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仪表回差产生的原因有哪些推荐20篇

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因家庭原因辞职申请书

范文类型:辞职信,申请书,全文共 1011 字

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尊敬的____中学领导:

您好!

曾经我的也是我们学校的学生,也是从我们学校考上大学走上个岗位的。我在大学里学习的也是师范专业,我想我做一个教师也是很好的,教师这个职业对我来说是一个梦想,而梦想在不断的实现中!

在大学里我也是一直认真学习,一直不断的努力进步的,在大学四年结束以后,我的能力还是得到了很大的提高的,我对自己的前途和能力十分有信心!

八年前,我有幸回到自已高中时的母校—________中学任教。蒙学校厚爱,我接了高一年级重点班和一个普通班的数学教学任务。刚工作那一阵子,心中有着各种美好的憧憬,觉得自已能够用自己的知识和热情来改变学生,影响学生。虽然工作很辛苦,但我还是干劲十足。有时后侯为了把第二天的试卷赶出来,会一直熬夜熬到一两点。

虽然经验不足,也遭到过一些人的怀疑。我的努力和付出却得到了学校与学生的认可,我一直把这两个班的学生送进大学。接下来的几年中,我又迎来和送走了几批学生。可以扪心无愧地说,这几年中,我把我大多时间和精力都放在了学生身上。

不过这几年也一直有一个问题困扰着我,那就是怎样尽可能让每一个学生对我的课感兴趣,在我的课堂中受益。也许我对自己太苛刻了,也许我太理想化了。但我愿意朝着这个方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有创造性,还要有实用性。

可是现实终究是残酷的,个人的力量也很有限。社会大环境的现实对学校,教师和学生有着太大的影响:家长,学生对升学的要求左右着学校的教学。不断飙升的物价尤其房价让许多老师日益感到囊中羞涩,开始为前(钱)途打算。日积月累的工作压力也逐渐吞噬着教师的健康与热情。对于学生,外面的多彩世界往往显得比学校的课堂更具吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。

但是,为了实现自己的人生价值,我不会放弃努力。为了我那可爱的儿子,我不能放弃努力,为了教育的未来,我不愿放弃努力。现在,我深深感到精力有限,当我朝着自己的目标努力时,会或多或少影响目前的工作。给学生带来损失,给学校带来不便。我深表歉意。

现实击碎了我曾经的信心和梦想,我在现实中我受伤,我只好选择逃避,我只好从新考试,我要照顾我的儿子,我也要寻找新的工作岗位,请原谅。

我知道我的离开会对学校和学生带来很大的不便,可是我也是逼不得已的,生活的压力总是逼迫一个人选择现实,我不得不这么做!

经过深思熟虑,我决定辞去____中学的教师工作,专注于我的教育理想的实践与推广。恳请校方领导给予批准。

此致

敬礼

辞职人:______

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篇1:公司原因离职证明怎么写

范文类型:辞职信,证明书,适用行业岗位:企业,全文共 307 字

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甲方:____________________

乙方:____________________

乙方原为甲方_____________(部门)的_______(职务),于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):_________________乙方代表签字:_________________

__________年________月________日__________年________月________日

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篇2:个人原因药店辞职信

范文类型:辞职信,适用行业岗位:个人,药店,全文共 474 字

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尊敬的医院领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

现在医院的发展需要大家竭尽全力,但如今我自身体质越来越差,每天上班腰酸背痛,风湿性关节炎使我经常走路都受影响,上班时力不从心,还经常有心悸早搏的现象,实在是不能胜任这份工作了,家人也希望我早点回家调养,今天我不舍却又不得不向贵院提出离职申请,希望能得到医院领导的准许,并恳请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。对于由此给医院、科室造成的不便,我深感歉意。

在医院工作的这段经历对于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以批准。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

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篇3:个人离职原因

范文类型:辞职信,适用行业岗位:个人,全文共 853 字

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尊敬的领导:

您好!

