舞蹈班五一放假通知怎么写精品20篇

我园五一放假时间为5月1日(周五)、2日(周六)、3日(周日)共三天、5月4日(周一)开园。

温馨提示:

为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，敬请家长配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，保证让孩子过一个愉快和有意义的假期。请您注意以下事项:

1、在周四接走孩子的时候，记得将孩子的被子带回家洗晒，5月4日开学时记得带来，天气变热，被子可以换薄一点的哦!

2、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，在放假期间尽量不要带幼儿去人多密集的地方，保证幼儿正常的休息时间，多给幼儿喝水。

3、教育幼儿不玩火、不玩电，不私自去游泳，不在水渠等危险领域旁嬉戏玩耍。

4、加强幼儿交通安全教育，教育幼儿不在公路边玩耍，不乘超速、超载、无牌照的车。

5、注意饮食卫生， 不暴饮暴食，不吃变质、霉烂、无卫生许可证、超过保质期的食品。

6、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。如发现孩子不小心患上手足口病，请及时告之本班老师，注意营养，安心在家静养，不到处走动传播病原。

7、春季是传染病的高发季节，您一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯。

幼儿园全体教职员工祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!

各部门：

值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下：

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年4月28日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话：

xx有限公司

20xx年x月x日

各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下:

20xx年5月1日至5月3日放假调休，共3天。

节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx省人民政府办公厅

20xx年4月23日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日。放假时间：4月29日至5月1日(星期六至星期一)放假，共3天。其中，5月2日(星期二)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月28日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

校党政群机关各部门、各直属单位：

根据国务院办公厅通知和教学进程的安排，现将寒假安排通知如下：

一、各类人员假期

全校学生自**年1月21日(周一)起开始放假，于2月22日(周五)报到注册，2月25日(周一)开始上课。2月22日-24日安排补考。

教职工放假自**年1月24日(周四)开始，2月21日(周四)报到，期间安排轮休。

产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。

二、寒假前各单位要进行一次安全检查，落实各项防火、防盗措施，安排好值班人员，明确责任人，防止事故发生，并做好处理突发事件的紧急预案，确保学校假期安全。

三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班，保持通讯畅通，认真处理好本单位事务，重要部门要昼夜值班，假期工作日白天作息时间为：上午：8：30-11：00，下午：2：00-4：30。

为便于联系，请各单位在**年1月18日(周五)下午下班前将本单位的值班安排通过o最新学校寒假放假安排通知系统报送，具体流程为：

进入o最新学校寒假放假安排通知系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面，选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门(学院)负责人审核——部门(学院)负责人审核后提交，送学校办公室秘书(钱逸昀)。学校办公室统一汇总后将上挂o最新学校寒假放假安排通知主页“值班安排”栏，供师生查询。纸质稿加盖公章后报学校办公室(最新学校寒假放假安排通知-304)。

20xx五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将4月30日（星期x）至2日（星期x）放假，共天，5月x日（星期一）上班。其中，国家法定的五一假期为5月x日至x日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2x日至5月x日，共x天。

温馨提示：

1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

20xx**月**日

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年劳动节放假安排通知如下：

一、放假时间

4月29日至5月1日放假，共3天。其中4月29日(星期六)和4月30日(星期日)正常公休，5月1日(星期一)劳动节放假。 5月2日(周二)正常上班.

二、有关要求

请各部门在节假日期间，切实做好值班和安全防范等工作，确保学院各项工作稳定有序开展。

学院办公室

20xx年4月19日

20xx年劳动节放假安排:

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月2日(星期二)照常上班。

五一放假请假攻略

请假攻略:5月2-5日调休4天，可连休9天。

五一放假加班工资怎么算

按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

5月2日、3日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

各位家长：

按照国家有关规定，现将“五一”劳动节学校放假有关安排告知如下：

1、“五一”放假时间：4月30日(周六)――5月2日(周一)放假。

2、4月28日(周四)全天、4月29日(周五)上午，学校举行田径运动会。4月28日作息时间不变。4月29日中午午餐后，12：30放学。下午学生不到校上课

3、5月3日(周二)开始正式行课。

请家长注意接送孩子的时间，注意安全。节假日期间，严禁孩子下河游泳。

预祝“五一”国际劳动节快乐!

xx小学

20xx年4月7日

尊敬的各经销商合作伙伴、用户朋友们：

依据国务院办公厅发出的通知，结合我公司实际情况，经研究决定，xx公司20xx五一放假调休日期具体安排如下：

4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日（星期二）上班。节日期间我公司不提供产品注册、延期及发货服务，软件使用技术问题请在上班

