激励鼓舞人心的话(通用20篇)

今天你过节，不要来错过，要问什么节，五四青年节，事业攀高峰，爱情永长青，身体康又健，朋友笑容甜，财宝送上门，好运连成串！

五四悄悄到，嘴角微微翘，露出甜甜笑，快快把我的祝福瞧：愿你心情跟着开心跑，职位跟那飞机飚，爱情比那玫瑰妙，工资撑着杆子往上跳！祝青年节快乐！

五四青年节快乐！祝你在新的一年里：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像猴子，浪漫似乐谱，快乐非你莫属！

有志青年应以事业为重，要成就大事业就要趁年轻时代；有志青年应以理想为目标，不要虚度宝贵的青春，对你旁边的朋友大吼一声：预祝青年节快乐！

岁月流逝减退不了我的记忆；时间转移淡泊不了我的思情。在这青年节到来之际，又让我回到大学的校园里。祝您青年节快乐！多多保重身体！

祝你人生有魅力，扬名四海；生意有好运，光芒四射；工作有气派，四季发财；交往有人缘，四通八达；生活无烦恼，四平八稳。五四青年节快乐！

我们是五月的太阳，用热情去拥抱着未来；我们是五月的大海，用激情去开创新时代。在五四青年节这个特殊的节日，我用诚挚的祝福，愿你成功在未来！

好好把握的是今天，不能回首的是昨天，充满希望的是明天。不管昨天今天和明天，保持年轻的心态就能把握未来。你在青年节幸福快乐，就是我的心愿！

青年，是人民的力量，是社会的对象，是未来的希望。可你还是光棍，哪有希望，赶紧在青年节使点力量，在光棍节找个对象，给祖国未来留下希望！

青年是少年和老年的黄金分割点，是奋斗和飞翔的起点，是美丽青春的景点，是幸福人生的亮点，青年节，祝福是重点，祝你节日快乐，越飞越高！

挥洒青春的魅力，唱出青春的旋律，燃烧青春的火焰，展示青春的风采。五四青年节让我们行动起来，传递青春的激情，传承青春的希望，青年节快乐！

五四青年节，愿你青春有活力，拼搏奋斗有志气，青年时代有理想，未来成功在前方，保持年轻好心态，幸福安康好运来，祝青年节开心快乐。

生活的烦恼不计较，工作的压力不惧怕，道路的坎坷不悲伤，青春的路上不懒惰。五四青年节来到，愿你永远有颗青春的心，激情的心，快乐的心！

永远年轻有朝气，努力打拼不松气，卧薪尝胆有骨气，功成名就真神气，买彩中奖有运气，爱情甜蜜好福气！五四青年节快乐！

儿童有童真的美，青年有朝气的美，中年有成熟的美，老年有安乐的美，五四青年节到了，愿你多一分朝气，少一分烦恼；多一分年轻，少一些哀叹。祝节日快乐！

环境卫生，从我做起

严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明

因为有我，所以会更好

一人疏忽百人忙，做好检验更顺畅

你思考，我思考，品质提升难不倒

制造须靠低成本，竞争依赖高品质

成功决不容易，还要加倍努力

检验检测坚持做，一点问题不放过

产品的品牌就是品质的象征

化学物品很危险，存储使用要小心

明确工作标准，品质一定会更稳

上下沟通达共识，左右协调求进步

多见一个客户就多一个机会

你提议，我提议，开展会议有成效

首件检验不可免，制程稳定无错误。

原始记录要可靠，检测分析才有效

因为有缘我们相聚，成功靠大家努力

追求客户满意，是你我的责任

抱怨事件速处理，客户满意又欢喜

不绷紧质量的弦，弹不了市场的调

抓紧每一道工序，做好每一件产品

收发作业要做好，仓储管理不可少

不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票

放我的真心在您的手心

素养：养成良好习惯，提高整体素质

产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨

XX是我家，振兴靠大家

品质管理标准化，ISO成功靠大家

品质你我都做好，顾客留住不会跑

您的自觉贡献，才有公司的辉煌

我们的宣言：不做不良品

青春是什么?是无畏而庄严地守护自己的信仰;是不愿倚赖任何力量、勇往直前的坚持;是哪怕手无寸铁，也要扬帆而立的豪情。青春，也是一场不期而降的大雨，即使感冒了，还盼着回头再淋一次。

也许，多年以后，当我们摩挲着泛黄相片，回头看看五年前，十年前，甚至几十年前的那个自己，有多少人会带着怅然若失的笑容感叹一句：“年轻真好!”

是啊，年轻真好!好到还来得及犯错，来得及固执，来得及走一段弯路，来得及谈一场不计后果的恋爱，来得及为梦想赴汤蹈火，即使只是说着不可能实现的梦话，也能有坐拥天下般的满足……所有的沮丧、失落、跌倒后的狼狈、深夜痛哭时的崩溃，都能够被时光一一谅解。

在这个青年节，我们都能看到：铁建人中的青年追梦人，他们不一定博闻强识，却始终弘毅笃行;他们一定是踵武前贤，更多的是默默无闻。在向着梦想前行的道路上，他们一直以自己的方式，且行且歌。

青春就像一场百米赛跑，热血才是内心坚持的理由。一代人和一代人，都在这时光与热血的洪流里彼此交替。我们有理由相信，当下我们所奋斗的这个铁建大家庭，也一定会因为这些热血青年的存在而变得更加美好。

我们致青春，我们正青春。正如塞缪尔•厄尔曼说的那样：“青春气贯长虹，勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安。年岁有加，并非垂老;理想丢弃，方堕暮年。”那些热烈的年华，我们都记得;那些年少的理想，我们仍秉持。

青春，真好!

