师德标兵先进事迹证明材料_事迹材料_网
xx镇校办
杨是我镇xx小学一名普通教师,从教十几年一直勤勤恳恳,默默无闻,没有干什么轰轰烈烈的大事,只是尽自己所能教师育人,一直连续几年都是教学成绩优异,痴心教育事业,取年5月份查出乳腺癌,一直坚持到放暑假,期中考试后又干了两个月,直到暑假才去动手术,就这样期末考试成绩还是全镇第一,做为校办领导我为有这样的老师而骄傲,动完手术暑假养了一个月,第二次化疗头发还没长出来,就到学校,别的老师已经给她代了课,她还是经常辅导她的学生,校长老师们都劝她:等完全恢复了再来上班。
年前我们校办去慰问她,激动万分地说:领导我过了年就上班,我觉着和孩子们在一起就是治病良药。年后教师高效课堂培训她戴着帽子参加了培训,认真记录写出了心得,新学期开始杨xx老师在医生和家人反对的情况下走上了讲台,她曾说:我要活着能为孩子们再做贡献,能为我钟爱的教育事业尽微薄之力,才有价值,比在家里混吃等死熬年纪强百倍。一份付出一分收获,期中考试所教数学和英语全镇第一名,期中考试阅卷,知道她的情况没安排她阅卷,她来了,我们很感动。感动的是现在很多人无病小养,小病大养,而杨xx老师大病不养积极要求上班,努力工作并且取得优异的成绩。
我们极力推荐杨xx老师成为师德标兵,即使她没有太多的像样的证件,因为它能带动我们教育的新风尚,她的事迹能带动我们教育的正能量,也是我们对广大教师进行师德教育的好典型。让她的事迹传遍教育甚至教育。她的心态很好,战胜疾病的能力很强,我们相信正能量会激发她健康快乐,勤奋工作,如果教育局能把她推到地区,将是他工作的动力,可能也是她治病的良药,让我们一块祝福这位师德高尚的老师,早日康复,快乐生活,盼望为农村教育继续做贡献!
校办
xx年8月15日
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篇1:学院先进集体申报材料[页2]_申报材料_网
九月份:
1、9月份在新学期初,我院学生充分准备了迎接新生还在报名点设立咨询台,为新生的报名工作提供了很大的帮助,受到了老师以及学生家长的一致好评。
2、月底在艺术楼举办了一次新老生交流会,这次交流会让学长和老师说出了一些自己的经验及建议,让新生们提供参考,效果俱佳。
十月份:
1、系内团总支为了充沛同学们的课余活动,举办了卡拉ok大赛,同学们都很踊跃的参加了此项活动。
2、老师带领国画和油画班的同学下乡写生,老师为了提高同学们的绘画能力与技巧下了很大的辛苦,同学们也不辜负老师的希望特别认真的完成了次项任务。各个班级归来之后都举办了班级画展,艺术氛围很浓厚。
十一月份:
1、为了同学之间相互学习,我们将10月份同学们写生的作品展开了一次展览,以加强相互之间的学习。
2、新党员的开始,团总支进行了新党员的党课培训,加强对党的认识。
3、十一月月末正是秋高气爽的时候,我们组织了大学生与中学生的联谊活动。
4、未教赛我院也积极组织了同学参加。同学对这次大赛都很积极踊跃参加,我院在决赛中取得了很好的成绩。
十二月份:
1、剪纸是美术的灵魂,为了让同学们学习掌握剪纸,我们开展了剪纸大赛。老师们也非常重视这项活动,为我们讲评了我们的作品,让我们深一步的学习了剪纸。
2、送旧迎新,又到了令人兴奋的元旦,各个班级都准备了丰富多彩的节目,庆祝新的一年到来,迎接自己新的一岁。
3、爱心募捐真情无限,为颍上王家玉儿童福利院进行募捐活动。这次活动让更多的同学了解社会中一些弱势群体需要我们大家的帮助和关怀。
4、我们学院在校大礼堂中举办了以“慈善公益”为主体的元旦晚会。这次晚会的效果是理想的,这次公益晚会受到了学校和社会一些媒体的关注。献一份爱心,关注我们身边的人。晚会现场老师和同学都献出了自己的一份爱心。这次晚会受到了广大老师和同学的一直好评。
一月份:
1、一学期将要结束,同学们都在紧张的复习气愤中,我们团总支学生会为大家准备了考场。
2、最后就是给同学们进行假期安全教育,让同学们度过一个欢乐的寒假。
四、几点思考
分工明确,注重团队精神,是我院学生工作得以长盛不衰的两大法宝,许多任务的出色完成都是因为全体学生干部的通力合作。我们学院学生会所取得的成绩是有目共睹、众口称赞的,但我们也应清楚地看到我们的工作中还存在着许多的不足之处。这就需要我们在以后的工作中努力拚搏去弥补缺陷,使学生会不断完善。在此,提出几点思考:
1、组织管理要明确,责任分工要清楚,个人服从集体,少数服从多数,实行主席团领导负责制。
2、工作动机要端正,工作作风要扎实。要清楚记得服从学生会整体工作大局,要时刻牢记学生会是为同学们服务的,要联系同学,讲实话,办实事。
3、团队精神要发扬,学生会荣誉要维护。学生会成员必须团结协作,不可搞小团体主义,鼓励在工作上有所创新,有所分歧,提出多种方案,通过讨论民主解决。
……
五、工作展望
以上是我院学生会对过去一年工作的简要汇报,学生会工作是高校学生工作的重要组成部分,在领导学生、服务学生,真实反映学生的思想动态上,在丰富大学的校园文化生活上,在密切联系沟通广大学生和学校作用上有着重要作用。虽然我们在过去的一年取得了不少的成绩,但不足是必然存在的,而且在以后的工作和学习中,新情况、新问题会不断发生,考验我们这个集体,我们必将克服自身不足,向兄弟院系学习,借鉴兄弟院系优秀工作经验,勇于开拓,持之以恒,不断完善自我、发展自我,全心全意地做好有美术学院特色的学生会工作。
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篇2:先进班集体申请材料[页2]_申报材料_网
XX年4月被评为襄樊学院第十九期党校“优秀学员”
XX年12月获校“优秀学生干部”称号
XX年12月被评为党建联络员“先进个人”
XX年12月获得省政府奖学金
XX年7月被评为校级“优秀党员”
XX年12月再次获“优秀学生干部”称号
XX年12月被评为师德师风征文活动“优秀组织者”
XX年12月被评为分党校“优秀组织者”
XX年12月获校级乙等单项奖学金
XX年3月在临时乘务员社会实践活动中被评为“先进个人”XX年5月获“优秀团干”荣誉称号
XX年5月在第二届“咏红色经典,忆峥嵘岁月”歌咏大赛被评为“优秀组织者”
XX年7月再次获得“优秀党员”的荣誉称号
XX年获襄樊学院校二等优秀学生奖学金
团支书兼党支部委员——王婷,女,中共党员,1989年出生于湖北荆州, XX年9月进入襄樊学院计算机科学与技术系学习,至今一直担任数计学院计科0711班团支部书记。她对于班级工作积极主动,有强烈的集体荣誉感,致力于班级团支部的建设,关注班级成员的思想动态,定期组织举行班级主题团日活动,为建设班级和谐的班风和优良的学风打下了良好的基础。她组织并主持了班级的各项活动,增强了班级的凝聚力。
作为优秀学生的代表,王婷同学在做好班级工作的同时也为学院、学校的学生工作做出了自己应有的贡献。XX年5月至XX年6月担任计算机科学与技术系学生会学习部部长、双推部部长,同时兼任吉他爱好者协会副会长。XX年9月至XX年6月担任数计学院团委副书记,以及校团委副书记联席会副会长。工作表现突出的她,在学习方面也有着让人骄傲的成绩。XX年获得校级一等优秀学生奖学金,获得乙等单项奖学金,国家励志奖学金。XX年获得校级三等奖学金,社会奖学金,乙等单项奖学金。XX年获得校级一等优秀奖学金,国家励志奖学金,并获得“三好学生”的荣誉称号。
各方面的突出表现,让她在收获宝贵经验的同时也捧得了各项荣誉。XX年9月,被评为“军训标兵”,XX年11月襄樊学院第八届“卧龙杯”篮球赛“十佳篮球宝贝”,XX年11月襄樊学院第九届女生文化节艺术设计大赛三等奖,XX年12月襄樊学院“我与评估”演讲比赛优秀奖。XX年5月襄樊学院第九届“卧龙杯”篮球赛“十佳篮球宝贝”,XX年12月襄樊学院应用软件设计大赛优秀奖,XX年12月襄樊学院社团大联欢先进个人,XX年12月襄樊学院全国大学英语四、六级备考先进个人,XX年12月襄樊学院秋季大学生辩论赛“最佳辩手”,XX年4月,被评为襄樊学院“优秀团干”,XX年5月获得襄樊学院第四届才艺大赛“优秀主持人”,XX年5月获得襄樊学院纪念五四运动九十周年系列活动《我爱记歌词》第二名。所在寝室获得XX年度襄樊学院“十佳寝室”,襄樊学院“文明寝室”。XX年她更是获得了襄樊学院“特色之星”的荣誉称号。
各项荣誉的背后有她辛勤的付出和艰辛的汗水。在同学们眼中,她是一个热情大方总是充满激情和活力的女孩,她忙碌的身影中有辛苦却没有迟疑,她用最诚恳认真的态度面对生活、学习和工作中所面对的一切问题。正如同她自己常说的那样:“我要用坚定的信念和努力追求梦想的执著让自己的生活每一天都充满着阳光”。她不仅自己做到了,还更是用这种积极向上的态度去感染她身边的每一个人。
常务班长——田科洋,男,土家族,中共预备党员。XX年9月进入襄樊学院计算机科学与技术系学习,现任计算机专业0711班常务副班长。XX年进入襄樊学院学生会体育部工作,工作积极、认真得到了老师和同学的一致好评,在做好学校学生工作的同时也在积极的参与班级的各项活动,有强烈的集体荣誉感,为建设良好的班风和学风做出了突出贡献。
作为一名优秀的大学生,田科洋同学不断的努力着,在各方面都有着良好的表现,XX年5月至XX年6月担任襄樊学院学生会体育部部长,在担任此职务期间,时刻关心学校与学院的大事,起到了上传下达的作用,期间工作表现突出获得了08-09学年的“优秀学生干部”称号,受到老师和同学的高度赞扬,是老师的好帮手同学的好榜样。XX年9月开始担任常务班长,他认真记载班务日志,督促班级学生考勤,为良好班风、学风建设做出了积极地贡献。他公正不阿的工作态度受到了老师和同学们的赞扬。作为班级的骨干,他时刻不忘为同学们树立好的榜样,他团结同学,关注同学们的生活和学习状况,在同学遇到困难的时候总能在第一时间伸出援助之手。在同学们当中有不错口碑。
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篇3:保密工作先进个人事迹材料_事迹材料_网
从参加工作以业,先后任林区党委办公室综合科科长、党委督查室副主任,招商局副局长,商务局副局长,木鱼镇党委副书记、镇长,林区党委组织部副部长,xx镇党委书记。无论是在机关还是在乡镇,她都兢兢业业的立足本职,扎扎实实的干好每一项工作。她曾先后被省委办公厅表彰为“保密工作先进个人”和“督查工作先进个人”荣誉称号,也曾被林区党委政府表彰为“项目工作先进个人”。
xx镇位于神农架东南部,镇内环境优美,资源丰富,主导产业人均财政贡献率位居全区第一,是林区的口子镇,在这样一个经济大镇担任领头雁,她付出的是心血和汗水,是热情和奉献!
