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吃拿卡要具体表现【汇集20篇】

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范文类型:评语,全文共 255 字

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该同志工作认真,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。勤奋好学,不断提高业务水平。老师思想端正、作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。作为一名体育教师,她能够认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。作为食堂管理员,她肩负着全校师生安全饮食的重任。不仅认真学习相关法律法规,严格执行,也率先士卒,事事干在前面。

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篇1:酒店员工离职书具体内容

范文类型:辞职信,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,全文共 418 字

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尊敬的领导:

时光穿梭,瞬间即逝。很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,出于学业原因,不得已离开这个大家庭。

这里,是我上大学以来第一份工作。在这里,我磨历了近一年的时间,从中学到了很多课堂以外的东西,为我将来的职业生涯奠定了很深的基础!蓦然间,需要离开这里,真的有点舍不得。

谢谢您的培养,谢谢韩总的信任,谢谢各位领导一直对我工作的照顾以及指导。和同事们相处的一年多,很荣幸结交了酒店的这些朋友,更加荣幸加入了以带领的团队,让我了解到,什么是真实的团队,什么是真实的社会,什么是真正意义上的工作。我会铭记学到的那些宝贵经验以及专业知识。

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您和x总等领导们说一声“谢谢您们”!

在此,诚挚为公司祝福:希望饭店在未来的时间里业绩更上一层楼,规模越办越大。也更加希望同事们个个都是好样的,为酒店锦上添花,创造出更好的成绩。

请恕我自私的、真诚的祝:您个人在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇2:具体工作计划

范文类型:工作计划,全文共 1988 字

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班主任的工作任务很多,从课上到课下,从学习到活动,从生活到思想,从安全到联系家长等,内容丰富,涉及面广。如何使学生德智体美劳全面发展,班级更具有凝聚力呢?本学期我在班级管理方面,确定了安全教育作为重点。根据我们学校的地理位置、学生的年龄特点,为了使新学期班级学生的安全得到保障,特制定安全教育工作计划入下:

“安全不保,何谈教育”?师生要牢固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,对学生加强安全教育,准备好几方面工作:

1、在校的日常安全教育,遵守社会上的法规制度和学校的各种规章制度,加大这些规章制度的宣传力度。

2、饮食卫生安全教育,不在地摊上买吃零食,不吃过期的不合格的食品。

3、交通安全教育,遵守交通规则。

4、自我保护安全教育,学习自我保护知识,增强自我保护意识。

5、卫生安全教育,注意个人卫生,环境卫生,一旦得了传染性的疾病,要按照要求在家隔离修养。

6、不同时期内的安全教育,如夏季的防雷电教育,不到水库里游泳;

7、对学生进行有关地震、火灾等方面相关知识的讲解,让学生从不同角度了解各种可能发生的自然灾害,学会判断和预见,并掌握防范、自救和互救的相关知识。

一、指导思想

学生的安全是是进行正常教育和教学秩序的前提,也是社会稳定、兴旺的重要条件。开展安全教育对于学生学习安全知识、增强安全意识,提高自我防范能力和危险情况下的自助自救能力,减少恶性事故的发生有十分重要的意义。为了打造平安校园,保证学生的人身安全,结合我校实际,特制定了本班安全计划如下:

二、基本情况分析

我教学的班级年龄大多数在12岁左右,他们大多数天真活泼,学习认真,好动脑筋,身体健康。这部分学生大多数来自红庙社区,信息相对闭塞,对于卫生知识他们知道的不多,他们渴求能够自我保护的生理卫生知识和自理能力。通过这门课程的学习,让学生懂得珍视健康学会爱生活,爱世界,爱自己,健康、安全、快乐地成长。