协议编号：

签订地点：

甲方(公司)：

法定代表人：

职务：

营业执照号：

地址：

乙方(员工)：

住所：

鉴于________公司(以下简称公司)于________年________月________日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币________万元;乙方系公司员工，于________年________月________日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方________股的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：

风险提示：股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓8万股的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。

第一条激励股权的定义除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

第二条激励股权的总额

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠;股的激励股权。

2、甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

第三条激励股权的行使条件

风险提示：不管怎么讲，激励只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。所以股权激励制度和实施方法一定要结合公司的目标达成情况以及激励对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制订和兑现。离开了这一条，再好的激励手段也不会产生令人满意的激励效果。

1、甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

2、甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3、乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。第四条激励股权变更及其消灭风险提示：由于人并非机器，其能力水平或者绩效成绩是随着环境等发生变化的，企业不同的发展阶段，势必会营造出不同的环境，因而员工的绩效表现也是不断变化的。因此企业在进行股权激励时，应该设计合理的退出机制，制定出不合格及出现问题时的标准，以便建立合理的淘汰机制，从而淘汰不合格的股权享受人员。

1、因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2、乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;

(2)乙方因过失等原因被公司辞退的;

(3)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;(4)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7)在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

第五条违约责任

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的________%向乙方支付违约金。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第六条争议的解决因签订、履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向________人民法院起诉。

第七条协议的生效

1、甲方股东会决议表示同意是本协议的前提。

2、本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3、本协议一式________份，双方各持________份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：

法定代表人(授权代表)：

银行账号：

签约时间：________年________月________日

乙方(签字)：

身份证号：

签约时间：________年________月________日

客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

1、有计划：策划周详，准备充分。

2、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

3、性格影响心志，心态决定成败。

4、走入教室，满怀信心;走出教室，意气风发。

5、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

6、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

7、扬我班威，壮我班魂，齐心合力，共创佳绩。

8、性灵出万象，风骨超常伦。

9、负责任：凡事自省，检讨改进。

10、敢担当：重视错误，勇于承担。

11、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

学生激励口号标语

篇一

超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。

不要自卑，你不比别人笨。不要自满，别人不比你笨。

没有平日的失败，就没有最终的成功。重要的是分析失败原因并吸取教训。

只求“少丢分”，不说“得高分”!

每道错题做三遍。第一遍：讲评时;第二遍：一周后;第三遍：考试前。

计划要细，动手要早，落实要准。计划与目标行动一致。

遇到会做的题：仔细;遇到不会做的题：冷静。

机不可失，锱铢必较谱写人生。

群策群力奋战百日决胜中考

一心一意守望六月续写辉煌

九年磨一剑，中考越难关

放飞理想中考起步，施展才华高校留名

篇二

人难我也难，我不畏难;人易我也易，我不大意。

我中考，我自信，我尽力，我成功

为理想而奋斗

流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队

今天学习不努力，明天努力找工作。

要给成功找方法，不给失败找理由。

青春没有草稿纸，我们永远不能输!

世界会向那些有目标和远见的人让路

向着理想奋飞，向着中考冲刺!

奋斗改变命运，梦想在于行动!

加强规范性，考试无不胜!

拼搏创造价值，勤奋成就未来，细心完善考试，勇气铸就高分!

志存高远，扎实奋战，永不言累，定要成功!

积累反思条理化强化训练是学习成功的法宝!

混混噩噩的生活不值得过。。

生活没有目标，犹如航海没有罗盘。

没有了目的，生活便郁闷无光。

人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。

不要为成功而努力，要为做一个有价值的人而努力。

人必须有自信，这是成功的秘密

不管追求什么目标，都应坚持不懈。

生命不止，奋斗不息。

只有强者才懂得斗争;弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。

谁把握机遇，谁就心想事成。

胜利是不会向我们走来的，我必须自己走向胜利。

中考得高分的秘诀就是少丢分!

开启中招成功之门，钥匙有三。其一：勤奋的精神;其二：科学的方法;其三：良好的心态。

说穿了，其实提高成绩并不难，就看你是不是肯下功夫积累——多做题，多总结。

信心来自于实力，实力来自于勤奋。

不问收获，但问耕耘!天道酬勤。

悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。

篇三

有高水平的集体，才有高水平的个人。

更快更高更强。就是金牌。

中招是比知识比能力比心理比信心比体力的一场综合考试。

心存感激，永不放弃!即使是在最猛烈的风雨中，我们也要有抬起头，直面前方的勇气。因为请相信：任何一次苦难的经历，只要不是毁灭，就是财富!

不求难题都做，先求中低档题不错。

把容易题作对，难题就会变容易。

中考着实是一种丰收，它包蕴着太多的内涵。无论中考成绩如何，你的成长与成熟是任何人无法改变的事实，这三年的辛勤走过，你获得的太多太多。

总想赢者必输，不怕输者必赢。

试试就能行，争争就能赢。

生命之中最快乐的是拼搏，而非成功，生命之中最痛苦的是懒散，而非失败。

一分耕耘，一分收获，未必;九分耕耘，会有收获，一定!

“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率;有条理是讲效率;聚精会神是讲效率;计划得当也是讲效率。

做好准备，考场上总有最艰难的时刻。沉着才见英雄本色

永远不要以粗心为借口原谅自己。

紧张而有序，效率是关键。

争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。

不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。

付出汗水，改变命运!

百分之的希望，百分之努力!

有量的积累，才有质的飞跃

点滴努力，泉水回报

不经一番寒傲骨，那得梅花扑鼻香

三分天注定，七分靠拼搏，会拼才会赢。

时不我待，分秒必争备战中考。

1.微笑迎考，成功在望。

2.放飞你的心灵，播撒你的希望。

3.走过高考，前面是一片新天地。

4.自信是你成功的基石，沉着是你飞翔的翅膀。

5.立振兴中华之志，树报效祖国之心。

6.我自信，我成功。

7.都准备好了，我还怕什么?

