0

开工会讲话致辞最新五篇 会议发言稿范文(精品20篇)

浏览

4458

范文

140

在总工会全委会议讲话范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 12155 字

+ 加入清单

各位委员、同志们:

这次全委会议的主要任务是,认真学习贯彻同志在考察时的重要讲话和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全国总工会xx届六次执委会、自治区总工会十一届五次全会精神,贯彻落实市委、市政府的工作部署和自治区总工会的工作要求,总结回顾20xx年工会工作,研究部署20xx年主要任务。

下面,我受市总工会第xx届常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。

一、20xx年工会工作回顾

20xx年,在市委和自治区总工会的领导下,全市各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府关于深入开展“项目建设年”“发展环境建设年”“党组织建设年”三个主题活动和“工业经济振兴”、“五象新区开发”、“产业园区建设”、“交通基础设施完善”、“打造中国水城”五场攻坚战各项工作部署,以推动加快转变经济发展方式为主线,以推进“两个普遍”为抓手,以健全完善职工社会化维权帮扶网络为载体,以改革创新为动力,团结动员广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘’”主题劳动竞赛,大力发展和谐劳动关系,主动加强工会自身建设,各项工作取得了新的进展,全面超额完成了市委和自治区总工会下达的各项任务,荣获20xx年度全区工会工作先进单位特等奖。

(一)广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动,工人阶级主力军作用进一步凸显

深入开展“当好主力军、建功‘’”创先争优劳动竞赛和技能比赛活动。围绕“”规划目标任务,制定实施《市总工会20xx-20xx年劳动竞赛规划》,着力推动劳动竞赛从国有企业向各类非公有制企业和机关、事业单位延伸,从一线职工向经营者、技术人员和管理人员拓展,从以技术技能竞赛为主向制度创新、管理创新方面转变。20xx年,全市共有1.2万家企事业单位开展劳动竞赛,参赛职工达50多万人,市总工会被评为全国劳动竞赛优秀组织单位。举办20xx年职工职业技能大赛,设置园艺师、摄影师、食品检验工、仓储技能和文秘等11个竞赛工种,掀起群众性练兵热潮,参加各级各类比赛的职工达16万人。深入推进工会劳动保护工作,推动“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,组织全市1.2万家企业开展“安康杯”竞赛活动,企业参赛面达85.25%,参赛职工达50多万人,评选出20xx年度市级“安康杯”优胜企业50个、优胜班组50个、优秀组织单位50个、优秀组织个人50个。

深入实施职工经济技术创新工程。广泛开展各项职工科技和经济技术创新活动,鼓励职工积极参加企业技术改造、技术攻关,参与新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和先进技术的引进消化吸收工作。20xx年全市职工共开展技术攻关、技术革新970项,节约资金5038万元;推广先进操作法230项,产生经济效益1794万元;提出合理化建议13660项,已实施8186项,取得经济效益5611万元;创造发明167项,取得专利86项。创建12个以技师试点的劳动模范创新工作室和11个以技术标兵牵头的技术标兵创新工作室,在企业形成标兵团队,推广普及先进的创新理念、技术和方法。创建劳模和技术标兵创新工作室工作荣获20xx年度全区工会优秀创新成果奖。

创新劳模管理和服务。市委、市政府出台了我市首部专为劳模评选和管理而颁发的规范性文件《市劳动模范、先进工作者评选和管理暂行办法》(南发[20xx]27号),为提高我市劳模评选和管理水平,落实劳模政策待遇提供了权威依据。真情关爱劳模,全年发放劳模慰问金达30多万元,发放劳模津贴费220万元;帮助30户困难劳模改善居住环境;向1120名劳模赠送重大疾病互助保险健康卡;组织1126名劳模进行体检;帮助24名劳模参加进修学习,提升学历。广泛宣传劳模先进事迹,在《工人报》、《日报》、电视台推出劳模专辑,宣传报道朱传波、李冬兰、杨家荣等我市著名劳动模范的先进事迹,进一步营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

(二)大力推进“两个普遍”,工会组织凝聚力进一步增强

工会组建和会员发展工作成效显著。制定《市总工会20xx20xx年推动企业普遍建立工会组织工作规划》,坚持“党建带工建、工建服务党建”的原则,进一步开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,以建筑行业、餐饮服务业、小微企业、朝阳商圈和工业园区为主要建会突破口,最大限度地把广大职工组织到工会中来。20xx年全市新建企业法人单位工会8182个,新发展工会会员83630人。积极开展“三联建”、“三联创”活动,创先在我市重点项目工程工地开展“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”“三号联创”和党建、工建、团建“三联建”创建活动。实行党组织、工会组织、共青团组织同时组建、同时挂牌、同时规范;将创建“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”联合推进、联合选树、联合授牌,为基层工会组织建设、发挥作用提供了重要载体和组织保障。

工资集体协商工作扎实推进。制定市总工会《20xx20xx年深入推进工资集体协商工作规划》,坚持把建立工资集体协商制度、建立正常的工资增长机制,保障职工共享经济发展成果作为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重点,积极帮助、指导企业进一步完善工资分配共决、职工工资正常增长和支付保障机制,促进职工劳动报酬与企业劳动生产率同步提高。20xx年全市签订集体合同1857份,覆盖企业5379家,涉及职工人数387308人;签订工资专项集体合同1838份,覆盖企业5278家,涉及职工人数382141人。

构建和谐劳动关系步伐加快。积极参与市企业的改革改制工作,研究、讨论和审议了一批列入自治区计划改制企业,配合市国资委和市企改办做好改制改革企业的职工安置工作,确保我市的国有企业改革改制工作按计划进行。深入推动全市厂务公开民主管理化进程,开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,不断规范公有制企事业单位职代会制度及工作程序,推进非公有制企业区域性、行业性职代会建设。全市已建立工会组织的公有制企业及事业单位职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了100%;已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了85%以上。

(三)拓展工会维权帮扶体系,工会在社会管理中的协同参与作用进一步发挥

健全完善职工社会化维权帮扶网络。大力加强市、县(区)、乡镇(街道)三级困难职工帮扶维权网络建设,大力推进工会帮扶网络向企业和乡镇、街道(社区)和工业园区延伸,全市共建成县级工会帮扶中心13家,建立乡镇街道(社区)、工业园区工会帮扶工作站(点)270家。积极开展职工互助保障工作,完成职工互助保障计划23.53份,上缴保障540万元。给付231例,发放给付金376.8万元;慰问39人,慰问金1.95万元。

全面落实“为企业、职工办好十件实事”。大力开展20xx年元旦、春节、“五一”和国庆节“送温暖”活动,共走访慰问困难企业388家、困难职工6673人、困难劳模211人、农民工1574人、发放慰问款物700.0293万元。开展农民工春节平安返乡活动,为农民工解决购票难、乘车难等问题,共包车84辆,帮助农民工平安返乡4478人次,为农民工返乡争取经济补贴17.855万元。开展金秋助学活动,发放资助金138.15万元,共资助719名困难职工子女入学。开展技能培训促就业活动,配合政府部门共同开展农民工培训工作累计培训下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生6401人,其中:职业技能培训5163人,创业培训475人,家政服务培训763人;开展工会创业小额贴息贷款工作,为9名各类创业人员提供小额贷款9笔,贷款金额合计27万元。

及时处理好信访维权工作。共接待受理信访、上访、12351维权热线事项409件,涉及人数5789人,其中集体上访33件。帮助农民工追讨欠薪5件,涉及人数65人,追回欠薪476000元。帮助职工追索拖欠经济补偿金、赔偿金、抚恤金和股权转让金6件,金额71.5228万元。信访案件办结率达1000%。设立了心理咨询窗口,对105名困难职工及农民工开展心理疏导工作。

(四)加快推进企业文化和职工文化建设,工人阶级先进性进一步发展

加快推进阵地建设。紧紧抓住各级工人文化宫、职工书屋建设列入自治区和各地“”规划的良好机遇,进一步完善各县、城区、开发区工会培训基地建设,全市已建成农民工流动夜校23所,职工技能培训基地61家。其中,全国工会创业就业技能培训示范基地1家,工会职工就业培训基地14家,年均培训职工超过5万人次。20xx年新建全国级职工书屋2家,自治区级职工书屋7家,全市职工书屋已达196家。

不断发展先进企业文化和职工文化。以职工文化“进工地、进车间、进社区”活动为载体,充分发挥文体协会作用,积极开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动。举办第七届农民工文化艺术节,为农民工送电影、送图书、送法律。共举办10场职工文化进广场、进社区活动,积极宣传廉政建设、计划生育、预防艾滋病和禁毒知识,深受职工群众喜爱。成功承办第六届职工文化艺术节和第四届职工体育运动会,展现了我市广大职工和工会干部奋发有为的精神面貌,为促进全区各地优秀艺术成果的交流合作和我区文化体育建设发展做出了贡献。

加强职工思想引导和交流平台建设。成立职工思想引导工作机构,指导全市基层成立职工关爱小组,通过创办企业报、网络交流论坛等方式,定期开展职工心理疏导活动,为职工提供思想交流平台。召开全市工会职工思想政治工作座谈会,教育职工特别是新生代农民工树立正确的人生观、价值观,引导职工正确面对压力和困难,以理性合法有序的方式表达利益诉求。20xx年,由市总工会推出的市九洲出租车公司司机刘小坚荣获全国道德模范。

(五)着力推进工会自身建设,工会做好新形势下职工群众工作的能力和水平进一步提升

不断深化“党工共建创先争优”活动。以庆祝建党90周年为契机,进一步深化创先争优活动。在全市工会系统广泛开展系列建党90周年纪念活动,总结回顾工运事业在党的领导下的发展历程、经验和规律,激励广大工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,在服务科学发展、服务职工群众中创先争优。积极组织开展“向王远文同志学习”活动,进一步总结推广王远文工作法,切实改进工作方式,创新工作方法,转变工作作风,不断提高新形势下工会干部队伍的综合素质和业务能力。

切实加强工会标准化和规范化建设。根据城区总工会、乡镇(街道)总工会以及企业工会的实际情况、工作要求和存在问题,研究制定了“县(区)工会巩固和发展标准化建设成果方案”,推进县级工会标准化的常态化建设,对6县1区开展巩固和发展县级工会标准化建设成果各项工作进行专题辅导,进一步提升基层工会工作实力。

进一步加强工会干部队伍建设。加大工会干部协管力度,配齐、配强工会各级领导班子。建立市总工会机关干部定期学习机制,每两周组织一次机关干部学习培训,由市总工会领导和部门负责人亲自授课。一年来,调训参加全国总工会举办的各类培训班15个班次共18人培训;调训参加自治区总工会组织的各类工会业务培训班等15个班次共258人次;参加市委市政府各类学习培训班23个班次共386人次培训;由县区、开发区等各级工会组织的工会干部培训计280个班次共7560人次培训,工会干部能力素质得到进一步提升。

全面推进各项工作。稳步推进市总工会工人文化宫改造建设项目。项目基坑支护工程已基本完工,主体工程招投标工作已于20xx年11月顺利完成;建设资金筹集工作取得显著成绩;处理明龙公司历史问题实现重大突破;目前改造建设各项工作正在加快推进。突出产业工会的特色和优势,建立朝阳商圈工会联合会,充分发挥产业工会在全局中的重要作用。深入实施女职工素质提升工程,广泛开展女职工建功立业活动,切实做好女职工特殊权益的维护工作,20xx年,市总工会建立自治区级女职工工作示范点工作荣获全区工会创新成果奖。不断提高地税代收工会经费工作水平,完善财政划拨工会经费工作,健全规范工会财务各项管理使用制度,与市城乡建设委员会、市财政局联合下发了《关于在建设行业依法成立工会组织和拨缴工会经费(建会筹备金)的实施意见》,促进工会经费收缴实现了新的增长。加强工会经审组织规范化建设,确保了工会经费和资产的安全。结合创先争优活动,切实抓好工会机关党建工作,进一步完善党风和廉政建设责任制,推动了反腐倡廉各项工作全面落实。工会机关的综治、双拥、计生、效能建设、后勤服务和离退休人员管理服务等工作都取得了新的成绩。

回顾过去的一年,在各级党委领导和政府支持下,在社会各界和有关部门的关心协助下,在各级工会组织和工会干部的共同努力下,全市工会各项工作都取得了显著成效和进展。在此,我代表市总工会向全市各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全市各级工会干部和广大职工表示崇高的敬意!

我们在看到成绩的同时,还应清醒地看到工会工作存在的问题和不足。一是在推进“两个普遍”过程中,要注意克服工会组建工作容易出现的重组建、轻规范,重数量、轻质量的问题。非公企业工资集体协商质量有待提高,劳动关系协调机制尚需进一步完善;二是部分基层工会的工作基础比较薄弱,大部分乡镇(街道)工会没有专职工会干部,普遍出现乡镇(街道)工会无人办事的问题,部分基层工会的工会工作、活动的正常化、规范化程度不够,工会组织在职工中的号召力、影响力不强;三是工会干部队伍建设有待进一步加强。一些工会干部的思想观念、知识结构、工作能力有待进一步提高,部分工会干部作风不够深入、扎实,工会干部集体荣誉感和工作激情还需进一步增强。这些问题,我们要正确对待、认真研究、积极改进。

二、20xx年工会工作总体要求和主要任务

20xx年工会工作的总体思路是:认真学习贯彻党的xx届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总xx届六次执委会议、区总十一届五次全会精神,贯彻落实同志在考察时的重要指示精神,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以“解放思想,赶超跨越”大讨论活动为动力,落实“两个普遍”,在扩大覆盖面、提高凝聚力里迈上新台阶;建设先进企业文化职工文化,在发展繁荣社会主义文化,推动提升首府文化实力中迈上新台阶;深化工会维权帮扶,在促进社会和谐上迈上新台阶;加强工会自身建设和工会干部精神培育,在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶;团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶,以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。

(一)深入学习贯彻同志重要讲话精神,进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路自觉性和坚定性

1月31日至2月5日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席同志到考察调研,并作了重要讲话,高度评价了经济社会发展取得的显著成绩,充分肯定了我区工会工作取得的显著进展,对坚持走中国特色社会主义工会发展道路,大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,切实维护职工合法权益,面对面心贴心实打实地开展职工群众工作,团结动员广大职工更加奋发有为地推进中国特色社会主义伟大事业提出了明确要求。同志的重要讲话具有很强的思想性、理论性和指导性,是对我们的极大鼓舞和鞭策,工会工作指明了方向。全市各级工会要把学习贯彻同志在考察时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧好,与学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总xx届六次执委会和区总十一届五次全会精神结合起来,把思想行动统一到党中央对工会工作的要求上来,统一到市委和自治区总工会的决策部署上来,找准工作定位,创新工作载体,强化工作落实。通过学习宣传贯彻,将学习成果转化为强大的工作动力,变为服务我市科学发展大局的实际成效,以实际行动不断实践和发展中国特色社会主义工会发展道路。

中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是引领工会事业不断走向胜利的成功之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运。全市各级工会组织和广大工会干部要把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会发展道路,作为坚持和发展中国特色社会主义道路理论体系和制度的必然要求,深刻领会工会发展道路的精神实质,准确把握工会发展道路的科学内涵,系统掌握工会发展道路的理论体系,在落实上狠下功夫,在实践中丰富完善,切实增强走这条道路的自觉性和坚定性,努力使这条道路越走越宽广。要广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路,增强党的工运事业的影响力和感召力。要积极实践中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作创新发展,在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。要不断丰富中国特色社会主义工会发展道路,从理论和实践的结合上研究和破解难题、推动实践、丰富理论,使工会工作焕发更加蓬勃的生机。

(二)深化群众性建功立业活动,团结动员广大职工在实现首府现代化建设新跨越中发挥主力军作用

20xx年是“”规划中承上启下的重要一年,全市各级工会要围绕市委十一届三次全会提出的以开展“科学发展赶超跨越落实年”为引领,大力推进现代产业、五象新区、重大基础设施、民生保障“四大建设”,团结动员广大职工创先争优、建功立业,以实际行动投身首府现代化建设。

组织职工积极投身“当好主力军、建工”劳动竞赛活动。广泛开展重点工程、重点行业劳动竞赛,深入开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动。在工业领域,主要围绕优化结构、创新技术、节能环保和提升企业核心竞争力开展竞赛;在社会服务领域,广泛开展以“开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新”为主要内容的竞赛;在城镇建设中,开展以规划设计、工程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛,努力提高劳动竞赛覆盖面和参与率。开展职工建功立业“五个100”活动,即评选表彰劳动竞赛先进单位100个、“工人先锋号”100个、“安康杯”竞赛优胜单位100个、“五一劳动奖章(奖状)”100个,宣传100名劳模的先进事迹。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,出版劳模、先进工作者先进事迹专刊,努力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。

深入推进职工群众性经济技术创新活动。进一步深化职工技术比武、技能竞赛、发明创造和合理化建议,组织开展经济技术创新“五个100”活动,即开展技术攻关项目100项、评选优秀合理化建议100条、评选表彰100个技术标兵、推动转化优秀创新成果100项、培育厂级劳模和技术标兵创新工作室100家。加强基层职工技协组织建设,发展技协组织20家,扩大技协组织在国有企事业单位、规模以上加工制造业企业、农业产业化龙头企业的覆盖面,着力探索在非公企业中开展技协工作的有效办法,切实发挥技协组织在推动企业技术进步、提高职工创新能力中的重要作用。

继续加强工会劳动保护工作。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,发动和组织广大职工查找、消除事故隐患,制止违章指挥、违章作业。进一步推进“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,扩大覆盖面,确保职工的安全健康权益得到有效维护。加强职工节能减排义务监督工作,不断发展壮大职工节能减排义务员队伍,对重污染、高排放的企业进行有效监督。

(三)加快落实“两个普遍”,维护职工队伍和谐稳定

发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容,是构建社会主义和谐社会的重要基础。全市各级工会组织和广大工会干部要准确把握现阶段我市劳动关系的性质特点,迎难而上、主动作为,加快落实“两个普遍”,最大限度增进劳动关系和谐因素,以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。

加大工会组建和会员发展工作推进力度。认真落实自治区总工会《20xx20xx年推动企业普遍建立工会组织工作规划》,突出抓好小微企业和中小型非公有制企业相对集中的城市商圈、开发区、工业园区的工会组建,大力推进行业性区域性基层工会联合会建设,巩固和发展建筑行业建会成果,进一步提高工会组建率和职工入会率。加强对基层工会的指导服务和工作支持,在基层工会特别是非公有制企业工会,普遍开展建设职工之家和会员评家活动,年内评选表彰市级“先进职工之家”和“先进职工小家”各75个,推进基层工会制度化、规范化、民主化建设。

稳步推进工资集体协商工作。认真贯彻落实自治区总工会《20xx20xx年深入推进工资集体协商工作规划》,在扩大协商覆盖面和提升质量、增强实效上下功夫,继续扩大工资集体协商和集体合同覆盖率,加快推进职工工资正常增长机制建设,指导督促企业建立健全劳动规章,落实职工待遇,推动实现自治区第十次党代会确定的未来五年城乡居民收入“跨两步”目标。切实加强协商专职指导员队伍建设,力争队伍上半年基本组建完毕并有效开展工作。善于发现和宣传推进“两个普遍”工作中的先进典型,总结做法,推广经验,起到以点带面,带动全局工作的作用,促进我市企业和谐劳动关系全面发展。

进一步发展和谐劳动关系。不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法推进企事业单位尤其是非公有制企业建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度,积极推行区域性行业性职代会制度,畅通职工群众表达利益诉求、参与基层事物管理的渠道,增进劳动关系双方的沟通和理解。加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制。积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议,及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题,加大对重点区域、重点行业、重点人群的劳动争议预警、预防和应急处置,营造与维护和谐稳定的发展环境。

(四)不断满足职工精神文化需求,促进企业文化、职工文化大发展大繁荣。

文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分,各级工会组织和广大工会干部要深入贯彻落实党的xx届六中全会精神,把握文化改革发展的方向和目标,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化,丰富职工群众精神文化生活,让职工群众共享文化发展成果。

加强职工思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系建设,开展中国特色社会主义发展道路理论体系学习,在职工群众中的普及,为党的xx大召开营造良好氛围。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在职工中广泛倡导互利共赢的和谐发展理念。组织开展职工思想状况调研活动,以非公有制企业职工、农民工和青年工为主要对象,深入了解职工的理想信念、价值取向、心理诉求,引导职工正确对待改革发展中的利益调整,更好地引领社会思潮、弘扬社会正气。牢牢把握正确宣传舆论导向,大力支持和推进工会宣教事业,充分发挥工人文化宫、俱乐部和工会报刊、网站的阵地作用,展现广大职工和工会工作的风采与成就,在社会上形成宣传工人阶级、宣传工会工作的强大舆论声势。

实施劳动者技能提升工程。积极发挥工会“大学校”作用,争取更多的资源和手段,全面加强县区职工学校、农民工培训基地和各行业、企业工会培训基地的三级职工学习培训基地建设。进一步完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制,广泛开展技术培训、岗位练兵、名师带徒、女职工素质提升等活动,着力提升职工知识技能、科学素养和创新意识,在一线职工中大力培养高技能专业人才和高素质创新人才。切实做好劳模和技术标兵的文凭提升,选送10名劳模和20名技术标兵到高等院校深造,对100名技术能手进行技能和素质培训,加快培养一支规模宏大的、适应转型发展要求的高素质职工队伍。