一、心系百姓,解决热点问题
XX年3月,她始任镇党委书记一职。上任伊始,她就深入村组,深入农户调查研究,全面掌握镇情,了解基层干部在想什么,百姓最关心什么,最需要什么。短短几天的时间,她就已走遍全镇的所有行政村。她说:百姓最关心的,最需要的,就是我们干部应该去做的!XX年,xx镇干部在她的正确领导下,经济和社会事业发展取得了较好的成绩。饶书记认真务实的工作作风在老百姓中广为传唱。人们无不称道:xx镇的党委政府一班人,真是想人民之所想,干人民之所需呀,真是老百姓的贴心人!
二、关心干部,重视妇女工作
xx镇地处林区东大门,各项工作错综复杂,可饶书记在一手抓大事的同时,从来没有忘记对干部职工的关心。她经常与同志们交心谈心,了解他们的思想状况,帮助解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中饶书记永远是那样充满热情,精神焕发!她对于镇妇联工作非常重视,经常召开镇妇联工作会议,就如何做好农村妇联工作,以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题研究,对工作中存在的问题,及时进行解决。
三、勤奋务实,争当同行排头兵
饶书记对干部职工说的最多的一句话就是:xx镇的各项工作不能只力求做得最好,而是要力求做到更好!XX年,xx镇党委政府在认真调查研究的基础上,确立了“农业稳镇,工业富镇,旅游兴镇,项目立镇”的工作目标。在饶书记的带领下,全镇一班人精诚团结,密切配合,扎实苦干,镇内各项工作在全林区名列前茅。全年财政收入超目标完成任务10%,固定资产投资超额完成169.8%,护林防火、综合治理、综合目标考核均为优秀等次。
xx镇的白羽乌鸡、神农皇药枕、踪峡牌杜仲茶等产品相继在林区乃至全省打响了品牌。她还大力扶持龙头企业,积极支持和配合龙兴旅游开发有限责任公司在xx镇的旅游开发项目。
饶书记常说:“xx镇虽然是经济重镇,但是我们必须摸索出一条符合科学发展观的发展之路,真正造福老百姓。”
XX年全镇每一点成绩的取得,无不饱含着饶书记的心血,正是因为她的科学决策和英明领导,才会有xx镇各项事业蓬勃发展的今天。
,一位优秀的乡镇党委书记,一个永远对事业高度负责,视人民利益高于一切的她,始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民赋予她的使命和职责,实现着她为人民服务的人生追求!
篇4:骨干班主任个人先进事迹材料_事迹材料_网
爱岗敬业,师德高尚,模范履行教师职责,团结同志,爱生如子,无私奉献,为xx区的教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。
一、爱心铺就育人路。
,1994年工作至今一直担任小学班主任工作,他能以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,爱心让他发现,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙;每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。无论多么调皮的学生他都爱他们,都能以爱心教育把他们培养成才,x老师10多年教学中经常在日常的管理中去聆听学生心声,运用自己的智慧,因势利导和对症下药转化了50多名学困生和十几名失学儿童。他的师德事迹《爱心铺就育人路》在学校和局里推广学习。同时也被评为XX年度师德师风先进个人。
二、积极探索,勇于创新。
x老师积极投身于教研、教改实践,潜心研究教材教法,大胆进行实验教学改革,锐意进取,不断创新。他在长期的实验教学实践中,总结出了独树一帜的教学经验及德育经验。他注重学生创新精神和创造能力的培养,受到学校领导和家长的好评。x老师善于在教学实验中总结经验,并将经验上升到理论高度用于指导教学。他的论文“谈如何培养学生的提问能力”获中国基础教育研讨会二等奖,受到教育专家的充分肯定。94年以来,x老师撰写了大量的教育教学论文,共有20多篇获不同层次的省市地县及国家级奖。
三、与时俱进,努力提高自身素质。
当今时代是信息时代,邓老师充分利用网络资源进行现代多媒体教学研究,在uc中进行教研,在心理专家教研在线中学习儿童心理学,在博客论坛中切磋教学经验。由于成绩突出, (事迹材料 ) 他在XX年度“远程教育应用年”活动中被评为优秀教师。
四、注重班会与主题队会的实效性
x老师十分注重每次主题班会与主题队会的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼。他经常通过开展丰富多彩的班级读书活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,促进学生综合素质的全面发展。在学校读书节活动中他班的学生在读书交流中总能给学校师生带来耳目一新的感觉。另外,他还积极组织学生开展知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
五、科学的方法是做好班主任工作的关键。
在干班主任工作以来,x老师虚心向老教师请教,学习优秀班主任经验,他率先垂范,先培养德才兼备的班干部并带动全体积极进取,定时对班干部进行心里辅导及组织能力培养,认真倾听学生呼声,因势利导,及时解决内部矛盾,创建和谐班集体。
由于他本人工作成绩突出,先后被评为局级骨干教师及优秀工作者,市级优秀教师及省级区域人才。
篇5:移动公司员工个人先进事迹材料_事迹材料_网
没有惊天动地的事迹,我只是一名普通的中国移动通讯公司员工。在平凡的岗位上,从事平凡的服务工作,却能让客户时时感觉到春天般的温暖,让客户感觉到我们"润物细无声"的个性化服务。
在工作中,我毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。我常告诫自己,个人的一言一行都代表的是中国移动的形象,既然选择服务-这个行业,就该以饱满的热情对待这个行业,要牢记"客户永远是对的,客户就是上帝"的服务口号,要用同样真诚的微笑,同样耐心的解释,去化解客户的误解和疑惑。我在进入移动的四年多时间里,多次被评为"服务明星"、"优秀员工"等,多次受到各级领导的好评和客户的一致欢迎,没有发生一例客户投诉,同事们也给予了赞誉。成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,用自己最大的热忱服务客户。通过自己辛勤的工作以及对客户负责的工作态度,圆满完成了各项任务,同时,也收获了一份快乐而自信的人生。
大家都知道,营业前台的工作,归根结底,是和人打交道的。和千千万万的客户打交道,不是单靠一张甜蜜的嘴巴就能应付得了的,营业员必须要有良好的整体素质。自身素质的高低,又和你的文化水平、工作能力、甚至待人接物、丰富的个人内涵等方面综合体现的。每一个人,通过刻苦努力,单纯的业务技能可能会在一个很短的时间内得以提升,但是,为客户提供服务,做到这一点,我认为还远远不够。所以,在为客户进行服务的时候,不单是确保服务到位,还应给顾客以最佳的服务享受,让他们感觉到接受服务的快乐。我始终认为,给客户提供文明优质服务,不是停留在口头上的一句空话,说到底,它首先是一种内心的深刻感受,是一种心与心的交流,而不是生硬的词语和格式化的程序。说声"您好"、"请"等之类的短语谁都会,但必须要发自内心,走进客户的心,使客户来到移动公司有一种温馨的感觉。
没有不讲道理的客户,只有不周到的服务
今年11月18日,大家都在紧张的工作着,突然来了一位客户,怒气冲冲的走进营业厅,手里拿着手机质问我:"你们为什么乱收费,我要到工商部门投诉你们,我这个号码134766×××××从来没有订制什么梦网信息,怎么这个月收了那么多的信息费,还把我的手机停了,你们怎么解释……?"当时我认真倾听了他的陈述,给他倒了一杯水并微笑着对他说:"先生,别着急,您的心情我可以理解,我会查询清楚,给您一个满意的答复。"客户的情绪暂被安抚下来了,经过认真仔细的查询,查出该号码在当天中午11点多拨打了12590×××××信息台的电话,这部分语音杂志的费用就计入了这位客户的代收信息费里面,并现场通过查看用户的手机通话记录,确是保留有该项电话的通话记录。当我把这个查询结果告诉客户,并详细告之语音杂志如何收费,他才恍然大悟说:"不错,不错,我确实是打过这个电话,现在我明白了。"并表示感谢。对客户的抱怨,我们要当作比金子还要珍贵的信任,它为企业提供了一种市场反馈信息,对企业的市场营销策略起到重要的作用,我感受到能帮助别人也是一种幸福。建立"客户至上"的理念,设身处地的去理解客户所处的情景及面临的困难,帮助客户解决问题也是一种乐趣。
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篇6:民族团结先进个人事迹材料_事迹材料_网
,男,汉族,xx年x月生,少先队员,xx县第一小学六年级1(10)班的学生。