8.不放过每一点疏漏，不放弃每一分希望。

9.拥抱诚信，告别作弊。

10.与诚信携手同行，跟欺诈挥手道别。

11.静静心，易发挥;动动脑，考得好。

12.微笑面对高考，创造美好未来。

13.今日皆为芬芳桃李，明朝定成祖国栋梁。

14.雄关漫道，谁与争勇;烈火熊炉，我自称雄。

15、好男儿踌躇满志，你将如愿;真巾帼灿烂扬眉，我要成功。

16、十年磨一剑，霜刃未曾试;今日斩荆棘，考场扬意气。

17、学海无涯，苦海有边，艰辛之后来甜蜜;人生有岸，毅力无穷，风雨过处见彩虹。

18、一腔热血战高考，满腹经纶写人生。

19、日月星辰，见证辛勤身影;父母师友，鼓励奋斗人生。

20、心态良好，千帆竞发，帆帆风顺;意气平和，万树争春，树树参天

1. 永不言退，我们是最好的团队

2. 成功绝不容易，还要加倍努力

3. 百折不挠追求卓越，永攀新高

4. 携手阳光共行，迈步寿险双赢

5. 初生牛犊，尽显神威当仁不让

6. 未雨绸缪有远见客户受益保障全

7. 舍我其谁，挑战极限，身先神显

8. 潜能激发不动摇勇往直前攀新高

9. 目标既定，身体力行，坚持不懈

10. 光速口号：单量铺路，金额致富

11. 目标明确，挺进高峰，人人奋勇

12. 快速举绩拔头筹目标锁定争第一

13. 破零保底不着急大单小单不介意

14. 努力举绩，达成目标，入围高峰

15. 挑战纪录高目标心中有梦就最超

16. 风起云涌战事起一致对外人心齐

17. 全力销售新商品 把握上市好契机

18. 强势举绩，奠定胜基

19. 天天活动，业绩轰动

20. 全力以赴，心中有梦

21. 坚持不懈，业绩长红

22. 四面出击，招贤纳士

23. 悉心引领，共同前进

24. 我为人人，人人为我

25. 目标远大，辉煌今生

26. 争分夺秒，率先举绩

27. 善用时间，提高效率

28. 总结评估，处理异议

29. 一鼓作气，再创佳绩

30. 每日拜访，进单有方

甲方

名称：

法人：

地址：

电话：

传真：

乙方

姓名：

身份证号码：

身份证地址：

现住址：

联系电话：

根据《民法典》和《公司股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方就以下有关事项达成如下协议：

1、 本协议书的前提条件

（1） 乙方在年月日前的职位为甲方公司之职。

（2） 在年月日至年月日期间，乙方的职位为甲方公司之职。

若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。

2、 限制性股份的考核与授予

（1） 由甲方的薪酬委员会按照《公司年度股权激励计划》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量。

（2） 如果乙方考核合格，甲方在考核结束后30天内发出《限制性股份确认通知书》。

（3） 乙方在接到《限制性股份确认通知书》后30天内，按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。逾期不支付，视为乙方放弃《股权确认通知书》中通知的限制性股份。

3、 限制性股份的权利与限制

（1） 本协议的限制性股份的锁定期为5年，期间为年月日至年月日。

（2） 乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益。

（3） 乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务。

（4） 当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据《股份有限公司股权激励制度》进行相应调整。

（5） 若在锁定期内公司上市，公司将提前通知乙方行权，将乙方的限制性股份转为公司注册股。行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。

4、 本协议书的终止

（1） 在本合同有效期内，凡发生下列事由（包括但不限于），自情况核实之日起即丧失激励资格、考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

① 因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。

② 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。

③ 开设相同或相近的业务公司。

④ 自行离职或被公司辞退。

⑤ 伤残、丧失行为能力、死亡。

⑥ 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。

⑦ 违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。

（2） 在拥有限制性股份锁定期间，无论何种原因离开公司的，甲方将无条件收回乙方的限制性股份。

5、 行权

（1） 行权期本协议中的限制性股份的行权期为 年 月 日至 年 月 日。

（2） 行权价格以《限制性股份确认通知书》中规定为准。

（3） 行权权力选择

乙方若不想长期持有，公司可以回购其股份，价格根据现净资产的比例支付或协商谈判。

乙方希望长期持有，则甲方为其注册，成为公司的正式股东，享有股东的一切权利。

6、 退出机制

（1） 在公司上市及风投进入前，若持股人退股

① 若公司亏损，被激励对象需按比例弥补亏损部分

② 若公司盈利，公司原价收回

（2） 若风投进入公司后，持股人退股，公司按原价的150%收回

（3） 如上市后持股人退股，由持股人进入股市进行交易。

7、 其他事项

（1） 甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。

（2） 本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。

（3） 乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。

8、 争议与法律纠纷的处理

（1） 甲乙双方发生争议时

《公司股权激励管理制度》已涉及的内容，按《公司股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。

《公司股权激励管理制度》未涉及的部分，按照甲方《股权激励计划》及相关规章解决。

公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。

（2） 乙方违反《公司股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。

（3） 甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。

9、 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，双方各执一份，两份具有同等法律效力。

甲方盖章：

法人代表签字：

日期： 年 月 日

乙方签字：

日期： 年 月 日

35、入班即静，入座即学；决战中考志在必赢。

36、努力造就实力，态度决定高度。

37、如果你想成功，那么请记住：遗产为零诚实第学习第礼貌第刻苦第精明第五。

38、努力吧，飞向属于自己的明天！

39、失败只是暂时停止成功，假如我不能，我就必须要；假如我要，我就必须能！

40、登高山务攻绝顶赏大雪莫畏严寒。

41、十年寒窗磨一剑，是非成败在今朝。

42、无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强。

43、中考来了,我很努力过,过程我已经享受过了,结果并不是最重要的,我已经得到了锻炼

44、六天后，我将迈进中考的考场，奶奶姓高，因为高粽，高中，奶奶给我包了粽子，希望我能考上高中，奶奶我爱你。

45、知识改变命运，勤奋创造未来。

46、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

47、态度决定一切。细节决定成败，习惯成就人生。

48、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。

49、世界会向那些有目标和远见的人让路。

50、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

51、有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

52、拼一个春夏秋冬，换一生无怨无悔。

53、没有等出来的辉煌；只有走出来的美丽。

54、不为失败找理由，要为成功找方法。

55、拼一年春夏秋冬，搏一生无怨无悔。

56、与其羡慕别人，不如加快自己的脚步。

57、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

58、中考成绩出来了，我哭了，你笑了，我们以后没闹了。

59、中考加油!亲爱的朋友，平和一下自己的心态，控制自己的情绪，以平常心态应考，考完一门忘一门，让自己尽量放松，好好休息。希望你一举考中自己理想的高中喔!

60、当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。

61、明天中考给我祝福。

62、决不能放弃，世界上没有失败，只有放弃。

63、挑战极限，无悔人生奋力拼搏进取，谱写风华篇章。

64、父母养育辛苦，报恩唯有苦读。

65、跨过去你就知道中考意味深长

66、我们做个约定，高考后，不见不散。

67、一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。

68、走上中考的考场，加油吧，为自己的梦想，加油！

69、初三的孩子们擦干眼泪去中考吧!

