先进班集体申报材料_申报材料_网
从初一到初二,一路走来,我们用努力和汗水换来了许许多多的收获与快乐……也许一年多的时间并不算漫长,但却足以让我们班的同学与同学之间,同学与老师之间达成一种默契,而这一份默契也足以使得我们这个集体团结、友爱、和谐、温暖。这样的默契体现在学习生活中的点点滴滴,体现在班里的每一位同学身上,甚至体现在班级教室的布置上。我们班是一个目标明确、团结友爱、积极进取,拼搏向上、班风和谐、学风严谨的先进班集体,在各方面都能严格要求,在各种活动中均有出色表现,在各方面都能在年级中起到表率作用。在学校领导老师的亲切关怀下, 成为一个凝聚力极强的班集体,一个文明向上的班集体,一个朝气蓬勃的班集体。 “团结奋斗,共同进步”一直是我们班的建设口号。
一、注重情感教育,培养身心健康的未来
爱是情感教育的主题,爱是人生课堂必授的课程."这是一个拥有57个人学生的班级,这是一个拥有58个人的大家庭"开学的第一天,班主任就这样告诉孩子们.班主任和这些孩子即是老师,也是朋友,老师告诉我们怎么学会爱.天冷的时候,告诉学生盖好被子,到寝室给学生盖被子,给学生烧点水,给学生买点感冒药什么的或者带上学生到医院去看病什么的。刮风下雨什么的给学生一个提醒:路上注意车子等等。这样热爱并关心我的成长,把自己和学生真正的放在一起,我们就会感到心中有种温暖的东西在心中流动。每一天老师的人生哲理故事让我门受益良多.老师的声音如一冽清泉.灌溉着幼苗.每周的班会都能让我们在反思中成长.班主任老师的言传身教,我们能够意识到要爱父母,体会父母工作生活的艰辛;要爱老师,我们懂得欣赏老师背后的付出;要爱同学,朝夕相处共同进步的美好;要爱自己,珍惜时间,珍爱生命,努力学习,培养良好的生活习惯,努力提升自己的人生价值.这是一个充满着爱与奉献的集体,这是一个积极向上的集体.
二、加强班级建设,营造良好班级氛围
1.班级制度的建设
班级制度是班级建设的思想的体现,当班级的制度上升成班级意志的时候,一个优秀的班集体就出现了.我结合我带班的经验、现阶段中学生的特点,在初一第三周的时候,召开主题班会,讨论一起制定了班级班规,然后根据学生在学习和生活中出现的问题,不断完善最有特色的是将班级班规与目标考核结合,我们班就有了操行分考核制度,从纪律、学习、卫生、体育、宣传、文艺、好人好事、到宿舍管理都有了具体的考核,用操行分的多少来考察学生的进步,然后表扬先进与激励后进,将班级班规落实到实处。
重视学风建设,营造良好学习氛围
强化纪律,创造良好的环境
班级一直在倡导:纪律是班级的生命线,学习是学生的未来。只有拥有一张平静的书桌,才能保证学习的效果。所以班主任老师非常重视课堂纪律和晚自习的纪律。我们晚自习的要求是针掉到地上都能听到声音。我们要求一点进教室,二点保持安静,并将课本打开预习。等候老师到来。晚自习、读报课要求学生提前十分钟进教室。所以班级的纪律得到了所有课任老师的认可,学生学习的效果也很不错。
注重行为,培养习惯
我们班根据实际情况,每天的早读、晨读都有安排,一、三、五早度是英语,二、四早读就是语文。晨读刚好相反。晚自习我要求学生学习做数学、物理、英语习题。自习课用来完成课堂作业。这样我们班级的学生都形成一个意识:什么时间做什么事情。学习效果有很大的提高。
落实学习监督检查机制
我们班有一个专门学习监督检查班干部队伍,专门负责早读、晨读及作业的检查和监督。这样就能保证个别同学按时完成,或者督促其完成。效果不错,班级作业能按时完成。受到老师们的称赞。同时学生的成绩也在不知不觉中提高了。
实行学习奖励激励机制
我们班级对在学习取得的成功和成绩给予了奖励,不仅在操行分上有反映,而且在物质上予以考虑。在学习上我们有许多的奖项,如年级优秀奖、单科优秀奖、学习进步奖等等,以此来树立学习榜样,激励学生在学习上的竞争,调动学生学习积极性。
我们班学习通过达标率为96.5%,在本年级中一直保持第一;考勤方面,该班同学保持100%的出勤率;在课堂纪律方面,该班良好的课堂秩序得到多位任课老师的好评;在奖助学金方面,上一学年共有16人获得奖学金,10人次被评为校级“优秀学生干部”、“优秀团干部”, 曾星、柳攀被评为校级“优秀学生”、“优秀团员”,沈清等5人被评为被评为“校新三好学生”。在参加校、区、市、省学科竞赛中获奖人次达到112人次,其中省一等奖5人次。
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篇1:申报市小学先进班级材料_申报材料_网
浏阳河小学四年级26班是一个充满爱心的温馨大家庭。每当你走进26班,总能感觉到一种团结进取、民主和谐的班级氛围。孩子们天真活泼、充满朝气,他们互帮互助、乐于交流、乐于合作,他们热爱集体、坚强自信,处处以班级为荣。四年来,在学校开展的每一次活动每一次比赛中,26班总是做得有声有色,总是能摘取桂冠,是一个生机勃勃、健康上进的优秀班集体。
一、育才先育人,营造健康向上的班风
26班班风淳正,同学们有很强的是非观念,平等互助、遇事讲道理的意识深入人心,大家和睦相处,班上消灭了打架或欺凌弱小的现象。良好的班风形成于正确的集体舆论,我们班经常有意识、有计划地组织对学生守则、道德问题的讨论;对书籍、报刊的阅读指导;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间安全、考勤制度等,并教育学生要严格遵守。对于班上出现的违纪事例,总是及时进行表扬或批评,并让同学们自己分清对错、分析危害,开展自我评价、进行自我教育,让不文明的语言和不道德的行为失去生存的土壤,以无形的力量影响和教育学生。育才先育人,如果一个人长期生活在和谐、温馨、充满关爱的环境中,他将会成为一个具有爱心的人,一个正直的人。营造一种正气弘扬团结友爱的班级氛围有利于孩子们形成良好的品质。
二、人人是主人,形成强大的班级凝聚力
班级是孩子们共同生活共同成长的家园,只有让每个孩子感受到了在这个集体中他是有用的、是不可或缺的一员,班级才会真正成为孩子的“家”。我们从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理方式。我认为班主任的角色应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。
在我们26班,有60个学生,就有60个干部!这已形成我们的班级特色,干部的“编制”五花八门,有大班长一个(抓全面)、轮值班长十个(每天两个管值日)、队列班长两个(管集合整队)、纪律班长四个(每个大组一个)、卫生班长四个(每个大组一个)、安全督察班长四个(每个大组一个)、阳台班长两个(管阳台卫生)、牛奶班长两个(负责分发牛奶)、饮水班长(负责饮水管理)、图书班长两个(负责借书还书)、更有体育班长、宣传班长、文娱班长等等,都是班长,孩子们各司其职,管理着班级的各项事务,人人有事干,人人是主人,大家都很乐意当干部,乐意管理班级事务,孩子们逐渐形成了敢于管理和服从管理的意识,全班的自理自律能力很强,对于班级工作的管理孩子们做得很细致很到位,班级事务井井有条。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,都有人管,而且有的孩子在一个固定的干部岗位上一干就是几年了,轻车熟路,都成专业人才了。这样就调动了孩子们的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,加强了班级的凝聚力。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动和比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强大的凝聚力,是因为大家将班级视为一个大家庭,真正将自己视为这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要是集体的事情,大家都会同心协力地完成它。
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篇2:大学生村官先进班集体申报材料_申报材料_网
仲村镇到村任职大学生班集体现有成员26人,中共党员11人,男19人,女7人,其中班委三人。班组织深入学习实践科学发展观,坚持用“三个代表”重要思想统领班级工作,认真贯彻党在农村的各项方针路线,团结务实,开拓进取,紧紧围绕新农村建设目标,加强思想政治工作,充分发挥班组织的核心作用。健全和完善班级工作机制和各项制度,增强班组织的核心作用、成员的主人翁意识,提高为民服务意识,促进仲村镇各项社会事业的发展。
仲村镇到村任职大学生自到村以来,先后开展了法制宣传、科技帮扶、帮扶留守儿童、助战三夏、助力小城镇建设等一系列活动,在小城镇建设的高潮中,大学生村官积极发挥自己的优势,按照“千村治理,百村示范”的要求,扎实推进村容村貌整治,深入开展了“一清理、二宣传、三美化、四整治”活动,认真清理了村内垃圾和街道两旁的“三堆”,对村里的乱贴乱画、乱搭乱建进行了集中整治。