积极参加各民族少年“手拉手”活动,宣传民族政策,维护民族团结。当同学有矛盾时,他经常给同学举例子,讲道理,排解矛盾。他组织开展“一帮一”活动,促使班里各族同学越来越团结,关系越来越亲密;他关心他人,从小事做起,只要遇到有困难的小伙伴,他都会伸出援助之手;他热爱劳动,任劳任怨,六年来坚持每天早去学校一小时打扫卫生。作为中队长,他带领队员们做好事,赢得了大家的好评。xx年被评为优秀少先队员,xx年至xx年连续被评为优秀班干部。
民族团结的小模范
民族团结事迹很多。
xx同学以前不爱学习,经常上课迟到,作业晚交,教师批评,同学冷漠。根据县团委、县少工委的安排,学校开展了“一帮一、结对子”的活动,xx同学的结对伙伴刚好是xx同学。
因父母工作忙,无暇顾及他的学习,所以,他的考试成绩常常不及格。主动担起这个最困难的担子,是因为,他始终相信:只要有爱心,就会有回报;只要下功夫,就会有收获。每天上课,他督促认真听课;放学前,他叮咛快写作业,有不懂的就要问;早晨,他比谁来得都早,因为他还要在上课前再与共同检查一遍昨天的作业,他绝不允许在每天的新课程前存留昨天的错误。他年纪虽小,却是个心细、善解人意的好孩子,除了在学习上帮助,他还在生活上关心他,有好吃的,分一份,有了新的学习用具也分一份,真心实意地关心他,帮助他。功夫不负有心人,在这位执着的朋友的帮助下,学习越来越有信心,成绩一点点提高,笑颜也一天天的在他的小脸上绽放。老师、同学都为他的进步而高兴,当然最高兴的还是,因为他的辛苦付出有了回报,他高兴在他的带动下,班里各族同学越来越团结,关系越来越亲密。
关爱他人,助人为乐的好榜样
十分热心肠,经常帮助别人,不计个人得失。作为班干部、中队长,他看见同学之间因为小事情闹矛盾时,他总是第一个上前讲道理,举例子,排解矛盾。因为他平时对同学态度都可亲可近,讲出的话语又有理有据,所以大家都很信服,只要他出面,总能大事化小,小事化了。
每个课间放弃了自己玩耍的时间,抽空给班里民族同学补课,讲解课堂上不懂的问题,鼓励他们,帮助他们,并帮他们竖起好好学习的信心。
xx年初,北疆发后了60年不遇的雪灾,很多小朋友因为受灾学习和生活受到了影响,在电视上得知以后,十分着急,主动找到班主任要求捐献自己的零花钱。最近云南等地又发生了旱灾,在学校发出捐款号召的第一时间内,捐献了20元钱,并发动身边的同学捐钱捐水,奉献爱心,支援灾区。
民族团结先进事迹感染了身边的一大片人,同学们都纷纷向他学习,主动加入到维护民族团结的行列中来,像爱护自己的眼睛一样的爱护民族团结。正是有了这样从小就关注民族团结、爱护民族团结的小朋友,我们的民族团结事业才更有希望。
篇7:市政设施养护员个人先进事迹_事迹材料_网
郭玉凤,女,44岁,淮安市市政设施养护处下水道“郭玉凤班”班长。
郭玉凤1984年顶替父亲工作,到淮安市市政设施养护处当了一名下水道疏浚工。1996年担任班长,二十五年来,她坚守在下水道疏通工作第一线,不怕寒冬酷暑,不怕狂风暴雨,不怕苦脏险累,不怕别人看不起,以一片热情、真情、亲情、豪情把总书记总书记对下水道工人提出的“宁可脏一人、服务千万家”的优良传统发扬光大。
下水道疏浚是一个又苦又脏又累,极其普通的工作,在市民日常生活中,如果没有突发事情的处理,不会引起人们的关注。盛夏,市区一幢住宅楼化粪池外溢,污水到处流淌,散发出阵阵恶臭。三十多户居民连门窗都不能开,郭玉凤主动请求,她用桶提,用勺扒。由于长期淤积,竹片打不通,在临近40度的高温蒸烤下,面对粪池内翻动着气泡、蛆虫如麻令人窒息的情景,她穿上皮衩,二话没说就跳入粪池中,用手一点一点向外掏,蛆虫爬满了她的衣服,她也顾不上用水冲一下,连着干了两个多小时,起初捂着嘴、捏着鼻远远跑开的市民流泪了。
郭玉凤和3个姐妹,负责清浦区2600万平方米范围内的90余公里下水道和5726座窨井的疏浚、维修和防汛工作。清浦区是老城区,地势低洼,大部分下水道管径偏小,泵站抽排能力不足,排水管网不配套,加上主要的排水通道清安河、文渠河、运北大沟等河流淤寒严重,每到汛期,特别是遇到大雨、急雨,不仅雨水不能及时排出,河水甚至倒灌。
为了改善清浦区道路排水情况,无论寒冬盛夏,郭玉凤几乎每天早上7点,都要骑车巡视,哪里的井盖需要更换,哪里需要改造,都她要记下来。她二十五年如一日进行巡查,发现丢失和损坏井盖及时进行更换,经常深夜有市民或110反映路上井盖问题,不管几点,不管是否是市政养护处负责的井盖,她都及时赶去查找,有时反映情况不清楚,要反复查找很久。作为一个女同志,深夜出行不便,郭玉凤经常把丈夫喊上一起去查找,查到确有安全隐患的,就及时设置警示标志,天亮后立即组织材料、人员进行维修、更换。25年来,她的小灵通始终和下水道联系在一起,有时为了她巡视的里程已超过3万公里,记录的本子摆满了一箱。如今,当年的“小凤子”已成为“郭大姐”,长年的风吹日晒使得她原本端庄秀丽的脸庞变得粗糙和黝黑,小巧的身材显得略有消瘦,嗓音变得沙哑;25年来,城市变大了,郭玉凤班的管养量也从当初的人均2公里到现在的人均将近25公里。
每年的七、八、九三个月,是防汛排涝季节,也是她的“感冒季”。常常是一次感冒还没好彻底,又一场雨下来了。郭玉凤说:“下水道埋在地下,哪里有出口,哪里最容易堵,哪里最容易积水,只有我们最清楚。不冲上去不行,还能看着水漫起来啊?”7月2日,由于连降暴雨,郭玉凤带领姐妹们已连续抢险七个多小时。12点过后,就在她准备吃午饭的时候,电话突然响了,延安东路一个直径1.2米的预留管,封堵管口的草袋被暴雨冲毁,汹涌的水流冲向正在建设的市人防指挥中心,威胁着中心设备的安全,险情就是命令,她放下饭盒,招呼姐妹们迅速奔向抢险现场。她们装砂袋,堵管口,一只砂袋几十斤,却因水流太急堵上又被冲掉。郭玉凤急了,跳下去用自己的身体堵在了管口上,姐妹们见状赶紧垒砂袋,抬木桩,终于堵住了管口,排除了险情。此情此景,让同样泡在水中一起忙活的局、处领导们深受感动。
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篇8:新“三好”学生个人先进事迹材料_事迹材料_网
殷东,男,今年十岁,乾县大杨中心完小四年级学生。从小受到了良好的家庭教育。他小小年纪,却以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展的综合素质,成为同学中的佼佼者。
勤奋学习、兴趣广泛
在学习上,他刻苦努力,一丝不苟,爱钻研,能够虚心请教,不耻下问。从入学到现在他作业工整、能及时完成,成绩优异,年年被评为“三好学生”。他兴趣广泛,除认真学习课本知识外,他还特别喜欢阅读、绘画、体育运动、下棋、唱歌等。他一有空就读书,一有书就爱不释手,饭后睡前总是手不释卷。从童话故事到历史读本,从自然科学到天文知识,他都读得津津有味。广泛的阅读开阔了他的眼界,同时也提高了他的写作水平。他的习作《我心目中的好老师》曾在《咸阳日报·教育周刊》上发表。他画的画形象逼真,栩栩如生。班级的墙报也为此增色不少,永夺冠军。他喜欢的运动项目可多了,有齐步走、跑步、跳高、跳远、跳绳、篮球等。他还会下象棋、跳棋、五子棋。他的歌唱的也不错。
心底善良、奉献爱心
他有一颗善良真诚的心灵。有人说,金子是最纯美的,但比金子更美的是人的心灵。殷浩东同学有一颗洁白无瑕、善良真诚的心灵,他心地善良、追求纯真、无私无邪。
在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,以礼相让,经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活,打扫卫生、择菜洗菜、洗袜子等,让亲情其乐融融。在外面,他文明礼貌,与人为善、助认为乐、拾金不昧。在学校,对于有困难的同学,他总是乐于伸出援助的小手,真诚奉献。有同学上课忘了带学习用具,他总是豪爽的拿出自己心爱的文具借给他们,有同学不会的问题,他总是热情耐心的帮其解决,从不计较个人得失。对于博大复杂的世界,他有一颗天真的童心,小小心灵装满了追求真善美的理念。
他还有一颗真诚的爱心。在这学期里,他共三次献爱心,第一次是为本学区身患重病的 老师捐款,当他得知这位老师生病后,立即表现出极度的担忧与关心,一回家就跟妈妈要20元钱,说是给老师治病,妈妈说:“你还小,有心就很好,给五元钱吧!”他硬是不肯,要不来钱,索性不去上学。最后带着10元钱交给了老师,为这,他心里不痛快了好几天呢。第二次是为本县一位生病的贫困大学生捐款的事,他又非得捐10元钱不可。特别是在本次四川省汶川县大地震的灾难中,他表现得尤为突出,每当他在电视中看到受灾地区的场景,他都会不由自主地流下伤心的泪水,这时,他总会对自己说:“将来我长大了,一定当个地震专家,预测地震的发生,不让今天的悲剧重演。”在行动上,他积极奉献,班级捐款,有他的份,家庭捐款,也有他的份,就连父母单位捐款,他也要参加。妈妈玩笑着说:“这都是我的钱,哪里有你的份?”他却红着脸坚定地说:“等我将来长大了,会挣更多的钱孝敬你和爸爸的。”甚至后来他硬是嚷嚷妈妈领养一个灾区小朋友。殷浩东可真有爱心啊!