时间拨打技术值班电话，或直接拨打24小时技术服务电话或与所在区域渠道经理联系，也可登录科脉经销商社区做好登记，我们将在节后及

时为您处理。请各经销商合作伙伴、用户朋友们提前做好相关工作安排，由此给您带来的不便，敬请谅解！

20xx**月**日

各学院，部、处、室、馆，工会、团委：

根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年“五一”国际劳动节放假的通知》(新政办明电〔20xx〕95号)精神，结合学校实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间：

1.4月30日至5月2日放假，5月3日(周二)正常上班。

2.自20xx年5月1日起学校实行夏季作息时间(详见附件)，请各单位及时通知到每位老师和学生，以免耽误正常的教学秩序。

二、具体要求：

1.各单位要明确安全工作的领导，做好本单位的节前工作安排，并检查相关设施设备，落实各项安全措施，确保节日期间的人员、财产、办公场所安全、有序。保卫处要继续严格落实24小时值班制度，遇有重大问题和紧急突发事件，第一时间向学校办公室报告，并通知有关部门进行妥善处理。

2.重要部门和重点单位要做好防火、防盗、防爆、防中毒工作，节前自行排查安全隐患，一经发现要及时整改，重点要害部门必须安排人员值班。

3.后勤各服务中心要保证师生员工在节日期间的生活需要，做好饮食、水电等供应保障和相应的服务工作。

4.放假期间图书馆、教学楼等公共服务设施要正常开放。

5.学生工作部(处)统一部署，各学院紧密配合，共同做好节日期间学生的安全教育工作，做好在校学生的管理工作。严禁学生私自组织各种形式的外出游玩活动，杜绝意外事故和违法、违纪事件的发生。

6.各单位要加强值班，如遇重大突发事件，要在第一时间上报并妥善处理，确保信息报送机制通畅。节日期间，学校实行查岗制度。请各学院、各单位于4月29日前将节日期间值班安排(时间、值班人员、值班地点、值班电话)分别报送学校办公室和保卫处各1份。

7.放假期间，师生离开学校必须办理请假手续;各单位党政主要领导不得同时离开伊宁市，处级干部外出必须履行请销假手续。

8.学校总值班室设在保卫处办公室，24小时值班电话：(外线)、2342(内线)。

特此通知。

师范学院办公室

20xx年4月x日

尊敬的家长:您好!

今年“五一”放假时间从4月29-5月1日，5月2日正常上班，若您休假期间有带孩子外出旅游或走亲访友计划，请一定要注意保护自身的健康和安全。为使孩子渡过一个健康愉快的节日，我们希望您关注我们的建议。

我们的建议:

一、目前是呼吸道、肠道传染病的高发季节，注意传染病的预防。

1.尽量减少前往人群稠密、空气不流通的公共场所，同时，家里也要注意空气的流通，常开窗通风。尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触，减少被感染的机会。

2.注意孩子营养的合理搭配，参加适当的户外锻炼，增强体质，提高免疫力。

3.多注意观察孩子身体状况的变化，如家长发现幼儿有发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等症状，请尽快带孩子去正规医院就诊，并在第一时间内告知班级老师。

4.如遇幼儿发烧需退烧后48小时方可返园。如幼儿发生传染病需要有医院开具的返园证明方可入园。

二、树立“安全第一，预防为主”的意识，一切从孩子的安全出发，切实履行监护人的职责，杜绝各类安全事故的发生。

1.教育孩子不要玩火、玩电，尽量不让孩子单独在家或在马路边玩耍。

2.让孩子了解一些粗浅的自我保护知识，避免意外的发生。

3.不闯红灯，不随意离开家长，牢记家长的电话号码，不随意跟陌生人走。

三、节日期间，为孩子养成良好的饮食习惯，不吃生冷食物，不吃不洁食品，不吃过期变质的食物，避免食物中毒。

四、养成良好生活作息习惯，避免孩子长时间看电视，保护眼睛。

关于服药的提示:

市儿保所规定幼儿服药必须提供医生证明，如您的孩子需要服药第一天请一定将病历卡和药一起到来，药盒上请清楚注明班级、姓名、顿服剂量。

祝您全家节日快乐!