加快打造职工文化体育活动平台。深刻理解继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣对工会工作提出的新要求,进一步建设和传播以职工为本的和谐企业文化,切实维护职工文化权益。积极推进各级工人文化宫、职工学校和职工书屋建设,扶持培育职工艺术团、职工文体协会、摄影协会、书法美术协会等各类职工文化团队,培养造就一批扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文体骨干,进一步夯实职工文化建设基础。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、绿城职工读书月”和农民工文化艺术节等活动,打造富有特色的职工文化优秀品牌,让职工社会文化生活更加丰富多彩。

(五)积极探索工会参与加强和创新社会管理的方法和途径,做实做好服务职工工作

社会管理从根本而言是做群众工作,做好职工群众工作是工会参与社会管理的重要切入点。全市各级工会要准确把握职工需求导向,进一步加大源头参与力度,努力形成工会帮扶和服务职工的工作体系,不断促进职工的全面发展,使广大职工切身感受到工会组织的温暖。

协助党政完善和落实各项民生保障政策。深入了解掌握企业生产经营情况,积极向有关部门反映并帮助协调解决企业改革发展面临的困难和问题。建立健全职工收入、生活状况常态调查机制,围绕职工群众普遍关心的就业、医疗、养老、住房及物价等热点难点问题,及时向党委、政府反映职工诉求,推动完善有关政策措施,并积极协助党委、政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。继续关注和积极参与《社会保险法》等社会保障法律法规政策的落实情况,会同政府职能部门开展重点执法监督检查,坚决纠正、严肃查处侵害劳动者合法权益的行为。

加强工会帮扶网络建设。认真贯彻落实在视察湖北省武汉市青山区困难职工帮扶中心和同志考察市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,贯彻落实全国总工会和自治区总工会的工作要求,加强困难职工帮扶中心建设,重点加强县以上工会帮扶中心和基层工会帮扶工作站(点)建设,全面完成全市乡镇、街道(社区)、工业园区和大中型企业等帮扶工作站(点)的建设任务,扩大工会帮扶覆盖面,突出救助、维权、服务等综合型帮扶,形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助等于一体的帮扶工作格局,把困难职工帮扶中心建成联系和服务职工的窗口,推进帮扶工作常态化、长效化和社会化。

推动工会维权帮扶工作融入社会公共服务体系。继续开展“为企业、职工办十件实事活动”,主动争取和有效运用党政赋予工会的资源手段和社会管理职能,协助党委政府着力抓好就业、合理调整收入分配关系,推进社会保障体系建设,帮助解决困难职工在生活、就业、医疗、子女就学、住房等方面遇到的困难。不断深化“送温暖工程”、“金秋助学”活动和职工医疗互助保障工作,加强对特困职工的帮扶救助。推广扩大工会创业小额贴息贷款工作的覆盖面和影响力,鼓励下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生自主创业,促进创业带动就业。加强职工律师团队伍建设,为职工提供法律援助服务,维护职工合法权益。

(六)以改革创新精神加强工会自身建设,统筹推进各项工作

不断加强各级工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,是工会工作创新发展的重要保证。全市各级工会要按照党的建设的目标任务,抓住党工共建创先争优的有利时机,切实加强自身建设,不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。各级工会要认真贯彻落实全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署和自治区总工会的实施意见,积极主动深入职工、深入一线,面对面了解职工诉求,心贴心做职工思想工作,实打实为职工和企业服务。要牢固树立群众意识和服务意识,建立“三个一”制度:即制作一张工会联系卡,完善一本挂点联系记录本,为挂点企业解决一个以上实际困难和问题。全面掌握基层情况,落实“四个必访”:即困难职工多的企业必访,生产经营困难的企业必访,劳动关系矛盾突出的企业必访,工会工作推进有难度的企业必访。要注重对职工思想动态的把握,实现“六个在一线”:即职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。要认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动,找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、体制机制等方面的突出问题,在思想认识上进一步解放、在工作思路上进一步拓展,在工作方法上进一步创新,以解放思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展。

进一步加强各级工会组织和干部队伍建设。全市各级工会要协助党委选好配强各级工会领导班子,加强干部交流,完善社会化专职工会干部的聘用管理,努力提升各级工会干部的能力和水平。要进一步提高工会干部队伍素质,加大培训力度,创新培训方式,拓展培训内容,培养专家型工会干部。要进一步加强工会干部作风建设,坚持深入基层、深入企业、深入职工,防止和克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。要加强廉政文化建设,严格执行党风廉政建设责任制,增强工会干部廉洁工作的自觉性和拒腐防变的能力。要坚持开展各级工会重点工作考评、基层工会标准化、规范化建设等活动,完善各项绩效考评的载体和机制建设,不断提高全市工会整体工作水平。

统筹做好工会各项工作。全力推进文化宫改造建设项目,积极推动主体工程顺利开工和全面建设,实现文化宫改造建设项目二期工程启动实施。加强工会理论研究和调查研究,建立健全课题选择、调研组织、成果运用等调研工作机制,打造更多工会理论研究和调查研究的精品力作。把握新形势下产业工会工作规律,加强产业工会工作,进一步发挥产业、行业工会作用。深入实施女职工提升素质建功立业工程、女职工“关爱行动”等活动,加强工会女职工工作。深化工会经费“一改三策”改革,挖掘工会经费新的增长点,做好工会经费的“收,管,用”。加强工会经费审查工作,推进经费审查工作规范化、科学化。做好机关党建、纪检、后勤保障和离退休老同志服务等各项工作,提升机关管理科学化水平。

各位委员、同志们,推动首府科学发展、和谐发展、跨越发展,工会组织责无旁贷,使命光荣。站在赶超跨越的新的历史起点上,我们要在市委和自治区总工会的坚强领导下,振奋精神、开拓创新,超越进取、奋发有为,创造优异成绩迎接党的xx大胜利召开!

展开阅读全文

更多相似范文

篇1:在总工会全委会议讲话范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 3535 字

+ 加入清单

同志们:

今天,我们在这里召开市总机关加强党风廉政建设干部大会,主要目的是传达学习市纪委十届七次全会精神,认清形势,联系实际,把市总机关系统的党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。刚才,。。。。同志代表市总党组总结了20xx年市总机关系统党风廉政建设和反腐败工作,部署了20xx年党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务,请大家认真贯彻落实。下面我就如何进一步加强市总机关系统党风廉政建设和反腐败工作,谈三点意见。

一、进一步提高认识、统一思想,不断增强开展党风廉政建设和反腐败工作的自觉性

深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚决惩治和有效预防腐败,是加强和改进党的建设的重要内容。在xx届中央纪委五次全会上,强调,要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。今年以来,我市先后召开了市十届七次全会、学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议,采取有力措施,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。车荣福强调全市各级领导干部要深刻认识新形势下加强反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性,进一步把反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置。着力构建科学严密、完备管用的制度体系,着力推进反腐倡廉教育制度建设、监督制度建设、预防制度建设、惩治制度建设,着力提高反腐倡廉制度执行力、增强制度实效。全市广大党员和纪检监察干部要认真学习领会,坚决贯彻落实。

近年来,市总工会按照市纪委的统一部署,不折不扣落实好党风廉政建设和廉洁从政工作各项任务,取得了较好的成绩。但随着形势的不断发展变化,工会系统党风廉政建设和廉洁从政工作仍然存在一些困难和问题。主要表现在,一些规章制度还存在有章不循,执行不严的情况;个别同志的对组织的敬畏意识还有待进一步增强。以上这些现象和问题,尽管只是个别现象,但也损害了市总工会机关和党员干部在职工群众中的形象。因此,我们一定要深刻认识工会系统新形势下加强廉洁从政工作的重要性和紧迫性,把思想和行动统一到市委、市纪委的要求上来,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施和更加扎实的工作,坚定不移的推进我市工会系统党风廉政建设和反腐败工作,进一步加强党风廉政建设工作,建立完善惩治和预防腐败体系,树立工会组织良形象。一是要牢固树立工会的权力就是责任的思想。积极主动地肩负起责任,正确行使手中的权力,把心思用到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨。二是牢固树立服务职工群众的意识。始终把解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在一切工作的首位,切实为职工,特别是困难职工办实事、做好事、解难事。三是要牢固树立朴素的生活观和名利观。不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,自觉抵御各种利益诱惑,经受住各种腐朽落后观念和生活方式的影响,决不能把市场经济的等价交换原则引入到党内生活,在各种诱惑面前决不能心理失衡、行为失检、形象失态。

二、以学习贯彻《廉政准则》为契机,逐步健全工会系统惩治和预防腐败体系

新颁布的《廉政准则》,对党员领导干部廉洁从政作出了明确规定,针对性、指导性、可操作性都很强。重点强调了八个方面的“禁止”,包括禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利性活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定;禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动谋取私利;禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系,并做了52个“不准”的具体规定,全面系统地规范了党员领导干部的廉洁从政行为。我们一定要以贯彻实施《廉政准则》为契机,把学习贯彻《廉政准则》与落实市委关全面贯彻落实市纪委十届七次全会精神结合起来,建立健全具有工会系统惩治和预防腐败体系,使《廉政准则》真正成为党员领导干部的行为规范。

(一)加强学习教育,构建思想道德防线。要坚持市总工会中心学习组学习和市总党组会议专题学习的基础上,采取多种形式,对党员干部进行反腐倡廉教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,防微杜渐、拒腐防变。要对党员干部进行经常性的宗旨教育、警示教育,做到警钟长鸣。加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,加强领导干部党性修养和党性锻炼。牢固树立宗旨意识,真心实意地多办顺民意、解民忧、增民利的实事。要进行多方位、多层次的学习传达,正确把握《廉政准则》的主要内涵。坚持理论联系实际,不断提高干事创业能力,不断增强应对复杂局面能力。引导党员干部认真学习并严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确政绩观和利益观,始终保持为民、务实、清廉的良好形象,做到讲党性、重品行、作表率。大力倡导求真务实、真抓实干;深入实际、联系群众;艰苦奋斗、勤俭节约的作风。

(二)坚决执行和维护党的纪律。坚定不移地执行和维护党的纪律特别是政治纪律。严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。贯彻民主集中制,健全并认真执行领导班子议事规则。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。严格执行财经纪律,收好、管好、用好工会经费。要对大额工会经费使用情况进行跟踪监督,确保工会经费最大限度地用于为职工群众服务。要严格执行办公用品、设备的采购制度,针对大宗办公用品的采购、维修、性能状况和使用各个环节建立备查档案,防止贪污,挪用公款现象的发生。

(三)加强对权力运行的监督制约。加强对领导干部廉洁从政行为的监督,决不允许领导干部利用职务便利或影响谋取不正当利益,决不允许对领导干部配偶、子女和亲属特殊照顾。在干部任免和组织人事工作中,做到公道正派秉公办事,严格执行“条例”规定,坚持党内民主集中制原则,认真执行党组的决定。坚持按照《干部选拔任用条例》的规定和程序选人用人,杜绝用人不正之风。

(四)进一步推进会务公开。特别是涉及到工会权力行使、工会资金监管、工会资源配置、工会预算执行等方面的信息,必须依法、及时向社会公开,健全会务公开监管工作机制和制度,促进和提高工会机关工作透明度,促进工会工作职能转变。

三、进一步加强组织领导,确保党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落到实处

推进反腐倡廉工作的关键在于加强组织领导、明确任务、突出重点、联系实际、狠抓落实,确保各项工作部署和既定目标的实现。

(一)要把反腐倡廉工作作为全局性的重要工作来抓。反腐倡廉要与本单位的经营发展,业务开拓、改革实施、日常管理等工作通盘考虑,统一部署和落实。一是领导班子要在廉政勤政方面要自觉接受监督,管好自己,认真执行党风廉政建设责任制,同时要抓好分管部门的反腐倡廉建设,做到“一岗双责”,把党风廉政建设贯穿到工会工作全过程;主要领导要履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,切实管好班子、带好队伍,为纪检监察机构履行职责创造条件、提供保障。二是纪检监察机构要认真履行党章和法律法规赋予的职责,不断提高履行职责的能力,加强对党员干部执行党和国家方针政策和执行党风党纪的监督。三是机关全体同志要做到政治上清醒坚定、不摇不摆,处事上公道正派、不私不偏,作风上清清白白、不贪不占,工作上尽职尽责、不懈不怠,业务上清清楚楚、不昏不乱。

(二)进一步健全和完善党风廉政建设责任制。严格落实市纪委关于《落实党风廉政建设责任制考核办法》的要求,继续实施市总工会党组与机关各部门和直属事业单位负责人签订党风廉政建设责任状制度,落实工作职责,强化检查考核激励机制。坚决抵制和消除违反组织人事纪律、严重失职渎职、以权谋私和侵害群众利益的种种现象,严肃查处违纪违法案件。加强检查、监督、考核等制度,落实对领导干部失察、对工作失职的责任追究等。对于在廉洁自律方面存在问题的或负有领导责任的单位领导干部,要实行“一票否决制”。对工作做得好,作出贡献的干部,既要有精神上的激励,也要有物质上的奖励。

(三)继续加强纪检干部队伍的思想和作风建设。市总机关系统的纪检干部队伍虽然人数不多,但岗位十分关键,工作十分重要。纪检干部要坚持立党为公、执政为民,进一步增强责任感和使命感,不断提高自身素质,善于研究新情况、解决新问题,敢于坚持原则,勇于秉公执纪,增强工作本领,真诚服务群众,努力成为党和人民信赖的纪检干部。各级党政组织要从各个方面关心他们,为他们的工作提供各种有利的条件。

展开阅读全文

篇2:酒店员工会议讲话稿范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,工会,全文共 873 字

+ 加入清单

尊敬的各们领导、亲爱的各同事:

大家下午好:

**大酒店从20xx年7月份试营业至今已经历了一年有余,在此期间我们酒店人经历了无数的曲折与坎坷,但同时我们也收获了一个个成就与辉煌,

在上级领导的英名领导全体员工群策群力之下,克服了种种困难,终于迎来了客户对我们酒店认可与赞扬。

回望那些我们走过日日夜夜和我们经历的风风雨雨我深感荣幸和自豪,我们是从无到有一步步走来,无论是管理者还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。

我荣幸成为客房部的负责人,我的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,在我们的人员不足、物资匮乏的日子,其它兄弟部门伸出了援助之手大家任劳任怨、同心协力完成了一个个重大的接待工作,它将激励我们在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作中。

在今后的工作中我们将规范各管区、各岗位的服务用语,提高对客服务质量。为了体现酒店人员的专业素养,在针对客房部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,及部分员工的腼腆情况进行疏导,组织员工进行模拟陪训。规范服务用语,对客礼貌服务。 业务技能:

对不同岗位员工进行不同工种的培训,每周一次1 小时的定期培训及不定时的案例分析培训从而提高员工的规范化服务。

为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、经理抽查,做到层层把关。

对公共区域进行片区划分、责任到人,进行定岗、定时清洁及不定时的巡查做到及清洁,力争将疏漏降到最低。

节能方面:

要求员工做好节约工作,特别是在酒店实行各电器控制责任到人后在营业区域能够严格的按照制度执行,工作间做到人走灯灭,对工作用具办公用品做到物尽其用。为酒店减少了开支。

在上级领导正确指导之下,按照科学化,标准化,规范化的操作流程。为酒店能成为**地区的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。

展开阅读全文

篇3:最新公司员工会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,工会,全文共 456 字

+ 加入清单

尊敬的各位领导、各位同事:

大家早上好!今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,和领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。客服员,这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,不管喜好、总之、一些对我来讲很有益的东西。

我觉得任何事情只要专心往做,不管能不能得到他人的肯定,都将会积累本钱身无形的财富,只要专心往做,每件事都是故意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。

任甚么时候候,也不要把工作当作一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,往感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心往面对社会、生活和工作,往化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当作一种享受,这样坚持下往,一定会有很多方面的收获。今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希看在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

展开阅读全文

篇4:在总工会全委会议讲话范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 2129 字

+ 加入清单

为全面落实基层组织建设年各项任务,有效解决村干部思想作风纪律方面存在的突出问题,进一步提升村干部队伍素质,增强村级班子的生机和活力,决定结合作风建设年活动,集中开展村干部思想作风纪律整顿活动,现将有关工作通知如下:

一、主要目标

以开展作风建设年活动为契机,认真落实基层组织建设年的目标任务,紧紧围绕“抓基础、破难题、强根基”这一主题,集中时间、集中力量解决村干部队伍中存在的突出问题,进一步加强村干部思想作风纪律建设,切实增强村级班子的创造力、凝聚力、战斗力,使村干部队伍素质进一步提升,领导方式和工作作风进一步改善,服务发展、服务民生、服务群众的能力进一步增强,为推动农村经济社会又好又快发展提供有力的组织保证。

二、整顿重点

根据当前村干部思想作风纪律实际,结合基层组织建设年活动,集中进行查摆剖析,着力解决村干部思想作风纪律方面的薄弱环节和突出问题。

一是加强思想整顿,着力解决村干部政治素质不高、大局意识不强的问题。重点整顿部分村干部存在的片面理解村民自治,不能自觉服从上级领导,执行上级决策部署不够坚定有力,有自由主义思想倾向的问题;以个人亲疏好恶划线,处事不够公道正派,搞无原则纠纷,激化派性矛盾,村级班子不团结、工作合力不强的问题;缺乏应有的事业心责任感,工作热情不高,服务意识不强,不能积极干事创业、主动为群众排忧解难,工作成效不明显的问题。通过集中整顿,教育引导村干部处理好与上级党委政府、班子成员和群众的关系,进一步强化政治意识、大局意识和群众观点,切实把对上级负责与对群众负责结合起来,自觉服从上级领导,维护村内团结,增强对上级各项决策部署的执行力,提高服务群众的主动性。

二是加强作风整顿,着力解决村干部施政不规范、工作方法简单的问题。重点整顿部分村干部存在的不注重加强学习,政策水平不高,凭主观臆断办事的问题;作风不民主、习惯个人说了算,村级事务不经集体研究,决策程序不规范、办事随意性大、村务财务公开不够及时全面的问题;不善于做新形势下群众工作,处理问题情绪急躁、方法简单,对待群众态度冷硬、处事武断,言行举止不够严谨、作风散漫,群众威信不高的问题。通过集中整顿,进一步增强村干部的民主意识,切实转变工作作风,教育引导他们学会运用说服教育、示范引导和民主协商的办法开展工作,不断提高村级工作的规范化、科学化水平。

三是加强纪律整顿,着力解决村干部法制观念淡薄、依法办事不严的问题。重点整顿部分村干部存在的纪律意识不强、不愿接受监督,依法施政观念淡薄的问题;不能严格遵守财务管理规定,村级收支不履行规定程序、隐瞒或虚报集体收支情况、不按规定时间和要求报批账目等问题;私心较重,利用职务之便,在承包租赁、处置集体资产、采购物品等村务工作中,为自己或他人谋取不正当利益的问题。通过集中整顿,进一步增强村干部的纪律意识和法制观念,教育引导他们自觉遵守党的纪律、国家法律法规和各项规章制度,做到有令则行、有禁则止。

三、时间安排和方法步骤

这次村干部思想作风纪律集中整顿活动自2月20日开始,到3月20日结束,主要分四个阶段进行:

(一)学习动员阶段(2月20日至26日)。制定活动方案,召开动员会议,对开展整顿活动做出安排部署。采取领导辅导、专题讲座、邀请执纪执法机关开展警示教育、先模人物现身说法、组织外出参观、个别谈心交流等多种形式,对村干部进行一次集中培训,增强村干部加强思想作风纪律整顿的自觉性。

(二)查摆问题阶段(2月27日至3月4日)。采取个人自查、走访调查、领导点评等形式,全面查找村干部在思想作风纪律等方面存在的突出问题,进行汇总梳理,逐一建立工作台账,制定切实可行的整改措施。

(三)整改落实阶段(3月5日至14日)。对存在问题的村干部,要安排机关干部或任职时间长、工作经验丰富的村干部对其帮带指导,教育他们正确认识不足,帮助分析原因,传授工作方法,促使其转化提高。对问题较多、群众意见较大的村干部,镇党委书记要专门对其进行约谈。

(四)巩固提高阶段(3月15日至20日)。针对整顿工作中查找出的问题,进一步健全完善村“两委”联席会议、民主理财、村干部述职述廉、村规民约、干部离任审计等规章制度,完善村干部教育管理和指导监督机制,全面提升村干部队伍综合素质和施政水平。

四、组织领导

整顿村干部思想作风纪律能否取得实效,关键在镇党委。要把这项工作作为开展基层组织建设年和创先争优活动的一项重要内容,摆上重要议事日程,精心研究部署,加强督促调度,切实把村干部思想作风纪律整顿工作落到实处,抓出实效。要坚持经常抓、抓经常,把村干部思想作风纪律整顿贯穿于日常工作中,做到在工作中转作风、立规范,在转作风、立规范中提效能。特别要解决好农村“会荒”问题,加强对村干部和党员群众的经常性教育培训,强化正面引导,不断提高农村党员群众的整体素质。要重点围绕预防村干部职务犯罪,不断创新完善监督制约机制,在抓好镇村集中议事和民情热线工作、落实村级民主管理制度的基础上,探索推行镇机关干部定期驻村办公、重要村务委托镇级管理、基层党建巡视员等制度,加大对村级工作的监督力度,堵塞管理漏洞,进一步规范村级施政行为,促进农村社会和谐稳定发展。有关做法,请及时报市委组织部。

展开阅读全文

篇5:领导酒店员工会议讲话稿

各位同事:大家好!