思想向上、劳动积极
“向上”是孩子健康成长的力量源泉,殷浩东同学的身上有着一股强烈“向上”的追求。从呀呀学语到接受家庭启蒙和幼儿、小学教育,初谙世事的他就一直在追求着思想上的向上:“做个好孩子,做个好学生,做个好公民。”他尊敬长辈和师长,团结同学,遵守校规校纪,对人讲礼貌,自觉遵守《小学生行为规范》和社会公德,深得邻居、家长、老师和同学的好评。进入小学校园不久,通过学习,当他知道了少先队组织是少年儿童的先进组织后,他每时每刻就把自己置于组织约束之下,严格要求自己,身体力行少先队员的先进性。
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篇9:助老服务员个人先进事迹_事迹材料_网
马静是一位中年、美丽、朴实大方的居家养老服务员,在罗店助老服务社干了四年,自XX年进入服务社以来,她工作兢兢业业,以“与人为善”的心态对待每一位服务对象。进入居家养老服务的对象都是一些独居孤寡、身患恶疾、年老体弱的老人,每位老人的护理时间是按照政策上规定的,有时小马还要延长服务时间,对于身体状况重度依赖的老人,除了给她们洗澡,帮助她们排便等生活照料外,还要为她们进行按摩,精神慰藉,使老人们不感到寂寞。如:罗溪村的凌慧芬老阿姨,身患恶疾,在生命的最后一段时间里,心情异常烦躁,自己的子女也近不了身,小马就细心地为老人按摩,耐心地疏导老人,她以自己的这份诚心打动了老人,老人不仅愿意要她照料,也愿意与她谈心,而且更依赖她。马静经常说,把老人当成自己的亲爹亲妈,就什么苦什么累都不拍了,什么脏什么龌龊都不在乎了,她是这样想的,也是这样做的。受到过马静服务的老人提起马静,个个竖起大拇指称赞她:“迭格妹妹人美心美,生活也干得漂亮。”
独居老人彭惠英,子女常年不在身边,嘴角经常挂着唾液,马静还记得当年老人邋遢的样子,一问才知道,老太太因患脑瘤手术后留下的后遗症,加上88岁高龄,右腿又不慎摔成股骨颈骨折,真是雪上加霜,家里已经半个多月没搞卫生了,小马看着这位可怜的老人,心在流泪,二话没说就开始为老人服务起来。记得XX年8月8日的“海葵”台风,暴风雨像瀑布似的倾泻下来,马静正急急忙忙地赶往彭惠英老人家里,风雨搅拌在一起,像密集的子弹噼里啪啦地打在小马的脸上,疼得像针刺似的,狂风吹烂了她的雨伞。一到老人家里,只见潮水正往老人的厨房间涌去,小马顾不得浑身湿个通透,说:“阿婆,侬不要急,我来想办法”,小马拿起勺子,把涌进来的水盛进水桶,再拎到外面去倒掉,暴雨一直不停,潮水还一直在涌,马静心想这不是办法,于是她找来了菜刀在老人的墙角边挖出一道小水沟,大风在无情的呼啸,大雨像瓢泼一样浇下来,马静眼睛都睁不开来,但她照样挖,阿婆在边上无比怜爱地喊:“侬迭格囡呀,要生病额,等雨停了再弄”。在风雨里,马静把出水沟挖好了,阿婆催促她早点回家,而小马还要把凌乱的房间收拾干净了再走。老人目送着马静,一边叮嘱她要安全到家,服务员的背影粘连着老人的目光,这份感情叫不舍,在这样恶劣的气候环境下,马静还牵挂着她所服务的老人,她与老人的心贴得如此的近。她像蜡烛一样有一份热发一分光,给老人们送去了温暖、安乐,为他们的家属送去了安心。
马静同志与服务社的其他服务员、管理人员都相处融洽,从来不斤斤计较。待人随和,谁有困难都乐意帮忙。有一次,一位服务员的老公病逝,悲痛欲绝而影响了工作,小马也主动提出帮忙。在服务社换岗的调动中,无论是服务对象身体状况差还是路程远,她都没有异议,乐意接受。
在当今和谐社会里,真因为有了像马静一样优秀的服务员们,由于她们的敬老爱老的付出,才使得我们的社会更加和谐,她们是和平年代里最可爱的人,在她们的带动下我们全社会的爱心将传遍社会的每一个角落。
XX年6月24日
篇10:信用社先进个人事迹材料
我叫,是沽源县联社西辛营信用社的主任。两年前,我临危受命,被派往西辛营信用社负责。当时这个信用社是个名副其实的烂摊子,不仅因为所辖的脑包沟代办站发生非法吸收公众存款案件而全市“闻名”,而且这是一个严重的资不抵债社。2019年末信用社各项存款余额3510万元,各项贷款
余额仅915万元,其中不良贷款占比高达52%,累计挂账亏损354万元,当年亏损19万,资不抵债金额450万元。内部管理混乱,职工人心涣散,业务萧条冷落,信用社经营举步维艰。两年来,我带领职工真抓实干,励精图治,用700多个日日夜夜的辛勤和汗水,换来了西辛营信用社面貌的根本改变:2019年底,各项存款纯增2739万元,余额达到5526万元;各项贷款增加2749万元,当年投放、当年到期的贷款收回率达到98%,不良贷款占比下降到8.7 %,全年实现利息收入403万元,信用社历史性的实现了盈余。
一、以人为本抓队伍
20xx年初我到西辛营信用社后,通过翻阅资料、调查走访,发现制约西辛营信用社发展的最大症结在于内部职工人心涣散,无心工作,导致服务质量低,老百姓不买帐,近40%的存款都流到了外地;而在贷款管理上有人放、无人收,经营效益差。因此,凝聚职工人心、焕发集体力量成了我任
职后烧的第一把火。我开始逐个找职工谈心,晓之以理,动之以情,主动融入到职工的生活中,想职工所想,帮职工所需。在我实实在在的真诚感动下,职工们开始将心思慢慢地放回了工作上,信用社的工作开始有条不紊的运转。
没有规矩,不成方圆。为了强化职工的责任意识,我将岗位职责进行细化,将经营指标逐项分解,把任务、责任、考核、奖惩都落实到人,有责问责,有功加冕,有效提升了职工的竞争意识和工作积极性。2019年上半年,各项业务出现了良好的发展势头,三项指标在联社考核中得了满分和奖励,职工们既看到了希望,又拿到了奖金,信心更足了。为了实现精细化管理,规范 操作流程,我坚持从严要求,不放过落实制度的每一个细微环节,逐步培养锻炼职工严谨缜密的工作态度和作风。为了提高职工业务素质,我在全社开展了业务“扫盲”活动,不定时地对大家的学习情况进行检查,特别是2019年,在全社职工中认真开展“六种意识”和 “五应”的学习教育活动,将这些要求认真落到实处,在严格要求自己、为职工作表率的同时,对职工提出了更加细致、更加严格的要求,职工的责任意识、风险意识、敬业精神得到了进一步提高,队伍更加团结,人心更加凝聚,业务操作和内部管理更加规范。
二、真抓实干谋发展
西辛营信用社担负着3个乡42个行政村、101个自然村的金融服务工作,涉及农户7100多户,人口25420多人,辖内最远的村有60公里,而且还有部分村在坝下。信用社原本是农民自己的银行,最可信赖的朋友,可是由于种种原因,西辛营的父老乡亲已经对我们失去了信任,他们宁肯多走几十里把款存到别处也不愿存到我们信用社。面对这种怪现象,我带领职工走村串户,深入群众,整整两个月时间,我和信贷人员都吃住在村里。每到一个村,我们都要和村干部及部分群众座谈,宣传信用社的功能、服务宗旨,征求对信用社工作的意见和建议,向群众作出服务承诺,同时动员老百姓存款、主动偿还信用社贷款。我们有一名下乡的女职工,孩子还小,几天不见就喊妈,无奈只能把孩子带上到村下乡,跟着我们跑进跑出。正是这种实干的精神和真诚的举动,抹去了脑包沟案件在当地人心中的阴影,重新唤起了群众对信用社的信任,业务萎缩的局面也逐渐打开,老百姓又愿意把钱存到信用社了。仅2019年上半年,就新增存款1165万元。功夫不负有心人,我和职工终于再次为西辛营信用社树立起了“诚信”这面旗帜。
为了搞活经营,提高效益,我们按照上级的信贷管理要求,不断加大支农力度,积极挖掘优质客户,适时增加贷款投放。有时为了一个客户,信贷人员要往返几十里,连续跑上两三个来回。2019年新增的1600万元贷款中,有75%是信用社主动营销出去的。对于一个只有六个人的信用社来说,工作量和工作强度是可想而知的。但职工们豪无怨言,他们都说,是信用社的发展后劲在激励他们,是社主任的实干精神在带动他们,尽管辛苦,但乐在其中。经营思路的调整和工作作风的转变,很快带来了信用社和地方的双赢局面。一方面,信用社存贷款规模不断扩大,不良贷款逐年减少,经营效益日渐提高;另一方面,一大批种养殖户、个体私营户在信用社的扶持下涌现出来,有力带动了当地农村经济的快速发展,2019年辖内农户人均收入达到2800元,比上年增加了300元。乡亲们都说,现在的西辛营信用社真正地成了老百姓最可信赖的朋友。
在西辛营信用社工作的这两年,对我而言是一段平凡而不平庸的经历,它像是一本书,从中我读到了什么是奉献,什么是成功,读懂了作为一个信合人的责任和义务。它更像一把火,点燃了我对工作的热情,更燃烧了我对事业的激情。平凡的工作因此而有了星辰般耀眼、钻石般璀璨的光芒。
篇11:师德先进个人材料:我与梦想同行_事迹材料_网
我与梦想同行
我叫张伟娜,是寇店一中的一名普普通通的化学教师,XX年9月,带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚踏上三尺讲台。看我这并不出众的外表呆在人群中也不过是沧海一粟,是那么的不起眼,但是这并不能阻挡我追逐梦想的步伐,行走在教师的岗位上,有梦想才能真正体会到,职业给你带来的幸福感,因为有梦想的存在,我才会甘于付出,乐于奉献;因为有梦想的存在,我才会在单一而循环的教学工作中,确定自己的人生目标,找准自己的职业归属感。我虽然没有什么轰轰烈烈的壮举,但我希望用我平凡朴素的心带给学生们一米阳光,照亮他们前行的两步距离。
一、严于律己,追求工作学习的更高境界。
1、不断学习,努力提高个人素养。
上班七年来,我一直坚持学习,不断参加各种教学培训和研讨会,不放过每一次学习的机会,我深知:今天不努力工作,明天费力找工作的职场规则,作为一名教师,切不可以为报上了铁饭碗,就可以终日浑浑噩噩混日子,那么必将遭受“前浪被后浪拍死在沙滩上”的厄运,更要坚持终身学习。我曾参加过XX年11月的新上岗教师培训,每年寒暑假的新课程培训,XX年11月参加为期50天的国培计划第一期提升教学能力的华东师大的网络培训,XX年在河南大学参加国培计划省骨干教师15天短期培训。我认认真真记好每一位专家的课堂笔记,学好网络上他人的优秀教学成果,和同行们交流自己的学习体会,提高自己的业务水平和教学能力。连续几年的学习,我也积累了不少教育教学经验,我的优质课获得洛阳市的二等奖,学生们的平时和中招成绩也一直都不错。
2服从学校安排,认真做好每项教学工作。
上班以来,我从未拒绝过学校领导交付的每项工作,并且都能保质保量的提前完成任务。XX年刚来到,因学校里缺少语文老师,我毫不犹豫地带上了初二的两个班的语文课,XX年,担任一七班的班主任兼任一六一一七两班的语文老师,XX年,年轻的我再次挑起初三的重担,我知道铁肩膀都是重担压出来的。我在初三已经连续工作五年了,大家都知道初三的活不好干,出力还不落好,辛辛苦苦一年下来,如果学生们的成绩不理想,领导们会不高兴,家长和乡亲们更是会抱怨我们老师不努力,想想确实替自己和同事们打报不平,尤其是到了周末和节假日,其他老师们早已经是舒服得窝在沙发里看着喜欢的电视,陪着家人和孩子说笑,有没有人会想到凛冽的寒风中骑车或等车的我们,有没有想到八月的酷暑中讲台上大汗淋漓的补课的我们,有没有人想到假期里人都回家了,整栋楼就剩下我一个人补课,你不会想到假日里学校的夜晚是安静地竟是那么的可怕......可是当我们领取到少到可怜的补课费时就有人看到了,说着那刺耳的话语“看你们初三老师多美”,顿时压在心底长久的委屈的泪水奔涌而出,经常有同事会说“你真是个老实人,累死你都不屈!”我也曾多次问过自己,究竟这样做值得不值得?现在这社会老实人早已经不吃香了,我这样勤勤恳恳工作究竟能换来什么呢,我这样让自己这么累究竟为了啥?难道我就是为了那上级领导颁发的一张优秀教师的奖状吗?为了领导和同事们的那句你真是个好同志的夸奖的话语吗?我想这些都不是,这样也未免太肤浅太虚荣了,我为的是获得自己心里的一片宁静,对得起自己的良心,对得起我的人生原则,对得起我教师的称谓,对得起含辛茹苦抚养我的父母......