1、了解预防一些常见病,掌握简单的自我防护、救护知识,增强锻炼,逐步养成讲卫生的好习惯。

2、提高学生自我防范、自我保护意识,让学生学会一些安全常识,学会一些防范技巧,增强遇到意外时的自卫能力。

3、学会一些应对敲诈、抢劫、绑架、恐吓和被侵犯等突发事件的方法、技能,避免和减轻特定伤害。

4、学会选择健康文明的生活方式,学习识别毒品的知识和方法,拒绝毒品和烟酒的诱惑。

5、正确认识网络的利与弊,学会判断和有效拒绝的技能,做到合理利用网络。认识迷恋网络带来的危害,学会避免和摆脱网络沉溺。

6、了解当地常见的自然灾害,学会冷静应对自然灾害事件,加强应对突发自然灾害的应急训练,提高在自然灾害事件中自我保护和求助及逃生的基本技能。

7、了解校园暴力造成的危害,学习应对校园暴力的方法,避免不应有伤害的发生。

8、了解和积极预防在校园活动中可能发生的公共安全事故,提高自我保护和求助及逃生的基本技能。

9、了解碘缺乏造成的危害,学会如何预防碘缺乏病的发生。

四、主要任务

(一)搞好日常管理工作

1、早操要人人参加,养成良好的行走习惯(轻声漫步靠右行)。

2、培养良好的课堂纪律,养成认真听讲的习惯。

3、活动时间要有人监督,提倡进入操场安全游戏,不追逐打闹。

4、放学要养成站队守纪律的习惯,不能推攘,拥挤。

5、建立正常的卫生值日制度,班级卫生人人有责,培养良好的劳动习惯。

6、在校学生养成良好的生活习惯。

(二)对学生进行思想品德教育。

1、每时每刻对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育,让学生以此为范,导之于行。

2、教育学生要团结友爱,互相帮助。

3、结合情境,适时对学生进行品德教育。

(三)关心学生身心健康。

1、对学生进行日常卫生保健知识的讲解,使学生树立正确的卫生意识。

2、教育学生加强体育锻炼,增强体质。

3、在班级之中努力营造宽松和谐的心理氛围。

4、密切注意学生群体和个体的心理动向,进行适时教育。

(四)加强与家庭社区的合作

1、建立学校家庭互访制度。

2、通过走访和家长联系册的形式密切与家长的联系。

3、加强家校联系。在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。

(五)安全教育常抓不懈

1、教育学生严格遵守学校的作息时间,上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍,不允许不经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女的去向。

2、在校内外,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。

3、教育小学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木。

4、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。

5、教育学生不带危险的物品到学校。(如小刀。)

(六)无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。

(七)只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。

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篇3:工程监理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 465 字

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职责:

1、熟悉合同条款、规范、设计图纸,开展现场监理工作,及时处理施工问题;

2、理解设计意图,严格按照监理程序、监理依据,在指导授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息,及时报告工程经理;

3、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及运行状况,检查记录;督促、检查施工单位安全措施;

4、现场获取、复核工程计量有关数据、签署原始凭证;

5、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

6、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、问题处理结果等情况,提交监理周报和有关的监理记录;

任职要求:

1、本科以上学历,工程相关专业,有连锁企业工作经验,对家装材料及价格有一定的了解,有工程监理员证优先,优秀者可适当放宽学历;

2、从事过现场监理工作,有一定现场管控能力,能独立完善监理资料;

3、具有较强的计划执行能力、沟通协调能力、团队协作能力和解决复杂问题的能力;

4、具有良好的职业操守和责任心,能够承受较强的工作压力;

5、常外出或到工作现场指导、检查工作。

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篇4:高级web前端开发工程师的具体职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 417 字

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职责

1、 按现有框架完成功能模块的开发任务;

2、 实现数据交互和用户交互效果;

3、 基础知识扎实、自学能力较强;

4、主导前端系统的架构设计、开发和工程优化;

5、持续对研发过程进行改进及优化、提升开发效率;

任职要求:

1.本科或以上学历,计算机相关专业;

2.三年以上web前端及移动端开发开发相关工作经验,具有主流互联网平台Web前端开发经验者优先;

3.精通HTML/CSS/JS等基本的web开发技术,对web标准有自己的理解;熟悉常用浏览器兼容方案,有实战经验者优先;

4.熟练掌握AngularJS、Vue、React等框架,熟悉MVC、MVVM等前端开发模型;熟悉 sass、less。

5.有良好的工作及编码习惯,熟练使用git、webpack等工具;

6.良好的沟通与表达能力、思路清晰,能够指导他人,有较强的主动性和责任心,有较好的团队协作能力,技术视野广泛者优先;

7.具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神优先;

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篇5:投标员工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:招投标,职员,全文共 270 字

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1、关注每天各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与本部门及时沟通;

2、负责拟投标项目的(现场)报名工作;

3、负责资格预审文件、招标文件的购买(含网络报名),资格预审和投标函编制并报送;4、负责标书制作(技术标部分除外);

5、负责参加标前会议,考察现场,提出问题,咨询并记录招标人的解答;

6、负责参加开标会议,招标人要求的补充资料的提供,回答澄清招标人提出的问题;

7、负责拟投标项目相应地区施工条件的优劣因素的收集、分析工作,为领导决策提供依据;

8、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;

9、配合各分公司开展

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篇6:工作表现鉴定推荐阅读

范文类型:鉴定书,全文共 680 字

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那时,我知道了党籍不只是一纸文书,它不是靠你的三寸不烂之舌绕回来的,也不是你笔下洋洋洒洒千言写出来的,而是扎扎实实落实在行动上的。张思德,这个平凡的名字,在我心里却留下了不平凡的印记。

他不爱说话,战友们打趣说“你要是不踹他,三天憋不出个屁来”;在别人以他为反例定义着“把饭吃进去,把话说出来,这才是人的嘴”时;当别人以既遗憾又钦佩的语气总结到:“他就知道傻干,他本来是个班长,本来还可以当排长当连长……”时,他已经跟南泥湾的战友们杠上了,只为了证明“内卫班没有软蛋”。

也许你会说他没有远大的志向,因为他的梦想是革命成功后当个木匠,而不是我们今天谈论的什么实业家、科学家。甚至你会说他连小孩子的理想都不如,可能你小的时候至少还想过当个什么镇长之类的。但张思德同志就是这样一个“没有什么远大抱负”的人。当跟他同样党龄的战友都当上团长的时候,他却还在内卫班冒雨寻找主席,只为满足受伤的战士多年的心愿;他会帮老大娘抓猪,因为军民一家,而“该他露脸的时候,他就露个腮帮子”;在他眼里,那些没爹妈的孩子都是他的儿女,那些失去儿女的老人都是他的爹妈;张思德的身边总是有解决不完的问题,因为同胞的困难永远都是他的惦记……