进入到我们幼儿园做保育的一个工作,到而今自己也是算老员工了,这些年也是认真尽责的来做了,但也是家里出了一些状况,我无法再在岗位上做下去了,而是需要回去处理这个时间也是不太确定多久,毕竟情况也是比较的复杂,之前也是和领导有聊过我家庭的一些情况,自己也是出来工作是为了家里,而今需要我的时候,我也是要去尽责做好,这学期结束了,而自己也是决定了离开。

回想起来,来幼儿园这些年,真的挺感慨的,自己也是喜欢孩子才做这个工作,虽然也是辛苦,但是看到孩子们脸上的笑容,我也是特别的开心。自己也是认真尽责的来做好而得到了肯定,同事们也是给予了我很多的一些帮助,让我能把工作做得好,这些也是让我更加的意识到,的确不容易,也是喜欢在这的环境和要做的事情,而今要离开,其实我也是想到自己会由于这个原因的,毕竟家里的情况一直都是不那么的好,我也是清楚,自己的能力能做保育的工作,所以来到这,也是让我在这成长很多,收获的不但是经验方面也是和很多的同事成为了朋友,让我也是想一直做下去,但生活里哪有那么多都是可以如意的,此次要回去其实我也是有想到一些,不过还好是这个学期的工作已经做好了,而不是半途回去的也是没有给幼儿园添加太大的麻烦。

当然我也是知道现在要找到一名合格的保育员不是那么的容易,而我的离职也是有些仓促,新的学期也是不久要到来了,也是抱歉,给幼儿园制造了困难,但自己也是清楚自己还是要回去了,为了家庭,也是没有什么太好的办法,同时我也是不想由于工作的一些原因而让我没有顾及到家人。家人一直都是支持着我,让我一直不断努力工作的一个动力,而今他们需要我,我也是要去为他们而回去,在这收获的,我也是以后会用到,目前还没有确定之后的工作,但在家那边的概率会大很多,不过我也是挺感谢幼儿园给予了我那么多的一个机会。

只是有些辜负了领导的期盼,自己也是不能再工作下去,而我离职也是做好了决定,是自己考虑清楚也是想好了以后的路所以才做的,同时自己也是会把最后的交接来做好,不会让领导失望的,自己的离职也是望同意批准。

此致

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篇4:由于个人原因申请离职

范文类型:申请书,辞职信,适用行业岗位:个人,全文共 850 字

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尊敬的学校领导:

我在学校任教的续签合同(XX年-XX年),到明年元月15 日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院学术评价体系报告的意见》这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。

目前,第四研究室两位XX届博士生刚毕业,尚有XX届与 XX届在读博士生各一名,XX年、XX年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,20xx年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

辞职人:

20xx年xx月xx日

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篇5:个人工作辞职报告的原因

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 465 字

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曹课:

您好!

当你阅读这封信时,我打算给你说些事情,十一回家,给你打电话,略说了我的一些情况。

我打算辞职考研,当说起辞职二字时,确实有些不舍之意,因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作,记得刚入职时,您问我们,能干多久,我说:如果感觉适合自己,就会坚持的干下去。现在说辞职,并不是特别觉得不适合,只是感觉,又到考研报名的季节里,心里确实有种高校情结,心里有种难以压制的冲动,想再搏一把。

记得我刚入职时打字的蜗牛速度,认识零件时的青涩,设变申请的流程的认识与实践,让我慢慢成长,感谢各位的提携,让我成长了许多,由一个带了些许刚性,有过摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提携的略懂事小弟,确实让我成长了许多。

记得公司6月份每天的CATIA培训,记得公司的廉洁、座椅知识培训,记得上班以来,在保时期每天的CHB021会议,这些都让我成长。

来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职,安心自己的复习之路。

难忘第一次聚会时在老街坊时的开心。更难忘,第二次曹课请客,做客家中时的温馨。真的舍不得咱开发部门里的那帮兄弟姐妹。真的.挺舍不得的。

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篇6:面试仪表礼仪_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:个人,全文共 547 字

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面试仪表礼仪

面试礼仪 近日,长江商学院邀请来自香港的商务礼仪培训师何冰仪女士给学生们上了一堂生动的求职技巧培训课程。何老师告诉准毕业生们,求职面试时如果注意一些小细节,给面试官留下好的印象,并不是一件难事。

■面试必须准时

公司企业很讲究办事效率,如果面试迟到,会让你的个人形象大打折扣。面试的时候,要清楚地介绍自己,注意保持微笑和眼神交流。

■坐姿很有讲究

当面试官把你领到面试的房间时,请不要在他让你坐下之前自己坐下,将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。不要双手交叉放在胸前(这让你看上去玩世不恭),也不要交叉放在背后或是板凳后面(这样会让人觉得你很懒散,没有精神)。

■保持眼神交流

当面试官说话的时候请专注,不要打断他的说话,即使在面试过程中,大多数时间都是他在说话。保持一定的眼神交流,别忘了微笑。面试结束后,不要忘记谢谢你的面试官,然后真诚地与他握手。

■选择正确穿着

不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试,这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。如果你实在不能确定穿什么,首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。

■不要花枝招展

不要做过于个性和时尚的发型,只要把头发梳理整齐,保持简单保守的发型;不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链;不要浓妆艳抹或喷太多的香水;不要穿着过短或是皮质的裙子。

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篇7:护士个人原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:护士,个人,全文共 883 字

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尊敬的领导:

您好!