今天这个明朗的早晨,我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常,首先,非常感谢崔总给了我这样一个机会机会,让我加入我们这个大家庭,做自己想做的事,做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!

说到开会,很多人心里就在想:又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来,我也和大家一样,从小兵到现在,坐在下面听过,自己上来说过,大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的,“管理无大事,酒店无小事。”随便一个客人投诉,主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情,又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开,大家太熟悉,七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序,不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开,下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望,坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时,总有几个人要进进出出,好像特别忙,在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常,会议不会开到天黑,你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来,什么铃声都有,部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的,当场就睡着了。去年这个会议,从开始到结束也就2小时,能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉,那么你平时上班会怎么样,可想而知。

我个人关于开会的观点是:会议不在于是多是少,在于是否必要;会议不在于是长是短,在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言,在于会后是否执行到位。所以,结束这个会议的时候,希望大家回去都能好好反省自己,然后在工作上有根本改善,体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。

目前结合市场饭店业发展的动态来看,中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即:网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化,就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。

饭店业不光需要理论,更是一个讲求实用、需要经验的行业,光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工,就是心情复杂,为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说,高星级宾馆需要高素质的员工,这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低,觉得自己学了那么多理论,就是来做管理的,不是做小事的,光当员工肯定不行,至少要做领班、主管,基层干了一两个月,或者三个月、半年,就跑了,什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论,人是靠跳槽加工资、升职位的,他不会反省一下,没有扎实的基本功、没有真才实料,能跳到什么地方去。“一室不扫,何以扫天下。”任何一个人进入饭店业,都必须从基层锻炼,在基层遇到的肯定是最难的事情,每个人都会遇到一些挫折,如何面对这些挫折,就是自己的心态问题,既要有长远的眼光,还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业,怕吃苦、怕劳动,就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出,就做不好宾馆。

曾经有一位日本政坛的女部长,年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员,她第一天上班的时候,师傅认真教她清扫客房卫生,最后,当着她的面,从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去,这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说:“我看了天台其他的宾馆,人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了,我们比,就要比最好的,外面豪华的大饭店比比皆是,国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝),我们差太远,我们比较台州地区其他好的四星、五星,我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样,我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比,自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作,不要说去不去喝水之类的话,只问问自己,是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作,是根本做不好的。

宾馆的工作是琐碎的工作,枯燥的工作,有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作,我们不是服务于客人,就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验,我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。

面对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把公平当做锻炼”,“把困难留给自己,把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中,成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营,宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。而有一些人,往往气度有限、公私不分,心里想的就是这个人对我过不去。

调岗在宾馆管理中除了综合考虑一个员工是否适合本岗位的原因以外,实际上也是为员工的晋升做准备。在多个岗位上都有较好的表现,才能真正的承担起部门管理责任,光从一个岗位上来的管理人员,难免会有所欠缺。我们中的有些人自己不理解正常的岗位调动也就算了,还煽动其他不明真相的员工一起抵触改革。一听说自己调岗了就打离职报告,还有的人害怕自己被下岗,自己不出面,煽动其他人来起哄。遇到这种情况,你们之间有多少人是冷静分析过别人说的话的?古人说:“来说是非者,就是是非人。”

曾经工作过的一个酒店的董事长经常对我说这句话:“如果这个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢?因为你不说,他根本不知道自己不好。”所以,如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。最终受害的还有我们自己,“指鹿为马”的时代,除了用手指鹿的这个人会好过点以外,剩下来的每一个人日子都是很难过的。谎言变成真理,真理只能去流浪。

这次有幸回到赤城,感觉最直接的是没有以前热闹了(请原谅我对数据不够了解,只能凭直觉说话)。那时我们的包厢晚餐时几乎天天座满,现在有时上座率只有30%,有时还要差,但最近几天明显有所好转。我相信我们任何一个职业人对工作过的地方都是只有希望看见宾馆兴旺,不会愿意看见宾馆变差的,目前的事实是我们的市场占有率、市场评价的确在下降。市场经济不是光靠人情就能解决的,我们饭店业卖的产品只有一个:服务。服务好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。什么叫卖方强势?就是你不打电话人家自己也会打电话来定位子,我们还没有位子可定。什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来白吃饭,人家还是看在面子上勉强来一次,不会来第二次的。我们没有重视客户资源的维护,现在只能靠促销把客人往回拖。经营到这一步,实际上很危险了。大家每天如果只想到宾馆发给我多少钱,这个宾馆还有什么生命力?没有了宾馆,我们再到哪里去生存?你们意识到市场带来的危机感没有?

宾馆的组成有两个方面,硬件方面和软件方面。硬件靠业主方投资,大家都知道装修最好的宾馆生意一定好。但光有硬件是不够的,还要靠大家努力。人,是宾馆最重要的资源。传统观念里我们是人事部,管着你们,现在的新思路叫人力资源开发部,为什么改?名称看起来差的不是很远,但是这一改,我们的工作方式就有了重大变革。我们要把管人改成塑造人,把留人变成留心。宾馆需要将军,更需要士兵。今后我们的工作就是开发人力资源市场,计划为基层员工规划更合理的职业生涯。希望每一个曾经在赤城宾馆工作的员工,都会感激得想起这里,在我们这里学到了知识,得到过帮助,认识了新同事。愉快的想起自己在这里成长的点点滴滴。可为什么?我们有的员工辞职,就是因为在这里工作的不开心呢?在人力资源调查报告中反映:一位员工的离职,60%以上的原因是因为受到上司不公正的对待、无故打击、得不到提拔、培养等,只有6%左右的原因是企业薪资福利不够。在这里,我代表人事部的工作人员说:不要只有进门和出门的时候才想起我们,欢迎大家平时多来人事部谈谈心。

我们在座的每一个人,都是宾馆日常运转中不可缺少的一个人。“岗位不分高低贵贱。”反过来看,我们更要珍惜自己的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,宾馆的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道:“不要当你失去的时候才知道应该珍惜。”

请你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在适合的时间(即八小时工作时间)、出现在适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即我现在做的是不是我应该做的?/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。还有,你每天来上班,有没有一点责任心?没有,那你这一天就是滥竽充数。有没有一点工作激情和热情?没有,那你这一天就是行尸走肉。如果你每天来上班就是打瞌睡、睡觉,那你活在这里还有什么意义?浪费自己的人生不要紧,浪费了企业发给你的工资也好说(因为大家都很仁慈,宽容到大家看见一个人在上班时间睡觉都不会批评的他无地自容),重要的是我还在这里工作,这个事情会影响到我上班的质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,我们会被腐化,和你一样没有责任心、上进心。

没有了上进心,还能有什么发展?我不希望我的一辈子只到现在这步就算了,还有很多欠缺的知识我很想学,还有很多好的饭店我想看,我觉得每一天都要有所收获,才不枉活着。我们还没有到80、90岁,就算80、90岁的人身体不好的人,也不会每天只有看看电视躺在床上等死的。就算企业对我不公,社会对我不公,领导对我不公…这些都不会是永远的,“是金子,在哪里都能闪光!”只要你肯付出,每一个人都会看见,你也终究会有回报。

中国人的社会舆论力量很强大的,但往往我们的正规文件没有人正确传达、认真领会,小道消息就沸沸扬扬,不负责任的乱传乱说!我们的工作进展没有人监督,其他与工作无关的事情总有人关心。我们是企业,不是居委会,我们生活在20xx年,不是文化大革命。企业里需要的舆论力量都用到不适合的地方去了,为什么在工作上,我们没有用集体的力量、强大的舆论来让这些企业的寄生虫、蛀虫感到无地自容呢?又为什么我们没有让这些人感受到企业的宽容,让他们自觉的跟上我们前进的脚步呢?

我始终认为:“上岗就是上战场,上战场就要打胜仗,这个胜仗就是让客人满意,让客人满意才能让宾馆有生意,宾馆有生意才能让业主满意。”做到这一点,要靠我们在座的每一位。“个人的力量是渺小的,团队的力量是无限的”。企业的兴衰荣辱关系到我们每一个人,因为我们是赤城宾馆的员工,走出去人家都知道你在这里工作,如果宾馆不好,你这个员工不可能一个人好。

重复在这个会场上曾经说过的一句话:“一群羊走向哪里,领头的羊最重要。”希望我们各部门负责人,以身作则,积极配合,带领自己的部门为企业的重振承担起应尽的责任和义务。我们要把被动工作变成主动工作,把每天等着按时下班,变成我主动加班五分钟,再为企业做点事。“宾馆是我家,兴旺靠大家。”没有了客户,就没有宾馆,没有宾馆,我们还做什么?从现在开始,我们每一个人要“把时间用在工作上,把心思放在工作上”,“把工作放在第一位,把服务放在第一位”,“把为客人服务是光荣的,为一线服务是应该的”……这些思想态度端正起来。

“冰冻三尺,非一日之寒。”宾馆半年来的经营状况是对我们以往工作失误的一个警告,更是我们严肃的教训。面对这样的局面,我们准备了上美食节,现金回馈大客户、吃100送50的种种促销办法。企业采取这样大幅度让利的方式挽回客户,我们每个员工更要积极配合企业的需要,做好自己的本职工作,“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光,没有艰苦朴素的创业精神,没有“始终不变、以客为尊”的服务信念,我们就会被市场淘汰、被客人淘汰。

最后,让我们齐心协力、精诚合作,牢记“开创、诚信、发展”的企业精神,在董事长的正确领导下,为赤城的辉煌作出应尽的贡献!

展开阅读全文

篇6:工会新闻宣传工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 4230 字

+ 加入清单

同志们:

在全国工会新闻工作会议刚刚召开后,省总工会就召开了全省工会新闻宣传工作会议,这充分体现了上级工会对新时期工会新闻宣传工作的重视。省总工会对我市的工会新闻宣传工作也十分重视,今天,河南工人报副总编王向海同志、河南工人报编辑主任张希军同志也专程从郑州赶来参加我们的会议,这里我代表平顶山市总工会和全体与会同志对王总编、张主任的到来表示热烈欢迎和由衷的感谢!同志们,我们这次会议的主要任务是:坚持以科学发展观为指导,认真学习党的xx届六中全会和省九次党代会重要精神,全面贯彻落实全总、省总工会新闻宣传工作部署,总结安排今、明两年《工人日报》、《河南工人日报》发行征订工作。

下面我讲几点意见:

一、进一步提高认识,把加强工会新闻宣传工作作为工会全会的一项重要任务来抓

工会新闻宣传工作是党的新闻宣传工作的重要组成部分。加强新时期工人阶级和工会工作的新闻宣传,是落实全心全意依靠工人阶级根本方针的迫切需要;是巩固党的阶级基础,提升工人阶级社会地位的迫切需要;也是更好的履行工会维权职责,扩大工会组织影响力的迫切需要;党中央对工会新闻宣传工作十分重视,特别是对做好工人阶级主力军作用的宣传高度重视,作出了一系列指示。指出:不论改革怎么深入,我们社会主义国家的性质不会变,工人阶级阶级地位不会变,应该在政治安排上、权益维护上、舆论宣传上都得到体现。中华全国总工会副主席、书记处书记倪健民同志在全国工会新闻宣传工作会议上要求,要从服务党和国家工作大局的高度认识加强工会新闻宣传阵地的重要性和必要性,特别是抓住深化文化体制改革的契机,强化工人日报工会舆论宣传主阵地作用,在面向市场中不断增强工人日报的自身发展能力,进一步提高工人日报办报质量,扩大在基层尤其是新建基层工会组织中的覆盖面,为工会服务党和国家工作大局、服务基层职工提供强大的舆论支持,努力开创工会新闻宣传工作新局面。全总、省总近几年在加强工会新闻宣传工作上采取了一系列措施,每年制定工会新闻宣传计划,实施定期新闻发布会制度,对进一步推进工会新闻宣传工作,强化舆论导向,为坚持走中国特色的社会主义工会发展道路营造良好的舆论环境起到了积极的作用。

二、总结经验,推进工会新闻宣传工作的创新发展

20xx年,我市各级工会组织在认真贯彻落实xx届六中全会、省九次党代会精神,切实加强工会新闻宣传工作,在宣传工人阶级的领导地位和主力军作用,推动职工文化事业发展,营造良好的舆论坏境上,取得了明显的成效。

(一)、更加突出了工人阶级和工会工作的宣传。20xx年,我市各级工会组织牢牢把握正确舆论导向,深入宣传党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,大力宣传党委、政府为切实保障工人阶级主人翁地位,维护职工合法权益采取的各项措施,广泛宣传工人阶级在推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设中做出的突出贡献;大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质,突出宣传了张全民、白国周、中国平煤神马集团六矿大学生班等一批工人阶级、基层组织的先进典型,为新时代工人阶级的崛起树立了新的标杆和旗帜,凸显出工会组织独特的主力军作用。广泛宣传工会各项重点工作和重要会议活动,使我市各级党委、政府对工会工作的高度重视,加大了对工会工作的支持力度,提升了工会的政治地位和社会地位。

(二)、要建立工会新闻宣传工作机制。首先,建立工作联系机制。为了完善“三工”宣传网络体系,我们建立了全市工会新闻宣传联系制度。市总工会和县(市)区工会都明确一名副主席负责工会新闻宣传工作,并担任本单位的新闻发言人,建立健全县(市)区工会、市产业工会、市总直属大企业工会和市总各部室的新闻联络员、通讯员队伍。其二,建立工作激励机制。市总工会会同市委宣传部、市新闻工作者协会在市级新闻单位、各级工会新闻工作者中开展了平顶山市“五一”新闻奖评选活动,其中平顶山市电视台新闻一部主任关跃进、宝丰县总工会宣教部部长孙秋丽两名同志的作品被评为特等奖并授予平顶山市“五一”劳动奖章。在县(市)区工会、产业工会、市总直属大企业工会开展新闻宣传竞赛,对在“三工”宣传工作中做出突出成绩的单位和个人进行表彰奖励,全市宣传工作呈现出党委、政府重视支持,工会上下形成合力,社会媒体鼎力相助的可喜局面。

(三)、整合社会新闻资源,拓展工会新闻宣传渠道。为密切社会新闻单位的关系,市总工会采取了以下几个措施:一是与市委宣传部、市新闻工作者协会联合开展平顶山市“五一”新闻奖评选活动,吸引更多的新闻工作者更多的参与到“三工”宣传工作中来,推出工会新闻精品;二是对为“三工”宣传工作做出突出贡献的单位和个人授予市“五一”劳动奖状和“五一”劳动奖章称号,增强做好“三工”宣传的荣誉感和责任感,激发他们投身“三工”宣传的工作热情;三是通过举办新闻通气会、座谈会、新闻发布会等形式,市总每年定时与市委宣传部、市主流媒体进行交流、沟通,加强与融通新闻工作者的关系;四是在平顶山日报开设《工会之窗》专栏,有组织、有计划地宣传全市各级工会的重点工作、亮点工作,大大提升了工会的社会影响力。

(四)、认真做好有工会特色的宣传报道。认真学习贯彻党的xx届六中全会和省九次党代会重要精神,是全市各级工会当前首要的政治任务,全市各级工会组织要以党的六中全会和省九次党代会精神武装头脑、指导工作、推动实践,争当社会主义先进文化的排头兵、引领者,牢牢把握正确的舆论导向,对照河南省省委书记卢展工同志提出六个“一定要”的总体要求,不断提高工会新闻宣传工作水平,为推动社会主义文化大发展大繁荣作出工会组织应有的贡献。要紧密联系工会工作的实际,充分发挥工会新闻宣传的特色,切实做好工人阶级和劳动模范、工会重点工作和重大活动的宣传,当前要注意积极宣传工人阶级在构建社会主义和谐社会中的主体地位和主力军作用,充分发挥劳模在经济、政治、文化、社会建设中的示范导向和激励作用;积极宣传中国特色社会主义工会发展道路、“组织起来、切实维权”工作方针和中国特色社会主义工会维权观;积极宣传各级工会组织在推进“两个普遍”和构建和谐劳动关系建设等工作中充分发挥工会组织、引导、维护、服务的重要作用,引导全社会更加关注工人阶级和工会工作,为工会组织主动依法科学维权,营造更加良好的外部环境。。

三、充分发挥《工人日报》、《河南工人日报》在工会工作全局中的重要作用。

一要充分认识《工人日报》、《河南工人日报》在全市工会工作中的重要地位和作用。《工人日报》、《河南工人日报》是全总、省总的机关报,是党和工会重要的舆论宣传阵地,是全总和省总指导工会工作的重要宣传舆论工具,是工会新闻宣传的主渠道,肩负着向广大职工群众宣传党的路线方针政策;向全社会宣传工人阶级和工会工作的重要职责,在工会工作全局中具有不可替代的作用。近几年,《工人日报》、《河南工人日报》在宣传党的理论、路线、方针政策和党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针上,在团结动员全省职工积极投身改革开放和社会主义现代化建设,满足职工群众精神文化需求等方面,发挥了积极作用。希望全市各级工会切实负起责任,认真订阅好、使用好《工人日报》、《河南工人日报》,使我们每个工会干部都能看到我们自己的报刊杂志。

二要高度重视,加强领导,切实做好《工人日报》、《河南工人日报》的宣传发行工作。20xx—20xx年我市两报的发行工作,尽管经过全市各级工会宣教干部的共同努力下,克服重重困难,做了很多工作,但仍然没有完成上级工会交给我市的两报发行任务。分析两报发行存在的问题,一是社会报刊和工会报刊竞争激烈,许多企业改制后,行政经费订阅工人报刊的越来越少,工会经费由于有限,出现订阅下滑的趋势。二是各单位领导重视程度对两报的发行有直接的影响,一把手重视,主管领导亲自抓,主管部门下力气抓,效果就好,相反领导不重视,不过问,报纸的发行量就上不去,这些原因在一定程度上影响了发行工作的开展和完成进度。虽然面临诸多困难与问题,但我们也应该看到积极的一面,近年来我市工会经费逐步实行了财政划拨和税务代扣的措施,这对我们两报发行工作也是有利的,希望大家增强做好两报发行的信心。

这里我提几点希望和要求:

1、组织领导到位。各单位领导要高度重视两报发行工作,要把这项工作作为占领思想舆论阵地的一项政治任务来抓。要真正从用报纸指导推动工会工作,用报纸宣传工会、提高工会地位、营造良好舆论环境的角度出发,作为一把手工程来组织实施,组织力量,明确责任,及时召开会议,尽早安排,并制定具体措施。

2、指标落实到位。各单位要根据市总分解的目标和订阅计划,进一步明确报纸的订阅范围,除要求各基层工会必须订阅外,有条件的企业要将报纸订阅到车间、班组、工会分会和工会小组。各县(市)区工会要继续为同级的人大、政府、政协、纪委和负责同志订阅一份《工人日报》、《河南工人日报》。各产业工会要发挥自身优势,做好本系统所属企业特别是大型企业的征订工作,各企业要给企业的党政领导、劳动模范、人大代表、政协委员订阅一份报纸。各乡镇、社区工会、工会联合会都要有一份《工人日报》和《河南工人日报》。根据全总、省总的要求,基层单位的职工活动室、图书室、阅览室要订阅《工人日报》、《河南工人日报》供职工阅读,让更多的职工看到我们工会的报刊杂志。

3、经费落实到位。各级工会组织要用工会经费订阅报刊,要优先保证《工人日报》、《河南工人日报》的订阅,同时要积极争取行政经费的支持,对于经费确有困难的基层工会,上级工会有责任采取分级负担的办法,为其订阅报刊、杂志。同时要加强与邮局等单位的合作,采取灵活多样的订阅方法,按时完成上级工会下达的任务目标。

4、考核激励到位。把《工人日报》、《河南工人日报》的订阅情况纳入到各级工会工作目标任务中来。同时,要把建家活动和“创争”活动、“三十佳”评选活动与报纸的征订情况结合起来,把没有《工人日报》、《河南工人日报》作为考核基层工会规范化建设的标准之一。要定期抽查各基层工会的订阅情况,督促各级工会完成征订任务。同时要发挥激励机制的作用,对认真做好两报发行工作并完成征订任务的单位和个人给予相应的荣誉和物质奖励,进一步调动有关人员的工作主动性和积极性。

同志们!加强工会新闻宣传工作,是我们当前工会工作的重中之重,我们一定要认真学习贯彻xx届六中全会、省九次党代会精神,以高度的政治责任感和奋发有为的工作热情,为我市工运事业发展做出新的更大的贡献!

展开阅读全文

篇7:新学期开学教工会议校长讲话稿精选篇

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,校长,全文共 3145 字

+ 加入清单

各位教工:

大家新学期好!

福羊辞岁寒未尽,金猴初来气象新。告别了愉快的新春佳节,结束了短暂的寒假生活,我们追随春天的步伐,迎来了新学期的开学。在此祝同志们在新的一年里,身体健康,家庭和睦,事业有成!特别要祝在座的各位女同胞节日愉快,生活幸福!