高考激励人心的句子

苦尽甘来，十年寒窗苦读效三皇五帝逐群雄;师生同喜，一朝金榜题名成八斗奇才傲天下。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容，希望你们能够喜欢

高考励志句子

1、各界精英大展宏图夺英魁，莘莘学子汇聚一堂学本领。

2、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

3、贵有恒何必三更起五更睡;最无益只怕一日曝十日寒。毛主席改写

4、人都是在跌倒与爬起之间学会坚强，都是在风雨与阳光之间走过成长的路。失败所能带给你的只应是一些教训，一些冷静的思考，而不该有绝望、颓废、不知所措。

5、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

6、力争上游，龙腾虎跃朝气蓬勃;壮志凌云，你追我赶誓夺第一。

7、吃得苦中苦，方为人上人。

8、苦尽甘来，十年寒窗苦读效三皇五帝逐群雄;师生同喜，一朝金榜题名成八斗奇才傲天下。

9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

10、感亲恩实高三年滴水穿石永不言弃;报师情火热六月蟾宫折桂志在必得。

11、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

12、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

13、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

14、含泪播种的人一定能含笑收获。

15、览前贤思己任铁杵磨针只求前程似锦，念亲情感师恩悬梁刺股但愿无愧我心。

16、自强不息怀壮志以长行，厚德载物携梦想而抚凌。

17、人之所以能，是相信能。

18、六十同窗同甘共苦拼搏从此时，十二春秋风雨兼程成败在今年。

19、梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。

20、争取时间就是争取成功，提高效率就是提高分数。

高考励志句子

1. 因为梦想在我们心中，高考是我们的天地。

2. 一拼到底!

3. 一百天后，巨人将在我们当中升起。

4. 相信自己可以

6. 喜迎阴晴圆缺，笑傲风霜雨雪。

7. 我心豪迈，永不言败!逢一必争，遇冠必夺!

8. 我们照看命运，但不强求

9. 我们相信理想，我们创造奇迹。

10. 我们临乱世而不惊，处方舟而不燥。

11. 我们接受命运，但不卑怯。

12. 我们坚信，只有拼搏才会胜利。

14. 同甘共苦拼搏从此时;风雨兼程成败在今年。

15. 世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。

16. 十年磨剑谱人生华章;百日冲刺展学子英姿。

17. 十年寒窗，盼前程似锦;百日苦战，誓金榜题名。

18. 劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时。

19. 青春如火，超越自我。放飞梦想，展翅高飞。

20. 拼搏让过程更加完美;奋斗使结局不留遗憾。

21. 遇到会做的题：仔细;遇到不会做的题：冷静。

22. 莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

目标公司：__________

统一社会信用代码：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

控股股东(甲方)：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系方式：__________

激励对象(乙方)：__________

身份证号：__________

激励对象(乙方)：__________

身份证号：__________

激励对象(乙方)：__________

身份证号：__________

激励对象(乙方)：__________

身份证号：__________

鉴于乙方对目标公司的贡献和为了激励乙方更好地工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以赠送股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

第一条 释义

除非另有说明，以下简称在本股权激励协议中为如下释义：

1.1公司：指__________有限公司。

1.2完整股权：指拥有股东身份，享有完整股权，具体包含投票权、表决权、参与公司重大决策和选择管理者的权利、优先受让公司股权的权利权、优先认缴公司新增资本的权利、清算分配权以及除本协议明确赋予的权利以外的任何其他权利。

1.3行权：指激励对象根据本持股计划，在规定的行权期内以预先确定的价格和条件无偿受赠或有偿购买公司股权的行为。

1.4上市"或"挂牌：指公司在位于中国、香港、美国或其他国际认可的证券交易所根据适用法域的证券交易法律法规上市并公开发行公司的股份或公司在在全国中小企业股份转让系统挂牌或在上海股交中心挂牌。

1.5税费：任何及一切应缴纳的税收(包括但不限于征收、收取或摊派的任何所得税、营业税、印花税或其他税收、关税、收费、费用、扣减、罚金或预提税)。

第二条 激励股权授予规则

2.1激励股权的来源

公司目前控股股东为甲方，持有公司100%的股权，公司拟提供20%的股权进行员工持股激励，该激励股权由甲方提供。若引进投资机构融资进入并进行公司股权调整时，持股计划激励对象与原股东同比例稀释。

2.2 税费

持股激励对象需根据国家规定依法承担股权转让的所有相关税费。

2.3激励股权的授予对象

持股激励对象为__________、__________、__________、__________ 。

2.4 激励股权的授予比例

2.4.1激励股权分为三期授予，第一期股权激励授予比例为公司股权的4%，第二期股权激励授予比例为公司股权的8%，第三期股权激励授予比例为公司股权的8%。

2.4.2持股计划激励对象共计可被授予的股权比例为公司股权的9%、5%、4%、2%。

2.5 激励股权的授予时间及方式

2.5.1股权激励分三期授予，分别于__________年__________月__________日、__________年__________月__________日、__________年__________月__________日授予。

2.5.2前两期授予股权后，持股激励对象的股权由控股股东代持，代持期间的股权损益归激励对象所有。在第三期授予完成后，持股计划激励对象可选择由控股股东继续代持或选择自行持有股权。选择自行持有股权的，公司应配合其变更股东登记和股东名册。

2.5.3持股激励对象完成当年公司年度经营目标和个人业绩目标，董事会考核为合格及以上，经控股股东批准后，方可行权;若经董事会不合格，经控股股东和三位激励对象书面否决，该激励对象不可行权。

2.5.4持股激励对象被授予股权后便享有股东身份，行使股东的完成权利、承担相应的义务和责任，不可再要求撤销起股东身份。

第三条 计划的变更、管理、终止

3.1 公司股权变动

因为提前上市、重组、并购或其他原因发生公司控制权变更或公司合并、分立时，对于尚未实施的员工持股计划(即未将激励股权转让给员工持股公司的情况)，公司控股股东有权决定终止此计划或加速本计划的实施。

