规定我局每月第一个周五定为主题党日,其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力与创造力,充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作。

(四)抓党建促党建互联网建设

推广“互联网+党建”工作,推进互联网等信息技术与党建工作相结合,不仅建立了党建微信群,同时全局在职党员全部下载安装了APP,实现了党建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体,搭建微信公众平台,利用微信公众平台、APP等软件,制播党员教育节目,并督促本单位党员利用新媒体平台进行学习。

(五)抓党建促精准脱贫工作

自脱贫攻坚工作开展以来,我局党组高度重视,创新机制,认真谋划,精心组织,使脱贫攻坚工作有序开展。至20xx年xx月底,我局全年共开展2次“扶贫送温暖”捐赠活动。x月份我局面向社会募集资金xx元,为我局包保的贫困户每户发放精神补助现金x元,用于购*耕所需种子等物资。xx月份,我局扶贫乡镇由三个乡镇下辖村组变为下辖村组,局党组再一次组织下乡扶贫送温暖活动,动员全局党员干部为贫困户共计捐款x元,为每一户贫困户送去两袋面、一桶油。并对新调整包保扶贫户进行摸底调查制定精准扶贫方案,在扶贫工作中我局开展不定期走访慰问贫困户行动,及时与贫困群众交流沟通,了解贫困对象的家庭情况、经济状况、致贫原因及希望政府对其给予何种帮助等问题。截止目前包保干部人均入户9次。纳入低保20余户,民革房改造3户,提供就业信息20余条,免除教育费用5户,帮助贫困户优惠购买种子化肥10户。我局将严格按照市委、市政府的安排部署,在市扶贫办的指导下,结合部门工作实际,进一步加大帮扶工作力度,按照脱贫攻坚工作计划,全力打好脱贫攻坚战,努力解决贫困户当前所需。

(六)抓党建促机关各项活动开展

组织机关干部积极参与组织活动。一是参加全市职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛和市里组织的各种知识竞赛活动,活跃了机关干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中国人民解放军建军xx周年之际,组织全体党员干部集体观看了建军xx周年阅兵。通过观看阅兵,全局党员干部深刻的认识到祖国的强大,更激发了爱国主义情怀。三是利用在职党员进社区活动,组织在职党员进社区服务2次。组织全局干部为社区捐衣物多件。在全市开展的环境卫生整治活动中,局领导亲自带队组织全体干部在分担的三个市弃管小区集中清理卫生x次。实现了机关党员和社区的有效对接,有力地推动了活动的深入开展。为活动的广泛开展提供了扎实的组织保障。

(七)抓党建加强意识形态工作。在市委、市政府的领导下,切实加强本单位意识形态工作,进行了相应的探索,取得了一定的成效。做到强化责任担当,高度重视意识形态工作。创新工作方法,切实增强意识形态工作的凝聚力。以经常性开展“两学一做“学习教育工作为契机,进一步提高认识、强化责任、落实措施,做到把思想意识形态工作做实、做好、做出特色。深入学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神,不断强化本单位党员干部四个意识,提高政治站位,增强政治能力,在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。

(八)抓党建开展从严治党教育

抓党建落实从严治党各项决定。严格落实党风廉政建设的各项部署,层层签订党风廉政建设责任书;不折不扣落实中央八项规定、六项禁令,定期播放党风廉政电教片,进一步健全落实惩防体系建设。大力加强局机关作风建设,把践行“三严三实”和整治不作为乱作为工作为重点,深入开展了党风廉政建设宣传教育。组织机关党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉用准则条例规范言行。开展多种形式的党性党风党纪教育,组织全体党员干部集体观看党风廉政宣传教育片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》。运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量,推动软弱涣散基层党组织整顿转化。

述职人:

20xx年xx月xx日

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篇20:万人评议政风活动整改报告[页2]_整改报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1635 字