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学期开始了,学校各项工作已经全面展开。

一 20xx年工作简要回顾

上学年,学校坚持走内涵发展之路,践行行胜于言的主体精神,从教职工的根本利益出发,以重实际,抓实事,求实效为教育教学工作的基本原则,加强了德育及教学常规管理,强化了学生一日常规,落实了教学常规和教学改革措施,开展大规模的评课赛课活动,向课堂要质量。

1. 新洲二中以94.6分的高分通过市级示范校复评,学校步入内涵发展轨道。六位老师的展示课被市督学评为优质课。

2. 通过创城活动,广大师生爱学校、爱卫生、爱劳动的文明习惯逐步养成,校园干净整洁。校团委获全区教育系统优秀团组织,高三年级团支部获“新洲区五四红旗团组织”。

3. 学校各项工作得到充分肯定:通过市绿色学校复评,获得市有效德育工程先进学校、市课改先进校、市校园文化特色校、市五一劳动奖状等,14届高考继续保持全市同类学校前茅。

4. 建设高标准职工书屋、桌球馆,完成实验室标准化建设,教工之家周边环境得到整治和美化。

5. 学校管理迈上新台阶,被市总工会评为民主管理五星级单位。

6. 20xx届九月调考质量分析会暨20xx年高考总结会、全区中小学艺术节文艺汇演和区延研会在我校成功召开,学校获评区首批延安精神进校园示范校。

7. 通过进出校园配卡等措施,学生管理更进一步到位。高一开局良好,高二攻坚克难,高三励精图治。

8. 后勤服务工作更精细。借暑期和复评之机,对校园里的破、旧、脏进行了整治。学生桌餐健康、文明、卫生、规范。

9. xx市级课题《高效课堂的分层教学策略研究》以93分高分结题,并获较高评价。

10. 群众满意学校和文明单位创建工作步履扎实,效果渐显。

六、存在的问题

虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作距离上级和群众的要求,还有一定的差距,主要有以下几点:

1.学校的教育教学质量有待于进一步提高,特别是课堂教学的整体水平需要提高。

2.教师业务素质以及基本功还需要进一步提高,师生读书活动的常规性和积极性需要进一步提高;课余时间自觉充电教师比较少,教师自我学习风气比较淡漠。

3.校本教研还需继续深入,扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。

4. 部分教师敬业精神有待提高,出现课堂应付差事现象,上课到场,下课走人,课后更是漠视学生;还有的借故请长假,无视学生存在,体罚学生,与家长沟通失当等违反教师职业道德的行为。

5.公共财物的管理与维修工作不够细致和及时。

6. 学生管理存在不少漏洞,管理人员校园巡视没养成习惯,部分不参加桌餐制和租房的学生存在极大的安全隐患。

7.学校的各项管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化。QQ群和学校办公平台要规范使用,一言一行关乎学校形象,对乱发者要追究责任。

二、新学期工作思路及要求

各位教工,新的学期,新的希望。学校发展靠什么?靠的是政策和机遇,靠的是各级领导的亲切关怀与大力支持,但最根本的一条,靠的是我们全体教职工志存高远的境界和百折不回的勇气,靠的是我们二中人和谐共处和同心同德。

全面提升我校办学的水平,质量、安全和发展任然是20xx年学校不可动摇的三大主题。新学期开始了,学校和各部门将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着重强调几点:

1、学校不是哪个人的,而是大家的。校兴我荣,校衰我悲。年级、教务、教科、政教、团委、后勤等都是学校的职能部门处室职能作用发挥得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各部门领导对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯性多,随意性大,所以,各部门领导要多发挥作用,创新工作思路。解决问题要多想办法,出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各部门要瞄准部门的职能和学期重点工作目标,要统筹把握师生动向,把学校的计划、上级工作要求落到实处,干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想,都是学校工作,需要大家配合干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线,教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来,每一位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。20xx年高考工作是学校本学期工作的重中之重,希望大家埋头苦干把工作做细把教学抓实,充分发挥个人的主观能动性,争取考出优异的成绩。

第二、班主任工作。没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习,促进自身成长。我们处在一个时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己,才是与时俱进的最好办法。

三、开学工作的几个具体事:

1.清理工作:各项收费工作的清理,包括报名缴费和餐费,还包括不能收的其他费用,住宿的清理。

2.高一偏文偏理分班工作,做好细致的思想工作,尽快稳定下来。

3.高三二月调考后的一系列工作。

4.公物保养与维修,新设备添置等。

(1)实验室现在是个空架子,现有的药品和仪器都是很多年以前的,早已过期或淘汰,我想最起码演示实验要能够开得出来。去年我就请金校长将急需的仪器和药品开一个单子出来,然后进行集体采购。

(2)寝室的调整和修缮。

(3)高三教学楼的维修和保护。

(4) 两个报告厅投影的升级。

各位教工,新的学期孕育着新的希望,我希望大家在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过,闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

同时,我也希望广大教工把学校当成自己的家,把学校的事当成自己家里的事来做,为学校发展多想点子,多做贡献,少发牢骚,少发议论。“家和万事兴”!学校内部干群关系和谐了,师生关系和谐了,教职工关系和谐了,学校的发展就大有希望。

老师们:今年是农历的猪年。羊最具有团体精神,是智慧的化身,踏实的比喻,幸福的象征。我们一定要在上级的坚强领导下,发扬二中人的四种精神,展现洋洋洒洒的姿态,开创喜气洋洋的局面,打造羊踏千里的业绩,确保我校教育事业实现新的跨越。

谢谢大家!

展开阅读全文

篇8:工会工作会议总结演讲范文

范文类型:会议相关,工作总结,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 5287 字

+ 加入清单

各位委员、同志们:

今天县总工会召开十三届六次全委(扩大)会议,主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委、县委群团工作会议精神,全面落实市总工会六届五次全委(扩大)会工作部署,总结过去一年的工作,安排今年的工作任务。

过去的一年,全县各级工会在县委和市总的正确领导下,紧紧围绕党委和政府的工作中心,充分发挥群众组织的特点和优势,在加强基层组织建设、维护职工合法权益、帮扶困难职工群体等方面取得了新的成绩。特别是工会职工服务体系建设取得了阶段性成效,以职工服务站、职工之家为重点的服务平台建设进一步提升;劳动竞赛、技术比武和职工(劳模)创新工作室等群众性建功立业活动影响力日益扩大。20xx年,京山县总工会被市总评为全市工会系统创先争优优秀单位。这些成绩的取得是全县各级工会组织和广大工会干部共同努力的结果。县委对全县工会工作是充分肯定的。在此,我向各位委员,并通过大家向全县各级工会干部表示衷心的感谢!

刚才,田玉斌同志代表县总工会对全县工会过去一年的工作进行了总结并就今年的工作进行了安排部署,我表示完全同意。会议还对一批工会先进单位和先进个人进行了表彰。会上,三阳镇工会、县林业局工会、绿林酒业工会作了表态发言。这三个工会分别代表了乡镇、县直机关和企业,都做了很好的发言,都介绍了20xx年的工作经验,也谈了20xx年的工作打算。这说明工会工作只要围绕中心,服务大局,服务职工,工会工作是大有可为的。希望大家以先进为榜样,认真贯彻会议精神,努力开创我县工会工作新局面。下面,我讲四点意见:

一、增强责任意识,落实“三性”要求

去年以来,一系列有关群团工作的标志性事件接踵而至。20xx年年初,中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》;7月,中央首次召开党的群团工作会议,出席会议并发表重要讲话,对发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求,党中央书记出席群团工作会议,并对工会群团工作提出要求,这是很少有的,这充分体现了党中央对工会,对其他群团工作的重视;12月,省委召开党的群团工作会议,分析群团工作面临的新形势新情况,总结交流经验,研究解决问题。今年,市委群团工作会议、县委群团工作会议相继召开,会议要求,党的群团工作只能加强不能削弱,只能改进提高不能停滞不前,群团工作要夯实基层基础,改进方式方法,建立健全服务联系群众长效机制。

全县各级工会要增强政治意识和责任意识,认清形势,把握大势,认真学习贯彻落实中央和省委、市委、县委群团工作会议精神,进一步统一思想,凝聚共识,把握方向,坚定信心,牢牢把握“三性”要求,推进新形势下工会工作科学发展。习在群团工作会议上明确提出了要去“四化”强“三性”,“三性”对我们工会工作以及其他群团组织提出了明确的要求,是强烈的政治信号。

一要落实“政治性”要求。政治性是群团组织和群团工作的灵魂,是第一位的要求。工会组织保持和增强政治性,就是要强化政治引领,坚持以政治性来校准工会组织的工作方位。要在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,我们的工会是在党的领导下的工会组织,与其他工会组织有本质区别,工会既是一个群团组织,也是一个党群,有自身的政治属性,所以我们要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,全面把握“六个坚持”的基本要求,即坚持党对群团工作的统一领导,坚持发挥桥梁纽带作用,坚持围绕中心服务大局,坚持服务群众的工作生命线,坚持与时俱进改革创新,坚持依法依章独立自主开展工作,做到自觉接受党的领导与团结服务职工群众、依法依章开展工作相统一。

二要落实“先进性”要求。先进性是群团工作的力量之源,也是履行工会职责使命的必然要求。只有突出先进性,牢牢把握时代主题,坚持为党分忧、为民谋利,工会才能把职工群众组织好、宣传好、教育好、引导好。工会组织保持和增强先进性,就是要做到三个“必须”:必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,紧紧围绕党和国家工作大局,紧紧围绕全面深化改革、加快经济社会转型等中心工作,发挥好工会组织的优势,实现中国梦听起来有点大、有点遥远,但是具体到我们一个县来讲,我们工会就要围绕全县经济社会发展大局来服务,为我县争创全省县域经济发展排头兵,争创国家生态文明示范县来服务,这就是中国梦的具体化;第二个必须,就是必须始终站在党和人民的立场上,切实履行“参与、维护、教育、建设”四大职能,为改革发展凝聚最广泛的力量;必须高举服务职工群众、维护职工权益的大旗,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,使广大职工群众和工会会员真正成为我们党执政的坚实依靠力量、强大支持力量和深厚社会基础。我们工会就是要把职工凝聚、团结在党的周围,夯实党的执政基础。

三要落实“群众性”要求。群众性是群团组织的根本特点。只有以群众为中心,让群众当主角,关注、关心、关爱普通群众,群团组织和群团工作才能不断夯实基础、增强吸引力和号召力。工会组织保持和增强群众性,就是要牢固树立以职工群众为本的理念,坚持一切为了职工群众,竭诚为职工群众服务,努力推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。就是要突出职工主体地位和主角定位,坚持用丰富的群众智慧拓展工作领域,坚持用鲜活的基层经验完善工作载体,让工会工作更加接地气、有生气、聚人气。我们工会开展的很多活动,都是为职工群众服务,特别是困难职工的帮扶,职工权益的维护,真正把工会组织的温暖送到职工最需要的时候,职工群众才会对工会组织与依赖感,工会才能真正成为“职工之家”

二、咬定根本任务,切实履职尽责

服务大局、服务职工是工会工作的根本所在,也是工会存在和发展的土壤。全县各级工会要围绕经济发展大局、围绕职工群众需要,紧盯重点,把握关键,切实履行工会职责。

一要以创业创新为导向,不断深化建功立业活动。当前工会工作服务大局就是要响应中央关于“大众创业、万众创新”的号召,以创新为导向,不断深化劳动竞赛、技术比武等活动,组织广大职工从主题设计、项目设置、比赛模式等方面,为劳动竞赛、技术比武注入创新元素,使劳动竞赛、技术比武成为推进企业自主创新、提高企业核心竞争力、形成新的经济增长点的重要载体。我县轻机、戴蒙德公司多次代表市、省参加全省、全国技术比武活动,扩大了我县机械制造的知名度,轻机公司代表湖北省参加全国的技术比武,获得了较好的名次,这就扩大了我们县的影响,也扩大了我们县职工的影响,有效地调动了职工积极性,也通过技术比武推动了工人劳动技能的提高、劳动创新,也是为企业老板做贡献,是为企业服务的很好的方式。今后要把劳动竞赛、技术比武等活动与提高劳动者素质结合起来,在职工群众中掀起学习新技能、钻研新技能的新高潮。现在,我们县智能制造、农副产品深加工和健康养老这三大产业很多都需要高素质的技工和技师,就我们目前全县的情况来看是有一部分,但是从需求来看是缺乏的,现在有些高素质的技工和技师要求的工资标准比管理层的工资还要高,现在高级技工和技师都是人才,现在的仪器设备都是精密度非常高的,有些能用机器代替,有些不能用机器代替,为什么有些设计得出来做不出来,这就与工人的技术有很大关系,所以说在提高职工技能上,我们工会应该是大有作为。要继续推动“工人先锋号”、“职工(劳模)创新工作室”的创建工作,通过推进创新工作平台,努力在企业新产品开发、新技术攻关、新工艺改造上出彩,使之成为我县工会主动服务经济转型升级的新亮点。

二要以依法维权为根本,推动构建和谐劳动关系。全县各级工会要认真履职尽责,把推动构建和谐劳动关系作为依法履职、依法维权的重要抓手,继续在全县各企业广泛深入开展和谐企业创建活动,加强正面宣传和典型引导,推动企业自觉建立和谐劳动关系,切实保障职工合法权益;要引导职工积极参与企业民主管理,把已经建立起来的劳动合同、集体合同、工资集体协商等制度做细做实,在推动职代会、厂务公开等企业民主管理制度上取得更大的突破。要发挥工会劳动法律监督组织的作用,积极推动和配合党委督促检查、人大执法检查、政府行政监察、政协组织视察,重点推动企业对劳动合同、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等法律法规的贯彻落实,依法纠正和查处各种违法违规行为。我在这里要强调下,特别是现在经济下行压力比较大的形势下,工会要在构建和谐劳动关系上还要有发挥更大的作用,对有些企业一次性裁员比较多的,要提前报告,不能因为企业经济下滑而大幅度裁员,造成职工大量失业,由县委县政府出面做工作。上次有企业一次性裁员80人,没有人报告,我们各级组织干什么去了?所以说工会组织要有政治敏感性,要有真正为职工服务的意识,不作为就是不称职,就没有履行好职责,就愧对工会这个岗位。同时要抓好维权典型案件宣传引导,以案说法、学法、用法,增强职工群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识。

三要以“精准服务”为抓手,全力提升服务职工水平。服务职工是工会工作的基本职责,要针对新形势下职工需求的多元化、多样性,着力在提升服务职工的精准化水平上下功夫。要创新工作机制,搭载建立“互联网+”,全面推进工会服务职工在线平台建设。这个“互联网+”是今年重点要抓的一项工作,就是要与县里网格化建设紧密相连,全县职工情况、工会组织情况、困难职工情况和帮扶资金的情况,在网上点击就一目了然,同时包括现在用微信、QQ等新媒体平台来做好工会工作。要突出精准帮扶。坚持以职工需求为导向,着力构建以精准帮扶为重点的服务职工体系。要充分利用工会信息平台,善于运用“大数据”,精准掌握帮扶信息,精准实施帮扶项目,全力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。

三、加强基层建设,夯实工作基础

加强基层组织建设,是做好工会全部工作的基础和关键。近年来,通过实施“负面清单”管理和规范化建设,我县工会基础建设得到进一步加强和提升。同时我们必须看到,基层工会面临的困难和问题仍然很多,我们必须把基层建设作为一项基础性工作,持之以恒,抓好抓实。

一要抓好基层组织建设。要按照“哪里有职工群众,哪里就有工会组织”要求,依法推进企事业单位普遍建立工会组织,重点推进非公有经济和社会组织的工会组建工作,重点抓好农民工入会工作,解决好“数字工会”、“空壳工会”等问题。要通过职工之家建设和维权活动的开展,不断增强基层工会的吸引力和凝聚力,努力把工会建成职工群众最可信赖的“职工之家”,让广大职工、广大会员从心底里感受工会组织是自己的组织,真心拥护工会组织,热情参与工会工作。

二要切实转变工作作风。工作重心进一步下移,要把更多的资源、经费和力量向基层倾斜,把工会重点下沉到班组一线,让职工成为工会工作的主角,让基层工会成为工会工作的主体。上级工会要带动下一级工会一起开展工作,把过去依赖于“一级抓一级”的行政命令式做法,变成“一级做给一级看”的示范性做法。要全面落实中央、省委、市委、县委群团工作会议对工会工作提出的新要求,花大力气解决“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)等问题,建立工会干部“下基层”制度,以更接地气的作风体现工会组织的群众性。我们县总工会也要积极争取中央、省、市总工会的支持,进一步加大对我们基层工会的支持力度,很多基层工会为开展工作经费缺乏,有些设备都不完善,开展活动受到种种条件的限制,作为县总工会,要进一步加大基层工会的支持力度,积极向上争取,同时,我们县一级也要拿出部分资金帮助基层工会加强基础设施建设,我们基层工会也要积极争取单位党委党组的重视和支持,也要争取一部分工作经费来开展工作。

三要建立过硬干部队伍。新常态对工会干部能力素质提出的新要求,要通过多种途径加强工会干部的学习教育,克服本领恐慌,解决面对新形势新变化“不适应”、“不会为”“不善为”问题。特别是工会领导干部、特别是工会领导干部要当好学习的表率,带头思考、研究、谋划工作,面对新的问题要有解决问题的办法和措施。要不断创新方式方法。紧跟“大数据”时代步伐,掌握运用信息化手段,推动形成网上网下深度融合、互联互动的新型工会工作格局。

四、重视党委领导,优化工作环境

省委书记李鸿忠在去年12月召开的省委群团工作会议上强调,党委重视是做好群团工作的关键,是第一要素。我县各级党委要将工会工作摆在更加重要的位置,纳入党委工作总体格局,与党委其他工作同部署同检查同考核。要加强对工会组织的政治领导、思想领导、组织领导,健全完善相关制度机制,定期研究解决工会工作重大事项,推动工作落实。要加强工会领导班子和干部队伍建设,加大工会人财物保障力度,切实为工会事业和工会工作创造良好环境条件。各级各部门要关心、理解、支持、帮助工会工作,努力形成全社会参与支持工会工作的合力。全县各级工会要积极争取党委领导、行政支持,全面加强自身建设,持续改进工作作风,最大限度地把职工群众团结在党的周围。

同志们,面对新形势新任务,我们要忠诚履行职责,勇于开拓创新,在县委的正确领导下,团结动员全县广大职工,为京山跨越发展,提前全面建成小康社会,做出新的更大贡献!

谢谢大家!

展开阅读全文

篇9:工会工作会议演说词范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 4679 字

+ 加入清单

同志们:

召开这次全县教育工会工作会议,是回顾总结20xx年全县教育系统工会工作,研究部署20xx年教育系统工会工作任务。刚才,工会的工作报告,我完全赞同,希望与会同志回去后认真贯彻落实。县总工会的领导出席我们今天的会议并作指导讲话,大家要认真领会讲话的精神。会议表彰了20xx年教育系统工会工作先进单位和个人,我表示热烈的祝贺。

工会是职工自愿结合的工人阶段的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。教育工会组织的任务一是团结动员广大教职工积极参与学校教育教学改革,努力提高教学质量;二是搞好以教代会为载体,以校务公开为主渠道的民主管理、民主决策和民主监督,增强干部群众的民主法制意识;三是开展以提高教师队伍整体素质为核心的师德教育、岗位练兵、教学比武活动;四是开展丰富多彩的教职工文娱体育活动,实施健康工程,关爱贫困职工,活跃教职工生活,增强凝聚力,调动教职工积极性、创造性。近年来,我县教育系统各级工会充分发挥作用,在促进教育发展,创建和谐教育方面发挥了很大的作用。

下面,我就如何进一步强化工会认识,明确工会工作任务,履行工会主席职责,做好20xx年工会工作讲几点意见。

一、把学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神不断引向深入,切实增强做好新形势下工会工作的使命感和责任感

学习好、贯彻好党的xx大和xx届四中全会精神,是当前的首要政治任务,也是教育工会组织的首要政治任务。教育系统各级工会组织要充分认识学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的极端重要性,在工会干部和广大职工群众中兴起学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神的热潮,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,切实把大家的思想和行动统一到党的xx大和xx届四中全会精神上来,把大家的智慧和力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来。

要深刻认识高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大意义,坚定不移地走中国特色社会主义道路。党的xx大报告鲜明提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜。中国特色社会主义伟大旗帜,是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。改革开放以来我国取得一切成绩和进步的根本原因,归结起来就是开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系。高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持这条道路和这个理论体系。

教育工会组织和工会干部要自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定走中国特色社会主义道路的信心,努力掌握中国特色社会主义理论体系,始终保持理论上的清醒和政治上的坚定,确保工会工作沿着正确方向继续前进。

要深入领会科学发展观的科学内涵和根本要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。党的xx大报告对科学发展观进行了深刻阐述,强调科学发展观第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,为我们做好党和国家各项工作提供了科学的理论指导。教育工会组织和工会干部要把科学发展观真正贯彻落实到工会工作的各个方面,引导广大干部职工进一步把握发展规律,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,推动我县教育工会工作的顺利开展。

要准确理解党的xx大报告中关于工会工作的重要论述,进一步推动党的全心全意依靠群众方针的贯彻落实。党的xx大报告重申了坚持全心全意依靠群众的指导方针,强调要以人为本、关注民生,完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度,支持职工参与民主管理,维护职工合法权益,支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作。这些重要论述,充分表明了党中央对工会工作的高度重视,为工会进一步做好工作指明了前进方向,提出了更高要求。教育系统工会组织和工会干部要认真学习贯彻党的xx大报告中关于工会工作的重要论述,推动党的全心全意依靠群众方针的贯彻落实,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,不断提高新形势下工会工作的整体水平。