在整治中,他们认真分析研究村情,意识到解决农村环境“脏、乱、差”,关键在于提高村民的环境卫生道德意识。为此,大学生“村官”充分发挥自身优势,在宣传上大做文章,组织党员干部召开动员大会,积极做好宣传工作;他们还走街串巷,入户走访,发放宣传单,讲解环保知识,在主要街道粉刷标语,营造了“清洁家园、人人有责、家家受益”的良好氛围,有效提高了村民的环保意识。
大学生“村官”们入村工作一年来,基层工作经验和工作能力有了显著提高,沟通协调能力进一步增强,他们深刻地认识到整治工作是一项系统工程,须通盘考虑,加强协作,从做群众工作入手,在镇乡建办等部门工作人员的配合下,他们积极引导村民将垃圾进行集中存放,实现了村庄净化,在街道道路两侧种植花草,实现了村庄绿化,对街道路灯进行修检,实现了村庄亮化。
在做好广告标语、环境卫生、植树绿化、道路沿线“四整治”工作中,他们动之以情,晓之以理,积极带头进行清理,并要求沿街居民和商户要注意保持,积极抵制乱贴乱画乱搭乱建等不良行为,他们认真的工作态度和切实为民着想的精神深深打动了广大村民,获得了理解和配合。通过整治,北昌乐、临城两村的村容村貌发生了巨大改变,村民环境卫生意识有了极大提高。
大学生“村官”来到我镇后,深入基层,扎根农村,放下架子,铺开身子,给新农村建设带来了活力,带来了知识,他们深入群众,开展调研,帮群众想点子,出路子,跑贷款,助民找到致富路。科技帮扶是大学生村官开展的最主要的活动,在帮扶过程中,大学生村官们立足实际,创新思路,针对项目发展不平衡,技术服务滞后等问题,通过开展建立一套档案,每月召开一次座谈会、举行一次讲座、进行一次回访、撰写一篇帮扶心得“五个一”活动,摸清项目开展情况,集中提供技术服务,真正让科技帮扶工程成为农民增收、群众致富的惠民工程。
作为一支团结的队伍,该班集体还积极组织参加市、县里举办的各项活动,XX年度分别参加了团县委举办的辩论赛,荣获了团体一等奖;在平邑县远程教育技能比赛中荣获大学生村官组团体二等奖。
在9月4日盛世华章文艺汇演仲村专场,大学生的演出受到广大群众的欢迎,有三名大学生村官入选县里的舞蹈团参加市里的演出。
一年来班集体的工作能力、创新意识得到进一步提高,全镇到村任职大学生战斗堡垒的核心作用得到明显的增强,为仲村镇新农村建设做出了积极的贡献,得到了仲村镇党委政府的支持和肯定。
篇3:学院先进班集体申报材料_申报材料_网
XX级计算机应用与维护(1)班是x职业技术学院面向高中招生的班级。入校两年来,在校、系领导的关心和辅导员及班两委的带领下,高举邓--理论的伟大旗帜,以“三个的代表”重要思想为指导,以 “八荣八耻”为做人原则,以“高素质,严要求,创建文明班级”为总体要求,与时俱进,积极进取,在德、智、体、美、劳等诸方面取得了显著的成绩,获得系领导、任课老师的一致好评。在积极提高思想素质的同时,刻苦学习各专业知识,注重兴趣爱好的培养,发挥特长,积极开展各项活动,形成了一个勤学求实、团结向上的班集体。
一、思想进步 连创佳绩
该班同学始终坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持马列主义,毛泽东思想,邓--理论,努力沿着“三个代表”指引的方向奋勇前进。该班同学都能够严格遵守《闽西职业技术学院学生手册》及学校的各项规章制度,思想积极要求进步。该班全体同学均郑重地向党组织递交了入党申请书,其中18人被列为入党积极分子,6人被计算机系党支部列为近期发展对象。在系党支部的号召下,同学们认真学习了“三个代表”的重要思想和“八荣八耻”,认真学习每年的“两会”精神,树立了正确的世界观和人生观。在提高理论水平的同时同学们还积极参与到实际行动当中,先后组织、参与活动如下:
1、-XX学年,该班同学代表系参加新生军训会操表演,并荣获三等奖。
2、该班同学积极参与系迎新生联欢晚会,并组织了晚会尾声的大合唱,效果良好。
3、-XX年度,该班同学积极参与了学校号召的各种捐款活动和有意义活动,受到系团委的表彰。
4、在多次献血活动中,该班同学踊跃报名,充分发扬了人道主义精神,体现了当代大学生的良好风范。
5、该班入校两年来,两次自行组织清明节闽西革命烈士陵园扫墓活动,缅怀先烈的丰功伟绩,自觉地接受爱国主义教育。
6、该班同学多次在校、系级黑板报、手抄报比赛中获奖。
7、该班男女生宿舍在校级宿舍文明评比中多次获的“星级文明宿舍”的称号。
8、该班的元玉婷、郑春蕊、卢庆伟等同学以突出的表现,在-XX学年获得“三好学生”、“优秀团员”、“工作积极分子”等称号。
9、该班同学多次参加系里组织的“青年志愿者”活动,并且表现突出,通过不断的学习和实践,该班同学的思想政治素质得到了很大的提高。
二、学风优良 硕果累累
作为学生,学习始终是主要的任务。目前,该班有一批同学在准备考本科,这让该班始终沉浸在浓浓的学习气氛中。良好的学习气氛、井然的课堂秩序多次受到老师的好评。该班同学也很注重实践方面的锻炼,在辅导员的指导及全班同学的共同努力下,入校以来该班取得的成果如下:
1、在~XX学年及~上学期,该班的补考率分别为7.8%和7.6%、7.4%,补考率是全系班级中最低的。
2、为了提高动手技能,该班有多位同学利用假期时间到各地的电脑公司、电子厂实践,这些同学很快成为了班上、系里的技术骨干。
3、该班有多位同学参加校内英语演讲比赛,并取得不错的成绩。
4、该班有多位同学及学生干部经常在闽院青年、系刊《e苑》发表文章。
5、在班两委的组织下,该班多名同学多次在校内开展“电脑义诊”活动,免费为大家服务。既得到了锻炼又帮助了大家,得到师生的一致好评。
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篇4:公司项目经理先进事迹申报材料_申报材料_网
公司项目经理先进事迹申报材料
黄祥忠先进事迹申报材料
黄祥忠同志现为2003年省重点建设项目---福建省南平铝业有限公司年产5万吨环保节能电解铝技改工程的项目经理。在这个技术改造工程中,他全面负责工程的日常事务。为确保南铝公司提出的“控制投资规模、加强现场管理、抓好工程进度、确保投产成功”的总目标。他和工程部的全体人员在公司技改指挥部的领导下,迎难而上,克服技改过程中出现的种种困难,努力工作,取得了比较突出的成绩,主要体现在以下几个方面:
一是精心组织和管理成效显著。该技改项目自2002年开始筹建并完成一系列招投标工作,到2003年11月8日建成,从停产改造到建成投产历经近一年时间,取得十分明显的成果。一期工程首批56槽从拆旧槽、土建、安装、调试仅用168天,在保证工程质量的前提下、在边生产边改造难度较大的条件下,创造了全国同业最快速度。二期32台大型预焙电解槽在2003年11月7日也已全部安装完成,标志着南铝已经形成年产5万吨的电解铝生产能力。整个项目改造时间比原计划提前了近8个月,实现了边生产边改造当年出效益的目标,为南铝渡过难关创造了有利条件。
二是有效地控制了投资。工程实行了科学的招投标办法,因招投标节省开支2000万元,项目在实施过程中正逢国内钢材、水泥等建筑材料大幅涨价,旧的厂房在基础处理中遇到了较大的困难造成土建工程量大增,但是,经过合理安排和工程优化,项目固定投资可以控制在3.5亿元以内(包括焙烧启动费用、年产7.3万吨新增子项基本完成)。
三是该项目环保节能效果明显。项目环保投资近3000万元,采用大型预焙技术和氧化铝浓相和超浓相输送技术,含氟等有害气体净化效率可达到98%。与技改前自焙电解槽相比,吨电解铝电耗可降低1500度左右,项目环保节能效果十分明显。
四是在较短时间内转入正常生产。经过四个月的努力,一期工程已经投产的54台240ka大型电解槽已全部转入正常生产,目前槽况稳定,各项技术经济指标良好,10月份电流效率已经达到93%,已接近和达到国内先进水平。在投产一半电解槽的情况下,能够取得这样的效果,也是同业中比较好的水平。
在5万吨电解技改过程中,从工程前期考察到设备选型、投资控制、工程进度、质量把关和各子项目及各专业之间的协调,黄祥忠在技改指挥部的正确领导下,均能从大局出发,讲求诚信,认真执行有关法律法规规章规定、严格按合同办事。他努力学习相关业务知识、作风端正,业务及组织协调能力较强,项目动作高效,质量安全保障体系落实到位,与各参建单位配合协作良好,受到大家的一致好评。
例如,在工程部成立初期,由于技术人员来自公司各部门的不同岗位,大多数对电解工艺不甚了解,为此,黄祥忠及时组织他们学习240ka电解新工艺、新技术并收集有关技术、工艺、设备资料和信息并加以整理、讨论、分析。先后多次组织人员到贵阳铝镁设计院和有关单位学习、考察,使工程部的技术人员短期内掌握了各岗位所要求的工艺、技术、设备性能,为工程以后的工艺技术优化设计、设备选择、施工监造打下基础。为了有效控制投资规模,他一方面积极组织有关人员到设计院和设计人员加强设计优化和沟通,另一方面鼓励工程技术人员大胆发挥本身智慧,在审图和施工过程中不断优化设计方案。在设备选择上本着先进实用的原则降低成本,对工程、设备、材料均通过公开招标、议标的形式进行选择,有效地降低了投资成本,整个工程与计划投资相比节省了2000万元。