要离开护士的岗位了,原因之前也是和领导有过多次的沟通,此次也是下定了决心,的确这份工作是很值得羡慕的,但是也是很累,让我压力很大,而今自己也是承受不了,除了精神上,身体上都是出了一些小的毛病,我知道我无法再坚持下去了,所以也是抱歉,决定把工作做好收尾,就离开。

护士的工作让人羡慕也是有稳定的收入,体面的地位,同时也是可以持续的做下去并且以后还会更加的吃香,但是压力也是很大,而且由于我们医院也是特别的优秀,所以也是工作量特别的大,虽然是轮班,但是加班也是不可避免的,我也是知道这是我们医护工作不可逃避的事情,同时也是一份责任,但是长久的做下来,自己终究也是无法承受了,也是考虑过调岗去一些轻松的职位,但是也是有一些条件的限制,自己也是无法满意,考虑之后也是和家人做了一些商量,最后也是决定离开,可能每个人的想法会不一样一些,如果年轻一些可能我觉得能吃苦,或者有责任去做好,但是而今自己也是有家庭的压力,同时也是要考虑自己的身体情况,无法在岗位上那么高负荷的做下去,而且也是担忧由于自己的状况不好而导致了工作上出了问题,那么也是对于患者的不负责任。

抱歉无法再继续的在医院为患者服务,此后我也是会休息一段时间,调理自己的身体让自己得到好的缓解,对于今后的工作也是和家人去商量,去作出新的考虑,而今离开,有不舍,但是也是下了决心要走。得为个人考虑,同时也是为了让自己能对工作而负责,我明白目前自己的状态也是无法再持续下去,也是不想由于自己的原因而导致出了状况,那么更是一种不负责任,而在医院,也是收获了很多,有友谊,有学习,而且经验的累积也是让我知道,自己今后无论去到哪家医院,依旧是可以做好护理的工作,只是此刻的我还是需要休息也是抱歉,无法再为医院而去付出了,但在这也是很感谢,这些年来的一个照顾。

离开是我做好了的决定,也是希望领导您能体谅,这个决定做得也是很艰难,但是自己也是想清楚了。家人也是支持,虽然工作重要,但是也是要考虑到自己的情况,同时也是要承担起应有的责任。所以也是望予以同意批准。

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年__月__日

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篇8:基本仪表礼仪_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:个人,全文共 982 字

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基本仪表礼仪

仪表,即人的外表,包括容貌、举止、姿态、风度等。那么,在仪表方面我们应该注重些什么呢?

卫生

清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。因此,每个人都应该养成良好的卫生习惯,做到入睡起床洗脸、脚,早晚、饭后勤刷牙,经常洗头又洗澡,讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,这些行为都应该避开他人进行,否则,不仅不雅观,也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离,声音不要太大,不要对人口沫四溅。

着装

服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合,更是一种社会工具,它向社会中其他的成员传达出信息,象是在向他人宣布说:“我是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”

服饰反映了一个人文化素质之高低,审美情趣之雅俗。具体说来,它既要自然得体,协调大方,又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应,还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求,即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素,并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装,喜庆场合,庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装,要遵循不同的规范与风俗。

仪表的协调

所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合,表现出一种和谐,这种和谐能给人以美感。对于年龄来说,不同年龄的人有不同的穿着要求,年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些,体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中,老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁,体现出成熟和稳重。对于不同体型,不同肤色的人,就应考虑到扬长避短,选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如,教师的仪表应庄重,学生的仪表应大方整洁,医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然,仪表也要与环境相适应,在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

色彩的搭配

暖色调(红、橙、黄等)给人以温和,华贵的感觉,冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好,中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重,可靠的感觉,是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时,应考虑到各种色调的协调与肤色,选定合适的着装、饰物。

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篇9:个人原因辞职信参考

范文类型:辞职信,适用行业岗位:个人,全文共 276 字

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尊敬的领导:

从去年__月份来到公司,至今也已经一年了,在这一年的工作当中,公司和谐、平等的氛围让我开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己相当彷徨。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。或许只有重新跑到社会上去遭受失败和挫折,才能让我更快的成长和成熟。

在此,我感谢公司曾经提供给我了一年的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的快乐工作和学习的时间。同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼

申请人: ___

20__年8月29日

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篇10:精选医护人员个原因辞职信示例

范文类型:辞职信,全文共 1159 字

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尊敬的贵公司领导:

请原谅我的不辞而别,在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难,不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同,如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作,这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了,下面是我几条辞职的理由,希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。

1、为了尊严

自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字,无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地,小到福利,在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢?到食堂呢?也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人,也有尊严。不是生畜!

