公司年会庆典领导讲话稿
各位领导,各位来宾,同志们,大家好!
春风送暖,百花齐放,万木吐绿,在这个春光明媚的美好时节里,今天,我们在此聚会,共同见证宣威市公安局宛水派出所的挂牌成立。在这个喜庆的日子里,我代表宛水街道党工委、办事处向前来参加揭牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对宣威市公安局宛水派出所正式挂牌成立表示热烈的祝贺!
宛水街道位于宣威城市东南片区,下辖宛水、学苑、新文、柳林、宣电5个社区,国土面积29.3平方公里,总人口49000余人。近年来,街道本着“以人为本,服务居民,共驻共建,资源共享”的原则,解放思想,开拓进取,紧紧围绕全面建设小康社会这一总体目标,紧扣经营城市、服务城市两大主题,突出基础设施、民营经济、城市化、特色农业四个重点,着力抓好社区服务、卫生环境、治安防控、征地拆迁、信访维稳等工作,与辖区群众共建经济繁荣、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的美好家园,取得了一定成绩。但由于宛水街道西北片区属老城区,常住人口和流动人口较多,东南片区又属宣威的交通要道,沪昆铁路、宣天公路、板倘公路横穿过境,人流物流量大,加之市委、政府在宣威城区确定的各项重点工程建设,征地拆迁工作几乎每项都与宛水街道有关,群众利益纠结突出、矛盾纠纷众多、治安管理工作难度大、信访维稳工作压力大。
今天,宣威市公安局宛水派出所正式挂牌成立了,在此我衷心希望派出所全体干警,结合当前正在深入开展的群众路线教育实践活动,切实把辖区群众的合法利益放在第一位考虑,把辖区群众的合法需求作为工作的首要任务,把群众的满意作为第一标准去要求自己,深入社区,深入村组、深入群众家中,倾听群众呼声,了解社情民意,带着对群众的深厚感情去执法,严厉打击各种违法犯罪活动,保护好辖区群众的生命财产安全。街道各站所、各社区一定要配合支持好宛水派出所的工作,积极参与社会管理创新、群防群治和矛盾纠纷排查调解工作。
我相信在市公安局和宛水街道党工委、办事处的关心和街道各站所、社区的支持下,通过派出所全体干警的共同努力,宛水派出所一定能为宛水街道经济社会的持续健康发展保驾护航,能担当起保一方平安的神圣使命,为创建平安宛水、和谐宛水作出积极的贡献!
最后祝各位领导,各位来宾工作顺利,诸事顺意!
谢谢大家!
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篇1:企业上级领导年终表彰大会讲话稿
同志们:
今天,镇委、镇政府隆重召开20xx年度工作总结表彰暨20xx年工作部署动员大会,主要是总结过去一年取得的成绩,表彰先进、鼓舞干劲,更重要的是动员广大党员干部进一步统一思想、明确任务,以“建设年”为总抓手,大干一年,扎扎实实做好20xx年的各项工作,努力在新的起点上实现新跨越。
刚才,冯海垣镇长在人大会上对去年我镇经济社会发展情况进行了全面客观的总结,我完全赞同。同时,我们还隆重表彰了去年我镇三个文明建设中涌现出来的一批先进集体,在此,我代表镇委、镇政府向受到表彰奖励的单位表示热烈的祝贺!向为全镇三个文明建设做出积极贡献的广大干部群众、企业家致以崇高的敬意和衷心的感谢!下面,根据镇委、镇政府研究的意见,我讲三个问题。
一、肯定成绩,振奋精神,进一步坚定加快发展的信心和决心
20xx年是新世纪以来经济形势最困难的一年。在、市政府的正确领导下,全镇上下团结奋斗、攻坚克难,积极应对国际金融危机,经受住了历史罕见的重大考验,全镇经济社会保持平稳较快发展。
一是发展空间在统筹兼顾中全面打开。镇委、镇政府根据20__年形势的变化,确定了“推进三抓、实现三个确保”的年度总体工作思路。在经济社会方面,镇委、镇政府十分注意处理好眼前与长远的关系,既抓住当前人民群众最关心的热点问题,如村路建设、内河涌整治、社会保障体系建设等,做一些让老百姓直接受益的实事;又着眼未来,致力于解决一些影响发展的深层次矛盾,在城镇建设、产业优化、历史债务化解、处理信访积案等方面,倾注了非常大的精力,取得了明显成效。在工作力量摆布方面,围绕保增长,重点做好“提升服务和营造环境”这两篇文章,为经济发展保驾护航,加快城镇基础设施建设,培育企业稳步发展的沃土。围绕增后劲,重点推进文化名镇、城镇规划、土地储备、村级统一核算改革、银行融资工作,激活了全镇跨越发展的潜力。围绕保障和改善民生,大力推进创业富民、就业惠民和社保安民,并重点推动农村基本养老保险,扩大了富民成效。
二是镇域经济在应对危机中稳步发展。镇委、镇政府把保持经济平稳较快增长作为20xx年工作的首要任务,与企业家携手共同应对金融危机,确保了经济社会平稳运行。全年全镇主要经济指标实现了两位数的增长,其中国内生产总值67.06亿元,比增 11.68%;工业总产值228.15亿元,比增11.3%,位居全市第五;第三产业固定资产投资增速高达92.05%,位居全市第二。国地两税收入 9.63亿元,位居全市第九;全社会用电虽仅增长0.2%,但总量居全市第七。
三是承载能力在科学发展中大幅增强。坚持着眼未来,打牢基础,聘请同济大学初步编制了城镇总体规划、产业发展规划以及综合交通规划等一系列专项规划。投资2亿多元完成了污水处理厂一期、高中三期工程、主干道路等一大批基础设施项目,城镇规模扩大到20多平方公里,东升作为中山北部区域性中心城镇的能级和影响力得到了有效提升。
四是民生保障在和-谐发展中日益扩大。“三保工程”见成效,目前农保参保人数达到43778 人,基本实现了全覆盖。成功举办了脆肉鲩美食节、首届文化艺术节及平安建设成果展暨大巡游活动,进一步提升了东升的形象和知名度,丰富了群众文化艺术生活。同时,建设镇综治信访维稳中心和村社区工作站,积极化解信访积案,没有发生到市政府、到省进京集体上访事件,社会大局保持稳定,群众的安全感和幸福感持续增强。
累累硕果,凝聚的是全镇广大党员干部群众以及企业家和衷共济、自强不息、艰苦创业的心血,展现的是全镇党员干部高点定位、求真务实、超越争先的精神。在此,我代表镇委、镇政府再次向各位表示衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到存在的问题和困难,如企业用工紧缺,企业后续牵动性大项目不多,加速发展的基础有待进一步巩固;历史遗留问题还需化解,社会稳定的任务和压力较大;政府职能需要进一步转变等。对此,我们要采取更加有效的措施加以解决。
二、把握形势,增强信心,众志成城迎接新的挑战
今年是发展的收官之年,也是我镇巩固经济企稳向好态势、全面加快科学发展的关键一年。纵观国内外形势,虽然宏观环境不确定、不稳定因素依然很多,但总体上看,今年的发展形势要明显好于去年,机遇大于挑战,有利因素多于不利因素。
从国内外大环境来看,世界经济出现企稳回升的积极迹象,我国经济整体向好态势不断巩固,恢复性增长局面已经形成。特别是国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,鼓励自主创新,扩大民生投入,这些都有利于我们进一步发挥优势、抢抓加快发展的机遇。
从我镇形势来看,目前全镇处于天时、地利、人和的历史最好时期,全镇上下业已形成勇于创新、干事创业、加快崛起的浓厚发展氛围。经过多年的发展,我镇产业配套、基础配套和服务配套设施日趋完善,城镇发展平台全面强化,支撑经济社会持续快速发展的内生动力十分强劲,已处于新一轮经济增长周期的上升期。同时,我们在去年以来应对国际金融危机的实践中,锻炼了队伍、站稳了脚跟,积累了经验、增强了实力。20多亿元的历史债务得到全面化解,并获得了多笔银行信贷建设资金,迈上了轻装上阵、谋求新跨越的轨道。着眼未来增强后劲,集中力量储备土地资源,拥有了近4000亩的宝贵土地资源。通过开展先进性教育活动、学习实践科学发展观活动,党员干部服务意识不断增强,政务环境不断优化,党委政府在群众中得民心、威望高。大力化解矛盾,影响稳定的主要社会矛盾得到有效化解,社会风气明显优化,争相创业、追求进步、见义勇为的风气激荡乡间,人人行慈善的善举频频涌现,市十杰市民连续两年在我镇诞生,进一步扩大了东升的影响力。这一切,正在转化为推动科学发展的巨大精神和物质力量,成为我们实现“弯道超越”的强大动力。
总之,东升的发展正呈现出一种好的态势、好的氛围,各种有利因素正在聚集,各种优势正在整合,可以说正处于跨越发展的黄金期,我们有理由对东升的未来发展充满信心!对此,我们要倍加珍惜来之不易的发展机遇,团结一致,奋力拼搏,始终坚定信心不动摇,积极作为不懈怠,务实奋进不停步,把东升的各项事业不断推向前进。
三、突出重点,真抓实干,奋力推动经济社会更好更快发展
根据发展实际,镇委、镇政府将20__年定为“建设年”,这既是我镇新一轮城镇建设高峰年,也是我镇推进工业化、农业化和城镇化进程大干快上的一年。今年工作的总体思路是:贯彻落实科学发展观,以“建设年”为总抓手,以调结构、增后劲、促发展、惠民生为重点,拿出“一年当三年甚至五年使用”的决战精神,大力推进宜居城镇建设,更加注重结构调整优化,更加注重加快自主创新,更加注重保障和改善民生,切实维护社会稳定,努力推动全镇经济社会发展再上一个新台阶。
经过充分论证,今年经济社会发展的具体目标是:力争全年实现地区生产总值比增10%,农业、工业、第三产业总产值分别增长1.5%、10%、15%,税收增长10%,可支配财政收入增长10%,固定资产投资增长20%,万元gdp综合电耗下降3.5%。为实现上述目标,必须做好以下几个方面工作。
(一)以“建设年”为总抓手,大干快上建设宜居东升
城镇化一头连着工业化,一头连着农业现代化。抓好城市建设,不仅能改变面貌、造福市民,而且能撬动经济社会发展,为发展工业、繁荣服务业提供载体。今年以及今后一个时期,我们将始终把城镇化战略作为现代化建设的主战略之一,进一步加大投入,重点实施“六个两” 工程,全力推进我镇新一轮城镇建设。
一是开通“两条道路”。即开通中心路和勤政路,打造高效道路网络。中心路即裕隆路的拆迁工作基本完成,部分路段已经动工,要加快进度,年内开通至xx区大洋电机处、北接小榄工业区;勤政路年内启动,明年建成通车。另外,轻轨可望11月开通,我镇要在轻轨开通前打通接驳轻轨车站的东升大道、朝阳路等道路,车站设计要借鉴武广高铁车站的先进理念,设计科学、布局合理、档次一流。二是建设“两个市场”。即建设鸡笼墟市场、门业市场等,壮大专业市场。鸡笼墟始建于1920年,历经多次重建,逐步繁荣起来,成为中山、顺德、江门一带最为活跃的市场。镇委、镇政府决定重振鸡笼墟,规划200亩地建设大型的农副产品批发市场。门业市场等专业市场的建设,政府主要负责引导,靠市场运作。三是扩建“两家医院”。即扩建东升医院和坦背医院,方便群众看病就医。目前,两所医院就地扩建方案等前期准备工作有序进行,东升医院可望上半年动工。四是扩建“两所学校”。即扩建东升高级中学和太平小学,全面改善办学条件。经研究,镇委、镇政府决定将东升高中与东升初中合并,使东升高中成为集初中和高中教学为一体的完整中学。目前东升高级中学四期工程以及太平小学原址扩建工程前期工作稳步推进。五是建设“两个公园”。即建设同福公园和江滨公园,为群众休闲、健身提供更多选择。目前已经进入了设计阶段,上半年可以动工。六是开展农田水利基本建设和危房改造“两个改造”。目前全镇农桥农路等农村基础设施建设完成了六七成左右,今年要重点搞好全镇农田水利基本建设的规划编制工作,宜种则种,宜养则养,提高农业园区的现代化水平,增加农民收入。危房改造是镇委、镇政府今年一项重点工作,目前全镇还有695间危房需要改造,约需投入1600万元,计划两年内全部改造完毕。
篇2:青年节企业领导讲话
致全院共青团员、青年职工们:
五月的春风情深意暖,五月的花海绰约飘香。和着春潮,伴着夏韵,我们迎来了令人鼓舞奋进的五四青年节。医院党政领导班子、团委向全院共青团员及青年职工们致以最诚挚的问候!