*幼儿园

、4、28

各部门、各位教职工:

根据国务院办公厅关于“五一劳动节放假的通知精神，结合学校实际，经校领导班子研究决定，我校“五一劳动节放假时间及工作安排为:

1、4月30日(周六)、5月1日(周日)、5月2日(周一)共放假调休三天;

2、4月29日(周五)下午2:00时全校安全检查，请各部门提前做好自查，离校前务必关好门窗、切断电源，认真做好安全保卫工作，如遇到设备设施存在安全隐患等情况及时告知行政办。

3、假日期间总值班人员认真做好校园巡视检查工作，按照总值班要求做好各项工作，放假期间如遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保校园及师生的安全。

预祝全校师生节日快乐!

特此通知

行政办

x年4月xx日

x年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共天，5月4日(星期一)上班。其中，国家法定的五一假期为5月1日至3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日，共X天。

温馨提示：

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政部部

x年5月XX日

全体员工：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天。5月2日(星期三)照常上班。

二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

x有限公司

20xx年x月x日

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。其中，20xx年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一)，共休3天为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

X有限公司

人事行政部

公司各部门：

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定x年4月30日(星期六)放假，至x年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部

x年x月x日

各位员工：(放五天的公司)

“五一”劳动节即将到来，根据上海市政府下发的关于世博会放假的通知，公司今年的放假时间为4月30日(周五)——5月4日(周二)，共放假5天。

5月5日(周三)起正常上班。

其中，5月1日(周六)为法定节假日。

5月2日(周日)照常公休。

5月1日(周六)公休日调至5月3日(周一)。

4月30日(周五)和5月4日(周二)是市政府为了世博会顺利进行放假2天。

注意事项：

1.做好个人的清洁工作，将桌子等办公设备清理干净。关闭个人电脑及其它使用设备的电源，靠窗的同事请帮忙关好窗户;

2.正值感冒、流感等呼吸道疾病的多发时节，请各位员工增强个人防范意识，注意自己的健康管理;

3.外出游玩踏青的员工，请注意交通安全。

公司领导预祝全体员工节日愉快!

x有限公司

20xx年4月23日

尊敬的各位投资人：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情      况，   为了便于广大客户提前对自己的资金进行安排，现轩辕集团对元旦放假期间工  作安排   如下：

一、放假时间安排：

20xx年12月30日-20xx年1月1日放假调休，共3天，1月2日（周二）正常上班。

二、假期平台安排：

1、投资：可正常投资

2、续存：可正常续存，客户到期续存可自行联系各自的客户经理。

3、兑付：放假期间所有到期投资将于1月2日下午4点统一兑付打款。

联系电话：

请大家根据平台业务安排，提前做好资金规划！因此给您带来不便，敬请谅解！

各位同事：

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的201x年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月**日起开始放年假，年假共计天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

201x年2月5日

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

培训通知格式要求

一、基本组成

培训通知基本组成部分包括标题、抬头、引言、正文、落款、附表。

二、内容要求

1、标题

①组成：标题、培训编号

②培训会议通知书格式.标题固定为“关于开展培训的通知”B.培训编号固定为“LXRL(T)-年份-课程序号”

2、抬头

固定格式：“公司各部、各本部、各事业部、各研究院、各公司：”

3、引言

固定格式：“为，公司将于近期开展培训，相关事宜通知如下：”

4、正文

由六个部分组成，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参训人员、培训要求。

培训时间：

固定格式：X年XX月XX日(星期X)上午/下午:-:XX培训地点：

固定格式：公司X区X室

培训内容：根据实际情况简单罗列培训内容培训讲师：

固定格式：机构/单位+职位+姓名

参训人员：

固定格式：具体人员名单见附件培训要求：固定内容如下

1、请各参训人员提前安排好工作，准时参训。如有特殊情况，请提前向公司人力资源部提交有分管领导签字的请假条。对未假未到者将处以50元的罚款，迟到早退者处以30元的罚款。

2、如有其他愿意前来听课人员，需经人力资源部同意，以便安排，否则不予记录该次培训学分。

落款：单位、日期附件：参训人员名单表三、格式要求1、页边距、行距

页边距：适中行距：1.5倍行距2、文字字体要求：

①标题：宋体(中文正文)、三号、加粗②其余部分：仿宋、小三3、表格格式要求

①表格属性：表格指定宽度16，行指定高度0.71

②字体：项目栏为宋体、11号、加粗、底纹为浅灰色(白色，背景1，深色25%);其余单元格宋体、11号。