2、工资待遇问题

这是我离开这里最主要的原因了,现在什么都在涨,惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前,在地震面前,我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。

辞职信不同于辞职报告,简单写清楚原因和时间就可以了。下面有整理的幼儿园教师的个人原因辞职信,欢迎阅读!

房租:1000元(四个人合租)烟:150元

饭卡:150元生活用品:50元

洗理:20元公交:50元

每个人总会因为自己的私人原因,而不得已向公司领导递辞职,下面有整理的个人原因的辞职信范文,欢迎阅读!

晚饭:240元(每天一碗拉面8*30=240)电话费:100元

总计:1010元

所剩:1093—1010=83元

您认为我这83元钱能做些什么呢?贵公司的员工呢?他们的收入是我的10倍之多,难道是我们干的比他们少吗?干的比他们差吗?现在讲究和谐社会,我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢?和谐试研需要的是我们每一个人的努力,不是一句口号。

在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续,那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象,那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本,经过一番参考比较之后,然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告很乐意为大家服务。

3、加班费

今年是奥运年,在着忙碌的一年里,却没有加班费,本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想,但我们首先得生存,生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。

4、诚信为本

当我从检修一班调到状态监测班,院里管理层答应我们跟主变一样的岗,但后来却不知道调节奖一下少了50,既然公司能说出这样的话,却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢?以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法,希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。

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篇11:柜台辞职信身体原因

范文类型:辞职信,全文共 331 字

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尊敬的领导:

您好!

我是0x年10月份进入天开银行的,在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解,其中不断的进步,与银行的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢银行。x年前在银行时,我就感觉胃一直不舒服,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要慢慢养。由于个人的原因,我不得不向银行提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为银行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望银行能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

离开这个银行,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼

x年xx月xx日

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篇12:简短实用员工辞职原因申请书

范文类型:辞职信,申请书,适用行业岗位:职员,全文共 707 字

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尊敬的领导:

你好!我已决定于x月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感激你这几年对我的照顾和帮忙,十分感激!

最近在整理自我的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是_年3月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到之后的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。并且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多可是这并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自我是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我此刻已经搞不清楚我自我能干什么,想干什么,我此刻对自我的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我此刻想休息一下,为自我的将来好好打算一下,重新规划自我的职业和人生。

记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到此刻为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。我明白你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情必须会做到。此刻公司已经走上正轨并且新鲜血液不断供给,我想我能够激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自我想法的机会。

望领导早日批准我的申请书,在此十分感激!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇13:个人家庭原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 450 字

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尊敬的_主任:

您好!

工作近四年来,发现自我在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,所以渴望回到学校,继续深造。经过慎重研究之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在_x的一切职务,敬请批准。

在四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在那里,异常感激_(_的上级单位)_主任、_主任、_主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮忙。尤其感激_主任在公司近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感激所有给予过我帮忙的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝_事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇14:2024员工因身体原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 528 字

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尊敬的领导:

您好!

加入公司也有多年时间了,我觉得自己有了思想上的进步,学习上的提高,更不用说在公司领导的栽培下一步步走上更高点。我想在公司继续奋斗下去,在公司领导的带领下将公司推向辉煌。但是不幸的是,我在这么多年的工作中由于不注意身体,导致身体状况出现了问题。所以在此向您提出辞职,为了将身体修养好。

在公司的日子令我相当留恋,我想一直在公司工作,但是上次因为体检出现了小问题,我就去了医院做了一个详细的检查。医生对我说,我不能再这样废寝忘食下去了,再者多年的作息习惯颠倒,烟酒不忌,荒废锻炼,导致我一直处在虚弱状态,再这样下去一定会出事。为了健康着想建议辞去工作,纠正作息,好好饮食,锻炼身体,对自己多想一点。

这么多年我一直在公司,为公司的美好未来不懈奋斗,我的身体向我发出了警告,医生也建议我好好休息一段时间,也是为了更好地工作。但是我自己的身体我还是有一点数,这一去修养就不知道要多久,我不能一直请假,占了公司的资源,对公司做不了贡献,耽误了工作。健康是一个人的基础,为了自己着想,也为了不拖累公司的进度,所以我决定辞职,将身体修养好再来为公司的辉煌添砖加瓦。望批准!