为保证生产、技改物资的及时供应,他要求要求本部门人员树立全局观念不分节假日和下班时间货到随时接货,在“非典”期间为了保证物质的及时到货,他与供货方保持24小时的热线联系,想方设法保证运输的畅通,确保了技改的正常进行。
为了有效抓好工程进度和现场管理,黄祥忠在整个工程中采取工程网络化管理。他将整个工程分成4个项目,设立项目经理负责制,各项目配备有关专业技术员,对各项目的进度、施工质量全面负责。在设计施工计划时打破常规,按倒计时的办法制定出科学的施工计划,在与各投标单位充分沟通和协调后进行,为保证安装进度打下了基础。对工程所需的材料,他都要求定品牌、定生产厂家、定规格型号,并要求施工单位将材料到南铝公司磅秤过磅,达到预算量方可入库。他要求项目人员和专业技术人员共同把关,随时检查施工质量,对于隐蔽工程必须要四方检查签字(专业组、项目组、监理、施工方)后方可生效,对于所用材料、试验块都必须经有关质量部门检验后方可使用和施工。为及时解决工程施工过程中出现的问题,他还每周主持召开一次项目经理、专业组长参加的工程协调会,总结本周的工作完成情况和分析存在的问题,布置下周工作计划,会后写出会议纪要,并按会议要求进行监督检查完成情况。到了工程最关键的安装阶段,则采取每天下午下班前半小时与施工队召开现场会的方式协调解决问题。确保了工程按期保质保量完工。对于设备安装和非标制作专门安排专业人员和有制作、安装经验的人员进行时时跟踪,严格按工序质量管理办法管理,并根据公司有关验收制度进行验收,从而保证了设备投产后的正常运转。
南铝5万吨240ka节能环保电解铝技改工程投产的成功,是公司工艺和技术上的一次飞跃。目前,南铝整体产业链:铝电解—铸造—加工的技术装备水平已经处于全国先进水平,铝商品材产量已经连续多年列居全国同业第二,今年铝型材又被评为全国铝型材生产企业十强的第三,随着电解铝生产能力的形成,南铝的整体竞争力将进一步增强,而在其中则凝聚着以黄祥忠为代表的南铝项目部全体员工的一份辛劳。
篇5:“工会工作先进单位”申报材料[页2]_申报材料_网
鼓励职工进行进行技术改进和技术革新是工会一直高度重视的工作内容之一,为了能够提高生产效率、降低生产成本,长期以来,一直鼓励职工进行技术改进和技术革新活动。在企业的节能减排、技术改进如生产流水线的蒸汽冷凝水的回收、循环冷凝水的回收、纵切技术改进实现不停机换单、纸箱成型技术的攻关改进等20多个大大小小的项目中取得了突破性进展,大大的提高了生产效率、降低生产成本,每一项技术改进的成功,带来的经济效益是明显的,工会组织及时对职工进行通报嘉奖,鼓足了职工技术改造和创新的激情。
(三)在企业内部树立标杆人物、营造争优争先的氛围。在XX年度中,涌现出一大批爱岗敬业的优秀员工,他们各自在自己的岗位上认真负责,知难而上,为企业的各项工作起到了积极的推动作用。工会旨在增重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造良好的氛围,先后树立了印刷机长吴文国、原料库保管员童友华、后勤厨师韦仕明等几位同志的先进事迹,树立了岗位标杆人物,号召广大职工学习模范,争优争先,立足本岗位,把工作做好做到位,做出水平、做出档次。充分利用十分关心这一良好的氛围,公司的宣传栏,宣称标杆人物的先进事迹,大力宣传弘扬劳模精神,树立岗位标杆人物,加强对标杆人物的推荐与宣传,用榜样的力量感召广大职工。
在即将过去的XX年度中,包装工会组织在集团工会的领导下,在公司领导的高度重视下,全面履行包装工会的职能作用,为维护广大职工的合法权益,提高员工的整体素质,尊重人才、尊重知识、尊重技术,从广大职工的实际需求出发,为职工排忧解难、激发职工的工作激情,积极引导广大职工全身心的投入到工作中去,做了一系列的工作并取得一定的成绩,积极推动了企业生产、经营等各项工作,为包装的快速发展做出了一定的努力,但是肯定还存在一些问题和不足。包装工会在今后的工作中,将继续求真务实、开拓创新、扎实工作,严格执行《工会法》的各项管理规定,按照集团工会的各项工作部署和要求,继续扩大工会职工队伍建设,积极吸纳企业内的优秀人才,补充到工会组织中来;在维护职工合法权益、提高职工整体素质和水平等一系列工作中继续努力工作。
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篇6:政工部先进单位申报材料[页2]_申报材料_网
(三)深化党员“双带、三高、四保”活动,大力推进党员先进性教育。在去年党员“双带、三高、四保”活动取得成效的基础上,今年政工部始终坚持抓考核,保证制度落实;抓质量,保证效果落实。切实有力的保证活动不走过场,并建立起共产党员先进性教育常抓不懈的工作机制。广大党员积极发挥先锋模范作用,带动全矿员工投身于矿井建设中,为我矿完成各项奋斗目标提供了坚实有力的思想保障和群众基础。通过一系列在全体党员中开展的学先进、争一流的活动,使广大党员干部的思想境界得到进一步提升,
(四)用发展、务实、审慎、负责的态度,切实做好党支部建设和党员发展工作。在7月1日建党节前夕,我们积极慎重的开展了党员发展工作,从支部考查,材料审定,资格审查到发展对象的确立,都经过层层把关,严格筛选,确保党员发展质量。举办了入党积极分子培训班,通过积极工作,保证了培训班的教学质量,参加学员完成了《预备党员培训教材》、《新党章》等课程的学习任务,经测试均考试合格。今年新发展党员38人,其中工人党员28人,约占发展数的
73%,女党员4人,约占发展数的11%。另有40余人向党组织递交了入党申请书。
二、充分利用各种宣传媒介,广泛调动宣传报道员的工作热情,深入基层、扎扎实实的做好宣传思想政治工作
今年以来,政工部紧紧围绕企业安全、生产、经营等中心工作,做好深入细致、灵活多样的做好宣传工作。始终坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的三贴近原则,抓形式、抓载体、抓阵地、办实事、虚功实做,不断创新宣传工作形式,使全矿宣传工作呈现出一片蓬勃有力、催人奋进的喜人景象。
1、坚持正面宣传为主的方针,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针及安全生产法律法规,积极做好热点引导、鼓舞员工的宣传引导工作,营造健康向上的舆论氛围。积极配合安检科、矿工会、矿团委等单位,组织开展了“安全咨询日”、全员安全签名、安全巡回演讲等活动;举办了安全知识抢答赛、每天下午播放“安全警示教育片”、组织全矿职工写安全承诺书、录制了《安全之声》广播节目在副井口及通勤车上播放,营造了“人人皆知、全员参与”的良好活动氛围,确保全年安全目标顺利实现。
2、坚持重大事件深入报道,突发事件及时报道,典型事件跟踪报道的原则,引导广大基层通讯员深入生产一线,深挖掘、多采访,及时把生产一线涌现出的先进人物及其先进事迹报道出来。同时利用各种宣传工具,对先进人物进行广泛宣传,在全矿范围内营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。通过橱窗、黑板报、网站、《神火之光》、《神火二十分》等宣传媒体对XX年度的劳动模范、安全标兵等先进人物行大力宣传,进一步激发出全矿干部职工比干劲、比奉献、比成绩的斗志。
3、积极开辟网上宣传阵地,加强网上的宣传力度。开辟文明创建专栏,为我矿文明创建工作更好的辐射起到推动作用,并在网上发布学习通知、学习资料、宣传片等,积极发挥煤矿内部网络方便、快捷、高效的优势。
4、上半年上报公司新闻的数量和质量,在集团公司各单位中继续保持领先地位。仅《神火20分》节目就录用我矿新闻近200条,提前、超额完成公司下达的全年新闻上报任务。上半年共完成稿件983篇,编写板报310期,编印《宣传简报》10期,做到了月月超额完成任务。
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篇7:学风建设先进班级申报材料_申报材料_网
引言:
童话的九月,青春的盛宴
绚烂的华章
是我们年轻的手编织的盛大梦幻
我们的相遇
澄澈而温暖,静默而悠远
让我们共同聆听——岁月的呢喃
一同执笔,立下青春的誓言
我们热爱祖国,追求进步
我们求真务实,勇于创新
我们勤奋刻苦,慎思明辨
我们团结互助,相亲相爱
我们志存高远,奋勇向前······
我们的相聚,本只缘于一场同样的梦幻,却织就了一件最为华美的梦之华衣,感谢0841,让我们在这人生中最美的时光,共同写下这片青春的美丽华章!