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万人评议政风活动整改报告

(4)政务公开、阳光操作。为切实维护毕业生就业工作的正常秩序,给毕业生提供公开公正的就业平台,按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》精神,我们及时制定出台了《平凉市事业单位公开招聘人员暂行规定(试行)》,以此为契机,积极开展了事业单位公开招聘,认真开展了“三支一扶”选拔,精心组织了“进村(社区)”工作,先后在《平凉日报》、平凉电视台、平凉门户网站等主流媒体发布了招聘公告,考试成绩、政审、体检等相关信息,扩大了政务公开的覆盖面和知晓率,在笔试关键环节上,我们坚持做到“三公开、三封闭,一监督”(即:考试方案公开,报考条件公开,考试结果公开;试题命制封闭,阅卷登分封闭,考点封闭;从命题到考试、阅卷登分等各个环节都由纪检、监察等部门全程参与监督),依法公开了办事程序、内容标准、程序,设立了监督投诉电话,认真落实首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告戒制、绩效考核制和过错追究制,保证了考录工作公平公正地进行,被群众誉为“阳光工程”。也算人事人才工作中的一个品牌工程。

(5)廉洁自律,完善监督。我们认真落实“一岗双责”责任制,每年年初围绕工作实际,认真制订人才中心年度工作计划,把业务工作同政风建设同安排、同部署,以群众满意不满意、答应不答应为依据,确立治理重点。面对毕业生数量持续增长,毕业生就业日益困难这一严峻形势,全市上下本着为毕业生、为家长、为社会负责的态度,把关注民生,解决大中专毕业生就业问题作为工作中的重中之重,齐心协力,克服困难,依托有效服务载体,强化政策引导,拓宽就业渠道,扎实推进工作,为广大毕业生链接社会、充分就业发挥了积极作用。工作中能了解民意,重视群众投诉举报,认真解决群众反映的实际问题。能严格遵守廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制。不与民争利,不闭目塞听,坚持作到情为民所系,利为民所谋,受到了社会的广泛赞誉。

经过一系列扎实有效的工作,今年,全市共登记报到的普通大中专院校毕业生5095人,较上年同比增加8.3%。其中师范院校1693人,非师范院校3402人。安置应往届毕业生3515人,较上年同比增加14.5%。为全市经济社会全面发展提供了有力的人才保障和智力支持

二、存在问题

虽然我们认真对照上级关于行风建设的要求做了一些工作,取得了一些成绩,但是离上级的要求还有差距,有的工作还没有得到群众的完全支持,还存在一些不容忽视的问题:一是理论学习不够积极,学习态度不够端正,解放思想,更新观念仍需加强;二是政务公开形式上还需进一步创新改进;三是要更进一部端正工作态度、树立良好的“窗口”形象;四是工作安排上还需要更合理,更效能。

三、整改方向

人事系统的政风行风建设事关党和政府在人民群众中的形象,是人事工作的一项长期任务,我们将认真贯彻落实xx大精神,按照市委、市政府的要求,针对存在的问题,在前一阶段整改的基础上,从以下几方面继续抓好整改:

(一)继续抓好自查自纠整改工作。加大对本单位自查自纠整改工作的督导力度,做到凡是近期能解决的问题,事事要有结果,件件有回音,一时不能解决的,要制定计划,分步达到整改目标,确保取得实实在在的整改成效。

(二)继续抓好各项规章制度的健全和完善。针对人才中心行政监督执法、行政审批、服务质量服务监管等关键部位,建立完善内部监督制约制度,形成有效地行风建设长效工作机制,促进行风建设工作上水平。

(三)继续认真抓好行风热点问题的解决。重点解决好群众关心的热点难点问题,让群众真正享受到党和政府关注民生政策带来的好处和实惠。

(四)继续抓好人才中心队伍的建设。积极抓好1干部职工的思想作风、组织纪律、职业道德、行业规范和廉洁自律教育,带领全体工作人员树立良好的道德观、正确的价值观,和谐的社会观,塑造窗口单位新形象。

(五)畅通投诉监督渠道,欢迎社会监督。抓好市评议办反馈的评议意见和群众举报、投诉问题的整改,把政风行风建设工作进一步引向深入。

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