最后我祝愿公司一切顺利,走向辉煌。

此致

敬礼!

辞职申请人:___

20__年__月__日

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篇15:经理身体原因辞职信酒店

范文类型:辞职信,适用行业岗位:经理,酒店,全文共 855 字

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尊敬的酒店领导:

您好!

当我拿起手中的笔想要写下时,感觉手中的笔有千钧之中,让我迟迟无法落下来,但是因为身体原因我又不得不向领导此致。

我来到酒店已经有多个年头了,我从一个普通员工一直做到了经理这个岗位,付出了很多,我在酒店留下了我的足迹,是我一路工作的足迹,在这过程中我时刻警告自己让我可以完成每天的任务。

自从担任经理后我的工作量增加了,不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理,需要监督,我得到酒店的认可当然也不希望自己在工作中出错,我每次都会努力的做好,把工作一直牵挂在心中。

但是我的身体在工作中出现了问题,现在的体质越来越差,我想要做好工作不影响正常业绩就必须要花费大量的时间精力在工作中,努力做好工作,但是我的身体又更不上,身体出现问题,更不上让我有心无力,想要做好但是有做不好,内疚的同时也感叹不已,没有一个好身体就会给我们的工作带来阻碍,让我在工作时出问题。

我们酒店需要人手,需要大家共同努力把成绩做上去,我手下的员工也需要我的帮助,我身体变差应尽无法尽到经理的责任了,对待工作也不能顾做到尽心尽力的,我经过了多天考虑分析决定向领导辞职。

我现在急需要做的是把身体治好,让自己从新有一个健康的身体,我才能更好的工作,如果我不这样作只会害人害己,工作我非常珍惜,也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出选择了我必须要考虑好,为自己的安危作好规划,不能够任性,也没时间任性。

我希望领导原谅我这样做,我也是不得已而为之,我并不像离职,但是如果不离职一直请假也是不好的,我的身体也不知道要多久才能够康复,为了不耽误酒店工作,也为了酒店的发展这已经是我想到的最好方式的,

我离开酒店也是非常不舍,因为酒店的发展也有我的脚步,为了酒店我也付出了心血,付出了努力,突然要离开很不舍,但是还是必须要走的。

虽然这次我离开了酒店但是我不会忘记酒店的,等我把身体调养好治好之后我还愿意回到酒店来工作。

最后感谢这些年来领导的照顾,让我在岗位上工作进步,同样也感谢各位同事对我的帮助,配合我工作。

辞职人:

20__年x月x日

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篇16:个人原因辞职信100字

范文类型:辞职信,适用行业岗位:个人,全文共 258 字

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尊敬的领导:

我进____已经有几个月了,由于我个人原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在____公司内这段经历,也很荣幸成为____的一员,特别是____的处事风范及素质使我倍感钦佩。在____这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有____成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20__年__月__日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝____生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

辞职人:

时间:

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篇17:个人原因离职报告优秀

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 722 字

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尊敬的林总:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入这个团队ο进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起ο不管如何,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择。

我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的ο往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳ο首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目ο用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了ο可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是XX年末结转余额时,借贷不平ο因XX年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以XX年一年的账目都没办法理清,XX年也没办法结转准确余额ο其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的ο明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的ο以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受ο因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上ο适合自己才是的,公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵д最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。

财务:

XX年12月15日

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篇18:2024员工因家庭原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:职员,全文共 444 字

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_____行长:

我已在建行__分理处,__储蓄所的__岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简单的工作总结),于__年取得过分行的优秀员工称号,并于__年-__年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经_年了,通过_年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在20__年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到__网点上班。

__网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在__网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

此致

敬礼

申请人:

20__年_月_日

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篇19:个人原因辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 579 字

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尊敬的领导:

首先,我想感谢给我的工作机会,感谢在工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入是我第一份正式的工作,从XX年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

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篇20:医生离职原因简短

范文类型:辞职信,适用行业岗位:医生,全文共 580 字

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当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。

在面试初次跳槽的人员时常会听到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点,如果在这里翻船,实在是可惜。那么到底有没有标准答案呢?答案是肯定的:没有。

但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析,我们会因为企业的:工资、福利、待遇,文化、政策、机制,名气、前景、机会,工作、生活、心理环境等进入一家公司,但也会因此而离开一家公司;从自身的工作本身去分析,找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案;面试过程分析,这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少),可能在中间问到(常有),也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问),你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选,你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过,不管你最终选用什么答案,都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户,也不要伤害自己,但又要让考官相信并且能够接受,这才是成功的答案。

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