班级概况:
电气工程及自动化学院08电41班44位同学,两年半前飞扬着青春,坚定着梦想,踏入了这美丽的工学殿堂。两年多来,在院领导和辅导员老师无微不至的关怀下,我们志存高远奋力拼搏,成就了今天初露锋芒的0841!
0841,这是一个朝气蓬勃的班集体!我们热爱祖国,追求进步,营造出一个“团结互助,活泼进取,求真务实,勇于创新”的班级氛围;这是一个热爱学习的班集体,我们勤于思考,热衷参与讨论和各种学术活动,形成了“勤学、好问、慎思、明辨、笃行”的良好学风;这是一个团结友爱,富有凝聚力的班集体,来自全国各地的同学互谅互爱、互相帮助,两年多的融合,既然形成一个相亲相爱、密不可分的大家庭;这是一个健康活泼的班集体,通过组织趣味比赛,节日晚会,集体出游等丰富多彩的活动,营造出其乐融融的集体生活,充满着新时代大学生的朝气与活力!
“光阴似箭,岁月如梭”,两年半的大学生活匆匆而过。这两年多是幸福美满的,激情澎湃的,心酸苦辣的,也是硕果累累的。在这两年里,在辅导员、老师的管理指导下,我们着重从以下几个方面加强班级管理和学风建设。
干部培养,服务同学
经过班级民主选举产生的干部,班主任都会与干部进行座谈,对大家的工作给予指导,同时我们也会定期开班会。其内容涉及大家的学习,生活等,努力让各位班干了解同学情况,更好的服务同学,为同学办实事。
强化思想,积极向上
“团结统一”是一个班级的灵魂,而“思想统一”是实现“团结统一”的前提。一个人失去了思想便失去了生存的目的,一个班集体失去了思想便失去了创新的活力。搞好思想建设历来是一个班集体工作的重点和难点,我们团支部对于这方面的工作给予了足够的重视,在思想和生活上给予了同学们正确的引导。
我班现有党员1人,预备党员6名,积极分子12人,按照计划开展每个学期的团支部活动,讨论最新的各种时事,学习方法,进行批评与自我批评,并且把活动中传达的思想付诸于行动。团支部青年进一步向党组织靠拢,大一便向院里递交了入党申请书,他们积极参加党校学习,积极拥护党的政策。全团支部的同学都做到了定期向党组织递交思想汇报,报告自己的思想状况以及近期在生活、学习工作中的体会与心得,他们的积极性和主动性多次受到了院党委、团委的表扬。
为增强支部团员的爱国情感,在XX年11月,支部组织了全体团员参观淮海纪念塔,缅怀革命先烈,牢记历史使命。
优化班风,护航学习
良好的班风对于机体的成长是非常重要的,对于一个班集体来说,班风是班级的灵魂,班风是班级建设的核心。在班委和团支部的带动下,班内学习风气浓厚,形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,同学们坚持不懈,勤奋拼搏,团结友爱,互帮互学,养成了独立思考,共同研究的良好学习习惯。
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篇8:2024级学生军训工作先进集体申报材料_申报材料_网
XX级学生军训从9月11日开始至9月21日结束,历时11天,艺术与设计学院参训学生共411人。在学院领导的重视、部队教官们的辛勤教导和全体同学的密切配合和共同努力下,九营军训工作认真贯彻学校军训团的工作指导思想,坚决落实学校军训计划,结合学院工作实际开展工作,九营以重点培养同学们的国防意识、集体主义和爱国主义观念,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风,并取得了不俗的成绩,实现了预期效果。九营全体官兵在军训中坚持严格要求,刻苦训练,同学们发扬不怕苦、不怕累的精神,在部队教官的悉心指导下,学到了基本的军事理论知识,初步掌握了一定的军事技能,增强了组织纪律和国防意识,培养了集体主义精神。通过军训,学生不仅接受了国防教育,更磨练了意志品质,学生的精神面貌有了明显进步,良好的学风、班风、院风正在悄然形成,军训生活增强了同学们之间的凝聚力,11天的军训生活有付出,更有收获,现将我营军训期间主要工作总结如下:
一、 高度重视,以强烈的责任心感染学生
学院党政领导高度重视军训工作,认为军训是国防教育的重要内容,是提高学生综合素质的有效载体,是学校“教书育人、管理育人、服务育人”不可缺少的重要组成部分。为了高质量地完成今年的军训工作,学院充分挖掘力量,采取各种措施鼓舞士气、激励学生以更饱满的热情投入到军训中去。军训期间,学院领导多次深入训练场地指导军训工作,加强与教官的沟通,关心慰问同学状况;辅导员每天跟随在训练场协助教官抓好训练,协调各方关系,确保军训顺利进行;班主任也经常到军训现场看望同学、鼓舞士气,高年级学长不仅在课余时间走进军训营地,与新生交流经验,为新生军训加油,而且直接参与军训晚间活动组织;学院各方力量积极投入,以高度的责任心告诉学生,短暂的军训生活是值得珍惜的,军训不仅仅是新生必须经历的一个过程,更是学院上下共同关注并积极参与的一个过程,这需要全营每一个人的共同努力才能得以实现,参训的艺设学子们受到了极大的感染和鼓舞。学院还特别关注不便参加队列训练的同学,为调动军训工作中的有效资源,根据军训工作安排,迅速成立了宣传、后勤和卫生小分队,解决军训中的后顾之忧以保障军训工作顺利完成。在每天的具体组织上,学院领导分工明确,安排周密,组织严密,确保了军训工作的顺利开展。学院各方力量的积极投入激发了教官和学生的训练热情,他们不怕苦不怕累,坚持“留血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的原则,军训热情空前高涨。
二、 严格管理,以钢铁的意志要求学生
在整个军训期间,学院坚持军训工作与新生始业教育相结合,重视新生养成教育及适应教育,努力上好新生进大学后的第一堂课。九营严格按照学校军训团的要求,做到严格管理、严格要求、严格训练,依据各项管理手段,增强了同学们的组织纪律观念,培养了同学们“一切行动听指挥”、“令行禁止”的意识,达到训管结合、培养作风的目的。一是建立遵规守纪制度,每天集合时进行点名,登记出勤情况,没有特殊情况不得请假。二是严格训练管理,从军训的第一天开始,不管是在训练中还是在休息期间,不管是晴天还是雨天,都严格要求,做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。三是统一整理内务,整理内务是本次军训一项非常重要的内容。为帮助学员更好地整理内务,九营的教官们亲自到寝室指导同学整理内务,同学们也在教官的组织下把自己的宿舍整理得井然有序,物品摆放整齐划一,得到了教官们的一致肯定。四是塑造了良好的精神风貌,新生入学后的初始状态会影响日后的工作和学习,通过军训可以培养同学之间的友情,培养班级的凝聚力,使同学们以良好的精神风貌投入到未来的大学生活中去。从这四个方面,在军训期间,设立了 “军训标兵”,标志着荣誉的胸牌在同学们之间加冕或淘汰,形成了良好的竞争氛围。
三、 宣传有力,以高昂的士气鼓舞学生共2页,当前第1页12
篇9:某信用社科室科长先进个人申报材料_事迹材料_网