3.2 持股计划的终止或取消

3.2.1 持股计划激励对象在公司的服务年限自___________年_____月_____日起，不得低于 个月;若持股计划激励对象服务年限未满 个月即离职的，经公司控股股东批准，公司有权取消其未行权部分的激励股权。

3.2.2 若持股计划激励对象出现如下情形时，包括但不限于：__________

受贿、索贿、职务侵占或盗窃公司财物;

泄漏公司及或下属子公司的经营和技术秘密;

实施关联交易损害公司及或下属子公司的利益、声誉和对公司及或下属子公司形象有重大负面影响、失职渎职等违法违纪行为;

其他任何行为给公司及或下属子公司造成重大损失(人民币 _____元及以上者);

(5)未经公司同意擅自解除与公司的劳动关系;

(6)因不能胜任公司岗位、考核不合格、严重违纪等原因被公司解除劳动关系;

(7)公司股东会、董事会确定的其他情形。

本持股计划即刻终止，已行权的股权全部无偿转让给控股股东。

持股计划激励对象出现前述1、2条情形时，其不得要求公司为其支付任何形式的补偿金，公司也无需为其支付任何形式的补偿金。

3.3 激励对象的其他情形

持股计划激励对象在公司内发生正常职务变更的，其已受让的股权不作变更。

持股计划激励对象受聘于公司期间，因执行公务负伤而丧失劳动能力的，其获授的持股计划不作变更。

持股计划激励对象其他情形经公司股东大会讨论通过的，其已受让的股权可不作变更。

第四条 保密义务

4.1 协议各方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到各方的书面授权。

4.2 该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。除法律规定应当出示及各方因本协议发生纠纷外，各方均不得将本协议出示给目标公司股东以外的任何个人或是机构。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿其余各方相应损失。

第五条 违约责任

5.1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本协议;

5.2如乙方违反本协议的第 条之规定，甲方有权提前解除本协议。

第六条 争议的解决

6.1本协议的签订、解释、履行及与本合同有关的纠纷解决，均受中华人民共和国现行有效的法律约束。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应按下列第_____种方式解决：__________

提交__________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;

依法向公司注册地有管辖权的人民法院起诉。

第七条 其他

7.1本股权激励协议由公司董事会负责解释。

7.2本股权激励协议经公司股东大会批准后，自 _____年 _____月 _____日起实施。

7.3本协议自合同各方签字盖章之日起生效。

7.4本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

7.5本协议以中文写就，正本一式五份，双方各持一份，具有同等法律效力。

7.6本协议同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

签署时间：__________ _____年 _____月 _____日

签订地点：__________

甲方(盖章)：__________

联系人：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方(激励对象签字)：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方(激励对象签字)：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方(激励对象签字)：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方(激励对象签字)：__________

联系方式：__________

地址：__________

1、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

2、强身健体立志成材。

3、品质第一、相信我们!

4、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!

5、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

6、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

7、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

8、永不言退，我们是最好的团队。

9、相信成功属于你。

10、磨砺意志，奋发冲刺。

11、团结拼搏，展现自我。

12、友谊第一，比赛第二。

13、力争上游、永不言败!

14、勇敢顽强、拼搏奉献!

15、奋斗在人，成败在天。

1、群英聚会，比学赶帮，争创一流。

2、因为年轻，所以我们勇而无畏!

3、打造新的自我，一起动起来!

4、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。

5、安全人人抓，幸福千万家。

6、安全日日好，生产节节高。

7、点滴做起，慎行防危。油你油我，油万家。

8、以己之长，攻敌之短。

9、知识竞赛，友谊竞赛;不要第2，只求冠军。

10、侦查系4班，你是最棒的。

11、乘风破浪二十年，勇往直前每一天。

12、你的认真是你和我们共同的幸福，你的疏忽是你自己最大的痛苦。

13、磨练意志，是我们成长的信念!

14、挥动激情，是我们超越的梦想!

15、用我的呼唤，给你无穷的力量!

61、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。

62、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

63、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

64、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。

65、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

66、昨天，是张作废的机票;明天，是尚未兑现的期票;只有今天，才是现金，才有流通的价值。

67、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。

68、没有人不渴望被重视，也没有人不喜欢真诚的赞美，正确的评价会使对方“芳心大悦”。

69、在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。

70、妥协不仅是“出卖”，更是一种“消耗”自己的方式，也就是说：你将不可能成功的推销自己。

71、无论你是否喜欢，我们的生活早己被时间所束缚，只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。

72、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。

73、遵守一个诺言，可以使别人对你建立起信心，破坏你的诺言，不仅动摇了那个信心，同时可能伤了一个人的心。

75、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。

76、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。

77、一个推销员做事的下下之策是：绕着真实四周耍把戏，渲染它或歪曲它。

78、人是受环境影响的，因此，要主动选择最有益于向既定目标发展的环境。

79、不管你对于每天接触的客户具有何种想法，这都无所谓，重要的是你对待他们的方法。

80、集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家;比你分散精力去学习许多小事要更加节省时间，而且容易成功。

甲方：

统一社会信用代码：

通讯地址：

乙方：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

目标公司股东：

姓名：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

姓名：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

鉴于：

1、公司(以下简称“公司”)于________年________月________日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币万元，现各方一致同意将公司的注册资本金虚拟成万股;

2、乙方系公司员工，于________年________月________日入职公司，担任职务，公司看好其工作能力;

为了体现的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依据。

一、定义：

1、干股：甲方无偿赠与乙方的股权，乙方受赠后在一定期限内享有甲方的利润分配权，但无其他股东权利，在约定的情况下，甲方有权将该部分股权收回。

2、期权：乙方在满足约定条件的情况下，可以以约定的较低的价格认购甲方的股权，也可以选择不购买，购买之后乙方即成为甲方的股东，享有相应的股东权利。

3、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的干股)的比例进行分配所得的红利。

4、税后净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(包括但不限于人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。

二、干股的激励标准与期权的授权计划

1、公司赠送乙方万股的干股股权作为激励标准，每年按公司年税后净利润(不含政府补贴和关联公司转移利润)的标准给乙方分配分红收益，自年月日起至期权行权日止。原则上干股激励部分收益累积后作为今后乙方个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式用于购买股份，且实行多退少补。

2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享有干股分红的收益权。本次确定期权计划的期权数量为万股。