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篇12:村支书个人先进事迹
柯名志,男,现年48岁, 年加入中国共产党,曾担任三门县小雄镇山场村村主任,20xx年4月份通过村民选举担任山场村党支部书记。任期以来,他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众,解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,公而忘私,带领全体党员心往一处想,劲往一处使,为山场村新农村建设和经济发展做出了很大的贡献。
抓班子带队伍,加强党的执政能力建设。村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于党支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,柯名志始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说。把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力。日常工作生活中遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到召开村两委及村民代表会议,集体来共同讨论。村里实行村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持
抓经济促发展,带动群众建设新农村。发展才是硬道理,为了全村的经济发展和新农村建设,身为党支部书记,心里时时刻刻想的是群众。20xx年山场村申报浙江省“中心村”建设获得成功之后,20xx年“中心村”项目启动之初,尤其是在村集体经济“一穷二白”的情况下,以及涉及到一些村民个人利益方面,很难得到村民们的理解和支持,柯名志与村主任柯孔领带领村两委干部齐心协力,通过多种途径各方面渠道申请项目启动资金,排除种种意想不到的困难,省“中心村”建设项目方得如期启动,并顺利通过上级各部门初步检验。20xx年山场村还有一个三门县“清水绿廊”工程,为了这2个惠民惠集体的工程的顺利施行,柯名志与柯孔领这两位村主职干部真的是绞尽了脑汁,磨破了嘴皮,因为工程的施行涉及到有些村民的房屋、土地、露天粪坑的拆除,有些村民思想观念没转过来,就会产生矛盾,为此,柯名志与柯孔领带领村两委干部一起,干部带头主动拆除涉及到自身的建筑、土地,并通过多次、多方面的做村民的工作,最终得到村民的理解和配合,使工程顺利的进行,并在9月份顺利通过省督察组的初步验收。在这两项工程建设中,村里共修筑溪坝3000米,翻修4座桥,拆除露天粪坑260 口,绿化面积达3200平方米。“清水绿廊、小桥流水”,现在走进山场村就会让人不由自主的想起这句话。
抓具体办实事,真正做到方便于民。对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就一定要实现。几年来,柯名志始终情为民系、利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。目前,山场村村庄主要道路均实现了硬化,90%的村机耕路路面已进行硬化。供排水系统完善,污水处理池工程已于近期建成并投入使用。为了改善老年人的居住条件,村里投资63万元修缮了村老年公寓。柯名志也从没忘记弱势群体,对村里的低保户、特困户更是百般关心,惦记他们的日常生活、身体健康。村党支部成员带头包扶苦难户,定期走访,解决生产和生活中的实际困难。逢年过节,柯名志带领村党支部一班人上门慰问,并送去油、米等生活用品。由于地理坏境的因素,山场村与小雄镇人民政府有点距离,为了方便老百姓办事情,柯名志亲自担任了村里的代办员,平常为村民办理各种事务,很大程度的方面了村民,赢得百姓的一直好评。
柯名志长期以来牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,以实际行动认真实践“三个代表”,赢得了群众的支持和用户,一步一个脚印的书写着一个共产党员的美好人生。
篇13:交警大队副队长报请个人三等功的事迹材料_申报材料_网
踏遍x县的山山岭岭,深入x县的千家万户,与“交通民警”这个他最钟爱的称谓生死相依、甘苦与共,在x县直接关系“农民、农村、农业”的道路上,为了防止重特大交通事故的发生,为了提高广大群众的法律意识和安全意识,为了让生活在这里的乡亲们奔向小康之路,他动了脑筋,流了血,出了汗,他付出了艰辛的努力,并播下了殷切的期望,他敢叫山路变富路!这,便是立下“永保本色、服务人民、确保平安”誓言的吉林省x县公安交警大队副大队长某某的真实写照。
某某,男,46岁,中共党员,大学本科学历,现任x县公安交警大队副大队长,在大队分管事故处理和秩序管理工作,他在工作勤奋进取,不断钻研业务知识,在工作中磨练自己、提高自己,认真完成了各项工作,现将他的事迹材料汇报如下:
身为交警大队副大队长,某某同志深深明白,在依法治国、依法治县、法制建设快速推进的今天,只有不断提高理论和业务水平,才能顺利完成事故处理和秩序管理的各项工作因此,他无论工作多忙,都要抽出时间坚持学习,加强自身政治理论、政策、法律和公安业务知识的学习,不断地给自己充电。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,他刻苦钻研和重温马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六大报告,并联系思想工作、纪律、作风的实际进行深刻地自我剖析,找准自己在工作和生活中存在的不足,切实加以整改和提高,在他厚厚的笔记本和心得体会文章里,处处都透着他的坚毅和执着。要建设经济强县就必须严格、公正、文明执法,必须严格遵守道路交通安全法律法规,把好每一个事故案件处理的执法质量,以便更有力地打击和惩治违法犯罪,更好地保护人民群众的生命财产安全。“五条禁令”引申为不是狭隘地保警察的饭碗,而是在民主和法制日益建全的今天,如何建立一支之师、威武之师,如何建设一支党和人民放心值得信赖的队伍。
他是这样写的,更是样做严格要求自己去认真做的。这位“三个代表”的忠实实践者,用他执法为民的思想和对道路交通管理工作高度负责的态度,影响和感召着其他同志,也铸成了大队全体民警善于学习、办事严谨、敢于负责的风格。
在事故处理审核中从严把关是某某同志的一贯作风,对基层中队和事故科报来的案卷,他严格要求的近乎苛刻。开始中队的同志们辛苦好几天才形成的案卷被退回或改裁后,同志们心里很不是滋味,认为他不理解基层的艰辛,故意挑毛病,但时间长了,一件件铁案的出现和一桩桩复议案件的维持,同志们才真正理解到了严格才是爱护,在法制监督和社会各界全方位严格监督下,只有严格执法,认真办案,严格审核把关,才是对公安交通管理机关形象负责,也只有那样,作为我们这个执法单位才不会办错案、犯错误,才能使党委、政府放心,人民满意,才能真正无愧于人民卫士的光荣称号。
在执法和做人上,某某同志永远是谦虚的,虽然有着近二十年的公安工作经验,但是他从来不靠老经验“吃饭”,他爱和同志们共同探讨基层中队和事故科在办案中出现的新问题、新倾向,在遇有疑难事故和肇事逃逸案件时,他都积极主动向上级交管部门请示,共同探讨、交换意见。他说,近些年我国的法制建设飞速发展,交警执法相关领域的法律、法规和司法解释正在逐步走向完善,特别是新的《道路交通安全法》和事故处理相关规定出台后,对事故案件的处理工作提出了更高的要求,要求民警办案程序的运用要绝对正确,不能模棱两可,如果不按程序办案,很容易导致我们在法庭上败诉,那是对当事人极不负责任的行为,同时也是对我们的警察极为不负责的表现,后果不堪设想。
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篇14:县建筑勘察设计院先进个人事迹材料_事迹材料_网
"认真工作、诚恳待人"是她的态度,"公平处事、淡泊名利"是她的情怀,"无怨无悔,任劳任怨"是她的作风。她,廿载如一日,身兼数职,用敬业精神抒写了一篇又一篇勤于奉献的华章。 她,爱岗敬业,用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。 她,就是县建筑勘察设计院办公室主任兼出纳程亚芬。
一、勤于苦练求真知
自1991年跨入**县建筑勘察设计院的大门开始,她就以真诚面对修身准则、以不懈努力提高自身修养,刚开始从事办公室一些后勤工作,虽然非常琐碎,她却同样认真细致,样样干得非常出色。不久,恰好院里调整出纳工作人员,领导通过一段时间的观察,发现她头脑灵活,作风严谨,便征求她的是否愿意从事出纳工作的意见。当时她虽然担心没有接受出纳工作专业学习而难以胜任此项工作,但还是深感领导的信任和厚望,怀着不辜负领导期望的信心答应下来。为了尽快胜任本职岗位,她不但努力自学相关业务知识,而且还自费参加理工大学会计电算化专业函授学习,以优异的成绩完成学业。工作中每当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向内行请教。通过一段时间的刻苦努力,迅速成为财务工作的行家里手。近几来计算机运用日益广泛,为了入时俱进提高业务水平,提高工作效率,她为自己制定了计算机知识学习计划,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,并勤练打字速度,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。如今,她已能用五笔输入法每分钟打字70多个,并熟练地掌握了计算机常用知识。
二、作风严谨无差错
程亚芬同志始终认为,财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失。所以在日常工作中她处理每一个票据都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理。在员工工资晋级、审核等一系列业务中,她深知工资关系每一位职工的切身利益,来不得半点疏忽大意,哪一个人到什么时间该调升工资,调到什么档次,她都清清楚楚地记在一个专册上,几年来没有出现半点差错,赢得了大家的充分信任。工作中,如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题,她总是及时如实地向单位领导反映,并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时,她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导开玩笑地对她说:"你算单位的钱可能比算家里的钱还要细"。
勘察设计收入是单位的支柱经济来源,设计院与建设单位签订设计合同后,按照合同规定,建设单位应按照约定及时支付勘察设计费用,但少数单位为了压价或其他原因,以种种借口,拖欠应缴费用,有时甚至影响到单位的正常运转,严重挫伤了设计人员的工作积极性,也使领导深感头疼。为了解决这一难题,替单位和领导分忧,她主动请缨,要求去干收账这个吃力不讨好的活。为了及时收回欠款,她对建设单位往往动之以情,晓之以理,宁可自己多跑几趟路,多结几次账,多磨几次嘴皮,有时甚至软磨硬缠,也要坚决及时收回欠款。前年临近春节,单位还有一笔10万元的欠款经过数次催讨没有收回,单位设计人员的工资和年终兑现奖金没有着落,大家十分焦心,有的甚至非常抱怨。她连续一个星期缠住对方单位负责人,对方先是以种种理由要求延期,最后被她锲而不舍的精神所打动,终于支付了欠款。
设计院主业是勘察设计,办公室没有专职工作人员。为了加强机关日常管理和后勤工作,XX年,领导再三考虑以后决定将办公室重任交给了她。虽说为了方便工作,任命了办公室主任的职务,其实是徒有虚名,光杆司令一个。财务工作已经让她忙的不可开交,可她顾全大局,还是欣然的接受了这项重任,没有给单位领导提出任何要求。"麻雀虽小,五脏俱全",设计院虽然单位不大,人员不多,但普法、综治、计划生育、科学发展观学习等全县各种中心工作必须参与,各类文字材料应接不暇。没有专职写材料的人员和打字员,她自己动手写材料,自己当打字员。同时,由于她还兼任了财务工作,三天两头跑银行,跑人事局,做工资表,采购办公用品,这些琐碎的事物使她整日忙碌,节假日、周六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,几乎成了家常便饭,可她却事事扎实,毫无半句怨言。
担任院办公室主任后,她事事严格要求自己,竭尽全力当好全院的"后勤部长"和"大管家"。她象从前一样,每天早来晚走,打水、扫卫生、擦窗子事事抢着干;她象从前一样,工作起来打字复印、办文办会、统计核算样样都行;她象从前一样,谦虚谨慎,不骄不躁,主动热情待人,文明礼貌办事;她象从前一样,以热情周到的服务、细致入微的安排,赢得了来访客人及各级领导的称赞;她象从前一样,遇到新情况新问题虚心向老同志、年轻人请教,工作不虚假,不浮夸;她象从前一样,把困难留给自己,把方便让给别人。大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一个文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。在她的模范带动下,全院上下中心意识、服务意识、大局意识普遍增强,出现了一个人人争当先进的良好局面,形成了齐心协力、共谋发展的浓厚氛围。
"宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来"。辛苦的付出和出色的成绩赢得了领导和同事的一致好评,各种荣誉也接踵而来,她连年被评为单位先进工作者,多次获得局先进个人称号。XX年,她又光荣的加入了党组织。在未来的岁月里,我们相信和期待程亚芬同志一定会用她的智慧和力量,谱写出更加动人、更加华美的乐章!