我在联社班子的正确领导下,在兄弟科室的大力配合下,紧紧围绕联社各个时期的中心工作,充分发挥办公室管理、服务、协调、保障的职能作用,与兄弟科室紧密配合,本着勤俭、节约、高效、全面的原则,使后勤保障工作和服务管理水平有了一定的提高。
一、高标准,严要求,提高了自己的处世能力。从事办公室工作不仅要具备做人的基本素质,还要有胜任“重要岗位”的特殊能力,具体地讲就是忠诚可靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、知识全面、业务精湛。自己在工作中一是做到了处事豁达,个人申报材料不要求全责备、斤斤计较。上下之间、部门之间在日常工作中不可能没有矛盾,我在协调、处理各类工作矛盾、问题时,坚持“相互理解,相互支持,换位思考,求同存异”的原则,抓主要矛盾,不在非原则问题上较真,不在细微末节上纠缠。二是处事谨慎,不随心所欲、粗心大意。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题,是做一名办公室主任的经常性工作,说话办事做到了言之有据、行之有序、动之有规。三是待人真诚,不欺上瞒下、互不信任。在工作中传达真实意图,反馈真实情况,把问题讲清、把原因讲透、把办法讲实,为领导决策提供正确的参谋意见。
二、规范管理,提高水平。年初以来,我根据联社全年工作要求,在往年管理经验的基础上,从提高办公室内部管理水平,规范办公室管理行为入手,着重抓了办公室的内部制度建设。一是在原有车辆管理规定的基础上,明确了车辆管理的具体要求,强化了对驾驶员的行为约束,大学生先进个人申报材料使联社的车辆管理、费用开支、车况车貌等达到了有章可循,有制度可依。二是尽职尽责,团结合作,全面做好办公室各项工作。办公室是一个综合性较强的工作,是一个单位的总后勤。虽然不能与主要业务科室相提并论,但是所管辖事物的繁杂、琐碎也是自身最大的特点。在联社对科室进行调整之后,我带领工作人员发扬了腿勤、眼勤、手勤,不怕吃苦,不怕麻烦,甘心奉献的良好工作作风,使各项工作的开展达到了杂而不乱,细致入微,上下兼顾,快速高效。三是做好后勤保障工作,积极履行服务职能。今年我围绕既节约费用,又办好各项事物性工作做了较大的努力。在招待费、餐厅设施更新、餐厅环境上自己动手,能不花的不花,能自己做的自己做,较好的发挥了餐厅功能。四是认真做好其他综合服务工作。办公室事物杂,民族团结先进个人申报材料涉及面广,头绪多,但我没有因为为联社和基层社服务而感到低微,而是在为大家提供服务的过程中感到了无限的欣慰和快乐。每当看到同志们能吃上可口的饭菜,环境卫生得到了净化,同志们能够顺利安心的奔波在各条战线上,我就感到莫大的欣慰和自豪。
三、兢兢业业,无私奉献。一年来,我几乎没过过一个完整的节假日。特别是自年初以来,我社启动了票据发行申请工作,为做好这次发行申请工作,联社高度重视,精心组织,明确主要由我和业务科科长两人负责,从申请文字材料到各种数字报表,联社相关科室和有关人员紧密配合,相互协调,日夜加班加点,尽一切力量做好票据的申请发行工作,最后成功通过了人总行的审核,中央银行专项票据*万元已经向我县正式发行。
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篇10:先进班集体申请材料[页4]_申报材料_网
二﹑那毕小学支教活动
XX年5月,在系党支部的组织下,我们在百色市右江区那毕小学进行了为期一个月的支教活动。
陈美华同学在教学生演讲
三﹑教育实习
教育实习是巩固和充实所学理论知识、培养学生适应社会的综合性实践教学环节,是锻炼学生综合技能与全面素质的重要途径。为培养学生的适应能力、组织协调能力、分析解决实际问题的动手实践能力,XX年5月我们在学院的统一组织下赴田东二中﹑上法初中﹑油城中学﹑平马中学进行教育实习。
教学实习作为课堂教学的延伸,能够开发学生的巨大潜力,使学生能够在理论与实践相结合的过程中得到提高。让同学们切实把所学的知识应用到实践中去。此次实习过程中同学们积极主动,努力配合;实习结束后,同学们根据实习日记和自己的心得认真完成实习报告,找出学习中存在的缺陷和问题,并及时查缺补漏。
专业实习提高了学生对专业知识的理解及动手操作能力,完善了我们的理论、实践体系,开拓了我们的视野,有利于我们专业知识的延伸、扩展,同样也深化了我们对教育事业的认识,为求职和就业做好知识储备。
四﹑其它各类社会实践
在学校里,我们还积极参加了很多社会实践活动,比如:“端午节”千人朗诵﹑校园大清洁﹑大学生志愿者等等。
“端午节”千人朗诵 校园大清洁
XX年7月10日,在我系党支部副书记周爱传﹑分团委书记蒋明伟老师的带领下,在靖西进行“三下乡”调研。
XX年寒假,我班30
多位同学参加了寒假社会实践
活动。
第六章 收获篇
一、累累硕果,实至名归
大学两年来,综文092班在学院领导和辅导员的带领下,在“团结互助,活泼进取,求真务实,勇于创新”良好班风的指引下,班级成长为一个充满朝气、勤奋上进、团结互助的先进班集体,以切实的行动,塑造了当代大学生“有理想,有道德,有文化,有纪律”的良好形象。
二、小荷崭露尖尖角
前进的道路上充满荆棘又饱含希望,无知、满怀困惑又斗志昂扬精神焕发,45个热血青年就这样走到了一块儿,我们立志:一定要在百色学院撑起一片湛蓝的天空,用双手放飞自己的理想,用汗水滋润成功的果实。但我们也深知:“不经历风雨怎么能见彩虹,没有人能随随便便成功。”如今经过两年的拼搏奋斗,小荷已露尖尖角,综文092班的同学取得了可喜的成绩。
三、超越梦想一起飞
综文092班走过两年的风雨,经历两年的考验,取得了可喜的成绩,“千里之行,始于足下”。班级的每一个成员深知,一份耕耘,一份收获。我们在学习生活中深知,一个先进集体的力量是很强大的,它指导着我们的思想朝先进性发展,与我们的一切都息息相关,充斥着同学们大学生活的各个环节,正是因为有了一个好的组织领导,使我们切实体会到团结的重要性,这都会在我们以后的道路上产生非常重要的影响。
回首过去,我们满面沉思;放眼未来,我们踌躇满志。综文092班的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持,以及全体同学的共同努力。“高举旗帜跟党走”是每个集体和在校大学生未来发展的人生导向。没有系领导与辅导员老师工作的深入人心,也就没有综文092班今天所取得可喜成绩。班级工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践。
我们有理由相信,在强有力的班级干部的带领下,综文092班必将踏上又一个崭新的征程,让这个团结向上的整体成为院级先进班集体,铸就一个成功的团体。
相信,激情的岁月,迎来的是如花的硕果。
结束语
春秋代序,化雨回轶,中间几许经营,几多沧桑。
两年以来,综文092班45颗平凡而又火热的心在一起跳动着,90条坚强有力的肩膀互相环绕着,高昂的斗志和勇敢的精神迎接着风浪的来袭。有过失败,有过泪水,有过教训,有过遗憾,有过这样和那样的不足,但45颗心从未变色。我们坚信“人心齐,泰山移”,坚信努力就有回报,不管什么样的困难,只要我们的心在一起,就没有迈不过的坎,没有过不了的河!