穿岁月峰头,伴历史风云。五四精神已走过了九十七年的风雨历程。“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神鼓舞了一代代青年开拓进取、顽强拼搏,在振兴中华的历史洪流中谱写了一曲曲感天动地的青春乐章。 今天,我们的祖国已经进入一个新的历史时期,青春赋予我们更多的人生意义。青年一代在创先争优的工作中,绽放出更加绚烂的光彩。近几年来,我院广大团员青年,在院党委和各级团组织的带领下,以精神为统领,以医院工作为中心,坚定理想信念,在自己的岗位上不断学习,兢兢业业、无私付出,在医院发展建设中发挥着重要的基础作用,为构建和谐医患关系、建设一流医院做出了应有的贡献。 在此五四青年节到来之际,院党委、院团委希望我院广大团员青年继续秉承“五四”精神,弘扬优良传统,坚定理想信念,筑牢思想根基,在实现医院“十三五”规划中争当先锋;继续发扬奋发进取精神,引领社会新风,践行群众路线,在提升医疗服务质量中争当楷模;继续坚持与时俱进,提升素质能力,在科研创新中争当标兵。自觉把个人的成长进步和医院发展紧密联系在一起,为把我院建成国内一流、国际有影响的现代化医院建功立业,唱响勤于学习、善于创造、勇于实践、甘于奉献的新时代青春之歌。
篇3:公司新春领导讲话
尊敬的各位领导、同仁们大家好!
首先感谢各位领导给我这次发言的机会,今天能坐在这里和大家交流,我感到十分荣幸。“高效课堂这一口号我们喊了有几年了,但真正能总结出适合本校教学特点的一个固定模式,学校则不是很多,我校的高效课堂也是摸着石头过河。我也没什么好的方法,更谈不上经验,只把我校平时的一些做法讲出来,起到抛砖引玉的作用,如有不正确,请大家给予指正。
新一轮基础教育课程改革以来,我校广大教师的教育理念、教学行为等发生了显著变化,课堂教学面貌明显改观,但课堂教学的总体水平与“优质轻负、充满活力”的新课程改革要求还尚有差距。为了进一步推进素质教育,继续推进课堂教学改革,向课堂教学要效益要质量,解决课改中存在的问题和不足,切实减轻小学生过重的课业负担,结合我校实际情况在全校开展了“深化课程改革,构建高效课堂”实践研究活动。因为我们知道,抓住课堂就是抓住了素质教育的牛鼻子,找到了素质教育的“发力点”;只有课堂高效了,一切教育教学活动才会显得从容不迫、游刃有余,各项工作自然能够精彩纷呈。
我校教师充分认识了“高效课堂”的宗旨在于提高课堂教学的效率,从而达到教与学的高效;充分掌握高效课堂将课堂教学内容前置的基本思路;充分运用“导学案”让学生提前自学。在教学过程中发挥了学生自主、合作、探究的作用,体现了学生学习的主动性,并注重培养学生的独立思考能力、合作探究能力、创新能力、实践能力和解决问题的能力。
在高效课堂组织实施的过程中,我校教师以编制导学案为抓手,导学案为学生预学导航、设疑生问,教师功在课前,学生练在课中、利在课后;以构建合作型学习小组为形式,将学生根据区域和能力层次,按照“组内质异、组间质异”的要求分成学习小组,使各小组成员在课上尽可能发挥自己的优势,以达到合作学习、相互促进为目的;以进行教学反思为载体,老师们在每节课后都有一定深度的反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到效度,认真总结,及时改进。
“高效课堂”实施以来,教师的教学行为和学生的学习方式都发生了巨大的变革,“知识的超市,生命的狂欢”这种新型课堂已经初步形成。大多数课堂都能较好地体现“高效课堂”的课改理念。
当然,我校老师在实施高效课堂的过程中并不是一帆风顺的,出现过难题,遇到过困惑,但从改革课堂教学、提高教学效益的大局出发,老师们还是动脑筋、想办法,直面现实,解疑释惑。
“路漫漫其修远兮”,在“高效课堂”改革的道路上,还有许多新的问题等待我们去探索。面对探索中出现的新问题,我们也一定还会产生“路在何方”的新的困惑与思考。我们摸索着走过来了,我们还将义无反顾地走下去!相信不远的明天,高效课堂将在我校遍地开花。谢谢大家!
篇4:保险公司领导讲话
各位嘉宾:
女士们、先生们、朋友们:
大家晚上好!
喜逢之际,为感谢社会各届人士长期以来对发展的关心和支持,今天,“与财富有约,成功人士财富论坛”在美丽的隆重举行。在此,我谨代表论坛的主办方——,对前来出席论坛的各位嘉宾和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
各位嘉宾、各位朋友,保险作为中国保险市场的领航者,我们一直致力于为广大客户提供最出色的产品与最优质的服务。目前公司总资产超过亿元,为实现中国太平洋寿险“诚信天下 稳健一生 追求卓越”的核心价值理念,我们特为XX市社会各界的成功人士打造“与财富有约,成功人士财富论坛”高端商务交流平台。
此次“财富论坛”我们特别邀请了国内权威的理财专家,他将为参会的各位嘉宾提供财税规划、风险的规避,企业经营以及资产保全等各方面的信息及建议。可以说,这是一次富有建设性的盛会,更是阐释着最新投资理财观念的发布会。
20xx年,突如其来的两场特大灾害及百年未遇的国际金融危机给国际国内经济金融形势带来的急剧变化,让更多的民众意识到了合理有效的理财规划与风险规避的重要性。当然,在三年的灾后重建中,国家及对口帮扶省市的全力扶持,使我们各行各业都拥有了更多的发展契机。
20xx年,随着经济的企稳回升和国家发展规划纲要的出台,我相信,我们还将会拥有更多更好更新的发展契机。也就是在这样一个新的发展契机开局之年,越来越多的成功人士再一次将投资的眼光转向到如何合理有效的进行理财规划与风险规避。我们愿与社会各界的成功人士一道共享新规划,共谋新发展,共铸新辉煌。
在未来的快速、高效发展的征程中,保险将始终坚持以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为核心价值观,坚持可持续价值增长,为全市人民实现小康和构建和谐社会作出积极的贡献,更为我们金融保险事业的快速发展尽心尽职。
独学而无友,则孤陋而寡闻。女士们,先生们,让我们以峰会为纽带,不断加深彼此的了解和友谊;以互信为原则,不断扩大共识与认同。我相信,在各位嘉宾的共同关心和支持下,中国保险业的发展必将掀开新的历史篇章。我更坚信,在我们共同努力下,我们有条件有能力创造更加美好的幸福家庭和养老生活。
最后,祝本次“与财富有约,成功人士财富论坛”圆满成功!谢谢!