党籍不是揣在荷包里用来保存的文件,它是最需要践行的精神和思想的象征,而张思德同志,正是践行的楷模。不错,他也会为老乡犯错误而气愤,但更多的,他不是去责骂去批判,而是去帮助他认识到自己的错误,当刘秉钟发誓要拿命把党籍换回来的时候,我体会到了张思德作为一名党员巨大的人格感召力量,更感受到我们党党籍的神圣。所以,我们只有切实去做了,才有资格成为真正的共产党员。

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篇7:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 206 字

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职责:

1. 标准化现有财税课程产品,熟悉培训产品开发和设计思路

2. 开发创新产品课程课程,跨部门合作沟通推动课程收入产出

3. 开发财税专业讲师,匹配现有产品体系,并控制讲师成本

4. 做好讲师匹配,满足客户需求并确保课程效果

岗位要求

1. 开发过2个完整项目的经验,从产品设计、讲师开发到交付等全流程

2. 学习能力、沟通能力和谈判能力强

3. 抗压性强,能够在截止日期前高效完成工作

4. 研究生学历有限,财税专业优先

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篇8:2024表现评语

范文类型:评语,全文共 916 字

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1. 该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与 其他同事团结友爱,互助进取!

2. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失, 对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造 出较好的企业效益或社会效益

3. 该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

4. 工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。

5. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

6. 此良好员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗亭,能随时根据工作需 要调整工作方法和端正心态,不断反思本身,注重个人发展,能有效改善本身的工作方式, 从而在工作中收到良好效果

7. 工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在领悟中不断提高,关心同 事,十分值得大家领悟,新晋社会如此发奋难能可贵

8. 认真领悟党的路线方针政策及法律法规知识,发奋提高自我的业务工作潜质,严 格要求自我,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

9. 在过去一年的工作中,认真履行应尽的义务,圆满完成单位交给的任务,本单位认为已具备一名合格公务员所应具备的主要条件,根据相关规定,单位同意其按期转正。

10. 该同志作风优良,廉洁自律。始终坚持自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

11. 在过去一年的工作中,认真履行应尽的义务,圆满完成单位交给的任务,本单位认为已具备一名合格公务员所应具备的主要条件,根据相关规定,单位同意其按期转正。

12. 该同志爱岗敬业,认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务,在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

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篇9:人力资源总监岗位的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 433 字

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职责:

1. 负责定期分析公司人力资源状况,根据公司发展战略制定人力资源开发和结构调整规划;

2. 根据年度培训计划,分解到月度并组织实施包括新员工入职培训、专项培训等;

3. 负责公司在人员招聘、员工培训、人事调配、绩效考核及薪酬福利等方面的日常管理工作;

4. 制定和完善公司人力资源相关制度,并保证有效实施;

5. 定期进行员工面谈,加强公司内部沟通;

6. 负责召集人力资源部门例会,并定期向上级汇报工作进展情况;

7. 公司企业文化的培训与塑造,创造良好的工作环境;

8. 根据门诊需求,重点对门诊医生实施招聘管理工作;

9. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 人力资源或相关专业本科以上学历;

2. 五年以上人力资源管理工作经验;

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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篇10:成本核算主管的具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 426 字

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职责:

1、负责项目和公司运营成本的管控,在行业内具备一定竞争实力;

2、协助指导做好工程项目标立项申报,组织招标,开工前的报批及完工后的验收任务。

3、工程完工验收后,实时进行完工工程的决算任务。

4、参加收购工程资料和设备,担任工程资料剖析,复核资料价差,搜集和掌握技术改变、资料代换记载,并随时做好造价测算,为指导决议计划供应科学根据。

5、具体掌握施工合同条目,深化现场调查施工状况,为决算复核任务打好根底。

7、完成工程造价的经济剖析,实时完成工程决算材料的归档。

8、协助编制根本建立方案和调整方案,调查基建方案的执行状况。

9、熟练掌握广联达、cad及海迈软件的使用

任职资格:

1.建筑工程,土木工程,工程造价等相关专业中专以上学历,有预算员资格证或注册造价师资格优先;

2.*5年以上工程预决算或工程成本管理经验(会涂料、门窗、幕墙等造价的成本预决算优先考虑)*;

3.具备工程预,决算和工程成本管理的专业知识;

4.能独立完成算量工作;责任心强,有敬业精神;

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篇11:高级需求分析师的具体职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 341 字

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职责:

1、负责产品需求调研,获取客户需求进行分析评估,整理客户需求和业务流程;

2、负责编写需求说明书,整理和完善产品文档、业务流程及相关内容;

3、负责与开发人员沟通,进行需求可行性研究,对项目需求进行管理,验证产品开发结果;

4、组织或参与系统功能验收工作,编写用户手册、功能培训资料等;

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上软件行业经验,计算机、电子工程、数学、设计相关专业毕业优先;

2、熟练掌握思维导图、Office等工具,具有较强的沟通能力,逻辑思维能力和文档编写能力;