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”
在人生的征程上我们阔步向前,综文092班全体同学都时刻准备着报效祖国,为这理想奋斗不息。进步无止境,我们仍需努力。这是我们对过去所取得成绩的认识,也是我们对今后工作提出的要求。
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篇11:2024年度市级先进班集体申报材料_事迹材料_网
XX年度市级先进班集体申报材料
主要事迹:
一、班风建设
09美高班从成立开始,就十分重视班级建设,建立了一系列班级规章制度,推行班级个人量化考核,使班级管理正规化、制度化,逐步形成“团结互助,活泼进取,求真务实,勇于创新”的优良班风,两年来,在专业部的德育量化考评中一直名列前茅。
二、思想建设
思想建设的进程同团支部建设的发展紧密相连,我们针对思想上有矛盾的同学积极开导,对学习上有困难的同学不断鼓励,对其他特殊问题依靠集体的力量解决。目前已有刘凯凌同学和陈晓艳2名同学被美术党支部确定为培养对象,班级团支部连续三个学期被校团委授予“先进团支部”称号。
三、学风建设
良好的学风是班级前进的基石,我们始终坚持以纪律为先导,在严明的纪律环境中,加强学风建设,以抓班风来促学风.经常组织一些促进学习的主题活动,不断激发同学们的学习热情,逐步形成了“勤学、好问、明辩、笃行”的浓厚学风,在学校专业技能大赛、征文比赛等活动中取得了优异成绩。
四、班级特色活动介绍
建立班级博客(http://),宣传学校政策,方便家校沟通。首创“雏凤讲坛”,已开讲六期,内容涉及国学教育(《道德经》《弟子规》、宋词欣赏等)、励志教育、精英教育等,开拓学生视野,建设班级文化。定期参加义工服务和其他公益活动,培养学生的社会责任感。积极举办其他文娱活动如爬山比赛、包饺子等活动,丰富课余生活,增强班级凝聚力。
所获奖励:
1、XX年被市慈善总会授予市级“XX年度优秀义工团体”光荣称号。
2、-XX年连续三个学期获校级“优秀班集体”、“先进团支部”、“先进国旗班”称号。
3、XX年“我和学兄学姐谈就业”主题调查活动获“先进集体”称号。
4、XX年“我的青春我做主”和“孝行天下”征文比赛获“优秀组织奖”。
5、XX年“国歌大家唱”比赛获校级一等奖。
6、XX年新生军训和、XX年秋季学生健身操比赛中分获三等奖。
7、XX年学校文明宿舍评比获三等奖。
篇12:银行员工先进个人推荐材料[页3]_申报材料_网
在XX年下半年的工作中,她在还没有休完产假身体还没有完全恢复的情况下,由于网点人员不够,让她提前回到工作岗位,她坚决服从领导的安排没有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她并没有因为要自己家里条件的原因对工作怠慢而是更加勤奋的努力工作,没有向支行提出过任何特殊要求。回到工作中面对我们支行还有一些年任务没有完成的情况下,她积极的动用自己身边的朋友成功完成理财x万,基金x万,基金定投x户,在今年最后一个季度成功进件信用卡x张,全年成功进件信用卡x张。
今年9月份我们支行搬到后坝之后,一个新网点要面临很多问题她每天是可以提前一个小时下班,但是她为了网点的发展仍坚持到最后,做到最后一个离开。把单位利益摆在前面,把自己的一些利益抛之脑后。尤其是在11月份xx市分行和烟草公司合作开展的 “大力发展新商盟客户”的工作中,她在和网点支行长不怕脏不怕累,冒着严寒穿梭在大街小巷,亲自上门为客户宣传,指导客户使用。在我支行成功开办了x家新商盟客户并成功加办个人网上银行。她还利用周末休息的时间,丢下襁褓中的婴儿亲自上门为周末订烟的新商盟客户提供指导和帮助。
XX年2月人员变动网点原负责人调往其他支行,网点存款余额当月锐减,此后连续3个月大客户取款共x万元,余额年增负x万,员工情绪低迷,客户维护工作衔接缺位,多项指标排名急剧下滑,举步难艰,但是我并没有气馁和支行员工团结一心,出点子,想办法,我了解到该网点很多商户,地州的商家给他们打款都是汇到交行,农行,信合 ,针对现有大客户推荐理财产品,让他们了解到理财产品的好处,收益。客户才会从其他金融机构取钱到我支行。
XX年上半年我支行已完成定投x户,其中本人销售28户,理财销售x万,其中本人销售x万,基金销售x万,其中本人销售x万,信用卡年进件x张,揽储共x万。
许几年来的表现是大家有目共睹的,从银行里的领导到身边的同事,从保安到看门的老大爷都认为她是一个热心有亲和力,办事认真从容的好同事,但她并没有因此而骄傲,相信以后的工作中会再接再厉,不断取得进步。
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篇13:先进团支部申报材料[页3]_申报材料_网
以上就是我们班同学们最近学习科学发展观的几点体会,虽不深刻,确是真是所感。
六、参加活动方面——班级活动及荣誉
1.荣获“晨读先进班”称号
2.班里同学参加活动积极丰富:
全跃:校运会定向,足球赛,游园会活动组织,福利院亿元募捐活动,跳蚤市场
张涛:校学习部副部,校高等数学竞赛组织,我心目中的好老师征文比赛组织,我心目中的好老师评比组织,树人学子访谈节目
詹嫣然:校运会定向,校羽毛球赛,省羽毛球赛
欧阳艳丽:欧维省定向比赛3次,校运会定向第三名,五四诗歌朗诵第二名,参与校广播台播音工作
杨香芝:参加校十佳歌手获校十佳歌手称号,校语法大赛
董文琪,丁沅:体育节篮球赛
张妮,俞蒙蒙,王翀霄,楼黎群:校语法大赛
此外,班级20余人参加游园会活动,12人参加英语沙龙活动
相信我们还可以做的更好!
七、尾声——面向未来飞向理想
今天面对昨天的辉煌与失败,我们说:从新开始面向明天,举手去迎接一轮红日。
青春的我们风华正茂,挥斥方遒,喜欢挑战,永不放弃。青春的我们正燃烧着火红的激情,飞向理想,我们展开双臂,去拥抱我们蔚蓝色的梦!
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篇14:2024年总经办申报先进集体材料_申报材料_网
总经办是集行政职能、企业管理、法律事务、信息管理、后勤管理的综合性部门,在公司领导的带领下,在各部门的密切配合下,围绕公司XX年的方针目标,较好扮演了督办者、参谋者、服务者、协调者等角色,具体工作简述如下。
一、完善规章制度,规范运营管理
完善了合同授权、信息公示、发票管理、业务外包、零星工程、在线学习、视频监控、专业技术职务等管理制度等,使公司在各方面进一步做到规范化、制度化。
二、推行量化考核,强化结果导向
推行的“目标量化分解”考核工作,全年召开12次考评会,将公司目标分解落实与薪酬挂钩考核,改变了员工与公司生产经营“无直接关联”的状态,将“员工动力和员工能量”凝聚到公司目标上来,使员工与公司发展息息相关,为XX年较好完成目标任务作出了贡献。
三、夯实基础管理,助推经营绩效
1、修订了《基础管理实施细则》,基础管理工作步入常态化,开12次考评会,oa发布考核通报12期。
2、开展6s管理活动,提升企业形象。成果初现:车辆停放有序了,地物明朗了,内务规范了、员工素质提升了,也为提升员工工作绩效奠定了基础。
3、按时填报集团、工信局等单位需要的各项统计报表。
四、加强法律事务,规避潜在风险
1、合同风险防控:组织了学习合同法,召开合同管理例会,规避合同管控风险。
2、合同纠纷处理:瓮马高速施工高度危险作业,损害110kv福天线及晃电导致的损失赔偿,合计赔偿380万元(含化工公司)。
五、强化信息管理,促进两化融合
1、全年erp系统、办公系统、门禁系统、刷卡系统等运行良好。
2、视频完好率从年初的87%提高到100%,推进填写《巡检记录》、《视频完好率统计表》、视频设备的abc三级管理。效能监察获得第二名的好成绩。
3、编制了视频监控二期整合方案,并组织招投标。
六、公司治理工作,理清工商事务
1、“三会”召开情况:召开了一次股东会、董事会、监事会,四次临时股东会、临时董事会。
2、办理一年一次的合同签订法定代表人授权委托书。
3、制定了《企业信息公示管理办法》,并按要求公示相关信息。
七、后勤保障系统,护航生产经营
1、后勤保障措施得力,现场保洁维护良好,强化了保障和服务两项职能,落实了安全和卫生两个重点。
2、每季度组织食堂的满意度调查,并实施整改,员工就餐满意度明显提升。
3、加强了车辆的违章、消耗等管理,建立相关台账,做对比分析。
八、加强行政职能,督办公司事宜
1、公司印章、合同印章都严格按照公司管理规定规范使用,有效的防范风险的发生。
2、提高办文质量,无论收文处理,还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范。
3、提高会议质量,不开无准备的会,不开准备不足的会,以切实提高会议议事质量。
4、按时按质完成公司领导交办的临时工作,制作向陈xx省长、王副省长、蒙副省长等领导的汇报材料,去甘肃、广西调研工作。
XX年,办公室将围绕“精益生产年、内控体系建设年、营销突破年”的主题,按照总经理工作报告要求抓好五个业务模块的工作。
篇15:先进团支部申报材料_申报材料_网
尊敬的理学院团总支、校团委领导:
我们是在校团委领导下,理学院团总支指导下的电子科学与技术091班的团支部,今天我们怀着激动的心情递交“先进团支部”的申请材料!请各位各位认真审阅核对我们的材料。
我们电子科学与技术091班团支部有35个共青团员,4个非团员青年分子。至大一以来,我们团支部一直都秉承我们安徽科技学院“敬业、垂范、实践、创新”的校训,一直保持着一个优秀的“学习之风”、“工作之风”、“生活之风”。下面从思想政治方面、班风建设方面和活动方面说说我们团支部一学年以来的辉煌。其中在思想政治和班风建设方面只是简单的说说重要工作,着力在活动方面,因为一个班级的活动是班级内部各成员在思想、政治、生活多方面的体能,也是构建一个和谐文明向上的班级的重中之重事项。
一、思想政治方面