设计院十佳班组先进典型事迹
近年来,学习型标兵班组的创建,有效地促进了班组文化建设的提升,设计院设计成果突出,成效显著,赢得了很多荣誉奖励。
有一个提倡创新的优秀班子
对设计院这样的单位而言,技术、业务的重要性是显然的,既要精益求精,更要研究和创新。多年来,他们坚持做到政治理论学习,每月一次;开展文明创建和创佳评差活动,逐年实施;制度建设和科学管理相宜相长;职工培训与个人再学习长期不断。根据上级要求,我院成立了创建学习型班组活动领导小组,党支部书记、院长、工会主席对各科室提出了构建学习型班组的目标,进一步强化了所里的各项工作的有效开展。
设计室主任罗永宏同志不仅在管理上提出创新理念,而且在业务上带头钻研,遇到困难从不退缩。三湖小区原设计为十栋住宅楼,建设方为了赶工期,根据初步规划方案在XX年前十天左右要求在已定设计方案基础上将施工图画完,以备开年办施工手续用,全体设计人员毫无怨言,加班加点将施工图全部在腊月二十八日将设计工作完成,并交付给建设方。可到正月初八这天,建设方接到规划单位的通知,原规划初步方案略有变动,十栋住宅楼按现规划必须缩减为八东住宅楼,建设方要求设计工作必须在正月初八开始启动,农历二月十日之前将施工图重新设计完毕。设计人员当时接到这个消息,为建设单位感到着急,因为时间紧任务重,设计方案又要重新制定。正月初九初十,全体设计人员立即同建设方将设计方案敲定,正月十一全体设计人员不顾春节假日的疲劳又投入紧张的工作当中,按照设计方要求的日期保质保量的将施工图完成,建设方拿到施工图纸后,被全体人员忘我的精神感动,并邀请全体人员到三湖度假村去做客,可全体人员婉谢了建设方的好意,他们只想回家好好休息休息,准备迎接下一个工作的到来。
有一群积极上进的技术职工
近年来,设计院开展了理论、文化、技术、管理、科学、法律"六学"活动。新购了《xx大党章修正案学习问答》、《科学发展观重要论述摘编》等政治理论、业务书籍9种30余本,去年以来,举办了多次思想工作座谈会,保证全院的政治思想跟上时代和形势,适应工作任务和发展的需要。今年的企业文化建设中,全院职工认真贯彻学习设计新规范,并在实际工作中付诸实施,通过一系列节能、抗震知识的学习,老的知识必须更新,旧的观念必须与时俱进,向建设方不厌其烦地解释当今的发展趋势、节能的必要性、抗震的重要性,是全体设计人员应尽的责任,设计人员不仅要学好,在工作中必须用好,做到建设方满意施工方施工方便与节约。在施工过程中建设方的现场管理人员个人认为楼梯间构造柱过多,要求取消,设计人员就耐心向建设方解释,地震过后,国家已加强了抗震要求,在原有抗震基础上增加了楼梯间上下行梯梁处逃生机率,说的建设方心服口服。随着各项设计工作的完成,面临的是各项工程的后期服务质量,睡虎花园、城北工业园、孝武工业园、三湖小区、廉租房小区等工程的相继开工,设计人员要忙于手头上的工作,又要施工现场现场答疑,设计人员任劳任怨、随叫随到。三湖小区、睡虎花园土质非常复杂,施工方征询设计人员意见,确定了逐步开挖,分栋施工的方案,既做到了经济节约又保证质量安全的要求,设计人员在副院长、技术负责人饶世平的带领下进行了全天候的服务,不管烈日暴晒还是绵绵细雨,只要是工地上未停工,就要亲临现场,为建设方和施工方服好务,出好策;孝武工业园项目路途较远,但后期服务从不拖后,接到通知之日,单位车辆忙不过来,设计人员自行骑车搭车也要及时赶到现场,建设方受到感动,亲自开车来接送,以表感谢之情。
设计院属年轻化的团队,技术上适逢成熟阶段,人虽少,但力量强,工作效率高。进入市场化后,设计室积极适应,克服前所未有的困难,调整思路,效益连续两年在全市同类设计单位中名列前茅。
有一批常年交流的合作单位
多年来,数家合作过的单位和设计院保持着深厚的往来。湖北新南洋房地产公司、湖北孝武集团公司早于XX年和设计院合作,一直和设计院互通信息,感情和文化纽带紧紧连接在一起,还几次邀请设计室里同志参加他们组织的文化活动、专业和建设方面的会议交流。共同学习进步,使两个单位成为了兄弟合作关系。
严格的内业管理和设计、综合人员的高素质,给设计室带来了良好的口碑和声誉。工程业主单位一名负责人曾经这样评价:"比起其他的设计企业,建筑勘察设院所出具的设计图样、户型更结合实际,预算的合理性更能得到我们的认可"--严格,表现于"全年设计施工图全部符合设计委托书要求";素质,表现于"以质量求生存、以信誉求发展,急业主之所急、想业主之所想"的设计服务理念。
睡虎花园建设方当时对节能设计要求不理解,墙改办几次催促要进行节能备案,可建设方从来未接触过节能方面的知识,说不出个所以然,设计人员就陪同建设方到墙改办去办理节能备案并详细向建设方解释节能方面的设计细节,建设方当时就感叹还是设计人员做到贴心,总能在关健时候能解燃眉之急。
设计成果是突出的,学习成效是显著的,荣誉奖励更是实在的。设计室连续多年全面完成了目标任务,增加了单位的积累,保证了职工的收入,在安全、设计质量方面未发生一票否决问题。室主任罗永宏同志连续三年被评为建设局"优秀党员"和市"优秀注册结构师 "。
面对日益竞争激烈的设计业务市场,设计室一班人在建设局党委和院班子的集中工领导下,锐意开拓创新,团结务实进取,学习然成风,他们坚持在设计中贯彻"和谐"、"以人为本"、"全面协调可持续"等科学发展观思想,以强烈的信誉感、使命感、责任感,为打造人文景观楼、山川秀美楼、安全和谐楼,为地方经济发展、为社会主义新农村的建设服好。
篇15:城管先进个人事迹材料
云南省昭通市昭阳区离退休干部夕阳红的志愿者协会成立于2019年,现有会员248名,年龄最大的86岁,最小的56岁,多为中共党员。自成立以来,协会坚守“奉献社会、快乐自己”的宗旨,秉持“讲求实效、持之以恒”的原则,充分发挥他们在政治、经验、威望、亲情方面的独特优势,积极履行老有所为、志愿服务的使命,始终联系群众、服务社会、营造和谐,为推进富民强区、建设幸福昭阳作出了重要贡献。由于工作成绩突出,协会20余名会员曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“老有所为先进个人”,协会多个支部被评为“优秀党支部”、“老有所为先进集体”,受到省、市、区有关部门的表彰奖励。
一、强化学习,确保思想常学常新
协会始终把加强会员的思想政治建设作为常抓不懈的一项重要工作,不断坚定老同志们弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的信心和决心。一是坚持学理论、促提高。组织会员通过开展心得体会交流、中心专题发言、深入一线体验等方式,认真学习党的xx大、xx届三中全会和系列重要讲话精神,丰富理论知识,提高思想认识,做到与时俱进。二是坚持学政策、知大局。协会定期组织会员传达学习区委、区政府经济社会发展、党建工作等重要决策部署,帮助大家坚定信念、认清形势、站稳立场,使会员成为“围绕中心”促发展、促稳定、促团结的积极力量。三是坚持学先进、讲奉献。积极组织会员学习焦裕禄、杨善洲等先进事迹,充分发挥先进模范的示范引领作用,激励会员学赶先进、争当先锋。
二、加强建设,构筑坚强战斗堡垒
协会不断加强自身建设,完善组织架构,建设坚强的战斗堡垒,使会员们始终做到“离岗不离党、为党多奉献”。一是搭建支部班子,严格党性锻炼。协会在内部建立了多个党支部,将党员纳入各支部统一管理,对非党员的会员组建政治学习小组进行管理;各支部坚持做到每季度召开一次支委会,每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,每季度邀请有关领导、专家上党课,确保支部组织生活正常有效开展,使老同志们的党性修养得到不断升华。二是创新服务载体,健全管理制度。协会根据老同志个人兴趣、特长及志愿服务内容的需要,有针对性地组建了夕阳红城管义务监督队、夕阳红重点工程项目建设督查组、夕阳红违法用地和违章建筑巡查队、夕阳红关心下一代服务队、夕阳红文艺宣传队等专题志愿服务队,开展各种志愿服务活动。建立健全了协会工作制度、会议制度等管理制度,夯实了组织基础。三是拓展眼界视野,强化使命意识。协会组织会员参观考察全市、全区经济社会发展项目,了解改革开放和现代化建设的可喜变化,及时掌握信息,开阔视野,振奋精神,使老同志们支持改革开放、志愿服务社会、共谋地方发展的劲头更足。四是扩大工作覆盖,逐步发展壮大。2019年以来,协会围绕全市、全区工作大局,全身心地参与到城市综合整治、殡葬改革、计划生育、旅游开发、社会稳定等方面工作中去,攻坚克难,风雨无阻,亲力亲为,倾情奉献,取得了实实在在的成效。通过会员们的带头示范,协会的影响越来越大,越来越多的老干部、老同志源源不断加入到志愿服务团队中来,会员从组建之初的80名发展到248名,形成了一支遍及各行业、各类别、各街道的老干部志愿服务团体。
三、发挥作用,服务社会无私奉献
协会成立三年多来,积极发挥作用,始终关心着昭阳的经济社会发展,热心社会公益事业,会员先后为昭通彝良“9·07”、鲁甸“8·03”等地震灾区踊跃捐款捐物达10万余元,撰写了30多篇调研报告供区委、区政府决策参考……他们用一桩桩、一件件看似不起眼的小事,争做文明风尚的宣传者、城市环境的维护者、传统文化的传承者、基础建设的推动者,为昭通的发展、稳定、和谐燃烧余热。一是努力争做文明风尚的宣传者。协会先后印发了市民文明手册、城市文明倡议书、公交法规、温馨提示、监督名片等宣传资料共达7万余份;编排了三句半《齐管共管新昭阳》、快板书《昭阳城市展新容》、小品《四老倌讲文明》等100多个文艺节目,开展街头演出150余场次。深入广大市民中传播文明风尚,倡导文明规范讲秩序,摒弃陋习讲公德,引导市民自觉抵制乱扔垃圾、占道设摊、破坏绿化、乱涂乱画等生活陋习和违章行为。二是尽力争做城市环境的维护者。协会积极参与到城市“治脏、治乱、治差”环境整治行动中,会员们每天戴着印有标志的帽子,挂着牌子,提着袋子,拿着钳子,配合环卫工人捡垃圾、清理下水道;配合交警、城管执法人员纠正乱摆摊点、乱停车辆、整治空中“蜘蛛网”、规范公交车运营管理;劝导纠正少数市民的不文明行为,用实际行动感染市民。同时,每天按片区上街督查巡视,针对发现的问题及时与相关部门联系反映,提出限期整改的意见和建议,切实做到既盯事,又盯管事的人。三是全力争做本土文化的传承者。协会针对昭阳区本土传统文化《昭阳唱书》、《洞经音乐》等一大批优秀非物质文化遗产面临失传和断代的实际,积极想办法,出主意,促成区老年大学把《昭通唱书》、《洞经音乐》作为一项重要教学内容,共同携手保护和传承非物质文化遗产,并结合史实,开拓创新,创编了《割贤救父》、《共赴国难》等30余个传统艺术形式曲目,极大地满足了广大群众的精神文化需求,使传统文化得到了有效的传承延续。四是倾力争做基础建设的推动者。按照区委、区政府的工作安排,协会先后开展了昭通产业园区建设、新机场建设征地拆迁、昭麻高速公路建设等重点工程实施的督查工作。特别是在2019年初开工建设的昭麻高速公路建设督查中,协会针对沿线地质灾害突出、施工环境恶劣、征地拆迁矛盾尖锐的现状,进行了周密调研、科学分析,及时提出合理意见建议,得到相关部门的采纳应用,有效化解了各种矛盾,维护了群众合法利益,保障了公路建设的顺利推进,得到了市、区、乡镇各级领导的一致好评,赢得了当地老百姓广泛赞誉。