篇5:企业领导晚会讲话稿
根据集团公司群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署和《(集团)公司群众路线教育实践活动实施方案》(诚通金属党字[20xx]14号)安排,在深入学习理论、深刻自查自纠、广泛征求群众意见、反复酝酿修改的基础上,形成了广州公司领导班子贯彻落实中央“八项规定”精神和“四风”问题对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
我司领导班子始终坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对控股公司、集团公司党委的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话,都及时认真组织传达,研究具体贯彻落实措施,确保把党的精神和上级要求全面贯彻落到实处。
(二)存在差距和不足
班子成员还存在被动学习的现象,尽管公司组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少,同时公司在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度也不够。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
领导班子在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象。在配车、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。在落实上级要求时,我们主要做了以下五点工作:
1、及时组织公司领导班子和干部职工认真学习、深刻领会上级规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识;
2、转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本;
3、从简接待,降低业务招待费;
4、精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件、简报,严控办公用品和印刷品;
5、压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。
(二)存在差距和不足
1、会议质量有待提高。公司会议数量已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,部分领导仍需继续纠正会风、文风。
2、五项费用管控力度不够,审批程序还存在不规范的现象。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过广开门路征求意见和积极主动查摆,目前,我公司领导班子在“四风”方面存在的主要问题有:
(一)形式主义方面
1、专业知识、理论知识学习还不够深入,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;
2、调查研究不够深入,对工作中存在的深层次问题思考不够;
3、工作作风还不够扎实,虽然能经常指出存在的问题,但事后指导整改、抓落实的力度不够;
4、上传下达的东西太多,常常以文件落实文件,很难落到实处;
5、总结成绩多,自我批评少。
(二)官僚主义方面
1、主动服务意识有时不够强,深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力;
2、奉行“好人主义”,回避矛盾;
3、与职工开会讲安全、讲生产多,但讲政治、讲廉洁相对较少,与职工之间思想沟通交流也不够充分。
(三)享乐主义方面
1、推进公司发展的紧迫感不够强,安于现状;
2、有的工作上只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;
3、接受新事物慢,创新意识还不够强。
(四)奢靡之风方面勤俭节约方面意识不强,花费公用资金方面需要精打细算,应力行节约之风。
四、产生问题的原因分析
问题的存在有其深刻思想根源,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期对公司有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。
五、今后的努力方向和改进措施
针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照上级的有关要求,结合我公司实际,下步我们将从以下几个方面进行整改:
(一)进一步牢固树立科学的政绩观
切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。
(二)进一步牢固树立正确的权力观
进一步强化公仆意识和牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿。
(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观
深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发干事创业激情,增强紧迫感和奋斗精神,奋力为推进公司各项事业加速发展凝聚力量。
(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观
进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导干部廉洁自律意识;进一步牢固树立勤俭节约思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。
(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施科学高效落到实处
在治理“四风”过程中,我公司将进一步制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡是能够立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确计划表,限时整改。对整改落实的情况,建立督查机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向上级报告,向广大干部职工公开,自觉接受监督。
篇6:企业视察活动领导讲话稿
各位老师全体同学: 大家好!
金秋送爽,阳光明媚。我们全体师生共聚一起成功举行“庆国庆”诗歌朗诵比赛,并以此来迎接国庆的到来。首先,我要对参与此次活动的组织教师和所有参赛学生表示衷心的感谢。正是由于你们赛前的积极准备和辛勤工作,才使得本次活动能够顺利的、成功的举行。 刚才十九个班的全体同学给我们大家奉献了一场精彩的诗歌朗诵比赛,优美的诗歌再加上同学们充满激情、流畅的朗诵,使我们这里每一位倾听者都得到了一次精神上的洗礼和思想上的升华。通过这一首首歌唱祖国、赞美祖国的诗辞,使我们每一个人都真切的感受到了祖国的强大和作为一名中国人的自豪。
这也正是我们举办此次活动的目的之一,希望通过活动来逐渐培养学生的爱国热情和集体荣誉观念,具体到学生的日常生活当中,就是要培养学生热爱我们学校,热爱我们的班集体,用自己生活中的点滴行动来为我们集体增光,为我们学校添彩。
举办本次活动的目的之二还在于通过此次活动,要在学生以后的学习中掀起一股爱好朗读的学习热潮。因为经常性的带有感情的去多读一些优美的文章或诗歌,不仅可以陶冶我们的情操,而且可以锻炼同学们的日常口语表达能力,提高同学们的综合素养。
“书读百遍,其义自现”,“读书破万卷,下笔如有神”等等名言警句都强调了“多读”的重要性。所以我们希望此次活动以后,每一位同学都能充分利用好每天的早读时间,多朗读,多背诵一些有意义的文章,以提高自己的综合素质。最后,我代表全体教师、同学向在此次比赛中获奖的班级表示衷心的祝贺。祝贺他们经过自己不懈的努力,不断地挑战自我,战胜自我,最终赢得了属于自己的荣誉。
讲到这里,联系我们学生平时学习中的种.种表现,我们就知道了自己和他人的差距究竟差在什么地方,我们所差的并不是比别人笨,而恰恰正是缺少了这样的一种精神,所以借此机会,我希望我们每一位同学在今后的学习生活当中,向今天获奖的同学学习,学习他们敢于挑战自我、敢于战胜困难的精神,我想只要我们每个人都行动起来,就一定会创造出属于自己的美好明天!
篇7:公司先进表彰会领导讲话
同志们,尊敬的老年朋友们:
在党的____,我们迎来了全体老年人自己的节日——__年“九九”重阳节,我代表集团公司党政和老龄委,向全体老年朋友致以节日的问好,向一年来涌现出来的各类老龄工作先进集体,先进个人,致以热烈的祝贺。
__年,集团公司老龄和离退休工作坚持围绕中心,服务大局,联系实际,转型发展,努力建设以“积极型”、“健康型”为基本特征的“两型”老年社会,从而在连续几年处于“黄金时期”的高起点上,又取得了新的成绩,迈出了新的步伐,其主要标志是:
一、老龄和离退休工作得到进一步重视和加强
公司党政深刻认识到:老年问题是一个涉及面很广的社会问题,也是一个严肃的重大政治问题,目前,我们企业的老同志达到15000名,而且每年都在以500多人的速度增长。这是一个庞大的群体。做好他们的工作,是实现社会秩序和谐稳定,促进企业快速发展的迫切需要。在这一认识指导下,公司党政对老龄和离退休工作的重视达到了前所未有的程度。具体体现在:注意顶层设计、制定并颁布了《十二期间晋煤老龄事业发展的实施意见》,明确了今后五年老龄工作的基本框架;将老龄工作纳入议程,重要问题及时研究,对老龄工作所涉及到的人财物问题优先解决。比如,列专款1300多万元,对离退中心大院进行改造;为离退中心健全了班子,选配了人员;以深厚感情贴近老同志。公司领导班子自董事长以下多名领导,先后多次到离退中心考察调研,与老同志进行坐谈交流,并亲自深入到家庭、医院、走访看望老党员、老干部、困难老同志,以实际行动赢得了老年人的称赞。各基层领导也紧跟集团领导的步伐,认真关注民生,关心老同志,凡重要问题亲自过问解决,重要会议和活动亲自参与,重要节日亲自走访慰问,群众来信来访亲自接待,树立了亲民爱民的良好形象。
二、老年群体的待遇政策得到进一步落实
一年中,对各类老同志组织了第三次健康大体检。体检总人数达到11000多人;狠抓了安全社区推进工作,为1000余名75岁以上老人安装了电子保姆,为4600名老同志发放了防滑垫;对国家有关政策进行了兑现。如为全体离退休人员调整提高了养老金,对1300名未参保的集体企业退休人员落实了参保待遇,提高了工伤职工伤残补贴和护理费标准,死亡职工供养家属的抚恤标准。此外,各离退休部门还坚持对特困人员进行走访、慰问、救济,推行志愿者服务,在解决具体问题上做了艰苦的努力,从而使老同志的生活待遇,生活条件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到进一步拓展
随着时代的发展,广大老年朋友已不满足于单纯的物质生活,而是追求物质与精神相结合的高品位生活。针对这一要求,集团公司各级加大了老年文化建设和老年教育工作的力度。今年四月,举办了首届老年文化节,时间长达三个月。在此过程中,老年同志以节日般的高兴心情,举行了盛况空前的开幕式及文化演出,书画才艺展览,戏曲专场演出和综合文艺演出。还举行了九项大中型体育比赛。各类活动直接参与人员20__多人,间接参与人员4000余人,达到老年人口的50%,与此同时,集团公司将老年教育作为老年精神文化生活的重要内容,作出了“启动老年大学”的重要决策,并列入四届二次职代会的十件实事之一。为了给老年大学创造良好条件,公司投资修建一座单面拐角楼,新增面积3500平米,可供400多名老年人同时学习。__年6月,公司制定下发了关于老年大学兼职教师管理办法的通知,明确了老年大学教师的聘任和待遇办法。__年10月17日,公司正式作出了成立老年大学的决定。并于22日隆重举行了老年大学成立典礼。老年大学开办后,将开设音舞、书画、计算机、手工艺、武术健身、文学创作等十大专业,设置32个班级,学员以公司本部为主,同时面向公司全体老年开放。这一具有开创性意义的重要举措,将为广大老年塑造科学文明、健康向上的生活方式,提供一个崭新的载体和平台。
四、“老年人奉献余热,全社会尊老敬老”的新风尚,在全公司进一步深化和普及
从广大老年来说,越来越多的老人已经不愿再过单调寂寞的生活,他们纷纷从家里走出来,参加各种各样的学习娱乐活动和社会公益活动。据统计,全公司参加音乐、舞蹈、戏剧、书法、绘画、摄影、手工艺、各种体育活动的人员,达到3000余人,占老年总数的30%以上。在企业和社会上受聘担任业务经理、技术指导、艺术教练、学校教师等角色的近1000人。担任党支部书记、协会会长、小组长、站、队、组负责人,社区调解员、协管员、关心下一代辅导员的800多人。还有一些人根据自己的特长,自立门户,开办小诊所、小舞蹈班、小合唱团、小辅导班的,也达到数百人。有的甚至拉着队伍走出了国门,向外国人展示晋煤老年风采。他们用自己的实践证明,人到老年之后,同样大有作为。
从尊老敬老来说,通过长期的宣传教育,已使尊老敬老的思想深入人心,并由提倡层面进入多数人自觉践行层面。目前在我们晋煤,不孝敬老人,不赡养甚至打骂虐待老人的行为已基本绝迹。“老年人的今天,就是我们的明天”,“关心老年人的现在,就是关心我们的未来”等观点已深入人心。尤其是在以家庭养老为主要模式的情况下,大多数老人,特别是高龄老人、空巢老人、特困老人、失能老人,得到了子女的细心关怀照顾。这次表彰的尊老敬老好儿女中,就有许多人的事迹十分感人。他们有的连续多年照顾高龄失能的父母双亲,有的不怕苦累,来回奔波,照顾双方老人,甚至到了衣不解带,昼夜照看的地步。有的象对待亲生父母一样照顾公公婆婆,还有的已经是退休老人,身体也不好,还要照看年龄更高、身体更差的父母。从这些感人的典型事例中,我们看到了尊老敬老好儿女们的人伦大德和人性光华。这些感天动地的敬老爱老行为,值得在全社会奉为楷模。