1、在大一上学期开学初在理学院的具体组织安排下收集整理班级团员和青年信息。为之后的入党做充分准备,本班共有18人递交了入党申请书(大一下学期有2人也提交了申请)。然后就是在大一下学期于XX年11月23日进行入党信息采集核对,并且在班级成员、班主任及学院的共同决定下,本班推选了2人为入党积极分子,参加了第32期党校培训,认真学习党的章程、政策、纲领、思想等,积极参加了各方面活动,并且在班里也多次宣传了党的先进知识,先进思想和先进精神。2名入党积极分子在入党积极分子结业考试中也取得了优异的成绩。
2、围绕学习长江大学及安徽涉外经济学院大学生“见义勇为,舍己救人”精神,我们做了以下活动:a)组织本班人员于XX年11月份参加了相关主题演讲比赛。同时本班于XX年11月20号晚开展了“见义勇为,舍己救人”主题交流会。本次活动比较成功,虽然说大多数人都积极发言,但是还是有少数未真正的融入进来,通过此次活动,不仅学习了当代大学生的英雄精神,还增强了班级的凝聚力和同学们的友谊。b)本班还出了一份关于学习英雄事迹精神的手抄报,做工精致,可以说是很不错了作品,详见图片。
2、迎接党代会,我们出了一份“喜迎党代会主题”黑板报。
3、同时还组织班级学生参加学院学校及更高层次的各种思想政治方面的活动。
二、班风、学风建设方面
1、本班重点抓三风建设,即“学习之风”、“工作之风”、“生活之风”。
2、本班于XX年12月17日在理学院的指导下我们开展了“诚信文明”自查交流会。此次交流会本班学生讲的都不错,都从不同的角度切入这个“诚信文明”主题之中,但还是有些许瑕疵,有些成员积极性任需提高,以后还要调动更多的人参与到班内交流中。
3、在学院的组织下本班的班长、团支书和学习委员参加了一周一次的干部培训,更进一步的了解了作为班级主要干部职责,为以后的更好的为班服务做理伦知识的深化。
4、在每次临近学末时,班级都在学习委员和其他班委的共同协作下抓学习,努力为我班构建良好学风。
5、在班主任的的建设下我们准备建设“五星级宿舍”,即“学习之星”、“工作之星”、“体育之星”、“卫生之星”、“安全之星”。我们觉得作为一个大学生的话,大部分生活都是在寝室或是在教室里度过的,而寝室又是我们生活入住的地方,所以一个班要是从寝室抓班风学风是有一定的合理性和可行性的。
6、其他班风学风构建。
三、活动方面
安徽科技学院理学院电子科学与技术091班在我们班干部的精心策划与组织下,在全班同学的积极配合与协助下,电子一班以“娱乐自己,促进学习,加强交流,增进友谊”的目的组织开展了如下的主要班级活动:
1、篮球对抗赛
XX年四月,开学还没多久,在体育委员的提议及班委有关成员的共同探讨下,制定了一套安徽科技学院09级电子一班“闪电杯”寝室三对三篮球对抗赛的方案。
活动主要分为预赛和决赛两个阶段,在预赛中,七个寝室分为a,b两个小组,组内每两个寝室之间都必须经过两轮的比赛,两轮的角逐后,选取每个小组的前两名进入决赛。决赛采取淘汰制 ,每个小组的第一名与另一个小组的第二名进行比赛,胜利者进入冠军的争夺战,而淘汰两个寝室将会为了季军而奋力一战。
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篇16:先进班组申报材料装载班_申报材料_网
一年的工作在忙忙碌碌中即将结束,在车间领导的正确领导下,在装载班两位班长的带领下,装载班在这一年里工作开展得很顺利。回顾这一年来的工作,取得了不少的成绩,积累了很多实践经验,又发现了自身存在的一些不足。
成绩主要体现在:
1.领导的重视与大力支持,保障了各项工作的顺利开展。
装载班共有员工15人,班内员工能够吃苦耐劳,攻艰啃硬,敢打硬仗。有钩机装载机等设备6台。是采一车间主要的班组之一。工作中,每位员工都能够做到忠于职守,积极认真,一丝不苟,任劳任怨。
全年以来,装载班在各级领导的关怀和指导下,在班长王军伟和马保民的带领下,在十多名同志共同努力下,
全年顺利完成车间下达的各项任务,截止到XX年12月14日,全年共完成倒矿万吨,剥土立方。
2.狠抓安全管理工作,班组的建设与管理得到加强。
装载班始终坚持“安全第一,预防为主”的安全方针,狠抓安全管理工作不放松,在加强各个方面安全管理的同时,进行了多次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,逐步建立起了安全生产稳步发展的良好局面。
因为班组机械设备较多,且多为陈旧老化,各种各样的安全隐患无处不在。在日常的生产过程中,根据公司及车间下达的设备管理制度,今年以来装载班严格按照“谁检查,谁签字,谁负责”的原则,遵循以往惯例,每天工作前认真检查设备状况,重点检查设备的传动,制动,转向,润滑等影响安全工作的关键部位。对存在的问题,及时督促整改,并提出相关的措施,极大程度上降低了物的不安全因素。
3.牢固树立勤俭意识,建设节约矿山班组。
如今,我国正处在经济和社会建设高速发展的时期,能源和资源总需求日益扩大,资源对经济发展的制约作用日显突出。我们正面临严峻的考验,节能降耗,是我们每个人都必须认真思考的问题。
装载班从实际出发,严格杜绝工作中出现的长明灯,白昼灯,长待机等现象,从心理上克服丢一个无所谓,浪费一点无所谓、废了就换的思想。使每位员工增强责任心,树立正确的节约理念,节约意识,主人翁责任感。人人都要讲节约,事事都要讲节约,养成良好的节约习惯。一线员工视矿如家,节约每一点原料,节约每一个零件。
修旧利废、改革创新,立足自身岗位节水、节油,节电、节材,都是对创建节约型企业的具体行动;
总之,虽然工作中取得了一定的成绩,但仍存在很多的问题与不足,主要表现在如下方面:
1.安全方面:
安全管理尽管长抓不懈,但还有很多不到位,由于工作中劳动量比较大,经常性需要加班加点工作,工人的精力消耗比较大,容易疲劳操作。
2.违章操作的几乎没有处理过:
在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但由于当时没有出现事故,所以大多只是口头批评。而没有严格处理。现在想来,这是安全隐患中的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作,一律严肃处理。
3.设备带病工作:
个别同志在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一班次,并延长了维修时间。
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篇17:街道申报“省社区建设工作先进单位”材料_事迹材料_网
引言:回首过去开拓进取
位于东北角,面积为平方公里,辖区内设四个社居委、现常驻人口为人自XX年10月成立以来,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以“改革、发展、稳定”总揽全局,以社区党建为核心,抓好管理和服务;以商贸为龙头,带动物流、房地产业齐发展;实施“筑巢引凤”工程,建立各类市场,大力吸引外资;加快发展第三产业,积极培育新兴三产,经过四年多的励精图治,街道经济总量稳步增长,居民收入逐年提高,社会各项事业全面进步。街道先后荣获xx市“‘六个好’党工委”、“先进基层党组织”、“文明单位”、“‘人口与计划生育目标管理’先进单位”、“‘人口与计划生育’先进街道”和“卫生先进单位”等光荣称号。回首过去,我们的社区建设工作成效主要体现在以下五个方面:
一、社区建设成就突出
(一)党政领导高度重视
自街道成立以来,街道领导一直非常重视社区建设,XX年成立了以街道党工委书记为组长的街道社区建设领导小组,全面负责街道的社区建设。将社区建设做为每年街道党工委的核心工作来抓,并编写了xx街道五年发展规划,指导街道的社区建设。
(二)发展规划布局合理
在完成“××街道总体规划”和“社居委分布规划”的基础上还编制了新村、南村、苑、等小区的规划,街道在规划的指导下,取得了良好的经济效益和社会效益。
(三)基础设施日臻完善
在区管委会和区直有关部门的大力支持下,街道多渠道筹集资金,加大投入,高标准完成了路、路、路和路等主干道的建设和20余条小区水泥路的路面硬化;以创建全国安全文明小区为契机,深入开展绿化工作,街道绿化覆盖率和人均公共绿地面积均大幅增加;进一步完善城市供电、供水、邮政和通讯等基础设施,新安装路灯150盏,使街道城市供水普及率达100%;另外,街道还增加投入,大大改善办公环境。目前,我街道现有办公活动用房近XX平方米。
(四)市场建设规模空前
xx街道在充分发挥xx大市场的龙头带动作用的同时,配套建设了一批专业市常其中文体用品市场占地1.5万平方米,入住商家116家,年交易额达7亿元;五金电线电缆市场占地2.15万平方米,入住商家180家,年交易额可达15亿元以上。众多专业市场的建设为xx街道的经济发展注入了新的活力,使我街道成为乃至全省最大的商品集散地。
二、党建工作精心布署
(一)组织网络完善健全
街道党工委对社区党建组织网络提出了“多方位、多层次、宽领域”的定位,并由此形成加强社区党建的三种组织网络体系。在横向上扩大覆盖面,坚持党建联席会制度,加强社区各级党组织之间的联系,把社区各类不同隶属关系的党组织资源整合到社区党建中来;加强“两新”和新建生活小区党组织的培育和建立工作。在纵向上加强社区党支部的建设和建立以生活小区和楼宇为单位的党员活动组织,将在职、下岗、离退休和流动党员纳入社区党组织的管理和服务范围之中。
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篇18:公路行业十佳先进集体申报材料_申报材料_网
收费站自建站以来,在上级主管部门的关心、支持和帮助下,紧紧围绕通行费征收这个中心,始终以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时期职工队伍为目标,大力弘扬求真务实精神,狠抓软、硬件建设,完善制度、强化管理,改善单位面貌,改进工作作风,提高服务质量,各项工作都取得了明显的成效。