二、充分发挥工会组织的职能作用,为推动我县教育快速健康发展贡献智慧和力量

党的xx大对党和国家各项事业的发展作出了全面部署。实现中央确定的目标任务,需要包括广大职工在内的全国人民共同努力奋斗。教育工会组织要深入贯彻落实科学发展观,进一步认清形势、明确任务,广泛开展一系列扎实有效的工作和活动,最大限度地激发广大职工的主人翁意识和创造精神,大力推进教育事业发展。

一是要充分发挥组织职工的作用,团结带领广大职工为实现教育快速健康发展建功立业。实现教育快速健康发展,必须依靠广大教职工的拼搏奉献。要按照中央部署,着眼好字优先,立足工会优势,广泛开展“当好主力军、和谐奔小康”竞赛活动,扎实推进创建争先创优活动,为推动科学发展、促进社会和谐作出积极努力。要组织干部职工自觉站在改革开放的前列,积极支持和正确理解党和政府采取的各项改革政策和开放举措,推动改革取得新突破、开放迈上新台阶,为构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制献计献策。要组织干部职工参与和谐创建活动,树立和谐理念,弘扬和谐精神,在创建和谐单位中发挥应有作用,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

二是要充分发挥引导教职工的作用,不断提高广大教职工的思想道德水平和科学文化素质。要按照建设社会主义核心价值体系的要求,引导广大教职工坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,树立和落实以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,不断提高自身的思想道德素质。要大力学习和弘扬劳模精神,用先进思想和模范行为影响带动全社会,展示新时期教育工作者的时代风采,唱响“劳动光荣”的主旋律,进一步推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。要积极实施教职工素质工程,要深入细致地开展教职工思想政治工作,加强教职工主人翁意识教育、国情形势政策教育和民主法制教育,积极探索宣传教职工、吸引教职工的有效途径,注重对教职工特别是困难教职工人文关怀和心理疏导。要引导教职工积极参与群众性精神文明创建活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,推动形成崇尚文明、讲究礼仪、爱护环境、热心奉献的良好社会风尚。要大力推动教职工文化建设,开展形式多样的教职工文化体育活动,使广大教职工的文化生活更加丰富多彩,精神面貌更加昂扬向上。

三是要充分发挥服务教职工的作用,推动解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。改善民生是我们党对人民群众的庄严承诺,事关包括广大职工在内的人民群众的切身利益。要发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势,增强服务意识,提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,形成服务体系,努力把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工会工作中去。要大力实施送温暖工程,发挥困难职工帮扶机制的作用为教职工做好事、办实事、解难事,把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上。

四是要充分发挥维护教职工合法权益的作用,积极促进劳动关系的和谐稳定。发展和谐劳动关系是工会维护职工合法权益、调动职工积极性的重要着力点。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,推动完善党和政府主导的维护群众权益机制,建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,深入开展创建劳动关系和谐单位活动,以劳动关系和谐促进单位和谐,以教职工队伍稳定促进社会稳定。要努力维护职工的社会保障权益,督促单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,推动加快社会保障体系建设。要切实维护教职工的劳动安全卫生权益,减少和避免职业危害发生。要推动完善职工代表大会、校务公开等基层民主管理制度,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,切实维护好职工的民主权利。

三、以改革创新精神加强工会自身建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力

教育工会要更好地团结带领广大教职工实现党的xx大确定的目标任务,必须切实加强自身建设。各级教育工会组织要适应新形势下工作对象、领域、内容、方式和环境的新变化,全面加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,真正把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,更好地成为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱。

一是要解放思想、大胆创新。要深入开展调查研究,认真分析当前教育系统工会工作面临的新形势,准确把握干部职工的新期待,努力形成工会工作的新思路,不断增强工会工作的针对性和实效性。要善于总结实践经验,尊重干部职工的首创精神,及时推广教职工创造的好经验好做法,大力推进工会理论创新、体制创新和工作创新。要拓宽工会工作的视野,积极借鉴工会工作有益经验,主动做好工会对外宣传,在对外开放中不断增强工会工作的活力和影响力。

二是要健全组织、夯实基础。要进一步健全工会组织网络,加强工会干部队伍建设,为工会更好地履行使命提供坚强的组织保证。要立足群众组织的特点做好基层工会工作,进一步丰富活动内容,改进工作方式,完善工作机制,切实增强基层工会的活力。要适应教职工队伍结构的新变化,充分发挥工会在调查研究、参政议政、联系协调、指导服务等方面的积极作用。要采取各种有效措施,加强工会干部队伍建设,不断提高他们的思想理论素养和业务能力,切实加强工会领导班子建设,进一步优化班子结构,增强班子活力,不断提高领导工会工作的水平。

三是要深入基层、转变作风。要牢固树立面向基层、服务基层的思想,把工作重点放在基层。工会干部作风关系到工会形象,关系到会员群众的人心向背,工会组织一定要克服官僚主义、形式主义和作表面文章的坏作风,做到思想上尊重教职工,感情上贴近教职工,作风上深入教职工,行动上依靠教职工,眼睛向下思考教职工。深入实际,多作调查研究;多办实事好事,保持同教职工的血肉联系;了解教职工的所思、所想、所盼,对本单位每位教职工的教育教学情况,家庭状况做到了如指掌。对学校工会工作一个环节一个环节抓好,一步步推进,一个个问题逐步解决。第一要坚决接受和维护党的领导,党组织对工会组织的领导是坚持政治方向和发挥作用的根本保证。工会干部主动向党组织汇报,争取获得支持,努力把工会工作融合于党的工作中,维护工作体现在教育稳定的大局中。第二要坚决支持和配合行政工作。

工会在学校中,是学校领导体制的重要组成部分,学校行政与工会虽然各自代表的角色不同,但根本利益是一致的,党政工拧成一股绳才有力量。学校工会要围绕学校教育教学中心工作开展活动,大力支持和配合学校行政工作,为学校排忧解难,力求获得行政对工会工作的理解和支持。通过多种方式加强同行政的沟通和协调。就教职工的建议和意见,事关教职工切身利益的重大问题与学校行政领导及时协商,共同寻求解决的途径和办法。第三要严于律己。工会干部是职工利益的代表者,做到立党为公,执政为民,规范从政的行为准则,做到遵纪守法,诚信公道,淡泊名利,保持良好的、积极向上的精神状态,树立工会干部求真务实的良好作风,在教职工中树立工会主席的良好形象。

同志们,今年工会工作任务很艰巨,我们每位工会主席要脚踏实地,狠抓工作落实,认真履职尽责,做到有为有位,迎难而进,最大限度地团结和依靠广大教职工,增强工会凝聚力,围绕教育教学这个中心,把工会工作提高到一个新水平。

展开阅读全文

篇10:酒店员工会议讲话稿范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:酒店,营业员,职员,工会,全文共 4255 字

+ 加入清单

亲爱各位员工和同事们:

大家好!

今天,我能站在这里和大家一起召开我们酒店第一次员工大会,我感到非常开心。在此,我代表商务酒店全体董事会成员对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎!

金秋时节、硕果飘香,在这个收获的季节,我们商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典,这标志着商务酒店即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。

通过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,全体员工在田雨总经理的带领下群策群力,克服了种种困难,终于迎来了我们酒店的即将开业。在此,我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!

记得第一次看见酒店员工穿着整齐的T恤,在教官的带领下参加酒店的军训,那时正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然辛苦,但是我们大家风雨无阻。我从大家的脸上看到的是希望,酒店的希望。现在距离军训结束已经将近三个月的时间,在这说长不长,说短不短的三个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化,从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在,大家的心情一定非常急切,跃跃欲试,期待酒店开张的那一天,把自己在这三个月来学到的东西展现出来,现在我要告诉大家的就是,展现你们风采的时刻即将到来了。

我们现在的员工已经达到了100多人,队伍不断地壮大,力量也必将势不可挡。选择商务酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明,选择你们是商务酒店明智的选择。

看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信商务酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水,同时我坚信,商务酒店一定不会让大家失望,定会带给你们一个充满希望的未来。

今天的大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。

我们每一个人都是为了自己的理想,怀揣着对酒店的热爱,所以今天才能够相聚在这里,团聚在这个大家庭里面,现在酒店即将开业,我们每一个员工都站在同一个起跑线上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,发挥出专业水平和技能,相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩,让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了,接下来就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,对客服务当中。相信你们将是商务酒店未来最闪亮的明星。

我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才,我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子,它让我无法入睡,它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

在酒店的筹备期间,我们遇到了不少困难,尤其是在员工培训期间,由于场地及设备和器材还不太健全,影响了我们的培训进度和效果,这些对于一个新酒店来说是非常正常的,但我们也要引起足够重视,毕竟我们即将正式开业,这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的酒店的消费体验经历,我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释,酒店开业迫在眉睫,因此我希望各部门在我们试运营期间抓紧整改,克服种种困难,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求:

第一:在思想上要做好迎接正式营业的准备,树立精品意识,完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型,从今时今日今刻开始,我们酒店筹备组已经不复存在了,随之迎接我们的是各大部门已经走上正式运营的轨道。

第二:在行动上做好准备,强抓劳动纪律和仪容仪表,以酒店《员工手册》的相关规定为标准,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工,我们不仅要认真领会和履行酒店的旨意,服从酒店的安排,还要认真钻研各自的业务。学无止境,加强学习,保持不断创新的工作态度,使自己的业务不断的提高,让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的好奇心,留住顾客,就留住了生意,也就留住了我们自己。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。我们应该勤于耕耘,让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起商务酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分,只有分工不同,态度决定一切。

第三:酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象,就必须从我自身素质抓起。作为服务行业,尤其作为商务酒店这样一个高起点,高标准,高要求的酒店,公司在酒店的建设上已经投入了上千万的资金,酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施,而且,有我们在坐的100多位员工,你们才是将来创造酒店形象的代言人。从现在开始,我们不仅要做好每天的工作,而且要不断提升自己的内在素质,提升整个酒店的品位。树立主人翁意识,时刻牢记自己的角色,明白自己的一举一动都代表着商务酒店,关系到酒店品牌的建设,酒店的声誉,就根本上关系到我们酒店的效益,一定要时刻牢记店兴我荣,店衰我耻这个道理。

第四:我们在酒店实行层级管理:垂直领导,层层负责,分工合作。酒店管理团队希望从自己的言行举止出发,以身作则,高标准,严要求,将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样,才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才,只有酒店的服务水平提高了,才能与酒店高档次的硬件设施相匹配,酒店将不断加强内部管理,以人为本,尊重知识,尊重人才,人人平等,个人才智与团队协作相结合。同时,我们还要加强沟通与协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达;员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式开业,同事们,展现你们聪明才智的时候来临了,发挥你们创新能力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在开始,是你们发挥才干的良好开端,我们不仅是在选择优秀员工来我们酒店工作,而且是在培养优秀的员工。机会在每个人面前都是平等的,如果你勤奋,努力,勤学,好问,那么总会有伯乐发现你的存在。

第五:树立安全意识,完善安全设施,制定安全措施,实施安全操作,确保来宾的安全。希望你们在酒店管理层的正确领导下,在各部门经理的指导下,按照科学化,国际化的管理,标准化,规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训,加强市场营销推广,打造商务酒店在行业和市场的知名度,赢得更广阔的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为鹤城乃至全国省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争十分激烈,作为酒店董事长,我希望全体员工围绕一切以经营为中心,在今后的工作中做到团结、互助、协作。时刻以主人翁的姿态投入到工作中,通过规范化的管理,严格按照专业标准来做好对客服务。

下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求:

人事部在我们酒店前期招聘以及培训工作中,做出了杰出的贡献,从人员筛选,面试,再到入职培训,经过千锤百炼,最终确定了我们这支由各方精英组成的队伍,我希望以后继续发扬这种高标准严要求的精神,做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超星级服务标准的团队来。

工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的,大到客房,餐厅的曰常排查及维修,家私的放置,小到一颗螺丝钉的安装,一条线路的改造,要全方位的照顾到真的是很不容易,我希望大家本着实事求是的态度做事,丝毫不可以轻视每一个微小的环节,要稳扎稳打,一丝不苟。要知道现在多花一分钟,多做一个步骤,以后会帮你们减少很多不必要的麻烦。

客房部和餐饮部是我们的一线部门,对于一个酒店来说,是门户,是最体现出我们酒店星级服务标准一个媒介,我们在为客人服务的过程中,从客人到达酒店,下车,保安员接待,在到前台办理入住手续,包括在我们酒店餐厅用餐消费等等,直到客人结账退房离开我们酒店这一系列的过程如果有一个环节出错,就可能会直接导致客人投诉,一个环节的否定,就可能会否定我们所有的服务,所以我们一线员工要时刻注意自己的仪表,言谈,举止,严格要求自己,要以微笑的服务,亲切的态度,礼貌的话语,对待我们的客人,使他们有一种宾至如归的感觉。

销售部是酒店对内、对外形象的总策划,是负责酒店市场调研和推销的只能部门,它是酒店日常运作与操作的中枢机构,所以销售部的任务是艰巨的,作为董事长我深知这一点,所以我们更要多去了解和掌握市场信息,发挥自己的优势进行业务拓展,利用各工种渠道,各种形式,采取各种方法,各种手段扩大宣传,使酒店得到推荐。

财务部要认真组织本部门员工要做好日常财务基础工作,确保酒店经营工作正常运转,做好资金的收集和运用,确保资金能够妥善,完全,完整的保管。同时一定要严肃财经纪律,加强成本费用的控制,不断完善各项管理制度,做到大支出有计划,晓开支由控制,要做到勤清理,勤申报,严格控制,力求把财务工作做的井井有条。

安全工作时企业生存之本,我希望保安部特别要在酒店试运营以及酒店正式开业,努力做好酒店的治安和消防工作,加强消防设施、设备的检查及保养,同时要强化管理,不断进行学习和培训,力求优质服务,要真正起到为酒店保驾护航的作用。

让我们大家一起用以积极的态度,以求实的精神,以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心,以安全为保障,全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。商务酒店酒店的开业将鹤城酒店业迎来了更新的标准。希望我们的酒店在田雨总经理的带领下团结、进取,共同努力创造可观的效益,以更高的标准回报社会各界的支持和期望。

开业的日子终于到来了,展现我们的机会终于来临了,大家要保持最积极地态度以最职业的微笑来面对每一位客人,以最标准的服务语言来迎接每一位宾客,以最新鲜的面孔面对开业的到来。我们将一如既往的时时刻刻的为我们的员工着想,让你们在工作的岗位上得到不仅仅是收入,而是宝贵的学习经验及标准化的管理技能。请你们相信:酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖,奠基石。你们是酒店真正的主人,没有你们就没有酒店的美好的明天,让我们携起手来,为商务酒店豪人峰汇酒楼的明天共同努力。

展开阅读全文

篇11:企业工会主席会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,工会,全文共 5355 字

+ 加入清单

同志们:

今天我们召开这个会议的目的,是全面小结今年以来工作,谋化明年工作思路,对20xx年工会工作进行回头看,查找不足,改进完善,确保全年工会工作各项任务圆满完成。

一、围绕中心,扎实工作,工会工作取得新突破

20xx年是不平凡的一年,大事多,急事多,难事多,喜事多,新疆与西北主网顺利建成投运,世博保电任务圆满完成,甘肃舟曲特大泥石流抢险救灾慰问工作及时进行,西北电网系统规格最大的专业技术比武、“中国作家感受西北电力”采风、西北电业职工歌手大赛、摄影大赛等一系列活动的举办,更加彰显了工会在围绕中心、服务大局、深化民主管理、促进效益增长、保障企业和谐、推动科学发展,团结动员广大职工为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业的积极作为,公司荣获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、公司工会荣获“全国模范职工之家”刘光辉同志荣获“西安市劳动模范”。

(一)主要工作

1、大力开展建功立业活动,推动了职工队伍建设,广泛开展职工建功立业活动是加快西北电力快速发展,促进西北电网安全稳定长周期运行的必然要求。公司各级工会组织充分发军组织优势,切实做好动动员宣传、组织协调、总结评比等工作,为公司和西北电网发展做出了积极贡献,一是组织举办了西北电网系统涉及专业类别最全、参赛选手最多、时间跨度最长、规格范围最大的变电运行和输电线路专业比武活动,命名表彰了10名“西北电网系统变电运行技术能手”、15名“西北电网系统输电线路技术能手”,表彰了14名团体奖项,25名选手获单项奖,在西北电网系统广大职工中持续掀起了学知识、促业务、比技术、练本领的热潮。二是组织开展750千伏工程“六赛一创”劳动竞赛活动,以“六赛一创”活动为主题,在各750千伏电网建设工程中,广泛开展劳动竞赛活动,有力地推动了新疆与西北主网联网等一批750千伏重点工程建设的顺利推进。其中,750千伏哈密至安西输电工程新疆段荣获国家电网公司第二季度安全管理流动红旗。三是组织开展“世博保电200天,安全生产无事故”劳动竞赛活动。各运行公司、调度中心细化方案,认真组织落实,清除各类安全隐患,确保世博会期间电网安全稳定运行,西安运行公司还在宝鸡站召开了“世博保电100天,安全生产无事故”活动,竞赛现场会,总结工会工作经验,查找工作不足,确保了西北电网给华中电网到华东电网,世博保电工作圆满完成。四是组织开展“合理化建议月”活动,发挥广大职工的聪明才、集思广义,为公司和西北电网创新发展献计献策,其次创各类建言建议50条,为公司党组提供了决策参考。

2、全面推进班组建设,促进了公司执行力的提升。公司工会坚持“牵头组织,多方协调,全面推动、彰显特色”的原则,把班组建设作为全年的重点工作来抓,各单位明确工作责任,落实目标责任,逐步形成了行政主导、工会牵头、部门负责,全员参与的工作机制,使班组建设持续推进。工会在牵头组织过程中,突出“五个结合”即与标准建设,与同同业对标,与基层党组织建设,与职工队伍建设,与日常工作相结合,推动班组建设,扎实开展。同时,工会不断规范班组建设组织管理体系,加强基层班组长培训交流工作力度,完善班组标准体系建设,并创造性地将基层党组织建设与班组建设有机结合,将党支部和党小组建设伸伸到班组,以组织党的建设促进班组水平和全面提升。

3、深化厂务公开民主管理,促进了公司民主决策,职代代表大会是公司职工行使民主管于是权力的法定机构。多年来,公司一是坚持职代会制度,形成了以职工代表大会为基本形式的职工民主管理体系,充分发挥职代会民主决策,厂务公开,长主管理,民主监督的作用。全面做好职代会闭会期间各项工作,坚持重大问题特别是涉及职工切身利益等重大事项,及时召开职工代表团组长联席会议进行审议。截止目前共召开___次职工代表团组长联席会议,就有关事项进行审议并形成决议。通过内部网站,职工代表参加重要会变色镜等形式,将公司党组会,为公司,司务会等涉及全局的重要会议及决策内容全面公开,使职工知还必须权、参与权、决策权和监督权落到实处,充分发挥职工代表联络等作用,形成下情上达信息沟通的绿色通道。坚持职工代表巡视制度,形成提交了专题报告。

4、丰富职工文体生活,促进了优秀企业文化建设。公司工会始终组织优势,使职工文化活动与优秀企业建设,与员工队伍建设,与企业发展,与员工广泛参与,与地方文化特色相结合,着力加强职工文化建设。

一是组织举办西北电业职工歌手大赛,大赛组委会授予4名职工歌手为“西北电力系统金牌歌唱家”,表彰了46名歌手为“金牌”、“银牌”、“优秀”歌手。特别是30首电力题材为原创歌曲力作面世,更是集中展示了优秀职工文化建设取得的丰硕成果。二是开展中国作家感受西北电力采访活动,组织系统内外优秀作家,亲耳感受西北电力发展建设成就,用作家笔触,优秀文学作品宣传西北电力,共收到各类题材作30余篇。目前正在抓紧做好编辑出版成熟工作。三是组织开展西北电网职工摄影大赛,共收集摄影作品1574幅,评选表彰了110幅优秀作品,并参加了“庆国庆:优秀摄影作品展。开展”聚焦西北电网750主题摄影采用,举办“摄影艺术家眼中的750作品展”,编辑出版了《新疆与西北联网工程采风摄影作品集》。四是深入开展工运理论调查研究,共收到各类论文调研报告87篇,评选表彰了61篇优秀论文,用工运理论研究成果指导工会工作实践。

5、大力弘扬劳模精神,体现了公司党组关怀。加强劳模的管理,大力弘扬劳模精神,树立劳模新形象,切实为劳模先进服好务。一是做好劳模先进的组织评选和推荐工作,公司1名同志荣获“西安市劳动模范”。二是组织系统劳模先进代表外出学习考察,26名劳模、先进工作者和优秀工会干部代表外出,落实劳模待遇,关心劳模生活,考察亲感感受祖国发展建设成就。三是组织劳模先进代表参观世博会,70余名公司劳模、先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、优秀团干、优秀女工、特一线员工、离退休职工代表等参观上海世博会,充分体现了公司党组对劳模先进和一线员工的关心和爱护。四是组织开展“送情凉”慰问活动,走访慰问公司坚持在生产、基建现场的员工,送去了慰问金和慰问品,深入新疆与西北主网联网工程建设现场,看望慰问一线员工,送去公司党组和工会的关怀,极大地鼓舞了士气,促进了750工程建设。