五、“主管部门具体负责,相关部门联动服务”,已进一步形成常态化格局
篇8:在企业 单位领导干部培训班上的总结讲话[页3]_公司企业工作总结_网
以上这些问题都不同程度、或多或少地存在我们中间,如果不能有效地克服,必将危机公司发展的大业。
三、加强学习,全面提高干部队伍和领导班子的综合素质
我们的培训学习就要结束了,但是学无止境,我们今后面临的学习任务依然十分繁重,因为我们肩负着实现公司发展目标的历史重任。这次培训只是一次短期的、强化性的学习,而在岗位上学习、在实践中学习却更加重要。同志们回到工作岗位之后,要在这次学习培训的基础上,认真分析自己存在的缺点和不足,有针对性地学习、改进、提高。
一要加强学习,在提高理论素养上下功夫
学习,是每一个人所必须具备的优良品质。提高学习力是提高竞争力的基础和前提,是事业取得进步的重要根基。当今社会,科学技术迅猛发展,知识总量的增长及老化的速度大大加快,在每个人一辈子的工作生涯中,必须持续不断地增强学习能力。同志们不要陷入事务堆中,放松和忽视学习。古人说:“一日读书一日功,一日不读十日空”。放松和忽视学习,思想上就会缺少灵气,工作上就会缺少锐气。基点一样的干部,为什么有的工作成绩突出,进步明显,有的成绩平平,进步缓慢?很重要的一条原因,就是能否坚持学习。要善于利用各种机会,挤出时间来学习,形成自觉学习、善于学习、乐于学习的良好习惯。要干中学、学中干,做到工作学习化,学习工作化,学习和工作相互交融、相互促进。要善于钻研,勤学多思,真正静下心来,认认真真学习,在学习中看到差距,看到问题,做到学有所成、学有所获。
今天培训结束,只是意味着集中学习这一特定阶段的结束,而决不是学习任务的完结。我们必须坚持把学习作为自己终生的必修课,树立起学习只有开始,没有终结的思想,把学习当作一种境界,当作一种追求,当作一种责任,当作一种修养,不断地用人类社会的一切优秀文明成果充实自己,做到生命不息,学习不止。惟有如此,才能生存,才能发展,才能有所作为。
二要加强实践,在勤奋敬业上下功夫
实践是检验真理的唯一标准。勤于学习,不断用先进的思想理论武装头脑是重要的,但更重要的是要学以致用,把理论放到实践中去,把工作和学习有机地结合起来,坚决克服为学习而学习、把学习当作一种负担的不良倾向,牢固树立工作学习化,学习工作化的理念。
实践也是一种学习,是学习的延伸,是学习的新境界和新阶段。领导干部要想实现自己的奋斗目标和人生价值,一个基本途径就是要自觉实践、勤于实践、勇于实践、善于实践。自觉实践、勤于实践、勇于实践、善于实践,体现的不仅是对待工作的态度和方法、开展工作的能力和素质,更体现了一个人的思想境界、事业心和责任感,这也是我们的干部必须具备的一项基本素质。
加强实践,必须要有勤奋敬业的精神。敬业是一个人必须具备的实践行为,也体现在锲而不舍、精益求精、无私奉献的工作实践中。勤奋敬业是一个人最基本的成才之道。尽管你可能永远不会成为天才,但通过敬业却可以使自己成为“专才”,成为学有专长的人,不可替代的人,受人尊敬的人。
一是要自觉实践。实践经验是永远买不到的,是永远保值和增值的。有些实践只可以缩短,但不能逾越。同样的工作岗位,不同的人去做,贡献程度、发挥作用、得到地位取决于自觉实践的程度有多高。只有真正认识了实践的价值,才能不断增强实践的积极性和自觉性,自我加压,更多地参与到本单位、本部门的工作实践中去,做到
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篇9:保险公司领导讲话
尊敬的贾总裁、银保系列的各位精英:
大家上午好!
首先,让我们以热烈的掌声欢迎今天亲临启动会现场的贾总裁一行。
日月开新元,天地又一春。在这个辞旧迎新的猪年岁末,我们掀开了泰康人寿河南分公司银保历史上的新篇章,写下了河分银保发展史上最为浓重的一笔。昨天,我们成功摘下银行保险 “规模、期缴”双达成的桂冠,继续领跑全系统。在此,我谨代表分公司总经理室向大家表示最热烈的祝贺和最诚挚的感谢。
20xx年,我们在总公司“以价值为导向、发展大个险、建设大分公司”的战略指引下,规模、期缴齐抓共进,保费平台实现新跨越。截止12月21日,我们共实现保费收入87.7亿元,稳居系统第一,市场第二,今年有望跨越90亿新平台。同时,我们在价值的创造上稳步向前。截至12月21日,大个险累计实现保费收入11亿,全系统第一,提前两年完成了新三年战略的10亿大个险目标。
平台的跨越,价值的提升,离不开银行保险的巨大贡献,目前银保新契约规模保费已突破65亿,期交达成7.5亿,圆满实现规模、期交双丰收。此外,FIC也表现不俗,一举突破千万平台,累计承保1046万。银保续期突破2亿元,13个月继续率达90%。银保二开也有效展开。银保的蓬勃发展,为河南分公司早日实现“百亿分公司、十亿大个险“的目标做出了巨大的贡献。
河南分公司银保的全面胜利,离不开总公司贾总裁的战略指引,离不开分公司陈宝芝总的正确领导,更离不开全体银保将士的辛勤付出。你们永争第一、精诚团结、无私奉献、 勤勉专业的精神是分公司银保制胜的法宝,值得河南分公司全体伙伴去学习、去发扬。河南分公司为有你们这样一支钢铁之师感到骄傲和自豪。我再次代表分公司经理室对你们取得的成绩表示由衷的祝贺,并对你们的辛勤付出表示真诚的感谢!
20xx年,又是新的起点,更是新三年的起始,我们要用新思维去坚定不移的推进新三年战略,用新格局去谋划新三年的宏伟蓝图,用新跨越去实现新三年的伟大目标。要继续坚持以价值为导向,以营销为核心,发展大个险,建设大分公司;坚持以客户为中心,严抓基础管理、基础建设、专业化经营。力争成为系统内总规模第一、大个险第一、价值贡献最优的大型分公司。
对于银保系列,就是要积极响应总公司的号召,要快速积累客户,尤其是优质客户,快速实现客户价值最大化;要大力发展期缴、FIC、银保二开;要进一步强化专业经营,完善销售培训体系,夯实队伍基础;要进一步强化系统运作能力,推行标准化管理、精细化管理。从而为早日实现“三好”公司做出应有的贡献!
我们相信,在贾总裁高瞻远瞩的战略指引下,在分公司陈宝芝总的带领下,在全体银保将士的团结协作下,河南分公司银保一定会在新三年的发展中不断前行、不断突破、不断跨越,创造一个又一个奇迹,抒写一个又一个辉煌。
今天,我们将再踏征程,让擂响的战鼓成为我们冲锋的号角,让我们以中原儿女特有的豪情,奋马扬鞭在20xx年开门红的战场,共同收获一个金光灿灿的开门红!
谢谢!
篇10:2024公司领导年会发言稿
尊敬的各位华翔的同事们:
大家下午好,今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开公司2020xx年终总结表彰大会,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时,对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!过去的一年,公司在各级政府的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况,向各位同事做简单的汇报。
一、公司在20xx年整体经济形势不好的情况下,销售产值同比增长8%,共完成销售产值1、49亿元。其中华翔公司完成销售产值9148、43万元,基本与去年持平,而翔能公司销售产值实现较快增长,20xx年完成销售产值5761、67万元,同比增长达27%;
二、在产品质量管理方面,公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核,国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉,如湖南省质量3A级企业,省机械装备工业质量管理优秀企业,装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量,对公司质量管理作出贡献的同事;
三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审,并已申请建立了企业技术中心,同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面,技术部江武和夏欣同志负责开发
的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面,20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目,从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;
四、为持续推动企业发展,20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面,我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力,并于年底对总公司的组织架构进行了调整,进一步明确职责和目标,另为扩大销售范围,在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面,已基本完成三期工程的用地拆迁和平整,并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础;
以上成绩的取得,离不开公司各位同事的努力,在这里,我再一次感谢大家的辛勤付出,同时公司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。20xx年全年累计发放工资总额达737万元(含销售人员),一线工人平均工资达3、3万余元,比上年同期增加14%,同时,公司在提高原有福利标准的基础上,对三年以上的员工分别发放1000、1500、20xx元的工龄补贴,对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助;
各位同事,我们在肯定成绩的同时,也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足,主要表现在:工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年,我们依然任重而道远。
20xx年作为公司发展的关键一年,挑战与机遇并存,华翔的所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战,在此,我对20xx年的工作,做以下几点规划部署:
一、全员一起努力,一定要实现销售产值增加35%的目标,达到2个亿的销售规模,其中变压器事业部1、2亿,智能电网成套设备事业部0、8亿;
二、建立和完善公司数据报表体系,建立数据中心,每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析,提高决策的科学性和准确性;
三、修订和完善现有制度流程,加强基层管理,引入先进设备和工艺,提高工作效率;
四、建立和完善目标管理制度,通过目标设定和分解达到人人有目标,每天有进步的工作氛围;
五、开源节流,从各个方面降低公司运营成本,增加产品市场竞争力,提升公司盈利水平;
六、继续加强质量和安全管理,提高员工质量和安全意识,提升产品质量水平,杜绝重大安全事故发生;
七、大力支持科技创新和日常改善,建立提案改善制度,加大对科技创新和改善的奖励;
八、完善绩效考核制度,继续提高员工的薪资福利;
各位同事,公司的发展离不开大家的共同努力,我们要树立"公司是我家,发展靠大家"的主人翁思想,只有公司发展了,才能提高公司员工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定会成为公司大发展的一年。
最后,祝大家在新的一年里,身体健康!全家幸福!谢谢大家!
篇11:领导向公司全体员工的讲话
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。
在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20--年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
20--年度,公司成功研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。
围绕国际的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利-项;获得国家、省市及开发区科技资助资金-万元左右,己经到帐资金-万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
20--年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20--事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
谢谢大家!
篇12:企业视察活动领导讲话稿
各位领导、各位来宾、同志们: 晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂,共庆××年元旦佳节。在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好! 即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属们的大力支持。借此机会,我谨代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!
充满希望的××年即将到来。新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想指导下,同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好! 最后,预祝晚会圆满成功
篇13:公司年会庆典领导讲话稿
各位领导:
你们好!