一、认真搞好领导班子和党员队伍建设,为精神文明建设打好基础。收费站党支部始终把搞好领导班子建设摆到首位,坚持“讲政治、讲学习、讲正气、讲纪律、讲团结、讲作风”。先后开展了党员先进性教育活动、解放思想推进科学发展和治理商业贿赂活动,逐步强化全所党员的服务宗旨,密切干群关系,增强了全所干部职工团结协作、共促发展的信心和决心。
二、“以人为本”,采取多种形式,努力培养“四有职工”队伍。利用会议、宣传栏、图片等形式向职工宣传党的基本理论、路线、纲领;和艰苦创业精神的教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观;结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,提高职工道德意识;结合工作实际,对职工进行社会主义荣辱观教育;对职工进行普法教育;鼓励、支持职工参加各类自学、函授教育。目前,**名职工参加了大专以上的学历教育,*名已经取得了本科学历。
三、抓住机遇、克服困难,努力抓好征、管、养三项业务工作。1、加强政策引导和业务指导,努力提高通行费征收管理水平,连续*年完成通行费征收任务。在收费管理工作中,不断加强收费政策的学习,实行经济目标责任制,采取有力措施,治理“大吨小标”漏费问题和假冒军警车辆问题。加大监督力度,发现问题,及时整改。2、加强公路养护管理,提高路况质量。根据省运营中心确定的养护质量目标和各项养护工程完成指标,实行专业化养护。及时维修破损路面和裂缝,处置路面病害。定期对桥涵检查、维护。3、加大路政巡查力度,切实维护路产、路权。路政人员坚持24小时巡查制度;积极宣传,逐步培养提高沿线群众爱路、护路意识。
四、认真开展各项竞赛活动,充分调动广大职工的工作积极性。近年来,收费站广泛开展了以创优质、树新风为主要内容的“岗位能手”、“星级文明收费站”、“迎部检”、“四加强”等竞赛活动,以自己的实际行动展示交通职工的精神风貌。
五、加大资金投入,积极创建“文明通道”。在文明通道创建过程中,加强领导,积极宣传,精心组织,对内加强软、硬件建设,对外积极配合地方政府进行公路沿线的综合治理,先后投资**万元,对机场路沿线进行了有效整治。
六、加强安全管理、落实安全责任,连续*年多无安全事故发生。签订安全责任目标责任书,建立健全安全管理制度和领导机构,加强单位内部安全管理和车辆管理,制定了有效的防范措施,杜绝了安全事故的发生。
七、把职工冷暖挂在心上,实实在在为职工排忧解难。*年中,共看望生病职工**余人,发放困难补助*余元,每年都组织职工体检,冬季都要给职工注射流感、乙肝疫苗。筹集资金多万元,为职工活动室配备了办公设施、娱乐设施和健身器材,被省交通工会授予“模范职工之家”称号。
篇19:项目经理评先进的申报材料_申报材料_网
现为××年省重点建设项目xx省x有限公司年产万吨环保节能电解铝技改工程的项目经理。在这个技术改造工程中,他全面负责工程的日常事务。为确保xx公司提出的“控制投资规模、加强现场管理、抓好工程进度、确保投产成功”的总目标。他和工程部的全体人员在公司技改指挥部的领导下,迎难而上,克服技改过程中出现的种种困难,努力工作,取得了比较突出的成绩,主要体现在以下几个方面:
一是精心组织和管理成效显著。该技改项目自××年开始筹建并完成一系列招投标工作,到××年xx月xx日建成,从停产改造到建成投产历经近一年时间,取得十分明显的成果。一期工程首批槽从拆旧槽、土建、安装、调试仅用天,在保证工程质量的前提下、在边生产边改造难度较大的条件下,创造了全国同业最快速度。二期台大型预焙电解槽在××年月日也已全部安装完成,标志着已经形成年产万吨的电解铝生产能力。整个项目改造时间比原计划提前了近个月,实现了边生产边改造当年出效益的目标,为渡过难关创造了有利条件。
二是该项目环保节能效果明显。项目环保投资近万元,采用大型预焙技术和氧化铝浓相和超浓相输送技术,含氟等有害气体净化效率可达到。与技改前自焙电解槽相比,吨电解铝电耗可降低度左右,项目环保节能效果十分明显。
三是有效地控制了投资。工程实行了科学的招投标办法,因招投标节省开支万元,项目在实施过程中正逢国内钢材、水泥等建筑材料大幅涨价,旧的厂房在基础处理中遇到了较大的困难造成土建工程量大增,但是,经过合理安排和工程优化,项目固定投资可以控制在亿元以内(包括焙烧启动费用、年产万吨新增子项基本完成)。
四是在较短时间内转入正常生产。经过四个月的努力,一期工程已经投产的台大型电解槽已全部转入正常生产,目前槽况稳定,各项技术经济指标良好,月份电流效率已经达到,已接近和达到国内先进水平。
在万吨电解技改过程中,从工程前期考察到设备选型、投资控制、工程进度、质量把关和各子项目及各专业之间的协调,在技改指挥部的正确领导下,均能从大局出发,讲求诚信,认真执行有关法律法规规章规定、严格按合同办事。他努力学习相关业务知识、作风端正,业务及组织协调能力较强,项目动作高效,质量安全保障体系落实到位,与各参建单位配合协作良好,受到大家的一致好评。
例如,在工程部成立初期,由于技术人员来自公司 各部门的不同岗位,大多数对电解工艺不甚了解,为此,及时组织他们学习电解新工艺、新技术并收集有关技术、工艺、设备资料和信息并加以整理、讨论、分析。先后多次组织人员到贵阳铝镁设计院和有关单位学习、考察,使工程部的技术人员短期内掌握了各岗位所要求的工艺、技术、设备性能,为工程以后的工艺技术优化设计、设备选择、施工监造打下基础。为了有效控制投资规模,他一方面积极组织有关人员到设计院和设计人员加强设计优化和沟通,另一方面鼓励工程技术人员大胆发挥本身智慧,在审图和施工过程中不断优化设计方案。在设备选择上本着先进实用的原则降低成本,对工程、设备、材料均通过公开招标、议标的形式进行选择,有效地降低了投资成本,整个工程与计划投资相比节省了万元。
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篇20:先进单位申报材料范本_申报材料_网
回首2017年,x单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2017年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时,完成发电任务47.62亿 kwh,完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。2017年至2017年,x单位连续三年被公司评为先进单位;2017年,x单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部;x单位x班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”,
成绩的取得离不开x单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。2017年x单位全体干部员工共同完成了下列工作:
一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
2017年x单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使x单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。一是x单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。
2017年,x单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理,提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式,有效地降低辅机电耗。例如:全力推行低负荷(机组负荷360mw以下)四台磨煤机的运行方式,初步统计仅此一项,全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新,不断探索优化机组运行模式,确保双机安稳运行。例如:在空冷岛凝结水集箱增加排空气门,以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施,以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动,提高指标控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。 三、树立“以人为本”理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。
2017年,x单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。
三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层,积极参与到基层班组的各项工作中,形成分场团结一心,积极向上的工作氛围,保持了员工队伍的和谐稳定。
2017年,尽管x单位遇到了集控运行人员实践经验不足,技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(2017年1月至11月锅炉主值缺员高达50%,2017年各岗位缺员总数达13%),储备不足;运行四化管理还处于初级阶段,指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难,但是x单位全体干部员工始终坚信一分耕耘,一分收获,作为x公司的中坚力量,x单位在公司领导的关怀指导下,已经步履矫健,走向成熟,我们有信心再接再励,再创辉煌。