3、掌握常用的原型设计工具Axure,有一定的用户界面设计能力;

4、较强的责任心及团队合作精神,能够有效衔接业务需求和开发测试工作,能够承担工作压力;

5、有软件产品化需求方面经验者优先考虑,熟悉政府行业优先。

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篇12:端午节包粽子活动方案策划具体流程

范文类型:方案措施,全文共 1837 字

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一、 活动背景

端午节来源于屈原端午节,农历五月初五,又名端阳,是我们中华民族的传统节日。

二、活动目的

为丰富社区居民的文化娱乐生活,营造欢乐、喜庆、文明、和谐的节日氛围,形成社区邻里互助、团结向上、健康文明的好风尚。同时增进物业公司与业主之间的交流,促进社区和谐发展,提升业主满意度。

三、活动主题:粽叶飘香迎端午,幸福和谐邻里情

四、活动组织

1) 总协调:各管理处经理

2) 组长:客服主管

3) 组员:管理处全体员工

五、参与对象:小区业主、住户

六、活动时间:6月20日下午14:00-16:30

七、活动地点:视项目报名人数、场地位置情况确定

八、活动内容:

1)物业统一采购菖蒲、艾草,由管理处负责对项目已入住的住户进行悬挂,每户标准为菖蒲、艾草各一支集成一束,在节日前一天完成。

2)包粽子:根据报名情况准备相应物料,参与活动的以户为单

位,均可带走5个粽子;包粽子期间进行小游戏互动:1.包粽子比赛,参与人员为活动现场人员,限时10-____分,以包粽子的数量、外观形状、美观程度作为评定标准,(奖品1-5份由各管理处自行采购,标准为20元/份);2.猜谜或者活动现场知识讲解(视活动现场情况确定),在包粽子的同时将进行猜谜抢答活动,由主持人出题,现场人员抢答,答对者有相应奖励(奖品10-____份由各管理处自行采购,标准为5元/份)。

3)吃粽子比赛(根据活动规则,以最先吃完一个为第一名):参赛者以个人为单位,3-5人为一组(视参加人数而定),蒙好双眼,待主持人宣布"开始"后,各参赛选手在原地转五圈,然后向前找到盘子中摆好的粽子,以最快的速度解开包装吃完。当完全咽下后举手示意,由工作人员检查无误后示意主持人宣布比赛结束。第一位完成的选手将获得纪念品(奖品1-3份由各管理处自行采购,标准为20元/份)。

九、活动流程

1、活动流程

14:00—14:10 现场负责人致辞、讲解活动细节,活动正式开始 14:____—16:30 包粽子、吃粽子比赛、猜谜等活动 16:30—17:00活动结束收尾工作

2、活动执行内容与人员分工

1)活动横幅、海报,题字:“粽叶飘香迎端午,幸福和谐邻里情” (由品质部对接广告公司设计,管理处综合助理负责跟进,6月____日安装到位)

2)发短信、电话、温馨提示等通知业主(管理处客服中心负责,在6月____日前完成通知,6月18日确定报名人数)3)网络推广(运营与品质部负责,在6月____前完成)

4)根据报名人数落实所需的材料与道具,如粽子的相关原料,与食堂联系盘子等(管理处经理负责协调)

5)让会包的人当师傅现场教学(管理处客服主管负责协调) 6)活动现场拍照(管理处指定客服助理负责) 九、活动物料清单

附件1端午知识竞答题

1、每年的农历几号是端午节?答案:农历五月初五 2、端午节是为了纪念战国时期哪位爱国诗人?答案:屈原 3、屈原是战国时期哪国人?答案:楚国

4、请至少说出3种端午节的习俗? 答案: 端午节的习俗主要有:吃粽子、于门上插艾草或菖蒲驱邪、系长命缕、饮雄黄酒或以之消毒、赛龙舟等等。

5、端午节这天,人们通常会喝一种据说能辟邪的酒,请问是什么酒?答案:雄黄酒

6、请说出至少两个端午节的别名?答案:端五节、端阳节、重五节、重午节、天中节、夏节、五月节、菖节、蒲节、龙舟节、浴兰节、屈原日、午日节、女儿节、地腊节、诗人节、龙日、午日、灯节、五蛋节等等。

7、端午节是古老的传统节日,始于中国哪个历史时期?答案:春秋战国时期

8、农历五月初五是端午节,请问这个“端”字在这里是什么意思? 答案:初 开端

9、端午节的来历?答案:关于端午节的来源,时至今日至少有四、五种说法,诸如:纪念屈原说;吴越民族图腾祭说;起于三代夏至节说;恶月恶日驱避说,等等。迄今为止,影响最广的端午起源的观点是纪念屈原说。

10、最早的粽子是产于哪个时期吗?答案:春秋时期,“筒棕” ____、粽子多是做成角形的,一般有正三角形、尖三角形等形状。为什么粽子的形状大多以角为主?答案:象征牛,祭祖

附件2 宣传内容(通知、短信、海报、横幅)

1、 通知: 各位业主/住户:

一年一度的端午佳节即将来临,____物业决定开展庆祝端午节特别活动,通过组织包粽子的活动形式与大家一起共同欢度节日,具体安排如下:

一、 报名时间及地点:省略

二、 活动时间及地点:省略

三、 活动内容:省略

____物业恭祝全体业主节日快乐!

____物业服务有限公司______管理处

20____年6月____日

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篇13:2024年11月团委书记工作表现_团委团支部工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:党工团,全文共 2929 字

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2016年11月团委书记工作表现

本人自xx年2月担任团委书记以来,始终严格要求自己,恪尽职守,谦虚谨慎,兢兢业业,在学校的关心、重视和支持下,在全体团员青年的共同努力下,始终围绕促进成长成才、服务学校党政中心工作,做了一些事情。现将近三年来的工作简要总结

一、勤于学习,不断提高自身素质。

到团委工作后,始终保持谦虚谨慎的态度,虚心向领导和同事请教,向熟悉团务工作的老领导学习,同时认真学习团的有关政策,尽快掌握团的工作方法。自觉学习党的基本理论和基本知识,思想与行动始终与党中央保持一致,坚持用马克思主义中国化的理论成果武装自己的头脑。积极参加各类实践活动,并把学习到的理论用于指导实践,努力提高个人工作能力和水平。

二、勤奋工作,不断提高团的工作水平 一是始终重视青年的调查研究工作。要做好青年的工作,就必须了解青年,做的朋友,掌握他们的思想实际。到团委工作后,把对青年的调查研究放到了十分重要位置。采取问卷、个别访谈、座谈、书面征求等方式,每年坚持开展了新生入学思想、新生社会活动状况、大学生素质、推优作、大学生就业状况、学校伙食情况等调查活动,形成多份调查报告,有些调查直接转化为学校的行动。通过调研、座谈,达到深入实际、掌握实情、研究工作、创新方法、改进服务的目的。 二是深入开展主题教育活动。近年来,通过开展科学发展观活动;开展我与祖国共奋进主题教育实践活动;开展祖国发展我成长主题活动;开展带走知识,留下爱心活动;开展汶川地震、玉树地震、西南大旱捐款活动;开展以国〃忠诚〃奋进为主题的一二九合唱比赛、五月红歌会等活动,加强团员青年的理想信念教育、爱国主义教育和社会主义荣辱观教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,充分利用网络开展思想政治教育,建设好汉江青年网、通过各类qq 群、飞信群、微博等方式,坚持用正确、积极、健康的思想、文化和信息占领网络阵地,发挥网络思想政治教育的作用。 2 三是不断加强团的组织建设。一是深入组织全校团员青年开展创先争优活动,举办各类活动,引导团员青年深入实践科学发展观,立足岗位做贡献。二是加强团干部队伍建设。从干部纳新到干部培训,再到干部实践和干部技能培养,摸索并形成了一套行之有效的干部培养措施,锻炼了一批能吃苦、会工作的学生干部,能够圆满完成学校交办的各项任务。同时,严格落实党建带团建,配齐了基层团干部。今年在学校的支持下,选派两名分团委书记到郧县、丹江挂职锻炼,拓展了团干培养的路径。三是认真做好推优入党工作。加强团员青年青年的推优工作,要求团员青年必须参加团支部的马列学习小组的学习培训,推优考核深入宿舍等措施,加强了对入党积极分子的教育和培养,提高了推优工作的质量。累计向党组织推荐千余名优秀团员作为党的发展对象。四是坚持开展团内表彰活动,以评带建,以评促建,同时,还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传,充分发挥其榜样示范作用,带动全团工作上水平、上台阶。 四是认真开展社会实践和青年志愿者活动。一是精心组织寒暑假大学生社会实践活动。先后在丹江口市凉水河镇、官山镇,中国移动、中国联通十堰、丹江等公司先后开展南水北调水源地移民、环保、新农村建设等方面的社会实践调查活动。连续两年我校的社会实践工作受到了团省委的表彰。二是在期间集中开展多种形式的学雷锋志愿服务活动,坚持奉献、友爱、互助、进步的志愿服务宗旨。三是认真做好大学生志愿服务西部计划,累计选拔30 余名优秀毕业生加入西部计划志愿者服务行动。四是坚持开展义务献血活动,我校累计有上千人次参加无偿献血,在全市义务献血志愿服务队中排名第一。四是进一步做好我校牵手爱心’助残二帮一志愿者服务队和爱心支教志愿者服务队等省级品牌服务活动,并与丹江特校丹江特校、十堰特校、火车站小学、重庆路小学等四所学校达成志愿帮扶和支教协议,累计组织数百人次参与志愿支教服务行动,把志愿者工作努力向阵地化、专业化、规范化方向建设。同时,积极创造新的品牌志愿服务活动。五是组建了十五个青年志愿者专业服务队,先后注册志愿者4000 3多人,累计组织5000 多人次的青年志愿者广泛参与校内外的扶危济困、绿色环保、安全保卫、支教帮扶、义务维修、公关礼仪、法律援助等志愿服务活动。六是围绕服务三城联创,认真配合上级团组织开展的各项活动。七是先后完成两届世界传统武术节志愿者服务工作中,在学校的支持下,先后主办、承办全市四大类志愿者选拔比赛,组织 600 多名名志愿者服务两届届武术节,为学校争得了荣誉。 五是广泛开展丰富多彩的校园文化活动。一是深入开展双休日青年成长成才活动,提高团员青年双休日生活质量,积极倡导团员青年合理利用双休日,累计举办20多次双休活动。二是广泛开展基层文体活动。通过基层团组织和学生社团,多层次的举办演讲赛、辩论赛、征文活动、读书活动、学术讲座等活动,极大的活跃了校园文化,有利的促进了团员青年的健康成长。三是全力打造校园文化活动精品。立足高要求,强化品牌意识,全力打造校园文化活动精品,如校园讲坛、星光杯辩论赛、社团文化节、红五月文艺晚会、迎新晚会、校园吉尼斯、一二九大合唱等,目前已将星光杯辩论赛和一二九大合唱打造成全省思想政治文化建设品牌项目。四是积极参加校外举办的各种文化艺术活动。先后参加国家、省、市举办的各类文艺活动,取得了较好的成绩。 六是着力促进广大青年学生的就业创业。一是开展各类活动引导青年学生转变就业观念;二是开展有针对性的信息服务、就业培训和就业方面的法律知识讲座等工作,提高青年学生就业创业的能力。三是积极整合社会资源,协调学校有关部门,先后和丹江移动等6家单位达成协议,建立了大学生青年就业创业基地。四是利用团组织的优势,与上级团组织联系和地方团组织,先后与丹江团市委、茅箭区团委、郧县团委、张湾区团委等兄弟组织达成协议,成为我校团干的实习见习基地,已选派10余名干部前往实习见习。六是办好百企万岗大型公益招聘会,吸引万余名青年进场应聘,受到团市委的表彰。 七是积极服务党政工作大局。一是配合学校相关职能部门和教学系开展工作。团委坚持以协作求发展,先后服务学校相关职能部门和教学系开展了多项工作。如春季运动会,语言文字活动月,军训,相关的会议、讲座、文艺晚会舞台、会场布置、音响设备、服装提供等,满足了相关职能部门和教学系的工作所需。二是圆满完成学校上级团组织各派的工作。团委除了高质量的完成日常工作外,还圆满完成了学校和上级团组织安排的相关工作,如协助学校筹办走进十堰,欢乐师专音乐会、十堰市承办的重要会议的志愿者的服务工作等。 八是严格要求做好勤政廉政工作。本人始终严格要求自己,忠实履行各项工作职责,不怕苦、不怕累,积极落实上级团组织和学校安排的各项工作任务,从不推诿。在学生活动中,和其他同事一道始终站在一线。工作中充分尊重副职的意见,不论大事小事,总是商量着办,有些事情有时来不及商量做了处理,事后也及时予以通报,做好了沟通工作。团委虽然是清水衙门,但是我始终严格规范自己言行,对于学生活动经费和团费的使用及管理,严格依照团章,专人管理、专人负责,严格审批、严格使用,从不乱花,做到了账目清楚,使用合理。