3、3、自________年________月________日起至期权行权日止为期权考核期，考核期内乙方应达到本协议约定的期权授予条件。

三、一般规定

1、上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励计划：

2、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

3、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚;

4、中国证监会认定的其他情形。

5、股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。

6、下列人员不得成为激励对象：

7、(一)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;

8、(二)最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

9、(三)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

10、股权激励计划经董事会审议通过后，上市公司监事会应当对激励对象名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。

11、激励对象为董事、监事、高级管理人员的，上市公司应当建立绩效考核体系和考核办法，以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件。

12、上市公司不得为激励对象依股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。

13、拟实行股权激励计划的上市公司，可以根据本公司实际情况，通过以下方式解决标的股票来源：

向激励对象发行股份;

回购本公司股份;

法律、行政法规允许的其他方式。

14、上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%。

15、非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1%。

16、本条第一款、第二款所称股本总额是指股东大会批准最近一次股权激励计划时公司已发行的股本总额。

17、第十三条 上市公司应当在股权激励计划中对下列事项做出明确规定或说明：

股权激励计划的目的;

激励对象的确定依据和范围;

股权激励计划拟授予的权益数量、所涉及的标的股票种类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比;若分次实施的，每次拟授予的权益数量、所涉及的标的股票种类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比;

18、激励对象为董事、监事、高级管理人员的，其各自可获授的权益数量、占股权激励计划拟授予权益总量的百分比;其他激励对象(各自或按适当分类)可获授的权益数量及占股权激励计划拟授予权益总量的百分比;

19、股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期;

20、限制性股票的授予价格或授予价格的确定方法，股票期权的行权价格或行权价格的确定方法;

21、激励对象获授权益、行权的条件，如绩效考核体系和考核办法，以绩效考核指标为实施股权激励计划的条件;

22、股权激励计划所涉及的权益数量、标的股票数量、授予价格或行权价格的调整方法和程序;

四、授予对象及条件

1、干股激励及期权授予为对象经管会提名、股东会批准的核心管理人员及关键岗位的骨干员工;

2、本方案只作为公司内部人员的首次激励计划;

3、授予对象必须是本公司正式员工，必须遵守国家法律、法规与公司制度，同时愿意接受公司股权激励方案有关规定。

4、其他条件：

五、基于干股激励与期权计划的性质，乙方必须承诺并保证：

1、承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制、参与与本公司所从事业务相类似或相竞争的业务;

2、保证有关投入公司的资产(包括技术等无形资产)不存在任何类型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利;

3、保证不存在任何未经披露与任何第三方合作投资情形，也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人，也无在第三方公司兼职或建立劳动关系的情形;

4、本人保证在干股激励期内不离职，并保证在离职后3年内不从事与本人在公司工作期间相同或类似的业务经营活动，无论何时也不泄露原掌握的商业秘密;

5、本人同意无论何种原因在承诺的时间前主动离职，本人放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益;

6、如果在在公司规定服务期限内离职，本人同意按照按照离职前双方约定的有关规定退还未服务年限的收益;

7、如有违法行为被公司开除，本人承诺放弃公司给予的所有干股激励所产生的一切收益;

8、任职期间，本人保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业(包括分支机构)经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的，本人愿意支付十倍于实际损失的违约金，同时愿意接受公司对于本人的处罚甚至开除处理;若本人离职后3年内从事与本人在公司工作期间相同或类似的业务经营活动，本人愿意承担万元的违约金。

9、本人保证所持干股激励与期权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公司无条件无偿收回;

10、本人保证不会发生第三人要求分割干股激励及期权激励的股权;

11、本人保证不向任何第三方(包括配偶)透露公司对本人激励的任何情况。

六、激励股权变更及其消灭

1、因公司自身经营原因，需调整公司股东人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权，但应支付相应对价，对价的支付标准按照公司上一年度的净利润×持股数量÷公司全部股权数量。

2、乙方在干股激励期间有下列行为的，甲方不给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

(1)双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;

(2)乙方离开甲方的(包括但不限于被甲方辞退、自动离职、协商一致离职、因客观原因无法继续在甲方处工作离职等);

(3)乙方部分丧失或完全丧失民事行为能力、失踪、死亡的;

(4)违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

(5)采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(6)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;

(7)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(8) 在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(9)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(10)具有《公司法》第一百四十八条规定的禁止从事的行为之一的;

(11)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的(损失额达到____元即为重大损失);

(12)公司进入破产清算的。

七、股东权益

1、期权完成行权后，按照公司法有关规定，其以实际出资享受相应表决权和收益权。其他相关权益，由《公司章程》具体规定;

2、公司根据其投资企业实际盈利情况确定分红，若公司分红用于转增资本，视同其实际出资，其相关税费由股东自己承担。

3、今后如因股权增发需要，公司有权对股权进行整合，具体股权整合方案届时协商确定。

八、违约责任

除本协议另有约定外，任何一方不得违反本协议，否则必须承担由此造成其它方损失。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其他方有权终止本协议。如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红。

九、不可抗力因不能预见且发生后果不能防止或不可避免的不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。

十、其他

1、本协议不影响乙方原有的工资、奖金等薪酬福利。

2、本协议不影响公司根据发展需要做出股本调整、合并、分立、发行可转换债券、企业解散或破产、资产出售或购买、业务转让或吸收以及公司其他合法行为。

3、公司准备发行股票并上市或者有其他为上市所作的融资安排时，乙方同意按照相关法律法规的要求及公司的决定，由公司对其所持有的干股进行处理，尚未行权的期权不予行权，已经行权的享受与其他股东同样的股东权利。

4、本协议是内部管理行为，甲乙双方签订协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续聘用的任何承诺。乙方与公司的劳动关系，依照《劳动法》以及公司签订的劳动合同办理。

5、乙方所得分红为税前的，甲方有权代扣代缴相关的税费。

6、若本协议的履行会影响公司的重大决策(如上市安排)，甲方可要求乙方重新签订协议。

7、乙方同意，在本协议的履行过程中，若适用的相关法律法规发生变化，导致本协议不适用时，甲乙双方应重新确定干股及期权的行使条件或由甲方直接按照当时法律法规变更具体的实施办法。