(二)工作体会

今年以来的公司工会工作,效果突出,成绩显著,影响深远,工作中体会也十分深刻

一是坚持社会主义工会发展道路,不断增强工会大局意识是工会工作的根本,工会工作以科学发展观为指导,坚持服务大局,在公司工作大局中找准位置,不断增强工会谋划全局的能力,不断增强做好工会工作的责任感和使命感。二是坚持围绕中心,扎实工作是工会工作的关键。工会工作始终围绕中心,服务大局,找准工作的切入点和着力点,把广大职工的积极性、主动性和创造性引导到完成公司各项目标任务上来。象组织慰问新疆与西北主网联网工程各参建单位,组织西北电网系统专业技术比武,开展组织建设工作,组织“中国作家感受西北电力文学采风”和“聚焦西北电网750摄影采风活动,工会组织作用得到了更好地发挥和体现的有力证明。三是注重活动整体策划,不断扩大工会工作影响力,是工会工作的重点,组织协调沟通是工会组织的基本职责,在开展各项活动中,工会十分注重活动策划组织,向西北电网系统历史上规模范围最大的专业技术比武,西北电业职工歌手大赛,优秀作家采风等活动,工会认真组织策划方案,积极沟通协调,有序推进实施,注重活动考核宣传推进,扩大工作影响力。四是体现以人为本,突出实际效果,是工会工作的基础,工会工作必须始终坚持服务职工,充分发挥组织联系职工群众的桥梁纽带作用,象 公司职工爱心帮扶互助会,开展“夏送清凉,冬送温暖,平时送关怀“慰问活动都是关注职工合理诉求,体现职工意愿的具体工作表现。

二、超前谋划,开拓创新,推动工会工作迈上新台阶

(一)工会工作面临新形势

今年,既是我们完成“”规划目标的收官阶段,也是确保“”各项工作良好开局的关键时期,党的xx届五中全会承上启下为国民经济和社会发展确立了加快转变经济发展方式的主基调,将为全面建成小康社会打下坚实基础,社会经济快速发展将迈上一个新的发展阶段。当前和今后一段时间也是社会层面和公司层面各种矛盾的交历期,社会处于经济结构转变,社会收入分配改革时期,公司组织形式、职工队伍结构,劳动关系和利益格局都有了新变化、新特点。国家加快发展低碳经济,推动经济发展方式转变,以及西部大开发战略的深入实施,公司和西北电网发展迎来了难得的战略和机遇,特别是今年750千伏统一电网建成投运和“”为实现第二步走战略目标,做好新时期系统职工队伍稳定和职工思想动态变化,及时处理化解各种矛盾, 公司党组和行政,把更多的资源和手段赋予工会组织,让工会更多地承担起党政所需,职工所急,工会所能的工作,工会工作领域更加广泛,舞台更加广阔,这都为全面做好工会工作提出了新的更高的要求。

机遇更好,舞台更大是工会的动力。工作要求高,工作任务重是对工会的挑战。我们一定要按照公司的各项决策部署,充分识识肩负的责任,准确把握工作定位,树立创新意识,增强创机关报能力,创造性地开展工会工作,为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。

(二)今春一段时间的重点工作

1、深入学习党的xx届五中全会精神,坚持工会工作的政治方向,工人阶级是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业的主力军,工会是党领导的工人阶级群众组织。我们各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻五中全会精神作为今春一段时期首要的政治任务,认真学习,深刻领会,全面贯彻,把广大职工的思想和行为统一到中央对形势的基本判断上来,统一到公司党组的决策部署上来,把广大职工的创造力、积极性和智慧凝聚到公司创新发展上来,找准工会工作切入点,在公司又好又快发展中更好地发挥工会的重要作用。

2、紧紧融入中心工作,积极开展建功立业和劳动竞赛活动,促进公司和西北电网发展。以劳动竞赛推进“建功在企业,和谐促发展”主题活动深入开展,继续组织开展西北区域电网750千伏工程建设劳动竞赛,做好总结表彰工作。组织策划青藏联网工程劳动竞赛活动,全力做好电网建设施工现场和生产一线的慰问工作。继续组织开展750、330千伏站际竞赛活动。大力开展各类专业技能比武和“巾帼建功”活动,加强劳模管理工作,大力开展劳模先进评比建树活动,发挥劳模示范引领作用。深入职工中做好节前“送温暖”工作,把党组织和工会关怀,送到职工手中,各直属单位也要筹备召开好职代会。

3、深化民主管理工作,推动企业管理水平提高

组织筹备,扎实做好,高质量、高水平公司二届一次职代会的各项职工代表换届工作,确保职工代表行使好审议权,决议权和评议权。组织开展公司下半年职工代表巡视检查工作,落实职代会各项决议,做好职工代表联络员日常进言建议,协调办理答复工作,继续组织职工代表联络员参加公司重要会议等活动,进一步拓宽职工参与企业民主管理的途径和手段,坚持集体合同协商制度,营造企业和谐环境。

4、强化班组标准化建设,推动基础管理水平提升。

组织开展班组建设创先争优活动,对照公司班组建设考核实施细则,以推进班组标准化建设为载体,切实加强班组达标建设,挖掘推出一批具有一定影响力和代表性的班组建设工作先进典型,力争荣获国家电网公司先进达标班组。深入开展“党建带工建,工建服务党建”活动,推进班组党员队伍建设,班组文化建设和一线员队伍建设,推动基层管理水平再上新台阶。

5、大力开展职工文化建设,增强企业凝聚力。营造热烈喜庆祥和的节日氛围。做好《新疆—西北联网工程采风摄影集》和《中国作家感受西北电力采风文学作品集》的发行宣传工作,扩大活动影响力,丰富职工精神文化生活,发放到基层每个班组,大力推进职工素质工程建设,以职工文化建设促进优秀企业文化建设。文化体育活动,不断丰富充实企业建设内涵,人员策划调顺举办好公司20xx年新春晚会暨团拜会。

继续办好《西北电业职工》和《工会动态》信息,加强工会工作交流学习,宣传工作重点。

同志们,现在距年底还有1个多月,对于我们工会来说是一个重要的时间节点。全面梳理总结工会工作,认真查找工作中存在的问题和不足,提出改进措施,超前谋划明年工作,突出工作重点。我们要认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和公司四季度工作会议精神,抓住有效时间,扎实工作,务求实效,确保工会全年各项工作任务完成,为建设“三型”坚强智能送端电网建功立业,为公司和西北电网科学发展做出新的更大的贡献。

现在既是新疆与西北主网联网刚刚建成投运,也是青藏联网工程的起步,同时是西北750千伏骨干网架大规模运行的开始阶段。新形势新任务对我们全面做好工会工作提出了新的更高的要求。我们广大工会干部要加强学习,创新思维,不断提高分析问题、解决问题的综合能力和水平,创造性地开展工会工作,要改进工作作风,牢固树立基层意识和为职工服务的意识,帮助职工协调解决实际困难,不断工会组织的凝聚力和号召力。各级工会组织要不断提高执行力,本着对公司党组负责,对员工负责的态度,把各级工会建成有为有位,充满活动,高效运转的工会组织,建成公司党组信任,行政依赖,职工满意的工会组织。

展开阅读全文

篇12:工会新闻宣传工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 1308 字

+ 加入清单

今天,县委宣传部召开此次座谈会,就学习贯彻自治区党委张春贤书记、胡伟部长在自治区党委文化工作会上的讲话精神.现结合我乡实际及个人的一些感受和体会,做以下简要发言。

宣传思想工作必须“道人、管用、有效”,就是我们这次座谈会的主题“宣传到人,切实管用”,作为我们基层,宣传思想工作的出发点和落脚点就是要一切从群众出发,一切为群众所想,更多的为人民群众提供国家政策的宣传,提供健康有益的信息及文化服务。为切实做到“宣传到人,切实管用”主要做法:

一、注重宣传形式创新

(一)理论宣讲和文化娱乐相结合

将政策理论宣讲融入到文娱活动中,像东风工程、农家书屋工程、百日文化广场、村村通、流动文化服务车、电影流动放映车,让大量的文娱活动切实满足广大群众的精神需求。

(二)科学培训和文化互动相结合

现有的农牧民面对面宣讲、科技之冬培训、党员培训从形式上相对于较枯燥,通过课后进行有奖知识竞猜、小组抢答等互动,巩固知识的学习。

(三)现代科技和传统宣传相结合

随着信息时代的快速发展,网络已不再成为新鲜事物。

利用远程教育、网络信息接收将传统的宣传形式穿插对先进科学技术、知识、政策的学习。

(四)草根文化与理论宣传相结合

俗话说“射箭看靶子,弹琴看观众”,由我们身边实实在在的人,实实在在的事,深入村组,用他们最朴实的语言,现身说法,算账对比,向群众宣讲致富经验,让农民群众学有榜样、干有目标。达到“讲政策,有理有据;谈问题,实实在在;易记好懂还管用”的目的。

二、注重宣传内容创新

报告提到:文化宣传要做到群众听得懂、愿意听、能接受,这就要求我们在文化的内容上要有所提升,要贴近基层,贴近群众。

(一)照本宣科向群众口语化转变

照本宣科纯理论的知识在基层已经不再受到欢迎,把 “讲道理”和“讲故事”相结合,使抽象的的道理转化成具体的事例;把“普通话”和“地方话”相结合,使普遍的理论知识会转化成符合农村实际的特殊形式;把“我来说”和“大家谈”相结合,使传统的“我来讲你来听”转化成人民群众踊跃参与的“交响曲”让群众从中接受教育,提高认识。

(二)推介典型,发挥典型的模范带头作用

结合“热爱伟大祖国 建设美好家园”等主题活动,树立一批先进群体和个人,宣传推介,是大家受到启发和教育。

(三)结合乡域特色发展文化产业

围绕湿地公园谋发展,做文章。我们从“什么是湿地”、“如何保护湿地,保护湿地的意义是什么”、“如何借助湿地带动乡域经济增加农民收入”深入探索,将其融入文化元素。组织民间艺人编排了《湿地公园畅想曲》从湿地的建设及群众大胆畅想围绕湿地谋发展增收入,使理论知识转化成为群众喜闻乐见听得懂、愿意听、深入人心,寓教于乐的形式。

(四)利用新资源,搞好网络宣传和管理

充分运用现代远程教育平台,网络电视、互联网、微博等媒体,正面引导,让广大群众通过网络学习新技术,接受新风民俗,知晓国家方针政策,成为新型的农民。

最后,在文化宣传工作上,我们将着力建设理论武装、舆论引导、文化引领、精神文明建设“四位一体”的宣传文化体系,强力推进科技、文化、卫生、法律面对面交予。文艺护送、电影放送、村村通大喇叭、书刊报纸音像、开展大众舞蹈“六进村”活动。

以上发言不妥之处请大家批评指正

展开阅读全文

篇13:最新公司员工会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,工会,全文共 479 字

+ 加入清单

亲爱的同事们:

我们今天播下诚实,明天收获的将是信任!我们今天播下勤奋,明天收获的将是成功!我们今天播下好学,明天收获的将是智慧!我们今天播下信念,明天收获的将是辉煌!

如今,我觉得把~~称作是我们的家更合适,一个有全体~~领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到“亲人”的温暖,“家”的温馨

我很荣幸加入~~,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有奋斗精神的职工,我坚信:~~的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根~~,为我们共同的家——~~公司奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为~~腾飞撑起一片蓝天!!我希望,~~公司在领导的正确指引下,在全体员工的共同努力下,20~~年将会取得更大的成绩。立足深圳,放眼世界!

最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家新年快乐。

谢谢大家!

展开阅读全文

篇14:工会工作会议演讲范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 2101 字

+ 加入清单

各位委员、同志们:

新年伊始,我们召开旗总工会七届二次全委(扩大)会议,深入贯彻落实上级工会全委会和旗委十二届七次全委(扩大)会议精神,回顾总结去年工作,安排部署今年任务。开会这次会议,对于进一步统一思想认识,凝聚激发工作干劲,充分发挥全旗广大职工和工会组织在实现“十三五”规划良好开局中的重要作用,具有十分重要的意义。

过去的一年里,全旗各级工会组织深入贯彻党的群团工作会议精神,紧紧围绕全旗改革发展大局,积极作为,主动担当,广泛组织劳动竞赛、技术比武、建言献策等活动,扎实推进劳动法律监督和“诉调对接、司法确认”工作,全力开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、服务农民工等专项行动,全面启动苏木镇和工业园区工会“六有”规范化建设,工会工作呈现出许多亮点和特色,树立起了工会组织的新形象,得到了职工群众的大力拥护和社会各界的广泛认可。借此机会,我代表旗委,向全旗广大职工和工会干部表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

20xx年是“十三五”规划的开局之年,旗委十二届七次全委会绘就了我旗未来五年的蓝图,为全旗工人阶级发挥主力军作用指明了方向,提供了舞台。全旗各级工会组织要自觉把思想和行动统一到旗委的决策部署上来,坚定奋发争先的信心,保持干事创业的激情,主动谋事,认真干事,努力在服务发展、服务职工中做出了新的成绩。下面,我提几点意见。

一、强化政治教育和思想引领,切实履行好引导职工听党话、跟党走的政治责任

全旗各级工会组织要牢牢把握正确的政治方向,认真做好政治教育和思想引领工作,不断增强广大职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要采取编印学习资料、邀请党校教师专题辅导、微信专栏发布、组织互动研讨交流等形式,把党的路线方针政策和旗委的决策部署向广大职工讲全面、讲清楚、讲明白,切实把智慧和力量凝聚到全旗经济社会发展的各项工作中来。

二、聚集“三区两园”主战场,充分发挥好工人阶级在“十三五”开局中的主力军作用

旗委“十三五”规划的蓝图已经绘就,为广大职工干事创业搭建了广阔的舞台。全旗各级工会组织要紧紧围绕“三区两园”建设这个中心工作,充分发挥职能优势,做好组织引领,抓实服务保障,在助推旗委中心工作落实中体现工会组织的作为。要大力实施职工素质提升工程,加强就业培训、创业引导等服务工作,深化岗位练兵、技术比武等活动,积极组织金牌工人、首席技师评选,大力开展以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的职工技术创新活动,努力打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新的高素质职工队伍。要不断深化“中国梦·劳动美”主题教育活动,大力弘扬劳模精神,积极营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽的良好社会风尚。

三、切实维护职工合法权益,全面提升服务职工、构建和谐劳动关系的能力

全旗各级工会组织要把维护和发展职工权益作为工作重中之重,努力促进广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展,用高质量的服务赢得广大职工的信赖和支持。要把解决职工反映强烈的问题作为突破口,探索开展会员普惠制服务,依法维护职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、安全生产、企业民主管理等方面合法权益。要认真做好“诉调对接、司法确认”工作,及时处置劳动争议,完善劳动合同、集体合同、工资集体协商、职代会、厂务公开、劳动法律监督等制度,深入开展和谐劳动关系创建活动,以维权促维稳,承担好为党和政府分忧的社会责任。要继续开展送岗位、送温暖、金秋助学、帮助农民工、关爱女职工等品牌服务活动,更加注重对困难职工的精准帮扶,把党和政府的温暖传递到职工心坎上。

四、加强工会自身建设,进一步增强工会组织凝聚力和吸引力

各级工会组织要适应新形势下工作对象、领域、内容、方式和环境的变化,围绕“着力扩大覆盖面、增强代表性,着力强化服务意识、提高维权能力,着力加强队伍建设、提升保障水平”的要求,全面加强自身建设,把工会组织打造得更加充满活力、更加坚强有力。要深入研究新常态下工会工作面临的新情况新问题,坚决克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题,眼睛向下、面向基层,抓好苏木镇、工业园区、社区等基层工会的规范化建设,全力推动各类企事业单位特别是非公有制经济组织、社会组织建立工会组织,不断增强基层工会的活力。要积极探索更加贴近实际、职工群众乐于接受的工作方式和服务载体,科学推进工会“互联网+”行动计划,创建工会网上工作平台,推动网上网下互动融合,努力实现服务对象全覆盖、服务时间全天候。要尊重职工主体地位,建立职工群众参与工会活动设计、先进表彰、评价监督等工作制度,做到职工群众满意的就坚持、不满意的就整改,不断提高服务职工的能力和水平。要从严管好带好工会干部队伍,认真践行“三严三实”要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,努力打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍,使工会组织真正成为职工满意信赖的“娘家人”。

各位委员、同志们,做好今年的工会工作,责任重大,使命光荣。希望全旗各级工会组织进一步振奋精神、开拓创新、扎实工作,团结带领广大职工群众为实现全旗经济社会向更高层次发展、圆满完成“十三五”远景目标做出新的更大的业绩!

展开阅读全文

篇15:在总工会全委会议讲话范文

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 3031 字

+ 加入清单

同志们:

今天,我们在这里召开市总工会女职工委员会五届四次全委会议,总结回顾20xx年女职工工作,交流工作经验,研究部署20xx年的工作任务,这对于贯彻落实市第十次党代会精神,充分调动发挥广大女职工在推进富民强市,建设幸福中的“半边天”作用,具有十分重要的意义。

20xx年,在各级党委和工会的正确领导下,全市各级工会女职工组织团结带领广大女职工深入实施素质提升、岗位建功、爱心帮扶工程,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,狠抓自身建设,为促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在此,我代表市总工会,向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺,向全市工会女职工干部和广大女职工表示诚挚的感谢和亲切的慰问!

20xx年,是党的xx大和市第十次党代会召开之年。全市各级工会女职工组织要认真贯彻市总十三届五次全委扩大会议要求,以“一、二、三、四”总思路为统领,以“进企业,访职工”活动为载体,抓基层、打基础,抓重点、创品牌,建机制、求实效,团结动员全市广大女职工为推进富民强市,建设幸福贡献智慧和力量。刚才,凤琴同志代表市总五届女职工委员会作了工作报告,对20xx年全市女职工工作进行了全面部署,希望大家认真贯彻落实。下面,讲几点体会与广大女同胞共勉。

一、认清形势,胸怀大局,在思想境界上要有新提升

认清形势变化,把握机遇所在,是做好工作的前提和基础。当前,国际金融危机在一些国家正逐步演变为经济危机、社会危机、政治危机,经济复苏的不稳定性和不确定性不断上升,复杂多变的经济发展环境对维护女职工权益、稳定女职工队伍带来了诸多挑战。其次,随着经济转型和社会转轨的不断深入,使女职工面临的收入分配、劳动保护、社会保障等问题更为突出,特别是一些新材料、新设备、新技术的应用,使女职工禁忌劳动范围有了新的变化;产业升级过程中,一些技术落后、能耗大、污染重的企业会关停并转或转移搬迁,女职工重新就业和创业的难度进一步增大,对维护女职工队伍稳定造成较大的压力等。这些新问题都需要我们很好地研究和推动解决。在看到挑战的同时,我们也要看清当前工会女职工工作面临的重大机遇。如:加强社会管理创新,为女职工发挥作用提供了新机遇;推进经济文化强市、建设幸福,为全市女职工建功立业搭建了更加广阔的舞台;广大女职工对女职工组织的新企盼将成为推动我市女职工工作创新发展的强大动力等等。在日新月异的新形势下,各级工会女职工组织一定要胸怀全局,切实加强对党的创新理论和上级决策部署的学习和研究,进一步增强学习意识、政治意识、全局意识和使命意识,准确把握当前工会女职工工作面临的新情况、新问题,积极探索新形势下加强女职工工作的新思路、新方法,努力把广大女职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推进富民强市,建设幸福的伟大实践中来,不断开创工会女职工工作的新局面。

二、推动发展,促进和谐,在作用发挥上要有新举措

推动科学发展,促进社会和谐是建设幸福的根本,也是当前和今后一个时期我市经济社会建设的一个永恒主题。各级工会女职工组织要紧紧围绕这一主题,不断深化女职工建功立业工程和女素质提升工程,团结凝聚广大女职工为推动科学发展,促进社会和谐贡献力量。一是在活动载体上再深化。要坚持以素质提升来推动发展,在促进发展中提升素质的思路,动员组织广大女职工积极参与岗位练兵,技术比武,技术革新,发明创造和合理化建议等活动。特别要在女职工相对集体的行业、企业,广泛开展具有女职工特色的劳动竞赛活动,提高女职工的创新素质,增强女职工的创新能力。二是在活动内涵上再拓展。各级女职工组织要继续围绕经济结构调整和经济增长方式转变发挥女职工的优势和特点,引导女职工立足岗位深入开展节能降耗和节约资源的实践活动,不断赋予女职工建功立业活动新的内容,推动企业实现绿色发展、循环发展、节约发展、科学发展。三是在活动领域上再延伸。要将女职工建功立业的领域从本职岗位不断向社会、向社区、向家庭延伸,引导女职工积极参与和谐文化建设,在和谐企业、和谐社区、和谐家庭创建活动中,更好地发挥女职工的独特优势,进一步巩固社会和谐的思想道德基础和群众基础。