莫道桑榆晚,最美夕阳红。昭阳区离退休干部夕阳红的志愿者协会的老同志们就像乌蒙高原上火红的夕阳,用他们坚定的理想信念、丰富的人生阅历、助人为乐的无私精神和热心社会公益事业的模范行为,把夕阳的光和热,献给了这座高原城市。他们在志愿服务中实现人生价值、安享幸福晚年,演绎了一幅幅“银发如丝志千里,丹心似火霞满天”的动人画卷,成为昭通市老干部工作一道亮丽的风景线,在广大群众心中树起了一面永不褪色的旗帜。
篇16:会计先进个人事迹材料_事迹材料_网
她虽然很年轻但却是一个老会计,是我街道会计工作人员中的娇娇者,她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错,由于她工作的敬业曾在200x、200x年连续两年被评为优秀公务员,她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较,她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质
她做为一名共产党员,她时刻不忘自己是一名共产党员,始终把三个代表重要思想和xx大精神做为自己的行动指南,加强对党的知识的学习,进一步坚定自己的理想信念,增强自身修养,为做好财务工作打牢政治基础,做为一名财务工作者她努力学习业务知识,学习会计法,财务人员工作制度,财经条例、规定,财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛,为提高业务水平,克服重重困难,经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术,一遍不会两遍、两遍不会三遍,只到学会为止。记得200x年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批,这次可愁坏了,因为她的汉字输入速度极慢,如果将这项工作完成,只少得三、五天的时间可上报,业务部门要的又急,于是她四处求人,但终无结果,于是她暗下决心想通过这次工作任务,彻底提高自己的汉字输入速度,于是她加班加点,又是用五笔输入法、又是拼音输入法,经过一天一夜的努力,终于保质保量的完成了上级交给的任务,从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍,还为自己制定了计算机知识勤练打字速度,刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术,提高业务素质,更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责,当好领导的财务参谋。
虽然很年轻,但可以称得上是一个老会计,虽然这样她本人不骄不燥,不摆资格,显资历,平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题,当遇到自己吃不准的问题时,她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的,还是年长的只要能解决难题就是老师,所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论,交换思想的情景。
认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度,财务工作不同于其他工作,在财务工作中如有一丝一毫的差错,将会给单位和集体带来巨大的损失,所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审,严格按财务制度的有关规定处理帐务,如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐,如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票,她如果发现在日常业务往来中有什么问题的,尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度,从不多计算一分钱,想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说:“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查,将每一笔收入、支出,每一个数字,每一个小数点都审查的仔仔细细,直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。
在对待日常的财务处理中,认真分析每一笔业务,并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况,正确做好会计处理,及时编报各类报表,为单位领导提供所需数据和帐务,在日常收支、往来帐务中,及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用,保证集体资金使用到位,做到专款专用。在使用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案,使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务,树立机关良好形象
核算中心做为单位的窗口部门,个人的言行举止将会影响整个单位的形象,所以做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识,努力塑造廉政、勤政、务实、高效的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可,单位良好的形象才能得到维护。她无论是对内还是对外业务管理过程中,都非常热心耐心地对待每一位办事人员,并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中,她深知工资关系每一位干部的切身利益,所以对每一个干部的工资情况都非常清楚,哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚,几年来她没有将一个人的工资调错过,在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释,有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟,但她从没有推辞过,都是自己掏腰包买票坐车,为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员,她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度,以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完,不跑回头路,她总是认真审核每一张票据,认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字,盖章的项目,避免给办事人员造成不必要的麻烦,对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好,她也强忍着笔脸做好一天的工作。
四、积极寻找税源,努力做好税收工作
自我单位今年开始办理代开发票业务以来,领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交,可她还是欣然的接受了这项重任,而且没有给单位领导提出任何要求,自接任这项工作后她更忙了,节假日、周六、周日加班这是常有的事,尤其到年底加班加点就更频繁了,但她毫无怨言,尽职尽责的开好每一张票,完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开发票的任务,她四处动用个人关系,寻找税源,为单位完成代开发票任务贡献自己的微薄之力。
她就是这样一个为集体的资金精打细算,斤斤计较的优秀财务工作者。
篇17:教师先进个人事迹_事迹材料_网
(一)兢兢业业,致力教育
一直以来,她都担任着我校的英语教学工作,任务重,压力大,因此十分辛苦。为了使学生们取得好的学习成绩,她每天忙着备课、讲课、批改作业、辅导学生,特别是在期中、期末复习期间我搜集试题,刻印试卷,花费了许多休息时间,但她无怨无悔。作为一名教师,她深知只有自己拥有了一桶水,才能给学生一杯水,因而,自身知识的完善、自身素质的提高是搞好教育教学的前提。为了使自己成长为一名高素质的新世纪教师,她利用业余时间给自己充电。在不断的实践活动中,她还不忘努力提高自己的理论修养和专业素质,~XX年参加了英语本科函授,并以优异的成绩毕业于温州大学,为工作的开展打下了坚实的理论基础。在做好本职工作的同时,利用业余休息时间提高自己多方面的知识和能力。正是这样的执着精神,不仅给他育人事业更深的理解,也为他在新时期做教师这个工作奠定了坚实的基础。同时,她的自强精神,也深深地影响着的她学生。
作为班主任,她是充实和快乐的。她始终这样想:在教育的热土上,不追求轰轰烈烈的表象,而要立足于平平淡淡的真诚、实实在在的耕耘,这才是爱的真谛。所以,她总是脚踏实地地走着每一步。在她的心中,学生的能力的发展、品德的养成、创新精神的培养是开展班主任工作的永远追求。因此,她认为,班主任这个特殊的角色,是一门洋溢着艺术的角色。虽然担任班主任工作不久,但她结出了一套自己的管理经验。在二o0七和二o0八年度工作中成绩显著,被评为校优秀教师、优秀班主任。“一切为了学生,为了学生一切”,愿她守着沧海桑田,恪守着这永不变更的诺言。
(二)开拓创新,勇于教改
创新是时代的呼唤,创新是时代的要求。教育要创新,首先是教师教育教学观念的创新。“脚踏实地,大胆创新”是她教书育人的座右铭。她认真学习新教学大纲,以新思路、新方法来指导工作。认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,出色地完成“五认真”工作,在教学中我不是照本宣科,而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。在区英语教研课上,她的课堂教学设计新颖,教学效果非常好,获得了教研员的一致称赞。在教学中,她自己的一些想法运用到教学中去。如开展一帮一合作学习活动;创设开放式的情景,提高口语交际能力;创编英语快板、童谣巧记单词等等。实践中,她慢慢积累了一些教学经验,使自己的教学水平逐渐提高。
同时,该同志还积极投入到教育教学的科研活动中。平时勤于收集、积累教育教学经验,撰写教学心得,多篇论文在校内交流。并能将先进的教育思想与教学方法应用到实际的工作中,具有相当强的实践能力。另外,为了提高自身的教学水平,她多次参加学校、学区组织的各类教学活动,获学区教师教学基本功比赛说课比赛三等奖。
(三)尊重学生,用心育人