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篇14:2024年师德表现自我评价

范文类型:自我评介,全文共 808 字

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转眼间,从2019年9月份参加工作至今已近一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在那里,我有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方,改善不足的地方,回顾走过的路能够更好的看清前面的路。

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期进行品德修养的学习,提高自身的思想觉悟,构成自身正确的人生观价值观。平时,我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。

“学高为师,德高为范”。作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要。所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。

除了参加___教师进修学校的新教师培训,我还被学校推荐为___教育学区小学语文教研大组成员,用心参加学区组织的各项语文教研活动。(添加具体活动简述)虽然有过机会锻炼,可我的教学方法还不是很成熟,但因着许多前辈老师的指点,我已学到了很多并将继续学习。

在这一年里,由于校长的信任,我担任了学校___和___班的班主任的职位,工作充实而不乏挑战。“随风潜入夜,润物细无声”,我在不断反思中积累宝贵的经验。在___学年第一学期,我组织了___活动,并引起了不错的反响。但在平时的___工作管理中,还有许多稚嫩的地方有待改善。

班级管理中,我组织好班干部管理好班级、分担各项工作,让班干部做我的小助手,充分发挥他们的管理潜力。在平时,我也用心关心每位学生的学习与生活,是很受学生欢迎与尊敬的老师。

经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰,但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计潜力还待高;其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。既然已走上了教师路,“路漫漫其修远兮,吾将上下而探索”,相信在今后的工作学习中,我定能改善不足,发扬优点,在教育的路上越走越好,全面而不失风格!

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篇15:大学毕业生鉴定表具体怎么填写

范文类型:鉴定书,适用行业岗位:大学,全文共 619 字

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听你的名字,就感觉你是个特别有韧劲的男孩子!忘不了每次卫生大扫除时你认真勤劳的身影,也忘不了课堂上你刻苦学习的一幕。或许你是大器晚成吧,优秀的成绩总是与你擦肩而过。不过老师相信,只要你继续努力,你终究有一天会站在理想的最高峰的!

虽然你的名字是三个字,但老师总喜欢喊你的后两个字“紫薇”!呵呵,你乖巧可爱,总能任劳任怨的完成老师安排的各种任务!课堂上你也积极主动,大胆发言!只是在处理一些小事时,有时还有些孩子气,新的一年你又长大了,给自己定个目标吧,向优秀的同学看齐,争取赶上他们吧,相信你有这个能力!