新年伊始,我们齐聚一堂,在此隆重召开公司年度会议。今天,我非常荣幸能参加此次会议。首先,我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。
过去的20xx年,是非常重要的一年,这一年,我们全力以赴地投入到长睦R21-14地块工程的建设工作中。工程开工后,工程项目部根据本工程特点,工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求,制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施,制定了各岗位人员责任制,编制了各工种工序流程,并逐项付诸于工程施工实践,取得了较好的管理效果,达到了预期的管理目标:工程施工设备实现了全面报验,主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验,确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计,质量第一”的方针,工程施工各环节严格执行三检制度,确保了工程质量,未发生质量事故,工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,对施工班组进行施工技术交底,未发生安全事故,安全事故发生率为0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20xx年,我项目部将按照以下方法开展工作:
“百年大计,质量第一,精心施工,重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务,为此,我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理,突出重点,确保本工程优质、高效的完成。
1、施工进度管理 根据建设方对工期的要求,以及施工现场实际情况,在确保工程质量的前提下,合理安排施工进度计划,合理调配人力、物力、财力,利用自身现有优势协调各方关系,前期抓进度,后期抓配合。
2、施工质量管理 “质量是企业的生命,质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标,我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。
3、施工安全管理 为了认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定,最终实现创建“安全文明工地”的目标,我项目部将采取以下管理措施: 1)建立完善的安全保证体系 2)完善各项施工管理制度,如安全交底制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。 3)加大安全施工方面的投入,落实四口及临边防护,及时发现、查找危险源,采取有效措施杜绝安全隐患。
4、施工文明管理 文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件,我项目部对施工现场进行了合理规划布置,并已全部布置到位。文明施工是一个系统工程,贯穿于项目施工的全过程,为了始终保持施工现场的文明施工,我项目部将采取相应的措施加强控制。
我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己,取信而厚人”的企业宗旨,以对用户高度负责的态度,科学管理,精心施工,以饱满的热情、充足的干劲,积极投身到本工程施工建设中。我们坚信,在各位领导的关心支持下,通过我们不懈的努力,一定会优质、高效的完成施工任务,将本项目打造成精品工程、示范工程!
最后,祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意! 谢谢大家。
篇14:公司新春领导讲话
尊敬的各位来宾、亲爱的同事们:
大家晚上好!
一元复绐,万象更新。
今天我们与各位来宾、同事们,亲友们欢聚一堂,载歌载舞,挥别旧岁,喜迎新春,共同畅想美好未来。借此机会,我代表公司领导层向各位来宾、各位朋友、为在中鑫悦默默奉献的新老员工以及所有亲友们,并通过你们向你们的家人,致以诚挚的问候和美好的祝愿,衷心祝愿大家在新的一年里,新年快乐,身体健康,阖家幸福,万事如意!并真诚的向你们道一声:“你们辛苦了,谢谢你们”。
岁月不居,天道酬勤。
20xx年是公司在各方面不断完善,稳步发展的一年,尤其是各项制度的建立,部门架构的完善,销售业绩的提升,使得公司逐步向正规化、流程化发展,使我们的贝贝龙童装品牌认知度和美誉度不断提升,得到越来越多客户的认可和拥护。回首过去一年的成绩,都是在座各位拼搏奉献的结果,离不开你们辛勤的付出:多少次挫折,多少次流泪,多少次加班加点,多少个不眠之夜,然而,你们依然坚持,不离不弃。像天使一样守护着热爱着中鑫悦,一点一滴的默默负出你们依然执着,目标是你们的责任,奉献是你们的承诺,荣誉是你们的生命,你们时刻肩负着团队的责任,捍卫着团队的荣誉。我一直很庆幸,也很感动,能够有缘与你们共同从事这份事业,一起来铸就这个事业的平台;一直很庆幸,在这个平台上,我的生命中会结识这么多优秀可亲可爱,志同道合的同事,在此,谢谢你们!让我们共同感谢那些不断磨砺我们意志的人和事,是他们让我们的人生逐渐成熟与坚强。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,回首过去,我们豪情满怀,从不言败,立足现在,我们务实真干,开拓进取,让我们继续凝神聚力,迎接机遇,面对挑战,携手并肩,同舟共济,向着更高更远的目标奋进;下面让我们今晚将过去的辛酸劳累通通忘掉,从这一刻起与我们的团队共同分享快乐,收获喜悦。
最后,祝大家:新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
篇15:企业春节团拜会领导发言精选范文
玉兔辞旧岁,金龙迎新春。满怀“”开局之年的喜悦,我们迎来了崭新的20xx年,开启“”新的征程。今天,我们在这里欢聚一堂,辞旧迎新。我代表Xx市鞋材董事会及理事会全体对各位领导的光临表示最热烈的欢迎,向在座的各位致以节日的祝贺!
过去的一年,是全体长城人足以自豪的一年。我们在区委、区政府和Xx街道办的正确领导下,依靠全体员工的共同努力,创新创优取得了新成效,科学发展登上了新台阶。多年以来,公司规模迅速扩张,经济实力大幅跃升。我们成功实现了格林,康森,长城,龙泰鞋底厂的顺利投产,顺利完成了对公司整合及民科基地土地建筑的申请,公司经营效益持续提高,经济实力显著增强,发展空间更加广阔;20xx年,转型升级成果丰硕,市场份额进一步扩大。公司结构调整迈出新的步伐,产业、产品结构不断优化。市场开拓捷报频传,军警鞋底、业务销售持续增长;过去的一年年来,员工福利指数全面提升,社会贡献再创新高。我们坚持共创共荣、成果共享的发展理念,致力提高员工生活福利待遇,让员工在长城旗下工作更加体面、更富尊严。公司已连续五年蝉联中国女鞋基地及街道办优秀企业与先进企业,公司实现了纳税超过1000多万元。
成绩的取得,离不开区委、区政府和滨街道办的正确领导,离不开社会各届的大力支持,离不开各位员工的辛勤付出。在此,我代表集团董事会,向为长城发展付出辛劳的全体员工表示衷心的感谢,向多年来关心支持长城发展的各位领导和各位来宾致以崇高的敬意!
律回春渐,新元肇启。今年是“”开局的第二年,也是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气,同心同德,趁势而上,再创辉煌。
一是加大项目推进力度,在做强做大企业上取得新突破。 全面实施公司的军、警鞋底生产技改扩能改造,积极启动公司科技创新及研发中心职能作用。加快我司军、警鞋底的研发,确保公司真皮鞋底车间生产流水线的投产达效。优化公司的机构设置和人员配备,加快对二个科技立项项目及11个专利产品的设备技术改造,力争明年把“”商标打造成Xx市名牌商标,加大结构调整力度,全面提升公司的经济效益,把公司打造成同行业的领头羊。 二是加快集团化创新步伐,在打造行业排头兵上取得新突破。 继续实施品牌带动战略,加快提升高附价值产品的市场份额。加大研发投入,创新工艺技术,创新营销模式。提高综合配套能力,巩固公司在全国知名鞋底行业的排头兵的地位。
三是全面推行科学管理,在培育核心竞争力上取得新突破。 坚持以人为本,进一步激发我厂科技人员的积极性和创造性。运用现代手段,推行生产全过程的精细化管理,全面提高企业管理水平。优化企业资源配置,增强企业发展活力,使公司在激烈的市场竞争中引领市场。
各位领导、同志们,有在座各位领导的关心,有公司员工以及员工亲属一如既往的支持,我坚信,只要我们坚定长城人的信念,创造民族工业的奇迹一定能够实现!
最后,祝大家新的一年工作顺利,身体健康,合家欢乐,万事如意!新年快乐!
谢谢!
篇16:企业升旗仪式领导讲话
同志们、朋友们:
一元复始,万象更新。在这辞旧迎新的喜悦日子里,我们隆重举行__年元旦升国旗仪式、“当好东道主”迎接第九届全国少数民族传统体育运动会全民健身跑暨贵阳市第40届全民健身跑和越野赛跑活动,目的在于进一步激发全市人民昂扬的斗志和开拓进取的精神,展示我市各族人民意气风发、万众一心迈向__年的时代精神风貌。
回首刚刚过去的__年,在省委、省政府的正确领导下,市委、市政府团结带领全市各族人民,以科学发展观为统领,高举发展、团结、奋斗的旗帜,积极应对复杂经济环境和百年不遇特大旱灾等不利影响,一手狠抓经济发展,一手狠抓“三创一办”,纵深推进生态文明城市建设,社会事业全面进步,改革开放迈出新的步伐,人民生活进一步改善,社会保持和谐稳定,经济社会实现又好又快、更好更快发展,“[_____]”规划实现圆满收官。__年,我市生产总值、固定资产投资、工业总产值均超过千亿元,人均生产总值超过4000美元。__年,也是我市城市面貌变化最大的一年,全市以“三创一办”为抓手,推进城市美化、绿化、亮化、净化、静化,“两路二环”、龙洞堡机场扩建、市域快速铁路、城市轨道交通、十里河滩湿地公园、彭家湾片区改造等一批重大基础设施建设加快实施,奥体中心主体育场、会展中心、观山公园等一批项目建成,城市服务功能更加完善,城乡面貌焕然一新,文明程度大幅提升,为“十二五”实现“加速发展、加快转型、推动跨越”打下了坚实的基础。
__年是建党90周年,也是“十二五”规划的起步之年。在新的一年里,我们既要承载全国各族人民的重托,全力以赴协办好全国少数民族传统体育运动会,展示各民族和谐共处、团结奋进的形象,提升贵州、贵阳的知名度;又要按照刚刚闭幕的市委八届十次全会的总体部署,深入贯彻落实科学发展观,顺应人民过上更好生活的期望,全心全意为人民谋幸福,以加快转变经济发展方式为主线,按照“作表率、走前列、做贡献”的要求,牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径,扎实开展好三个建设年活动,打好“三创一办”攻坚战,做全省经济社会发展的“火车头”和黔中经济区崛起的“发动机”,为实现全市经济社会的又好又快、更好更快发展而努力奋斗!
最后,我代表市委、市人大、市政府、市政协向全市各族人民,向驻筑部队全体解放军指战员和武警官兵,向所有关心和支持贵阳建设与发展的各界人士和海内外朋友致以诚挚的问候和最美好的祝愿,祝大家身体健康,阖家幸福,万事如意!并预祝第40届全民健身跑和越野赛跑活动取得圆满成功!
谢谢大家!
篇17:企业视察活动领导讲话稿
尊敬的各位来宾、父老乡亲们:
大家好!