8、乙方持有的激励股权不得用于转让、出售、交换、背书、记账、抵押、偿还债务等。

9、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。补充协议与本协议有冲突的，以补充协议为准。

10、本协议未尽事宜由各方友好协商决定，或以书面形式加以补充。若因协议履行发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的，任何一方有权向甲方所在地的人民法院起诉。

11、本协议正本一份，用于公司备案授予对象保留一份副本;

12、协议自协议各方签字后生效。

(以下无正文)

甲 方：________________ 乙 方：________________

代表签字：________________ 本人签字：________________

目标公司股东：________________

签署地：________________

________年________月________日

致_________：

根据你行于_________年_________月_________日与我公司签订的贷款合同，由我公司_________投资的股权作抵押，你行同意向我公司发放总金额为_________的贷款，贷款年利率为_________，贷款期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，因此特设定本抵押书。本抵押书是无条件不可撤销的，是上述贷款合同不可分割的组成部分。

一、抵押物

1.抵押物是抵押人(即上述合同中借款人)在_________公司投资的股权及其派生的权益。

2.抵押股权金额为_________。

3.抵押物项下派生权益，系指抵押股权份下应得的红利及其他收益，必须解入抵押人在你行开立的保管帐户内，受你行监督，作为本抵押项下贷款偿付的一项保证。

二、抵押人声明及保证

1.抵押人的抵押行为已经_________公司董事会决议同意。

2.在签署本抵押书前，抵押人未曾将本抵押股权抵押给任何其他第三者，在本抵押书有效期内，也不将本抵押股权抵押或转让给任何第三者。

3.抵押人将不会因偿还债务或其它原因与任何第三者签订有损于你行权益的任何合同或协议文件。

4.本股权抵押项下的贷款合同如有修改、补充、而影响到本抵押书的有效性时，抵押人将相应修改、补充本抵押书，使其与股权抵押项下的贷款合同规定要求相一致。

5.本抵押书如因不可抗力的原因必须作一定删节、修改或补充时，抵押人保证任何改变将不会免除或减少抵押人在本抵押书中所承担的责任，不影响或侵犯你行在本抵押书项下所有的权益。

6.你行对抵押股权拥有登记保留权，抵押人有义务协助办理股权登记事项。

三、抵押物的处理

在发生下列事项中一项或数项时，你行有权依照本股权抵押项下贷款合同规定程序及方式处理抵押物及其派生的权益，所得款项及权益优先清偿你行在本股权抵押项下贷款的本息及费用。

(1)抵押人在本抵押书中所作的声明和保证不真实或不履行。

(2)抵押人不能按本抵押项下的合同规定，如期偿还贷款本金、利息及费用。

(3)抵押人有其他违反本抵押书或本抵押项下贷款合同规定事项。

抵押人对你行采取各项处理抵押物措施，包括：

(1)从抵押人保管帐户及存款帐户主动扣取款项;

(2)宣布拥有该抵押股权，在法律上取代抵押人在_________公司的股东地位;

(3)依法转让、出售、拍卖或采取其他手段处置该抵押股权，抵押人均无条件放弃抗辩权。

四、有效期

1.本抵押书自抵押人有效签章后生效。

2.本抵押书将持续有效，直至本抵押项下贷款本息及费用全部清偿后自动失效。

抵押人(即借款人)(公章)：_________

授权人(签字)：_________

_________年____月____日

捐赠方：(公司/个人)(以下简称甲方)

地址:

法定代表人：__ 职务：

委托代理人：__ 职务：

受赠方： 中国光华科技基金会(以下简称乙方)

地址：

法定代表人__ 职务：

委托代理人__ 职务：

_______________________________公司(以下简称合营公司)于______年______月______日在______市设立，由甲方与_________等合资经营，注册资金为_____币______万元，其中，甲方占___%股份。甲方愿意将其占合营公司___%的股份捐赠给乙方，乙方愿意接受捐赠。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公益事业捐赠法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就股份捐赠事宜，达成如下协议：

一、捐赠的股份及价值

甲方将其占合营公司____%的股份捐赠给乙方，用于公益事业。合营公司截止_____年_____月____日账面净资产为____币___元，对应捐赠股份的价值为___币___元。乙方据此向甲方开具捐赠的法律凭证。

二、股份过户

甲方应于本协议书生效之日起____日内办理捐赠股份的过户事宜，办理过程中乙方应全力配合甲方，并提供办理过程中所需的材料。

三、甲方保证对其拟捐赠给乙方的股份拥有完全处分权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，能够自主捐赠，符合相关法律规定，否则甲方应当承担由此引起的经济和法律责任。

四、有关合营公司盈亏(含债权债务)的分担：

1、本协议书生效后，乙方按受赠股份的比例分享合营公司的利润。

2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关合营公司在股份捐赠前所负债务，致使乙方在成为合营公司的股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。

五、股份收益使用约定

乙方须将股份收益用于基金会公益事业。

六、违约责任

本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

七、有关费用的负担

在本次股份捐赠过程中发生的有关费用(如公证、评估或审计、工商变更登记等费用)，由____________承担。

八、争议解决方式

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向 ______仲裁委员会申请仲裁;