三、组织起来,切实维权,在维护帮扶上要有新突破

表达和维护女职工的合法权益和特殊利益是女职工组织开展一切工作的出发点和落脚点。各级女职工组织要坚持以女职工为本,主动、依法、科学维权,切实肩负起维护职工合法权益的基本职责。一要坚持主动维护,在帮扶困难女职工群体上见实效。要深入开展献爱心结对帮扶活动,主动为困难女职工、特别是单亲困难女职工排忧解难,使她们切实感受到党、政府和工会组织的温暖,要加强对困难女职工困难群体的心理疏导,帮助她们塑造自尊、自信、自立、自强的良好心态,要针对农民工的特点,着重加强劳动技能和科学文化知识的教育培训,帮助她们尽快适应和融入城市的工作和生活中去。二要依法维护,在推动法律法规落实上下功夫。要以《劳动合同法》为依据,抓住劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等重点难点问题,推动涉及女职工权益保护的各项法律法规落在实处。要积极帮助指导女职工特别是女农民工签订好劳动合同,不断提高女职工劳动合同的签订率;要大力宣传男女平等的国策,促进女职工发展环境进一步优化、幸福感进一步增强。三要坚持科学维护,在完善女职工维权机制上出新招。进一步建立健全具有女职工特色,科学有效的维护机制,把推进女职工权益保护专项集体合同工作放在更加突出的位置,坚持女职工权益保护专项集体合同工作与平等协商,签订集体合同工作同步推进,并建立监督检查机制,确保女职工权益保护专项集体合同的履行。要主动关心大龄女职工的婚姻和生活,进一步提升“缘结”活动的覆盖面和凝聚力,多为女职工办实事、做好事。

四、抓好基层,带好队伍,在自身建设上要有新加强

健全有力的基层组织和高素质的干部队伍,是做好工会女职工工作的前提和基础。各级女职工组织要深入贯彻落实《企业工会工作条例》精神,以改革创新的精神大力加强自身建设,激发基层组织活力,提高干部队伍素质,努力把各级工会女职工组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。一要进一步加强女职工组织建设。各级工会要坚持女职工组织与工会组织同步组建的原则,不断健全完善女职工组织建设;要创新组织建设方式和组织形式,进一步健全工会女职工组织网络,力争女职工组织建设取得更大进展。二要进一步创新女职工组织运行机制。要贯彻落实《企业工会工作条例》的有关要求,探索不同类型女职工组织不同的工作模式、运行机制,活动方式和考核办法,形成一批典型单位和品牌项目,加强推广和宣传,增强各级女职工工作的针对性和吸引力,提高基层工作的水平和质量。三要进一步加强女职工干部队伍建设。要加强女职工干部业务培训和能力培养,不断提高女职工干部做好新时期群众工作的能力,各级女职工干部要积极投入“进企业、访职工”活动,在活动中积累经验,增长才干,努力当好关爱女职工的第一知情人、第一帮助人、第一报告人。

市总工会历来高度重视工会女职工工作。下一步,我们将一如既往地支持女职工委员会开展工作和活动,及时解决女职工工作遇到的困难和问题,为女职工工作的创新发展创造有利条件。

各位委员、同志们,新的年度,工会女职工工作任重道远,大有可为。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以时不我待,只争朝夕的精神,团结动员广大女职工为推进富民强市,建设幸福做出新的更大的贡献。

展开阅读全文

篇16:教职工会议上的讲话_科教文卫_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:职员,工会,全文共 1818 字

+ 加入清单

教职工会议上的讲话

一、全盘考虑,及早谋划,安排好本学期的教育教学工作

1.时间不等人,脚步很快。本周是本学期的第10周,$2(农历十二月二十九)是农历辛卯年除夕。虽然上级部门的具体安排现在还没有下来,但是我们可以判断:第20周后半段或21周前半段将举行期末考试。

请各位教师总结前半个学期工作,并妥善安排下半个学期的教育教学工作。对于高三学生来说,需要做的是进一步夯实基础,为冲刺XX年高考积蓄力量;对于高二、高一年级来说,最主要的任务是争取在本学期期末联考当中取得优异成绩。

2.高二年级期末考试安排有变动,请注意。高二年级,县域普通高中将参加金华市十校联考,即使用重点中学组的试卷,这同以往采用县研训中心命制的试卷参加考试会有较大的变化。教学中,如何把握进度,如何根据本校特点和实际情况掌控教学的难易度和周练、晨测等试题的难度,是值得每一个任课教师深入研究,及早寻求对策。这里提一个建议,浦江中学在近几年的十校联考中成绩非常突出,我们可以去向他们请教,特别注意借鉴他们所使用的资料。

高一年级的期末考试同往年一样,继续使用研训中心命制的试卷。高一年级部已经把期末考试的范围放在了年级部的邮箱中,请老师们查看。一般来说,同去年相比较,教研员队伍变化不大,我们认为将会在更大程度上保持命题的稳定性,请备课组长联系本学科的教研员,请老师们精心研究近年的高一年级期末考试试卷。

二、重视学习,积极参赛,不断提升自身的专业素质

1.前段时间,金华市教科所组织课改论文评比,学校近30多位教师参加比赛,人数有增加;组织课题申报活动,多个学科组的提出了课题立项申请;在县、市组织的优质课评比中,学校多位教师获得了较好的名次,这些都是很好的现象。

对于优质课评比、基本功比赛等业务比赛活动、对于教研课题研究、教学论文撰写等教育科研方面的活动,请老师们积极参加。这是提高专业素养很重要的一条途径,也是我们教师进行时的好证据。

2.浙江省正在推动深化普通高中课程改革的工作,以促进普通高中多样化、特色化发展。楼校长已经多次在会议上向教师们传达了改革精神,这项工作需要引起每一位教师的高度重视。课程改革,对每一个教师来说,都是一种全新的挑战,一种更高层面上和更高要求下的挑战,需要我们重视学习,加紧学习。

在与老师交流中,发现部分教师对同课程有关的知识还有缺失,并没有形成一种较为系统的课程知识结构,课程建设,尤其是课程开发能力还有待进一步建构,这也加紧学习的一个原因。

三、下周的重要工作

1.高三已经在举行了期中考试。高二、高一年级将于下周举行期中考试,这是下一周最重要的工作。

请各位教师根据教务处安排,明确自己的工作任务和工作要求,并且根据要求保质保量完成工作。

阶段考试、期中考试次数很少,机会极为宝贵,请我们每一个老师加以充分利用,发挥期中考试的功能作用。通过考试,我们要进一步调动学生的学习积极性,提高学生的学习能力和应试水平。请老师们在考前对学生进行指导,帮助学生提升总结。

高水平的教学质量,需要优良学风来保障。考风,是学风重要的组成部分,可以说,有好的考风才会有好的学风,有好的学风才会有好的成绩,对此,我们每个教师都应当坚信不移,并且成为三中人共同的理念。考前,班主任务必进行一次考风考纪专门教育,强调考试纪律;考中,每一个监考教师都要认真工作,严格监考,坚决把考试作弊现象消灭在萌芽状态,同时也要注意不出现监考迟到、做与监考无关的问题;考后,一方面要认真及时完成阅卷、成绩输入等工作,同时很好的进行质量分析活动,通过主题班会、个别谈话等方式加以巩固。

本次考试,高二、高一将参加六校联考。我们很多教师都苦于缺少学生成绩的比较平台,而这次参加六校考试将是一个很好的机会。

2.做好学生专项资助工作

学生资助工作是政府为广大百姓办的一件好事,一件实事。任务交到学校$2老师手上,我们必须把好事办好,把政府的关心和温暖送给困难学生和家长。

普通高中学生资助工作已经实行多年,以前做的是“教育券”活动,主要两个类别,第一类是低保、社会福利机构供养对象、烈士子女、五保中心供养对象、残废对象等,免除学费;第二类是家庭年人均收入低于4000元家庭的学生,免除代管费。今年,政府进一步加大了普通高中学生的资助力度。

关于资助对象条件,上级部门有具体明确的规定,主要是平时表现好、家庭经济困难的学生。原先学校上报的“教育券”享受对象,将再一次享受本次的专项资助。

共2页,当前第1页12

展开阅读全文

篇17:工会新闻宣传工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 1072 字

+ 加入清单

中国共产党第xx届中央委员会第五次全体会议,于20xx年10月26日至29日在北京胜利召开。全会听取和讨论了受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。全会指出,"经济体制改革是全面深化改革的重点,核心是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中发挥决定性作用和更好发挥政府作用。"

可以看出经济体制改革仍是重中之重,是龙头,说明发展才是核心问题。其核心思想是解决政府和市场的关系,提法跟过去不同,原来市场是基础性作用,是铺垫,现在是决定性作用,是市场说了算。

政府职能作为市场秩序的维护者、守夜人,更符合市场关系。由此我想到,中国共产党带领全国各族人民共同治理大中国必须始终坚持党的基本路线。党章规定:中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。这是中国共产党第xx次全国代表大会于20xx年10月14日通过的《中国共产党章程》新的规定。概括起来就是"一个中心、两个基本点".党的基本路线,是相互贯通、相互依存、不可分割的统一整体,须臾不可偏离、丝毫不可偏废,必须全面坚持、一以贯之。

党的基本路线是党和国家的生命线,是实现科学发展的政治保证。以经济建设为中心是兴国之要,是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求;四项基本原则是立国之本,是我们党、我们国家生存发展的政治基石;改革开放是强国之路,是我们党、我们国家发展进步的活力源泉。要坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践,任何时候都决不能动摇。否则其他改革都不能得到很好的保障,甚至一旦偏废于此就有可能让改革进度甚至方向得不到掌控。就真的会失去最最基础的力量的支持。引起中国历史上新的翻天覆地的具有很多不确定性的革命。当那时,普通百姓又要处在水深火热之中,又要苦苦探寻救国之路,又要在发展与倒退中反复,而现在经济发展了,人民受益了,并且一直受益下去,党的执政地位就在大中国的各个角落得到认可,得到维护,不容任何反党、反社会,破坏今天来之不易的各个方面都取得历史性,阶段性重大发展成果的大好局面。

党的理论一直在实践中发展,在发展中创新,一直保持对中国特色社会主义制度的前瞻性的高度敏感,并善于总结发展实践中的经验教训,意在总结出其中的客观规律,并及时的上升到国家意志来指导中国的发展实践。相信中国的未来会更美好,只要我们都不懈努力。

展开阅读全文

篇18:最新公司员工会议讲话稿

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,工会,全文共 825 字

+ 加入清单

尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好!首先给大家自我介绍一下,我叫付~~,来自江西上饶,入职于20~~年7月。现担任服装仓C区组长,负责并管理C区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动,表示感谢和支持,让我们有个锻炼的机会,展示的平台,不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工,今天给大家谈谈我的几点看法。

一、工作精神和责任心要端正:我们作为公司的一名成员,必须具备吃苦耐劳的工作精神,以公司的利益为中心,端正工作心态,不为失败找理由,要视结果为导向。不能存在过分的攀比心理,每天积极主动完成自己的本职工作,对上下区域工作流转之间的摩擦做到相互包容。对工作勇于付出,敢于拼搏,要有长远的奋斗思想,不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目标要明确:有志者,事竟成。有长远志向的人必定走向成功之路,因为功夫不负有心人。我们在工作和学习中也是一样,选择不对,努力白费,要明确自己的奋斗目标,学会给自己制定目标,有追求梦想的愿望,化压力为动力,一步一个脚印,踏踏实实的面对。即使在行动过程中有些劳累、坎坷。也会为自己的战果,努力得来的回报,感到欣慰,何乐而不为呢?

三、自我学习能力和对工作的适应能力要强:活到老学道老,人的一生本来就是一个不断学习的过程,要懂得学习并改进前人的方法和经验。做到择其善者而从之,其不善者而改之。总结一套属于自己适合于自己的捷径,避免走过多的弯路,还要学会对工作环境的适应。俗话说:适者生存。今天给大家讲讲我的亲身经历。大伙都知道我在接手管理C区之前,曾经也负责担任过E区鞋类和F区首饰类组长。虽然说C区可能会压力大些,因为C区属于服装类有A、B、C、D四个区域。同样的货位和组员人数竟争比较强烈。然而E区和F区相对比较单一,没有很大的可比性,但是人都有一份上进心,不甘落后的心态。正因为如此我在接手C区时,要求自己花最短的时间熟悉和适应新的区域环境。总结规律,并整理标识大批量货物,培训好手下的新员工,提高工作效率。

展开阅读全文

篇19:工会新闻宣传工作会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 7255 字

+ 加入清单

同志们:

这次全市人大新闻宣传工作会议,是市人大会主任会议决定后报市委批准同意召开的。主要任务就是深入贯彻全省人大新闻宣传工作会议精神,总结近年来全市人大宣传工作,深入剖析问题,认真分析形势,进一步加强和改进全市的人大宣传工作,以推动全市人大各项工作的顺利开展,开创全市人大工作的新局面。近年来,我市的人大宣传工作在各级党委的领导下,在宣传部门和新闻单位的支持下,经过全市人大及有关部门的艰苦工作和不懈努力,取得了一些可喜的成绩,为全市人大及其会有效开展工作营造了良好的舆论氛围。概括起来有以下四个方面的特点:

一是领导重视,营造新格局。市委主要领导对人大宣传工作十分重视,市委宣传部门把加强人大宣传工作作为一项重要职责,各级人大和新闻单位也加大了宣传工作的力度。几年来,各级人大会都把新闻宣传工作纳入会工作的总体布局,列入会全年工作要点,不断加强组织和领导,定期研究。20xx年7月,市人大会就召开了全市民主法制与人大制度宣传工作会议,并下发了《关于加强社会主义民主法制与人民代表大会制度宣传工作的意见》。各县(市)区人大会也都定计划、定任务、提要求,加强工作协调,经常研究解决人大宣传工作中存在的问题。现在,我市已基本上形成了党委重视、人大主抓、宣传新闻单位配合的宣传格局。

二是夯实基础,壮大新队伍。在充分发挥新闻单位作用的同时,我们还培养建立自己的宣传队伍。在各级领导的重视支持下,我们在市人大各委办室配备了10名兼职通讯员,在各县(市)区人大配备了5名以上的兼职通讯员,大部分乡镇也配备了兼职通讯员。全市初步形成了一个上下通本资料权属第一范文网,放上鼠标按照提示查看第一范文网更多资料畅、联系广泛的人大宣传工作网络。

三是狠抓规范,建立新制度。为使人大宣传工作高效有序运转,各级人大还狠抓了有关制度的建立和完善。市人大会先后建立了重大活动前的新闻协调会议制度,全市人大新闻报道实施细则和好新闻评选制度。各县(市)区人大也根据自身情况制定了一系列的措施和办法。比如明水县人大会建立的新闻宣传激励机制,就有效地激发了全体机关工作人员宣传人大工作的劲头。

四是拓宽阵地,开辟新领域。我们除利用《绥化日报》、市广播、电视等宣传阵地,集中力量宣传人代会、会会议,代表评议、执法检查、督办代表议案和建议等方面的重大活动和重要工作外,还在去年创办了我们人大自己的工作刊物——《绥化人民》。这个刊物的创办和发行,为我们全市的民主法制工作者提供了一个更加广阔的交流空间,为我们宣传民主法制、研讨人大工作、展示各级人大代表的风采开辟了一块新的阵地。此外,我们各县(市)区人大也都开辟了自己的宣传阵地,如海伦、安达等地都创办人大工作通讯或简报。

我市人大新闻宣传工作虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但同党的xx大关于加强社会主义民主政治建设、建设社会主义政治文明的要求相比,同人民代表大会制度建设发展的要求相比,还存在一定的差距。就目前来看,有以下几点:一是认识还不够到位。社会上还有许多人甚至包括一些党员领导干部对人大新闻宣传工作的意义和作用认识不够,没有摆上重要位置,存在着人大宣传工作是软任务、可有可无的思想;二是机制还不够健全。我们建立了一些规章制度,但实事求是地讲,有些制度还没有完全落实到位。有的县市还缺乏相应的责任机制和激励机制,从而,导致了人大宣传工作基本处于缺乏管理、缺乏激励、缺乏约束的“撂荒”状态。三是队伍还不够强大。我们虽然要求各县(市)区都确定专人负责人大新闻宣传报道工作,但是这支通讯员队伍新成分多,对人大工作的熟悉程度不够,不能发挥出应有的作用。另外,有的县市还没有在乡镇一级建立起通讯员队伍;四是稿件质量还不高。我们多数县市能够积极踊跃地投稿,积极的向上、向外宣传自己的工作,形成的稿件虽然有一定的数量,但缺乏高品位、有深度、有见地的高质量的宣传作品,在一定程度上影响了宣传的效果;五是宣传报道的层次还比较低。由于对人大的地位、性质和作用认识不高,在反映程度上,还停留在表面现象上,还没有进行深入的分析和挖掘,人大的工作、代表的活动还没有充分地显现出来。这些问题都需要我们在今后的工作中采取积极措施,认真加以解决。

下面,我就如何做好我市的人大宣传工作讲几点意见,供大家在实践中参考。

一、进一步提高对人大宣传工作重要性的认识,增强做好人大宣传工作的责任感和使命感

人大宣传工作是党的新闻宣传工作的重要内容,也是人大会的一项基础性工作。搞好宣传,人大会责无旁贷,各级宣传部门和新闻单位义不容辞。搞好人大的宣传工作对于增强广大人民群众尤其是领导干部的民主法制观念和人大意识,推进民主政治建设的进程,都具有极其重要的意义。

加强人大宣传工作,是坚持与完善我国的根本政治制度的需要。人民代表大会制度是我国根本政治制度,是我国人民经过长期革命和建设实践作出的历史性选择。这个制度,真正体现了广泛的民主,是人民当家作主的最好形式。这个制度,便于实现党对国家事务的领导,即:通过法定程序,把党的主张转化成国家意志和人民群众的统一行动。地方人大二十多年的实践表明,人大职能作用发挥得好坏,直接关系到人民民主权力的行使和人民民主专政的实现。因此,很有必要全面系统地宣传人民代表大会制度的丰富内涵,宣传人民代表大会制度在国家政治制度中的主导地位,提高全社会对人民代表大会制度优越性和人大地位、性质、作用的认识,使这一制度更加深入人心,使广大人民群众更好地理解支持人大工作,使人大工作与民情、民意、民愿紧密相联。这一点,对于坚持和完善人民代表大会制度十分重要。

加强人大宣传工作,是建设社会主义政治文明的需要。发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明是我们建设小康社会的重要目标之一,是我们党始终不渝的奋斗目标。人民代表大会是党领导人民对国家事务实行管理的基本形式,为社会主义政治文明建设提供法律、法治和组织保障。人大及其会的工作过程,就是人民当家作主的过程,是社会主义民主的集中体现。因此,对人大及其会工作的宣传,既是对人民当家作主的宣传,对发展社会主义民主的宣传。尤其本资料权属第一范文网,放上鼠标按照提示查看第一范文网更多资料是我市人大会成立的时间不长,广大干部群众的民主意识还比较淡薄、人大知识还比较贫乏、人大意识还有待增强。因此,搞好人大宣传,增强全体公民的民主意识,营造崇尚民主、关心民主、参与民主、保障民主的良好氛围,推进我市的民主政治建设进程,就显得尤为重要。

加强人大宣传工作,是加强和改进党的宣传工作的需要。我国的人大制度是在党的领导下建立的,人大工作是我党工作的一个重要组成部分,坚持和完善人大制度,也必须在党的领导下进行。这种以坚持党的领导和支持人民当家作主为基础建立起来的国家政治制度,是中国政治制度的一大特色,是中国共产党执政理论的核心。从这个意义上讲,宣传人大工作,就是宣传中国共产党的执政理论和执政实践,就是宣传党的路线、方针、政策,就是宣传党的领导。因此,无论是人大会还是宣传部门和新闻单位,都应当提高对加强人大制度和人大工作宣传重要性的认识,绷紧人大宣传工作这根神经,在思想上筑牢不抓人大工作宣传就是失职,抓不好人大工作宣传就是不称职的理念,切实地把对人大制度和人大工作的宣传作为一项重要任务,下力气抓好。

加强人大宣传工作,是做好人大自身工作的需要。地方人大及其会作为地方国家权力机关,要履行宪法、法律赋予的一系列重要职权。在坚持和实行依法治市中,在加快全市“三个文明”建设中处于重要地位,承担着决定地方重大事项、监督“一府两院”工作、任免国家机关领导干部等重要职责。因此,我们必须把人大工作的宣传作为一项重要任务,放到重要位置,加大宣传力度,拓宽宣传领域,提高宣传质量,让党委、政府和广大人民群众进一步了解人大的工作,从而促进人大作用的发挥。人大宣传工作搞上去了,人大的工作就有了好的环境氛围和好的基础条件。实践证明,哪个地方的人大宣传工作搞得好,哪个地方的人大工作就会有起色、有特色、有活力,反之,哪个地方的人大工作就会很沉闷,缺乏生气,甚至是一潭死水。

总之,各级人大、党委宣传部门和各新闻单位要进一步增强做好人大宣传工作的责任感和使命感,从讲政治和讲全局的高度,充分认识加强和改进人大宣传工作的重要性、紧迫性和必要性,进一步加大工作力度,把人大宣传工作抓紧抓好,抓出成绩,抓出实效。

二、进一步树立和落实科学发展观,明确人大宣传工作的主要任务

科学发展观是我们做好新时期人大宣传工作的行动指南,我们必须用科学发展观统领新时期人大宣传工作,把它贯穿到人大宣传工作的各方面和全过程。尤其要运用科学发展观的立场、方法来分析形势,确定任务。具体说就是要服从服务于市委工作的大局,把握正确的舆论导向,广泛地宣传人民代表大会制度的理论与实践,宣传各级人大及其会(主席团)推动人大事业发展的各方面各层次的好做法、好经验,为推进依法治市进程、建设社会主义政治文明服好务。