今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝兴华镇华联超市开业。在此,我谨代表兴华镇党委、政府,向参加庆典仪式的各位来宾和各位父老乡亲表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
近年来,我镇牢牢把握发展第一要务,以科学发展观统领全局,坚持招商引资带动战略,充分发挥民营经济蕴含的巨大潜力,不断加强小城镇经营管理,制定落实优惠政策,鼓励农民进入小城镇务工经商,使我镇的第三产业得到了全面繁荣发展。20xx年,全镇实现财政收入694万元,完成地生产总值3.21亿元,其中三产产值突破亿元,所占比重较往年有了明显提高。
兴华镇华联超市投资460万元,与安阳滑县华联有限公司联营,占地面积680平方米,主要经营日用百货、生活用品、瓜果蔬菜等,是一家大型综合生活超市。它的落成开业,不仅为兴华镇商贸物流业的发展提供一处大型的现代化设施,而且将对提升我镇的商业、地产、娱乐、商务等行业整体水平产生积极的作用,既有利于满足群众日益增长的物质文化生活需要,也有利于推动公共设施和服务设施的现代化建设。我们相信华联综合超市能够成为兴华镇第三产业发展史上的又一座里程碑。
希望镇直有关部门和广大干部群众,能够给予华联超市更多的支持和关注,同时也希望你们能够严格遵循“诚信双赢,共同发展”的经营理念,科学管理,守法经营,实现经济效益和社会效益双丰收!
最后,祝华联超市开业大吉!祝各位来宾身体健康,万事如意!
谢谢大家!
篇18:公司新春领导讲话
尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们、朋友们:
上午好!
值此一年一度的仁寿文宫枇杷节举办之际,仁寿县房地产交易会今天隆重开幕了。根据大会组委会的安排,在此我代表全县房地产开发企业,向前来参加本次盛会的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持和帮助仁寿房地产业发展的县委、县人大、县政府、县政协及社会各界人士表示衷心的感谢!
近年来,全县人民积极响应县委政府号召,坚持“融入成都、全域发展,三化联动、富民强县”的工作思路,以实施“六大工程”为抓手,强力推进仁寿全域天府新区战略,掀起“六个仁寿”建设的新高潮。一批批配套功能完善,建设质量高的楼盘越来越受到市民的青睐,为仁寿主动融入成都,推进城乡一体发展,致力于建设“生产发展,生活富足,生态良好的西部幸福县”打下了良好的基础。仁寿人民真切地感受到了城市化建设的突飞猛进,人居环境的明显改善,幸福指数的不断提高。仁寿日新月异的发展变化归功于县委、政府的科学决策,归功于规划和建设等相关部门的精心指导,离不开县级各部门的大力支持,更凝聚着全县房地产开发企业的智慧和汗水!
随着仁寿全域天府新区战略步伐的加快,我县的城镇建设必将翻开崭新的一页。在此,我谨代表全县房地产开发企业郑重承诺:我们将牢记社会责任,抢抓仁寿机遇,坚持高起点规划,高标准设计,高质量施工,安全文明建设,诚信守法经营的原则和宗旨,为建设宜居仁寿,加快仁寿崛起做出我们最大的努力!
预祝本届房交会和枇杷节圆满成功!祝愿仁寿的明天更加美丽! 谢谢大家。
篇19:员工入职后公司领导讲话
尊敬的各位老领导、老同志:
岁岁重阳,今又重阳。在这秋高气爽、丹桂飘香的季节,我们又迎来了一年一度的重阳佳节。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的问候。祝大家节日快乐、身体健康、万事如意!
老干部是党和国家的宝贵财富,是我们党重要的执政资源,是维护改革发展稳定大局、建设小康社会大业的重要力量。广大老干部为我国革命建设改革作出了重大贡献、建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面;没有在座各位老同志的艰苦奋斗和辛勤工作,就没有今天楼区兴旺发达的各项事业。尊重老干部,就是尊重我们党的历史,尊重革命的成果;关心老干部,就是关心我们党的事业。广大老干部离退休后,仍然心系党和人民的事业,时刻关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结,继续为改革开放和现代化建设事业贡献光和热。特别是在今年汶川大地震发生后,我区广大离退休干部踊跃捐款捐物,积极投身抗震救灾行动,拳拳爱国心、忧国情,令人肃然起敬。在此,区委、区政府向你们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!区委、区政府将一如既往地重视和支持老干部工作,认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况和新问题,进一步把老干部工作的各项政策和老干部的“两项待遇”落到实处,真正做到政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,使广大老干部能够更好地共享改革发展的新成果。
今年来,在市委、市政府的正确领导下,全区上下坚持用科学发展观统领经济社会发展全局,全面贯彻落实党的精神、省第九次党代会精神与民本--的执政和发展理念,紧紧围绕年初区委经济工作会议确定的目标,牢牢把握发展这个第一要务,着力推进改革开放,加快调整经济结构,努力转变经济增长方式,进一步发挥楼区优势,发展特色经济,不断提高经济增长的质量和效益,有力地推动了全区经济社会的全面协调可持续发展。今年6月份,全区实现gdp40.2亿元,同比增长13.2%,完成财政收入2.92亿元,同比增长49.1%,预计年末可突破5亿元大关。全区各级党组织带领广大党员干部群众努力拼搏、奋发进取,取得了抗冰救灾、财税征管、实事承办、抗震救灾、计划生育、社会治安综合治理、奥运火炬传递安保等多项工作的显著成绩。目前,全区经济快速发展、社会和谐稳定、百姓安居乐业。但是,我们仍然面临着艰巨的任务,我们仍然很需要并渴望能够继续得到广大老同志的热情关怀和悉心指导。我们相信,有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持,有全区上下团结一心的奋力拼搏,我们一定能够开创富民强区、和谐崛起的新局面。
最后,再次衷心地祝愿各位老领导、老同志健康长寿、阖家幸福!祝--之旅开心愉快、一路平安!
我的讲话完毕,谢谢大家。
篇20:企业领导讲话稿精选_工矿企业_网
只有坚强有力的人才能有一种真正的温柔,那些表面温和的人有的通常只是软弱,而这种软弱易变得尖酸刻薄。今天小编为大家带来的是关于领导讲话稿的范文,希望对大家有所帮助!
【领导讲话稿范文】一
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
【领导讲话稿范文】二
各位领导、各位同事:
大家晚上好
《劳动者》是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,我赞美劳动,劳动者是最光荣的!
记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。
双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!
劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为××的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!
作为一员,应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,用自己的双手为祖国创造更多的财富!
【领导讲话稿范文】三
同志们:
集团工作会议开得很好。好就好在这次会议是在集团实现““顺利开局,有望在全省率先进入世界500强,转型跨越发展面临新形势、新任务的情况下召开的一次大会。好就好在这次会议既是一次总结成就、鼓舞士气的大会,也是一次分析形势、理清思路、部署工作、落实任务的大会,更是一次落实省委省政
府一系列工作部署,开创集团转型跨越崭新局面的动员大会。好就好在做了一个很好的工作报告。报告对的工作进行了认真细致的总结,对““期间的发展战略和工作路径有了更明晰的要求,对集团面临的形势进行了客观深入的分析,对的工作进行了科学合理的安排。报告体现了集团领导班子的集体智慧、集体意志,体现了对集团当前和今后一个时期一些重大问题的准确把握。贯彻落实好这个报告,对集团转型跨越发展具有十分重要的意义。刘平同志的安全工作报告总结成绩,吸取教训,实事求是,安排部署措施有力,有很强的可操作性。各级公司、各级部门必须组织干部职工认真学习,领会报告的精神,把握报告的精髓,真正把思想和行动统一到集团公司的部署上来,统一到集团发展大局上来。
,在省委、省政府和省国资委的正确领导下,集团广大干部职工发扬迎难而上、负重爬坡的精神,凝心聚力、艰苦奋斗,圆满完成全年各项任务,主要经济指标实现“满堂红“。集团营业收入1580亿元,成为全省首家收入突破1500亿元的企业,提前4年实现了我们原定““末跻身世界500强的目标。这既是集团的一件大事,也是省里的一件大事,是省委、省政府推进全省经济转型跨越发展的一大成果。一年来,袁纯清书记、王君省长等省委省政府领导对集团公司的工作给予了极大的关注,袁书记多次深入集团调研指导工作,要求并鼓励我们打造煤炭物流的“巨无霸“;金道铭副书记、李小鹏常务副省长等领导以及国资委、国土厅等省直部门都对集团发展给予了巨大的关怀和支持。
过去几年,集团坚持立足地方经济这个“切入点“,积极履行国有大型企业的社会责任、政治责任,通过融入地方经济,嫁接地方优势产业、优势资源;通过嫁接地方优势产业、优势资源,聚合人力、财力、物力资源;通过聚合各种要素资源,做实做大做强三大支柱产业,实现与地方经济共同发展,形成了“融入地方--聚合资源--发展自己“的独具特色的核心竞争力。
中央经济工作会议强调:世界经济总体上仍将面临十分严峻复杂的形势,国内经济发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题仍很突出。在全省经济工作会议上,省委、省政府把确定为“项目落地年“,要求加快实施“双千亿“工程。作为承担全省“双千亿“工程的重点企业,加大投资力度,抓好项目落地建设,既是省委省政府对我们的殷切期望,也是我们义不容辞的责任和义务,更是我们完成“双千亿“工程,实现转型跨越发展的必然选择。
集团进入了一个全面转型的崭新时期。关于的工作,耀丰同志已作了详细安排,我不再多讲。下面,就如何培育和打造集团核心竞争力,树立集团核心价值观、核心理念,我谈四点意见:
一、培育和打造企业核心竞争力,必须深化体制机制改革,增强企业的风险管控力
一要调整以行政区划为主的管理体制,实行“区域化公司+专业化管理“。区域公司是集团切入地方经济的关键节点和融入地方经济的重要纽带。构建以市公司为运营管理中心的体制,是集团公司总结近年工作经验做出的一个重大战略决策。实行“区域化公司+专业化管理“,就是要构建以市公司为运营中心,以三大支柱产业的专业化管理为主线,以矿、厂(场)、站标准化管理为重点的管理体制。各区域公司,一是要进一步加强战略研究,以集团整体战略为依据,立足区域优势,明确自己的发展路径和发展重点,明晰在集团战略中的分工和定位。二是要坚决打破县域行政区划的界限,实施区域内机构、业务、资产、人员整合,发掘县(区)公司的优势,实施市域一体化统筹、一体化布局、一体化运营,推行专业化分工、专业化协作、专业化管理。三是要建立产业链条上下游企业之间的内部市场化管理机制,推行企业内部模拟市场运行。四是要优化管理模式,借鉴长治、临汾等公司在管理模式创新方面的好经验、好做法,开展管理模式优化的试点工作,加快构建“三化、两线、一平台“的管理模式,建设涵盖三大产业、支持区域公司管控的信息平台;建立由管理线、业务线构成的线状管理架构;实现管理的制度化、流程化、标准化。