你长得虎头虎脑,看到你笑眯眯的样子,老师的心情也不由的会轻松许多!你一直就很努力,但成效不是很大哦!还有你的书写,有时龙飞凤舞,真的很难认啊!想当书法家吗,还要从基础打起啊!毕竟“九层之台,起于累土,”呵呵,假期里好好练练字,再补一下课,老师相信你会赶上来的!

你是一个文静内向的女孩,这个学期你的改变时最大的!知道么,刚开学时,看到你一个人孤独的趴在那里没有朋友,老师真的很心疼。其实,你只要稍微改变一下自己,同学们还是很喜欢你的!现在每天看着你甜甜的笑脸,老师很欣慰!学习中你也每天都在进步,继续努力吧,老师相信,你的明天会更美好!

在我们班这些生龙活虎的男生中,你是比较老师内向的一个。从你日记的得星数可以看出,你的人缘是很好的!只是在学习中还是需要努力的啊,多看看书,多练练笔,提高自己的写作,那样一来,同学们就更喜欢听你的日记了!

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篇16:人力资源总监岗位的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 421 字

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1、负责制定并实施企业的人力资源战略规划;

2、负责制定并组织实施公司有关人力资源年月度计划或专题计划;

3、负责组织机构和职能管理,定岗定编规划和控制;

4、负责组织制定人力资源政策并监督管理;

5、负责组织公司部门职责权限的编制、实施指导与完善;

6、负责公司岗位规范化管理、负责定岗定编组织、审核和控制;

7、负责进行人力资源需求分析,制定招聘计划并组织实施、负责选择招聘渠道并落实招聘计划;

8、负责建立并保持公司培训管理体系;

9、负责提出人才培养计划和关键岗位人才梯队建设;

10、根据公司要求建立绩效考核体系、指导各部门建立绩效考核指标及考核标准、组织实施绩效考核工作,追踪并组织实施绩效改善方案;

11、负责统计分析人力资源成本并报告;

12、负责处理员工与公司矛盾,建立健全员工沟通渠道,建立、保持良好的劳资关系;

13、参与并协调解决员工之间的纠纷,营造和谐的工作环境;

14、执行有关职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险等各种社会保障政策和规定。

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篇17:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 304 字

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职责:

1.制定网络运营计划,打造线上获客方案;

2.开拓和整合网络推广渠道,打造有效率的推广体系;

3.组织和实施线上推广计划,对推广结果负责;

4.数据统计和分析,负责推广数据的统计,整理和分析,并提出有优化方案;

任职资格:

1.有一定的证券股市专业知识;

2.有媒介资源(微信公众号、线上推广平台、其他媒体)优先;

3.对网络运营有深刻理解及实操经验。熟悉新媒体传播形式,如微博、微信、今日头条APP等推广方面工作经验,有策划经验者优先;

4.有较强的数据分析能力,有优秀的文案写作能力,优秀的信息采编整合能力;

5.有网络运营的优异记录,具广泛人脉,有成功作品展示优先;

6.熟悉网络推广,能够发掘移动互联网传播新渠道;

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篇18:数据库管理员的具体职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 402 字

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1、负责全校校产、物资、设备的管理工作.对固定资产要进行登记、造册、设帐、建卡、贴标,并做到帐、物、卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理,并备好备忘录。

2、做好所保管的财产分类列帐,做到帐物相符。购进、领用、借用、赔偿、报损、调拨都必须登记入帐。

3、严格执行请购、验收报销制度。

4、对所保管的财产及时调整帐面,及时掌握库存情况,及时添置,保证有一定库存量备用。

5、对所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盗工作。经常巡视校园内各场所,及时回收散落校内的物品、器材,及时处理损坏的门窗、课桌椅等事宜。

6、与各部门协作将使用保管的财物(固定资产)做好分簿帐册,每年核对一次。

7、每年对财产进行一次清查,每年元月十二日之前完成。对所需报废物品及时报审处理,做到帐物、帐帐相符。

8、领用物品必须根据有关规定和领导批准进行发放,借用物品要负责及时收回,

9、与工会配合负责发放劳防用品,并完成学校布置的其他相关任务。

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篇19:小学综合实践活动目标在各年段具体实施的探究》课题研究报告[页4]_综合实践活动总结_网

范文类型:汇报报告,工作总结,适用行业岗位:小学,全文共 1867 字

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小学综合实践活动目标在各年段具体实施探究课题研究报告

因此我们思索,是不是在开展活动前,应该先要让学生知道综合实践活动要做什么,如何做。例如,要培养学生学会发现问题和提出问题;学会设计活动方案;学会进行调查、进行访谈、进行实验;学会处理收集回来的资料、撰写活动总结或报告。实验中,我们首先把第一次案例研讨活动中学生的所有活动过程的录像和学生汇报时的资料呈现给孩子们,让学生们看看录象中的学生是怎么样生成课题,怎样探讨活动方案,怎样利用课余时间到菜市场、水果摊、新华书店、超市等地进行调查的实况录像,以及他们采用了哪些形式进行汇报等一些形象生动的资料代替了教师枯燥无味的解说,让学生先模仿开展综合实践活动。