人生最快乐的事莫过于受到别人的尊重和赏识。对学生而言同样如此。成绩差的学生,一般表现为缺乏上进心、荣誉感,似乎毫无自尊可言,其实他们也有强烈的自尊心,在他们心灵深处也希望在同学与老师的心目中得到重视。因此在每一次的教育中、评价中,她都特别小心,当他们有点滴进步时,她就用情感去感染学生,寻找契机,把掌声带进课堂,把微笑带进课堂,把激励带进课堂。抓住瞬间,递个眼神,打个手势,送个赞许,通过自己的言行将对学生的赞赏、信任及期待等信息传递给学生,学生便在不知不觉中接受这种暗示,对自己的能力充满信心,做出努力,体验成功的喜悦。对待学生,她倾注了满腔的心血。把“后进生”当成“后劲生”,用发展的眼光看待孩子们。坚持“只激励,不指责;只帮助,不埋怨”的原则,努力以宽容之心对待学生的错误。对待优等生,也没有因为他们的“优秀”而放弃关注“教育上的盲点”,及时发现,及时解决,帮助学生纠正不良的心理倾向和错误行为。自始至终都牢牢把握这样一条原则——把爱洒向每一名学生。尊重学生,用“心”育人。
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篇18:感动中国2024年度先进人物事迹个人体会
曾听过吃苦三味:得技能、开眼界、修身心。
一个人想要脱胎换骨,就要学会低头吃苦。
如今,我们看到他们光芒万丈,可在背后,他们不仅要吃读书的苦,要忍受过去艰难的环境之苦,还要忍受训练之苦。
聂海胜在成为航天员的前4年左右时间里,要完成基础理论、体质等8大类上百个科目的艰苦训练,对生理和心理都是极大的挑战。
刘伯明的父亲曾见证过儿子训练的艰苦:坐在高空旋转椅上,疾转100多圈后,下来还要辨别方向;有几天要24小时头朝下躺在30度角倾斜的床上。
汤洪波的父亲透露说,儿子训练后累得“楼都爬不上了”。
汤洪波有句话说得好:“要想向上生长,先要向下扎根。”
苦难,是人生的基本特征。
想要拥有别开生面的人生,就要先主动学会吃苦。
人生如攀登,每登上一阶,机会越多,视野越广,可每攀登一阶,就要付出更多的艰辛。
当你吃够了生活的苦,学习的苦,工作的苦,熬出了头,世间一切美好便会纷至沓来。
篇19:优秀村党支部书记个人先进事迹_事迹材料_网
1999年12月,34岁的李华国接任云南保山市施甸县仁和镇菠萝登村党支部书记。菠萝登村有850亩稻田,1230亩山地,虽说是田,可三分之二是高坑田梯子田。一到雨季,田块常常出现坍塌现象,眼看金灿灿的稻谷就要丰收了可老天稍一变脸,那“煮熟的鸭子又飞走”的现象屡见不鲜。全村370多户人家,住的是简陋房,吃的是玉米杂粮,穿的是破衣衫。贫穷就像一座大山,压得全村人伸不直腰,讲不起话,喘不过气。
上任伊始,李华国深感责任重大。白天,他挨家挨户,走访群众,深挖贫穷根源;深夜,不少人都进入梦乡了,他却还在灯下苦苦思索,分析比较捉摸治穷方案。经连续十多天的调查与思考,他终于拿定主意:搞产业结构调整,规模化种植烤烟。在全村的党员会上,李华国感慨地说:“土地都下户十多年,可依然过的是贫穷落后的日子,这有损于党员的形象,我们人虽穷,但志不可短。一定要有愚公移山精神,苦战十年,把人畜饮水架好,把村寨道路打通,把产业搞起来,把群众引上致富道路。”新支书的话拨开了人们心中的迷雾,使大家看到了希望。经过组织人员考察、研究,他决定把传统种植粮食的田块改造成为大规模种植烤烟。为了带动群众,他承包了5亩地,带头示范种植,并向群众许诺,帮助群众向信用社协调贷款,向群众传授种烟技术。看着村支书敲开致富的大门,村民的心动了,纷纷行动起来加入种烟行列,成了原仁和乡十三个村中种烟最为先进的村。全村实现产值200多万元,人均1100多元,成了种烟大村和致富最快的村,而他成了“富给群众看,带着群众干”的致富领路人。随着种植水平的不断提高,科技的投入,菠萝登村的烟叶有名气了,至今,全村承办替代烟叶进口示范样板,特色烟叶种植基地,与津巴布韦烟叶相提并论,打通了国际市场,成了用科技致富最快的村。
“钱袋子”鼓起来了,贫穷的帽子脱掉了,可吃水又成了村民一大困难。村改委后,如何把大龙沟清澈的水引进来,他集思广益,征询群众意见,最后决定集资架水。等把群众的集资款凑上来一看,仅有几万,差几十万,怎么办呢?他只好硬着头皮向上级有关部门请求给予援助,一次、二次、三次,最后上级部门被他的诚心感动了,伸出了援助之手,全村300多户群众喝上了清洁干净的自来水。
李华国常说:“穷根子在于缺乏教育,要让孩子有书读、读好书。”,大明邑小学教学楼年久失修,破烂不堪。他看在眼里,急在心里。为了建盖新学校,他多次到镇、县、市找教育部门给予支持。虽说得到了支持,可资金相差甚远。他在群众的“一事一议”会议中说:“建盖教学楼事关孩子们的安全和发展,大家一定要严肃对待,给予支持。”话虽不多,可村民们被打动了,自觉捐资捐物建校,使全校师生告别危房,搬进了新教室。看着学生们喜悦的笑脸,听着学生们朗朗的读书声,他开心地笑了。
俗话说:“大干部、小干部,带领群众致富的才是好干部,大支部、小支部,促进农民增收才是好支部。”为了提高烤烟烘烤技术,减少燃料,李华国带头做了烤炉,做智能化改造。多数烟农由于缺乏烘烤技术又不愿改造,结果烤出来的烟叶一团糟。李华国一边动员烟农改造,一边让农户到自己家中烘烤。他自己的烟叶因没及时得到烘烤,损失达1000多元。烟农觉得过意不去要给他弥补损失,可李华国笑笑说:“我怎么会叫我的烟农吃亏。”简单一句话,让村民们看到了一个心胸宽阔的支书,看到了希望。烟农们就此自觉改造了烤炉,使得270多只烤炉得以顺利改造,提高了农户的烟叶烘烤质量,增加了经济收入。
辛劳和勤奋,伴着李华国走过每一个春夏秋冬。年复一年,菠萝登村随着种烟规模的不断扩大,村里群众的生产生活等各方面也发生了可喜的变化。他本人也因此多次被评为“优秀共产党员”、“烤烟先进工作者”、“农村‘双带’优秀共产党员”。
篇20:师德先进个人材料_事迹材料_网
——顺德区伦教三洲学校x老师事迹材料 xx年6月
,女,英语本科毕业,小学英语高级教师,是顺德区英语教师赴英国学习培训的学员,现在顺德伦教三洲学校任教,她从教十六年,自觉践行《中小学教师职业道德规范》,有强烈的事业心和高度的责任感,一心扑在教育教学工作上,任劳任怨、尽心竭力, 默默耕耘,教育教学效果突出,具有良好的社会主义道德和高尚的师德修养,是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬和行政放心的好老师。多次被评为学校、街道及区以上的先进工作者。1999、分别被评为街道先进教师;被评为街道的教学能手、xx年被评为伦教街道教学科带头人;分别被评为顺德区教书育人优秀教师、佛山市教育系统优秀教师,xx年被评为伦教街道优秀少先队辅导员等。
一、践行师德,勤于学习
邱老师能坚持以“xx大”精神和科学发展观的重要思想为指导,认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等法律、法规。不断将这些理论知识进行内化,不断提高自身的师德素养,并在教育教学教过程中得以践行。多年来,她以高度的责任感和事业心全身心地投入到教书育人的工作中。“对得起自己的学生,对得起自己的职业”是她工作的座右铭,所以她懂法、守法、爱岗、敬业、乐业,对教育教育工作上的每一件事都精益求精,从不敷衍塞责。她坚信“德高为师,身正为范”。她处处都做到为人师表,以身作则,一直用她自己的人格魅力和师德情操去感染、影响着她的每一位学生。
邱老师是位谦逊乐学的教师。因为她知道:没有先进的教学理念、科学的教学方法、渊博的知识便难以为“师”。为了不断地提升自身各方面的素养,她不断地学习,更新自己的知识结构,不断地参加各种培训,提升自身的专业素养和教育教学水平。在xx年6月,她参加了顺德区举行的英语教师赴英国学习三个月的培训班,平时还积极参加各种校内外的培训或讲座,现在还参加了“国培计划——‘知行中国’班主任教师培训项目”的培训。她谦逊地学习别人先进的教学理念和教学方法,不断地内化、提升自己,以不断提高自己的“教”的水平与满足学生的“学”的要求。
二、关爱学生、教书育人。
多年来,邱老师一直谨记陶行知先生的名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生”。她的一言一行、一举一动都体现了用一颗“爱心”去塑造学生的心灵,用“大手”去挽回学生生活中的不良习惯,用“人格”去淘冶学生的思想情操,用“耐心”去引导学生的进步。因此,她在教书的同时没有忘记去育人,她时刻关注着每一位学生的健康成长。自从xx学年担任了三(3)班的班主任后,她对学生的关爱更加细微。尤其是对一些后进生,她从不放弃,做到平等公正地对待,做他们的良师益友。邱老师还采用多种办法、途径去辅导他们,激励他们把心思集中到学习上去,与其他同学一起进步。如:汪嘉棋同学,刚接手时,从不做作业,上课总不能专心,还乱说怪话去引起老师、同学的注意,到交作业时就拿其他同学的本子,擦了别人的名字,写上自己的名字交给老师。课后还经常侍着自己长得高大而欺负其他同学,每天都收到不少关于他的“投诉”。另一个是:贺嘉美同学刚接手时也从不做作业,上课开小差或打瞌睡,经常偷同学的东西,总是买零食吃,从她的身上总能闻到一股浓重的酸辣牛肉味,经常上学迟到。经调查分这两位同学一直以来都欠缺家庭教育与管教,行为习惯和学习习惯都非常差。面对这两位同学,邱老师没有放弃、也没有嫌弃他们,在她眼里每个学生都有他的闪光点和弱点。然而,她首先对他们进行家访了解,分析家庭状况及后进的成因,平时注意观察、留意他们,挖掘他们的闪光点,对他们进行及时的诱导和鼓励。做到:多亲近、多信任、多关心、多鼓励、多帮助。经过一学年的坚持与教育,这两位同学有了飞跃的进步,学习上努力了,上课认真了,纪律上遵守了,劳动也更积极了,以往的坏习惯一去不返,成绩从50几名进步到20几名,学习成绩挤进了优秀的行列。因为邱老师有着对“后进生”这种“锲而不舍”的精神,并抓住点滴进步及时鼓励,一步一个脚印地促使学生提高,进而有了“滴水穿石”的效果。
三、敬业善教、严谨教学
邱老师多年来都一直从事英语教学,担任小学高年级的英语教学。她的同事们都很清楚,她每次接的班都是在年级里最难啃、成绩最不理想的班。但她从不抱怨,她相信,凭着她“敬业善教、严谨教学”的精神,一定会赶上甚至超过其他好班的。结果每一次,她都没有令家长、行政和同事失望。她的课堂教学充分利用图片、挂图、实物、幻灯、录音、录像等开展多种形式的英语游戏、英语竞赛、表演、英语歌曲、儿歌等活动,做到寓教于乐,她体会到:学生置身于情景之中,才能使学生的听力、英语的口头表达能力及实际运用英语的能力得到巩固和提高。如05学年所接的六(2)、(4)班,六(2)班的同学优秀率在全级最差,六(4)班的同学无论是纪律、学生思想、和成绩都是最不理想的,及格率和其他班比相差二十多个百分点。邱老师面对着这样的班级和同学,她她深入地钻研、分析教材内容及课程标准要求,分析所教学生的年龄、性格和心理特征,围绕小学英语的教学目标进行组织教学。在“备、讲、批、辅”等几个教学环节中进行大胆的开拓与创新,以课堂教学为突破口和主阵地。课堂上,无论是从知识的准备、呈现操练、知识的扩展与延伸、巩固与小结,她都进行悉心的安排。注重对学生进行学法的指引与兴趣的激发。同时,她还根据课型和所教学生的特点,采用灵活多变的方法或游戏,创造轻松的课堂氛围,真正让学生在轻松愉悦的环境中学英语。很快,两班的同学都改变了对学习英语的态度,变得喜欢起来,成绩也有了起色。在六年级的毕业测试中,六(2)班的合格率跃居全级第一名,优秀率均排在全级的第二名,六(4)班的优秀率跃居全级每一名,及格率排在第三名。
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