二要实施全面计划管理、全面预算管理和全面质量管理,也就是企业最基本的“三全管理“。计划管理是企业管理的重要基础,是实现企业战略目标的子目标、子计划,是确保规范化管理的前提。预算管理是企业经营风险管理的第一道门槛,更是项目运作的必备环节和基础。质量管理是商品经济的基础,是企业管理的必修课,没有质量管理的企业是不合格的企业,更是没有品牌、没有信誉的企业。各单位都要把“三全“管理纳入今年企业
管理的重点,从体制、机构、标准、制度、考核上予以保证。
三要进一步强化标准化、精细化管理。实行标准化、精细化管理是提高企业管理能力,缩小与行业内先进企业差距的一个重要手段,也是改善集团管理工作的一个重要途径。要进一步加强领导决策程序的标准化、生产指挥的标准化、现场管理的标准化、岗位操作的标准化,通过优化、完善管理标准,提升管
理水平。要进一步实行对标管理,一方面要开展内部对标,相互学习,相互提高;另一方面要开展外部对标,和国内外同行业先进企业对标,比基层基础管理,比队伍建设,比指标的先进性。在对标中寻找差距,缩小差距,直至赶超先进,做出示范,做出样板。
二、培育和打造企业核心竞争力,必须加快推进三大支柱产业建设,增强企业的持续发展力
一要强力推进三个产业支柱健康发展。发挥煤炭产业的基础作用。现代化的煤炭生产业是集团的基础产业、主体产业,做实了煤炭生产,就做实了集团的基础,就稳住了集团发展的基本面。我们必须坚持“办大矿、办安全高效矿、办现代化本质安全型矿“的办矿理念,坚持“系统合理--简单化,装备精良--现代化,管理严格--制度化,操作规范--标准化“的办矿原则,按照“六大阶段性目标“的要求,把重点达标矿井建设好,把高效示范矿井运营好,保持煤炭生产和效益强劲增长。
发挥煤炭物流、贸易经销的支撑作用。集团营业收入的70%靠贸易经销,70%的人员从事贸易经销事业。真正实现“买进--卖出“式的贸易经销,真正实现专业化的物流服务仍是集团公司转型跨越发展需要破解的重大课题,仍是我们必须知难而进、知难而上的战略领域。要认真领会贸易经销、专业化物流是服务业,“服务“是这一产业的精髓、核心竞争力。“服务“是贸易经销、物流业贯穿始终的链条,没有服务的意识,没有服务的行为,没有服务的体系和制度就没有这一产业的生存和发展。因此,我们首先要确立“服务“意识,这是我们攻克物流贸易难题的第一要务。其次是要坚定不移地走“以贸易带物流,以物流促贸易“的发展路径,利用公路经销的职能,尽快把采购做实,把“点对点“的物流配送做实,把销售做实。第三是要建立物流服务体系,加快建设物流服务节点,打造集采购、洗配、仓储、配送、集散、销售于一体的物流供应链,保证增值服务,获取服务效益。
发挥多元产业的引领作用。围绕集团煤炭生产和煤炭物流主业,依靠各级政府的支持,我们业已形成以煤为基、多元发展的格局。形成了焦炭化工、电力生产、装备制造、房地产开发、文化旅游、后勤服务、非煤矿山、投资金融等多元发展的板块。我们必须改变各产业板块分散运营、粗放管理、各自为政、随意发展的现状,改变多数非煤项目上马前“技术领先、效益可观“的可研报告草草通过,上马中的超概算、超工期建设,上马后长期亏损经营的局面,要确立“板块化经营、专业化管理、新型化引领“的基本思路,通过整合重组,归并同类产业,淘汰落后,形成产业板块,通过专业化的管理,真正实现多元产业有效益、有规模、有引领,起到促进集团转型发展的支柱作用。
二要强力实现重点项目建设落地、推进。项目是发展的支撑和依托,是人才、资金、技术、管理的集结点,是集团三大支柱产业快速推进和“双千亿“工程的具体体现。今年是省委、省政府确定的“项目落地年“,也是我们三大支柱产业具体项目落地的推进年。今年,集团确立计划项目154个,总投资300亿元。其中,重点项目85个,总投资205亿元。各单位、各部门都要围绕重点项目落地、建设开展工作,要以非常之策、非常之力、非常之为,在项目建设上取得突破,实现计划目标。要把85个重点项目层层分解到单位、分解到人头,建立项目负责人、项目督办人、项目跟踪服务人制度,并纳入专项考核,奖优罚劣。集团公司每两月召开一次项目推进汇报会或现场观摩会,要形成“围着项目转、盯着项目干“的氛围,把“项目落地年“真正落到实处。
三、培育和打造企业核心竞争力,必须加强领导班子和干部队伍建设,增强企业的执行力、落实力
一要进一步加强各级领导班子建设。培育和打造企业核心竞争力,增强集团执行力、落实力,领导班子是关键。目前,我们的少数领导干部存在着精神懈怠、萎靡不振、工作漂浮、得过且过的现象;存在着讲关系不重原则、论亲疏不看是非、谋私利公私不分的问题;个别班子各自为政、各搞一套、拨弄是非、不讲团结,闹独立不讲协作、搞专断不讲民主、搞虚假不讲诚信,吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、团团伙伙。在群众眼里这样的班子没有威信、没有凝聚力、更没有战斗力和执行力。这样的班子根本谈不上带兵打仗,谈不上带领职工群众干实事、谋发展。因此,必须加强领导班子建设。首先,要加强领导班子思想政治建设,强化党的基本理论学习,牢固树立宗旨意识,既要兢兢业业为官,更要勤勤恳恳干事,踏踏实实做人。要树立“官“为集团转型跨越而做,“事“为集团转型跨越而干的思想意识,围绕打造和培育集团核心竞争力,促进集团转型跨越发展,建设过硬的领导班子。其次,要加强民主集中制建设,规范议事规则和决策程序,提高决策的科学性、合理性,坚决杜绝随意决策、盲目决策,形成团结协作、高效运转的工作机制和管理机制。再次,要加大干部人事制度改革力度,坚持“六个优先“的用人导向,围绕集团核心竞争力的培育和转型跨越发展的大局识别干部、考验干部、选拔干部,切实把优秀干部选派到转型跨越发展的第一线,选派到有利于集团核心竞争力形成的关键岗位。第四,要优化各级领导班子配备,按照集团三大支柱产业发展的实际,全面优化班子的知识结构、年龄结构和专业结构,进一步配齐、配好、配强各级领导班子。年龄上做到梯次配备,专业知识上做到类型齐全,气质上做到求同存异,增强班子的整体合力。
二要进一步加强干部队伍建设。“路线方针确定以后,干部就是决定的因素。“培育和打造企业核心竞争力,实现集团““宏伟蓝图,干部队伍的执行力、落实力起决定性作用。各级干部必须振奋精神,要有精气神。当前,我们有些干部精神不振、状态不佳的问题十分突出,对工作没有激情,对事业没有热情,对群众没有感情,在其位不谋其政,当其政不尽其责。这种精神状态是我们发展的最大危险、最大障碍。面对发展大局,一定要有一股想发展、谋发展、干发展的干劲,在干事业中体现自己的价值;面对困难和挑战,一定要有一股闯劲、一股钻劲和一股韧劲,不达目的不罢休;面对工作中急需解决的问题,一定要有迎难而上、敢打硬仗的精神,不退缩、不气馁,谋求破解之策,寻求制胜之道。各级干部必须增强能力,要有真本事。提升能力素质是干部队伍建设永恒的课题。不要认为“提拔“了就能“提升“了,不要以为有了“任职“就有了“素质“,有了位子就有了本事,“知识恐慌“、“本领恐慌“十分可怕。因此,要自觉学习、善于学习、不断学习,提升自己研究经济运行规律,把握工作大局,发现、挖掘、利用身边资源的决策能力,提升自己处理复杂局面,解决疑难、棘手问题,破解工作难题,掌握工作主动的能力。各级干部必须讲团结,要有亲和力。要搞好班子团结,搞好上下级的协调一致;要真正关心群众、关心职工,想职工所想、急职工所急。必须增强集团意识,要讲大局,要敢于冲破既得利益、部门利益、局部利益的束缚,以集团根本利益和长远利益为出发点推进工作、推进改革、谋划发展、加快发展。各级干部必须强化责任意识。面对千头万绪、纷繁复杂的工作任务,要树立坚定的责任意识,坚定对党负责、对集团负责、对员工负责的历史使命感、责任感;必须落实责任,对安全工作负责、对项目建设负责,对企业管理负责,对转型发展负责;必须养成坚决按规矩办事、按号令行事的良好作风;立足本职、恪尽职守,兢兢业业为企业谋事干事。
三要大力加强作风纪律建设。良好的作风纪律是培育和打造企业核心竞争力的重要保障,也是提高集团干部队伍执行力、落实力的重要保障。集团绝大多数干部的作风纪律是好的。但也不能否认,在个别地方、个别干部身上,“吃、拿、卡、要“的不良风气仍然存在,心浮气躁、急功近利、作风不务实、工作不踏实,哗众取宠的不良风气仍然存在,严重败坏集团形象的事情仍然时有发生。个别人的歪风邪气不刹,集团的良好风气就不可能长久,核心竞争力的培育就是一句空话。为此,我们必须下大力气,深入开展“正风肃纪,优化环境“活动。要建立和完善廉政风险防控体系,形成廉政建设长效机制,特别要加强煤矿兼并重组、投资决策、安全生产、财务管理、招投标和干部选任等重点领域和关键环节的监督管控。找准容易滋生腐败的关键部位和薄弱环节进行风险排查、风险防控,力求阵地前置、关口前移、禁于未萌、见于未发,构建起拒腐防变的坚实防线。要抓好效能监察,将煤矿项目、工程建设项目等企业重大事项、重点工作列入效能监察范围,实施全过程监督检查。要进一步强化各级机关部门的作风纪律建设,严格执行“五个不准“,狠刹“三股歪风“,通过正风肃纪,优化集团发展环境,形成作风纪律建设的长效机制。
四、培育和打造企业核心竞争力,必须加强文化建设,增强企业的创新力
一要实施人才强企战略。创新是企业永恒的主题。人才资源是企业创新的第一动力,是企业创新力、核心竞争力的根本。当前,人才短缺已经成为集团转型跨越发展的瓶颈,成为集团亟待解决的当务之急。我们必须大力实施人才强企战略,全面开展人才素质提升工程。一是必须树立“人人都是人才“的正确人才观,充分认识到人才问题关键是使用,必须采取切实措施,创造良好的用人机制和环境,做到用人所长,人尽其才,才尽其用。二是必须树立“短期靠引进,中期靠培训,长期靠培养“的理念,重点引进集团三大支柱产业急需的领军型人才、专家型人才,经营管理、市场营销等高技能人才,通过引进一个人才,带出一个团队,推动一个项目,促进一个产业,形成一个“增长点“。要做好人才储备,但绝不能事事都靠引进,动不动就招人。要把重点放在人才的培训、培养上,通过人才的培训、培养,建立良好的人才成长环境,实现人才素质的提升。
二要抢抓山西综改试验区的机遇,争取政策支持,大胆先行先试。创新问题首先是一个解放思想的问题。只有解放思想才能把握机遇,只有大胆先行先试,才能不断增强企业的创新力。当前,省委省政府有关部门高度关注集团的发展,我们务必把握省综改试验区的机遇,积极争取省政府和相关部门的大力支持,推进集团创新力和核心竞争力有一个大的飞跃。主要是要做好与相关部门的沟通协调工作,力争在集团煤炭后备资源储备,授权集团组建专业化矿区灾害生态治理公司,推进物流体系建设和集团上市等事关集团发展大计的重点工作上,取得有力的政策支持。
三要大力发展文化产业,培育企业文化,打造企业核心价值观、核心理念。文化产业是提供精神产品的重要产业和集团发展的重要方向。要加大文化产业投资、建设的力度,加快发展新型文化业态,重点加快长治黎源文化创意产业园区的建设,把园区建设成集团文化产业的基地,打造成集团文化产业的优势品牌。
企业文化是企业核心竞争力、创新力赖以生长的土壤。必须加强企业文化建设,努力实现企业文化与企业发展战略的统一。要确立“以人为本、服务社会“的企业核心价值观,构建“安全为天“的安全文化,用文化来营造环境、约束行为,实现企业的本质安全。要构建“人文和谐“的和谐文化,丰富民主建设工作载体,推进企务公开,大力开展重点产业、重点工程劳动竞赛活动,促进职工素质的整体提升。要建立企业发展成果惠及员工的长效机制,重点抓好改善职工住房条件、解决职工子女就业、提高职工工资福利待遇。
同志们,集团发展的蓝图已经绘就,的目标、任务已经明确。我们要继续发挥敢想敢干,奋勇争先的精神,发扬成就,再创佳绩,以更加优异的成绩迎接党的xx大胜利召开!