九、生效条件

本协议书经甲乙双方签字、盖章后生效。双方应于协议书生效后三十日内到工商行政管理机关办理变更登记手续。

十、本协议书一式 4 份，甲乙双方各执一份，合营公司一份，其余报有关部门。

1、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一起成长。

2、不训斥孩子，不体罚或变相体罚孩子。

3、使其乐在其中，学以致用。

4、日出唤醒大地，读书唤醒头脑。

5、端端正正坐得好，椅子不翘保安全。

6、向阳，向阳，走向辉煌。

7、小灵童幼儿园，让欢乐的种子撒在每个孩子的心田。

8、心中时刻有平安，平安永在我身边。

9、安全有序滑滑梯，你上我等别着急。

10、饭前便后要洗手，生水霉菜要绝口。

11、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长。

12、孩子开心，家长放心。

13、行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定命运。

14、草儿绿，花儿香，环境优美人健康。

15、危险事情我不做，远离电源好处多。

16、发现问题马上报，及时处理要做好。

17、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。

18、讲文明，讲卫生，讲科学，树新风。

19、小草给我一片绿，我给小草一份爱。

20、以滥用水为耻，以节约水为荣。

21、孩子们，我会看着你们一天天长大。

22、不要推不要挤，关心别人爱自己。

23、右侧姿势保持好，安安静静睡得香。

24、节约用水，从每一滴开始。

25、不学礼，无以立。

26、用爱养育，用心教育。

27、新起点，新方向，我们在阳光下成长。

28、自信健康，快乐感恩。

29、知识像一张鱼网，鱼网愈宽愈牢，网到的鱼就越多。

30、只有把孩子照顾好，我们才能生活好。

31、同花儿一起开放，和小树一起成长。

32、校园信息化，育人现代化。

33、多一声谢谢，多一个朋友，多一声抱歉，多一份宽容。

34、平安校园我爱她，人人安全靠大家。

35、东西越用越少，学问越学越多。

36、要想肠胃安，莫吃路边摊。

37、小灵童幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子。

38、教育从心开始，我们将贴心的照顾您的宝宝。

39、环境你不爱，美景不常在。

40、道德是永存的，而财富每天都更换主人。

41、孩子，老师和你一起成长。

42、感谢家长对我们的理解，支持与信任。

43、走楼梯守次序，进教室不喧哗。

44、敏而好学，不耻下问。

45、小草正睡觉，请你勿打扰。

46、爱与自由，规则与宽容。

47、消毒灯开关我不动，消毒灯工作我不进。

48、珍惜每一滴水，让地球妈妈不再哭泣。

49、上下楼梯靠右边，脚下踏实才安全。

50、假如我是孩子，假如是我的孩子。

51、一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。

52、顺手捡起是的一片纸，纯洁的是自己的精神。

53、花儿美，草儿绿，爱护绿化齐参与。

54、高高抬起你的脚，花儿草儿对你笑。

55、用心呵护绿色，用爱浇灌校园。

1. 梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

2. 捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

3. 企业和市场同步、管理与世界接轨。

5. 团结、敬业、奉献、创新。

6. 团结、拼搏、务实、高效。

7. 团结协作才能共创未来，兴盛发达。

8. 我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。

9. 物美价廉、沟通无限。

10. 相互扶持才能克服挑战，无往不胜。

11. 效益源自创新。

12. 需求万变、努力不变。

13. 学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

14. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

15. 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。

16. 勇创一流、勇创新高。

17. 用心才能创新、竞争才能发展。

18. 用一流的待遇留住一流的人才。

19. 站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

20. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

企业霸气押韵销售激励口号

任何公司都需要销售团队， 团队之间能否更胜一筹有时候就取决于团队口号是否响亮，那么珠宝行业销售口号有哪些呢，今天小编就给大家参考一下口号，需要的就来收藏一下哦

霸气押韵销售激励口号

1. 您用的开心，我们就安心。

2. 您的利益，我们的心意。

3. 我们会用心，做到你放心。

4. 加强金融服务，满意在银行。

5. 存钱到银行，愿给您帮忙。

6. 银·领未来，行·者无疆。

7. 专业品质，引领服务新浪潮。

8. 网络新时代，财富e卡通。

9. 我的价值，成就你的梦想。

10. 为共同利益，争双赢未来。

11. 你想到的，我们就会做到。

12. 做您资产管理的忠实之仆。

13. 浸泪泉，洒血雨，全为您。

14. 查漏补缺不懈，客户利益至上。

15. 承诺，在心;合作，共赢。

16. 风险我来担，双赢您最赚。

17. 这里，你的地盘，你做主。

18. 手握银行卡，潇洒行天下!

19. 做满意银行，为百姓服务。

20. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

21. 赚钱靠大家，幸福你我他。

22. 每天多卖一百块!

23. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

24. 客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

25. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

26. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

27. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

28. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

29. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

30. 世界会向那些有目标和远见的人让路

31. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

32. 落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

33. 不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!

34. 多见一个客户就多一个机会!

35. 每天进步一点点。

36. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

37. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

38. 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

39. 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

40. 绊脚石乃是进身之阶。

41. 因为自信，所以成功!

42. 相信自己，相信伙伴!

43. 一鼓作气，挑战佳绩!

44. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

45. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

46. 销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

47. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

48. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

49. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

50. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

霸气的销售激励口号

1. 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。

2. 主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

3. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

4. 我们是金锁，钥匙您留手。

5. 明确的责任，具体的落实。

6. 我用双手成就你的梦想。

7. 花钱您专业，管钱我专业。

8. 不明软件不下，不明邮件不收。

9. 您攥在手心，我们放在良心。

10. 我能给你的不仅是一份安心。

11. 银行永远都是您的贴心管家!

12. 您的满意是我们的目的。

13. 我们关注的是您真正的利益。

14. 选择我们，您就选择了放心。

15. 我的真心，服务千家万户。

16. 储户利益为先，责任重于泰山。

17. 谁存谁放心，谁取谁知道。

18. 存一颗真心，取一份安心。

19. 做满意金融，为文明加分。

20. 我们的用心，你的放心。

21. 理财有风险，投资需谨慎。

22. 放心在我家，爱向千万家。

23. 客户无大小，服务无止境。

24. 我们的责任是让您放心。

25. 我们的服务只为让您更安心!

26. 投资有风险，我为你把关。

27. 对等的交易，才是最好的公平!

28. 您的金基股，我帮存涨赚。

29. 存入一生辛勤，取回一世放心。

30. 正规流程办，风险靠边站。

31. 放心的选择，不变的承诺。

32. 你的监督，是我成长的动力。

33. 管好人民币，稳定客户心。

34. 您的需求，我们全心服务。

35. 您的需求就是我们的承诺。

36. 服务客户至上，实现财富梦想。

37. 储蓄赢未来，成就大梦想。

38. 明明白白，阳光公正公开!

39. 大钱小钱，请到银行存钱。

40. 风雨阳光共担，一路同行多赢。

41. 您的利益，我们铭记在心。

42. 银行情，百姓音，中国梦。

43. 我们是您忠实的财务管家。

44. 客户亮意见，服务新起点。

45. 把钱存银行，总比放家强。

46. 一切为了您永不止步的梦想。

47. 幸福靠感觉，财富靠管理。

48. 与市场同行 与客户共赢。 49. 优质服务，分享您的快乐。