但是不是所有的综合实践活动都必须经历四、五个活动阶段?是不是所有的汇报都要逐个地介绍?我们又进行了新的摸索。我们把原来的活动课程的内容和综合实践的调查,采访相结合,在低年级推出了短周期的活动。如《品说桔红糕》和《玩具总动员》这两个活动都只有两个阶段。第一阶段确定要研究的内容,并进行社会简单的调查。第二个阶段把调查的内容进行简短的汇报,并当场在课堂上进行设计和制作。而在《漫话安平桥》的汇报课上,我们打破了常规的课堂模式,让学生们离开座位,自由选择想要了解的内容到其他小组去参阅收集到的资料,然后讨论交流自已的感想、困惑及收获,这样就把自主性学习延伸到课堂。

同时,我们还发现在许多综合实践活动中,老师们容易偏重活动形式,忽略具体活动方法的指导;偏重学生活动方案,忽略教师指导方案等,学生的深度体验不够,个别存在着“形式化”的倾向。因此,我们认为在实施综合实践活动时,教师应增强活动方法指导的有效性。于是我们结合某个活动主题的某个情景侧重对学生渗透一、两种活动方法和能力的培养,不断地以内容为载体,进行系统、有趣、实效地活动方法指导,从而强化、促进学生科研能力的成长。如:在《多彩的服装家园》主题生成课中,教师重点对学生进行制定和设计活动方案、搜集与处理资料的指导。在《走进南音》活动策划课里,教师既放手让学生探究,自己找路走,又恰当指导,让学生生动形象地学会了问卷调查、上网查资料、采访、宣传等探究方法。在《网络“利”与“弊”知多少》的主题活动中,教师重点指导学生怎样开展小组合作学习,怎样进行调查,怎样做好活动的总结及写好活动的结题报告。

如今,综合实践活动在我校已经成为一种实实在在的常态课,课堂上老师们能轻松驾驭,活动中学生们能自主、顺利、有序、深入地开展。

4、评价形式由教师的单向评价向各种形式相结合发展。

综合实践活动评价的目的是为了激发学生对本课程学习的兴趣和积极性,从而促进本课程的开展,因此对学生的评价是实现课程目标的重要环节。

刚开始实验时,我们强调教师用发展的眼光看待学生的成长,捕捉学生的闪光点,给予激励性的口头评价或书面评价。如:关注学生在活动中是否积极投入,努力想办法解决问题,主动地与同学讨论。还将学生在综合实践活动中的各种表现和活动产品如研究报告、模型作品、主题演讲等作为评价他们学习情况的依据。但是这样的评价还是教师单方面的评价,是单向的评价。

第二个学期,我们开始在每个活动过程中引入评价表,评价表中有小组评、自评和教师评。小组评即小组长组织大家用举手表决的办法来评定;自评就是给机会给学生提出小组评自己评得不合适的地方;教师协调就是教师介入组织学生重新评,帮助学生公正的评价。在评价完成之后,充分考虑学生是否接受评价成果,给学生“申诉”的机会,这不仅体现了评价是一个充满人文关怀的过程,更体现了评价是民主、平等的过程。

第二年,我们又采用了星级评价。通过观察,关注学生在综合实践活动中的行为、情绪情感、参与积极性等表现,并将其作为评价他们的标准,尽可能地抓住他们的闪光点,采用即时评价的方式,及时地奖励各种激励星。如:在小组中团结合作,就能得到一个“合作星”;在成果汇报时表现突出就能得到“汇报星”;在活动中积极动脑筋,想出了新方法新点子,有自己独特的见解等,就能得到“智慧星”;在活动中能搜集整理好资料,就能得到“资料星”……这样让每个孩子及时地体验到了成功的喜悦,增强了自信心,激发了参与活动的积极性。为了便于学生搜集在活动过程中所得的星星,及时地了解自己的表现,我们在学生的“成长记录卡”上设计了一个“光荣榜”,让学生把所得的各种星贴在上面,同时学生每得5颗星就可以换一件小礼品(一张表扬卡、一个成长记录袋、一张活动照片、一本记录本等),在学生中形成了你争我夺的氛围。

共5页,当前第4页12345

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篇20:高级需求分析师的具体职责说明

范文类型:制度与职责,全文共 324 字

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职责:

负责公司产品的功能设计及相关需求分析工作

按要求编写相关文档,准确描述和解释业务需求、参与解决方案的设计

参与整个产品开发流程,与研发团队一起保证最终产品落地

收集、了解客户需求、研究市场动态,做竞品分析,为产品提出合理化建议

向内外部客户准确阐述产品业务场景及产品价值点

任职要求:

本科及以上学历,计算机、通信相关专业,有两年以上需求分析工作经验,有技术背景者优先

掌握软件需求获取及分析方法,对需求敏感,有较强理解、沟通能力,较好的解决问题、逻辑思维和创新能力

较熟练使用UML、Visio等工具,具有较强的系统分析文档能力,表达能力强,善于沟通

有逻辑有条理,较强的学习能力,积极的工作态度

严谨细致、责任感强,能够承受较大的压力,具备良好的团队合作能力

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