谢谢大家!
【领导讲话稿范文】四
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:
大家上午好!
一年前的六一儿童节,我们为x小学捐建了xx地区首家留守儿童“爱心小屋”。今天我们又很荣幸的站在这里,参加x小学捐赠电脑及文教用品仪式。首先请允许我向在座的小朋友们致以节日的问候,提前祝你们六一节快乐,天天开心。借此机会,我谨代表全体员工向出席今天捐赠仪式的各位领导和来宾以及为我们搭建这样一个有益创建和谐社会与精神文明建设桥梁的妇联的同志们表示衷心的感谢!并向今天在座的全体师生们表示亲切的问候!
x有限公司自成立至今,坚持以“诚信为本,品牌经营”为宗旨,深得社会的广泛认可和一致好评。作为一家有社会责任感的企业,我们一直把关注社会公益事业,重视社会责任,做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分,并一直以之为指导,在创造企业价值的同时,积极开展各项社会公益活动,真正做到取之于社会,反馈于社会。
十年树木,百年树人;百年大计,教育为本。学生是祖国的未来,我们有责任关心下一代的健康成长。我相信,x小学的所有学生一定会认真珍惜现在的大好学习环境和学习条件,努力学习,奋发向上,永攀高峰。
最后,衷心祝愿x小学桃李争艳、人才辈出、再创辉煌!
谢谢大家!
【领导讲话稿范文】五
各位学员、同志们:
在全县各级认真学习贯彻县委xx届五次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕建设“三个凤翔”目标奋力迈进之际,经过县委组织部、县直机关工委和县委党校的精心组织,20xx年全县入党积极分子培训班今天开班了。在此,我代表县委对全体学员表示热烈的欢迎!
参加这次培训的各位学员是全县各基层党组织推荐上来的思想觉悟高、 积极向党组织靠拢、申请加入党组织、认真工作的先进分子。既然大家选择加入党组织,说明大家沐浴到了党的温暖,感受到作为一名共产党员的光荣,但党员决不只是一个称号,党员有党员的条件,党员有党员的标准。因此,希望大家能够重视和珍惜这次学习机会,学有所思,学有所得,学有所成,提高对党的认识、明确党员的标准,端正入党动机,牢固树立为共产主义事业奋斗终身的信念,争取早日成为一名合格的共产党员。下面我就举办这次培训班讲几点意见:
一、提高认识,明确培训意义
对入党积极分子进行集中培训是党员发展工作的重要环节,对于入党积极分子提高认识、增强素质、端正入党动机至关重要。
首先,对入党积极分子进行集中培训是发展党员的必要程序。《中国共产党发展党员工作细则(试行)》明确规定,要对入党积极分子进行短期集中培训,没有经过培训的,不能发展入党。集中培训对于贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针,严把“入口”关,确保新党员质量,具有十分重要的意义。
其次,进行集中培训是促进入党积极分子学习党的基本知识、深刻领会党的方针、政策的需要。虽然参加培训的都是各条战线上的优秀分子,对党有深厚的感情,但对党的性质、纲领、宗旨和任务的认识并不一定深刻。举办入党积极分子培训班,就是对大家进行党的基本理论和基本知识的系统教育,使大家进一步了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,明确党员的义务和权利,深刻领会党在建设有中国特色社会主义时期的各项方针、政策,不断改造自己的世界观,提高自己的思想政治觉悟,树立为共产主义事业而奋斗的理想信念,为早日加入党组织打好思想和理论基础。
再次,对入党积极分子进行集中培训是适应时代发展、端正入党动机的需要。在世情、国情发生深刻变化的新形势下,我们既面临着良好的发展机遇,又面临着物质诱惑、精神懈怠、能力不足等诸多挑战。要适应社会的发展、紧跟时代的潮流,就要不断加强学习,入党积极分子培训班的举办,给大家提供了一次很好的学习机会,希望大家认真学习、深刻领会所学内容,在学习中统一思想,端正入党动机,做顺应时代发展的先锋。
二、把握重点,提高学习效果
为了组织好这次学习培训,县委组织部、县直机关工委、县委党校从组织安排、教学计划等方面作了大量准备工作,希望大家珍惜这一难得的学习机会,认真参加好学习培训。
一是静下心来学。要以积极的态度参加培训,既来之,则安之,排除干扰,认认真真、扎扎实实地学习,认真听讲,积极思考,勤记笔记,力求学得多一些,学得深一些,理解得透一些。
二要抓住重点学。这次培训,大家要认真听取各位老师的辅导,深入学习xx大精神、新《党章》知识、党的群众路线教育、党风廉政等重点内容,不断提高自己的思想理论水平和政治素质,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。
三是联系实际学。要善于把所学的知识融会贯通,既要立足于本职工作,思考应该做什么,怎样严于律己,怎样体现共产党员的先进性,又要正确理解和把握党的路线、方针、政策,学以致用,提高自己的工作能力。
四要严守纪律学。要切实遵守学习纪律、作息时间和有关规定要求,以良好的学风投入到培训中来,确保培训取得实效。
三、坚定信念,争取早日入党
参加入党积极分子集中培训对于提高党性觉悟,明确党员标准,端正入党动机具有非常重要的意义,也是加入党组织的必要程序。但是,仅靠一次短期培训是远远不够的,要想早日加入党组织,还必须在今后的学习、工作、生活中坚定信念、积极进取,从自己做起,从点滴做起,切实加强自身修养,努力在学习提高上做表率,在务实创新上做表率,在真抓实干上做表率,树立高尚道德情操,不断充实提高自己,争取早日入党。
第一,做勤于学习、善于学习的表率,在思想上入党。学习是增强党性、提高本领、做好工作的前提。要把学习做为一种精神追求、做为一种习惯,深入学习党的理论,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,真正做到学以立德、学以增智、学以创业。要不断学习,在学习中增强党性意识,提高思想觉悟,树立正确的世界观、人生观和价值观,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,把最终实现共产主义作为自己的最高理想,把脚踏实地工作、努力为人民多做贡献作为行为标准,坚定为实现共产主义事业而奋斗终身的信念。
第二、做务实创新、服务发展的表率,在行动上入党。创新是一个民族进步的灵魂。一个地方的发展速度快慢、发展水平高低、发展潜力大小,与是否具备创新理念,能否进行有效创新有很大关系。入党积极分子要与时俱进、开拓创新,在工作中,大家要围绕发展解放思想、更新观念、创新机制,大力破解发展难题,自觉增强服务意识,创新工作方法,树立敢想敢干、敢闯敢试、敢抓敢管、敢作敢当的理念, 在开拓创新中服务人民群众、服务社会发展。
第三、做求真务实、真抓实干的表率,在工作上入党。天下大事必作于细,古今事业皆成于实。强调:“空谈误国,实干兴邦。”我们要把“中国梦”变成现实,必须大力弘扬求真务实的精神和作风,埋头苦干、顽强拼搏。求真务实,真抓实干,它既是一种工作作风,也是一种工作形象。离开脚踏实地的工作,即使有再高的理论、再强的工作能力也成就不了事业,即使有再好的思路、再宏伟的目标也将会一事成。各位入党积极分子要结合本单位、本行业实际,带头解放思想、实事求是、与时俱进,紧紧围绕“打造宝鸡副中心,建设活力凤翔、美丽凤翔、幸福凤翔,在宝鸡率先全面建成小康社会”的目标,立足岗位,乐于奉献,争做表率,自觉接受党组织的考验,以优异成绩争取组织和群众的信任,为早日加入党组织打牢基础。
最后,预祝本期培训班圆满成功,并祝同志们工作顺利,万事如意!
谢谢大家!