一、围绕当前中央和省委有关人大工作的文件精神搞好宣传报道。近年来,党中央非常重视和加强对人大工作的领导,去年,隆重举行全国人民代表大会成立五十周年纪念大会,作重要讲话,今年中央9号文件又转发了全国人大会党组关于加强制度建设的报告,省委就贯彻落实中央9号文件精神印发了16号文件。学习、宣传、贯彻这两个文件精神是我们当前的首要任务。我们要充分认识文件的重要指导意义,采取各种有效形式广泛深入地宣传中央和省委文件精神,宣传各级党委、人大以及其他国家机关和社会各界贯彻落实文件的积极行动。

二、围绕重大事项决定权搞好宣传报道。讨论、决定重大事项是宪法和法律赋予地方人大及其会的一项重要职权。市人大会从20xx年6月成立以来,除了人代会期间组织代表审议“一府两院”工作报告并作出决议外,每个年度人大会都围绕着市委的中心工作和经济发展的战略重点,围绕改革开放和社会稳定的大局,围绕宪法和法律法规的贯彻实施,围绕民主政治建设和人民群众根本利益问题等,行使了重大事项的决定权。这对于保障和促进我市的改革开放、经济发展和社会进步发挥了重要作用。但是,由于我们对这方面的宣传相对滞后,人民群众对于我们所作出的决议、决定,根本不知道或知之甚少,甚至不知道人大还有什么重大事项决定权。因此,对行使重大事项决定权的宣传,应成为人大宣传工作的一项重要内容。我们要通过多种形式对重大事项的提出、决议决定的形成及决议决定的贯彻落实等进行宣传报道。尤其是事关人民群众根本利益的重大事项,更要进行深层次的宣传报道,让人民群众真正了解到,人大讨论、决定重大事项是人民实现当家作主权力的重要形式。

三、围绕监督权搞好宣传报道。对“一府两院”实施监督,是人大的一项重要职权,也是国家的重要体制。对“一府两院”的监督,我们采取了工作监督、法律监督和人事监督相结合的“三位一体”监督方式。在检查“一府两院”及其相关部门各项法律、法规实施情况的同时,监督其工作中依法行政、公正执法的情况及由人大任命干部的履职情况。我们要坚持正面宣传为主的方针,多宣传严格执法、依法办事的典型,同时,对人大在开展执法检查、个案监督,推进执法责任制、错案责任追究制等工作中发现的典型违法案例,特别是那些人民群众普遍关注、社会反映强烈的,要通过媒体给予必要的披露,发挥人大监督和舆论监督的合力,督促有关部门依法纠正并追究有关人员的责任。从而,进一步促进了行政机关依法行政,司法机关公正司法。

四、围绕代表工作搞好宣传报道。代表工作是人大工作的基础,代表工作的好坏,直接关系到他所代表的各个阶层人民群众的根本利益。几年来,市人大会按照省人大“尽职责、树形象、作贡献”的要求,积极组织代表开展“三查(察)”和“三联系”活动,取得了较好的效果。这些活动的开展密切了代表和选区选民的联系,促进了选区经济的发展和社会进步。所以,我们要把代表工作情况宣传好,积极宣传那些履职尽责、在各自工作岗位上作贡献的典型,宣传那些帮助选区脱贫致富、资助特困学生的生动事例等等。这两年,我们还开展了“代表培训”和“代表向选民述职,选民评议选区人大代表”的活动,我们都要大力去宣传,以此进一步激励代表履职尽责,密切代表和人民群众的联系。

五、围绕机关自身建设搞好宣传报道。人大会机关承担着人大的大量工作,会组成人员及机关工作人员的素质和工作态度,直接关系到我们人大各项工作的质量。我们人大会自成立以来,从未放松过会机关的自身建设。多次聘请专家、学者对全体工作人员进行专业知识和政治理论的培训。使广大机关工作人员的政治素质和业务水平得到的提高,从事人大工作的责任感和使命感不断增强。今后,我们在加强自身建设的同时,还要注重加强对这方面工作的宣传,宣传人大自身建设中的工作制度、学习制度,以及自身建设中的典型等,从而激发全体机关工作人员的学习兴趣和工作热情,更好地为我市的经济建设和民主政治建设服务。

三、进一步改进和创新人大宣传工作,努力提高人大宣传工作的实效和水平

吴邦国委员长指出,人大工作政治性强,人大的宣传报道要坚持正确的舆论导向,要把好关,把握好度,把握好时机,为改革、发展、稳定营造好的舆论氛围。因此,我们在组织人大宣传工作中,要坚持正确的舆论导向,处理好人大宣传工作与行使职权的关系,切实增强人大宣传工作的实效。

一、加强组织领导,增强宣传工作实效。人大工作需要宣传,宣传工作需要组织。搞好人大宣传工作,关键在领导。要进一步健全宣传工作的领导机制,各县(市)区人大会要由一名人大副主任分管人大宣传工作,直接参与宣传工作的组织和实施工作,定计划、定任务、定措施,加强工作的指导和协调,并注意协调解决好遇到的困难和问题,保本资料权属第一范文网,放上鼠标按照提示查看第一范文网更多资料证人大宣传工作的顺利进行。要从政治上、工作上和生活上给予关心,重视人大宣传工作者的培养使用,逐步改善宣传工作设施和条件,充分调动大家的工作积极性。要主动争取党委的领导支持和新闻单位配合。另外,市人大的各委、室也要确定专人负责本部门的宣传工作,把本部门开展的各项工作及时地宣传出去。

二、健全工作制度,增强宣传工作活力。搞好人大宣传工作,必须有相应的制度作保证。从目前看,在人大宣传工作方面,市和一些县(市)区已经有了不少好的制度,如定期召开人大宣传工作会议制度、与新闻单位联系制度、新闻宣传奖励制度等,这些制度在推动和保证人大宣传工作顺利开展方面起到了很好的作用。下一步要在继续完善加强制度建设的基础上,狠抓各项制度措施的落实。希望在这方面要多下功夫,凡是制度未建立起来的,或制度不健全的都要认真进行研究,尽快建立健全起来;凡是制度已经建立的,要加强督查,认真落实,以激励、规范人大宣传工作。

三、壮大宣传队伍,拓宽宣传领域。市、县人大和市直部门、新闻单位要注意选拔政治、法律素质好、业务能力强、热爱人大宣传的同志从事宣传报道工作。要建立健全人大宣传工作网络,形成一个覆盖市、县、乡的人大宣传工作体系。要加强人大宣传队伍的业务建设,定期组织进行法律知识、人大制度知识和新闻业务知识培训和交流研讨,不断提高政治素质和业务素质。要发挥好《绥化日报》、电台、电视台等新闻单位宣传民主法制和人大制度的主渠道作用,积极踊跃地撰稿投稿,宣传我们的人大工作。此外,市人大会研究室主办的《绥化人民》,也是人大宣传工作的重要阵地,希望大家共同关心、支持、发展这个阵地,使之更好地发挥作用。提到《绥化人民》我还想多说几句,这个刊物自创办以来,得到了大家的关心、支持和帮助,在此表示衷心感谢。但是有些工作做的还不算很到位,比如投稿数量不足,稿源比较紧张,个别地方分发工作还没有高度重视起来,不能及时发放到代表手里等,导致这块阵地的作用没有得到充分发挥。我们投放大量精力,千方百计争取财政支持创办这个刊物,目的就是要来宣传我们的人大制度,宣传我们的人大工作,给大家的工作以借鉴和启示,而只有把刊物发行到位,发到每位代表的手中,发到我们人大工作者的手中,才能真正实现这一目的。希望大家克服畏难情绪,以认真负责的态度来对待我们刊物的发行工作,想方设法,克服困难,把我们的刊物真正发放到位,让其发挥应有的作用。

四、树立精品意识,提高宣传工作质量。虽然我市每年宣传稿件的总体数量还可以,但在省级以上发表的稿件却不多,特别是在国家级报刊上发表的更少。这说明我们的宣传稿件在内容、质量方面还存在差距,因此,希望大家在写作时注意进一步深入挖掘宣传主题,把对人民当家作主的宣传,作为人大宣传工作的出发点和归宿,来深化每一篇报道的内涵,提高稿件质量,搞精品工程,力争多写大稿,写好稿、写有份量的稿。积极向省市人大简报、《法治》杂志、《黑龙江日报》、《人民代表报》、《人民日报•民主和法制周刊》和《中国人大》投稿,提高市县区人大会的知名度,增强宣传的社会效果和社会影响。

五、加强沟通联系,提供周到服务。从新闻单位的领导,到具体联系人大的新闻记者以及我们人大从事宣传工作的人员,大家都想把人大宣传工作搞好,大家每采写一篇稿子,都想把它写好、发好的。但往往由于对人大工作的特点和规律把握不够,对信息掌握不多,写出的报道就可能流于一般化。因此,要求我们勤于学习,勤于沟通,不断提高素质。人大机关的同志还要积极配合新闻单位、新闻记者的工作,要主动提供新闻线索,热情提供采访便利,帮助记者和编辑了解和熟悉人大工作,了解和熟悉所要报道的有关法律法规,发挥好新闻单位在宣传人大制度中的主力军作用。只有调动各方面的积极因素,相互联系,相互配合,形成合力,人大新闻宣传工作才能搞得生动活泼,扎实有效。

同志们,我市人大新闻宣传工作已经有了较好的基础,良好的开端。我们一定要积极适应新形势下人大工作的特点,找准人大宣传工作的关节点,凝聚人力、物力、财力,不断打造人大宣传工作的强势,为推进我市民主政治建设进程作出新的更大贡献!

展开阅读全文

篇20:工会工作会议演讲词_就职演讲稿_网

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:工会,全文共 8362 字

+ 加入清单

工会工作会议演讲词

在工会工作会议中领会其精神,结合自身岗位工作进行反思,以满腔的热情投入工作中。下面就由第一范文网小编为你分享工会工作会议演讲词,欢迎欣赏。

工会工作会议演讲词 篇【1】

今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的xx大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。全县工会工作今年以来成绩显著。

一、20xx年工会工作回顾

1、把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥

我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“20xx年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康“为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。在建功立业活动中涌现出:“五一巾帼”标兵岗1个、标兵2人及工会女职工工作好领导1人和绿色文明家庭1人。三是大力弘扬先进示范作用。在4月召开了“庆五一、迎奥运”20xx年度工作总结及表彰大会,为了“表彰先进,鞭策后进”,根据县委的决定对我县20xx年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进个人进行了奖金和物品的奖励表彰。使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样,深入扎实地做好新形势下的工会工作,促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。

2、健全机制,构建和谐,履职能力明显提高

我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。20xx年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。在“三八”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛;

在“十一”期间,联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会,共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的统一部署,3月3日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发,积极开展各具特色的活动。3月8日上午,协调环保局、国土资源局等相关部门,举行“职工节能减排宣传咨询日”活动。活动期间共发放节能减排宣传资料3000多份、宣传画页200多张、在主要街面挂横幅8条,接待400多人次咨询,通过宣传活动提高了广大职工群众“节能减排”的意识。六是在9月积极开展了第三个工会“维权月”活动,采取悬挂宣传横幅、标语、发放宣传资料、设置专题展板、义务法律咨询等形式,走上街头,深入社区,加大工会“维权月”活动的宣传声势。我们面向各族职工和务工人员,重点加强对《工会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集体合同条例》等维权法规政策的宣传。我们先后发放各种宣传手册1000多本,工会知识问答资料1200多份,咨询的各族职工达上百人次。通过“维权月”活动的开展,进一步增强了我县各族职工的法律意识和法律观念,学会运用法律武器依法维护自身合法权益。七是积极参与安监、人事劳动及社保等部门对我县发生的多起安全生产事故的调查及善后处理工作,做好了死者家属的安抚和赔付工作。

3、夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快

我们按照“哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向到底”的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点,广泛深入开展宣传发动工作,采取多种方式方法,建立劳资协商平台,正确引导劳资双方达成共识,使业主能够同意成立工会组织,职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家,新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准化建设步伐。按照上级工会要求,我们以县总工会闲置的大厅为阵地,在完善机关办公场地的同时,把困难职工帮扶中心一并规划,目前闲置的大厅经过改建装修后,已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上,今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元,用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度,有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位,职工健身活动场所设施齐全,图书资料齐备,职工文化体育娱乐活动丰富。

4、服务职工,排忧解难,帮扶作用明显显现

我们按照县委、政府和上级工会的工作部署,带着感情、带着责任、带着使命,切实转变观念,强化服务意识,扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”,努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。一是深入开展“送温暖”工程。在1月召开了劳模座谈、慰问会,来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂,相互进行了经验交流和学习,同时在县委、政府和上级工会关怀下,并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金,共计26000元;今年在“春节”、“五一”、“十一”及“节”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户(次),发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上;还结合“三下乡”活动,到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品;并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。二是大力开展职工健康免费体检公益活动。为认真贯彻党的xx大精神,以实际行动关爱民生,解决职工“看病难、看病贵”的问题,在“五一”国际劳动节来临之际,县总工会与县医大医院联合开展以“迎五一、送健康”为主题的职工健康免费体检公益活动,为全县108名县级劳模和120名困难职工进行免费健康体检,充分体现了县总工会及工会战线的干部对广大各族职工真切的关爱。三是积极开展向地震灾区“献爱心”捐款活动。四川地震灾情深深牵动着我县各基层工会和广大职工的心,一场“一方有难、八方支援”的爱心捐款活动,在我县各基层工会和广大职工中广泛展开。首先县总工会在领导班子成员的带领下,单位全体干部职工踊跃参加为地震灾区“送温暖、献爱心”捐款活动,共为四川地震灾区捐款1250元;还响应县委为支援抗震救灾自愿交纳“特殊党费”的倡议,单位全体党员积极响应,迅速行动,纷纷主动缴纳“特殊党费”7200元。

其次积极响应自治区、地区工会《关于进一步做好为地震灾区捐款工作的紧急通知》的号召,牢固树立政治意识和大局意识,从本级工会经费中挤出资金2万元,用于支援四川抗震救灾;并在全县各基层工会和各级劳模中广泛开展“抗震救灾、再献爱心”会员大行动活动,号召全县每位工会会员至少再捐1元钱,全县各基层工会广大会员和各级劳模积极响应,再次向灾区人民奉献爱心,共计捐款65591元,用于救助四川受灾职工,支持灾区重建家园。四是加大开展科技扶贫。充分发挥工会自身优势,积极配合县就业培训中心等有关部门开展再就业方针政策的宣传和技能培训。今年以来共举办城镇下岗职工、农村剩余劳动力的技能培训8期,对600余名下岗职工和农民工进行了职业技能和《工会法》、《劳动合同法》等法规知识的培训,帮助10名城镇下岗失业人员和120名农村剩余劳动力找到就业岗位。五是积极解决困难职工、农民工子女上学难问题,认真开展“金秋助学”活动。8月我们通过在全县范围内的调查核实,确定了以困难职工子女为“金秋助学”对象,在县总工会会议室举行为困难职工子女“金秋助学”活动资助仪式,共帮扶特困职工子女23名(其中:农民工子女2名),发放助学救助金共32900元,使我县困难职工家庭的学生感受到党和政府的温暖,感受到社会的关爱。六是积极开展为困难职工“送清凉”活动。为真心实意为困难职工办实事、办好事,积极改善他们的生活条件,8月我们在园区管委会门前组织开展为困难职工送“送清凉、平安度夏”活动仪式,共为100名困难职工免费发放防暑降温电风扇100台。此次活动受到了社会各界和广大困难职工的一致好评。

5、依法治会,提升能力,自身建设明显加强

为了适应新形势对工会工作的新要求,我们不断加强自身建设,从多方面入手,加大工会工作的规范化管理,工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强机关作风建设。今年以来认真组织机关干部职工加强政治理论和业务知识学习,努力做到用科学的理论武装工会干部的头脑,使机关干部职工在行为实践上有明显的改观,工作作风有明显的转变,宗旨意识、服务意识明显增强;年初领导班子成员都进行了工作分工,签订了年度工作目标责任书,落实了工作任务,使人人有目标、工作有重点、任务有时限,确保了阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全县“五五”普法规划,列入工会干部职工和务工人员考试内容,以此推进依法治会进程;按照工会干部岗前必培训的要求,通过各种方式方法,加强对全县工会干部的教育培训。今年以来共对全县工会领导和干部160多人次进行了工运理论和工会业务知识培训,提高了我县工会干部队伍的整体素质,强化了工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善了内部各项规章制度和长效机制。在组建工作上,实行县总工会领导干部挂点包干联系基层工会制度,把机关人员分为两个小组,各由一名副主席担任组长,分片联系包干;在机关内部管理上,制订完善出台了接待制度、小车管理制度、内部目标管理考核工作奖惩办法等,有力地促进机关内部管理逐步走上了制度化.规范化的轨道。四是胜利召开了县总工会第五次代表大会。根据《中国工会章程》及《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的等有关规定,经过半年来的精心筹划和准备,6月12日至13日,县总工会第五次代表大会在县委会议室隆重召开。130多名来自全县各条战线的工会代表相聚一堂,会议认真总结了过去五年的工作,部署和确定了今后五年的工作任务和奋斗目标。地区工会领导到会祝贺,县四套班子领导出席了大会。会上选举产生了县总工会第五届委员会及经费审查委员会和女职工委员会的委员、总工会主席、副主席及经费审查委员会主任、副主任和女职工委员会主任。

6、较好地完成了县委、县政府安排的工作任务

今年以来,我们较好地完成了县委、政府安排的其它各项工作任务。一是根据县委的工作安排,从去年12月至今年3月抽调我单位4名干部参加了、xx乡和xx乡3个乡镇的基层组织建设工作。被抽调的4名驻村工作队(组)干部认真履行工作职责,充分发挥指导协调的作用,为3个乡镇的党建、新农村建设、维护稳定、农民增收及村委会换届选举圆满成功等工作做出了应有的努力和贡献。二是为认真贯彻落实县委、县政府“创平安、保奥运”安保专项稳定工作会议精神,确保县委、县政府安排的各项维护社会稳定工作措施落实到位。我们高度重视,强化和落实工作责任,自3月27日就迅速召集单位全体人员召开了动员会,传达县委稳定工作会议精神,成立了“创平安、保奥运安全”领导小组,制定了比较详细、可行性的安保专项活动实施方案,并签订了领导和副职及职工之间的安全保卫目标管理责任书;悬挂和张贴了以维护稳定为主题的横幅和宣传标语;及时制定安排了单位全体人员24小时值班工作制度;及时成立了安保应急分队,购置了防暴器材,并对应急分队成员进行了集中训练,制定并进一步完善了防暴突发公共事件的应急预案;三是根据县委、县政府维护稳定工作的安排部署。我们把安全保卫、维护稳定工作贯穿于工会的业务工作之中,同部署、同要求、同落实。对全县各基层工会专门下发了x工字[20xx]32号关于工会系统进一步做好当前“迎奥运、保平安”各项工作通知的文件,对全县工会系统安全保卫、维护稳定工作进行再动员,再部署。全县各基层工会的班子成员都积极开展与职工谈心、谈话活动,谈心、谈话的内容主要针对本单位薄弱环节和对社会有不满情绪的职工进行反复谈心、谈话,做到及时了解和掌握职工生活、生产及思想等方面遇到的困难和问题。还组织县总工会领导班子成员到县人民医院、客运站及公交公司等9家重点要害企业单位进行走访落实安全保卫、维护稳定工作,对各企业“迎奥运、保平安、促稳定”、安全生产、安全保卫、开展维护稳定宣传教育活动、职工反映热难点问题解决情况及困难职工帮扶情况和特殊人群教育管理情况等各项工作进行督促检查抓落实。四是根据县委、政府对“联乡驻村入户”工作的要求,积极深入开展了联乡驻村入户活动。今年以来,共走访慰问联系点贫困户、老党员和三老人员发放物资、帮扶金共计1600元;在“六一”节前对联系点1名困难儿童发放助学帮扶金200元;在5月帮助联系点修桥资助1000元;在5月12日国际护士节来临之际,为扎乡卫生院送去慰问金1000元;在5月组织单位全体干部职工到联系点农民家中开展义务劳动,帮助挖了树根,起到了预防树病虫害防治的效果,也进一步密切了党群和干群关系。五是根据县委、县政府对xx街区拆迁工作的安排。按照“安全稳定、和谐拆迁、依法拆迁”的工作原则,组成以单位一把手为组长的3人拆迁工作领导小组,通过调查摸底、深入宣传、多方协调及耐心说服等方式方法,按时提前完成对2户拆迁户的拆迁工作任务。

回顾今年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地认识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距,今后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有:随着经济体制的深刻变革和职工队伍结构的不断变化,工会组建工作需要进一步探索、研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需要进一步提高等等。所有这些问题,我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进,努力开创我县工会工作的新局面。为加快我县经济社会又好又快发展和构建和谐做出新的更大的贡献。

二、20xx年工会工作计划

20xx年工会工作的指导思想是:以党的xx大精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真贯彻落实科学发展观,团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职工,努力营造和谐、稳定的劳动关系,为全县经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

一、围绕xx县经济社会发展,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。

二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标,完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设,促进帮扶中心与政府管理体制有机衔接。

三、深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的xx大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、名师带高徒等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥劳模典型的榜样标兵效力,营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。

五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,以“建功,巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度,确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长,健全工会资产监管体系,促进工运事业健康发展。四是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

共3页,当前第1页123

展开阅读全文